打外卖的检讨书

发表时间：2025-04-02

打外卖的检讨书(通用13篇)。

在某件事出现差错以后，为了避免再次出现相同情况，需要写检讨书来好好地检讨，请注意写检讨要把原因讲清楚。来参考自己需要的检讨书吧！以下是小编帮大家整理的在学校点外卖的检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

打外卖的检讨书篇1

尊敬的各位领导，各位同事：

对于此次错误，造成了不良影响，为此我感到十分愧疚，经过自我反省与批评之后，特写下此检讨书，以表明我已经深刻认识到自己的错误，并已经端正了自己的态度。从而让公司造成损失。

在此，我向领导对我的错误进行一番反省，这次错误说明我当时不够严谨，对于发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的`工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。我一定要正视这些问题，在今后的工作当中，一定会仔细核对客人的信息及账号，确保每一个件准确无误得交到快递员手里，并且做好跟踪物流工作。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

打外卖的检讨书篇2

尊敬的领导：

您好！

抱歉今天上午我在工作时违反了工作的纪律，还间接影响到了其他员工的工作，我不顾及我们企业的规章制度，违反上班的纪律，是犯的很大的错了，在此对不起您，也对不起跟我一起工作的同事。今天写这份检讨书给您致歉和检讨。

我整个上午一上班，工作就不在状态了，没有心思去面对工作，因此就没有把全部的心思都放在工作上，一上午的时间不是在吃东西，就是玩手机，再要不就是拉着人家说话，完全没有注意到是上班时间。在上班的一个时间里，就应该认真的坐在自己的位置上工作，而不是做一些跟工作完全没有任何关系的事情。我们企业在员工入职之前就已经说明了上班时间该做什么，不该做什么，所有的一切条例都说的清清楚楚，而我已经不是刚进来的员工了，是一个已经工作几年的人了，本就该懂得工作的纪律的。今天上午做的所有无关工作之事基本上就是在触犯企业的制度和规定，更是对他人工作造成很大的一种影响。我身为企业一员，没能自觉遵守纪律，而是去违犯这些规定，是对其的一种冒犯，更是对领导您制定的规则的不尊重。

上班就该认真上班，结果自己不去严守纪律，因此被领导您抓住我上班在玩手机、聊天以及吃东西等，因而被您拉过去教训一通，我也知道自己的行为是不对的`，毕竟一天的工作本就很多，还把时间浪费在这些无关工作的事上面，进而也会导致自己工作做不完，不能很好的完成自己的工作，我对自己不守纪律的事情抱歉，我不应该在该工作的时间里做这些事情，应该努力遵守企业的一切规定。毕竟无规矩就不成方圆，无纪律就没有工作秩序。今天自己所做的事情已经给大家的工作造成影响，我知道上午的事情已经过去了，将无法再去挽回，经过领导对我读的批评，我下午的工作会努力做好，并且遵守纪律，尽最大的力去把上去落下的工作补完，同时也想郑重的向各位同事道歉，希望得到大家的原谅，我会认真的去纠正自己的行为，会把企业规定的工作纪律记在心里，认真的遵守。

在此我已知错，还望领导及同事原谅，我争取在以后的日子里把每一条纪律都好好的遵守并履行个人的工作义务及责任。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

打外卖的检讨书篇3

尊敬的老师：

您好!

此次，我因为在午休时间在校外点外卖进校园的错误，被检查老师抓住。不仅让自己犯下了错误，还影响了我们整个班级的评分和荣誉，对此我感到十分的后悔、惭愧。

如今想来，自己过去并没有意识到在校外点外卖是多么严重且糟糕的错误!丝毫没有顾及自己的安全，没有考虑过我们班级团队的荣誉!这对于一名学生而言，是绝不应该的行为!

在经过老师的批评和教导后，我分析了自己的错误行为，认识到以下的一些认识与感受：

一、责任方面

首先，无论我点外卖是否会造成安全方面的问题，但我点外卖的这个行为，就已经严重违反了学校的规定，是十分错误，且违反校规的行为!但我却没有仔细的考虑，只顾自己的“逍遥快活”却没有重视作为学生对校纪校规的责任!

