职工吵架检讨书
发表时间：2025-04-28职工吵架检讨书(汇集16篇)。
在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，请注意检讨书里面要交代清楚行为。你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？以下是小编精心整理的员工打架检讨书，欢迎阅读与收藏。
职工吵架检讨书 篇1
尊敬的单位领导：
您好，我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在__3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被__酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到__酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、在对员工的思想教育方面。员工从酒店招聘，再到部门工作，整个在酒店工作期间，部门的思想教育对员工的思想是起着影响和决定性作用的。对于前台的员工，更应该有着强烈的职业道德和责任感，在部门思想教育松懈的时候，员工就会犯错误，就会偏差，就会走上错误的价值观，在入职时做思想教育和引导是远远不够的，还需要在日常的工作中时时刻刻提醒和教导员工什么是正确的、什么是错误的，作为部门的管理者，正因为这点没有做好，才造成了部门员工在道德品质上犯下了错误。
5、在起好带头作用，树立良好榜样方面。作为一个部门的领头羊，自己的言行举止，直接影响到员工的工作，我作为一个部门的管理者，在平时的言行举止上，没有要求好自己，过于强烈、一定要争取输赢的性格，导致了部门员工爱争强好胜，没有以一个正确的心态去面对自己的工作和出现的问题。
6、在反省和自我反省方面。任何一个人不可能十全十美，周围的同事或者其他部门都会提出意见和建议，但是在这个时候，我往往不自我总结，总是以自己或者自己的部门为中心，听不进去别人的意见，不会从意见中吸取经验和教训，不断改善和完善本部门的工作，而是很多时候，一味认为自己的部门做了多少，得不到别人的理解，出现抱怨，就造成了员工心态的不成熟和不稳定。
7、在出现问题和错误的时候，没有认真总结，特别是在员工出现问题的时候，刻于偏袒员工，没有正视问题，而是给出现的问题找理由，找借口，造成了员工在出现问题的时候也会给自己找理由，找借口，没有去从根本上加大力度去杜绝问题，造成问题的不断发生和升级。
8、在配合其他部门共同完成工作的时候，没有以一个正确的心态去面对，老是一味抱怨付出和收获没有成正比，在这种思想发生的时候，就不能以正确的角度去看待问题，往往把问题处理得极端或者消极，在员工心理就造成了抱怨的心态出现，然后就是对工作的不用心、不重视和无所谓，造成了员工对岗位的不热爱，以致出现偏差的`行为。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名__酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在__的日子。
永远记得谢总对我说的这句话：“用真诚的心活在真实的世界里。”我受用终生！
为了我爱和爱我的人，我相信自己，能够经得起风雨，面对今后的道路的，因为一路有你们的支持……
检讨人：
时间：
职工吵架检讨书 篇2
亲爱的老婆：
对不起，一直以来好日子没让你过好，总是带给你痛苦。嫁给一个任性的人，需要多大的勇气，该是多深厚的一份爱，可惜我以前总是忽略了，瞎了眼。从如皋到合肥再到潜山，你始终不离不弃，陪伴着我，小心呵护我们的爱。我们的故事仿佛从我在坝顶强吻你开始的，一直到现在，走过的不算漫长但坎坎坷坷也淌过来了，甜中有咸。
回到潜山的日子确实安逸了，思想上也放松了，有了一些不成熟的想法，没有考虑过你的感受，就开始聊了谈了，哎。还有我的脾气确实在很多时候温顺耐心，但总卡在关键问题上，一遇急就很武断很不耐烦，很粗暴的打断你合理的建议，这个狗脾气很臭很臭，其实我想做一名既能做事又能做人的我，这是不该纵容的'，当然必须马上改，否则小到“做人做事”也是空话废话。
