日记大全|民警被扣局规思想总结(锦集十五篇)_民警被扣局规思想总结

州招商局按照州委的统一部署，紧紧抓住解放思想大讨论活动的契机，认真组织开展解放思想大讨论活动，以思想的大解放、观念的大更新，认真查找制约我州招商引资工作在思想观念、工作方式、体制机制、工作作风及投资环境等方面存在的突出问题，在学习借鉴外地经验、广泛征求各方意见的基出上，认真研究制定整改措施，以务实和创新的姿态狠抓措施的落实，在创新招商方式、搭建合作平台、完善招商政策、改善投资服务环境等方面取得了初步成效，全州招商引资工作有了新发展。现将整个活动情况总结如下。

一、主要做法及成效

要成立组织，加强对解放思想大讨论的领导。我局及时成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长，各科室负责人为成员的解放思想大讨论活动领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由局办公室主任兼任，并抽调3名人员，具体负责解放思想大讨论活动的日常工作。

局领导小组认真研究活动计划，及时制定活动方案，明确具体目标、工作步骤和要求，突出工作重点，强化工作措施，切实按照“三个阶段”、“五个主题”的要求，重点抓好七项活动，着力解决招商引资工作存在的突出问题，推动全州招商引资工作有大的发展，为加快**发展作贡献。

要作好动员，掀起解放思想的讨论热潮。为认真做好宣传发动工作，引导全局干部职工积极参与到解放思想大讨论活动中来，以高度负责的态度做好这次解放思想大讨论活动。我局于4月18日及时召开干部职工大会，对全局开展解放思想大讨论活动作了初步安排，并于5月9下午召开解放思想大讨论动员大会，局党组书记、局长龚祖庆同志就全局开展解放思想大讨论活动作了动员和部署，明确提出开展大讨论活动的指导思想、具体目标、工作步骤和要求，强化了各项工作措施。

通过深入动员和下发开展大讨论活动方案，全局干部职工明确了这次大讨论活动的重要意义、指导思想、目标任务和讨论重点，有效提高了对开展解放思想大讨论活动重要性、必要性和紧迫性的认识，增强了参与大讨论活动的信心，干部职工自觉投入到大讨论活动中来。

加强学习，始终把学习提高作为解放思想的主线。在学习过程中，我们采取了动员会、中心组学习、专题讲座等多种形式开展学习活动。认真组织广大党员和干部群众学习了党的三代**领导集体关于解放思想的重要论述，学习科学发展观理论，学习党的十七届二中全会、省委八届四次全会以及州委七届四次全会精神，学习州委关于组织解放思想大讨论活动有关文件和州委领导在开展解放思想动员大会上的讲话精神，学习发达地区通过解放思想推进招商引资的成功经验。

5月16日上午，局领导小组再次组织全体干部学***了江苏创元集团经济师、苏州开发区管委会副主任侯干云为昆明市领导干部所作的招商引资专题和中共云南省委、中共昆明市委书记仇和同志的重要讲话。通过学习，干部职工的思想得到了进一步解放，认识有了很大提高。加强投资环境建设，树立**对外开放形象，营造良好的投资环境，是一项紧迫而紧迫的任务。

招商干部要从自己做起，人人都是投资环境，人人都是**形象，认真履行“替投资者着想，帮投资者成功，助投资者发展，为投资者服务”的承诺。

要以科学发展观为指导，认真查找思想观念、体制机制、作风等方面存在的突出问题。为在解放思想大讨论活动中查找出全州招商系统在思想、观念、体制机制、工作作风等方面存在的突出问题，局党组采取走访调研、召开座谈会、发放征求意见表和网上征求意见等多种形式征求各方面意见，从走访调查和征集到的80余份征求意见表中统计，共征求到意见和建议29条，存在的突出问题综合归纳为六个方面：一是进一步加强局班子和招商队伍建设，加强对招商干部的培训，提高素质和工作能力；二是创新招商方式，加大招商引资力度，努力取得招商引资的实效；三是加强协调，解决审批手序繁琐、办事难的问题，加强服务软环境建设，进一步优化投资环境；四是进一步完善招商引资优惠政策，落实招商引资责任客观考核；五是招商引资项目工作滞后，缺乏好项目、大项目、有吸引力的项目；六是加强投资项目跟踪服务，切实协调解决外商投资企业的困难和问题。

狠抓整改措施落实，整改工作成效显著。针对查找出来的问题，局党组不怕丢丑，敢于正视差距，从大处着想，从具体问题入手，抓住根本和要害，围绕突出问题制定整改措施并狠抓落实。

1要深入基层单位开展调查研究，协调解决外商投资企业反映的困难和问题。从6月23日起，由局党组成员带队，各科室负责人参与，分三个工作小组分赴八县和相关企业开展调研走访活动。针对外商投资企业反映的困难和问题，要与当地**有关部门沟通协调，研究整改措施，切实解决。

在xx、砚山两县调研时，针对企业反映的项目审批环节多、手续繁锁、部门服务不到位、特等物资**难费用高、贷款融资难等问题，与**领导、有关部门进行研究讨论，提出了解决和改进的措施、办法。为企业出谋划策，做好服务工作。xx县锦屏民族火炮厂改扩建设项目，因业主不懂项目申报审批程序，工作迟迟开展不了，州招商局领导协调州、县招商部门定人定时间，为企业做好项目申报工作，并协调有关部门给予支持。