此外，因为我一个人的违纪行为，也因此影响到了我们的班级，还给老师在午休的时候带来了不必要的麻烦。因为我一个人的错误，却影响了整个班级，这实在是让人惭愧。

二、安全问题

作为学生，我也经常在假期了解新闻。知道现在很多校外的店铺都有着不卫生或是不健康的问题。学校为了我们的身体健康，让我们在食堂里享用健康安全的餐点。但我却“奋不顾身”为了自己的'口腹之欲，不仅违反了纪律，还主动去买校外的食物带进校园，这实在是将自己的安全和健康弃之不顾!

三、做了错误的榜样

在校园中，其实大家也都的想吃到符合自己口味的饭菜，但大家为了健康，为了纪律，都能克制自己。可我却做出了错误的选择，让自己不顾集体，做了班级中错误的榜样。如果有同学跟我学，也点外卖，但却因此吃坏了肚子，那就实在让我难辞其咎。

但好在，老师及时制止了我的行为，并教导了我这件事情的错误性。让我明白了学校之所以不让我们点外卖，都是为了我们健康与平安。今后，我也会改进自己嘴馋的坏毛病，认真遵守纪律，不带校外食品进入校园，为校园的安全贡献自己的一份力量。此次给您带来麻烦，还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

打外卖的检讨书篇4

尊敬的领导：

你好。今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的`关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的'过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

打外卖的检讨书篇5

尊敬的经理：

您好，本人在此向您递交此篇工作违规的检讨书，进而表达我本人对于自身工作态度不端、违反单位规章制度极为愧疚的心情。

就本人工作上的失误，我感觉很大程度上是由于个人的态度不端、对工作懈怠，我未能够很好的遵守单位的规章制度，未能够对个人工作严格要求，未能够切实的履行个人职责义务。

本人的工作违规，亦是最让我感到心痛的错误。此次错误的出现，充分的暴露出来本人在思想、工作意识方面存有严重的不足，在工作操守方面存有严重的懈怠与疏忽。

本人主观缺乏足够的认识，是我犯下此次的错误埋下了隐患。而站在发展的角度上来说的'话，我这样的工作违规的错误倘若不予以改正的话，不断发展下去的话，会对于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作为一名单位柜员，我的职责就是为客户办理业务。而我全部工作的顺利进行均是要建立于严格遵守单位有与政策和规定的前提之下。而我却在这样的一段时间之内放松了对于个人的要求，未锁柜就开了个人的座位，工作违规。我如此的工作违规，对于单位的平常业务秩序和规范管理导致了一定程度的不良影响。

在此，我向经理表示深刻的道歉。同时郑重的向您说句：非常抱歉。

检讨人：

20xx年xx月xx日

打外卖的检讨书篇6

尊敬的老师：

您好！

我是xxx，很抱歉我此次做了有违规定的事情，就是在学校里点了外卖，这是学校刚下的通知，但是我没有遵从，对此我认错，也向您递上我的检讨书。

学校因为要实施垃圾分类，所以从这学期就不允许我们在学校点外卖了，希望我们统一在食堂吃饭，可是我看着这个通知并不觉得很好，而且我已经在学校点了很久的外卖了，忽然不让我点外卖，一时不能接受，但是学校又把的很严，因此我就想了个办法，点外卖时让外卖员把车停在墙那里，我直接拿着袋子去装进来，我用不透明的袋子把外卖装进袋子里，就拿进学校进宿舍了。我享受着这个方式带来的好处，就这样一直到了现在，才被您发现，还是您大中午来宿舍查寝，才被您这么突然的看到，因此才制止了我的下一次。