老婆，我丝毫不怀疑与你的相爱是正确的，尽管生气的时候你喜欢嘀咕“瞎了眼”，但其实我知道你是怒其不争，是爱我的，可惜我还总是拿这个反驳你，我不是人，辜负你一片苦心。
写此文章，一来做个保证，更重要的是通过这种方式把这些事故教训刻在脑海刻在心底，时刻提醒(http://psd。)自己，给自己画个尺度，衡量自己的行为，也时刻告诫自己有了你还有什么不知足。
一片冰心在玉壶，我的教训足够了！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
职工吵架检讨书 篇3
敬爱的领导同事们：
您们好！
我为我犯下的错真心感到抱歉，以下是我的检讨书。
首先，请允许我把事情经过做一简单叙述。于20xx年x月x日下午上班期间，我因与同是酒店员工的xxx发生摩擦而大打出手，此番在酒店打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在酒店里，不但有损酒店形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作，经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的'成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。
人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
同时感谢酒店领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为酒店做出积极的贡献。我恳请您的原谅！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
职工吵架检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
在这里得先向您说一声对不起，因为我又一次的迟到了，这已经是我这个月第x次迟到了，所以我内心的羞愧感是满满当当的，我愧对于领导对我的信赖与支持呀，所以我决定洗心革面，从此做一个再也不迟到的好员工，为了表明我的决心，我特写下这份充满我诚意的检讨书给您，同时也将此检讨书作为我不想再迟到的凭据。
准时打卡上班，是一个员工每天要做好的第一件事情，要是大家连这么简单的事情都做不好，那肯定就代表着自己的状态出现了问题，严重时会影响到公司效益，所以公司是比较重视考勤的，对于那些经常迟到的人先是会作出提醒，然后再处以罚款，最后再提出警告。虽然我知道迟到是不应该的，可我由于自己的懒散导致发生过不少次的迟到，迟到的主要原因就是因为起床太晚了，我的居住地离着公司有一段的距离，每天需要乘坐公交才能到达，而且中途还需要转乘一次，这就导致了我有点难以掌控好到达公司的时间。
我是一个注重睡眠质量的人，每天我都会保证自己睡足八个小时以上，可我睡得时间又比较晚，所以第二天也不会太早起床，等到我去车站时，一般都还剩下足够的时间，但是公交车基本上都没准点过，很容易就在路上被堵住，特别是遇到下雨天，大家为了安全都降低了车速，在路上那是开的.又慢又堵，即便我早早地就来到了车站，可还是被路况给泼了一盆冷水，这也成为了我迟到的主要原因之一。为了能不让自己迟到，我也试着让自己早点起来，可过早的起床让我感到了巨大的压力，首先是精神状态不太好，其次随着天气渐渐地转寒，早起完全就是对我的一次磨练，所以我没坚持多久，就放弃了……
这次迟到后，我由于迟到次数太多，先是被扣除了奖金，又被罚了款，还收到了上级的警告，这让我十分的难受，我开始反思自己的行为，其实迟到的解决方法有不少，是我没有动脑子去思考而已，所以从现在开始，我决定改变自己，不再这么懒散下去了，不说每天能早早地到达公司，至少也要踩点到达吧，我会制定好一系列的解决方案，只为能解决掉自己这个问题，所以在接下来的日子里，请大家拭目以待吧，我绝对不会再迟到了！
此致
敬礼!
姓名：
日期： 年 月 日
职工吵架检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！作为—班的教师，我在工作中却犯下了这样的错误，对此，我真的感到无比的惭愧和歉意。作为一名幼儿教师，我没有肩负好自己的责任，给班级、幼儿，甚至——幼儿园都带来了糟糕的影响！对此，我实在是非常的抱歉！
