新生儿科副主任医师工作计划(模板20篇)
发表时间:2019-03-02新生儿科副主任医师工作计划(模板20篇)。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
随着人们的生活方式和饮食结构的改变,心血管疾病发病率呈现出上升趋势,给社会和家庭带来了严重的危害。为了更好地服务社会和患者,我作为一名心血管外科副主任医师,将制定以下工作计划:
一、提高个人业务水平
作为外科医生,患者的生命安全和身体健康是最重要的任务。因此,我将积极参加各种医学会议、学术交流和手术操作课程,不断提高自身外科技能和业务水平。在业务上我要牢记规范操作,追求技艺精湛,操作标准,真正将患者的生命安全和身体健康放在第一位。
二、带徒育人,传承医学智慧
在人才培养上,我将承担更多的带徒育人任务,培养一批德才兼备的青年医生并全面传承心血管外科学知识和技能。在手术中我要注重带徒的技巧和方法,让备受带徒的年轻医师们获得更为深入的手术操作原则和更高层次的外科技术,并为他们提供充分的学习和培训机会。在创新技术和实践中,要加强对年轻医师的指导,引导他们开展科学研究和新技术创新,造福于患者和社会。
三、营造良好的医院氛围
作为一名医务工作者,要有一种敬业奉献、服务社会的良好医德,要有一颗满怀爱心的善良心态,让医患关系真正的走向和谐。在工作中,我将更加注重院内合作,协同医生、护士和技术人员工作,共同对病患进行全面细致的护理、治疗和康复服务,建立一个积极向上、真诚互动、充满活力的医院团队氛围。
四、积极参与各项公益活动
加强公益贡献不仅是医院的良心所在,更是医生的夙愿之一。在这个浮躁的社会中,让我们用“爱心”和“奉献”去触摸那些所需要的人,在慈善工作和志愿服务中,做到尽力而为,积极回馈社会,使更多的人受益。
总之,作为心血管外科医生,肩负着医治患者健康的重任。我将全心全意服务于患者,以优质的医疗技术水平和管理能力,不断提升履职意识和能力,做出精致的医治工作,让患者安心,让家属安心,同时为医疗事业做出更大的贡献。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
本人xxx,男,xx岁,汉族,已婚。xx年7月毕业于xx临床系,同一年在聊城市人民医院参加工作。工作期间在xx院攻读硕士研究生,xx年7月获神经病学硕士学位。我于xx年获得神经内科中高级职称专业资格证书,同年被医院聘任为神经内科主治医师。现提出申报副主任医师的申请。
现将任现职以来的工作状况做一下总结:自从担任主治医师以来,严格履行主治医师职责,在工作上,服从主任医师及科主任的领导,积极协助科主任及护士长搞好病房管理工作;在主任医师带领下积极开展新业务、新课题,指导住院医师工作。承担值班、会诊、门诊、急诊、出诊等工作。
(一)政治思想在政治方面
始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、XXX思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想,牢记八荣八耻,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平和政治觉悟。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨,得到领导、同时及患者的认可。工作中坚持党和国家的路线方针,遵守国家政策及法律发推,认真贯彻执行党的各项方针政策,热爱卫生事业,从不参加任何非法组织,不违法乱纪。思想上讲究道德品质,尊重领导、团结同志,热爱集体、不损害公共财物、不整人害人,从不沾染坏习惯、坏作风、坏思想。讲究医风医德:我从参加工作到此为止,就把医德、医风看得十分重要,对病人如亲人,不分男女老幼、不分生人熟人、不分亲人外人、不分富人穷人、不分官大官小、不分工人农民都一视同仁。从为向病人索取红包和接受病人的贿赂。对待病人不分病种、不分轻重、不分就诊早晚。不分白昼都一视同仁。从不给病人开搭车药,尽量给病人开经济实用的药。从不拖延病人的病情。一切为病人着想。
(二)业务技能
1、全面掌握技术。日常工作中坚持学习专业知识,不断更新知识。积极应用于实践。全面熟练掌握神经内科脑梗死、短暂性脑缺血发作、脑出血、脑炎、癫痫、眩晕、帕金森病、痴呆等常见病多发病的常规诊疗,并能参考指南对患者进行个体化诊疗。深入学习掌握多发性硬化、重症肌无力、ALS、副肿瘤性周围神经病的少见疑难疾病以及神经系统遗传性疾病的诊疗方法。开展并熟练进行脑出血、慢性硬膜下血肿微创血肿清除技术,独立完成百余例微创手术。参与脑科医院急性脑血管病绿色通道的`建立,作为急性缺血性脑血管病超急性期治疗小组成员,积极开展缺血性脑血管病超急性期静脉溶栓及动脉溶栓、祛栓治疗。独立完成脑血管造影及颅内外血管内介入治疗30余例。能够独立进行神经系统重症患者的监护、治疗,尽可能的缩短患者监护室滞留时间及住院时间。积极学习掌握颈动脉超声、颈颅多普勒超声、肌电图等神经系统疾病的非创伤检查手段。能够充分利用影像学手段进行疾病的诊断。全面掌握神经系统疾病诊治的基础上,把神经系统免疫性疾病、中枢神经系统感染性疾病作为个人业务发展的重点,积极推动神经系统免疫性疾病的规范化治疗的推广普及,多次对全科医生进行讲授培训,积极参与神经病学实验室的规划筹备工作。在熟练进行躯体疾病的治疗的同时关注研究患者的心理健康,使患者的生活质量的到全面提高。积极参与神经系统疾病干细胞治疗工作的开展及研究,参与神经系统干细胞室的筹建工作,使以往被认为缺乏有效治疗手段的疾病得到新的治疗办法,使一部分血管性痴呆、一氧化碳中毒迟发性脑病患者的临床症状的到改善。
2、积极深造学习,xx年以来先后多次到北京大学第一医院神经内科、神经免疫实验室、xx治疗科进行进修学习,使自己的业务能力得到明显提高。并于xx年在青岛大学医学院获得神经病学硕士学位。工作的同时积极参加学术会议,不断更新知识,了解疾病诊疗最新进展。
3、任现职期间完成科领导安排的实习、进修、轮转医生带教工作。
4、任现职期间积极配合医院工作,下乡义诊、支农,做好疾病的预防知识的宣传普及。任现职以来工作成绩得到领导的肯定,多次被评为先进工作者、优秀工作者称号。
(三)学术能力
任现职以来在积极完成本职工作的同时,学术上也取得了一定成绩。
1、先后在中华预防医学会等国内核心期刊发表论文《xx》《xx》《xx》《xx》等4篇,并被多次引用。在SCI收录期刊上发表论文《xx》《Cxx》《xx》3篇,总影响因子(IF)为8.6。
2、参与编写专著《xx》一部。
3、主持并参与科研《xx》、《xx》两项,完成科研鉴定。
4、任职期间积极参加各种专业相关学术团体活动,加强交流学习。目前为xx委员、xx委员、xx会常务委员。
综上所述,本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格,希望自己能通过这次晋升评审,使自己的业务工作更上一层楼,做一个优秀的内科医生。能够争取职称晋升,是上级主管部门及院、科领导的肯定,同时也是鞭策鼓励,在今后的工作中争取更广阔的发展空间,更好的为病人服务。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
