面试西装礼仪常识(集合12篇)_面试西装礼仪常识

发表时间：2017-07-06

面试西装礼仪常识(集合12篇)。

面试西装礼仪常识 [1]

1准时

这点很重要。广州车况很复杂，时间很难把握，所以，宁愿早到一个小时也不要迟到。

2着装得体大方

一位人力资源部经理曾说过：“你不可能仅仅因为打了一根领带而获取某个职位，但你肯定会因戴错了领带而失去一个职位。”由此可见，得体的衣着对求职的顺利进行有着不容忽视的作用。那么，大学生求职时的着装应注意些什么呢？保留学生装清新自然的风格。

很多同学误以为求职时的服装要高档、华丽、时髦，其实学生装纯真自然的本色才是它最大的魅力，年轻人蓬勃的朝气、清新脱俗的风格，都可以从中显露出来，进而赢得主考官的青睐。但这并非就是说面试时就可以穿成平时的样子，在服饰色彩的搭配、细节等方面还是要做精心的准备。

3自然作答

一方面，面试礼仪是商务礼仪中的一部分，如果你面试的不是一个管理者的角色，那么放松心情去回答，因为这并不会作为一个能力去考核你。另一方面，面试礼仪可以帮助你通过前面几关，但是越到后面面试，面试官越看重的是你个人素养和想法，而不是你突击训练出来的商务礼仪。

4注意聆听

在面试过程中，主动的交谈传递出主考官需要的信息，展示出你的能力和风采。而 “聆听”也是一种很重要的礼节。不会听，也就无法回答好主考官的问题。好的交谈是建立在 “聆听”基础上的。聆听就是要对对方说的话表示出有兴趣。

在面试过程中，主考官的每一句话都可以说是非常重要的。你要集中精力认真地去听。要记住说话人讲话的内容重点，并了解说话人的希望所在，而不要仅仅注重说话人的长相和语调。即使说话者谈话确实无聊、乏味，你也要转变自己的想法，认真听对方的谈话或多或少的可以使自己受益。在聆听对方谈话时，要自然流露出敬意，这才是一个有教养、懂礼仪的人的表现。

5适时告退

当考官有意结束面试时，要适时起身告辞，面带微笑地表示谢意，与考官等人道别，离开房间时轻轻带上门。出场时，别忘了向接待人员道谢、告辞。

面试西装礼仪常识 [2]

西装的穿着应合适、合地、合景。根据场合的不同，而选穿合适的西装。正式场合如宴会、典礼等，必须选择素颜的套装，由深色精仿毛料制成，以黑色、深蓝色为宜，绸缎饰边和领口，不能有任何装饰。一般场合、一般性访问可着当装或套装;

凡正市场合，穿西装都要配领带。领带的花色可以根据西装的色彩配置;领带的长度以到皮带扣出为宜;

衬衫挺括，整洁无皱褶，尤其是领口。正式场合，衬衣的下摆需塞在西裤里，袖口扣上，长袖衬衫的衣袖要长与西装上衣的衣袖。不系领带时，衬衫领口不可扣上。如需陪用领带夹，一般夹在第4.5个纽扣之间;

若穿西装背心或羊毛衫，则领带需配置与背心或羊毛衫之内;

西装上衣两侧的衣袋只做装饰用，不可放东西。上衣胸部的衣袋专装手帕，不可他用。西裤插袋也不可放顾囊之物;

穿西装一定配皮鞋，而不能穿布鞋、旅游鞋等，皮鞋要保持清洁;

西装在穿着时可以敞开，袖口和裤边不要卷起。穿单排纽扣的西装时，早正式场合只扣一粒，坐定后可以解开;穿双排纽扣西装时，在正规场合里要把两个扣子都扣好，坐定后也不能解开扣子。

第一个“三”，三色原则。它规定：穿西装正装时，全身上下的颜色不能多于三种。我有个职业病，我在大庭广众之下见到一个男士，或被介绍与另外一位男士认识时，我一般不听他自报家门，我也不过分迷信他名片上的头衔。我一般喜欢把他身上的颜色数一数，我的经验是：其人身上的服装，三种颜色一般是正规军，四种颜色一般是游击队，五种颜色一般比较傻外行了。

身上颜色多于五种的一般不喜欢理他，因为他差劲死了，当然这是开玩笑的话。这是第一个“三”。当然休闲装没有这个问题，穿休闲西装逛大街、轧马路、吃饭、去玩都无所谓，没必要打领带的。

第二个“三”，三一定律。什么叫三一定律呢?三一定律是告诉我们，男士在重要场合穿套装出来的时候，身上有三个要件应该是同一个颜色。哪三个要件?鞋子、腰带、公文包。它们应该是一个颜色，并且应该首先黑色。内行看门道，外行看热闹。懂行的男人都知道，看男人西装有时候看不出名堂来。