反省自己的工作，从最开始来到这里，我就一直有着不少的问题和毛病。尽管的长久以来的工作和努力让我在自己的问题上得到了严格的改进。但如今看来，自己依旧有不少没有彻底改进的问题和想法！这给我的教育工作和班级学生的成长带来了非常不好的影响！为此，我应该认真的去面对自己的错误，积极的去纠正和改进它！
再回顾我在这次工作上的问题，作为一名幼儿教师，我们的责任不仅仅是教导幼儿，照顾幼儿的健康和安全才是最重要的！但因为我一时的疏忽，没想到在平时和平友善的班集体中也会出现这样的冲突！这才导致了这样的问题！看到这样的结果，我不仅反问自己，作为一名教师，我为是什么不能制止这样的情况，为什么没有做好教导和管理？哪怕我只是在工作中更加注意一些，也能避免这样的结果！为此，我也针对这次的问题对自己的教学方式做了一个检讨总结：
一、自身思想不够重视
教师对幼儿的信任很重要，但我也决不能在基础的看护中懈怠自己！这不仅仅是工作上的错误，更是我在思想上的不重视，是我在作为幼儿教师责任感上的不足！
二、对班级的认识不够充分
虽然这次的`错误是我们班级幼儿内部的问题和矛盾。但作为看护着这群孩子的教师，在这群小朋友犯下错误的的时候，难道我们能怪他们吗？“人之初，性本善”，对于幼儿方面的错误，我更因该反思自身的引导和工作。这是我们作为教师在教导和管理上不充分，对班级也不够了解，这才让问题钻了空子！如今，自我反思了这些错误，我也认识到了自己有很多的不足。虽然是教导的是一群孩子，但我更不应该我在这个方面有任何分心！如今每个孩子都是家庭的珍宝，但我却在工作中懈怠，放松对自己的要求！这正是我错误的根本！此次反省后，我一定会对自己严加要求，还望您能给我一次改过的机会，我绝不会让同样的错误再次出现！望您原谅！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
职工吵架检讨书 篇6
亲爱的老婆大人：
你好！
在此我怀着深切悲痛、懊悔的心情给您递交这份检讨书，以深刻反省我对待大人态度不好，不礼貌冲撞大人的错误，向大人表示歉意，并征求大人的原谅。
反省错误之前，必先回顾错误，我的错误是严重的、是深刻的、是要不得的、是万万不能容忍、也是今后绝对不能再犯滴。我的错误时间20xx年x月xx日晚上x点，由于弟弟放音乐我没听见大人的吼声，就说了一句正在放音乐的.弟弟，让弟弟把音乐关掉，当时让弟弟陷入难堪境遇，也让老婆大人尴尬为难。弟弟关掉音乐的时候，眼眶当中包涵泪水，两眼睛还红红的。
面对错误，我要深刻反省。经过反思，我觉得当时的冷漠、不屑的态度，确实太过分了不是一点点，我的话让一个满怀愤怒的老婆遭受严重打击，我的话让她的心碎得不是摔成一两三块，而是直接碎成了粉末。
如今，老婆大人的批评任然回荡在我耳边，我深切的认识到我还很幼稚。我太幼稚了，我太愚蠢了，昨晚的话真不应该是一个小学毕业的人能够冒出口的，这应该是幼儿园的小朋友开玩笑说说的。
至于您说的改正措施，我想好了，我将向老婆大人道歉，并且赔偿老婆大人一顿饭，我亲自下厨给老婆大人做一道红烧水洋葱当中赔礼了。
以后我保证：大人不高兴，我不高兴，大人高兴，我更高兴。
检讨人：xxx
20xx年x月x日
职工吵架检讨书 篇7
尊敬的公司经理：
此刻我无地自容，深深自责所犯下的错误。怀着无比愧疚之心，忏悔之情，恳求公司能给我一次改过的机会，让我用实际行动来弥补我的失职。
我明白，由于自己的一时疏忽大意，险些给公司带来不可挽回的损失，更是在无意中，严重损害了公司的.神圣形象。我背离了自己的职责，深感事情之严重，影响之不良，我愿理解公司的惩罚。
作为公司员工，我应时刻谨记公司各项规章制度，全力服务本职。用百般热情与万般细心，来回报公司对我的信任。而此时，我惶恐至极，每分每秒都在为自己的过错而忏悔。我会牢记这次教训，也更加珍惜为公司效力的机会。所以恳请公司能再给我一次机会，让我带着感恩的心，为公司再塑完美形象！
xx
20xx年xx月xx日
职工吵架检讨书 篇8
尊敬的厂领导：
