蜕变心得体会(范例十七篇)_蜕变心得体会
发表时间：2018-10-03蜕变心得体会(范例十七篇)。
⬢ 蜕变心得体会
来到xx已经有一个多月了，从最初几天的茫然不知所措到现在每天忙忙碌碌地工作，我想，我已经真正地融入这个集体了，完成了从学生生活到职场生涯的转变。
在这期间，令我感触最深的是公司自上而下对我们这一批新进员工的重视。这体现在一进公司就针对我们每个人做了详细的培养方案，明确培养目标，给我们指明发展方向;体现在各个部门的每一位导师对我们提出的问题都是知无不言，言无不尽;体现在行政部对我们生活上的照顾，对于我们任何一个感到不方便的地方都迅速且有效地给出解决方案;体现在我们部门每一位同事在工作上对我不厌其烦地进行指导与帮助;更体现在马总无数次给每一个部门下达指示：要给我们这一批新进员工提供清晰的晋升通道，要全面支持我们提出的想法与建议。这既让我感到幸运又让我感受到压力，幸运的是我找到这么一家为我们着想的公司，提供给我们这么大的舞台，又担心我做不到那么好，辜负了大家的期盼。尽管有些许担忧，但是我会将它转化成鞭策我的动力，尽我所能完成自己的任务，竭我所想提出新的思路想法，做一个最优秀的自己。
前两个星期，在我们经理的帮助下，我开始去完成部分劳保的降本工作，从最初产品价格的市场调查到各个车间用户的使用调查，再到最后的分析报告，都离不开大家的帮助，在这里我要谢谢我们部门的所有成员、各个车间的领导和张伟伟同事，谢谢你们为我解惑答疑，给我提供帮助。在完成降本工作的期间，无疑是辛苦的，经常对着电脑找一天的厂家供应商都找不到一个合适的，又要花费你的脑细胞和销售人员去谈价格谈付款方式来斗智斗勇，还要跑到各个使用者那边去询问对产品质量型号的要求，更需要对所有产品进行市场分析来抓住其中的'重中之重。尽管这段时间花了不少精力，但在这过程中，我却是感到愉悦的，因为我觉得我是在享受这份工作，并且我享受最终得到成果的那种成就感。当然，我们经理也告诉我，采购是孤独的，并不是你每一次付出都有回报，有可能你投入几个星期的精力最终却发现没有成效。这时，你会感到孤独，感到疲惫，所以我也要逐渐学会忍受乃至享受这份孤独，从过程中寻找乐趣，爱上这份工作。
感谢xx给我提供的舞台，学会感恩，做最好的自己!
⬢ 蜕变心得体会
随着社会的快速发展以及职业发展的多样化，许多人可能会经历角色转变或岗位转变的情况。这个过程对于每个人来说都是一个新的挑战和机遇。在我经历的岗位转变中，我体会到了许多宝贵的心得体会。在下面的文章中，我将分享关于角色转变和岗位转变的经验，并提供一些建议。
首先，角色转变是人生中的一个重要转折点。不管是从学生角色转变为职场新人，还是从职员转变为管理者，每一种转变都要求我们接受新的身份和责任。在这个转变过程中，我发现了自己的潜力和能力。我开始思考自己的职业目标和规划，并认真思考自己在新角色中所要面对的挑战。这个阶段的关键是调整自己的心态，以适应新的环境和角色。我意识到，只有积极乐观地面对转变，才能充分发挥自己的优势和潜力。
其次，岗位转变是一个积累经验的过程。在新的岗位中，我们可能会遇到各种各样的问题和困难。然而，这些挑战是我们成长和锻炼的'机会。在我刚刚开始一个新的岗位的时候，我感到非常不适应。任务的复杂度和责任的压力使我感到有些不知所措。然而，通过不断学习和积极解决问题，我逐渐适应了新的工作环境和要求。在这个过程中，我学会了更好地管理时间和资源，提高了解决问题的能力，也培养了更强大的适应能力。
第三，与人合作是岗位转变中至关重要的一环。在新的角色和岗位中，我们往往需要与新的团队成员合作。合作是取得成功的关键因素之一。通过与团队成员的合作，我们可以分享经验和资源，并互相支持。我在工作中体会到了团队合作的重要性。在与团队成员合作的过程中，我学会了倾听和尊重他人的意见，更好地理解和被理解。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以培养团队精神和凝聚力。
此外，持续学习是实现角色转变和岗位转变的重要方式。在现代社会中，知识和技能的更新速度非常快，我们必须不断学习和适应新的要求。我发现，只有不断学习并保持自己的竞争力，才能在角色转变和岗位转变中立于不败之地。通过参加培训课程、读书学习和与行业专家的交流，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还开拓了自己的眼界，提高了对行业的认识。
最后，一个成功的角色转变和岗位转变需要坚持和自信。在面对困难和挑战时，我们必须坚持走下去，并相信自己的能力和潜力。坚持和自信是战胜困难和取得成功的关键要素。在我经历过的角色转变中，我遇到了许多困难和挫折，但通过坚持和自信，我克服了这些障碍并取得了成功。我相信每个人都有无限的潜力，只要有足够的勇气和毅力，就能在角色转变和岗位转变中实现自己的梦想。
总之，角色转变和岗位转变是人生中的一次重要的转折点，通过这个过程我们可以学习和成长。在角色转变和岗位转变过程中，重要的是调整心态，积累经验，与人合作，持续学习，并坚持和自信。通过这些努力，我们可以实现自己的职业目标并取得成功。无论面对怎样的挑战和困难，只要我们勇敢面对，相信自己，就一定能够实现自己的梦想。