我有时发牢骚说男人很可怜，漂亮衣服没得穿。不像女性穿的时装，可以经常换。我们有什么换的呢?除了西装还是西装，一个扣，两个扣，三个扣，没扣，没多少差别。不穿西装穿牛仔，不穿牛仔穿夹克，再就没了。你上班的时候穿的则往往是制服，制服都是一样的，顶多是号的大小不同。

内行看门道，讲究的男人花钱的地方是什么呢?鞋子、腰带、公文包、手表之类。这是男人身上的要件，饰品，也是重要的搭配。一名讲究的男人在重要场合抛头露面时，他的鞋子、腰带、公文包应该是一个颜色，而且首选是黑色。这样就比较好看。

如果我现在戴的是金属表带的手表，那么金属表带的颜色，应该和我眼镜镜框的颜色一样，和我皮带扣的颜色一样，这才叫协调。换而言之，如果我现在戴的是一块真皮表带的手表，它的表带颜色应该也是黑的，和鞋子、腰带、公文包的一样，浑然一体、一气呵成，比较好看。

面试西装礼仪常识 [3]

一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必说的，这代表你的教养;一些小企业没有等候室，就在面试办公室的门外等候;当办公室门打开时应有礼貌地说声：“打扰了。” 然后向室内考官表明自己是来面试的，绝不可贸然闯入;假如有工作人员告诉你面试地点及时间，应当表示感谢;不要询问单位情况或向其索要材料，且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的印象。

面试西装礼仪常识 [4]

一、衬衫款型要分清。由于西装的视觉功能是对人体线条进行修饰，所以正装衬衫必须要保持正常的人体线条，衬衫里面不能有影响体形的衣着。正式场合配穿西装或礼服时，应选穿内穿型衬衫;衬衫穿在夹克衫或中山装里面时，以内穿型最好，内外兼穿型次之。当衬衫仅作外衣穿着时，外穿型或内外兼穿型是比较适当的选择。

二、正规场合应穿白衬衫或浅色衬衫，配之以深色西装和领带，以显庄重。

三、衬衫袖子应比西装袖子长出一厘米左右，这既体现出着装的层次，又能保持男士衬衫西装袖口的清洁。

四、当衬衫搭配领带穿着时(不论配穿西装与否)，必须将领口钮、袖口钮和袖叉钮全部扣上，以显男士的刚性和力度。

五、衬衫领子的大小，以塞进一个手指的松量为宜。脖子细长者尤忌领口太大，否则会给人羸弱之感。

六、不系领带配穿西装时，衬衫领口处的一粒钮扣绝对不能扣上，而门襟上的钮扣则必须全部扣上，否则就会显得过于随便和缺乏修养。

七、配穿西装时，衬衫的下摆忌穿在裤腰之外，这样会给人不伦不类，不够品位的感觉;反之，则会使人更显得精神抖擞、充满自信。

八、应尽量选穿曲下摆式样的衬衫，既便于下摆掖进裤腰内，又使穿着舒适，腰臀部位平服美观。

九、外穿型衬衫忌穿在任何外套里面(尤其是西装)，避免给人以臃肿、不和谐的感觉。

十、正规的短袖衬衫可配戴领带出现于正式场合。这既适应气候环境，又不失男子汉风度。

十一、新买来的衬衫，须洗涤之后再穿，以除去生产过程中可能存在的脏污，确保贴身穿着时清洁卫生。

十二、男士衬衫应勤洗勤换，穿脏领子衬衫者，会给人不负责任之嫌。

十三、衬衫的外面除了西装，可以在西装之内加穿西装马甲，马甲一般应该是和西装同面料花色的套装，如果是礼服可按照礼服规则搭配不同花色的。室内空调环境一般都在16摄氏度以上，有内衣、衬衫、马甲、西装这四层保护，御寒没有问题了。所以在室内，最多只能穿这么多了，再多就是失礼。

