装卸工转正试卷怎么写总结（收藏十篇）

发表时间：2021-03-13

装卸工转正试卷怎么写总结（收藏十篇）。

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船泊装卸工作是一个需要高度专业技能和团队合作的职业。作为船只装卸的关键环节，船泊装卸工人承担着安全高效地完成各种装卸任务的重任。在经过一段时间的实践和思考后，我对船泊装卸工人这个职业有了更深刻的理解和体会。

船泊装卸工人需要具备丰富的专业知识和技能。他们需要了解各种船舶的结构和装载原理，熟悉各种装卸设备的操作方法，掌握危险货物的处理和储存技巧。只有掌握了这些知识和技能，才能保证装卸工作的安全性和高效性。在实践中，我不断学习新知识，与老师和同事交流经验，不断提升自己的专业水平。

船泊装卸工作需要良好的团队合作能力。由于工作环境复杂多变，装卸工作需要多个环节的紧密配合。船泊装卸工人需要与各个部门密切协作，例如与码头管理部门协调船只的进出时间，与船员配合操作装卸设备，与仓库管理人员配合储存货物等。团队的默契和配合是船泊装卸工作成功的关键。经过实践，我逐渐明白只有团结一致、相互信任，才能提高工作效率，保证装卸工作的顺利进行。

船泊装卸工人需要具备应急处置能力。在装卸过程中，难免会出现一些突发情况，例如天气突变、设备故障、货物异常等。面对这些挑战，船泊装卸工人需要冷静应对，迅速做出正确判断，并采取有效措施。例如，在遇到天气恶劣时，我们需要及时停止装卸工作，确保船只和工作人员的安全；在设备故障时，我们需要及时联系维修人员进行处理；在货物异常时，我们需要快速调整装卸计划并与相关部门沟通。通过经验积累和反思，我逐渐提高了自己的应急处置能力，并在实践中不断完善自己的处置方案。

船泊装卸工人要时刻保持谦虚和勤奋的工作态度。船泊装卸工作不仅需要体力，还需要耐心和细心。装卸工人要时刻保持高度的警惕，注意观察和发现船只和货物上的安全隐患，及时报告和处理。而且，由于船泊装卸工作所处环境复杂，工作强度较大，需要承受各种压力，包括时间压力和薪酬压力。只有保持谦虚和勤奋的态度，才能在这个职业中不断成长和取得进步。

船泊装卸工人的工作是一项充满挑战但又十分有成就感的职业。通过不断学习和实践，我深刻体会到船泊装卸工人需要具备丰富的专业知识和技能，需要良好的团队合作能力，需要应对突发情况的处置能力，也需要谦虚和勤奋的工作态度。我会一直保持对这个职业的热爱和投入，不断提升自己，为船泊装卸工作的顺利进行做出更大的贡献。

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物流装卸工作是现代物流行业中不可或缺的一环。作为物流装卸工，我在过去的几年中积累了丰富的经验，并从中汲取了许多宝贵的教训。在这篇文章中，我将详细介绍我在物流装卸工作中的经验和感悟。

物流装卸工作的最大特点是需要高度的耐力和体力。在一个繁忙的物流中心里，装卸工需要长时间站立并搬运重物。因此，保持良好的体能是非常重要的。在我的工作中，我经常利用业余时间锻炼身体，包括跑步、举重和健身运动，以保持身体强壮和耐力充沛。

团队合作是成功完成物流装卸任务的关键。在一个庞大的物流中心中，各个岗位的协调和合作非常重要。作为一个装卸工，我必须与其他同事紧密配合，确保货物顺利运输。我发现与同事之间建立良好的沟通和合作关系是至关重要的，这样可以促进任务的顺利进行，减少错误和延误。

安全意识是物流装卸工作中不可或缺的一部分。由于物流装卸涉及到重物和复杂的机械设备，安全永远是首要考虑的因素。我始终牢记安全第一的原则，并遵守所有相关的安全规定和操作流程。我帮助同事提高他们的安全意识，并一直与他们分享安全培训和经验。

在日常工作中，准确和高效地执行装卸任务也是至关重要的。我尽量保持注意力集中，并熟练掌握各种装卸技术和操作要点。通过不断的练习和实践，我提高了我的速度和准确性，在繁忙的环境中保持良好的工作效率。

除此之外，积极主动的态度也是我在物流装卸工作中的重要优势。我主动寻找工作，并积极参与团队任务。我总是乐于帮助同事并提供支持，以确保整个物流流程的顺利运行。我也会主动向领导汇报工作进展，并提出改进的建议和想法。

