新员工上台致词(范例19篇)

新员工上台致词(范例19篇)。

✦ 新员工上台致词 ✦

1.新年到了，特邀“幸福”住进你屋，邀“快乐”住进你心，邀“聪明”住进你头脑，邀“成功”住进你事业。新年到了，“邀（要）”你新年快乐，笑口常开。

2.低调，低调一点，再低调一点。要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢；少说多做，言多必失，人多的场合少说话。

3.不知原谅什么关于民族精神的演讲稿摘抄，诚觉世事尽可原谅校园遵守安全交规倡议书三篇。——木心

4.北广深三地的闺蜜们齐聚香港，开心的逛吃逛吃！久违的相聚！〖25字〗

5.胸中有丘壑。你是个深藏不露的学生，从你不经意的言谈中就知道你博览群书，上知天文，下知地理。虽然你从不炫耀自己，但大家早已把你看成不折不扣的智多星。虽然学业方面你在不断进步，但老师相信你一定还有更大的潜力有待挖掘，尝试着使自己更细心些，找到适合自己的学习方法，再加把劲，你会比现在更出色！

6.总结成功的经验能够让人越来越聪明，总结失败的原因能够让人越来越谨慎。

7.您是水，滋润我这棵幼苗。您是火，点燃我的心灵。您是光，照亮我前行的路。您是热，温暖我的心窝。亲爱的老师，感谢您对我的教导，祝愿您快乐！

8.有些缘分错过了却有人遇见，有些风景感觉不美却有人欣赏，有些路，想走却又不想走，都是曲折的，有些人，爱了却又不爱离开。有些事情是很难放弃的，但却不属于自己，最后不得不放弃，似乎一切都是那么的短暂，匆匆的遇见，匆匆的离开，感受这份真挚的感情，只能用沉默来掩盖所有的叹息。不会放弃所有现实的风化。

9.远方的朋友，请照顾好自己；如果偶尔打打喷嚏，那就代表我想你；如果喷嚏一阵阵，那就说明我念你；如果喷嚏已连续，那是我在祝福你；如果喷嚏不间断，你就是感冒流鼻涕；请你马上看医生，不要光说我想你！

10.人生就像一局棋，人就是棋盘上的棋子。既然落子就要无悔，不管多高明的棋手都不能说完全的控制住棋局，棋局结果就像变幻莫测的人生，谁都不可预料。

11.夏天热了，升华了离别的温度;知了鸣了，叫响了毕业的序曲。

12.元旦佳节不送礼，发条短信祝福你，健康快乐常伴你，好运和你不分离，财神已经跟随你，财源滚滚进袋里，好处全都送给你！句句心语，声声关怀，连缀着满心愉快，将快乐的音符送给你！

13.一大群鸽子密密麻麻栖(qī)落在屋顶上，咕叽咕叽地叫着，看上去像开放了大片银灰*的花朵

14.不要总听悲伤的歌，不要总想过去，不要让过去退缩，不要让未来失望。

15.哈喽，大家好，初来乍到请多多关照。

16.人生最大的悲剧是二十岁和四十岁都怀抱同样的理想，而事实上，绝大部分人四十岁的理想还不如二十岁时来的远大。

17.送祝福，笑容甜，气色佳，感情深，表真心，愿姐妹，财运围，美貌陪，工作顺，好运跟，喜事多，乐开花，平安行，乐一生。

18.没有人会心疼我，哪怕我哭得再撕心累裂肺，伤得遍体鳞伤。

19.其实在他内心深处，早在和那位技术分析派通电话时，就不知不觉受到了对方的影响，认定这只股票在26美元时就已经过度上涨了。既然这样，现在股价达到38美元，还有什么理由不卖呢？！

20.Myprincipleinlifeistoturnworkintopleasureandhappinessintowork.。

✦ 新员工上台致词 ✦

这一天回家，我把英语演讲的事告诉了妈妈，妈妈便和我一起积极找演讲的稿子，并快速打了出来。我积极开始准备，因为时间匆忙，我把所有的休息时间都放在了英语演讲上面。通过几天的努力，我终于可以完整的读完整篇稿子。

时间过得很快，转眼间，英语演讲的日子到了，参加比赛的人坐满了学校的多媒体教室，看着黑压压的`一片，我开始紧张起来，心情从晴天变成了阴天，就担心自己今天发挥失常。终于，老师念到：“黄梓航上台演讲”。顿时，我的脚似乎变得千斤重，怎么也迈不开。好不容易站在了台上，我面如土色，手心直冒冷汗，心扑通扑通跳个不停，就怕自己讲不好，心里直嘀咕：要是讲不好，怎么办？那这几天的辛苦不是白费了？我颤抖的手接过话筒，深吸了一口气，结结巴巴地讲了起来。慢慢地，我渐渐放松了下来，一鼓作气的把演讲稿讲完了。

心神不宁的把话筒交给了下一位同学，担心着自己的成绩。回家后，我告诉妈妈自己说的不好，妈妈鼓励我名次不重要，重在参与，希望下次我能提前准备，有更出色的表现。

✦ 新员工上台致词 ✦

尊敬的董事、各位领导、友爱的同事们：

大家好!

特别荣幸能获得20XX年度“优秀员工”的荣誉称号，我倍感骄傲，在此，我要感谢各位领导始终以来对我的工作的支持与确定，感谢营销部这个团队及全部同事对我的关心与鼓舞。

在酒店工作久，其实我并没有为酒店做出过多大的贡献，也没有特殊值得炫耀的可喜的业绩，我只是尽量做好自己岗位上的工作，尽自己的努力尽力完成自身职责。曾经有人这样说过：“细心只能将事情做对，专心才能将事情做好”，始终以来，我都本着踏实、专心的工作态度，悄悄的努力做好工作中的每一件事情，虽然我在工作上并没有取得特殊值得炫耀可喜的成果，更没有为公司作出惊天动地的贡献，但在不知不觉中已经渐渐成长，在酒店工作期间，我要求自己做到：尽力协作各部门工作，保证自己岗位上的每一环节都做到完善有效的沟通有效，我不断的勉励自己：任何时候，也不把工作当成一种负担，保持工作中良好的心态，所以始终以来我都觉得自己生活在金鑫集团这个大家庭里面特别的快乐，工作起来也很有劲头。今日，有幸成为优秀员工，我很荣幸，它既是公司领导及同事对我工作的.确定，同时也印证了我工作的进步和成果，同时，它也是一种动力，促使我会以更高的目标来要求自己。

荣誉属于昨天，重要的是今日怎么做，在新的一年里，我肯定不辜负“优秀员工”这个光荣称号，再接再厉，戒骄戒躁，严格要求自己，同时盼望能一如既往得到大家的确定和支持。今年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为XXX的全面进展和攀升目标而奋斗!

最终，我祝福各位：工作顺当，身体健康，合家幸福!

感谢大家!