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观看警示教育片后，我认真查摆，把自己摆进去、把职责摆进去。今后，我要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，始终遵守党的各项纪律，认真践行社会主义核心价值观，增强法治观念和法律意识。深入贯彻全面从严治党要求，树牢底线意识，严守政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度、民主集中制和“三重一大”集体决策制度，全力维护风清气正政治生态，认真落实党风廉政建设责任制，把规矩和纪律挺在前面，牢记党员干部廉洁从政要求。抵制和克服各种消极腐败现象，不断筑牢拒腐防变防线。工作上严格要求、生活上防微杜渐，堂堂正正做人，清清白白做事，兢兢业业从政，扎扎实实工作。认真查找自身存在的“五不”问题并加以整改，牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，做到正确行使手中的权利，为人民用好权，为人民办好事。
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思考是人类的基本属性之一，而思维方法是人们进行思考和解决问题的工具和方式。我个人在长期的思考和实践中，逐渐形成了一些自己的思维方法，并且从中获得了不少实质性的收益。在这篇文章中，我将分享我对思维方法的体会和心得，希望能够给读者带来一些启发和帮助。
首先，一个有效的思维方法必须要有一个明确的目标。在解决问题的过程中，很多人往往模糊地去思考，没有一个明确的目标。而这样的思维过程往往是无效的。所以，我在思考之前，总是先明确自己的目标是什么。比如，如果我需要解决一个复杂的数学问题，我会在开始思考之前明确自己的目标是找到一个可行的解决办法。这样的明确目标能够帮助我在思考过程中更加集中和有条理地组织我的思维，从而提高解决问题的效率和质量。
其次，一个有效的思维方法需要善于归纳和整理信息。信息处理是思维的基本过程之一。在面对大量的信息时，我们需要善于从中提取出重要的信息，并且进行整理和归纳。这样能够帮助我们更清晰地理解问题的本质和关键点，并且从中找到解决问题的线索。我个人在这方面的一项实践经验是，我会经常用笔记本记录我所了解到的信息并进行分类整理。这样不仅能够帮助我更好地理解和记忆信息，还能够帮助我在需要时方便地回顾和查找。
另外，灵活运用多种思维方法也是提高思维效率的关键。我相信世界上没有一种思维方法可以适用于所有的问题，而不同的问题需要不同的思维方式来解决。所以，我个人在思维过程中始终保持开放的态度，并且尝试运用不同的思维方法。比如，如果我在解决一个艺术创作问题时，我会使用启发式思维方法来创造新的艺术形式。而在解决一个科学问题时，我会运用逻辑思维方法来严谨地分析和推理。灵活运用多种思维方法能够帮助我更好地应对各种各样的问题，并且提高我解决问题的能力。
此外，与他人进行思维的交流和碰撞也是提高思维能力的`重要途径。在个人思考的过程中，很容易陷入思维定势和盲点，而与他人进行思维的交流可以帮助我们打破这种定势和盲点，从而获得新的思路和解决问题的方法。在我个人的实践中，我经常与同事和朋友进行思维的交流和碰撞。他们的不同观点和思维方式能够给我带来新的思考角度和见解，从而促进我思维的发展和提高。
最后，一个有效的思维方法需要不断的实践和反思。思考是一个不断发展和进步的过程，而实践和反思是思维能力进步的关键。我在思考和解决问题的过程中，经常会对我所采用的思维方法进行反思和总结，并且根据反思的结果进行调整和改进。我相信通过不断地实践和反思，我的思维方法会越来越成熟和有效，从而提高我的思维能力。
总之，思维方法是我们思考和解决问题的工具和方式，它对于提高思维能力和解决问题的效率至关重要。在个人的思考和实践中，我明确了一个明确的目标，善于归纳和整理信息，灵活运用多种思维方法，与他人进行思维的交流和碰撞，并且不断实践和反思自己的思维方法。这些经验和做法使我在思考和解决问题的过程中取得了一些显著的进步。希望通过我的分享，读者们也能够从中获得一些启发和帮助，提高自己的思维能力和解决问题的效率。
⬢ 蜕变心得体会
不知不觉间，我来到xx已经两个月了。依然记得入职第一天对公司环境的陌生以及彷徨无措，然而，在公司领导、同事及企业文化的关怀和感染下这种紧张情绪很快就烟消云散了。现在，我觉得我是幸运的，我非常庆幸能够加入到xx这个充满活力和激情的团队当中，庆幸拥有这么多友善的同事，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导。同事间友好和谐的工作氛围、领导对工作精益求精的态度以及公司对员工各方面的关怀，这些都让我感觉到加入xx是正确的选择，我为能够进入xx开始我的职业生涯感到自豪。
