司法局演讲稿（分享十四篇）

司法局深化效能建设实施方案

为进一步加强机关效能建设，转变机关作风，提高机关办事效率，全面提升司法行政工作水平，根据市委、市**关于推进“两个率先”继续深化效能建设的实施意见精神，结合司法行政工作实际，现特制定市司法局20**年机关效能建设实施方案。

一、指导思想

以党的十七大精神、十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观、市六届五次党代会精神，以转变作风、提升效能为目标，以服务全市经济建设，维护社会稳定为出发点和根本落脚点，着力加强全市司法行政系统党员干部的思想、作风、纪律教育，改进机关工作方法，改善机关运行方式，提高机关工作效率，全面提升司法行政系统服务全市经济、维护社会稳定的服务水平和能力。

二、主要内容和措施

（1） 注重思想建设，努力营造全员奋发向上的工作环境

1、强化宣传教育。按照全市要求，与基层各司法所、机关各科室处签订《效能建设承诺书》，并向社会公开，接受社会监督。在全系统开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，把主题教育实践活动同深化三项重点工作结合起来，以主题教育实践活动推动司法行政工作和队伍建设深入开展。

通过学习宣传，着力解决全体干部、律师、法律工作者在思想、作风、纪律等方面存在的问题，努力使全体干部理想信念更加坚定，从而进一步增强效能意识、勤政廉政意识、执法为民意识和职业道德意识，进一步提高依法行政能力、公正文明执法能力和服务和谐社会建设的能力，为“十二五”时期经济社会又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。

2、创新学习方式。认真组织全系统人员学习党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以科学发展观理念为指导，开展争创学习型机关、争当学习型干部活动。要科学制定学习计划，明确学习重点，完善学习制度，拓宽学习渠道。

继续开展周学一文，月读一书，季撰一稿，年习一技“四个一”学习活动，全面落实机关干部年度学习教育计划，抓好以政治思想，法律知识，业务知识为主要内容的政治理论、业务知识的学习，全面提高全员综合素质，提高工作能力和工作水平。利用周五下午的固定学习时间，每月举行一次集中理论学习，全年累计集中学习不少于12次，每次不少于2个小时。每名干部每年撰写4篇经验文章，班子成员在市级以上出版物上发表不少于1篇。

大力开展模范党员、优秀公务员、先进工作者创先争优活动，激发干部工作积极性。

3、牢固树立维稳服务意识。司法行政工作是为全市经济发展和社会稳定服务的，为此，全系统干部要牢固树立服务意识，力求做到**有矛盾纠纷就出现在**，**有不稳定因素就出现在**，**有群众的合法诉求就出现在**，要切实提高服务质量，增强服务的主动性。在工作方式上，要把法律知识的普及，调解矛盾纠纷，帮教安置，社区矫正，法律援助有机地结合起来，要围绕市、乡两级重点项目建设和群众关心的热点、难点问题，抓好法律保障服务工作，继续推行首问负责制和责任追究制度，无论是领导交办的事，还是群众来信来访，机关各科室、基层司法所都要做到事事有着落，件件有回音，以人民群众满意为目标，把关系到人民群众利益的每一件事落到实处。

（2） 注重制度建设，严格工作纪律，提高工作效率

进一步完善机关各项制度，完善机关干部岗位责任制、基层司法所百分考核办法，抓好机关财务，接待消费，人事任免，重大项目支出公开等工作。以干部岗位责任为目标，注重考勤考核、工作绩效考核和效能考核；以100%考核为目标，重点监督基层司法机关履行职责情况；以抓规范，树形象为目标，重点抓好律师队伍，法律服务工作者执业道德和执业纪律教育，全面提升司法行政队伍的整体形象。按照机关干部岗位责任制、基层司法所百分考核办法，加强干部的工作考勤、日常监督和平时的绩效考评，大力推行电子办公和网上办公，减少办公成本，提倡开短会，减少不必要的检查评比活动。

切实抓好法律援助中心、公证处、12348窗口服务建设，进一步简化办事程序，减少办事环节，缩短办事时间，提高办事质量。以各司法所、律师事务所、法律服务所、法医鉴定所以所为阵地，抓好以调处矛盾纠纷、法律援助、法律咨询为主要内容的法律服务工作。

三、抓督查，严格奖惩措施

（1） 成立领导小组和专项督导班

机关成立由局长任组长，副局长、纪检组长为副组长，基层司法所负责人为成员的机关效能建设领导小组，领导小组下设督查组，由纪检组长同志任组长，办公室、基层科、宣教科、公律科负责人为成员，适时对机关及基层司法所实施效能督查。定期检查结果将作为月度、季度、年度考核的重要依据。

（二）优化效能评价机制

对科室处所的工作实行一月一总结，一月一考评，一月一通报，对工作不落实，落实速度慢，落实质量差，落实不到位和未完成工作任务的行为，实行责任追究，造成严重后果的追究相关责任人的责任。按照机关岗位责任制和司法所百分考核办法，由分管机关、基层的领导对机关各科室和基层司法所一月一总结考评，半年进行初评，年终进行综合考评，考评结果与效能奖惩、年终效能奖挂钩。

（3） 继续落实绩效考核奖惩办法

1、获市“最佳服务标兵”称号的市局奖励500元，工作中成绩突出，受到省厅及以上表彰的每人奖励200元。

2。受到市委＊和上级司法行政机关的批评；辖区内出现因民间纠纷调解不及时引发的民转刑案件，非正常死亡，群体性上访，群体性械斗之一的，取消评先资格。

三。绩效考核未完成任务的，扣减当月或季度的绩效奖励。

4、个人受到党纪政纪处分；违反效能建设规定被查处的；因工作失误造成严重后果的，扣减年度绩效奖。

四、实施步骤

共分四个阶段：

第一阶段（4月20日**）启动。这一阶段的主要任务是制定效能建设方案，完善机关各项制度，制定机关干部岗位责任制和基层司法所百分考核办法，各科室制定年度工作计划。开展以效能建设为重点的春季培训，发现存在的问题，研究制定年度目标、任务和工作措施。

