员工解放思想总结(经典11篇)

发表时间:2021-01-30

员工解放思想总结(经典11篇)。

♥️ 员工解放思想总结

 解放思想要让群众感觉到。解放思想有个检验标准问题,解放思想要让群众感觉到,就是以“群众拥护不拥护、群众高兴不高兴、群众赞成不赞成”为标准,在解放思想中推进科学发展,把“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”贯穿于解放思想整个过程中。实践是检验真理的唯一标准,群众是实践主体,坚持实践标准,关键就是坚持群众标准。解放思想要让群众感觉到,就是要把思想是否解放交给群众去评判,用群众评判推进解放思想。是真解放思想还是在走过场,上级机关当然要作评价,但最主要的还是要由群众去评判,由基层去评判。人民群众感觉到你思想解放了,才能说解放思想有了成效。解放思想要让群众感觉到,尤其要注意发扬民主。人民群众是解放思想的主力军和推动者,也是解放思想的监督者,各级领导干部一定要深入到群众中去,认真倾听群众意见和呼声。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”多多和群众接触,把群众诉求作为第一信号,把群众最不满意问题找出来并解决好,解放思想才能让群众感觉到。解放思想还要注意分类分层。承担不同职责者,解放思想要求也不一样。比如对高层领导来说,通过解放思想解决战略眼光问题很重要,但对基层干部来讲,通过解放思想提升执行力就更重要些,真正明白不同层面不同岗位主要应解放什么思想,从哪里解放思想,要解决什么问题,这就是从实际出发。结合岗位职责和承担任务使命来解放思想,才能抓住要害,使解放思想更富成效,进而使群众明显感觉到。解放思想要让群众感觉到,特别要着力解决重大问题和突出问题。当前,就是要咬定发展目标不放松,用解放思想破解难题,确保全市今年各项目标任务如期完成;就是要做好迎接北京奥运会和第四届世界城市论坛各项工作,攻克争创联合国最佳人居环境城市和创建全国文明城市工作中薄弱环节,打赢“双迎双创”攻坚战;就是要不折不扣完成对口支援这一重大任务,为国家分忧,为灾区解难;就是要进一步加强干部队伍作风建设,使每一个干部不仅肯干事、会干事、能干成事,而且能干干净净为党和人民干事,以其良好形象凝聚人心,团结和带领全市人民努力奋斗,使南京在新一轮科学发展中走在前列。

♥️ 员工解放思想总结

按照县局的统一安排部署,从5月中旬以来,我站认真组织开展了以“加快发展,争先进位”为主题的解放思想大讨论活动,广泛宣传发动,深入学习研讨,认真查摆整改。在发展目标、发展环境、工作作风、体制机制、精神面貌、工作落实等方面取得了进展和改善。

1、广泛学习讨论促发展

我站要贯彻县局的安排和乡党委的部署。首先,根据实际情况,制定了具体的研究计划。活动期间我站认真学习了中、省、市、县委有关文件精神,特别是学习好党的十七大报告及新修订的《中国共产党章程》、《十七大简明读本》、《科学发展观学习读本》,中共**、国务院《关于切实加强农业基础建设进一步促进农业发展农民增收的若干意见》等。

学习笔记达1万多字,每人两篇心得。其次,根据学习和讨论情况,我站深入分析了当前工作的现状和存在的问题,着眼与实际解决问题,具体研究了县局解放思想大讨论活动方案,把领导带头、干部参与贯穿始终,把比学赶超、正创一流贯穿始终,把联系实际、边学边改贯穿始终,通过大讨论增强机遇意识、忧患意识、责任意识和服务意识,树立学习观念、竞争观念、发展观念、创新观念和全局观念。最后,集中学习活动中,把为人民服务的思想路线与当前的解放思想、加快发展的新思路结合起来,同从事的实际工作结合起来,深刻反思在服务群众及社会实践中,自己都存在哪些问题,产生原因是什么,怎么尽快纠正解决,要力争让群众看到解放思想大讨论活动的实际效果。

2、多种形式查摆问题找差距

我站按照“找不足、查问题、挖根源”的要求,结合各自实际,在思想、工作、作风等方面查找存在的差距和不足。1就是召开民主生活会,召开全体干部职工会,召开社会各界意见座谈会。2、是自我剖析不足之处。

结合岗位职能和自身实际,认真查摆剖析在工作作风、思想理念、管理模式、体制机制等方面存在的差距和不足,查找原因,剖析症结,寻求对策。3、结合实际认真查摆问题。经梳理归纳,查找出四个问题:

(1)发展目标方面。大户型发展方向不明确,没有重点,居住区建设缓慢,各村发展不平衡;(2) 在作风方面,存在作风不扎实、纪律严明、创新意识淡薄、公仆意识淡薄等问题。(3) 精神面貌上,奋进意识淡薄,缺乏主动性,不想进去,得过且过。

(4)工作落实方面。有懒惰的思想,抓得不好,抓得不严。

3、针对问题整改提高拿措施

首先,深入调查研究,制定整改方案。通过自查、群众提、领导点,制定出《魏家台乡畜牧兽医站解放思想大讨论活动整改方案》,对责任人、完成时限等作出规定。然后积极听取群众意见,修改、细化整改方案,同时建立健全整改方案工作台账,实行整改重点、整改目标、整改责任、整改措施、整改步骤等五个明确。

明确责任,狠抓落实,对于整改可以立即整改。

4、取得成效。

1畜牧业发展目标进一步明确。积极响应县局“丹北猪鸡,丹南白山羊”的号召,制定切实可行的近期和远期目标,把魏家台乡建设成为丹南第一的白山羊养殖基地。2干部职工的危机意识进一步增强。

尤其是在查摆问题、征求意见环节,以找到问题找准问题为出发点,以内心深处认识问题为落脚点。深刻认识到,如果存在的问题找不出来,长次以往,将失信于民。三。是干部职工创业意识的进一步增强。

通过大讨论活动,干部在工作中强调客观原因的少了,查找主观原因的多了,借口找得少了,办法想的多了。4、服务意识进一步增强。大讨论活动以来,我站走出机关,扑向农村,把工作的落脚点放在有利于农村的畜牧发展上,把主要精力放在为群众谋利益上,在搞好常规工作的同时,不断创新为民服务方式。

魏家台乡畜牧兽医站

2008年12月18日

♥️ 员工解放思想总结

大家上午好!