课题组还对云南太阳红酒业和旅游业的发展、云南福茂红辣椒**公司新址迁建扩建等提出了建设性议见。四是针对扩大开放、招商引资的政策、投资服务环境、管理机制、工作推进机制等与**、相关部门、企业进行深入座谈交流，广泛听取意见。为进一步研究和制定促进招商引资优惠政策、改善投资服务环境、建立工作促进机制奠定了基础。

2要积极探索研究招商引资政策，努力改善投资服务环境。根据州委、州人民**当前在全州开展解放思想大讨论的统一安排和部署，为了进一步解放思想，切实加大招商工作力度，更好地借助外力，加快**经济和社会发展步伐，实现全州经济又好又快发展。我局结合近几年来全招商引资发展实际，代州人民**草拟了《中共**州委、州人民**关于进一步改善投资环境的若干意见》和《州委、州人民**关于进一步加强招商引资工作的实施意见》等涉及招商引资发展的一系列优惠政策于6月20日向州属各有关部门、部分省驻文单位、八县**及招商部门发放了50余份，广泛征求各方意见，并进一步修改完善，形成正式文稿上报了州人民**。

三。转变观念，理清思路，在工作薄弱环节取得明显突破。一是针对招商引资项目工作滞后的问题，局党组认真组织开展调研和讨论，提出了**推动企业为主，部门参与的招商项目工作思路，使招商引资项目工作有了新的进展，7月底共征集招商项目100个，项目总投资268.2亿元，为全面开展招商引资提供了新的项目支撑。

二是在创新招商引资方式方面，围绕我州经济社会发展目标，积极搭建招商平台，加强与昆明国家级高新技术、园区等组织和机构和合作，形成共同招商，产业合作，人才培训，信息共享的局面，同时，发挥外企协会平台的作用，鼓励企业招商，实施走出去，请进来，以商招商，多层次、多领域招商的工作方式，取得了明显的成效。三是加强后续服务工作，注重招商引资实效。针对重招商轻服务，重签约轻投资落地的问题，州招商局在建立外来投资企业登记台账，制定投资项目跟踪问效及后续服务工作责任制等方面做了大量卓有成效的工作，对重点项目和重点企业实行跟踪服务和跟踪问效，今年以来共走访128家，协调解决问题68件。

4队伍建设和队伍建设明显加强。一是在解放思想大讲座活动中，通过民主测评和广泛征求意见，认真分析问题的根源，制定整改措施，开展交心谈心和互相帮助，共同提高的活动，加强了领导班子的沟通，形成了共同团结干事的氛围；二是通过这次解放思想大讨论，提高了广大干部职工的责任意识，形成了人人都投资环境，人人都为发展争作贡献的良好工作气氛，同时，加强了对干部职工思想、业务的学习培训工作，干部职工的思想素质和业务水平有了新的提高；三是结合“四项制度”的落实，进一步对立和完善了各项规章制度，使学习教育、干部职工管理、工作责任等方面进一步规范化。

解放思想，讨论推动招商引资工作新发展。通过解放思想大讨论，促进了各级领导干部思想观念的更新和招商方式的创新，加强和重视招商引资工作，抓住“州庆”、“昆交会”等机遇，积极开展招商引资工作，使全州招商引资工作取得了良好和成绩。截至8月底，国内经济合作项目已实施171个，合同总投资166个

实际到位资金53.9亿元，完成年初确定的目标任务949.7亿元

7％，比去年同期增长64. 9％，其中24

90亿元，完成25.6亿元的97.3％，增加39

4%；省内外实际到位21.8亿元，占全年计划21.6亿元的101%，增加104个

4%；实际到位资金7.2亿元，完成年度计划任务747亿元

2%，同比增长72.8%。完成实际利用外资364.

5万美元，占全省年度计划任务500万美元的72.9%。

二、主要经验和体会

回顾和总结解放思想的讨论，我们有以下的经验和体会：

解放思想是推动事业不断发展的永恒主体和不竭动力。解放思想大讨论活动以来的实践证明，只有思想观念的解放和更新，才能解除制约发展的种种束缚，才能创新思维方式，才能敢闯敢试，敢于改变现状，推动事业的发展。全州目前对外开放和招商引资政策的进一步完善，招商方式的创新和全州上下重视招商、全民招商的良好局面，充分说明了这一点。

带头解放思想，树立好榜样，是解放思想大讨论的重要保证。局党组认为，解放思想的关键在领导干部，首先是第一批党员的思想解放。因此，局党组从制定活动方案，到查找问题，到抓整改措施的落实，都始终把抓班子及班子成员的解放思想作为重点，在解放思想大讨论活动中，加强班子建设，努力造就思想解放、开拓创新、敢想敢干、争创一流、团结共事的领导班子。

领导班子成员在活动中带头主动学习，积极**，深入基层调研，为基层办实事，认真查找问题，制定整改措施并全力抓好落实，为全局干部职工做出了表率，促进了解放思想大讨论活动的顺利和有效开展。