第二阶段（2015年5月至10月）实施。本阶段围绕效能建设和司法行政的目标和任务，重点做好以下工作：

一是抓学习。围绕全年学习计划，坚持每周五抓好干部政治理论、业务知识学习，党组班子成员要认真备课，高质量完成好党员干部学习辅导任务，班子成员学习笔记要达到2万字，一般干部的学习笔记要达到1.5万字。

把每位领导干部的学习情况作为对先进部门、优秀公务员和先进个人进行年度考核评价的重要依据。

二是抓特色工作。今年要围绕社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，在创新工作方法上下功夫，进一步探索普法依法治理、人民调解、法律援助新途径、新办法，力争取得成功经验。

三是抓督查。要实行全年监督，坚持纪律作风的日常监督，发现问题及时解决和处理；在工作任务上坚持一月一督查，一月一通报，督查组在坚持机关经常督查的同时，要采取深入到单位实地督查，**督查，明查暗访等方式，加强对司法所纪律作风的督查，加大对律师、法律工作者的违规违纪的查处力度，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。

第三阶段（11月至12月20日**）是总结评估。组织专班，对机关干部和基层司法所进行效能建设和工作实绩的考评验收，结合平时绩效考评结果，对机关各科室，司法所进行综合考核评定，其考评结果对照效能建设奖惩办法兑现到个人，对在效能建设中涌现的先进单位和个人予以通报表彰。同时做好迎接市效能办对我局的效能考核准备工作，抓好20**年效能建设工作总结，全面完成效能建设的各项工作任务。

司法局爱岗敬业演讲稿

各位领导、同志们：

大家好！我在县司法局司法所工作。我演讲的题目是：打基层，赞美青年！

诗人说：青春是一本太仓促的书。体育健儿纵横赛场，为国争光，他们的青春很豪迈；超级女孩和快男在舞台上唱歌并展显自己。 他们的青春是肆意的。年轻的士兵奉命保卫国家，他们的年轻人无所畏惧。

伴随着鲜花和欢呼声，这张青春**被他们装饰的如此美丽。而我们工作、生活在基层的伙伴，青春的书本或许是那最朴素、平淡的一本，但这花样的年华也有别样的精彩，且让我剪辑几个片段：寒冬腊月是最冷的时候，但也是农闲时期，是开展法制宣传工作的良机，全所同志顶着严寒去几里外的村庄宣讲，群众们很捧场，争相咨询各种法律问题，一些夫妻、邻里的小纠纷也由我们主持化解了，乡亲们渴求法律和维护权益的进步意识一次次令我们感动，这不就是给我们最好的回报吗？

即使我们忘记了寒冷，也忘记了过去漫长的午餐时间。新学期伊始，我为镇上的学校带去了青少年法制讲座，同学们认真听讲的神态，还有充满童真稚趣的提问，让我不忍心就此匆匆结束。在对刑满释放人员的安置帮教中，他们淡忘了创伤、不幸与苦涩，开始自信地生活，甚至敞开心扉，同我们聊起改造期间的趣事儿。

在环湖赛中，我们没有时间**运动员们激烈的比赛，而是守护着赛道的安全与畅通，向世界传递着青藏高原的真诚与热情。细数这些工作的点点滴滴，是苦乐交织的，但更多的是用心、用爱、用汗水、用劳动付出的快乐。我的青春没有被那些花儿和欢呼声夺去。她承载着我燃烧的梦想，在基层岗位上闪耀着耀眼的光芒。

回顾一年多的工作经验，我们是指引奋斗方向、给予我关怀和指导的领导者；他们是并肩作战的兄弟姐妹。他们给我鼓励和帮助。感谢这些可爱可爱的人，钦佩这些无私无畏的人。基层司法行政事业正经历着发展壮大，面临的挑战和机遇是无穷尽的，但是在困难面前，他们没有畏惧、没有退缩；在个人利益面前，他们并不挑剔。

我们所从事的工作位不高、权不重，是什么让他们心甘情愿地坚守着这份清贫？我们从事的工作范围广，功能软，摊位大，是什么让他们对这项事业的感情经久不衰？我认为这是一种精神，一种淡泊名利、恪尽职守的精神；这是一种伟大的爱，对祖国和家乡，对老百姓。

同志们沉着的斗争和胜利的喜悦，感动了我生动活泼的生活，坚定了我把青春献给司法行政事业的信念。带着关爱和谦虚，我努力做好本职工作，让农民兄弟沐浴普法的春风，用法律援助的双手温暖弱势群体的心！

基层工作有苦有累，这没什么，最怕的是不被理解。有时候，面对不讲理的政党，我想争取更多，但我心里还是提醒自己：保持克制和理性。

过后我忍不住放纵着委屈的泪水，所长安慰说：受点委屈是常事儿，要知道我们的工作是为人民服务，他们才是主角和重心啊！我回味着这句话，擦干了眼泪，对待当事人照旧是一个微笑、一杯热茶、一句贴心的问答。

当然，我们质朴的相亲们本没有恶意，只是因为急于求成和不懂法，才会采取简单直接的表达方式，事后我也会很愉快地接受道歉，有的还与之建立了深厚的友谊。这就是我和同事们传达党和中国共产党的声音——保障民生、以人为本、科学发展！

