机构设置方案（热门十五篇）

发表时间：2020-10-06

机构设置方案（热门十五篇）。

〖一〗机构设置方案

中国银行的主要机构及其职责

中国银行内设机构

1.办公厅(党委办公室)2.条法司3.货币政策司4.金融市场司5.金融

稳定局6.调查统计司7.会计财务司8.支付结算司9.科技司

10.货币金银局11.国库局12.国际司

13.内审司14.人事司15.研究局16.征信管理局

17.反洗钱局（保卫局）18.党委宣传部19.纪委、派驻监察局

20.巡查工作办公室21.机关党委22工会23.团委

24.党校25.离退休干部局 26.参事室27.机关事务管理局

28.集中采购中心

办公厅(党委办公室)的职责

负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作以及信息综合、信急管理、安全保密、政务公开、来信来访、新闻发布等工作。承办人民银行党委办公室的日常工作。起草与中央银行职责有关的金融法律、法规草案；起草、审核与中央。

条法司职责

银行职责有关的金融规章；承办中国人民银行发布的有关命令和规章解释工作；开展金融法律咨询服务、相关金融法律事务和金融法制宣传教育工作；承办行政复议和行政应诉工作；对中国人民银行参加的国际金融活动提供法律意见，出具法律证明书。

货币政策司的职责

研究、拟订货币政策中介目标并组织执行；研究提出各种货币政策工具选择建议并组织实施；研究拟订本外币利率政策、管理办法及人民币汇率政策；提出并组织实施利率调整方案、汇率改革方案；拟订中央银行公开市场政策和业务操作规程并组织实施；承办中国人民银行货币政策委员会秘书处的日常工作。

金融市场司的职责

拟订银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间外汇市场和黄金市场的管理规定；承办有关金融机构在上述市场的市场准入及退出审批工作；分析市场工具对货币政策和金融稳定的影响，并提出相关政策建议；监测分析金融市场的发展，防范跨市场风险。根据国家经济、社会发展政策和产业政策，研究、拟订和实施宏观信贷指导政策。

金融稳定局的职责

综合分析和评估系统性金融风险，提出防范和化解系统性金融风险的政策建议；评估重大金融并购活动对国家金融安全的影响并提出政策建议；承担会同有关方面研究拟订金融控股公司的监管规则和交叉性金融业务的标准、规范的工作；负责金融控股公司和交叉性金融工具的监测；承办涉及运用中央银行最终支付手段的金融企业重组方案的论证和审查工作；管理中国人民银行与金融风险处置或金融重组有关的资产；承担对因化解金融风险而使用中央银行资金机构的行为的检查监督工作，参与有关机构市场退出的清算或机构重组工作。调查统计司的职责

承办金融信息和有关经济信息的搜集、汇总、分析工作；制定金融业综合统计制度，协调金融业综合统计工作；负责货币供应和货币政策方面的统计并按规定对外公布；参与金融

和货币统计有关的会计科目设置；搜集、整理与人民银行有贷款关系金融机构的资产负债表和损益表；按照规定提供金融信息咨询。

会计财务司的职责

协助有关部门完善中央银行和商业银行会计准则、制度、办法和会计科目；组织实施中国人民银行财务制度；编制并监督检查中国人民银行系统财务预决算；编制中国人民银行资产负债表和损益表等会计财务报表；承办中国人民银行系统会计、财务、基建、固定资产和政府采购项目管理工作。

支付结算司的职责

拟订全国支付体系发展规划；会同有关方面研究拟订支付结算政策和规则，制定支付清算、票据交换和银行账户管理的规章制度并组织实施；维护支付清算系统的正常运行；组织建设和管理中国现代化支付系统；拟订银行卡结算业务及其它电子支付业务管理制度；推进支付工具的创新；组织中国人民银行会计核算

科技司的职责

拟订金融业信息化发展规划，承担金融标准化的组织管理协调工作；指导、协调金融业信息安全和信息化工作；承担中国人民银行信息化及应用系统的规划、建设、安全、标准化及运行维护等工作；承办中国人民银行系统的科技管理工作；拟订银行卡业务技术标准，协调银行卡联网通用工作。

货币金银局的职责

拟订有关货币发行管理办法；承担人民币管理和反假货币工作；安排现钞和辅币的生产、保管、储运、更新和销毁；管理现金投放、回笼及库款安全；管理国家黄金储备。承担国务院反假货币联席工作会议的日常工作。

