加工厂顶岗实习介绍信(集锦二十篇)

发表时间:2020-07-02

加工厂顶岗实习介绍信(集锦二十篇)。

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

仓库管理条例 为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本。

第一章 总则

第一条 为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。

第二条 制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。

第三条 公司情况介绍。本厂为迈可苏精雕工艺厂,从事牙雕骨雕工艺品生产,与公司相配合根据公司的订单要求生产所需产品。

第四条 本手册仅适用本厂全体员工。

第二章 员工的权利和义务

第五条 员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。

第六条 员工必须不断努力学习,丰富视野,不断提高自身技术和业务水平。

第七条 员工必须遵守本厂制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至厂长提出。

第八条 员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。

第九条 员工可按本厂制度规定,享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。

第三章 员工招聘录用

第十条 凡与本厂建立劳动关系者应真实地填写“个人资料”表格,并提交个人有效身份证复印件,以便制作职工档案。

第十一条 新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并根据具体情况给予一定的试用期。试用期内对该员工进行工厂企业文化,生产内容和技术等培训,如发现不适合会给予调岗,若仍不符合用工条件,则即时辞退。

第十二条 员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月提出辞职申请,并整理好相关档案、财物、技术资料等的清理交接工作。 第四章 工作纪律

第十三条 员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。

第十四条 员工应服从管理人员的工作安排、分配和调动,如有执行困难,须向管理人员讲明原因,对管理人员有意见和不同观点应向厂长反映,不得当场顶撞或无任何理由的情况下拒不执行管理人员的工作安排。

第十五条 小组管理人员应根据生产计划,负责生产任务安排与落实,对小组人员进行监督,确保生产流程顺利畅通,保证生产任务顺利完成。

第十六条 小组管理人员不断提高技术水平,指导本组员工的生产工艺,提高产品质量。

第十六条 厂办公室人员协助厂长安排管理以及监督员工。与公司的人员配合沟通,准确传达工作要求,及时安排生产任务,监督产品质量,确保能按要求完成任务。

第十七条 各小组人员与厂办公室人员要经常沟通,共同执行工作安排,保证生产效率。.

第十八条 厂办公室人员负责考勤统计、月底员工工资的计算与报表编制; 负责车间办公用品的领用与发放,严格控制办公用品的使用与消耗; 负责协助物料班进行物料(成品)的统计与单据核对工作,确保物料的齐全与准确性; 负责每日生产数据的统计,确保生产数据真实、准确并以作月底考核。

第十九条 员工必须高度集中精力,认真负责地进行工作,把好工作质量关,避免半成品或产品的损坏,对工作中超过工厂规定的破损率的员工将按规定处罚,节约各种生产物资,对有故意损坏浪费材料的员工,厂方将要求其按价赔偿。

第二十条 员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定,严禁员工擅自将半成品、成品、生产材资以及生产工具携带出产,一经发现,必须按价赔偿,并罚款直至报警。

第二十一条 员工领取生产资料必须严格执行工厂的仓库管理制度。

第二十二条 车间工人严禁私自使用办公设备,如电脑、打印机、复印机,数码相机、电话等各种办公设备,未经许可,不准随意翻动、阅览办公文件。

第二十三条 上班时间不得随意串岗或做工作安排以外的产品,不得在上班时间打私人电话、玩手机、发信息,禁止上班时间在车间打闹影响他人。

第二十四条 请对自己发表的言论承担责任,不要使用侮辱性的语言,不要在背后诽谤、非议他人,使用文明语言,不乱开不文明的玩笑。

第二十五条 员工应忠诚企业,保守本厂的技术、商务等机密,未经允许禁止厂内员工私自与客户联系。

第二十六条 为保证公司及个人财产的安全,任何人均不得私配办公室、车间、仓库钥匙,如因工作需要或遗失,须在厂办公室备案。

第二十七条 维护企业形象员工在对外交往中,应坚持热情礼貌的工作态度。 第五章 考勤和请假制度

第二十八条 员工必须严格执行工厂制定的考勤制度,上下班需打卡,不得代打或擅自涂改考勤卡,如有加班或停电等特殊情况,必须由厂长填写或改后签字,才可视为有效。

第二十九条 工作时间:工作时间为六天工作制,每天九个小时。

工作日:星期一~星期六。

上午:8:00——12:00

下午:13:30——18:30

工厂可根据实际订单需要调整或增加工作时间。

第三十条 考勤工作由厂办人员负责进行。指定的考勤员,必须对考勤的正确性负责。

第三十一条 考勤内容包括:出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。

第三十二条 考勤记录表,由部门负责人负责每天按时正点考勤,班后考勤,并准确填好考勤记录表,经厂办负责人签字后,考勤表的统计连同各种假条或有关证明每月上交交财务作为核发工资和扣罚款的考勤依据。

第三十三条 员工均需按时上下班,工作时间开始后两分钟到班者为迟到。

第三十四条 员工因病、因事请假,必须事先填写请假条,请假条须有所在部门负责人审核批准和厂长签名同意方可有效,请假时间在三天以上的必须由厂方上报公司批准,急病、急事可事后补办请假手续,并带上医院开据的病假证明才能批假。

第三十五条 因公外出公干者无法按时回厂打卡,可由厂长签名注明。

第三十六条 凡未按上规定办妥请假手续而不上班者,一概以旷工论处。

第三十七条 全月按规定之工作日上班,无迟到、早退、旷工及加班缺勤者为全勤,全勤奖金300元。

第三十八条 试用期员工不享受全勤奖

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

尊敬的XXX公司领导:


您好!我是XXX大学经济管理学院的一名学生,非常荣幸有机会向您推荐一位实习生,以便更好地与贵公司建立合作关系。


经过认真考虑,我决定向您推荐的这位实习生是我们学院的学生李明。李明是我们大三的学生,专业是工业工程。他在学业上成绩优秀,对工厂运作管理有着扎实的基础知识和专业技能。他在相关课程中表现优异,并且多次参加校内外的工厂实习,积累了丰富的实践经验。我相信他的能力和热情一定能够为贵公司的工厂实习工作带来更大的价值。


在过去的几年里,李明参加了多个实习项目,其中包括了不同类型的工厂实习。他曾在一家汽车工厂负责生产调度工作,通过合理安排生产线和调配资源,使工厂生产效率得到了显著提高。他还在一家食品加工厂实习过,通过深入了解食品生产过程中的环境卫生和食品安全管理,并提出了一些改进意见,对该公司的生产运作起到了积极的推动作用。


李明在实习期间表现出色,他性格开朗、善于沟通并具有良好的团队合作精神。他能够快速适应新环境,并迅速了解和掌握相关工作内容。他善于观察和总结,能够及时发现问题并提出解决方案。他工作细致认真,能够按时完成任务,并对自己的工作充满责任心。


