曹县创业典型事迹材料|曹县创业典型事迹材料（必备10篇）
发表时间：2021-01-11曹县创业典型事迹材料（必备10篇）。
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近几年的疫情防控工作，是学校教学管理工作中重要的一部分。各种信息排查、统计、上报……我一边上课，管理学生，一边摸排禹州、郑州、天津等中高风险地区返许师生及其家属行程轨迹，参与制定在校生离校返乡方案，参与禹州籍留校学生管理……一张张数据表格是我工作的主战场，严寒冬天，大雪纷飞，在核酸检测和疫苗接种的现场总能看到我忙碌的身影，默默无闻的我在默默无闻的工作着，战斗着，从没有说过累，也更没有停止过自己在本职工作上奔走的脚步……
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1988年，ＸＸＸ怀揣着仅有的97元，携妻从海门市万年镇来到上海闯荡。经过17年的艰辛创业，他已在沪上装潢界声名显赫。如今在上海嘉定、松江、金山等地，一座座漂亮的新楼拔地而起，“ＸＸ家庭装潢”的的杏黄旗从一个个窗口高挑出来。当地居民凡有点实力的，新居装修时总会首选“ＸＸ”。沪上目前共有各类装潢公司16000余家，ＸＸ装潢已跻身四强。
事业是他人生不懈的追求
1988年ＸＸＸ来到上海滩的后花园嘉定揽下了一项没有哪个施工队愿做的烂尾工程，带着几个人起早贪黑玩命地干了几个月，圆满完成了工程。他们的执着、诚实与能干，赢得了人们的信任。这支打着万年施工队旗号的队伍在上海滩初步扎下了脚跟。最辛酸最感人的是一次施工即将结束，墙面粉刷还差一点油漆。而此时ＸＸＸ已身无分文，连购油漆的几十元钱也拿不出。他硬是把孩子身边的压岁钱都拿出来买了油漆。拎着油漆桶回来的路上，ＸＸＸ正好遇上了甲方老总，老总问起施工情况，ＸＸＸ满含热泪向老总说明了情况，老总深深为其所感动。从此，万年品牌在嘉定地区打响，工程队走向了健康发展的轨道。多年来施工队承接的工程质量优良率达到了100％，并先后荣获了数十项荣誉。其中，两次获得上海市建筑最高奖——白玉兰奖。 真情是他凝聚人心的法宝
探索ＸＸＸ事业成功的轨迹，我们可以发现他靠的是以诚待人，以心换心，赢得了公司股东和职工的尊敬和爱戴。在青年人眼里，他是一个宽厚的长者，在同辈人眼里，他是一个热情的兄长，在老职工眼里他又是一个谦逊的晚辈。
ＸＸＸ一直把公司的形象视作自己的生命，平时他挂在口头的一句话是公司效率下滑比杀我还疼。他狠抓制度建设，在严字上做文章，在实效上下功夫。“以人为本，重在激励，管而不死，严有余地”是他一贯的原则。因为他深深知道只有满腔炽热的爱心去拨动员工的情感之弦，方能奏出动人的乐章。他经常组织公司青年员工听党课，接受党的基础知识教育。公司已有多名青年骨干向组织递交了入党申请，有些考察成熟的年轻同志已光荣地加入了中国共产党。公司唱响的十条企业文化中有4条就是和党建有关的。ＸＸＸ同志连续五年被评为海门市优秀党员。2004年ＸＸＸ又获得上海市嘉定区首届“中国特色社会主义建设者”光荣称号。
职工的积极性是公司事业成功的基石，ＸＸＸ对青年人坚持在使用中培养，在使用中提高。公司如今拥有各方面的骨干，大多是由公司自己培养的。他一方面因势利导激发青年人的成才欲望，鼓励他们有所追求，另一方面把他们推到第一线，使他们尽快成熟。公司实行了先培训后上岗的用人制度，让他们掌握真实的本领。现今公司有各类专业技术人员100多名，其中本科以上专业设计师30多名。 奉献是他人生的宗旨
说起公司的辉煌，员工们谈的最多的是ＸＸＸ的奉献精神。家乡建设有困难时他总能从有限的资金里挤出部分帮助。他真正做到了为集体想的多，为他人想得多，为自己及家人想得少。前年ＸＸＸ身患数种疾病，病情较重，经医院检查，决定必须接受手术治疗。他在进手术室前还用打油诗的形式对公司的各项工作作了交待。他关照最多的是要求所有董事珍惜改制成果，全体员工要紧紧依靠党的领导，而惟独没有提及自己和家人。公司管理人员在读到他的交待不到一半就泣不成声。
ＸＸＸ在生活中时时处处都体现着奉献精神。公司成立至今经过了数次改革，但每次改革他都主动降低自己的工资。如今他的报酬在公司所有管理人员中只是属于中等。为了创建企业品牌，他一心扑在工作上。在徐行镇大茂箱包厂工地施工中，他坚持春节不回家，刮风下雨奋战在第一线。工程仅用88天就完成了，创造了ＸＸ速度。公司成功的同时他没有忘却身边需要给予关爱的人。为了提高群众的自我保健意识，他出资请海门市脚部按摩协会的行家在家乡长征村及公司所在地桃源居委会举行义诊及培训。为家乡筑路修桥等公益事业他慷慨解囊，逢年过节慰问村里老人，这些义举得到了群众的广泛赞誉。
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地处贵州省XX县贤昌乡的高枧村，有一个广为人知的名字——周老九。很多人都说，他创造了山村致富的神话，创造了白手起家的传奇。这个被人们称为所谓神话和传奇的的周老九，本名周茂凯。他出生于贤昌乡高枧村一个居住着800多户人的布依山寨里。1982年，刚从学校毕业回家的时候，他一度产生了得过且过的念头，但是要强的他不久就从心里作出一个决定：一定要想出办法，改变自己的命运；一定要想办法，走出一条发家致富的光明大道。于是他开始尝试寻求一条能够做到这些的路。可以说，为了寻找到这样的路，他一度经历了太多磨难与挫折。周茂凯同志结合本地区实际，不断探索，不断创新，把创业带富的路越走越宽广，为布依山区经济快速发展注入了新的.活力。
