单位五一劳动奖事迹材料
发表时间:2026-02-02单位五一劳动奖事迹材料(收藏十四篇)。
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晏xx现任上海宝钢型钢有限公司新产品研发总监,同时兼任中国冷弯型钢协会专家委员会专家。从事冷弯成型技术的研究和应用。晏xx进入宝钢型钢公司三年多时间里,经过刻苦努力,迅速融入宝钢金属文化氛围,不断提升思想境界,培养良好工作习惯,带领公司新产品研发团队为公司产品转型发展做出了不懈的努力,使公司发展模式由单纯制造业向服务制造业转型,产品向高强度、精密复杂截面型材升级转型。以LW360高强钢冷弯生产线为平台,以轻量化为目的,先期介入客户产品研发,以技术营销开辟市场。单从去年为公司增销5000吨高强钢方管产品来看,创造效益250万元。目前新项目新产品在手订单所创造价值更不可低估,将为公司转型打下坚实的基础。
他在各个重大项目中承担着重要的开拓工作,并不断进行技术革新,取得多项科研成果: 完成了LW360高强钢冷弯新生产线针对“直度冷弯型钢一贯制制造技术及延伸加工技术研究》;高新技术成果转化项目《客车用高强钢方矩形管》主要参与人,该项目被认定为2013年第四批上海市高新技术成果转化项目;以第一发明人完成了实用新型专利《一种超高强度管件在线辊弯成形装置》和发明专利《一种超高强度管件在线辊弯成形工艺及装置》;以第二发明人完成了发明专利《一种高强钢辊压热成形工艺》和《一种超高强度开口型材热辊弯成形工艺及装置》;第一作者发表论文《高强钢热辊弯成形技术及其发展》(第十四届中国科协年会)、《校车用高强结构钢辊弯成形研究》(2013年宝钢学术年会)。
在产品推广的过程中,晏xx为客户提供技术服务,帮助客户解决实际问题,得到了客户的一致肯定。晏xx深刻意识到服务对开拓市场的重要性,主张为客户提供一揽子的解决方案。在开发宇通客车高强钢冷弯型材产品初期,晏xx通过帮助宇通解决客车蒙皮鱼鳞纹缺陷,成功获得了宇通技术领导的认可和关注,并开始直接与他展开技术交流。目前,晏xx不仅将宝钢型钢高强钢新产品成功打入宇通客车,并且已经就辊压件在客车上的应用、高强钢弯管、B形管和高强钢机械防锈短流程等项目与宇通展开深入和全面的合作。与传统普碳钢方矩管相比,高强钢市场的开拓对宝钢型钢提升品牌,扩大利润空间有重大意义。未来几年内,宇通高强钢方矩管、B形管供货量需求大,将给宝钢型钢带来可观的经济效益,同时高强钢弯管产品也已经试制样管成功,已开始批量供货。
晏xx能够获得客户的信任,源于其信守承诺和主人翁式的工作态度。中集BSG精密冷弯型材项目,产品时间紧迫,加工难度大,经过一个星期的加班分析,晏xx提交了一份经济实用的方案,为宝钢型钢取得了中集项目。在与江铃底盘股份宝钢型钢的接触中,晏xx给江铃提供了强有力的技术支持,为宝钢型钢获得江铃福特订单打下了基础,同时也为宝钢型钢产品迈向乘用车领域跨出了坚实的第一步。
目前晏xx带领公司新产品研发团队服务国内大多数客车用户,700MP强度级别的客车用高强钢管,从2012年的0吨到2015实现万吨销售。同时为促进宝钢股份700MP热轧高强钢卷材销售近4万吨。 另外,他还负责公司标志性的转型项目,即RF500精密冷弯成型生产线的设备引进、工程建设、技术和销售等工作,目前该项目运行良好,订单和潜在订单充足,转型工作进度超过预期;负责宇通、金龙和中通等客车的高强钢方矩管、弯管和异型管及高强钢机械防锈短流程项目;中集车辆欧洲BSG欧米茄梁及边梁的研发项目;福特全顺后桥精密型材项目;东风神龙汽车的高强钢T9液压成型用管项目等数十个项目。直接成方”新工艺的轧辊模具核心设计、方案设计等工艺创新设计,并将该工艺成功实践,形成批量生产,使宝钢型钢在高强钢的延伸加工技术迈向了新台阶。
截止目前,晏xx共拥有专利16项,其中8项专利发明和8项实用新型专利;发表论文共有14篇以上。完成上海市高新技术成果转化项目:《客车用高强钢方矩形管》,并获得了上海市科技进步二等奖。
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11年的艰苦奋斗和汗水浇灌,让他在煤矿地层深处的这个舞台上锻炼了自己,陶冶了自己,成熟了自己。在这11年工作中,他从一名普通采煤机司机成长为一名班组长,用自己的实际行动诠释了一名当代青年矿工的庄严使命——他就是马脊梁矿综采一队生产班跟班队长小旭。
众所周知,班组是安全生产的前沿阵地,被称为兵头将尾的班组长对于煤矿安全工作的重要性不言而喻。小旭今年35岁,于2011年开始担任班组长,几年间他以矿为家,凭着坚定奉献矿山的决心意志和“做事先做人,做人先做己”的原则,和班组员工一起努力进取,全力推进本班组安全建设,为全队完成生产任务立下了赫赫战功。该班组2012年至今累计生产原煤187万吨,曾先后获得过“全国安康杯竞赛优胜班组”、“全国安全管理标准化示范班组”、“山西省青年文明号十年成就奖”、“集团公司模范班组”等殊荣。而他本人被集团公司评为“文明和谐家庭”,还连续多年被马脊梁矿评为“劳动模范”、“优秀复转军人”。
一、强化本领,抓安全管理步步为营
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。经过在综采一队的“摸爬滚打”,他练就了一身过硬的技术本领。今年7月底,工作面遇到复杂地质构造,严重影响了正常生产。他紧盯现场指挥,细心指导采煤机司机“挑顶”、“拉底”,最大限度提高了工作面回采率,创造了单班割煤六刀半的.全队记录,产量不但没有减少反而有所增加。收班后,还配合队领导完善了“二员一长”安全验收开工制和“四位一体”安全生产责任制,进一步确保制度落实到每一个岗位和每一个环节中,形成了全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理。
他除了具备过硬的技术本领之外,还具备着出色的管理能力。他针对安全质量标准化工作中的实际情况和存在问题,采取该队总结出的“3385安全质量标准化班组管理法”(即:采取理念先导、规范制度、机制保障三大有效手段开展工作,以夯实班组安全管理标准化五项基础、强化班组安全管理标准化八大支柱及提升班组安全管理标准化三大支撑为着力点、落脚点的班组管理法),有效强化了班组员工作业的规范化和精细化,让大家自觉做到上标准岗、干标准活,使班组安全管理标准化水平达到全国煤炭行业领先水平。
二、以岗定学,抓人才培养稳扎稳打
“一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。他常说:“如今我队提倡培养‘一岗多能’的复合型人才。我们班内成员结构复杂,大学生好学习、复转军人能吃苦、老员工有经验,我们要利用这些优势,做到相帮互学,培养大量多面手。”他根据班组实际情况,结合员工所需,本着“以岗定学,全面提高”的理念,积极创新培训方法,鼓励员工班内互学、班外取经,重点在专业知识、安全知识上下功夫,并利用收班会组织老员工传授工作经验和心得体会,用经验分享的方式促进青工进步,为培育复合型人才打下了坚实基础。
今年8月份,他们班组新分配了两名大学生,小旭不急于给他们安排任务,而是先安排他们对工作面各个工种岗位进行尝试去发现他们的长处,看到其中一个操作SAC型自动化液压支架耐心仔细,直线度好,就把他安排到了支架工的岗位上;看到另一个对操作采煤机割煤感兴趣且割煤工艺掌握比较好,就把他安排到了采煤机司机的岗位上,如今这两名大学生已成长为全队同工种大学生中的佼佼者。
三、以身作则,抓团结协作真诚相待
“一名班长一面旗帜,一个班组一座堡垒”,行动是无声的命令,说得好不如做得好。在工作中,小旭以身作则,起到了标杆作用、引领作用。今年9月份以来,工作面尾巷受临空巷道开采压力影响,矿压显现十分明显。记得在一个夜班,谢平看到小旭刚做完支护起身要拿起风镐去起底,赶忙跑过去抢先拿过风镐,“班长,你快歇歇,我来吧。”不一会谢平的汗珠沁湿了衣衫,但没有感到丝毫不适,依旧坚持起底工作。在这段困难时期,各岗位的员工保证出勤,团结协作,克服了井下空气湿度大、温差大等不利因素,严格按照规程措施实施生产,利用起底、支护临时单体柱、注马丽散、打木垛等方式,确保顺利通过了这一困难区域。每班下来,大家都是手脚酸痛、肩胛肿胀,队领导看在眼里疼在心里,但兄弟们从来没有抱怨过。用他们的话说:“班长都冲在前面了,我们可不能落后啊,要干就要干出个样子来。”
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上任伊始,通过多方走访座谈,反复调查研究,专业分析,用科学的发展观、实事求是的态度,规划出xx支行的发展蓝图。为实现这一美好蓝图,他先后组织x余人次对县域经济、房地产开发、沿街门店等情况进行深入调研,与客户面对面沟通交流,围绕客户需求开展业务。安装转账电话x部,网上银行x个,自助存取款机x台,pos机x台,发卡x万张,全市x万人口平均每x人就有x人手持农行卡。市场规模占比达x%。支持新农村建设,重点发放财政、小额工资担保、楼房按揭、小微企业贷款,积极支持种养业大户、专业户、家庭农场、订单农业、灌区农业、井旁农业、大棚蔬菜业。他发挥模范作用,带领客户部的同志跑政府、到企业、营销企业贷款。
几年来,他坚持走营销发展之路。在xx市分行公司业务部门任总经理期间,先后成功为中化xx化工有限公司流动资金贷款授信x亿元人民币;
xx铁路有限责任公司项目融资贷款x亿元人民币;
xxx生化公司流动资金贷款授信x亿元人民币;
xxx房地产开发有限公司项目开发贷款x亿元;
xxx房地产开发有限公司项目开发贷款x亿元。累计授信额度为x亿元,累计用信额度为x亿元,累计创收贷款利息为x万元。助力支持了实体经济,同时储备了企业信用好、发展前景可观的x集团xx有限公司、xx财源粮食收储有限公司等x家小微企业进行授信,授信额度为x亿元,拟投放农户贷款x亿元,为地方经济发展做出一定贡献。