人事司的职责

拟定中国人民银行组织、人事、培训、劳动工资和社会保险等制度、办法，并组织实施；负责人民银行系统党组织的建设、党员发展与管理工作；管理人民银行系统的机构和人员编制；负责人民银行系统的干部管理工作；管理人民银行驻外机构、编制及人员；与国际司共同承办人民银行智力引进工作；拟定人民银行人员培训规划；组织人民银行人员考试测评工作；负责人民银行统战工作。内审司的职责

拟定中国人民银行内审工作规章、制度和办法；监督检查中国人民银行各级机构及其工作人员执行金融政策、法规，依法履行公务和执行财务纪律的情况；承办主要负责人的离任审计工作，对违法违规人员的处理提出建议，指导、监督、检查中国人民银行系统内审工作。

国际司的职责

承办中国人民银行与国际金融组织、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区金融组织以及各国中央银行、欧洲中央银行的官方联系和业务往来的有关工作；按照规定承办我国加入世界贸易组织后金融业开放的有关工作；承办中国人民银行外事管理工作；联系、指导中国人民银行驻外机构的业务工作.

〖二〗机构设置方案

1) 食品安全负责人：监督各岗位食品安全质量管理职责的履行，保证安全质量管理工作的正常有效运行；任免调配人员，提出、审批各岗位人员的工作职责和分工安排；带头学习食品安全质量管理知识和相关规定，带领全体员工不断提高食品安全质量意识。

2) 食品安全管理人员：对进口食品安全质量管理负全面责任；负责建立、健全安全质量管理制度，加强对业务人员的安全质量教育，保证安全质量管理制度的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作。食品安全管理人员直接向食品安全负责人报告进口食品安全质量管理的整体情况。 3) 采购部：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品; 严禁从证照不全的企业采购食品; 进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》; 对查验不合格和无合法来源的食品，坚决拒绝进货。发现有假冒伪劣食品时，及时报告当地工商行政管理部门。

4) 质管部：对食品存放仓库安全管理工作负直接责任；按时做好仓库的清洁卫生工作，确保食品的存放设施安全、无害、无污染；负责监督仓库的卫生环境, 确保存放食品的质量；发现可能影响食品安全的问题应立即解决，或向食品安全管理人员报告。

5) 销售部：严禁采购法律法规禁止上市销售的食品；认真查验出口商的商业登记证书、食品生产许可证、或其他出口国相关证书，以及出口国的检验检疫证明文件等。确保所售出的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向食品安全管理人员报告。

岗位职责：

1.负责人岗位职责：对食品的经营负全面责任；负责建立、健全质量管理体系，加强对业务经营人员的质量教育，保证质量管理方针和质量目标的落实和实施。定期开展质量教育和培训工作，每年组织一次全员身体检查。

2.管理人员岗位职责：对食品安全管理工作负直接责任；按时做好营业场所和仓库的清洁卫生，确保食品的经营条件和存放设施安全、无害，无污染；建立并管理员工健康档案，每年负责安排从业人员的健康检查，监督检查员工保持日常个人卫生；负责监督营业场所和仓库的温湿度在规定的范围内，确保经营食品的质量；发现可能影响食品安全的问题应立即解决，并向负债人报告。

3.购销人员岗位职责，严禁采购法律法规禁止上市销售的食品，严禁从证照不全的企业采购食品；进货时认真查验供货单位的《食品生产许可证》、《食品流通许可证》、《营业执照》和《检验合格证》等；确保所出售的食品在保质期内，并应定期检查在售食品的外观性状和保质期，发现问题立即下架，同时向食品安全管理人员报告。

公司名称（公章）：

日期: 年月日

〖三〗机构设置方案

●三级综合医院：全市设置三级综合医院16所，保留现有11所，新增5所，其中工业园区1所(苏州独墅湖医院)、高新区1所(苏州市立科技城医院)、吴中区1所(吴中人民医院)、相城区1所(相城人民医院)、民营三级医院1所。

●二级综合医院：全市设置二级综合医院60所，保留现有34所，新增26所，其中姑苏区1所、工业园区2所、吴中区3所、相城区2所、吴江区1所、常熟市6所、张家港市5所、昆山市2所、太仓市4所。

