党支部典型事迹材料(汇总19篇)

发表时间:2018-09-21

党支部典型事迹材料(汇总19篇)。

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2022年,综合支部在区委会的正确领导下,在区委统战部的精心指导下,在支部全体会员的共同努力下,一年来,我们重学习、建机制、献良策、借优势,支部凝聚力进一步夯实,履职能力有新提升、履职效能有新突破、社会服务有新亮点。

一是重学习夯实履职根基。支部始终坚持把加强思想政治学习放在首位,建立“中共重要文件精神+会章+”的学习制度,组织会员“学”中共党史,“开”专题座谈,“写”理论文章,不断夯实建言资政的理论功底,全体会员“两个确立”融入血脉,“四个意识”更加强化,“四个认同”更加坚定。坚持1季度1次集体活动机制,组织会员“温”会章会史,“下”基层调研,“训”履职技能,不断增强会员的组织认同感、归属感,永葆爱会初心。

二是建机制增强履职能力。凝聚整体合力,形成群策群力的履职格局,是提升履职成效的关键。2022年支部探索建立会员履职管理及优秀激励机制,创新实行“5个1+3个1”年度履职考评机制,按会员年龄结构分配任务。创新“老带新”人才培养模式,建立了支部会员“1对1”联系帮扶机制,1名年长会员对口联系指导1名年轻会员委员,构建起年轻会员锻炼、成长互助渠道。如新会员左磊、谢帅、孙飞、冉红芳等在老会员的帮助下,报送全国两会信息10余条,其中左磊撰写的“加大短视频平台不良思想内容传播整治力度,弘扬社会正能量”被市委统战部采用。新会员费国红向民建市委会提交1篇。

三是建良言强化履职效能。努力践行新时代“履职尽责要有新作为”的新要求,紧盯建言资政的“主场”用功发力,2022年提交并被采用社情民意、建议17篇,全国两会期间报送信息15篇,完成市级3篇,提交区政协集体提案5篇,两篇被列为重点督办提案;区级社情民意2篇,协商发言3次。社区民意报送及采用量连续3年在黔江区委会6个支部中排名第一。其中“亟待建立野猪等野生动物保护与粮食生产双赢长效机制的建议”被全国政协采用,有力促进野猪种群调控制度落实,黔江区范围未收到群众反映野猪严重致害庄稼的情形;“建议加大对武陵山地区野生根雕木盆景木民间采挖打击力度的建议”被市委统战部采用;《关于用好用活资源,多样化经营森林的思考》获区委区政府主要领导批示,促进林下经济开篇探索,云上水市森林康养落地等“建筑原材料价格上涨带给房地产企业“两大”影响”等多篇社情民愿意被民建市委会采用。

四是借优势突出特色服务。以打造民建特色和品牌为牵引,不断增强履职影响力。充分动员会员将岗位工作与会内履职深度融合,集优势资源做特色服务,充分发挥支部律师会员集中的优势,创新思路,精心部署,打造“法律服务+”特色社会服务,一年来,组织开展社区普法、法律服务民企、保护妇女儿童等普法讲座、法律援助等活动50余场次,免费法律咨询600余次,受益群体上万人,得到社会的肯定和认可。结合会员熟悉的环境保护等领域开展公益性宣传等服务10余次。面对防火防疫抗旱大战大考,会员积极响应号召,全力参与、主动捐款捐物。结合服务撰写宣传报道22条,努力展示民建会员担当奉献新形象。

2023年,我们将以“先进支部”为新的起点,在XXX新时代中国特色社会主义思想指引下,努力践行XXX提出的“四新”“三好”要求,围绕中心,关注民生,充分发挥支部会员“综合性”优势,进一步聚焦参政议政工作,力争建良言、出精品,持续做亮“法律服务+”特色社会服务,以高水平履职服务经济社会高质量发展。

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有机农业惠民生创先争优显风采

***镇上***村党支部

***镇***村位于**、沂源、**三县市交界处,淄河上游,全村面积9.9平方公里,**路西线穿境而过,地处丘陵山地,非常适宜发展林果、蔬菜、花生等农副产品。该村现有村民***户,人口1436人,耕地面积****亩,2010年全村经济总收入****万

元,人均收入超万元。全村共有党员**人,设有4个党小组。村集体多次被市、区、镇授予精神文明建设先进集体、平安建设先进单位、先进基层党支部、“五个好”先进党支部等荣誉称号。

转观念,找出路,谋发展

2007年,村“两委”换届后,在新形势下,如何提高农民收入,壮大村集体经济?村支部进行了深入思考。思考之余,村“两委”一方面组织党员干部到寿光等先进地区学习,开阔眼界;一方面召开全体党员和村民代表大会,发动党员和群众献计献策。通过多次召开村两委会、党员大会、村民代表会,一致同意发展草莓种植,并由村“两委”成员及部分党员带头建草莓大棚摸索经验。2008年下半年所种草莓一举成功,并顺利打入**等超市,出现供不应求的局面,每个大棚三四百平方能净赚万余元。初试成功,极大鼓舞了村“两委”一班人的信心,也带动了村民的种植热情。

定方向,发展有机种植,开辟新天地

***村现有13230亩存量土地,可利用土地人均达到***亩之多。但农民手中的土地再多,按照现在传统的农业操作模式,很难实现农业增效、农民增收,只有发展现代有机农业,才能真正实现强农、富农的目标。但是如何才能让村民形成共识呢?在试种草莓成功的基础上,村支部决定用&ldquo选自.演讲稿作文 ;请进来教、走出去学”的办法改变村民的传统种植观念。西至江西万载,北至天津、北京,南至江苏、上海,大江南北都留下了村“两委”带领村民考察的足迹。先后召开村民大会、村民小组会、种植户会议50余次。村民的视野开阔了,观念更新了,发展有机农业的热情被激发起来。在广大党员户的带动下,全村已发展有机草莓200亩。在试种草莓成功的基础上,村支部又发动党员带动村民积极种植有机韭菜、有机黄桃,到现在已发展100个有机草莓大棚和200个有机韭菜大棚。为了整合资源,减少市场风险,党支部通过多次召开党员大会,号召广大党员户带头参与,成立了润成有机农产品专业合作社,在党员户的带动下,非党员种植户全部参加了专业合作社。通过合作社为村民提供产前、产中、产后的有偿、微利服务,既方便了村民,也增加了村集体经济收入。***村先后被定为中国农业大学有机农业示范基地、市整建制有机农业示范村、中国民族经济对外合作促进会有机食品创新园区,上海、江苏、东北、河南、安徽、青岛、烟台等省内外客商纷纷前来定购有机产品。

创先争优助发展,村民得实惠

2009年是***村有机农业发展的关键一年。面对取得的丰硕成果,部分村民产生了“小富即安”的想法,对村“两委”提出的“扩栽有机黄桃2000亩,再开辟有机小杂粮1000亩”的想法产生了情绪。村“两委”通过和村民谈心明白了村民的顾虑所在。2009年底,合作社和上海快乐时光实业有限公司签订了草莓销售合同,中农绿特(北京)农产品有限公司签订了900吨有机韭菜、草莓购销意向书,又办理了超市准入手续,使村民打消了顾虑。目前,黄桃栽种面积达到6000亩,小杂粮种植面积1000亩。

2010年,村里投资10万元对水利设施进行了维修加固;投资20万元新建了仓库和包装车间;投资20万元建成了年产万吨的有机肥厂,与中国农业大学等多家大中专院校签订了技术指导合同;帮助百位村民进行了工商注册,使其变成法人。村民***说:“村“两委”班子,一心为百姓着想、为百姓谋利益,老百姓有口皆碑。”

“创先争优活动的开展,使大家思想进一步解放了,思路更加开阔,事情也更好办了。去年投资400余万元,流转土地20亩,面积为5000平方米的标准温控大棚已完成,一个新的现代化农业示范园区呈现在人们面前。***村将以更加崭新的面貌引领有机农业的发展”,村支部书记王金成充满希望地说。

今年将是***村有机农业发展的最关键的一年。换届后,新一届村“两委”将继续按照上届工作思路,步子再大一点,思路再宽一点,路子再广一点。在前几年发展的基础上,依托有机草莓和有机韭菜基地、有机黄桃基地、市民菜园、设施农业大棚、13公里生态观光路建设,完善相关接待设施,发展有机农产品采摘节、自驾游、野营基地、山地越野赛、都市休闲农业等旅游项目,带动生态休闲旅游业发展,为***村的长足发展打下坚实基础。“乘风破浪会有时”,如今,***村在党支部的带领下,村“两委”一班人团结奋斗,齐心协力,以实现农业增效、农民增收、农村稳定为目标,扎实推进各项工作,正向着更高更远的目标迈进。

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执教二十年的吴春丽现任市达开实验小学党委副书记、副校长,同时也是一名语文教师。在三尺讲台上,她始终把“立德树人”贯穿于自己的执教生涯,坚守在教学第一线的同时,重视培养青年教师后备人才,深受学生的爱戴和同事的拥戴。近期,共青团贵港市委员会、贵港市青年联合会授予她20__年“贵港青年榜样”荣誉称号。

吴春丽虚心、好学、善思、创新,无论在哪个工作岗位,都以高度的责任感投入到工作中去。吴春丽在市东湖小学任教时,曾任学校大队辅导员、党支部宣传委员、办公室主任。期间,她以“青蓝工程”“名师工程”平台为契机,通过公开课、赛课和师徒结对等方式,培育一批又一批的青年骨干教师。

20__年8月,吴春丽到市达开实验小学挂职副校长,分管德育教育工作。为尽快适应学校教学、管理工作,她主动给自己压担子。20__年,她报名参加了贵港市小学幼儿园教师教学技能比赛,顺利通过市直赛、市级赛的层层选拔,最后以全市第一名的身份,代表我市参加全区小学语文科目比赛,获得了三等奖的好成绩。在她的引领辐射下,市达开实验小学的青年教师教育教学质量稳步提升。在20__年全市教育教学各类比赛中,市达开实验小学教师共有20多人次获得奖励。

由于工作出色,吴春丽多次被抽派到市委办、宣传部、教育局协助工作。无论工作多繁忙,作为语文科任老师,她都会安排好自己的每一堂课,让任教班级保持与同年级的教学进度。她还让班里的学生以“结对子”的形式,互相监督学习,共同提高进步。“工作再忙,我也不能落下一节课。有老师劝我,工作太忙,就不要担任主课教师了。我认为,只有坚守一线教学,才能更好地促进学校管理工作,这是相辅相成的。”吴春丽说。

芳华一去二十载,吴春丽始终自觉履行教书育人的神圣职责,先后荣获“自治区优秀教师”“广西优秀辅导员”“贵港市优秀辅导员”“优秀党务工作者”等60多项省市级的教育教学荣誉。

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“创先争优,敬业服务”,是五校党支部和全体党员恪守的诺言。几年来,党支部和全体党员信守承诺,严格践行“敬业服务”的理念,以“三贴近”、“三有效” 、“三满意” 为突破口,强化队伍建设和学习型组织建设,积极开展“五一四优”竞赛,创五好党支部,为学校的稳定和持续发展提供了有力的思想和组织保障。

要办好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员干部队伍。

通过学习实践,把党员、教职工的思想统一到学校科学发展上,广大党员牢固树立创新意识、质量意识,服务意识,勇挑重担,在各学校各部门树起一面旗帜。实行责任区管理,五名支委带头建立五个责任区。党支部平安和谐校园责任区建设主题活动,通过消防安全讲座,预案演练,安全隐患实地排查,法制教育报告,提高师生的安全法制意识,校园平安和谐;书香校园责任区建设,以师生读书活动为契机,组织读书社团学习交流,评选读书能手,举办读书演讲比赛主题活动,收到了良好的效果。教学管理责任区,党员带头示范,作公开课,精心辅导,精细批改,学生成绩大幅度提高。教育局摸底考试三个学生进局前百名,李京航获全局第七名,创五校历史先河;组织建设责任区,在预备党员考核、重点积极分子培养过程中,本着严、细原则,通过谈心、交心,征求群众意见等方式使组织建设更规范化;职工生活责任区通过开展时装表演、太极拳演练、乒乓球比赛等多种有利于教职工身心健康的活动,调动广大教师的积极性。支部的凝聚力增强,党员干部队伍建设得到有效提高。

加强党风廉正教育,落实党风廉正建设责任制,每位党员干部都要做到清正廉洁、干净干事。规范学校的办学行为,学校杜绝乱收费乱摊派现象。发挥党组织的监督保障作用,在安全、体罚和变相体罚及师德方面,实行一票否决制,严禁有违反政策、有损校誉的事情发生。

树立“团结、务实、廉正、创新”的工作作风。开展了每位党员干部分管一个年级组,联系一个班级,帮教一名后进生,资助一名贫困生的活动(建立49名贫困学生档案,和18贫困学生结对子,每年支助100元人民币)。党支部初大走访主题活动,拉近了学校和学生家长的距离,让家长更感觉到学校党组织的温暖和教师的亲切。党支部注重以感情投入为切入口,创造具有亲和力的学校人文环境,让每一位老师有“满意感”、“归属感”、“成就感”,使校园成为每一位师生的“精神家园”。党支部切实解决教职工生活和工作中的困难,慰问看望生病住院的教职工(包括退休职工),关心职工健康,每年定期为职工进行体检。长年坚持为群众办好事实事。意墨工作室常年为学生义务辅导书法绘画;党员干部为社会救助捐款近万元;组织游园活动,为285名儿童贴心服务六小时,让孩子度过最幸福的一整天;党员(志愿者)清雪队坚持为校门前社区路面清雪,保证师生安全;中秋节送月饼,国庆节买鱼,受到学生职工家长的好评。

创先争优活动一开始,支部就立即召开动员大会,制定实施方案,建立党支部创先争优项目承诺书,建立党员公开承诺制度。党员们从优质服务、转化后进生、帮扶学困生、爱心助学等方面做出承诺共48项,建立贫困生档案,16名党员先后走访49名贫困家庭,为49名学生制定长期助学计划。书记校长带头负责2名特困学生,每学年资助200元钱,普通党员负责1名特困学生,每学期资助特困学生100元钱,为特困学生上学解了燃眉之急。支部还积极开展了学生心理扶助活动,由教务主任、德育主任和心理教师,组成学生心理疾病防控工作组,和东北师大教育科学院联合举办学生心理健康教育系列活动。

党员志愿服务者利用课余时间开展:“我和毕业生手拉手”,“我为科技献一计”,“我为学困生作辅导”等形式多样的志愿者服务活动,总计完成志愿服务106人次。将创先争优活动目标细化,做到任务分解到人,责任落实到岗。支部还和同心街社区结成创先争优对子,携手共创先进支部,从而加强了学校和社区的联系。为确保校园安全,与兴隆山派出所建立警校合作单位,强化了学校周边环境治理。成立家长委员会,建立学校、家庭、社区三结合的教育管理网络,学校平安和谐氛围浓,真正做到了让家长放心,让社会满意。

为迎接建党九十周年,党支部组织党员讲党史故事,回顾党的光辉历史,号召全体党员向英雄人物学习,向身边的优秀党员学习。多次开展《创先争优、敬业服务》——党员故事讲述”活动(4次),《校园里的蒲公英》、《爱心献给学生》、《无私的奉献,闪光的足迹》、《送人玫瑰,手有余香》、《平凡岗位上的追求者》、《用真心打开学生心灵之门》、《守住梦想成就未来》等鲜活的故事(10人),有力的彰显了党员们良好的精神风貌和高尚的职业道德情操,为广大教师树立学习的榜样。

小学教务主任刘衍玲同志,在负责中小学教师继续教育、学籍管理、招生等工作的同时,还担任着心理健康课的教学,繁重的工作面前,她没有怨言,工作干得井井有条。德育主任田智同志身兼数职的同时还是一个单身父亲,带个孩子,早出晚归,在出色完成教学任务的情况下,把德育、团队工作做得锦上添花。特别是在教育局鼓号大赛的训练中,克服个人困难,全程服务,把一个刚刚组建的队伍训练成优秀表演队伍,发挥了一个党员就是一面旗帜的先锋作用。薛山校长远离校区,每天早出晚归,早晨七点前到校,晚五点后下班,工作中、敢于批评,敢于管理,起到了带头作用。(在评先的活动中把名额让给他人,其精神值得学习)全校教职工非常赞赏和满意,教职工评价党支部班子成员:“作风正、处事公、分工协作团结好”。

