最新运营经理工作计划（精选十三篇）。
现如今，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的运营经理的岗位职责，希望能够帮助到大家。
运营经理工作计划 篇1
1.负责公司品牌新媒体全渠道策划，文案撰写和执行(包括微信、微博、头条号、小红书、抖音、知乎海外主流社交平台等新兴媒体平台工具)进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段，通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。
2.维护、宣传品牌的定位及形象，实施品牌规划和品牌的`形象建设;
3.制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动，做好拉新、留存、促活和转化;
4.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析，提出未来市场的分析、发展方向和规划;
5.制定产品企划策略，制定产品价格，评估公司目标和客户满意度;
6.负责后台数据整理和分析，提供决策支持并反哺赋能新媒体价值。
运营经理工作计划 篇2
岗位职责：
1、根据公司战略发展需求，制定公司运营项目发展规划，和年度运营工作计划；
2、建立健全酒店管理公司内部管理体系、运行机制及各项规章制度；
3、组织和实施公司开业前期的筹备及开业后运营协调和监管工作；
4、筹备酒店管理公司的装修、运营活动的'招商及策划工作。
5、建立高效、专业的集团运营管理团队，做好酒店的内部技术支持和管理；
5、对外负责经营决策和商务谈判工作；
5、负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决；
6、完成公司董事会授权处理的其他重要事项。
任职资格：
1、相关专业全日制本科以上学历。
2、有五年以上酒店管理集团运营管理经验，精通四星级以上酒店经营管理。
3、熟悉行业情况和动态，深入了解酒店行业特点，有广泛的社会关系及客户资源；
4、精神气质：积极、正面、精气神佳，形象气质良好。
5、有良好的沟通协调能力。
运营经理工作计划 篇3
任职资格：(35岁以下)
1.专科以上学历，2年以上开放平台运营经验；
2.熟悉化妆品品牌及化妆品运营经验；
4.具有较强的商务交涉能力、协调能力和组织能力；，
5.日语流利沟通。
岗位职责：
负责公司平台小红书店铺整体规划、运营、活动策划及推广，完成指定销售目标；
指定店铺营销活动策略和执行，对活动效果进行跟踪、评估；
负责与平台方运营负责人日程业务对接，保持良好合作关系，争取相关促销活动资源；
熟悉小红书规则及有一定的.ugc平台内容营销经验；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
运营经理工作计划 篇4
1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行，负责客户的`开发；
2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责；
3、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，提高页面浏览率，提高网站知名度，促进公司和网站各项收入提升；
4、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标；
5、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。
运营经理工作计划 篇5
一、职位描述：
1、负责gts数字化中台开放能力的推广营销及与开发者的互动活跃，支撑gts数字化中台开发者生态的`发展；
2、针对面向开发者的赋能，连接，扶持，开展program及出色的营销活动策划，并组织实施。
3、负责gts数字化中台生态品牌在全球的规划，策划，推广工作。
4、数据导向，制定开放平台的运营指标，并对该指标负责
二、任职要求：
（一）业务技能要求：
1、能够组织和带领生态伙伴熟悉平台开放能力和关键技术、方案及拓展策略，展开生态项目拓展阵型。
2、能独立策划和组织内外部运营活动、社区运作、内容编辑、宣传推广、资源整合等工作。
（二）专业知识要求：
1、具有良好的沟通力，善于跨部门间协作或与多方渠道业务洽谈和合作。
