日记大全|约谈失信企业发言稿(范文10篇)
发表时间:2017-07-23约谈失信企业发言稿(范文10篇)。
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各位领导,各位来宾,各位同仁:
金马辞岁去,福羊迎春来!在这辞旧迎新的日子里,迎来了企业的年会,心情特别激动,这是我第一次参加企业的年会。
我是来自生产部的李成亮,很荣幸能够作为优秀员工代表上台发言。很感谢企业给了我这个机会,我才有可能站在这里与大家分享我的喜悦。在此,特感谢各领导在日常工作中对我的提携与帮助。自入CRH企业以来,在这个平凡的工作岗位上,我踏踏实实、勤勤肯肯地的做好本职工作,严守企业的各项规章制度,以严谨的工作态度来对待每一件事。CRH对于我来说,不仅仅是一个工作企业,更是一所社会大学。我从跨入她的大门起,便开始了新的学习生涯,在这里,我学到的不仅仅是专业上的技能,更多的是我学到了很多为人处事的道理,在与同事、领导的沟通与协作当中,深感自己日益成熟与进步,在此,很感谢我的部门经理冯德斌和主管Ricky,在工作中给了我诸多的指导与帮助,感谢我的同事们,感谢他们在工作中给我的'鼓励和协作,没有他们之前的辛勤付出,就没有我今天的成长。唯有他们在工作中对我的的合作,我才有不断进取,不断成长的机会。另外通过自身的努力,并积极配合上级领导引导新员工,熟悉企业各种运作流程,尽快使新员工能够上手。
今天,我有幸成为优秀员工,在喜悦和自豪的同时,我将更加努力、更加勤奋的工作,以更高的目标,更高的起点来要求自己,与各位同事一起为CRH竭尽全力。说句心里话,我感到很惭愧,因为不光是我一个人在努力,我们在座的每一个人都在努力,这份成绩不属于我一个人,是属于企业每一个人。
多总结,尽职、尽责,完成好企业交给我的各项工作任务。其次我要加强相关知识的学习,特别是专业知识,拓宽知识面;提高我的表达能力;对工作中碰到的问题做到多想、多问、多请教,努力超越自我,不辜负企业领导对我的期望。
最后,感谢企业、感谢领导、同事,只有不断超越自我才能得到更多回报!相信我们的生活一定会因自己的努力而精彩!在大家的同心协力下,我们一起共度难关,相信我们的企业明天会更好!
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尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!今天,我代表企业向大家传达关于企业防火的重要性以及加强防火工作的相关措施。现代企业发展迅猛,各种电器设备的使用也愈加普及,这给企业员工的工作带来了巨大便利,同时也带来了一系列安全隐患。因此,加强企业防火工作,确保员工的人身安全和企业财产安全变得至关重要。
我们要意识到火灾的危害以及防火意识的重要性。火灾不仅会造成人员伤亡和财产损失,还可能引发连锁反应,导致企业无法正常运转,甚至影响整个社会的稳定。因此,大家要深刻认识到防火的重要性,树立起对防火工作的高度重视和高度责任感。
我们要完善企业的防火设施和整改措施。要做好企业消防设施的维护和检修工作,确保消防设备的正常运转和有效性。同时,要制定详细的防火预案和逃生计划,并进行定期演练,提高员工在火灾发生时的逃生能力和自救能力。另外,我们还要加强对废弃物清理和垃圾分类工作,确保企业内部环境干净整洁,减少火灾的发生可能。
我们要加强员工的防火意识教育和培训。通过各种形式的宣传活动和培训课程,提高员工对火灾危害的认识和防范意识,使每个员工都能够正确操作和使用各种电器设备,并具备正确的灭火方法。只有全员参与,才能形成良好的安全防护链条,在最短时间内发现和消除潜在的火灾隐患。
我们要加强与相关部门的合作和交流。加强与消防部门的沟通与合作,及时了解火灾防控的最新政策和技术,并积极引进和使用新的防火设备和技术,提高企业的防火水平。同时,要和周边企业建立起有效的合作机制,共同推动防火工作的开展,形成合力,减少火灾事故的发生概率。
在这个新的背景下,企业防火工作显得尤为重要。只有加强防火意识,加强防火设施建设和管理,加强员工的防火培训和教育,加强与相关部门的合作和交流,才能够确保企业的稳定运转和员工的生命安全。希望每位员工都能够时刻保持警惕,积极参与到防火工作中来,为企业的发展和员工的安全保驾护航!