勤奋学习增强素质开拓进取凝心聚力
xxx同志带领班子认真贯彻执行党的方针、政策和银行的各项规章制度,带头学习党的十八大精神,带领班子成员自觉遵守国家金融法律法规。不断加强班子的思想作风建设、素质建设,经常同班子成员交流思想,定期召开民主生活会,以身作则,做出表率。亲手制定学习制度、廉政勤政制度,打造培养作风过硬、敬业务实、团结协作、勇于进取的支行领导班子。在学习实践科学发展观、践行宗旨教育和“创先争优”活动中,他始终积极学习,自觉查找不足,努力改进和提高自己。通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,牢固树立起正确的世界观、人生观、价值观,始终保持了党员在思想方面的先进性。目前xx行的各项工作稳步发展,全行上下呈现出凝心聚力谋发展,齐心协力抓经营,促发展的大好局面。
清正廉洁做出表率奉公守法堪当模范
xxx同志始终对自己高标准、严要求,时刻保持严谨细致、求实苦干的作风,干一行、爱一行、钻一行。他尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不耻下问,虚心向领导学、向老同志学、向身边所有人学。听得进意见,改得了不足。始终把“八荣八耻”的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,模范遵守社会主义道德规范,严格遵守国家法律法规各项规章制度,始终保持健康的生活情趣。认真贯彻落实党中央的“”,带头遵守《党员领导干部廉政准则》,始终勤俭节约,从不铺张浪费,做到了清清白白做人,干干净净做事。自担任行长以来,平易近人,与员工同吃同住,对新入行的员工关心备至,经常开展思想教育,为农行发展培养后来人。落实总行“注重人文关怀,关爱基层员工”,加强基层的“职工之家”建设,把温暖送给基层员工的心坎上。
辉煌的业绩背后凝聚着xxx无怨无悔的奉献和辛勤的汗水,他以自己实际行动践行了一名共产党员的庄严承诺:为农行发展、为员工利益、为地方经济建设竭尽全力、鞠躬尽瘁。
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xxx同志1997年8月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行,先后被分配在货币金银科发行库管库岗、办公室综合岗等岗位工作。入行近5年来,他怀着对央行事业的一片赤诚之心,脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取,在平凡的岗位上,干出了非凡的成绩,书写了一名普通行员忠诚于央行事业的壮丽篇章。他连续3年被评为优秀共产党员、优秀行员、先进工作者、工会积极分子,20OO年6月分别被人总行、成都分行党委授予"优秀共产党员"称号,2001年7月被四川省委、省人民政府授予"模范军队转业于部"荣誉称号,前不久又荣获全国金融"五一劳动奖章"。
不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔
***曾是一名中校副团职军官,在条件异常艰苦的雪域高原西藏,一身绿军装伴着他度过了22个春秋。多年的军旅生洁和"特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗"的"老西藏"消神磨励了他良好的政治品格。他三次荣立三等功,数十次获得嘉奖,多次被评为优秀共产党员。他转业来到人行苍溪县支行后,被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。对此他毫无怨言,愉快地服从组织分配。最初,他的一些亲朋好友对他的选择很不理解,有的说他"划不来",白当了一回团职军官;有的说他"傻",不会拉关系。对于这些议论,他部坦然处之。他认为,当官与当管库员,只是分工不同,没有高低贵贱之分,都是为党为人民工作。作为新时期的转业干部,应当抛弃旧观念,冲出"官位"束缚,淡泊名利,不计得失,有无"官衔"都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的,也是这样做的。在管库员岗位,他一干就是3年,丝毫没有失落感,每年劳动优化组合时,有多个科室都争着挑选他,但他仍然选择的是管库岗位。
自上岗伊始,他就自觉摆正位置,在思想上主动与行长沟通,表明自己服从领导和管理的态度;在感情上主动与科室成员融洽;在工作上自觉服从安排,不折不扣尽心尽力去完成。他几年如一日,每天坚持提前上班,不满点不下班,大小工作积极主动,每天上下班前总能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求,每当中层干部聘任、领导班子调整时,有人劝他去争取,他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利,甘于平凡的可贵品格。
勤奋学习增强素质开拓进取勇攀高峰
xxx入行4年多来,始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在政治理论学习上,他坚持不懈认真学习邓小平理论和江泽民"三个代表"的重要思想,学习党的基本路线和金融方针政策,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。他自费订阅了《人民日报》、《求是》等报刊杂志,利用业余时问勤读报刊,从中吸取政治营养。几年来,他共记政治理论学习笔记10多万字,撰写学习体会20多篇。系统地、不间断地政治理论学习,不仅丰富了他的理论政策功底,也进一步夯实了他淡泊名利,甘于平凡,乐于奉献的思想根基。在业务学习上,他制定了个人学习计划和奋斗目标,抓住一切可以利用的时问进行经济金融政策法规、公文写作、货币发行、金融监管、计算机操作、WTO等知识的学习。上班时,他结合业务工作实践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。下班后,他坚持自学,从不问断。1998年,在西南财大人行系统军转干部高等学历证书班培训中,他抓住难得的大好时机,认真学习金融ABC,上课时,他认真听讲,做好笔记,课外认真复习,周末仍坚持自习或到图书馆看书,就连生病住院,他躺在病床上一边输着液还一边坚持看书。功夫不负有心人,他所学的14门大专金融课程全部取得了优良成绩,获得了《高等学历证书》。
爱岗敬业力求卓越本职岗位屡创佳绩
"在岗就要爱岗,爱岗就要敬业"。这是杨兴先问志牢白树立的职业理念。在长达3年之久的`管库工作中,他一心扑在管库事业上,兢兢业业,埋头苦于。管库是个"拴人"的岗位,他在工作期间作从不擅自离岗和请假。有一次,他突然胃病复发,痛得直不起腰,为了不让来办理存取款业务的客户久等,他硬是咬紧牙关,坚持办完了全部业务后才到医院治疗。管库是责任非常重大的工作,他视管库的责任重于泰山,随时不忘自己肩负的责任。一次,他利用双休日送妻子到成都看病,星期天乘夜班车返回,至县城10多公里处时,车辆发生了严重故障,无法很快修复,为了不影响第二天办理业务,他便步行赶在上班前回到了行里。在办理业务中,他严格执行操作规程,认真仔细地检查票据,核对存取款人证件,清点实物,从不马虎。经他手出入库发行基金以数十亿计,无一差错。在他任管员期问,发行库规范化管理连年被中心支行考评为优秀达标库。管库是一份苦差事,成天与钞票打交道,又脏又累,可他无半点怨言,脏活、重活抢着干,有时手上划出了血口,磨起了血泡,他没叫过一声苦。他还把管库岗位作为对外展示央行员工良好形象的窗口,积极开展文明优质服务,热情接待每一位客户,深受客户的称赞,以实际行动带动了"青年文明号"创建活动的开展,他所在的货币金银科被人总行授予为"青年文明号"单位。
去年3月,他被调整到办公室工作,工作环境的变化没有影响他爱岗敬业的热情。办公室是个综合部门,日常事务多,人手少,工作繁忙。他主动承担了双文明创建、职工教育培训、宣传思想工作、劳动考勤等工作。同时,在审核文稿、起草有关综合综合材料、处理来信来访、接待来人来客、配合纪检监察等工作方面,他也积极主动,任劳任怨。在他的带动和影响下,办公室的各项工作取得了长足进步,年终被支行评为先进集体和文明科室。
几年来,他坚持出满勤,连续3年放弃公休假,把心思和精力都用在了工作上。无论在哪个岗位上,不管大小事情,他都认认真真地去做,而且做得非常出色。他这种敬业精神受到了支行、中支系统干部职工的广泛赞誉,先后被支行、中支树为爱岗敬业的先进典型进行宣传和表彰。
xxx对待工作的态度没有份内外之分,只要是对科室、对支行、乃至对社会有益的事情,都尽其所能地去做,默默奉献出自己的光和热。在货币金银科工作期问,他看到该科综合工作比较薄弱,便充分发挥自己的写作特长,主动担起了综合工作的担子,包揽了该科全部综合材料的草拟工作。为此他牺牲了许多休息时问,时常加班加点到深夜,从未提出过加班报酬的要求。在支行,他作为一名老党员,积极发挥自身作用,主动做好其它同志的思想工作,影响和带动其它同志积极进取。1999年以来,他相继兼任了支行党支部组织委员、副书记、工会副主席工作,尽管这些兼职不是正式的"官衔",也没有津贴补助,但他一样尽心尽责地干。他充分发挥在部队从事党务工作时问长、具有做党务工作基础的优势,在创新党员教育管理、开展党员活动、规范党建工作职责制度等方面,提出了许多有益的新点子。