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✦ 新员工上台致词 ✦

1.一个小村庄的故事

2.在这个高度商业化的社会，找到一个好朋友并不容易，虚伪的面纱被揭开。在这个中秋节，我们希望除了工作，我们还能成为真诚的朋友。祝你中秋节快乐！

3.夏天是个炎热的及解释，火辣辣的太阳炙烤着大地，像是要把大地烤熟了一样，非常难受。

4.计划生育人人参与，科学发展家家受益。

5.老师出了谜语要大家猜，谜面是：“长在半中腰，有皮又有毛，长有五六寸，子孙里面包。”

6.教师和学生有一种心灵上的沟通，通过平等的交往学生在民主、自由的气氛中，体验到学习的乐趣，从而受到鼓励、赞赏，使思维更加活跃，增强语文的学习积极性。

7.但看模样，又不像母女？”婆婆得意的说“：这是我儿媳妇。

8.明月中天，思念心间，不知饼中何陷，思绪万千；人有悲欢，月有圆缺，只要幸福平安，千金不换。中秋快乐！

9.苍白的文字有谁会看出这一个人的辛酸所有极致的情感都是短暂的，比如极度的喜悦，或彻底的悲伤。

10.出门走好路，出口说好话，出手做好事。

11.爱上某人，不是因为他给了你需要的东西，而是因为他给了你从未有过的感觉。晚安！

12.●云一，玉一梭，淡淡衫儿薄薄罗，轻颦双黛

13.首先我代表公司感谢大家选择了本公司，感谢你们给公司带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力！对你们的加入表示最热烈最诚挚的欢迎。

14.我知道、我都知道。现在我只求你能在我离开你的瞬间拥抱我下，给我一点温暖，哪怕是握个手。好吗。

15.四月你好!时光如流水悄无声息，正如三月的细雨滋润着大地，走过三月，迎来四月，树木的枝头，早已经是绿意盎然，花儿怒放，鸟儿歌唱，最美四月好风光。

16.下联：取九州四海财宝

17.先别急着爱我，如果你愿意，先来尝尝我的怪脾气，占有欲，自私，任性。

18.这些xxx要比埋在近旁的军人老得多。

19.立春来花儿俏，春色风光秀丽。喜上眉梢福开道，失去烦恼时运高。吉星照耀健康，人勤春早收获。祝你立春快乐！

20.分开後，我的任何一份幸福，你都绝对不能参与！因为我害怕、因为我知道，你，最终会成为我後悔的理由

✦ 新员工上台致词 ✦

1.其实，大部分朋友都经不起时间考验。

2.互相帮助润感情，平衡关系无近疏，同事隐私不打听，嘴上便宜占不得，疑人之心不可有，杂务不杂宜常做，殷勤向上讨人嫌。

3.收集清晨的甘露，为你泡上香茗；收集清晨的馨风，为你扫去苦闷；收集清晨的阳光，为你照亮前程；祝你精神爽朗，工作顺畅，事业高涨！

4.首先我代表公司感谢大家选择了本公司，感谢你们给公司带了新鲜空气、新鲜血液与新鲜的活力！对你们的加入表示最热烈最诚挚的欢迎。

5.欢迎您加入我们这充满活力的团队和和睦的大家庭，也真诚祝贺您成为公司的一员。

6.有我最深的思念，就让风捎去满心的祝福，缀满你甜蜜的梦境，祝你拥有一个更加灿烂更加辉煌的把美好的祝福，输在这条短信里，愿你天天快乐!

7.乐观精神是我们获得美好生活的源泉，乐观是我们事业取得成功的保证。

8.亲爱的儿子，你教会了我们宽容、乐观和奉献。是您让我们体会到生活的美好，亲情的温暖和价值！儿子，爸爸妈妈永远爱你！

9.我像马一样想你，从未停止。

10.你是我心中的灯塔。我没有你想象的那么好，但我想成为你心中最好的。

11.他让你手心出汗，心跳加速，觉得人生圆满，你和他加起来就是整个世界。

12.我们共同努力，共创辉煌。

13.务实，踏实做事。忌浮戒躁，企业发展稳步向前。

14.如果惧怕前面跌宕的山岩，生命就永远只能是死水一潭。

15.闭上双眸，却溢出相思的液体，诉说着心中的烦心事

16.孩儿来敬孝，送爸蓝大衣，帮爸防风寒，送妈大棉袄，祝您身体好，问声爸妈好，祝您心情

17.一个人可以非常清贫、困顿、低微，但是不可以没有梦想。只要梦想一天，只要梦想存在一天，就可以改变自己的处境。——美国·奥普拉

18.我们不肯探索自己本身的价值，我们过分看重他人在自己生命里的参与。于是，孤独不再美好，失去了他人，我们惶惑不安。

19.饭不是一天吃的，城堡不是一天建的要慢慢来

20.我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示衷心的感激！感激你们对我们公司的支持和信任。

✦ 新员工上台致词 ✦

一、员工录用：公司一律实行招聘制

1、凡愿意到公司应聘的员工，按照公司要求办理应聘手续，通过公司的考试确定是否被录用。

2、录用员工均实行试用制，试用一到三个月。

3、试用期内店经理对员工进行全面考核，根据员工在试用期的表现，确定定级时间。员工定级后的工资按公司薪酬管理制度执行。

二、 解聘 因下列原因公司可以解聘员工

1、受聘人业务水平差，经考核不能胜任岗位要求的

2、违反公司制度经批评后仍不改正的

3、因公司岗位设置的变化不在需要本岗位的

4、受聘人长期请假的

5、旷工的

6、因身体状况不适易岗位要求的

7、其他违反国家不法律法规的

8、员工被解聘后在三日办理解聘手续。

三、工作时间：

公司属于餐饮行业，节假日在国家规定的休假范围内，根据公司具体情况安排。

四、考勤：

公司员工必须严格执行公司的考勤制度，因公、因私、因病

假必须按照公司的规定办理请假手续，凡未经部门主管批准缺勤、迟到等都将受到处分。

五、调职与晋升：

公司可根据员工工作表现或岗位需要晋升或调整员工工作，调整后的待遇按所在岗位或工种的工资标准执行。员工被晋升后若不能胜任本职工作，公司有权将其降职或免职。

六、离职:员工在公司工作期间可以提出辞职。

1、试用期内提出离职，应提前3天书面通知主管

2、正式员工辞职，应提前15天书面通知主管。

七、迟退或开除：

违反公司人事管理条例第四章第7条将被解聘，违反公司考勤制度第六章被除名，被除名的人员不做任何经济补偿。

八、工资：

公司按照按劳取酬的分配原则，根据经营效益和员工的贡献大小进行工资分配。具体细则按照公司薪酬管理制度实施。

九、发展趋势(优秀3个月--标兵4个月劳模6个月功勋)

其它：会计、出纳、人事、拓展开发部、后勤。

十、工资结构：

(1)基本工资加分红(各店纯利润的3.5%-5%，按级别分配)

基本工资 1200

二级工资 1280

一级工资 1320 +工龄+分红

优秀员工 1320+工龄+180+分红

标兵员工 1320+工龄+280+分红

劳模 1320+工龄+380+分红

功勋 1320+工龄+600+分红

备注：级别分为两个级别 领班、标兵以下为一个级别。 大堂、劳模以上为一个级别。因基层员工较多，设特殊岗位人员岗位工资 领班、大堂、经理、财务、技工、收银吧各不等。

(2)工龄工资全体员工评比：

满一年员工 40元/月 奖休3天

满两年员工 80元/月 奖休4天(封顶)

满三四年员工 120元/月 奖休4天

满五年员工 160元/月 奖休4天(全封顶)

年终分红:依据每月的级别分红，年终全员参加分红待遇。

(3)企业组织结构创始人持80%的股权，各店大堂劳模以上的人员

共持20%股权，(个区域 分配不同)