●一级综合医院：

除乡镇卫生院外，现有的一级综合医院予以保留，不再新增。

〖四〗机构设置方案

会计机构设置和会计人员配备

一、会计机构的设置

根据业务需要设置会计机构、在有关机构中配备专职会计人员、委托代理记账、总会计师的设置等。

二、会计人员的配备

（从业资格证书、专业知识和专业技能、会计职业道德、参加会计业务的培训）

三、会计工作岗位

会计机构负责人或者会计主管人员、出纳、财产物资核算、工资核算、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来结算、总账报表、稽核、档案管理等。

四、会计人员回避制度（人员回避、工作回避）

五、会计工作交接要求

1、一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人（会计主管人员）监交。

2、会计机构负责人（会计主管人员）办理交接手续，由单位负责人监交。

3、……

六、会计职业道德

会计职业道德规范包括：爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务八个方面。

〖五〗机构设置方案

在可行性研究报告中，根据项目规模、项目组成和工艺流程，研究提出相应的企业组织机构，劳动定员总数及劳动力来源及相应的人员培训计划。

一、医疗机构设置项目组织

（一）组织形式

（二）工作制度

二、医疗机构设置项目劳动定员和人员培训

（一）劳动定员

（二）年总工资和职工年平均工资估算

（三）人员培训及费用估算

〖六〗机构设置方案

隰县国土资源局

人才工作机构工作职责

按照县委“关于建立人才工作专门机构，赋予相应职能，充分发挥作用”的要求，注重在狠抓落实上下功夫：

一是落实了人才工作的机构、人员和经费。设立了人才工作领导组。划拔了办公经费，以确保人才工作有机构理事，有人员做事，有经费办事。

二是明确了人才工作的职能职责：

1、负责全局人才工作的宏观指导，人才资源开发规定的起草、实施、督查和总结；

2、承担人才工作领导小组办公室的日常工作；

3、负责全局党政人才、专业技术人才、高技能人才队伍建设的指导协调；

4、负责选调生的教育和管理；

5、指导全局人才信息库的建设。

附：人才工作机构

人才工作机构

组长：程连生（局长）

副组长：成永富（副局长）

成员：王常继顺（副局长）张斌武（副局长）王跃平（纪检组长）雪（办公室副主任）

程栋

肖婷婷二〇一〇年八月十日

〖七〗机构设置方案

1.负责召集支部委员会和支部大会，结合本村的具体情况,认真传达贯彻上级的决议、指示，并保证党的路线、方针、政策以及上级的决议、指示和下达的各项任务在本村的落实和完成。

2.在镇总体规划的指导下，根据实际情况，制订本村经济建设和社会发展计划，并组织实施。

3.以经济建设为中心安排党支部工作，组织广大党员带领和帮助农民奔康致富，积极发展和壮大集体经济，增强集体经济的凝聚力。

4.及时了解、掌握并分析党员的思想工作和学习情况，健全党内组织生活制度,组织他们积极参加各种有益的社会活动，搞好党员教育，做好经常性的思想政治工作。

5.注意抓好全村的精神文明建设，指导订立村规民约,培养社会主义的道德风尚。

6.经常检査党支部工作计划、决议的执行和落实情况,发现问题及时处理，并向支部委员会提出研究及向上级党组织报告工作。

7.经常与支部委员会和村委会主任、股份社理事会成员保持密切联系，交流情况，相互配合，支持他们的工作，注意抓好村委会、股份社、共青团、妇联、民兵等组织建设，协调好相互关系，指导他们围绕总体目标积极主动地开展各项工作，充分调动他们的积极性,加强对其他民间组织的指导。

8.抓好支部委员会的学习，不断提高班子的政治思想和业务工作素质，按照规定召开支部委员会的民主生活会，督促支委会成员参加双重组织生活，加强对党支部一班人的自我督促，注意搞好一班人团结、协调，增强班子的整体功能，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

〖八〗机构设置方案

精密机械机构设计师北京长峰科威光电技术有限公司北京长峰科威光电技术有限公司,长峰科威,长峰科威专业技能要求:

1)具有精密仪器(主要指光电仪器)的结构设计经验;

2)熟练掌握及应用设计工具(如proe、cad、有限元分析软件)进行设计及模态分析等技能;

3)了解结构加工工艺、工序对加工结果及性能指标的影响;对设计及加工公差具有工程实践经验;

4)掌握结构件尤其是高精结构件的检测方法。

〖九〗机构设置方案

机构设计工程师合肥市航嘉电子技术有限公司合肥市航嘉电子技术有限公司,合肥航嘉,航嘉岗位职责:

1.负责显示器产品的结构设计,包括三维二维图纸输出,对图纸的工艺合理性、结构可行性、强度一级电气安排负责,对现有产品的'结构改良;