2、对于电信领域有深刻业务理解，深刻理解互联网开发者商业模式、交付痛点，能准确分析开发者诉求，保证运营目标达成。
（三）其他要求：
ict云服务族 -- 2级， 其他非管理族 -- 2级， 技术族 -- 2级， 服务族 -- 2级， 营销族 -- 2级， 项目管理族 -- 2级， 销售族 -- 2级
运营经理工作计划 篇6
职责：
1、负责辖区所有门店的营运；
2、实现公司达成辖区门店销售目标和利润指标；
3、负责执行连锁店营运手册、标准流程；
4、实施管理标准化的工作，检查督促辖区内门店的日常营运工作；
5、配合市场部，做好辖区内门店的营销推广工作。
任职条件：
1、知名大型餐饮连锁店同等任职5年以上经历；
2、能独立编制各项管理标准化流程并实施；
3、本科以上学历，管理及相关专业；
4、阳光开朗的`形象，年龄30至35岁；
5、良好的口头表达能力及沟通能力。
运营经理工作计划 篇7
职责：
1、负责所在区域的送装网络、触点、服务超市等网络拓展；
2、保证相关电器线上安装用户口碑；
3、提升送装网络运营用户口碑；
4、负责所在区域用户口碑、生态收入、网络拓展、车小微三度、成本竞争力。
任职资格：
1、公办全日制大专及以上学历；
2、物流、售后工作经验3年及以上优先；
3、工作认真，工作严谨，热忱敬业、主动负责、抗压力强；
4、具备良好的沟通能力、协调能力。
运营经理工作计划 篇8
1、负责带领天猫、京东营销团队，开展在天猫、京东的运营工作，包括各类营销方案的策划及实施；
2、针对不同的推广渠道，开展营销活动，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；
3、负责制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，包括用户需求分析、页面设计优化、流量分析等，带领整个团队实现营销目标；
4、定期整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议；
5、根据公司战略需要，带领团队在现行产品类目下作深入开发，丰富公司产品线；
6、建立并不断优化运营流程，团队人才管理及培养。
岗位要求：
1、2年以上天猫、京东平台相关工作经验，熟悉天猫、京东等规则；
2、有天猫淘宝、京东平台销售团队管理经验，能带领销售团队完成月度、季度、年度销售任务；
3、擅长天猫、京东网站产品页面的.搜索关键字优化，熟悉搜索引擎优化；擅长提升页面实际流量、转化率的各种网络营销推广方式；
4、擅长运营策划，风险评估，能够独立策划并执行相关推广及营销活动；
5、精通各类主流品类产品，具备独立开发产品的能力；
6、具备电子商务营销推广技能的培训能力；
7、有大型知名电子商务公司相关工作经验者优先，有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。
运营经理工作计划 篇9
工作职责：
1、负责企划经营部的计划经营管理、项目开发节点计划、项目总体控制计划及KPI管理工作，并分解到季度、月度，跟踪计划落实，对计划执行情况进行分析总结，及时提出预警或调整建议；
2、组织制定公司年度经营计划，指导、规范、把控项目启动、建设、竣工等全过程运营管控，编制并跟进项目开发节点计划、年度计划、月度计划及专项计划；
3、参与从拿地测算、产品定位至开工、竣工全流程运营管理，参与制定各部门、各项目经营指标和运营业绩考核指标，跟进各项指标完成情况，并适时提出经营目标的调整建议；
4、收集和整理各建设项目的运营信息，为公司领导决策提供支持，组织公司经营管理会议、项目协调会议，并负责会议纪要的发放、会议决议的跟踪；
5、建立健全地产项目运营内控制度及流程，防范项目运营经营风险，协调各部门处理项目开发过程中遇到的重大问题
职位要求：
1、全日制统招本科及以上学历，工程管理、房地产经营管理等专业优先；
2、5年以上房地产运营工作经验，其中3年以上同岗位工作经验，有标杆房地产运营管理经验者优先；
3、对地产行业经验管理模式有系统的认识和项目施工实践经验积累，熟悉房地产企业全过程管理，熟悉房地产项目运作流程和开发节点，对房地产开发的各个环节有深刻的了解和独到的见解；
4、能承受高强度工作压力，有较强的'组织、沟通协调能力、独立解决问题的能力、良好文案撰写能力；
5、能够较准确地把控项目节点的变化趋势，并依据自己的判断做出准确、详细的计划
运营经理工作计划 篇10
工作职责：