十四、穿正装衬衫一定要避免的误区：

1、外罩毛衣是家居衬衫的穿着方式，但绝不应用于正装衬衫。

2、衬衫内不能穿毛衣或厚实的保暖内衣。

3、不能把所谓的保暖衬衫作为正装衬衫或者便装衬衫穿着。衬衫就是衬衫，如果有夹层，有保暖内胆，虽然生产厂家把它叫做保暖衬衫，但已经不是我们所说的衬衫了。

简单的白衬衫是男性穿着的首选，配上一条方块图案的领带，整体就不致显得单调，而透过领带图案搭配所产生的变化，即使是一件素面的白衬衫，也能有不一样的视觉效果。

蓝色衬衫是许多男性钟情的款式，透过颜色上较为柔和的处理，一抹浅蓝的舒服色调，瓦解不少严肃的气氛;搭配一条同色系的斜纹领带，简简单单就能表达出品位至上的原则

灰的中性色调是男性衬衫的要角之一，透过中规中矩的颜色，就能表现出你的专业性;搭配方块图纹的领带，在简单中就能创造丰富的穿著表情。

咖啡的大地色调是近年来颇受青睐的颜色，透过相同色调的领带搭配，轻松表现男性应有的时尚态度，展现与其它人截然不同的品味。

除了素面衬衫外，条纹衬衫是上班族相当值得参考的款式。透过条纹的修饰，也具有拉长身型的效果，而驼色细条纹衬衫与蓝色格纹领带的对比，更有助于突显你的穿衣风格。

透过条纹的重组、排列与相同色系的搭配，条纹衬衫其实是男性最需投资的单品之一。没有素面衬衫的单调，反而更增添一股可看性，相信你也不会再听到男性的衬衫是一成不变的?

细如铅笔尖的条纹、稳重舒适的蓝色调，配上一条具有对比效果的粉色系领带，是比较大胆的搭配方法，但绝不失品味，且保证让你成为办公室男女的钦羡焦点。

规矩排列的格子衬衫，是许多上班族男性所害怕接触的款式。事实上，只要颜色与排列方式显得稳重的话，你也无须太过担心。格子衬衫搭配上一条对比色彩的斜纹领带，展现你过人且独到的眼光，相信必定受到充满自信的男性所喜欢。

细细的千鸟格纹是复古的首选，而年轻有活力的色彩则让千鸟格产生更活泼的时代感，搭配一条同色系的斜纹领带，不致显得过于夸张，反而更显朝气十足。

细小且规则的格纹搭配浅蓝色调的衬衫与较为素雅的斜纹领带，产生一种和谐的气质，是较有地位的男性可参考的搭配之一，整体优雅且不失绅士风范。

领带搭配基本配色原则：

补色：在色轮上正对的色。如红与绿，青与橙，补色相配能形成鲜明的对比，有时能收到显著的效果。

近似色：在色轮上邻近的色。如红与橙色或紫红相配，黄与草绿色或橙黄色相配。该配色效果柔和。

同色：同种颜色，但深浅、明暗不同。同色相配显得柔和和雅致，若服装面料考究，立显高贵。

暖色和冷色：近似色系中包括暖色(红、橙、黄)，冷色(绿、蓝、紫)。设计师往往爱用2、3个相关色来构造主题，选择2个暖色和1个冷色或2冷和1暖来创造动态的和谐。比如海蓝色西服、浅蓝色shirt、和红色带有蓝斜条纹的领带相配。

中间色：深浅的白、黑和灰。比如米色的卡几裤、白shirt和灰毛衣相配，虽然看上去不生动、不张扬，但值得回味。

季节色：某种颜色特别适合某个季节。比如绿色适合春季，蓝色适合夏天，铁锈、棕、酒红色适合秋天等。

明暗的视觉错觉;亮色使无题看上去凸出，而暗色有后退效果，所以瘦人穿亮些，胖人穿暗些看上去更好。

新奇领带：决不要打带新奇领带，否则人们不会重视你。惟一可以接受新奇领带的时间是小孩在父亲节上。

蝴蝶结领结：朴素的蝴蝶结领结和格子衬衣配套，表现这人具有创造性，但行为古怪且非常脂粉气。

开领衬衣：如果你不到45岁，穿一件开领衬衣会显得很酷，但过了45岁的人穿开领衬衣就有点像法国万人迷沙莎-迪斯泰尔。

面试西装礼仪常识 [5]

在现代社会中，面试是求职者获得工作的重要途径之一。面试礼仪是面试过程中非常重要的一部分，它不仅能展现出一个人的综合素质和个人魅力，还能给用人单位留下良好的印象。因此，掌握面试礼仪常识对于求职者来说至关重要。在本文中，我们将详细、具体、生动地探讨面试礼仪的相关知识。

在面试中，着装是最基本的礼仪要求之一。求职者在选择着装时应根据不同的行业和职位来进行合理搭配。一般情况下，正式的面试场合要求求职者穿着整洁、得体，衣着可以反映出个人的职业素养。男士应穿着西装或正装，鞋子应擦洗干净，搭配纯色或简约的领带。女士则可以选择正式的套装、裙子或是西装，鞋子应干净整洁。首饰应尽量简约，以避免过于华丽或夸张的装饰分散面试官的注意力。