原本我也没觉得什么，即使是在被您抓着时，我都没有想要道歉，因为我本来就不服学校这个规定，我觉得就是学校故意的，因此才会有那么强烈的反坑意识。但是直到昨天您待我去看了宿舍楼下的垃圾处理地方，我真的是以接近那里就觉得窒息，您问我看到了什么，我说不就是一堆垃圾，然后您指着垃圾堆中的饭菜给我看，您告诉我，饭菜的味道都盖过了其他的垃圾味道，可见饭菜就这样跟其他垃圾混合在一起，是有多大的危害。您说学校不让带外卖进来，就是想让我们养成垃圾分类的习惯，一般点了外卖，都不会吃完，就会直接扔在宿舍楼下，这不仅给保洁阿姨增加了工作量，也增大了保洁阿姨的困难，因为要从里面把垃圾全部分类在装进规定的垃圾桶，我们站在这里都很难受，可想到阿姨他们近距离接触就更加难受了。后面您就直接让我回去了，也没有对我进行批评，可是我心中却是有些难受的，我只顾着自己享受，从来不去关注他人有多难。

在学校点了外卖，一般都是直接就扔到垃圾桶里，根本就不会自己去分类，根本就是增大的垃圾分类的`难度。我这样做不仅是在对学校的规定的违反，更是做事没有思量的行为，而且还是会带给他人麻烦的行为，可见我如此做事多大的错误。我现在已知，就更加的愧疚了，我对不起学校对我们的着想，这样做也是为了保持校园的卫生安全，也是希望给我们一个环保的校园，但我没有想到，是我太过无知。对不起，我希望能够得到你们的原谅，我不会在点外卖了，会在学校食堂吃饭的。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

打外卖的检讨书篇7

尊敬的领导：

我是20xx年进入xx的，先后做过业务工作、督导工作、产品工作、培训工作，在工作中，我习惯去总结自己的的优点和贡献。不愿意去看到自己的缺点和谬误。习惯的认为自己是规则的建立者和执行者，却不愿意去承认自己是规则的破坏者。藐视一切规则，丧失了敬畏之心。习惯夸大自己的功绩，掩盖自己的错误，掩盖自己对公司和同事造成的伤害。在我的身上有很多不好的特质：对待同事外宽内嫉，表面上挺宽容的，其实内心里面傲慢骄横、心胸狭窄、猜疑嫉妒、嫉贤妒能、出言不逊，看不惯任何人超越自己。对待工作偏激偏见、武断草率、冲动莽撞、固执轻薄、因小失大、一叶障目、以偏代全。对待自己的时候自以为是、自持才高、居功自傲、邀功请赏。对待公司规定满不在乎、藐视法纪。对待别人的建议和批评，表现出顽固不化、拒不接受，还编造谎言、欺上瞒下、自作聪明。自己做的坏事暴露了，就死不认账、死都要拉人垫背。在管理层内部，搞个人主义、自由主义。在学习上不要求进步，甚至固步自封、因循守旧。遇到有人破坏公司规定，破坏团队文化，影响执行力的时候，那个或者隔岸观火、或者煽风点火、或者助纣为虐、或者落井下石的人也是我。

更有干一些低级庸俗、荒诞无稽、失信于人、失德于人的事情。更有表里不

言而无信、透支信用、哗众取宠、颠倒黑白、无理取闹的做派。更有无知无畏、高调叫嚣、见利忘义、以权压人、以势欺人、肆意妄为、纵欲而不加收敛的言行。更有消极怠工、擦边打混、缺乏执行、阻碍执行、传播负能量的习惯。

以上种种，或多或少，或轻或重，已经成为了我个人的思考模式，行为模式，也成为了在座很多人的工作生活方式。

我忘记了己所不欲，勿施于人的道理，一边埋怨别人无法沟通，一边却做着决绝沟通的事。看人顺眼就沟通，看人不顺眼就不沟通。心情好就正向沟通，心情不好就负向沟通。完全忘记了自己的责任和义务。无法从各种争论、埋怨、被动、消极中抽身出来，去看到目标，去追求目标。

我到处说别人表里不一，心胸狭窄。自己却在用天真的笑容掩盖无情的杀戮。背地里讲别人的坏话，摸黑领导和同事，成为了家常便饭。很难从自己嘴里吐出对同事的真诚赞美和认可。