花开花落，我们默默奉献在平凡的岗位上，没有人离开，没有人放弃，这片热土成了我们不变的心。看到辖区百姓生活安宁、社会稳定、家园和谐，足以让我们享受平凡事业所带来的幸福感和成就感。

奋战在基层的年轻朋友们，你们一定深深懂得这样一句话：花的事业是甜蜜的，果的事业是珍贵的，但是让我干叶的事业吧！因为叶子它总是默默垂下绿荫。

可曾知道？我们用谦卑的奉献精神成就了花果的辉煌；我们用热血来描绘共产主义事业的朝阳。这，是对青春最美的礼赞！

司法局演讲稿 之 二

司法局工作总结

2020年以来，xx县司法局在县委、县政府的正确领导下，在上级司法行政部门的指导下，充分发挥法律服务、法律宣传和法律保障的作用，努力做好司法行政工作，为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展做出积极贡献。

(一)推进法治政府建设，不断提高依法行政水平

自2018年全面体制改革以来，县司法局增加了行政复议局品牌，增加了四个职能部门(秘书处、行政复议与应诉协调部、行政执法监督部、政府法律事务部)、11个部门、12个司法部门(龟湖、西阳未完成物理办公室)、52个行政部门、9个职业部门、18名协理员;2019年，县党委成立了县司法领导小组。两年来，积极整合力量，协调协调，有效发挥党委、政府推进法治xx作为法治政府建设的参谋助手。

一是充分发挥依法治县的作用。县委依法召开第一次会议和第二次会议，成立司法、执法、守法三个协调小组，制定议事规则，规划部署法治xx各项建设工作。县委、县政府领导多次调查监督法治建设，对法治工作作出重要指示，发布了《2020年法治x》x建设工作要点xx县党政主要负责人履行法治建设第一责任人职责清单等文件。2019年，法治建设正式纳入乡镇机关考核项目和县委检查内容。2020年，党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责纳入年终报告。为了促进法治xx建设提供有力保障。

二是进一步推进法治政府建设。加强标准文件管理，坚持行政标准文件三统一制度，考虑标准文件的制定和清理。全面推进法律顾问的聘任，全县各乡镇、政府部门的法律

问覆盖率为100%，年均审查合同、协议60余件，提供法律意见200余条。做大做强行政复议，充分发挥行政复议内部纠错功能，行政复议质量持续提高。2019年以来，共办理行政复议案件37件，维持8件，确认违法3件，调解或准予撤回18件，综合纠错率48.6%。行政诉讼案件87件，败诉7件，诉讼案件总量和败诉案件全市最低，败诉率考核排名全市前列。严格落实乡镇和县机关行政应诉单位考绩，督促行政机关出庭应诉，全部应诉单位主要负责人都按规定出庭应诉。推进“廊桥保护立法”工作，成立由县长任组长的廊桥保护立法调研领导小组，并在县司法局下设办公室，负责具体工作推进。目前，已完成廊桥立法起草任务，并顺利通过市人大常委会第一次审议。

三是打造最优法治营商环境。以创建“两个健康”先行区xx板块为抓手，推动行政执法体系改革,认真梳理涉企轻微违法免予处罚情形，共梳理并公开发布316条免予处罚事项。完成涉及野生动物保护规范性文件专项清理，清查文件1件，保留1件;完成涉及《优化营商环境条例》《浙江省民营企业发展促进条例》及“证照分离”改革行政规范性文件专项清理工作，县级政府规范性文件清查文件36件，已废止15件，拟废止1件;完成民法典涉及行政法规、规章和行政规范性文件清理工作，清查文件10件，保留10件。加强对行政执法单位执法行为特别是涉企执法行为的监管，严格要求全县各执法单位落实《行政执法公示制度》《行政执法全过程记录制度》《重大执法决定法制审核制度》，防止破坏营商环境的不当执法行为发生，近年来未发生行政执法部门行政不作为、乱作为被曝光造成恶劣社会影响的情况。深化行政审批制度改革，加快行政审批网络建设，积极推进建立证明事项告知承诺制，确定125项告知承诺制事项清单，实行容缺受理1347项，容缺受理比例占政务服务事项数的45.19%，简化民营企业办事程序，朝“无证明县”目标大步迈进。

(二)强化普法宣传教育，努力营造浓厚法治氛围

一是凝聚普法合力。积极推动县委及时出台《关于贯彻落实“谁执法谁普法谁主管谁负责”普法责任制的实施意见》，制定“落实责任清单考核办法”，督促17家重点单位分2批次通过“xx发布”向社会公众发布本单位法治宣传教育责任清单，进一步明确普法责任主体职责。以“七五”普法督查为契机，强化责任制落实监督，由县四套班子分管领导分别带领县人大、政协、宣传、司法等部门工作人员分赴19个乡镇、17重点部门开展“七五”普法督查工作，以听汇报、查台账、看阵地等形式进行全面督查，有效推动普法工作责任制落实。

二是实施精准普法。突出重点对象普法，有效发挥学法用法的“头雁示范效应”。在县委常委会会前学法的基础上，建立了县四套班子建立会前学法制度。五年来组织19批次296名领导干部参加任前法律知识考试，共组织全县在职人员1万余人次参加法律知识考试。通过全县各中小学组织专题讲座、国旗下演讲、普法黑板报等系列活动，将未成年保护法、防范金融诈骗等法律知识送进学校，五年来共开展青少年普法870场次，实现了“开学第一课”法治讲座60所中小学全覆盖，受教育学生达9万余人次;新建2个市级青少年法治教育基地，组织全县150余批次中小学生共23000余人到西旸青少年实践基地接受专题法治教育，县实验中学法治教育基地建成至今已开展50余场活动，3600余名学生到基地接受法治教育，全面推动校园普法教育常态化，提升青少年学法用法意识。利用国家宪法日、第一个宪法宣传周的特殊时间节点，突出宪法学习宣传，组织开展“宪法进万家”“法治木偶戏”“周一夜学读宪法”“宪法宣誓”等系列活动，在全县上下掀起了全员学宪法的热潮，五年期间，开展各类宣传活动750余场次，发放宪法宣传资料15万余份，参与宪法学习达16万余人次。

