日记大全|劳委工作总结(范本十八篇)

发表时间:2020-11-08

劳委工作总结(范本十八篇)。

▷ 劳委工作总结 ◁

时光荏苒,岁月如梭,不知不觉中一个多学年已经结束。作为一班的劳动委员,在班委与全体同学全力配合与协助、共同努力下,整体上完成了学期初的工作计划,并取得了不错的成绩。

身为劳动委员,我明确自己的职责。从表面看,劳动委员就是干后勤的,如打扫卫生。但实际却并非如此。作为一个班级的卫生委员,我深知自己的基本工作主要有以下几点:

1、保持班级环境卫生。

2、保证每周到寝室检查卫生情况。

3、积极配合参与院里劳卫部组织的例检及抽查。

4、团结和协助其他班委做好班级其他工作。

在教室卫生上,在上课之前都要看看教室是否卫生,黑板是否擦干净等。整洁的卫生环境,让老师上课舒心,让同学们能够全心投入学习。上学期的值日制度采取周轮流制,全班分为五组,一次劳动时间为一周。在听取同学们的建议后,本学期采取单双周轮流制,每天四名同学值日,两周值日一次。而学生寝室是学生生活、学习的场所,为了使我们拥有一个安静、整洁的学习和生活空间,造就良好的育人环境,现有如下安排。

(一)值日生由该寝室成员轮流担任,由寝室长安排值日表,任何成员不得以任何理由推卸值日义务。

(二)寝室卫生具体包括打扫地板,擦桌凳,摆放本寝室公共用品等。

同学们很配合我的工作,卫生在平时就保持得很好。综合至今为止的检查结果,我们班的卫生检查成绩是很优秀的。在每周的院级例检和系级抽检中,寝室卫生大部分都是获优;教室获优率几乎是100%,例如本学期第三周、第五周、第六周、第九周的教室、寝室都是100%的获优率。这骄人的成绩与同学们和班委的支持和努力是分不开的!

在上学期开展的我院第三届寝室文化艺术节活动中,同学们的参与积极性都很高。我班全体同学都参加了寝室装饰大赛,“给室友的一封信”活动中我们也写出了自己的心声。前不久的教育系劳动周中,全班同学积极搞卫生,共同将校园内的白色垃圾、落叶扫除干净,做了大清洁,十分感谢班委和各位同学!

一路走来,我也遇见了些许问题,不过最后都在同学们的相互谅解,共同努力下解决了。回首入学以来的历程,我虽圆满的完成了各项工作,但同时也存在许多缺陷与不足,工作不到位的地方,是自己失职的表现,也是我在以后工作过

程中必须加以改进的。在以后的工作实践中我将会不断的努力与探索,扬长避短,进一步增强服务大众的意识。正所谓“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。我坚信:只要我们以积极认真负责的心态去做好各项工作,无悔的付出,一定能绘出更绚丽的篇章,小教一班也一定会渐行渐上!

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日月如梭,这一学期转眼就过去了,面对这一学期的工作我有以下几点总结:

从军训开始我就一直跟我们大一的新同学灌输一个卫生需要好好打扫,卫生很重要之类的思想,我觉得这种方法是非常正确的,毕竟刚来到我们学校的他们都像是一张张白纸,而他们的教官是他们对于大学认识的第一个途径,所以我觉的对于教官培训时就要把卫生的重要性让教官明白,然后在后来的大一新同学的生活中才会做出榜样。

在本学期我部门运用了一个新的考核方法来进行卫生的考核,从原来的扣班级量化分细化的扣到个人量化上,更加细化的考核显现了它应有的效果,与上一学期相比,同学们更把卫生看的重要了,对于卫生的打扫也是更加的细致。

对于工作的方法,这学期的我们是更加系统化,一个巨大的难题一下是不能解决的,所以我们要一步一步,一点一点的将其解决。这学期我们就是实行了这种方法,例如:每周的卫生大扫除,这一周重点是将墙面擦出来的话,下周的重点就可以放到口香糖上,然后就是玻璃等等,这样一直循环着干,对于卫生哪有问题就及时有效的解决,比一下要求干出所有的地方,却又弄不干净更有效果。

对于一些需要马上就要干出来的问题,我认为组织一下学生会的大扫除是相当有必要的。

对于考核方面,我们部门也进行了详细细致的记录并留下了存根,相对于上学期的有划改考核的现象,这学期有了明显的提升,考核要求不能有划痕,有划痕的底稿会经过我们三位部长的核实,才能重新记录进行存档。

勤工俭学方面,在这学期开始我们开始和他们签订保证书,效果相当的明显,对于不想干或干不了的都会提前申请,而且申请也只有少数几个,没有出现过岗位无人而引起卫生没人打扫等一些问题,不过勤工俭学的工资发放太迟还是一个问题。

总体来说,本学期的卫生有一定的提高,不过有些细节方面还是会有一些问题,比如航海和西车间,我们会尽快解决这些问题,并在下一个学期将我学院卫生进一步加强和细致化。

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时间飞逝,转眼间一个学年即将结束,这让我们不得不叹息时间的无情,美好的时光在稍不留意间悄悄溜走。在这一个学年中,我们体育部全体成员一起努力,一起成长,一起经历欢乐与困难。现将本学年劳生部工作总结如下:

一、检查我系寝室卫生

我们还是延续了在自古以来的工作,每周抽一天检查我系寝室的卫生,由与参与检查的是新干事,所以首要任务是让他们能了解检查卫生的各个步骤和细节,我们采取了以老带新的方法,由以前的老干事带领新干事检查几周,使他们能更快的掌握和融入到劳生部中,让部门的工作能顺利的开展,也取到了很好的效果,虽说检查卫生的时候,也出现过统计错误,检查错误的情况,但是经过大家的总结交流,使以后没有出现过同样的错误,新成员在开始接触查卫生时,积极性很高,也很努力,但后来在部门呆久了后,他们也出现过懒惰情绪,例如检查卫生时晚到,不到,检查卫生积极性不高,敷衍了事。于是我部门经常会召集部内成员开会。针对近段时间内存在的问题进行总汇并讨论解决,施行于实践加以改正。对部内成员进行思想教育,提高自身的综合能力,加强理论知识,秉着“实践于思想并存”的工作思想要求自己,在服务同学中锻炼自己。提高学生干部的思想素质更好的为学生会这个大家庭出一份力。使卫生检查能更加公平,公正。

