续教龄申请书（精华十一篇）
发表时间：2020-08-19续教龄申请书（精华十一篇）。
<一> 续教龄申请书
执行续封申请书一般需要包含以下内容：
1. 申请人身份证明：申请人为企业或个人，应提供身份证明文件，如身份证、营业执照等。
2. 被申请封禁的商标标识：申请续封的商标标识是指被申请续期的商标标识。应提供相关证明文件，如商标标识的证书、注册证、商标证等。
3. 商标状态证明：申请续封的商标应处于商标续展状态，应提供商标续展注册证明或商标续展证明。
4. 申请续封的原因：申请续封的原因是指商标被申请续展的原因。应说明商标续展的原因，如商标权人想继续享有商标权、商标权人想延长商标权期限等。
5. 申请续封的数额：申请续封的数额是指申请续封的商标标识的数量。应提供相关证明文件，如商标标识的数量、证书等。
6. 申请续封的时间：申请续封的时间是指商标被申请续展的起始时间。应提供相关证明文件，如商标标识的证书、注册证、商标证等。
7. 申请人的承诺：申请人应承诺在申请续封的过程中遵守相关规定，如不侵犯他人的商标权、不违反法律法规等。
8. 其他需要说明的内容：申请续封申请书还需要包含其他需要说明的内容，如申请人的联系方式、申请日期等。
法律依据：《商标法》第三十七条
商标局根据商标权人的申请，可以准许商标续展。商标续展不得超过商标权人的法定寿命。商标权人的法定寿命由国务院知识产权局规定。
商标续展注册证明或者商标续展证明应当载明商标标识的内容。
商标局对商标续展申请进行审查，并通知商标权人。商标权人如果在续展申请中提出证明其商标权人身性的证明，商标局应当予以审查。
<二> 续教龄申请书
续行保全申请书是一种法律文件，用于请求法院或其他有管辖权的机构对当前已实施的某项法律保全措施进行延期或续行。这种申请书的编写需要非常详细、具体和生动地说明申请人的理由和目的，以确保申请的合理性和可行性。
在编写续行保全申请书时，首先应当在文件的开头明确申请人和被申请人的身份，并列出相关法律条款和背景信息。接下来，应详细说明当前已实施的保全措施的情况，并提供确凿的证据支持，以证明保全措施的必要性和效果。
在申请书的正文部分，应该逐条列出申请人希望续行的保全措施，并详细说明每项措施的理由和依据。这些理由可以包括以下几个方面：
1. 涉及财产保全的申请，可以陈述涉案财产可能被侵权、遭受损害或隐藏转移等情况，并提供相关账目、财务报表或合同等文件作为证据。
2. 涉及证据保全的申请，可以陈述相关证据将会灭失、毁损或难以获取，并提供被保全证据的描述、证明其重要性的材料以及可能的证人或调查人员的名单。
3. 涉及行为保全的申请，可以陈述被申请人存在法律行为上的不当行为，如侵犯他人权益、非法侵入或骚扰等，并提供相关事件的时间线和相关人员或证人的证词。
在详细列出申请理由后，还应提供相关的法律法规、先例或判例法的引用，以支持申请人的观点和续行保全的必要性。此外，应在申请书中阐述续行保全的重要性和紧迫性，并说明如果保全措施不续行，则可能对申请人的权益和诉讼进程造成不可逆转的损害。
最后，申请书的结尾应请法庭或有管辖权的机构就此申请进行审议，并希望能够获得续行保全的支持和裁定。在结尾处，还可以提供联系方式，以便法院或官员与申请人进行进一步沟通或询问。
总之，“续行保全申请书”是一份非常重要的法律文件，其详细性、具体性和生动性对于确保保全措施的续行起到至关重要的作用。通过清晰准确地陈述申请理由和提供确凿的证据，才能有效地向法院或其他有关方面说明申请人的需要和合理性，从而增加获得续行保全的机会和成功率。
<三> 续教龄申请书
近年来，随着社会的不断发展和进步，人们对于法律保护的需求也越来越高。然而，在一些特殊情况下，当事人可能需要延续已获得的保全措施，以维护自身权益。此时，一份完备且生动的续行保全申请书就显得尤为必要。本文将就续行保全申请书进行详细的具体描述和解释，以帮助人们更好地理解和写作此类文件。
续行保全申请书在实际应用中有着广泛的用途。例如，在一起离婚诉讼案件中，当事人可能担心对方会转移财产、销毁证据或未尽抚养义务等问题。在初始保全申请获得法院的支持后，当事人往往需要在一定时间内完成起诉手续。在这个过程中，如果当事人发现保全措施已没有效力，且对方仍未履行义务或存在其他风险，那么就需要向法院提交续行保全申请书，以延长原先保全措施的有效期限。
撰写续行保全申请书时，要注意以下几点。
首先，要在申请书的题目中明确表明申请的目的是续行保全。作为申请书的标题，它要简洁明了地概括你的请求，同时具有吸引读者的特点。在这里，我们选择了“续行保全申请书”作为标题，以突出文件的主要内容。
其次，在正文部分，具体描述需要延续的保全措施及其相关事宜。在这里，你可以详细叙述为什么需要延续保全措施，以及续行保全措施的必要性。你还可以提供已经达到的效果和已采取的措施，以证明之前的保全措施是有效且必要的。