为使我们这些新员工能尽快地适应工作环境，公司对我们进行了培训，领导们为我们讲述了公司的历史、未来的发展规划以及公司的市场战略定位、人事制度、营销策略和业务发展目标等等。公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间，帮助我们尽快完成角色转换，很快融入到新环境中去，鼓励和帮助每位员工不断改革和创新，促使员工个人与公司事业的共同发展。所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理，正是由于这种人性化的管理才使得每一个员工都能积极的投入到工作中去。在此，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为你们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我尽早从紧张情绪里解放出来，使我全身心地投入工作当中。
对于我这个刚走出校园的菜鸟来说，xx是一个区别于以往的新环境，是一个全新的挑战。作为一个新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司的发展。在工作中也许会有迷惑和压力，但是我深信，在xx这样的集体当中，只要我能端正心态、充满信心，就一定能够取得成功。
经过两个月的工作和学习，我对自己的工作职责已经有了充分的了解，也越来越喜欢材料研发这个工作，充满了激情和挑战，能让我把十多年的知识学以致用。正因为对工作的热爱，我才能全心投入到工作当中。我知道唯有积极的行动才能带来丰硕的成果，我正用心地去完成属于我的每一项任务。
xx的的发展目标是宏伟而长远的，以 “成为最具创新精神的新材料电力装备集成服务商”为愿景，以百年企业为目标，始终坚持自主创新，围绕行业问题，不断研发资源节约、环境友好的革命性替代新品，持续推动行业进步。每当我看到这些，我都倍感压力，但更多的是充满动力。具有优异性能的材料是一切产品的基础，我们材料研发人员不仅要发挥自身优势，更要通过学习他人的经验来提高自身的素质，力争研发出合格的新材料。公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接崭新的未来。
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《观看蜕变心得体会》
近期，我观看了一部名为《蜕变》的电影，这是一部具有强烈社会意义的作品。影片深入探讨了一个人如何通过面对困境和挑战，逐步实现自我蜕变的过程。在观影的过程中，我得到了一些深刻的体会和启示。
这部电影给我最深的感受是，人的潜能是无限的。影片中的主人公是一个年轻的行动者，他在生活中屡遭挫折，但他始终保持着积极的态度。无论是身陷囹圄，还是面对不公平的社会环境，他都努力不懈地追求自己的目标。通过不断努力和奋斗，他最终获得了自己想要的结果，展现了令人叹为观止的力量和智慧。
我从电影中明白了坚持和愿景的重要性。主人公面对挫折和困难时并没有放弃，他始终保持着固定的目标和对未来的憧憬。即使他遇到了一次又一次的失败，他也从未动摇。正是因为他的坚持不懈，他才能够战胜种种困难，最终取得了成功。这让我深刻认识到，只有对自己的梦想坚持不懈，才能实现自己的价值和追求。
这部电影还展现了人与人之间的友情和互助的力量。主人公在困境中遇到了一位忠实朋友，他们互相扶持，共同面对困难。通过他们之间的默契和合作，他们才能渡过一个又一个难关。这让我深刻认识到，一个人的力量是有限的，只有与他人携手共进，才能真正做到无坚不摧。
观看这部电影还让我对社会问题有了更深入的思考。电影中展现出的贫富差距和社会不公让我感到震惊。我意识到，社会问题需要我们每个人的参与和改变。我们不能袖手旁观，而是要积极投身于社会事务，为改变不公平的现象付出自己的努力。同时，电影也给了我希望，它告诉我，只要身边有些许助力，我们每个人都有机会去实现自己的梦想。
小编认为，观看《蜕变》给我留下了深刻的印象，并让我得到了一些宝贵的体会和启示。它告诉我，每个人都有无限的潜力，只要坚持不懈地追求自己的目标，就能够蜕变成为更好的自己。同时，它也展现了友情和社会参与的重要性，让我明白一个人的力量有限，只有与他人携手，才能取得更大的成就。最重要的是，这部电影让我认识到，改变困境和不公平的现象需要我们每个人的参与和努力。唯有如此，我们才能真正蜕变，成就非凡的人生。
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东北少帅与西北将军联合上演一场名垂千古，流芳百世的兵谏行动，为全国一致抗日奠定了基础.
张学良，一个伟大的中国人，一个豪爽的东北人，带着国破家仇而又不抵抗将军的耻辱，背井离乡，漂泊在外，一心为打回东北而努力，收拾河山而奋斗.从东北易帜到西安事变，从始至中以民族大义为众，是一个有血有肉的东北汉子.
东北少帅年轻有为，具有军事指挥天才和谋略，但在政治面前，他却缺少蒋介石的诡计狡诈，或许当他护送蒋介石踏入飞机那一刻起，他也知道自己未来的结局.但仍然义无返顾，心甘情愿.
政治，很伟大，更可怕;玩得起政治的人，无论是英雄还是枭雄，都是烈火炼出来的真金.