礼拜六晚上刮起了东南风，寒风对着人们身体横冲直撞，就好像一条龙。大家都清一色地冷得像幺鸡。在这样恶劣的'天气里，本应早点休息。但是，为了想发财，拥有二五八万人民币，我们四个‘二筒’就在369房召开了第147次麻将全体会议。正当我杠上花时，不料却被保安海底捞月。我知道这是不对的，不仅是第二天上班时分不清东西南北风，工作质量也将是白板，还惹得宿友一条两条三条四条地数落我们影响了他们休息。从此以后，我保证金盆洗手，不理麻事，认真工作，争取工作效率翻番，工作成绩连拿红中，力争大满贯。”
检讨人：xxx
xx月xx日
职工吵架检讨书 篇9
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我在制造了一起违规的，就是跟另一人起了争执，然后就拳脚相加了。这是很严重的一种行为，在公司是禁止打架的，我也后悔了，向您去检讨此事。
早上刚到公司，我跟他原本只是想打个招呼的，可是因为我转身的时候没注意旁边的椅子，导致我撞上了对方，然后对方的咖啡就撒了，重点是不仅洒到我身上，还把他也溅到了，然后本来应该是我的错，在他还没说话的时候，我的心情就很糟了，一时也是没控制住，就直接以质问的语气问的话，本来是我一句“对不起”就可以让事情平息的，却因为我很差的语气得罪人了。我一开始就无理取闹，根本没有给他机会去说话，后面他大概是知道我一时半会情绪不会降下来，所以原本先向我道歉了，想让事情不闹大，可是我却不依不饶，到最后就发展成了动手，在公司打起架来了，没顾及到场合，我更是很过分，直接抡起旁边的东西就砸向他，后面是您听到嘈杂的声音，下来看了看，才发现在打架，还是拉不动劝不动的那种，之所以停止打架，还是因为您来的时候，我差点砸到您，那一会我简直可以用惊心动魄来形容我的心情，一下就什么都动不了了。
您把我们叫走进行批评和处分，罚了我们回家思过，同时也让我们赔偿公司的损失，我那时真是后悔得想要捂脸，不敢看您。我们作为公司的员工，竟然做这种事，公然的违反整个公司的.规章制度，把这种不良行为带进公司，让他人有学习的机会，真是不该。我们必须要受到教训，不然无法服众。我通过这件事，我深知的情绪需要加强控制，不然下次再遇到这种是自己先犯错，却把过错怪到别人身上的事情，我可能还会因为情绪不当导致把事情变大，所以未来我必须要努力控制自己的情绪和脾气，不让自己轻易的就让情绪发泄到他人身上。
我已经跟他道过歉了，也向他说明原因，也获得他的原谅，现在很希望您可以原谅我，我知错了，我会在家好好的思过，争取早日回到公司效力，该赔偿的我一分都不落下，全部自己偿清，也望同事原谅我，我们打架没有能听进去他们的劝，还差点伤到他人，这是最大的错误，我必定会努力改正。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
职工吵架检讨书 篇10
亲爱的宝贝儿：
首先请允许我想我最最心爱的宝贝儿道歉，是我的一时冲动使得你伤心难过，我非常非常的对不起你！希望你能原谅我的无心之过........ 我已.经认真忏悔过了
回想我们一起走过的几个月，有过欢笑，有过郁闷，当然也有过烦恼，不过我想带给更多的是甜蜜与幸福......,虽然我们分居两地，但这并不能阻碍我们两颗心碰撞出爱的火花！相反它会令我们更加的思念对方，关怀对方，无时无刻不为对方着想。我知道你每天上班很累很苦，每天拖着疲惫夫人身体回到家我非但不能亲口说句宝贝儿今天辛苦你了！相反的做出一些令你伤心难过的事！我知道自己犯的错很严重，但念在卧室出于非常非常爱你的`情况才做出这种低级的错误，所以亲爱的老婆恳求你原谅我这一次！
最后再次向我最最心爱的宝贝儿说声对不起，希望我们的未来会非常幸福！哦不对，是一定会非常甜蜜幸福的.......本来我想打一万字的检讨书的，奈何时间不太给力，嘻嘻！等到我们相见的那一刻我一定用我深情一吻来表达我对你深深的歉意！老婆祝我们永远幸福快乐！
这篇虽然看起来有点像情书，但确确实实是我向你道歉的检讨书，如果你收藏起来，等我们老了以后拿出来看也许比情书更珍贵！
此致
敬礼
检讨人：xxx
时间：xx年x月x日
职工吵架检讨书 篇11
尊敬的公司领导：
您好！
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的.力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！！
检讨人：
日期：
职工吵架检讨书 篇12
尊敬的领导：
您好!