今天,能参加企业举办的演讲,我无比的激动和荣幸,我向在场的各位老总、各位同仁表示由衷的感谢!同时并预祝此次演讲会是鼓劲会、发展会、号召会能够取得圆满成功!

一。同志们,解放思想、发展企业、充实员工是山东**集团全体员工的崇高使命和理想。2.

为了解放思想,发展企业,使企业辉煌,也为了满足社会的需要,企业发展的精神,企业文化是动力和源泉。3.让员工才智在企业奉献中闪光,就是企业坚持以人为本,在企业营造一种尊重知识、尊重劳动、尊重人才的浓厚氛围,让每个员工的潜能和聪明才智都尽情得到释放发挥,与时俱进,不断增强员工的成就感、价值感。

上段第一句话是解放思想、企业发展、员工致富的总说明,第二句话不顺。第三句说的是让才智闪光。我觉得这一段有点不对劲。因为它是演讲主体的第一段,所以很重要。你能帮我换一下吗?

主要综述一下就行,多谢老师了

我们是企业的富有员工

我们的员工始终以向国有及富裕企业汇报为主要业务。多年来,无数有志志士致力于企业发展和员工幸福的不懈追求。展望未来,我们所追求的美好远景,就是企业以科学发展观为统领,做大做强为发展,把企业建设成为持续繁荣的辉煌企业,不断提高员工的幸福感、荣誉感和归属感、自豪感,实现企业发展与员工富裕的同步,使员工的利益与企业的利益息息相关,休戚与共。

我们是企业的富裕员工--我的思想更加解放了

我是一个富有的企业员工。我对我的工作负责。请放心我的工作。我奋斗,我奋斗,思想解放是我们山东**企业集团的文化底蕴和灵魂。特殊的思想解放,不仅是我们企业克服各种困难、创造辉煌业绩的精神支撑。

我们企业的思想解放,企业的发展是辉煌的,可以永远走在时代的前列,所以思想解放是我们企业的力量源泉。

解放思想,就是要打开围墙,融入社会,不断与时俱进、转变观念,引进先进人才、技术、管理、项目、资金和新的理念。

调整转型,就是通过调整产业结构、产品结构、组织结构和人才结构,实现企业经济结构和发展模式的升级与转型。我们企业的发展,就是要实现企业发展的全面、协调、稳步、可持续,做到循环发展、集约发展、安全发展、和谐发展、可持续发展。

我们是企业的富有员工

我们是企业的员工,我们是企业的形象。整洁就是要彻底改变企业的落后形象,使企业所有的生产、生活场所都固定、整洁、美观。我们必须遵守企业规则,遵守秩序,规范自己,一切都作好。

诚信,让人没有信仰,更不能树立企业形象。诚实守信是我们企业员工的品格,也是我们在商业活动中对合作伙伴、客户和相关利益者许下的庄严承诺,我们每一位员工坚决做到诚信。全体员工要始终保持昂扬进取的精神面貌,始终把握时代脉搏,与时俱进,不断创造一流业绩。

我们是企业的富裕员工——企业无私细致的工作

无私是自我融入企业的过程。沟通是做好工作的前提,是尊重和平等的体现。员工心灵的沟通,情感的融合,达成共识,协调一致地实现我们的绩效目标。

精细就是我们工作中有标准,事事有着落,处处有标准,运用程序化、标准化和数据化的手段,通过每各环节严格地对细节加以控制,使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。

在企业领导精神的激励下,全体员工努力自强不息,尽职尽责。通过举推动、创造之力,尽人本、团队、社会之责,进而实现我们企业发展、强盛,企业发展了,我们员工就更富有,这是我们坚定不移、信奉笃行的首要行事工作原则。因此,我们企业的大发展是我们员工所期待的。

我是这个企业的一名富有的员工--我们生产的产品是

声誉是企业的生命,是员工人格的凝聚。生产的各个环节中,做优质合格产品、创造优质服务是每个员工的道德操守,丢掉质量就是丢掉人品,做好优质产品必先做好人品。用户是检验产品质量的评判者,追求用户满意是我们最大的希望。

这不仅要体现在对外**和商业往来中,而且要体现在我们工作的各个环节。

我们是企业的富裕员工--企业的发展是我们的责任

面对新形势,我们全体员工必须树立企业定了,我们就干,追求速度和卓越,讲究效率的工作作风,以只争朝夕、时不我待、万众一心、迎难而上的胆识和气魄贯彻战略意图,执行战略规划,层层落实责任,逐级兑现目标,确保企业各项任务有效落实。

世界上唯一不变的就是变化本身。创新是延续企业生命的必由之路。创新包括很多方面。过去,这是开滦的优良传统。今天,这是时代的要求,我们应该更加注重创新。每个开全体员工都要瞄准战略目标,不断挑战自我,在观念、战略、组织、技术、管理和市场多个方面谋求变革,使创新成为企业做大做强的首要因素。

我们是企业的富裕员工--让工人富裕是我们的目标

我们山东**集团,切实把让劳动者富裕起来作为自己的发展目标,秉承了“尊重矿工、尊重劳动”的理念,树立起“只有员工富裕,企业才是强大”的信念,践行着“让更多的企业里的员工因山东**集团的发展而受益”的终极目标,发展为了员工受益,依靠员工发展,与员工共享发展成果。

解放思想是企业发展的动力;企业发展,是我们向往的卓越;富有的员工是我们的共同目标

让我们去践行曾经许下我们对的企业发展诺言,去拥抱盛事华夏的崛起,同全国各族人民一道,用科学发展观理念去发展我们的企业。我们在企业的怀抱里,企业永远在我们心中;适逢建党90周年,富裕企业争先再创优,我们应该永远奋斗在企业的建设发展中。鼓声和重锤,看到我们企业的金凤凰,正在飞翔,乘风破浪,扬帆起航。

谢谢大家!