面试的举止和礼仪是考察求职者综合素质的重要依据。在面试过程中，求职者需要展现出自信、专注和积极的态度。在进入面试室前应注意站姿，保持直立，面带微笑，向面试官自我介绍时要站立端正，保持良好的眼神交流。在面试过程中，求职者需要耐心倾听面试官的问题，并认真思考后给出明确的回答。回答问题时，要注意语速和语调，以及避免使用太多的行话和术语，尽量用通俗易懂的语言表达。在回答问题时切忌卑躬屈膝或过于自信，应展现出适度的自信和谦虚。

言谈举止是面试礼仪中不可忽视的一部分。在面试过程中，求职者必须准备好回答各种可能的问题，并提前进行充分的准备，包括个人简介、职业规划、实习经历等。在回答问题时，求职者要条理清晰、言之有据，避免含糊不清或反复搪塞。在表达观点时要尽量坚定但不偏激，保持中立和客观的态度。同时，在交谈中也要注意个人的用语和措辞，避免使用粗俗或不当的言辞，以及过多的口头禅和废话。面试官在倾听回答时，也会对求职者的语言表达能力进行评估。

在面试礼仪中，对面试结束后的道别和感谢十分重要。面试结束时，求职者应站起来向面试官道别，并表达自己的谢意。可以简洁地说一句“感谢您给予我面试机会，祝您工作愉快”。有些公司还注重面试后的感谢信，求职者可以通过邮件或信函的形式向面试官表示感谢，并对面试机会表达再次希望。这样可以给面试官留下良好的印象，同时也显示了求职者的细致和诚意。

小编认为，面试礼仪是求职过程中非常重要的一部分。合适的着装、良好的举止和礼仪、准确的回答和态度以及面试后的感谢都是面试礼仪的重要方面。通过正确的面试礼仪，求职者不仅可以展现出自己的优势和魅力，还可以给用人单位留下良好的印象，提高成功就业的机会。因此，在进行面试前，求职者需要充分了解面试礼仪的相关知识，并提前进行适当的准备和培训，以提高自己在面试中的竞争力。

面试西装礼仪常识 [6]

1.把握进屋时机

如果没有人通知，即使前面一个人已经面试结束，也应该在门外耐心等待，不要擅自走进面试房间。自己的名字被喊到，就有力地答一声“是”，然后再敲门进入，敲两三下是较为标准的。敲门时千万不可敲得太用劲，以里面听得见的力度。听到里面说：“请进”后，要回答：“打扰了”再进入房间。开门关门尽量要轻，进门后不要用后手随手将门关上，应转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。回过身来将上半身前倾30度左右，向面试官鞠躬行礼，面带微笑称呼一声“你好”，彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤、拘谨或过分谦让。

2.专业化的握手

面试时，握手是最重要的一种身体语言。专业化的握手能创造出平等、彼此信任的和谐氛围。你的自信也会使人感到你能够胜任而且愿意做任何工作。这是创造好的第一印象的最佳途径。怎样握手?握多长时间?这些都非常关键。因为这是你与面试官的初次见面，这种手与手的礼貌接触是建立第一印象的重要开始，所以，在面试官的手朝你伸过来之后就握住它，要保证你的整个手臂呈L型(90度)，有力地摇两下，然后把手自然地放下。握手应该坚实有力，有“感染力”。双眼要直视对方，自信地说出你的名字，即使你是位女士，也要表示出坚定的态度，但不要太使劲，更不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。

3.无声胜有声的形体语言

除了讲话以外，无声语言是重要的公关手段，主要有：手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等，通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息，它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果，是职业形象的.更高境界。形体语言对面试成败非常关键，有时一个眼神或者手势都会影响到整体评分。比如面部表情的适当微笑，就显现出一个人的乐观、豁达、自信;服饰的大方得体、不俗不妖，能反映出大学生风华正茂，有知识、有修养、青春活泼，独有魅力，它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景，增强你的求职竞争能力。

1)如钟坐姿显精神

进入面试室后，在没有听到“请坐”之前，绝对不可以坐下，等考官告诉你“请坐”时才可坐下，坐下时应道声“谢谢”。坐姿也有讲究，“站如松，坐如钟 ”，面试时也应该如此，良好的坐姿是给面试官留下好印象的关键要素之一。坐椅子时最好坐满三分之二，上身挺直，这样显得精神抖擞;保持轻松自如的姿势，身体要略向前倾。不要弓着腰，也不要把腰挺得很直，这样反倒会给人留下死板的印象，应该很自然地将腰伸直，并拢双膝，把手自然的放在上面。有两种坐姿不可取：一是紧贴着椅背坐，显得太放松;二是只坐在椅边，显得太紧张。这两种坐法，都不利于面试的进行。要表现出精力和热忱，松懈的姿势会让人感到你疲惫不堪或漫不经心。切忌跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或加些玩笔、摸头、伸舌头等小动作，容易给别人一种轻浮傲慢、有失庄重的印象。

2)眼睛是心灵的窗户?