解放思想与实践相结合，是取得实效的关键。局党组始终坚持结合实际解放思想，通过思想观念的更新，工作思路的创新，工作作风的转变，抓住解放思想大讨论活动的契机，着力解决长期以来困扰招商引资工作发展的突出问题。结合解放思想大讨论活动，我局先后开展了全州招商引资优惠政策、投资环境建设、招商干部队伍建设、招商方式创新及州投资服务中心建设的调研和考察活动，起草了相关的建设性意见和方案，为州委、州**决策提供依据。

随着相关政策的出台，将推动招商引资工作开创新局面。

做到“两不误”、“两促进”，是实现解放思想大讨论的重要目的。按照州委的要求，在活动中，我局始终坚持一手抓讨论活动、一手抓当前的工作落实，做到以解放思想大讨论为动力，推动各项工作的开展，确保今年招商引资任务目标的实现。

这是保证解放思想大讨论有序开展的重要手段。这次解放思想大讨论活动时间紧、任务重、要求高，为了有条不紊地完成各项活动任务，我局党组立足于早抓、真抓、主动抓，始终牢牢掌握了活动的主动权，从而确保了活动的健康、有序开展。

三、存在的主要问题及下步工作

虽然我局解放思想大讨论活动取得了明显的成效，但离州委的要求和自定目标仍有一定的差距，存在一些问题：一是部分干部思想认识不到位，自觉与活动、自觉解放思想的主动性不够强，思想守旧，创新意识不强，按部就班，得过且过的思想精神状态在部份人身上仍然存在；二是解放思想，解决现状问题的深度和力度仍存在一定的差距，仍有许多深层次的问题需要进一步解放思想、深化改革、转变作风加以解决；三是由于业务工作、招商活动、其他工作的影响，在整个活动中，仍存在着抓得不紧，抓得不到位，成效不显著的薄弱环节。

在下步工作中，我们将坚持解放思想，不断创新，全力推进解决制约全州对外开放和招商引资工作深层次的矛盾和问题，边学、边查、边改的原则，建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制，按照“观念上有新飞跃、思想上有新突破、作风上有新改进、环境上有新改善、工作上有新局面”的总体指导思想和目标要求，进一步把解放思想大讨论活动的成效引向深入。一是进一步深化学习。我们始终把学习和提高作为进一步解放思想、开拓进取、不断开创招商引资新局面的前提和动力；二是针对这次解放思想大讨论活动中查找出的突出问题，坚持抓整改工作不放松，在实践中边学边整改，巩固和提高大讨论活动成果，不断探索推动招商引资发展的新途径；三是在解放思想大讨论活动取得初步成效的基础上，认真总结成功经验，加强推进招商引资管理体制、运作机制等方面的制度建设，进一步营造良好的投资环境和招商引资工作环境；四是抓住解放思想大讨论活动取得成效的有利契机，进一步推进投资服务环境建设，不断创新招商方式，强化招商项目工作，提高招商队伍素质和能力，使全州招商引资工作不断上新的台阶。

<七> 民警被扣局规思想总结

尊敬的交通管理部门：

我是一名持有正规驾照的车主，写此申请书希望能够重新获得我的驾照。我深切意识到自己在驾驶过程中的错误和疏忽，我对交通管理规定的不熟悉造成了一次交通事故，这也导致了我的驾照被扣的结果。我深感遗憾和懊悔，并对我的过失深表歉意。

事故发生在去年的一个雨天，我在驾车途中遇到了突发的交通状况，路面湿滑导致我无法有效控制汽车的方向。在一次疏忽操作后，我与前车发生了碰撞。幸运的是，没有人员伤亡，但车辆受损严重。我对自己的驾驶技术和应对突发情况的能力产生了怀疑，我意识到我需要更多的训练和磨炼。

我对这个事故深感内疚和懊悔，我主动承担了全部责任，并及时与对方司机和道路交通管理部门进行了沟通。在事故发生后，我也重新审视了自己的驾驶行为，并主动参加了交通安全培训课程，以提高我的驾驶技能和意识。

由于这次交通事故，我的驾驶证被交通管理部门扣留。我非常重视自己的驾驶证，我的驾驶能力是我个人和工作生活的重要保障。没有驾驶证，我无法按时赶到工作地点，也无法完成工作任务。这对我个人和家庭的生活产生了很大的影响。我现在深深意识到了我的错误，并将时刻保持警惕，秉承安全驾驶的原则。

基于上述情况，我请求贵部门能够重新考虑对我的处罚，并恢复我的驾驶资格。我承诺以后将更加严格遵守交通法规和安全驾驶原则，不再犯同样的错误。我也将积极参与交通安全宣传活动，向他人传达我的教训，以期减少交通事故的发生。

我请求贵部门能够给我一个机会，让我重新获得我的驾照。我相信自己已经从这次事故中吸取了深刻的教训，我会用我的行动证明我已经变得更加成熟和负责任。我真诚地希望贵部门能够审慎考虑我的申请，恢复我的驾驶资格。