✦ 新员工上台致词 ✦

1.行动是治愈恐惧的良药，而犹豫拖延将不断滋养恐惧。

2.人永远不要忘记自己第一天的梦想，你的梦想是世界上最伟大的事情，就是帮助别人成功。

3.随着新年的到来，预祝贵公司规模扩大，业务发展，生意兴隆，财源广进！我们不常拥有新年，却常拥有新的一天，愿你每一年、每一天都充满着幸福与喜悦！

4.兄弟啊，大浪淘尽，使见真金，愿您的公司，顶的住所有的风险，顶得住所有的困难，迎刃而上，把公司做的风生水起，马马生威啊。16.新的一年要到来，努力奋斗创未来。

5.诚实、善良、信任是人生的财富

6.过去的一年，在汗水中打拼，在努力中探索，获得了可喜的成绩，新的一年到来，望你再接再励，将吃苦耐劳的精神继续发扬，收获今年的辉煌！新的一年里，加油！

7.今天，你找到了如意的工作，就好比找到了如意郎君；在此，我给你送上的真诚的祝福，祝福你找到另一半幸福，找到新工作快乐！开心幸福的过好每一天。

8.崇高的理想是一个人心上的太阳，它能照亮生活中的每一步路。

9.喜闻找到新工作，替你开心为你祝贺；有才人人要，有能不愁行；祝福你找到满意的工作，为自己的未来写上开始的行程；祝福你找到新开作开心幸福，未来平安健康。

10.生活，就是生下来，活下去。

11.团团圆圆新年到,欢欢喜喜迎新年,平平安安身体健,开开心心好运来,顺顺利利万事顺,幸幸福福吉祥到,快快乐乐过大年,舒舒服服过春节,祝你新年万事顺意,平安幸福!

12.全力拜访，入围精英目标既定，身体力行，坚持不懈，百折不挠，追求卓越，永攀新高！青年节快乐！

13.温暖的阳光已经照亮了你的前程、可爱的鸟儿已经为你演奏好欢迎的乐曲、大好的前程等待着你去实现。明天是你工作的第一天，祝你工作顺利，天天开心。

14.企业发展，人人有责。愿你在新的一年里，与勤奋携手，让业绩攀升。

15.成功经验的总结多是扭曲的，失败教训的总结才是正确的，祝你成功！

16.初入职场，心气别太高，做事要踏实，处处得虚心，多请教，少埋怨;多付出，少计较;多学习，少玩乐;多动手，少旁观;多用心，少张狂;多留心，少散漫;多勤快，少慵懒。愿你谨记，祝职场一帆风顺!

17.科学的历史，从某种意义上说，就是错觉和失败的历史，是伟大的顽愚者以笨拙和低效能进行工作的历史。

18.工作累了送你一瓶营养快线，愿你精精神神轻轻松松；工作闷了送你杯甜橙，甜甜你心宽宽你情，愿你永远有个好心情。祝你天天开心日日高薪。

19.自信比能力更重要，知识比财富更重要，诚实比勤奋更重要，宽容比原谅更重要，过程比结果更重要，团聚比思念更重要，实际给你发信才最重要！

20.隔断的空间，阔别的日子，思念的深情，送上温情的短信。忙忙碌碌的生活让联系断断续续，就让简简单单的短信传递一见如故的温馨。新年快乐。

✦ 新员工上台致词 ✦

新员工评语（精选50句）

在日常学习、工作抑或是生活中，大家或多或少都会用到过评语吧，评语能帮助被评价者确切地了解自己与评价目标的差距，明确自己的努力方向。什么样的评语才是好的评语呢？下面是小编精心整理的新员工评语（精选50句），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

1、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

2、该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。

3、在餐厅曾多次被评为最佳领班，为人不错，与同事相处融洽。

4、作为基层管理者，能以身作则，凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织能力强，敢说敢做。

5、作为刚提上来的主管，责任心强。能起带头作用，在要求别人的同时，能严格要求自己，对员工很关心。

6、自从担任迎宾工作以来，工作井井有条。能积极地帮助新来的员工，很热爱自己的工作岗位。

7、工作有经验，处事有方寸，考虑周全，凡事身体力行。

8、作为一名服务员，工作上进，各方面的业务能力强，不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。

9、不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。工作总是带头干，从不计较个人得失。

10、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

11、作为一名老员工，在炉灶组能够主动协助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。作为一名老员工，不但炒菜水平进步很快，而且菜肴质量很稳定。

12、与同事关系好，有很强的凝聚力，工作认真负责。

13、对工作认真负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，总是默默无闻地工作，不找理由。从到炖品岗位以来，总是最早到厨房搞加工。

14、该员工平时积极向上，不仅配合度较好，且平时工作表现也很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心度去做好自己的工作。

15、作为一名传菜员每次都是做好自己的工作又去协助别人，尤其是收废品这一块，总是起早贪黑，从无怨言。作为炉灶组一名师傅，每天坚持完成本职工作外，始终如一的坚守岗位，带领初加工组的人员作好一切准备工作，菜肴质量很好。

16、作为一名老师傅，除了作好本职工作外，经常主动帮助其他岗位，责任心强，工作踏实，从无怨言。

17、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习

18、xx于xx年起在我单位实习，实习期为一个月。实习期间，她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。

19、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

20、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

21、因为你坚信：“人生的道路不会一帆风顺，事业的征途也充满崎岖艰险，只有奋斗，只有拼搏，才会达到成功的彼岸。”所以，经历了两次大考的失败，你没有垮下，磨练得更加坚强又回到了“第一”。相信在冲刺阶段的一年中，困难挡不住勇敢者的脚步，你会靠实力做一个出类拔萃的人。

22、该员工平时工作认真，有高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取。

23、该员工工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好。工作成果显著，为我们树立了良好的榜样。

24、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快、受到大多数客户的好评。

25、该员工工作努力、认真，成果显著，工作态度端正并能及时完成工作任务，深受领导好评!

26、该员工作为搅拌室员工，积极进取，工作成果显著，多次得到该部门班长的好评。

27、该员工在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，工作能力也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习。

28、该员工工作努力，成果显著，按时完成工作任务，跟同事相处融洽，且上班的纪律很好，值得各位同事学习。

29、该员工作为经理特别助理，工作态度认真负责，能认真完成经理交代的各项任务，并能应对各种突发状况，其工作得到了领导的认可，值得各位同事学习。

30、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

31、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

32、该员工工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作。

33、该员工积极向上，配合度好，平时工作表现很努力，在工作时能以认真、仔细、负责的心态做好自己的工作。

34、xxx今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

35、此同事在工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵。

36、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

37、专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。

38、工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

39、 XX能够坚持正确的`政绩观，说实话、务实事、求实效，积极克服飘浮作风、浮躁情绪。努力做到不盲目攀比，不搞花架子，不急功近利。

40、 工作认真负责，积极主动，服从安排，爱和尊重，业务知识，良好的业务水平，经理相处得很好，北方，树立榜样，胜任北区区域经理工作;良好的个性，做事塌实，行为规范、所负责区域进行有效指导，并提出建设性的建议;高度专注，出色的表现。

41、 xx工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见;高度敬业，表现出色。

42、 xx办事方法有改进，工作有进步，该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失。

43、“相信自己的目标，努力，努力，再努力！”稚嫩纤秀的外表包裹着的同样是一颗奋斗的心灵。我们干净整洁的教室留下了你的汗水。因为你做事细致周全，大考前的教室布置老师喜欢你去监督检查。工作上你各科平衡，只希望能再上一个台阶。

44、 xxx能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。

45、 工作热情，人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。

46、 良好的个人形象和素质专业技能和业务水平优秀，创造更多的商机和效益，公司客户和合作企业的好评，为公司创造一个良好的企业效益和社会效益意识，工作认真负责，积极主动，服从安排，爱和尊重，乐于助人。

47、 本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。

48、 该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。

49、 办事方式有改进，工作有提高，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理得建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域得空白品种，并踊跃和经理进行各种环节得沟通;在XX年X月份提高异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司斟酌，不记个人得失。