促进我县经济平衡较快增长的决策部署的关键一年。为有组织、有计划地实施保障性安居工程这一民生工程,确保我县住房保障工作年度目标任务的完成,特制定本计划。
一、总体思路
建设力度。开工建设新项目,超前做好明年的项目储备,力争在20xx年底实现主要以城市棚户区改造为主,结合中心村建设,兼并发放差别化租赁补贴,基本解决我县现有城镇低收入住房困难家庭的住房问题。
二、工作目标
(一)多渠道扩大公共租赁住房房源。
,公共租赁住房基本标准达到:房屋结构安全;单套建筑面积控制在厨房、卫生间;供电、供水、供热、有线电视等设备并能达到基本入住条件。
产权共有机制。
(二)认真做好租赁补贴发放工作。
严格考评制度,完善廉租住房、公共租赁住房并轨管理后差别化租赁补贴发放工作。
(三)建立健全公共租赁住房保障准入退出机制。
完善中低收入住房困难家庭住房电子档案管理工作。年底累计完成自治区下达我县公共租赁住房实物配租户537户。
(四)及时向自治区建设厅住房保障处报送我县住房保障月、季、年度报表工作。
三、保障方式
城市棚户区改造,主要是加快建设步伐,尽最大力度提前安置城市棚户区改造范围内拆迁家庭的住房。中低收入家庭、外来务工人员、新就业大中专毕业生以公共租赁住房保障为主,差别化租赁补贴为辅。
四、主要措施
(一)继续做好差别化租赁补贴申报发放工作。
按照规定程序,做好20xx年度廉租住房公共租赁住房并轨管理后差别化租赁补贴资金发放工作。
(二)加强项目实施的组织协调。
重点是“杨和新村三期、四期”、“杨和康城”城市棚户区改造项目四期、杨和康城20xx年度在建保障性住房建设力度,确保20xx年底竣工交付使用。
(三)进一步完善制度建设。
深入调查研究我县住房现状、近期住房建设及房地产市场发展及中心村建设状况,并结合我县实际,进一步完善住房保障制度。
(四)认真做好日常管理工作。
做好住房保障档案整理工作,建立保障对象基本信息电子档案。按时完成制度报表的收集、汇总、审核和报送工作,并严格做到信息公开,建立信息共享平台。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2、对病员进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查执行情况。
3、书写病历。新入院病人的病历,一般应于24小时内完成,检查和修改实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,及时完成病员的病案小结。
4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的`困难以及病员病情的变化,提出需要转科或出院的意见。
5、住院医师对所管的病员应全面负责,在下班以前作好交班工作,对需要特殊观察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。
6、参加科内查房。对所管的病员每天至少上、下午各巡视一次,主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员的病情及诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。
8、认真学习、运用国内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作及时总结经验。
9、随时了解病员及病员家属的思想和生活情况,征求病员及病员家属对医疗护理工作的意见,做好思想工作。
10、在门诊或急诊时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
20xx年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,在院领导的正确指导下,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科人员素质的一年,各方面都迈上了一个新台阶,较好的完成了院领导预定的各项工作计划。
认真学习党的各项方针政策,深入开展走群众路线,积极开展本院推行的各项医疗活动及医德医风建设,进一步提高自身的素质水平,树立正确的工作观点,团结科室成员,共同完成我科的各项工作。围绕着我院改革发展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
20xx年我科完成手术麻醉例,其中全麻例,椎管内麻醉,颈臂丛占10%,局麻静脉麻醉占5%,业务总收入约900万元,小儿麻醉、危重病麻醉、高龄麻醉有所增加。靶控技术及喉罩技术运用更加成熟,危重病人麻醉管理及监测得到进一步发展和完善,降低了术后苏醒延迟等并发症发生率,积极配合外科开展了腹腔镜手术,门诊麻醉业务相应开展,同时和妇科合作,门诊无痛手术麻醉开展初具雏形。
随着医疗改革的进一步深入,手术量加大,麻醉科是高风险高收益的临床科室,我科一切工作以安全质量为核心,今年继续完善和进一步建全了科室及个人质量控制管理模式。加强业务学习,提高麻醉医师的个人工作能力。认真落实手术分级管理、术前讨论、术后访视、疑难病人讨论制度等,积极响应医院创等级的号召,以高标准要求落实到工作之中,积极准备及完成医院创等级对麻醉科的要求。一方面继续完善相关制度,另一方面主要抓好制度的落实执行。如:专人管理及交接的完善与落实;病人核对制度的完善落实。要做到了制度完善,执行有力,并做好日常的监督和奖惩,使科室的各项工作达到规范化、制度化。积极配合医院信息化建设,规范麻醉科收费。
组织全科工作人员进行理论学习,利用晨会时间进行特殊病例针对性讨论或经验交流。一年来我科学习气氛浓郁,业务提高很大。全科同志在业务工作安排的前提下积极参加医院组织的理论学习,特别是“三基”的学习,提高了整体的理论水平、技能和法律法规意识。积极协助其它科室开展新工作。本年度各临床科室开展了不少的新工作,我科无论从技术上还是人员积极协助,充分发挥自身优势,独立完成了不少外请专家的疑难手术的麻醉。
伴随全民医保的发展,病人数量的增加,在执业人员有限的情况下,更不能放松安全质量管理,不仅要达到手术医师满意,更要让病人的满意。在单病种医保病人限价上,要处理好合理收费、正确用药、恰当治疗、与质理安全之间的关系。现代麻醉技术建设有待进一步发展,特别是可视化麻醉、精确靶控麻醉、超声下臂丛麻醉方面,有待引进专业设备和药物,为其向纵深发展和拓展业务范围提供必要的保障。
过去的一年有成就,有收获,也有困难,有挑战。我们有信心在新的一年来临之际,为科室、为医院的发展做贡献,为广大病患者解除痛苦。
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创伤骨科副主任医师工作总结时光荏苒,日月如梭,一年的工作又即将结束。回顾过去一年,自己深有感触,工作上有所收获,也有许多不足之处。在这里,我将结合自己的经验,谈一谈创伤骨科副主任医师的工作总结。