在工作能力之外,李明还具备较强的学习能力和应变能力。他愿意虚心向他人请教,并能够灵活应对各种工作场景的变化。他还积极参与社团活动,担任过班级干部,锻炼了自己的组织和管理能力。


我相信,李明的实习经历和良好的学习成绩,以及他在人际交往和解决问题方面的能力,将使他成为贵公司的优秀实习生。他希望能够通过实习了解工厂运作管理的实际情况,提升自己在工业工程方面的专业技能,并将他所学应用于实践中,为贵公司的发展和进步贡献一份力量。


希望贵公司能够给予李明一次实习的机会,他必将以专业知识和较高的工作热情为贵公司的发展贡献自己的力量。相信在他的实习期间,他会虚心学习,勤奋工作,并努力为贵公司的发展贡献自己的才华。


再次感谢贵公司给予我推荐实习生的机会,相信李明将会成为贵公司最宝贵的资产。如果有任何进一步的信息需要了解,请随时与我联系。


祝商祺!


XXX大学经济管理学院


联系人:XXX


联系电话:XXX

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

甲方:

地址:

电话:

乙方:

地址:

电话:

为使新技术尽快转化为生产力和专利新产品迅速占领市场,现实行技术入股联营生产和产值提成的方式紧密合作,达成如下协议:

一、甲方责任

风险提示:

应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

1、甲方提供专利技术名称为:________,专利发明人:__________。

2、甲方授权许可乙方独家生产________。其销售权:可在全国范围内进行销售。

3、甲方提供技术项目合作期限为________年,协议期间甲方免收乙方技术转让费,以技术入股,并提供入伙保证金________万元。

4、甲方具体负责新产品的开发、员工的招聘、指导生产、协助销售。

5、在协议期间允许乙方使用发明人的专利权,其使用的方式必须得到甲方许可。

6、甲方有权监督并随时查看工厂生产、经营及财务状况。

二、乙方责任

1、乙方应负责组建生产公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金,并提供厂房、生产人员、水电和生产设备以及扩大生产资金。启动资金(含设备和前期出货费)不低于_______万元。生产过程中发生的所有成本费用均由乙方支付并独力承担。

2、乙方应在协议生效日前完成生产技术、管理人员的配备及厂房、设备、资金到位。

3、乙方在与甲方合作期间,有权要求甲方对该产品不断创新和改进,对改进的技术应首先给乙方使用。

4、乙方对生产产品的'数量应如数报送甲方,应实行财务公开,乙方不得做出对甲方利益有损之事。

5、乙方全权负责产品的生产、经营、销售。

三、收益分配

1、甲方按销售收入的________%提成,结算方式:一月一结。

2、如需扩大生产或建立分厂,可由甲方进行重新授权,其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成________%。

3、乙方分得销售收入的_______%。

四、违约责任

风险提示:

合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

1、甲方在签约后应全力配合工厂生产,不得将专利技术它用,未经乙方许可,不得中途退出。

2、乙方收到定金后若不能按时生产或放弃生产,乙方应承担全部经济损失,并退还甲方保证金______万元。

3、乙方未经甲方许可不得私自设立分厂、分公司和集团,否则按免收的全额技术转让费支付甲方。

五、争议解决

协议有效期内,若双方发生任何争议,应本着相互谅解、互惠互利的原则协商解决。如果协商不成,双方可向______方所在地人民法院诉讼。

六、其他条约

1、协议期满,甲方不再提成、参股和销售,乙方应退还甲方的_______万元保证金。如继续合作,合作方式另行商议。

2、协议期满,乙方如继续使用甲方专利,乙方应向甲方支付一定数额的使用费,费用另议。

3、有效期从______年______月______日起至______年______月______日止。

4、本协议自双方签字之日起生效。

5、本协议一式______份,自双方签字日起生效,双方各执______份,均具同等法律效力。

甲方(签字):

______年______月______日

乙方(签字):

______年______月______日

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尊敬的XX公司领导:


您好!我是XXX大学行政管理专业的一名学生,非常荣幸有机会向贵公司申请行政顶岗实习的机会。在此,我自荐并希望能够成为贵公司行政团队的一员。


我想简要介绍一下我自己。我是一名大三学生,具备扎实的行政管理理论知识和一定的实践经验。在大学期间,我修习了包括行政管理基础、组织行为学、人力资源管理等专业课程,这些课程使我对行政工作有了更加全面的了解与认识。在学习期间,我还积极参与了学校行政管理实践课程和社团管理工作,锻炼了自己的组织协调能力和团队合作精神。


我选择行政岗位实习的原因是因为我对行政工作充满热情并渴望能够在实际工作中不断提升自己。行政部门是一个公司运转的中枢,涵盖了各个部门的协调与管理,如人力资源、行政事务、办公设施、会议组织等。我相信通过实习,我能够积累更多的实践经验,理解并掌握行政管理的各个方面,并为公司的发展贡献自己的力量。


在实习过程中,我将以积极主动的态度去学习与工作。我会努力践行团队精神,与同事互相支持与协作,同时提供自己的想法和建议。我有良好的沟通能力,能够与各个部门的人员进行良好的协调与沟通,推动工作的顺利进行。我也具备良好的组织能力和时间管理能力,能够高效地处理各种行政事务。


我还具备一定的IT技能。我熟练使用各种办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够快速完成各类文档的编辑和制作工作。我也能够独立处理一些基础的网络维护和设备故障排除工作。这些技能将有助于我更好地胜任行政岗位实习工作。


我相信通过实习,我将能够更加深入地了解行政工作,并将所学的理论知识与实际工作相结合,为公司的发展贡献一份力量。我希望能够成为贵公司行政团队的一员,与优秀的同事们一起工作,共同成长与进步。


感谢公司领导对我的关注与考虑,期待能够有机会与您进行面试,并展示我在行政管理方面的能力与潜力。再次感谢贵公司给予我的机会!


谢谢!


