日记大全|单位团委事迹材料(通用十二篇)

发表时间:2019-01-21

单位团委事迹材料(通用十二篇)。

✧ 单位团委事迹材料

一、学校基本情况

鹿邑县谷阳办事处中心学校(原城郊一中),学校现占地25亩,建筑面积2450,服务于谷阳办事处十五个村。学校现有16个教学班,1432名学生,88名教职工,市骨干教师40人。

学校校园环境优美,基本实现了绿化、美化、净化、硬化、形成了浓厚的育人氛围。今年七月份校园文化建设赢得了各级领导及社会的好评,吸引了不少兄弟学校的同仁前来参观。学校以“笃信好学、慎思勤勉”为校训,坚持以“学生是学校的主人,质量是学校的生命”为办学理念,充分利用现代远程教育资源,不断改进教学手段和教学方法。并以此为切入点促进学校教育质量的提高,近年来取得了较好的教学效果:20xx年被验收为县文明学校;20xx年被评为市电化教育先进单位;20xx年至20xx年连续三年教学质量抽测评估居全县同类中学前四名,连续三年被县教体局评为教育工作综合评估先进单位、初中教学质量竞赛优胜单位。

20xx年李娜教师获市多媒体优质课二等奖,20xx年牛银良荣获省多媒体课件制作《爱莲说》三等奖。

二、整合资源,充分发挥远教资源作用

20xx年11月我校建起了拥有50台电脑教室,全校师生进行网络教育全面提升。每星期抽出一天,对老师进行培训,了解多媒体与教学有关知识,全面提高教师素质。并将学校所有的电脑全部接入网络。除此之外,学校在校舍紧张情况下,又整合班级新建起了一个多媒体教室。这样做一方面我们考虑到要想使学校的教学质量长久不衰,教师的素质是关键,教学手段和设施是基础;另一方面国家如此重视农村教育,做出这么大的投资,为农村中小学提供先进的教学设备。我们要想方设法使设备发挥作用。新课改与多媒体应用就服务教学之中。

三、建全制度、不断充实学校资源库

1、建全组织机构,落实责任。为了更好的保证工作顺利开展,由校长担任组长,各小学校长、电教中心主任、教导处、政教处、教研室人员全部参加,做到分工明确,责任到人。同时,学校还制定出了《现代信息技术教育资源库建设方案》、《远教设备管理制度》、《远教资源应用考核方案》、《教师电子备课制度》、《多媒体教室使用制度》等一系列远教工程实施管理制度,有效地促进了工作落实。

2、自从配备了远教设备以来,为了方便教师利用多媒体,我校积极进行资源库的建设,资源库的内容包括了FTP文件服务器和学校校园网两大块。

从20xx年开始,学校组织教师们使用多媒体制作课件,根据授课取得的效果,经过各教研组评选后,将最优秀的课件分年级分学科上传到资源库中。各科的教研组长协同本校电教中心,在各大教育网站上,搜索本科的资源,择优选取后有计划地充实到资源库中,达到课课有资源。由于资源库的容量有限,很多教师自制的课件、网络中的优秀资源都不可能全部上传到资源库中,为了弥补这些不足,学校将优秀资源的网址链接全部标记在教师电子备课室黑板上,将教师课件存放在备课室的电脑中,这样大大的方便了教师们随时调用。

四、强化教师培训,提高教师应用能力

远教工程实施以来,我校派信息技术教师牛银良、张国磊到周口市参加培训。及时进行计算机应用技术的高级培训,并利用署假聘请周口市电教馆教师进行了为期七天的计算机多媒体课件制作培训,为了及时方便地解决教师电子备课中出现的技术操作性问题,学校指定专人负责学校教师微机培训,这样便能够抽出大量的时间来指导教师,供教师学习、巩固。教师有不懂的问题,由专任教师跟踪辅导。

由于学校对新旧设备的整合、远教设备的规范管理、资源库的积极建设以及加大对教师培训的力度,谷阳中学近些年来在省地的优质课赛讲、市教学能手评选、中青年教师赛讲以及送教下乡活动中都取得很好的成绩,走在全县同类学校的.前列。

今天谷阳中学远教设备的应用已经很普遍,应用水平在不断提高。谷阳中学在远教资源的应用上迈出了坚实的一步。我们将继续努力,再创佳绩。

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这学期,我很荣幸参加党校培训,进一步学习有关党的理论和共产主义思想,通过认真听经验、知识丰富的老党员教授们的生动而深刻的讲课,我感触颇多收益良多。我学到了很多以前没有接触到的知识,也理清了一些原来自己对党认识中的误区。他们的精彩讲解,常常赢得阵阵掌声,不仅给我留下了深刻的印象,也使我对党的性质、纲领、任务和宗旨都有了进一步的认识。思想觉悟也得到进一步的提高。我更加深刻得认识了党,端正了自己的入党动机,明确了自己的奋斗目标――永远跟党走,并且增加了我加入中国共产党,成为其中一员的决心。总的来说,在这段集中学习的日子里,我对党的性质、指导思想、基本理论和基础知识有了更全面更深层次的理解,入党动机得到了进一步的端正,同时也增强了自身的时代使命感和历史责任感。我懂得要入党就要端正自己的入党动机,只有知道了自己为什么要入党,才能有忠心于共产党,服务于人民。我进一步提高了对党指导思想的认识,深刻的领会了将“三个代表”作为指导思想的重要意义。我们党自建党以来,经历了革命战争年代、建国初期的社会主义改造和建设年代以及二十多年来的改革开放年代,涌现出了无数优秀党员,在他们身上,充分体现了共产党员的先进性和纯洁性。“三个代表”重要思想正是对马克思、列宁主义、思想、理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求。因此,始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。

我认识到以前对党的性质、宗旨、指导思想的学习和认识是停留在表面的学习,知其然不知其所以然。通过系统的学习,使我明确了党的性质是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心;代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。以马克思列宁主义、思想、理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。共产党人把实现共产主义作为自己的最终目标,是建立在对社会发展规律的科学认识的基础上的。马克思主义认为,人类社会是按照生产关系一定要适合生产力发展水平的客观规律由低级向高级向前发展的,社会主义社会是共产主义社会的初级阶段,它必将继续向前发展,最终进入到共产主义社会,中国共产党在这种崇高理想和目标指引下,团结和领导全国人民,为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗,为实现党的最终目标创造条件。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。我明确了入党的基本条件和树立正确的入党动机的重要性。通过步步深入的学习,我对入党要求的认识渐渐从朦胧走向清晰,明白了不仅要在学习中创造入党条件,更要在实践中不断总结,不断进步,理论联系实际,才能成为一名合格的党员发展对象。只有树立了正确的入党动机,才能具有持久不衰的动力,自觉地贯彻执行党的基本路线,把对共产主义事业的忠诚同执行党的基本路线统一起来,才能够在日常工作、学习和生活的各个方面,更加严格地要求自己,尽力摆正党和人民的利益同个人利益的关系,逐步培养和树立起甘愿“吃亏”、不怕“吃苦”、为人民无私奉献的人生价值观。

这次学习对于我来讲是一次灵魂的洗礼,现在我认识到入党不仅是一种光荣,更重要的是应该有坚定的信仰,要坦率真诚,相信党组织。经常开展批评和自我批评,使自己在思想上与党组织靠近,加强自己在社会实践各方面的锻炼,学到如何做人,如何做一名党员,让自己慢慢的成熟,在实践行动中实践我所知道的和我要知道的,并严格要求自己的一言一行,争取早日加入我们的中国共产党并且成为起优秀的一员,用党的思想来武装自己,深刻理解里面的精髓,用于指导我的行动。要从一名普通的大学生成为一名合格的党员,要有很长的路要走。首先,要不断 地学习丰富自己的理论知识,提高自己的理论水平。党课的学习短暂而又有限,自己只是掌握了一些党的基本理论知识。理论水平还远远达不到党员的标准。俗话说:“思想是行动的先导。”目光短浅,思想陈旧,工作就难以打开局面。共产党员是用马克思列宁主义,思想和建设有中国特色的社会主义理论武装起来的工人阶级先锋战士,应剔除保守思想,更新陈旧观念,最善于接受新鲜事物,最富与革新和创造,所以现阶段要坚定共产主义信念,克己奉公。用马克思列宁主义,思想,理论以及三个代表重要思想武装头脑,积极参加党的活动,认真接受党组织的培训。自己的理论水平高了,才能更加坚定地拥护党的政策。才能坚定不移的跟党走!我觉得,对于一个以全心全意为人民服务为宗旨的共产党,作为党员就应该多干实事、少说空话、深入实际、全心全意、勤俭办事、一事当前,要多为人民作想、从大局作眼。对于这样的宗旨,作为积极向党靠拢的先进分子,就应该从小事做起,从身边做起。在学习生活中,尽量多与每个同学接触、交流,努力搞好同学关系!作为一名普通的学生,一名名入党的积极分子,应