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“一个支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜”。宝清地方铁路集团公司运输科共有党员20名。运输科党支部从思想上要求全体职工积极上进,做好能长期吃苦耐劳,敢打硬仗的精神准备,同时要求全体党员带头,鼓舞同事之间互相帮助,互相学习业务知识,克服暂时困难,积极投身到安全生产的各项工作中去,发挥出了作为一个党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

在宝清公司党委的领导下,运输科广大党员高擎党旗,团结带领员工队伍迎难而上,攻坚克难,身先士卒,争优创先,出色地完成了一项又一项的运输生产任务,赢得了各级领导的高度评价。

一、充分发挥党员的先锋模范作用。

党员干部的表率作用就是无声的命令,党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。

1、首先狠抓党员队伍建设,要求党员干部必须带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。党支部书记张红安同志,奉献岗位,廉洁自律,率先垂范,积极热情,团结班子,践行职责。支部的每一位同志都能够按照党组织的要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,自觉树立责任意识、宗旨意识和效益意识。在应急和突发任务面前,支部的每一位同志都能勇挑重担,迎难而上,从不推脱。在运输繁忙季节,运输科全体同志积极加班加点、分组作业、分工负责,无半点怨言,全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作。特别是在节假日期间,对重点岗位实行干部党员包保责任段管理,有效地带动了运输科全体职工的工作热情,大大推动了管理水平的提高和安全工作的保障。

2、运输科党支部每年都积极组织党员义务参加公司的各项劳动,并积极倡导“节能增效”创建和谐企业。运输科每年参加各项义务劳动人数达到321人次,回收物料200余方,植树造林300余株,创值8000余元,为企业的安全生产和发展起到了推动作用。

3、党支部要求团组织发挥积极性、主动性、创造性,把党建带团建的要求落到实处。要把创先争优作为加强党建带团建的重要载体,全面加强团员队伍建设和团干部队伍建设,在团员青年中形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

二、精心组织、周密安排,抓好安全生产任务的完成。

我们根据安全生产上新的特点,针对安全生产组织过程中的各种不利因素,采取了一系列措施,在生产组织上的总体思路是坚持样板引路,控制总体计划,强化提升运输管理,加强“双基”建设及内部素质化建设。坚持高效率服务,狠抓责任落实,实施低成本战略,优化资源配置,提高管理水平。

1、加强组织协调,不断提高经营管理水平。运输科的重要岗位多,工作繁复,针对这一特点,我们在安全生产组织协调上,突出强调效率意识,突出全面安全意识和协作精神,强调安全正点。在安全生产保障上,监控与放权相结合;在货运工作上加强现场组织,对重点部门、重点车辆装卸等深入工作现场,使得现场办公率达100%;对关键设备使用跟踪协调,加强联劳协作,提高设备使用率;对突发事件全程跟踪,进行现场第一时间处理;按质量标准进行控制,及时帮助协调解决工作中存在的各类问题,加快了各项工作的进度,提高了工作和服务质量,取得了良好的效果。

2、加强计划作业,保证安全生产。我们主要抓了安全生产计划的编制、执行和考核三个环节,根据安全生产的总体情况和特点,统筹考虑,科学安排,认真编制每个月的工作计划,并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中,还加大了自查自纠力度,对每个环节的计划安排、生产组织和进度情况,进行全面监督检查。

3、严格控制成本,提高经济效益。在物质等使用方面,我们充分发挥自身的优势,严格履行岗位巡回检查制度,加强事前预测、事中控制、事后总结。有效地降低了生产成本,节约了资金。在生产协调方面,我们讲求注重实效,对在安全生产过程中只求效率、不考虑效益的行为,我们都作了相应的整改和处罚。

三、加强服务意识,强化服务职能。

把“服务一线”作为我们运输科的重要工作来抓,努力将运输科党支部创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的支部。

1、每季度党支部都进行“六好”党员评选活动,掀起了学先进、赶先进争当“六好”党员的热潮。

2、在民主生活会中,我们密切联系群众,经常与职工谈心,了解职工的心愿和思想动态,对运输科职工进行帮教6人次,并取得了显著得效果。

3、积极帮助困难职工解决生活中的难题。选准切入点,增强思想政治工作的针对性和准确性,为职工群众解难事、办好事。针对运输科岗位分布广的实际情况,制定了详细的工作方案,动之以情、晓之以理,消除职工思想矛盾,有力地维护了基层的稳定,赢得了职工的信任。

4、在宣传教育工作中,加大了宣传力度,开展了各种形式的宣传活动,使宣传活动有了多样性、渗透性,让宣传教育工作走进每一位职工心中。

5、在培养新党员的工作中,吸收了两名预备党员和一名入党积极分子,为党输送了新的血液,加大了党支部的队伍建设 。

我们在保证安全生产的同时,做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”,使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守,求真务实,优质服务,推进发展”的服务承诺和职责,为一线单位的安全生产服好务。

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图书馆党支部始终把加强自身建设放在十分重要的位置,为创立学习型党支部,制定并实施了《政治理论学习计划》、《图书馆业务学习计划》、《普法教育计划》等,并始终坚持开展思想、政治、作风建设,使全馆自上而下构成了团结、和谐、务实、创新的工作局面。

一是将政治理论学习构成长效机制,制定学习计划,资料明确、形式多样、措施得力、效果明显。进取参加学校统一组织的各项教育,完成机关党委部署的各项政治理论学习任务。二是将思想政治工作和党支部工作紧密结合在一齐,建立了思想政治教育制度,职责到人,建立了谈心机制,及时掌握工作人员的思想动态。经过谈心,使馆领导、党支部有针对性地开展思想政治教育工作。三是坚持支部书记上党课,并制定了普通党员讲党课的实施方案。四是不断加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育。经过开展向英雄模范人物学习、进取贯彻社会主义“八荣八耻”荣辱观等,将社会公德、职业道德、家庭美德的教育,真正落实在实际行动中,体此刻工作作风上。呈现出:“工作抢着干、荣誉大家让”,互相尊重、互相关心的局面,营造了团结、和谐、向上、公正的工作氛围。

一是认真贯彻校委布置的各项工作,尤其是全校性的活动要求党员必须按时参加,并将之作为支部组织建设和党员评议的重要条件,将组织建设落到实处;并要求党员自觉、按时交纳党费,进取参与党校组织的各项活动。二是确保定期召开民主生活会,切实开展批评与自我批评,会上支委成员带头开展批评与自我批评,广大党员畅所欲言,就本馆各方面问题及业务协调事宜充分发表意见和提议,有效地增强了党支部的凝聚力,促进了各项工作的顺利开展。三是注重发展培养新党员,注重对年轻人的思想教育,政治上教育他们,生活上关心他们,引导他们树立正确的人生观,将他们紧密团结在党组织的周围。

一是经过党组织生活、政治理论学习、警示教育等活动,做到警钟长鸣,防患于未然。二是加强监督机制。增补了纪检委员,加强对党员干部的监督。三是本着少花钱办大事的原则,为学校精打细算,节俭每一分钱,执行经费支出能够严格履行财务制度。

xx年和xx年,图书馆党支部经过我校开展的坚持共.产.党员先进性教育和校“五好三树”活动,使图书馆支部在思想建设、组织建设、作风建设诸方面均取得了明显成效,很好地发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用和共.产.党员的先锋模范作用,也所以得到校机关党委和全校同志们的肯定,图书馆党支部连续两次被授予“先进基层党支部”的荣誉称号。

xx年3月14日,校委召开“争创礼貌机关”动员大会,图书馆党支部在思想上高度重视,并进取贯彻落实,认真组织实施。对馆内设施进行了部分维修,更换了借阅台和窗帘;指派专人进行有关档案的搜集与整理;多次全面清理杂物、打扫卫生、清理卫生死角等。这项工作得到了校委及全校同志们的充分肯定。被学校授予首批“校礼貌处室”的称号,并于xx年连续被授予“校礼貌处室”称号。

图书馆党支部由于近年来连续获得先进基层党支部的称号和被授予校“礼貌处室”称号,学校于xx年授予图书馆党支部“五好党支部”的称号。

4、xx年下半年配合中央党校“图书馆数化建设评估”工作,完成了对我馆的评估

评估结果为达标,得分178.89分,全国省级党校排行第18名,这个评定结果是对图书馆党支部工作最好的肯定。

图书馆自动化管理系统的建设对图书馆党支部来讲是一个严峻的考验,这件工作以前谁也没干过,并且该工程头绪多、工作量大、技术性强,图书馆党支部充分发挥党员的先进模范作用,带领全馆同志,每一天工作在书库里,使建馆五十年来的图书标准化、规范化。并经过近一年多的时间该工程于xx年12月5日正式开通投入使用。此项工程的完成实现了宁夏党校图书馆由传统向现代化的过渡。

一是两刊一册即:《党政干部参阅信息》《理论参阅》《宁夏区情数据手册》受到了本区党政领导部门、理论宣传部门及党校教员、学员的欢迎,为宣传宁夏、研究宁夏供给了有效的信息资料服务。二是配合主体班的教学,根据主体班的培训目标和教学大纲,编制《“阅读书目及思考题”的参考文献索引》;并创办了《新书导报》。

宁夏党校图书馆网站定期改版主页、修改页面、增加新的资料、栏目和专题,使网站的页面更加简洁、美观,使资料更突出图书馆电子资源的建设趋势。

一是给读者供给了一个安静、干净、优雅的读书环境。二是热情、周到为每位读者服务,努力做到让读者高兴而来、满意而归。三是供给一些个性化的定题跟踪服务,为教师和学员查找相关资料。

近年来图书馆党支部工作、科研两手并举,以科研促工作,并将科研与年终考核密切相联,构成制度。党员带头,进取参与学校组织的各类研讨会及相关课题的研究,使全馆构成了既注重实际工作又注重学术研究的风尚,近年来约有90%的同志在各类刊物上发表过学术论文,并有多项成果获各种学术成果奖,有3位同志被评为校优秀科研工作者。

总之,经过长抓不懈的政治理论学习,使图书馆党支部每位党员所应具备的思想意识、政治素质在平凡的工作岗位上得以充分的体现,实实在在地体现了党员的先锋模范作用,从而使图书馆工作近几年在和谐、民主、向上的氛围中实现了新的跨越。

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我读了济川中学初一(25)班同学小馨的事迹后,我觉得她是一个乐于助人的人。

她班上的同学生病了,她会帮他(她)做课堂笔记、抄作业,还给同学讲解题目。有不会就先去问老师,怕把同学教错了。

小馨对于她朝夕相处的同学,她会尽力去帮助他们,做老师的小助手,是同学的好榜样。

在家里,她经常帮妈妈干一些力所能及的事。妈妈做事的时候,她会站在一旁看,并试着做一下,所以她很小就会自己做饭了。

在2007年,小馨荣获“襟江小学十佳少先队员”的称号,2007年12月24日,在《少年日报》上刊登了她的故事。

读了她的故事,我觉得她在各个方面发展都很好,在慈善方面受妈妈的影响,她给得白血病的同学捐款,做得非常难得。小馨在动手方面也挺强的,还发明过两样小东西呢,分别是“三通皮条“和电热鞋垫”,还荣获了二、三等奖!我要向程可欣学习,在不足的方面要好好改正,争得第一!

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XX大学管理科学与工程学院X级本科生党支部成立于XX年X月,现有党员X人。在校党委和学院党总支领导下,我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕学校党政中心工作,本着建设、服务、发展、创新的工作理念,以育人为核心,以思想为主导,以组织为保障,以党员培养为工作重点,用***新时代中国特色社会主义思想统一党员思想,真正发挥了党支部的先锋模范作用。

一、发扬创新精神,建设学习型党支部

创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部,发挥政治优势和组织优势,通过各种学习载体,注入学习型组织的理念,优化党支部的工作方式,创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中,我们始终走在前面。学习X大,我们邀请党的X大代表XX教授为大家解读X大报告。各党小组赴X大学、X交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到XX建筑工地、X镇农村开展X大精神宣讲。XX有我们的身影。党史学习教育我们写学习题库,编学习书籍,在学习和生活中践行初心使命。在学习过程中,党支部突出X个重点:在学习对象上,学生干部和新发展党员是重点;学习内容上,理论热点问题是重点;学习方法上,集中培训是重点。

二、强化过程管理,促进党员教育发展

创建学习型党支部,关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中,我们做好以下几个方面工作:精心培育积极分子,把好入党第一关;加强培养教育,提高入党积极分子的政治素质;严格遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展十六字方针,坚持成熟一个,发展一个。两年来,我们发展了X个党员,培养了X多个积极分子。在党员教育中,我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题,选派指导教师,完成团队组建,进行实践策划,设计调研问卷到实践实施,都层层把关,细节化管理,在学生社会实践结束后,还注重全面总结交流,进行成果转化,从而切实提高了社会实践活动的实效性,真正帮助学生在活动过程中了解国情,接受教育,争作贡献,增长才干。XX年初,我们组建X个社会实践团队分别赴X深圳和X开展改革开放X年我国取得的伟大成就的调研,每个团队支持经费XX元。

三、注重知行结合,搭建学习实践平台

建设学习型党支部,还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后,我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动,如我们组织为灾区捐款捐物。如在X月X日、X月X日,我们举办XX。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和挑战杯系列活动,在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动,加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生党员服务社会等工作,引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干,提升能力。三是搭建志愿服务平台XX是党员教育与服务千载难逢的历史机遇,也是考验大学生党员的一个重要标尺。我们X个党员全部参加了X奥运会志愿者服务工作,奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们党员的微笑。其中,X人获得奥运志愿服务之星、优秀志愿者等荣誉称号。

四、加强自我教育,组织开展服务工作

只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。党支部不仅要将大学生作为受教育者,也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中,要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来,鼓励学生党员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的党员都参加了各种社会实践,其中,多名党员的社会实践获得X市级和校级奖励;二是与基层党组织建设结合起来,深入开展红色X+X活动。我们党支部与X区X镇X村党支部结成对子,联合开展以宣讲利民政策,丰富农村文化为主题红色X+X活动。三是与学生自身的学习提高结合起来,通过讲、学互动,帮助他们不断深入学习,增强学习效果。在X大精神宣讲过程中,宣讲团将党员风采展示和X大精神普及活动紧密结合起来,与青年学生成长进步的实际需要紧密结合,促进同学们广泛受教育、长才干。

五、创建品牌活动,提升党支部影响力

在党员发展教育与管理中,我们逐渐形成了自己的品牌活动,有效地提升了党支部的影响力与覆盖面。由我们党支部组建的X市党的X大精神进基层宣讲重点团队,走工地、进农村、进公园,以理论宣讲、志愿服务、文艺宣传等形式深入基层宣讲X大精神,重点宣传与民计民生有关的方针政策,使X大精神家喻户晓、深入人心。其中,宣讲团组织的X余名农民工走进课堂与大学生共话X大活动入围XX年首都十大教育新闻评选。之后,我们又策划并组织了大学生与农民工共话X年、大学生村官模拟竞选,农民工把脉等有关与农民工互动的系列活动,得到了X日报、人民网、新华网、新浪网、中国教育电视台等多家媒体的积极报道,引起了强烈的社会反响。我们党支部连续两年获得学校党建基金项目并高质量地结项。我们学生党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作,举办了一些具有很大影响力的党员教育与党员服务的活动。我们还加强党支部党小组对学生团支部的引导,组织开展系列主题教育活动,深得青年团员的喜爱,青年团员递交入党申请书人数达到年级人数的X。这样,党组织建设在形式上突破了以往的支部结构形式,在功能上有所拓展,主要体现在:基层党组织建设的群众基础更广、基层党组织的活动方式更灵活、基层党组织的吸引力更大、基层党组织的作用更广。

⬖ 党支部典型事迹材料 ⬖

古人说:相由心生。人的相貌及行为举止都是由我们的心影响。在我们当中,有一些人心地善良,他们苦行僧式的善举十分地令我们佩服。贵港市的___同志就是令人佩服的一名一直坚持善举之人。虽然她年纪并不大,但在志愿者的队伍中,她已经算得上是老资格,在这条道路上默默地走过了。