此致


敬礼


XXX

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

本次学校提供实习的极会,可以亲身体验团队合作观点和劳动观点,可以培养实践、实 训能力,通过一月的实习,对服装的剪裁、缝制、检验、整理、包装整个过程中的操作得到了训练和提高。

为期一月的实习段练,虽然很累,却对流水线生产有所了解和初步的认识,切实感受到了教学与实践之间的差距,教学技术性强,生产一线的工作是按步就搬的。

首先我介绍一下该公司的情况。本公司有总部及下分六个分部,每一个部是六个工厂, 员公近万人,具体的有制板师、样衣师、人事部、财务处、剪裁部、缝制部等等,制度很明确,我们一行三个人当然也要尊守厂规厂纪,我们被分配到缝制七部四工厂,上的也是流水线,但我们不加班,他们员工是要加晚班的,流水线的工作方式是每人只负责一件衣服的一个部件的缝制,他们工作效率很高,每人一天要做800到1000件,当然我们的速度就是赶不上,刚去那几天我们一天做200到300件,差距很大,这也让我们感到不好意思,听老员工们说做一月多可提高速度,也是,快结束时也能做400到500件了。

在工厂接触了许多未见过和接触的东西,学会了包缝机、套结机、三针五线机、两针三线机、压条机等,其间在他们领导的带领下,我们还参观了裁剪部门,让我们见识了电剪刀的工作过程,看到一叠很厚的布料在电剪刀的裁剪下变成一块块衣服的各部件,并且剪口很工整,通过进厂实习,拓宽了知识面,激发了我们工作的积极性。

在实习中发现该公司规模大,但各个生产部门都是有条理的,安排方式是很有效的,现在服装企业的竞争是靠按时交货,成本低、质量好来提高的,尤其是申洲公司它是生产名牌运动服的,出口量大,交货期又短。质要求特严,负责检验的人要仔细检查每一衣服,污损、色差、起皱、破洞、抽纱等问题,应用红色的线扎起来,然后送到相应的部门做处理,而且每一道工序要求是零线头,就是要清理干净无线头保证各项指标正确后方能打包装,除此之外,我们还学习了各种手工工艺,另外还间接学习到了少量的管理知识和机器修理及为

2、 车间布屑多,对人体的呼吸道产生一定危害,应当安期发放口罩,以备生产需要

问题:1、设备跟不上,人家是全自动的机器,象包缝机、压条机、还走明线用的压角也不同

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其他未尽事宜另行订立。

甲方(公章):_____________________________乙方(公章):_________________________________

联系方式:_______________________________联系方式:___________________________________

法定代表人(签字):_______________________法定代表人(签字):___________________________

______________年__________月____________日______________年_____________月___________日

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

一、认真学习《安全生产法》等有关安全生产的法律法规,牢固树立"安全第一,预防为主“的思想,自觉接受各级政府和安监部门的监督管理,一高度负责的精神做好安全生产工作。

二、加强安全组织机构建设和安全制度建设,认真做好职工的工作技能和安全技术培训,不断提高职工的安全意识和业务素质,做到安全工作有人抓,又章可循,安全责任明确到位。

三、教育职工严格遵守劳动纪律和操作规程,认真落实各项规章制度和安全生产岗位责任制,认真检查维护保养机械设备,使多处于良好的技术状态,延迟设备的使用寿命,确保设备安全运行。

四、加大事故隐患的检查与排除度,对危及安全生产的部位和行为,要坚决纠正,发现隐患及时排除,落实好整改措施,做到隐患不消除,不生产,把事故消灭在萌芽状态,确保安全生产。

五、制定切实可行的事故预防措施和事故应急求援预案,成立事故求援小组,经常进行应急求援演练。严格遵守事故报告制定,一旦发生事故,及时向县主管部门和安监部门报告。

六、树立“以人为本"的管理理念,关心职工生活,加大安全生产投入,依法给职工加入工伤保险,改善职工劳动生活条件,保证劳保用品的及时发放和使用,确保职工的人身安全,保障职工的合法权益和切身利益。

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尊敬的贵公司领导:



您好!我是某某某大学商学院市场营销专业的学生,我希望能够有机会向贵公司的客服部门实习,以拓宽我的专业视野和提升自己的职业素养。我对贵公司以及客户服务工作有着浓厚的兴趣,并且相信自己的能力和才华可以在贵公司这样一个先进的组织中得到充分的发挥和展示。



作为一个市场营销专业的学生,我对客户关系管理以及满意度调查有着深入的了解和研究。客服工作是企业重要的接触点,也是企业与客户之间最直接的沟通渠道,良好的客服工作可以极大地促进企业形象的提升,稳定现有客户的满意度,同时也能吸引更多新客户的关注和消费。因此,我对客服工作的意义以及其中的挑战非常感兴趣。



在大学期间,我积极参与了一些与客户服务相关的课程和项目。我学会了如何热情、耐心地倾听客户的需求和抱怨,如何主动解决问题并提供满意的解决方案。我还学会了善于与他人合作,与团队成员共同努力,提升整体团队的效率和绩效。此外,我通过实践发现,不仅仅是满足客户的需求,更重要的是预估和感知客户的期望,提供个性化的服务和建议。这不仅仅是提供一次性的帮助,更是建立起长期稳定的合作关系,实现共赢。



尽管我在课程项目中积累了一些实践经验,但我深知真正的客服工作与学校里的实践有很大的不同。在一个真实的工作环境中,我将面临更复杂多样的情况和问题,需要更加灵活地应对各种挑战。我希望能够利用这个实习机会,将我所学的理论知识转化为实际操作能力,锻炼自己的解决问题的能力和沟通能力。



我选择贵公司的客服部门实习,是因为贵公司在这个领域有着良好的口碑和广泛的影响力。通过实习,我相信我能够学到许多专业知识和技能,与资深客服人员共同工作并从他们身上汲取经验。同时,我将以饱满的热情和积极的态度融入团队,与团队成员一同成长和进步。



在实习期间,我承诺全力以赴完成各项任务,并且愿意承担相关责任。我会严格遵守公司的规章制度,尊重部门领导和同事,并且努力学习和提升自己的专业能力。我相信通过实习,我能够充分发挥自己的潜力,为贵公司带来新的活力和创意。



感谢您阅读我的实习申请,并感谢您对于年轻人成长的支持。我期待能够有机会在贵公司的客服部门展开一段实习旅程,与优秀的团队一起成长和发展。



谨以此信表达我最真诚的敬意。



此致



敬礼



xxx

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大学生顶岗实习也是大学重要教程之一,需要开具实习介绍信是怎样写的呢,下面是关于顶岗实习介绍信的内容,欢迎阅读!

顶岗实习介绍信(一)

尊敬的实习单位领导:

我校xx级学生已进入第五学年的顶岗实习阶段,实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。兹介绍我校学生xxx到贵单位联系实习工作,请予以接洽,并给予指导和严格管理。我校xx级学生实习时间为20xx年9月—20xx年6月。同时请您抽出宝贵时间填写好实习单位回执表,以便我校与贵单位联系。

感谢贵单位对我校学生实习工作的支持。

此致

敬礼!

xx幼儿师范高等专科学校教务处

20xx年x月x日

顶岗实习介绍信(二)

xx才服务中心:

兹介绍我校学院(系)_____专业届______学历毕业生__同学去贵市高校毕业生实习基地_(单位)实习,请接洽。

XXX

XX年X月X日

顶岗实习介绍信(三)

__________单位负责同志:

您好!__________同学是我院(系)__________专业_______级学生,今去贵单位联系顶岗实习(毕业实习、生产实习)事宜,请接洽。

顶岗实习(毕业实习、生产实习)是我校教学工作的重要环节,是学生积累实践经验,适应社会的'有效途径。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

最后,对贵单位的大力支持,表示衷心的感谢!