一、思想认识上的体会
作为一名医务工作者,要时刻保持敬畏之心,对于每一个病患都要以严谨、负责的态度对待,因为他们信任我们,把生命和健康交托给我们。一定要时刻牢记“以病人为中心”的服务理念,全面、高效地开展医疗工作,争取为病患提供更优质、更贴心的医疗服务。
二、工作收获
1. 积极与前辈交流学习。通过对前辈医生学识的学习与总结,减少自己在工作中出现的低级错误,提高个人医学水平。同时,也应该尝试自己提出疑问和看法,进而实现互相学习、共同进步。
2. 严格察觉病情和研究疾病。在处理病患信息和处理过程中,要严格准确,及时反馈病情及时处理。同时要认真的进行病情研究,以寻找更加有效的治疗方法,为病患提供更为合适的治疗方案。
3. 坚持系统学习。作为医务工作,不断地进行系统学习是必须的,这样可以真正做到学以致用,更好地服务于病患。我们要认真学习医学知识,争取保证治疗效果的最大化。
三、不足之处
1. 专业知识的积累还需加强。医疗行业的发展飞快,虽然自己也时常进行读物的学习,但由于知识的丰富性,仍有很多专业知识没有涉及,需要在之后的工作中不断补充,以便更好地为病患朋友们提供最好的服务。
2. 公共关系的处理仍需加强。作为医务工作者,公共关系处理能力的提升也非常重要。面对不同的病患,医生自己的处理能力和交际能力对于其花费的时间和治疗效果都有很大的影响,需要在之后的工作中不断提高。
以上是我的个人总结,希望在以后的工作中能够较真、努力、前行,做到本职工作岗位上最好,为病友提供更好的医疗服务,为社会健康事业的发展贡献一份力量。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
申报副主任医师是我人生的目标之一。此次向上级医院提交的述职报告,是我对自己在过去一年中的临床工作、学习、讲课、研究工作的总结和回顾。在这一年中,我努力充实自己的知识,提高自己的技能,不断提升自己的专业水平,以成为一位更好的医生。
首先,我要交代我在临床工作中所承担的任务和职责。在过去一年中,我主要负责内科病房的工作,负责接诊、诊断、治疗和管理病人。我努力以高质量的医疗服务,帮助病人缓解病情,使他们能够尽可能早地恢复健康。我特别注重与病人之间的沟通,定期与病人、家属进行沟通,解决各种问题、提供必要的支持和关怀。此外,我还负责开展多项内科疾病的诊疗研究,积极参与临床实验和学术交流,通过不断学习,不断提高自己的专业水平和技能。
其次,我要谈一谈我的学习和讲课工作。如今,医学知识日新月异,在临床治疗中,我们需要不断的更新知识和技术。在过去的一年中,我积极参加各种学习培训,如内科学、生物化学、病理生理学等领域的知识学习。我还参加了许多会议和讲座,了解最新的学术成果和医学发展趋势。同时,我也积极参与医院的教学工作,包括讲授内科学、生理学、病理生理学等课程。我在教学中不仅注重知识的传授,还通过课堂互动,让学生能够更好地理解和掌握知识。
最后,我要谈一谈我的研究工作。作为一名医生,我们不仅要照顾好病人,还要深入钻研相关的医学知识,为行业的发展做出贡献。在过去的一年中,我一直关注内科疾病的最新研究成果和进展,进行了一些病例研究和文献综述。我还积极参与医院内的研究项目,通过连续不断的实验分析和资料整理,在这一领域内取得了一定的进展和贡献。
总的来说,过去的这一年,我在临床工作、学习、讲课、研究等方面都取得了不小的进展,不断提升自己的专业水平和技能。在未来的工作中,我将继续努力,提高自身的发展和水平,为病人提供更好的医学服务,为医学行业的发展做出更大的贡献。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
心血管外科副主任医师工作计划心血管外科副主任医师是医院中非常重要的职位之一,他们需要处理一系列的医疗问题和疾病。而对于这一职位来说,一个好的工作计划是必不可少的,它能使工作更加有序、高效。在这篇文章中,我们将详细描述一个心血管外科副主任医师的工作计划是如何制定的,并具体解释每一项工作内容。
工作计划制定初衷
制定一个详细的工作计划可以使心血管外科副主任医师可以高效地处理日常工作,从而达到更好地治疗病情的目的。因此,一个好的计划需要对所有日常工作、病情的变化、团队的管理、科研任务执行等方面进行规划,这也是一个心血管外科副主任医师必须考虑的方方面面。
工作计划的制定和实现
1.每日晨会
每日晨会是我们制定工作计划的基础。在每日晨会上可以详细讨论日常工作,分析病情及治疗效果,安排团队人员的工作内容。
2.教科研工作
做好教科研工作对于一个医生来说极为重要。因此,制定一个针对科研项目的工作计划是必须的。心血管外科副主任医师要进行论文发表,同时也要进行专业的学术交流,详细了解行业领域的新知识和新动态。
3.患者就诊和手术安排
对于一个副主任医师来说,一天需要面对多位患者。因此,为了保证医疗安全,医生需要对就诊和手术安排有详细的计划。这包括排班,手术时间和手术顺序等。此外,要进行患者的跟踪病程和诊后随访。
4.团队整合:培训和人员管理
团队整合也是非常重要的一点。副主任医师需要进行与医院管理层和其他科室的沟通和联系,协调科内各部门的工作,做好团队的人员管理和培训工作,并为团队成员提供及时的心理支持。
通过上述详细的计划,在日常工作中,医生可以更轻松,有效地处理疾病和治疗问题。同时,它对于日后的工作中也有着积极的推动作用。
总结
心血管外科副主任医师工作计划的制定对于医生的工作日常和病人的治疗都具有非常重要的意义。在制定这个计划时,我们需要考虑到生活中的不可预知性,并充分考虑治疗和教科研工作等方面的内容,来确保这一计划的合理和实用。切实执行这个计划,我们就可以做到高效有序的处理日常事务,从而服务更多的病人,提升医疗服务的品质。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步。
作为医院医师的我,一年来认真努力的工作,今年年对我来说,也是一个相当值得怀念的一年,我相信随着我渐渐的成长,我会有更多的进步,这些都是我会做好的事情,我相信我能够做好,我会在不断的成长中,得到的发展的。在来年年里,继续坚持:
一、思想上政治上紧紧围绕医院开展的廉洁自律主题
服从领导,团结同事,爱岗敬业,未发生一起医疗差错与纠纷;工作中,一切以病人为中心,全心全意为病人着想,本着“节约、节盛环保、优效”的原则,选择简单的医学专用方法,做出最理想的医学专用效果。
二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风
认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
更完善、娴熟地应用各种医学专用常用方法和技术,如:各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身医学专用方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用。