50、 该生在实习过程能够积极主动探索未知，发现问题，团结同事，互助协作。此间表示优秀，体现出了应有的精神和风采圆满完成了本次实习。

✦ 新员工上台致词 ✦

各位领导、同事，大家好！

我今天的演讲题目是《中国移动，融入你是我一生的善缘》。

春华秋实让我们感觉到岁月如斯，寒暑交替使我们理解了季节流逝；一次次春花秋月，一次次月陨月圆，都昭示着生命的不息轮回。从蹒跚学步到朦胧少年；从呀呀学语到吟诗诵词，人生的长河就这样慢慢流淌，不经意间，我们便步入了青春殿堂，在如歌的岁月里，我们的热情、真诚、爱心和奉献让青春在平凡的岗位上闪着最炫目的光！

人生，常常是在不经意中结下了情缘，以前我可能想都没想到过，我会光荣的成为中国移动的一员。***年前，带着渴望，带着期盼，怀着激情，怀着敬意，我来到中国移动公主岭市移动分公司。是中国移动，扶我走过了从学校到社会的路程，帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。在领导与同事的关爱中，我深深地被中国移动优秀的企业文化所熏陶和感染，并在平凡的岗位上坚持着自己的信仰和追求。

记得刚到营业厅时，我就感受到了一种蓬勃向上的工作氛围，感受到了移动人的热情、执着和敬业。正是在他们的启发和感染下，我开始努力学习业务知识，扎扎实实地苦练

业务技能。业务一点一滴的学习、心灵一分一分的融入，工作一点一点的进步。正是怀着“沟通从心开始”的服务理念，我逐渐地走进了“移动”的世界。

记得雷锋日记中的有这样一段话：“如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？如果你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒粮食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位？”这段话告诉我们，无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要爱自己的岗位，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。在移动工作期间的所见所闻所历所想，使我对人生价值有了更深的认识，对爱岗敬业有了更深的理解，对今后的目标有了更明确的方向。

我爱我的岗位，更把它当成一生的事业在全身心地投入着。漫漫人生长河中，每个人都有自己的工作岗位。岗位是一个人一生所有理想和汗水浇灌的土地；是一个人热情和青春年华的坐标。作为一名营业员，虽然只是营业网点上一个很不起眼的小点，但我和我的同事们却深爱着这一岗位，用诚实书写着自己平实而又光彩的人生。在一次次热忱的服务中，我们赢得一位位客户的信赖；在客户满意的笑容中，读懂了什么是奉献；在服务的窗口前，领悟到真诚带来的欣慰；在服务的过程中，懂得了人生的价值和生活的内涵。

我热爱营业这项工作，在工作中，我品尝了酸甜苦辣的人生百味，体会到了它给我带来的快乐与悲伤，感悟到了人与人之间的真情与理解。哪怕客户的一句“谢谢”，都给我带来无尽的欢乐，然而在工作中并非都是快乐的。有的客户会因情绪所致，破口大骂，因为对业务的不了解，误认为是你的无能，试想一下，有谁能在挨骂的同时，心情愉快的起来呢？要说不难过那是假话，可是换个位置为客户想一下，他们因为手机不能使用，给自己带来不便，故而脾气急躁，我们是应该理解的。这就要求我们用良好的心理素质，熟练的业务知识，与客户进行沟通，让他了解我们的业务，避免不必要的误解。记的我们领导曾经说过这样一句话：“微笑是上帝送给人们最好的礼物，它能敲开每扇紧闭的心门，人们的笑容将是解决问题最好的方法。”这句话我一直铭记在心，它给我的工作带来巨大的动力。微笑服务，看起来简单，有人说笑一下不就行了，实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的，用心感受一下便会了解。就是这真诚的服务，真心的微笑换来客户的满意，对我们工作的肯定，对企业的好感，为公司赢来更多的`效益。

快***年了，通过自己的努力，我得到了大家的认可，并受到了公司领导及同事们的赞许，取得了一定的成绩，这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实，而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。每当我站在营业台前，日复一日地笑迎用户来，目送用户去，我领悟着生活的

真谛、工作的乐趣、服务的内涵。回首昨天，只是一个短暂的句点；遥望明天，等待我们的仍然是漫漫征程。在平凡的岗位上，我依然坚守着一份属于自己的追求，我要把一颗诚心献给事业和家人；我愿把一腔信心留给自己和同事；我将把满腹爱心送给用户和朋友。就象太阳每天都是新的，而我年轻的心，愿意为我们的移动通信事业献上醇香如薄酒、清新如春风的执着。

移动给了我们一片崭新的天地，我们就是最亮的星，就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热，移动公司是一个大的整体，把所有的光和热凝聚在一起，通过我们不懈地努力，由我做起、永不放弃，争创一流服务，我们移动公司的明天一定会更加辉煌。在此我要说：“我为移动多拼搏，移动因我而精彩！”现在，我深深为自己是一名移动员工而感到骄傲和自豪！

青春最为动人、青春最为美丽、青春最为隽永，让我们树立高远的志向，把青春融入到中国移动的建设中去，用青春的热情、青春的风采，来迎接挑战，迎接未来，谱写一曲无怨无悔的青春之歌！

谢谢大家！

✦ 新员工上台致词 ✦

建安二公司新员工安全培训教材，共 72课时。

1、用水救火应注意什么？ 答：（1）、不能扑救带电火灾；（2）、不能扑救油类火灾；(3)、不能扑救遇水起化学反应的火灾；(4)、不能扑救赤红的金属；(5)、不能扑救精密仪器、贵重文物档案火灾。

2、钢丝绳正确的使用和维护方法：

(1)使用检验合格的钢丝绳，保证其机械性能和规格符合设计要求。(2)保证足够的安全系数，必要时使用前要做受力计算，不得使用报废钢丝绳。(3)坚持每个作业班次对钢丝绳的检查并形成制度。(4)使用中避免两钢丝绳的交叉、叠压受力，防止打结、扭曲、过度弯曲和划磨。(5)应注意减少钢丝绳弯折次数，尽量避免反向弯折。(6)不在不洁净的地方拖拉，防止外界因素对钢丝绳的损伤、腐蚀，使钢丝绳性能降低。(7)保持钢丝绳表面的清洁和良好的润滑状态，加强对钢丝绳的保养和维护。

3、各企业在与员工签订劳动合同在安全管理方面有什么要求？

答、各企业在与员工签订劳动合同中要有安全生产条款，对特殊岗位作业人员要签订专项安全生产合同。

4、安全工作五严要求是什么？

答：安全思想要严肃、安全管理要严格、安全制度要严密、安全组织要严谨、安全纪律要严明。

5、什么叫三不伤害？

答、不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。

6、什么叫四不放过？

答：事故原因未查清不放过；事故责任者和领导责任未追究不放过；职工未得到教育不放过；防范措施未落实不放过。

7、什么叫安全条件？

答：在生产过程中，不发生人员伤亡，职业病或设备、设施损害或环境危害的条件。

8、什么叫本质安全？

答：指设备、设施或技术工艺含在内的能够从根本上防止发生事故的功能。

9、安全评价有哪几种？

答：安全预评价、安全验收评价、安全现状综合评价、专项安全评价。

10、什么叫危险因素？

答：指能对人造成伤亡或对物造成突发性危害的因素。

11、什么叫有害因素？

答：指能影响人的身体健康、导致疾病或对物造成慢性损害的因素。

12、什么叫风险评价？

答：指评价危险程度并确认其是否在可接受范围的全过程。

13、风险评价有哪些方法？

答：定性评价和定量评价两种方法

14、安全生产检查的类型有哪些？

答、定期检查、经常性检查、季节性及节假日前检查、专业（项）检查、综合性检查、不定期检查。

15、什么叫劳动防护用品？

答：指在劳动过程中能够对劳动者人身安全起保护作用，使劳动者免遭或减轻各种人身伤害或职业危害的各种用品。

16、雷电的种类有：直击雷、感应雷、球雷。

17、雷电的危害有：火灾爆炸、触电、设备和设施毁坏、大规模停电。

18、防雷装置的类型有：防直击雷、二次放电防护、感应雷防护、雷电冲击波防护。

19、静电特点有：静电电压高、静电泄漏慢、静电影响因素多。20、防止静电的措施有哪些？ 答：（1）环境危险程度控制；（2）工艺控制；（3）接地；（4）增湿；（5）抗静电添加剂；（6）静电中和器；（7）加强静电安全管理。