他利用业余时间主笔编写了长达5万余字的《党员须知手册》一书,配合完善了党员活动室的设置。对党建工作的特色做法进行了及时总结和推厂,他先后撰写党建工作调研、宣传文章20篇,有8篇被有关报刊采用,有6篇经验性宣传文章被广元市中心支行、成都分行转发,所在党支部连续3年被中支机关党委评为先进党支部。自1999年5月被选举兼任支行工会副主席以来,他努力学习工会业务,积极探索新时期搞好工会建设的途径,认真配合工会主席的工作,在履行工会职能,规范工会管理,创建"职工之家"等工作中倾注了满腔热忱。他主笔编纂了《支行工会制度汇编》,完善了支行荣誉室、图书阅览室、职工活动室的设置,收集整理15大类"建家"工作资料上千份,归类成册19本,使支行"工会建家"的软硬件达到了较高水平,受到了省、市、县工会和成都分行、广元中支的一致好评,支行工会也相继被四川省总工会和成都分行评为"模范职工之家"。此外,他热心公益,不计个人得失,充分体现了奉献精神。每当为公益事业捐款时,他总比其他职工多,每逢重大节假日,值班总有他,当有了给下岗多年的妻子在支行安排个临时工的机会时,他首先想到的是别人。在他心目中,工作、事业始终是第一位的,尽其所能作奉献,是他不懈的人生追求。
清正廉洁做表率奉公守法当模范
xxx时时处处严于律已,廉洁奉公,遵纪守法,充分发挥了优秀共产党员的表率作用。他从不以"跑关系"、"找靠山"等不正当手段为自己谋取好处;从不以工作之便吃、拿、卡、要和为自己亲朋好友谋取方便;回家探亲从不申请公车;从不涉足"六害"场所,无任何不廉洁行为和违法违纪问题。他和他的家庭连年被支行评为"文明职工"、"文明家庭"和"遵纪守法户",去年被广元市评为"文明市民",树立了央行员工良好的社会形象。
xxx只是一名普通的央行员工,他的事迹也并非惊天动地,但平凡孕育高尚,细小昭示博大,他把实践"三个代表"重要思想和对央行事业的一片赤诚融于他的行动,在平凡的工作岗位上,做出了卓越的成绩,在他的身后,留下的是一串串坚实而闪光的足迹。
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衢州市人民医院
衢州市人民医院是浙西地区规模最大的综合性三级甲等医院,现有在职员工2386人,其中高级职称497人,博士15人,硕士299人。近两年医疗技术快速提升,在学科建设、人才引育、科研方面也收获满满。
展现赓续奋斗新气象。2021年高质量完成新院区整体搬迁并顺利投入运营,获得时任省委书记袁家军的点赞。主动向上对接谋划事业发展,市委市政府出台《关于支持衢州市人民医院加快做大做强的若干意见》。
打赢生命健康保卫战。获得“全省抗击新冠疫情先进集体”“全省先进基层党组织”荣誉称号,1人获“全国抗击新冠疫情先进个人”、多人获省市“抗击新冠疫情先进个人”荣誉称号。
夯实高质量发展之基。每年完成技能培训80余项,900余场次,12000余人次,举办各种技能竞赛,青年医师连续在各类技能竞赛中斩获大奖。
实现发展新突破。两年来连续获得国家自然科学基金项目立项,呼吸与危重症医学科成功入选国家临床重点专科……
增进百姓健康福址。“无感就医”应用场景荣获浙江省卫生健康数字化改革优秀案例,通过了浙江省老年友善医疗机构认定,“爱心暖厨房”入选“浙江有礼·衢州先行”为民办实事项目(第一批)试点,假期职工子女托管班的提案获得“浙江省优秀职工代表提案”,37℃最有温度的医院品牌愈擦愈亮。
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肖艳玲:专注食品加工16年,致力创新优化工艺技术
走进四川新华西乳业有限公司生产车间,工艺组长肖艳玲正在认真检查并记录设备的各项参数,她专注于食品加工工艺和供应链控制16年,在乳制品加工行业具有丰富的经验。
2006年,毕业于西华大学质量检验专业,肖艳玲进入成都蓉崃通威饲料有限公司品管部,积累了10年检测技术、产品工艺控制、供应链质量控制等工作经验。2016年,加入四川新华西乳业有限公司(以下简称新华西乳业)质量技术部,主要从事乳制品的工艺控制、供应链质量管控等工作。
“一杯好牛奶的关键在于优质的奶源,而优质奶只能产自本土奶。”肖艳玲在参与公司优质乳项目时,潜心于优质乳产品前端和后端的控制。“满足优质乳的关键评价指标,包括糠氨酸、乳铁蛋白、乳球蛋白等,其中糠氨酸含量仅为 3~6 mg/100g蛋白质,乳铁蛋白高于120mg/Kg,乳球蛋白高于4000mg/L。”在公司的牧场奶源基地,她常住几个月,一边研究总结,一边指导健康养殖,发表论文《高产奶牛饲养管理技术要点》。
通过调查研究,肖艳玲发现国内低温乳制品工业供应链配送的局限性,尤其是低温乳制品配送量少时,低温奶配送到家时,温度受不到保证。面对这样的情况,她勇于创新,发明了实用新型专利《一种保温送奶箱》,这种保冷送奶箱能够减少送奶员的二次分拣现象,提高送奶员效率、降低鲜奶在送奶途中的菌落总数感染概率。
此外,她还注意到,在食品加工过程中时有造成酵母污染的情况,是造成发酵型含乳饮料胀包、变质的主要原因,因此食品生产企业对原料、生产过程和环境、产品具有严格的微生物管控,在食品检测和卫生评定中,酵母菌落的检测已经成为一项重要的检测项目。经过反复测试,肖艳玲提出《一种酵母定性检测方法和应用》。
“这种方法具体操作是在无菌操作下量取样品,加入无菌稀释液中,混匀,制成样品匀液;取其所得样品匀液,加入无菌培养皿中。”肖艳玲介绍道,然后向培养皿中第一次加入VRBA培养基,将培养基与样品匀液混合均匀;待凝固后,第二次加入VRBA培养基覆盖在凝固样品的表层,得到培养平板;翻转平板,置于36±1℃培养;培养结束后,将平板放置到显微镜下观察,判断是否有酵母菌群。
深耕生产一线,肖艳玲带领工艺组积极优化工艺、探索新方法,实施小创新19项,在保证质量的同时提升了生产效率,为公司节约成本100多万元。
不仅如此,肖艳玲还无私传授经验和技术,培养徒弟10名。通过对工艺的潜心研究测试,她已申请获得8项专利,发表8篇论文。且多次获得公司表扬,仅在2019年,她参与的项目优质乳黄金24小时鲜牛乳获得国家奶业科技创新联盟的认证,获得了省名牌产品及四川民众满意奶制品;其“一种新的饮料指标标准化计算方法”获得“创新三等奖”称号。
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xx同志1997年8月从部队转业到中国人民银行苍溪县支行,先后被分配在货币金银科发行库管库岗、办公室综合岗等岗位工作。入行近5年来,他怀着对央行事业的一片赤诚之心,脚踏实地地立足于本职岗位开拓进取,在平凡的岗位上,干出了非凡的成绩,书写了一名普通行员忠诚于央行事业的壮丽篇章。他连续3年被评为优秀共产党员、优秀行员、先进工作者、工会积极分子,20oo年6月分别被人总行、成都分行党委授予"优秀共产党员"称号,XX年7月被四川省委、省人民政府授予"模范军队转业于部"荣誉称号,前不久又荣获全国金融"五一劳动奖章"。
不计得失淡泊名利甘于平凡无怨无悔
多么美好的祝酒词啊,它仿佛又把我们拉回到了十六年前的那个炎热的夏天,眼前又浮现出全体同学在操场上依依不舍挥泪告别的情景,又激起了我们多少对往事的思念和回味。同时,也是号召和激励我们在各自的岗位上更加努力,同时进一步加强同学之间的联络结交,互相关照和帮助,更是对亲爱的老师和在座同学以及未能参加同学会的所有老同学们的一个深深的祝福。
本次活动在媒体平台选择上存在不足,28日广告宣传打出,29日销售比上个周六却下降15.6%,在节前营业额应呈增长趋势,尤其是在促销活动的带动下,营业额增长应较明显。从数据上看,我们在媒体选择上存在宣传范围狭隘性和目标群体偏离性。
其次,劳动的过程也是实践的过程。学习的主要目的是为了应用和创造。如果我们没有好的劳动习惯,我们学到的知识就难以运用到生活中去。更谈不上应用和创造了。
***曾是一名中校副团职军官,在条件异常艰苦的雪域高原西藏,一身绿军装伴着他度过了22个春秋。多年的军旅生洁和"特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗"的"老西藏"消神磨励了他良好的政治品格。他三次荣立三等功,数十次获得嘉奖,多次被评为优秀共产党员。他转业来到人行苍溪县支行后,被安排在最平凡的发行库管库员岗位上。对此他毫无怨言,愉快地服从组织分配。最初,他的一些亲朋好友对他的选择很不理解,有的说他"划不来",白当了一回团职军官;有的说他"傻",不会拉关系。对于这些议论,他部坦然处之。他认为,当官与当管库员,只是分工不同,没有高低贵贱之分,都是为党为人民工作。作为新时期的转业干部,应当抛弃旧观念,冲出"官位"束缚,淡泊名利,不计得失,有无"官衔"都一样能够为金融事业干出一番成绩来。他是这样想的,也是这样做的。在管库员岗位,他一干就是3年,丝毫没有失落感,每年劳动优化组合时,有多个科室都争着挑选他,但他仍然选择的是管库岗位。
Remember that first day, two, I still very woodenly, for test scores, rankings do not care, whenever Rumoi at me before the final exams after the budget at the top of her or ask me a sense of when the post-test, I always like a wood-like. think at that time, I like sleeping like a baby, I do not know how much burdened with their own hopes and aspirations. until three days before waking up from a dream, like the general, did not realize the seriousness of the situation.