面试一开始就要留心自己的身体语言，特别是自己的眼神，对面试官应全神贯注，目光始终聚焦在面试人员身上，在不言之中，展现出自信及对对方的尊重。眼睛是心灵的窗户，恰当的眼神能体现出智慧、自信以及对公司的向往和热情。注意眼神的交流，这不仅是相互尊重的表示，也可以更好地获取一些信息，与面试官的动作达成默契。正确的眼神表达应该是：礼貌地正视对方，注视的部位最好是考官的鼻眼三角区(社交区);目光平和而有神，专注而不呆板;如果有几个面试官在场，说话的时候要适当用目光扫视一下其他人，以示尊重;回答问题前，可以把视线投在对方背面墙上，约两三秒钟做思考，不宜过长，开口回答问题时，应该把视线收回来。

3)微笑的表情有亲和力

微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然的美。

4)适度恰当的手势

说话时做些手势，加大对某个问题的形容和力度，是很自然的，可手势太多也会分散人的注意力，需要时适度配合表达。中国人的手势往往特别多，而且几乎都一个模子。尤其是在讲英文的时候，习惯两个手不停地上下晃，或者单手比划。这一点一定要注意。平时要留意外国人的手势，了解中外手势的不同。另外注意不要用手比划一二三，这样往往会滔滔不绝，令人生厌。而且中西方手势中，一二三的表达方式也迥然不同，用错了反而造成误解。交谈很投机时，可适当地配合一些手势讲解，但不要频繁耸肩，手舞足蹈。有些求职者由于紧张，双手不知道该放哪儿，而有些人过于兴奋，在侃侃而谈时舞动双手，这些都不可取。不要有太多小动作，这是不成熟的表现，更切忌抓耳挠腮、用手捂嘴说话，这样显得紧张，不专心交谈。很多中国人都有这一习惯，为表示亲切而拍对方的肩膀，这对面试官很失礼。

面试西装礼仪常识 [7]

西装的穿着有很多的讲究，特别是在应聘面试的时候，接下来就让我们一起来学习一下西装的着装礼仪：

1、西装颜色：男士最正式西装颜色是深蓝色(接近黑色但不是纯黑色，最好是带有淡淡的斜纹)，不是很正式的场合，可以穿着白的或灰白色的西服。

2、衬衫的搭配：一般选用白色或粉色、淡红色或蓝色的衬衫比较好。白色的显的单纯有魅力，粉色、淡红色的.衬衫显的亲切、成熟，而蓝色的耐脏;新买的衬衫，如果能在脖子和领子之间插进两个手指，就说明这件衬衫洗过之后仍然会很合适;透过男人的衬衫能隐隐约约看到穿在里面的T恤，就如女人穿着能透出里面内裤的裤子一样尴尬;衬衫的下摆要塞在裤子里，衬衫衣袖要长于西装上装的衣袖，以显出穿着的层次。

3、领带：红色的居多，棕色的也不错，一般要和衬衫搭配，白衬衫配棕色黄色领带(注意这时候领带颜色要纯，领带不要有超过2种以上的颜色)，粉色或淡红色或蓝色的衬衫，你可以随便配领带，但切记不要对比太扎眼;领带的长度，以到皮带扣处为宜，领带尖可千万不要触到皮带扣上!穿羊毛衫时，领带应放在羊毛衫内。系领带时，衬衫的第一个纽扣要扣好。领带夹一般夹在第四、五个纽扣之间。

5、袜子：可以选择蓝色或黑色，配正装一定不要穿白色的袜子;袜子要盖过踝骨，比穿没盖过踝骨的袜子更糟糕的是穿没盖过踝骨的格子袜子。

6、皮鞋：穿西装一定要穿皮鞋，而不能穿旅游鞋、轻便鞋或布鞋，否则是会令人发笑的。皮鞋要上油擦亮，不能蒙满灰尘。

1)、三点一线：一个衣冠楚楚的男人，他的衬衣领开口、皮带扣和裤子前开口外侧应该在一条线上，

2)、如果去某个场合拿不准穿什么服装，那么隆重点远比随便点强得多，人们会以为你随后还要去一个更重要的场合呢!