与此同时，关于延续保全措施的时间期限，你需要在申请书中给出详细的解释。例如，如果你希望续行保全措施三个月，那么你需要说明三个月是完全相当于你的案件适用的时间，而不是随意选择的时间。
除了以上要点之外，申请书还应该包含对续行保全申请的理由和证据的详细描述。你可以提供相关的法律法规、案例以及其他证据来支持你的请求。这些理由和证据应该是明确、客观的，并且能够使法官对你的请求有一个准确的了解。
最后，在申请书的结尾处，你应该写上相关的申请或辩护意见，以便尽量满足法院的请求。
在撰写续行保全申请书时，你还要注意文件的格式和规范。需要确保申请书的内容准确完整，不涉及无关的信息，并与法律规定一致。
综上所述，一份生动且具体的续行保全申请书是确保你的维权请求得到支持的重要文件。在撰写时，你应该明确申请的目的、细致描述需要延续的保全措施、说明延续时间期限、提供合适的证据支持，并注意文件的格式和规范。通过这些努力，你将能够更好地维护自身权益，并获得法院的支持。
<四> 续教龄申请书
敬爱的党组织：
我是20xx年x月xx日被党组织批准成为一名光荣的中国共产党预备党员的，预备期为一年，到20xx年x月xx日预备期满。为了让党组织能如期研究我的转正问题。下面，我把入党一年来的思想、学习、工作、生活等情况向党支部作如下汇报，请党组织审查。
在过去的一年中，在组织的培养教育下，我认真按照党员的标准严格要求自己，无论在思想政治、学习和工作上都取得了进步。特别是通过党内的一系列活动，学到了党的优良传统，加深了对党知识宗旨的认识，增强了个人的党性修为，可以说跟一年前相比，我更加成熟了，党性更强了。
思想政治方面，通过党支部的一系列活动。
申请人：xxx
日期：20xx年x月x日
<五> 续教龄申请书
尊敬的[][][][][]:
我是[你的姓名]，现就续封事宜申请如下：
[说明续封的原因和必要性]
[阐述续封的理由和目的]
[承诺遵守国家法律法规和相关部门的规定，确保封疆安全]
[提交申请的日期]
[其他需要说明的内容]
[签名]
[日期]
注：申请书的具体内容和格式可能会因地区、部门、机构等因素而有所不同，建议在申请时参考相关的规定和标准。
<六> 续教龄申请书
敬爱的组织:
我是20xx年x月xx日被组织批准成为一名光荣的共产预备员的，预备期为一年，到20xx年x月xx日预备期满。为了让组织能如期研究我的转正问题。下面，我把入一年来的、学习、工作、生活等情况向支部作如下汇报，请组织审查。
在过去的一年中，在组织的培养教育下，我认真按照员的标准严格要求自己，无论在政治、学习和工作上都取得了进步。特别是通过内的一系列活动，学到了的优良传统，加深了对知识宗旨的认识，增强了个人修为，可以说跟一年前相比，我更加成熟了，性更强了。
政治方面，通过支部的一系列活动。
<七> 续教龄申请书
财产保全续封申请书尊敬的法院：我是某公司的法定代表人，在此向贵院递交本次财产保全续封申请书，希望能够得到您的审查和支持。首先，我要向贵院感谢在前一次申请中予以批准并实施财产保全措施。因为得到了法院的帮助，我们成功保全了涉及本公司利益的相关财产，维护了企业的正常运营。但是，经过一段时间的实施，我们发现保全措施仍然需要进一步延续，以确保我们的权益得到充分保护。为了更好地说明续封的必要性，我将简要阐述以下几个方面的情况：首先，我们公司与被申请人之间存在的合同纠纷尚未得到解决。根据我所了解的情况，双方曾经签署了一份合同，并约定了各种法律法规涉及的权益保护。然而，被申请人违反了合同的规定，致使我们公司遭受了经济损失。尽管我们已经进行了相关索赔，但是违约责任方并未按时履行，双方的争议仍然未能解决。其次，我们发现被申请人存在转移或隐匿财产的迹象。在上次财产保全措施实施期间，我们得到了一些线索，表明被申请人可能存在将财产转移至他人名下或隐匿财产的行为。我们很难追踪到这些资产的具体去向，而这些资产可能会对我们的合法权益产生严重影响。因此，我们认为延续财产保全措施是非常必要的，以进一步揭示被申请人的财产状况。最后，为了满足案件进展所需要的条件，我们希望能够得到贵院的支持。我们相信贵院能够审慎地权衡我们的申请，并根据我们所提供的证据和理由来做出正确的判断。延续财产保全措施将为我们提供更充足的时间，以便通过其他法律程序获取相关证据，解决这场纠纷，并最终维护我们企业的权益。在结束这份申请书之前，我们要再次感谢贵院在上次申请中的支持与协助。我们相信，在贵院的帮助下，我们能够更好地维护我们的正当权益，并最终得到公正的裁决。敬祈批准！某公司法定代表人日期：xxxx年xx月xx日
<八> 续教龄申请书
尊敬的社保局领导：
首先，我对您和社保局多年来为民众提供全面保障的热忱服务表示衷心的感谢。我是某公司的员工，自去年入职以来，一直享受着社保所带来的保障。然而，由于个人原因，我希望能够续交社保，并且通过此封申请书，向您提出我的请求。