三是创新普法方式。实行“点单式”普法，变“灌输式”普法为“菜单式”普法，共完成“点单式”普法337场。推出“流动普法基层行”活动，发挥普法讲师团队伍力量，以领导干部带头示范，带动县普法讲师团成员、农村法律顾问讲法治课，普法讲师团两年时间走遍全县312个村居，开展法治讲座1500多场次，受众20余万人次，受到乡村干部群众的普遍欢迎。利用“三月三”、“百家宴”、“廊桥文化节”等民俗活动，通过微信平台“以案释法”等方式开展法治宣传，努力扩大法治宣传的覆盖面。

四是深化法治阵地建设。将该项工作纳入年度目标考核中并建立动态管理机制，实现各级领导齐抓共管的局面。大龙口村的“民主法治+美丽庭院”、五蒲村的“创建+融合”、董陈村的“百部法典入百户”等富有特色民主法治村创建工作得到了县委领导和市局的充分肯定。截止目前，我县共有国家级民主法治村1个，省级民主法治村12个，市级民主法治村62个。积极推进法治文化阵地建设，建成腾龙山法治公园、湖滨公园宪法广场、左溪村市级法治文化示范阵地等，为人民群众提供更多的学法空间。

(三)增强法治服务意识，大力建设公共法律服务体系

一是服务全县重点、中心工作。主动把司法行政工作纳入到“生态立县旅游兴县”工作大局，成立重大项目法律服务专班和法律服务志愿者服务团参与服务中心工作，为华东大峡谷、高速公路、生态大搬迁、航空民用机场、县城垃圾无害化处理等项目落地和政策处理提供法律服务，五年来，为重点项目提供意见和建议81条，审查合同127份，办理相关公证业务26件，调解政策处理纠纷200多件。依托各地“泰商驿站”，建立法律咨询专家工作室，线上线下为泰商提供法律服务，开展法律服务小微企业活动38次，法律体检170余次，受惠企业157家，为我县企业提供高质量法律服务。

二是积极打造公共法律服务平台。顺利完成了县公共法律服务中心办公场地修缮搬迁工作，健全中心的管理制度，全面开展规范化建设，初步形成覆盖全县、管理顺畅、上下联动的平台网络。打造了县、乡、村“一站式”公共法律服务实体平台，实现法律服务到村。升级12348公共法律服务专线电话、通过“12348浙江法网”，将线下法律服务资源择优架构到线上平台。探索建立了村(社区)法律顾问“质”和“量”的“双线考评”机制，实现村(社区)法律顾问“被动、个体、单一”向“主动、团体、多元”转变。组织律师为行政村撤并提供法律服务、助力脱贫攻坚专项行动。组织开展法治讲座，有效落实律师坐班咨询活动，举办讲座422场，接受法律咨询上万人次。积极推动“公证云”在线公证服务平台，实现大数据共享服务平台与公证业务系统的对接，办理公证3875件，电子数据保管880件。全面完成刑事案件律师辩护全覆盖试点工作，新增刑事法律援助案件147件，为“认罪认罚”被告人提供法律帮助567人次，进一步扩大民商事法律援助范围，“十三五”期间共办理法律援助案件1552件。

三是助力疫情防控，帮扶企业复工复产。坚持疫情期间法律服务和保障到位，畅通12348法律咨询热线为企业复工复产提供法律咨询，共解答劳动人事、合同纠纷咨询50余次。“助企服务员”深入联系企业、产业基地、建筑施工现场等达23次，帮助解决实际困难10余个，审查合同2份。开通公证服务企业复工复产绿色通道，通过网上申请、上门等形式为企业快捷办理提供便利，共办理涉企公证11件。成立“疫期xx公益法律专家服务团”，为企业提供复工复产法律咨询280余人次。

(四)深化平安xx建设，扎实做好安全稳定工作

一是人民调解工作成效显著。调解组织网络逐步健全，全面推进人民调解“4+1”工作，出台《关于发挥人民调解职能落实“343”社会矛盾纠纷化解机制的实施意见》《优秀调解员奖励办法》，进一步落实行业调解、基层调解工作的主体责任，强化经费保障，激发调解员工作热情。目前，已实现每个乡镇人民调解委员会配备2名以上专职调解员，在全县每个网格内建立网格调解小组，把人民调解组织的触角延伸到每个角落。自2017年正式建立了人民调解协会以来，年均调解各类矛盾纠纷3555件，调解成功率保持在99%以上。不断完善调解制度，探索建立了“两官两师”结对联系乡贤调解室制度，及时将矛盾纠纷化解在基层一线，减轻当事人负担，节约司法资源。19个乡贤调解室共调解疑难复杂案件645件(重大案件23件、非正常死亡案件59件)，“两官两师”直接参与纠纷调解312次，接受咨询456人次，未发生一起民转刑案件和群访、越级访事件。此项工作受到殷志军副市长的批示肯定，调解员林全法、钟思亮，雅阳镇党委政府分别受到了司法部和省委、省政府的表彰。积极参与“闽浙边合作发展先行区”建设，探索建立毗邻地区矛盾纠纷联调机制，成功调处浙闽边界矛盾纠纷32起，成功率达100%。积极推进律师调解工作，建立了律师调解员队伍，成立了xx县公共法律服务中心律师调解工作室，泰辉律师事务所设立了律师调解室，不断提升调解实效，维护了社会安定。