刚开始，他把自己的目标放在个体运输上。对于两手空空的他来说一切都是从零开始。在几年的运输生涯中他不断积累了社会经验和资本。20**年完成了原始资本积累的周茂凯开始他把目标转向煤炭上来，由于他的悉心经营，生意越做越大，获利颇丰，到了20**年，周茂凯成立了XX县华盛煤炭有限公司。成为一方富豪后，周茂凯开始热衷于各项慈善事业，回馈社会。20**年，汶川地震深深牵动着这位自主创业领路人的心，他在第一时间毫不犹豫的捐出5000元帮助灾区人民。20**年以来，他不断支助家乡各所小学完善教学设备，资金共计5万余元，支助贫困学生20余人。同时，还不忘在家乡组织各类活动，对宣传贤昌、宣传状元文化都起到了一定的促进作用。20**年，周茂凯因为积极投身于捐资助学、扶贫济困、社会就业，为麻江经济社会又好又快，更好更快发展作出贡献，被县委、政府评选为“光彩事业先进个人”。20**年，因工作认真，深受群众的信任和支持，周茂凯顺利当选为高枧村村民委员会主任。
一人富不算富，大家富才是真的富。当选为村主任后，周茂凯时时不忘自己身份，千方百计带领群众一起致富。他召集村支两委成员认真分析研究，确立了高枧村的发展路子。高枧村全村总面积25.25平方公里，距乡政府所在地6公里，距XX县城6公里，距黔南州府XX市25公里，其中有贵新高速公路和320国道穿村而过。交通便利，自然条件优越，于是在他抓住这个有利条件，积极引导群众纷纷加入了煤炭、砂石、大棚蔬菜种植的自主创业队伍。短短2年时间，高枧村不断涌现出一批种养殖大户，20**年高枧村烤烟种植面积200亩，发展核桃种植面积1500亩，大鲵养殖今年一季度就达到450羽，高枧大棚西瓜已远近闻名。农民人均纯收入从20**年的2058元增长到现在的3052元。上任以来，周茂凯积极为群众在各项创业项目上的服务而四处奔波，同时，积极为贫困农户排扰解难。
艰辛创业，积极引导，周茂凯带领群众发展产业，工作绩效显著，得到上级领导的肯定，多次获上级表彰。
“作为一名村干部，就应该处处走在群众前面，时时想着为群众办实事，带领群众脱贫致富。”周茂凯是这样想的，也是这样做的。他用他的经验和智慧夯实了创业带富的道路，充分履行了一名村干部的先锋模范带头职责。
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他从小就有一个梦想，那就是当一名教师。他羡慕老师可以在三尺讲台谈吐自若、教书育人；他敬佩老师可以用作业本上整齐飞舞的鲜艳红勾，为孩子们搭起成长的阶梯。
如今，他已是工作31年的一名老教师。25届毕业生由他送走。他凡心所向，素履以往，一路走来，风雨兼程。他不畏荆棘阻隔，坚持着对教育攀想的追求。他就是丰利小学教导主任鞠成兵。
用坚定的理想信念给孩子筑梦
有句话，鞠成兵常对青年教师说：“教师，是职业，但更是事业。没有事业心便担不起教师的责任。”他习惯于素简的`生活，不喜欢热闹，不爱争胜，他就像一片绿叶，只顾着托起花的芬芳。有阳光，有雨水，便是叶的幸福。有孩子的欢喜和发展，便是他的快乐。
他把课堂当作是生命里最重要的舞台。展其所能，与孩子们一起进入数学的天地，解锁数学的一个个密码。多年来，他多次上市县公开课，并获县教学基本功、教学竞赛一等奖，录像课还获得市一等奖；任教班级的学生，数学素养普遍优异，广受好评。而他本人也被评为市数学骨干教师、县数学骨干教师。
用高尚的道德情操给孩子筑梦
鞠成兵还说，学生是老师的一面镜子。教师要以德立身、以身作则，帮助学生筑梦、追梦、圆梦。多年来，他把“乐教爱生、无私奉献、励志创新”作为自己的价值追求。每天，他都坚持早早到校，晚晚离校。无论下班后还是节假日，对班上的孩子，对年轻教师的教学，对学校的教学工作，他总拥有一份挥之不去的牵挂。每天，迎着朝霞精神饱满去上班，傍晚，披着晚霞带着疲惫回到家。工作以来，陪伴学生的时间远多于家人，但他无怨无悔，他从孩子们的幸福成长中收获到了爱，也用对工作投入的专注情怀，得到了妻儿的理解和支持。
病床，也让他不得不暂时离开心爱的课堂，陪伴到同样让他牵挂的亲人身边。为了不误孩子们的学习，他一边在床头照料老人，一边抽空拍摄微视频，利用“翻转课堂”实施云教学。他请假在家，教学一点也没有拉下。感人的事迹和突出的成绩让他获评为县“师德先进工作者”和“师德先进个人”。
用扎实的知识功底给孩子筑梦
说起工作这么多年有些什么体会，鞠成兵说，“给学生一碗水，老师首先要有一桶水，而在信息时代老师必须有一潭水”。新一轮课改以来，为打造“真学课堂”，改变课堂生态，他积极参加线上线下各类培训、阅读专业书籍，学习别人先进的教学方法和教学经验。这些年，他先后在省教师网络培训、函授学习、省小学数学学科教师远程培训、中小学校长在职提高远程培训、市暑期研修活动中被评为优秀学员。取长补短，学以致用，让他在专业上一进保持着进取姿态，也让他教学管理方面拥有话语权，先后三次被评为县“课改先进个人”。20xx年被聘为丰利镇“高年级数学高段团队领衔人”后，他带领全镇高年级数学教师共同打造“高效课堂”，充分担起了一个骨干教师的专业引领作用。精益求精的工作让他先后四次被评为县“优秀数学中心组长”。