我在管理工作中，三天打鱼，两天晒网，好的管理举措总是执行不彻底，对公司的管理制度，领导任免，职能划分，总是有很多抱怨，在工作中时不时的就传递这种抱怨和不信任。对待管理工作，很多时候是在走形式，是在应付检查，甚至是在情绪化的，是在追求短期的个人利益和小团队利益。缺乏大局观，缺少整体观，却总是以一片赤诚、可见天日、一心为公、舍我其谁来标榜自己。片面的认为自己为公司说了几句好话，做了几件事，就功高盖世，看谁都不顺眼。

我总是爱占公司的便宜，有很多侵吞公司财产的行为。也经常由于管理不善，浪费公司资源。比如完全可以坐公交，我非要打的。费用报销的时候，总是想办法多报销。发现别人在浪费公司资源的时候，我也会一起参与其中，还劝慰自己这是为了不脱离群众，不吃白不吃，不拿白不拿，反正金富雅不是自己的，毫无敬畏之心。从每一件小事，都可以瞥见，我自己并不是那个能为金富雅尽到责任的人，更不是能为这个团队尽到责任的人。对那些愿意为金富雅尽到责任的人，我又极尽挖苦讽刺之能事，唯恐天下不乱。偶尔有一两件事，我为公司节约了一点经费，创造了一点效益，就满世界宣讲自己的功德。

总是对别人充满怀疑，却从来不怀疑自己。总认为别人都是别有用心，自己才是心如明镜。总是带着有色眼镜看待别人，却从来不审视自己。总是责怪别人的职业素养低，总是拿着放大镜找别人的缺点。总是把别人的橄榄枝当做毒箭。总是受不得一点委屈，稍有不如意，就以为自己是屈原，哭着喊着要民主，要平反。任意发泄自己的情绪，任意表达自己的不满。甚至可以在工作会议上大肆宣泄自己的不满，或者把工作会议冷漠化，甚至把工作会议妖魔化。虚伪的高举着民主管理的旗帜，实质上却干着纵欲妄为的龌龊事。

每个人的欲望不加以限制，就不会有真正的民主。民主需要建立在责任的基础之上，民主需要建立在控制私欲的基础之上。民主式管理也好，参与式管理也好，集权式管理也好，最重要的不是管理形式，而是这个人能不能尽责任。能为部门尽责任才是部门领导，能为企业尽责任，才是企业领导。从这个角度讲，我根本就不配谈民主。因为我所追求的民主，实质上是个人主义膨胀，私欲物欲膨胀。

今年开工以来，我一直都觉得自己很憋屈。工资没见涨高，工作业绩没人肯定，工作量还在加大，工作方向还没有界定，就开始了肆意妄为的情绪发泄。3月份，在吴兴典、邓发川、张应全组织的大学生过电网励志培训会上，我作为裁判员非但没有干好自己的本质工作。还借题发挥，否定邓发文总裁的讲话，树立了坏榜样，破坏了整个团队的执行力，影响非常恶劣。4月份，在公司高层述职会议上，我更是哗众取宠，以消极参会的方式，对抗邓发文总裁的讲话，再次破坏了整个团队的执行力。这种对抗领导讲话的方式，对领导投不信任票的方式，成为了非常坏的榜样。最终助涨了整个管理团队，以发泄情绪为荣，以暴跳如雷为荣，以简单粗暴为荣，以抗拒执行为荣，以哗众取宠为荣，以诡辩狡辩为荣。

其实这是我一贯的行为模式，我对待公司各部门领导和同事，一向如此。却很少有自审自查、自觉自改。美国有位黑心天使。利用自己做医生的职务权利，毒死了至少263位住院病人。他说，坏事做多了，做久了，就习惯了，逐渐就感觉不出来是在干坏事了，甚至对干坏事有了快感。慢慢的就会认为自己其实是在干好事，是在帮助病人解除痛苦。

古人云：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。积羽也能沉舟，因小过也能失去大德。不要小看自己所犯的错误，一个又一个小错的积累，能使人生毁于一旦。特别是在我们这样一个信息社会和团队工作环境中，很容易以讹传讹，一个小的错误，会越传越错，就会爆发瘟疫。