感谢您对我的理解和支持，我期待着能够重新获得我的驾照，并全力以赴做到合规驾驶，树立良好的驾驶形象。

谢谢！

此致

xxxx 年 月 日

<八> 民警被扣局规思想总结

最近，公安部制定并颁布了五条禁令，这是部党委按照三个代表的要求，从维护公安队伍的整体形象
高等公安机关的战斗力是确保完成党和人民赋予的历史使命的重要措施。作为入党积极分子，必须坚决贯彻落实，从实际行动中体现思想意识。
与一般行政机关不同，公安机关是一支武装纪律部队;公安警察不同于其他公务员，必须有更严格的纪律要求;党员也不同于普通人，有更高的理解，能够发挥先锋模范作用。枪支、汽车、葡萄酒、赌博等问题是公安队伍日常管理中最常见的问题，稍有松懈就可能导致恶性事故或案件。因此，是否认真执行五项禁令是衡量警察基本素质的标志。如果你想成为一名党员，你自然不能在这个问题上犯任何错误。
应该说，公安队伍的整体情况是好的。但必须注意的是，我们团队中确实有一些同志，受市场经济和社会不良氛围的影响，偏离生活价值观、服务意识淡化、特权思想严重、纪律观念薄弱;个别领导干部作风浮动，玩忽职守，导致部分单位事故案件不断发生。从表面上看，这些事故案件涉及枪支、汽车、葡萄酒和赌博。事实上，它们暴露了意识形态、风格、世界观和生活观。世界观和人生观是一个总开关。只有控制总开关，才能从根本上解决团队中存在的问题，真正落实五项禁令。作为工人阶级的先锋队，党员必须发挥模范和领导作用。只有党员做得好，下面的人才会有目标和学习榜样。
因此，在深入实施五禁令的过程中，我必须向所有党员学习，从一个例子中得出推论，同时解决枪支、汽车、葡萄酒、赌博问题，解决其他问题，同时发挥禁律作用，真正做党员的标准。

<九> 民警被扣局规思想总结

<十> 民警被扣局规思想总结

近年以来，公安交警队伍的管理越来越严格，对民警的要求越来越高，我们欣喜的看到，通过“三项教育”、保持共产党员先进性教育等活动的开展，五条禁令、四项禁令、三个坚决、二个不准及警车使用四项禁令等规定的出台，交警队伍的精神面貌、纪律作风、廉政意识、服务意识都有了长足的进步，队伍建设正在朝着正规化、制度化、高效化的方向前进。然而，在改革开放不断深入、社会经济不断发展的大背景下，我们的一些民警经受不住腐蚀和诱惑，我们的队伍管理出现了一些真空，政治思想工作在不断地淡化，民警违法违纪的案件不断发生，给公安交警队伍的形象带来了极大的负面影响，究其原因，有体制上的原因，也有管理上的漏洞，在此，笔者以多年从事基层政治思想工作的体会对当前的队伍建设中存在的问题进行剖析，以期找到其深层次的原因，并试图抛砖引玉，找到加强队伍建设的良方。我认为，当前交警队伍建设中存在着五多五少的现象。

随着社会经济的发展，道路交通管理工作也越来越显示出其重要性，法律赋予交警的职责就是维护道路的安全、有序、畅通，当前的各项道路交通管理工作任务相当繁重，交通民警的大部分工作时间都用在了各项中心工作任务上，各级领导、各级部门在考核一个单位、一个部门时侧重点也往往放在业务工作上，业务工作有具体的量化指标，有兑现的奖惩措施，但在政治思想工作方面却没有一个具体的量化指标，也没有一个合理的奖惩措施，政治思想工作的底线就是一个单位、一个民警不出现违法违纪的问题，从而人为地降低了政治思想工作的标准，长期以往，政治思想工作的教育方式单一，跟不上形势，对民警批评多，教育帮助少，挫伤了民警的工作积极性，形成了政治思想工作和交通管理业务工作一手软一手硬的现象。

按照《人民警察法》的规定，对人民警察的要求是比较高的，但在实际操作中，一些素质低劣的人进入到公安队伍，有的素质差的民警甚至走上了领导岗位。当前，一些民警不注意自身修养，忽略了人民警察的根本宗旨和行为宗旨，不注意学习，执法水平偏低，对道路交通法律、法规及一些规定不能熟练运用，在上路执勤、处理事故过程中法律意识淡薄，不能依法办事，适用法律法规及条款错误，方法不当，从而导致纠纷增多，队伍建设的基础十分薄弱。

现在很多民警还没有下班就考虑到哪吃到哪喝到哪玩，仿佛这一辈子不吃点喝点玩点人生就没有意义了，从而在队伍中形成了一股吃喝玩乐的歪风。一些民警认为政治理论学习枯燥无味，毫无兴趣可言，因此缺乏学习的自觉性、主动性，还有的同志思想观念跟不上形势，对新问题、新事物缺乏认识，墨守成规。少数人缺乏艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，工作起来懒散懈怠，避重就轻，怕苦怕累。

