日记大全|B端客户服务工作计划(范文十三篇)
发表时间:2018-03-05B端客户服务工作计划(范文十三篇)。
✹ B端客户服务工作计划
售后服务的优劣,直接关系到公司的形象和根本利益。也间接的影响销售的业绩。作为公司的一名售后服务人员,我还未能正式参加到服务队伍里.但我意识到要做好工作需要正确的态度,良好的个人习惯以及超高的技能.因此对自己工作作如下要求:
一、擅长沟通交流,强于协助协调
现场技能服务人员不只要有较强的专业技能常识,还应该具有优越的沟通交流才能,一种产品许多时分是因为运用操作欠妥才呈现了问题,而往往不是如客户反映的质量不好,所以这个时候就需要我们找出症结地点,和客户进行交流,规范操作,然后防止对产物的不信任甚至对企业形象的损害。在日常的工作中做做到较好跟客户的沟通,做到令客户称心就是对公司品牌形象的有力宣传。完善《顾客满意度调查表》,争取顾客意见,以改善产品质量及性能.
二、精于专业技能,勤于现场观察
随着煤机行业的不断发展,竞争不断增强,如何做好售后服务,也是增强公司品牌竞争的强力底牌。作为一个技能服务人员,要在现场勤于察看、善于思考、多与同事交流,努力不断提高本人的技能程度。每次优异的售后服务,代表了客户对本公司产物进一步的信任。
三、技能常识加强,实践工作上手
在过去的车间实习中获得了一些领会,在工作中间态很重要,工作要有热情,坚持积极的习惯,可以拉近人与人之间的距离,便于与客户的沟通。尤其是对售后服务的工作,积极的思想和平缓的心态才干促进工作提高和工作的顺利,在售后工作中要有好的办法技能与判别力才干使工作顺利。
四、团队合作精神,搞好同事关系
团队合作,可以营造一种工作氛围,使每个队员都有一种归属感,有助于提高团队成员的积极性和效率。团队合作实现了人多好办事,团队合作可以完成个人无法独立完成的工作。搞好团队关系自然就搞好同事关系,这样工作是工作,更有利于工作的顺利完成。
五、履行服务制度,明确三包规范
不以规矩,不成方圆。认真严格履行服务制度,做到及时联系客户,有效处理问题,并认真汇报工作。按照工作调令,明确服务类型和故障,经服务部同意接受任务。服务人员到矿后,应态度端正、及时处理问题并传授相关知识。遇到难以解决的问题,应及时汇报并做好协调工作,尽可能最快解决问题。服务人员应24小时待命,如果遇到家中有急事或自身生病,应向单位提出请假,并合理安排相关服务人员替代。
三包与公司利益息息相关,所以明确三包规范和制度是服务人员必须知道的。在能解决问题并保证产品质量情况下,要尽可能避免三包服务。对于消耗品三包件,要认真填好三包申请单并经领导审核方才生效。三包前应明确质量问题所在,并认真鉴别,及时反馈给公司。
为规范售后服务工作,满足用户的的需求,保证用户在使用我公司产品时,能发挥最大的效益,提高用户对产品的满意度和信任度,提高产品的市场占有率.作为服务人员,应明确服务制度和工作内容,并能完善和改进。了解服务流程,制定服务标准。
✹ B端客户服务工作计划
20xx年要紧紧围绕“咬紧三镇不动摇、坚持八抓不放松、围绕五区抓落实、推进龙舟新跨越”的工作要求,以创建“廉洁、勤政、务实、高效”的服务中心为目标,从制度建设、工作方法、服务质量等三个方面入手,抓好了便民服务工作。努力创建“便民高效、规范有序、公开透明、依法办事”的农技推广服务新机制,为优化经济发展环境,推动镇域经济社会发展作出新的贡献。
一、以制度建设为抓手,全面提升便民服务意识
进一步完善便民服务工作制度,把便民服务工作与其它工作紧密结合、统筹兼顾,并纳入工作责任制,将其列为日常工作中的一项重要内容,努力提高服务效果和质量。进一步完善民主监督机制,在单位明显位置设置群众举报箱,公布监督电话号码,以便服务对象对农技人员的工作进行监督,及时听取、收集群众的意见,对群众提出的合理建议积极采纳,对群众反映的问题,及时研究解决或做出说明解释工作。
二、以规范化建设为抓手,全面提升便民服务水平
以十二五开局之年为契机,重点抓好便民服务规范化建设,不断提升便民服务工作水平。
(一)、强化信息公开。通过便民服务公开栏及时更新全体工作人员的的身份、职务以及职能职责;公开农技推广便民服务指南和办事流程;公开农技推广公益性服务内容;公开所有工作人员的联系电话;充分实现日常工作的透明化。