抗日战争中长沙会战，有这样一幕。日军的一个王牌师团1.5万人被国民党包围，处境艰难，眼看就要被全歼了。在突围过程中，至始至终，都是日军指挥官在组织突围，而且冲在最前面，很快指挥官就全部死光。然后日军飞机空投指挥官到前线，又很快死光。日军再空投指挥官到前线，最后终于突围出去3000人。这样的军团其战斗力只能用令人敬畏来形容，因为他们有超强的执行力。他们做出任何战术动作从来不犹豫，从来不怀疑指挥官的能力，从来不更改既定目标，从来不抗拒命令。即便大家都知道这是一道错误的命令，但只要是命令就坚决执行。这样的执行力才是现代企业真正需要的。

在执行力这方面，我是做得最差的。每次公司领导有任何作战方案，我总是第一个怀疑方案的正确性，进而开始怀疑领导的工作能力和态度。就算再好的方案，再正确的命令，我也能找到其中的错误点，于是就有了不执行的借口。试想一下，如果每位员工都像我这样执行命令，对待工作。这样的团队将多么可怕、可怜、可悲，什么事都做不了。团队没有认同感，没有信任感，没有安全感，没有归属感。只剩下喋喋不休的争吵和猜疑，乱成一团，无法形成凝聚力，无法担当起任何责任。

以后的家具市场，必定会走向大规模定制时代，企业需要制信息权，需要严谨的制造和物流管理，需要大规模的立体销售，需要大军团作战，企业的`竞争是资本的竞争、规模的竞争、人才的竞争、执行力的竞争、文化的竞争、客户价值的竞争、多元化服务的竞争，企业的利润也会从产品利润走向服务利润。

我们整个团队，都应该深刻检讨。我们作为金富雅的第一代管理核心，第一代创业团队，我们只是创造了金富雅的过去，我们并不一定有能力创造金富雅的未来。今天我们面临选择，是准备功成身退，主动让位。还是准备，不断提高自己，严格要求自已，以适应未来的发展需求。

今年，公司来了50位家具专业、艺术专业大学生，都是90后，他们有很系统的知识，有团结合作意识，有很敏锐的洞察力，有旺盛的创造力，掌握现代信息技术，有大局观，学习能力很强。一两年过后，超越我们是完全可能的。再看看我们60后、70后、80后这群人，我们生长在一个打倒一切，反对一切，没有信仰，只有恐慌和困扰的年代。我们满脑子的与天斗、与地斗、与人斗其乐无穷思想。在一个小的团队中我们都无法凝聚力量，又如何去领导大军团作战。

我们等了多少年，现在终于有自己的工业园了，我们要搬家了。一些落后的思想，包括哪些自由主义、犬儒主义、教条主义、空谈民主主义，应该被埋葬了。我们需要解放思想，统一思想，紧密团结，严谨务实，坚定信念，坚定执行最高领导层的决策，服从命令，听从指挥，不断建立和完善金富雅铁的组织秩序。

我奶奶跟我说，十个说客，敌不过一个咄客。一句负面的话，会毁掉十句正面的话。一个负能量，会毁掉十个正能量。也许我们真的做过10件大好事，这个时候我们有了很大的影响力，很多双眼睛在看着我们，很多的人在学我们的样子，只要我们管不好自己，说错一句话，做错一件事，其爆发出来的负能量，足以摧毁那10件好事带来的收益。

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以上是我的自我检讨，感谢大家对我的关心和支持，感谢大家对我的监督和鼓励。最后，我宣誓：服从命令、拥护领导、听从指挥、坚持整风、认真做事、踏实做人。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

时间：20xx年xx月xx日

打外卖的检讨书篇8

尊敬的老师：

您好！

我昨天外出没有和老师请假，虽然只是出去买东西，没多久的时间。但是我这样不遵守纪律的行为也是不好的，我在这儿也是向老师做检讨。

也是想买东西，然后和老师请假，我也是担心不会批准，然后我也是偷偷的趁着门卫不注意，就出去了，在外面买东西，我也是没有耽搁多久的时间，但是回到学校的时候也是被老师发现了，我也是不该这样的来做，其实放假之后再去买也是没关系的，没必要在课间的时候出去，并且我们在学校也是主要是学习的，而不是用来玩的，我这样子做，如果养成了习惯，也是会不把心思放在学习上面的，并且我也是有事情要向老师请假的，这样做就是不遵守了纪律。