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一是加强班子思想建设。坚持把“重学习、顾大局、讲奉献”作为加强班子自身建设的重要内容，抓实抓好。一是坚持领导班子学习制度，认真学习党的各项路线、方针、政策，省市县党代会精神，法律法规，不断丰富学习方式方法，保证学习时间，完善考评办法。不断提高领导班子的政策理论水平，依法行政能力。二是坚持民主集中制原则，严格按照党委会议规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策，在会上，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，真正形成领导班子团结协作、高效运转的管理机制。三是坚持阳光政务，积极推行政务公开，民主理财，三加一会签，项目招投标，风险评估，人大代表政协委员监督等民主管理办法，努力增加政府工作的公众参与度、透明度。
二是深化干部队伍教育管理。按照“能力素质提升年”活动的要求，建立了干部学习安排计划和培训考核机制，采取请进来走出去、远程教育模式，扎实开展干部教育培训和农村实用人才培训工作。今年以来，开办了1期新任村干部培训班，培训村干部48人次;2期劳动技能培训班，培训农村实用技术人员280人次;3期计划生育，综治维稳，安全生产培训班，培训干部、群众300余人次;开展烤烟、蚕桑、畜牧等产业技术培训16场1300余人次，印发各类技术资料1500份。通过培训学习，进一步提高了镇村干部业务素质和工作能力。
四是创新机制调动积极性。今年是我镇发展的关健年，面对云雾山旅游项目的启动，年度目标任务的艰巨，群众发展的期盼，完成这些任务需要我们镇村干部的积极性。年初，我镇出台了“1+X”的考核办法，“1”就是常规工作100分，“X”就是旅游、蚕桑、烤烟，畜牧、山林经济、移民安置六大重点，每项完成60分。各村结合实际申报“1+X”。申报的重点工作越多，加分分值越多。同时打破村干部报酬相对平衡，干多干少一个样的尴尬局面，实行多劳多得，基础工资不变的情况下，全镇第一名推荐享受县上的1.8万元，第二名1.5元万，第三名1.2万元，第四名8000元。这套考核办法充分发挥了各村的发展优势，调动了镇、村两级干部深入各村抓发展的积极性，得到了全镇干部和各村的充分肯定，各项产业发展势头强劲。
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作为一名党员干部，我们要从中汲取深刻教训，反思自身在工作和生活中的行为规范，加强党性修养，做一名清廉干部。
一、不忘初心，牢记使命，坚定理想信念。作为一名共产党员，要始终坚定共产主义理想信念，时刻牢记共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要有一颗公仆心，无论走到哪里都要让自己成为一面共产党员的旗帜;要有一种奉献精神，无论何时何地，都要把服务群众作为自觉行动。
二、加强自身修养，树立正确的人生观和价值观。在工作中，不能为利益所动，要时刻提高自我警省能力，经常性加强理论知识和法律知识学习，增强党性修养，有意识地反省自己工作生活中可能出现的问题，自觉接受组织、同事和下属的提醒，自觉接受监督，自觉遵守规定。坚持正确的人生追求，树立正确的价值观。在工作中要有正确的政绩观，不搞形式主义，干净干事，踏实做人。
三、筑牢反腐防线，做到防微杜渐。从一名党员领导干部到腐化堕落的贪官，是一个心理防线崩溃的过程。平常工作中，要注重细节，从小事严格要求做起，不能做温水中的“青蛙”，一定要有清醒的头脑，要当官就不要想发财，不断提高自我约束能力。工作生活中不贪小便宜，在诱惑面前能洁身自好，不被腐朽思想所侵蚀，不断提高自身格局。作为文联的一名干部，也要正确看待手中的权力，文联虽然不是权力集中的单位，但也不能有丝毫松懈的思想，要对艺术家有敬畏，对艺术品不能有随心所欲的占有欲，要培养一支德艺双馨的艺术家队伍，必须以身作则，争当表率。
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七七事变是中国历史上的一件重要事件，发生于1937年7月7日，也是史上抗日战争爆发的开始。经历过这场惨痛的战争，我深深体会到了和平的珍贵，更深刻的认识到珍惜和平的重要性。在这篇文章中，我将谈谈我对七七事变的心得和体会。
首先，我深深地感悟到战争的破坏力。据统计，七七事变至抗战胜利期间，共有三百万以上的中国士兵和平民丧生。此外，物质财富的损失更是难以计数，房屋倒塌、道路损毁、经济受挫、文化遗失……这一切都在七七事变之后发生了。看着这些数据，我深深地感到了战争的破坏力，也更加明白了和平的宝贵。
其次，我也深入理解了抗争的勇气。在七七事变和后来的抗战时期中，中国遭受了超出想象的强敌入侵，但是中国人民在这场战争中没有退缩，没有屈服。他们坚定不移地与侵略者战斗，在日本军队带来的火焰和硝烟中保卫家园。他们面对敌人的屠杀，面对物资的匮乏，无怨无悔，毫不退让。这一切，都叫人感到钦佩和敬畏。
最后，我也明白了和平的珍贵。因为从历史的角度来看，每次的战争都会夺走无数的人命和财富，造成不可逆转的损失。所以，我们必须深刻地认识到和平的珍贵，认识到只有通过和平来解决问题，才能有更加美好的未来。我们更应该利用和平的机会，学习更多的技能，提高我们自己的水平，从而更好的为社会做贡献。
总之，七七事变的悲惨教训已经深深地刻画在了人民的心中，大家应该从中吸取教训，争取更好的未来。最后，我们共同期待和平的到来，让更多的人们得到幸福和快乐。
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1931年9月18日，日本关东军炮轰东北军驻地沈阳北大营，制造了震惊中外的“九一八”事变，发动了对我国东北大规模武装进攻，从此，中华民族陷入长达十四年的浴血抗战。今天，距离“九一八”事变已经过去整整89年，当防控警报再次拉响，举国陷入哀思，隆重悼念革命先烈。纪念“九一八”，再谈血泪史，就是要国人永远不忘国耻，永远铭记落后就要挨打的惨痛教训，大力弘扬爱国主义精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
在中华民族几千年绵延发展的历史长河中，爱国主义始终是把中华民族团结在一起的精神力量，激励着一代又一代中华儿女为祖国发展繁荣而不懈奋斗。回溯中华民族光辉灿烂的历史，许多爱国伟人不胜枚举，从忧国忧民投江自杀的屈原，到精忠报国的民族英雄岳飞，从抗击倭寇的戚继光，到苟利国家生死以的林则徐，从对科学孜孜追求的李四光，到放弃国外优越工作生活条件选择报效祖国的钱学森，从县委书记的好榜样焦裕禄，到默默守岛32年的王继才，他们无不是在用自己的行动诠释着爱国主义的真谛，所有这一切都充分说明，爱国，就要行动，就要用自己的双手去建设美丽的国家、奉献自己的力量!