努力做到先在思想上、行动上入党,然后争取组织上入党。因此,第一要务使更坚定党的信念和对党的追求。通过对党史和对党实行的政策的了解,认识到党的伟大,自觉在党的旗帜下确定自己各阶段目标。在党课学习,讲究与时俱进,把党的思想落实到学习中;讲究与时俱进,把党的思想落实到工作中,踏踏实实在党的领导下获得进步。

我深深的感到,作为新时期的先进青年,先进大学生,我们应该在生活里克勤克俭,严格要求。同时,也真正认识到只有把全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身的崇高理想作为入党的唯一动机,才能在入党的道路上越走越近,越走越快,才能真正领悟和实践“组织上入党一生一次,思想上入党一生一世”。身为一个中国人,我同样热爱自己的祖国,希望为同胞的安居乐业尽自己的一份力量,这是我志愿加入中国共产党最朴素的动机。参加党校培训后,我深刻认识到党是一个先进的集体,为我们提供了为人民服务的大舞台,并且指引和教导我们走上共产主义的道路,我将选择这条道路并为之奋斗终身。

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消防单位事迹材料篇1<\/h2>

乌兰察布市四子王xx消防救援大队始建于1983年,下辖1个消防救援站,现有指战员22人,驻守在“神舟家园”的杜尔伯特草原上,在见证和守护中国航天事业快速发展的同时,全力保卫着25513平方公里和21万农牧民群众的平安稳定。建队40年来,大队团结带领全体指战员真抓实干、破浪前行,历年来共圆满完成11次“神舟”系列载人航天飞船和3次“嫦娥”系列返回舱搜救消防安保工作任务,曾荣获“全区消防队伍先进单位”、乌兰察布市“青年文明号”和“文明单位标兵”、自治区十佳“草原119”消防志愿服务组织、公安部消防局“抗洪抢险先进集体”等荣誉。

一、突出政治引领,打造对党忠诚的`“奋发者”。四子王xx消防救援大队以护航北疆平安为己任,以“人民楷模”都贵玛为榜样,坚持党建引领,践行守望相助,努力打造草原北疆最强战斗堡垒。在总队、支队两级党委的正确领导下,大队始终坚持政治建队,在日常工作中通过集中、自主学习、主题党日活动等形式为抓手,将培育青年指战员高尚情怀、伟大理想及树立正确的世界观、人生观、价值观作为思想建设的总体目标,坚决铸牢了全体指战员对党忠诚的政治信仰。坚持新队员“四个一”教育,建立“联学创新理论、联建先进组织、联带共产党员,创建一流党组织”的“三联一创”机制,把急难险重任务作为检验党建成效、锻炼党员骨干的重要战场。结合“民族团结进步”创建工作,主动牵头组建“阿穆尔”双语消防志愿服务队,深入辖区开展消防常识宣讲、消防公益服务下乡等活动,带动辐射1000余名志愿者,切实延伸了工作触角,解决了消防末端治理难题,在全区第六届青年志愿者服务项目大赛中“阿穆尔”双语消防志愿服务队获评金奖。积极邀请全国劳动模范朝勒孟进行专题授课,邀请“人民楷模”都贵玛进队站讲述“三千孤儿入内蒙”的传奇佳话,推动身边可见可学的草原英雄人物、红色资源进队站、进生活,以“特殊党课”的教育形式为载体,激活党的基层组织“神经末梢”,提升青年指战员“愿为”“善为”“有为”的思想觉悟。

二、注重摔打锤炼,勇做赴汤蹈火的“逆行者”。四子王xx消防救援大队主动对标“全灾种、大应急”任务需要,多措并举提升队伍战斗力。制定训练奖惩规定,完善训练基础设施,通过班组摆擂台赛、个人争龙虎榜等方式,激励先进、倒逼后进,规范训战一体模式,从大队主官到消防员,人人向全优目标靠齐,人人向训练尖兵迈进,针对性的开展合成训练,稳步提升队伍“专业化”“职业化”发展路线。大队练兵成绩始终名列前茅,特别是在2019年度被评为考核成绩优秀单位。建队以来,大队坚持在实战中培养战斗精神、砥砺血气胆气,先后接处警5000多起,抢救人民群众3000多人,成功处置“3。14”压缩天然气槽车侧翻倒灌事故、“5·13”东八号乡抗洪抢险灾害等一系列急难险重任务,一次又一次出色完成重大灭火救援战斗任务,以实际行动扛起了“主力军、国家队”猎猎战旗。2022年初,面对新冠疫情的再度爆发,大队第一时间召开部署会研究制定工作方案和措施,全体青年指战员积极请战,充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗”的品质,勇于担当,勇于冲锋,全身心的投入防控疫情攻坚战中,全体指战员放弃春节休假计划,第一时间归建,连续4个月始终坚守在抗“疫”第一线,累计参与各类勤务30余次,出动车辆60辆次,指战员200人次,搬运各类物资10余吨,洗消杀毒近万平方米,实现了涉疫场所“零火灾”,队伍内部“零疫情”。

三、聚焦主责主业,争当护民平安的“守夜者”。四子王xx消防救援大队始终坚持尽责至善保平安,牢固树立“以人民为中心”的理念,千方百计为群众办实事、解难题,使消防工作真正服务于经济建设、服务于人民群众。以消防安全整治三年行动为抓手,开展高层住宅、老旧居民区、仓储物流、危化场所等9类重点场所分类排查整治,坚持从源头上防范化解重大消防安全风险,监督员对排查发现的火灾隐患整改难易程度及危害后果进行分析研判,逐个制定整改计划和措施,逐个落实整改方案、责任和资金,通过多次上门帮扶、督促整改的方式,全面消除隐患。大队党委坚持履职尽责保平安,紧紧抓住消防安全责任落实这个“牛鼻子”,充分发挥“主推手”作用。经大队党委多次会商并报请旗政府,召开政府常务会专题研究部署安全整治三年行动和消防安全工作,旗政府召开专题会议宣贯自治区《消防安全责任制实施办法》并安排部署全旗社会面火灾防控工作。旗政府党政主要领导多次听取工作汇报、带队检查消防安全工作。利用每季度安全生产会议契机,及时向重点行业部门通报火灾情况,推动行业部门落实监管责任。大队始终坚持“本地化、接地气”的宣传工作思路,以贴近生活、贴近实际、贴近群众的宣传教育形式为载体,充分发挥“北疆蓝焰”“阿穆尔志愿服务队”效能,定期深入敬老院、社区、大街小巷开展消防知识普及、紧急逃生技能培训,真心实意地为驻地群众做好事、解难事。近年来,全旗公众消防常识知晓率明显提高,新增受教育群众3万余人,办实事100余次。

时代造就英雄,时代呼唤英雄。四子王xx消防救援大队全体指战员将不忘初心、牢记使命,再接再厉,勇毅前行,坚持对党忠诚不动摇、纪律严明不松懈、赴汤蹈火不畏惧、竭诚为民永不忘,为服务地方经济社会发展、保障人民群众安居乐业作出新的更大的贡献,在全面推进消防救援事业发展的新征程上争先进位、贡献力量,努力做好护民平安的“守夜人”。