并且我也是知道老师不会允许我这样做，不会批假，但是抱着侥幸的心理，以为自己偷偷溜出去，然后回来，也是不会耽搁上课，也是不会被老师发现的，即使真的不会被发现，但这样的做法，老师也是不允许，而且我不该出去，既然来到了学校，认真的学习，而不是闹着玩的，这样的习惯如果养成了，以后我也是没有心思再学习了，老是会想着溜出去玩，或者买东西，老师批评我，其实我也是知道错误了，只是当时真的没有忍住，总以为老师不会发现的。

而今我也是非常的懊恼自己的行为，给老师也是带来了麻烦，我们班级本来在其他老师看来，是比较优秀的，也是没有犯过什么错误，但是发现我的老师把我带到您前面，也是让您丢脸了，我也是后悔自己的错误，您教育了我，我也是要改的，以后在学校里面，我是要认真的去学习，下课的时间，好好的休息，不能总是想着玩，或者其他的方面，只有自己把学习给搞好了，并且养成了好的一个习惯，这样对自己才是有帮助的，而不是心思花在玩上面，那样的'话，自己也是得不到成长，没有进步，甚至还会让其他同学觉得我没有上进心，一些活动也是不找我参加的。

以后真的有事情要外出，我也是要找老师来请假，并且也是老师能同意的事情，而不是像这次这样的出去买东西，和学习完全无关的事情，也是尽可能的不要去做，要让自己能花心思在学习上面，才能让自己有进步，不要做老师不允许的一些事情了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

打外卖的检讨书篇9

尊敬的班主任老师：

您好！

我今天做了一件非常错误的事情，我趁着午休时间私自外出校园了，这可不是简单的错误，这可是逃学啊，我现在细想起来，才知道我这样的行为是对学校的校纪校规那么的轻视，知道了我这么做让您该有多失望，更是知道了我这么做给我们班级带来了多么不好的影响。我有错，我该罚，无论您这么会以怎么样的方式处罚我，我都不会有任何的怨言，因为这都是我应该承受的，现在我就是渴望得到您给予的一次机会，一次改过自新的机会。

要想出去学校校门就必须要有假条，或者就是等到放假，这点我是心知肚明的，而我这次逃学也正是从这方面下手的，这次逃课我可谓是做足了准备，可以说是早就有预谋的，首先，我是想尽办法讨好我的室友，因为他是我这次是否能顺利的外出学校的重要因素。还有就是仔细的观察了老师您会待在学校的时间规律，发现在中午午休的时候离去是最合适的，因为一上午的课基本上已经让您非常的疲乏了，中午是肯定要休息的，就没时间管我们了，最后就是我这一周上课没事做我就练您的签名，尽量能写的跟您一模一样，这样才能瞒过门卫。很抱歉，我有这样的想法，可是就是因为我讨厌学习吧，我最近上课是真的没有一点心思，我真的就是想出去放松一下心情，好好的玩一下，买点好吃的，我出去的理由就是这些。

我知道您现在一定想知道我是怎么出去的，还请您听我娓娓道来。

今天xx跟您请假了对吧，您也是知道的，我们学校需要请假的话就必须到班主任那里去拿请假条，然后写好事由，打电话跟家长询问了之后，同意之后，您才会签字。今天xx因为家里有事，跟您请假了，我也就是利用这点，等到您签完字之后，我在请教条上做了手脚，请假人添上了我的名字，然后再签了您的名字，就这样让门卫错信我们是两个人请的假，而我就这么大摇大摆的.出去了。我当然不可能自己跟您去请假，光是要打电话给我家长确认这点，就足以让我打消这个念头……

对不起，老师，我现在真的知道自己错了，要知道这毕竟是在学校，人多眼杂，我这么出去怎么可能不被发现，怎么可能不被您得知，还是我耍小聪明了，我现在才知道自己的行为是多么的愚蠢可笑，我现在别提有多么的后悔了，这次的犯错也是让我的心态发生了改变，作为一个学生，我就应该好好的学习，而不是相尽办法的出去玩，您说的对，我要是把这点心思放在学习上，我的成绩肯定进步飞速。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年x月x日