3)、45岁以下的你请不要过早地叼上烟斗，也不要戴那种浅圆的小呢帽。

4)、要配好衬衫，衬衫的领头要硬扎。挺括，不能“软不拉几”，或满是油迹斑点，否则，再好的西装也会被糟踏。

5)、内衣要单薄。衬衫里面一般不要穿棉毛衫;如果穿着的话，不宜把领圈和袖口露在外面。如果天气较冷，衬衫外面可以穿羊毛衫，但以一件为宜，不要一件又一件，穿得过份臃肿，以致破坏西装的线条美。

6)、西装纽扣有装饰功能，扣法大有讲究：穿双排扣上装一般要将全部纽好，有时可不扣下面一粒纽扣，单排扣上装可不扣下面一粒纽扣或全部不扣，4粒扣的不扣上扣，当然，单排扣西服也可以不扣，衣襟敞开，也能给人以轻松、潇洒之感。西装的袖口和裤边都不能卷起。

7)、西装的衣袋和裤袋里，不宜放太多的东西，搞得鼓鼓囊囊。把两手随意插在衣袋和裤袋里，也是有失风度的。

8)、除非你是在解领带，否则无论何时何地松开领带都是很不礼貌的。

9)、一身漂亮的西服和领带会使一个男人看上去非常时髦，而一套好的西装却不系领带，会使他看着更时髦。

10)、如果你穿西装，但不系领带，就可以穿便鞋，如果你系了领带，就绝不可以了。

11)、如果不是专业的手洗，一件300多元的衬衫很快就会只值25元。

12)、精神的发型、一双好鞋，胜过一套昂贵的西装。

13)、一双90元的鞋的寿命应该是180元一双的鞋的一半，而1000元一双的鞋将伴你一生。

14)、一件便宜的羊绒衫实际上远远比不上一件好一点儿的羊毛衫更柔软、舒服。

15)、除非你是橄榄球运动员，否则不要把任何与名字有关的字母或号码穿在身上。

面试西装礼仪常识 [8]