二、系干联谊会

为了突出学生会大家庭的概念,提高系干们的活动热情和积极性,增添学生会的氛围,丰富学生会的文化活动,经系领导决定,特在本学年,在学生会内部各部门之间开展一次系干联谊活动。主要有:送鸡毛信、仙人指路、螃蟹背西瓜、跳大绳等项目,意在通过这些趣味竞赛团结、熟悉整个学生会大家庭,熟悉大家庭中的每个成员,在学生会内部形成一种良好的氛围。三、工作中犯的错误

一学期下来,我部在这学期工作中得到了很多宝贵的经验,但同时也发现了存在的一些不足需要我们去完善。比如在卫生评比方面我们可能还没能完全的把握住评比标准,有些方面没能准确的给同学指出。在系干管理上,我们没有一个完整的制度约束系干,导致经常出现系干迟到或者不到,而且在培养新系干上我们也做得不是很好,没有充分的去了解他们发掘他们,希望以后能改正这些不足,使部门发展得更好。

本学期的工作大致就这些,当然工作并不是一帆风顺的。初次肩负部长这份重担难免欠缺经验,从纳新到制定考核制度到一步步熟悉最终达到默契配合,这是一个漫长的时间,但是值得高兴的是我们从最开始的一无所有到现在的略有成绩,从最开始的稚嫩到现在的逐渐成熟,这都是值得我们高兴的。

当然,所有的这一切成绩,与学生会指导老师、主席团的正确领导是分不开的,与此同时,学生会其他部门对于我们工作中的帮助也让我们更好的更加出色的完成每一次工作。

总的来说,本年度的工作比较成功,例如:系干联谊会,已经在系干中引起了很大的反响;在与部员关系方面,从一开始就灌输了“工作中我们是上下级,工作后我们是好朋友”的思想,工作时利用在部员心中建立的威信,震慑他,在工作后,用感情感化他,使部员能够坚持工作、踏实工作、负责工作。每次活动积极采集资料,在活动结束后及时的总结,将资料存档。与其他学生分会保持联系,真正使全院的学生会干部融为一体;也将“学生会大家庭”这一词语在实际中体现。

为了新的学年,为了新的目标,我们应保持住我们的热情,只要每个人都用心去工作,淮南师范学院计算机信息与工程系学生会的明天一定是灿烂夺目的。

团总支

计算机与信息工程系

学生会

20xx年6月11日

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时间如梭,一晃一学年又过去了,回顾一年来,在学校领导高度重视下,加强劳技室建设,使劳技室的面貌有了很大的改观。 为我们进行劳技教学 活动创造了良好的环境。下面对劳技室这一学年的工作进行一下总结:

一,抓管理,使劳技管理规范化、科学化、标准化。

1、本年度加强了对劳技室的管理工作。对教师进行了培训,系统学习了教学器材的管理使用方法,使教师懂管理,会使用。通过这一系列的工作,使教学器材管理工作更加规范化、科学化、标准化。

2、劳技室工作档案管理更加规范。为规范劳技室的管理,整理好各种资料,劳技室把每年的工作档案做进一步的整理和充实,装订成册、分类存放,便于查阅,充分发挥了档案在劳技室工作中的作用。

3、给劳技室配备了电脑,使教师查阅资料更加方便,管理更具有科学化。

3、严格了借还手续,按照有关的要求,学校领导的指示,我校始终以《工具借还制度》为准则,严格了借还手续,师生借还工具及时登记,用后督促归还,并检查工具的使用情况,校外人员借用必须经校领导批准方可借用。

4、定期检查和维护,我们对劳技工具实行定期检查和维护,每月进行一次,学期末清查一次。经常开窗通风,保持室内空气清新。损坏的劳动工具能维修的及时维修,保证不耽误教学需要。

二,抓使用,提高工具的使用率。

不论是工具的配备,还是工具的管理,最终的落脚点还是在提高学生的整体素质。从这一点出发,我们在工作中特别注重工具的使用工作。

1、组织、计划完善为实验教学提供了有力地保证。学校为开展好劳技教学,经常对劳技室进行专项检查,遇到问题现场就地解决。每学期初,我们都根据当地实际,依据地方资源,修订教学计划,鼓励教师自编教材,对学生实施劳技技术教育。

2、课前准备好所用的劳动工具和材料,检查工具是否完好,然后再课堂上使用,以确保教学工作的正常开展。

3、继续做好实验室安全工作。劳技室是一个具有危险性的教学场所。我始终要把安全教育放在管理工作的'首位。再加上劳技室面积小、劳技工具等大都具有一定的危险性,而小学生、中学生年龄都小,贪玩、好动,稍不留神,就会有不安全事件发生。所以本人在劳技室管理中,平时不准学生进劳技室,上劳技课时,首先对学生进行安全教育,教学活动中,教师始终巡视学生的安全,经常提醒学生注意身边的安全。一年来,没有出现过一起不安全事故。

三、抓财产安全管理。

为保证劳技室里的财产安全,继续要求师生们用完劳技室后,管理员都要亲关好电源,整理好器材和工具,锁好门窗,以防教室财物丢失。

四,抓卫生,促进正常使用。

每天下班前对劳技室进行卫生、安全等检查,发现问题,当即解决。并定期彻底进行卫生大扫除。 总之,我校的劳技室管理较规范,使用正常,较好地发挥了它应有的作用,为提高学生的劳技技能做出了贡献。

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作为自然、劳技两门学科的教研员。我正确处理两门学科间的关系,科学制定工作计划,合理安排各项工作,圆满完成了工作计划中的各项任务及市、县教研室布置的工作,具体工作小结如下:

一、师德表现

坚持以学校制定的“十多十少”师德公约为行动准绳,严格遵守教育法规和校纪校规,工作认真负责,勤恳踏实,具有默默无闻的奉献精神。积极参加各项集体活动,乐于助人,凡事能从大局出发,不计较个人得失,有集体荣誉感,组内组外团结互助,与基层教师和睦相处,作风谦虚,有较强的亲和力和凝聚力,得到基层教师认可和欢迎。

二、队伍建设

质量抽测、教学评比、技能评比、教研活动的参与状态等方面,跟踪了解教师的成长情况,及时记录成长轨迹,为不同类别的教师提供指导与帮助。

2、骨干教师队伍建设:

(“实验教学的有效性”、 “交流活动的有效性”等主题进行了5次研讨;

(2)以教学设计为切入口,组织骨干教师对1—5年级新教材的单元教学设计进行研究与修正,为一线教师的上课提供参考,确保达到教学的底线。目前,单册教材的单元教学设计已全部完成。