首先，我想说明一下导致我没有继续缴纳社保的原因。去年底，我亲人突然患上了一种罕见疾病，需要接受高昂的治疗费用，而我作为家庭的经济支柱，不想将我的亲人留在这个困境之中，所以我决定用自己的社保储蓄为亲人支付医疗费用。在那个危急之际，我没有选择向公司提出休假，而是选择了不缴纳社保，以便将来有更多的钱可以用于亲人的医疗支出。
然而，现在情况有所好转，亲人的病情得到了一定程度的缓解，而我的紧急医疗费用也基本上得到了解决。因此，我希望能够恢复我的社保缴纳。我了解到续交社保可能需要一些手续，所以我决定以书面形式向您提出申请，希望能够得到您的支持和帮助。
首先，我希望您能明确指导我应该如何办理续交社保的手续。我已经咨询过一些朋友，得知续交社保的具体步骤可能会有所不同。但是，我相信只有社保局领导和相关人员才能够最准确地提供指导，所以我决定亲自向您咨询。如果您能在申请书中提供具体的步骤和所需文件清单，我将非常感激。
其次，我想提请您注意一下我的经济状况。虽然我现在的经济状况比以前有所好转，但仍然无法一次性付清我的社保费用。因此，我希望能够得到您的支持，以分期付款的方式来缴纳我的社保费用。我会根据自己的经济状况，尽力支付每期的费用，并且我也愿意签署相应的分期付款协议，以确保我会按时缴纳社保费用。
最后，我希望您能在审批我的社保续缴申请时，考虑到我紧急医疗费用的事实。虽然我选择了不缴纳社保，但这是因为我当时面临着一场家庭危机，而且这件事也是一时冲动的结果。即使我没有缴纳社保，我仍然会全力以赴地履行自己的工作职责，并为公司创造价值。希望您能够理解我的困境，给予我一个机会，让我能够继续享受社保的保障。
再次，我真诚地感谢您和社保局多年来为民众提供的付出，同时也非常感激您对我个人申请的关注和支持。我相信只要您能够给予我一个机会，我一定会用尽全力来尽早完成我的社保缴纳义务。我期待您的回复，谢谢！
此致
敬礼
申请人：XXX
<九> 续教龄申请书
敬启者：
我方作为原告，在诉讼案件中获得了财产保全的裁定决定。我们对这一决定表示感谢，也深感法庭对我们的支持和信任。为了保护原告的权益，我方现向法庭申请续封原告财产的保全措施，以确保被告不得任意处置上述财产。
一、案件概况
本案涉及原告和被告之间的民事纠纷。原告是XXXXXXXX公司，被告是XXXXXXXX个人。原告公司对被告的违约行为提起诉讼，要求被告赔偿损失。
二、财产保全的必要性
在此案中，原告公司拥有一定数量的财产，包括但不限于现金、账户资金、股权等。被告个人存在违约之嫌，如果财产得以自由处置，将导致原告公司的权益受到严重损害，甚至无法进行后续的诉讼执行。为了保护原告的权益，财产保全的续封措施是非常必要的。
三、财产保全续封的合法性
根据我国《民事诉讼法》第十四条的规定，当事人有财产可能被损坏、丧失或者被转移的情况下，可以向人民法院申请采取财产保全措施。根据原告提供证据材料，法庭已裁定冻结了原告的财产，但裁定的有效期即将届满。为了继续保护原告的财产免遭损失，我们对法庭提出了财产保全续封的申请。
四、财产保全续封的申请内容
1. 续封的财产范围
我们申请续封的财产为原告公司名下的银行账户、投资资金、车辆和股权等财产。
2. 续封的具体措施
我们申请法庭再次冻结原告的上述财产，并禁止被告对该财产进行处分、转移、变更或以任何方式加以操纵。
3. 续封的有效期
我们建议法庭将财产保全续封的有效期延长至本案的判决终结之日，以保证原告的权益得到充分保护。
五、申请人的正当性及附带证据
我们是原告公司，提供了充分的证据材料，确凿地证明了原告在本案中的权益，并已获得法庭的财产保全裁定。此次申请的目的是为了继续保护原告的财产，确保原告能够有效执行判决结果和维护自身的合法权益。
敬请法庭予以审核核实，并批准我方的财产保全续封申请。感谢法庭一如既往的关心与支持。
特此申请
原告：XXXXXXXX公司
日期：XXXX年XX月XX日
<十> 续教龄申请书
申请续合同的申请书篇1<\/h2>
单位领导：_________________
本人_______________，男，__________文化，_____________年__________月与贵单位签订为期_____年的劳动合同，现在贵单位__________部门上班。_____年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度，与同事融洽相处，严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，并协助同事完成各项工作。
二是合同期内，提高了个人的自身素质。一年来，在同事的支持下，工作之余，积极主动地抓好专业经验的学习，不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握，达到熟练运用的程度，另外，对其它与工作相关的知识，我也是努力学习，尽快掌握，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