持之以恒用行动行善

___同志生于一个农村家庭,父母是淳朴的农民,虽然家庭经济状况并不理想,但却坚持帮助村里的孤寡、残疾村民,她在这种环境中,耳濡目染,逐渐成长成为一名志愿者。据了解,___同志,从中学即开始加入志愿队伍,从那起,她的善举一直没有停下来,无论去外省读大学,还是回到贵港工作,她总是用自己的实际行动去向社会诠释她那颗善良的心。

高中时候,___同志刚刚到献血的年纪,就自告奋勇加入献血队伍,当时她什么都不多想,只因为听说献血可以帮助别人,一个看到血都心慌的小姑娘却鼓起了勇气,踏上采血车,从此,每到合适献血期,她就自觉找到了流动采血车辆参加无偿献血,并一坚持就是。 ___同志在大学期间很荣幸的加入中国共产党,她一下子觉得自己的责任大了,她暗暗下决心,一定要让他人认可自己,要用实际的行去证明党员的先进性。在大学四年间,她连续担任了四年的班干部,多次发动大家开展各种公益活动,多次获得优秀学生干部、先进个人等荣誉,也因为成绩优良,得到学校颁发的奖学金。

学校给的荣誉并没有让她沾沾自喜。___同志毕业回到贵港市工作,又开始了新的征程。她的第一份工作是在贵港市一家知名网站做网络编辑。工作期间,她征得网站管理层的同意,利用论坛这个沟通平台,联系了大批有善心的社会爱心人士,迅速掌握了各公益组织的基本情况,会同各志愿者协会、社会爱心人士,多次组织、参加公益活动。

4月14日,玉树大地震发生后,刚刚参加工作一个月的___同志,发动论坛网友和社会爱心人士,于4月21日全国哀悼日在贵港市新世纪广场成功组织了一次大型的哀悼祈祷及捐款、献血活动,广受社会关注。

在工作之余,不忘公益,这已经成为___同志人生的一部分。底,因为参加公益活动,她认识了贵港市平安风交通安全志愿者协会,并加入了该组织。从此至10月末到了贵港市公安局交警支队工作,她利用自己的岗位便利,多次参加到了该协会的各项公益活动中,如每年春运期间,交警部门与辖区企业、交通安全志愿者协会在公路沿线开设的“爱心驿站”系列公益活动,都能看到___同志的身影,她或是与摩托车乘员交谈,或是躬身煮粥、烧火,或是组织摄影,忙里忙外地,用自己的热情服务,暖了群众的心,为长途摩托车驾乘人员的平安回家路添加一层坚实的保障。

发挥特长传播正能量

古语有云“独乐乐,不如众乐乐”,___同志常说:独行善,不如众行善,越多人做好事,我们的社会不就变得更好了吗!她是这样说,也这么做。___在大学里的专业是广播电视新闻学,她的特长就是传播信息,但我们社会需要传播什么内容呢?___同志作为一名公益事业的志愿者,她很清楚自己要怎么做。在网站工作期间,她常常通过网站论坛以各种形式发布贵港市一些好人好事及典型人物信息,并充分发挥自己的网友人脉和论坛的“广播站”作用,通过深入辖区各地采点,掌握需要帮扶的对象,多次号召大家一起开展公益活动。

10月14日,经过多方协调,由___同志负责的“爱在深秋,捐资助学”公益活动第一站港南区东津镇郑村小学终于成行。早上八点,因爱心号召而聚在一起的企业人士代表、热心网友志愿者等一行20人带着现金11700元,鞋子14双,冬天的衣服一批等爱心物资,从贵港市区出发,前往港南区东津镇郑村小学,探望、资助了14名贫困学生。这次活动引起了社会广泛关注,发动了更多的社会热心于公益的人士参与到活动中,使该项活动陆续开展,推向贵港三区边远山村,帮助了多名贫困学生。

___同志到交警支队宣传教育科工作后,仍然热心于公益,还得到志愿者们的肯定,被推荐为贵港市平安风交通安全志愿者协会港北协会秘书长和平安风党支部宣传委员,担负起了公益宣传的重任。在日常工作及生活过程中,她留意身边的感人事迹,无论是公益组织还是交通民警、社会爱心人士,只要她发现亮点,总会通过各种方式加强宣传,用自己的积极行动引导社会,推进文明进程。

近两年以来,___同志在《人民公安报》、《广西日报》、《广西法治日报》、广西电视台、人民网、新华网等各类新闻媒体发表新闻稿1500余篇。她的工作得到了地方党委、政府及各级媒体的认可,荣获了贵港市优秀通讯员、广西日报先进通讯员、广西交警系统宣传教育工作先进个人、广西法治日报先进个人、贵港日报优秀通讯员等一大批奖项。

关怀弱者真心做奉献

___同志年幼时候,其父母常带着她照顾村里一位眼瞎在老五保户,为老人做些力所能及在事情。在父母的言传身教下,她对弱者常怀善心。成长过程中,她经常想方设法去帮助残疾人这些特殊人群对他们有比较特殊的感情,这种感情来自于怜悯与关爱。 底,___在一次参加志愿者活动过程中,了解到贵港市亲覃塘区东龙镇有两户特殊的家庭,一家姓杜,另一家姓何。杜家的女主人得了怪病,卧床,丧失了劳动能力,只有80多岁的母亲照顾她的生活起居;何家父母双亡,留下兄妹二人,哥哥当时16岁,因小儿麻痹症导致行动不便,身高只有80公分,而他的妹妹正在读初中。这两个家庭十分的艰难,急需社会帮助,如果单靠一个公益组织进行帮扶是远远不够的。为了切实帮助这两个家庭,同时弘扬志愿者的感人事迹,___同志主动与《南国早报》记者联系,带着记者深入该两户人家,对他们的情况进行了报道。报道刊登后,引起了社会的关注,杜、何两家得到了更多爱心人士的关心与帮助。

覃塘区樟木街上也有一个特殊的家庭,老奶奶80多岁且身患重病,其膝下有一个患神经病的儿子,早已失去了劳动能力,两人仅靠捡菜叶度日,生活非常困难。___在一次深入学校开展活动中路经此地,了解到这种情况后,十分心酸,立即与其他志愿者一起捐资捐物赠送给老奶奶,返回市区后,她利用自己工作便利和人脉,发出帖子号召社会人士和政府帮助这对母子,收到良好的效果。

一个人的能力是有限的,___同志用实际行动去行善,也利用了自己的宣传特长传播了精神文明,在公益事业上做也得到了大家的肯定,她最近三年连续三次获得优秀志愿者称号。___同志用自己的青春去践行了一名共产党人高贵品格,用自己的善举诠释志愿者那颗温暖的善心,这颗心同时也在照亮他人。

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党支部:是党组织开展工作的基本单元,是党的全部工作和战斗力的基础,是团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,在社会基层单位中发挥核心作用。以下是小编整理的党支部先进典型事迹材料精选八篇,欢迎阅读与收藏。

党支部先进典型事迹材料1

党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。x省经贸学校现有职工140人(其中退休12人),党员54人(其中退休23人),校党委下设党支部3个。近年来,在上级党委的正确领导下,在学校各党支部和全体党员的共同努力下,校党委紧紧围绕建设高标准基层党组织的目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十八大精神,落实科学发展观,增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍建设长效机制为重点,不断增强党员队伍和基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为构建和谐校园、推动学校健康发展提供坚强的政治动力和组织保证。坚持党要管党、从严治党的方针,坚持围绕教育抓党建,抓好党建促教育的原则,加强党组织建设,在职业教育教学、学科建设以及各级各类活动中,取得了显著成绩,起到了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  一、领导班子求真务实、团结协作

学校领导班子以自觉学习,加强团结,勤政务实,廉洁自律为准则,认真贯彻党的教育方针,执行国家各项政策法规和上级文件指示精神,积极参加领导干部培训班,将自学与集体学习相结合、政治理论和业务学习相结合,分工协作、职责明确、独挡一面,班子中每一名成员,都把各自分管的工作,当成促进学校发展的事业来做,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。坚持民主集中制,大事集体讨论,小事经常通气,定期召开民主生活会,主动接受群众监督,改进工作作风。坚持走群众路线,采取各种形式听取教职工的意见和建议,集中全校的智慧形成了领导班子分析检查报告,成为指导我校未来一段时间内建设和发展的纲领性文件。着力建设起一支政治素质好、职教成果好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子。

二、党员队伍教风优良、素质高

按照上级党组织的要求,认真组织全体党员学习理论知识,按时召开组织生活会,组织党员学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论,学习贯彻党的职教方针政策,落实科学发展观,不断提高理论水平,增强明辨是非的能力,进一步发挥党员的先锋模范作用,开展批评和自我批评,从组织、制度、作风等方面切实加强自身建设。校党委还将经常性党员教育、目标管理、有效监督于一体,党员能深入师生,开展交心谈心活动,坦诚相见,沟通思想,师生关系融洽。在一年一度的党员评议工作中,有9名党员被评为优秀党员、优秀党务工作者,没有不合格的党员;全体党员能以大局为重,主动承担各项教学任务,教学育人、管理育人、服务育人,强化师德师风,率先垂范,吃苦在前,享受在后,形成了教风优良、素质很高的基层党员队伍,真正起到党员表率作用。

三、组织机制科学规范、制度完善

一个完善的机制是促进学校发展的保证。校党委建立和完善了《x省经贸学校中心组学习制度》《x省制度经贸学校民主生活会制度》《x省经贸学校党费收缴、管理和使用》《x省经贸学校教职工政治理论学习制度》《x省经贸学校党员两会一课制度》《x省经贸学校预备党员考察管理制度》《x省经贸学校入党积极分子培养考察制度》《x省经贸学校党内纪律检查工作制度》《x省经贸学校民主评议党员工作实施细则》《党员联系学生制度》等制度,定时定期地开展扎实有效的活动。

每月组织党员政治理论学习2次,支委会会议2次,党课每学期开讲1次,请专家学者作专题讲座。要求每位党员认真做好学习笔记,并将政治理论学习同系列主题教育活动结合起来。学习过程中,每位党员认真撰写学习体会、心得等文章。增强了党员的使命感和责任感。

在组织发展上,坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。今年举办了第六期业余党校培训班,共培训了42名学生;全年完成了xx名学生党员和4名教工党员的组织转正工作以及15名学生党员的组织发展工作,还举行了新党员的入党宣誓仪式,在学生中反响很大,营造了积极向上的氛围。新发展的党员都成为学校独当一面的骨干力量。

四、发挥基层党组织堡垒作用,工作业绩突出

校党委不断推进创先争优实效,发挥基层党组织战斗堡垒作用,工作业绩突出。在校党委的正确领导下,学校实现了跨越式发展,多次被x省人民政府、x市人民政府授予“x省教育工作先进单位”、“x市文明和谐单位标兵”称号。XX年,学校被省人民政府批准为省级重点中等职业学校。XX年,学校被国家商务部、人事部授予“全国商务系统先进集体”称号;XX年,学校被中国烹饪协会授予“全国餐饮业教育成果奖”,学校被选为“x省烹饪餐饮饭店行业协会副会长单位”。同年,学校荣获“x饭店与餐饮业教育成果奖”,并成为“x省烹饪饭店餐饮教育专业委员会会长单位”。XX年,学校被国家教育部、财政部批准并建成国家职业教育烹饪实训基地。20xx年学校被教育部批准成为国家级重点中等职业学校。

学校现开设有中餐烹饪(中餐烹调、中式面点制作)、西餐烹饪(西餐烹调、西式面点制作)、农产品保鲜与加工、会计电算化、市场营销、连锁经营与管理、计算机应用、数字媒体技术应用、酒店服务与管理、导游服务等多个适应市场经济需求的专业。其中烹饪专业、市场营销专业分别于XX年、XX年被x教育厅评为省级示范专业。

受教育厅委托,学校连续四年成功组织了四届x省职业院校烹饪技能大赛,同时分别参加了x省四届职业学校烹饪、会计、计算机应用、导游等专业的技能大赛,并连续四年牵头组队代表x省参加了全国中职烹饪技能大赛,均取得了优异成绩。上级领导多次来校视察指导工作,副省长张平亲临学校,观看我校学生的面艺表演并题词:“x面艺名扬天下”,学校的社会声誉不断提高。特别是在XX年全国中职烹饪技能大赛中,学校一举获得两个全国一等奖,一个全国三等奖,使学校成为全省所有参赛学校中唯一获得一等奖的学校,在全省乃至全国展示了学校的办学水平。

学校受中央电视台邀请,四次登上了央视舞台,20xx年春节期间,参加了cctv-7套“面面聚道”面条厨艺竞技大赛,参加了cctv-7套20xx年农民工春节联欢晚会。20xx年6月,学校荣获20xx年全国职业院校学生技能作品展洽会一等奖。20xx年、20xx年学校面艺表演队还分别在cctv-1《我们有一套》栏目和cctv-1《生活早参考》栏目中为全国观众上演了精彩绝伦的面艺表演,在全国范围内展示了学校的风采。

同时校党委积极依靠和关心广大教职工,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好一些职工敏感的问题。使学校教职工思想稳定,凝聚力强。同时,认真开展文明和谐单位创建,我校创建活动已经形成了一套比较完整的活动载体。党委牵头,不定期组织思想教育活动;行政牵头每年为职工群众办几件实事;工会牵头每年开展两次职工文体活动;团委牵头每月组织一次学生主题活动;团委、学生科牵头成立6个学生活动社团;党政工团每年各组织一次先进模范表彰奖励活动;工会团委联合组织一支志愿者活动协会和青年志愿者突击队。我校设立了爱心基金会,全校师生踊跃报名,帮助那些品学兼优但家庭困难的学生完成学业。并积极参与各类社会捐助活动。学校已连续xx年被评为“x市文明和谐单位标兵”。

五、全心全意服务师生,群众反响好

校党委的各项工作措施符合教职工的意愿,能有效地维护教职工的合法权益,发挥服务、团结和组织群众的作用。我校历来注重以人为本,把文明和谐创建工作与为群众办实事结合起来,坚持群众利益无小事,把解决实际问题、促进学校教育教学工作作为检验文明创建工作的标准。对教职工思想上关心、生活上照顾、事业上铺路,使我们的学校真正成了和谐的校园。特别是在学习实践科学发展观活动中我们认真查找了学校存在的影响和制约科学发展观的问题。分析了问题产生的原因,提出了解决问题的措施。凡是能立即整改的问题都进行了即时整改,现在已经彻底解决了教职工专业技术职务聘任历史欠账问题。此外,积极维护教职工权利,关心和帮助解决教职工的实际困难,丰富广大教职工的业余文化生活,增强教职工的身心健康,增强了集体观念,受到了教职工的好评。党员干部尊重群众,爱护群众,工作作风和实绩群众公认,党组织得到群众拥护。

在今后的工作中我们将进一步深入学习党的各项方针政策,落实科学发展观,学习兄弟单位的先进经验,进一步抓好党的基层组织建设,锐意进取,开拓创新,谱写出新的乐章。

党支部先进典型事迹材料2

XX大学管理科学与工程学院X级本科生党支部成立于XX年X月,现有党员X人。在校党委和学院党总支领导下,我们以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,紧密围绕学校党政中心工作,本着建设、服务、发展、创新的工作理念,以育人为核心,以思想为主导,以组织为保障,以党员培养为工作重点,用XXX新时代中国特色社会主义思想统一党员思想,真正发挥了党支部的先锋模范作用。

一、发扬创新精神,建设学习型党支部

创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部,发挥政治优势和组织优势,通过各种学习载体,注入学习型组织的理念,优化党支部的工作方式,创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中,我们始终走在前面。学习X大,我们邀请党的X大代表XX教授为大家解读X大报告。各党小组赴X大学、X交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到XX建筑工地、X镇农村开展X大精神宣讲。XX有我们的身影。党史学习教育我们写学习题库,编学习书籍,在学习和生活中践行初心使命。在学习过程中,党支部突出X个重点:在学习对象上,学生干部和新发展党员是重点;学习内容上,理论热点问题是重点;学习方法上,集中培训是重点。

二、强化过程管理,促进党员教育发展

创建学习型党支部,关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中,我们做好以下几个方面工作:精心培育积极分子,把好入党第一关;加强培养教育,提高入党积极分子的政治素质;严格遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展十六字方针,坚持成熟一个,发展一个。两年来,我们发展了X个党员,培养了X多个积极分子。在党员教育中,我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题,选派指导教师,完成团队组建,进行实践策划,设计调研问卷到实践实施,都层层把关,细节化管理,在学生社会实践结束后,还注重全面总结交流,进行成果转化,从而切实提高了社会实践活动的实效性,真正帮助学生在活动过程中了解国情,接受教育,争作贡献,增长才干。XX年初,我们组建X个社会实践团队分别赴X深圳和X开展改革开放X年我国取得的伟大成就的调研,每个团队支持经费XX元。