可以说,以上活动依据“教工欢迎、广泛参与、师生互动、立足实效”来精心设计各项活动,通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作,让广大会员感到贴心,振奋精神,展示风采,凝聚力量,团结动员广大教职工为办人民满意教育,构建和谐校园贡献力量。
自上岗伊始,他就自觉摆正位置,在思想上主动与行长沟通,表明自己服从领导和管理的态度;在感情上主动与科室成员融洽;在工作上自觉服从安排,不折不扣尽心尽力去完成。他几年如一日,每天坚持提前上班,不满点不下班,大小工作积极主动,每天上下班前总能看到他拖地抹灰的忙碌身影。他从未向组织上提出过解决职务、待遇问题的要求,每当中层干部聘任、领导班子调整时,有人劝他去争取,他说应该把更多的机会留给有发展前途的年轻同志。他以自己无声的行动展现了他淡泊名利,甘于平凡的可贵品格。
1920年5月1日,《新青年》7卷6号“劳动节纪念号”出版。发表蔡元培“劳工神圣”的题词、孙中山“天下为公”的题词和李大钊的《“五一”运动史》、陈独秀的《上海厚生纱厂湖南女工问题》等文章。同时,还登载了《旅法华工工会简章》及唐山、山西、长江等地的劳动状况调查。
勤奋学习增强素质开拓进取勇攀高峰
4月15日—4月30日期间,通过比赛分别决出男子组和女子组前八名,其中我校副校长张鲁秀获得男子组第一名。此次活动共有70多名教职工参赛,比赛竞争激烈,比赛氛围友好。通过这种小巧灵活的比赛活动形式,丰富和活跃了教师的业余生活,在友好的比赛气氛中,增加了教师之间的思想交流,凝聚人心;达到了以活动锻炼身体,愉悦心情,缓解工作压力的目的。
xx入行4年多来,始终把学习作为做好工作的首要条件,年复一年,日复一日,孜孜不倦。在政治理论学习上,他坚持不懈认真学习邓小平理论和xx"三个代表"的重要思想,学习党的基本路线和金融方针政策,积极参加党课教育和各项专题教育,联系实际撰写心得体会。他自费订阅了《人民日报》、《求是》等报刊杂志,利用业余时问勤读报刊,从中吸取政治营养。几年来,他共记政治理论学习笔记10多万字,撰写学习体会20多篇。系统地、不间断地政治理论学习,不仅丰富了他的理论政策功底,也进一步夯实了他淡泊名利,甘于平凡,乐于奉献的思想根基。在业务学习上,他制定了个人学习计划和奋斗目标,抓住一切可以利用的时问进行经济金融政策法规、公文写作、货币发行、金融监管、计算机操作、wto等知识的学习。上班时,他结合业务工作实践,坚持岗位练兵,虚心向行家求教。下班后,他坚持自学,从不问断。1998年,在西南财大人行系统军转干部高等学历证书班培训中,他抓住难得的大好时机,认真学习金融abc,上课时,他认真听讲,做好笔记,课外认真复习,周末仍坚持自习或到图书馆看书,就连生病住院,他躺在病床上一边输着液还一边坚持看书。功夫不负有心人,他所学的14门大专金融课程全部取得了优良成绩,获得了《高等学历证书》。
几年来,他在学习中不断攀登高峰,通过勤学苦练,攻克了一个又一个业务难关,由"门外汉"变成了行家里手。他把自己所学的知识和技能努力运用到实践中去,不仅圆满完成了本职岗位工作任务,而且在撰写调研宣传文章方面也取得了丰硕的成果。短短4年问,他就撰写调研文章20篇,被各级刊物采用15篇,其中获省级三等奖、成都分行二等奖各1篇。撰写各类宣传文章24篇,被各级刊物采用21篇,报送经济金融信息100余条,被市级以上采用60多条。
▷ 单位五一劳动奖事迹材料 ◁
护士先进事迹材料2
她是一名普通的护士,以饱满的热情、温暖人心的言语、真挚的眼神、悉心的护理为患者排忧解难,送去温暖的爱心。她对工作、对病人认真负责的行动,赢来了病人、家属及各级领导的赞誉,先后获得了“优秀护士”、“最满意护士”、“先进工作者”等荣誉称号。她爱岗敬业,关心集体、关心同事,关心病人,是医生的好帮手,是护士姐妹的好榜样,更是病人及家属的生命天使。
一、改变排班模式,加强责任护理
1、根据工作需要实行责任护士包干患者,确定了四个责任护士,每位责任护士分管8—11位患者,实行责任护士8小时在岗,24小时负责,负责病人的生活护理、病情观察、治疗、康复、健康指导等,为患者提供连续、全程无缝隙的护理。
2、鼓励弹性排班,根据科室实际情况灵活掌握,我们增设了整理班,辅助班等。
3、增加薄弱时间段的.护理人员,主要处理中午补液及晚间护理。
二、夯实基础护理
在优质护理服务内涵上狠下功夫作为友谊医院的“优质护理示范病房”,刚开始,种种困难摆在她的面前。但凭着对护理工作的热爱,孙婉香护士长根据护理部部署的“优质护理示范工程”开展的方案和具体指导思想,利用每天晨会时间,反复强化每一位护士的服务意识,转变护士“重专业、轻基础,重技术、轻服务”的理念,组织进行《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的技能培训,并安排全体护士分参加护理部组织的优质病房基础护理技能的再培训。为了先从晨、晚间护理工作做起,并真正做扎实,做到实处,她身先士卒,每天早上七点半就到病房,询问病人睡眠情况,协助病人洗脸、漱口、梳头、进餐,整理、更换床单元,逐步制定了规范的晨、晚间护理流程。由于科室有很多年轻护士,沟通能力欠缺,不知道怎么和病人交流。接受不了为病人洗脸、洗头、擦浴等生活护理。于是,她以身作则,带领着年轻的护理团队一头扎进了病房,每天亲自为病人洗脸、梳头、剪指甲等,并时时教导年轻护士们做这些基础护理的意义就是在观察病人,了解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人,孙婉香护士长不怕脏,不怕苦,她带领管床护士,一起为病人清洁、更换患服和床单,并指导护士怎样做。达到节力、快速有效清洁。在她的影响下,病区的护理姐妹们也都欣然的转变了护理观念,加强了晨晚间护理,固定周二为病人剪指甲,虽然病人比较多,但各项护理规范,获得了患者的一片赞扬声。
三、规范护理服务
在护理部的大力支持下,在全科室护理人员的共同努力下,在孙婉香的带头和影响下,为了给病人提供更贴心的服务,她及她的护理团队不断深化护理服务内容。她积极开动脑筋,将每周二定为了“基础护理日”,规范了需每周落实的基础护理时间,如剪指甲等,自开展优质护理以来,工作主动热情,温馨护理,微笑服务,接待患者做到“五主动”:主动起立、接物、问候、自我介绍、入院介绍。耐心解释做到“四个不”:不直呼床号、对询问不说不知道、对难办的事不说不行,患者主诉不说没事。统一规范着装、仪表行为,做到微笑服务,举止端庄。使用文明礼貌用语,在接听电话、接待病人或做护理操作时,主动用“您好!”、“请问您有什么需要帮忙吗?”、“对不起,请稍候!”、“谢谢您的合作!”等文明用语,做到有问必答,随叫随到。温馨的人性化服务,良好的行为仪表,使病人感到亲切和温暖,树立起护理人员良好的外部形象。晨间护理时,护士都会问候患者“昨晚睡得好吗?今天看起来气色不错!”、“今天怎么样?”开始一天的治疗护理工作。输液了,护士详细地告诉患者每一瓶药水的功效和使用目的,消除患者心中的茫然。检查前,护士把检查的目的、配合等注意事项一一告知,患者内心的恐惧及不解减轻了不少。责任护士每天主动巡视病房,减少患者的呼叫次数,及时发现问题,及时总结,及时改进。改变对病人的称呼,从过去的直呼其名到现在的“阿姨”,“爷爷”、“王姐”。除此,率先开展了病人出院电话回访制度,将优质服务延伸到出院病人,主动询问出院病人的康复情况,指导出院病人用药、胰岛素注射、饮食、运动等,如有需要,还上门为患者进行测血糖、健康教育,让患者真正享受到了全程的优质护理。
四、言传身教,确保护理质量和护理安全
护理工作中仅有微笑和体贴入微的关怀是远远不够的,要达到温馨优质护理服务的标准还需要有精湛的护理技术护航。孙婉香为了提高护理组的护理水平,工作中她时时处处以身作则,言传身教。除了与同事们共同探讨临床专业知识和技术,她还总是毫无保留地给年轻护士们介绍自己多年来的工作经验教训和与病人交流沟通的技巧。除了定时组织护理查房、进行护理理论及操作考核外,还积极鼓励护理参加自学考试,加强英语、电脑知识的学习,以增强临床知识应用能力。给护士们分任务、压担子,在实践中培养他们的护理工作能力。
针对科室聘用护士和年轻护士多的特点,分层次加强临床护理三基、三严的培训和护患沟通培训工作,指导把和病人沟通及病人的宣教工作巧妙的融入临床治疗护理工作中,在完成大量的临床护理治疗同时能做好每一位病人的健康教育工作和心理指导工作。内二科室重病人多,护理任务重,每次抢救危重病人,她总是先到现场。一天下午要下班时,一位支气管哮喘的患者忽然发生病情变化,她立即协助当班护士建立静脉通路、采集血样标本、实施心电监护、吸痰,带呼吸机,组织现场抢救护理工作,上特护一直忙到晚上九点多,饭都没有顾上吃一口,直到病人病情趋于平稳,她才下班休息,早上她又早早来到病房照常上班。每逢节假日,她总是照顾同事们合家团圆,而她却坚守在工作岗位,她以无言的行动感染和带动着年轻的护士们,日常引导护士以诚相待、和睦相处,让每位护士在群体中有归属感、亲切感,维持良好的情绪状态,使护理组保持一种积极向上的良好风气,从而提高了护理组的凝聚力和工作效率。科室整体护理水平也不断提高,病人对护理满意率达93%。
用心去服务,用爱去服务,把我们的感情融入我们平凡的工作中,把我们满腔的热情奉献给我们热爱的护理事业,把我们的爱心送到每一位患者的心中,愿我们优质护理服务工作越来越贴近临床、贴近社会、贴近病人。
五一劳动奖章事迹材料护士3
爱,首先意味着奉献,意味着把自己心灵的力量献给所爱的人,为所爱的人创造幸福。