指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本医学专用方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用。
三、工作业绩与上年相比,医学专用例数有所增加
日间医学专用水平有所提高;学习掌握了医学专用科几种新药的具体应用;小儿、老人医学专用更加得心应手。
今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。
就是这样的,作为一名医师,必须要有高度的责任感。救死扶伤是我们的天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高。不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好。
医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
1、在科主任领导下和正副主任医师指导下,运用中西医理论,参与本科一定范围的医疗、教学、科研和技术培训工作。
2、每晨交班后,领导病区医师对新病人、手术病人、危重疑难病人进行查房,讨论分析有关治疗方案,指导下级医师进行中西结合辨证施治,手术治疗及特殊诊疗操作,组织抢救危重病人。
3、掌握本病区重点病人的病情变化,及时组织对危重病员、死亡病员、严重差错医疗事故的讨论并提出初步处理意见。对医疗事故及本科发生的重大问题,应及时向科主任医师汇报。
4、组织病区业务学习,病案讨论,决定提请主任医师讨论的病例,并负责组织有关资料准备。参加值班、门诊、会诊及出诊工作。(决定病人会诊、手术、出院、审签出(转)院病案)。
5、以身作则并严格要求上级医师在医疗及临床研究工作中突出中西医结合的特色,病历书写格式统一,内容完整,理法方药一致。亲自指导修改,并经常检查。甲类病历不少于90%,杜绝丙类病历。出院病历于当日内审签后送病案室。
6、组织本组医师学习并正确运用中西医结合理论及国内外与本专业有关的先进科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累及时总结经验。
7、担任临床教学、指导进修、实习医师工作,负责向科主任提供各项征询意见。
8、开展手术治疗的`临床科室,主治医师以身作则并严格要求下级医师把握手术指征,积极开展非手术的中西医结合治疗及临床研究。
9、努力完成科主任和主任医师交办的其它工作。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
作为一名从事肾内科工作多年的副主任医师,我深感肩上的责任和使命。在过去的一年中,我经历了许多挑战和机遇,并借此机会不断提升自己的专业水平。以下是我对过去一年工作的总结:
首先,作为一名副主任医师,我在领导岗位上有所成长。我始终坚持以患者为中心的工作理念,积极参与科室的管理和决策。我与团队成员合作,制定了高效的工作流程和科研项目。为了提高患者的治疗效果,我还加强了与其他科室的协作,与心内科、泌尿外科等科室建立了良好的沟通渠道,确保患者得到全方位的诊疗服务。
其次,我在临床实践中取得了显著的进展。经过多年的学习和实践,我对常见肾脏疾病的诊断与治疗有了更深入的理解。在肾小球疾病方面,我掌握了最新的诊疗指南,并广泛应用于临床实践中。我也积极参与多中心临床研究项目,为进一步改善肾脏疾病的预后做出了努力。此外,我还注重与患者建立良好的沟通关系,亲切关心他们的身心健康,并提供全面的医疗服务。
此外,我还参与了多项学术交流和研究活动,不断推动学科的发展。我积极参加国内外学术会议和研讨会,更新了自己的知识储备。同时,我也积极发表科研论文,并获得了一些科研项目的资助。通过这些学术交流和研究活动,我了解到最新的研究进展和诊疗技术,提高了自己的学术造诣,为肾内科的发展做出了贡献。
在工作中,我也充分认识到提高自己的综合素质的重要性。除了专业知识的不断更新外,我还注重提升团队协作能力和领导力。我参加了一些管理培训课程,学习了一些管理技巧和沟通技巧。同时,我也关注自身的身体健康,保持正能量,以更好地应对工作中的各种挑战。
最后,我要感谢我的患者和团队成员对我的信任与支持。没有他们的支持,我无法取得以上的成绩。也感谢我的上级领导的支持和引导,让我在工作中不断成长和进步。
展望未来,我将继续努力提升自己的专业水平,不断学习和实践,为患者提供更加优质的医疗服务。同时,我也将不断推动学科的发展,推广最新的诊疗技术和研究成果,为肾内科的进步做出更多贡献。我相信,在团队的努力下,我们能够为更多的患者带来健康和希望。
总之,过去的一年里,我作为肾内科副主任医师在工作中取得了一些成绩。这些成绩离不开我的团队的支持和患者的信任。我将继续努力,为患者的健康贡献自己的力量。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
各位领导、同志们:
大家好!
主要负责医院的分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务。
一、廉洁自律执行情况
做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为。
二、思想、学习情况
加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
三、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
四、存在的不足
1.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。
2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善。
3.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果。
五、履行本职工作情况
1.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立以病人为中心的服务理念,正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等热点问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
2.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
(1)支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创造条件。
(2)积极开展院内宣传工作。
5.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求。
6.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。
8.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。
此致
敬礼!