当前，相当一部分民警不同程度的存在着特权思想，在思想上仍然以“管人者”自居，面对群众时自认为“高人一等”，“冷硬横推拖”的现象时有发生;部分人执法思想模糊、执法理念不清楚，业务知识不精，甚至出现执法不严、程序不规范、罚人情款、态度款的现象，严重伤害了与人民群众的感情，造成群众对我们的工作产生强烈反感，投诉现象增多。同时，对党风廉政建设的重要性、紧迫性和长期性认识不足，民警拒腐防变的思想防线不牢，一旦受到腐朽思想和不良风气的侵蚀，容易出现违法违纪现象。一是执法利益化，丧失原则，借执法权力搞创收，利用职权“吃、拿、卡、要、报”；对车辆违章，只罚款不纠章，从而导致事故隐患依旧，甚至超标准收费，行业不正之风屡禁不绝。二是执法商品化、丧失权威性。少数民警尤其是车辆挂牌年检、驾驶员考试及热点岗位的个别人员，把权力当做实现私欲的工具，知法违法，执法犯法，滥用职权，以权谋私，搞权钱交易、权情交易、权色交易、权权交易，表现为索贿受贿、敲诈勒索和徇私舞弊、徇私枉法等违法违纪行为。三是执法情绪化，丧失公正性。个别民警执法不讲规范程序，凭个人感情，对不配合的当事人往往采取强制措施或罚态度款，在执法过程中出现偏差，造成执法不公公的现象。

近年来，公安机关年年进人，但奇怪的是，基层的队伍不见扩大，反而停滞不前，在一些基层单位，领导和民警的比例失调，一线警力比例小，没有形成小机关、大基层的格局，导致机关的事情你推我、我推你。没人做，基层的事情做不完的怪现象。而且，在队伍管理上也存在种种弊端，如在民警的晋职、晋级、晋衔、奖励、分配上存在着平均主义的问题；在干部提拔、使用上存在着腐败现象；在一些单位没有形成良好的奖励机制，百分计奖、等级计奖，年终评先进基本上流于形式，不达到奖励目的。这样，不仅起不到激励先进的作用，还造成民警精神不振，严重压抑了民警工作的积极性。

以上问题存在的原因，归纳起来有这么几点：

首先是经费、体制等方面没有理顺。公安交警的基本经费得不到保障，有的地方、有的部门变相实行罚没返还的政策，造成交警在执法上的利益驱动，人为地将交警队伍变成了为政府创造利润的工厂，导致潜在的执法不公，执法不严的现象发生。在体制管理方面，交警队伍中管人的不管事，管事的不管人，造成民警使用和管理上的脱节，有背景的，有路子的，会钻营，会拉关系的，就能得到重用，相反，不会拉关系，不去走上层路线、老老实实干事的，却得不到提拔，严重打击了广大民警的工作积极性；

其次是随着社会经济的发展，各种不良因素对交警队伍产生影响。交警作为一个特殊的警种，天天要与人民群众打交道，腐蚀、拉拢交警的有之，辱骂、殴打交警的有之，面对着社会上形形色色的人，如果没有坚定的信念，就很容易受到影响，我们的交警队伍在受到社会上各种不良因素的影响下，队伍整体的战斗力、凝聚力也在不断地下降；

再次，法律法规和管理制度没有落实到位。这几年，针对公安队伍的建设，从中央到省、市，先后出台了多项法律法规和管理制度，这些制度都很好，但在具体的落实中却大打折扣，现在每年都要搞=至=次大的思想教育活动，每次都是轰轰烈烈地开场，到最后是悄无声息的收尾，要说起到了多大作用，对民警的思想产生了什么样的影响，这就只有天知道了，一方面，队伍整顿在不停地搞，另一方面，队伍中的.违法违纪现象在不断涌现，我们是不是该认真地思考：我们的工作抓到点子上了吗？

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鉴于以上队伍建设中存在的问题及原因，我认为要从队伍建设的规范化、制度化和法律化入手，坚持政治建警、依法治警、从严治警、科技强警、从优待警，把好七个关，使我们的交警队伍真正成为一支党和人民放心的队伍。

一、把好政治关，将“政治建警”放在各项工作的首位，强化思想作风建设，努力提高队伍凝聚力和战斗力。坚持以人为本的思路，树立新理念，明确队伍建设思维导向，坚持用“三个代表”重要思想武装全体民警的头脑。理论学习要结合工作实际，与时俱进，在实效性上下功夫，利用多种形式，有针对性地对广大民警进行思想教育，使理论学习实现“三个转化”：即转化为科学的思维方法、转化为思想觉悟的提高、转化为高尚的人品官德，以此不断加强法制教育和反腐倡廉教育，使广大民警树立正确的执法思想和世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种不良思潮的侵袭，增强拒腐防变的免疫力。同时，大力开展精神文明建设和争先创优活动，树立典型，激励士气，鼓舞斗志，增强思想政治工作说服力、感召力、渗透力，树立良好职业形象，培养一流团队精神。“三个代表”重要思想，不仅是新时期指导党的建设的伟大纲领，也是进一步加强公安工作和队伍建设的总的指导思想，是公安机关的立警之本、执法准则和力量源泉。在实践“三个代表”重要思想的过程中，我们交警部门要充分发挥自身职能作用。为推进先进生产力、先进文化的展，维护广大人民群众的根本利益提供良好的保障和服务，就必须用“三个代表”重要思想，武装民警的头脑，打牢民警的思想基础，不断提高广大民警的思想觉悟，使我们的队伍始终保持坚定正确的政治方向，永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二、把好领导关，加强领导班子建设，充分发挥带头人作用。火车跑得快，全靠车头带。加强队伍建设，领导班子是关键，班子素质的高低直接影响整个队伍的建设和运转。领导班子成员要掌握辨证唯物主义的基本原理，学会运用辨证唯物主义的立场、观点、方法去分析、解决问题，实施管理，开展工作。班子成员间要团结协作，坚持民主集中制原则，同时各级领导干部要以身作则，不断加强自身修养，提高领导艺术水平和决策能力。要通过分批举办各级领导干部培训班，或组织干部外出学习考察等方式，使之全面提高素质，真正成为队伍建设的带头人。