在信息公开中要力求内容全面、突出重点、注重实效、准确即时。确定长期公开、定期公开、逐步公开、即时公开四种方式,即:农业政策方针法规、农技人员工作职责、工作纪律、办事程序、服务承诺、投诉咨询联系电话等长期公开;日常工作完成情况定期公开;时间跨度长、涉及内容多的工作分阶段逐步公开;农业病虫害防控信息即时公开。
(二)、印发各类资料。通过印发农业科技资料、便民服务手册、农业法律法规资料,加大宣传力度。
(三)、建好服务台帐。进一步做好群众来信来访的记录、答复、督办、反馈和归档,强化对服务台帐的建立和管理工作,对各类事项的受理和办理情况进行全面、准确的记录,对每一个事项均做到随时受理,即时办结,杜绝敷衍塞责、拖拖拉拉现象发生。
(四)、强化社会监督。不定期开展对服务对象跟踪调查服务活动。通过便民服务台帐上的记载,对事件办理情况、来访群众的满意度等内容进行回访,跟踪服务,严格实施绩效考核制度,使便民服务工作真正落实到位。通过开展这项活动,中心真实、准确地掌握了工作人员的工作作风、服务态度等情况,有利于便民服务工作的开展。
三、以深化创先争优活动为抓手,全面提高便民服务质量
深入开展创先争优活动,结合基层党组织建设,抓好党员先锋岗、党员示范窗、农技推广标兵等评先表模活动,在农技中心营造比服务意识、比服务质量、比服务效果的良好氛围。打造一支有高尚的.职业道德、有过硬的业务水平的新型基层农技推广队伍,争创全县新社会组织的旗帜标杆。进一步完善便民服务工作的考核机制,加强考核是完善便民服务、落实各项工作的重要保证。通过建立健全考核机制,完善层层抓落实的领导责任制和目标责任制。加强对工作人员出勤、业务办理、规范服务、遵章守纪等情况的管理和考核。通过加强考核,激发全体人员的工作积极性,有效地提高服务质量。
✹ B端客户服务工作计划
今年,在街道党工委和办事处的正确领导下,根据上级下达的任务和指示精神,结合社区中心工作,各项工作有序开展,工作扎实有效,积极开展内涵丰富、环境优美、设施到位的新型社区创建工作,各项工作取得了优异成绩。一个特别的社区工作计划已经制定如下。
一、加强综治维稳调解,确保社区平安稳定。
充分发挥社区的维稳预防作用,建立矛盾纠纷排查机制和维稳信息员制度,及时调解各类矛盾。20xx上半年调解纠纷4起,成功4起,成功率100%。真正起到了维稳第一道防线的作用,确保了小区的平安稳定。
切实维护妇女、女童和儿童的合法权益。今年上半年调解了两起家庭纠纷,调解成功率100%。2月26日,与办事处妇联一起,在xx港汽车站、火车站开展了以防拐关爱为主题的大型宣传活动,发放宣传资料10160份。省市区相关领导也亲临现场。
二、加强社区城市环境管理,改善社区人居环境。
今年是去年基层基础年和城市管理年的延续。根据“两年一次”工作的要求,认真贯彻执行。一方面不断改变社区环境,增加社区娱乐健身设施,营造优美舒适的社区环境;另一方面加强小区环境清理整治工作,乱卖乱堆放,重点抓好防“四害”基础设施的建设安装。在社区共安装了361个蚊鼠房,消除了
三、加强消防安全工作预案,确保一方平安。
社区消防安全管理是社区工作的.重中之重,坚持“安全第一,预防为主”。为确保一方安全,工作站积极开展消防安全宣传工作。4月26日在社区举办了消防安全知识培训讲座,邀请了消防专业老师授课。8家单位共116人参加,制定了消防监督检查制度,重点检查“六小”场所和“三合一”娱乐场所。发现问题要及时报告和处理,坚决取缔地下食品加工窝点和房屋。上半年发放消防知识宣传资料2619份、各类宣传画册210份、安全隐患整改通知书65份。
四、加强计划生育综合治理,开展多种形式的宣传活动。
社区70%的居民楼都是出租屋,居住着大量的流动人口,流动性大,给计划生育管理带来了很大的管理难度。为更好地做好社区计划生育工作规划,动员群众参与和协助管理社区计划生育工作,在社区成立了辖区居民计划生育志愿服务队,成立了辖区单位计划生育协会,组织网络管理。与社区民警、出租屋管理站密切配合,在社区形成人人参与的多层次局面,及时收集信息,准确掌握育龄妇女基本情况,采取通俗形式,开展多样化的计划生育宣传活动,放映图片,播放计划生育电影和视频宣传片,开展计划生育知识抽奖竞猜活动,发放计划生育宣传资料420份,在辖区单位举办青少年健康项目讲座6场,组织20名已婚育龄妇女免费到区计划生育服务中心,
五、以人为本,为民服务,确保窗口服务质量。
