提拔干部思想总结（热门十二篇）_提拔干部思想总结

新招录基层民警演讲稿

尊敬的省厅政治部主任、科长，省人民警察训练基地领导，尊敬的战友们：

你们好！今天，省公安机关新招民警第一期培训班闭幕式在这里隆重举行。首先，请允许我代表217位学员，在百忙之中向参加毕业典礼的各位领导致以崇高的敬意！

向为我们学习、生活提供完善后勤保障和优质培训环境的基地领导表示诚挚的谢意！我要向所有教过我们理论知识和警察实战技能的老师和指导员表示衷心的感谢！

时光飞逝。一个月前，来自省内一些市、州的公安学子带着共同的目标和理想走到一起。培训基地的近30个日日夜夜，大家在课堂上，在训练场上，在生活中互励共勉，在有限的时间里刻苦学习警察业务中最精华，最实用的知识和技能。我们当中也涌现出多名勤学善思、作风优良的先进学员典型。

一个月的时间大家朝夕相处，学到了知识，增长了才干，开阔了眼界，磨练了意志，结交了朋友，升华学了习友网谊。

我们即将走上工作岗位，毋庸讳言，我们会遇到许多困难，会面临血与火甚至生与死的考验，但是作为人民警察，我们希望我们的生命“重于泰山”。既然我们选择了警察这个职业，就应该无怨无悔，毫不犹豫。既然身着这身天蓝色的警服，就要牢记全心全意为人民服务的宗旨，为群众办实事，解难事，做好事，就要有一种惩恶扬善、除暴安良的“亮剑”精神。

今年是全国公安机关贯彻落科学发展观之年，作为一名即将踏入公安战线的新民警，应以此次培训为契机，树立正确的人生观、价值观与权力观，强化学习意识，不断增强知识储备，提高实战技能，尽快实现角色转换，融入公安队伍，尽早成熟成长起来，挑起公安工作的重担。新时期，公安机关肩负着巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民生活安居乐业的重要历史使命，人民警察责任重大。作为公安队伍的新鲜血液，我们只有树立终身学习的理念，用知识武装头脑，在工作中加强学习，在学习中提升自己，才能从容应对各种复杂局势，才能保证公安工作的顺利开展，才能永保国家长治久安。

同志，同志，青年与使命同在，奋斗与辉煌并存，公安事业任重道远，我们仍需努力100倍。作为公安队伍的新生力量，我们承载着新一代人民警察的希望，承载着党和人民的重托。我们的明天将如红日升起，它的道路将是光明的；必如河出伏流，一泻汪洋。

最后，请厅党委放心，请各位领导放心，我们一定牢记新时期赋予人民警察的伟大历史和政治使命，一定秉承人民警察的忠诚品格，堂堂正正做人，兢兢业业工作，早日成为公安队伍的中坚力量，随时准备接受各级领导和人民的检阅！

我的发言完毕，谢谢大家！

第二篇：新招录民警培训班结业典礼发言稿

尊敬的省厅政治部主任、科长，省人民警察训练基地领导，尊敬的战友们：

你们好！今天，省公安机关新招民警第一期培训班闭幕式在这里隆重举行。首先，请允许我代表217位学员，在百忙之中向参加毕业典礼的各位领导致以崇高的敬意！

向为我们学习、生活提供完善后勤保障和优质培训环境的基地领导表示诚挚的谢意！我要向所有教过我们理论知识和警察实战技能的老师和指导员表示衷心的感谢！

时光飞逝。一个月前，来自省内一些市、州的公安学子带着共同的目标和理想走到一起。培训基地的近30个日日夜夜，大家在课堂上，在训练场上，在生活中互励共勉，在有限的时间里刻苦学习警察业务中最精华，最实用的知识和技能。我们当中也涌现出多名勤学善思、作风优良的先进学员典型。