弘扬爱国主义精神就要坚定理想信念。理想因其远大而为理想，信念因其执着而为信念。我国之所以能够取得革命、建设和改革的成功，不断从胜利走向胜利，就是因为中国共产党在马克思主义理论的正确指导下，明确了实现共产主义远大理想和社会主义共同理想的目标。革命战争年代，无数仁人志士之所以能够浴血奋战，抛头颅，洒热血，面对敌人的刺刀，毫无畏惧，就是因为他们心中始终坚定实现共产主义的理想信念。中国特色社会主义进入新时代，以XXX同志为核心的党中央带领全国人民，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，党和国家事业全面开创新局面，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，主要还是因为我们始终把坚定理想信念放在突出位置，坚定走中国特色社会主义道路。坚定理想信念，就必须坚持用科学理论武装头脑，真正把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。必须坚持把理想信念建立在对历史规律的正确认识上，通过深入学习党史国史，特别是重温党走过的光辉历程和创造的伟大业绩，了解党和国家事业发展的历史脉络，感悟党的优良传统和作风，从中源源不断地获取继往开来的前进动力。
弘扬爱国主义精神就要实现新担当展现作为。
无论是以钱学森、邓稼先、郭永怀等老一辈知识分子的爱国情怀，还是以廖俊波、沈浩、杨汉军等为代表的奉献精神，都激励着我们面对新征程、担负新使命时，要牢固树立爱国主义精神，努力在新时代实现新担当展现新作为。党的十九大为我们描绘了美好的蓝图，接下来就需要我们在各自的工作岗位兢兢业业、埋头苦干，肩负起时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。要把全部心思和精力扑到干事创业上，既想干愿干积极干，又能干会干善于干，一步一个脚印把工作做实、做细、做到位，推动各项部署要求落到实处。要紧紧围绕中心工作，发扬钉钉子精神，舍得下真功夫、硬功夫，做到不浮躁、不急躁、不粗糙，把工作一项一项研究、把问题一个一个解决，把工作抓具体、抓细致、抓深入。坚持做到吃在前，甘于奉献，持续发扬任劳任怨、兢兢业业的精神品质，始终保持积极健康、昂扬向上的精神状态，用担当实干的精神和本领在新时代创造新业绩，完成好党赋予的艰巨任务和光荣使命，努力交出新时代人民满意的答卷。
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医院作为一个为人民健康服务的机构，在现代社会中扮演着举足轻重的角色。然而，随着社会的发展和人们对健康需求的改变，医院也需要不断转变和创新，以保持其服务的质量和水平。在这一过程中，我有幸参与并亲身体会到了医院转变的心得和体会。以下将我对医院转变的观察和思考进行总结。
首先，医院转变需要全员参与。我曾在一个医院工作，当时医院面临着一系列的转变和改革。而在整个转变过程中，我发现医院领导层的重要作用不可忽视。他们需要析出转变的目标和方向，并为全体员工明确工作重点和任务。然而，医生和护士等医疗人员才是医院的核心，他们在医生患者关系的`处理、医疗技术的提升等方面能够发挥重要作用。因此，他们个人对于医院转变的态度和行动也非常重要。只有当整个医院的员工都能够积极参与转变，才能够实现医院的顺利转型。
其次，医院转变需要积极探索和创新。在医疗行业中，科技的发展带来了许多新技术和设备，这对于医院转变提供了有力的支持。比如，利用人工智能技术进行辅助诊断，利用远程医疗技术提供更好的医疗服务等等。同时，医院还可以利用互联网和大数据技术进行医疗资源的整合和优化，提高医院的运行效率。在医院转变过程中，还需要积极探索和尝试新的运营模式和管理方式，以应对日益复杂的医疗需求。只有不断创新，医院才能够与时俱进，满足人们不断升级和变化的健康需求。
同时，医院转变需要注重患者体验。医院的服务质量和患者满意度是一个医院能否获得长期发展和健康的重要因素。在医院转变过程中，需要更加注重患者体验，重视医患关系的改善和沟通能力的提升。医院可以通过提供更加个性化的医疗服务、加强患者教育和健康管理等方式，提高患者在医院就医的感受和满意度。只有患者对医院的认可和信任，医院才能获得更为健康的发展。
此外，医院转变还需要政府的支持和引导。作为一个关系到人民生命和健康安全的重要部门，医院的转变离不开政府的政策和资源支持。政府可以加大对医院的扶持力度，鼓励医院加强技术创新和人才培养，同时加强监管和规范，确保医院的服务质量和安全水平。政府还可以制定相关政策，推动多医养结合、医疗健康大数据的应用等领域的发展，进一步促进医院的转变和健康服务的提升。
综上所述，医院转变是一个复杂而长期的过程，需要全体员工的参与和努力。医院转变需要积极探索和创新，注重患者体验，同时政府的支持和引导也是至关重要的。只有通过不断努力，才能够实现医院为人民健康服务的使命和目标。让我们共同努力，推动医院转变，为人民的健康保驾护航。
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跨过了一个春节，才把《西安事变》完完整整看了一遍，她谈不上是鸿篇巨制，但却真实再现了那段决定中国命运的历史。