三、把好制度关，建立队伍管理长效机制，打造“服务型”、“公正型”警队。首先，要依据《人民警察法》、《人民警察内务条令》等法律法规，进一步完善现有的管理规章制度，形成有法可依、有章可循的管理格局；其次，要逐步建立和完善一套优胜劣汰的干部人事管理机制。在选拨任用干部上，坚持按程序公平竞争，形成一种“能者上、庸者让、劣者下”的良好用人机制，为优秀人才施展才能创造用武之地；三是要完善监督制约机制，加大对队伍的监管力度。通过实行警务公开、案件告知、回访、错案责任追究制、明查暗访、聘请监督员及开展行风评议等形式，内外监督结合，形成完善的监督制约机制，铲除违法违纪行为的“温床”，遏制违法违纪问题的发生；四是要建立科学的岗位目标责任考评机制，结合实际制定工作目标和业绩考核标准，定期认真考核，及时兑现奖惩，最大限度调动广大民警的工作积极性。

四、把好查处关，加大查办案件工作力度，切实解决队伍中存在的突出问题。要坚持早抓、真抓、主动抓的方针，以贯彻落实“五条禁令”、“四个坚决”、“三项禁令”为契机，对队伍中存在的问题要善于发现，敢于揭露，果断整改，决不姑息迁就。对那些“大错不犯，小错不断”的民警要实行黄牌警告，限期改正。对于队伍中出现的违法违纪案件要依法从严处理，同时加大自办和督办案件的工作力度，重大案件除追究当事人的责任外，还要按照《公安机关追究领导责任暂行规定》追究有关领导的责任。

五、把好教育关，加强教育培训工作，努力提高民警综合素质和执法服务水平。进一步建立健全教育培训机构，制定严密的教学计划和严格的管理制度，改革教育培训方式，拓展教育培训内容，建立“上岗前培训－岗位培训－继续教育培训－高层次走向培训”的教育培训体系，由单一化、传统型培训向多元化、科技型培训转变。结合《道路交通安全法》及配套法规的实施，对民警进行分期、分批、分级培训，注重质量，讲求效果，重点培养“一警多能”的应用型、科技型人才，以适应建设小康社会的需求。另外，还要组织民警深入到群众中去体察民情，例如组织路面执勤民警搭乘长途汽车体验驾驶员生活；组织事故处理民警以当事人的身份，参与事故处理；组织车管民警以普通百姓身份到异地车管所办理业务。通过开展这些活动，启发民警换位思考，让民警实际了解群众的困难和疾苦，发现交警执法中的问题，进一步培养对人民群众的感情和责任心，端正执法思想，树立执法为民服务的观念，提高服务质量。

六、把好后勤关，提高后勤保障质量，切实做好从优待警工作。交警部门要立足长远，面向基层，建立一套完善的后勤保障机制，在当前财力有限的条件下认真做好从优待警工作，切实解决基层民警的后顾之忧，在工作、生活的等方面多为民警办实事，办好事。这是稳定警心、激发潜力的重要前提之一。要进一步完善和建立领导责任制，增强管理者的责任心。要将队伍管理的责任落实到每个领导，建立责任制，下达责任状，增强管理者的责任心，同时，坚持从优待警，关心爱护下属，增强队伍管理的凝聚力。从各个方面关心爱护民警，同时注重提高基层领导干部自身的说服疏导能力，保护民警的进取心和参与意识，为他们提供一个可依托、有利于自身发展的“绿色”环境。从而激发广大民警在工作中的积极性、主动性和创造性，巩固和提高整个公安队伍的凝聚力。

七、把好科技关，实施科技强警战略，缓解警力不足矛盾。警力不足是公安交警部门普遍存在的共性问题。在当前编制有限、实有警力不足的情况下，基层民警常常超负荷工作，身心疲惫，思想难以稳定。因此，必须坚持科技强警，充分利用科技手段增强民警工作效能，缓解基层警力不足问题。一是要坚决克服等、靠、要的依赖思想，利用科技对现有装备和设备进行改进，使之做到物尽其用。二是要加快交警信息网络化建设进程，提高信息共享能力，扩宽通信覆盖面，实现县域道路交通安全管理信息化、自动化。三是要不断将先进科学技术、科技装备运用于路面秩序管理、车辆管理、事故现场勘查、技术鉴定、事故预防等方面，进一步发挥科技在道路交通安全管理中的作用。另外，还要注重对一线单位的科技投入，加快基层管理部门办公现代化建设，将有限的警力从传统滞后的工作方式中解放出来。

当前，保持共产党员先进性教育活动正在全国各地展开，我们交警队伍应该牢牢把握住这次机会，下决心、下大力气改造我们的队伍，使交警队伍成为一支政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、业务精通的队伍，为构建社会主义和谐社会奉献力量。