用深厚的仁爱之心给孩子筑梦
爱是教育的灵魂。用爱的阳光照亮每一个孩子是鞠成兵坚定不移的信念。他重视家长工作，重视家校沟通，关注留守儿童、学困生心理上的苦楚与伤痛。他相信，教师的陪伴和付出，对孩子是温暖，也是支持，是保护，更是力量。只要有空，他都会到班上去走走看看，走到学生中间去谈谈心，陪伴着他们完成一些作业。节假日，只要方便，他就会去家访，和家长一起给孩子更多的关心。他用发展的眼光看待学生，蹲下来以他们的角度思考，用宽容营造宽松、和谐、自由的学习氛围，等待学生成长。他曾经任教的班级有一名小刘同学，因看问题的独特视角导致成绩很差，鞠成兵老师就用有趣的数学游戏帮助孩子打开学习思路、寻找合适的解题策略，孩子的学习积极性得到提高，各方面得到显著发展。他以这名同学为观察对象撰写的一篇文章《我的鼻子要上厕所》发表在20xx年《班主任》杂志上。
孩子的成长，就是老师的成长，孩子的快乐，就是老师的快乐。正是这份从容的、淡定的幸福，给了鞠成兵内心的充实和满足。凡心所向，素履以往，前行路上，他将不忘初心，续写教育的精彩。
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葛爱军，男，34岁，中共党员，9月加入中国共产党。现任岢岚县岚漪镇副书记，分管党务、综治、信访维稳工作。8月―207月岢岚县三井初中任教；年8月―204月就职于岢岚县纪检委，执法监察室工作；年5月―年5月就职于岢岚县县委办公室秘书；2012年6月至今任岚漪镇党委副书记。
多年来，他无论身处何种岗位、何种职业，都把党的信任、上级组织的关怀，作为自已奋勇向上的起点，兢兢业业、尽职尽责地做好自已的本职工作。
一、勤奋学习，一个先进文化的传播者。
该同志是一个有着强烈的事业心，责任感和创业精神的人，他深知作为领导者，要有较高素质和能力。经他本人撰写的论文《浅析工程领域反腐败》被忻州市纪委评为反腐败论文二等奖。他坚持学法懂法才能更好的用法治思维解决矛盾纠纷。在处理一起年的关于山西晋鑫奥隆建材有限公司和驻地村名张某某占地纠纷一事上，先后下村跑企业7次，通过学习，把土地法和山西省土地管理条例几乎背了下来，针对村民张某某的诉求，他掷地有声的给予了答复。他说：“我们这些当干部的，特别是像我这样在基层一线工作的必须要学法懂法最后才能用好法”.也只有用好法，才能彻底解决好矛盾。为此，他博览群书，废寝忘食，孜孜不倦，系统地学习党的理论，经济理论，法律法规和领导科学艺术知识。同时，广泛阅读报刊杂志、文学著作，陶冶情操，充实精神，浑身散发着领导者、文化者的魅力。
二、克己奉公，一个乡镇农村工作的探索者。
岚漪镇辖38个行政村、46个自然村，光贫困村就有22个，作为这里的父母官，他深感肩负的担子重大而光荣。
（一）业精于勤，用最切实的调研保证数据真实。
为了实现全镇经济的跨越式发展，为了增加老百姓的收入，为了不负众望，他走村入户，上山下河，不断进行工作调研，了解民情，收集民意，探索经济发展新路子，优化全乡的产业布局，力争使每个地方的资源的到最好的利用，努力使有限的资源发挥最大的`能量。他多年来一直坚持通过平时的走村入户，掌握第一手的事实材料，然后登记造册，保证资料数据的真实有效。而这样一记两年多的时间里，在他本人的处理信访维稳工作笔记就有6本，并且每页都有时间地点和相关人员到场处理的图片。业精于勤的道理在矛盾调解中显得尤为突出和重要。
（二）举一反三，用最新的调解方法助建和谐乡镇。
近年来，在市政建设、项目建设上大量的土地被征用，失地农民的就业、最低生活保障问题成为了新的矛盾点和引发上访的案件点。特别是城中村城乡结合部的问题最为明显，这样一来，给乡镇工作也带来了更大的压力。通过不断的总结经验，他创新提出：在做群众工作中，实时的把一些驻村企业的领导和党员积极动员起来，好多复杂的信访案件，突出的地企矛盾都可以妥善的化解。这样成功的案例很多，例如：在处理参加过抗美援朝的老革命葛富小土地纠纷一事上，他充分的听取了双方的意见后，主动去做企业负责人的工作，积极的结成了帮扶对子，既化解了地企矛盾又结成了帮扶对子。
（三）履职履责，用最切实的行动推进工作切实落地。
从2012年调岚漪镇工作以来，具体分管办公室、信访、民政、党建、综治、环卫等工作。在抓基层组织建设时，采用“社区网格管理”的做法；在企地共建方面，为各企所驻的村办好事实事18件，推广新技术11件，带动 773户农民参与经济实体，另有12件结对子已经达成初步意向；在综治工作中，今年利用网格已成功化解矛盾纠纷12起。化解矛盾纠纷31起，化解上访5起。已帮扶残疾人、智障人 6人，对全镇54名矫正人员进行 8次谈话，对“五小场所”进行了两次检查。在今年开始的脱贫攻坚工作中，担任岚漪镇扶贫站站长，组建了1个总指挥部、38个作战队，划分六个战区，由五个工作组负责具体的工作对接。通过主动联系扶贫办、对接帮扶单位，在今年的春耕中，已为17村修田间路35公里，帮助购运回农膜80吨。主持开工建设北道坡老年日间照料中心，启动了38村的卫生室建设。圆满完成了307名贫困户到原平农校学习培训的工作。在最近的“两学一做”教育活动中，始终把学习党规党纪、做合格共产党员牢记心间，带头学习，表现突出，受到党员群众的赞誉。