我之所以喜欢看，一是因为演员演得都很好，我最欣赏的还是郑玉演的蒋介石形象，这是我迄今为止看到的演得最好的蒋介石了，很多细节都拿捏到位;二是剧本写得真实，甚至一些对白都是按照史料来得;三是剧中揭露了一些鲜为人知的重要史料，特别是张学良和宋氏兄妹，以及青帮头子杜月笙之间的.关系，另外事变之前西安城内各方的间谍活动也有所涉及，事变之前西安城内复杂的政治环境也在剧中充分表现出来。剧中揭露的很多史料多数人并不了解，但却对事变的成功或失败有重要的影响，可以说这个过程中一个细节的变化都会导致完全不同的结果，比如事变前一天早上戴笠给蒋孝先发的电报，以及钱大均无意中向张学良透露了蒋的离陕时间等。
美中不足的是，剧中对张杨两位将军在事变之后的情况说得过于简单，包括张学良跟随蒋介石回南京的路上以及被审判的过程，都没有涉及，杨虎城的狱中生活和被害过程也没有谈到，其实我个人认为这些史料对于充分认识蒋介石的阴险狡诈和器量狭小是非常重要的。
我给这部剧打了五星力荐，希望能有更多的人去看这部电视剧，去了解那段历史。
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结合本职工作突破“三个”转变。何平九论道出了河南崛起务必解决的核心问题。结合自我的工作、思想和作风，联系全书记在全县干部集中谈话活动中所列举的“十种”不良表现，在自身或多或少也都存在。透过学习和对照，也在认真思考，今后工作中就应怎样转变、怎样做，我想就应是三点：一、要思想转变。思想是行动的先导，只有转变了思想，才能热情工作、用心工作，才能创新思维，创新思路，创新工作，才能够把工作做得更好。二、要作风转变。转变作风，就是要做到求真务实。求真务实重点要做到“三实”。一是思想上务实，对待工作，在思想上要有主人翁意识，态度要端正，这是做好工作的前提。二是工作上扎实。做工作要扎扎实实，不能浮漂，不能应付，工作要做具体，做深入，做到精细落实。我认为实干也是水平，落实也是潜力。三是效果上求实。要透过扎扎实实的工作，取得实实在在的效果。也就是对待每项工作要努力把思路转变为措施，把措施转变为行动，把行动转变为效果。三、要抓好落实。卢展工书记讲的“三个具体”很精辟，很有哲理，即：“一具体就突破，一具体就深入，一具体就落实”。因此在工作中就要按照“三具体”要求认真去做。去年农民专业合作社的发展工作，今年四月份搞的全县蔬菜生产调研工
作，由于我们能够做到具体深入，也就了解掌握了更多东西，如先进的典型，存在的问题，如何发展，脑子里就有了更多地思考，工作过程中也就更具体，更深入，落实的效果也就更好。透过学习和思考，我想今后就应做到这几句话：解放思想，转变作风，重实干，戒空谈，克服不良表现，扎扎实实做好每项工作。
“身入”与“深入”。河南日报就领导方式转变加快发展方式转变的精辟论述，反映出了省委、省政府对国家将河南纳入中原经济区为领导干部转变方式加快发展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。结合我们的实际所承担的每一项工作与振兴内乡乃至全省都有千丝万缕的联系。如何转变行业的服务方式和发展方式的转变也同等重要。转变什么服务方式？就应在“身入”、“深入”上大做文章。虽是一字之差，服务方式的转变却大为不一样，取得工作效果也会天壤之别。“身入”只能证明你身临其境，而“深入”不仅仅说明亲自到位，而且在思想、行动、措施等方面都与工作完全融入到了一齐。
因此能够说，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”难，做表面文章容易解决实际问题难。因为一深入就具体，一深入就突破，一深入就见效。一次“身入”是不可能到达“深入”的，尤其是对那些比较复杂的事情，如若不能透过多次深入调查研究，其问题症结永远也不会找到。怎样才能做到真正的深入呢？首先，为农服务的方式需要转变，而加快发展转变关键点，要根据农业现代化发展和农民需求，树立公仆意识，要做水下的锺，不做井里的瓢，憋足长气，沉入水底，只有这样，各个层面的东西就会掌握得一清二楚，为寻找解决问题带给有效办法。其次是发扬脚踏实地的工作作风，不求张扬，不弄虚作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做细，持之以恒，经得起实践考验。
总之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不仅仅要“身入”更要“深入”、“心入”，这样各项工作效果必将会得到明显好转。
善于学习，用心做事。学习何平九论，结合工作实际工作特点，要准确把握，正确定位，敢于正视问题，破解矛盾。作为农业战线上的一员，首先要把学习当成一种职责。以“未编三绝”的端正态度、“悬梁刺股”的决心毅力、“凿壁借光”的勤奋精神，潜力学习，不断更新思想观念，优化知识结构，提升工作潜力，真正实现以学增智、以学促干。其次要俯下身子钻研业务。要从国家重大农业项目政策解读入手，吃透农业政策和法律法规。尤其是在工作中要开动脑筋，勤于思考，把一天所做的工作进行梳理归纳，最满意是什么？存在什么不足？收获了什么？还须解决什么问题？只有这样才能创新工作方法。三是虚心求教。要真情实意地向领导、农业专家、同事学习，多请教、多汇报，不懂就问，少走弯路，做事要实干巧干，敢于担当职责，以科技包村、遥感监测等重点业务工作为着力点，把各项工作走实。四是以“许三多精神”为榜样，在困境和磨难中百炼成钢，在岗位上坚守、执着、不抛弃、不放下。最终实现人生价值。因此，要想成为一个多面手、好用手的人，理当做到善于学习、用心做事。
⬢ 蜕变心得体会