21、电气系统故障引发的事故有：异常停电，异常带电，电气设备损坏，电气线路损坏，短路，电气火灾等。

22、消防工作的方针是:预防为主、防消结合。

23、消防工作的原则：政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与。

24、消防安全重点部位是指：容易发生火灾或一旦发生 火灾可能严重危及人身和财产安全的部位。

25、防火重点部位要做到的“四有”是指：有防火负责人、有防火安全制度、有义务消防组织、有消防器材和设施。

26、消防安全重点单位灭火和应急疏散预案的演练频次为：至少每半年进行一次。

27、物质燃烧需要具备的三个条件是：可燃物、氧气、着火源。

28、什么是蓄热自燃？

答：可燃物在没有直接火源作用下，由于自身内部的物

理、生物、化学反应，温度不断聚集升高，达到燃点发生燃烧称为蓄热自燃。

29、火场中防止烟气危害最简单的方法是：用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生。30、电气火灾最基本的原因是：短路、超负荷、接触电阻过大、电火花和电弧。

31、三线电缆中的红色线代表火线。

32、灭火器的灭火级别应由数字和字母组成，数字和字母的含义是什么？

答：数字表示灭火级别的大小，字母表示灭火级别的单 位及适用扑救火灾的种类。

33、灭火器压力表压力指示分红黄绿三个显示区域，其中红色区是指：指针指到红色区，表示灭火器内干粉压力小，不能喷出，已经失效。

34、灭火器压力表压力指示分红黄绿三个显示区域，其中绿色区是指：指针指在该区，表示压力正常，可以正常使用。

35、灭火器压力表压力指示分红黄绿三个显示区域，其中黄色区是指：表示灭火器内的干粉压力过大，可以喷出干粉。有爆破、爆炸的危险，但并不表示就使用时无效。

36、如需进入高压配电室工作，应执行什么制度？ 答：应执行工作许可证制度。

37、二氧化碳灭火器日常如何检查？ 答：称重。如果小于标定重量，应更换。

38、使用二氧化碳灭火器时的注意事项是什么？

答：使用时要戴手套，以免皮肤接触喷筒和喷射胶管，防止冻伤。在窄小的空间使用后应迅速撤离，同时切勿逆风使用。

39、在A类、严重危险级的火灾场所，手提式灭火器的最大保护距离是：15米。

40、室内消火栓灭火方法是：先打开消火栓箱，拿出水带，接上水带接口和水枪，再打开水阀。

41、灭火的四种方法是：隔离法、窒息法、抑制法、冷却法。隔窒抑冷（咯吱一冷）

42、电源开关应安装在什么材料的基座上？ 答：不燃材料的基座上。

43、家用液化气罐与炉灶的距离应保持不小于：1米。

44、为什么不易用塑料桶罐装气油？

答：塑料的电阻率较高，很容易产生积聚静电，由于塑料桶是绝缘体，所以静电不能泄漏，桶内的汽油又带有与桶体极性相反的高电位静电，当金属或人体接近桶口时，静电会发生火花放电，引起汽油蒸气燃烧。

45、烟头为什么能引起火灾？

答：烟头虽小，但其中心温度一般在700～800℃左右，这个温度超过了大多数物品的燃点，所以能引起火灾。

46、使用氧气瓶有什么安全要求？

答：（1）严禁与各种油类接触；（2）远距热源，防止日光曝晒；（3）搬运时轻装轻卸，防震防倒避免撞击。

47、水不能扑救哪些火灾？

答：不能扑救带电、油类，和遇水起化学反应的火灾。

48、怎样报火警？

答：报警时，要沉着，讲清失火单位的名称地址、部位、燃烧的什么东西、火势大小、报警人的姓名和电话号码。

49、按照《辽河油田交通安全管理办法》要求，车辆在厂区内道路行驶时有哪些注意事项？ 答：车辆在厂区内道路行驶时不得超过限速标志、标线标明的速度；没有限速标志、标线时，最高行驶时速不得超过每小时20公里。

50、无准驾证驾驶油田公司车辆，如何处罚？ 答：每人次处以1000元罚款。

51、按照辽河油田公司机动车准驾证扣分标准，持证人驾车时不系安全带一次扣多少分？ 答：3分。

52、当交通警察指挥与信号交通标线不一致时，车辆与行人应该怎么办？ 答：必须服从交通警察的指挥。

53、请列举交通信号的种类？

答: 交通信号分为：指挥灯信号、车道灯信号、人行横道灯信号、交通指挥棒信号、手势信号。

54、道路交通安全法对乘车人作了哪些禁止性规定？

答：不得携带易燃、易爆等危险物品，不得向车外抛洒物品；不得有影响驾驶人安全驾驶的行为。

55、驾驶机动车上道路行驶，应当具备哪些牌证？

答：驾驶机动车上道路行驶，应当悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志、并随车携带机动车行驶证、驾驶证。

56、对机动车驾驶人违反交通安全管理的违法行为，其违法记分有几个档次？每个档次的记分分值是多少？ 答；交通违法计分有5个档次，其分值分别为12分、6分、3分、2分和1分。

57、机动车在高速公路上行驶，其与同车道的前车应当保持多少距离？

答：机动车在高速公路上行驶，车速超过每小时100公里时，应当与同车道前车保持100米以上的距离，车速低于每小时100公里时，与同车道前车距离可以适当缩短，但最小距离不得少于50米。

58、行人通过路口和横过道路的有什么规定？

答：（1）应当走人行横道或者过街设施；（2）通过有交通信号灯的人行横道，应当按照交通信号灯指示通行；（3）通过没有交通信号灯、人行横道的路口，或者在没有过街设施的路段横过道路，应当在确认安全后通行。

59、发生交通事故后，当事人应当采取什么措施？

答：在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员。并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。60、连续驾驶机动车超过4小时应停车休息多长时间？

●迷你日记网W286.Com精品系列:
• 新员工转正 | 新员工月度总结 | 新员工培训口号 | 员工上台发言稿 | 新员工上台致词 | 新员工上台致词

答：不少于20分钟。

61、什么是雨季“十防”？

答：防触电、防雷击、防油气火灾爆炸、防淹溺、防高空坠落、防中毒中暑、防倒塌、防重大人身（生产交通）事故、防井喷、防泄漏污染。

62、什么是冬季“八防”？

答：防工伤、防火灾、防爆炸、防冻、防中毒、防井喷、防滑、防交通事故。63、《中华人民共和国安全生产法》是从何时开始施行的？

答：自2002年11月1日起施行。

64、生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的内容至少应包括哪些？

答：与本单位生产经营活动有关的安全生产知识、安全生产规章制度、安全操作规程以及本岗位的安全操作技能。65、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或使用新设备时应做到哪几点？

答：(1)必须了解、掌握其安全技术特性。(2)采取有效的安全防护措施。(3)对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