三、乐于助人，一个干部职工的贴心人。
和在工作中的严厉和一丝不苟不同，在日常生活中，葛爱军同志是一个和善亲切的人，在他的脸上时时刻刻洋溢着笑容。每年，当新来的员工不知所措的站立在乡政府大院时，他总是第一个走上去，仔细的询问，真切的关怀，认真安排布置好住宿及新员工希望的到的帮助。每次，当干部职工在工作上一筹莫展、茫然无助时，他总是认真了解，及时指导，并提出处理此类问题的关键。每次，当干部职工在生活上郁郁寡欢、苦闷不堪的时候，他总是亲切的交谈和开导，让你感觉像是一个多年的朋友。在他出现的场合，气氛总是活跃的，心情总是愉快的，每个人都对他充满了敬意。
四、恪尽职守，一个廉洁自律的共产党员。
该同志身居领导岗位，心系人民群众，始终把“做官先做人，万事民为先”作为自己行为准则，廉洁从政，艰苦奋斗，恪尽职守，鞠躬尽瘁，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋。作为镇党委副书记，他恪守职责，不越位、不错位，不以权谋私，不乱吃喝，不收礼，始终保持和发扬共产党人清正廉洁的本色和浩然正气。在他的领导下，机关干部团结一心，办事效率不断提高，全乡焕发勃勃生机。
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西海服务区典型事迹在4000多公里的辽宁高速公路上，一个璀璨的家园，一个温馨的港湾，一个精良的驿站--西海服务区。
西海服务区坐落在渤海之滨的营口市境内，位于沈大高速公路中段172公里处，8月投入运营，系辽宁省高速公路实业发展总公司所属68处服务区之一。
西海服务区的基本状况，可用“高、大、全”三个字来概括。高，即社会关注度高，每年仅接待副省级以上领导就30多次；大，即规模大，占地326亩，是全省最大的服务区，高峰期日客流量85000余人次、车流量38000多台次；全，即功能全，除餐饮、住宿、加油、修理、购物等基本功能外，还具有肯德基、美食广场、商务中心等拓展性服务功能。一高一大一全，无不昭示着西海服务区管理难度之大。
多年来，西海服务区始终坚持“以社会效益为主，打造辽宁高速公路服务品牌”的指导思想，秉承“尊德行而极服务，致广大而尽精微”的企业价值观，依据公司运营管理体系，靠一种高境界、一种驱动力、一种座右铭，培育严细成风、奋发向上、富有创新精神的管理服务团队，着力推进环境建设园林化、服务功能人性化、经营发展多元化、从业行为规范化，以其优美的环境、优质的服务，受到社会各界的广泛赞誉，已成为全省高速公路服务区的一面旗帜。
西海服务区先后获得全国高速环境优美服务区、全省青年文明号、全局抗击暴风雪先进集体等先进称号，服务区经理孙月德被授予省交通系统十一五建功立业先进个人。
像坚守阵地的战士，有一种拖不跨、打不烂的精气神儿！像螺丝钉一样，死死的钉在那里！经理几乎365天在岗，除夕之夜也在服务区度过，每天巡查10余公里，绕地球一周，一砖一瓦、一草一木都了如指掌。
啥叫忠诚？西海服务区管理者认为，忠诚就是服从命令、就是履行使命、就是为上级承担责任。服务区就是阵地，领导把它交给你，你就要像个战士，有一种拖不跨、打不烂的精气神儿！要像螺丝钉一样，死死的钉在那里，管好你这一堆一块，让顾客满意、让领导放心！
服务区的管理，看似简单，但重复成百上千次不出问题，就没那么简单。服务无小事儿，一个小小的疏漏，就可能给公司甚至厅局造成很大的负面影响。
不待扬鞭自奋蹄。西海服务区管理者做事先做人，要求别人做到的`，自己首先做到；要求别人不做的，自己绝对不做。为了“让顾客满意、让领导放心”，他们宁叫身受苦、不叫脸受热！经理孙月德当过兵，又是神州第一路的第一代创业者，始终保持当年那股劲，那种坚守阵地的激情，那种雷厉风行的作风，那种勇往直前的士气，那种艰苦奋斗的品格，老黄牛精神在他身上体现得淋漓尽致。多年来，他几乎365天坚守在工作岗位上，除夕之夜也是在服务区度过的。多少年了，除开会、处理事务或因公出差，在办公室一分钟也坐不住，他事无巨细，从不当甩手掌柜，每天巡查所走的路不下10公里，10年来约绕地球一周。服务区一砖一瓦、一草一木都了如指掌，大到设备维护、小到瓷砖保洁，他都领着干。
8月3至4日，营口地区遭受特大暴雨袭击，使西海服务区遭受严重洪涝灾害，服务区停水、断电，全部停业。也是在这个时候，经理孙月德侄女在水灾中遇难，在抢险救灾的紧要关头，他舍小家、顾大家，毅然坚守在抗洪救灾一线。在公司领导坐镇指挥下，他们奋勇抗洪，全力救灾，当水位无法控制时，切断所有电源，防止次生灾害，使损失降到了最低程度，经过连续奋战，服务区仅两天就恢复原貌、投入正常运营，受到了公司的通报嘉奖。