犯下了此次工作的错误，我感到很惭愧，很对不起：“非常抱歉因为自己的失误给公司带来了这样不必要的损失，还望您能原谅。”
作为公司的一名xx员工，回顾我一直以来接受的培训和教导，虽然每次学习的知识不同，但您始终在强调一点——细心!是啊，无论做什么工作，从事任何行业，细心总是没有错的，不如说，正是因为细心，我们才能将工作做好，才能避免那些容易被“马虎”引来的错误!
我很惭愧，我忽视了您的忠告，因为对自身经验的骄傲自满导致了在工作中的马虎大意，甚至引发了在工作中的'犯错!
回顾我的问题，我将自身的不足和错误总结如下：
一、思想不严谨
思想就是态度，工作的态度影响着工作的行动。此次的工作中，我清楚感受到了自己对于工作的懈怠和不重视，这是我对作为xx工作者岗位的不负责，是我对自己职责的懈怠。自xx年加入公司以来，我一直在积极的锻炼自己，提升自我的能力，同时也累积了较为丰富的工作经验。为此，在工作方面对自己也比较有信心。但这并不能成为我在工作中放松自己的理由!正因为严谨，所以我才能做好工作，才能得到这份自信。但如果我放弃了严谨，后面的一切自然就不存在。
二、自我管理差
人无完人，思想总是难免出现偏差。但正因此，我们才需要管理自我。但近期来，包括这次的工作在内，我的自我管理和要求却早已崩溃。首先一点自然是我思想上不再严谨。其次，是因为我缺乏了日常对自己的维护!工作的总结和反思需要不断的、持续的进行下去，这样才能发现自己的问题。但我却在自我维护上偷懒，让自己没能即使发觉自己的错误，渐渐引起了自我管理的漏洞。
分析自我的问题，我深刻认识到自己这次在工作中的错误是我对自己日常的疏忽所累积问题的爆发，这告诫了我工作不是完成一时就好的任务，这是一个长期自我发展和培育的责任。只要还作为xx公司的一员，我就不能放松自己，不能对xx公司的职责不管不顾!
我很抱歉，自己因为疏忽犯下了这样的错误，但我定会以此为警钟，认真的改进自己，加强自我要求，再不会让自己犯下这样的错误，还望原谅。
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
职工吵架检讨书 篇13
尊敬的领导：
您好！
我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在单位3年的日子里，这里留给我了很多成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：
1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业务的监督不力。
2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的`检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
正因为上面的这些没有做好，导致了部门出现了管理方面重大过失，在反省的同时，我感觉愧对酒店对我的培养和信任，愧对酒店领导对我的教导，更愧对自己部门的员工，是因为我没有给予他们正确的引导，没有及时发现和纠正他们的错误，不管是给员工还是酒店都造成了不可弥补的错误。回顾过去一路走来，自己认真过、努力过、付出过、收获过也失误过，酒店的任何处罚和决定都是应该承担的面对的，我愿意接受。
作为一名xx酒店的员工，我深刻的认识到自己存在的错误和偏差，作为一名热爱酒店工作的人来讲，我现在仅仅能做的就是怀着感激的心情，在岗位上的每天，总结前面工作的缺点和错误，用更多的时间认真完成好自己本职工作，这样才对得起对我付出、对我信任、对我包容的酒店领导和其他的同事，用实际行动不辜负在xx的日子。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
职工吵架检讨书 篇14
尊敬的公司领导：
您好！
近期本人的工作老是犯错，不单单是给自己很大的压力同时给企业的利益造成严重的损失。这让我们领导亦非常的生气非常的头疼，我知道这所有的困恼与错误全部在于我的粗心，能力不足，经验欠缺，记忆不佳。
时时刻刻提醒着自己，工作上万万不可马虎，必须要坚持踏踏实实。然而每一次我都会犯相同的错，全部是会碰到相同的麻烦，全部会有种通病。这难道是我们从事这样一类工作必须要犯的错吗？这难道是我们从事这样一类工作得的通病吗？这难道是我们从事这样一类工作必须会碰到的麻烦吗？为何这样的一些错误每次无法避免与逃离？为何错误出现才意识到？为何错了还要给自己解释的借口？可能是习惯，可能是本性，亦可能天注定。