在物流装卸工作中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，长时间的工作和重复的动作可能导致身体疲劳和缺乏动力。压力和紧张感也是常见的情绪体验。通过培养良好的心理素质和有效的应对策略，我能够克服这些困难，并保持高效的工作状态。

小编认为，物流装卸工作是一项充满挑战但也非常有成就感的工作。在过去的几年中，我通过自己的努力和经验积累，成为了一名优秀的物流装卸工。我将继续努力提高自己的专业技能，并希望能够在物流行业中有更广阔的发展前景。

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一、知难行易，捷达天下。

二、听音赏莲，笑看花开，静观花落。

三、虽然我的妈妈脾气有些暴躁，但是我的妈妈个子不是很高，留着短发，眼睛很有神，平时对人总是一脸笑容。妈妈对我非常严格，看见我没完成作业就在玩时，她的脸马上“由晴转阴”，我就得赶紧去写作业，看到我作业写的较好时，她都会夸我。

四、早晨起的比鸡早，出力比牛大，吃的不如猪！

五、您的审美观念特别好，特别会搭配衣服。我就不会穿衣服，以后需要向您学习。

六、盘古盘古，最强队伍。

七、盘古搬运，开天辟地挪移。

八、开天辟地，唯有盘古搬运。

九、说山盟海誓太大，我只愿能和你做一条线上的蚂蚁，一条爱情锁上的囚徒。

十、大力盘古，服务到家。

十一、盘古搬运，专业营运。

十二、2.2检查燃料系统所有管道、接头是否有泄露。

十三、秋雨就像一位善良美丽的小仙女，弹奏着一首一首优美的音乐，跟着一缕一缕轻盈的微风，“小仙女”便倾斜着身子。跳起了优美的舞蹈。这时候，“小仙女”像是震撼了全世界!你瞧，那大树也跟着雨点儿，大摇大摆地跳起了舞蹈;小草也来凑凑热闹，饶有兴趣的弯弯腰、点点头;野花静静的躺在青青的草地上，欣赏着精彩的表演;小河也跟着弹起了动听的音乐。

十四、安全意识就像安全带，系好它才能保护自己。

十五、作业过程中，一般不宜饮食，用过的防护用品应单独洗涤，作业人员沐浴后才能进入其它场所。

十六、盘古搬运，情系万家。

十七、使人真正改变的动力有两个，一个是爱，一个是痛。如果你一直没有改变，或拖延改变，不是爱的不够，就是痛的不切。

十八、这人说：“观音菩萨，普度一下众生吧，带我一段如何?”“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需要我度。

十九、盘古搬运，一马当先。

二十、防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。

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装卸工劳动合同协议5篇

劳动合同中，一般要有劳动者的姓名、地址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。那么，你有写过劳动合同吗？你是否在找正准备撰写“装卸工劳动合同”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！

装卸工劳动合同1

一、签约人基本情况

(一)、用人医院基本情况：_________________________

甲方(用人医院)名称：_________________________

法定代表人(或主要负责人)：_______________

医院地址：______________________________

联系电话：______________________________

(二)、劳动者基本情况：______________________________

乙方(劳动者)姓名：____________________

疽庭住址(现住址)：___________________________________

居民身份证号码：___________________________________

联系电话：_________________________

二、合同期限

本合同为固定期限贰年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士)

(二)、乙方的工作地点为：

(三)、乙方的工作职责是：

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。

a.标准工时工作制度;

b.综合计算工时工作制度;

五、劳动报酬

(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为每月10日。

(二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：

六劳动合同的解除、终止和续订

乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。

七、违约责任及违约金

甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下(或见双方签订的专项协议书)：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参加甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。

八、双方约定事项

甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当承担赔偿责任。

甲方(盖章)乙方(签字)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

_________年____月____日_________年____月____日

装卸工劳动合同2

甲方：________________________

乙方：________________________

身份证号：____________________

甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_______个月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。

一、乙方的岗位(工种)为_______________________

在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。

三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月发放。

四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月___日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。

八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除招聘、培训等费用后，按照______元/月的标准发放报酬。

九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。

十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。

十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。

十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

十四、本合同一式___份，甲乙双方各执___份，经双方签字后起生效。

十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。

甲方：______________________乙方：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

装卸工劳动合同3

_____________________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。

(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。?