♥️ 员工解放思想总结

通过个人学习解放思想大讨论活动,使我深刻地认识到党员干部作风整顿的重要性和必要性,使自己认识到在以后的工作中切实要改进思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。加强学习使自己的思想始终与党中央保持高度一致。

作为一名共产党员,要力求始终走在时代的前列,做时代的标兵,必须始终做到与时俱进。这就要求,党员必须要树立终身学习的观念。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、XXX思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂工作的能力。作为党员和基层党务工作着,学习的作用全在于应用于社会实践,不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上,学习必须要全面。不仅要学习法律知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。

通过学习我对教研工作更加热心,态度更积极。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育,注重知识的教学。严格执行各项制度,维护了制度执行的.严肃性。

加强业务学习,自觉坚持每学期学两本业务书籍,并作好要点笔录。吸取先进的教学经验、方法,树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念,增强紧迫感,提高服务意识和责任意识。自觉、积极、主动参予教学研究,根据本班实际,选定一个教研课题,制定教研方案,认真进行研究,求真务实,力争一期解决一个教学中的实际问题。坚持每周至少走访一个学生家庭,与家长取得联系,适时向家长反馈学生情况,争取家长对学校教育的配合与支持。坚持每天放学十分钟的总结,及时对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结,以表扬鼓励为主,及时对学生进行思想品德教育。随时注意自己的言、语、仪表、行为,给学生一种黔移默化的影响。

今后的工作中坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,坚定正确的政治方向和政治鉴别力,开拓进取,立党为公,严以律己,勤奋工作,为人民的利益坚持好的,改正错的,做人民放心的勤务员。

♥️ 员工解放思想总结

抓好理论学习,统一思想,提高认识是搞好这次大讨论的关键所在,因此,我们始终坚持以理论学习贯穿于大讨论的全过程,以理论学习为动力,推动大讨论的深入开展。在大讨论开始,就及时传达了局党组开展大讨论的会议精神。在讨论过程中,结合认真思考五个问题,增强五种意识,提高五大潜力的要求,组织学习了《中共中央关于加强党的执政潜力建设》,邓小平关于解放思想、实事求是的讲话,胡锦涛同志关于求真务实与科学发展观的讲话等文章。透过学习,广大环保监察干部对我市的市情有了进一步的了解,对我市发展所面临的机遇和挑战有了清醒的认识,增强了加快发展的危机感和紧迫感。对局党组组织的这次大讨论活动的重要性、必要性认识更加深刻,参与大讨论的自觉性进一步增强。

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实兴乡“解放思想、推动跨越”大讨论活动

总结报告

根据县委、县人民**的统一部署和安排,结合本乡实际情况,我们在全乡范围内开展了声势浩大的“解放思想、推动跨越”大讨论活动。在活动中,经过动员发动,学习讨论,调查研究、总结提升四个阶段,使全乡广大干部职工的思想认识有了质的提高。在活动中,我们发现了问题,认识到了差距,但更多的是看到了希望。

这次“解放思想、推动跨越”大讨论活动为全乡的各项事业大发展奠定了坚实的思想基础。活动过程、经验和收获总结如下:

第一阶段:组织动员,开展活动

按照县委关于“解放思想、推动跨越”大讨论活动的相关文件精神,我乡高度重视,精心组织,周密安排。一是成立了以党委书记为组长,党委副书记、乡长为副组长,乡其他领导班子成员为成员的大讨论活动领导小组,落实办公室,明确专人负责此项工作;二是根据县委办大讨论活动实施意见,结合我乡实际情况,制定了《实兴乡“解放思想、推动跨越”大讨论活动实施方案》,明确了大讨论活动的目标、任务、方法步骤和每个环节的重点,为活动有效开展提供了依据;三是认真开好动员部署会议,我乡于7月5日组织召开了全体乡村干部职工参与的“解放思想、跨越发展”大讨论活动动员大会,对全乡大讨论活动进行了动员和部署,要求全体干部职工通过这次大讨论活动在思想观念、精神状态、工作作风、思想境界等方面要实现大的转变和突破,借这次学习活动的机会,使全体干部职工充分认识开展大讨论活动的目的、意义和要求,增强参与大讨论活动的主动性和自觉性;四要做好宣传报道工作,充分利用报纸、公告栏、显示屏等广泛开展宣传,营造良好的学习氛围。

第二阶段:认真学习,深刻领会

一是突出重点,认真组织学习讨论。坚持把学习贯穿于大讨论活动全过程,紧密结合工作和思想实际,开展一系列内容丰富、形势灵活的学习讨论活动。坚持自学与集中学习讨论相结合,以集中学习和分散学习为主要方法,认真组织学习《国发2号文件》精神、省委栗战书书记在省第十一次党代会上所作的报告和市委书记秦如培在市第一次党代会上所作的报告,对解放思想、更新观念的重要内容进行了论述;学习党的路线方针政策和省市经济工作会议精神;重点学习省市委领导讲话及重要文件精神,学习毕节实验区今后五年的发展计划及要求,并认真组织学习毕节市“解放思想、跨越发展”大讨论活动学习资料读本。