述职人:______
2022年__月__日
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年。回首这走过的一年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。一年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的儿科主治医师越来越难,要做一名优秀的儿科主治医师则是难上加难。我认为:一名好的儿科主治医师不仅要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、业务能力上更要专研。我,作为一名只学过一年汉语的中年儿科主治医师,需要学习的东西还很多很多。先将这一年的工作总结如下。
本人同往年一样,在院纪院规所容许的框架内,在本人工作职责所规定的范围之中,不顾自身健康状况欠佳的实情,加班加点、尽心尽力、呕心沥血地工作。不论什么时候都能遵守劳动纪律,按时上下班。能坚持一日两次查房。认真带教下级医师和书写电子病历。坚持值夜班、积极诊治和抢救夜班期间来的患儿。积极参加科室内危重患儿的抢救、产科及其它科室的会诊和科内的各类疑难病列讨论。能积极参加院内和科内组织的各类业务和政治学习,并共计支付一个月的工资取得上级规定的年度专业继续教育学分和公共科目继续教育合格证。能虚心向科主任讨教,在科主任的带领下能把自己份内的工作做的尽善尽美。能独自胜任及从容处理科内所有诊疗工作。
今年曾多次在下夜班期间,根据患儿家长的点名要求及院科两级领导的临时安排,夜间护送其他医生的危重新生儿上乌市上级医院。春节值班期间,在夜间查房时我发现由其他医生管理的一名患儿的症状和临床表现与其所作诊断不符,我当时高度怀疑为“甲流”,于是我立即请科主任会诊,当夜取标本经疾控部门确诊为我地区今年第一列“甲流”患者。
在院科两级领导的关心、关怀和照顾下,我今生有幸第一次上乌市参加“全疆危重新生儿诊疗新进展”学习班,可能是因我工作至今第一次外出参加学术会议的原因,或许是我院儿科硬件及软件建设远远滞后与其它地州级医院的实情对我的触动,参加完学习班回来后,我感慨万分,一回到我院,便按耐不住激动的心情赶紧写了“参会感想与思考”交给了院长。
因本人工作中诊断率、治愈率和服务态度等众多方面表现突出,得到了许许多多患儿家长的肯定和赞许,为此送来了多面感谢的锦旗,也让我上了地方电视新闻。
库尔班节上班期间,我最先观察并发现我院第一列新生儿先天膈疝病列,为了明确诊断及时邀请援疆的王琪主任会诊,确诊为先天膈疝后,得到援疆王琪主任的高度好评。近日在援疆王琪主任的指导下,我在儿科首先使用了“新生儿肠外营养”技术,此项技术对不能耐受经肠道喂养或肠道喂养不能达到所需总热量70%的危重新生儿患者有很好的疗效。
一:“难,坚持真理更难”。在确诊今年我地区第一列“甲流”患者时,受到其它科室及人员的激烈反驳和阻力,若不是疾控部门及时送来的确诊报告,事情将会更加地不靠谱。
二:“艰辛和可怜”。儿科患儿平均住院天数比别的科室短,病床周转率比别的科室大,相及工作量也比其他科室大得多,再加夜间急诊患儿连续不断地就诊和住院,使得每一位下夜班的儿科医师似乎是要跌倒了似的状态回到家里,这是上级再安排我们上乌市上级医院护送危重新生儿,待累死累活将危重患儿护送到乌市后,困倦的身体迫使我们在乌市休息一宿,但因护送费少得可怜,只好男的、女的、医生、护士和驾驶员同开一间房子住下。我们儿科一线值班人员的收入不论是同其它医院同行比、同本院其它科室比、还是和本科室内不值班人员比都少得可怜!
三:“严重滞后”。我院儿科硬软件建设(除电子病历外)不论是同我院其它科室相比,或是同全疆其它同一级别的医院儿科相比均远远落后!这一落后和差距不是在逐年缩小,而是在跨越式拉大!。
四:“极其不正常”。“上门诊坐诊”是每一个医生工作职责中所规定的重要内容,病房干久了、值班值烦了,轮转到门诊工作上一两个月,不仅顺章合理,而且可以给每位医生轮着减压。但是我已有二十年没轮上门诊了,儿科一大半的医生从在本院工作至今从未轮上过儿科门诊。
今年春节除夕我上白班、初一值夜班、初五上白班、初六上夜班、五一长假第一天上白班、第二天上夜班、十一长假第一天上夜班、第五天上白班、第六天上夜班、库尔班节除夕上白班、初一上夜班,平时双休日上午要去病房查房,不知不觉耗到中午回家,整完吃完略做休息,为了应付第二天的病历检查,下午还得上科室内加班写病历。没有休息日,就如长篇小说没有了段落和标点符号,让人浮躁、让人窒息,让人无法阅读和忍受。作为一名儿科执业医师,站在职业道德的高度我们可以无任何条件和无任何怨言地承受这一切压力,但这是一个不可持续的发展和生存模式,积劳成疾累到住院甚至猝死都在所难免。同样是站在职业道德的高度,我们还在一声不吭地承受着来自各方的如“我院是差额单位,不能同其它单位一样涨工资,就这点工资,不干就请走人”,“入院后二十四小时内若不能保质保量地写完电子病历,每份病历罚款五百元” ,“我要上院长那里告你”等等训斥、恐吓和无端的谩骂声。面对这一切恶劣的工作环境,我们能做的只有不再让自己的子女再涉足于这个领域。
本人距上次外出进修学习已有十五年的时间了,专业知识有老化的倾向,须再次外出充电和进修学习。在我小的时侯,政府没设双语教育和计算机培训,致使我现在不是很精通电子病历。即:知识老化+暂不精通电子病历是我最大的也是全部的缺点和不足。
通过这一年的工作,我很幸运从援疆的王琪主任那里学到不少本学科的国内前沿知识,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在新生儿科方面上还显得稚嫩。我将在未来继续加倍学习,多思、努力把工作做得更好。
xx-xx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头,对医各科室提出了新的更高的要求,使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增强自主创新能力,着力加快改革开放,贯彻领导意图,继续深入开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动,切实解决群众病痛,不断将儿科各项工作推向前进。
一、坚持“以患者为中心”的服务理念,切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中,充分尊重病人,理解病人,想病人之所想,急病人之所急,一切工作围绕病人展开,把以病人为中心作为我们各项工作的出发点,也作为检验我们的标准,围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。
二、狠抓“医疗质量” 强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。
三、强化科室文化建设,倡导爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神,努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。
五、争取搞好儿科病房,不断进步。
本人,年7月毕业于医学专科学院临床医学专业,于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中,始终坚持以病人为中心,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研内儿科专业知识体系,在实践过程中我逐渐熟悉到临床工作的复杂性、多样性,了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将本人近一年来的思想、工作、学习情况总结如下:
一、端正工作态度,热情为患者服务。
在实习过程中,本人严格遵守医院规章制度,认真履行实习医生职责,严格要求自己,尊敬师长,关心病人,不迟到,不早退,踏实工作,努力做到工作规范化,技能服务优质化,基础灵活化,爱心活动经常化,将理论与实践相结合,并做到理论学习有计划,有重点,工作有措施,有记录,实习期间,始终以爱心,细心,耐心为基本,努力做到眼勤,手勤,脚勤,嘴勤,想病人之所想,急病人之所急,全心全意为患者提供优质服务,树立了良好的医德医风.