，迎全运百日会战，设施设备、环境卫生、服务水平、商品质量、安全管理和人性化服务六项提升，干部都亲力亲为，既要进度、更要质量，看住每个项目、抓住每个环节、盯住每个细节。在会战最较劲的时候，管理人员李荣一连几天不回家，感冒发烧39.5度都不肯休一天；张会母亲心脏病发作抢救四天，她都没能看望一次，她含着泪说“会战离不开呀！”他们的表率作用，就是无声的命令，许多员工主动连班加点，还有的放弃公休假日，更有的毅然推了婚期……经过不懈奋战，终于圆满完成了会战任务。
西海管理者说，你处处走在前头、做出表率，员工才服你，你说话才好使，在急难险重任务面前才冲得上、叫得响、打得赢！
不等不靠、坚持数年，自己动手绿化美化，累计栽种、补植树木高达3万余株，绿了一片又一片，万树成荫、百花争艳。优美的环境、完备的功能，已成为顾客休憩观光的好去处，外国游客都竖起大拇指。
创新是“驿心一意、服务路人”的动力源泉。他们靠的就是这种动力，把服务区看成自己的家园，创造性的工作，努力叫家园变绿洲、变花园，成为用路人温馨的港湾。
按照公司“注重环境建设品位，实施立体绿化美化”的总体要求，西海服务区借鉴欧洲服务区经验，率先在综合楼栽植爬山虎、野葡萄等墙体花卉，品位高、投资少、易养护，一年栽种、年年观景，为欧式建筑锦上添花。“有资金要干，没有资金就地取材也要干”。为打造园林式服务区，他们不等不靠、自己动手，坚持数年植树造林，充分利用现有条件，采取育苗、压枝、移植等办法，干了一年又一年，愚公移山、造林不止，像“滚雪球”似的不断扩大。经理孙月德好像对树木偏爱，甚至植树成瘾。哪棵树该移植了，哪棵树该浇水了，哪棵树该修剪了，他都一清二楚，亲手栽的树上万株。功夫不负有心人，截至20，西海服务区已累计自行栽种、补植柳树、杨树、榆树、臭椿、火炬等树木高达3万余株，东西场区、楼前楼后、边沟两侧……绿了一片又一片，绿树成荫、攒下家底，已成为顾客休憩观赏的好去处。
迎接全运会，西海服务区灯杆上、窗台边、卫生间、过道儿里，处处有鲜花，总计高达2万3千余株。他们还搞了各式各样花卉小品，有箱式的、自行车的、吉祥物的……新颖别致、美不胜收。西海的树、西海的花，无不使顾客大饱眼福、流连忘返，纷纷拿起照相机、摄像机留下美好的瞬间，许多年轻人还穿着婚纱进行婚前采风。一位外国游客竖起大拇指感慨的说：“这个服务区真棒”。其实，种花也有说道儿，按照老办法一般是挺不到老秋的。他们借鉴兄弟单位的做法，在土上找：底层放草绳，保温透气；中层放炉灰渣，通透水分；上层熟土掺羊粪，保证肥力，花卉久开不败。
完善提升百日会战，厅里局里为他们搞了路面维修、路面标线、房屋防水等工程，基础设施更完善了。高速局投资为他们更换了LED灯具，公司把工程和维修捆在一起，保修2年变5年，不但照明好，而且花1年的钱管5年的事儿。按公司统一部署，西海服务区积极打造标准店，餐厅、超市、客房、加油站、汽车修理厂的店容店貌、商品质量、服务水平又提升了一大块。
现在的西海服务区，休息用的围树椅、遮阳伞，眼睛看的新华影廊、高速公路图，免费的热水、防滑的地垫、室外的临时公厕，还有儿童滑梯、健身器材、音乐喷泉等等，可以说应有尽有。尤其新建的美食广场、商务中心，功能更完备、品位更高了。
责任到位、自主管控，一点也不能差，差一点也不行，培育一支严细成风、和谐向上的团队。服务区组建以来，从未受到高层领导的一次批评，以其畅安舒美的环境、优质高效的服务，受到省长的称赞。
“天下之事，不难于立法，而难于法之必行；不难于听言，而难于言之必效”。多年的实践表明，企业并不缺少规章制度，缺少的往往是落实制度无疏漏、执行制度不走样。
经过逐年修订与完善，公司已经形成以管理标准、过程控制、梯度纠偏、绩效考核为基本内容的质量管理体系，涵盖质量、卫生、安全、资产等8大类、613条，实行千分制考核，既严密又公正。公司检查考核也非常严格，综合检查、抽查夜查、运控巡检不断线，特别是聘神秘顾客暗访，又是录像、又是拍照、又是录音，为强化服务区管理发挥了较大的推动作用。然而，他们清醒意识到，管好服务区，要靠执行力。因为制度再好，执行不好也白扯，甚至是一张废纸！日久天长，单靠外力推动，管得了一时、管不了一世，自己的事要自己管、自己的梦要自己圆。他们责任到位、自主管控、天天如此、持之以恒，执行没有借口，一点也不能差，差一点也不行！
卫生管理，他们分日常卫生和计划卫生。日常卫生：公厕、场区专人负责，随时清扫、动态达标；计划卫生：实行经营部门管理责任制，除“各扫门前雪”外，还要定期进行场区大清扫和地砖大清洗。不论是日常卫生还是计划卫生，一处不达标都“三不过夜”，追查不过夜、处理不过夜、整改不过夜，谁也不敢怠慢。他们的场区地砖大清洗“四用流程”也很实用，“四用流程”即：用清水喷湿→用刷子沾洗衣粉水来回刷→用水管顺流冲洗→用扫帚扫彻底扫除，每次都使地砖清洁如新。为保证场区烟头、纸屑、粉尘的有效清理，经过反复试验，还专门定做了玻璃丝大扫帚，扫帚一到一次净，效果非常好。
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推行文明用语、微笑服务也钉是钉铆是铆，集中轮训后，考核时从管理人员到普通员工，都毫无例外的“过筛子”，“人人过关”，不合格一律重培重考，直至合格为止，有的考核三次才过关。在岗用语不规范、微笑不到位，就要按规定交点儿“学费”，达标后再将罚款返退回去。