________大学________院、系(盖章)

_____年____月___日

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

尊敬的领导:



您好!我是一名大学学生,即将毕业,并对贵公司的客服岗位非常感兴趣。特此写信,申请成为贵公司的一名客服顶岗实习生。



在我即将结束大学学业的阶段,我渴望能够在实际工作环境中锻炼自己的技能,并拓展我的职业视野。通过实习,我希望能够将在学校所学到的理论知识与实际工作结合起来,并为自己的职业发展打下坚实的基础。



作为一名顶岗实习生,我相信客服岗位将为我提供一个宝贵的机会来了解企业的运作机制以及客户服务的重要性。我相信通过实际的操作和与客户的互动,我能够更深入地理解客户的需求,培养自己的沟通和解决问题的能力。不论是电话沟通、邮件回复还是在线聊天等形式,我都将始终保持友善、耐心并高效地与客户进行沟通。



在大学期间,我曾担任过学生会组织的部门负责人,负责组织各类活动和协调人员,这让我培养了良好的组织能力和团队协作精神。在这个过程中,我积累了丰富的人际交往经验,并学会了如何处理各种突发事件和解决问题。我在实践中不断总结自己的经验,提高自己的领导能力和团队管理能力。



此外,我也曾在一个知名电商公司的客服部门实习过一年,积累了丰富的客户服务经验。在这个实习经历中,我学会了如何处理客户的投诉、解答客户的问题以及维护客户关系。我对客户的满意度非常关注,每一次电话和邮件都力求给客户一个满意的答复和解决方案。通过这次实习经历,我进一步了解了客服岗位的要求,也明白了与客户沟通的重要性。



我相信,这份实习经历将为我未来的工作带来极大的帮助。我希望能够在贵公司的客服团队中有机会展示我的能力,同时也希望获得贵公司专业的培训和指导。我将以饱满的热情和极高的责任感投入到实习工作中,不仅仅是完成每天的工作任务,更要积极主动地提出建设性的意见和改进方案,为公司的客户服务质量做出更大的贡献。



感谢贵公司给予我申请的机会,期待能够有幸成为贵公司的一名客服顶岗实习生,并为贵公司取得更大的成功而努力!



此致



敬礼



XX

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尊敬的XX公司人力资源部门:



您好!我是XXX,一位烹饪专业的学生。在XXX学院的学习和培训期间,我有幸参与了一系列与烹饪相关的实习活动,并经过精心的培训和指导,在烹饪技能、食材认知、工作流程和安全卫生方面积累了丰富的经验。我希望能有机会在贵公司进行一段时间的顶岗实习,以进一步提升自己的专业能力和技巧。



首先,我对烹饪行业充满热爱和激情。从小我就对食物和烹饪产生了浓厚的兴趣,通过自学和实践,我逐渐掌握了各种烹饪技巧,并将其运用到家庭的日常烹饪中。在高中毕业后,我决定将这份热爱转化为事业,并选择了进入XXX学院烹饪专业学习。在学习期间,我积极参加学院组织的各类烹饪比赛和活动,并取得了一定的成绩。我相信这份热情和执着会使我在实习工作中无愧于贵公司的培养。



其次,我具备丰富的实际操作经验和较为全面的烹饪知识。在学院的课程安排中,我有幸参与了多门实践操作课程,如切配技法、火候掌握、炖煮方法等,这为我提供了一个理论与实践相结合的学习环境。在校外实习方面,我选择了进入知名餐厅作为厨房实习生,与专业厨师并肩工作,学习到了更多的专业技能和工作经验。通过这些实践机会,我磨练了自己的实际操作能力,并且学习到了如何与团队合作,如何在高强度的工作环境下保持稳定和高效。



第三,我注重个人综合素质的提升,在学习过程中,我积极参与社团活动,并担任了一些重要职务。这不仅培养了我的领导能力和组织能力,也增强了我在团队中的合作意识和沟通能力。我相信这些综合素质能力的提升使我能够更好地适应烹饪行业的工作环境,并积极与同事们共同进步。



最后,我希望能有机会在贵公司进行顶岗实习的原因主要有两点。首先,贵公司在烹饪领域拥有良好的口碑和业内声誉,这将为我的职业发展带来极大的助力。其次,我对贵公司的菜品和烹饪风格非常欣赏,非常希望能够亲自参与其中,学习到更多的烹饪技巧和经验。



相信以我在烹饪领域的经验和热情,我能够在贵公司的实习工作中发挥出更好的能力和潜力。如果能有机会加入贵公司,我将全力以赴,努力学习和工作,为贵公司的发展贡献自己的力量。



再次感谢您对我的关注和考虑!期待能有机会与贵公司合作,并在实习当中获得更多的成长和锻炼。



此致



敬礼!



XXX

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故事:高考加工厂

如今,许多学校一味追求升学率,拼命给学生施压,到最后学生会变成什么样?且看这个故事

赵清华是个特级教师。最近,他上了新闻头条,因为他带的学生都考上了重点大学。

这天,一个私立学校的校长找到他家,开门见山地表示,自己是来挖墙脚的,并开出了非常优厚的条件:你到我们学校来,每考上一个一本,就奖你两万。如果全班都考上,再奖你两百万。

这么好的条件,赵清华当然同意了,并且他主动立下军令状,如果不能全部考上一本,他连工资都不要。不过他提出,需要两年的时间才能把学生训练出来,所以他要从高二带起。校长欣然同意了。

开学后,赵清华选了高二年级中成绩最差的一个班,当班主任。他制定了严格的作息时间表,把学生的每一分钟都作了具体的安排。

一转眼,一个学期过去了,这个差生班的成绩,并没有半点进步。校长有点沉不住气了,私下找赵清华谈话:为什么这些学生一点进步也没有啊?

赵清华淡定地说:时间还早,要一年时间才会产生质变。

很快,又一个学期过去了,赵清华带的那个班,成绩依然是最差的。校长更加沉不住气了,问他:已经一年了,为什么还是没有一点进步?

他们已经变了。赵清华神秘地笑笑说,后天,学生来拿成绩单,你到时去我们班上看看就知道了。

校长也不知赵清华葫芦里卖的什么药,疑惑地答应了。

拿成绩单那天,赵清华把校长请去了他们班上。只见学生们一个个坐得笔直,像木头人一样一动不动。校长不得不承认,这些学生确实变了,以前,这些都是调皮捣蛋的孩子,何曾这么老实过。

可是,纪律好有什么用,关键是要分数啊。校长正琢磨着怎么和赵清华谈,赵清华从包里摸出一把明晃晃的菜刀来。校长吓了一跳:你要干什么?