(“小学自然实验与操作性作业”等讲座,并以课和案例的形式向全县教师作了示范展示,受到了老师的好评。

3、跨校联合体的指导与管理:

(1)召开了2次联合体负责人会议,总结提炼经验,分析存在问题,指导各联合体明确研究主题,制定切实有效的工作计划。

(劳技学科兼职教师多,流动变化大,联合体活动面广量大,效率较低,针对薄弱环节和问题,我坚持定期参加联合体活动,对薄弱联合体更是全程参与,有效指导,一次不漏,保证了联合体活动的正常有效开展。

(引领水平得以提升,促进了教研活动的有效开展。

培训班。开设了与分散培训有机结合,充分调动了教师的学习积极性,通过培训,更新了教师的教育观念,促进了自然课堂教学改革,提升了教师实施新课程的能力。

5、教研组建设:

(1)注重教研组长队伍的建设,为教研组长作了2次专题讲座,1次专题培训,通过讲座与培训,提升教研组长的专业引领能力。

(辐射作用。

(优秀课例,帮助教师分析问题,寻找原因,通过全程参与教研活动,帮助教研组寻找有效的策略与方法,减少了薄弱教研组的比率。

6、带教情况:

(案例分析县级活动积极投入,并敢于发表自己有见解的想法。

(2)担任了优青工程后备人选的带教老师,为带教对象制订了详细的带教计划,并进行了有针对性指导,目前已完成中期指导与总结。

三、常规工作

1、学科计划方案与工作总结:根据学科特点,结合部室要求,有质量的撰写了学年目标任务书和学期工作执行方案,并按时提交;每逢学期和学年结束,都能及时进行工作总结,总结认真规范,提交及时。

,,并担任了市劳技网络教研的嘉宾主持。其中,劳技学科的参与率及参与质量得到了市教研室的好评。

3、教学调研与指导:本学年下基层听课86节,对面上21所学校进行了较为全面的调研,并撰写了调研汇总表,完成了大同小学的集体调研报告。

校自行命题、自行测试并举,县级层面加强命题的研究与指导,并针对各校的测试方案和质量分析进行再分析,从中总结有效经验,客观分析存在问题,经过一年的运行,效果良好,确保了学科教学质量稳中有升,促进了教师对教材的分析研究。

5、深入开展项目性主题研究:

(主题研讨及论文交流活动。

(2)对6篇“小班化教育”获奖课例进行了修改,并以获奖课例为切入口,指导教师开展有效课堂教学研究,推进“主动-有效课堂”达标工程。

四、工作实绩

1、指导教师参加市自然学科中青年教师教学评比,获1个一等奖,1个二等奖。

2、指导教师参加市劳技学科水仙花雕刻评比,获1个一等奖和2个三等奖,名列全市小学组前茅。

3、指导教师参加市自然学科长周期探究活动评比,获3个三等奖。

4、对应市劳技教师技能操作比赛,组织开展了县级评比活动,指导获奖教师参加市评比,获2个三等奖。

5、在教研组长层面作了2次专题讲座。《小学劳技教学中提高合作学习有效性的调查报告》一文发表于校刊20xx年第6期。课题研究的初步成果“小学生自然学习习惯养成教育的实践研究”,在自然学科教研员论坛上进行了交流发言,获市教研员的好评。

6、xx年10月被中国教育学会小学科学教育专业委员会评为优秀教研员。

7、参加了市教研室组织的教师教学参考资料的编写,目前,已完成第一阶段的撰写,第二阶段的撰写在修改之中。

校本研修等工作,并上了2节体验课。

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(四)部门联动,加强防违控违力度。根据我市《老河口市城市规划防控和查处违法建设暂行办法》,积极配合市城管执法局、各乡镇办事处做好违法建设查处工作。各规划分局、规划所对违法建设做到及时发现、及时告知,并将违法建设的时间、地点、状态以及违法依据表述清楚。建管科对违法建设行为根据相关法律法规迅速认证,及时函告市城管执法局等相关部门。同时加强了对工业项目建设的管理,凡未按规划要求进行建设的,且又未提出变更申请的,在函告相关部门的同时,积极主动与企业沟通,督促、帮助、协调企业尽快按程序办理。

在老河口市委、市政府的大力支持下,20XX年9月,在已经开展的“数字老河口”地理框架建设基础上,本着“合理规划、优化资源、节约投资”的原则,将“数字老河口”和“智慧城市平台”项目合并建设为“智慧老河口”,计划用三年时间构建“智慧老河口”地理空间框架。

我局积极与省测绘局对接,老河口市已成为襄阳市首个被湖北省测绘局正式批准列入省级数字城市地理空间框架建设的县市级试点城市。项目由省测绘局、襄阳市测绘局、老河口市人民政府三方合作共建。目前正在项目技术支持单位——省测工程院和湖北地信科技股份有限公司指导下编制“智慧老河口”总体方案。

老河口市“南部新城”控制面积70平方公里,规划面积50平方公里,起步区面积30平方公里,核心区面积12.8平方公里。功能定位为:区域性公共服务中心、产业聚集中心、商贸物流中心、科技文化中心,进入第一方阵的新载体,黄金十年的新平台。

(一)坚持合理布局,推进产城相融。在新区建设中,坚持产城融合的理念,着力推进商住区和工业园区融合发展,在发展产业的同时聚拢人气,将工业园区纳入城市新区规划范围,统筹工业园区、产业基地与新区建设,使工业园区成为城市的有机组成部分。以汉丹铁路为界,城市格局呈“东工西居”格局,路东以工业区为主,路西以商住区为主,使城市新区和工业园区在规划上合二为一,功能契合。

(二)坚持基础设施先行,拉大新区框架。重点建设梨花大道、光化大道两条纵向道路,形成城市两条主要发展轴,逐步完善天河路、黄营路(环五路)、竹园路、大桥路等横向道路,从而构筑南部新城“三纵五横”的骨干路网,拉大城市新区框架。

(三)坚持项目带动,推进新区建设。在新区西侧商住区,以中央商务区、中华梦幻谷等核心项目为引擎,以高速客运站、河谷大桥、公共卫生服务中心、市民中心等公共服务设施为带动,围绕这些核心项目进行房地产开发,同时加快推进卢营、陈埠等城中村改造步伐。在新区东侧产业带以经济开发区为核心,以“产业聚集、功能分区”为导向,以奥星粮油、国泰华等一批重点工业项目为引领,将经济开发区、科技产业园、农产品加工园、循环经济园纳入新区规划范围,统筹工业园区、产业基地与新区建设,形成一区多园的格局,推动产业新区发展。