消防单位事迹材料篇2<\/h2>

新疆阿克苏市依干其乡地处城乡结合部,辖区面积123平方公里,是阿克苏地区的消防安全示范乡,辖区面积大,人员居住分布广,有174个企业,25所学校,常住居民43364人。

从20xx年以来,依干其乡先后获得新疆维吾尔自治区授予的诸多荣誉。从原来的火灾高发乡到现在的消防安全示范乡,依干其乡成绩的取得是乡政府独到的消防宣传形式、初期火灾快速扑灭的行动力、构建火灾防控坚固防线所结出的硕果。

20xx年5月,乡政府为地处偏远、分散的村子及单位统一安装了一键式火灾报警装置。当任何村发生火灾时,只要一个报警器响起,附近的十户居民家中的报警装置都会响起。派出所接警中心第一时间显示报警地点,通过联通gsm网络与辖区派出所接警中心机相互联通,并与社区负责人、村消防联防队员的手机联通,装置覆盖全乡20个行政村和2个社区,在处置突发火灾时,解决了警讯传播速度不快、警力集中速度过慢、增援力量出动不及时的问题。

乡民们可以立即拿起灭火工具组成第一级救援力量,派出所、消防队为第二级救援力量,当第二级救援力量仍不够时,乡政府、治安队员、民兵、相邻村等及时组成第三级救援力量。有了一键式火灾报警装置,配合得当措施、预防及时,依干其乡并未发生重大火灾。

有了技防手段,依干其乡政府开始在人防手段上下功夫,消防安全管理工作形成了“消防监督员抓指导、社区民警具体抓、社区居委会主任具体抓”的三级管理模式。社区按照人、地、事、物、组织,针对老幼病残孕等弱势群体、社区重点部位、出租房屋、企业单位建立四类档案,全面掌握了辖区人员、单位、建筑设施、火灾隐患等基本情况。

“没有水、没有站,火灾来了干着看”一直是乡民们心头的一个结,依干其乡政府抓住国家加快社会主义新农村建设的有利时机,大力开展村庄消防规划编制工作,积极推进农村消防水源、道路、通信等基础设施建设。两年多的时间里,乡政府已先后投入20万元改造农村消防供水管道,新建供水水塔6个、消防水鹤1个,为乡民配置干粉灭火器1000余具。

针对依干其乡远离市区、没有消火栓的实际,乡政府建立了微型消防站,配备有8名义务消防队员,以救‘早’、灭‘小’和3分钟到场扑救初起火灾为目标,配备必要的消防器材,采取轮班制,实现24小时全天候执勤,同时大队定期实地进行培训。自这支队伍成立以来,已先后处置各类火灾40余起,营救群众6人,抢救财产损失达200万元。除了每日开展训练,队员们还兼任乡里的普法宣传员,在群众中开展消防宣传教育,提高群众的消防安全意识,发挥日常巡逻、火灾扑救、消防安全宣传的三重作用。近几年来,依干其乡在平安建设方面,先后获得“全国人民调解委员会模范单位”、“阿克苏市平安乡”等殊荣。

依干其乡人民政府微型消防站队员正在进行演练,他们把演练现场当成应急现场,进一步提高了“灭火、抢险、救灾”的实战能力。

阿克苏市依干其乡夏季火灾易发,原先常规的宣传方式效果不明显,村民们又时长忙碌在田间地头,学习消防知识的时间十分有限。为此乡政府专门成立了消防文艺演出队,运用小品、快板、情景剧等寓教于乐的形式,向居民传授消防安全知识。不仅给村民们留下深刻的印象,也让消防安全知识深入人心。农忙时节,文艺小分队的队员们还深入田间地头宣传,教育群众自觉防火。如今,消防安全意识已深深扎根于依干其乡乡村心中,消防常识已成村民经常讨论的话题。

阿克苏市依干其乡人民政府秉承着为百姓办实事的初心,摘掉了火灾高发势头的帽子,现如今这个隐患“重灾区”变成了全地区消防安全“示范乡”。

消防单位事迹材料篇3<\/h2>

一直以来,我都很喜欢“爱”这个字,因为它蕴含了人间最美的语言。天空会因爱而变得蔚蓝,大地会因爱而变得殷实,人生也会因爱而变得更加灿烂。学习了双鸭山市杨伦同志三下水井救人的感人故事。让我对“爱”字有了更深的体会和理解。

最美消防员,美在难能可贵的耐心。杨伦同志三次下水井救人的故事,充分显示了消防员敢打必胜的决心和毅力。假如因为首次救援失败而放弃……那么,我们消防队员的精神就一洗而空,荡然无存。我们消防员的宗旨就得不到体现。

最美消防员,美在无私。在未知的水井之下,谁也不知道有什么危险,但是,他,杨伦同志,不顾自身安危,一心救人。是我们消防员的典范,为今后救援工作中,做出了榜样。我们会一直记得,有杨伦同志身先士卒在先,他是我们行动的指南。

最美消防员,美在奉献。消防兵是一个艰苦的兵种。随时准备着与火魔做斗争。在新时期的社会发展需求中,我们还担负着抢险救援工作。杨伦同志在部队期间,救火勇往直前、救人足智多谋,消防员就是缺少这样作战经验丰富、有计谋的典型。他的一切不是白来的,是在一次又一次经验中积累下来的,他把所有的青春都无怨无悔的奉献给了消防事业。杨伦时常对战友们说:“我感觉我只是做好了自己的本职工作,但组织上给予了我太多,我唯一能做的,就是珍惜荣誉,

牢记使命,苦练精兵,再创佳绩,切实当好能打胜仗的兵,随时准备在党和人民需要的时候赴汤蹈火、奉献青春!”

这一刻,我,深深感受到消防的美丽光辉是多么耀眼,消防员在人们心中是一个多么伟大的形象。为了这些荣誉,我们的战友付出了太多的汗水,是他们用一点一滴的奉献,塑造了消防员在老百姓心中的伟岸形象。我一定会在今后的生活中,多多学习和发扬部队的优良传统,把忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献三句话牢记心间,为了伟大的消防事业奉献我的青春和热血!

消防单位事迹材料篇4<\/h2>

xxxx,xxxx年12月入伍,现任广州市消防支队花都区大队花都中队班长。该同志自入伍以来思想稳定,要求进步,训练刻苦,工作积极肯干,能够立足本职、以队为家,积极遵守部队的条令条例和各项规章制度。

在思想上能认真学习科学文化知识和政治理论知识,树立正确的革命人生观、价值观,远离拜金主义和享乐主义,热爱本职工作,时刻以全心全意为人民服务的思想作为自己的行为指南,不断提高自己的思想觉悟,时刻用条令条例来规范自己的言行,做到警容严整,作风严谨,纪律严明,xxx时刻以严格标准去要求自己。

在日常生活中,尊重领导,关心、团结同志,虚心接受建议和批评、以诚待人、严谨务实、富有高度的集体荣誉感,严格按照队部条令条例和部队的各项规章制度来约束自己,自觉加强军人的服从意识和优良作风建设。从入伍以来,能够服从命令、听从指挥,具有一名军人的优良品质,在取得好的成绩面前永不骄傲,在工作和学习上赢得了中队战友们的肯定。

xxx接到参加消防汇报表演集训的通知,该同志深知此次集训机会得来不易,对于领导交给个人的各项工作,他都能无条件的接受和服从,并认真落实各项工作,在训练场上有着过硬的业务本领,冲锋在前,发扬了不怕苦、不怕累的精神。该同志能高度重视这次集训的机会,认真研究,锐意进取,更新观念,探讨新问题,磨合新路子,积极开展全方位科目训练。注重综合素质的提高,注重培养与全面发展,并能及时端正态度、摆正思想,全心投入到此次集训中去。在汇报表演集训过程中,双人蹬窗项目对队员的身体素质要求高,并要紧密配合才能完成,在三个月训练的日子里,克服酷热,进行了无数次的配合协作,但由于膝盖存在旧伤,每次都要忍着伤痛坚持训练,哪怕由于膝盖血肿起来,依然坚持训练,做到轻伤不下火线。在距离“10月xxxx日”汇报演练临近时,谢晓丹副市长等领导来集训队观看预演彩排,由于长期带伤训练,膝盖血肿的厉害,忍着伤痛,为不影响此次预演彩排任务,顾全大局,带伤上阵,圆满完成了此次预演彩排任务,得到了上级领导、集训队教练员和队友的一致好评。