二是注重实效,查找问题。始终把查找问题贯穿于大讨论活动的全过程,坚持边学边查边改,根据各村、各单位的工作职能,通过大讨论活动进一步完善内部管理制度,明确各自工作职责,使工作更加高效有序。

三是严格督查,严防流于形式走过场。乡党委不定期对各单位的活动开展情况进行督查,重点查看学习资料的收集、学习记录、读书笔记、学习心得文章的撰写等情况。现阶段,广大干部职工共写了20篇体会和62篇读书笔记。

宣传部发布了3份宣传公报和3份电子屏幕宣传内容。成果丰硕,效果喜人。

第三阶段:认真调查,发现问题

在调查研究阶段,全乡已作出具体部署,紧密结合工作实际进行摸底。通过广大干部职工深入基层调研、向群众发放调查问卷、自我剖析等形式,共查出影响我乡各项事业大发展的问题6个,梳理出问题类别3个,研究出4个解决问题的办法。然后通过通报的形式,向广大干部职工进行通报,进一步提**部职工的积极性和工作效率。

为我镇各项事业的大发展和繁荣奠定了坚实的思想基础。

第四阶段:认真整改推进

各村、乡直各单位按照乡大讨论活动领导小组的具体部署,认真开展总结整改活动,做到集中整改、重点问题明确、整改标准明确、整改责任明确,完成时限明确。

1解放思想,增强加快我乡各项事业发展的动力

在整改阶段,每一位干部职工都进行自我分析,认真撰写经验文章。解放思想、更新观念贯穿于我们乡镇的一切工作,我们可以自觉地从过时的观念、做法和制度中解放出来。

2结合实际,落实重点问题整改

(1) 加强职业道德教育和服务意识。我们利用集中学习的时间,让干部职工认真剖析自己思想、工作中存在的问题,明确努力方向,要求每一位干部职工认真研读各级领导的讲话精神和会议精神,并撰写学习心得体会。

(2) 完善各项工作制度,严格执行工作纪律。杜绝迟到、早退、无故离岗、外出不请假及离岗串岗、工作敷衍了事等自由散漫行为,对严重违反规章制度和工作纪律的,经调查核实,予以严肃处理。

(3)勤下基层,铸就民心工程。加大广大干部职工下村蹲点的力度和效度,了解民情民怨,想民之所想,解民之所急,真正做一些群众满意的实事,干一些群众满意的大事,将干群关系提升到一个新的高度,真正做到为人民服务。

经过四个阶段的“解放思想、推动跨越”大讨论活动,充分认识了开展解放思想大讨论活动的重要性,认真面对自身存在的问题和不足,认真进行整改,为我乡各项事业的发展、腾飞奠定了坚实的思想基础。我们深知,活动的时间是暂时的,但工作的要求却是永远的,我们一定认真总结经验,全面贯彻落实科学发展观,与时俱进,开拓创新,扎实工作,进一步解放思想,跨越发展,力争在“十二五”时期将我乡打造成全县、全市精神和经济的高地。

出师表两汉:诸葛亮

先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。

宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下:愚以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。

将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰“能”,是以众议举宠为督:愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。

亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。先帝在时,每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣,愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也。

臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于败军之际,奉命于危难之间,尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝,攘除奸凶,兴复汉室,还于旧都。

此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益,进尽忠言,则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效,不效,则治臣之罪,以告先帝之灵。若无兴德之言,则责攸之、祎、允等之慢,以彰其咎;陛下亦宜自谋,以咨诹善道,察纳雅言,深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离,临表涕零,不知所言。

♥️ 员工解放思想总结

人类不同于自然的力量,是思想。

迄今为止,人类所有的进步,都与思想有关;迄今为止,我们的每一次大发展,都与解放思想紧密相连。布雷兹·巴斯卡在《思想录》中说,人类是棵思想的芦苇。全球化的合作与竞争,从技术到制度,再上升到文化属性,归根到底,都起源于思想,“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”,30年来,每一次提解放思想,我们就每一次都处于发展的前夜,改革需要思想的增量,改革在呼唤思想的动力。

8月31日,湖南省委召开电视电话会议,对“坚持科学发展、加快富民强省”解放思想大讨论活动进行安排部署。省委书记、省人大常委会主任张春贤发表重要讲话指出:“只要是以‘忘我’的境界对待人民群众,敢于打破既得利益,想人民之所想,急人民之所急,办人民之所需,就是解放思想”,他说:“前两次解放思想偏重于还利于民,这一次解放思想在继续注意还利于民的同时更偏重于还权于民,注重在完善社会主义市场经济体制的同时大力发展社会主义民主政治”。

30年来,我们已经有过两次务实的解放思想,人们把意识形态的诗歌下降到了发展的平凡现实。解决13亿人的温饱问题,也即在增加物质财富发展经济方面,前两次解放思想,实现了被意识形态所扭曲的常识在人民群众中的觉醒与回归,从而冲破旧体制的束缚,以非凡的政治智慧找到了一条相对较好的务实道路。

目前,发展所面临的最大挑战,仍然是普罗大众对于生活的切实要求,但过去的发展模式,已经不能重复。人民的愿望,在要求新一轮的大发展,而发展的深入,要解决13亿人的现代化问题,面临“患寡”与“患均”的深层双重互构。一方面,人民群众理应从进一步的改革中享受到更多利益;另一方面,只有创造更多的利益,才有分配更多利益的可能。改革的负重担着两头,而新的发展,在资源、环境难以承受及分配不公诸多因素的制约之下,只有进一步的科技创新与制度创新,才足以支撑还利于民与还权于民,这些构成了对新的解放思想的强力诉求。