——苏霍姆林斯基
有这样一位护士,她没有学富五车的才华,但她用最美的青春书写着生命的感动;她没有风华绝代的容颜,但她用最朴素的笑容为患者增添抵抗病魔的勇气;她也没有一举成名的伟大事迹,但她用最真挚的爱心为患者拂去满身的伤痛……她,就是红十字博爱医院八病区护士夏媛媛。
付出,不停歇的坚守
2004年,夏媛媛毕业正式成为了一名外科护士,从参加工作到现在,因为工作的需要,她很少有时间能和家人、朋友一起吃顿饭,更别说相约出去游玩,甚至是在中国传统节日最隆重的春节,她都不能跟家人待在一起,十多年来从未在家里过一个年。相聚、团圆总是美好的,总是令人心生向往的,夏媛媛说,“虽然每年大年三十的晚上看到别人的团聚,听到别人的欢声笑语,想起家里人此时此刻都聚在一起看春晚却唯独少了我,内心也会不平静,也会有些许抱怨,但只要想起南丁格尔舍己救人的奉献精神,想到护士这个岗位的特殊性,看到病床上痛苦呻吟需要帮助的患者,我知道我的患者比我的家人更需要我,自己的这点付出又算得了什么,所有的不良情绪顷刻间都会随之化解,转化成对护士这份工作的尊重、坚守与热爱。”
用心,才能感动患者
一次,科室收治了一位36岁的直肠癌晚期的女性患者,患者家属虽然没有告知患者本人实际情况,但她对自己的病情其实很清楚。患者住院后,情绪十分不稳定,不搭理任何人,和她家人说话也是极其暴躁,夏媛媛每天都在患者的病房里给她擦身、拍背、换衣服、剪指甲、洗头发,开始一两天患者对夏媛媛的付出并不领情,排斥、不搭理夏媛媛,治疗的时候也不配合,但夏媛媛并不介意,她知道患者此时的内心比任何人、任何时候都要脆弱,能做的只能给予她关心和无微不至的呵护。有一天,患者觉得喉咙里有痰液咳不出,因为腹部有伤口,又不敢用力的咳,夏媛媛巡视病房的时候发现了这一情况,主动与她交流,也许是诚意打动了患者,她答应配合,夏媛媛边用双手固定住她腹部的伤口边指导她,她用力的咳出了粘稠的痰液,夏媛媛不嫌脏认真为她清理干净后,女患者终于被她的真诚所打动,微笑着对夏媛媛说,“小姑娘,请原谅我之前的态度,对不起!”自此以后,夏媛媛为她做任何的治疗和护理工作都非常顺利,正因为夏媛媛没有选择逃避和放弃,毅然坚持为患者提供优质的服务,患者才接纳了夏媛媛,夏媛媛说,“她是我的病人,是需要我关心和帮助的人。她后来经常拉着我的手,虽然话不多,但是从她的眼神中我看到了对我的信任和依赖,那一刻,我忽然明白只有真正用心对待患者,才能感动患者,才能把患者变成自己的朋友,消除患者心中的抵触心理,更好地配合治疗。”虽然患者最终没有创造奇迹,但在她弥留之际拉着夏媛媛的手说,“谢谢你,谢谢你这些日子的陪伴,谢谢你在我最孤单绝望的时候给我温暖”。“那一刻我流泪了,我看到是她对生命渴求和向往的眼神,从那时起,我更加理解了一名护理工作人员身上所肩负的责任与意义。”
五一劳动奖章事迹材料护士4
__,1986年入厂从事变压器器身引线装配工作,现任特变电工__变压器集团有限公司大型项目公司器身组班长。
大型公司器身组负担着变压器引线配置、器身操作、铜排焊接等工作。变压器行业的人都知道,器身引线是变压器的心脏,产品质量的好坏直接影响变压器性能指标,所以变压器引线装配对质量要求精益求精,这是变压器生产环节中最重要的一道工序。
为了保证“心脏”的健康,__带领小组员工始终以确保产品质量为核心,严格把守一次交检合格和装配的顺利完成。针对器身引线团体作业,细化、优化每一个生产流程,合理分配好人员,尤其是重视产前准备和重点产品产前培训,确保了生产任务的顺利完成。此外,每天早晚器身组都会进行专人实物培训,在生产前对产品相关部位需要注意的事项分析,并实际操作,让员工提高技术水平,了解理论知识,指导生产,为今后的生产工作奠定了坚实的基础。
20__年底,公司开始实行阿米巴制度,__鼓励班组成员把自己当做成企业的主人。他将班组成员召集起来,听取员工的意见,逐条分析,提升员工主人翁意识。为了提高生产效率,他提出了向管理要效益的目标方针,围绕这一目标__针对本小组的实际情况做了一系列的变革。首先,通过增加各种培训来提高员工的业务素质,建立质量跟踪管理和质量档案,以QC活动为切入点,解决生产中影响质量的关键因素,提出开关不预装等课题,减少了工人师傅劳动强度的同时,提高了生产效率,每台产品预计节约3人_5小时=15小时的时间,并树立“次次做对,台台做好”的目标来保证产品质量提升的顺利实现。每年的公司“质量月”活动中,__同志都会被设计、工艺等部门邀请对员工进行质量培训。其次,通过制定合理的薪资分配机制,激发员工自动自发的工作热情,使劳动效率有了大幅提升。
20__年是公司十二五发展开局之年,公司全年生产任务为451台,他所带领的团队出色的完成了303台的生产任务。其中750千伏产品、青藏换流变、锦屏换流变、糯扎渡换流变、平波电抗器、__甘顶子解体变压器等均为国家重点工程使用产品。青藏平波电抗器的生产过程中,由于试验成功机率低,为了保证产品试验的顺利进行,他组织班组员工打好提前量,主动联系设计,与设计积极沟通,提高了生产效率,提出优化方案,保证产品质量,产品一次试验合格,保证了生产进度,现产品已经成功投运,为青海—西藏项目。生产解体变产品生产难度大,他主动找设计人员进行交底工作,每个步骤都亲自指挥,确保了产品成功投入运行。他带领的团队也是一支能打硬仗的团队,面对这样那样的困难,没有退缩,本着即使是人员缺乏,产品的质量、产量坚决不能减的决心与信念,产品一次交检成功率达到100%,半成品试验合格率达到100%。
__格外重视生产工艺改进,他带领班组成员努力在创新创效方面下功夫,针对新产品多,高电压产品多的特点,积极投入到岗位练兵中。极大的促进了班组成员自身素质和生产技能的提高。为了提高生产效率,班组内部组建质量攻关小组,建立产品质量档案,给同型号产品上户口。并通过自身的摸索,改进了屏蔽方法,不仅提高了加工质量,而且提高了生产效率,在长期的工作实践中,认真发现问题解决问题。近几年他先后多次参加国内外重点产品的生产,多次赴国外进行技术指导,如瑞典、埃及、菲律宾、阿根廷、巴基斯坦等国家,并得到当地变压器行业专家的认可及好评。
由于50万千伏产品的增多,问题也慢慢凸显了出来。50万引线,现在多采用导桥式套管,由于制造公差原因有许多产品在装配中出现引线与套管连接困难,给生产增加了很大的障碍,直接影响了产品的生产质量和周期。__带领他的班组骨干员工,组成了攻关QC小组,与设计共同研究制定了多个改进方案,经过多次试验,最后确定了用屏蔽筒结构取代了传统的屏蔽方法,并且现在所有50万千伏产品全部采用了屏蔽筒屏蔽结构,增加了工艺性和可操作性,降低了制造强度,提高了生产效率,进一步保证了产品质量。同时,在生产过程中,__提出了“开关引线实测法”,将每一根引线余度控制在200mm范围内,每年为公司节约成本100多万元。
25年的辛勤劳动和努力拼搏,是他得到了公司及上级领导的一致认可。他先后被评为2005年中国机械工业部技术能手、2007年中国机械工业联工会技术能手、2008年__市金牌工人、2009年__省技术能手。20__年,__同志成为__市首位享受国务院特殊津贴的一线工人。__同志说:“我在特变电工这片沃土茁壮成长,企业培养了我、成就了我,我必成就企业、回报企业。”
五一劳动奖章事迹材料护士5
“别着急,别着急,先去后面坐下”说这话的是__市公交公司10路车驾驶员__。开了22年公交车的他,衣着整洁,细心温暖憨厚,这是记者见到辛师傅的第一印象。
22年基本无休不给大家添麻烦
从1996年来到公交公司,__从事公交车驾驶工作已有22年,他的安全行驶里程已经达到了100万公里。每天6点上班,4点起床,一天多时跑6、7个来回,一个来回2个小时,这就是__的日常。
“有一次家属生病了需要住院,在__看了看说是住不了,就去青岛看,还记得那时凌晨不到三点,我就和家属坐着过路的大巴车到了青岛的医院,我给家属办了住院之后,就立马赶回了__,接着上班。那时家属哭了,嫌我不陪她。”说着,辛师傅叹了口气。不仅如此,辛师傅就连自己动手术都没有请假,上午做完手术,下午接着坚守在岗位一线。当记者问他为什么不请个假时,他说道:“自己苦点累点没关系,但不能给领导添麻烦,不能给大家添麻烦。”
每位乘客上车时,记者见辛师傅眼睛紧盯每位乘客的手,就怕漏下一丝一毫的危险。他说,我必须要检查清楚,以防乘客携带危险物品上车,我要为大家负责。
做一件事暖一座城
25日下午,记者跟着辛师傅的10路公交车体验了一把。一上车,印着“文明__爱心公交”的坐垫就映入眼帘。目前,只有辛师傅的10路公交车上有这个坐垫,所以,只要一坐上这独一无二的爱心坐垫,就知道这是辛师傅的车没错了。
环顾整节车厢,车头“公交__情温暖伴您行”的条幅也显得格外扎眼。据辛师傅介绍,这是他冥思苦想想出来的标语,为的就是让乘客看到这话,能自觉为老弱病残让让座,互相理解。还有后门处的“扶老助幼传递爱心扬美德
落脚生根留意来车保安全”。都使得整个车厢文化更加温馨,这也将成为__一个独特的温暖元素。
“我是第二次坐辛师傅的车了,每次去海边,坐在这特别的车上心情都格外的舒畅”乘客杨先生说。
摆摆手将温暖进行到底
银座商城站,一位推着婴儿车的宝妈要乘坐10路公交车,辛师傅见状,立马喊道,前门上不来,你从后门上吧!宝妈上车时,只见辛师傅关心的看着后视镜,直到宝妈安全上车。宝妈上车后,辛师傅又说道:“你先扶好,注意安全。”简短的一句话,宝妈心里感激不尽,其余的乘客也纷纷点赞。
宝妈到站,说时迟那时快,记者还没反应过来,辛师傅便迅速到后门帮宝妈抬下了婴儿车。这时,只听见有乘客说道,这个司机师傅真热心啊!