二、认真负责地做好工作,做好个人工作计划,进步专业技术水平。
参加工作后我仍然坚持天天学习,天天把握一种疾病;同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,锻炼科研思维;坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格按照事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,碰到不懂的题目勇于向上级医师请教,努力进步自己综合分析题目和解决题目能力;严密观察病情,及时正确记录病情,对患者的处理得当;在内儿科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加查房,熟悉病人病情,能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础操纵,能规范书写各类文书,并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中,发现题目能认真分析,及时解决,同时,本人积极参加各类专业学习,不断丰富自己的业务知识,通过学习,对整体技术与病房治理知识有了更全面的熟悉和了解。
三、严格要求自己。
在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
以上是我的工作总结,在过往的近一年里,要再次感谢院领导、护士长.带教老师周医生的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持.过往的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。我也深知,在业务知识上,与自己本职工作要求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中,自己要更进一步严格要求自己,加强业务知识方面的学习,认真总结经验教训,克服不足,在各级领导和同事的帮助下,通过不懈地努力,加强我的自身能力。更好的为病人服务。
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❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
小儿外科是一门高度复杂的医学专业,需要医师具备丰富的理论知识、临床技能和医护经验。作为小儿外科副主任医师,我的工作计划主要分为以下几个方面:一、提高临床技术水平
作为小儿外科副主任医师,我必须熟练掌握小儿外科常见病、多发病的诊治方法和临床技能,为患儿提供高质量的医疗服务。因此,我将通过以下方式提高自己的临床技术水平:
1.持续学习:不断学习最新的小儿外科诊治方法和技术,参加国内外相关学术会议和交流活动,提高自己的学习能力、交流能力和学科综合素质。
2.优化手术技能:精益求精,通过不断地手术训练和熟练操作,使自己的小儿外科手术技术更加娴熟,提高手术成功率和治愈率。
3.改进诊疗流程:充分利用科技手段,对小儿外科常见病、多发病的诊治方法和流程进行优化和改进,提高临床工作效率和医疗服务质量。
二、提高患者满意度
小儿外科患者的身心发育尚未完全成熟,需要家长的关心和呵护,因此在工作中注重提高患者满意度,为患者和家属提供更好的医疗服务。
1.关注患者心理:正确引导患者和家属的情绪,帮助他们化解焦虑和恐惧,提高他们的治愈率和生活质量。
2.加强医患沟通:倾听患者和家属的需求,尽力满足他们的要求,使他们获得更多的关注和关怀。
3.完善服务管理:加强对患者和家属的服务管理,提供更加人性化、贴心的医疗服务,让患者和家属感受到医院的关爱和温暖。
三、加强医院管理
作为小儿外科副主任医师,我也是医院管理层的一员,需要带头加强医院管理,使医院更好地服务于患者和家属。
1.提高团队凝聚力:加强团队交流和协作,推动科室内部与其他科室的合作,共同为患者提供卓越的医疗服务。
2.制定规范流程:逐步建立完善的医疗服务标准、管理制度和质量控制体系,提高医院的管理水平和医疗服务质量。
3.推动科研和教学:注重科学研究和临床教学,积极开展学术研讨和专业培训,提高医疗技术水平和医护员工的专业素质。
总之,作为小儿外科副主任医师,我的工作计划是为患者提供高质量的医疗服务,提高患者满意度,并加强医院管理水平,共同推动小儿外科事业的发展。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
尊敬的领导:
今天我做为骨科副主任做这个述职报告,在这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家共勉,不当之处,请各位领导、同事批评指正:
作为骨科副主任的两年期间,本人认真履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:
一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实,不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。
骨科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。
翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我决定做到以下几点:
1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习,抓好职工的`政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的`进一步提高。
5、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。
6、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上,但各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展,科室的发展就将成为无源之水,无本之木。好比一局围棋,要有良好的总体布局,局部的胜利才会对全局有意义,围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。我相信大家,各位同仁以大局为重,辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。我科有值班同志放弃值班后应有的休息时间,长期投入到医疗工作中,值得表扬。
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此致
敬礼!
述职人:______
2022年__月__日
骨科副主任医师述职报告2
尊敬的领导:
作为一名骨科医生,我的工作职责是投身医学事业,为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参加工作至今的实践工作,我对自己工作有很多的思考和感受,在这里我就近1年来本人的政治思想,道德修养,工作作风,医疗技术等四个方面作一下简单的陈述:
一、 努力学习,不断提高政治理论水平和素质
在政治思想方面,充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,领会上级部门重大会议精神,在政治上、坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
二、 恪尽职守,重视自身道德修养
在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的同情心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多察看病情变化并及时处理。
三、勤学苦练,不断提高专业技术
工作以来,本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的
前提。注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩,并能坚持理论结合实际,总结临床资料积极撰写论文,同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。
在过去的1年里,我取得了一定的成绩,但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实工作,不断提高自身素质,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培养和期望。
此致
敬礼!
述职人:______
2022年__月__日
骨科副主任医师述职报告3
尊敬的领导:
一、深入学习,规范医德医风
为了适应时代要求和工作需要,本人一直把加强学习作为重要任务。认真学习相关的法律法规,自觉做到学法、知法、懂法、守法。积极参加医患沟通技能培训,进一步树立以人为本的服务理念,增强病人第一、服务第一、质量第一的意识。工作中遵循医师规范,恪守职业道德,不以医谋私。最后,严格遵守单位各项规章制度,服从领导安排,关心集体,团结同事,积极参加单位组织的各项活动。
二、爱岗敬业,提高业务水平
对于一名医务工作者来说,如果满足于自己的现有水平,那他的医疗技术就会止步不前,更谈不上更好地服务于病人。现代医学进入到了技术领域和人文的深层次境界,优质的服务必然离不开优质的医疗水平,这就要求医务工作者必须技术过硬。本人爱岗敬业,事业心强,熟悉科内各种检查设备的操作使用。在科内能胜任主治医师职责范围内的工作,高质量地完成报告审核任务,晨会读片中勤于思考、积极发言,毫无保留地传、帮、带科室年轻同志成长,及时做好放射质控疑难病例的定期随访及手术追踪记录,参与课题研究和论文发表。同事之间团结协作,互尊互学,取长补短,共同进步。业余时间通过各种媒体手段了解放射影像学的最新进展,积极参与网上影像学习、交流和疑难病例的讨论。定期参加继教充电,从而学习新知识、积累新经验用于本职工作。钻研业务,精益求精,诊断水平走在科室前列。今年在没有磁共振设备和未系统学习的情况下通过自学顺利通过了全国大型医疗设备诊断上岗证考试。我对畸形性骨炎、腹茧症和家族性骨干发育异常等疑难病例的确诊解除了病人多年的思想顾虑和无谓的奔波求医,给患者留下了深刻印象。
三、沟通交流,和谐医患关系
本人工作尽心尽责,始终把病人利益放在第一位,坚持“优质,方便,规范,真诚”的服务准则,把以“病人为中心”的服务理念落实到实处。接待病人热情主动、文明礼貌,不“生、冷、硬、顶、推”,不与病人争吵。站在病人角度换位思考,急病人之所急,想病人之所想,配合医院绿色通道合理优化检查流程,尽量缩短检查及取片时间。严格履行岗位职责,安全意识强,用“爱心、耐心、责任心”对待每一位患者,严防医疗事故的发生。规范操作每一次检查,仔细阅读每一张片子,认真书写每一份报告。加强医患交流与沟通,耐心解释,尽量满足病人需求,取得病人信任,多次协调和化解了几起可能导致医疗纠纷的投诉,给科室和医院减少了不必要的损失。遵守医德规范要求,坚决响应反商业____,廉洁行医、严以律已,自觉做到“八不准”和“十个严禁”。积极开展批评与自我批评,经常找差距、找不足,从点滴做起,在实践中不断改进和提高服务质量。
独丝难以成线,独木难以成林。其实,我所做的一切都离不开领导们的支持和同事们的帮助,正是有了“我们”这个大集体,让我对工作充满__,更让我对未来充满希望。虽然取得了一些成绩,但我深知服务无止境的道理,仍将一如既往地以务实的态度和扎实的工作不断挑战自我、超越自我。明年当以进修为契机,争取在德、能、勤、绩等多方面收获更多,做一名出色的白衣战士,为医院和广大患者多作贡献。
此致
敬礼!