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总之,我校本学期的少先队工作做的较为扎实,较好地完成了学校交给的各种任务,通过少先队工作的开展,学生的思想素质提高了,行为更为规范了,遵守纪律的观念更强了,为学校其他工作的顺利开展打下了良好的基础。同时,本学期的少先队工作仍存在一些不足。

回顾短暂的工作时间里,我一步一个脚印地走了过来,取得了一些成绩,得到了难能可贵的经验。我将在创新中求实,在求实中创新,面临挑战,一如既往的踏实工作,力争为芳草小学的德育工作贡献自己微博的力量。

▷ 劳委工作总结 ◁


近一年来,我担任劳动委员会主席,负责组织和协调劳动和雇佣双方之间的关系。通过我们的努力,劳委在许多方面取得了显著的成绩。在这篇文章中,我将详细介绍我们的工作,并阐述各方面取得的具体成果。


我们更加重视保护劳动者的权益。我们成立了一个24小时的热线服务,该服务为劳动者提供法律咨询和援助。我们还定期组织培训课程,旨在提高劳动者的技能水平。通过这些措施,我们帮助许多劳动者解决了他们在工作中遇到的问题,使他们的权益得到了公正和合法的保障。


我们加强了与雇主的沟通和合作。我们定期举行会议,邀请雇主代表参加,讨论和解决双方的问题和纠纷。我们还开设了一个在线平台,用于双方交流和协商。通过这些渠道的畅通,我们有效地促进了劳动和雇佣双方之间的理解和合作,使劳动关系更加和谐稳定。


另外,我们关注青少年劳动问题。我们与学校和家长合作,推动建立青年就业指导中心,为学生提供职业规划和就业咨询服务。我们还与雇主合作,提供实习机会,帮助青少年获得实践经验。通过这些举措,我们为年轻人提供了更多的就业机会和发展空间。


在应对突发问题方面,我们也取得了重要进展。比如,去年发生了一起严重的工伤事故,造成了多人受伤。我们立即启动了应急预案,组织救援,并展开了调查。我们与有关部门合作,对责任方进行了严肃的追责,并采取了一系列措施,加强了安全监管和预防工作。通过这次事故的教训,我们提高了应对突发事件的能力和效率。


除此之外,我们还发起了一些社会公益项目,以促进社会的发展与进步。我们组织了一次义务劳动活动,清理了社区公园,并开展了环境保护宣传。我们还与慈善机构合作,为贫困劳动者提供帮助和支持,帮助他们渡过困难时期。


总结一年的工作经验,劳委在促进劳动关系和解决劳动者问题方面取得了丰硕的成果。但同时也面临一些挑战,比如合同纠纷和劳动保障问题。为了更好地应对这些挑战,我们计划进一步加强与相关部门的合作,提高工作效率和质量。


小编认为,劳委通过一年的努力,取得了可喜的成绩。我们在保护劳动者权益、促进劳工关系、协调纠纷以及参与社会公益方面都发挥了积极的作用。我们将继续致力于为劳动者提供更好的服务和支持,为实现社会的和谐与共同发展做出更大贡献。

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1、气排球比赛。我们学校的很多同学参加了气排球比赛,他们每天下午放学之后坚持练习气排球,为的是在比赛中取得好名次,终于功夫不负有心人,我们学校在比赛中取得了二等奖的较好成绩,还有些同学获得了一等奖的好成绩。

2、羽毛球训练。除了参加气排球,还有些同学参加了羽毛球训练,他们的指导教练是尹显波老师。

3、管乐齐奏。每周星期一早晨,我们都会举行升旗仪式,同学们都会唱国歌,然而国歌是谁伴奏的呢?当然是管乐团。

4、建队日活动,当天一年级的同学都带上了红领巾。

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小学劳动课是一门实践性很强的综合性学科,课堂教学要求学生既动脑又动手,手脑并用。这种教学实践活动,正是培养学生创新意识,发挥学生创造性的最佳机会。创造性劳动教学终极目标是鼓励和引导学生增强创新意识,投身创造实践,探索创造途径,养成创新习惯。劳动创造了世界,劳动创造了人,劳动创造了美。生产劳动是人类生存、繁衍和发展的基础。小学劳动教育课程是小学各科中的基础学科,在小学各学科教学中有着不可动摇的地位。本学年我任教六年级劳动技术,在教学工作中将注重对学生自主能力、创造能力和实践能力。我要做到深钻教材,全面理解教材,明确教学目的,把握教学重点,做到被学生备教材,备操作,备教具,让学生全面掌握每项劳动技能、技巧。

一、基本情况分析:

六年级共有两个班,学生都来自农村,大部分从小就参加劳动,尤其是家务劳动和简单的田间劳动,有较好的劳动习惯和技能。

二、教材分析:

本册教材共有四大板块,构成一个五彩缤纷的世界,它是学生自主翱翔的世界,也是学生走向生活的起点.在这个世界里,学生将在老师的指导下学习蛋壳制品、石头画、种植、船模、健康粥、营养汤等的制作方法。为学生一生的发展奠定必备的劳动知识和技能基础,本册教材正是以此为出发点而编排的。

三、教学重点、难点:

1、有效地增强学生的动手能力。

想像力和创新精神。

3、提高学生的整体素质。

四、教学目标:

劳技教育的目标不仅仅是培养学生的劳动技能,更重要的是在劳动中培养学生的创新意识。教学模式的采用,应遵循理论与实践相结合的原则。在教学过程中,既要让学生学习劳动的基本知识,又要进行实践操作,把两者结合起来,并在这些过程中逐步培养学生的创新意识。创造性劳动教学旨在培养“开拓型”的劳动人才,传统教学注重知识积累,停留于思维,想象阶段,创造性教学强调教会学生探求知识、大胆实践、勇于创新,培养学生具有时代性的创新意识。

五、具体模式:

具体模式:(学生通过教师讲授的劳动技术的知识、方法动手操作实践,巩固所学的知识。低年级学生可采用边"授"边"练"的方法进行教学。(不断激发学生兴趣,启动学生情绪,使学生在各个环节中都能全身心的投入。