人行道前,辛师傅缓慢停下公交车,朝着路人摆摆手,意思让他们先过。一个简单的手势,便将温暖进行到底。
“妥善处理问题,顾全大局”是__的座右铭。22年的从业生涯,__累计获得有据可查的年度、连续三年安全行车奖21次,年度先进工作个人10次,拾金不昧先进个人6次。当兵出身的__,是一名党员,深知是党和国家培养了他,回报社会,义不容辞。服务社会、乐于助人慢慢成为他的个人秉性,也成了他的一种生活习惯。对此,他从来不解释,不宣扬,一直默默的做自己认为该做的事。
记者手记:
__驾驶着公交车行驶在__的街道上,安全行驶里程达100万公里。20年来,他风雨无阻,兢兢业业,无怨无悔。
人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在改革浪潮汹涌澎湃的今天,许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上默默无闻、无声无息地奉献着,为自己所从事的事业付出了满腔热忱、捧出了全部真诚,这样的人值得我们去学习和赞扬。
五一劳动奖章先进事迹材料精选4篇
_向来淡泊名利,虽然获得过许多的荣誉,却始终保持着“兵头将尾”这个并不起眼的小角色朴素的本质。在队员们的心中,_是可亲可敬的“头儿”。
在工作中遇到一些新问题时,_总是把年轻的队员们叫到身边,手把手地现场教学。遇到困难,他又总是站在第一线。今年3月3日中午时分,位于抚生路330号前的两根电杆被路过的大车撞倒,电杆之间的一台变压器摔坏,致使抚河以西、朝阳洲中路以南直至朝阳农场大面积停电。情况险急!正在外面抢修的_接到事故报修,立即带领第一批抢修人员5分钟后赶到现场,10分钟后,留守值班的队员按照现场发回的指示,紧急调配好车辆、物资赶到。大家齐心协力,赶在下午14:30前恢复了两条线路的送电。
“一个党员就是一面旗。”行动的感召力是无穷的。在_的榜样带动下,队员们争先效行,团结拼搏。工作时,没有你推我搡,只有争先恐后;生活中,没有得失计较,只有互帮互助。他们是同事,是师徒,是战友,是兄弟。
跟_在一起干供电抢修12年的副班长黄良华深有感触地说,在_的言传身教下,班员们团结友爱,亲如一家人。一次,班员罗德明的儿子不慎从二楼摔下。_闻讯后,从现场抢修完毕,连午饭也没来得及吃一口,心急火燎直接赶到医院看望。班里的其他队员则自告奋勇地承担起更多的工作任务,让罗德明安心地照顾好孩子。
今年的年三十,_跟往常一样,早早来到班里,等待着与班员们团聚。班里的同事想到_多年都没跟家里人吃顿团圆饭,都“赶”着他回家。_笑笑说:“这里也是我们共同的家啊!我这个家长怎么能缺席呢?”就这样,他坚持留下来,和队员们一起在值班室里一边守着电话,一边相互祝福着新年,度过了又一个特殊的团圆夜。
_以自己的良好品行影响着身边的同事。以班为家,严格中蕴含着关爱,紧张中充满和谐,这就是_的为人之道,带班之道。
三十多年来,_始终以坚定的信念、执着的追求履行着一个共产党员的庄严承诺;在人生的道路上,他用生命作笔,热血为墨,书写着对党旗的火热情怀和无限忠诚。
▷ 单位五一劳动奖事迹材料 ◁
xxxx长期奋战在交通基础设施建设行业管理的第一线,以强烈的事业心为推动力,以严谨的工作态度为依托,兢兢业业、任劳任怨,把“做好工作”当作第一要务,经常加班加点。一直以来认真负责的态度和开拓进取的精神,塑造了该同志较高的业务水平和沟通协调能力,在工作中积累了丰富的交通基础设施基层行业建设管理经验。该同志能积极发挥党员的模范带头作用,求真务实、开拓创新、团结协作、积极进取、乐于奉献,能够胜任艰苦条件下的任务和工作,成绩突出,在国家和省(地方)重点公路工程建设方面发展付出了艰辛的劳动,为我省高速公路的持续稳定快速发展做出了重要贡献。
一、加强学习,努力提高自身素质
xxxx在努力工作的同时注重加强政治理论学习和专业技术学习,积极学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身素质和道德修养,使自己在思想上、行动上和党组织保持高度一致;认真学习领会科学发展观的精髓,并将其贯彻到实际工作中,为我省建设节约型交通,构建和谐环保交通贡献自己的力量。努力掌握工作所需的专业知识,更新知识结构,时刻关注行业前沿进展,不断提高为基层服务的意识和能力,工作中能够始终如一地按照党员的标准严格要求自己,无论在生活上和工作中都争取起到模范先锋的带头作用。
二、勤奋努力,为地方交通基础设施建设实现跨越式大发展添砖加瓦
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xxxx在佛山市交通局工作期间,主要负责了公路、港口码头工程的行业建设管理工作,为佛山市交通基础设施实现跨越式大发展发挥了积极的推动作用。在佛山工作期间,正逢佛山市交通基础设施大建设全面展开,大量重点项目纷纷上马,如佛山市第一批重点公路项目全面展开在xxxx4年中,xxxx6年底基本完成,第二批重点建设项目及“一环南拓工程”于xxxx7年全面展开。面对新的形势和艰巨的任务,xxxx迎头而上,具体负责管理了佛山市的南海、三水、禅城区、顺德区区重点公路建设项目的基建管理工作,通过天天加班加点地努力工作,1个人完成了需要3、4个人才能完成的工作量,并且他敢于开拓创新,积极探索新的办法和监管方式,在全力把好各项目的审查审批关的同时,积极与省交通厅等部门协调沟通,争取到省交通厅将重点地方公路设计审批和项目监管权全面委托佛山市交通局,大大简化了审批环节,为这批项目的顺利建成赢得了宝贵的时间。通过规范建设程序、简化审批手续和改进审批方式,做好对项目建设的服务工作,赢得了各项目业主和广大参建单位对佛山市交通局的信赖,全面提高了佛山市交通建设的管理水平。通过积极支持市交通工程质量监督站与造价站的工作及一系列的措施和创新,强化了政府主管部门对工程质量和工程造价的监管,使佛山市近年的交通建设项目既提高了工程质量,也有效控制了工程造价,避免了以往的投资超规模、质量不理想的局面,使得佛山市交通基础设施大建设目标得以保质、保量的按时完成,为实现了市委、市政府“工程优质、干部优秀”的目标做出了突出贡献。特别是佛山市“一环”的建设管理和质量水平得到了省、市领导和广大市民的充分肯定与高度评价。
三、千方百计、破解难题,为我省高速公路建设实现突破而努力
xxxx工作积极主动、刻苦努力,具有较强的沟通协调能力,从xxxx年12月到厅里工作,他便积极投身到xxxx省交通基础设施行业管理工作中,与省直各部门、各市相关单位、建设单位通力合作、先行先试、多措并举、破解难题、狠抓落实,加班加点努力工作,认真贯彻落实中央和省委、省政府的战略部署,认真落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》,全力加快推进以高速公路为龙头的交通基础设施建设,特别是为xxxx年-xxxx年我省高速公路突破性发展付出了辛勤的汗水,做出了积极的贡献。
(一)用最大的热情和全身心的奉献,投入到我省高速公路项目建设之中。xxxx经常加班加点工作,平均每天工作时间均在十几个小时,经常一坐就是七、八个小时。他把工作视为自己最大的兴趣爱好,全身心的投入工作中去,交一份高质量、高效率的工作答卷是对自己的最大的奖励。“白加黑”、“五加二”已成为xxxx的工作常态,xxxx工作9年以来从没休过一天假,节假日甚至过年往往也都在加班加点的努力工作,他这种诚恳、朴素的工作精神也打动了家人、朋友,无论何时都很支持他以工作为第一要务,交通运输厅很多老同志这样评价xxxx“现在80后的年轻人,像小梅这样拼命、努力工作的不多见了”。xxxx年过年期间,为了筹备xxxx年大年初八至年初十一的省长现场督导高速公路会议,xxxx从年初二接到通知,即着手准备相关资料,因任务紧、时间急、涉及面广,xxxx主动放弃休息和与家人的团聚,每日从早上八点工作至深夜2、3点,加班加点的拟草方案、收集、整理、汇总高速公路项目情况,分析制约高速公路快速发展的瓶颈问题和困难,研究提出突破瓶颈、全力加快高速公路的措施和建议(初稿)。通过本次省长督导,为全面加快我省高速公路建设,为实现我省“十二五”期间高速公路突破性大发展吹响了“冲锋号”,开了一个好头。xxxx将以决战决胜的信心和超常规的工作力度,继续加班加点的努力工作,为我省高速公路建设做出积极的贡献。
(二)先行先试,积极研究、探讨破解政策瓶颈的思路、方法。