三、注重知行结合,搭建学习实践平台

建设学习型党支部,还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后,我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动,如我们组织为灾区捐款捐物。如在X月X日、X月X日,我们举办XX。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和挑战杯系列活动,在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动,加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生党员服务社会等工作,引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干,提升能力。三是搭建志愿服务平台XX是党员教育与服务千载难逢的历史机遇,也是考验大学生党员的一个重要标尺。我们X个党员全部参加了X奥运会志愿者服务工作,奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们党员的微笑。其中,X人获得奥运志愿服务之星、优秀志愿者等荣誉称号。

四、加强自我教育,组织开展服务工作

只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。党支部不仅要将大学生作为受教育者,也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中,要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来,鼓励学生党员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的党员都参加了各种社会实践,其中,多名党员的社会实践获得X市级和校级奖励;二是与基层党组织建设结合起来,深入开展红色X+X活动。我们党支部与X区X镇X村党支部结成对子,联合开展以宣讲利民政策,丰富农村文化为主题红色X+X活动。三是与学生自身的学习提高结合起来,通过讲、学互动,帮助他们不断深入学习,增强学习效果。在X大精神宣讲过程中,宣讲团将党员风采展示和X大精神普及活动紧密结合起来,与青年学生成长进步的实际需要紧密结合,促进同学们广泛受教育、长才干。

五、创建品牌活动,提升党支部影响力

在党员发展教育与管理中,我们逐渐形成了自己的品牌活动,有效地提升了党支部的影响力与覆盖面。由我们党支部组建的X市党的X大精神进基层宣讲重点团队,走工地、进农村、进公园,以理论宣讲、志愿服务、文艺宣传等形式深入基层宣讲X大精神,重点宣传与民计民生有关的方针政策,使X大精神家喻户晓、深入人心。其中,宣讲团组织的X余名农民工走进课堂与大学生共话X大活动入围XX年首都十大教育新闻评选。之后,我们又策划并组织了大学生与农民工共话X年、大学生村官模拟竞选,农民工把脉等有关与农民工互动的系列活动,得到了X日报、人民网、新华网、新浪网、中国教育电视台等多家媒体的积极报道,引起了强烈的社会反响。我们党支部连续两年获得学校党建基金项目并高质量地结项。我们学生党支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作,举办了一些具有很大影响力的党员教育与党员服务的活动。我们还加强党支部党小组对学生团支部的引导,组织开展系列主题教育活动,深得青年团员的喜爱,青年团员递交入党申请书人数达到年级人数的X。这样,党组织建设在形式上突破了以往的支部结构形式,在功能上有所拓展,主要体现在:基层党组织建设的群众基础更广、基层党组织的活动方式更灵活、基层党组织的吸引力更大、基层党组织的作用更广。

党支部先进典型事迹材料3

在北京市交通委员会路政局党委、昌平区委、分局党委的正确领导和大力支持下,路政大队党支部紧紧围绕分局中心工作,按照科学发展观的要求,以“人人爱护公路,共建和谐交通”为主线,内强素质、外树形象,狠抓管理、勇于开拓,大力开展基层党建创新活动,以勤政、清廉、求真、务实的工作作风,在社会上树立了良好的执法形象,基层党支部战斗堡垒作用得到充分发挥,得到各级领导的高度肯定。我们的具体做法是:

  一、统一思想,凝聚力量,抓好路政管理工作岗位培训,加强素质建设,发挥基层党支部战斗堡垒作用。

一是以保持共产党员先进性教育活动为载体,在全队开展了经常性的政治理论教育,提高了队员执行党的路线、方针、政策的自觉性,确保了政治敏感性。

二是结合党课和经常性教育活动,培养路政执法队员爱岗敬业,吃苦耐劳,乐于奉献的工作作风,引导队员们强化服务观念,淡化权力意识;强化责任观念,淡化功利意识,使文明执法活动贴近“和谐社会”的节拍,扎实而富有时代气息。

三是坚持把路政管理工作的重要性和必要性做为岗位培训的必修课,学习国家有关路政管理政策和文件,学习《公路法》、《北京市路政管理条例》、《公路安全保护条例》、《行政强制法》等有关法律、法规,使每位队员了解内容、理解精神、明确意义、掌握规定。从而进一步提高了队员的业务素质和综合工作能力,为建立一支高素质的路政执法队伍进一步夯实了基础。

  二、积极推行党员分工承包责任制,抓好队伍管理,充分发挥基层党组织联系群众的优势和起先锋模范带头的作用。

路政大队党支部结合自身实际,积极推行党员分工承包责任制,在干部、群众、入党积极分子与支部13名党员之间建立负责联系人的纽带,要求党员对联系人做到“四个知道、一个跟上”,即:“知道联系人在想什么、在干什么工作、在什么位置、最需要解决什么实际困难,经常性的政治思想工作跟得上”;同时要求被联系人对党员负责人做到“四个汇报、一个依靠”,即:“汇报负责人自己在想什么、在干什么工作、在什么位置、最需要解决什么实际困难,依靠党组织解决问题”。这一机制的创建为党支部深入群众、联系群众、关心群众和及时解决人员、队伍建设存在的基本问题,提供了有力的促进作用。

  三、抓好党风廉政建设,规范执法行为,增强党员干部拒腐防变能力。

  党支部依据党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级党委的要求,逐级逐层落实党风廉政建设责任制,签定了党风廉政责任书。

对路政管理工作提出了更新、更高、更严的标准,把党风廉政建设融入日常路政管理工作当中,与每一名队员签定了党风廉政责任书,重点规范了路政执法行为,对路政执法人员提出了具体的要求:

首先是要求执法人员做到“三在先、四公开、五统一”,即:出示证件在先、明示法规在先、说服教育在先;执法依据公开、人员身份公开、执法程序公开、处理结果公开;统一着装、统一佩证上岗、统一处罚标准、统一罚款票据、统一执法文书。

其次是设置政务公开栏和监督台,公开服务承诺、赔偿标准、监督电话、执法人员及执法证号,聘请社会监督员,虚心听取群众意见和接受社会的监督。

第三是通过组织收看《责任胜于能力》的系列光盘,对全体人员进行党风党纪、政风政纪教育,提高党员、干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力。

  四、抓好精神文明建设,开展形式多样的活动,树立良好形象。

一是从凝聚力量着眼,深入细致地做好文明创建工作。使路政人员以路政管理为己任,增强责任意识和执法为民服务意识。

二是以提高素质为目标,广泛开展丰富多彩的职工活动。

三是以服务人民为宗旨,创新和拓展服务方式。

首先是在路政内业审批大厅实行全程办事代理服务,集审批、服务、咨询为一体。同时,大厅内始终保持着整洁的环境,配齐了沙发、茶几、报纸、宣传资料、饮用水等人性化服务用品;工作职责、赔偿标准、执法人员照片和宣传显示屏等上墙公示,方便便于来访人员和群众了解我们的工作。其次是结合形势进行《公路法》、《公路安全保护条例》、《行政强制法》的宣传。利用公路法宣传日和法制宣传日,在人员活动较多的地段,向群众发放路政宣传小册子、小扇子、宣传袋等便于广泛传递的物品,努力扩大宣传范围,使执法和管理工作逐步受到群众的理解和支持。

  五、抓好机制建设,坚持长效管理

党支部深知,对路政大队长期建设而言,理念的转变、机制的创新必将为队伍的发展注入新的活力。我们必须坚持不懈,持之以恒通过开展贴近路政执法工作的作风整顿活动,采取“换位思考”、“自我工作回头看”等形式,切实转变路政执法人员的执法观念和工作作风,做到严格管理与文明执法并重,严格要求与提高素质并举,严格监督与廉洁自律并行,将管理寓于服务之中,实现从简单执法到规范执法的转变、从执法管理到社会服务的转变。

以上是我们路政大队党支部在工作中的几点体会,虽然我们取得了一些成绩,但是与上级领导的要求还有很大差距,为此,我们将在今后的工作中认真总结经验不足,巩固已有成果,积极探索新时期新形势下的路政管理工作发展思路,全力以赴地做好路政管理工作。

党支部先进典型事迹材料4

在进入高新区工作的近两年,汪曼莉同志在平凡的工作岗位上严谨求实,勤奋刻苦,兢兢业业,全面的完成各项工作任务;作为一名共产党员,时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,以饱满的工作热情、扎实的工作作风、积极主动,尽心尽职,勤奋努力,发扬了高新人不怕苦累的无私奉献精神,能较好地完成本职工作任务。在政治上追求进步,思想上寻求升华,在德、能、勤、廉、绩等各方面都有较大的进步;为高新区共青团建设发展做出自己应有的贡献,被授予全市优秀共青团干部称号;同年在全区党的群众路线教育实践活动主题演讲比赛中还荣获了二等奖。此外,每年还有多篇通讯报道在各大省级市级网站、报刊以及微信平台上发表。

一、重视理论学习,培养自己良好的政治思想素质

作为一名党员,必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。为了培养自己鲜明的政治立场,优秀的思想品质,近年来,该同志时刻关心国家大事,认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,拥护和执行党的路线、方针、政策,坚持用科学的理论武装自己的头脑,用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题,在政治上始终同党中央保持一致,紧紧围绕局党委的中心工作,理论联系实际,自觉加强政治学习,认真学习中国特色社会主义理论体系特别是习系列讲话精神,自觉坚定理想信念,讲党性、重品行、作表率。树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的“为人民服务”的思想,积极参加各种有益的社会活动,让自己具有强烈的社会责任感,真正当好领导的助手。

二、勤于辨析思考,培养自己良好的文字业务素质

作为一名党政办的工作人员,首要任务就是负责做好全区的文字材料和宣传报道工作。从事文字工作是一个专业性极强的工作,既没有一个衡量的标准,又十分吃苦,而且还难以看到成绩。为了使自己的文字材料和宣传报道工作达到要求,得到上级领导的认可,该同志在学习、辨析、思考上下了大量功夫,积极加入到我区新闻报道小组,参加区领导组织外来新闻人员的授课培训,并仔细通读区组宣部门订阅的帮助提高文字写作水平的书籍,在阅读中按照自己在办公室需要负责的事宜进行分析理解,通过思考融入自己的思想,针对领导布置的材料任务,并不急于求成,而是首先认真揣摩领导意图,然后精心构思布局,每一份材料都字斟句酌,不用华丽的辞藻,实事求是,认真修改。

为了宣传高新区工作,让社会了解高新区情况,了解高新人的精神面貌,该同志积极主动地做好宣传工作,除了在文字上下功夫外,在宣传方法和角度上做文章,针对全局性的工作和重大活动进行及时宣传和全面宣传;围绕中心工作和重要活动进行重点宣传;对涉及社会的热点和难点问题进行深入宣传。由于该同志在文字业务上注重思考,善于总结,培养了自己良好的文字业务素质,为做好其他工作打下了扎实的基础。

三、积极实践创新,培养自己良好的工作能力素质

认真贯彻落实区党工委、管委会工作安排部署,在全区“三大战役”活动、“三员入企、党建发力”活动中,积极履行自身岗位职责,发挥先锋模范作用,并起到了办公室与企业的桥梁和纽带的作用,融入中心,服务大局。坚持党的宗旨和群众观点,真心诚意为群众办实事,作风深入扎实,无私奉献,清正廉洁。

雷锋同志曾说过“共产党员是块砖,哪里需要哪里搬”,共产党员就像钉子一样,组织把你安排在任何岗位上都必须永不生锈,闪闪发光。参加工作以来,该同志主要负责全区会务、法制、考勤、保安保洁人员工资、网络等相关工作,本着全身心投入原则,基本是以单位为家,尽职尽责,坚守岗位,不仅放弃了节假日,还主动加班加点,几年如一日,就算上会材料各部门交的再晚,依然坚持将所有版面排完,通过OA发送至所有参会领导和部门后才离开办公室。以实际行动树立了自己勤恳、扎实的工作形象。热情待人接物。待人接物是机关工作的重要环节,办公室作为机关的窗口,尤其要做好这一工作,为培养自己热情的服务形象,她始终坚持文明服务,礼貌用语,态度热情诚恳。并且努力培养自己的处事和应变能力,面对纷繁复杂的机关事务和许多突发性的临时事项,能沉着应对,冷静分析,理清头绪。

四、强化廉洁自律,培养自己良好的职业道德素质

自2007年5月入党后,为了维护党员形象,维护党的纯洁和尊严,她牢记入党誓词,时刻以一个党员的身份来严格要求自己,坚决抵制不良思潮的影响,坚持原则,秉公办事,廉洁自律,凡是规定不准做的事坚决不做,不利团结的话不说,不利团结的事不做,不违章、不违纪、不犯法,做一个称职的党员。

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,是她作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨,长期以来她都格守着“奉献不言苦,追求无止境”的人生格言。她常说,自己作为一名新时期的共产党员所做的这些努力,离优秀共产党员的标准和要求还远远不够,为此,在今后的学习、生活和工作中,她将进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。

党支部先进典型事迹材料5

张格庄镇是烟台市福山区位置最僻远、自然条件最恶劣的库区农业乡镇,辖27个村,总面积73.5平方公里,总人口1.9万,共有44个党支部和1个大樱桃协会党委,1196名党员。近年来,张格庄镇党委一班人带领广大党员群众向贫困和落后挑战,积极作为、勇于担当,在短短的4年内将一个财政收入只有580万元的经济欠发达山区小镇,发展成为地方财政收入3011万元、人均纯收入8170元的大樱桃特色产业镇,主要经济指标保持30%以上的增幅。2008年以来,先后获得中国大樱桃第一镇、全国科普惠农兴村先进单位、山东省文明镇、山东省村务公开民主管理示范乡镇、山东省环境优美乡镇和烟台市先进基层党组织等荣誉称号。

立足实际,打造群众致富“金钥匙”

烟台市最大水源地门楼水库两次增容,使全镇上万亩良田被淹没,群众人均口粮地只有0.3亩,27个村被包裹在高山深壑之中,群众致富无门。镇党委一班人经过深入调研,综合考虑地理位置、资源条件等因素,决定围绕“农”字做文章,走高效农业开发的路子。

推广集体示范模式,带动群众发展大樱桃。为打消群众顾虑,镇党委在镇村两级建立起集体示范园,为群众做示范、趟路子。在群众感到收益不错、有了发展念头时,镇党委及时出台了购买樱桃苗木补贴政策,通过派驻大樱桃技术员,为群众提供服务和帮助。经过连续多年的示范引导,群众发展大樱桃的热情被充分调动起来,2010年,全镇大樱桃种植面积达到了2万多亩,广大群众有了名副其实的“致富果”,仅靠大樱桃一项,收入就达到1.1亿元。

实施品牌带动战略,增加大樱桃产品附加值。镇党委在帮助群众营销大樱桃过程中,深刻感受到品牌对群众增收致富的重要性。近年来,镇党委先后注册了“张格庄”、“瑶玉”、“老靳家”三大商标,其中,“张格庄”牌获得了国家绿色食品认证,并被评为中华名果、中国名优特产。坚持走出去战略,借助上海世博会推介平台,张格庄大樱桃成功走进世界各国客商的视线,成为上海世博会专供果品之一。2010年张格庄大樱桃被CCTV-7评为“魅力农产品嘉年华人气奖”。

发展大樱桃采摘游,拓展大樱桃产业链。为在大樱桃产业上做足群众增收的文章,镇党委又确定了发展大樱桃采摘游的思路,2007年举办了首届烟台市大樱桃采摘节,并连续4年举办,提高了张格庄大樱桃采摘游的知名度和美誉度,每年可直接增加群众收入600多万元。2010年,烟台大樱桃节被中国节庆产业年会评为中国十大节庆。积极拓展大樱桃产业链,引进了国内最大的大樱桃加工商,建立了大樱桃种植加工基地,收购镇内大樱桃发展深加工,现在,张格庄大樱桃以每市斤高出外地5元钱的价格出售,仍然供不应求,切实让群众得到了实惠。