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇___________________________________。

五、劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时间不超过11小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。?

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2.____________________________________________;

3.____________________________________________。

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4.符合法律、法规规定的其他情况的。

(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

1.在试用期内的;

2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

1._______________________________________;

2._______________________________________;

3._______________________________________。

(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所确定的工作任务已经完成;

2._________________________________;

3._________________________________;

4._________________________________;

5._________________________________。

装卸工劳动合同4

甲方：__

乙方：身份证号码：

为确保工程质量、进度、安全，使工程顺利进行，我项目决定招收一批熟练合同工，为明确双方职责和权利，特签订以下条款。

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1、乙方进入工地前，必须在项目部登记注册，交本人身份证复印峻一张，由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销，造成纠纷甲方一律不负任何责任。

2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期10天使用期考核，工元/工，小工元/工，如试用期考核不符合甲方要求，甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格，则确定工资大工元/工，小工元/工。工资按上墙考勤表决算，每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理，平时工作影响不良或人员多余，甲方负责人有权解雇乙方，并结账清退。

3、乙方必须遵守工作时间，本工程工期紧，任务重，须加班加点，风雨无阻，乙方不得以任何理由拒绝加班，工人外出必须向工地负责人请假，得到同意方可离开，如自行离开，经教育不改，论矿工处理(矿工一天扣一工)，严重者作开除处理。

4、每天工种由工地负责人及带班长安排，乙方必须服从分配，如不服从安排者，工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工，做好本职工作，如因乙方原因，造成返工损失，由乙方负责，在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作，严禁浪费材料，具体由工地负责人进行考核，每发现一次罚款50～200元。

5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律，和各项安全操作规程，服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具，上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道，严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工，一切费用及经济损失由乙方负责，自身无防范意识造成的工伤事故，由乙方和甲方各承担50%医药费，甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。

6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度，严禁在工地里醉酒闹事，赌博活动，如有打架斗殴行为的，处先打人者500～1000元罚款，情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场，取消全部工资，情节严重送的移交公安机关处理。

本协议一式贰份，双方各执一份共同遵守，双方签字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

装卸工劳动合同5

甲方：

乙方：

甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方_____ __ (姓名)为___________________(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事 ______ (工作名称)。

第二条劳动合同期限从年月日起至_______年____月____日时止。其中试用期限为____个月，至________年____月____日止。

第三条甲方的基本权利义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利义务是：

一、甲方必须每月按时发放乙方工资，不得拖欠。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条乙方在试用期每月工资为____________月，试用期完后为__________每月，加班工资另计。

第六条每天工作时间为八个小时。

第七条如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第八条本合同一式______份，甲乙双方各执______份，本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

⬒ 装卸工转正试卷怎么写总结 ⬒

一、指导监督现场操作人员要认真核对所装物品形状、货量，装在那个货箱等，做到合理计算安排后再装货，避免重复劳动。

二、指导监督现场操作人员应掌握各种货物的堆放知识及吊索具使用、报废标准

三、指导监督现场操作人员熟悉各种捆绑操作技术，正确使用各种装卸设备和工具。

四、指导监督现场操作人员应持安全生产确认卡上岗，并按确认卡的内容做好作业前的安全确认。同时检查所用工具是否完好，安全可靠。

五、检查并整理装卸作业现场、地面平整结实。

六、指导监督现场操作人员按规定穿戴使用好劳动防护用品，装卸作业时必须戴好安全帽。

七、指导监督现场操作人员装货作业前，发现车上有突出的钉子、杂物等应清理完毕后再配合铲车司机共同做好安全装卸工作。

八、指导监督现场操作人员装卸重型设备和构件，地面必须平整结实。车辆必须牢牢刹住掩好。跳板要搭放平稳，并采取防滑措施。

九、指导监督现场操作人员站位必须留有充分的安全余地，不准站在死角处。

十、指导监督现场操作人员装货时做到轻装轻卸，商品标记向上，不倒置、稳固整齐，并防止其他商品混入箱内，如客户要求，应同时做好衬垫工作，防止商品磨擦。

十一、指导监督现场操作人员物件要垫稳、封牢，人要站在车厢内安全位置，防止急刹车时，货物向前冲击或倾斜，倒塌伤人。

十二、指导监督现场操作人员装运各种受压气瓶，瓶口安全帽要齐全，瓶口朝一个方向，必须垫平放稳，不得滚动；搬运时要轻装轻卸，严禁接触油类；严禁抛滚、滑等不安全的装卸操作。