首先，我认为开展这次教育活动，尤为及时，尤为必要，对于广大员工从事银行工作，严守党纪国法行规，推动党风廉政建设和反腐败斗争，都具有重要的意义。在这次教育活动中，通过多次集中学习与个人自学、广泛的座谈讨论，使自己思想政治素质得到进一步增强，拒腐防变意识和能力明显提高。
一、加强学习，构筑拒腐防变的思想防线
（一）是加强学习。 通过这次学习，使我深刻地认识到开展廉政文化教育的重要性和必要性，深刻地认识到当前银行系统少数员工严重违法违纪案件的教训是深刻的，影响是深远的，后果是严重的。我认为必须要从加强和改进新形势下党的建设的高度，深刻认识学习此次廉政文化的重要性和必要性，把思想统一到行党委的政治要求上来，统一到省行对后勤的工作部署上来。要不断重视思想作风的转变，通过这次廉政教育活动，通过对身边事教育身边人的反面典型教材的学习讨论，使我心灵受到极大震动，思想受到深刻洗涤，更是从中得到一些深层次启示和警醒。
（二）是坚定信念。 始终坚定共产主义和有中国特色的社会主义的理想和信念，是共产党员的立身之本。党员领导干部丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。在市场经济的形势下，只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造，坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公、执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑，立于不败之地。作为一名共产党员，时刻提醒自己，要牢固树立全心全意为人民服务的共产主义信念，不断加强自身思想建设，从源头上解决信念不坚定问题
（三）是以案为鉴。 “以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失”。在加强自身政治理论学习的同时，看到当前一些反面警示教育案例，在自己思想深处受到极大触动。使自己清醒的认识到：作为一名党员干部，应该时刻提醒自己，时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识。如果为自己谋私利的胆子大了，会出大事，轻则政治上的死亡、精神上的死亡，重则生命上的死亡。如果是这样，怎么能对得起党组织的精心培养教育，对得起上级领导和全行员工的信任和重托，对得起给予无限关爱的家人。通过学习对照，既提高了自己的认识水平，又从反面教材中汲取了教训，从点点滴滴处严格要求自己。
二、正确处理工学矛盾，做到工作学习“两不误”
学习贯彻“加强廉政文化建设 推进廉政风险防控”，是当前和今后一个时期我行推进惩治和预防腐败体系建设工作的重要任务。通过学习，我认识到，在工作上既要讲求工作方法，注意紧密联系实际，又要克服与保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单等等。按照行党委部署，集中学习廉政教育活动中，结合本部门党风廉政建设责任制工作实际，我坚持认真履行岗位职责，认真抓好自己业务范围内的学习贯彻工作，把集中学习教育活动纳入到本部门工作的总体布局，切实加强制度的执行力，不断改进工作作风，提高工作效能，始终按照我部“服务无止境，改进有空间”的工作宗旨，以“你心即我心”的服务精神，使自己能够始终保持与时俱进的精神和求真务实的工作作风，更好地适应了新形势下的工作要求，做到了学习和工作“两不误”和“两促进”。
三、结合工作实际，深入开展对照检查，打造“规范后勤”
在深入学习讨论的基础上，在我负责的接待部中采取“自己找、员工提、相互帮”的方法，重点开展对照检查，自己以庸、懒、散问题作为突破口，进行自我剖析，认真查找在廉洁自律方面、风险防范和工作作风等方面的问题。经查，自己认为在反腐倡廉工作中，能够高标准、严要求，以实际行动为本部门员工做表率；能够自觉地把反腐倡廉工作的各项规定和要求贯穿到业务开展和接待部管理全过程，对自己所负责的接待工作能够认真负责。加强物业监管力度，完善物业监管体系，逐步实现服务标准化、流程规范化、后勤科学化。加强省行会议管理规范，集中安排，统一标准，统一结算，逐步进行流程管理和标准制定。推进实物资产管理系统（EAM）在系统内推广，确保平稳运行。
四、廉洁自律，提高自身素质，永葆共产党员的先进性
通过这次廉政反腐的教育和学习，使我深深感到一个党员干部理想信念动摇的可怕、工作作风败坏的可悲、廉洁自律意识淡化的可怜、群众观念不强的可恨。在今后的工作中，使我更加坚定了“为民、务实、清廉”的理念。为此，我们要寻找差距，努力提高自身素质，振奋精神，做好当前工作。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。
今后，在履行职责过程中，我要以此次廉政教育实践活动精神为准则，深刻理解和准确把握学习的基本内容和深刻内涵，不断提高自己的思想认识，树立省行后勤工作无小事的观念，工作中认真做到“一心服务为省行，两手勤劳助员工”，始终坚持廉洁从政，永葆共产党员的先进性，为省行和谐发展、创新发展、科学发展做出新的贡献。
⬢ 蜕变心得体会
今天是九月十八日，说起九月十八日，我就会想起那些令中华儿女痛彻心扉的日子。就在这一天，发生了九一八事变，我也在这一天，搜集了关于九一八事变的资料，让我们这些年轻的一代，更加了解这一事变：
九一八事变，又称沈阳事变，奉天事变，柳条湖事件。1931年9月18日傍晚，盘踞在中国东北的日本关东军按照精心策划的阴谋，由铁道"守备队"炸毁沈阳柳条湖附近日本修筑的南满铁路路轨，并嫁祸于中国军队，这就是所谓的"柳条湖事件".