2.负责产品结构图纸编制及产品各技术阶段相关资料的编写;

3.负责与相关外协、外购厂家的技术定制及产品图样的沟通、确认;

4.负责样机制作以及协助小批量试制,新产品机构可量产性评审;

5.整机新产品导入,对显示&tv的机构项目的可生产性可维修性进行评审。

任职资格:

1.本科学历,1年以上消费类电子产品研发或制造工作经验,熟悉液晶显示器产品尤佳;

2.熟悉产品开发流程,能独立进行结构设计以及系统规划;

3.有消费类电子产品结构设计经验,能熟练使用pro/e、autocad等;

4.了解塑胶产品和钣金产品的生产工艺

5.具有很强的责任心,具备良好的心态以及细心态度,工作积极主动,有团队意识及合作精神。

〖十〗机构设置方案

一、医疗机构设置项目总投资估算

医疗机构设置项目可行性研究报告总投资估算

图：项目总投资估算体系

二、医疗机构设置项目资金筹措

一个建设项目所需要的投资资金，可以从多个来源渠道获得。项目可行性研究阶段，资金筹措工作是根据对建设项目固定资产投资估算和流动资金估算的结果，研究落实资金的来源渠道和筹措方式，从中选择条件优惠的资金。可行性研究报告中，应对每一种来源渠道的资金及其筹措方式逐一论述。并附有必要的计算表格和附件。可行性研究中，应对下列内容加以说明：

（一）资金来源

（二）项目筹资方案

三、医疗机构设置项目投资使用计划

（一）投资使用计划

（二）借款偿还计划

四、项目财务评价说明&财务测算假定

（一）计算依据及相关说明

（二）项目测算基本设定

五、医疗机构设置项目总成本费用估算

医疗机构设置项目可行性研究报告总成本费用估算

（一）直接成本

（二）工资及福利费用

（三）折旧及摊销

（四）工资及福利费用

（五）修理费

（六）财务费用

（七）其他费用

（八）财务费用

（九）总成本费用

六、销售收入、销售税金及附加和增值税估算

（一）销售收入

（二）销售税金及附加

（三）增值税

（四）销售收入、销售税金及附加和增值税估算

七、损益及利润分配估算

八、现金流估算

（一）项目投资现金流估算

医疗机构设置项目可行性研究报告投资现金流估算

（二）项目资本金现金流估算

医疗机构设置项目可行性研究报告资本金现金流估算

九、不确定性分析

在对建设项目进行评价时，所采用的数据多数来自预测和估算。由于资料和信息的有限性，将来的实际情况可能与此有出入，这对项目投资决策会带来风险。为避免或尽可能减少风险，就要分析不确定性因素对项目经济评价指标的影响，以确定项目的可靠性，这就是不确定性分析。

根据分析内容和侧重面不同，不确定性分析可分为盈亏平衡分析、敏感性分析和概率分析。在可行性研究中，一般要进行的盈亏平衡平分析、敏感性分配和概率分析，可视项目情况而定。

（一）盈亏平衡分析

（二）敏感性分析

　　第十部分医疗机构设置项目财务效益、经济和社会效益评价

在建设项目的技术路线确定以后，必须对不同的方案进行财务、经济效益评价，判断项目在经济上是否可行，并比选出优秀方案。本部分的评价结论是建议方案取舍的主要依据之一，也是对建设项目进行投资决策的重要依据。本部分就可行性研究报告中财务、经济与社会效益评价的主要内容做一概要说明

一、财务评价

财务评价是考察项目建成后的获利能力、债务偿还能力及外汇平衡能力的财务状况，以判断建设项目在财务上的可行性。财务评价多用静态分析与动态分析相结合，以动态为主的办法进行。并用财务评价指标分别和相应的基准参数——财务基准收益率、行业平均投资回收期、平均投资利润率、投资利税率相比较，以判断项目在财务上是否可行。

（一）财务净现值

财务净现值是指把项目计算期内各年的财务净现金流量，按照一个设定的标准折现率（基准收益率）折算到建设期初（项目计算期第一年年初）的现值之和。财务净现值是考察项目在其计算期内盈利能力的主要动态评价指标。如果项目财务净现值等于或大于零，表明项目的盈利能力达到或超过了所要求的盈利水平，项目财务上可行。