述职人:______
2022年__月__日
骨科副主任医师述职报告4
尊敬的医院领导:
本人______,20____年____月毕业于____医学院____专业,于20____年____月至今在____医院骨科任职住院医师,在近两年的工作过程中,我始终坚持以病人为中心,全心全意为病人服务的思想,在院领导、科主任、多位上级医师的指导下,我努力工作、学习,将书本理论与临床实践相结合,努力钻研骨科专业知识体系,在实践过程中我取得了一些成绩,同时也逐渐认识到骨科工作的复杂性、多样性,了解了骨科手术的一些新进展。
积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神。
在工作中,任劳任怨、兢兢业业。努力工作,完成了各项工作任务。20____年全年主管病人____人,无医疗差错。在工作中我逐渐对康复科常见病、多发病的诊断、治疗有了较多的认识,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。以认真学习理论知识和提高业务技能为基础,努力提高自身的业务及理论水平,努力学习理论知识,学习有关骨伤康复理论基础。听取专家学者的学术讲座。从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握骨科的常见病、多发病的诊治技术。处理本科急诊、熟练本科各类小手术及一般中型手术操作。
工作中能严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,为病人提供最温馨的“人性化服务”,并能换位思考,从病人的角度出发,认真负责一丝不苟的处理每一位病人,对患者极端负责任,详细询问病史,认真体格检查,严密观察病情变化,在程度给于患者精心治疗,自工作以来,工作能力得到了上级及同事的肯定,同时获得患者及家属的肯定。
工作以来,能以身作则,积极接受上级医师指导,完成一般患者诊治工作。同时进一步提高自身基本理论知识。当然在工作学习方面还有很多不足,比如:有时对一些疑难病例还不能很好的进行诊断治疗,手术操作方面还待进一步提高,理论知识还待进一步学习。
综上所述,本人从政治表现、业务技术、等方面已经较以前有一定的提高。今后将会努力学习进一步提高自身各项水平。
谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人:______
2022年__月__日
骨科副主任医师述职报告5
各位领导、同志们:
大家好!
主要负责医院的分管工会、共青团及综合治理等,同时协助院长分管后勤工作。一年来,较好地完成了所承担的工作任务。
一、廉洁自律执行情况
做到制度之内不缺位,制度之外不越位。切实履行好自己工作职责,能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为。
二、思想、学习情况
加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习,提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。
三、工作作风方面
注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。会前开展谈心,相互交换意见。会后坚持原则,履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评,既触及问题,又讲究方法,注意分寸,达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。
四、存在的不足
1.工作中存在惰性,对焦点问题缺少开拓性和啃硬骨头的精神。
2.专业知识有待进一步提高,政策水平和理论素养还需加强和完善。
3.工作中有急躁情绪,方法有时过于简单、欠缺领导艺术,影响了工作效果。
五、履行本职工作情况
1.围绕医疗改革、发展的新形势,引导职工转变观念,认清医院面临的形势,树立以病人为中心的服务理念,正确理解医患之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等热点问题,能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。
2.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导,充分调动职工积极性。
3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓,从改善服务态度,提高服务质量,规范医疗行为等方面修订服务承诺内容,开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下,明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱,在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。
(1)支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动,充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理,并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动,活跃医院职工的文娱生活,促进医院文化建设,为他们开展工作创造条件。
(2)积极开展院内宣传工作。
5.带领和督促后勤等部门,加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室(热水房)、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际,对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求。
6.支持行政领导加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。
7.支持行政领导加快学科建设和人才培养,提高医疗护理质量。
8.支持行政领导加强医疗工作,以提高医疗技术、服务质量为切入点,开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
《中医老年病科副主任医师工作计划》近年来,随着我国人口老龄化程度的不断提高,老年病也愈发普遍。中医老年病科副主任医师负责的是老年病科专业,在此专业中,我们要面对的是一类需求量极大的患者。因此,为了更好地服务于患者们,切实维护他们身体健康,我根据自身经验和情况制定如下工作计划。
一、加强医院团队建设
医疗技术虽然重要,但其中医师团队的建设也是至关重要的。我将积极与医院院领导和科室主任配合,深化内部医疗合作,保持医护人员间的良好协作关系。同时,对于新加入的医护人员,我还将给予充分的引导和培训,鼓励他们不断学习和更新研究成果,提高各方面的专业素养和工作能力。
二、开展老年病防治科普活动
老年病的预防也是我们工作中的一项重要任务。因此,我将带领团队参与各类老年病防治科普活动,以全面提高老年人群对于老年病防控、保健的认识,保障患者定期体检,提前发现疾病风险
三、优化诊疗体系,提高诊疗质量
在开展老年病治疗方案上,我将秉持“综合施治,个性化治疗”的宗旨,根据每一个患者的病情和身体特征,提供个性化、全方位、系统化的诊疗方案。为有效提高诊治效果,我根据患者病情和特点不同,制定相应的调理方案,让患者尽快康复,最大限度缓解他们的病痛。
四、 加强医疗信息化建设
在日常工作中,我将重点关注医疗信息化的建设,将现有就诊流程纳入到医疗信息化体系中,加强患者病历房电子病历记录。增强患者对医疗信息的有效参与,提高医师和患者之间的沟通与信任,提高整个医院内部的诊疗效率,确保患者能够享受到更优质,更安全的医疗服务。
五、 推广中医药文化的传承和发展
中医药文化一直以来都是我国的传统瑰宝之一,而在老年病科医疗治疗中,中医的地理定位常常占据了很大的主导地位。因此我将充分挖掘各种中医药文化进行传承和发展,加强对于中医药的深入研究和探究,提高中医药文化的传承和扩散程度,带动更多的专业医生投入到中医药的研究和治疗中。
总之,作为中医老年病科副主任医师,我将充分发挥自身所学所长,从医学研究、临床治疗和患者服务各个方面都下功夫,为患者的康复和健康,创造一个和谐祥和的就医环境,让患者感受到更加温馨周到的医院就诊服务体系。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