十三、监督现场操作人员不准酒后随车运行，不得在货物上躺卧睡觉。

十四、现场指挥车辆就位的责任。

十五、指导监督现场操作人员要主动配合驾驶员密切注意来往车辆和行人动态的安全了望工作，做好安全喊话，确保行驶安全。

十六、指导监督现场操作人员在装载结束后，如货量较少，箱内空间过大，为了防止货物滑动，应做好车内货物的支撑和固定工作。

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年底了，转眼间一年又要结束了。回顾这一年的工作，作为一名装卸工，我也有很多收获和感悟。在这里，我想对自己进行一个年底工作总结，总结一下这一年的成绩和不足，为明年的工作做好准备。

作为一名装卸工，我的主要工作内容就是负责货物的搬运和装卸工作。在这一年里，我完成了大量的工作任务，为企业的发展做出了自己的贡献。我的工作态度一直是积极的，对待每一个工作任务都认真对待，尽心尽力地完成。在搬运和装卸过程中，我始终保持高度的责任心和敬业精神，确保货物能够准确、安全地送达目的地。

在工作中，我不仅注重效率，还注重质量。在搬运和装卸工作中，我始终坚持做到细致入微，确保每一个环节都做到位。在搬运过程中，我会仔细检查货物的包装情况，确保货物不会在运输过程中受损；在装卸过程中，我会根据货物的特点和要求进行合理安排，确保货物能够安全地装卸下来。

在这一年里，我也遇到了一些困难和挑战。有时候因为货物太重或者太大，需要我和同事们齐心协力，才能完成任务。面对困难，我从不退缩，始终坚持向前，努力克服每一个困难。通过不断地学习和实践，我总结出了一套适合自己的工作方法，提高了工作效率和质量。

回顾这一年的工作，我觉得自己取得了一些成绩。我不仅完成了工作任务，还在工作中不断提升自己的能力和素质，成为了一名更加优秀的装卸工。但是，在工作中我也发现了一些不足之处。比如有时候在工作中会出现疏忽大意的情况，需要我更加细心和认真；还有在工作中有时候会出现沟通不畅的情况，需要我和同事们加强沟通，提高团队合作能力。

对于明年的工作，我有了一些计划和想法。我会继续努力学习和提升自己，不断提高自己的工作能力和素质，做到技能精湛，责任心强。我会加强和同事们的沟通和合作，尽量减少工作中的摩擦和错误，提高工作效率和质量。我会保持积极向上的态度，勇敢面对工作中的困难和挑战，努力实现工作目标，为企业的发展做出更大的贡献。

这一年的工作虽然有一些困难和挑战，但我总体来说取得了一些成绩和进步。我会继续努力学习和提升自己，为明年的工作做好充分的准备，争取在工作中取得更好的成绩。希望在未来的工作中，我能够继续发挥自己的优势，取得更好的成绩，实现更高的目标。愿我们都能在新的一年里取得更好的成绩，为企业的发展贡献自己的力量。愿我们一起努力，共同拼搏，共同成长！

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尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名搬运工，非常感谢公司给予我这个机会，让我发挥自己的能力。自入职以来，我深刻意识到了搬运工的工作不仅需要刻苦耐劳，还需要具备较高的动手能力和责任心。在这里，我想向您申请转正，希望能够为公司长期发展贡献一份力量。

首先，我非常感谢公司对我的培训和指导。从最初对搬运工工作的陌生到现在熟练操作各种搬运设备，我经过不断努力和学习，逐渐掌握了搬运工所需的技能和知识。在过去的这段时间里，我深入了解了公司的运作方式和工作流程，并且严格遵守了公司的规章制度，从而确保了各项工作的顺利进行。

其次，在工作中，我不仅注重完成任务，更加注重细节和质量。我深知产品的质量关系到公司的声誉和利益，因此我始终严格要求自己，在搬运过程中不敢有丝毫马虎。除此之外，我积极参与团队合作，与同事们保持良好的沟通与协调，共同完成工作任务。虽然搬运工的工作相对单调重复，但是我始终保持着对工作的热情和积极性。

同时，我在工作中也遇到过一些困难和挑战，但是我相信困难与机遇并存。在这些困难面前，我始终坚持用积极的态度去面对，努力寻找并解决问题。这其中也离不开公司领导和同事们的支持和帮助，在他们的帮助下我解决了很多问题，并逐渐提升了自己的工作能力。