医疗机构设置项目可行性研究报告财务净现值

（二）财务内部收益率（FIRR）

财务内部收益率是指项目在整个计算期内各年财务净现金流量的现值之和等于零时的折现率，也就是使项目的财务净现值等于零时的折现率。

财务内部收益率是反映项目实际收益率的一个动态指标，该指标越大越好。一般情况下，财务内部收益率大于等于基准收益率时，项目可行。医疗机构设置项目可行性研究报告财务内部收益率

（三）投资回收期Pt

投资回收期按照是否考虑资金时间价值可以分为静态投资回收期和动态投资回收期。以动态回收期为例：

（l）计算公式

动态投资回收期的计算在实际应用中根据项目的现金流量表，用下列近似公式计算：Pt＝（累计净现金流量现值出现正值的年数-1）+上一年累计净现金流量现值的绝对值/出现正值年份净现金流量的现值

（2）评价准则

1）Pt≤Pc（基准投资回收期）时，说明项目（或方案）能在要求的时间内收回投资，是可行的；

2）Pt＞Pc时，则项目（或方案）不可行，应予拒绝。

（四）项目投资收益率ROI

项目投资收益率是指项目达到设计能力后正常年份的年息税前利润或营运期内年平均息税前利润（EBIT)与项目总投资（TI）的比率。总投资收益率高于同行业的收益率参考值，表明用总投资收益率表示的盈利能力满足要求。医疗机构设置项目可行性研究报告投资收益率ROIROI≥部门（行业）平均投资利润率（或基准投资利润率）时，项目在财务上可考虑接受。

（五）项目投资利税率

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项目投资利税率是指项目达到设计生产能力后的一个正常生产年份的年利润总额或平均年利润总额与销售税金及附加与项目总投资的比率，计算公式为：

投资利税率=年利税总额或年平均利税总额/总投资×100%投资利税率≥部门（行业）平均投资利税率（或基准投资利税率）时，项目在财务上可考虑接受。

（六）项目资本金净利润率（ROE）

项目资本金净利润率是指项目达到设计能力后正常年份的年净利润或运营期内平均净利润(NP)与项目资本金(EC)的比率。

医疗机构设置项目可行性研究报告资本金净利润率项目资本金净利润率高于同行业的净利润率参考值，表明用项目资本金净利润率表示的盈利能力满足要求。

（七）项目测算核心指标汇总表

二、国民经济评价

国民经济评价是项目经济评价的核心部分，是决策部门考虑项目取舍的重要依据。建设项目国民经济评价采用费用与效益分析的方法，运用影子价格、影子汇率、影子工资和社会折现率等参数，计算项目对国民经济的净贡献，评价项目在经济上的合理性。国民经济评价采用国民经济盈利能力分析和外汇效果分析，以经济内部收益率（EIRR）作为主要的评价指标。根据项目的具体特点和实际需要也可计算经济净现值（ENPV）指标，涉及产品出口创汇或替代进口节汇的项目，要计算经济外汇净现值（ENPV），经济换汇成本或经济节汇成本。

三、社会效益和社会影响分析

在可行性研究中，除对以上各项指标进行计算和分析以外，还应对项目的社会效益和社会影响进行分析，也就是对不能定量的效益影响进行定性描述。

〖十一〗机构设置方案

中共盘龙区委统战部爱心捐赠活动

仪式议程

（2011年10月27日）主持人：范建平区委统战部副部长

一、鼠街小学学生代表致辞；

二、捐资方代表盘龙区侨联主席高竹兰同志讲话；

三、鼠街小学校长李武权同志讲话；

四、鼠街村党总支书记、村委会主任王建能同志讲话；

五、阿子营街道党工委书记、办事处主任袁绍诚同志讲话；

六、中共盘龙区委副书记、区委统战部长汪宏昌同志讲话；

七、捐资方代表盘龙区侨联高竹兰主席和爱人刘新民先生为鼠街村委会送捐赠款；

八、盘龙区政协常务副主席、区委统战部常务部长崔宝坤同志和区委统战部副部长、区民宗局局长王爱民同志为鼠街村委会送捐赠款；

九、鼠街村委会向捐资方代表赠送锦旗。

在华侨詹守

一、裴稚明夫妇向盘龙区阿子营街道鼠街村委会鼠街小学捐赠仪式上的讲话

捐赠方代表高竹兰 2011年10月27日

尊敬的各位领导、鼠街小学各位老师、各位同学：

大家好！

今天，昆明市外侨办、市侨联、盘龙区委统战部、区侨办、区侨联的领导以及我和我的老伴一行非常非常高兴地来到了高原明珠滇池的源头——昆明市盘龙区松华坝水源保护区阿子营，来到了古有“彩云乡”，现被称为“中国百合之乡的阿子营”，来到了拥有国家重点保护植物“称秆红”的鼠街小学。