作为一名检验室副主任医师,我对过去一年的工作进行了总结和回顾。通过我们整个团队的共同努力,我们在各方面都取得了显著的进展。首先,我们加强了对检验室的规范化管理,并且系统地推动了质量控制和技术培训。通过不断的学习和研究,我们运用最新的技术研发并推广新检测项目,从而提高了检验室的技术水平。同时,我们持续加强与医院其他部门和外部服务机构的合作,为医院提供更全面、更优质、更便捷的检验服务。
其次,在工作质量上,我们更加注重细节和准确性,严格执行各项规程和操作流程,确保每一次检验结果的准确性和可靠性。我们愿意倾听和接受病人、医生和其他部门的批评和建议,并及时调整和改进工作,提高检验结果的有效性和可靠性,为医疗诊断和治疗提供最前沿的技术支持。同时,我们还大力开展科研工作,推进临床检验新技术及诊断试剂的研发。
第三,我们注重团队建设和人才培养,在这一年中我们持续加强了团队文化的建设,提高了团队成员之间的合作和协作,增强了员工的凝聚力,使得大家齐心协力地为医院工作。我们注重员工的职业发展和培养,通过培训和学习,不断提高团队成员的综合能力,在工作中能够更好地发挥个人优势和特长,更好地为病人服务。
总之,在过去的一年中,我们检验室副主任医师团队在全院的支持下,取得了显著的进展和成果。但同时我们也清醒地认识到,我们还有很大的提高空间和发展潜力。我们相信,在全院的共同努力和合作下,检验室副主任医师团队将会不断发展壮大,在更广泛的范围内为病人服务,为医院的发展作出更大的贡献。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
一、 努力学习,不断提高政治理论水平和素质
在政治思想方面,充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,努力学习各种科学理论知识,领会上级部门重大会议精神,在政治上、坚持改革、发展和不断进取,不断提高自己的政治理论水平,积极参加医院组织的各种政治学习及教育活动。
二、 恪尽职守,重视自身道德修养
在工作中,本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质,要做一名好医生,首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风,同时要对病人有高度的同情心,术前多与病人沟通,多细致询问病情,术后多察看病情变化并及时处理。
三、勤学苦练,不断提高专业技术
工作以来,本人深切的认识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素质外,丰富的理论知识和高超的专业技术是做好骨科医生的
前提。注重临床科研工作,积极参加科内各项科研工作并取得相关成绩,并能坚持理论结合实际,总结临床资料积极撰写论文,同时认真完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作,并能以身作则,积极指导下一级医生完成学习诊治工作,并负责教学三基培训、讲课等,进一步提高自身基本理论知识。
在过去的1年里,我取得了一定的成绩,但离我自己及组织的要求还有一定的差距。我将继续踏实工作,不断提高自身素质,在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力,做好本职工作,不辜负组织上对我的培养和期望。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
小儿外科副主任医师工作计划作为一名小儿外科副主任医师,我的工作范围主要是专注于儿童外科疾病的临床治疗和护理工作,同时也担任着指导专业技术、开展学科建设和科研课题研究等多种角色。在未来的工作中我将全力以赴,以实际行动落实医疗卫生事业。
一、临床医疗工作
1. 完善诊疗流程,确保诊疗质量
作为儿科医生,要坚持始终以病人为中心,确保诊疗质量。首先,我们要建立完善的病历档案,及时记录实验室检测等医疗信息。 其次,我会在诊疗中遵循临床操作规范,制定完善的诊疗流程,确保治疗的有效性和安全性。
2. 加强危重病人的护理
小儿外科患者多是危重病人,他们的生命质量及健康都与我们的护理工作直接相关。我们要根据患者病情及时护理,并以患者为中心进行各项治疗。通过严格控制药物的剂量和方式,避免副作用的出现和影响。
3. 挖掘和研究新的治疗手段
保持与时俱进的心态,在临床治疗中积极探索新的治疗手段和技术,为患者提供更加好的医疗服务。通过学习、研究相关专业技术,把新技术新成果应用到临床实践中,尽力帮助患者掌握疾病的治疗方案。
二、教学工作
1. 指导初级医务人员工作
作为一名小儿外科副主任医师,我要尽职尽责,帮助初级医务人员更好地开展工作。不断提升自身的专业修养和实践经验,帮助初级医务人员进行职业素质和专业技能方面的培训。 同时鼓励独立思考,注重团队合作和沟通,营造良好的工作氛围。
2. 科研教学
科研是医学发展的向前推动力,秉承着科学态度,我会关注儿外的疾病研究,不断开展实用科研课题,推动医疗技术不断更新,转化为临床实践。同时,通过科研成果的分享交流,为学生提供更具价值的教育资源,开展更加深入的医学研究。
三、学科建设与管理
1. 建立起完善的医院文化
医院是一个高度专业化的机构,文化氛围的氛围特别重要。在工作中,我和团队成员将努力为医院文化的建设与发展做出自己的贡献。懂得尊重、耐心沟通、关心病患和从事医院管理人员的态度,建立良好的沟通机制,全力为患者服务。
2. 提高团队整体水平
在工作中,我会注重技术培训和继续教育,巩固自身的专业知识和技能,提高临床诊疗能力。 在团队中,我也鼓励团队成员进行专业学习和讨论,不断提高团队整体水平,增强团队凝聚力和合作能力。
以上是我的小儿外科副主任医师工作计划,我将以专业、严谨的态度,担任好各项工作,在医疗卫生事业中充分发挥作用,为广大患者提供优质、高效的医疗服务。
❂ 新生儿科副主任医师工作计划 ❂
xx年在医院领导班子领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医师的岗位职责。在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了工作任务,
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。在政治上认真学习党的政策理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医务工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。
二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,收到了社会各界的好评。全年共计接到了患者xx人。严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不容辞的责任。
二、认真落实各项规章制度
能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。
三、注重服务细节
提高病人满意度。坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强医德医风建设,落实行为规范,在日常工作中要求微笑服务,文明用语。积极征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足,并对存在的问题提出了整改措施。半年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差的很远,与其他同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
xx年里,主要做好以下几个方面的工作:统一思想,树个人形象,树科室形象,从自身做起,高标准、严要求。虽然我们目前面临困难较大,但也是挑战和机遇,依靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务。转变服务理念,强化服务意识努力提高医疗质量增强防范意识,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书等各种程序执行到位,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。
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