66、特种作业人员具备什么资格才能上岗作业？

答：必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。67、什么是安全距离？

答：是指在这个距离之外，即使发生事故，也不致损害员工的人身安全。68、什么是违章指挥？

答：违章指挥是指企业领导和生产指挥人员滥用职权，违章命令或强迫命令工人违反规章制度，冒险进行操作的 行为。

69、生产岗位、设备应达到“三清、四无、五不漏”的具体内容是什么？

答：三清：设备清、工作间清、现场清； 四无：无油污、无杂草、无易燃物、无明火；

五不漏：不漏油、不漏水、不漏气、不漏电、不漏火。70、如何理解《反违章禁令》？ 答、《反违章禁令》是集团公司安全生产的重要制度，是实现安全生产形势明显好转和根本好转的一项根本措施，必须贯彻落实到企业生产经营的各个环节，做到“规定动作”到位。71、《反违章禁令》中的危险作业是指高处作业、用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业等。72、《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。

73、照明线路常见的故障有哪些？ 答：主要有短路、断路和漏电三种。

74、电流通过人体造成死亡的原因是什么？

答：由于电流通过人的肌体，伤害了管理心脏和呼吸机能的脑神经中枢，致使心脏的正常工作遭到破坏，呼吸停止，从而造成死亡。

75、一般习惯以36伏为安全电压，人体长时间接触36伏电压会不会有危险？为什么？

答：有危险。因为人直接接触36伏电压时，都是处在痉挛以上和致颤以下这个区域，都是不一定安全的。36伏作为安全电压是有条件的，是有时间限制的，是相对安全，而不是绝对安全。76、习惯性违章的三大特征是什么？ 答：具有普遍性、反复性、顽固性。77、班前会的主要内容是什么？

答：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，作好危险点分析，布置安全措施，交代安全注意事项。78：班后会的内容主要是什么？

答：总结讲评当班工作和安全情况，表扬好的做法，批评忽视安全、违章作业等现象，并做好记录。79、什么是“习惯性违章”？

答：指固有守旧不良作业传统的工作习惯，违反安全工作规程的行为，这是一种长期传下来的违章行为，不是在一代人身上偶尔出现，而是几代人身上反复发生，经常出现的违章行为。80、事故调查处理应遵循的基本原则有哪些？ 答：（1）实事求是、尊重科学原则。（2）“四不放过”原则。（3）公正、公开的原则。（4）分级管辖原则。

✦ 新员工上台致词 ✦

新员工培训计划

新员工是公司新鲜的血液，为规范公司新员工入职培训管理，使新员工能够尽快熟悉和适应公司文化、制度和行为规范，了解企业情况及岗位情况，并快速地胜任新的工作，以满足公司发展需要，打造一支高素质、高效率、高执行力团队，使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力，特制定本方案。

培训对象 ：2019年公司新入职员工。

培训目标 ：

1、使新员工在入职前对公司历史、发展情况、相关政策、企业文化等有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范，从而树立统一的企业价值观念，行为模式。2、使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要领、工作程序和工作方法，尽快进入岗位角色。3、让新员工了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础。4、加强新老员工之间、新员工与新员工之间的沟通，减少新员工初进公司时的紧张情绪，让新员工体会到归属感，满足新员工进入新群体的心理需要。5、提高新员工解决问题的能力，并向他们提供寻求帮助的方法。

培训内容：

1.每天：

每天由一位新人担任晨会发言人，时间为5分钟，主要讲大盘的回顾和展望，以及简单分析热点和板块并介绍自己关注的潜力股，每月营业部根据发言人的内容，评选出优秀的发言人，予以奖励！

2.每周：

每周组织一次新人业务学习，主讲的人是营业部各专业团队的负责人，内容包括：基金，融资融券，港股，期权，期货，投顾等各项业务，培训后马上进行考试，通过培训考试，双向选择新人加入各专业团队，充实营业部的后备力量。此外加强新人合规培训，规范展业，并介绍公司文化理念、银行渠道开拓、专业化金融产品营销技巧（包括态度习惯、事前准备、电话营销、接触面谈、缔结协议、合规异议处理、客户服务等）、团队日常管理与激励等.每月：

团队建设的培训

培训内容：集体活动、拓展训练 　通过各种精心设计的活动，在解决问题、应对挑战的过程中，达到“激发潜能、熔炼团队”的培训目的。

以上是我部新员工的培训计划，员工培训是公司持续发展的力量源泉，是培养人才，提高员工素质，增强企业核心竞争力最为广泛和根本的途径。所以培训不是目的，而是手段，不是消费，而是投资，所以培训的最终目的是通过培训使新员工的知识、技能和态度得到提高和与改善，打造一支高绩效的团队，从而使我们营业部后继有人！

✦ 新员工上台致词 ✦

1.对妈妈来说，你的每一次安全归家是她最大的心愿。

2.知人不必言尽，言尽则无友。责人不必苛尽，苛尽则众远。敬人不必卑尽，卑尽则少骨。2.咖啡苦与甜

3.喜欢夜晚漫无目的的散步，随便走走停停，是最放松的时刻。

4.[20XX]年春节到了，新年的钟声悠然响起，飘送着我的祝福，萦绕在你的身边。

5.在市场竞争的环境下，企业唯有创新不息，方能发展不止。企业的管理理念:

6.．弘扬劳动精神，倡导劳动实践，落实劳动育人理念

7.有时候，失去一些东西，或遇到一些不顺心的事，不必日复一日的垂头丧气，继续往前走，也许上天给你准备了更好的东西。

8.不知道什么是忧伤，就不会真正感激幸福；一张脸可以表达一千种情绪，但很容易掩饰情绪。最快乐的面具，可能是一颗最破碎的心。

9.你是我们生命中很特别的一个人，老师，我们都敬爱您。

10.看事要看清楚，听话要听明白，面色一要温和，容貌要端庄，说话要真诚，做事要谨慎，不懂时要请教，愤怒时要冷静，见财时要清醒。[51字]

11.用心经营，锐意进取，精诚与共，只争朝夕

12.暗恋的文案可以这样表达，

13.别动!打，打，打，打劫，打劫懂吗?拿出你的忧愁，交出你的伤心，掏出你的烦恼，放下你的哀伤，通，通，通通给我打包带走，只留下我的祝福：新年快乐!

14.车间党政正职分别与车间所有干部进行谈心。针对各名干部的工作现状，车间主任和总支书记分别与每名干部开展谈心，探讨了下一步工作思路和规划。

15.吸烟有害身体健康，但有促于心理健康。

16.三八妇女节：祝你美丽赛过西施，聪颖胜过武则天，温柔超过赵雅芝，迷人的微笑比过蒙娜丽莎，端庄典雅超过雅典娜。节日快乐，愿你永远幸福，开心！

17.一个人总要去下一站，住陌生的城市，走陌生的路，见陌生的人，看陌生的风景，听陌生的歌。每一座城市，每天都有人来来去去。你，我，他，不过是多了一双鞋子，一些脚步。我漫步在熟悉的街口，想着下一站，陌生的城市。

18.夏天的棉袄，冬天的蒲扇，还有等我心冷后你的殷勤。

19.祝你幸福的背后还藏一句我还爱你。

20.因为有落开始渐渐的升温，我阴霾的世界在度过上一个寒武纪后开始苏醒，在醒来的一瞬我听见了一种爱的声音，那是天使们为我们爱情的祝福，我为自己的这一段恋情开始祈祷，落，让我们永远在一起!