小编感谢您的阅读!
参考词汇:
1. 防火意识:fire safety awareness
2. 防火设施:fire protection facility
3. 防火预案和逃生计划:fire emergency plan and evacuation plan
4. 消防设备:fire-fighting equipment
5. 灭火方法:fire suppression methods
6. 防火设备和技术:fire protection equipment and technology
7. 潜在的火灾隐患:potential fire hazards
8. 合作机制:cooperation mechanism
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尊敬的各位领导教官、亲爱的同事们大家好!
非常荣幸能力作为全体军训员工代表发言。为期十天的军训即将结束,军训是磨练,军训是考验,更是一个收获的过程。通过这次军训活动,增强了我们的组织纪律性和服从意识,养成良好的行为习惯,培养了积极合作的团队精神。俗话说:“一分耕耘,一分收获”。在军训中几个简单的队列动作反复练习,让我们体会到了军队中的动作标准,不紧作到位又要做到整齐。也是熔炼我们工作中耐心和标准的一个过程。“向解放军学习”一个不讲原则的集体将会一事无成,训练中提升了我们雷厉风行的作风,感受到部队中钢铁的纪律,认识到服从命令,听从指挥,做到令行禁止的高效执行力。在训练场上我们发扬不怕吃苦不怕累的精神,展示了我们万事达员工高昂的激情和精神风貌,在平时的训练之余,教官带领我们一起学习军歌,提供了一个自我展示才艺的舞台。增强了我们同事之间的相互了解,也段炼了我们的胆识。短暂的军训即将结束,我们要把在军训中所学到的知识结合我们企业文化贯穿到以后的实际工作和生活中。
最后,感谢公司老板为我们体供这次受益终身的军训学习,感谢各位教官连日热心的教导与培训,感谢各位领导干部的热心带领,感谢各位兄弟姐妹们的热心学习与配合,掌声鼓励!谢谢大家!我的发言完毕。
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尊敬的各位领导、各位来宾、同志们:
上午好!
新春伊始,万象更新。在20xx年国际消费者权益日到来之际,首先感谢xx市消协给了我们这样一个好的平台,宣传我们的诚信服务宗旨。Xx公司担负着全市生活用水和部分企事业单位用水的重任,公司多年来始终秉承“优质供水、至诚服务”的服务理念,围绕“诚信、维权”开展工作,从加强职业道德和员工素质教育入手,规范服务行为,维护客户合法权益,不断提高服务质量和服务水平,为消费者提供满意的供水服务。
我们先后完善了供水设计、安装、维修、收费等各类工作流程,制定员工文明服务手册和岗位服务规范,为实现专业、高效率的诚信服务奠定了坚实的基础。
我们不断完善服务机制,建立快捷、高效、诚信的服务网络。以二十四小时客户服务热线2470001为枢纽的客户服务调度系统,为客户提供全方位、一站式的优质服务。水质综合合格率100%、水压合格率99%、客户服务满意率为99.5%。
我们还注重完善服务监督制度,建立内外结合的'监督体系。公司向社会公开公示服务承诺和收费标准,通过客户服务热线、客户走访、设立意见箱、聘请行风监督员等措施,多渠道、全方位、主动地接受客户的意见和社会监督,不断推动公司服务水平的提高。
我们深知,此次诚信单位荣誉的取得不仅是对xx服务工作的肯定,更寄予着社会各界对今后供水服务工作更高的期望和要求。在此,我谨代表xx全体员工向全市各行各业发出倡议:一要树立诚信服务理念,二要维护消费者的合法权益,三要积极承担社会责任,四要自觉接受社会监督。让我们共同为xx的经济建设和社会发展营造一个诚信、和谐的环境,为xx“四城同创”工作添砖加瓦!