前进的道路上,不仅有阻碍,更有着产生阻碍的既得利益、因循路径,以及迷茫与诱人于迷茫的思想。改革如今面临国有经济改革、垄断行业的管理体制和产权制度改革缓慢,产权制度改革未能到位,市场经济建设所需的法治环境推进迟缓,各级政府保持着过大的资源配置权力,腐败现象依然严重,贫富分化趋于扩大,社会保障未能实现有力覆盖等诸多问题,解放思想不是“人有多大胆,gdp有多大产”,解放思想不是打宏观调控政策的擦边球,解放思想不是无所顾忌地全面介入微观经济活动,滥用对土地、信贷等重要资源的配置权力,强化对工程立项、股票上市的审批权力,大办“形象工程”、“政绩工程”,解放思想是大胆地创造性地发展,以发展的利益切切实实还利于民、还权于民,解放思想当从常识的回归上升到权利的回归,即科学发展的权力归于人民、科学发展的权利归于人民。

改革的问题当消弭于改革的彻底进行中,改革的动力来源于人民对于改革的信任与思想的解放。哈耶克在《法律、立法与自由》中说——我坚信:民主政治的基本原则是人类迄今为止所发现的、进行和平改革的惟一有效方式。“坚持科学发展、加快富民强省”,增量改革,就是逐步地还利于民、还权于民,就是要创造与环境和谐的增量利益,实现各阶层和谐的利益分配。无数思想的火花,将在解放思想中汇聚成改革不竭的动力,解放思想,思想将从个人的吉光片羽中解放出来,变成改革攻坚的翅膀。

♥️ 员工解放思想总结

为了扎实有效地开展好大讨论活动,做到找出差距,分析原因,解决问题,大队领导按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求,在讨论活动中带头发言,带头剖析思想,带头转变观念,在讨论活动中做到了“三看三查”。即:一看发展观念,查服务意识,重点解决在构建和谐社会,促进我市社会经济发展的思路问题和精神状态。二看环保观念,查违法违纪、渎职失职行为,重点加强环境保护意识,提高执法水平,忠实履行政法职责。三看勤政廉政观念,查“门难进、脸难看、事难办”等不正之风,重点加强党风廉政建设、提高廉政勤政的自觉性。即在大局意识上,思考本部门工作的多,思考全局工作的少;满足于现状的多,开拓进取的少;固守经验的多,创新思路的少;重视业务学习的多,自觉学习理论的少。在工作思路上,重视打击的多,强调教育的少;重视实体的多,重视程序的少;制定应急措施的多,建立长效机制的少。在服务意识上,特权意识多,为民服务意识少。透过自我剖析,广大环境监察干部普遍认为,大讨论使我们的思路更加清晰,目标更加明确,职责更加重大。

♥️ 员工解放思想总结

第一部分:解放思想工作报告

为认真贯彻落实省委书记赵克志在省委中心组学习会议上的重要讲话精神和市委统一安排,我县集中开展“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动,我局根据工作实际,经过多次开会研究讨论,制定了本局的《“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》。

一、宣传动员,营造气氛

这次大规模讨论从今年9月15日开始,到2016年6月底结束。

9月份,我局召开了全局“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论动员会议,经多次讨论研究制定了本局《“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的实施方案》并对活动进行了安排部署。成立大讨论领导小组,确定领导小组办公室成员。制定了信息报告、通报、检查和考核制度。

分别开展了送电影下乡、征文比赛、演讲比赛,并以抗日战争胜利70周年为契机,开展美术作品展,大型文艺演出,通过各种寓教于乐的形式向社会宣讲全县范围内开展的解放思想大讨论活动。通过全方位、立体化由点到面、由浅入深的多层次动员宣传,使“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论活动的意义更加的深入人心,在全县营造出了解放思想促发展的良好氛围。

2、 丰富学习形式,开阔视野,提高境界

在活动中,各级领导干部坚持带头学习、带头分析评价、带头整改。该局除组织各地干部参加专题讲座、传统教育、警示教育等活动外,还多次组织现场调研活动。制订并公布了集中学习计划和参考内容。每位领导成员的集中学习时间达到50小时以上,获得2条以上经验。

12月1日,我局全体机关干部又集中学习了党的十八届五中全会精神、省委八届十二次全会精神、市委八届七次全会精神并深刻领悟会议精神。通过一系列的学习研讨活动,我局全体机关干部开阔了视野、提高了境界、理清了思路,增强了加快发展、跨越发展的责任感和紧迫感,激发了解放思想学先进,科学发展创大业的热情。

3、 坚持点检结合,转变作风,注重实效

严格对照“八破八立”要求,对照“五大建设”的任务目标,组织各级党员干部深入开展大讨论活动。谈认识、找差距、挖根、找对策。通过举办党员干部座谈会、意见箱、标杆等形式,广泛征求社会各界意见和建议。

认真开展自查自纠,开展严肃的批评与自我批评,找准找实思想、工作作风等方面存在的突出问题,深刻剖析问题存在的主要原因,明确今后努力方向。

四、整改提高、全面总结

下一步,在解放思想的基础上,全面总结,不断完善。

一是加大宣传力度。制定具体的宣传方案,切实加大**引导力度,全面、及时、准确的宣传活动进展情况,宣传先进典型,为大讨论活动的深入开展营造浓厚的**氛围。

二是加强信息反馈。及时将本局开展大讨论活动的《实施方案》和工作进展情况及时向大讨论活动办公室进行上报反馈。

三是强化督导检查。要加强对活动的指导和检查,加强调度,及时掌握进度,督促各项工作的落实。对发现的问题要认真整改,认真解决。整改不到位的,要严肃批评,限期完成整改。

篇二:学院解放思想大讨论活动工作总结

农学院解放思想大讨论第二阶段工作总结按照校党委《关于在全校开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动的实施方案》的要求,农学院认真研究,精心组织,根据学校的统一部署于5月25日至6月14日在全院范围内开展了“查摆问题,建言献策”阶段的活动。现简要总结如下:

一、对标先进明确方向5月30日,经院党政联席会议讨论决定,将较有代表性的河南农业大学农学院定为本次活动的对标单位。近年来,河南农业大学发展迅猛,整体实力大幅度提升,作为地方农业高校取得如此成绩实属不易,其农学院拥有作物学一级国家重点学科——1个博士后流动站;1个博士学位授权一级学科;建有国家小麦工程技术研究中心、粮食作物生理生态与遗传改良国家重点实验室培育基地等9个科研平台,其在学科建设水平、科研能力和支持地方经济建设等方面都有非常值得我院学习借鉴的经验。

二、查找问题积极应对通过前两个阶段积累,现将意见梳理、原因分析和明确努力方向等工作简要总结如下:1、学科建设和人才队伍建设方面:近年来,学院学科建设取得了明显进展,但离规划目标要求尚有差距且发展不平衡,在和其他院校的横向对比中优势不明显,还需要继续努力;学院人才结构不合理,青年教师各方面还不够成熟。

2、教学管理和科研管理方面:在教学管理中存在工作不够细致的问题,没有能够形成一套系统的工作方法和程序,对于日常繁重的教务管理疲于应付;个别教师对教学工作的重视程度有待提高;科研基地建设有待进一步加强。科学研究领域不够开放,存在一定得局限性。三。在人才培养和学生就业管理服务方面:

教学、实习、就业的关系不够顺畅;课程体系需要进一步优化,加强基础和能力培养;就业指导工作还需继续加强。4、支持地方经济建设方面:除依托粮食丰产科技工程等重要课题项目外,对地方经济的支持力度不足,科技服务“三农”工作有待加强,科技示范项目的作用未能充分发挥,今后应进一步强化。

第三部分:办公室关于解放思想的讨论综述

办公室解放思想大讨论活动总结

开展“解放思想大讨论”学习教育活动以来,局办公室紧紧围绕动员会上提出的需要重点解决四破四增强问题,认真查摆科室和个人在精神状态、思想境界、工作作风、工作标准等方面存在的不足和问题。同时,对于查摆出的这些问题和不足,局办公室在充分讨论地基础上制定了切实有效的措施进行扎实整改,不断推动办公室工作再上新台阶。

一、存在的问题

1、学习抓得还不够紧。有时工作太忙,无法按学习计划实施,集体学习参与率不够高;政治理论知识相对较少,学习方法相对简单;浏览式、快餐式学习多,深入思考问题少,系统学习得少;抱怨没时间,客观上多找原因,花点时间,挤时间少学。

2综合协调作用没有充分发挥。在决策服务方面,领导班子和助手的作用不够好;在各科室、各单位关系协调上还不够主动,被动介入的情况比较多;在与外部部门和单位的联系方面,我们在虚心学习同行和外部单位的先进手段和经验方面做得比较少。

3、工作效率还不够高。思维方式从“领导交办,办就办好”向“怎样去办、怎样办好”转变得还不够好,主观能动性发挥得还不够好;个别工作虽有安排和部署,但监督落实不好;当事务性工作较多时,有时会出现赶工的情况,以便协调

安排不够好。

4协调合作的意识还需要加强。在工作中,只满足于做自己的工作,补充意识不强,ab角不够好;办公室设置整体观念不强,积极配合意识不够。

5工作积极性有待进一步加强。个别同志的责任感还需要进一步加强。对领导交办的工作要满意,而不是积极思考自己的工作思路和解决问题的措施;在遇到问题时,他们害怕冒险,所以他们应该首先考虑自己应该承担什么责任;主动向领导汇报工作力度不够强,有时存在畏难情绪。

6服务水平和质量有待进一步提高。满足于完成一时一事的工作任务,服务标准定得不高;有时还位思考是肤浅的,不能真正、长期、深入地从对方的角度考虑和思考;有时,思考问题、提出建议不够全面,存在教条主意和原教旨主意作风;有时工作多了、忙了,存在急躁情绪,不太注意别人的感受;在细节服务上有时还存在纰漏,还不够精益求精。

7、工作中还存在薄弱环节。作品的艺术性有待加强,效果不够好;后勤管理效率不够高,有时领导同志安排的事情落实不够快;有些工作抓落实还不够。

二、整改措施

(1) 更好地加强学习,提高做好工作的能力。进一步

端正学习态度,增强学习紧迫感,严格按照学习计划进行;完善和调整知识结构,改变重业务轻理论的毛病,强化对计算机和网络知识的学习,在向书本学的同时,加大向实践学、向群众学、向同志们学的力度;变浅尝辄止为深入思考,联系思想和工作实际系统学习,注意总结规律,指导实践,加快将学习成果向工作成果的转化,学以致用,用以促学。

(2) 围绕中心工作,积极发挥综合协调作用。突出决策服务,在“三个标准”狠下功夫,即“全方位、全过程、高效率”,当好领导的参谋和助手;充分发挥办公室在协调各方的作用,为各科室及各科室相互间的协作配合搞好服务,当好业务工作的助推器和润滑剂;加强外界联系,虚心学习同行和外单位工作的先进手段和管理经验,传播信息,取长补短,为劳动保障事业发展打好基础。

(3) 提高工作效率,促进各项工作快速高效运行。强化效率意识,明确职责分工,及时完成各项业务工作;强化超前意识,切实实现思维方式从原来的“领导交办,办就办好”向“怎样去办、怎样办好”的转变,增强工作的计划性和前瞻性;进一步完善调度监督机制,加大调度监督力度,特别是局党委安排的重点工作和专项工作;强化统筹安排,科学设置工作流程,善于抓重点、抓关键、抓主要矛盾,做到“谋无不当,举必有功”。