表演结束后,在总结大会上,得到了支队领导点名表扬。作为一名普通的战士,他充分利用自己的这一身份,与队友们谈心沟通,在他的带领下,一些相对基础较差的同志迅速赶上,为此次消防汇报表演要下了坚实的基础。

经群众评议,建议给xxx记个人三等功一次。

消防单位事迹材料篇5<\/h2>

xx县广播电视局消防工作始终坚持贯彻“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则,在上级有关部门的指导下,充分发挥主观能动性,认真研究本消防工作特点,积极采取有效措施,努力做好消防安全工作,几年来,我局消防安全工作稳中有进,成绩喜人,我们工作中主要采取了以下做法。

一、领导思想重视,安全组织健全

我局历来就有领导重视安全工作的良好传统,安全工作上规章制度、上班子会、上工作日程已经在我局形成一种不成文的规定。

单位成立以主管安全工作的领导(局长xxx)同志为组长的安全工作领导小组,落实《消防法》,建立消防工作制度,组织发动消防知识宣传教育,开展消防安全自查自纠,经常性召开安全工作例会,研究商讨单位消防形势和消防措施。

在领导的关心和支持下,建立起了消防工作健康发展、和谐运行的长效机制。

二、未雨绸缪预防,完善硬件设施

预防始终处在各项消防措施的首要地位,只有未雨绸缪做好预防工作,才能防止火灾事故的发生,才能有效保护公共财产和人民生命安全。

我局和其他单位相比有一个与众不同的特点,就是下属单位地点较分散,电路设施设备较多。针对上述特点,安全工作小组在李辉全组长的领导下,完善各项管理制度,加强对工作人员的消防安全教育,抓好软环境的建设。同时,对下属单位消防硬件设施进行完善。我们对输电线路、用电设备、消防设施(器材)半年进行一次全面普查,该更新的更新、该报废的报废、该添置的添置,并将其形成一种制度坚持下来,从而有效地将火灾苗头扼杀在萌芽状态,杜绝了消防安全隐患。

三、加强宣传教育,提高消防技能

每年,我们采取板报、画廊、讲座、参观等多种形式和手段对广大干部职工进行消防安全教育,强化他们的消防安全意识,增加他们的消防安全知识,培养他们落实消防工作的习惯;与此同时,制订消防工作应急预案,加强消防演练,做到人人掌握灭火器材正确的使用方法,一般火灾的扑救常识,火灾中的逃生方法等基本常识,提高干部职工在突发情况下的自救与互救技能。

四、经常检查监督,促进工作落实

我局对本单位各部门落实消防工作情况,根据季节特点,结合工作任务,实行日常检查和随机检查相结合的方法,每次检查都能做到检查之前有计划,检查之中有总结,检查之后有通报。

安全工作领导小组在监督各部门落实消防工作时采取“定责任、回头看,盯一点、点带面”的工作方法。定责任就是单位与每个职工签订安全工作责任书,明确规定各部门干部职工在安全工作中的责任;回头看就是检查中发现问题的,勒令当场改正外,事后回过头来再检查改进的情况;盯一点就是抓制度落实,抓住关键不放松,讲究工作实效,不犯头疼医头,脚疼医脚的毛病;点带面就是通过对一个一个办公场所、一个一个干部职工的严筛细查,从抓好一个个小点的消防安全工作出发,来带动整个局消防安全的大局面。

通过我局全体职工的不懈地努力,我局在贯彻落实《消防法》,创建平安单位方面做出了自己的贡献。

五、严肃值班纪律,确保责任到人

今年的防火工作,以县上消防工作、安排为指导,认真履行防火工作职责,建立健全消防防火应急处理机制,提高扑救火灾的能力,全面落实消防防火措施。在节假日、防火期内,实行24小时值班制度,所有值班人员通讯工具24小时开通,各部门值班电话、负责人电话一律24小时开通,确保一旦发生火情能及时联络,组织人员进行扑救。

消防单位事迹材料篇6<\/h2>

xx年,罕见的雪凝灾害席卷贵州,毕节地区黔西县受灾严重。由于连日凝冰造成黔西县物资流通主动脉断绝,全县燃油即将耗尽。1月29日,方勇奉命参加了从贵阳护送燃油至黔西的任务。为保证护送任务的圆满完成,方勇带领全班人员反复检查车辆器材,安装好防冰设施,踏上了送油的征程。由于连日的小雨,道路上凝冰厚达5厘米。送油队伍的车辆,全是自重8吨以上的重车,稍有不慎便会发生事故。下午7时35分,天色已暗,运输车队驶入六广河大桥,一辆油罐车忽然打滑,车体悬在100余米深的河谷之上。眼见情况危急,方勇立即跳下车,寻找处置办法。由于车辆刹停的位置离桥边太近,没有留下处置的空间,方勇用安全绳作为保护,半边身体吊在百米深的河谷之上为打滑车辆重新安装防滑链,凿开冰雪,铺设垫木。经过1个小时的努力,打滑车辆成功驶离险地。此次送油任务,一共历时10小时,终于将155吨燃油安全运达黔西县。此后,方勇又两度主动请缨,再次参加“护油”任务,共护送油料75吨,极大程度的保障受灾地区人民的生产生活。

xx年,百年一遇的旱灾席卷贵州,人民群众的生活、生产用水严重短缺。灾情发生后,方勇第一时间参加了毕节支队“红水桶”抗旱救灾突击队,驾驶着大功率的消防水罐车行驶在乌蒙山区蜿蜒陡峭的山路上为群众送水。在所有的送水地点中,数毕节市七星关区梨树镇道路最难走,送水最困难,梨树镇地处偏远,道路崎岖,最偏远处车辆甚至无法到达。但当了解到当地多名老人已经多日无水可用的情况后,方勇二话不说,立即前往送水,誓要马上解决老人们的用水问题。消防车能走的路到了头,他就向当地群众借来摩托车载着水继续前行,摩托车走的路也到了头,他就用肩膀扛起50斤重的“红水桶”徒步前进,鼓着劲,咬着牙,不断地变换方式接力送水,直到将水送到受灾老人们的家中。旱灾期间,方勇驾驶消防车共行驶了400余公里,为老百姓送水800余吨,2万多群众用上了消防部队送来的“救急水”。

xx年,毕节市威宁县遭受罕见的低温雨雪凝冻天气,方勇接到支队命令,连夜驰援受灾严重的威宁县。从1月26日至29日,方勇和他的战友们在海拔2200米的贵州屋脊之上连续奋战4个昼夜,打通了“威六”公路梅花山段和威宁县炉山镇至雪山镇2条运煤主干线,设立了29个便民送水点,保障了城关、金钟、小海和盐仓4个乡镇的生活用水,为散布在深山的80户受灾群众运送和发放燃煤4吨,撒盐共计12吨,疏通道路200余公里,疏散滞留车辆150余辆,疏散滞留群众1000余人,护送燃煤2400余吨,送水42车次、送水336吨、惠及群众7万余人,走贫访困80户,运送和发放燃煤4吨、大米3600斤、食用油160桶、衣物棉被100余件,圆满完成了赴威宁县“抗凝冻、保民生”增援任务。在道路上,看得最多的就是司机们对连夜奋战的消防官兵竖起的大拇指,在走访中,听得最多的就是老百姓对消防部队的赞扬,那一声声帮助后的感谢。

✧ 单位团委事迹材料

2018年,镇团委在团市委、团区委及镇党委的正确领导下,紧紧围绕“夯实基础、服务大局、培养人才”的总目标,结合自身实际,依托团区委力量,开展了一系列工作:

一、加强自身建设,提高履职能力

自2017年镇团委换届以来,团委框架更加完善,自身建设也得到加强。2018年初,镇团委组织各村(居)进行换届选举,让每个村(居)都能有一个健全的团组织。

一是选优配强团干。镇团委高度重视各村(居)团委工作,在各村(居)团委换届选举布置工作中,对基层团干选拔提出了“有能力、有担当、有作为、有爱心”的“四有”要求,并认真的审核个村(居)团委选举方案,协调各村(居)党组织全力配合,要求做好本次基层团支部换届选举工作,共选出基层团干部共30名,其中本科学历8人,大专学历11人,党员12人,预备党员2人,入党积极分子1人,分别来自我镇各村(居)工作人员或者具有很强的代表性的人;

二是团员系统录入。结合2017年的各村(居)青少年、团员大摸排,镇组织各村(居)进行了团系统的录入工作。在录入之前,镇团委首先组织各村(居)团支部书记进行了团系统录入操作的培训,确保正确且无误的系统录入。

三是再次摸排理清账本。2018年以来,镇团委组织各村(居)团支部再次开展了人员摸排,要求将十四至二十八周岁的青年再次登记造册(在校学生除外),将现有团员、新增团员、失联团员、保留团籍人员、疑似团员和团干部依次分开,再次摸排统计了数据,理清了账本,弄清了信息,并积极动员广大团员参加各项公益活动,为各项工作开展奠定了基础;

四是严格制度落实。严格落实各项工作制度,每月初组织支委结合上级指示,研究计划工作,并召集支部书记进行安排布置,明确任务、责任、工作方法、质量指标和完成时限,确保工作落实;严格落实学习培养制度,每月组织团支部书记集中学习,内容主要以《团章》和当前上级下达的通知文件为主,每季度组织“青年工作专题研究会”,讨论如何做好青年工作的方法,着力提高团干部思想觉悟和业务能力;严格落实日常管理制度,每次活动开展后及时召开总结会,表扬好人好事,总结存在不足,确保打一仗进一步。

五是努力做好团费收缴工作。各支部积极主动上缴团费,2018年共收缴团费449.28元。

二、紧抓青年工作,组织青年志愿活动

镇团委把服务青年作为工作重点,通过开展各项活动来凝聚人心,引导广大青年树立正确的人生观和价值观,帮助其解决实际困难,增强其为民服务意识,创造良好的学习、工作和生活环境。

一是怀揣理想、开拓创新,参观赣州(章贡)人才产业园。参观中,工作人员介绍了产业园的总体发展情况,并带领参观了展厅、研发平台及产业园各入驻企业。知识创新、艰苦奋斗的情怀感染了我们的团青年,坚定了团青年们为党的事业做贡献、为人民谋幸福的决心。

二是推动创业就业,为青年创造致富便利。镇团委依托地处工业园优势,与企业联系,了解招工信息,动员待业青年学技术、应聘,解决了一批就业问题;积极帮助沙河村等有想法的青年了解创业相关资料和政策,为他们的创业提供便利;

三是开展系列教育,镇团委以“青年大学习”为契机,利用网络给团员青年上团课,提高了团员青年们的道德文化素质,培养青年在爱党和遵纪守法的意识。召集了一批自愿者,通过网络表扬好人好事,驳斥歪理邪论,与歪风邪气作斗争,弘扬正能量。

四是组织志愿者参加保文创卫活动。在2018年穿的“保文创卫”活动中,我镇组织志愿服务者到赣州火车站、沙河大道、站东农贸市场等人员密集地发放“保文创卫”宣传单,为群众讲解创卫生文明城市的相关知识,并打扫公共场所卫生,树立了团员青年形象,营造了遵纪守法氛围,教育了广大青年。

五是青年志愿者义务植树活动。绿水青山就是金山银山。在镇团委的组织下,开展了“助力扶贫、亮化乡村”植树活动,为蓝天碧水净土保卫战填一份力。

三、坚持典型引路、维护合法权益

一是树立了一批典型。镇团委注重在活动中发现人才,树典型,立标杆。镇劳动保障所干部何玉芳,结合自身工作实际,经常留意各处招工信息,定期提供给镇无业青年,帮助他们找工作,并利用业余时间和村(居)干部一起上门入户动员他们工作和参加社会公益活动,深的青年喜爱,今年经镇团委推荐,党委批准,已列为入党考察对象,镇团委大力宣传她的事迹,教育广大团员青年努力工作,奉献力量,起到了以点带面的效果;

二是维护青少面合法权益。镇团委积极与驻地派出所等相关单位联系,掌握问题青少年的情况,按村(居)地域划分,安排专人结对,定期上门了解情况,帮助解决困难,进行思想引导,并将情况登记在册,密切协同各部门帮助,为他们找工作,动员参加“志愿者”等公益活动,引导他们养成健康习惯,做好转化。积极参与派出所提审未成年人,现场教育开导,并防止他们的合法权益受到侵害;

三是畅通民主渠道。镇团委要求片区各团支部设立问题反映信箱,欢迎广大青年对团委工作提出意见建议,将合理建议结合到工作中,不断提高工作针对性;各支部定期找团员交流谈心,了解其实际困难,按区分等级、逐级上报的原则进行处理,本级能处理的,在5个工作日内进行办结或答复,处理不了的上报镇团委,由专人协调各部门进行处理,让青年感受到组织的关心。

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xx,男,汉族,生于1972年2月,中共党员,大专学历,20xx年至今担任张掖市消防大使。20xx年1月至今担任张掖市甘州区西路军烈士纪念担任副馆长。从社区担任主要领导到张掖市甘州区西路军烈士纪念担任副馆长,xx始终高度重视安全生产和火灾预防工作,将防火工作作为一项日常重点工作来抓,开创了许多先进经验,在全区得到广泛推广。一、首创建立微型消防站,做到防火有阵地。在担任甘州区西街街道西站社区书记期间,他率先开创性高标准的建立了全区首个微型消防站。微型消防站内配备了防护服、水枪、水带、安全帽、灭火器、消防水桶等消防器材,并建立悬挂了微型消防站管理制度及站长、队员工作职责,建立完善微型消防站台账。此项先进做法,在全区各街道社区得到了广泛推广,使基层单位消防灭火能力得到大跨步的提高,在多起初期火灾事故的灭火工作中发挥了重要作用。20xx年担任张掖市甘州区西路军烈士纪念副馆长期间,他又将这一先进经验推广到了全区纪念馆、博物馆、图书馆等基层文化单位,受到了干部群众的高度评价。二、垂范训练基层消防人员,做到防火有队伍。在多个岗位担任领导职务期间,他坚持亲自主管消防安全工作。每到一处,都组织建立专职消防队伍,并亲自垂范训练、真抓实干、带头学习。经他训练过的队员,人人掌握了丰富的防火知识和出色的消防灭火能力,成为了各单位消防安全工作的中坚力量,发挥着骨干作用。三、制定完善消防安全制度,做到防火有章程他亲自制定完善了相关单位的《消防安全巡查制度》、《火情应急处置预案》、《消防站人员值班制度》、《消防站器材保养管理制度》、《消防安全巡查制度》等一整套切实可行的消防安全制度。一改过往各单位消防制度等内容应付检查,空洞不实,难以操作等问题。使消防队伍管理更加规范,火情预防处置更加专业,日常巡查监管更加全面,为火灾预防处置工作建立了坚强的制度保障。xx在消防安全工作中一贯勤恳踏实、始终如一,并善于创造性的优化和改善过往陈旧经验,为所任职过的单位乃至全区消防工作作出了突出贡献,受到任职单位领导和干部群众的一致认可,是甘州区基层消防工作者中的先进典型代表。

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战 “ 疫 ” 打响后 ,漳州市中医院用医者的担当和奉献,全力守护漳州百姓的生命安康。

一、“ 疫 ”声令下 筑牢防线

漳州市中医院强化使命担当,成立以院党委书记、院长担任组长的领导小组,分别在 1 月 21 日、 1 月 23 日、 1 月 25 日、 2 月 13 日 4 次召开____防控工作部署会议,研究部署医院预防控制____防治疫情的策略、措施、预案、流程,推进____各项防治工作顺利开展,定期召开阶段性防治工作研究分析会。通过早准备、早部署、早推动、早落实,为该院争取了疫情防控主动权。

疫情伊始,医院就组织了____相关知识培训,提升全院干部职工防护意识 ,针对重点部门医护人员进行强化训练,要求 24 小时严守防疫一线。加强预检分诊、急诊、发热门诊力量,完善接诊流程,分级安置患者 筑牢医院疫情防控第一关。

192 名在职党员率先垂范坚守在疫情防控最前线,全院干部职工服务大局、服从安排,加班加点,坚守岗位,同心勠力为疫情防控筑起一道坚实防线,以实际行动践行初心和使命。

二、“ 疫 ”无反顾 全力保障

此次____疫情,来得突然,发展迅猛。该院没有专门的感染性疾病科病房,感染性疾病诊疗设备相对薄 弱,预检分诊、发热门诊、急诊科等科室抗疫医疗设备配备任务尤为迫切,防护用品严重告急。“ 决不能让一线医护人员因防护用品短缺暴露在危险之中!