在社区,社会劳动和社会保障、民政、社区文体活动等服务工作直接涉及广大居民。工作人员全心全意为居民服务,为居民办好事、办实事,得到居民的好评。地方统计、工会组织、法律法规咨询等工作也与边境地区单位密切相关。他们的服务态度和服务质量直接关系到工作站在居民和单位中的声誉和印象。为此工作站经常开展职业道德教育,要求对每一个来上班的人都要文明礼貌对待,耐心讲解相关法律法规,打造“一流服务”水平,以一流的服务质量争取居民的信任。
✹ B端客户服务工作计划
随着中国经济的快速发展和人们生活水平的提高,烟草行业也在不断地壮大。作为世界上最大的烟草生产国,中国烟草的文化和产业是中国文化和产业的重要组成部分。然而,烟草也是一种有害健康的物品。因此,我们需要制定出一套完整的烤烟服务工作计划,来科学指导和管理烟草生产和消费工作。
1.加强对烤烟生产的监控和管理
烤烟作为一种有害健康的物品,必须要有一套完整的生产环节来确保烤烟质量、安全和卫生。因此,我们需要加强对烤烟生产的监控和管理,确保烤烟从种植、收获、晾晒、压丝、加香、包装等各个环节都符合国家标准、行业规范和质量要求。一旦发现有违法违规生产行为和不合格产品,我们将会立即采取行政和刑事处罚等各种措施予以严惩。
2.鼓励烟农种植优良品种
烟草作为一种重要的现金作物,对于许多农村地区来说是一项重要的收入来源和生计保障。然而,不同品种的烟草质量和品味千差万别,而优良品种在市场上具有较高的竞争力和附加值。因此,我们鼓励烟农种植优良品种的烟草,同时推广科学的种植技术和管理方法,提高生产效率和商品化程度,使得农民可以从中获得更多的收益,并为国家的烟草产业做出更大的贡献。
3.加强对烟草广告和销售渠道的监管
尽管烟草作为一种危害健康的物品,但是其在广告和营销方面仍有很大的发展空间。因此,我们需要加强对烟草广告和销售渠道的监管,严格控制烟草产品的宣传和促销行为,禁止违规销售和淫秽、暴力、低俗等不良广告。在烟草消费方面,我们将会进一步推广绿色、健康、文明的消费理念,加强对青少年的防控教育和宣传,避免烟草成为青少年滥用和依赖的物品。
总之,这套烤烟服务工作计划将会在推进烟草现代化、强化烤烟生产质量、保障消费者权益等各个方面发挥重要作用。我们坚信,在不断深化改革、创新和发展的过程中,中国的烟草产业将会更加健康、可持续和富有活力。
✹ B端客户服务工作计划
一、指导思想
以服务为重点,规范教育后勤服务行为,以打造一支懂管理、善经营,清正廉洁的高素质团队;建立一套完善的内部规章制度和高效管理模式;夯实现有业务,拓展潜力业务,创建一个良性循环的教育企业为目标,进一步转化服务理念,明确工作内容,强化督察措施,规范教育后勤服务管理程序,细化管理措施,全面提高全体后勤服务员工的思想素质和业务素质,提升后勤服务管理水平,认真履行职责,确保目标实现。
二、主要工作目标
1.继续做好教育系统内学校连锁超市的经营、学校50万元以下基建维修、各个学校米面油配送三大项目。
2.加强制度化建设,规范公司内部精细化管理。
3.全力以赴,积极拓展超市信息化建设、教育系统内旅游公司合作项目、规范全市学生装、开展学校100万以下维修工程、城区学生配餐试点、教育系统内部耗材集中采购配送等新业务。
三、实现工作目标采取的措施
(一)提高认识,明确工作目标。集中教育后勤服务工作人员进行学习,认真贯彻落实《学院管理实施办法》,从思想上加深对后勤服务管理工作的认识,强化管理手段,改进服务方式,利用各种形式研讨工作方法,变经验管理为科学管理,把教育后勤服务管理纳入到规范化、制度化、的轨道。
(二)统筹分工,明确岗位职责。在新的一年,将在原岗位的基础上,重新调整人员分工,贯彻以岗定责的原则,要人人明确工作职能,做到层层分解落实,实行岗位问责制,严肃工作纪律。
(三)强化督察力度,完善督察手段。通过建立日常督察制度,细化工作内容,将督察内容明确化、条例化,在日常考核中对号入座,形成程序化,使日常督察工作做到制度化、经常化、科学化。
(四)严格考核验收,确保实效。在年度考核时,公司将根据检查情况对在各项工作中成绩突出的员工予以表彰和奖励。
(五)完善各项管理制度,调动员工积极性。今年学院首要工作是完善管理制度,细化岗位责任制,把责、权、利充分统一,落实到位。推行与之相配合的绩效考核制度,调动员工的积极性。绩效源于执行力,执行力源于细节,对每个岗位提出具体的岗位职责要求,推行新的绩效考核制度,调动员工对工作的积极性,使员工不断加强自我管理能力,明确工作标准,提高自我提升的动力并逐步推广。在各个岗位上采取绩效管理,以提高整体的服务水平的执行力度。对岗位的操作和执行进行有计划巡查管理。及时发现问题,及时改进。