(4) 加强服务,维护部门形象。更加强化对做

好服务工作重要性的认识,切实增强服务的自觉性和主动性,把为企业和职工服务放在优化经济发展环境、保障和改善民生的大局中去考虑,服务标准高点位,服务质量再提升,思想上高度重视,行动上一以贯之;全方位地进行换位思考,经常换位思考,企业和职工群众的事情,只能说怎么办、怎样办得更好,做群众的贴心人、企业的智囊团;科室单位的事情,符合规定的优先于办公室自己的事情让步办理,不符合规定的办公室带头不办,做好同志们的坚强后盾;领导和上级交办的事情,不讲借口,提速提效,第一时间处理好;要杜绝急躁情绪,以免话语伤人,说了错话、过头话敢于认错,更加善于搞好团结,凝聚集体的力量,彰显部门的形象。

(5) 要更好地改善薄弱环节,提高工作水平。要认真践行局党委提出的“两为”、“三心”、“四更”、“ 五个进一步”的要求,让部门文化的理念入心、入脑,勤于做事,敢于做事,善于做事,光明磊落做事,带头做好事,要求别人做到的,自己首先做到,宁可自己受委屈,不让事业受损失;针对工作中的薄弱环节,要逐一研究方法,制定措施,敢于对工作中的错误负责;要进一步增强全体同志的责任感,实行ab角制,增强工作的廉洁性;工作中要进一步历练更加平实、务实的作风,加强调查研究,多倾听别人的意见,少说多练,少说多干,多干成事,用实实在在的抓落实的行动来切实做好工作。

♥️ 员工解放思想总结

解放思想主题活动从今年9月中旬开始,12月中旬结束。将在三个月内分三个阶段进行。

第一阶段是思想动员阶段(9月3日至9月12日)。开好动员会,制定活动计划。各村委会、乡直各单位要成立解放思想主题活动机构,制定活动计划,广泛开展动员和宣传,营造解放思想主题活动**声势和良好社会氛围,为整个活动奠定思想基础。

第二阶段为调研阶段(9月13日-11月25日)。精心组织学习,形成广泛共识。在学习方法上要做到“五结合”:

学习与实践相结合、学习与增强凝聚力相结合、学习与科学决策相结合、学习与破解难题相结合、学习与提升发展理念相结合;在学习对象上要做到“五个学”:提升素质向书本学、问计于民向群众学、熟悉县情向社会学、寻找差距向外地学、创新机制相互学;在学习形式上要开好“五个会”:业务学习会、征求意见会、调研座谈会、考察讨论会、成果交流会。

要通过广泛学习查找出个人和本单位、本部门存在的因循守旧、观念落后,缺乏开拓创新,影响和制约全乡或本单位本部门发展的共性问题,分析原因,找出病症,尽快进一步完善,形成思发展、谋发展、创业绩、树形象的共识。

第三阶段为总结改进阶段(11月26日-12月10日)。召开好总结会,建立长效机制。各村委会、各单位各部门要对这次活动进行深入总结,形成“五个好”成果,即好理念、好决策、好机制、好业绩、好作风,从而推动思想大解放,观念大转变,经济大发展,环境大变化,形象大提升。

♥️ 员工解放思想总结

自全镇召开党员干部开展解放思想大讨论活动大会后,我村立即行动,召开了动员大会,对全村大讨论活动进行了全面部署。会上,村支书汪全俊就我村开展开展解放思想大讨论活动动员讲话,指出党的十七大把解放思想作为发展中国特色社会主义的一大法宝和大会主题内容之一写入了党的十七大报告,这是一个非常重要深刻的新阐述。上级开展解放思想大讨论是全面贯彻落实十七大精神的重大举措,是深入贯彻落实科学发展观的客观要求,是全面促进经济又好又快发展的强大动力。在改革发展的关键时期,开展解放思想大讨论活动,抓得很对、很准、很及时,意义重大而深远,非常符合实际。这对于我们更好地深入贯彻落实科学发展观,增强发展实力、活力、竞争力,开创全村蓬勃发展新局面具有重要促进作用。全村上下要迅速把思想和行动统一到镇党委的重大决策部署上来,坚决把镇党委的决策部署落到实处。

近些年来我村的发展取得了一些进步,这是我们注重坚持解放思想的结果。但是,我们必须看到,当前改革已进入新的阶段,正处于关键时期,机遇和挑战并存,能否抓住机遇,乘势而上,大大增强实力、活力、竞争力,关键看我们的思想理念、思想状态。思想解放的程度决定着发展速度,思想解放的跨度,决定着发展的力度。我们必须通过进一步解放思想,着力转变不符合科学发展观的思想观念,着力解决不符合科学发展的突出问题,用世界眼光和战略思维,在更高层次上推进改革开放;通过进一步解放思想,彻底破除守业、封闭、懒惰和小农思想,真正打破不符合科学、和谐发展要求的各种禁锢和束缚;通过进一步解放思想,进一步认清我村的基本村情和发展阶段,切实增强科学、和谐发展的紧迫感和责任感;通过进一步解放思想,进一步加强对各项工作的有效指导和统筹协调,全面推进经济、政治、文化、社会建设和党的建设。因此,认真组织好解放思想大讨论,是站在新起点推动新发展的客观要求,是全村广大干部群众的新期盼。村党支部一定要以高度的政治意识、大局意识、责任意识、创新意识,切实把解放思想大讨论活动抓紧抓实抓好,全面迅速掀起大讨论的新热潮。

二、由村支委俞厚祥传达了开展大讨论活动的实施方案

大讨论活动要按照镇党委提出的各项要求,紧密结合实际,真正解决难题,真正收到实效,严防形式主义。要与镇党委已经开展的推动跨越发展,加速舒城崛起解放思想大讨论等活动有机结合起来,进一步提升村干部的思维水平、领导水平、创新意识和领导科学发展的能力。村成立领导小组,党支书汪全俊任组长,俞厚祥任副组长,曾芳、储成全为成员。