谢谢大家!
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尊敬的各位嘉宾、尊敬的领导、亲爱的员工们:
大家好!我是XX叉车企业的代表,今天非常荣幸能够在此向各位介绍我们企业的发展情况和未来规划。
首先,我想向大家简单介绍一下我们企业的背景。XX叉车企业成立于1990年,经过几十年的发展,已经成为了国内最大的叉车制造企业之一。我们致力于为全球客户提供优质的叉车产品和服务。公司拥有先进的生产设备和一流的研发团队,能够满足客户多样化的需求。不仅如此,我们还积极参与社会公益事业,关注员工的成长与发展。因此,我们企业在业界享有极高的声誉和影响力。
在过去的几年里,XX叉车企业取得了长足的发展。我们不仅在国内占据了很高的市场份额,还通过不断开拓海外市场取得了突破性的进展。我们的叉车产品在各行各业都得到了广泛运用,特别是在物流、仓储、制造等领域,成为了不可或缺的重要工具。我们引进了国外先进的技术和制造工艺,对产品进行了不断的创新和提升,以满足客户日益增长的需求。同时,我们积极推动绿色环保理念,在产品设计和制造过程中注重资源节约和环境保护。
未来,我们将进一步优化产品结构,不断提升产品品质和性能,以满足客户对叉车的更高要求。我们将继续加大研发投入,推出更多的智能化叉车产品。设计师们正在努力研发一款能够自主作业、智能导航的叉车,以提高工作效率和安全性。另外,我们还将加强与供应商和合作伙伴的合作,共同推动行业的发展进程。
在面对新的挑战和机遇时,我们将坚持以客户为中心的理念,一如既往地提供卓越的产品和服务。我们明白,市场竞争的激烈,产品更新的速度加快,要想在市场中立于不败之地,只有不断创新和引领行业的发展。因此,我们将继续加强技术创新和人才培养,培养出一支高素质的研发团队和销售团队,以应对未来的各种挑战。
最后,我代表XX叉车企业感谢各位嘉宾和来宾的到来,感谢各位领导和员工的辛勤付出。我们将不负众望,继续发扬勇于拼搏、追求卓越的企业精神,打造出更加美好的明天。
谢谢大家!
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技术约谈是近年来在中国互联网领域出现的一种现象,它是指由政府或行业协会等部门对技术企业的技术实现、行业规范等方面进行总体评估和管理。当企业技术实现出现问题,或者行业规范需要调整时,政府会约谈企业相关负责人,对其进行指导和建议,以确保技术行业的健康发展。技术约谈是一种重要的监管手段,对于促进技术行业的发展具有重要的作用。今年,我国网络安全部门曾因对多个互联网企业开展技术约谈而引起舆论关注。其中一家在网络直播方面颇有声望的企业被约谈后,负责人表示:“技术约谈是重要的监管手段,我们将严格按照国家规定,加强自我管理,不断提高自我保护能力,为行业的发展和安全做出应有的贡献。”
技术约谈是一项积极的制度,在推动技术行业发展和规范的同时,它也强化了企业的自我约束和社会责任感。首先,技术约谈使企业认识到自身服务的责任和重要性。技术企业是许多用户的第一选择,其影响力和号召力不言而喻,因此,技术约谈对于提高企业的行业责任感和公众形象建立十分重要。
其次,技术约谈要求企业关注其技术实现的质量和安全性。技术实现的质量和安全性是技术企业至关重要的一环,如果在这方面存在缺陷,那么必然会引起社会的担忧和不安。通过技术约谈,企业能够了解自身的不足之处,并及时改进和完善其技术体系和安全保障措施,从而提高用户对企业的信任度和忠诚度。
第三,技术约谈可以有效促进技术发展。技术领域的不断创新和进步是推动社会变革和优化的重要力量。通过技术约谈,政府或行业协会可以引导企业关注技术特性、广度和深度,帮助企业充分发挥自身研发能力和技术优势,从而推动整个行业不断前进,进而满足用户需求和社会发展需求。