(六)加强团队建设,打造一支懂管理、善经营、清正廉洁的高素质团队。搞好教育后勤服务工作,团队建设是根本。公司牢固确立“以人为本”的管理理念,以团队的优化和员工的改造为核心,将二者结合起来,以克、顺、导、教、规五项基本行动为基准,让员工素质得到提升以及使团队建设更加精益化。公司将通过发掘现有业务人员的个性能力和创造力,进行分批培训和重点培训,主要从管理、营销、廉洁几方面入手,努力打造一支懂管理、善经营、清正廉洁的高素质团队。
(七)抓货源,严格把好进货关。货品是我们学院的命脉,货品的好坏直接影响销售,要根据市场行情配备货源,建议由销售人员参与进货,对货品的要求,一线销售人员比较清楚;顾客有特殊需求可以及时的调动。同时,要缩短进货周期,及时补充货源。
(八)抓服务,提高客户认知度。坚持以客户为中心,以客户满意为准则,树立优良服务意识,认真细致为顾客做好全方位服务,做到“进有迎声,问有答声,走有送声”,注意服务形象和仪表,热情周到,最大限度满足客户的精神和物质需求,让顾客感到温馨愉悦,不断改善服务态度和用户关注,在用户心中建立起良好的服务形象,促进用户对我公司忠诚度的提高,形成公司的长期竞争力。
(九)努力开拓市场,拓展新业务。坚持以市场开拓保生存、保发展,主动适应市场、把握市场,努力在竞争中赢得主动。积极拓展超市信息化建设、教育系统内旅游公司合作项目、规范全市学生装、开展学校100万以下维修工程、城区学生配餐试点、教育系统内部耗材集中采购配送等新业务。经常组织有关人员收集,了解相应行业的信息,加强对市场前景、客户需求、竞争对手、营销措施等方面的研究分析,建立数据库,对客户信息进行采集分析,为公司提供全面、真实、及时的信息,实现对客户的动态监控,培养敏锐的捕捉能力和判断能力,真正做到深入市场,了解对手,及时准确地响应市场变化,以便制定营销决策和灵活的推销方案。充分运用各种营销手段,通过相互配合,通力合作,促进销售。每月组织客户营销情况分析会,及时分析和查找营销工作存在的问题和不足,明确下步营销目标和措施,及时调整工作思路,准确把握工作节奏和力度,促进营销工作健康、快速发展。对客户营销进展情况纳入员工目标考核,并定期进行通报,对计划完成的予以肯定和表扬,鞭策进度迟缓的,形成强力的高压营销态势,促进客户营销工作持续发展。通过这些措施,吸引我们学院的人气,扩大产品销售,争取有好的销售业绩。
xx年,我们学院全体员工将树立信心,克服困难,坚决执行公司的各项工作决定与工作措施,想方设法完成全年目标任务,以优异的销售业绩向公司汇报。相信在公司的正确领导下,经过我们学院全体员工的共同努力,在xx年必定有新的发展。我们学院将继续加强学习,提高自身综合素质,围绕领导提出的三个发展目标,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,把各项工作提高到一个新的水平,创造良好成绩,为公司的健康持续发展做出应有的努力与贡献。
✹ B端客户服务工作计划
根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》,结合县教育局的相关要求,为了丰富校园生活,促进学生全面发展,激发学生学习兴趣,培养学生个性特长,促进学生身心健康成长。帮助家长解决按时接送学生困难的重要举措,缓解学生家长实际困难,完善社会服务体系,根据《教育部办公厅关于做好中小学生课后服务工作的指导意见》,结合本校实际,以丰富校园生活,促进学生全面发展为指导,在放学后组织学生参加丰富多彩的课后看护活动,激发学习兴趣,发展个性特长,促进学生身心健康成长。
一年组积极响应学校要求,认真备课,全面启动课后看护工作,现总结如下:
一、具体课程安排
时段
3:20—3:
周一
红色课堂
周二
绘本创编
周三
艺体审美
周四
个性时空
留白课
周五
经典诵读
时段
4:00—4:
周一
汉字天地
周二
课文剧场
周三
艺体审美
周四
口语交际
周五
智慧游戏
时段
4:40—5:
周一
课后看护习惯养成
周二
课后看护习惯养成
周三
课后看护习惯养成
周四
课后看护
习惯养成
周五
课后看护
习惯养成
二、学生课后服务的原则
学生是否参加课后服务,由学生或家长自愿选择。开展课后服务工作,要事先充分征求学生或家长意见,主动向学生及家长告知服务方式、服务内容、安全保障措施等。根据“双减”精神,为了培养激发学生的兴趣,丰富学生的校园活动,切实减轻学生学习负担,课后服务内容秉承着丰富性、多样性原则,安排了多样的活动课程。