六、教学进度安排。教学进度安排

第一大周蛋壳制品第二大周石头画

第三大周吸管造型第四大周花灯

第五大周种仙人掌第六大周养君子兰

第七大周反冲小船第八大周肥皂小船

第九大周橡皮筋船第十大周小帆船

第十一大周健康粥第十二大周营养汤

第十三大周蒸馒头第十四大周包饺子

第十五大周——第十六大周复习检测

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时间过得飞快,不知不觉中这个学期就接近尾声了,回顾这一学期的工作历程,深深地感到:每一次活动的顺利开展,离不开劳动部全体成员的努力,更离不开继广大同学对我们工作的理解和帮助。我们会吸取一些好的经验,改掉过去一些不好的地方,争取把工作做得更好,在此我做一下本部门这个学期的工作总结:

一、学生会进行换届,新老交替,我们部门积极做好工作交接,我也是一个新成员,有些工作做得不是那么好,做事不够积极,这些种种问题,我会努力去改正,做好工作。

二、本部门招聘干事,接着分配干事工作。

三、每天安排人员打扫课室及每周五安排人员打扫公区,本部门每天派出一人在早上7:50及中午12:00对课室进行检查,每周派出一人配合学院劳卫部检查公区。

四、本部门与宣传部共同承办了文化节之三笔比赛,这次活动取得了圆满成功。

五、本部门积极配合学院劳卫部的工作,在举办大型活动时安排好人员搬桌椅,如教学技能大赛。

六、在这个学期,本部门与兄弟部门交流不够,合作不够密切,在今后的工作中,我们将会努力加强与兄弟部门的交流与协作能力,争取把工作做得更好。

▷ 劳委工作总结 ◁

劳动教育是素质教育不可缺少的组成部分,实施素质教育必须抓好劳动教育,换言之,没有劳动的教育是不全面的教育。要想让学生学好劳动课,我想应该从这几个方面教育学生:

一、让学生建立正确的劳动教育观念

现在相当一部分学生的劳动观念极其淡漠,劳动习惯和劳动自觉性也是极差的,他们对待劳动本身还有着这样那样的不正确的看法。不少家长说:“只要孩子能好好读书,我根本不需要他做家务,为他干什么我都愿意。”甚至也会有老师自觉或不自觉地认为:只要学习好就是好学生。所有这些,都是造成学生劳动观念淡漠和缺乏良好的劳动习惯及劳动自觉性的主要原因。

要帮助学生建立正确的劳动观念,培养起良好的劳动习惯和劳动自觉性,首先应从思想上帮助他们认识到:让他们认识到“劳动教育”和“德、智、体、美”一样都很重要。作为一个人,参加一些必要的劳动,这是他对这个社会应负的责任和应尽的义务,同时也是与他本人的以后“成人”有着密切联系的。劳动观念的形成和劳动习惯的培养,这不是一件可做可不做的工作,而是关系到学生成人,成才的,非做不可,且非做好不可的工作;同时这又不是一件轻而易举就能做好的工作,而是必须动脑筋、花气力才能做好的工作。

二、选择适合农村小学的劳动教材

不少教师、家长认为:选择合适的切合学生实际的劳技课内容很重要。少年儿童从小学做一些家务劳动,使他们生活基本上能够自理,无疑对学生本人和家庭都有益。小学阶段的劳技课教材应该选择这些方面的内容,一是以儿童生活、学习为主线的劳动实践。这部分劳动内容以儿童个体为中心,围绕自我服务的吃、穿、用、生活起居等,教给儿童力所能及的自己应做的事。如吃的方面,从食用方便食品开始,到学会做一般的主食和炒几个简单的饭菜;洗涤方面,从洗手洗脸开始,到学会洗自己的衣被;穿的方面,从穿鞋、系鞋带开始,到学会缝制简单的生活用品,如椅垫、围裙等;学习方面,从收拾书包开始,到学会自制一些简单的学习用具。二是简单生产劳动。从各地的教学实践看,这些简单生产劳动主要是手工劳动,包括纸工、泥工、小木工、小金工、种植、养殖、编织、缝纫、刺绣等。

三、选择新的教学方式

我们过去认为劳技教学是知识与技能的传递和接受的过程。教师“教”,学生“学”,学生仅仅是知识和技能的接受者。在过去相当长的时期内,小学劳技课堂教学一直遵循着一种固定的模式,即“导入——教师讲授、示范——学生操作练习”。对一节课的评价是看教师是否完成了预先计划好的教学任务;看教师在教学过程中运用的教学方法是否恰当;看学生对知识、技能的掌握是否牢固。同时,我们的教师不要先想怎么去“教”,而要先想学生怎么来“学”。教师的角色应该转变为学生学习的组织者、引导者和合作者。在教学过程中,教师与学生分享彼此的思考、创造和知识,在交流彼此的情感与观点中,求得新的发现。这一转变,对学生而言,意味着心态的开放、思维的解放、个性思维的呈现、创新意识的滋长;对教师而言,意味着上课不是单纯的知识传授,更重要的是关注学生的劳动思维变化与发展,关注学生在劳动中的个性体现和创新能力的培养。

四、在生活中创造劳技课堂

有些劳动技能的培养单在课堂内是无法完善的,最好能走出课堂,走出学校,奔向更广阔的学习天地——社会。比如:端午包、煮粽子,可以结合学校实际,借用食堂,让学生围在食堂的大桌台周围,边学边包;陶艺教育课可带学生到一片空旷的田野,挖泥,摔泥,揉泥,捏泥,“现炒现卖”;带学生到地里拾柴,到河边捡贝壳,能去的地方都可以去。总之,农村的一切可利用的资源尽可能的利用起来,充分发挥它们的功能,保证学生人人动手,人人操作,劳动实践密度大,力度强,提高了教学实效。

以上,只是我的一些简单的看法,只有一个目的,希望通过我们的努力,让学生真正认识劳技课,学好劳技课,鼓励鞭策学生自觉积极地进行劳动,培养体贴孝敬父母,从小热爱劳动的情感,养成珍惜劳动成果的好习惯,成为真正的小主人。

▷ 劳委工作总结 ◁

这次劳动给我留下了深刻的印象。

在刚开始的时候,我们中许多同学不会劳动,我想这应该是:现在的学生有着与以往学生不同的特点,其表现是:独生子女占绝大多数,物质生活条件明显好转,家长普遍比较重视为孩子创造良好的学习条件,特别是受分数影响,普遍鼓励孩子追求高分数,为将来上大学打基础。因而劳动在学生的生活中被忽视,甚至被取消,致使一些孩子养成“饭来张口,衣来伸手,依赖别人,厌恶劳动”的不良习惯。这样,久而久之容易形成孩子“以我为中心”的个人思想意识。所以,培养我们自理生活能力,加强劳动观点和劳动态度的教育成为促进我们整体发展的劳动基础教育。