日军以此为借口，突然向驻守在沈阳北大营的中国军队发动进攻。由于东北军执行"不抵抗政策",当晚日军便攻占北大营，次日占领整个沈阳城。
随后日军继续向辽宁、吉林和黑龙江的广大地区进攻，1932年2月，东北全境沦陷。短短4个多月内，128万平方公里、相当于日本国土3.5倍的中国东北全部沦陷，3000多万父老成了亡国奴。这就是震惊中外的"九一八"事变。
"九一八"事变的发生不是偶然的，它是由日本蓄意制造并发动的侵华战争，是日本帝国主义侵华的开端。同时，九一八事变也标志着世界反法西斯战争的起点，揭开了第二次世界大战东方战场的序幕。
在1927年夏，日本内阁就在东京召开"东方会议",制订了《对华政策纲领》，露骨地声称中国东北"在(日本)国防和国民的生存上有着重大的利害关系".同年7月，确立了以"满蒙"为侵略基地的狂妄战略。
从1929年起，日军陆军参谋本部和关东军在中国东北三省先后秘密组织了四次"参谋旅行",侦察情况，制定了侵略中国东北的作战方案。1931年8月，()日本陆军大臣南次郎在日本全国师团长会议上叫嚷：满蒙问题只有用武力解决。随后进一步做了发动此次战争的各种准备。在完成了发动侵略战争的周密准备之后，日本帝国主义悍然发动"九一八"事变。
"九一八"事变激起了全国人民的抗日怒潮。各地人民纷纷要求抗日，反对张学良和南京国民政府的不抵抗政策。在民族大义和各爱国党派、人士的影响下，东北人民奋起抵抗，开展抗日游击战争，先后出现了东北义勇军和各种抗日武装。
1936年2月，东北各抗日部队统一改编为东北抗日联军。1937年"七七"事变后，抗日联军团结广大群众，进一步开展了广泛持久的抗日武装斗争，有力地配合了全国抗战
读了这些资料，我更了解了九一八事变，同时，作为中国未来的栋梁，我们也一定不能忘国耻，要为中华之崛起而读书。我们要证明给世界，今天的中国已不是昨天的中国，中国会变得更加强大!
⬢ 蜕变心得体会
作为学校的领导者，校长的思想转变对于整个学校的发展起着至关重要的作用。近年来，随着教育环境和教育理念的变革，校长们需要不断调整和更新自己的思维方式，从而更好地引领学校朝着正确的方向前进。在这个过程中，我深刻体会到了校长思想转变的重要性，并获得了一些宝贵的心得体会。
第二段：学习适应变革
在现代社会，变革是不可避免的，尤其是在教育领域。作为校长，需要把握变革的机会，积极学习和适应新的教育理念和方法。我意识到只有不断追求进步并愿意接受挑战，才能更好地引领和推动学校的发展。因此，我主动参加各种教育培训活动，广泛阅读教育相关书籍和研究报告，与其他校长交流经验，以不断提高自己的'专业水平和素质。
第三段：注重团队建设
校长的思想转变不能只停留在个人层面，还需要注重团队建设。只有打造一支高效团队，才能更好地实现学校发展的目标。在团队建设过程中，我努力创造积极的工作氛围，并鼓励教职工展现自己的才华和创造力。我相信每个人都有自己的优势和特长，通过发挥团队成员的优势和互补，才能形成合力，推动学校不断发展。
第四段：注重沟通和协调
作为校长，我意识到沟通和协调非常重要。只有与师生、家长、学区领导等各方保持紧密联系，才能更好地了解各方的需求和关注点，才能更好地解决问题和解决矛盾。因此，我始终保持开放的心态，鼓励各方提出意见和建议，并及时采取行动。此外，我还主动参加各种会议和座谈会，与各方面讨论和交流，并通过学校网站、微信公众号等渠道向家长和社会公众传递信息。
第五段：持续创新和改进
在校长思想转变的过程中，我深刻认识到持续创新和改进的重要性。教育领域不断变革和进步，作为校长，需要与时俱进，积极探索和应用新的教育理念和方法。为了鼓励教职工不断创新，我们建立了创新教育基金，用于支持教师开展各种教育项目和实践活动。此外，我们还积极引进先进的教育设施和技术，提供更好的学习环境和资源，以满足学生和教师的需求。
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