实施民生工程,谱写和谐文明新篇章

镇党委把“群众需要什么,我们就要解决什么”作为坚信的工作理念,把改善民生、造福群众作为检验工作成效的试金石,通过水利建设、新农村建设、社会保障体系建设等惠民工程等措施,让群众得到了实惠。

发展水利,让群众苦尽甘来。张格庄镇三面环山,群众的土地大部分在山上,只能靠天吃饭。镇党委下决心解决困扰群众多年的顽疾,在全镇吹响了“兴修水利、引水上山”的号角,出台了《张格庄镇水利工程建设资金补助实施办法》,对村庄兴修的水利工程实施“以奖代补”。2007年以来,全镇共投入水利建设资金1200多万元,建成水利项目120个,扩大改善水浇地面积2万多亩。

建设新农村,让群众安居乐业。结合生态自然特点,在全镇开展了生态环境优美村庄创建活动,先后投资1300多万元,实施了村庄道路硬化、绿化、亮化工程。在全区率先实施生活垃圾无害化处理,投资300万元建立镇级垃圾一体化处理系统,对各村生活垃圾进行集中清理,提高群众的生活质量。

强化社会保障,让群众生活无忧。时刻把群众的安危冷暖挂在心上,带着责任、带着感情,全力解决群众看病就医、生活保障等问题。投资1100万元,建成了全区一流的镇级卫生院,按照“居住就近”的原则,将全镇27个村划分为13个片,每片设置一处村级卫生室,方便群众就医。对群众参加新型农村养老保险,镇财政给予补贴,全镇群众养老保险投保率达98.5%。对全镇60岁以上群众实行免费健康查体,建立健康档案,跟踪随访。近年来,全镇群众的幸福指数不断提高,在连续三年的群众满意度测评中,连年保持全区第一名。

狠抓党建工作,夯实科学发展根基

张格庄镇近年来之所以能够趟出一条“镇强、村美、民富、人和”的发展路子,得益于镇党委多年来坚持抓基层打基础、抓班子带队伍不放松,为全镇经济社会发展提供了坚强保证。

镇党委领导率先垂范,深入一线抓落实。坚持把工作岗位放到第一线,党委书记带头联系困难最多、矛盾最突出的村庄,每月25日定期接待群众来访,在一线发现问题、在一线化解矛盾、在一线落实工作。建立机关干部联户交朋友制度,每名干部要在村里结交10户以上农民朋友,密切与群众的联系。目前,全镇58名机关干部共结交农民朋友710多人,帮助解决生活难题980多个。乡镇包片干部邹德强深有感触地说:“现在机关干部碰到难题,与群众很容易沟通,进得去门、说得上话、办得了事,很多细小的矛盾成功化解在萌芽当中。”

建立量化考核机制,激发村干部干事创业动力。每年年初,镇党委对村“两委”班子的各项考核指标细化量化,明确相应的分值,实行千分制考核,以考核定等次,以等次定补贴,严格奖惩,着力解决“干与不干一个样”的问题。同时,强化考核过程监督,一月一考核,一月一通报,让农村干部时刻警醒奋进。

建立教育管理长效机制,始终保持党员队伍生机和活力。在农村党员中开展了“干事、作为、奉献”主题实践活动,推行党员“设岗定责”、“承诺、评诺、践诺”等管理措施,让党员履行义务有岗位、发挥作用有载体。注重对党员的关爱激励,实行农村老党员贡献奖励制度,对年满70周岁老党员,每年给予700元贡献奖励,既激励了农村老党员,又鞭策促进了年轻党员。

党支部先进典型事迹材料6

**党支部在**党总支的正确领导下,认真贯彻落实党的会议精神和全国海关关长会议精神,结合“创先争优”活动要求,突出实践特色、行业特点,大力开展**主题实践活动,同时充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,带领全体干部职工在**岗位上建功立业,推动**建设不断发展。

一、重视班子建设,将其作为支部建设的基础

一是爱学习勤思考。大力开展学习型党组织建设,领导班子率先垂范,将学习提高思想政治素质和理论修养放在首位,同时作为基层一线科室领导自觉加强业务学习,提升服务水平和本事。

二是倡廉洁树新风。切实加强班子党风廉政建设,坚持一岗双责,切实增强忧患意识,增强拒腐防变的本事;进取推行政务公开,扎实开展社会满意度测评,借助外部监督推动行风建设;弘扬新时代社会主旋律,践行社会主义核心价值体系。

三是讲团结善管理。领导干部明确职责分工,对职责范围内的各项工作敢抓善管,同时又做到分工不分家,班子相互协作配合构成默契,对下属严格监督检查,提高执行力和掌控力;坚持以人为本,严管厚爱,深入群众,以党建带群建,群建促党建,进取开展形式多样的党组织活动,增强党组织的凝聚力;以本支部的名义向全体党员干部倡议发挥模范作用践行“四好”要求深入推进创先争优活动,营造了进取向上的良好氛围。

二、加强队伍素质,将其作为支部建设的关键

一是以准军事化纪律部队建设为抓手提升队伍素质。加强内务管理规范建设,组织队列训练和内务检查,员工的精神面貌有所改善;学习《岗位操作规范》等业务操作规范和政策法规,努力实现业务标准化规范化。

二是以“创先争优”、“四好”主题实践活动为抓手提升队伍素质。重视理论学习,思想统一,大力开展“三亮”(亮身份、亮职责、亮承诺)的有形建设,增强员工荣誉感和使命感,激发创造性;规范服务言行,提倡微笑服务,实行礼貌礼貌用语,强化员工服务意识;加强业务培训,经过评比“共产党员示范岗”、“四好流动之星”,在比学赶超中提升员工服务本事,充分发挥出党员干部的先锋模范作用。

三、完善制度建设,将其作为支部建设的保障

一是建立完善的学习制度,永葆党的先进性,严格落实“三会一课”制度,并将相关会议记录及时录入系统,定期开展党日活动,增强党员的归属感和荣誉感。做好党员吸收和培养工作,严格按照发展党员的十六字原则做好相关工作,成熟一个发展一个,在吸收人才的同时不断壮大党组织的队伍。

二是坚持民主集中制,每周定期召开科务会及时沟通讨论近期工作,成立了业务研讨小组,对疑难问题团体讨论;定期召开民主生活会,将其作为支部联系群众深入群众的一个平台,认真听取群众意见。三是建立健全内控长效机制,建立和完善业务核查和自查自纠制度,做好业务数据的台账登记,方便异常业务的及时跟进和处理;设立内控岗,定期对业务情景进行全面核查,及时发现苗头性和倾向性问题,及时进行风险处置和规范管理,确保各项业务的日清月结。四是创新评优评先工作机制,实行周小结、月考核、季评估的评优评先工作机制,不断完善绩效考核,使其真正做到公正公平公开,提升整体活力。

荣誉勉励着我们在党组织的带领和号召下继续以高度的职责感、饱满的精神状态和务实的工作作风,立足当前着眼长远,不断创先争优。

党支部先进典型事迹材料7

陈静同志,女,1972年3月出生,2004年6月加入中国共产党,党校研究生学历,高级教师,扬州市数学学科带头人,学校教科室主任、校党支部组织委员。自参加工作以来,她一直坚持以党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想、作风上不断加强自身建设,爱岗敬业、恪尽职守、锐意进取、开拓创新,热爱党务工作,始终保持昂扬向上的工作热情,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务,受到学校党支部和师生的一致好评。多次被授予“开发区优秀辅导员、优秀少先队大队、中队辅导员”称号;2010年被评为市第五批数学“中青年教学骨干”,2011年被评为市“优秀送教志愿者”;2012年被区扬子津街道党委评为“优秀共产党员”,2013年被评为市“数学学科带头人”;2017年被评为开发区“优秀教育工作者”。

一、党性坚定、思想过硬

多年来,能始终坚持把政治理论学习放在首位,不断学习,提高认识,加强世界观的改造。用马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、XXX系列重要讲话等武装头脑,提高理论水平,真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。积极参加保持共产党员先进性教育活动,始终坚持以先进党员的标准严格要求。通过一系列学习,她的政治理论水平不断提高,更加坚定了对共产主义的信念,更加牢记全心全意为人民服务的宗旨,更加热爱党务工作,从思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。尽管学校是一个“待遇清苦、条件艰苦、工作辛苦”的单位,但多年来她能始终保持一个良好的心态,端正思想,摆正位置。多年来,她参与起草了学校多个党建方面的材料和各项规章制度,更好地贯彻了党和国家的各项路线方针政策;在工作中积极宣传党的路线、方针、政策;积极为党组织培养新鲜血液,做好新党员的发展工作。

二、求真务实、开拓创新

自从事党务工作以来,她把做好党务工作作为立足点,增强管党治党意识,落实管党治党责任,努力改进工作作风,推动党建工作取得新成效。工作中,她积极主动地贯彻学校党建工作部署,围绕中心谋划党建工作,制定年度计划,落实和完善相关学习制度。在做好个人自学的同时,采取集中学习和个人自学等多种方式方法,认真开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育。深入推进服务型党组织建设,强化党组织政治功能和服务功能,打造贴近实际、主题突出、内涵丰富、特色鲜明的党建品牌,规范活动台账和学习教育资料,促进党建工作逐步走上制度化、规范化、程序化轨道。坚持“三会一课”制度,把思想政治建设抓在日常、严在经常。切实加强对党员的教育管理,在党员发展工作中,严格按照组织程序抓好各个环节的落实,确保发展党员工作的透明度和新党员的质量。

三、敬业奉献,追求卓越

该同志胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,积极开展“我是党课主讲人”、践行社会主义核心价值观、“不忘初心牢记使命”主题宣讲活动,树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,弘扬主旋律,传播正能量。她胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,积极推进理论学习,始终保持思想的政治敏锐性和开放度,积极探索有利于破解工作难题的新举措新办法。不断加强师德建设,精心打造校园党建品牌建设。《树立岗位先锋引领师生成长》《党旗引领青春路》获扬州市中小学“一校一品”党建文化培育二等奖。

四、作风严谨,发展事业

该同志在平时学习和工作中,始终严格要求自己,刻苦学习,模范遵守单位各项规章制度,具有很强的组织性和纪律性。高标准,严要求,有条不紊地做好各项工作,努力在各方面中起到表率作用。在担任党支部委员工作的同时,还担任教科室主任,从事小学数学教学工作。教科研活动中,她总是一马当先,勤于思考,不但注重自身成长,还引导教师进行研究与学习,曾主持市十一五、十二五、十三五的数学规划课题和微型课题,其中主持的两个数学课题分获市2011年度、2018年度优秀运作课题。课题研究同时,还注重对教育教学经验的总结和提炼,多篇论文在国家、省、市各级杂志上发表和获奖。她始终以饱满的热情对待自己的工作,不断钻研业务知识,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实完成本职工作。她讲规矩、有纪律,努力践行《准则》《条例》,廉政勤政。对待党务工作严谨、规范,通过十多年的工作实践,她十分注重对党务工作中形成的各项文字材料整体质量的提高,平时注意积累与总结,认认真真地完成各项工作任务。对于自己的工作成绩,她总是谦虚地说“自己做的还不够,以后还需要更多的学习与积累,感谢大家的信任和支持”。在廉洁自律方面,她能遵守干部廉洁自律的各项规定,能做到自重、自省、自警,谦虚谨慎,务实低调,公道正派。在与人相处方面,她能做到团结同志,乐于助人,待人诚恳,受到同志们的一致好评。

党支部先进典型事迹材料8

社会组织是促进经济发展、社会和谐的积极力量,也是加强和改进党的基层组织建设的重要领域。湖北省安徽商会成立于2006年1月,于2009年11月成立了商会党组织。商会秘书处党支部于2010年10月正式成立,现有中共正式党员23人。近年来,该支部在中共湖北省安徽商会党委的坚强领导下,深入学习贯彻党的十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神,以科学发展观和XXX系列重要讲话精神为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动和深入推进“两学一做”教育活动,不断加强党员思想、组织作风和党员干部队伍建设,积极围绕中心,服务大局,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为商会近年来快速建设与发展起到了关键性作用,切实使商会发挥了服务皖鄂两省经济、文化和社会发展的重要作用。

  现将该支部主要事迹材料汇报如下。

一是建立和完善党建工作制度,规范化和科学化地开展党建工作。面对商会建设与发展的新任务、新形势,针对商会秘书处支部党员身份不同(既有商会会员企业家,又有商会秘书处工作人员),思想不同,思想政治素质不同等特点,支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员培养制度等。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,工作中自觉用党员的标准规范自己的行为。

二是加强思想政治教育,党员思想政治觉悟显著提升。“思想是行动的先导”,商会秘书处支部始终把思想政治教育放在各项工作的首位。积极开展“两学一做”活动,通过商会党委会扩大会议,全面学习贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会、XXX系列重要讲话精神和党中央重大决策部署,增强党员贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性,进一步增强了支部党员的道路自信、理论自信和政治自信;尤其在会员党员的思想政治教育上下功夫,教导广大会员党员要敢于担当、勇于作为,努力做到政治上自信、发展上自强、守法上自觉,不断增强对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。

三是开展先进性教育,充分发挥党员的先锋模范和支部的战斗堡垒作用。充分利用商会报纸、网站和党的生活专栏以及新闻媒体,搞好学习体会和,并从商会秘书处工作实际出发,把贯彻落实规定作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;要求支部党员认真落实“三严三实”要求,从我做起、从现在做起,坚守正道,弘扬正气,用“三严三实”推进商会各项事业健康发展。

四是紧密联系基层群众,服务广大会员企业发展。在当今经济全球化、一体化的大环境下,整合内外部资源,搭建合作发展平台,促进广大徽商抱团发展、协同共进是必然要求,也是湖北省安徽商会秘书处服务企业的根本出发点。秘书处支部不定期走访会员企业,进行调研统计,利用商会资源整合、项目合作、融资服务等方面的战略优势,帮扶与服务小微企业发展;近年来,支部积极推进和实施“春风计划”、“春蕾行动”和“春华工程”,努力打造出服务小微企业合作与发展的文化价值观、项目数据库、创业大平台和品牌孵化器,引领小微业主进入共同发展的生活圈层和生意圈层,帮扶其实现跨越式发展。

五是创新工作机制,建设特色鲜明的学习型、服务型、创新型党支部。湖北省安徽商会秘书处支部结合商会职能,不断创新服务形式和服务内容,提高秘书处工作团队的服务意识和工作能力。湖北省安徽商会秘书处支部着手建立了三维一体的服务体系,形成了“商会副会长以上单位主动服务会员、商会秘书处贴心服务会员、会员之间相互服务”的服务架构。该体系的形成,有力地提升了商会秘书处工作能力,让会员之间的走动、交流更加频密,增强了商会内部凝聚力,促使商会建设成为服务会员发展的重要载体。

六是大力开展争先创优活动,服务中心和大局发展。紧紧围绕商会建设与发展,实施一元多层次战略,按照“政治立会、经济强会、文化育会、慈善扬会、服务兴会”五位一体总体布局,强化商会服务和党的建设,有力地促进了商会各项事业健康持续发展。一方面过商会报纸和网站,大力宣传党的民营经济政策,交流会员企业党建工作先进经验和典型事迹,引导经营者、企业家向先进学习,致富不忘党恩,发家不忘报国,饮水思源,富而思进。2006年以来,在鄂徽商先后捐款7多亿元,捐物30多万件。另一方面通过争先创优活动宣传党的先进性,将优秀企业家培养成为党员,并引导更多的会员企业家积极支持企业党的建设和政治思想工作,参与社会和谐事业的发展。

七、以文化活动为素质教育的载体,集聚荆楚徽商发展正能量。商会秘书处支部通过组织开展学习、研究、培训和交流等活动,动员广大企业家和党员认真领悟“四个全面”的精神主旨,大力弘扬社会主义核心价值观,倡导诚信经营、守法经营的高尚商业品格,恪守相关法律法规,自觉维护公平、公正的社会主义市场经济体系;并加强与主流媒体合作,通过报纸、杂志、网站、微博、微信等多种形式的宣传渠道,宣扬“诚信为先、贾道儒行”的商业理念,传播“同舟共济、以众帮众”的徽商合作文化,弘扬与时俱进的徽商精神,提升自身素质,集聚发展正能量。