革命的先驱:马克思、恩格斯认为,劳动是人的生活需要,人为生活而劳动;劳动创设了人的生命环境,人在劳动环境中生活;劳动给人以生命的真谛,人的劳动就是生活。

马克思曾经说过:“蜘蛛的活动与织工的活动相似,蜜蜂建筑蜂房的本领使人间的许多建筑师感到惭愧。但是最蹩脚的建筑师从一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方,是他在用蜂腊建筑蜂房以前,已经在自己的头脑中把它建成了。

劳动过程结束时所要得到的结果,在这个过程开始时就已经在劳动者的表象中存在着,即已经观念地存在着。”

所以,劳动教育就是从育人的生命意义上来展现的实践本质,劳动教育的目的性既要体现对中专生的全面教育,又要有教育目标的具

体层次。即培养我们的劳动情感、劳动观点和劳动态度;生活自理能力和劳动习惯;一定的劳动技能和劳动技术教育。这三个层次劳动教育的共同特征,就是都必须在参加劳动实践的过程中实现。

在同学们扫树叶和垃圾时,面对那么多的垃圾和掉的比扫的快的树叶,想想平时,有的时候偷懒把垃圾丢在地上,看到在路边清洁的工人还会嘲笑他们,现在想想,我现在和他们一样在道路上保洁,我有什么资格去嘲笑他们。

在做好本职工作以外,我还帮助其他同学劳动。我认为团结和作是大家应该认识到的最关间的启示,这是在课本上学不到的知识。

▷ 劳委工作总结 ◁

尊敬的各位老师、评委和同学们:

大家下午好!首先感谢大家给我这个机会。此时此刻,我很荣幸的站在这里发表我的竞职演说。我叫陆飞,学的是数控加工应用专业,我应聘的是。。。。。

戴尔卡耐基曾说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我很荣幸能站在这里表达自己由来已久的愿望:那就是竞选劳卫部部长。在班里,我担任劳动委员和生活,有较丰富的管理经验。我自信,我能胜任这个职务,因为我有为大家服务的思想,有强烈的责任感和认真的工作态度。

我知道,徐州机电工程高级技工学校电子信息系是一个很光荣的组织,这是一个充满激情与活力的地方。从08年成立至今,经过几代学生会的努力,形成了团结协作的工作作风,养成了吃苦耐劳的美好传统。当然,还有最重要的是,我们取得了一系列辉煌的成绩!成为老师的左膀右臂。

我有幸在学生会工作一年,在这一年里,我熟悉了学生会工作的流程,学会了为人处事,学会了处理学习与工作,做到两不误。还有,一年的工作也锻炼了我的集体主义观念,时刻以大局为重;还有,我还形成了一种工作的主动意识和责任感。总之,我感觉受益匪浅!

在参加班级卫生管理的过程中,我明白了许多道理:做任何事都要有强烈的责任感,要认真履行自己的职责。在卫生管理的同时,还要严格要求自己,要处处为同学们做榜样,脏活累活要带头干。当然,在管理时还一定要有耐心,要顾及同学们的感受,不要去品尝“高处不胜寒”的滋味。否则,会给今后的工作带来许多困难。

首先,针对自身的问题,努力改正缺点。在工作中严格要求,不放任自流,不骄傲自大、目中无人。第二,坚持原则。做任何事情,如果不讲原则,就一定不会做好,不论遇到什么问题,我都将坚持原则。第三,大胆创新。作为一名学生干部,创新是必备的素质,只有对不合理的尽心大胆的改革,学生会的工作才能富有生机,越办越好。第四,广纳贤言。在工作中广泛征求同学们的意见,不断改进工作。

我认为劳卫部的主要工作要从两个方面去做。一是,监督作用。二是引导作用。第一点要做好各方面的卫生检查,及时公布,及时评比,让同学们对卫生工作有一个积极的态度。第二点是,做好卫生方面的宣传,让同学们在思想上有一个卫生的意识,只有同学们在思想上有一个爱护环境、讲究卫生的意识后,学生会的工作才能顺利的开展

如果我得以当选本次学生会干部,我将全心竭力,领导、团结全体学生会成员,出色的完成各项常规工作,同时积极开展

新的工作,针对校园中的新情况、新问题,制定出不同的解决方法。另外,多组织一些学生们自己参加的活动,真正架起同学们与学校之间的桥梁,让电子信息系中真正成为我们自己的学校、自己的家。

如果这次我竞选失败,无论什么原因,我都不后悔我参与竞争的选择。我会一如既往,安安心心做好本职工作,在竞争中经受锻炼,在挫折中接受考验,向竞争的优胜者学习,为以后自己的成长积蓄能量。

虽然我不是最好的,但我一定是最勤奋的,是最热爱工作的。请你为我投出你宝贵的一票。

▷ 劳委工作总结 ◁

时光飞逝,转眼一学期快过去了。为帮助大家营造一个洁净、舒适的学习环境和生活环境,我们部门一如既往负责寝室和教室卫生的监督与检查工作.寝室和教室卫生的好与坏直接影响同学们的学习心情,也是学校树立良好形象的一个窗口。因此,我们的工作虽简单,却也十分重要。

回首往事,首先,在部门招新方面,在我系老师和10级部长们的帮助下,我部门通过细心筛选,招纳了13位新委员,并进行了一系列的培训,使其尽快、了本部门的工作,并较好地完成了上级布置的各项常规或突击性任务。

其次,在活动方面,本学期我系劳卫部承办了许多活动,在劳卫部的传统活动--寝室文化节系列活动中,我系劳卫部积极配合院劳卫部的工作,尽心尽力,精益求精努力做到最好。在我系承办的“国际化学年知识图片展”活动中,我系劳卫部积极配合其它各部门的工作,努力宣传,将此次图片展办得有声有色,取得了很不错的效果。在本学期最激动人心的“第八届校运会”中,我部门也积极参与,竭尽全力做好后勤保障工作,确保运动员顺利比赛,我系运动员也取得团体总分第三的好成绩。

再者,在卫生方面,系部教室继续保持高获优率的状态。在寝室卫生方面,在我系劳卫部的努力下,寝室获优率也正逐步提高。同时我们虚心采纳其他系部优秀的工作方法,借用他山之石来科学有效地管理我系的卫生。此外,我们还改善了以往检查过程中的不足之处,用高效有序的检查方式完成了各项检查任务。在我系劳卫部在系领导的积极支持下,在广大同学们的齐心配合下,我们的工作较上学期有了很大的进展,取得了不错的成绩。我们也将继续尽职尽责地工作,为大家提供良好的学习生活环境。当然在取得一定成就的同时,我们的工作也存在着一些不足,在下学期一定加倍努力把工作做得更好。