打外卖的检讨书篇10

尊敬的班主任老师：

你好！这里我和后悔、内疚心情你提交这片“私自外出检讨书类私自外出写自我批评”。与深刻的内省的我的错误。

回顾这个错误，我在XXXX年XXXX，XX(早晨(下午/晚上)XX点未经你许可，也没有在任何老师做成的情况下，擅自逃离学校，有一个严重违纪。

面对错误，我感到很内疚。这个错误完全暴露我的“无组织无纪律”、“思想散漫”、“行为无限制的.”和“没有自我要求”，所以在一个很严重的问题。作为一名学生，第一个前提是遵守“小学(或中学)出生的日常行为规范”和“小学(或中学)出生的行为守则”。这两个经典的法律规是我们必须遵守，可能违反。但我只是是一个违反本法第十六条：私自外出检讨书不能擅自离开学校，不能旷课、逃学!

啊!我错了的邪恶杆，错错错错就不能赎，错了!

在你的批评教育。出于这个原因，我通过了深刻的自我反省，这里你做出郑重地保证：从现在开始，我不会逃学，不要旷课。你离开学校必须获得许可离开之后，可以离开学校!

最好的祝愿：

我很抱歉!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

打外卖的检讨书篇11

尊敬的领导：

对于我目前在邮递工作当中没有能够正确处理好要投递的信件，导致了这些信件递送错误。回顾错误，我在工作上犯了严重的疏忽是导致这次问题的.主要原因。

面对错误，我感到非常的愧疚与懊悔，我确信自己的粗心大意是导致此次错误的主要原因。为此，我必须深刻反省，认真揪出错误根本，从源头上斩断这样的错误产因。此外，我这段时间由于个人生活原因也犯了一定错误，这导致我在工作上更是出现了不良状态。回首错误，我痛心疾首，我这觉得很对不起领导，很对不起关心照顾我的历届同事。

在此，我郑重地向领导保证：从今往后，我一定认真地做好相关邮递员工作，再也不在工作当成过于疏忽了。

签名：xx

时间：20xx年xx月xx日

打外卖的检讨书篇12

尊敬的领导：

你好！

我在xx一事上的工作失误，经过认真的反思，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须去承担这件事所带来的后果，更不能推卸责任，所以对待工作必须要认真，不能像这件事情一样马虎出错，如果这样下去，只能是害了自己，同时也会辜负了领导对我的期望。所以我必须勇敢的面对错误，做深刻的自我批评，亡羊补牢，犹未迟也。针对所犯的错误，特做出如下检讨：

一、作为已经在公司工作x年多的老员工，犯这样的错误真是太不应该了，这说明了我的岗位责任意识还不够强。xx是一个公司的xx部门，如果没有较强的岗位责任意识是无法胜任的'。在这件事上很显然我并没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求，态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就会在很多问题上犯错，这样会导致领导会对自己工作上不放心，会加大领导的工作量，也会致使自己对工作失去信心。

二、我在工作上犯了这么大的错误，就是因为想法简单，工作缺乏主动性，没有全局观念，与领导缺乏沟通，才造成了今天这个局面，也使领导多年建立起的工资保密制度在我的疏忽下几乎成为透明的，我自己也觉得很是过意不去，更不要说领导的失望了。工作了这么长时间，还犯了这样不该犯的错，真的应该好好的检讨一下，所以在以后的工作中一定要注意以下几点：

1、工作中要加强主动性，凡事要多想，并以大局为重；

2、要加强与领导的沟通；

3、要加强岗位责任意识。

经过深刻的反思，我必须对这件事承担起责任，不能说挨了领导的批评就心里不服气，产生怨气，更不能在工作上有不良的情绪。只是眼光放长远了，才能发现这次的教训是非常及时的，借检讨的机会，也让我能充分认识到自己在工作中的缺点。所以我必须做出深刻的出面检讨，以此来鞭策自己，让自己在今后的工作中记住这次的教训。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日