二是守住特殊人群监管“不出事”底线。做好重点时期维稳安保工作，创新建立了以动态监管、视频指挥、巡查督察、应急处置、在线教育、执法管理为要素的“六位一体”监管模式。以社区矫正“五个一”工作制度为抓手，依托社区矫正管理系统，实行手机定位、设立电子围墙的监管模式，有效监管了社区矫正教育对象。认真做好疫情期间安置帮教工作，制定出台“疫情期间安置帮教工作五条措施”。今年以来，共接收刑满释放人员170人，确保了无疫情流入，无人员感染。加强监地协作，建成监地远程视频会见系统，为罪犯家属提供视频会见480人次，节省会见开支40余万元，有效解决家属“会见难”问题。积极探索社会力量参与社区矫正工作，通过政府购买服务，引入心源社会工作服务中心为社区矫正对象提供心理矫治、参与公益志愿服务。探索“网格员”参与社区矫正，实现网格员全方面协助司法所监督管理教育社区矫正服刑人员。五年来，全县累计接收社区矫正对象866名，累计解除859名。目前在册社区矫正对象238名，其中缓刑207人，假释23人，暂予监外执行8人，社区矫正调查评估134件，无社区矫正对象发生严重刑事案件。

三是纵深推进扫黑除恶专项斗争。与县纪委、公安、法院等部门协调沟通，建立双向反馈机制和对涉黑涉恶问题线索集中排查、研判、移送、处置的快速反应机制，积极参与打击农村“村霸”，深挖隐藏的“保护伞”活动，引导律师参与，建立健全办理涉黑恶案件工作制度，规范律师代理涉黑恶案件。在全县社区服刑人员、归正人员中排摸涉黑涉恶工作，未发现社区服刑人员涉黑涉恶情形。

司法局工作总结

根据会议安排，现将我局上半年工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)狠抓队伍建设突出党建政治引领。围绕建党100周年，深入开展党史学习教育，结合政法队伍教育整顿和新一轮深化“三个以案”警示教育，开展党员政治生日、志愿者服务等“十个一”活动。上半年，召开民主生活会2次，理论中心组学习6次;组织党员干部开展理论学习15次，专题学习研讨11场次，召开组织生活会2次、党员大会3次、支部委员会6次、党课2次、主题党日活动6次。

(二)规范行政执法推进法治政府建设。今年以来，共办理合法性审查86件次，其中审查规范性文件3件，均按规定向县人大和市政府备案;县政府法律顾问办理法律事务111件次，参加县政府会议11次，开展案件研讨7次;受理行政复议案件10件，审结6件，其中，作出维持决定5件、当事人主动撤回申请1件;县政府为被告的行政诉讼10件，行政机关负责人出庭应诉率达100%。

(三)高效推动法治宣传教育。印发《2021年全县普法依法治理工作要点》《开展“美好生活•民法典相伴”主题宣传教育活动》，利用沟东梨花节、春节等节点，组织开展普法赶大集、春季法律进社区、农民工维权、民法典微宣讲村村行、法治春联进万家等集中宣传服务活动。举办XXX法治思想专题讲座，开展企业法务人员能力培训、青少年法治报告、法治灯谜网上竞猜等活动。推荐城关镇淮五等6个村获得第八批“安徽省民主法治示范村(社区)”称号。组织开展农村法律明白人、法治带头人业务能力培训34场次，举办集中宣传活动56场次、解答咨询3360余人次，发放法律法规宣传资料2.6万份，受教育群众达4万余人次。

(四)坚持不懈防范化解矛盾纠纷。截至目前，各调委会共排查受理矛盾纠纷503起，调解成功496起，调解成功率达98.6%。一季度审核认定卷宗191件，发放以案定补经费29950元，二季度审核认定工作本月底完成。

(五)有序开展特殊人群的监管帮教。上半年，共接收新入矫社区矫正对象87人，解除社区矫正84人，开展社区影响评估73件，目前在册320人。设立3个社区矫正中队，对矫正对象实行分类管理，开展社区矫正护航建党百年安全隐患集中排查整治专项活动。对全县1617名安置帮教对象进行全面核查，接收转派177名刑满释放人员信息材料，安置率100%;向监狱系统发起远程探视申请704起，探视成功523起。

(六)扎实推进法律服务工作。截至目前，共受理法律援助案件426件，完成全年任务51%，律师办案占比74%，诉讼案件占98%。组织开展助力农民工、关爱残疾人等为民办实事活动18场次。办理公证1080件，收费53万元。司法鉴定176件，零投诉。结合政法队伍教育整顿，组织公证、律师、司法鉴定开展行业突出问题整治活动。

(七)精准开展招商引资工作。围绕我县三大主导产业，以亿元项目为重点,持续跟进维维豆奶项目，加大台州兆隆塑料模具项目洽谈力度，促使企业早签约。着重做好已签约的安徽丽伟纺织科技有限公司帮办服务，督促企业加快建设进度。

二、下一步打算

(一)做好教育整顿总结提升环节工作，集中推出一批利民措施，将教育整顿工作成果转化为我为群众办实事的强大动力。

(二)加大执法人员业务培训力度，编制《五河县法治政府建设实施方案(2021—2025年)》，开展全国第二批法治政府建设示范创建活动，开展法治政府建设督察工作。

(三)持续深入宣传XXX法治思想，落实“谁执法谁普法”责任制，持续提升公民法治素养，扎实推进全县法治乡村建设。

(四)积极践行“枫桥经验”，加大对人民调解工作指导监督力度，组织开展人民调解员培训和调解案件实地回访工作。

(五)做好社区矫正调查评估、入矫接收、外出管理等环节工作，不断丰富教育内容，拓展教育途径。

(六)深化公共法律服务体系建设，整合公证、律师、法律援助、司法鉴定等资源，提升工作合力，进一步发挥职能作用。

根据会议安排，现将我局上半年工作总结如下：

一、主要工作开展情况

(一)狠抓队伍建设突出党建政治引领。围绕建党100周年，深入开展党史学习教育，结合政法队伍教育整顿和新一轮深化“三个以案”警示教育，开展党员政治生日、志愿者服务等“十个一”活动。上半年，召开民主生活会2次，理论中心组学习6次;组织党员干部开展理论学习15次，专题学习研讨11场次，召开组织生活会2次、党员大会3次、支部委员会6次、党课2次、主题党日活动6次。