” 医院物资保障组站到了疫情防控最前列,肩负起了全院医疗防护用品、治疗物资及药品的采购、入库、管理、发放等方面的工作,想方设法为一线医务人员提供物资保障。与此同时强化医院内部防控物品科学管控,根据不同科室防疫用品的使用频率制定相应的领取数量,规范管理防护用品,做到基本满足不同科室防护需求,为疫情防控提供了强有力的物资保障。

值得一提的是,漳州第三批驰援湖北的通知在凌晨近 1 点 才下达,通知要求医护人员当天早上 9 点就得出发前往福州集合。这一批驰援人员多达 20 名,且按照上级要求,援助医护人员要自带 7 天防护物资。时间紧、任务重,接到通知后,物资保障组立即着手摸排医院现有防护用品,第一时间汇总短缺的物资并向上级主管部门汇报。经过 4 个多小时的连夜筹备,终于在医护人员出发前将物资准备齐全,尽量多准备点物资,减少前线战士后顾之忧。

三、“ 疫 ”不容辞 敬佑生命

作为漳州市____专家组副组长 “ 全国第三批优秀中医临床人才 ” 、漳州名中医洪敏俐副院长,带领肺病科主任洪朝璋副主任医师、陈文喜副主任医师 到漳州市医院(市级定点医院)参与____中医药救治工作。他们深入隔离病房,通过中医望闻问切,四诊合参,观察记录病情变化 ,经过细致全面的会诊讨论后,按照中医辨证施治原则开具中药处方。为最大限度发挥中药疗效,确保每一剂中药的品质,自 2 月 5 日起由该院中药煎药室承担起为漳州市医院____患者煎制中药的任务。截至 3 月 7 日下午,全市累计有新型冠状病毒肺炎确诊病例 20例,已治愈出院 20 例。在这显著的治疗效果背后,也包含了漳州中医人的一份贡献。

自疫情发生以来,全院干部职工积极响应、踊跃报名出征湖北抗击____,根据上级统 一部署要求,该院分别于 1 月 26 日、 1 月 30 日、 2 月 10 日、 2 月 15日动员组建了 4 支援鄂医疗队,共有 28 名医护人员。疫情就是战情,医疗队从组建到出征中间往往只有几个小时,全院干部职工团结一心,在院党委坚强领导下出色完成各项任务 ,向党和人民交上一份满意答卷。

第一批援助武汉 4 名重症医学科护士, 28 天日夜奋战在武汉市金银潭医院,后经短暂的休整,于 3 月 6 日这 4 名 “ 老兵 ” 再次请战,再赴金银潭!他们说:

“ 在抗击疫情的战场上,我们都是 ‘ 老兵 ’ ,再次回归一线,一定会给患者带来更多的温暖、更多的帮助,疫情不退,我们不退!

” 他 们的表现受到了当地患者以及金银潭医院院长张定宇的高度肯定,他们的先进事迹被各级新闻媒体争先报道。漳州第三批援助湖北医疗队由该院 20 名医护人员独立成团驰援武汉,在短暂培训后入驻光谷方舱医院,经过 19 天的紧张救治,取得了光谷方舱医院宣布“ 休舱 ” 的好成绩,同步实现了患者 “ 零死亡 ” ,出舱治愈患者 “ 零回头 ” ,医疗队医务人员 “ 零感染 ” 。值得祝贺的是该院 6 位援鄂队员还获得院方表彰,他们是医生之星:

郑磊磊;党员之星:

陈玉凤;护理之星:

陈煦煦、林茵、杨如丽、杨丽芬 。

四、“ 疫 ”情当前 守护健康

为充分发挥中医药在预防新型 冠状病毒感染的积极作用, 2020年 1月 24日,医院组织中医药专家,借鉴几千年中医药防治传染病经验,省内外预防诊治经验,分析今年的疫情特点,结合体质特征及我市的地域和气候情况,制定了《漳州市中医院关于新型冠状病毒感染的中医药预防方案》,并第一时间通过福建省漳州市中医院微信公众号、漳州市中医院网站、漳州新闻网、今日头条等向社会发布。

中医药专家们在参与疫情防控的同时,不忘传播中医药防疫知识,分别在漳州电视台、漳州广播电台录制了五期中医药防疫科普节目,提高群众应对____疫情防控健康素养;另外,医院还为援鄂医务人 员提供 “ 预防方 ” 颗粒剂、中药防疫香囊、艾条等中医药防疫物资,为前方战士安全加一重中医药防疫保护层;随着疫情得到良好控制,医院还及时推出了 2020 年疫病预防处方,供复工人员日常服用,保障复工人员的健康,为全市复工复产贡献了中医药的力量。

在这次大考中,漳州市中医院用自己的实际行动,展现了医护人员医者仁心、大爱无疆的风采,赢得了社会各界的肯定。

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企业是树 员工是根 民族团结是沃土

---**公司民族团结进步教育常抓常新健康发展

200x年**公司广大干部职工团结一致、凝聚力量,有效控制和减少了各种不利因素的影响,全力以赴抓好生产经营,各项工作都在扎实地向前推进,并在战胜一个又一个困难中取得新的成绩,总支书记在民族团结座谈会上总结说:“在我们公司里,如果将企业比喻成树,那么员工就是这棵大树的根。树茂叶盛,常青不衰,是因为扎根在民族团结这片沃土上”。在第二十四个民族团结进步教育月里,公司以“巩固发展,特色创新”为目标,认真贯彻党的民族宗教政策,普及开展“三个离不开”和“四个认同”教育,在少数民族热点问题调研会上,公司根据单位民族团结工作的需要,创造性地提出:每人做一次民族政策的传播者,每人做一次民族团结的实践者,把公司民族团结进步教育推向一个新高潮!

**公司一贯重视民族团结工作,以民族团结教育月为中心,以生产经营为主线,贯彻落实到全年的安全生产,稳定发展中。在制度上保证有民族团结进步的环境,在方法上有保证民族团结常抓不懈,充满活力的手段。

公司专门制定年度考核实施细则,针对民族团结工作制定了“三同”要求,即:与生产同样重视,同样落实,同样考核,奖惩评比有标准,检查考核有记录。各基层队结合单位行业特点,总体部署,逐项开展,*队针对本单位三班倒的特点,开创了小黑板宣传法,每天由专人采集最具代表性的新闻、评论刊登在小黑板上,让占全队总人数一半的倒班女工能及时了解国家大事,掌握最及时的时事动态。小黑板一经刊出受到极大欢迎,新颖丰富,团结向上的宣传内容不仅给职工们带来感观上的享受,更在心里引起了共鸣,经常性的宣传教育融入了职工群众看得见,摸得着的生活实事中。小黑板宣传法的成功带动了队小浴池、小药箱、小图书室、小活动室的开展,职工物质文化待遇得到质的提升,班组增添了家的温馨。物化的思想政治工作使其感召力大为增强,从而更促进了民族团结工作的进步,小黑板成了职工的稳心剂。