_____年来，虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但自己的各方面与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作。
此致
敬礼
申请人：_________________
_____________年__________月__________日
申请续合同的申请书篇2<\/h2>
本人自20xx年1月1日与局签订了为期一年的劳动合同，将于20xx年1月1日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：一、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。二、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员， 但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。三、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。四、下半年的工作计划1.2.积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。3.努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。
申请人：
20xx年10月25日
申请续合同的申请书篇3<\/h2>
甲方：________
乙方：_________
签订日期：____年 ___月___日
根据有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方__________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人________
注册地址_____________________
经营地址_____________________
第二条 乙方______
户籍类型(非农业、农业)______
居民身份证号码___________________
或者其他有效证件名称___________________
证件号码___________________
在甲方工作起始时间_____年____月___日
家庭住址________________邮政编码___________________
在京居住地址______________
邮政编码___________________
户口所在地___省(市)____区(县)___街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为无固定期限劳动合同。
本合同于___年__月__日生效，其中试用期至___年__月__日止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___________________
第六条 乙方工作应达到___________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行______工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有____________________________。
五、劳动报酬
第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按________________执行。
乙方在试用期期间的工资为________元。
甲乙双方对工资的其他约定____________________________。
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_________元或按____________执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、_________市有关规定执行。甲方按_______________支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和_________市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇___________________________________。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国民法典》和国家及_________市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