一个人成功不算成功，团队成功才算成功。公司开展的冠军团队建设，更使西海服务区的自主管控能力极大增强。冠军团队，是把分公司、服务区和经营部门综合为团队成绩，一个环节有短板，就当不上冠军团队。也就是说，在20个分公司、68个服务区和630个部门中，他们分公司、服务区和各部门的成绩都及格，分公司才是冠军团队，逼着你都得往好了干，谁拖后腿大伙都不答应。
打造冠军团队，西海服务区还推出“三诚四严五个一样”的诚信服务理念：说诚信话、干诚信事、做诚信人；严明的纪律、严谨的作风、严肃的态度、严格的要求；领导在不在场一个样、有没有检查一个样、动态静态一个样、白班夜班一个样、条件好坏一个样。诚信服务理念的宣贯渗透、诚信服务竞赛的逐步深化，培育了一支严细成风的团队，这是冠军团队建设的升华。如今，如果经理10天半月不在家，服务区也不会差样！
严中有爱、善待员工，视员工为兄弟姐妹，这是西海服务区打造快乐团队的一大法宝。他们变着法儿的调剂食堂伙食，员工吃的比家里还好；一线员工，天天能洗热水澡。员工的大事小情，必过问、必看望，伸出援手，仅以来，就为员工解决困难上百件，使他们切身感受到服务区就是家。关心员工的成长进步，鼓励他们参加国家职业资格认证培训，为他们开通晋升渠道，优秀保洁员、保安员、服务员都有机会转入管理岗，晋升为服务区主任、经理……张会、李荣等管理人员就来自一线员工岗位。人人有机会、个个有奔头，这是不竭的精神动力。尽管薪酬收入不高，但他们都很舒心，苦了累了没啥怨言，正如公司《幸福驿站》之歌所唱的：“几多甘苦，几多寂寞，默默奉献中”。
几分耕耘，几分收获。西海服务区运营近10年，场区设施设备仍完好如初，环境整洁清新、花草树木繁茂，具有服务区经营管理顶尖水平的台湾南仁湖集团的总裁李清波都大加赞赏。10年了，一年365天，24小时运营，西海服务区组建以来，从未受到高层领导的一次批评。陈政高省长多次经停西海服务区，不止一次说：“西海环境好、卫生好，你们辛苦了”。黑龙江、吉林、河北、内蒙、浙江、湖南等省区同行还纷纷前来参观学习。20以来，在内蒙古高路公司领导的邀请下，西海服务区经理孙月德两次到内蒙介绍经营管理经验，为辽宁交通争了光。
“终日酿蜜身心劳，甜蜜人间世人效”。西海服务区这个群体，是那样的平凡。然而，平凡中见伟大，他们有着小蜜蜂一样的品格，忠诚、执着、勤劳、奉献，为广大用路人酿造甜蜜，不知疲倦、始终如一。人们可以坚信，不仅过去是这样、现在是这样，将来还会是这样，这种品格一定会伴随他们飞得更远更远！
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就业典型事迹材料范文
无论是在学校还是在社会中，大家都不可避免地会接触到事迹材料吧，根据事迹材料的性质，可分为正面典型材料和反面典型材料。写事迹材料的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的就业典型事迹材料范文，欢迎大家分享。
xxx，女，高中文化。19xx年11月至19xx年12月共六年时间在市禽蛋公司养鸡场工作，主要任务就是喂鸡。在这里她学到了很多养鸡的技术，为她在从事养鸡这个行业打下了较好基础。19xx年养鸡场经营不善亏本停产，她和丈夫双双下岗回家。
下岗后的生活没有了着落，经过激烈的思想斗争后决定自己养鸡。向亲戚朋友借了十几万元，租用禽蛋公司蛋舍。xx年春节前进了第一批蛋鸡苗共5000只。当时压力特别大，年三十和初一都住在鸡舍，那年三十那天天气特别冷，小皱鸡舍要求30多度的温度，要不停的烧煤给鸡舍加温度，外面刮着大风，温度烧不起来，又去借了几个炉子放在里烧，才把鸡舍的温度升到30度以上，一直忙到别人都放鞭炮时才想起一天的饭没有吃，只能把前天剩下的饭放在炉子上热一热，就当是年夜饭。当时的'条件的确很艰苦，但吃苦并不可怕，可怕的就是鸡有毛病。有一次鸡得了法氏囊炎，发病的鸡一下死了十几只，吓得她几个夜晚都不敢睡觉，扒在鸡舍给鸡喂水喂药，一直到鸡病情好转，才敢松口气。
就这样她艰苦干了几年，聚集一些钱又租用狮树村毁弃旧学校搞养鸡，这时她觉得养商品鸡不如养种鸡，养种鸡不仅能多挣钱，还能带动更多人搞养鸡。于是她就买了几台旧孵化机，请人安装好后又进了几千只种鸡，把鸡养大后下的蛋用来孵化小鸡。开始也不太懂，就买些技术书学习，又不断向人家懂行的人请教。就这样慢慢的小鸡就孵了出来，不仅留着自己饲养，还卖给许多养鸡户饲养。
随着养鸡的不断发展狮树村八亩地不够生产的需要，20xx年在桃花村彭庄后租用了30多亩地投资200多万元，建成XX市福来种鸡场。这时她们的鸡场能饲养种鸡3万只，品种也较齐全，有蛋种鸡，有肉种鸡，麻羽种鸡。
孵化机也有原来的几台发展到现在的16台一次就能孵化种蛋30多万枚，这样的孵化量全负荷生产的话，每天就能出皱1万只鸡苗，一年就要出叁佰多万只鸡苗。规模上来了，防疫管理，生产管理更需要规范。于是她建立了严格的防疫制度，加强了防疫硬件设施建设，把鸡苗的质量做的更好。