最后,技术约谈的实施需要具备以下特点:针对性强、主体责任明确、事前、事中和事后监控、机制完善、公开透明化等。只有这样,才能确保技术约谈的有效性和可持续性,进一步促进技术行业的健康发展和社会的和谐进步。
综上所述,技术约谈是一项十分重要的监管手段,它对技术企业的管理和行业的规范起到了积极的推动和促进作用。企业应该根据技术约谈的指导,认真履行社会责任,加强自我管理和监管,以达到更好的技术服务和社会效益。同时,政府和行业协会也应该进一步完善技术约谈的机制,强调监管的针对性和公开透明,从而保证技术约谈的有效性,促进技术行业和社会的长足发展。
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刚刚过去的一年,我镇环保工作在镇党委、政府和在市局各部门的领导关怀下,紧紧围绕创建全国环境优美乡镇目标,扎实工作全力拼抢,较好地完成了年初既定的目标任务,有力地推动了全镇环境和经济的协调发展。具体体现在四个方面:
第一,以创建为蓝本,精心编制《镇环境规划》。从年初起,认真按照创建要求,结合本镇实际,反复调查论证,拓展规划思想,聘请编制《镇环境规划》,月份规划大纲通过省厅认定,月份通过专家评审,并报市政府批准实施。规划的编制基本做到:土地、人口、资源综合利用,水、电、气立体规划,道路绿化、人文景点、公益设施统盘考虑,充分体现了小康社会、优美乡镇的一流风貌。
第二,以创建为动力,全面实施环保基础设施、三废治理改造工程。重点实施污水处理厂建设工程,在市政府、市环保局的协调下,投资万元,建办镇污水处理厂,先期实施日处理吨,同步实施污水管网铺设工程。完善实施“三废”治理设施改造工程,对家电厂增设了脱硫设施,对镇区只锅炉实施了由干法向湿法除尘的升级换代,对家钢厂酸废水处理站实施了更新改造,督促家企业安装了噪声治理装置,家企业建立了地埋式生活污水处理设施。全镇三废治理总投资超过万元。
第三,以创建为抓手,全面落实环保管理各项措施。一是严把建设项目初审关。全年初审报批“新改扩”建设项目多只,只只经得起上级检查,其中,只项目报市以上环保主管部门审批,只项目执行环境影响评价制度,此外,拒批未报化工类项目只。二是加强环保执法检查,以工业“三废”排放企业为重点,全年组织各类检查厂次以上,着重查设施运转率、排放达标率,对检查发现的问题,及时会同企业领导查找原因,落实整改。三是严肃查处环境污染事件,一年来,调处环保信访余起,查处污染纠纷多起,其中对起镇区油烟纠纷分别落实了加高排气筒和安装油烟治理装置,对家噪声扰民事件采取了设置隔音墙措施,对家石灰装卸站落实了停止营业的措施,干部群众对环保工作的信任度进一步得到提高。
第四,以创建为契机,完善环保内部管理。一是加强环保法制建设,依照国家法律法规,对照创建内容,结合本镇实际,认真制定了工业企业“三废”治理、建设项目管理等实施细则和噪声扰民、油烟纠纷等处理办法,以政府文件形式下发各村、各企业,既保证了国家环保法律法规的贯彻落实,又适合镇情民意,具有可操作性。二是定岗分工,明确职责。针对乡镇划区调整环保科室发生的变化,及时理顺内部工作秩序,完善环保办岗位职责、工作制度、办事程序、服务承诺,促使镇级环保机构步入标准化良性运作状态。三是建好台帐,规范管理,结合创建全国环境优美镇对资料备查的要求,做到了工作有计划总结,活动有记录备查,资料有台帐数据。
回顾过去一年的工作,在肯定成绩的同时,我们更清醒地看到存在的问题和不足,主要是:①环保责任制的完成情况水准不高,不少项目虽然做了,但完成的质量不高,有不同程度的折扣。②工业企业“三废”达标率不稳,少数企业设施阵旧,配套完善程度差,时常有超标排放的现象。③油烟、噪声纠纷矛盾突出,环保信访有失控增长的趋势。所有这些问题,迫切需要我们在今后的工作中认真加以改进。