西装衬衣着装礼仪

二、正规场合应穿白衬衫或浅色衬衫，配之以深色西装和领带，以显庄重。

三、衬衫袖子应比西装袖子长出一厘米左右，这既体现出着装的层次，又能保持男士衬衫西装袖口的清洁。

四、当衬衫搭配领带穿着时(不论配穿西装与否)，必须将领口钮、袖口钮和袖叉钮全部扣上，以显男士的刚性和力度。

五、衬衫领子的大小，以塞进一个手指的松量为宜。脖子细长者尤忌领口太大，否则会给人羸弱之感。

六、不系领带配穿西装时，衬衫领口处的一粒钮扣绝对不能扣上，而门襟上的钮扣则必须全部扣上，否则就会显得过于随便和缺乏修养。

七、配穿西装时，衬衫的下摆忌穿在裤腰之外，这样会给人不伦不类，不够品位的感觉;反之，则会使人更显得精神抖擞、充满自信。

八、应尽量选穿曲下摆式样的衬衫，既便于下摆掖进裤腰内，又使穿着舒适，腰臀部位平服美观。

九、外穿型衬衫忌穿在任何外套里面(尤其是西装)，避免给人以臃肿、不和谐的感觉。

十、正规的短袖衬衫可配戴领带出现于正式场合。这既适应气候环境，又不失男子汉风度。

十一、新买来的衬衫，须洗涤之后再穿，以除去生产过程中可能存在的脏污，确保贴身穿着时清洁卫生。

十二、男士衬衫应勤洗勤换，穿脏领子衬衫者，会给人不负责任之嫌。

十四、穿正装衬衫一定要避免的误区：

1、外罩毛衣是家居衬衫的穿着方式，但绝不应用于正装衬衫。

2、衬衫内不能穿毛衣或厚实的保暖内衣。

衬衫的穿着礼仪

1、白色衬衫、深蓝色方格纹领带

2、水蓝色衬衫、斜纹领带

3、灰色衬衫、方块格纹领带

灰的中性色调是男性衬衫的要角之一，透过中规中矩的颜色，就能表现出你的专业性;搭配方块图纹的领带，在简单中就能创造丰富的穿著表情。

4、咖啡色衬衫、方块格纹领带

咖啡的大地色调是近年来颇受青睐的颜色，透过相同色调的领带搭配，轻松表现男性应有的时尚态度，展现与其它人截然不同的品味。

5、驼色条纹衬衫、蓝色格纹领带

6、白色蓝条纹衬衫、斜纹领带

7、蓝色条纹衬衫、斜纹领带

8、浅蓝色格纹衬衫、斜纹领带

9、千鸟格纹衬衫、斜纹领带

10、蓝色格纹衬衫、斜纹领带

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领带搭配基本配色原则：

补色：在色轮上正对的色。如红与绿，青与橙，补色相配能形成鲜明的对比，有时能收到显著的效果。

近似色：在色轮上邻近的色。如红与橙色或紫红相配，黄与草绿色或橙黄色相配。该配色效果柔和。

同色：同种颜色，但深浅、明暗不同。同色相配显得柔和和雅致，若服装面料考究，立显高贵。

中间色：深浅的白、黑和灰。比如米色的卡几裤、白shirt和灰毛衣相配，虽然看上去不生动、不张扬，但值得回味。

季节色：某种颜色特别适合某个季节。比如绿色适合春季，蓝色适合夏天，铁锈、棕、酒红色适合秋天等。

对比：试试1明和2暗或1暗盒2明的搭配。

明暗的视觉错觉;亮色使无题看上去凸出，而暗色有后退效果，所以瘦人穿亮些，胖人穿暗些看上去更好。

领带指南：

好领带颜色：棕褐色、栗色、藏青色、红色和黄色。

差领带颜色：粉红色、绿色、紫色、新奇色彩。

条纹领带：决不要打带条纹的领带。

新奇领带：决不要打带新奇领带，否则人们不会重视你。惟一可以接受新奇领带的时间是小孩在父亲节上。

蝴蝶结领结：朴素的蝴蝶结领结和格子衬衣配套，表现这人具有创造性，但行为古怪且非常脂粉气。

开领衬衣：如果你不到45岁，穿一件开领衬衣会显得很酷，但过了45岁的人穿开领衬衣就有点像法国万人迷沙莎-迪斯泰尔。

面试西装礼仪常识 [9]

西装是一种正式、庄重的服装，常常与商务、正式场合结合在一起，给人留下深刻的印象。在现代社会中，掌握西装礼仪常识对于个人形象塑造和职场成功至关重要。本文将详细介绍西装的穿着搭配、款式选择、保养等方面的基本知识，帮助读者全面了解西装礼仪。

一、西装的穿着搭配

1. 衬衫选择：西装的搭配首先需要选择一件合适的衬衫。常见的颜色有白色和淡蓝色，这两种颜色在商务场合中非常经典。同时，要注意衬衫的质地要充分考虑舒适度和透气性。

2. 领带搭配：西装正装必须搭配领带。在颜色选择上，要与西装和衬衫整体搭配协调，颜色不要过于突兀，可以选择一些中性色调。领带的长度要适中，太长或太短都会显得不专业。

3. 配饰选择：西装的穿着可以搭配手表、袖扣、领带夹等小配饰。这些小细节能够提升整体形象，传达出专业和自信的信息。但要注意不要过于繁琐，保持简洁大方的原则。

二、西装款式选择

1. 西装颜色选择：西装的常见颜色有黑色、深灰色、深蓝色等。在商务场合，黑色西装给人正式、庄重的感觉，深灰色则更为通用，深蓝色则透露出一丝亲和力。

2. 西装款式选择：西装的款式有单排扣、双排扣、三件套等。在商务场合中，单排扣和双排扣是最为常见的款式。单排扣给人简约、大方的感觉，适合正式场合；双排扣则更加典雅、庄重，适用于重要的商务活动。

3. 西装裤子选择：西装裤子的选择要以合身为准则。裤腰最好与裤腿长度相协调，不要太高或太低。同时，颜色选择上，与西装外套的颜色要相搭配，以达到整体的协调效果。

三、西装的保养

1. 定期清洗：西装的面料一般不耐水洗，所以需要经常干洗。推荐每季度进行一次干洗，以确保西装的清洁度。同时，可以在平时使用小毛刷轻轻地刷去灰尘或污渍。

2. 注意保管：西装在不穿的时候应该在通风干燥、避免阳光直射的地方存放。如有条件，最好用衣架悬挂，以免压出皱纹。

3. 护理细节：西装穿着后，可以选择对肩部、前胸等容易被皱褶的位置进行轻轻拍打，使其平整。另外，要避免用力拉扯西装的袖子、口袋等部位，以免影响整体的外观。

四、西装礼仪要点

1. 穿戴整齐：穿西装时，要保持整洁、规整的外观。衬衫要塞进西装裤中，并保持平整。领带要打成工整的领带结，不可过松或过紧。西装的每个钮扣要扣好，不能有遗漏。

2. 姿态优雅：在穿西装时，要保持良好的身姿和优雅的站姿。挺胸收腹，双肩放松自然，要保持自信和气势。

3. 健康和清洁：要保持良好的体态和整洁的外貌，不要有皮肤病、长指甲等不雅之处。牙齿要保持干净，嘴巴要保持清新。

小编认为，西装礼仪常识包括了穿着搭配、款式选择、保养等多个方面的内容。透过这些常识，我们可以在商务场合中展现出自信、专业和庄重的形象。当然，除了外表，内在的修养和职业素养同样重要，只有这样才能真正提升自己的职场价值和形象。

面试西装礼仪常识 [10]

公务员是国家的基本管理力量，他们以良好的形象和专业能力为国家和人民服务。面试是成为公务员的重要环节，而面试礼仪是被重视的关键因素之一。本文将从面试礼仪的常识入手，详细阐述如何在公务员面试中显得从容得体、仪态端庄。