三、具体工作实施
课后服务是教育部统一部署的民生工程,学校积极作为,充分利用学校在管理、人员、场地、资源等方面的优势,开展学生课后服务活动。根据上级部门的要求,凡是参与此项课后服务的老师必须提高思想意识,切实做到真正为广大学生成长为出发点,真正做到育人教书,所有参加老师要按学校的安排认真履行职责,积极参加这项工作。
一年组全体教师承担课后服务教案编写工作和服务工作,年组统一服务课程,服务进度,每个星期制定课后服务计划年组群共享,采用班级日记的'方式记录服务内容,便于学校统一检查管理。
经过探索与实践,本组课后服务工作的初见成效。老师们、同学们在活动中收获了成功的喜悦,携手合作,共同成长、共同进步。同时深知课后服务工作欲想精益求精,我们还有很长的路要走。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”课后服务工作,我们一直在路上。
✹ B端客户服务工作计划
为保持低生育水平,促进人口与经济环境持续稳定协调发展,并结合我乡计生工作实际,特制定以下工作计划。
一、充分发挥职能作用,开展好生殖健康活动
计生工作宣传教育是先导,技术服务是保证。在宣传工作中要体现各村组的实际情况,压滤机滤布采取多式多样的宣传方式,大力开展计划生育政策法规、《流动人口管理条例》等的宣传,进一步增强群众的人口意识,促进人们生育观念的转变,积极发展新型的生育文化。每两年进行一次妇科病普查,让广大育龄妇女体会到计划生育不只关心她们不能违反计划生育政策,滤布对她们的身体健康也十分关注,让她们多一些对计划生育的理解。
二、以人为本,做好优质服务和“三育”关怀工作
我所要坚持以人为本,以人的发展为中心,全心全意为人民服务的思想,减少大月份的引产,同时做好妇女的生殖健康保健工作。开展放(取)环、及妇科常见病的诊治。“三育”关怀是我所工作的重点,每月统计服叶酸人员名单,并通知到本人到医院免费领取叶酸片,并发给生育关怀小拆页,供大家学习参考。每年对服药、皮埋人员进行一次免费体检,对节育器到期的妇女建议到所更换,对不孕(育)人员集中带到县站进行初查初治,定期对以孕、产、术后、不育(孕)人员进行随访。计生委给我们定制了“三育”关怀活动效果图,每季度更新一次,让大家都能清楚看到“三育”关怀活动的效果。
三、大力开展计生咨询服务工作
计划生育工作涉及到万户千家,与人民群众的切身利益息息相关:
1、为群众讲解计生方针政策及有关法律法规知识。
2、为她们讲解避孕药品、工具的使用方法。
3、向她们介绍长效避孕措施的好处,通过咨询服务工作,深入扎实地开展计划生育工作。
4、开展计生专干业务培训,努力提高专干的业务素质。
我所定期为村专干进行业务培训,除出生缺隐相关知识、咨询叶酸片发放工作流程及要求的其它知识进行培训。通过培训,使专干们热爱计生工作,增强责任感,提高了专干的业务素质。
四、根据上级安排,服务所人员定期到县站参加为期三个月的培训,让技术服务工作精益求精,杜绝医疗事故的发生,更好的为广大育龄群众服务。
✹ B端客户服务工作计划
金融客户服务工作计划随着经济的发展和全球化的推进,金融行业成为了国家和企业的重要支柱性产业之一。金融行业的快速发展对金融客户服务工作提出了新的挑战和要求。为了提升金融客户服务质量和水平,我们制定了金融客户服务工作计划。
一、服务宗旨
我们坚持以客户为中心的服务宗旨,不断优化金融服务流程,提供一站式、专业化、个性化、温馨化的金融客户服务,将客户满意度作为最高标准,为客户创造价值。
二、服务内容
1.咨询服务:为客户提供全方位的金融信息咨询服务,包括货币政策、宏观经济环境、投资理财、金融产品销售等领域。
2.业务办理服务:为客户提供信用卡、贷款、存款、理财等业务办理服务,开展便捷、快速、高效的操作流程,满足不同客户不同需求。
3.投诉服务:为客户提供公正、权威的投诉处理机制,及时解决客户的问题和疑问,保护客户合法权益。
三、服务保障
1.人才保障:建立人才培养机制,加强员工岗位培训和技能提升,提高员工素质和能力。
2.流程保障:在服务流程中设立严格的工作流程,优化业务流程,确保客户信息安全和操作顺畅。
3.设备保障:投入大量资金,更新设备设施,提升服务效率和质量。
四、服务管理
1.服务质量评估:通过客户满意度调查、投诉处理情况分析等手段评估服务质量,对服务过程进行监督和改进。