湖北省安徽商会秘书处支部党务工作进入了不断创新提升,卓越发展的良性轨道,取得了不错的成绩。商会于2007年被湖北省经济协作办公室授于湖北省“经济技术协作先进单位”;2010年被湖北省人民政府授予湖北省“促进经济协作创业兴鄂先进商会”;2012年被省民政厅授予湖北省AAAAA级社会组织;并分别荣获2010、2011、2012、2013、度安徽国际徽商精英年会“先进徽商商会”、“优秀徽商商会”称号;商会连续5年被武汉市人民政府评为“先进商会”和“优秀秘书处”;商会党委于2012年被表彰为中共湖北省委“争先创优先进基层党组织”。

⬖ 党支部典型事迹材料 ⬖

____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,紧紧围绕分公司中心工作,组织和带领全体党员立足岗位,创新奉献,积极争创一流,深入推进党的群众路线教育实践活动,为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件,提供了坚强的思想政治保障。

在科技发展日新月异的今天,知识的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”不断提高。对此,该支部高度重视党员队伍综合素质建设,组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策,使他们掌握社会主义市场经济知识,使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度,做“三个代表”的实践者。积极引导,落实目标管理,使党员干部带头支持公司行政工作,积极参与企业管理。营造良好的学习氛围,使党员带头学知识、学本领,爱岗敬业、争先创优,带头讲理想、讲政治、讲奉献,带动广大员工共同为分公司发展做贡献。

一直以来,该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样,一个支部就是一个先锋堡垒”的要求,围绕中心、真抓实干,团结带领全体党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难,支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用,组织生产攻关,为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业,主要生产商用地板、运动地板和汽车地板,在国内市场占有率达50%以上,年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品,而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品,在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水,凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志,在技术开发领域中工作了几十年,能够保持旺盛的工作状态,积极主动进行技术攻关,开发新品。

支部党员分布于公司各类岗位上,有行政管理人员,也有技术人员、普通操作工等,虽然岗位不同,职务存在高低,但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用,在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率,在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产,在工作中既能积极带头,做表率,又注意做员工的思想工作,发挥集体的智慧,千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用,克服生产经营的各种困难,是生产效率稳步提升,企业规模日益壮大。

该支部立足生产经营和职工实际情况,准确把握党建工作与企业的内在联系,围绕提高企业经济效益开展党的工作,做到既维护企业的利益,又维护员工的利益。大力开展思想政治工作,将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系,化解矛盾,凝聚人心,调动职工积极性,促进转型发展。坚持以人为本,密切联系职工群众,认真听取职工的意见和建议,争取公司领导的理解和支持,发挥工会职能作用,维护职工权益。

注重后备力量的教育培训,加大入党积极分子的培养力度,提高入党积极分子的综合素质。

创造创新无止境,开拓进取无止境。面对成绩,常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷,谦虚谨慎,在分公司科学发展的道路上,将团结全体党员,携手并肩,同心同德,务本求实,进一步贯彻落实党的方针政策,解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推进企业又好又快发展,再创佳绩、再立新功。

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一、个人简历

男,汉族,县镇村组人,生于年月,高中文化,中共党员。

年—年在公司工作;

—年担任公司副经理;

至今担任商业公司经理;

年月至今兼任有限责任公司经理。

二、担任商业公司经理期间的典型事迹

1、忍辱负重,愉快受命

年月,同志调任商业公司经理,受命于危难之中,忍辱负重,开展工作。当时公司所属大楼关门停业长达个月多时间,租费长年拖欠收不回。营业设施年久失修,职工宿舍、商品库房经常漏水,下水道堵塞,屎水满院流,单位院子乱搭乱建,住房乱占乱用,水电管理混乱,职工曾多次集体到县上上访。天天有人上门讨债要帐。公司管理人员长达个月未发工资,拖欠职工养老金多万元,影响到龄职工不能正常办理退休等。面对诸多困难和问题,没有畏惧,没有动摇。及时召开公司领导班子会议,统一思想,增强信心,提出了要以改革为动力,以加强企业内部管理为重点,以水电管理、清理住房为突破口,开展了为期一个月的治理整顿工作。遇到难缠人、难顽事他敢于碰硬,亲自上手处理,白天、晚上连轴转。经过艰苦的工作,共清理出多占住房间、库房间,拆除私搭乱建棚、房平方米;整修水电线路(管道)多米;修补漏雨楼(房)顶平方米。一次收回长期拖欠的租赁承包费万元。在此基础上,重新修订了公司资产、财务、水电、车辆等有关制度条,在很短的时间内单位工作就打开了新局面,在此基础上,他从机关作风抓起,以建章立制为突破口,建立了机关管理人员岗位职责、领导干部廉洁自律规定等,并在实际工作中狠抓落实。

2、盘活资产,扩大店面

针对大楼每年招租时都要关门停业的教训,经过仔细测算,从企业发展考虑,请示主管局同意,对大楼一楼临街营业厅实行长期租赁给职工经营,一次收回资产租赁费万元。对一楼南半厅投资万元,维修货架铺柜米,改造装修照明设施,使营业环境焕然一新,为职工经营创造了条件,确保了承包经营的连续性和稳定性。先后还对大厦、大楼二、三、四楼及公司楼院子进行改造开发,共新增营业面积平方米。

3、招商引资,开办超市

李林森同志发挥其自身广交朋友、熟悉商贸经营业务等优势,近年来,主动邀请,外联内引,先后引进罗永辉、马晓文等客商,开办了众鑫超市、华保家具城,引资额达余万元。充分利用闲置资产,实现了国有资产的保值增值。每年为公司增收万元,众鑫超市、华保家具城安置就业人。

三、创办陕西新贸物流配送连锁有限责任公司以来的典型事迹

1、把握机遇,顺应政策

初,县经贸局得知商务部在全国农村实施“万村千乡市场工程”的信息后,把这项任务交给了同志。公司刚刚恢复元气,要成为实施企业,困难不少,他没有犹豫,愉快接受。组织班子成员认真学习相关文件,统一认识,既看到实施这一工程的困难,也看到国家政策给企业带来的希望,下定决心,把握机遇,顺应政策,干一番事业。他积极上报材料,申请实施企业资格。3月,得到商务部核准,如愿以偿地取得了国家“万村千乡市场工程”实施企业资格。

2、创办企业,组织实施

为了扎扎实实地开展工作,他和领导班子成员一致决定,创办一户股份制企业,采用现代企业制度管理。于是,有限责任公司诞生了。随之而来,必须创建一个物流配送中心,这是实施“万村千乡市场工程”核心机构。没有资金,就发动公司领导个人集资,带头拿出万元借给公司,很快就筹措到多万元。征地建房费用太大,就采用租赁闲置房屋的办法,原粮站的库房租来了,订货买车,添置办公设施,短短二十多天时间,配送中心就开始运转。速度之快,令人惊叹。

3、跑遍四县区乡村,发展改造加盟店

实施“万村千乡市场工程”的政策规定,国家拨付给实施企业一定的资金,投入现有的乡村农家店,加以维修改造,并签订《加盟协议》,建立连锁关系。由实施企业的物流配送中心定期配送商品,实行统一管理,杜绝假冒伪劣商品,解决农民消费“不安全、不方便、不实惠”的问题。带领全体员工,抓住机遇,不懈努力,积极发展和改造加盟店。,商务局根据的积极态度,决定将公司的实施区域由县扩大到县、县、区。向外县扩展,由于人生地不熟,路途也较远,无行政管辖权,办事难度大。知难而进,迎难而上。一是请求局领导出面协助,联系对方商务主管部门,得到认可和支持,建立业务发展关系。二是将公司领导班子成员划分区域,亲自带队,驻扎兄弟县区,深入乡村,挨家挨户择优选点,正当三伏酷暑天气,同志们不松劲、不怕苦,一村挨一村的选点,一户又一户的宣传政策,动员加盟,硬是忍饥挨渴,头顶烈日工作,其中有几位同志中暑、泻痢,白天跑加盟店,晚上挂吊瓶,就这样身疲力竭地去完成这项工作任务。县山高路远,村民居住分散而又偏避,困难较大,认识到,越是这样的地方,越需要发展加盟店,把党的利民政策传送到农村、农民身边。于是亲自带队,早出晚归,不停顿的奔波于山川之间,联系发展加盟店。三是按照省、市商务主管部门的规定,投资到位,扶持加盟店的改造和规范。公司与加盟店,每户都签订有《加盟协议》和《补充协议》,明确了公司给加盟店的扶持内容和项目,如:货架、店内粉刷、食品盒、各项承诺制度牌、商品标签及建立台帐等,在国家财政扶持资金到位滞后的情况下,千方百计筹措资金,硬是挤出万元,改造加盟店,按照农家店标准和要求对其改造和规范。四是加强检查指导,保持加盟店干净整洁的店容店貌,商品分类陈列摆放到位。与农家店建立了加盟关系,就负有指导和管理的责任。但部分加盟店认识不到位,对“万村千乡市场工程”实施配合不力,过于追求营利,店容店貌出现脏乱差的现象。针对这一现象,及时组织名员工,分成个小组,领导带队,分赴4个县区,进行拉网式全面整顿,帮助店主打扫卫生、整理商品、再增添货架,配置食品盒,补配丢失的台帐,更换损坏的门牌,使店容店貌有了进一步的改观。整顿活动结束后,为了保持整顿效果,安排专人专车,专门负责加盟店的日常指导和管理工作,天天下乡,巡回检查,帮助和督促加盟店规范经营,防止加盟店店容店貌出现反弹现象。五是举办店长培训会,宣传政策,加强沟通,提高业务水平。以来,公司在宾馆和风情园分别举办了三期店长培训会,第一次由公司组织,对名农家店店长培训,学习“万村千乡市场工程”的重要性、加盟店建设规范标准和相关业务知识。第二次由市、县商务主管部门组织,分别请省、市领导和专家讲课,主要学习了“万村千乡市场工程”的实施办法和加盟店建设改造验收办法,讲解了物流企业连锁经营的运行模式。第三次由公司与工商局联合举办,各加盟店、直营店员工参加,学习了国务院《关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》,强调加强食品安全管理,要求完善食品采购索证索票制度,建立食品采购和销售台帐。三次培训会均取得了良好的社会反响。

两年来发展加盟店户,经省、市、县商务部门验收合格为户,其中验收合格户,验收合格户,得到财政扶持资金万元,其中万元已经拨付到位。贷款万元的贴息万元,也已经向省商务厅上报了拨付申请。

4、主动开发,大胆投资,兴建乡村直营超市

为了规范流通市场,加强连锁经营,搞好物流配送,公司下设个配送中心,个配送部,购买各种车辆辆。但在实际经营中,每天送下乡的货都销不完,明显感觉到受制于人。因此,带领班子成员反复考察,调研市场,认为农村消费市场广阔,商品销售前景看好。在此基础上,形成了建设直营超市的想法。决定主动开发,投资建设直营店,发展自己的零售终端企业,这一想法得到省、市、县主管部门领导的大力支持,政府还把这一计划写进了《政府工作报告》。

从月日起,公司先后建成并开业超市、超市和配送部、超市、超市、超市。超市。共投资建设6个乡级大型超市。

月份,大胆决策,又开始在镇、镇、镇所属距城较近的范围内,选点建设9个村级直营超市,同志们冒着酷暑,深入村组,勘察选点,反复与村组干部和农户协商,得到了他们的支持。每选好一个店址,就开工建设一个,去年雨水多,给建筑施工带来很大的困难,拖延了工期。春节前,寨、村、村、村、村、峪村、峪、村、村9个直营超市全部建成开业。

无论是乡级超市,还是村级超市,建设标准都比较高,保证在10年之内不落后。总计建筑面积平方米,固定资产投资万元,投放商品占用流动资金多万元。开业后的经营情况比较理想,实现商品销售总额万元,其中公司直属超市、门店实现销售万元,加盟店实现销售万元,实现利润共计万元,上缴税金万元,经营商品余种,安排下岗职工和农村富余劳动力余人,给名职工缴纳养老保险万元,各项经济指标均有较大辐度的增长,取得历史新高。

5、建章立制,严格管理,依法治企有成效

随着企业不断地开发建设,商业网点增多,单位员工增加,工作千头万绪。认识到,要管理好企业,必须依法治企,有一套合理而又严格的规章制度作为领导和员工的行为准则。一是紧密结合各超市、部门的实际,研究制订了41项规章制度,涉及公司工作的方方面面,打印成册,制作成牌,将制度牌悬挂到相应的工作部门和岗位上。二是领导班子成员合理分工,明确职责,各有侧重,相互配合,忙而不乱,有条不紊地开展工作。三是聘请常年法律顾问,为公司的经济合同进行把关,凡是大额合同,长期合同,容易产生纠纷的合同,起草好后,送交律师审查修改,再与合作方签字,法律顾问也在合同上签字,确保合同合法有效。四是坚持民主决策,涉及到项目选点,开发投资,大宗商品采购,财务管理,资金筹措以及日常工作的安排等等事项,均提交领导会研究决定,一时吃不准,定不了的事情,根据同志们提出的疑问,再作考察调研,反复上会研究,直到统一认识,作出最终决定。重大事项的决定,还请部门负责人和业务骨干参加,广泛听取意见,力求决策正确。五是加强与省、市、县业务主管上级的联系,自觉请示汇报,听取意见,接受指导,争取支持,获得帮助。正是因为管理严格,决策民主,才使得领导班子团结,部门关系协调,职工心齐劲弘,上下支持有力,在公司内部创造了和谐发展的良好氛围。

6、廉洁勤政、平安稳定,社会事业齐发展

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近年来,老庄村党支部紧密围绕党中央提出的农村基层组织“五个好”的总体目标,坚持围绕经济抓党建,抓好党建促发展的指导思想,充分发挥领导核心和桥梁纽带作用,带领广大党员干部齐心协力、锐意进取,不断深化支部“五个好”建设,取得显著成绩,连续被授予县、乡“礼貌村”、“优秀党支部”等荣誉称号。

  一、抓班子队伍建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋作用

首先按照“五个好”要求,抓好班子的自身建设。该支部十几年来始终连选连任,团结一致,不断进取,认真学习党的路线、方针、政策,学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要理论。把她作为一切行动的指南,建立健全我村两委班子及制定。支部一班人紧密围绕党支部周围,齐心协力,充分发挥党支部战斗堡垒作用,在群众中树立了良好的形象。我村充分利用每月一次周期性党员活动和一年两次党员培训及民评等活动,加强对党员的教育:一是学习当得路线、方针、政策。二是学习党的基本理论知识。三是党的宗旨教育。并且进行记录,年中进行评比,以促进我村每个党员进取上进。

二、抓基础设施建设,改善全村的行路难、吃水难问题。

2014年我村支部本着“投入不断档,发展不停前”的指导思想。多方吸引资金,进取发展本村经济。

1、治理环境抓规划,示范带头新农村。2014年我村把重点围绕县委建设新农村“五新”思路,实施了两项工程。一是解决全村群众的行路难问题。去年7月24日的一场洪水彻底冲毁了我村早年修建的桥梁,今年,经多方筹资50余万元修我村通往邻村的漫水桥一座,另外,筹资30多万修村组通1.4公里,较有效地改善了村东西两头群众的出行问题,使原先晴天“扬灰路”,雨天“水泥路”的面貌稍有改观,有效缩短了孩子们雨天和稀泥的路程。二是抓住今年的有利条件,争取上头资金30万,利用我村深井水改变我村群众吃水难工程,现主管道已铺设完毕,进组入户的管道已经开始铺设,很快全村群众就能够吃上自来水。三是我村地处丘陵,荒坡较多,粮食作物收获后,秸秆无法处理,我

村党支部带领群众大搞养殖业,利用秸秆,减少污染,增资创收。四是鼓励农民外出务工,就地转移。全村从事建筑、

二、三产业及外出务工人员打300余人。这不仅仅解决了部分村民的就业问题,也增加了人们的收入。

2、抓创立、重教育,完善精神礼貌号体制。深入扎实开展精神礼貌建设工作。

(1)破除封建迷信,提倡移风易俗。几年来我村大力开展移风易俗,破除封建迷信活动。成立红白理事会,喜事新办,丧事简办,杜绝铺张浪费。构成了活着孝顺,丧事简办的好风气。

(2)加强群众性文化教育活动,不断完善生活环境。

(3)开展普法教育,加强社会治安综合治理。我村把普法教育列入重要议程,村室设立了治保民事调解委员会,定期利用广播、宣传栏等形式进行法制宣传。使广大群众的法制观念和安全生产意识普遍增强。