最后,我们部门在此十分感谢各位师生、同学对我们工作一如既往的大力支持和配合,感谢我部门成员的辛勤付出与优异表现。希望在下学期的工作中,我们部门再接再励,继续将部门工作理念和工作态度发扬光大,将我们部门的工作越做越好。

▷ 劳委工作总结 ◁

连日来,“两学一做”学习教育不断播下火种,激发和汇聚起我省广大基层党员争当先锋的无穷动力。

大家深刻领悟:基础在“学”,党章党规、系列讲话,不仅要写在纸上、读在脑海,更要刻在心头。

大家主动作为:关键在“做”,在脱贫攻坚中展现党员风采,用实际行动践行五大发展理念,汇聚贵州同步小康的巨大力量。

眼瞅着黔中大地处处涌动的“两学一做”元素,党的十八大代表、全国劳模、贵州电网有限责任公司遵义供电局城区供电分局报修维护中心主任申友强倍感振奋:“‘三会一课’是个老传统,‘两学一做’能带来新活力。”他分析,开展“两学一做”学习教育,能把“三会一课”等党内政治生活制度更加巩固和完善起来,把党组织对党员的联系、服务、管理更加紧密和严格起来。

申友强认为,党的十八大以来,先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育,净化了党风政风,大大增强了党的凝聚力和战斗力,得到了党内外的一致认可和赞誉,“把全面从严治党向纵深推进、向基层延伸,眼下需要切实开展好‘两学一做’学习教育。”

“很接地气!”持续关注“两学一做”学习教育的全国人大代表、贵安新区高峰镇麻郎村支书刘桥英脱口而出:“XXX系列重要讲话,我们都爱听也爱学,开展‘两学一做’学习教育,为我们基层党员抓好学习、落实工作提供了有效载体。”

罗甸县沫阳镇麻怀村,村民世代生活在深山之中。为了修建一条“出山之路”,邓迎香与众乡亲不惧艰辛,用钢钎、锤子开凿出200多米的“手工隧道”,终于将麻怀村与山外世界连通。

“党员和发展的关系,就像这凿路机和出山路。”如今已是村主任的邓迎香,用自己的经历诠释着在“两学一做”学习教育中争当模范先锋的意义:“努力成为像孔繁森、焦裕禄、文朝荣那样的好党员、好干部,自己发挥好党员的先锋模范作用,才能让基层党组织更加团结,更有战斗力,才能带领群众围绕小康致富的目标共同奋斗。”

“一发现党员出现与党章党规党纪要求相背离的苗头性倾向,就立刻咬耳朵、扯袖子,才能避免小错演变成大错……”4月16日,黔东南州“两学一做”学习教育工作座谈会议上,黄平县旧州镇寨碧村党支部书记王清华短短6分钟的发言赢得数次掌声。

掌声的背后,是王清华持续认真的“学”。中央发布学习要求后,王清华在第一时间关注“两学一做”学习教育相关内容,通过人民网、新华网加紧学习。

从会场回到寨碧村后,王清华立刻打开电脑,伏案制作起学习党章党规和学习系列讲话的ppt:“将内容整理成4个部分,迅速组织村党组织进行学习。”

绿意盎然的种植基地、波光粼粼的银湖湖面、山间绿意中的村民别墅,这里是“三变”改革的发源地——盘县普古乡舍烹村。

村主任陶正学指着手边做了标记的报纸告诉记者,思路创新的来源就是学习中央精神和XXX的重要讲话,“三变”就是“绿水青山就是金山银山”在舍烹的生动实践,“看来我这条路走对喽!‘两学一做’学习教育,要求我们基层党员紧跟中央和省委,我以前就是这么做的,以后还会坚持。”

同样是“领头羊”,思南县塘头镇青杠坝村党支部书记冷朝刚在学习笔记写下了这样一段话:党章是一面镜子,它折射出中国共产党思想、理论和政治路线与时俱进的发展进程,也使每个党员看清自己的人生轨迹。

“通过对党章党规的学习,我们对党规党纪有了更深入的认识和更深刻的理解,在工作中更加规范自己的行为,更加注重提升党性修养。通过对XXX系列讲话精神的学习,我们绷紧了思想上的弦,能够经常性地深入群众,主动适应改革发展的要求,对打赢脱贫攻坚战、推动村里各项事业的进步具有重要的意义。”冷朝刚认为,作为一名村党支部书记,光“学”不行,更要踏踏实实“做”,更加努力成为带头示范的标杆,带头发展的先锋。

和冷朝刚一样,我省广大基层党员纷纷认为,“两学一做”,关键在“做”,“四讲四有”、“五个先锋”,让“合格党员”的标准看得见、摸得着。大家纷纷表示,要把“中央要求和省委部署”转化为个人行动自觉,立足岗位作贡献。

在台江县老屯乡长滩村第一书记杨亚群眼里,过去一年村里的发展触手可及:集中养殖小区施工现场,挖掘机“突突突”地不停作业。

这都得益于“十户一体”抱团脱贫的探索。长滩村把10户左右居住相邻、技能相似和产业发展愿望相同的农户捆绑成一个发展主体,均衡将富户、一般户、贫困户和党员、非党员等几类农户安排到一个发展主体中。

摊开村子的规划图,陈亚群计划用“十户一体”在产业发展上的行动来回答“什么是做合格党员”。他坦言,在“两学一做”学习教育中,要争当开拓进取、走出新路的先锋,立足于同步小康驻村工作组组长和第一书记的本职工作,继续探索“十户一体”抱团脱贫、携手致富的党建扶贫新路子。

在镇宁自治县募役乡沃田村的党员活动室,村支书令狐昌志和全村党员一起回顾沃田村的一步步发展历程,以前坑坑洼洼的土路变成现在村组道路全部硬化,松松垮垮的土房变成现在的漂亮民居,只有辣椒棒豆的地里种上了经果林。

“这些改变不是我们哪个一个人能够做到的,我们要依靠的是全村所有老百姓,只有团结才能奋进。”令狐昌志认为,只有村党员干部洁身自爱、廉洁自律,在群众中树立了良好形象,群众才会相信党支部,也是因为有了群众的信任,全村能把力量拧成一股绳,一起寻找发展路,一起致富奔小康。