1、对接房产家居行业客户的整体营销服务，能洞察客户诉求，了解客户痛点并提出针对性解决方案;
2、熟悉内部产品和流量能力，能够推进产品进行功能革新和迭代，满足客户诉求;
3、能细分行业做深度运营，持续优化客户投放效果，有o2o相关行业经验者优先;
4、有一定的数据分析能力，并擅于使用各种工具帮助客户及时排查相关问题;
5、能充分调动各方面的.资源去解决客户问题，帮助客户更好的留存和投放。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上互联网行业经验，有互联网广告数据产品策划或运营经验者优先;
2、极强的自驱力目标导向，具备系统性思考、问题洞悉及解决能力;
3、具备行业分析能力及总结能力，逻辑清晰，数据分析能力强;
4、沟通能力强、有团队合作精神与大局观。
运营经理工作计划 篇11
岗位职责
1、确保本部门所有员工能为顾客提供优质超值的服务；
2、负责本部门员工的管理，保证并检查公司各项标准、规范的准责执行；
3、负责本部门的所有商品陈列的设计和实施；
4、负责本部门营运标准的维护，使商场保持安全、整洁、干净、舒适的购物环境；
5、负责执行全店的销售计划，保证本部门业绩达到公司指标；
6、负责商品的续订和库存的管理，控制缺货；
7、负责促销计划的实施，竞争的`市场调查和确定本部门的竞争品项；
8、负责控制本部门的损耗在公司的指标内；
9、提高劳动生产率，控制人事成本和营运成本；
10、负责本部门员工的培训、评估、升迁等事宜；
11、负责本部门的消防安全工作，避免工伤事故的发生；
12、组织实施周期盘点、年度盘点；
13、完成领导交代的其它事务。
主要工作：
1、提高本部门顾客服务水平，保证优质、准确、快速的微笑服务；
2、组织本部门的周会议，传达并执行公司的政策；
3、巡视商场进货、存货情况；
4、督导商场各个区域的补货、理货、排面陈列、价格标识、清洁卫生、安全生产等情况，确保公司营运标准的准确执行；
5、负责审核本部门各种报表的完成，根据每日各类报表有关销售额和利润的统计分析，及时制定促销方案；
6、负责本部门管理层的排班；
7、负责对本部门所有员工进行业绩考核、评估；
8、制定培训计划，加强对新员工及在职人员的培训；
9、负责与其他部门进行沟通协调；
运营经理工作计划 篇12
职位描述：
1、协助总监完成各地区养老社区、养老机构、社区医养中心项目的'运营方案制定；
2、根据集团公司战略发展，协助投拓部门做好项目立项阶段对项目的整体定位、规划与设计；
3、负责养老行业调研和分析，定期进行市场预测；
4、负责集团公司养老体系标准化建设与持续改进工作；
5、负责实施养老运营方案，各地养老项目筹建；
6、协助各地项目做好落地运营工作，如项目筹建、推广、运营测算、运营开业等；
7、负责政府关系发展维护，资源开发，引进外部资源；
8、跟进集团公司重点项目的推进工作。
职位要求：
1、统招大专及以上学历，养老、临床医疗、管理等相关专业，2、5年以上年养老产业工作经验，有实际养老机构或CCRC养老社区运营管理经验；
3、熟悉养老机构管理模式、服务流程、国内养老行业法律法规，对养老行业有系统化认识；
4、具备良好的文字功底和文案能力；
5、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
6、具备出色的人际交往和社会活动能力；
7、同等条件下持有相关行业执业证书或资格证书者有限考虑。
运营经理工作计划 篇13
职责：
1、组织并制定销售政策，制定京东运营平台店铺运营的发展规划;
2、负责页面的产品梳理、推广工作;
3、平台关系的'维护、资源对接和资源整合
4、对店铺的销量、跳失率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析，及时对店铺细节进行改进;
5、做好竞争对手店铺的数据采集、评估与分析;
6、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理等;
7、制定平台店铺的营销推广方案提报和执行
任职要求：
1、大专以上学历，三年以上电子商务相关经验，对B2C模式熟悉;
2、对电子商务发展有清晰的认识，具备京东/天猫店铺2年以上工作经验;
3、熟悉第三方网购平台的各种推广工具及各类经营推广活动并能熟练运用。
4、熟练运用网络营销渠道及手法。
5、具有强烈的事业心和责任心、高度的敬业精神和创新意识。
6、熟悉母婴用品，数码产品类目优先考虑