2.信息公开与交流:及时公开金融产品信息,建立专业化的投资顾问团队,与客户保持有效沟通。
3.人性化服务:注意客户的文化背景和心理需求,推行个性化、温馨化的服务,增强客户黏性。
五、服务亮点
1.一站式服务:精简流程,实现一站式服务,无需客户来回奔波,提高效率,减少误解。
2.金融产品创新:研发各种新型金融产品和服务,不断创新,满足客户更多元化的需求。
3.社会责任:积极为社会和公益事业做出贡献,为客户和社会创造更多的价值。
以上是我们制定的金融客户服务工作计划,我们将不断努力完善服务流程、提升服务质量、创新服务模式,为客户提供更加优质的金融服务,助力经济发展。
✹ B端客户服务工作计划
20xx年,我委认真贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神,以社会主义核心价值体系建设为根本,以弘扬雷锋精神为核心,进一步倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念,扎实开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动,着力打造社会服务活动品牌,增强市民的社会责任意识和奉献他人精神,为创建全国文明县城营造良好风尚。现结合我委工作实际,特制定志愿服务工作计划如下:
一、健全完善志愿服务活动阵地。
各委属单位要在人流量大的公共场所设立学雷锋便民利民志愿服务站点,要建立健全完善志愿服务工作站,做到统一标识、统一牌子、统一装备、有组织机构、有工作人员、有志愿服务队伍。要定期安排学雷锋志愿服务队到站点开展便民、利民、乐民、安民志愿服务活动。年底,要树立一批学雷锋便民利民志愿服务示范站。
二、重点抓好“三关爱”志愿服务。
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围绕创建全国文明县城,把广泛开展学雷锋活动和志愿服务活动相结合,突出关爱他人、关爱社会、关爱自然,委机关为牵头单位和各委属单位为责任单位,广泛开展敬老、爱幼、关爱农民工、助残、文明礼仪知识普及、文化体育、网络文明、普及环境保护知识、保护金寨绿水青山和植树造林等志愿服务活动,尤其要认真组织好春节、五一、国庆、12.5国际志愿者日等重要节日期间和大型活动的志愿服务活动。全年每月主题志愿服务活动安排附后,各委属单位可参照不同时期的活动安排,组织好各类志愿服务活动,推动活动常态化。
三、开展网络文明传播志愿服务。
组织各委属单位开展网络文明传播志愿服务工作,全委组建10名网络文明传播志愿者骨干队伍,定期举办网络文明传播志愿服务培训,每季度对网络文明传播志愿者工作情况进行工作通报。
四、加大志愿服务社会宣传力度。
各委属单位要协调安排各类交通运载工具和公共场所进行“讲文明、树新风”公益宣传,提高全县人民对志愿服务的知晓率;在县新闻媒体和委农业信息网站开设专题专栏,弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念,报道志愿服务活动和优秀志愿者事迹。各委属单位要及时向委办公室报送志愿者服务活动动态信息。
五、为志愿服务工作提供保障。
各委属单位要为志愿服务提供工作条件和活动经费,要认真研究制定进社区、帮扶单位定点开展志愿服务活动,确保每月开展志愿服务活动次数不少于一次,并注意加强资料收集整理工作。
六、建立志愿服务工作机制。
要认真总结志愿服务工作的成功经验和做法,培育典型,定期召开志愿服务工作交流会,适时总结表彰志愿服务先进;加强对志愿者服务基地和志愿服务品牌创建工作的交流和管理,积极探索新形势下的志愿服务工作机制,把志愿服务工作与经济建设和社会发展相结合,与提高县城文明程度和市民素质相结合,与关注民生、为民办好事实事相结合;努力构建志愿服务工作推动科学发展、实现社会和谐、展示人生价值、建设美好生活的工作格局。
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7月26日,大厂镇计划生育服务站正式竣工并举行揭牌仪式。廊坊市人口发展与计划生育委员会主任邢瑞安同志、副主任董继彬同志,县委副书记杨庆华同志,县委常委、政府副县长王海同志,县委常委、纪委书记魏瑞喜同志,市计生委办公室主任仁立新同志、技术科长孙爱国同志出席仪式,各兄弟乡镇、县直各有关部门主要负责同志和曾经为大厂镇计划生育服务站落成提供帮助的部分企业界人士应邀出席仪式。大厂镇镇长屈振旭同志主持会议。