一是制度创新。为加快项目前期工作,xxxx负责拟稿了《关于印发贯彻省政府办公厅21号文进一步加快省重点交通基础设施项目建设的意见的通知》,有效加快审批速度,优化审批流程,落实项目各审批事项不互为前置条件的并联审批制度,全力加快推进前期工作,有效缩短了项目前期审批时间。二是量化目标和责任。xxxx具体负责编制了xxxx年以来每年度的《xxxx省加快推进高速公路重点建设项目关键环节责任目标分解》(以下简称《责任表》),在全国首次将高速公路责任目标进行具体量化和分解,明确每个项目各个关键环节的责任单位、完成时限,纵向倒排计划安排,横向落实目标责任,每月检查落实,以月促季,以季保年。三是加强考核问责,xxxx负责制定《xxxx省交通基础设施考核办法》并负责考核工作,狠抓责任落实。《责任表》和《加快的意见》出台的首年,即取得了显著成效,xxxx年我省新开工19个共1119公里高速公路,创历史之最。
(三)密切跟踪,及时掌控进度情况。xxxx从xxxx年开始具体负责每个月收集整理我省在建、计划开工高速公路项目进度情况,密切跟进各项目各关键环节的完成情况,梳理未按时完成的原因,及时编写高速公路简报(一月一报)向省政府报送项目进展情况、存在的问题和解决措施,目前已累计出版40多期(累计30多万字)。
(四)积极参与现场督导,破解制约项目建设的“硬骨头”问题,为项目按计划完工创造有力条件。xxxx年以来xxxx参与了10多次省政府领导带队的建设督导和40多次省交通运输厅领导带队的建设督导,累计行程数万公里,白天参加现场督导和会议,晚上就加班加点编写当天建设督导会议纪要,当天形成会议纪要并提交,累计编写印发会议纪要50多份,通过督导有效推进解决在建项目普遍存在的社保办理难、规划许可证办理难、征地拆迁难等问题,破解“硬骨头”问题,有效加快高速公路建设,为完成年度高速公路建设任务起到了积极作用。特别是xxxx年我省建成通车高速公路800公里创历史之最;xxxx年高速公路里程突破5500公里(位列全国第二),珠三角核心区(7市)高速公路密度与纽约都市圈和东京都市圈相当,居世界前列。
(五)积极协调,加快审批,为项目按计划开工创造有利条件。xxxx积极协调省发改、国土、环保、水利等相关审批、核准、许可部门,落实工作责任制,推进项目审批、核准、许可工作按绿色通道要求尽快办理,加快前期审批工作,近年来高速公路项目核准、用地审批数量等不断取得突破和历史新高,特别是积极与国土部门沟通协调,争取国土部门最大限度的理解和支持交通基础设施建设,xxxx年全面清理、完善、解决了我省高速公路整体用地报批难的问题,高速公路用地材料报批工作实现历史性突破,得到了国土资源部、交通运输部、省国土资源厅的充分肯定和表扬,xxxx年12月获得国土资源部和xxxx省人民政府联合授予的建设节约集约用地试点示范省先进个人称号。近年来我省高速公路用地报批均按计划完成,为项目按计划开工创造了有利的先决条件。
xxxx认真落实“并联审批”,并积极与交通运输部公路局沟通,全力加快了高速公路项目设计审查、审批,xxxx年高速公路项目初步设计审批取得历史性突破,近1000公里高速公路项目已获得初步设计批复,交通运输部批复4项共381.4公里的高速公路初步设计,创历年部批初步设计项目数之最;具体办理批复了江(门)罗(定)高速公路等6个项目共585.9公里初步设计,我省高速公路勘察设计管理水平和勘察设计文件质量得到了交通运输部的充分肯定和表扬,并将我省上报文件作为范本供兄弟省份学习、参考。
(六)多措并举,加强行业监管,规范和提高交通基础设施行业建设管理水平。xxxx在项目建设管理工作中,严格按照交通运输部要求的现代工程管理理念,认真落实“五化”要求,特别是积极推行的高速公路施工标准化在国内处于领先水平,具体负责推进的高速公路设计标准化工作,属于国内首创;进一步规范公路建设项目招投标程序,加强行业诚信体系建设;推行全过程的造价管理制度,使得高速公路建设更加经济、合理,切实提高了我省高速公路建设管理水平。
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“你快乐吗?”很多人都遇到过这样的问题,但并不是每个人都能确切的说:“我很快乐。”人生短暂,所以快乐的度过生命中的每一天,就显得尤为重要了。那么,怎样才能快乐呢?
首先,我想给大家讲一个故事:一群遇到许多烦恼的年轻人向苏格拉底请教快乐到底在那里,苏格拉底说:“你们还是先帮我造一条船吧。”这群年轻人把寻找快乐的事先放在一边,花了很多努力,用了七七四十九天造成了一条独木船。当他们把苏格拉底请上船,一边合力荡桨一边齐声放歌时苏格拉底问:“孩子们,你们快乐吗?”他们齐声回答:“快乐极了!!”
一群年轻人开始四处寻找快乐,却没有领悟到什么是真正的快乐。遇到烦恼。忧愁和痛苦当然在所难免。但是后来,他们放弃了刻意的去寻找快乐,而是安下心来齐心协力,努力研究,辛勤劳作。最终,从自己的劳动中获得了快乐。
何止是这一群人,有多少人不是从劳动中获得快乐呢?
“铁人”王进喜带领了一批石油工人,用双手挖掘宝藏,用双手创造奇迹。“有条件上,没有条件,创造条件也要上。”在他们的努力劳动下,中国的第一口油田被建成了。他们感到无比的骄傲与自豪,他们感到无比的高兴于欣慰。他们乐在脸上,乐在嘴里,更乐在心里。劳动获得非凡的快乐。
农民伯伯们,起早贪黑的在田地里劳作,“面朝黄土背朝天”,劳动,劳动,劳动……虽然很辛苦,虽然很疲惫,但是当看到自己一天天经营的庄稼结出累累硕果时,当嗅到那一阵阵成熟的气息时,他们的脸上绽放了如花一样的笑脸。他们乐在脸上,乐在嘴里,更乐在心里。劳动获得平凡的快乐。
像那一群年轻人一样,在我们的身边,有太多太多人,他们辛勤的劳动,不怕苦,不怕累。用劳动充实自我的人生,用劳动创造自我的价值,从劳动中获得那份快乐。
快乐是劳动前心中的那份期待与憧憬;快乐是劳动过程中不断克服困难,不断解决问题并且与人合作的那份探索和与共;快乐是劳动后大汗淋漓的那份酣畅;快乐是劳动换来的那份成功的喜悦。
美国一位作家说过:幸福就像一只蝴蝶,当你追逐它的时候,它会远离你;但是当你静静的坐下来时,它便会悄悄的落在你的肩上。而我却想说:“快乐就像一片田地,当你用劳动辛勤耕耘时,它才会结出累累硕果。”
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___同志是拉布大林分公司第五生产队队长,他凭着一腔热血、务实求真、敢于创新的精神,始终以党的路线、方针、政策为指导,认真贯彻落实农场的经营决策,一步一个脚印,以用心向上的工作态度,带领本队干部职工迎难而上,奋力拼搏,20_年度取得了亩效益第一的好成绩,实现经营利润868万元,职均收入6.55万元,人均收入3.85万元。
___同志始终牢记自我的职责,明晰自我承担的任务,明确努力的方向。为此,在谋划全队各项工作时从大局和整体利益出发,通盘研究,从为职工谋取最大利益入手,坚持原则,认真履职,用新的思路探索新的工作方法和有效途径。他始终坚持:仅有细化管理,科学管理,才能取得更大经济效益的经营理念,力求完成各项工作任务更加更完善。
抓好经营管理,提高经济效益。在经营管理工作中,___注重加强各生产环节的管理,严格控制生产费用,努力降低成本。他以技术革新和技术比武为载体,经常组织职工开展修旧利废和改革创新等活动;强化单车核算管理,严格控制物资领发,杜绝发生损失浪费现象,强化了勤俭持家意识;及时将机车作业量、作业率、标亩耗油等任务完成情景核算上墙,增加透明度,理解职工群众监督,构成了浓厚的民主管理风气。
重视、支持农业科技工作。为完成好农场布置的大田科技试验任务创造一切方便条件;他根据工作实际情景,灵活调整工作安排,不误农时,努力完成好各项工作任务,为农业丰产丰收奠定了坚实基础。
坚持职工增收,企业增效的工作目标。他注重提高农业科学种田水平,按作业标准重点抓好各个生产环节工作,在每个生产环节都坚持深入到实际,认真做好生产情景调查,发现问题及时解决,不留任何隐患,杜绝发生不良结果。
___同志重视畜牧业工作。具体工作中,他注重科学引导和防检疫工作,确保牲畜质量,在养畜户遇到困难时,能进取帮忙他们克服困难,共度难关。
以党的十九大精神为宗旨,以党的群众路线教育实践活动为动力,努力为职工办实事,为职工群众解决生产、生活中的实际困难,引导大家走向富裕之路;认真抓好新农村建设工作,重点从整治村屯环境和改善队容队貌工作入手,种植各种树木4820株,清理村屯生活垃圾600立方米,铺垫维修环村公路12000延长米,使职工群众生产、生活环境得到明显改善。