(二)规范行政执法推进法治政府建设。今年以来，共办理合法性审查86件次，其中审查规范性文件3件，均按规定向县人大和市政府备案;县政府法律顾问办理法律事务111件次，参加县政府会议11次，开展案件研讨7次;受理行政复议案件10件，审结6件，其中，作出维持决定5件、当事人主动撤回申请1件;县政府为被告的行政诉讼10件，行政机关负责人出庭应诉率达100%。

(三)高效推动法治宣传教育。印发《2021年全县普法依法治理工作要点》《开展“美好生活•民法典相伴”主题宣传教育活动》，利用沟东梨花节、春节等节点，组织开展普法赶大集、春季法律进社区、农民工维权、民法典微宣讲村村行、法治春联进万家等集中宣传服务活动。举办XXX法治思想专题讲座，开展企业法务人员能力培训、青少年法治报告、法治灯谜网上竞猜等活动。推荐城关镇淮五等6个村获得第八批“安徽省民主法治示范村(社区)”称号。组织开展农村法律明白人、法治带头人业务能力培训34场次，举办集中宣传活动56场次、解答咨询3360余人次，发放法律法规宣传资料2.6万份，受教育群众达4万余人次。

(四)坚持不懈防范化解矛盾纠纷。截至目前，各调委会共排查受理矛盾纠纷503起，调解成功496起，调解成功率达98.6%。一季度审核认定卷宗191件，发放以案定补经费29950元，二季度审核认定工作本月底完成。

(五)有序开展特殊人群的监管帮教。上半年，共接收新入矫社区矫正对象87人，解除社区矫正84人，开展社区影响评估73件，目前在册320人。设立3个社区矫正中队，对矫正对象实行分类管理，开展社区矫正护航建党百年安全隐患集中排查整治专项活动。对全县1617名安置帮教对象进行全面核查，接收转派177名刑满释放人员信息材料，安置率100%;向监狱系统发起远程探视申请704起，探视成功523起。

(六)扎实推进法律服务工作。截至目前，共受理法律援助案件426件，完成全年任务51%，律师办案占比74%，诉讼案件占98%。组织开展助力农民工、关爱残疾人等为民办实事活动18场次。办理公证1080件，收费53万元。司法鉴定176件，零投诉。结合政法队伍教育整顿，组织公证、律师、司法鉴定开展行业突出问题整治活动。

(七)精准开展招商引资工作。围绕我县三大主导产业，以亿元项目为重点,持续跟进维维豆奶项目，加大台州兆隆塑料模具项目洽谈力度，促使企业早签约。着重做好已签约的安徽丽伟纺织科技有限公司帮办服务，督促企业加快建设进度。

二、下一步打算

(一)做好教育整顿总结提升环节工作，集中推出一批利民措施，将教育整顿工作成果转化为我为群众办实事的强大动力。

(二)加大执法人员业务培训力度，编制《五河县法治政府建设实施方案(2021—2025年)》，开展全国第二批法治政府建设示范创建活动，开展法治政府建设督察工作。

(三)持续深入宣传XXX法治思想，落实“谁执法谁普法”责任制，持续提升公民法治素养，扎实推进全县法治乡村建设。

(四)积极践行“枫桥经验”，加大对人民调解工作指导监督力度，组织开展人民调解员培训和调解案件实地回访工作。

(五)做好社区矫正调查评估、入矫接收、外出管理等环节工作，不断丰富教育内容，拓展教育途径。

(六)深化公共法律服务体系建设，整合公证、律师、法律援助、司法鉴定等资源，提升工作合力，进一步发挥职能作用。

司法局工作总结

20__年在市司法局的领导和镇党委、政府的有力支持下，紧紧围绕稳定、改革、发展这一主题，强化基础工作，落实责任措施，在维护基层社会稳定中较好地发挥了“第一道防线”的作用，为建设“平安黄潭”，构建和谐社会做出了突出贡献。现将我们今年的工作总结汇报如下：

一、抓好普法工作，全力推动依法治理取得新进展。

扎实开展普法教育工作。今年以来我们围绕党委政府的中心工作，以“法律进学校”、“法律进乡村”、“法律进企业”、“法律进机关”、“法律进社区”、“法律进单位”为载体，促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。联合其他相关部门组织人员深入到各单位各部门开展以普法为主题的法律宣传咨询活动，通过广泛开展宣传教育活动，宣传相关法律法规，取得了良好的效果。

二、抓好人民调解工作，全力确保社会稳定。

建立完善了矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。今年全年排查民间矛盾纠纷92件，其中重大疑难纠纷6件，调解率为99%，对尚未调处的1件也正在积极协调，确保其不转化变危害社会的不稳定因素，从而有效地保障了本辖区的稳定、平安、和谐。

我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，全面开展社会矛盾纠纷排查调处工作。我所经常性开展矛盾纠纷排查，每月召开矛盾纠纷分析例会，提高调解员对纠纷的调处能力。根据市司法局的统一要求，进一步规范了纠纷调解报表，并做到及时、准确上报调处情况。司法所采取定期或不定期的方法14次深入到基层排查、调处矛盾纠纷，共排查各类纠纷32件，防止群体性上访3件，涉及相关人员28人。把矛盾化解到基层，有力地维护了我镇的和谐稳定。