赵清华神秘地一笑:我让每个学生把手伸出来,让你砍一刀。

校长惊恐地看着赵清华:你疯了?

我没疯。赵清华拉着校长,直奔第一排的学生,他让学生把手伸到课桌上,校长还没来得及阻拦,赵清华已经咔嚓一刀砍了下去。

令人吃惊的是,学生的胳膊完好无损,学生本人也很淡定。

校长惊得眼珠子差点掉出来,这是什么情况?难道那菜刀是纸糊的?他伸手拿过菜刀,沉甸甸的,再一摸刀口,锋利无比,明明是真刀啊!

赵清华在一旁怂恿道:你也砍一下试试!

校长轻轻地在桌子上砍了一刀,立即砍出一个印子。

赵清华笑了:让你砍人!你放心,这些学生都砍不坏。说着,他夺过菜刀,又咔咔咔砍了几个学生,果然学生一点事也没有。然后,他又把菜刀递给校长,示意校长砍。

校长拿着菜刀,轻轻地放在一个学生的胳膊上,突然,赵清华一掌拍在刀背上,学生的胳膊还是完好无损。

校长惊讶极了,看来学生们真的是刀枪不入啊。他好奇地问道:怎么回事?这些学生练了什么神功?

赵清华凑到他耳边说:我利用一种神经语言学对他们进行催眠式的教育,再加上魔鬼式的训练,现在,他们都以为自己是机器人。并且,经过长期的训练,他们的身体也发生了质的变化,变成了生物机器。

校长听得有点晕了,好神奇啊,能把人训练成机器人,想了想,又说:不对呀,我要的不是机器人,我要的是他们考高分。你把他们训练成刀枪不入的机器人有什么用?高考是比做题,又不是比武功!

赵清华笑了:当然有用啊。你想啊,机器人最大的优点是什么?是可以直接把知识存储进去。我为什么需要两年时间呢?第一年就是把学生训练成机器人,第二年是往他们大脑里存储试题和答案。存进去的题目越多,考到的概率就越大,分数也就越高了。

校长听了,茅塞顿开,难怪赵清华带的学生全都能考上一本呢,原来他有这个绝招,太厉害了。如果这个方法能在全校推广开来,让每个学生都考上一本,那学校真是前途无量啊。

校长越想越美,小声问:这个方法对所有的学生都有效吗?

赵清华自信地答道:我试了这么多年,还没有一个失败的例子。今天请你来,就是让你亲自测试,看看这些学生是不是都变成了机器人。

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供方:__________有限公司

需方:__________佳运公司

签订地点:__________

一、双方供需产品数单位价款及交货时间签订时间:

二、质量要求技术标准、供方质量负责的条件和期限:按需方要求和国家标准生产,质保期壹年

三、交提货地点、方式:供方送货至需方场内(签订合同后十五天内送到需方场地)

四、运输方式及到达站和费用负担:汽车运输,费用由供方承担

五、合理损耗及计算方法:__________

六、包装标准、包装货物的供养与回收:按厂标包装

七、验收标准、方法及提出异议期限:按需求和国家标准验收,提出异议(一星期内提出)

八、随机备品、配件工具数量及供应办法:__________

九、结算方式及期限:合同签订后,预付合同总价的30%,发货时付合同全款的70%

十、如需提供担保,另立合同担保书,合作合同附件。

甲方:__________乙方:__________

__年__月__日__年__月__日

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

尊敬的公司领导:


我是×××大学物流专业的一名学生,非常荣幸有机会向贵公司申请实习机会,并在此向贵公司推荐我自己。经过细心的考虑和多方了解,我对贵公司的发展前景和企业文化深感兴趣,希望能有机会去贵公司实习,为贵公司的发展贡献自己的力量。


我从小就对物流产生了浓厚的兴趣,对于物流操作和整个供应链的管理有着独特的见解。在大学期间,我不仅学习了大量的专业课程,而且积极参与各个实践项目和实习活动。通过参与学校组织的物流嘉年华活动,我获得了丰富的物流实践经验,并成功帮助组织完成了多个物流项目。这些经历使我深知物流行业的挑战和机遇,也让我更加坚定了在物流领域发展的决心。


在我眼中,贵公司是业内领先的品牌,拥有先进的设备和高素质的员工队伍。我相信在贵公司的实习经历将会给我带来难得的学习和成长机会。我渴望能亲身参与贵公司的运营和管理过程中,了解物流行业的实践操作,掌握最前沿的物流管理理念和技术。我希望通过这次实习,深入了解贵公司的运作模式,熟悉仓储、配送、物流信息管理等各个环节,并将所学知识和技能应用到实践中,为贵公司提升运营效率和服务质量做出积极贡献。


作为一名乐观开朗、积极进取的学生,我具备良好的沟通能力和团队合作精神。在大学期间,我担任过班长和组织委员等职务,培养了较强的组织协调能力和团队合作意识。在团队合作中,我善于协调各方资源,推动项目进展,确保项目的高质量完成。我相信这些优势能够帮助我在实习中与同事们顺利合作,快速适应工作环境。


除了专业能力和团队合作能力外,我还具备较强的学习能力和自我驱动力。在大学期间,我自学了多门与物流相关的课程,对物流行业的知识有较为全面的了解。我还经常关注最新的物流动态和管理理念,保持了较高的学习热情和学习能力。我相信以我积极的态度和学习能力,我能够迅速掌握工厂的操作流程和业务知识,并将所学运用到实践中。


通过这次实习,我希望能够进一步提升自己的专业技能,锻炼实践能力,并将所学运用到实践中,为贵公司的发展贡献一份力量。我相信,在贵公司的指导和帮助下,我能够充分发挥自身的优势,快速成长和进步,为实习期间贵公司的各项工作提供积极的支持和帮助。


感谢您阅读我的实习介绍信,期待有机会与贵公司的领导进行面试,并能够获得实习机会。如有需要,请随时与我联系,我将随时待命。


谢谢!


真诚的,


×××

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实习日记【一】

老师带每个人到各自的实习岗位上,今天看了看板的运转流程,不过只是在组付内部的看板流转,忽然很想看整体看板的流转过程,这就是系生产的重要组成部分,这可是在办公室的我看不到的。下午还看了标准作业票,对应A线的大概了解了,发现很多名词不懂。晚上又会自己的岗位把活干了,本月任务很重。

今天没什么感觉,和现场的小孩聊天,一个刚来实习几个月的小孩说她不想干了,原因是工资不高并且勾心斗角比较累。我就在想,都是不到20岁的小孩,出来工作已经很辛苦,还要费心这些,何必,简单些不好么?