一、着装规范

对于参加公务员面试的人来说，穿着需要体现专业和严谨，说明穿着要求如下：

1、衣着得体、色彩搭配协调，不要穿着过于鲜艳、花哨的服装。

2、男士应穿着长袖白衬衣、西装领结或领带，牛仔裤和短裤不能穿，衣服应保持整洁。女士应穿着正装套装领绸裙或裤装与有效表现其职业形象。

3、适当妆容，淡妆为宜，在面试时要注意显得自然。

二、形象特点

公务员作为国家机关工作人员，他们在面试中的形象应该是高贵、专业和庄重的。以下是主要特点：

1、精神面貌得体、充满自信。

2、保持仪态，不要玩弄手指、扭动身体等行为。

3、言语流畅，声音从容大方。

4、眼神自然，时刻保持一份专注的表情。

三、仪容仪表

面试的仪容仪表给人留下很深刻的印象，以下是关键点：

1、面部表情要自然，表现出稳健和自信。

2、身体姿态要端正，不要故意弯腰、斜靠等。

3、发型要优雅整洁。

4、手指不要乱动，并尽量避免烟喝茶。

5、应拿着文件夹、笔等必要的用品，携带行李应精简。

四、沟通技巧

沟通技巧在公务员面试中也是非常重要的，例如说：

1、与考官保持一定距离，不要面对考官或面对桌子。

2、面对问题时要尽量保持冷静和清晰，充分表达自己的意见和思考。

3、听取问题时要认真倾听，尽量让对方感到你的思考深入，并有能力认真答复问题。

4、和考官的沟通要有礼貌，不要谈论敏感话题或出现粗俗的语言。

总结：

以上是公务员面试礼仪需要遵循的基本规则，把握这些关键点，能让我们在面试过程中更加的得心应手，明确自己的优势和不足。作为一个公务员应尽力展示职业的风范和专业的素质，无论面对考官或面试官，都能够做到从容、大方，给人留下良好的形象和印象，为未来走向公务员岗位打下坚实的基础。

面试西装礼仪常识 [11]

求职面试是每个求职者都会经历的过程。在面试中，除了准备好的简历和优秀的能力外，一个人的礼仪也是给面试官留下深刻印象的重要因素之一。面试礼仪的好坏直接影响到求职者是否能够获得工作机会。在这篇文章中，我将详细介绍一些求职面试礼仪的常识，帮助求职者们在面试中展现出最佳的形象和氛围。

面试前的仪表整洁是非常重要的。求职者需要穿着得体，避免过于花哨或庸俗的服装。男性应选择一套整洁的正装，搭配一条领带和一双干净的皮鞋。女性可以选择一套得体的职业装或衬衫搭配西裙，避免穿着过于暴露或夸张的服装。衣服要干净整洁，避免有皱褶或污渍。对于个人形象，注意保持发型整齐，面容笑容可控，尽量避免过多的化妆品使用。

面试时要注意自己的言辞和举止。一方面，要注意语言的得体和礼貌。在与面试官交流时，要使用清晰的语音和文明的言辞。回答问题时要简明扼要，避免冗长的回答和废话。另一方面，在面试过程中要保持良好的姿势和仪态。要坐直，不要趴在桌子上或坐得太过随意。保持良好的眼神接触，表明自己对面试官的重视和尊重。同时，要注意手势的得体，避免过于夸张或紧张的动作。

面试中的礼节也是非常重要的。面试开始时要主动与面试官握手，这是表示对面试官的尊重和友好的常见方式。握手时要注意力度的适中，不要用力过猛，也不要手软。在面试过程中也要注意倾听面试官的问题，不要打断或打岔，耐心等待对方提问完毕再做回答。如果不确定面试官的问题或需要时间考虑答案，可以礼貌地请求一下，不要随便胡乱回答。在结束面试时，要主动感谢面试官的时间和给予的机会，表示对工作的兴趣和期待。

面试礼仪中的感谢和跟进也是不可忽视的。在面试结束后，求职者应主动向面试官表示感谢。可以通过发邮件或写感谢信的方式，向面试官再次表达对工作的兴趣和感激之情。这不仅体现出求职者的专业素养，也可以让自己在众多求职者中脱颖而出。如果面试结果尚未出来，求职者可以在适当的时间跟进面试进展，表达自己对工作机会的渴望和追求。

求职面试礼仪是求职者在面试中展现自己专业形象和个人素养的重要一环。通过仪表整洁、言辞举止得体、遵守礼节和及时跟进等方式，求职者可以给面试官留下深刻而积极的印象，提高自己获得工作机会的几率。面试礼仪不仅表现了个人修养和专业素养，也体现了对公司文化和职业规范的尊重和理解。积极学习和遵守求职面试礼仪常识是每个求职者必备的基本素质。