三、抓好法律服务工作，全力助推地区发展。

1、积极开展学习，明确责任。司法所工作人员积极参加上级关于“法治创建”、“六五普法”等主题学习活动。明确了司法所在开展主题活动的具体内容和责任。

2、积极开展帮扶弱势群体法律援助工作。法律援助工作已成为我所亮点工作，近年来每年完成的法律援助任务无论从数量还是质量都能称得上较高的水平，真正做到有援必援，应援尽援。今年以来我所已承办的7件法律援助案件，得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。

3、把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点，法律服务无禁区，不断探索、改进、拓展法律服务新领域，强化自身服务水平。我所现已全面完成上级下达的20__年上半年的各项法律服务指标。

四、抓好社区矫正和帮教安置工作，全力预防重新犯罪。

自安置帮教和社区矫正工作全面开展以来，我们认真按照上级部门的相关规定和要求，积极规范安置帮教和社区矫正工作的各项制度，层层落实责任，确保安置帮教和社区矫正工作不重不漏。为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，司法所配合监狱、劳教所共同对社区矫正人员和刑释解教人员在管理上狠下功夫气力。在帮助刑释解教人员从事个体经营，自主就业、落实责任田的基础上，积极协调有关职能部门，提供优惠政策，拓宽安置渠道，提高就业安置率。针对这一特殊群体，积极配合社会各界人士，社会自愿者、先进典型人物，深入其家庭，开展帮教活动。及时解决实际困难和问题，使他们感受到党和政府的温暖，为社会治安综合治理工作的开展奠定了良好的基础。我所现接管的刑满释放人员29人，社区矫正人员19人，到目前为止均无脱管、漏管和重新违法犯罪的现象发生。

今年我所的司法行政、法律服务等工作虽然有一定的成绩，但也清醒地看到我们工作中存在不足之处，我们的工作距上级主管部门的要求还存在着差距，在工作当中还存在着许多不尽人意的地方，但是我们有决心、有信心争取在今后的工作当中再上一个新的台阶。

司法局演讲稿 之 三

为了巩固中文专业的理论知识，将理论应用于实践，丰富实际工作和社会的经验，提高实践能力，达到理论与实践相结合，根据学校教学安排，我于20xx年6月29日至7月10日在唐山市司法局司法教育处进行为期两周的实习。现将实习情况汇报如下：

一、实习单位及岗位简介

唐山市司法局司法教处是司法局，它主要负责指导、管理、监督全市的法律服务工作，监督、管理全市律师事务所、公证处、法律服务所和在我市设立的外国（境外）律师、公证机构。承办社会法律咨询机构资质的审批，负责基层法律服务所执业许可和年检的核准工作。并根据市委依法治市领导小组的部署，承办依法治市工作，协调、督促各辖市、区和各行业的依法治理工作。其设处长一人，办公室人员若干。

此次在唐山市司法局司法教育处实习，我的实习岗位是办公室文员，主要工作任务是协助办公室处长完成近期相关工作，我最近的主要工作是帮助打印司法考试相关文件，并进行相关文件的送递；在“20xx年国家司法考试报名信息确认”过程中，我还帮助布置了信息确认现场，并帮忙调试相关信息确认程序；在报名信息确认过程中我还帮忙维持了现场秩序。

二、实习过程概述

这是我第一次到司法局实习，没有相关实习经验。又因为是大一实习，相关知识的学习还不足以胜任部分工作，所以此次实习的主要目的是熟悉秘书工作的

工作环境这些工作对工作人员技能和素质要求，增强解决实际问题的能力。 在司法教育处实习期间，我的主要工作有以下几项：

（一）办公室人员安排我做些简单的办公事务工作及一些相关的后勤工作， 例如：文字数据输入，以及文件的打印整理，办公工具的搬送等。

（二）来电的解答以及其他办公室相关文员工作。

（三）在“20xx年国家司法考试报名信息确认”期间协助工作人员顺利进行相关工作。

而且我在实习期间学会了很多工作原则，如：上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。因为我们的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误导致严重的后果，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决的。尤其对于文件的打印仅仅细心是不够的，更需要足够的耐心，因为司法局相关文件大部分都是十页左右，而且在打字完成后还要进行标点和字的校正工作，这些文件是要发送到司法局各个办公室的，关系重大，容不得丝毫懈怠大意。而且在实习期间恰逢司法考试报名信息确认，我们帮助工作人员进行了确认现场的布置及秩序的维护，在这些工作中虽没有太多的实际收获，但是感触颇深，受益匪浅。除此之外，我们还在与领导的交流中学到不少东西，为我们走进社会提供了相当宝贵的人际交流经验。

三、实习主要情况及体会

在短短的两周实习中，我进一步了解了办公室人员的工作，而且从中得到了深刻的体会。主要有以下几点：

（一）应当遵守严格的工作原则

每天都要按时上下班，不能无故迟到早退。由于实习地距离学校较远，我们每天都要提前一小时从学校出发，每天上班下午我们有时按时下班，但碰到特殊情况时我们就不得不延时下班及时返回学校，工作的枯燥性，时常使我产生厌烦情绪，但工作的责任感使我每次都安静下来继续坚持完成工作任务，这使得我的工作耐性有了极大的提高。