加强自身学习,搞好班子团结。工作中注重学习新的管理方法,强化班子成员之间沟通,遇事共同商量,有职责有分工,缺陷能互补,方法有改善,极大地调动了干部职工的进取性,充分发挥了各类人员的主观能动性,构成了齐抓共管的良好局面。他始终强调:“班子要密切配合,领导干部要互相支持,管理人员要努力协调,职工要进取肯干,仅有这样才能取得好的工作成绩。”
由于领导干部分工明确,沟通及时,工作互补,干部职工群众牢固树立了相互支持和敢于吃苦耐劳的精神,全年取得了良好的工作成绩。
虽然一年的工作有得有失,但他相信有农场党委的大力支持,有第五生产队领导班子精诚团结,有全队职工这个群英团体进取努力工作,更加坚定了___队长克服困难、敢于担当的决心和信心。
我们相信,在___的带领下凝聚力量,拉布大林农牧场第五生产队干部职工士气将更加高涨,为农垦事业做出更大的贡献,第五生产队会取得更大的发展。
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人民的好医生医院的好院长—市第一人民医院某某院长先进事迹材料
某某,男,岁,中共党员,外科主任医师,大学毕业,现任市第一人民医院院长、院党委副书记。系卫生科教管理学会理事会理事、中华医学会分会常务理事、医师协会常务理事、区科协委员、市科协常委、市医学会副会长、市外科专科学会主任委员、外科学科带头人。
作为一名医生,他对技术刻苦钻研,精益求精,20多年如一日,心系群众,时时刻刻“以病人为中心”,把无限的激情倾注在祖国的医学事业中,治病救人,医德高尚,着力解决人民群众看病难看病贵的难题,赢得了人民群众的交口赞誉,堪称医生的楷模。
作为一名院长,他锐意改革,实现科技创新,励精图治,克己奉公,如一日,勇当医院改革的急先锋,把智慧奉献给了钟爱的事业,把一家普通医院创建成“三甲医院”、全国首批“百姓放心医院”,取得了辉煌的业
绩。
有口皆碑,医德高尚称楷模
见过某某的人,无不为他全身心扑在事业上、工作起来不顾一切的精神所佩服,在某某身边工作的人,无不被他病人至上的天使般的真情所赞叹。
某某是人民的好医生,廉洁行医,廉洁行政。他的高尚医德,在当地百姓中有口皆碑。
在数十年的从医生涯中,某某视病人胜过自己、胜过亲人。
11月9日中午11时,某某正在给慕名而来的一群农民患者看病,他妹妹焦急地打来电话,说刚从老家来的母亲突然晕倒了。他放下电话对病人说:“麻烦你们等一等,我出去一下就回来。”他匆匆跑回家里,发现岁的母亲脸色青紫,嘴唇紧闭,不省人事。他抱起母亲就往急诊室跑,让急诊科的值班医生给母亲检查抢救,未等母亲完全清醒,病情平稳,就又匆匆回办公室去给病人看病。
看着表情还是那样平静如水、态度还是那样和蔼可亲的某某,谁也不知道此时此刻他的母亲正在急诊室里抢救!如今讲起这件事,某某的表情依然平静。他只是淡淡地说:“这些病人很多都是从农村来的,我赶在中午给他们看病,他们下午就可以搭车回去了,不然要在过夜,对他们可是一笔不小的负担啊!”
生命有限,激情无限。只有视病人赛过父母的人才有这种激情,才能产生这种超常规的行为。
身为医院院长,他更是坚持以病人为中心,以维护人民健康为已任,每年都带领医务人员下乡义诊,间走遍了全市各个乡镇广大乡村。
成果累累,医术精湛乃名医
“当医生就要当名医,不当庸医误人生命。”这是某某的座右铭。从医以来,他一直以此激励自己、鞭策自己。
多年来,他致力于泌尿系统疾病的诊疗和科研,在反复多次的临床实践中,摸索出一种独特的治疗前列腺炎的方法,治愈率高,而且无痛苦、疗效快、花钱少,深受患者欢迎。他还率先应用带蒂膀胱壁瓣肌瓣管代尿道手术治疗复杂性后尿道缺损获得成功,属首创,并于成为省级科研课题。
他作为医院泌尿外科的创建者和学科带头人,在沿海地区确立了泌尿外科的领先地位,尤其对男性不育和性功能障碍的治疗,他造诣高,为数以千计的家庭解除痛苦,带来福音。“幸福家庭缔造者”,这是许多经他治愈的不育症患者发自内心的感激。
技术全面,医术
高超,医德高尚,某某用实际行动把自己锻造成北部湾沿海乃至的名医,赢得了广大患者的信任和同行的尊敬,荣获中国医师行业最高奖——第二届中国医师奖(唯一一个),成为全国医师的楷模。
二次创业,勇当改革“领头雁”
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__市生态环境局河口区分局
__市生态环境局河口区分局在市局党组和区委区政府的坚强领导下,牢记初心担使命,坚决打赢污染防治攻坚战,全区各项指标逐年攀升。20__年,PM2。5改善幅度居全省第1,PM2。5和综合指数现状、改善均为全市各县区第1;3条国控入海河流平均水质达到地表水IV类标准及以上,近岸海域水质优良比例100%,《河海统筹趟出水域治理新路子》先后被多家媒体宣传报道;污染地块安全利用率100%。先后获得全省第二次全国污染源普查先进集体、2020年全省生态环境联勤联动工作表现突出集体、全市生态环境系统担当作为好团队等荣誉称号。
干事创业、不畏困难。作为__市水污染防治的主战场、主阵地,面对排口整治数量大、时间紧、标准高的巨大压力,区生态环境分局全体出动,顶着炎热的太阳、踏着泥泞的道路,走遍214公里海岸线,摸清469个排污口,为分类整治奠定坚实基础。在“4·04”外来倾倒案件处理过程中,主要领导亲自带队冲锋,连续奋战4天4夜,最终及时消除环境隐患。
超前谋划、攻坚克难。秉持以污染治理项目建设带动环境质量提升的思路,紧盯污染防治短板,聚焦环保治理问题,组织实施污染治理项目70余个,从源头降低污染物排放量。
突破常规、勇于创新。为解决群众身边最直接、最密切的异味问题,他们开群众参与执法之先河,组建“民间嗅辨师”辅助执法队伍,全程参与异味巡查、现场执法、整改验收,极大提升群众参与度、信任度。
▷ 单位五一劳动奖事迹材料 ◁
省重点办承担省重点项目建设指导、监督、检查、协调服务等职能,近些年来,随着我省重点项目建设数量不断增加、规模不断扩大,省委省政府要求更高,而工作人手无法增加的新任务、新形势,省重点办全体人员进一步树立大局意识,不断增加服务观念,不断学习,创新工作方法,加班加点克服困难,加强重点项目问题研究,努力破解重点项目问题,积极推动重点项目建设,为我省重点项目建设和经济发展作出了应有贡献。
一是做好重点项目进展情况跟踪,每个月跟踪2014-2018重大项目3257个特别是年度重点项目500个的进展情况,及时分析梳理存在问题,提出对策建议,定期向省政府报告和新闻部门通报。
二是按月梳理汇总和督促协调解决项目建设存在问题,每月牵头筹备省政府开好月(季)度调度会的各项工作,保证协调会开的顺利、开出实效,仅去年省委九届十一次全会以来就5次梳理重点项目问题568个,涉及省里30多个部门和十个地市区,经省有关部门协调或省政府协调推进,378个问题已经协调解决,190个问题得到推进。
三是深入重点项目现场,点对点协调,精准解决重点项目个案问题,仅就组织召开现场检查和专题协调会100多场,及时协调解决了一批铁路、高速公路、机场、港口码头、电力、天然气管网等基础设施项目,医院、高校、文化设施、体育场馆等社会民生事业项目,石化、电子信息、汽车和商贸、物流等重产工业项目建设过程中存在的困难和问题;牵头协调推进平潭重大项目建设,实行“点对点”服务;牵头督促推进首届全国青运会46个比赛场馆项目建设,定期组织检查协调,确保工程进度。
四是积极解决重点项目融资难题,建立重点项目政银企对接机制,先后举办了两场重大项目融资专题对接会,共向30多家金融机构推介了670个重点项目融资需求4998亿元。
五是推进重点项目滚动持续发展,全年先后筛选审核并报请省政府同意增补80个项目参照省重点项目管理。
六是创新工作方式方法,研究并经省政府同意建立重点项目淘汰退出和参照增补机制,从起将定期两次增补重点项目,开发投用2014-2018年省重大项目管理系统,应用信息化手段,跟踪了解重大项目实施进展情况。
七是加强重点项目现场监督检查,组织专家对重点项目现场质量安全进行检查,对参建单位业绩信誉情况进行登记评价考核并公布;八是组织做好先进评选表彰工作, 向省政府推荐了17个省重点建设优胜项目和28位省重点项目建设功臣,树立典型,鼓励先进,营造争先、赶超的重点建设范围。
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