三、立足“五个好”目标,建一套好制度

该支部在创立“五个好”农村支部活动中,建立健全一套行之有效的制度。党支部、村双委会任期和年度工作目标职责制度、周期性党员活动制度、每年一次党员培训和民主评议党员制度、档案管理制度,坚持在实践中落实,保证“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中,支部成员将村里各项制度当做一面镜子,做到随时照一照,所以也规范了干部行为,促进干部廉洁自律,使干部都能照章办事、决策民主、办事公开。

深化农村“五个好”支部建设,发展壮大村经济是一项长期而艰巨的工作任务。在今后工作中严格按照市县乡统一要求,结合村实际,继续做好工作。

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口腔辅助党支部于20xx年4月成立。现有党员15人,其中正式党员14人,预备党员1人。可以说辅助党支部是一个年轻正在成长的党支部,因此,激情与活力也是我们支部最大的特征。党支部班子团结、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力,为口腔医院临床辅助科室更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

口腔辅助党支部成立以来,在院党委的正确领导下,在党支部全体党员的共同努力下,不断开拓进取,求实创新,为省口腔医院的各项建设作出了积极努力,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。

思想教育与理论学习是党支部工作的核心,是支部建设、发展的动力,口腔辅助党支部始终将其置于工作首位,努力将党建工作推上一个新台阶。从本届党支部成立至今,我们一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神,组织党员进行学习和讨论。口腔辅助党支部构成部门较多(放射、药房、检验、病理、特诊、供应室、急诊、洁牙室),因此支部结合实际情况,采取行之有效的教育活动方式,采用集中学习与个人自学相结合,集中讨论和个别谈心相结合,开展有针对性的教育活动,扎实开展学习教育活动。口腔辅助除按照学校要求进行党、团活动外,还针对如何保持共产党员先进性长效机制建设、科学发展观、建设和谐社会、众志成城抗震救灾等进行了党员和青年团员骨干的专题教育。积极引导广大党员、积极分子认真学习领会“十七”大精神,进一步激发学生爱党、爱国、爱社会主义的热情。

2.以迎接高校基层党组织建设工作考核为契机,推进党建工作的科学化、制度化和规范化

(1)支部党建工作是医院的一项重要工作,党建工作不是孤立的工作,党建工作搞好了,对促进校风、学风、院风的发展都是非常重要的。让全体党员成为业务上的带头人,生活上的领头人,医院活动的热心人,服务社会的有心人,充分发挥党员的模范带头作用。

(2)为促进我院学生管理工作,提高学生培养质量,建设和谐医院,我支部积极配合医院党委部署,与口腔医学06级五年制建立师生共建活动,辅助支部在共建活动中拟采取创新形式、注重内容、认真开展。

4.积极引导,坚持发展标准,将优秀分子凝聚在党组织内,为党组织输送更多新鲜血液

(1)做好积极分子的培养教育工作是发展党员工作的基础。口腔辅助支部坚持“早启发、早引导、早培养”的做法,建立入党积极分子队伍,激发青年职工不断地追求政治进步的热情,引导入党积极分子不断地以实际行动创造条件争取入党;有利于入党积极分子培养梯队的形成,为分层次、有针对性地对入党积极分子培养教育考察工作奠定良好的基础,为源源不断地发展新党员提供可靠保证。

(2)坚持发展标准,保证发展党员的质量。党支部在发展党员过程中做到严格把关,真正把那些理想信念明、政治素质高、工作能力强、为人正直、入党动机端正、群众基础好、具有发展前途的优秀人员及时吸收入党。

截止目前,共有7人递交了入党申请书,其中3人被确定为发展对象,至10月份共发展新党员2名,预备党员1名,为党组织输入了新鲜血液。

支部生活是党内生活的主要形式,也是联系广大党员,共同学习党的优秀理论的主要形式,更是体现支部活跃性的主要方面。为此,在支部生活方面,我们积极发挥个人的主观能动性,开展了丰富多彩的支部生活,使广大党员的思想觉悟得到了进一步提高,坚定了他们的信念。

1、年7月,我支部顾宁同志代表辅助支部参加“重温入党誓词”演讲比赛,支部其它成员全部参与该项活动。

2、年8月,为积极响应党中央号召,在校党委的领导下,在院党委的统一部署下,我支部全体同志以积极的心态投入到保持党员先进性教育活动中去。我支部在保持先进性教育的过程中每人坚持写出了将近20xx0字的读书笔记。除此之外还积极组织支部成员参加由院党委组织的“保持先进性教育学习心得交流”,多人的心得被院党委择优展出。

3、年9月,在保持党员先进性教育活动中,为了使广大党员、预备党员接受教育,我支部积极组织全体同志参观了“南京监狱”、“雨花台烈士陵园”参观活动。接受教育,通过参观,广大党员更坚定了他们积极进取的决心。

4、年7月,庆祝建党八十五周年,组织全体党员参与以“八荣八耻”为主题的演讲比赛,我支部顾宁同志代表参加演讲。

5、年11月,为配合“五五”普法工作的有效开展,支部组织以顾宁、王晶艳及唐亚等年轻党、团员为主的知识竞赛,全体支部成员积极参加。

6、年12月,本着服务社会、服务人民的宗旨,辅助支部开展了最佳党日活动。我们为江苏省政协的老干部门开展了一次口腔卫生保健的宣传、咨询及口腔检查活动,同时聆听前辈的革命经历,对全体支部成员进行一次革命传统教育。

7、年3月,支部党员分别参加了3月5日我院举行的学雷锋大型义诊活动。

8、年7月,为庆祝建党九十周年,在院党委的组织下支部党员参观皖南事变旧址及新四军军部,接受爱国主义教育。

经过近三年的努力我们从辅助支部的实际出发,努力营造务本求实、敢于创新、积极进取的工作氛围,激励教职工那种有所作为不服输的精神状态,创设一种相互理解、宽容、和谐的人际关系,形成团结协作,相互补台,奋发向上的医、教、研群体。支部各方面工作都有了良好开端,并初步取得了一些成绩。

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公路管理分局党支部现有党员31人,其中正式党员30人,预备党员1人,入党进取分子3人。党支部班子团结、廉洁、务实、创新,平时注重对党员的管理、教育和培训,能严格执行发展党员工作制度。在党员和群众中有较高的威信,具有较强的凝聚力、创造力和战斗力;坚持民主集中制,坚持每月学习我党的先进精神,近年来,支部所属党员没有一个发生违法违纪等问题。为分局更好的完成各项工作任务供给了坚强的政治和组织保证。

分局党支部在局党委的正确领导下,以马列主义、XXX思想和邓小平理论为指导,认真学习和实践“三个代表”重要思想,全面贯彻党的十七大精神,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,着力加强班子自身建设,努力提高班子凝聚力、战斗力,充分发挥战斗堡垒作用,圆满完成各项任务。

一、加强机制建设,完善各项制度。

分局党支部坚持引导全体党员充分认识加强党内制度建设的重要意义,提高党员进取贯彻党内生活制度的自觉性,针对党员学习教育、管理监督、廉洁自律等各项工作制度健全。一是加强日常工作制度。建立健全了党支部工作制度、中心组学习制度、党支部会议议事制度、信访制度、调查研究制度、督察制度、干部请销假审批制度等。二是制定学习

实践科学发展观长效机制、学习型党组织学习目标管理机制等。三是健全机关绩效考核管理办法,成立机关效能管理办公室,加强作风建设。四是对党支部目标管理职责考核资料进一步完善。经过加强机制建设,党支部各项工作予以规范的同时,落实科学发展观活动继续向深入发展。

(一)开展“创立学习型党组织,争当知识型党员”活动分局党支部制定了创立学习型党组织活动实施方案、实施细则,制定了党员学习考核标准,建立健全了各项学习制度,下发统一学习记录本,抓好计划、资料、时间、人员、考核“五落实”;抓好政治理论学习,丰富政治理论学习载体,以中心组学习、党员学习、党小组学习以及“三会一课”等学习活动方式,增强学习活力;分局党支部重视党廉教育工作,召开党廉专题会议,撰写心得体会;在学习中,分局党支部有重点组织学习交通发展、民族政策及中央、自治区领导重要讲话精神,确保正确的价值导向。同时,动员机关干部开展提炼公路精神和共同愿景活动,将公路精神及愿景分别初定为:便捷、畅通、创新、感恩;用真情确保畅通,用服务温暖社会。在党员中征集学习愿景,并制定党支部学习愿景:向学习要效益,向实践要本事。分局党支部进一步发挥党组织作用,开展“过一次入党生日”主题活动,在党员入党纪念日开展纪念活动,重温入党誓词,增强党性教育。

(二)开展“创立先进党支部,争当优秀共.产.党员”活动一是成立领导机构。由党支部负责人任组长,行政负责

人为副组长,党政工团及相关部门负责人员为领导小组成员,领导小组下设办公室,办公人员到位,职责到位,确保主题活动顺利开展。

二是抓好动员,进取部署。分局党支部开展了动员会议,使党员干部明确了创争活动的重要意义。分局党支部组织党员干部开展重温入党誓词活动,开展“创立学习型党组织、争当和谐交通先锋”党课教育活动,开展团体廉政谈话活动,确保党员干部素质。分局党支部举行创先争优承诺活动,经过制定措施、方案,加大承诺力度,加大监督力度,确保实现承诺。

三是抓好学习教育。制定学习计划,组织学习党章、党史和党的基本路线、方针和政策,党十二五规划的说明,中央新疆工作座谈会、自治区党委七届十次全委会议和交通厅党委会议精神等,提升党员干部政治理论素质。

四是开展党务公开工作。分局党支部进取开展党务公开工作,以党务公开促进创争活动开展。制作了党务公开栏,监督电话、监督人员俱全,各项党务工作情景及时公开,加强了职工监督,确保创争活动较好开展。

五是开展主题活动情景。分局党支部加大关怀力度,在党员中开展“过一次入党生日”活动,在党员入党纪念日开展纪念活动,开展“提一条合理化提议”,确保党员素质提升,确保党员发挥示范带头作用,带动一般职工共同提高。

党支部开展职工“文化月”活动,以“倡导红色文化,促进民族团结,建设完美家园”为主题,反映歌颂党、歌颂民族团结、感恩教育等多种形式的文化活动。党支部开展“每月一星”评选表彰活动,结合创先争优、学习型党组织活动及生产工作等,在“每月一星”活动中评选出当月:创先争优之星、学习之星、迎国检提高之星、迎国检劳动之星,同时在党员及职工中广泛宣传。

(一)分局党支部立足实际。一是制定了党员学习计划,提升党员党性修养和政治素质。二是制定发展党员计划,加强对入党进取分子的培养,使其早日成熟,成为合格党员。三是成立党员突击队,在“迎国检创佳绩大干60天”劳动竞赛活动中,悬挂横幅等宣传性彩旗;四是加强绩效考核管理,完善绩效考核管理办法,制定操作程序,征求一线职工、领导意见和提议、开展干部自查、加强考勤管理、召开绩效考核专题会议和公示,构成严密的绩效考核管理体系,起到了改善作风、增强素质的作用。五组织以“热爱伟大祖国,建设完美家园”为主题的知识竞赛活动,加强民族团结知识的学习,增强民族团结意识。

(二)充分发挥党员“火车头”作用。一是在工作中发挥党员示范作用。党员干部进取投入到防雪保通工作中来,进行危桥处治,清理桥涵积雪,埋设防洪沙袋预防春洪灾害,发挥了模范带头作用。二是开展党员帮扶工作。三是开展党

员职责区活动。按照党员所在班组明确党员职责,使党员在工作中发挥示范作用,开展好安全生产、民族团结、技术创新和节能减排等工作。四是在劳动竞赛中成立党员、团员、先进工作者突击队,机关党员干部下道班开展全线路况普查等,发挥了党员示范作用。

(三)以精神促进党员素质。一是组织分局职工到同志墓前献花,并在“天堂纪念网”建立纪念馆名为“你是人间四月天-总段长”,开展网上祭奠活动,倡导全分局人员在网上进行祭奠,继续传承和发扬精神,过了一个既礼貌又环保的清明节。二把学习精神与提炼公路管理分局精神结合起来,促进学习型党组织活动和文化建设各项工作的开展。

(一)开展“五型”领导班子建设。分局党支部开展“五型”领导班子建设。坚持“学习型”建设,抓中心组学习、“读书思廉”和自学活动,平时做好读书笔记,主动撰写心得体会,提高自身素质;坚持“调研型”建设,领导干部坚持深入一线蹲点、调研,了解职工思想动向,解决职工提出的各种问题;坚持“实干型”、“创新型”、“服务型”建设,服务生产工作大局,维护职工队伍稳定,为职工办实事、办好事,增强了领导班子的领导本事。

(二)落实科学发展观,解决职工群众难题。分局领导班子进取贯彻落实科学发展观,把解决职工群众难题作为根本。进取解决职工提出的问题,为职工小区安装方便椅,方

便了群众休闲;为博站职工安装、维修太阳能热水器,方便了职工洗浴。

分局党支部在局党委的领导下,勇于开拓,扎实工作,促进创立工作的开展,今后的工作中,分局党支部要继续弘扬精神,落实科学发展,力争各项工作再取新成绩。

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一公司××*汽车试验场测试道工程项目,是截止目前国内面积最大的混凝土路面试车场,是一公司凭借品牌优势,打入广东市场,扩展区域经营,实现滚动发展的”窗口工程”。XX年10月开工以来,项目部党工委针对施工过程中遇到的技术难题,充分发挥党支部的组织优势和”党员示范岗”的带头作用,组织广大参战员工异常是广大工程技术人员,广泛开展技术创新、技术攻关活动,优化了工程设计,解决了一个个技术难题,得到了业主的充分肯定。

共.产.党员占多数是这个项目部的特点和优势。施工过程中,项目部和党组织结合施工生产实际,选课题、定人员,求实效,激发了广大党员的工作进取性和创造力,从而有力地促进了施工进度和工程质量创优。

高精度、高质量要求是该工程项目技术特点,而复杂的地质状况更加大了施工难度。汽车综合性网能试验场,道路密集,线形复杂,弯道多,有直线、缓和曲线、空间三维曲线,超高大影响空间位置精度要求高,测量控制和施工放样难度较大,施工起来更是复杂。所以,技术创新不仅仅是项目管理的重要环节,同样也是打造竞争优势的决定因素。经过在深圳比亚迪试车场项目施工中的技术创新,不仅仅使大家积累了从事试车场项目施工的技术管理经验,更重要的是锻炼了队伍、培养了人才,巩固、提高了技术管理水平。

提高竞争力,根本之一,在于技术创新。技术创新的一个重要方面是工艺创新,施工工艺必须要落实到工作面,工艺不创新就没有出路,沿用以往传统的施工方法,将难以满足试车场工程建设对质量和进度要求。于是,从工地调查,到生产组织的组建、工程施工,从技术、物资、劳务协作等内部管理到与相关各方关系的处理,项目部不仅仅有一整套成文的内部规范或习惯加以调整和约束之外,项目部领导还鼓励大家进取创新,并召集项目部各部门负责人,集中学习贯彻《中铁四局集团有限公司重大贡献奖励办法》。对党员和工程技术人员、尤其是作业层管理人员,分配了相应的技术与管理创新课题。在创新政策的引导鼓励下,先进的施工方法被开发出来。试车道西曲线施工区域位于被当地人称为“垃圾山”的山脚下,经了解方圆200米范围堆放着内的生活垃圾,且深度达30米左右,在如此糟糕的基础上做路面,显然存在着质量隐患,不仅仅给我们施工增加了必须的难度,关键是一旦由于基础问题而出现质量问题,会使我们的信誉受到影响。于是项目部的工程技术人员提出了一个大胆的基础处理方案:提议改变原局部换填的设计方案,采用cfg桩加固处理地基,确保路基稳定。意见被采纳了。

东环线是整个试车场施工难度最大,技术含量最高的施工段落,但由于场地所限,施工区域的范围比原设计缩进了将近10米,如此一来,边坡角就得延伸至区域10米以外,才可满足设计要求,保证路基的稳定。对此,在我们的提议下,业主采用了抗滑桩施工,不仅仅充分利用了有限的场地,并且保证了高边地带的稳定。