***队春、夏、秋三季工作繁忙,很难经常性地进行集中学习教育,***队党支部因地制宜,化整为零,班组中每个党员都是民族团结的义务宣传员,支部下发的文件、材料他们自己学习在先,吃透在前,然后迅速传达到每个人。党支部还有针对性地开展了“三心二到”工作法:职工工作有想法要交心,职工有困难要关心,职工闹矛盾不团结调解起来要耐心,做好伤病职工住院慰问到、特困员工走访到。支部扎实细腻的基础工作得到了广大群众的拥护,朴素的工作方法在职工中树立起正确的民族观,干群形成强大的凝聚力,“三个离不开”的思想深入人心,民汉之间水乳交融,职工之间情同手足。

**队是以室内电路和房屋上下水维修为主的服务行业,是**公司的窗口行业,不到十名职工却要负担基地六千口污水井,9.3万米管网和五千多户居民室内上下水维修,责任大、担子重。在民族团结进步教育中,为了更好的发扬民族团结精神,让更多的家庭免除后顾之忧,**队开创了“百分工作法”,即对用户百分之百的热情,对不理解和非难百分之百地包容忍耐,百分之零的粗心。用真情服务用户,以爱心奉献社会,他们团结向上积极进取,全身心地投入到为千家万户的服务中,把清洁、健康、团结、友爱带到每一家,他们就象民族团结的使者,不分民汉,不分信仰,不分贵贱,只要有需要,随时都会出现在你身边。

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××是无愧于优秀共产党员这一称号的。为了完成一些突击性工作。

,他能整天坐在办公桌前忙着一张张财务报表,沉醉在拨打算盘的清脆声中。近年农机系统深化企业改革,下属各个企业的资金帐目必须进行一次审计、测算,去年以来,××几乎没有息过一个完整的双息日,因过度劳累而时常复发胃病,经常痛得他直不起腰,大家都劝他休养一下,但他总是说等事情结束后再说,硬是撑着干到现在,为系统企业改革的进度如期推进作出了贡献。

为了保证每一笔经手的事务不出差错,他对工作中发生的任何小事都不放过,直到弄清楚。20多年来,他经手了10多万份帐本、帐单、报表,审计、审核了全系统40多个单位的帐务共300多次,没有发现过重大问题。在他和大家共同努力下,近几年来,全系统各单位的财务秩序井然,往来帐目明晰,未发生重大违反财务制度的行为。

财务审计科科长被人戏称为“财神爷”,不论走到哪里都受欢迎,而××却往往显得不近人情。下基层单位搞财务审计都要事先强调“四不”:不抽烟饮酒,不网娱乐消遣,不超标准就餐住宿,一律认事不认人。曾有基层单位负责人想办事时得到照顾,多次拎东西、送礼品到××家,都被婉言拒绝。近年来他网拒绝吃请、拒收礼品多于百次。有朋友劝道:“吃顿饭、收点东西怕什么,不要太保守了,否则别人就要疏远你了。”××却正色道:“我是名共产党员,不能有愧于事业,不能有愧于大家,贪小惜财,总值酿成大错的。”

“是党哺育了我,我要把毕生的精力投入到党的事业和农机事业的建设中去。”这就是“铁算盘”××的心里话,如今,他正为实现自己的诺言而努力。

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支行营业部个人金融业务区现有员工18人,其中女员工14人,占比78%,近年来,在支行总支的正确领导下,紧扣业务发展主题,积极实施"女职工建功立业工程",充分发挥广大妇女职工"半边天"作用,"以服务创新特色,信誉质量特色,业务拓展特色,技能素质特色"的精品形象,续写"巾帼文明岗"篇章,赢得了社会各界的高度赞扬和客户的信任,市场竞争力不断提高,各项工作一直领先辖内同行。

1、以人为本提高素质,树立工行形象。强化服务意识,提高自身素质和服务质量,充分发挥职能作用,同时抓好作风建设、制度建设,在为员工、为领导服务上做了大量有成效的工作,全面推进了各项工作的顺利开展,较好地完成了分行交办的各项任务。以女性的细心与温情,为前来办理业务的客户带来了片片温馨,急人之所急,想人之所想,待人似待己,热情周到。每个人都以"巾帼精神"严格要求自己,提高文化修养,积累专业知识,充分展示新时期、新形势下女性的良好形象。

2、开拓创新努力进取,创造新的辉煌。她们本着"创新发展、争创一流"的工作精神,扎扎实实做了大量工作。近几年,支行在激励机制方面的措施更加细化,也分阶段制定了各种劳动竞赛办法。该部结合自身实际,在支行办法的基础上制定了二次分配办法,真正体现"多劳多得"和"谁营销、谁受益",最大程度地调动了员工积极性。同时开展争当"服务明星营销明星"等活动,为搞好一线窗口服务,在员工中开展此活动,并给予相应的奖励,营造了人人争当先进,个个争当明星的良好氛围。

3、与文娱活动有机结合,陶冶女职工情操。今年来,支行积极组织女职工开展形式多样、内容丰富的文娱活动,既弘扬企业文化,又丰富职工业余文化生活,在枯燥繁忙的工作之余得到调节和缓解,有利于促进职工的工作积极性。同时还能增强女职工凝聚力和向心力,培养女职工的企业归属感和集体荣誉感。通过活动更能充分展示女职工的文化素养、艺术天分,在女职工中营造一种团结友爱的和谐氛围,使党群之间、干群之间形成一个温馨、融洽、上下一心的战斗集体。

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山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司救护消防中心成立于2009年,下设5个救护消防中队,现有队员388人,消防车辆70余辆。作为一支立足煤矿抢险为主的专业救援队伍,积极参与周边城区火灾扑救和危险化学品泄漏、地震、泥石流等各类灾害事故的救援。成立以来,共接警出动970余起,出动人员2.4万人次,出动车辆2000余辆次,抢救遇险和被困人员100余人,抢救财产价值9000余万元,为保卫一方平安作出了积极贡献。救护消防中心坚持“练为战”的指导思想,狠抓“机关、中队、小队”三级责任,每年修订消防综合预案和各类专项预案,积极开展岗位练兵活动,队伍业务水平不断提升。2014年3月1日,晋济高速公路晋城段岩后隧道发生交通事故,导致甲醇泄漏起火燃烧,两辆危化品运输车、30余辆煤炭运输车被引燃。接到政府指令后,该救护消防中心迅速派出22辆救援车、235名指战员,赶赴一线,经过70个小时的连续奋战,配合消防部门成功将大火扑灭,受到社会广泛关注。救护消防中心成立以来,先后参与港华煤层气特大火灾事故、王莽岭风景区森林火灾、高平森林火灾等事故的处置。被评为山西省“先进单位”“抢险救援先进集体”,荣获山西省专职消防队伍职业技能大赛团体第一名、山西省首届危险化学品应急救援技术竞赛团体第一名。2017年承办山西省煤层气事故灾难应急救援综合演练,展示了过硬的救援能力。

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自试营业以来,深蒙省、地、市、镇各级卫生管理部门支持、指导、关怀、厚爱,深入、持续开展爱国卫生运动,赢得了良好的社会信誉和经济效益。我酒店卫生工作始终坚持以人为本,以贯彻、落实上级卫生主管部门提出的工作要求为目标。结合酒店实际,加强精神文明建设,认真贯彻《酒店卫生工作条例》、《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》等法规。创新管理机制,加大管理力度,提高教育成效,切实抓好酒店的卫生工作,搞好酒店环境卫生和员工个人卫生,把酒店卫生保健工作纳入酒店的各项规范化管理之中,进一步提高酒店卫生工作的管理水平,创设良好的服务环境,不断提高员工的健康水平。我们主要从以下几方面开展工作:

一、提高认识,健全组织,完善制度,明确责任。

卫生工作是酒店的重要工作,它不仅仅是店容店貌的问题,也不仅仅是环境服务的问题,而是事关经营方向、事关培养员工的综合素质,甚至事关酒店整体形象、酒店可持续发展的大事。鉴于这个认识,我店十分重视酒店的卫生工作,专门成立了以总经理为组长、副总经理为副组长、各部门负责人为成员的卫生工作领导小组,并已形成畅通无阻的酒店卫生工作网络。根据工作实际需要,配有专人负责酒店卫生工作、传染病工作、食堂卫生、宿舍卫生等工作,并能在实际工作中合理搭配,及时调整,做到分工明确,责任到人。

为使酒店卫生工作顺利实施和确保目标的实现,保证酒店卫生工作的细致化、持久化、制度化、科学化、人性化。我酒店制订了《酒店卫生工作条例》、《食堂卫生制度》、《卫生工作检查和奖惩制度》、《突发疾病预防和管理制度》、《突发疾病应急预案》等一系列规章制度,并在工作中逐步加以完善,使酒店环境卫生、饮食卫生、生理卫生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制约。

二、开展健康教育创新,不断提高健康教育质量。

酒店常规性地邀请卫生防疫站工作人员对食堂人员及相关管理人员进行业务培训,对员工进行了流行性疾病防治等方面专项教育。比如:本年度开展了多次健康教育活动,时刻提醒员工养成良好的卫生习惯,定期检查员工健康卫生。

根据季节特点,我酒店的卫生健康教育除认真开展日常教育常规工作外,还把工作重点放在常见性传染病知识的宣传和预防教育,并根据社会发病特点:比如“禽流感”、“猪链球菌”、“脑膜炎”、红眼病、急性肠炎等传染病知识宣传和预防教育,在员工中大力开展了流行性疾病防控的宣传工作,并采取了必要的预防措施。通过宣传、教育,让全体员工都懂得传染病的危害及如何预防等知识,提高员工对此类疾病的防范能力。严格执行上级有关规定和制度,群策群力,精心组织抽检、宣传、教育、防控等活动,确保了每位员工的身心健康。

三、加强环境卫生管理,创设良好的工作环境。

我酒店是区文明单位,在工作环境的管理上,已做到经常化、制度化、规范化、科学化。每周的卫生工作评比由总经理组织各部门对全酒店的卫生保洁情况进行检查,记入卫生评比之中。在管理中,对酒店环境卫生提出了酒店的总体要求:即要求全体员工做到责任区内无卫生死角,无各类暴露性垃圾,无纸屑、无瓜皮果壳、无杂草、无乱丢废弃物,无痰迹、无污水、无污水渍(池);厕所做到无臭味、无蚊蝇蛆滋生、无乱写乱画。酒店内的每一处墙壁无乱涂乱画乱张贴现象,无足迹及其他脏痕。室内物品摆放整齐、无蜘蛛网、电灯无积尘,窗明几净。定期开展了除四害工作,由专人负责,做到定期消杀和突击消杀相结合,食堂和厕所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准以内。

四、抓好个人卫生,提高员工健康水平。

打扫易,保持难,这是卫生工作的常识。所以要搞好卫生工作,必须从源头着手,即提高全体员工的思想认识,养成讲卫生的良好习惯,这就是我们所说的养成教育。为养成员工良好的卫生习惯,各部门充分利用橱窗、黑板报、晨会、例会等各种阵地,积极开展卫生教育,号召广大员工自觉遵守卫生保洁制度,自觉养成良好的卫生习惯,人人争做文明员工。要求员工认真做到“不乱扔果皮纸屑,不随地吐痰,不破坏绿化及设施,不损坏公物”等四不要求。

根据保健计划的要求,做好一年一度体检的组织工作,并且根据体检的报告及时做好资料分析、防治病记录。同时我们还开展预防爱滋病的教育,组织员工观看预防爱滋病图片展,让员工直观感受,提高员工的自我防范意识。

五、设立不同区域的卫生标准

1、办公室:墙壁整洁,标语、图画张贴整齐,无蜘蛛网,无乱写乱画现象;地面干净,无泥土痰迹、脏水,办公桌台明亮,无灰尘,摆放整齐,无划痕;门窗干净明亮,办公室前后无垃圾、纸屑、蜘蛛网,走廊天天扫。

2、宿舍:床铺摆放有序,被子折叠整齐,并一律放在床的里面和床外沿相齐,床上除放被子、枕头与书本,一律不准插放其它物件。水瓶、茶杯呈“一”字放在适当位置,鞋子各自放在所在床下和床外沿相齐,呈“一”字,鞋头朝外。脸盆架保持洁静,牙刷等日用品摆放方向一致;毛巾为“三叠式”挂在铁丝上。

六、加强食堂管理,为员工提供饮食安全保障

食堂工作关系全体的身心健康,酒店一直把它列为酒店管理的重要部分。酒店不断完善食堂管理体制,健全食堂管理网络,加强食堂卫生工作的检查,设立了相关的奖惩制度。同时根据有关规定,定期组织人员参加了卫生知识学习和体检,健全了食堂卫生消毒,食物保管、验收制度,做到分工明确,责任到人。 我酒店的食堂在布局上能做到功能区作用清晰,增设了消毒、冷藏、贮存等设备。食堂有由管liu_理人员组成的“食堂卫生监督小组”负责对食堂的检查。根据《食品卫生法》和“中华人民共和国教育部中华人民和国卫生部会”公布的《酒店食堂与员工集体用餐卫生管理规定》的要求,每周一次对食堂进行检查、监管,发现问题及时提出,限期改正,杜绝了食物中毒事故的发生。食堂的标准符合操作流程,并严格把好了食物采购关,主要食品实行定点采购,专人登记验收,并认真填写验收清单,责任到人。餐具、用具天天进行高温消毒,同时经常保持食堂环境的整洁,勤除“四害”,食堂真正做到“三防四隔离”,确保员工饮食安全,为服务工作保驾护航。

我们深深懂得,创建“卫生先进单位”,既是单位综合实力的体现、衡量单位物质文明和精神文明建设成果的重要标志,也是我们酒店至高无尚的荣誉,我们将在上级有关部门的正确领导下,与时俱进,开拓创新,不断反思,总结经验,提高创卫实效。

✧ 单位团委事迹材料

近年来,五千年文博园党总支带领全体党员,围绕发展稳定大局,不断探索新形式下加强和改进党建工作的新思路、新方法,为公司发展提供了有力的组织支持,获得市级五星级服务型党组织等荣誉称号。

活化学习形式,确保学习实效。一是授课培训学。先后邀请__、县委党校老师到企业进行十九大精神等党课宣讲。二是拓展形式学。充分利用远教站点、党员活动室及微信群等载体,开展主题党课、书记讲党课、互动式学习、观看电影、参观红色阵地、开展志愿服务等活动。

优化党员队伍,提升党建水平。认真落实 “三会一课”党建工作制度,通过年初布置工作、通过年中七一大会、年底总结会等形式,推进党建工作落到实处。在全体党员中深入开展“亮身份、做承诺、当先锋、树形象”活动,总支要求全体党员佩戴党徽上岗,并设立“党员先锋岗”“党员+旅游责任区”。在五一、国庆等重大节假日,在急、难、险、重等任务中,党员都能走在前、干在先,发挥先锋模范作用。

丰富党建活动,激发内生活力。近年来,在党总支的带领下丰富了活动开展,组织党员远赴湖南、江西瑞金及庐山进行革命教育,忆党史,感党恩; 五四青年节,公司团支部组织了以“爱国,爱家”为主题的演讲比赛;年终公司工会组织员工举办迎新年趣味运动会;积极组织员工组队参加了县内举办的篮球赛、羽毛球赛。进一步完善了职工书屋,目前职工书屋图书增加至4000余册,电脑4台。组_员骨干为主体的志愿者服务队,多次赴县老年公寓、城西、牛镇养老院开展 “爱老敬老”的志愿活动,将爱心播撒到了各地。

几年来,扎实并富有创新的党建工作使文博园党总支充满了生机与活力,并为公司创出品牌,开辟市场和提升效益打下良好的基础。他们相信,只有不断地创新自己,加速党建工作整体能力的培养和建设,才能更好地为游客提供更优质的服务,才能为企业科学发展提供政治保障和精神动力。

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