辞旧迎新新年到,来年工作怎么搞,我们的初步打算和目标是:
深化创建再鼓劲,与时俱进思路清;
强化管理和服务,项项工作争先进。
围绕这一目标,我们准备在以下五个方面加大工作力度。
一、抓重点,攻难点,进一步强化环境基础设施建设力度。
把污水处理厂建设工程看作重中之重的工作,抓紧抓好,重点督促建设单位加紧组织建设,督促施工单位加紧施工建设,节前抢基础工程,节后抓安装调试,时间进度上,确保年月日前竣工交付使用。整体水平上,力求高质量施工建设,高标准完善内部设施,高品位塑造企业形象,努力把污水处理厂建成全市环保系统对外开放的又一窗口。与此同时,突破污水收集难点,加紧组织管网铺设,尽快制定设计方案,及早动工营建,确保污水收集同污水处理同步竣工投产。此外,要针对的实际,进一步完善镇环境规划,着重就环境规划进行调查论证,上半年编制好规划文本,年内完成规划评审工作,从而指导纺织工业园环境建设,促进全镇投资环境的进一步优化。
二、抓督促,夯基础,进一步强化工业企业“三废”治理力度。
着重抓好四个督促,一是督促等水污染企业加紧完善污水处理设施,上半年,确保通过限期治理验收;二要督促等技改项目加紧实施污水处理设施建设工作,年内全部通过“三同时”验收。三要督促实施剩余一台锅炉的脱硫除尘,努力实现废水加碱处理回用或部分回用,督促配置好高效脱硫除尘装置,协助做好供热管网铺设工作,扩大集中供热范围。四要督促抓好小锅炉整治,利用春节前后停工放假之际,检查小锅炉除尘设施完好状况,下决心,再深化治理或淘汰一批烟气重难治理的小锅炉。
三、抓服务,严执法,进一步强化基础管理工作力度。
围绕管理服务,抓住四个重点:一是把管理服务的重点放在污染大户上,盯住全镇家水污染企业,家粉尘大户,余家化工企业,勤检查,勤督促,确保“三废”治理设施运转,促使达标排放率逐年提高。二要把管理服务的`重点放在建设项目把关上。严把项目初审关,严控污染源增生,做到国家明令禁止的项目不报,违背环境规划的项目不报,项目状况工艺流程不清的项目不报。三要把服务管理的重点放在社会热点、难点上,对于人民群众普遍关心的生活环境质量、文明环境面貌等问题都要尽心尽职地管起来、管理好。四要把管理服务的重点放在信访纠纷的处理上,出现信访纠纷,及时赶赴现场,调查核实,明辨真伪,公断是非,努力做到件件有着落,事事有交付。
四、抓宣传,保国策,进一步强化环保宣传教育力度。
一要抢占阵地宣传,在利用电视、板报、画廊等宣传工具宣传作用的基础上,今年,计划在镇区南北两端再设置两处大型环保公益广告,在骨干村厂设置多块环保公益灯箱,以烘托环保宣传气氛。二要继续抓好环保培训,上半年,计划对全镇副科级以上机关干部全面进行一次环保知识培训辅导,增强他们的环保法律法制观念,努力形成齐抓共管的良好氛围。三要继续重视搞好渗透教育,重视加强对中小学生环保科教,使学校成为环保宣传的教育基地,今年,计划再创所市级绿色学校。四要抓好“”环保主题宣传,组织开展环保广场宣传,人大环保执法检查,中小学生环保主题研讨等多种活动,大造宣传声势,争取社会理解支持。
五、抓自身,增素质,进一步加大整体工作力度。
切实按照“三个代表”重要思想要求,从我做起,当好班长;从大家做起,敬岗爱业。始终坚持以人民群众为保护对象,同基层企业同命运共呼吸,让领导放心,使群众满意,叫企业信任。凡群众提出的环保热点问题,随叫随到不推诿;凡企业环保工作上的难题,急事特办不拖拉;凡环保污染事件,认真查处不马虎。真抓实干,敢于碰硬,脚踏实地,过细工作。严于律己,遵章守纪,努力塑造环保干部的良好形象。