县计生局长铁金同志在揭牌仪式上首先致辞,对大厂镇计划生育服务站的成立表示祝贺,对县委、县政府、市计生委和县直各有关部门领导对大厂镇计划生育服务站的关心和支持表示衷心的感谢!他表示一定要把计生工作做好,为大厂人民造福。
揭牌仪式上,副县长王海同志充分肯定了我镇过去的计生工作,并提出要把计划生育服务站作为我镇计生工作的新的里程碑,再接再厉,把服务站建设成为广大育龄妇女的温馨家园、新型人口文化和生育文化的宣传基地、全县计生服务工作的典范,带动全县计生工作再上新台阶。
邢瑞安在揭牌仪式上做了重要讲话。对我镇计生工作提出了四点具体要求:一是要继续稳定低生育水平,提高人口素质;二是要坚持改革创新,完善计划生育质量管理体系,进一步健全计划生育优质服务运行机制,加强对流动人口的管理服务,全面提升计划生育整体水平;三是要积极面对人口老龄化问题,探索破解办法;四是要继续抓好“四清三落实”工作,抓好基层基础工作,抓好计生队伍建设。
大厂镇计划生育服务站工程于20xx年年底开工,历时半年,工程总投资80余万元,集办公、服务、学习、生殖健康、娱乐为一体,配有B型超声、乳腺诊断仪、显微镜等诊疗设备。专门设立了女性科门诊,以“关心女性健康”为宗旨,为全镇5201名育龄妇女提供免费优质的医疗服务;创建会员之家,为全镇育龄群众提供活动场所;成立流动人口管理办公室,满足流动人口需求;建立人口学校和培训中心,为育龄群众提供“优生优育优教”和生殖健康知识宣传培训。是设备完善、科室齐全的“温馨驿站”。
镇党委书记刘宝旺表示,我镇将牢记各位领导的教诲和指导,进一步坚持“三为主”的工作方针,不断完善工作机制,学习借鉴计生工作的先进经验,坚持以人为本,强化基层基础,以群众需求为导向,全面开展优质服务。力争把我镇计生服务站建设成全市一流、全省前列的镇级计生服务站,努力开创全镇计划生育工作的新局面。
✹ B端客户服务工作计划
三服务工作计划是指根据党的十九届五中全会精神,以探索中国特色社会主义制度、推动经济社会发展、保障和改善民生、维护社会公平正义为总目标,以提供“最多人获得最满意服务”为导向,以人民群众需求为出发点和落脚点,全面贯彻“两个毫不动摇”,坚持以人民为中心的发展思想,加强和创新社会治理,激发社会活力,提高社会发展的整体效果。
三服务工作计划真正实现的核心在于解决党群关系的问题,答题的关键是聚焦于如何调动群众的积极性,主动性和创造性。在新时代,我们要摒弃“铁饭碗”的观念,放下“官本位”的思维,真心实意地围绕群众需求和利益,坚决打造一个有温度、贴心、具体而又生动的社会服务体系。
一、以群众需求为导向,提供温度的服务
提供温度的服务,就是要真正以群众需求为出发点和落脚点,建立起一个“零距离”的服务体系。通过加强基层组织建设,健全党群服务机制,推进社会组织服务和社区治理创新,建立健全覆盖全人口的社区服务网络,确保每个人都能够享受到优质而温暖的服务。在服务中,要注重细节,关心群众的需求,及时解决问题,提供个性化的服务。只有用真心和爱心对待每一位群众,才能真正做到贴心服务。
二、推动社会活力释放,塑造贴心的服务
要让群众的参与感和获得感得到更好的提升,就需要推动社会活力的释放,激发社会创新和社会动力。我们要提高政府服务的智能化、精准化和便民化水平,加强社会管理和服务的协同创新,引导社会力量广泛参与社会事务,打造一个协调有序、和谐稳定的社会服务环境。同时,还要加强对社会组织的引导和培育,提供更加优质和多样化的社会服务,为群众创造更多的机会和平台。
三、加强社会治理,提供有温度的服务
社会治理是社会服务的重要组成部分,只有加强社会治理,才能提供有温度的服务。我们要加强基层党组织建设,推动党风廉政建设和反腐败工作,积极开展社会主义核心价值观教育,加强法治宣传教育工作,提升群众的法治意识和维权意识。同时,还要加强对重点群体的服务和保障,特别是对农村留守儿童、困境儿童、老年人、残疾人等特殊群体的关心和照顾。只有通过加强社会治理,才能为群众提供更好的服务。
三服务工作计划的核心在于以群众需求为导向,提供温度的服务;推动社会活力释放,塑造贴心的服务;加强社会治理,提供有温度的服务。只有通过落实这些计划,才能真正实现党和人民群众的共同富裕,实现中国特色社会主义的伟大复兴。每个人都是这个计划的参与者和受益者,只要我们用心去做,相信一定能够取得更好的效果。让我们齐心协力,共同努力,为建设社会主义现代化国家而奋斗!