今后，在条件许可的情况下，她将不断发展扩大规模，把富来种鸡做成全国知名的种鸡生长企业。同时她将积极发展引导周边农民养殖致富，走公司加农户的生产模式，和大家一起致富奔小康。
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夏天最好最凉快的草席非蔺草席不二之选，蔺草席选材自然，不运用染土、染料，集竹席之凉快、亚草之松软轻巧等优点于一身，凉性温柔，婴幼儿、老人和体质差者的最佳选择。蔺草分为咸水草与淡水草，咸水草生长于靠海一带，通称咸草或灯心草，品质较粗硬用来编织粗席外，从前杂货店与市场商贩常用来困绑货物用，过去台北北投地区生长较多，在日据时代，北投蔺草和温泉一样出名。平常易见的蔺草席，竟然漂洋过海在日本、韩国等地热卖，这种蔺草席原委有何别出心裁之处？它又是怎样为祝龙带来巨大财宝的？今日让我们一起来一个有关蔺草席的故事。 他站在浙东的田野上，用手傲慢的一划：“眼睛能看到的地方都是我的土地”。他带领我们走进宽敞的厂房，上百部编织机正在吞吐着绚烂的云霞，五彩缤纷、流光闪耀，多数片草席草垫淌弄在我们眼前，我们惊呆了，仿佛置身于彩云锦霞中一时难辨天上人间…… 一米八零的个子，天生的卷发，俊气的脸庞，不吝惜花钱，对挚友肯定讲义气，他的口头禅是：“挚友之间不要谈钞票”。他就是浙东北地最大的蔺草产品生产商祝龙。 江南出产一种植物，名字怪异，叫蔺草。春秋战国时候，赵国有一位大名鼎鼎的贤相叫蔺相如，敢和凶暴的秦王面对面的'斗争，还取得了成功。这种草就叫蔺相如的蔺，蔺草。蔺草绵软瘦长，是编织草席草垫的好材料。北地自古就盛产草席，颇出名气。
祝龙从小就看着蔺草长大，但他却不喜爱这种只长草不结粮食的水田植物。祝龙喜爱吃饭，喜爱吃香喷喷的白米饭，在他童年时代又偏偏吃不饱饭，每当他看着有条件吃饱饭的小挚友捧着一大碗白米饭吃得满头大汗的时候，不知静静咽下多少口水！因此祝龙不喜爱不长粮食的蔺草。 随着改革开放的春风满地，祝龙已长成一个英俊潇洒的小伙子。眼下吃饭应当不是问题，乡亲们都在算计怎样赚钞票。大家都在动脑筋：大家都不谋而合地把目光投在了传统植物——蔺草上面。于是出现了全民打蔺草编织各种各样草席的运动。
祝龙不甘落后，会同了一个美丽姑娘，他的女挚友阿英，大家一道奋斗。
于是夜以继日，于是废寝忘食。美丽的阿英，英俊的祝龙，编织出来了頂頂美丽的草席。他们又给美丽的草席起出了美丽的名字：朝霞满天，夕阳犹美，鸳鸯戏水，马踏天际等等。看着这些美丽的草席，小伙子小姑娘仿佛看到了无限的希望——新建的洋房、火爆的婚礼。
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我是一名阳光男孩，是芜湖市褐山小学四年级二班的班长兼大队委。我叫何锦瑢。我是一名综合素质很强的好学生。我思想进取，成绩优异，爱好运动，关心团体，热爱劳动，是个向德、智、体、美、劳全面发展的小学生，在班上深得教师和同学们的喜爱和信任。
一、思想进取，品德优良
我身上有着一股强烈“向上”的追求。我一向不断地追求“在家做个好孩子，在校做个好学生”。在家里，尊敬长辈，经常帮忙爸爸妈妈做一些力所能及的家务活，坚持自我的事情自我做。对待邻里，我礼貌礼让、与人为善，深得邻居喜爱。在学校，身为班长和大队委，我模范遵守《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和公共秩序，自觉遵守学校各行规章制度;热爱学校，尊敬师长，团结同学，诚实守信，思想上进，进取进取。作为班长和大队委，我能负责地完成学校和教师交给的任务。对于困难同学，我总是乐于伸出援助之手，助人为乐，真诚奉献。对于学习上的后进生，我也是及时给予力所能及的帮忙，从不计较个人的得失。几年来，我勤勤恳恳地为班级为学校服务，成了教师的小助手，同学的好朋友。
二、学习态度端正，成绩优异
学习上，我求知欲强，课堂上，我敢于提问，善于质疑，对所学的知识能理解地掌握;课外，很多阅读一些有益的书报，以开阔自我的视野、增长知识，碰到难题就向教师请教或自我查阅资料解决。我深信决定自我命运的不是天生的才智，而是后天的不懈、勤奋。功夫不负有心人，我辛勤的付出，最终获得了丰硕的成果——从一年级至今学习成绩一向在年级名列前茅，年年被评为校三好学生。我的作文多次作为范文在班级展示。《相信的力量》、《像鸟儿一样保护家园》、《我为爸妈做美食》等十多篇文章和摄影作品被刊登在芜湖大江晚报小记者周刊上。我还获得“我心中的芜湖车展”征文大赛二等奖。
三、爱好运动，坚持锻炼
我爱好运动进取参加各项体育锻炼，认真上好体育课。平时，喜欢打羽毛球、踢足球、练武术……经过各项体育运动，不仅仅锻炼了我的身体，也磨炼了我的意志;我的体育成绩经常获奖。武术在芜湖市和安徽省多次获得奖项。
四、兴趣广泛、全面发展
我兴趣广泛，全面发展。我喜欢英语、象棋、心算……各种爱好使得我进取参加校内外各种活动，这样既开拓了我的视野，又增强了我的综合本事。在第五届芜湖市“神墨心算小博士”争霸赛中我还获得一等奖的好成绩。
辛勤的付出使我获得了各种荣誉，然而应对成绩，我不急不躁，因为在我心中还有着更高更广阔的一片天地!