领导同志们:一年之机在于春,项项工作讲认真。在刚刚跨入年大门仅有的几天日子里,市局领导马不停蹄地组织我们参观现场,总结过去部署新年,给我们发出了催人奋进的信号。我们镇环保办全体同志一定以这次市局年会精神为动力,振奋精神,理清思路,啃住目标,奋发努力,为服务两个率先,为把我镇高标准地建成全国环境优美镇而努力奋斗!
最后,预祝各位领导、各位同志新春快乐、工作顺利,万事如意。
谢谢大家!
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尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!今天作为金玉普惠公司代表站在这里演讲,请首先容我问大家一个问题,一个企业最大的财富是什么?是已经积累的庞大资产?是响亮的品牌?不,一个企业最大的财富不是资产几何,不是工销售技巧,而是支撑着企业的普通员工。是的,员工才是企业最大的财富!
青春,是我们一生中最美丽的季节!青春,因梦想而斑斓,因奋斗而精彩。它最大的魅力,不仅在于它的锐气和勇气、梦想和希望,更在于它的生命中萌动着的蓬勃力和奋斗精神。在20xx 年的夏天,我走进了金玉普惠有限公司,成为公司的一员。日子一天天过去,不知不觉已经一年时间了,一路走来,一路感动,一路感激……
作为一个初入社会的大学生,我既有过心浮气躁、眼高手低的感叹,也有过盲目盲从、无所作为的迷茫;作为一个初入公司的新人,我有过从一个学生蜕变为一位职工的不知所措,对新城市的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……这些都让我产生了深深的担忧。但是来到公司不久后,领导们的亲切慰问、前辈们的细心教导、同学们的友爱互助,让我感觉回到家一般的温暖,我的担忧和不知所措都有了归属,我知道自己能做什么,应该做什么,应该怎么做。
作为金玉普惠的新职工,我没有资格谈什么索取,没有资格
讲什么条件,只要脚踏实地、认真学习、努力工作。在机电这个大家庭里,要实现自己的梦想,只有让青春在追求中燃烧,在提升中得到升华,才不枉费这悠悠岁月。
初入职场时,我把自己定位为学生,把公司当作一所新的学校,像曾经进入大学一样怀着期待,抱着学习的态度踏实的工作。每位同事都是我的老师,都是我学习的榜样。一方面我要学习如何把学校的理论转化为实践能力,另一方面,要学习工人们吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神,要学习技术人员细致严谨、精益求精的工作态度,要学习各级领导思虑周全、高效管理的综合能力。
工作一段时间后,我把自己定位为打工者,靠自身的努力找到自己的价值。作为一个打工者,首先要摆好自己的心态,打工者就是今天工作不努力、明天努力找工作的心态,正确认识自己,才能找到努力的方向。因此,我用积极的态度来面对工作,踏实勤奋、认真细致的完成每一项工作,让工作中的青春不虚耗。
最后,我希望我能把自己定位为主人翁,建立起与公司血脉相连的共同体。如果把公司比作一个生命,那么我们就是组成生命的一个个鲜活的细胞,公司的发展离不开我们每个人的奋斗,需要我们每个人从自我做起,从身边做起,协助他人做好工作;作为公司这个生命的一部分,我们要爱上它,爱上我们的工作,才会有激情把工作做的更好,只有我们每个人的能力得到最大提升,金玉普惠公司的发展才会有最大的飞跃。
企业就是我们共同的大家庭,她承载着我们太多的憧憬、希
望和幸福,我们应该更加珍惜和爱护她。而作为大家庭中的一员,我还是想说那一句话:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,这一份珍贵我们谁都有义务去维护,谁都有责任去经营,谁都有权利去分享!今天我也要借此机会向公司兢兢业业无私奉献着的全体同仁表示衷心的感谢和敬意,愿每一位员工与企业一同成长。
谢谢大家!