（二）技多不压人

虽然是较为简单的办公室文员工作，但对于初涉实战前沿的我来说仍然是一个不小的考验，无论是在专业知识的运用上，还是在人际关系的处理上，我都深深感受到来自内心的那种难以平复的压力与紧迫感。“技多不压人”这句话在实习过程中更是得到了充分的验证。在工作中，除了英语和计算机基本操作外，课本上学的专业知识很少用到，更多的是需要在日常生活中学到技能。作为一个办公室文员，平时我的工作只是打扫打扫卫生，接接电话，打几份文件，跑跑腿而已。

（三）后勤工作的处理

实习期间恰逢“20xx年国家司法考试报名信息确认”需要布置会场和维持现场秩序，这下可是碰上棘手的事了，在学校老师课堂上可没讲过这些啊，可事情摆在面前了，总不能说我没做过我不会吧，没办法只得硬着头皮去做。 在6月30日这天下午，我们在司法考试办公室于主任的带领下开始布置会场，首先是把电脑及打印机和其他相关设备从办公室所在的一楼搬到五楼司法局会议室，电脑是笔记本的还好说，可打印机就不那么轻松了，我和另一位实习同学费了九牛二虎之力才勉强把打印机搬到指定地点。由此看来一个强健的体魄对于将来的工作是那么的重要，虽然累的满头大汗但看到自己做了些什么还是感觉自信了很多，毕竟我在付出自己的汗水，我在播撒我的努力，我做了力所能及的事。生活不在于你想了什么，而在于你做了什么，只有你做了，才能塑造生活，才能做最好的你自己。

（四）要掌握电脑基本技术的应用纸等问题就可以了。

四、自我评价

我是学习汉语言文学的，通俗一些说是中文，是一种说空又在任何一个岗位都不可或缺的专业，说是这样说，但实习前这一点我从未真正在实践中体验过。 在身临其境亲自上阵打仗我才意识到自己能力是多么的欠缺，知识是多么的匮乏。

实习这十天期间，我拓宽了视野，增长了见识，了解了自己的长处和缺点。长处仅有以下两点：

第一，能将所学、所知熟练应用到日常工作中去；

第二，学习能力相对较强，能不断学习，不断充实自己，增强自身工作能力，从而更好的服务于工作岗位。

能力欠缺有以下三点：

第一，做事不够细心，文字输入会时常出现错误；

第二，电脑技术知识储备相对不足，有待进一步加强提高；

第三，对人际关系的处理缺乏正确方式。

而且实习这段经历让我受益非浅。我在实践中了解了社会，把平日所学知识很好地运用在工作实践中，学会了了解和掌握领导工作部署，强化了表达、办事、应变、社交和办公自动化的操作能力。我努力提高自身素质，充分利用自己的长处，争取成为一名合格的办公室人员。也许我有想过退缩，逃避，甚至说放弃，然而一切都已过去，我坚持了下来，我在实践中磨练了自己，学会了敢于接受，敢于承担，敢用自己青春赌明天。

司法局演讲稿 之 四

刑释解教人员是刑满释放和解除劳教的统称，这类人员在经过服刑改造或者劳动教养回归社会后，基本都能够吸取教训，在日常工作和生活中做到遵纪守法，但是这其中仍有少部分人员不能认识到思想上扭曲的观点，不能改正自身的错误，具有较高的重新违法犯罪倾向，是社会稳定的重大隐患，这部分人员被列为重点刑释解教人员。本文结合对重点刑释解教人员帮教工作实际，分析了这些人员可能产生重新违法犯罪的原因，提出了做好重点人员帮教工作，有效预防重新违法犯罪的工作建议。

一、刑释解教人员重新违法犯罪的原因与分析

大多数的刑释解教人员走上违法犯罪的道路原因主要是不懂法或者法律意识淡薄，但是在受过法律的制裁后，基本上能够悔改重新做人，但是也有少部分不法之徒在受到惩处后，仍然不思悔改，又走上重新违法犯罪的道路，通过一些数据，我们不难发现究其重新违法犯罪的原因，主要有以下几个方面：

1、自身恶习较深，受到周围环境和不良人员影响。这部分人员在刑满释放后仍然不思悔改，对于回归社会后所得到的物质条件达不到自身要求，与他们对生活的期望值存在着一定的差距，加上受到一些社会闲散人员的影响，讲所谓的江湖义气，不满足于现状，容易再次走上违法犯罪道路。

2、自身无一技之长，没有生活来源。从调查的情况来看，在监所有限的技术教育当中，技术培训的针对性不强，没有与市场上所需求技术类型相接轨。技术教育改造缺乏社会适应性和前瞻性，与多元化的市场严重脱节，导致刑释解教人员的劳动技能单一，能力较低。刑满后很难找到合适的、稳定的工作，以致于他们整日无所事事、谋生无着、就业无门、生存没有出路，或只能做一些简单的、机械、笨重的工作或者靠出卖体力谋生。这与他们所期望地工作现状，收入水平相差甚远，极易导致产生重新违法犯罪的动机。

3、缺少家庭的关心和帮助。刑释解教人员在服刑劳教期间与家庭的联系沟通较少，在心理和思想上产生隔阂，使得他们在回归社会后迫切需要来自家庭的关心和帮助。而有些家庭的漠然，会使他们无法接受这种压力与歧视，又不能正确、理性的处理和对待，情绪极不稳定，非常容易萌发重新犯罪的动机。

4、文化水平较低，法律意识淡薄。在我区196名重点刑释解教人员中，文化水平为小学的有72人，初中的有105人，高中的有11人，中专的有6人，大专的有2人。这其中小学及初中文化程度的人员共有177人，占总数的90%。文化素质偏低，法律意识淡薄，导致他们难以树立正确的法制观念，常常认为自己做出的行为不违法，或者认为所犯罪行只是普通的案件，不会有什么严重的后果。殊不知，正是由于这种错误的认识导致违法犯罪时无所顾忌，酿造恶果。

司法局演讲稿 之 五