实习日记【二】

上午继续帮忙涂布,火田到现场看见我,和我寒暄了几句。下午做的拧4个双头螺栓的工位,没有走动,算是简单的,但是我挺笨的,总是把部品掉在地上,还有就是感觉操作时没有用大脑,感觉有点不爽。所有操作都有电脑屏幕显示,只要按照提示一步步做就好,机械化程度啊。从我的角度,我需要知道的是人工的时间和机器的价值,这些我需要慢慢查。下午生技一直在修涂布机,居然还是没有修好。晚上和现场加了1小时班,完成产量。

今天脚疼的感觉更明显,休息时觉得是难得的坐着的时间,而且有时会很困,稍稍有点无聊。

实习日记【三】

上午组长让我去id的位置看和学,我比较关注的是生产线的现代化水平,所有信息,伴随着每一个产品,亲眼看到了现代化生产,要是有机会看看整车的生产线,相信我会更开眼界。其实生产还有设备相关很多都不懂,操作的人并不了解,搞技术的人又不是随时都在,慢慢学吧。下午去帮一个工位涂布,涂布机坏了,只能以人工代替,期间和同事聊了一个多小时,呵呵。晚上和现场加了1小时班,完成产量。

今天感觉站着挺累,脚疼,要归功于鞋底太硬了,要是我的运动鞋,应该会好很多。还有就是很渴,只有休息时间才能喝水、方便,确实挺辛苦。

实习日记【四】

第一天实习,大家都是很积极的早起床,吃了早饭后,我们都整齐的来到了我们学习讨论的地方——公司的议事厅,对实习的具体内容很好奇。8.30分,总经理进来了,手里拿着一些资料(主要事公司的`产品),还有化学分子式,是有机的,我一看就知道是有机合成相关的东西,顿时兴趣全无。

一上午就是在那里讨论关于那个有机分子式的合成方法,我是没有兴趣参与讨论的,只是在那里一直记着笔记,毕竟还是要写实习报告的。还好我们这个组里面有几个喜欢讨论学术的,至少不会使得场面冷清。上午就这么过了吧。

下午,还在睡梦中就被叫起来,开始了下午的实习内容。总经理带我们去了工厂,进行实地的考察。那个化工设备还真大,我看着就寒战,我总是觉得危险系数很高。那个工厂才叫热哟,站着不懂都能滴汗水。一共两个工厂,但是设备一大堆,要讲完还真费时。好不容易讲完了,人也虚脱了。吃饭吧,不过看看笔记本,对工艺流程还是不是很了解,担心啊,实习报告的内容。

晚上拱猪吧,两桌,一直打到10点,洗了,看看唯一的一个电视节目——东台电视台——晚上的电影还不错,昨天是黑社会,今天是求求你表扬我。值得一看。

实习日记【五】

本周只有四天,今天还是在a线学习,果然站着不至于那么累,今天产量很高,根本没有休息时间,还加了两个小时班,着实很累。本周财务的工作也会涌来,我要做好心理准备,我担心的只是肯定加班超过36小时了。

现场的工作虽然是体力劳动可是大脑总是出走也是不行,忘这忘那也挺丢人的,呵呵,我的速度也就这样了,这速度都会错,要是要求快我怕出不良品。

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一、总则

1、为规范员工行为,实现企业发展的目标,根据相关法律法规及企业文化,特制定本守则。

2、本守则适用于全体员工。

参与商务活动、开展日常工作与管理、提升个人修养的行为准则。

行为纲要、行为准则、奖惩措施四个章节,其中行为准则分职业道德规范、礼仪规范、工作规范、环境/职业健康安全规范、员工关系规范、保密规范和社交、商务规范七个部分。

5、员工须遵守本守则,如有违反将按奖惩规定予以处罚。

二、行为纲要

要遵章守纪,严格自律;不违法乱纪,恣意妄为;

要仪表端庄,言行得体;不举止失态,蛮横无理;

要诚实守信,公平正直;不弄虚作假,徇私;

要爱岗敬业,勤勉尽责;不玩忽职守,敷衍塞责;

要服从命令,敢于担当;不阳奉阴违,推卸责任;

要团结协作,包容豁达;不推诿扯皮,挟私报复;

要勤学精进,勇于创新;不自满懈怠,因循守旧;

要勤俭节约,廉洁奉公;不铺张浪费,损公肥私;

要保护环境,爱惜资源;不随意破坏,非法占有;

要注意安全,严守秘密;不麻痹大意,见利忘义。

三、行为准则

(一)职业道德规范

职业道德是员工职业行为的伦理准则。职业道德规范有利于约束职务行为,促进员工自律,提升职业素养。

您必须做到:

1、热爱企业,高度认同企业文化。

2、坚持公司利益高于一切。

3、坚持原则,严格按照公司的规章制度办事。

4、爱岗敬业,忠于职守。

5、心怀感恩,回报公司,回报社会。

6、正确行使职权,廉洁自律。

不许

越位。

擅自离岗、上班打瞌睡。

3、不许当亲属从事与公司有利益关系业务时隐瞒不报。

禁止

1、禁止不履行职责,玩忽职守。

2、禁止利用公物干私活。

3、禁止当亲属从事本人主管范围内业务时施加影响或不采取回避。

技术服务。

看电影、做与工作无关的事;

严禁

1、严禁散布有损于公司形象的言论。

2、严禁弄虚作假。

单据,虚报费用。

4、严禁擅自在外兼职。

中介费、好处费、有价证券和贵重礼品。

6、严禁利用公司的知识产权和相关信息谋取私利。

取酬。

(二)礼仪规范

礼仪是个人内在修养和素质的表现。员工的仪容仪态、一言一行代表着公司的形象。

您必须做到:

1、仪容整洁,不戴造型夸张炫耀的饰物。女士可淡妆,男士不留胡须。

整齐,不染色彩夸张炫耀的彩发,不留怪异发型。女士留长发者须束脑后或套发网;男士不留长发。

3、指甲修剪整齐,不留长指甲,不涂色彩浓艳的指甲油。

4、姿态端正,举止大方,避免不良体姿。

5、工作期间按公司的规定着装。

恰当。

7、讲话音量适当,不影响他人。

8、准确守时。

9、遵守公共秩序,谦和礼让。

遵守公共礼仪,待人接物有礼有节,不卑不亢。

不许

1、不许违反着装规范;

2、不许讲脏话;

3、不许在非吸烟区吸烟;

办公场所、会议室等区域嚼口香糖;

强行抢占;

6、不许在工作或公共区域大声喧哗。

禁止

禁止在工作和公共区域吵架。

严禁

严禁打架斗殴。

(三)工作规范

工作规范是完成工作任务、提高工作效率、保证工作质量、确保公司有序运营的基础条件。

您必须做到:

1、严格按工作流程办事。

2、下级服从上级,严格执行公司的决定和决议。

3、工作有计划,讲究质量,今日事今日毕。

4、当个人力量无法按时完成任务时,及时报告上级。

5、因个人原因造成工作失误,及时报告并主动承担责任。

6、工作中主动协作,及时沟通。

7、勇于创新,积极提合理化建议。

8、主动传授工作经验和专业知识。

经验和操作技能。

爱护公司的办公用品、设备及其它财物,不得公私不分;

不要在办公区走廊或通道内奔跑、大声叫喊、高谈阔论;

保持个人办公位整洁,办公桌椅、计算机表面不能有灰尘,物品要摆放整齐,办公区不要随便张贴;

资料、纸箱等物品不得随意堆放在办公区;

下班离开办公室前,请关闭电脑及插线板电源,收好所有资料和文件,最后离开者请关闭门窗及电灯、空调、饮水机等电器,并切断电源。

不许

1、不许会议迟到或无故缺席。

2、不许超时办理上级批示和回复部门间的协作报告。

3、不许工作时间做与工作无关的事。

四、奖惩措施

1、综合办公室将采取不定期对本规范进行检查,并对检查结果进行公布;员工遵守此规范的程度将作为奖惩的依据;

公司通报批评、经济处罚、降薪、辞退直至开除的处罚;

(1)在公司内打架斗殴对当事人予以辞退;

(2)在公司内互相恶语吵骂,将对当事人每次罚款200元,情节严重者还将给予行政处分直至辞退的处理;

(看电影、听音乐或做与工作无关的事情,发现一次罚款100元;

(屡教不改者,可根据情节予以降薪、辞退直至开除的处罚。

3、罚款以现金的形式当场缴纳;

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1、我企业全体员工必须认真学习贯彻、执行安全生产的方针,模范遵守国家安全生产的法律、法规,认真执行本企业有关安全生产和消防管理的各项规定,以确保员工在生产过程中的人身安全和身心健康。确保国家财产和集体财产的安全。

2、搞好安全生产和消防安全工作必须要以防为主。安全生产和消防安全必须要年年讲、月月讲、天天讲。要使全体员工充分认识到搞好安全生产和消防安全工作的重要性,要充分认识到搞好预防工作的重要性,要消灭存在的各种,要把各种事故统统消灭于萌芽状态!加强对职工安全生产方面教育与培训,形成人人懂安全知识,人人管安全的良好局面。

3、为应对各种突发重大事故,必须要制定出切实可行的的精神原则,有条不紊地处理这些事故,而不至于临阵手忙脚乱,贻误战机。为此,特制定本。

4、要求我企业全体员工人人都要熟知本的各项具体要求,人人都能按要求,在灵活指挥,妥善处理各种事故。

1、如遇突发重大事故,在的最高领导者(指事故班组的班长及以上干部),就是处理事故的现场总指挥。

2、现场总指挥必须要头脑冷静,处理事情要坚决果断,要按照的精神,立即组织员工展开营救工作。千万不要拖泥带水,耽误救援的最好时机。

3、现场总指挥要本着“先救援、后汇报”的原则,首先组织在现场的员工实施救援工作,待控制局面后,立即向企业领导汇报。

4、一旦出现现场局势无法控制,同时又与企业领导联系不上的情况下,现场总指挥有权处置各种突发事态:

(1)如是火灾,应立即向119求援。

(2)如是人身,一时又找不到车,应立即向120市急救中心救援。

5、一旦发生事故,所有现场员工都应积极、主动地在现场总指挥的领导下,参与救援工作,而决不能遇事退缩、当逃兵,或拒不服从领导而贻误战机。一旦此类事件出现,企业必将追究责任,并予以严肃处理。

1、突发火灾事故后,事故班组班长应立即组织本班组员工投入到灭火工作中去,不得以任何理由延误灭火工作。

2、突发火灾事故后,非事故班组操作人员应视当时火情的严重程度,在现场灭火总指挥的统一调度下,或派部分人员过去协助灭火,或采取紧急断电停机措施,派出所有人员协助灭火。

l、突发重大人身伤害事故,班组班长和现场操作人员应采取果断措施立即停机或停电,将受害人从机器设备上或触电部位迅速解救出来。

2、如受害人大量失血,现场指挥者应立即组织员工对其进行临时性的绑扎、止血。

3、如受害人呼吸、心跳停止,应立即把受害者搬到空旷场地,实施人工呼吸和心脏挤压复苏,不得耽误半分半秒。

4、此时,现场指挥者要争分夺秒、当机立断、紧急向120市急救中心求助。

5、现场指挥者应及时向企业领导汇报。

6、如遇一般人身伤害事故,现场总指挥应立即向企业领导汇报,并及时找车将受害人送往医院进行救治。

7、现场指挥者在处理人身伤害事故时,要本着迅速、稳妥地原则,立即予以处置,千万不要拖延时间!千万不要耽误救治受害者的最佳时机!!

1、突发,班组班长要迅速采取措施,予以停机停电,严防事故扩大。

2、如果因设备事故连带发生人身伤害事故,应立即救人,在把受害者救出后,立即启动《人身伤害事故应急处理救援预案》程序,予以迅速救治,而后在去处理设备事故。

3、发生后,如不是因为救人等特殊情况,尽量不要移动现场各种物件,要保护好现场,以便分析事故原因。

4、发生后,如不迅速采取“移动”“支撑“等手段来处理,有可能导致事故扩大或危机人身安全者,现场指挥可以采取这些手段来予以处理。但要做好详细记载,并向事故调查人员讲清,以便能准确判定事故发生的原因。

5、发生重大设备事故后,现场指挥人员在做好紧急处理的情况下,应立即向企业领导汇报。

事故发生时,事故预案的实施是由糸统完成的。应急救援糸统分为指挥部和专业队两部分。指挥部总指挥由企业法定代表人担任。指挥成员应包括具备完成某项任务的能力、职责、权力及资源的厂内生产、设备、消防、医疗。指挥部成员直接领导各下属急救专业队,并向总指挥负责,由总指挥协调各队工作的进行。

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

尊敬的各位领导:

我叫张某,现就读于某知名艺术设计学院,主修平面设计专业,并在校内荣获多项艺术大赛的奖项。我非常珍视这次实习机会,并期待通过此次实习能够为贵公司做出自己的贡献,并在实践中实现自己的职业梦想。

很早以来,我便对平面设计产生了浓厚的兴趣,经过多年的学习和实践,我已经掌握了许多常用的设计技巧和工具,并且能够根据客户需要独立完成从logo、vi到海报、彩页等各类设计工作,对于美工的设计流程也有一定的了解。