上个星期我的工作常常的出错，整个单位都跟着开始乱了。我工作的疏忽，粗心，失职，这所有一切的`麻烦给单位造成许许多多的不便与损失。在次我只可以说：尽管这样的一些错误并非是我故意所致，然而损失的利益是因我而起的。我感到非常的抱歉，亦非常的忏悔，更需深刻的检讨自己。故而如今将个人的工作做个具体的规划：
1、在做每一件事情前都要认真的思考且给予领导审核。
2、倘若没有足够把握的事情需事先询问有着丰富经验的同事或者是朋友，让他们给自己提好的建议与更适合的方法。
3、坚决每日将自己当天需完成的事全部做号且计划好明天的工作安排。
4、努力在工作的时候全身心投入，由于我的工作容不得丝毫的虚假和与玩笑。
5、并非不犯错，然而不可再犯类似的错，不可再犯并非错误的错，不应该犯错的坚决不可错。
6、对于工作不可存在差不多心理，在工作当中不存在什么差不多，或许我无法做到完美，然而我希望可以将个人的工作做到更好。
7、增强记忆力，提升个人工作效率，时时刻刻使自己大脑维持清醒，用最佳状态迎接工作。
8、脾气与语气需端正，毕竟我的工作职责是对外，客户是建立于我的言谈举止之上的。
9、工作方面的麻烦我会竭尽全力的处理，无法和客人沟通与商量的需第一时间给领导做个清楚的交代。
请领导可以给我提宝贵的意见，在此我先感激为谢。
检讨人：xxx
xx月xx日
职工吵架检讨书 篇15
尊敬的领导：
您好！
我在20xx年x月x日晚班期间，在x月x日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐D-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向xx主任禀报。
以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的`严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
职工吵架检讨书 篇16
尊敬的领导：
您好!
对于自己在此次工作上的错误，我后悔过、埋怨过，但如今，带着对自己的审视的眼光看待这次的错误，我清楚的了解到自己才是真正造成这次工作失职的原因，但我在之前却始终没有意识到自己的责任，没有看到自己思想和行动上的错误!对此，我真十分惭愧。
但面对错误，仅仅只看到错误是没有意义的。错误是问题，但更是警示，只有认识错误，才能改进错误，并避免今后再犯!为此，我对自己个人的情况做反思鉴定如下：
一、纪律不够严格
对于一名工作者而言，纪律的重要性显然已经用不着过多的阐述。但面对这样基础且重要责任，我却待之以疏忽、懈怠!甚至没有仔细的去认识纪律，只觉得“和以往差不多就行了!”而正是这种松懈和对纪律的不重视，导致了工作问题的开端，并引起了后续的问题!
二、思想态度的'不正确
如果说纪律是需要遵守的条例，那么思想就是我们及的方向和态度。但反观我在工作期间的思想态度，不仅对纪律不负责，甚至出现问题后，也没有及时的考虑处理方法!这是我对思想的松懈、不准备所导致的。要做好自己的工作，首先思想就是我们的准则，但我在思想上都这么松懈，还谈何在工作上严谨的完成责任呢?
当然，除了上述的个人态度和责任意识的问题以外，我自身工作和处理能力的不足也造成了不少影响。这些都是我日常在工作中对自己岗位的不重视所导致的!因为日常的不重视，在必要的时刻更不能发挥真正的作用!这让我很是后悔!
经过这次的反省让我真正意识到自身的不足和错误。我明白了作为xx公司的员工，我应该严谨仔细的去面对自己的岗位任务!更不能轻视自己岗位上的一些细节和小问题。这对于一名工作者而言，不仅仅是对岗位的不重视!更是对其他努力同事的不尊重!公司是我们一起努力做好才能发展起来的事业，如果因为我的疏忽让其他同事的努力功亏一篑那就实在不应该!
如今，反省了自己的问题后，我的思想和心态都有了很大的改变。今后，我一定会认真的管理好自己的每一份责任，认真做好每一件事，绝不会让自己再主动犯下这样偷懒懈怠的问题!请您原谅!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
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