技术创新凸显共.产.党员风采。东环线属于高环路段,无论从技术角度,还是从施工角度,都为全线重点、难点控制工程。为此,工程技术部门的共.产.党员进取带领大家开展群众性的qc攻关活动,抓住重点,控制难点,各个突破。工程技术部部长,共.产.党员胡巧明,勤学苦练,不示弱。他虽然经历过青藏铁路、高速公路等多个工程项目的施工建设,可是,像试车场这样技术含量高,工艺较为复杂、施工难度大的工程项目,他还是头一回接触。更为重要的是,他由一名单一的技术主管,担当起项目部工程技术部部长的主角。由于工作岗位的变化,所分管工作资料、范围也大了,操的心也越发得多了起来。为尽快进入主角,掌握更多的本领。他努力钻研业务知识,不明白的问题放下架子,扑下身子跟老同志请教,向年轻同事学习,做到边学边练,边干边学,很快就掌握了试车场工程施工方面的基本要领,使自我从一个试车场施工门外汉,变成了试车场施工领域的行家里手,为干好本职工作打下了坚实的基础。当初西曲线cfg桩加固处理和东环线抗滑桩施工方案,都是在他的主持下进行的,他带领技术部门人员,经过对施工方案进行科学的研究和分析,反复慎重地在多种方案的比选中确定出最为合理的施工方案,确保了方案的出台。为尽快拿下这两个变

更方案,他白天在现场了解实情,晚上带领技术部的人员加班加点赶进度,圆满地完成了提议方案,并获得业主的好评。今年初,他还获得了项目部“工地之星”荣誉称号。

安全生产部部长许宝生,也是第一次参加试车场工程施工,对于他来说,虽算不上是一个全新的岗位,但工作面大了,工作资料的技术含量高了,对管理水平的要求也高了,摆在他面前的一个重要任务就是加强学习,尽快熟悉掌握现场管理工作的各项技能和技术要领。应对新的工作环境,他不畏难,经过扎扎实实的工作态度和职责心,不断总结工作经验,在技术创新中进取献计献策,经过特殊路面施工过程中施工工艺的小改小革,为项目的技术创新工作积累第一手资料。

技术创新赢得业主信赖。比亚迪试车场测试道工程,由于其特殊性,所以,无论是路基处理,还是路面结构上,在设计方面存在着许多不合理性,对此,工程技术部门主动提出可行的方案,提议改善施工方案。由于可行的提议方案被采纳,加之前期施工质量和进度均得到业主充分的认可和信赖,赢得了业主对中铁局这支队伍的信任。于是,正式开工没多久,便将原合同外的如供、排水系统通道涵、护坡等项目交由项目部进行施工。

创新和发展是企业永恒的主题,一公司试车场项目全面贯彻落实科学发展观,坚持自主创新,与时俱进,扎实工作,经过不断创新极大地提升生产力水平,推动了行业的技术提高,为我国试车场事业在新世纪的发展和提高做出进取贡献。

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村共有4629人,其中国共产党产党员144名,现有耕地7231亩。该村两委班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,模范执行党的基本路线和各项方针、政策,在各项工作中开拓创新、廉洁奉公、以身作则,不断推进小康社会建设的步伐,在群众中有较高的威信,较好地发挥了班子的整体功能作用。2002年全村工农业总产值突破3亿元,其中工业产值达到2.5亿元,税金95万元,利润530万元。    随着市场经济的逐步建立和发展,他们把战略目标及时转到发展壮大集体经济实力上来,两委一班人同心协力,心往一处想,劲往一处使,深入调研,广泛联系,先后创办了轧钢厂、硅棉厂、电熔镁厂,保温瓦厂、建筑公司、沙子场、水泥厂、铸件厂等十几个集体企业,成立了村企业公司,他们一方面加强企业内部管理,借鉴邯钢经验,把邯钢经验一点一滴渗透到企业管理中去,推行成本核算,节能降耗,增收节支,  执行厂长经理例会制度,定期研究新情况、解决新问题,克服了过去那种只会照章办事,不会管好管活,只知道死规定,不会研究新情况的传统观念。另一方面加大投入,增强企业实力和发展后劲,为创造钢铁生产规模优势,以原有轧钢厂为基础,又投资330万元,筹建年产2 万吨的普线项目,实现利润50万元。投资150万元新上250轧机。村投资1800万元、占地1500亩,建设了工业园区,在园区中投资1500万元建设了11万伏的变电站一座,为上项目、上企业提供了良好的发展环境,从而来村进行投资洽谈的客商接连不断,使该村迈入了经济发展的高速公路。使村集体经济不断发展壮大,成为乡最有经济实力的村。过去的是一个远近闻名的穷村,全村有耕地7231亩,其中沙地4700亩,沙地占总耕地面积的65%,全村1630户,人多、地多、沙地多,沙地既不保水又不保肥,遇到干旱年份,花生连种都不够,花生产量在百八十斤左右徘徊,过去吃粮靠统销。当书记后,大胆拟定了千亩沙地的大改造计划,实行材、粮、油、果间作,主要以兴水为前提,以造林为目的,防风固沙,治沙抗旱,全面提高农田经济效益。先后共开发沙地1500亩,改变了村过去花生产量低下,效益不高的局面,摘掉了沙地贫穷落后的面貌。年产水果300万斤,年创效益180万元,    在工作中,两委班子成员,团结协作,在狠抓经济建设的同时,更加注重为老百姓办实事,受到全村干部群众的一致拥护。投资6万元,翻新校舍28间,并修建了花墙操场,购置了教学设备,使本村小学成为花园式小学,最新达到一无两有八配套。被省教委评为先进单位,并荣获一等奖。前后共埋设地下管道27150米,增设变压器3台,架设高低线路6715米,总投资145万元,扩大水浇地3400亩,使这3400亩耕地不再“靠天等雨”,也能获得较高产量,取得明显的农田经济效益。生活上对老党员照顾优先,当1938年前后入党的老党员有病时,集体去看望,逢年过节时进行慰问,多年来总是这样,已经成了不成文的规定,老党员深受感动。多年来先后按排了35名老党员、老干部在村办企业,使18名残疾人和贫困户家庭成员都有事可做,特别是村有一青年由于父母双亡,只有光棍一人,盖房经济困难,补给一立方米木材,帮助这位青年盖上了新房。投资35万元为村民安装了闭路电视;出资60万元把至城区路段和主要街道修成了水泥路;出资18万元改善办学条件,并为小学生入养老保险;2002年投资17万元,进行了全村的低压电网改造。此外对60岁以上村民每人每年发生活补助100元,老党员每人每月15元,老干部每人每月30元。    在精神文明建设方面,该村制度健全,阵地稳固,经费落实,以创建“十

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国际传媒学院第四学生党支部是一支勤于学习、乐于奉献、勇于创新的队伍,在学校学院党委的正确领导下,充分发挥了战斗堡垒作用。

国际传媒学院第四学生党支部现有党员46人,其中正式党员19人,预备党员27人。支部书记带领党员积极弘扬社会主义核心价值观,利用新媒体开展特色理论学习活动。在国家公祭日、一二·九、清明节开展网络纪念革命先烈等活动,提高素质、净化心灵。同时,党员们发挥自身专业优势传播红色文化,十余名成员入选“文化传承 学史寻梦”红色井冈行暑期实践团,在缅怀先烈和仪式活动中坚定了信仰,在现场教学和团队拓展中传承了价值。实践团队获评“井冈情•中国梦”全国大学生暑期实践季专项行动“优秀实践团队”和全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀团队”,2人荣获市级暑期社会实践“先进个人”。

坚定的信仰带来学业的全面提升,支部成员专业优秀,4人获得国家奖学金,3人获得天津市人民政府奖学金,1人获王克昌奖学金,2人获得天津市海洋电器奖学金,2人获住友商事奖学金,1人获天津市创新奖学金,38人获得校级奖学金,25人获三好学生及优秀学生干部荣誉称号。

同时,支部党员把为人民服务的精神全方位的融入专业实践中。8名党员组成了学院记者团的骨干力量带领记者团先后为全国外语外贸院校学生工作年会、天外50周年校庆、运动会等校园重大活动提供图文支持,并承担着迎新宣传、军训报道、毕业合影等重要工作,为职能处室、兄弟院系提供大量新闻素材,累计撰写稿件破百,拍摄照片破万。

在实践中求得真知,在创新中提升水平,支部党员积极响应国家大众创业、万众创新的号召,依托学院实践教学平台,在专业学习中实现创新精神、创业本领和实践能力的有机统一。党员郭旭原创设计的APP作品《国学伴侣》在“我的国学 我的价值观”天津市大中专学生培育和践行社会主义核心价值观活动中斩获“十佳APP”和“人气APP”两项大奖。在“聚焦津彩微生活 弘扬核心价值观”第二届天津市青年新媒体创意创业节手机软件设计大赛中荣获“三等奖”。由支部党员组成的《“伴旅”贴身旅行管家》项目团队获得天津市女性创业计划书大赛“入围奖”。涌现出不畏艰苦的实践创新领路人陈亚如,她面对生命中的困苦与磨砺,坚持、坚强、坚守,获得国家奖学金,天津市创新奖学金,一步一个脚印走出了属于自己的实践创新之路。她的事迹不但感动了天外,同时也感动了全国的大学生,获得全国大学生“自强之星”称号。

支部党员深入基层,密切联系群众,在公益活动中展现党员风采。社区里,党员们给孤寡老人送去温暖,让他们感受社会的关爱;幼儿园中,党员们为孩子们弹唱英文歌曲,让他们感受青年的活力;建筑工地上,党员们向农民工发放尘肺病防治材料,让他们感受知识带来的力量;在北大港,党员们向偷猎者宣战,让迁徙的候鸟感受滨海的清幽与美丽。传递公益梦想,感受助人与互助的善良,支部成员在得知殷荣同学的母亲患了急性白血病,无钱医治,生命危在旦夕之际, 动员了一切可以动员的力量,组织现场募捐、校园义卖、相声义演,在学校各个微媒体发起捐款的活动。当远在家乡病床前守护母亲的殷荣同学收到支部为她募捐的12783.8元钱时,她泣不成声,一再言谢。支部帮助困难同学得事迹也受到了媒体的关注,纷纷为支部的团结和善良点赞。

思想,让党员们忠于信仰;实践,让党员们勇于创新;公益,让党员们甘于奉献。破土发芽的国际传媒学院第四学生党支部在这一年里从承载希望的幼苗,磨练意志、发展壮大,思想信念、实践创新、公益奉献的硕果挂满枝头。

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张天一,1990年生人,北大法学硕士,北京伏牛堂餐饮文化有限公司创始人、CEO。20__年4月,他成立第一家伏牛堂米粉店。一篇《我硕士毕业为什么卖米粉》的文章使他备受人们关注。

创业近一年的张天一称,他在创业过程中最大的收获是“感悟”:“创业过程中逼着你,可能半年或几个月在很困难的情况下加速获得人生经验。这时候你才发现,创业成功不成功可能不那么重要,感悟才是最重要的。”

20__年7月19日,刚创业三个月的张天一在一次沙龙上分享了自己的创业历程和心得。谈到创业初期,张天一回忆说:“刚做伏牛堂的时候,只有4个合伙人。牛肉是自己切的,自己炒的,自己炖的;米粉是自己进货,自己泡,自己发,自己煮。“所有的工作都是自己做,所以在最开始创业时,我们有两个身份:第一,创业者;第二,基础的体力劳动者。”

张天一这样描述着自己的创业感受:在从事基础的体力劳动过程中,我突然发现,我要跟很多以前接触不到的社会的边边角角打交道,卖菜阿姨、垃圾房大叔、保安哥哥……跟这些人打交道,看到他们的生活状态,会有一个震撼式的改变。那就是在进入这个行业时,你想改变世界的想法是错的,因为对这个社会绝大多数人而言,他们需要的不是被改变,而是被尊重和理解。举个例子,伏牛堂环球金融中心店的东南角是一个鸡蛋灌饼摊,一家三口,大哥大姐还有一个不到10岁的`小妹妹。旁边是一辆铺着棉絮的板车,3个人轮流卖饼,谁累了谁去睡觉。在伏牛堂有时干得非常累,对客人没办法笑,我去买鸡蛋灌饼,他们依然微笑地跟我聊天。这时我就意识到,我的这种累跟他们比,真的是一种书生式的无病呻吟。

张天一感悟说:“经历了这样3个月的历练也好、体验也好,我发现现在我的生活节奏改变了。在马路上遇到发传单的同志,我一定接过他的传单对他笑一下,因为我自己给伏牛堂发过传单,知道这个事儿有多难。每天用完洗手间,一定要把洗手间擦干净,因为我自己给客人收盘子,知道保洁阿姨一大早起来收拾洗手间有多难;晚上回家看到门口站着的保安大哥还是早上那位,我一定对他笑一下,因为我自己当服务员,知道脚在地上站一天是什么样的感觉。”

创业下来,张天一说到自己最大的收获:“在我这个年纪,可能是心怀梦想、迫切要实现个人价值的时候,这时如果一些事情给我们点醒一下,告诉你应该考虑怎么才能为社会创造什么样的价值,这可能是人生一辈子的财富。”

那时,他的米粉店已经在朝外SOHO开起了第二家店面。至今时隔半年,张天一的第四家分店即将开业。

谈到现在的感受,张天一坦言:“创业挺难的,是大概率失败事件。刚开始就奔着我要做成一件事的想法自己会非常难受。我觉着我最大的收获在于,因为创业很难,这就会‘逼’我。”怎么个“逼”法?他解释有两个含义,一是不断地挖掘潜能,使特长优势能发挥出来;二是这个过程中人的缺点劣势都会被放大。这就会不停地考验你,最后你能够搞明白一件事,我到底是怎样的人、适合干什么事儿。

张天一说:“这些经验如果走正常的人生路径要五年、十年你才能悟到,但是创业过程中逼着你,可能半年或几个月在很困难的情况下加速获得人生经验。这时候你才发现,创业成功不成功可能不那么重要。心态不会那么浮躁,感悟才是最重要的。”

对比几个月前他的创业分享,如今的张天一已经逐渐从体力劳动者转型为一个管理者,想法也更加务实,更注重实际。“当时创业是非常理想的状态,充满理想主义、个人英雄主义情结。”张天一笑着说。

“那时候不懂什么叫做管理,现在发现企业是很需要管理的。这两天我最大的感受是一个真正好的leader不是什么都能做,恰恰是你什么都能做什么都不做。”他解释说,原来每天都做很多事,现在感悟到作为管理者需要不停地考虑怎么雇人,怎么样请到最有能力的人愿意与你一起共事。现在他每天早上4点钟起来投入工作,一直会到晚上10点。而他主要的精力就是在公司的发展规划与招聘人才上。

目前,伏牛堂已有近50名员工。作为一个刚从大学毕业的90后,张天一如何管理他的企业呢?采访过程中他多次提及要做受人尊重的餐饮企业,而这个关键是要有积极向上年轻人。

张天一说,伏牛堂团队主要是90后构成。他将工作流程游戏化,创新发明了“牛币”体系。每天发布任务,员工完成任务就可以获得经验值和牛币,兑换休息或是店内产品等。他讲了个很有趣的例子:“过去餐厅要花很多精力培训员工要微笑服务等等,现在我发一个任务是要与进店的客人聊天,聊成朋友加进我们社群就会奖励10个牛币。现在我的同事看到顾客就跟亲人一样。”

就是这样,伏牛堂近50人的团队中超过一半的员工都是由顾客转化而来的。张天一说:“传统的企业要做好员工体验也要做好对外顾客体验。今天我做好员工体验的同时也就做好了顾客体验,员工与顾客之间是朋友、共生关系。”

创业近一年,伏牛堂发展迅速,让张天一引以为豪的是他的企业文化与价值观。他想打造青年NGO空间,让更多的年轻顾客与员工聚起来,组织活动、发展兴趣协会,同时可以卖粉赚钱。在激励措施上,每个员工的收入也是跟门店利润直接相关。这样可以使员工更富有激情与动力。他说:“7月份分享的主要是理念,现在是用制度机制把理念实施下去。”

对于未来,张天一还有更大的计划与野心。他预计在20__年能够发展到20家门店,目前已经在着手筹划中。而之后他还在考虑全国市场,把他的湖南米粉卖到更多的地方。

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