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尊敬的张华会长、徐君峰副局长,尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!这次陕西省交通广告传媒有限公司被评为省级“广告行业诚信经营单位”,我们感到非常荣幸。在此,我代表省交通传媒全体员工,对一直以来给予我们关心、支持和帮助的各级领导、各位同仁表示衷心的感谢。
企业的发展离不开大家的支持和帮助,省交通传媒自成立以来,在省工商局、省交通运输厅和省广协的正确领导下,始终坚持“更高、更远、更广、更快”的经营理念和“诚信为本,服务客户”的经营宗旨,将诚信视为企业经营发展的生存之道和重要保障,把重合同、守信誉作为企业发展的基石,打造了以诚信经营为核心的企业文化。公司也凭借优质的服务、良好的企业形象荣获了 “行业文明单位”,“中国高速公路广告十强企业”以及“中国广告业行业一级资质”、“区级文明单位”等多项荣誉称号。下面我介绍一下公司的一些主要措施:
一、具有诚信经营的体制。一方面,公司作为省交通运输厅直属的具有独立法人资格的广告经营企业,以独立的市场主体参与到市场竞争中,公司的性质决定了我们必须要抓
好诚信建设,要致力于诚信经营能力的培养和提升,不断积累企业信誉,树立良好的企业形象。
另一方面,公司作为省广协的理事单位,必须严格遵守协会章程,履行会员义务,接受协会监督,积极参加协会组织的活动,大力支持协会发展,规范经营行为,促进广告市场健康有序的发展。
二、执行了五个诚信标准:1、基本信用,要求必须依法经营、照常纳税、遵纪守法、遵守社会公德;2、质量信用,要求不设计、制作、代理、发布虚假、违法广告。3、商业信用,要求经营活动要重合同、守信用、无商业欺诈和恶意违约毁约等行为。4、价格信用,要做到遵循公平、合法和诚信的原则制定媒体价格,无价格欺诈行为。5、劳动保障信用,要求依法保护员工合法权益,不拖欠员工工资,缴社社会保险费。
三、打造了以诚信经营的核心的企业文化建设。企业诚信文化是在经济条件下的一种基本理念和规范,是在追求自身利益的同时,尊重他人利益,诚实守信,按约办事,不损害对方和公众的利益。公司打造以诚信为核心的企业文化,就是要求每一名员工在思想上要具备诚信意识和信用观念,通过每一个人的行动来促进企业诚信经营能力的提升,造就企业诚信建设的辉煌。
四、建立诚信经营制度。公司要求全体员工要知法守法,
学制度用制度,要严格遵守有关法律法规,遵守广告行业及协会相关准则,加强自律。公司建立了《公益广告管理办法》、《广告媒体设置区段价格划分意见》、《广告业务管理制度》、《广告审查员制度》、《设计业务管理办法》、《合同管理办法》等一系列管理制度来规范经营行为,用制度来确保公司在媒体规划、建设、销售等各项工作中,程序透明,定价合理,竞争公平。
五、重视公益宣传。公司充分利用高速公路广告受众面广、冲击力强的特点,将经营管理的10万平方米广告媒体中的30%用来发布社会公益广告,积极宣传陕西省的政治、经济、文化、教育,以及各类政策法规、重大活动,充分发挥公司的社会责任和公益责任。同时,公司积极组织员工参加社会公益活动,向灾区人民捐款捐物,奉献爱心,承担起应有的社会责任。