✦ 新员工上台致词 ✦

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新员工上台自我介绍一分钟的台词篇一

尊敬的各位领导，各位前辈：大家好!我叫，家在甘肃天水，今年刚刚从陕西师范大学法学专业毕业。我性格开朗，容易与人相处;做事认真并善于总结，乐于与他人交流。能够应聘到国虹工作我倍感荣幸，而能来到采购部工作，我不知道用哪些更恰当的词语来表达自己的欣喜之情。首先，请允许我借这次机会表达对各位领导的谢意，谢谢你们能给我这个什么都不懂的毛头小子一次如此之好的学习与锻炼的机会。

其次，我刚刚离开大学，对公司的规定、公司所要求的人际关系、公司所要求的能力等等的掌握程度几乎为零，所以在以后的工作中，还请各位领导和前辈能够多多指教，多多包涵!

最后，我很想很想用最短的时间让自己适应这个环境，掌握作为一名采购员所必须具备的能力，为这个部门，为公司尽自己的一份力。我不怕吃苦，我也愿意吃苦，如果以后有哪位前辈有什么需要我去做，我不敢说能做到您所要求的标准，但我保证在我的能力范围内做到最好。我的新入职自我介绍就到这里，真诚的谢谢大家!

新员工上台自我介绍一分钟的台词篇二

各位领导、同事：

你们好!

我是新人，很高兴、也很荣幸能跟大家在“X公司”一起工作、学习。

我是XX大学计算机学院20xx级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”.语言方面，掌握比较熟练的是C/C++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，Dota、真三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

新员工上台自我介绍一分钟的台词篇三

我来到虽然只有一天的时间，但在这短短的一天里，在和X总、X总、执行总经理、X总，交流中，让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中有过一些工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。所以在以后的工作免不了要向各位领导和同事多多请教。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会努力学习，不断提高自己的业务水平。虽说来公司只有一天的时间，我却觉得过得非常充实和快乐，就是在以后的工作中再累也是值得的!我会尽快地适应了环境，全身心地投入到工作中去!因为正如我了解的那样，是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!

对于我来说，是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质。X公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与一起迎接挑战!

新员工上台自我介绍一分钟的台词篇四

大家好，我叫黄婷Demy，是上海九江路办公室前台。虽然之前已经和不少同事见过面，但现在正式加入这个大家庭，很高兴可以向大家再次介绍自己。

我来自有雾都之称的美丽山城重庆，但不太像大家一般认知中性格火爆的山城妹子，反而比较文静温和。

闲暇时候既喜欢一个人静静呆着，看各种类型的书籍、漫画，还有听音乐，也喜欢和朋友一起打打闹闹，聊天逛街。在工作方面，这是我的第一份正式工作，还比较缺乏经验，很感谢在之前几个月的工作中给予我那么多帮助的同事，也希望以后可以和大家继续愉快地相处。

今后我会积极工作，努力提高自己和大家在工作中的配合度，以期为大家的工作提供更好的支持。

新员工上台自我介绍一分钟的台词篇五

大家好，我叫卢超，今年22岁，毕业于长沙大学，湖南浏阳人，很高兴加入中建西部建设湖南有限公司梅溪湖站，目前被安排在生产调度实习，我喜欢结交朋友，在陌生人前面我可能会显的很安静，实则是一个很闷骚的人，爱生活，爱运动。

最大的特点就是执着，只要是我自己认定的事情，我所选择的道路，我都会非常坚定的走下去，我喜欢挑战自我，喜欢在强者之间寻找自己的位置。

如果成功我会微微一笑，给自己一个肯定，如果失败我会总结原因，给自己一个动力来获得下次更大的成功，做一个能吃苦耐劳，不怕苦不怕累，为美好的明天而奋斗，希望在今后的生活中能和各位同事成为好朋友，一起愉快的工作生活和学习，为公司的美好明天贡献出自己的一份力量!

新员工上台自我介绍一分钟的台词篇六

Hi，我是。浙江台州人，已在杭州生活了多年。对这座城市的爱让我最终选择留下来，很幸运能来到开行。

入职以来，身边领导同事优秀的工作习惯和方法都让我受益良多，通过工作实践也令我更加深刻地体悟“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

行内组织的各种丰富活动也在工作之余增添了很多乐趣。生活中的我爱运动，打篮球、乒乓、游泳等，希望在逐渐融入这个团结有爱的集体的过程中结交更多良师益友。人生如路，须在荒凉中走出繁华的风景来。

新员工上台自我介绍一分钟的台词篇七

我是一名应届毕业生，来自湖北荆州，我叫过一个星期的入职培训让我明白中建西部建设湖南公司是一个具有较强竞争力的大舞台，要想在这个平台有所成绩就必须全力以赴，坚持不懈。希望各位新老同事多多帮助多多指点，我会带给大家一个不一样的我。

虽然我所学的专业跟现在所在职的工作不对口，但是我相信经过以后的学习我会把这份工作做的更好。在工作和生活中克服各种困难，不断实现自我的人生价值和追求的目标。

新员工上台自我介绍一分钟的台词篇八

各位同事，大家好!我叫，来自山西省临汾市，今年26岁，是一名硕士研究生，毕业院校是湖南大学–无机非金属专业，非常荣幸可以加入中建西部建设湖南有限公司。

本人性格开朗，诚实守信、喜欢结交朋友，不管是身处在什么样的环境中，都能很快的适应，并且以一颗积极乐观的心态面对困难。我的执行力强，能认真负责的完成自己的任务，且善于团结队友，使团队朝共同的目标奋进。

做事之前会做充分的准备工作，尽量想到过程中会遇到的各种难题，并想好具体解决方案;做事过程中及事情完成后，善于总结经验教训，为以后的工作起到一定的指导作用。乐于跟别人交流、坚持活到老学到老的精神，不断提高自己。

喜欢的运动是：篮球、桌球等。以后在梅溪湖站我会努力工作，为公司奉献自己的一份力量。

✦ 新员工上台致词 ✦

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虽然入职已快三个月，现在才参加培训，还是些感触的。

吕总的教导、公司的文化、规章制度……一系列都内容都留下了深刻的印象。

在上午的课程中，吕总的一个问题把我带入了深远的思考，大家为了什么来工作?很佩服那些能脱口说出原因的同事，这个问题虽然不是第一次听到，但还是让我茫然不知为何。培训下来，想了又想，其实没有什么原因。每个人都会有自己的定义，你是一个什么样的人。而成为什么样的人是通过行为表达的，所以无论工作还是生活只是为了表达而已。

那么在工作中如何表达呢，用能力，用态度。大家肯定都在衡量自己在象限图中的位置，然后思考如何进入自己想要处在的位置。想归想，做归做，一切还在后续的惠买生涯中。有努力，有机会，总能在混沌中看到自己的位置。

在培训中，又让我想起以前看到过的一句话：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私没有裨益。”

要看一个人的做事好与坏，只要看他工作时的精神和态度。如果某人做事的时候,感到受了束缚，感到所做的工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么他绝不会做去伟大的成就。

一个人对工作所具有的态度，和他本人的性情，做事的才能，有着密切的关系。一个人所做的工作，就是他人生的部分表现。而一生的职业，就是他志向的表示，理想的所在。

所以，了解一个人的工作，在某种程度上就了解了那个人。如果一个人轻视他的工作，而且做得很粗陋，那么他绝不会尊重自己。如果一个人认为他的工作很辛苦，烦闷，那么他的工作绝不会做好，这一工作也无法发挥他的内在特长。在社会上，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看作创造事业的要素，发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是多么错误的观念!