我家侨居加拿大的亲人，祖籍是云南人，他们对这片生养祖先的地方，倍感骄傲和无限眷念，他们离开昆明时，仅仅是十八岁的儿童，现身居海外已半个多世纪，但至今他们乡音未变、亲情未变、乡情未变，他们虽身居海外，远隔重洋，而心系祖国，心系故土，他们时时刻刻关心祖国的繁荣昌盛，他们收看收听大陆电视、电台广播。因此，在我们团聚之时，畅谈家事、国事、天下事中，深深感到他们人情味很浓、知识面很广、信息很灵通，对家乡变化有一定了解，对我们所取得的每一项重大成就同样是欢欣鼓舞，他们也时时刻刻惦记着同胞，他们的一片赤子之心处处可见，多年来他们没有间断过对祖国抗震、抗洪抢险、抗旱救灾、敬老、助学等捐资，不断表示他们的善举，奉献他们的爱心。

这一系列捐资活动得到了昆明市侨办、昆明市侨联、盘龙区委统战部、区侨办、区侨联、阿子营街道等各级各方面的支持，我们家代表海外亲人向各位表示最最衷心的感谢。

千万声祝愿：

祝愿各位领导事业发达，各位老师桃李满天下，祝愿各位同学好好学习、天天向上，早日成为国家栋梁之才。

谢谢大家！

捐赠方代表：高竹兰二O一一年十月二十七日

〖十二〗机构设置方案

筹备工作机构的设置及其任务

根据工作需要，党的委员会成立党代表大会筹备工作领导小组的，可从党的委员会有关部门抽调有经验的同志组成若干工作小组，如人事安排工作小组、代表选举工作小组、文件起草工作小组、会务准备工作小组、宣传工作小组等，分别负责党代表大会筹备工作的有关事宜。

（1）人事安排工作小组。工作人员一般从组织部门抽调，组长一般由党委负责同志或组织部负责同志担任。主要任务是：组织党的委员会和纪律检查委员会组成人员预备人选的民主推荐、考察工作，并起草向上级党组织的有关报关，拟定代表大会领导机构组成人员建议名单，拟定代表资格审查委员会组成人员建议名单，拟定代表团（组）长建议名单；编制党委委员、候补委员、纪委委员候选人名册。登记表，起草有关情况说明等。

（2）代表选举工作小组。工作人员一般从组织部门抽调，组长一般由党委负责同志或组织部负责同志担任。主要任务是：起草代表选举工作的通知，组织、指导各选举单位选举代表；对代表资格进行初步审查并起草代表资格审查报告；起草党代表大会和两个委员会第一次全体会议选举办法；拟定党代表大会特邀代表、列席人员、来宾建议名单；编制代表名册等。

（3）文件起草工作小组。工作人员一般从党的委员会的有关部门和纪律检查委员会抽调，组长一般由党委负责同志担任。主要任务是：起草党委工作报告、纪委工作报告；起草党委负责同志在有关会议上的讲话；起草有关决议。通知等文件材料。

（4）会务准备工作小组。工作人员一般从党的委员会的有关部门和纪律检查委员会抽调，组长一般由党委秘书长或办公厅（室）负责同志担任。主要任务是：编制党代表大会经费预算；拟定会议通知、会议日程安排及其他会务文件；制作会议有关证件等。

（5）宣传工作小组。工作人员一般从宣传部门抽调，组长一般由党委负责同志或宣传部负责同志担任。主要任务是：制定党代表大会宣传工作方案，编发宣传提纲，组织并检查各项宣传计划和内容的落实，及时处理和解决舆论宣传工作中出现的问题，协调各新闻单位之间的关系等。

〖十三〗机构设置方案

以重庆区域高校图书馆为调查研究对象,就各高校图书馆对资源整合与共享的看法及建议进行调查分析,得出结论:重庆区域高校图书馆资源整合与共享服务建设势在必行.

作者：杨应全赵计梅陈强吴晓英作者单位：重庆科技学院图书馆刊名：重庆科技学院学报（社会科学版）英文刊名：JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCES EDITION) 年，卷(期)： “”(12) 分类号：G250.7 关键词：重庆区域高校图书馆资源整合共建共享