一个月的时间大家朝夕相处，学到了知识，增长了才干，开阔了眼界，磨练了意志，结交了朋友，升华学了习友网谊。

我们即将走上工作岗位，毋庸讳言，我们会遇到许多困难，会面临血与火甚至生与死的考验，但是作为人民警察，我们希望我们的生命“重于泰山”。既然我们选择了警察这个职业，就应该无怨无悔，毫不犹豫。既然身着这身天蓝色的警服，就要牢记全心全意为人民服务的宗旨，为群众办实事，解难事，做好事，就要有一种惩恶扬善、除暴安良的“亮剑”精神。

今年是全国公安机关贯彻落科学发展观之年，作为一名即将踏入公安战线的新民警，应以此次培训为契机，树立正确的人生观、价值观与权力观，强化学习意识，不断增强知识储备，提高实战技能，尽快实现角色转换，融入公安队伍，尽早成熟成长起来，挑起公安工作的重担。新时期，公安机关肩本文**于贵州学习网负着巩固共产党执政地位，维护国家长治久安，保障人民生活安居乐业的重要历史使命，人民警察责任重大。作为公安队伍的新鲜血液，我们只有树立终身学习的理念，用知识武装头脑，在工作中加强学习，在学习中提升自己，才能从容应对各种复杂局势，才能保证公安工作的顺利开展，才能永保国家长治久安。

同志，同志，青年与使命同在，奋斗与辉煌并存，公安事业任重道远，我们仍需努力100倍。作为公安队伍的新生力量，我们承载着新一代人民警察的希望，承载着党和人民的重托。我们的明天将如红日升起，它的道路将是光明的；必如河出伏流，一泻汪洋。

最后，请厅党委放心，请各位领导放心，我们一定牢记新时期赋予人民警察的伟大历史和政治使命，一定秉承人民警察的忠诚品格，堂堂正正做人，兢兢业业工作，早日成为公安队伍的中坚力量，随时准备接受各级领导和人民的检阅！

好()我的发言完毕，谢谢大家！

第三部分：公安基层警务竞赛演讲

公安基层民警竞聘演讲稿

尊敬的各位评委大家好：

很荣幸有这个机会参加xx干部的招聘，感谢区局党委给我们这个机会到基层xx工作。

首先，我想自我介绍一下：我叫xx。我今年xx岁，毕业于xx大学xx系。xx年加入公安队伍，并一直在基层派出所的工作，相继担任过社区民警、案件民警、消防民警、内勤等多个职位，目前的职位是xx派出所案件民警。

（我一直认为人生就是一个不断积累、准备和再出发的过程，在派出所工作的这几年里，我以谦虚谨慎的态度，勇于创新的精神做好上级交办的每一项任务。以行动取代语言，以勤奋赢得认可。这一段有点长，根据时间可以删）今天来参与竞聘，我想主要有以下几方面的优势：

一要以坚定政治信仰、全心全意为群众服务的精神，做好群众工作。

公安机关是一支党和**的忠诚队伍，是一支人民群众信赖的队伍，作为一名共产党员，我紧紧围绕在区委区**和分局党委周围，以全心全意为人民服务为宗旨，做好每一项工作。在农村派出所工作时，我经常去村民家看望他们，帮助他们做家常。在聊天中，我完成了家事调查、法制宣传等基础工作。同时，主动上门给村里行动不便的老人办理二代身份证，时间久了老人都把我当自己孩子看，这些事情也多次被新闻**宣传。

二是要做好具有扎实的法律知识和信息技术的案件业务。 作为一线执法民警，熟练掌握法律法规和办案流程是必备的基础素质，也是目前公安机关执法规范化的具体要求。我是法律专业。 在工作中，我非常注重理论与实践的结合，并努力使我所做的每一个案件都经受法律的考验。