__________________________________________________________
__________________________________________________________
__________________________________________________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下________________________________________________。
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：__________________
乙方(签字或盖章)：__________________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)：__________________
签订日期：_______年_______月 _______日
申请续合同的申请书篇4<\/h2>
尊敬的领导：
我叫xx，44岁，高中文化，20xx年进入数字化工作以来，已经整整二年了。在这期间，我在单位领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认真地做好了本职工作，尽心尽责地完成了上级领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续签劳动合同。其理由如下：
一、三年来走街串巷为老百姓排忧解难，采集了大量有价值的信息，为整治市容市貌做出了一定的贡献。
二、无论刮风下雨，酷暑严寒，始终坚守岗位，并且深深热爱这份工作，有强烈的责任感和为人民服务的强烈愿望。另外，本着对本职工作认真负责的精神，也对工作中常见的问题提出一些意见和建议。
如违建问题，多次反复核实核查，真正妥善处理的不多；一些无照摊贩今天赶走明天又来了，问题未能真正解决；还有一些老城区的下水道、化粪池多年没检修，一遇大雨暴雨的天气便满院满地积存，几天下不去，老百姓叫苦连天，每次去核实核查时见到这些现实情况也深有感触；相关部门能否在最短的工作日内快捷地处理好这些民生问题？信息采集员工作，应坚持以改善城市环境，提升城管水平和关注民生诉求，促进社会和谐为追求目标，认真履行工作职责，充分发挥城管作用，务实创新。这种责任感使我对工作不敢有丝毫的懈怠，也感觉到肩上的担子沉甸甸的，促使我更努力地把各项工作做好。
请领导批准为感谢！
申请人：
xx年xx月xx日
申请续合同的申请书篇5<\/h2>
尊敬的领导：
本人自xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxxxxx日与局签订了为期一年的劳动合同，将于xxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxx日到期。一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，通过这一年的学习与摸索，我各方面有了较大的进步，现将日常的工作情况总结如下：
1、日常的工作管理作为一名办公室的勤杂人员，主要负责领导及宿舍的卫生清洁工作、会议室、接待小餐厅的日常管理，每天积极应对繁杂琐碎的事务性工作，我将从多方面努力，进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
2、加强自身学习，提高工作水平虽然我的职务是一名勤杂人员，但要做到优秀，自己的学识，能力等还有一定距离，所以总不敢掉以轻心，马虎应付。这一年下来感觉自己在工作方面有一定的进步，协调能力及处理问题等各方面，有了进一步的提高，保证了各项工作的正常运行。
3、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，我踏入社会不久，经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，业务知识不足，以后我将加强对办公室后勤工作等各方面的学习，以知识弥补不足。
4、下半年的工作计划
(1)积极认真配合同事搞好办公室的各项后勤工作。
(2)加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。
(3)努力改正自身缺点，本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作。
此致
敬礼!