<十一> 民警被扣局规思想总结

<十二> 民警被扣局规思想总结

尊敬的各位领导、同志们：

为深入贯彻落实全省农村信用社党委（党组）书记会议精神，增强全行干部员工打赢“四大战役”的坚定信念，凝聚蹚出转型发展新路的强大合力，根据《省联社“强信念、强技能、强服务、转作风”专题教育和竞赛活动方案》要求，聚焦“强信念、强技能、强服务、转作风”这一主题，围绕“整顿作风、整顿纪律、整顿精神状态”三大目标要求，现就我个人存在问题剖析如下：

一、20xx年“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会存在问题整改情况

对照问题清单已积极整改。严格落实总行各项规章制度，把政治理论、业务知识学习好，积极提高业务水平，提升服务能力，拉近与客户的距离，不断提升农商行服务形象。

二、存在问题

（一）作风方面。坚持学习的恒心和毅力不足。信贷工作要求我们与时俱进，掌握一些法律和法规知识，由于日常工作量大，坚持学习的恒心和毅力逐渐放松，尽管自己在工作中一直求新、求变、求活，但总有一种知识面窄、办法少的感觉，认真分析起来，也是由于自己学习抓得不紧不实的缘故。

（二）纪律方面。全局观念有待加强，执行力不够，工作有时存在随意性，缺乏严于律己的劲头。

（三）精神状态方面。在从事信贷工作中，遇到工作重大任务时不敢闯、不敢试、不敢为人先。工作的用心性还不够强，主动意识还不够，开拓创新的意识还欠缺。

三、产生问题的原因：

政治理论学习不够，存在实用主义倾向，学习上不够勤奋，深入思考不够，属浅层次的理解，用理论指导实践不够。对为民服务的宗旨观念理解不深，不透。在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。

四、下一步整改打算和措施

1、加强学习，提高理论修养。首先，要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论，要抓住实质，在提高理论素养上下工夫。要解放思想，与时俱进，使自己能够适应形势发展的需要。学业务，在专业知识方面下工夫，努力提高自己的服务能力和服务水平。

2、自觉遵守各项规章制度，规范自己的行为。向先进典型和模范人物学习，强化大局观念，增加奉献意识和使命感。坚定信心，抓住机遇，应对挑战，务实创新，做好自己的本职工作。

<十三> 民警被扣局规思想总结

当工作进行到一定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训。下面是小编整理的关于规培医生个人年度工作总结范文和乡村医生工作总结范文，希望能够帮到大家。

规培医生个人年度工作总结范文一

转眼，一年的时间又过去了，在科主任及各位老师的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步医|学教育网搜集整理。

一、思想政治方面：

认真学习马克思主义、XXX思想，学习邓小平理论和党的“xx大”、“xx大”精神，认真实践“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观;认真践行“八荣八耻”，树立正确的社会主义荣辱观，严格尊守国家的法律法令及各项规章制度，依法行医，工作认真负责，作风正派。严格执行医疗器械和药品采购的管理规定，自觉抵制医药购销中的不正之风，始终坚持不以医谋私，不以权谋私，做到在医疗器械和药品采购中不收取任何回扣和红包。

二、在业务方面：

通过近一年来的努力工作，本人共接管住院病人32例，对每位病人严格做到：

1、对病人态度热情，“及病人之所急，想病人之所想”，认真仔细尽可能的解除病人就诊过程中遇到的问题，面对不懂或不了解的东西虚心向领导及同事求教，减少不必要的麻烦，尽量取得病人及家属的满意;

2、对每位病人详细询问病情及病史，严格做到望、闻、问、切，确保根据病人具体情况进行监测病情，尤其注意监测生命体征，及时向患者及家属交待病情，必要时及时向上级医师汇报，以便指导诊疗，避免延误病情的情况发生;

3、值班期间坚守岗位，严密监测每位住院病人，视病人如亲人，随叫随到，耐心对待每位病人，若有超出我个人能力范围，及时请示上级医生，以尽快满足病人需要;

4、严格按照规范书写医疗文件，包括病历、各种签字及处方等，每值完一班按时写交班记录，并将特殊病人及具体情况详细反应给下一班值班医生;

5、每天按时打扫住院部卫生，耐心告诉患者及家属注意保持好病房卫生，塑造良好的医疗卫生环境;

6、有较强的团队意识，尊敬领导，团结同事，互相帮助，相互协作，共同做好住院部各项工作。

三、工作中存在的问题：

1、业务水平不高，工作经验不足，不能更好的开展工作，尤其是理论与实践不能很好的结合;

2、工作中不够大胆，知识面较窄，不能够及时接受新知识、新事物，不能将所学知识应用到工作当中;

3、下村次数太少，对所包村的具体情况了解较少，造成防保员工作中遇到的问题不能及时解决;

4、由于个人原因，本人在过去的一年中，对理论知识的学习相对也较少，没有按计划完成学习任务。

新的一年里，我将坚持以人为本，以“病人为中心”的服务宗旨，服务周到，态度和蔼，时刻为病人着想，不论节假日，更深夜寒，对病人做到耐心、细心、认真负责，加班加点，积极完成各项工作任务，全心全意为好本职工作。