我深知,学习只是基础,更多的实践和应用才能提升自己的专业技能和素养,才能更好地适应社会和未来职场的发展。因此,我特意申请了这次对贵公司的实习岗位。我相信贵公司是一流的设计机构,有着丰富的设计资源和专业的企划能力,是我学习设计的理想实践环境,我渴望通过在贵公司的实习,认识更多优秀的设计师和同行,在真实的职场环境中提高自己的技术和素养,同时也为贵公司的发展贡献自己的力量。

在工作中,我会严格遵守交接表和工作进度表,细心处理每个项目,提高自己的专业素养,做到尽善尽美;我会认真聆听导师的指导,虚心学习团队氛围,激发内在的潜力和热情;我还会将工作中遇到的问题迅速反馈给导师和同事,积极协作处理,做到主动沟通,积极反馈,提高团队效率和执行力。

很抱歉,由于目前学业繁重,我只能利用每周末的时间去贵公司实习,但我会尽最大的努力完成所分派的任务,并保障工作保质保量。我也希望贵公司能够给予我更多的指导和支持,帮助我最大限度地发挥自己的优势,为贵公司的项目和产品注入更多的创意和灵感。

最后,我再次表示感谢并期盼您的回复。如果您有任何疑问或需要与我沟通,请及时与我联系。谢谢!

此致

敬礼

李某

20XX年XX月XX日

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

尊敬的幼儿园负责人:


我叫李雅琪,来自陕西省西安市。我今年20岁,是一名大二学生,现就读于西安师范大学幼儿教育专业。我通过了贵园的筛选,非常荣幸地成为幼儿园的顶岗实习幼师候选人。在这封信中,我想向您详细介绍一下自己和我的实习计划。


我选择幼儿教育专业是因为我对孩子们充满了爱和关怀,并希望能够成为他们成长过程中的引导者和启蒙者。在过去的两年里,我在学校的课程和实习中积累了丰富的教学经验和幼教理论知识。通过观察和亲自参与幼儿园实习活动,我意识到孩子们的成长是需要一定指导和关注的。我深深理解幼师的责任和使命,愿意为幼儿园的发展贡献自己的一份力量。


我准备为实习期间制定一个详细的计划,以确保我的实习有序进行。我会和导师进行充分的沟通,了解幼儿园的特点和教学要求,在此基础上确定我的实习目标和计划。然后,我将根据实习目标和计划,选择合适的教学内容和方法,进行教学活动的设计和准备。在实施教学过程中,我会认真观察幼儿的表现,并及时调整教学策略,以确保每个孩子都能够得到个性化的关注和培养。我还计划积极参加幼儿园举办的各种教研活动和培训课程,提高自己的专业素养和教学能力。


我希望通过这次顶岗实习的机会,能够与幼儿园的老师们和家长们建立良好的沟通和合作关系。我相信,只有家园合作,才能够更好地促进孩子们的全面发展。我会尽力做到耐心倾听家长的意见和建议,并及时向他们汇报幼儿的学习和成长情况。同时,我也希望能够与幼儿园的老师们进行深入交流,互相学习和进步。我将以积极乐观的态度融入团队,尽职尽责地完成我的实习任务,并为幼儿园的发展贡献自己的一份力量。


尊敬的领导,我希望能够得到您的认可和支持,成为贵园的顶岗实习幼师。相信我会以饱满的热情和严谨认真的工作态度,尽心尽力地完成我的实习任务,并为幼儿的成长和发展做出积极的贡献。期待能够与贵园的孩子们一起度过一个有意义的实习期,谢谢!


此致


敬礼


李雅琪

♥️ 加工厂顶岗实习介绍信 ♥️

正式场合的着衣配装有一定的礼仪规范。如中山服的着装规范是扣好衣扣、领扣和裤扣,不把衬衣领口翻出,皮带不得垂露在外。穿长袖衬衣应将前后下摆塞入裤内,袖口、裤腿不能卷起。任何服装在穿着时均应清洁、整齐、挺拔。衣服应熨出裤线。

衣领袖口要干净,鞋面要光亮。女士着裙装、套装应配以皮鞋或不露脚趾的皮凉鞋。不能赤足穿鞋,鞋袜不得有破损。在这里将具体的给大家介绍:

女公务员服装的整齐、稳重、大方,是非常重要的。人们对女公务员的第一印象,大多是从服饰开始的。所以女公务员在参加会议时不能穿吊带衫、露背装、紧身裤这类性感的衣服。在这里给大家推荐女士公务员参加会议时比较实用的服装:

1、套装:自然是省力又美观的选择,不用为上下间的搭配而苦恼。

2、裁剪合体的小西装(搭配直筒深色西裤):不用过分花哨,只要在基本款上添加一点小细节、小装饰就好了。

4、深色系服装:给人真诚稳重踏实的印象,不过要避免全身上下都是深色的,看起来老气横秋,可以用粉色衬衣(低领亮色毛衣)来点缀。

5、大方的裙子:略带中庸的及膝裙让女士重拾往日的温情,即不失现代的淑女风范,又自然地保留了流行的味道。

男士没有女士那么多讲究,但是一定也要不失庄重沉稳的同时又适当地显示个性,符合个人气质形象,在这里也给大家几点建议:

1、西装:最容易被接受的男性西装颜色是浅蓝、黑中带浅灰色,接下来就是褐色和米色。质地应该是纯毛,在视觉效果上羊毛比任何其他衣料都要好。勿选欧洲设计者设计的.西装,因为它们裁剪得都较紧身,且对于我们生活的这个保守世界来说太花哨。

2、中山装:它具有我国民族的特点,穿着简便、舒适、挺括,在穿着时,不仅要扣上全部衣扣,而且要系上领扣。不允许挽起衣袖或裤筒,否则就会显得不伦不类。

3、衬衫:这里的着装原则很简单:原则1:总是穿长袖衬衫;原则2:总是穿白色或淡蓝色衬衫;原则3:永远不要违背原则1和2;

4、鞋子:男士应穿黑色或棕色的皮鞋,其他材料和颜色都不妥。系鞋带的皮鞋是最保守的选择,但几乎广为接受,无带的也较大方得体,但切勿把这种鞋与船鞋混为一谈。

5、袜子:袜子应和衣服相协调,因此,颜色多为蓝色、黑色、灰色或棕色,袜子的长度应该以你跷腿时不露出太多的胫骨为宜,在你移动双脚时也不至于在脚踝部隆起。总之,弹性较好的裹及小腿处的袜子是你最好的选择;

6、皮带:皮带应该和你选择的鞋子相匹配。因此,蓝色、黑色或灰色西装将需要黑皮带和黑鞋子搭配,而棕色、棕褐色或者米色的西装应配棕色的皮带和鞋子。

公务员在参加会议时不必要统一穿着笔挺的西装,这难免也会让前来办事的百姓产生距离感,但是一定要做到举止端庄,仪表整洁。

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