此外，为了提升自己的专业知识和技能，我自觉参与了公司组织的各种培训和学习，积极扩充自己的知识面。通过这些学习，我不仅对搬运工作有了更深入的了解，还提升了自己的职业素养和综合能力。我相信，通过不断的提升和学习，我能够更好地适应公司的发展需求，并为公司的事业贡献更多的力量。

最后，我对公司充满信心，坚信公司的未来会更加美好。作为一名搬运工，我愿意始终为公司的稳定运作和发展贡献自己的力量。我相信，只要给予我转正的机会，我会继续努力工作，以更好的表现回报公司对我的支持和信任。

希望公司领导能够审批通过我的转正申请，相信经过转正后的我，一定会以更加饱满的热情和专业态度投入到工作中，为公司创造更大的价值！

谢谢您在百忙之中阅读我的申请，期待您的回复！

此致

敬礼

搬运工 XXX

⬒ 装卸工转正试卷怎么写总结 ⬒

物流装卸工是现代物流行业中不可或缺的一部分。他们负责将货物从运输工具上卸下，并按照要求进行分类、打包和装载。这项工作非常重要，直接影响着物流运输的效率和顺利进行。在过去的一段时间，我作为一名物流装卸工，有幸参与了许多装卸工作，积累了丰富的经验和教训。

物流装卸工需要具备良好的体力和健康状况。装卸工作本身就是一项体力活，需要抬举重物、搬运货物等。良好的体力可以保证我们完成工作任务的效率和质量。同时，健康状况良好可以减少因为长时间的工作而产生的疲劳和身体不适，提高工作的安全性。

高度的责任心和细心是物流装卸工必备的素质。货物的种类繁多，有些重要且易碎，有些易燃易爆。我们在装卸过程中要格外小心，避免货物受损或者造成安全事故。同时，需要准确地按照规定将货物放到指定的地方，以便顺利进行后续的工作。这需要我们对工作有高度的责任心和严谨的态度。

良好的沟通能力对物流装卸工来说非常重要。装卸工作通常需要与其他工作人员、司机、仓库管理员等进行合作。良好的沟通能力可以帮助我们更好地理解工作任务、与他人协作并解决问题。沟通能力也可以帮助我们及时反馈工作现场的信息，使整个物流流程更加顺畅。

机械操作技能也是物流装卸工必不可少的技能。现代物流行业已经借助各种机械设备提高了工作效率。我们需要熟练地操作各种搬运设备，如起重机、叉车等，以便更好地完成工作任务。掌握这些机械操作技能可以减少人力劳动的强度，降低工作风险，并且提高工作效率。

我发现对于物流装卸工来说，不断学习和积累经验是非常重要的。随着物流行业的发展，新的工作方式、新的装卸设备和新的技术不断涌现。我们需要不断学习新知识、了解新技术，以适应和掌握新的工作内容。同时，通过经验的积累和总结，我们可以更好地提高工作的效率和质量，应对各种突发情况。

小编认为，物流装卸工作是一项需要体力、技能和责任心的工作。通过不断学习和总结，我深刻体会到了自身在这个岗位上的成长和进步。作为一名物流装卸工，我将继续努力，不断提高自身素质和工作能力，为物流行业的顺利运转和发展做出自己的贡献。

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在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不知不觉已工作了近三个月的时间。现在，我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻的认识到，来到贵公司，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在这几个月的工作中，单位领导们给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫玩保留的“授业解惑”，无论是思想上还是工作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。总之，在工作认识上对自己要有更高的认识，不断加强自己，提高工作效率和准确性，虽然在某些方面还存在着很多不足，如对工资造册时存在的一些不明确等。但我相信，在主管领导的关心支持下，在同事热情的帮助下，我必定会把工作做到更稳更好，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，需要时刻警醒自己。

在工作上，我主要负责贵公司的出纳业务和食堂业务。在这期间，我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月月底按时做好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐，月末编制出纳报告单。

4、完成财务主管交待的工作。

5、每月月初进行食堂现金充值，月中报销食堂费用，整理和登记食堂帐。

出纳是资金管理的直接领导，出纳工作看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。在这两个多月来，贵公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落，件件有落实。

在学习生活上，进贵公司以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽，在较短的时间内适应了公司的工作环境。

以上是我对近三个月来工作的总结，我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，同时感谢领导对我工作的肯定和认可，我会更加用心的对待我的工作，争取在今后的工作中做的更好。