申请人：xxxxxxxx
20xx年7月11日
申请续合同的申请书篇6<\/h2>
单位领导：
本人xxx，男，大专文化，20xx年11月与贵单位签订为期一年的劳动合同，现在贵单位工程部上班。一年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：
一是合同期内，树立良好的工作态度。工作过程中保持良好的工作态度，与同事融洽相处，严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，并协助同事完成各项工作。
二是合同期内，提高了个人的自身素质。一年来，在同事的支持下，工作之余，积极主动地抓好专业经验的学习，不断为自己“充电加油”。对工作中涉及到的部分软件进行进一步的掌握，达到熟练运用的程度，另外，对其它与工作相关的知识，我也是努力学习，尽快掌握，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
一年来，虽然在岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但自己的各方面与贵单位的要求比，还有很大的差距。今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作。
此致
敬礼
申请人：
20xx年10月25日
申请续合同的申请书篇7<\/h2>
尊敬的公司领导：
本人杜亚琼，女，27岁，大学本科文化，20xx年5月1日与贵公司签订为期一年的劳动合同，现在贵公司策划部工作。一年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划部工作期间，经常与客户接触，交流。为树立公司优质服务的形象，我始终牢记公司的服务宗旨，总是做到耐心细致地完成每项工作任务，给加盟商一个满意的服务。由于我工作热情，认真、一年来不仅未未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。二是合同期内，以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一年来，在家人的支持下，我积极主动地抓好业务学习，不断为自己“充电加油”，以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和锻炼，现在不仅熟练完成本职工作，而且主动帮同事分担工作。对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。一年来，没有发生一起因工作不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。一年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与公司的要求比，还有很大的差距。今后，如果公司同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象。
此致
敬礼
申请人：
20xx年4月30日
申请续合同的申请书篇8<\/h2>
xx县农行人事科：
我们都是在农行连续工作将近二十年的老工人，历年来在各自的工作岗位上兢兢业业，任劳任怨，默默地把一生中最美好的青春都奉献给了农行，签订劳动合同申请书。然而步入不惑之年之时，有一块心病总是撩人心烦和不安，那就是签订无固定期限劳动合同和争取同工同酬的问题，始终未得到合法、合理、妥善的解决。我们已多次提出申请，不知你们有无研究和探讨。多年来一直在你们的搪塞下工作着、奉献着。我们这撮弱势特殊群体倍感心寒和无奈。随着《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》的相继颁布和实施，对签订劳动合同和劳动报酬的分配制度越来越明确，越来越具体，也对签订无固定期限的劳动合同和同工同酬作了针对性的司法解释，我们也一次次企盼我们的组织，我们的工会，我们的领导能给予关注和人性化解决我们的后顾之忧，然而一次次的希望破灭和失落，让我们无所适从，现我们郑重提出如下请愿。
一、据《劳动法》《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》之规定，要求农行xx县支行与我们签订无固定期限的劳动合同，纠正以往一年一签不合法，不合理的短期劳动合同关系。
二、据《劳动法》等相关法律、法规规定，遵循按劳分配同工同酬的分配制度，提高我们工资和福利待遇，废除所谓的集体所有制合同工和全民所有制合同工在工资水平上的天壤之别的不公平不公正，带有歧视的劳动分配制度。
三、订立劳动合同时，应遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则，充分尊重员工意愿，维护员工根本权益。改变以往霸王条款式的的格式化劳动合同。
四、据《劳动法》《劳动合同法》及其有关实施条例和司法解释中关于同工同酬之规定，对于以往应当支付而未支付的合法劳动报酬差额给予补偿或补发。
五、要求县支行对以往不合理的做法对我们心灵的伤害作出解释和给予宽慰，并作出适当的补偿。
申请人：
20xx年xx月xx日
<十一> 续教龄申请书
XXXX地方税务局甘亭税务所：
XXXX金龙新型建材有限公司法定代表人由郝天云担任，由于郝天云个人原因，同意将XXXX金龙新型建材有限公司法人进行变更，法人变更为郭鹏云，今特申请前来，请求予以批准变更。
特此申请
申请人：XXXX金龙新型建材有限公司
20xx年12月19日
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