如何带着问题学,针对问题改?对于这个问题的回答,邓迎香有自己的计划:“我们要结合村里的实际情况,把开展学习教育与增强基层组织战斗力、带领群众脱贫致富衔接起来,人人争做发展的带头人、群众的贴心人。”她告诉记者,这两年正和村里一些能人摸索发展铁皮石斛产业,去年试种了好几个塑料大棚, 前景看好,麻怀村一定会变成一个有产业支撑的乡村。

“做一个合格的党员,‘合格’两字体现在方方面面。”刘桥英说,当前,麻郎村的发展已进入关键时期,新型社区的集中建设和搬迁,村产业结构调整和集体经济的发展,都需要我们有一支能吃苦的党员队伍,只有党员干部带头,村里发展才能推动起来。”在刘桥英看来,要通过“两学一做”学习教育,激励村党员干部的积极性,带动百姓脱贫致富,推动村子快速发展。

这是一个缩影。

目前,党和国家事业发展对党员提出了新要求,我省脱贫攻坚、同步小康赋予了党员新使命,全省广大党员纷纷表态,要按照中央要求和省委部署,立足岗位、奋发有为,在脱贫攻坚、同步小康中冲锋陷阵。

▷ 劳委工作总结 ◁

劳动委员工作总结


一、


忙碌的2021年即将过去,回顾一年的工作,我作为劳动委员,尽职尽责地完成了各项职责,为保障员工权益、促进企业和谐发展做出了积极贡献。在此,我将详细总结一下自己的工作情况。


二、组织维权活动


作为劳动委员,维护员工权益是我的重要职责之一。一年来,我定期召开员工代表会议,听取员工的意见和建议,并及时向企业领导反映。在岗位空缺招聘、薪酬待遇调整等关键问题上,我积极协调企业和员工双方的信息沟通,促成了许多双赢的解决方案。同时,我也深入了解劳动法律法规,对于企业涉及劳动纠纷的问题,我及时与相关部门取得联系,为员工提供法律咨询和维权支持,有效地维护了员工的合法权益。


三、改善员工福利待遇


员工的生活福利待遇是企业吸引和留住优秀人才的重要因素。在谈判企业和员工的薪酬福利时,我积极与企业沟通,争取更好的待遇。同时,我也积极争取拓宽员工的福利范围,推动企业为员工提供更多的福利,例如健康保险、培训机会等。我还组织了一系列员工关怀活动,如职业技能培训、员工旅游等,提高了员工的工作满意度和自豪感。


四、加强劳动关系管理


良好的劳动关系是企业和谐稳定发展的基石。我与企业领导密切合作,加强了企业与员工之间的沟通和理解,妥善解决了一些潜在的劳动关系问题。我还组织了员工激励计划,鼓励员工提高工作效率和品质,增加了员工之间的团队合作和凝聚力。另外,我也积极与工会和其他劳动委员保持联系,共同研究解决劳动关系中存在的难题,为企业的正常运营提供支持。


五、优化内部沟通机制


高效的内部沟通是企业各个部门协调工作的基础。我着力建立和完善了企业内部沟通机制,推动信息的畅通和流转。我组织了一些交流活动,鼓励员工积极参与讨论和分享经验,减少了信息交流的误差和滞后,提高了工作效率。我还建立了员工意见反馈渠道,及时收集员工的需求和意见,为企业决策提供了更多的参考依据。


六、参与企业发展规划


作为劳动委员,我积极参与了企业的发展规划。我与企业领导一起分析企业的发展趋势和挑战,为企业的未来制定了合理的发展目标和策略。我也积极参与了一些企业决策的讨论,为员工的利益发声,确保员工在企业的发展中得到充分的关注和保障。


七、总结与展望


在过去的一年中,我作为一名劳动委员,努力为员工和企业创造更好的发展环境。我通过组织维权活动、改善员工福利待遇、加强劳动关系管理、优化内部沟通机制以及参与企业发展规划等方面的工作,取得了一定的成绩。我也意识到,还有许多工作需要继续努力。在新的一年里,我将继续全力以赴,通过不懈努力,为员工权益和企业发展做出更大的贡献。

▷ 劳委工作总结 ◁

敬爱的各位老师、亲爱的同学们:

大家好

今天,我很荣幸能站在这里参加劳卫部部长的竞选,在此我对大家的支持表示由衷的感谢。

首先,请允许我做一下自我介绍,我叫xx,来自于信息工程与艺术设计系,在班里,我担任组织委员一职,在系里,我是系劳卫部副部长,在院里,我是院劳卫部的一名成员,我知道,劳卫部部长是一个重要的职务,负责着卫生的量化、打扫安排等工作,提高同学的环保意识等各项任务。但是我相信,我一定能够胜任这个职务。

首先,我热爱我的工作,算上小学的话,十年学生干部“工龄”已不算短了,这使我有了相当的管理经验、领导能力。其次,活泼开朗、兴趣广泛的我积极参加并组织开展各项活动,例如在我系开展的叠被子大赛活动中,我积极参加策划与筹办,并使得活动顺利完成,在活动中尽情施展自己的才华,我能较好的组织团结同学,调动了同学们的积极性,基本做到了打扫卫生准时、彻底、细致。

我认为,劳卫部的工作,并不只是检查卫生罢了。劳卫部是为了同学们身体健康而成立置的,只有环境好了,心情才能好,才能精神充沛的投入学习。大部分同学们对劳卫部的概念就是,每天早晨检查卫生给班里扣分的一伙人。其实,检查只是一种监督并提示的手段,并不是真正目的。我认为,劳卫部是为了让同学们从根本了解整洁干净的环境对于学习生活是十分重要的。整洁的环境可以从心理上产生一种积极的意识,让人更有干劲儿。所以说,每天扫一扫,他好我也好。其实,严格的检查方法和人文文化的检查理念是可以并存的。比如,规定检查的时间段,检查之前先集合今天的纪检人员,进行分工和具体提示。什么地方是重要的,标准是什么。如果因为一些原因导致卫生没做,我认为完全可以再给一次机会。有什么地方做的不好,一定要予以帮助和提示。

如果我能当选,我将会带领劳卫部的干事公平公正的纪检,一丝不苟杜绝徇私舞弊的现象,我要进一步完善自己,提高自己各方面的素质,要进一步提高自己的工作热情。将以“奉献校园,服务同学”为宗旨,真正做到为同学们服务。

我的工作座右铭是:一屋不扫,何以扫天下!请大家相信我!我不会让你们失望的! 请大家记住我 我叫xx 谢谢!

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