六、加强诚信教育培训。公司坚持加强对员工的学习教育,为员工进行法律法规、专业知识及管理能力等方面的培训;定期组织播放法制教育片,以实际的事例警示员工,使员工牢固树立“诚信为本”的从业理念,有效引导公司员工的诚信行为,不断完善诚信服务制度和诚信档案的建立,逐步形成了公司的诚信建设评价体系。
在广告行业竞争逐步规范化的今天,随着客户广告意识的提升、广告运作规范化程度的增强,正确引导广告客户,
主动赢得客户信赖,成为广告经营不断奋进的主旋律。省交通传媒在各位领导的支持和帮助下,虽然取得了一定的成绩,但在严峻的经营形势面前,也暴露出一些问题,如业务人员素质与管理水平仍有待加强,综合经营能力没有达到预期等。因此,我们依然要继续努力,针对差距找不足。今后我们将一如既往地践行社会责任,继续争做“诚信”模范,以十八大精神为指导,求实创新,为推动陕西高速公路广告经营再上新台阶做出不懈的努力和应有的贡献。
谢谢大家!
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亲爱的各位职员们:
大家好!
今天我们能汇聚于此,一个非常简单的理由,今天是我们企业创办十周年的日子,在这里我非常感谢各位能够为xx企业的发展不辞艰辛的在做出自己的贡献,没有你们的努力根本就不会有今天的xx企业,所以今天在这里我们人人平等,每个人都是xx企业的功臣,今天晚上的庆典,希望大家都能吃好喝好,忘却自己以往的疲倦,来年我们继续为企业的发展而奋斗!
我作为xx企业的创始人,我承认我的作用很大,但是这个企业不是我一个人一手造就的啊,在我苦恼迷茫之际,你们给我提意见提想法,在xx企业面料好几个大项目的时候,你们自愿加班加点,就是想让企业得到一步质的跨越,在企业面临破产的时候,你们丝毫没有给我打退堂鼓,都是扬言要配公司度过难关……这些的种种事迹我都一一记在心里,从来都不曾忘记,xx能有你们这群职员,我由衷的感到开心。
今年的你们可以说是给xx企业十周年生日送了一份大礼啊,跟xx房地产达成了合作意向,原本预计十个月才能完全完工交付的产品,毕竟这里面还有很多是我们正在研发当中的实验产品,这么不可完成的一个任务,你们居然还提前完成了,仅仅七个月跟我说可以交付产品了。你们知道这次合作给我们企业赚了多少钱吗?大家不妨往高处猜,直接就是净盈利三千万!这是我们公司成立以来,最大的一个单子,其实功劳大部分都是在提前的这三个月上面,因为我们可以适用于房间里的智能电器,很多都是我们最先上市的,其他企业都是三个月后在正式的商用,首先这三个月的新鲜感早就让我们赚的盘满砵满,我们早就把市场的主动权拿下来了,他们掀不起什么大浪,在我看来这就是你们送给企业最好的十周年礼物。我为你们感到自豪,论功行赏,绝对不会忽视你们任何一个人的努力。
企业现在能有这样的规模,我可以说是心满意足的,不过我不会就此止步的,我就在感慨,时间过的太快了,回想一下,十年前,公司的规模就仅仅就三个人,我当初就是一个想法,但是我的两个大学室友都觉得我的想法可行,我们就借钱、问家里要钱开公司,最开始的办公室就是一个简易的出租屋,再到一个大一点的出租屋,人数增加到四人,经过了四次变迁,我们才有了现在的这个写字楼办公室,对于那些一直以来都陪着公司,不离不弃的人,我表示由衷的感谢,你们是公司的元老,我怎么样,我也不能让你们失望,我们还有很多的十年,我们能变得更好,向着国际进发。
我的发言完毕,谢谢大家。
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