✹ B端客户服务工作计划
人文学院阳光服务队建立于xx年4月,经历5年的发展,创建多个校内、外公益服务基地,队员的规模逐年壮大,从最初的10人发展到现在的138人(其中少数民族57人,藏族25人),人均工时约42小时。
并建立了一套完整的规章制度及日常管理机构,下设秘书、外联部、宣传部。队员们始终铭记“服务社会,自我完善”立队宗旨,并以热情、奉献、执着的服务理念活跃在学校及周边社区,形成了人文学院阳光服务队自身特色。
过去的一年中,人文学院阳光服务队秉持以人为本、回报社会、完善自我的工作理念,结合本学院需要完成的总的公益工时要求,经多方联系,积极开展形式多样、内容丰富的公益活动活动。
在原有的实践岗位上,我们不断开拓新的公益活动领域,以学科专业为特点举办各种特色活动,既做到保证每一位公益队员参加公益活动的积极性,提升公益活动自身的质量与效益,又能够通过公益活动锻炼队员自身的能力。
在新的的学期,我们依然会保持高涨的热情将阳光服务队的各项工作完成的更好。为了更好的培养队员们的能力,今年的工作内容在去年的工作基础上做出了相应的调整。
在校外公益活动中,我们新增了永乐电器促销活动,以培养大家的交际沟通和团队合作能力,并且在活动当中同学也可以得到一定的工作补偿。其次,主要针对大三的阳光服务队成员的松江人才市场实习,为即将进入社会的他们提供了锻炼自己的平台。我院阳光服务队还利用少数民族同学在舞蹈和歌唱上的优点,为第四福利院开展了丰富多彩的文艺慰问演出活动,在服务老人们的同时,不忘给他们递上最温暖的关爱。
除此之外,作为今年品牌活动的阳光之家结对活动也在如火如荼的进行着,帮助残疾人士,使他们树立信心,与此同时,也让阳光服务队的各位成员学习阳光之家成员们自强不息的精神。
在校内公益服务上,人文学院阳光服务队一方面在学校图书馆流通部帮助图书馆老师交替值班,让老师们中午和下午能有充裕的时间用餐和休息;另一方面,还在校史馆和档案馆方面开拓了一批新的工作岗位,帮助校史馆和档案馆老师做专项的馆内讲解和值班整理工作。
✹ B端客户服务工作计划
物业服务是指通过专业的管理和服务,对房地产项目进行日常运营管理、维护、保养和改善,以提升住户的居住环境和生活品质。物业服务工作计划是为了更好地组织和安排物业管理方案,让物业服务工作更加高效和有序。本文将详细介绍一份物业服务工作计划,以确保物业管理工作的顺利开展。
目标和指导原则:
1. 提供良好的住户生活环境:通过持续改善和提升物业设施、环境,使住户的居住生活更加舒适和便利。
2. 保持良好的社区秩序:维护社区的安宁和秩序,遵守社区规定,提高住户的安全感和幸福感。
3. 高效的管理和服务:加强物业团队建设,提升工作效率,为住户提供优质的物业管理和服务。
工作内容和安排:
1. 设施设备维护保养
- 制定设备维护保养计划,定期检查维修物业设施和设备,确保其正常运行。
- 配置维修保养人员,建立设备维修保养档案,记录设备的维修历史和使用情况。
- 定期进行大型设备的全面检修和维护,确保其安全可靠。
2. 环境卫生和绿化管理
- 组织保洁人员,定期清理公共区域,包括大厦外墙、楼道、电梯等。
- 积极开展绿化工作,定期修剪草坪、修缮花坛,保持社区的绿意清新。
- 加强垃圾分类管理,提倡居民环保生活,举办相关宣传活动,提高住户的环保意识。
3. 安全管理和设备监控
- 建立完善的社区安全体系,配备保安人员,加强巡逻和监控设备的安装和维护。
- 定期组织安全演练和应急预案培训,提高住户的安全意识和应对能力。
- 定期检查和维修社区内的消防设施和灭火器材,确保其有效性和可用性。
4. 业主关系和投诉处理
- 确定并公示投诉渠道,及时响应住户的投诉并妥善处理,维护良好的业主关系。
- 定期组织业主代表会议,听取住户的意见和建议,改进物业管理工作。
- 定期发布物业管理通知和公告,向住户提供相关信息和服务。
5. 财务管理和预算控制
- 制定年度财务预算,合理安排各项支出,并定期进行预算执行情况的审查和分析。
- 建立健全的财务制度和会计档案,确保资金的安全和正常运作。
- 加强与承租方和服务商的合作,通过谈判和合同管理,降低物业管理成本。
6. 物业培训和团队建设
- 加强物业人员的培训和学习,提高他们的专业素质和服务意识。
- 建立良好的物业团队合作机制,激励员工的工作积极性和创造性。
- 定期组织物业人员的业务技能培训和知识分享,推动持续学习和提升。
物业服务工作计划是物业管理工作的指导性文件,对物业管理人员的日常工作提供了明确的目标和指导原则。通过细致的工作内容和安排,物业服务工作计划确保了物业设施的正常运行和完善管理,提供了良好的住户生活环境和社区秩序。同时,通过加强团队建设和业务培训,物业服务工作计划提高了物业管理人员的工作效率和服务质量。在实施过程中,物业管理人员还需要根据实际情况进行调整和优化,以适应不同社区和住户的需求,不断提升物业管理水平,为住户提供更好的物业服务。
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