医生的工作，任重道远。今后我要加倍努力，积极工作，为医院发展作出更大贡献。

规培医生个人年度工作总结范文二

Xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在院领导的领导下，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。

在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，积极配合医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。在工作中，本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，尽量与手术医师配合好，满足手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结，总结麻醉失败的教训或成功的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。

在如今医患关系紧张的时期，切实的贯彻"以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题"的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。

总之xx年我们承接了xx年良好的发展势头，圆满完成了xx年各项工作任务，也为xx年可持续发展奠定了坚实的基础。我有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广大病患者解除痛苦，再造健康。

规培医生个人年度工作总结范文三

自从成为一名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有后悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、XXX思想、医学教，育网|搜集整理邓小平理论和"三个代表"的重要思想。坚持"以病人中心"的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。

医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!

乡村医生工作总结范文四

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大的贡献。

医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来!

乡村医生工作总结范文五

岁月如梭，时光飞逝。一转眼，20XX的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页，回首20XX，历经琐事，历历再现。

在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，20XX年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承“敬人乐业，拼搏奉献”的工作精神，遵守“用心服务，感动顾客”的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。

一、预防工作方面

全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。

二、日常门诊工作方面

严格按照市局、区局的工作要求，抓好“预防为主”这条重要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅，并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。

积极参与各级各届会议，会议学习记录条理清晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

三、新农合工作方面

积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

不平凡的一年，我的20XX，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

<十四> 民警被扣局规思想总结

一、业务方面：

为确保“二代证”工作的顺利开展，我市按照业务上级的工作部署，充分利用人口信息网络功能，积极开展公民身份号码重错号的查纠工作。今年以来，共纠正省厅查纠和____指定纠正的公民身份号码重错号______个，依据省厅《关于印发〈门楼牌编制管理规范化意见(试行)〉的通知》精神，召开两城区分局、派出所门楼牌编制管理专题会议,结合户政系统岗位练兵工作，对门楼牌编制工作进行专题培训。截止目前，门楼牌编制工作已全部完成。共编制门楼牌__________个，达到了街路有名，门、楼有号，户有牌。我市于__月__日正式启动换发二代证工作。____市局首先在____、____两个派出所启动试点，并在____派出所召开了全市启动换发第二代居民身份证试点工作会议，____派出所介绍了换发二代证试点工作经验，全体与会人员现场学习、观摩了二代证系统操作程序，增强了与会人员的二代证办理工作技能，确保了二代证换发工作全面展开。__月____日,我市____个派出所已全面受理了二代证业务。截止目前，我市已受理二代证业务__________余人，完成____市局下发给我市的年度工作指标。圆满完成了____年人口统计工作。充分利用人口信息资料为社会各界提供查询服务，其中为公安机关侦察破案提供信息查询____人次，为银行、保险等相关单位提供查询服务____人次，为群众提供查询____人次，利用人口信息资料破获案件____起，挽回经济损失____万余元，查找亲人____人。结合市局统一部署，对宾馆、饭店、歌舞厅、美容美发厅、出租房屋等公共复杂场所进行多次专项清理整治工作，取得了明显社会效果。今年，我市共办理暂住人口手续____份，较去年同期____份增长____份，增幅____，其中登记____人，办理《暂住证》____个，较去年同期____个，增加____个，增幅____，建立租赁房屋档案____份，较去年同期____份，增加____份，增幅____，登记承租人员____人，登记暂住人口育龄妇女____人。与用工单位、外来务工单位、社会办学单位负责人及个体业主签订治安责任书____份，共对____名暂住人口进行了函查。通过暂住人口管理，抓获外来违法犯罪嫌疑人员____人，查处治安案件____起，破获刑事案件____起，抓获外地逃犯____名，查处劳务纠纷____起，挽回经济损失____万余元。对重点人口管理工作进行了清理整顿，共列管重点人口____人，其中新列管____人，撤管____人，建立监管对象____人，年内从重点人口中提供各类打击处理对象____名，提供侦查破案线索____条，破获各类刑事案件____起，使重点人口管理工作收到了实效。为响应全国公安机关大练兵活动，户政科本着“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，深入开展岗位大练兵活动，每月下发一套户政业务大练兵考试题，对基层户籍民警和社(责任)区民警进行全员培训。

二、政治学习、纪律作风方面：

坚持每周五主持召开一次全体民警会议，组织民警学习局下发的各种规章制度，特别是公安部颁布实施的“五条禁令”和“____市政法干警六不准”，保证了民警和全体工作人员思想集中统一，不违反上级规定。坚持每周主持例会制度，及时总结前段工作，研究下步工作。能够按照局里的要求组织并参加保持共产党员先进性活动，书写大练兵学习笔记4万余字，心得体会4篇;通过学习，政治上自觉同党中央保持一致，全面了解掌握局制定的各项规定制度，执法执纪的自觉性进一步提高;严格执行领导干部廉洁自律的规定，没有吃、拿、卡、要等问题发生，奉公守法，以身作则，本单位和个人均没有违法违纪问题发生;严格执行上下班制度，车辆管理制度、财务管理制度等一系列规章制度，不存在松、散、懒现象，园满完成各项工作任务。

<十五> 民警被扣局规思想总结

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