好学生的标准是德、智、体、美、劳全面发展，一向以来这都是我努力的方向和目标。我一步步地朝这个目标在前进、在努力，全面认识自我、提高自我，不断在学习中增长知识，在人生旅途中陶冶情操，在社会实践中吸取甘甜，丰满羽翼!
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XXX，男，1982年诞生，中共党员，土桥乡杨河村青年农夫。XX年从土桥中学毕业后，到到西安学习电焊技术。后到油田务工。XX年底回家创业，大力发展种草养畜业，现在是土桥乡农村青年创业致富的典型之一，年获利达20万元。 现年31岁的XXX，给人的感觉他是一个头脑敏捷、思维灵敏的人，而且他敢闯敢干，大胆创业，吃苦耐劳，勤奋好学。当年从土桥乡中学毕业后，不甘心一辈子在家守着几亩簿田过日子，毅然选择了外出务工。通过虚心学习和悉心钻研业务，在短短三年时间，倪彦虎娴熟的驾驭了电焊技术，通过娴熟的技术他成为油田公司的一名电焊工，他在这里一干就是7年，在这7年中积攒了他人生的第一桶金。 XX年春节回家，看到以前和自己一样的同龄人生活还是很贫困，于是他想：“我能不能回来带领大家一起致富。”XX年1月他去了外地进行项目考察，他认为种草养畜很适合自己的农村，因为这里有土地等养殖场地和丰富的饲草来源，同时羊粪又是很好的肥料，能给村民削减种草所需的花费，最终他选中了在当地很简单发展的种草养羊产业。随后他翻阅各种养殖书籍，学习养殖理论学问，并到周边一些养殖场借鉴他们的珍贵阅历。XX年8月他用自己的积蓄盖起了三间羊棚，购买羊只100只，起先了自己的创业历程。 创业后，他边干边学，遇到困难不悲观悲观，更不气馁退缩，而是主动进取，分析探讨，努力学习科学的养殖方法；通过各种途径筹措资金，逐步扩大养殖规模，主动主动变更传统养殖习惯，靠改革创新观念。在乡党委、政府的支持下，大力发展种养业，依靠“双联”贷款活动和信用社的担保贷款，扩大养殖场规模，扩大再生产，走规模经营的路子。 通过几年的不断努力，如今，XXX已经成为土桥乡的能手之一，青年致富的领头雁。在自己致富的.同时，他没有遗忘为乡亲们做些实实在在的事情。本村和外村的养殖户来求他帮忙，他总是很热心地帮助他们，无偿供应技术询问和养殖书籍。几年来，共为群众讲解技术问题近百次，到村民家中供应服务四十多次，无偿供应养殖书籍二十多本，同时，倪彦虎同志在多年的实践中摸索出了一些特别实际的养羊阅历。
在广阔村民看到倪彦虎养殖场取得良好的经济效益后，各村民纷纷上门取经，主动效仿，大力发展种养业，都想通过种草养畜发展家庭经济。一时间大家纷涌而上，倪彦虎看到后，觉得大家假如盲目的发展种养业，就很简单走上歧途。于是则主动引导村民变更观念，合理分流，搞特色养殖，整合有限的土地资源，扩大生产规模，走专业化之路。在乡党委的大力支持下，倪彦虎以市场为导向，以专业协会为手段，成立华强专业合作社，合理安排种养资源，避开盲目发展，从而导致内部恶性竞争；并利用专业合作社的集中优势，从资金和技术上帮助各养殖户，发展三高农业，提高种养业经济效益，以达到共同致富的目的。 华强专业合作社从一成立之时起就树立了“自己致富，并带领群众共同致富”的发展理念。合作社以“养殖—销售”一条龙的产业经营模式进行养殖。华强专业合作社作为养殖基地，汲取农户加盟，由农户出资入股，合作社进行统一养殖、销售。年底农户按比例进行分红。华强专业合作社的发展不仅给养殖加盟户带来经济效益，同时也给周边群众带来养羊主动性，在无偿服务下，他们也取得了可观的经济效益，而且使农夫挚友更深刻相识到，养羊所带来的经济效益远远大于耕种土地所带来的经济效益。 XXX不仅要增加收入，为农夫供应更多的服务，他的发展目标已经确定：设计总投资450万元，安排发展养殖XX只规模。现已完成投资140万元，新建办公用房10间，饲草贮藏加工室、防疫室、标准化棚圈等共计110间，购买铡草机5台。目前，羊存栏420只，其中小尾寒羊200只，绒山羊220只。该合作社建成后，年出栏羊只可达3200只，可产绒1600斤，实现年纯利润约200万元。该合作社的建成极大提高了群众的养殖主动性，拓宽了贫困乡村群众增收致富的路径。
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