三、精心组织学习、积极开展讨论。

我村于4月14日开始进行了为期两天的集中学习,党员干部都认真学习了党的十七大报告、胡锦涛书记视察安徽重要讲话等。并就围绕解决干部思想作风方面的问题进行大讨论:一是要振奋精神、有所作为,想干事的问题;二是要加强学习、学有所成,会干事的问题;三是要顾全大局、注重团结,能共事的问题;四是要真抓实干、转变作风,敢干事的问题;五是要遵章守纪、严格要求,不出事的问题;六是干部要关注民生、心系群众,办实事的问题;七是要把握大局、统筹全局,干大事的问题;八是要讲究效率、强化指导,干成事的问题。并结合此次活动广泛征求意见,在政治意识、大局意识、责任意识、创新意识及发展思路上、领导方法、工作作风等方面力争有很大的提高。

四、充分利用多种方式方法,确保查摆问题深入、彻底

在开展解放思想主题实践活动中,我村严格按照镇党委统一部署,扎实开展每一阶段活动,从4月份下旬转入第二阶段以来,对照全体党员干部提出的意见和建议,深入调查研究,认真查找问题,具体归纳如下:

(一)理论学习抓得不系统,个别党员思想上存有满足现状、固步自封的情绪。

1、我村虽然制定了理论学习制度,但由于当前工作头绪多、任务重,存有对理论学习重视不够的现象,不能够将学习的理论知识落实到实践中去,不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识,在政治学习时间,有时只满足于读读文件、念念报纸等形式,对理论知识没有进行深刻的思考和研究。

2、近年来我村做了一些工作,也得到了上级的认可。成绩比较令人满意,但这些只能代表过去,可是个别党员干部思想上却滋生了骄傲自满的情绪,降低了工作标准,安于现状、不思进取。

(二)工作中创新意识不强,因循守旧,缺乏进取精神。

具体工作中,没有坚持始终如一地用邓小平理论和三个代表来指导,不能很好地将理论和实际结合在一起,对新时期的农村工作发展形势了解不深刻,不能主动学习现阶段农村工作的业务知识,个别党员干部思想守旧,对新生事物看不惯,遇到新问题还是习惯于用老方法去处理,没有做到脚踏实地用科学发展观正确研究处理,这是解放思想不够,更新观念不到位,创新意识不强的表现。

(三)工作作风不够扎实,作风漂浮,敷衍塞责。

一是村两委成员之间思想交流不够。往往只着重抓具体工作,具体工作是硬指标、硬任务,抓得紧、力度大,而组织开展思想交流活动较少。

二是管理不够严格。虽然制定有各项规章制度,但仍有个别党员干部不能够认真执行,阳奉阴违,另搞一套,致使有些规章制度执行不力。个别党员干部对村里的部署要求说的多、干的少,工作责任心不强、人浮于事,工作应付、不推不动。

(四)对党员干部的教育和管理力度不够,有时出现畏困惧难、贪图安逸的现象。

由于没有狠抓干部队伍的思想教育和素质教育,导致个别党员干部动态管理、规范管理不好,创新意识不强。个别党员干部身上有把困难当借口,掩盖自己的工作消极,无所作为等现象。

形成上述问题的原因很多,既有社会大环境的客观因素,也有自身的主观因素。支部经过认真查找、剖析认为,这些问题反映了支部在解放思想、转变观念、提高效能方面存在着不足,同时也反映了村两委班子在自身建设上存在着差距。

五、初步整改意见

在这次主题实践活动过程中,按照自己找、别人帮、上级点的原则,通过对各种的意见和建议进行归纳汇总,结合我村的实际工作,认真抓好整改。当前主要从以下几个方面入手:

(一)加强理论业务知识学习,倡导永不满足、锐意进取之风。

深入学习XXX思想特别是邓小平理论和三个代表重要思想,认真学习中央有关文件精神,吃透理论精髓,坚定社会主义、共产主义的理想信念,坚定不移地在政治上、思想上与党中央保持高度一致,不断提高自身素质,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。同时,要注重业务知识的学习。对于我们今后的工作面临着许多前所未有的新情况、新问题,要求我们全体党员干部在新时期的农村工作中不断探索和创新,丰富知识,提高水平,加快我村经济发展的步伐。

(二)用创新精神解决前进中的困难和问题,倡导敢干敢为、创新发展之风。

在发展的实践中发展创新的理论,以发展的创新理论指导实践的发展,是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。使全体党员干部都能够了解当今社会发展形式,实现全村党员干部在实践中解决解放思想、统一思想的问题,解决实践的理论指导问题,解决理论的创新发展问题,倡导敢干敢为、创新发展之风。

(三)强化两委班子协作,增强集体凝聚力、战斗力,倡导知难而进、知难而上之风。

拓宽我村全体党员干部之间的交流与沟通渠道,通过谈心,交换意见,相互敞开心扉,营造一种和谐气氛,建立同志间的相互尊重、相互信任、相互理解的工作协作关系。全体党员干部树立知难而进、迎难而上精神,解放思想、扎实工作,不断提高工作质量,为我村发展提供领导保证。

(四)倡导顾全大局、服务大局之风。

强化大局意识、服务意识,正确的处理好个人利益、局部利益和集体利益的关系,做到个人利益服从集体利益、局部利益服从大局利益。以实现服务体制、服务方式创新为手段,以提高工作效率、群众是否满意为目标,切实改进工作作风提高办事效率。

解放思想大讨论进入了最后的总结阶段,回顾这一阶段的学习和思考,确实收获不少,大家的感觉是责任重,任务大,前途光明。在今后的工作中,一定把握机遇,迎难而上,用大家的智慧和辛勤的劳动为我村各项工作的顺利开展做出自己的贡献。

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