人往往就是在克服的困难的过程中，产生了勇气、坚毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人，终其一生，决不有真正的成功。抱怨和推诿，其实是懦弱的自白。

最后希望公司可以组织更多形式的培训活动。

✦ 新员工上台致词 ✦

1.敢打敢拼，唯我x连。

2.“九州”是一个著名品牌，在同行业，在社会上享有盛誉，我们也

3.过去的一年，我们同努力，我们共欢笑，每一次成功都蕴藏着我们辛勤的劳动。新的一年即将来到，我们不能停滞不前，一味只是骄傲。愿大家与时俱进，拼搏不懈，共创新的辉煌！

4.是自身专业素质和综合能力的全面提升。

5.人与人之间根本差别并不是天赋机遇，而在于有无目标。成功是用目标的阶梯搭就的。

6.雨雾纷纷，洒在竹叶上，沙沙沙沙，像少女轻抚琴弦，像春蚕吞食桑叶。2、听，那是黄莺在歌唱，它像一位熟练的女高音，唱出婉转柔和的曲子，令人不能不拍手叫好。那雄壮的声音是谁哼唱的？哦，原来是一只老鹰，它的声音使人充满了力量。“吱吱”，这只小虫...

7.没心没肺的你再怎么哭，也不会理解我对你的无奈。

8.请不要让我在别人面前提起你时，要加上一个曾经

9.天高任鸟飞，海阔凭鱼跃，三分天注定，七分靠打拼，公司的未

10.今天是你的生日，我的爱人，感谢你的辛苦劳碌，感谢你给予我的关心理解和支持。给你我全部的爱!?

11.在经年后，感叹，那两个少年：一个惊艳了时光，一个温柔了岁月。晚安！

12.净心：让我们的内心世界保持洁净，做人光明磊落，堂堂正正，养一腔天地正气；每天花一点时间沉淀总结，让心灵提纯，使自己活得坦诚、踏实、舒心。

13.春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。息尚存须努力，留作青年好范畴。

14.新的一年开启新的希望，新的空白承载新的梦想。拂去岁月之尘，让欢笑和泪水，爱与哀愁在心中凝成一颗厚重的晶莹的琥珀。祝新年快乐!

15.春节忙碌不留意，节后调节要牢记：早睡早起精神好，勤加锻炼养身心；瓜果蔬菜调肠胃，大鱼大肉量要少；放松身心多户外，幸福生活更有味。2、春节的灯，最能烘托出节日的气氛。很小的时候，家里面还没有电灯，平日里点。

16.爱本身不难，难的是许对方一个看得见的未来，爱情里最重要的事，是我知道自己会离去，却依旧要照顾好你，给你一个妥帖的未来。

17.他弯着腰，篮球在他的手下前后左右不停地拍着，两眼溜溜地转动，寻找“突围”的机会。突然他加快了步伐，一会左拐，一会右拐，冲过了两层防线，来到篮下，一个虎跳，转身投篮，篮球在空中划了一条漂亮的弧线后，不偏不倚地落在筐内

18.你的幸福快乐，你的疼痛难忍，都只是自己的事；无人能真正感同身受！一身冷汗伴随着锥心疼痛，蜷缩在黑暗的角落，两条被子都吾不暖颤栗的身子，还好都过去了！生命竟是如此折腾。

19.总有一天会再见这片天空；永远不褪色。虽然只是擦肩而过，我就觉得我相信这片天空，已经印在我的心中、快点、你妈喊你出来射日后羿：你在碰到我肩膀的时候！

20.原文：想陪你走一段路，不论结局；古风文：不求与君同相守，只愿伴君天涯路。

✦ 新员工上台致词 ✦

1.祝愿性赠言。如，“生活如一条长河，愿你是一叶执著的。小舟；生活如一叶小舟，愿你是一名风雨无阻的水手。”

2.一个仆人无论如何愚蠢，她都能在愚蠢背后发现忠心和老实;一个女人无论如何丑陋，她都能在体型、性格或者别的什么细节上发现出美来;一个男人不论是多么的无用，她也都会说将来还可能改变呢!

3.、我发现醒来的时候，梦里都是你的痕迹，将梦里和你的时光酝酿成蔚蓝的天空。那片天空很美，很美，像你一样的美，宝贝~早安~发朋友圈早安的句子

4.美好正在发生，一诺价值连城。

5.站得像线杆，半天不挪窝儿!手拿小粉笔，传承着文明!不要笑我傻，希望你挣钱比我多，不要嫌我土，嫩芽需要我呵护!工作虽然不咋滴，但是感觉很神圣!待到黑发变银丝，笑傲桃李满天下。

6.我是忙碌的牛仔，狂热的求知欲，漫游书海，汲取知识;，我是不会飞的超人，拯救理想，刻苦奋斗;，我是快乐的小孩，加深亲情，增强友情，找到爱情。，希望自己可以更加幸福快乐。

7.看花的娇艳，思念着你的容颜，望流云飘逸，惦记着你的佳期，轻轻地屏住呼吸，距离太远还是无法感受到你，可祝福与你形影不离，愿生日快乐笑容美丽！

8.20xx年，成熟成长的一年，在这一年里我们每一个人都充实着自我，都没有碌碌无为荒度时间，在xx年里我们要继续完善自我，我们的团队必将将成长为一个有能力克服一切困难的集体。

9.人就这么一辈子，开心也是一天，不开心也是一天。

10.新的一岁，愿你每天开心，万事顺遂，可以做自己想做的事，以后还要继续一起做小仙女。

11.有种情义是兄弟，有种知己叫闺蜜在真正的朋友面前，我从不注重形象。

12.炼狱般的恶补没有辜负那段日子，任何人都没想到，最后一次人生大考——高考，我竟考到了班里的第二名。这一切，除了归功于父母对自己的不离不弃之外，我必须得感激一个人——我高三的班主任，后来我们一高的副校长，宋心轩老师。

13.因为脆弱过，所以才会坚强。八月再见，九月你好！

14.男人心胸应宽广，海纳百川度量大。艰难险阻放心上，有苦有累自己扛。妻儿任性能容下，爱护家庭勇担当。

15.岁月烧白了你的黑发，你却用银丝把我牵挂，流年压弯了你的脊背，你放下牵挂让我高飞，年年岁岁里我在成长你在苍老，但依然是我心中伟岸的丰碑，勤劳，质朴，厚重，深沉是本身不变的灵魂，你用生命在坚守，用爱在书写。爸爸节到了，开心快乐!

16.贪婪的`心像沙漠中的不毛之地，吸收一切雨水，却不生一株草。早安！

17.现在的忘不了,是否证明了当初我是真心的。

18.时空不断被置换，往事一格格快速放映。

19.通过挖掘心灵的深处，使人们遭受精神上的折磨而得到创伤，而那就是从这个创伤中愈合而来的'创伤，得到一个苦涩的二知，并走上苏生之路。

20.上帝赋予男人爱与追求的勇气，赋予女人害怕与拒绝的勇气。

✦ 新员工上台致词 ✦

半个月的时间很快过去了，在这半个月的时间里，我在xx领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了本职责内的各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

一， 虚心学习，努力适应工作，圆满完成工作任务。

因为是第一次接触这样的工作没有经验可言，很多事情都是从零开始，所以我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、很快熟悉和掌握工作要领，另一方面，在同事耐心帮助下，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

在这半个月的工作在场务工作开班前会，打扫卫生，进厅导座，出厅等。最主要的就是服务态度，要做到三必须，必须请字当头，必须耐心解答，必须微笑服务，三颗心，耐心，细心，热心，

三，对以后工作的信心。

经过这半个月的工作，我基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。对以后的工作更加有信心，我相信在各位领导的指导下和同事的帮助下我会很得心应手的完全胜任这份工作的，完成我该完成的工作，尽到该尽的职责。

，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如没有及时的去总结工作经验，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的.一个月里，我将认真学习各项工作流程和规章制度，努力使工作效率全面进入一个新水平，不段完善自己，是自己有一个全面的提高。

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