特别是随着公安工作信息化建设的不断深化，我主动加压迅速掌握和利用xx等信息化手段开展工作，在xx行动中，我就利用xx分析摸排……（结合自己工作实际，别太长）

三是要加强学习，团结同志，努力争当一名合格的班长。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。在工作中，我不断加强学习，认真总结每一项工作的经验，检查和补缺，不断提高自己。

特别是我在派出所工作过很多岗位，对基层派出所的整体运作有比较系统的了解。同时，我也深深认识到公安是一支团结的队伍，没有领导的关心、没有老同志的传帮带，没有同事间的精诚合作，是不可能靠一己之力来完成工作的。俗话说一个好汉三个帮，队伍的团结也是一种战斗力，我相信如果给我机会，我一定能团结同志为领导分忧，为群众解难，成为一名合格的基层所队长。

最后，我想说无论这次竞聘结果如何，我都会正确对待，并在今后的工作中，以更高的标准严格要求自己，一如既往的干好本职工作。谢谢，评委们。我的演讲结束了。

四：新聘党建指导员岗前培训讲话精髓

文章题目：新聘党建指导员岗前培训讲话精髓

有这样一个比喻，飞在屋檐下的是麻雀，飞在树枝上的是燕子，飞在天上的是老鹰！我相信，通过领导和同事的关心和帮助，通过我不懈的努力，我一定会从麻雀变成燕子，从燕子变成鹰！在自身不断成长的同时，在自己不断向“有理想、有纪律、有责任、有能力、会指导基层创新工作”的“四有一会”党建指导员标

准迈进的同时，不负重托、不辱使命，不遗余力地为“两新”组织党建工作献力献策！

——郭丽

通过学习，我懂得要勤于思考，深入调研，要创新工作理念和工作方法，特别是要开展“党群工作一体化”工作模式，要多动脑、动口、动手、动笔，做“两新”组织党建工作的有心人。我们这支党建指导员队伍年富力强，各有优势，这要求我们要通力协作，树立大局观念，扎实工作，争做“有理想、有纪律、有责任、有能力、会指导基层创新工作”的党务工作者，本人身为党支部书记，我希望我们能成为一支坚强的队伍，成为一个团结互助的战斗堡垒。

——林怀奕

做好党建指导员的工作，要有一个载满各种理论知识、方法技巧并灵活运转的头脑，遇到问题时能处事不惊，随机应变；做好党建指导员工作，要有一双清澈的眼睛，能看清业主、党员和职工群众的思想；做好党建指导员的工作，要有一张能言善辩的嘴，能应对业主们的“盘问”，能依托工会、共青团、妇联等群团组织凝聚群众；做好党建指导员工作，要有勤劳灵活的手脚，能够及时传递重要信息；做好党建指导员的工作，要有一颗持之以恒、充满自信的心，面对新形势下党建工作的新情况，新问题，坚信自己能适应新形势，能解决好新问题。

——王美霞

各位朋友，如果您正在＂两新＂领域为建设中国特色社会主义而努力工作，不论您是一名共产党员、一名普通员工、[本文**于好-..-有文章需求，请到好站留言板，12小时内解决您的问题]还是一位资产雄厚的企业主，当您在生产经营中，工作生活中遇到问题和困难时，请记起我，党建指导员，我和我的党组织会竭力为您排忧解难；如果你也是一位光荣的党建指导员，让我们从一位合格的党建指导员那里共同努力吧

开始吧，让“两个新”场高飘扬的党旗更红更艳！

——吴芳

古诗说得好“春江水暖鸭先知”，那么对于“两新”组织党建工作的新问题、新动态，谁应先知呢？这是我们党建指导员的职责。通过发现新问题，思考新问题，创造性地提出解决方案，可以为工作管理模式的创新打下基础。

——严国生

我是一名新兵，在党的建设的指导战线，深刻认识到我肩负的历史任务。因为党的基层组织建设关系到企业和组织的健康成长，关系到我市的团结稳定。虽然我是党建指导战线上的一名新兵，在经验积累上几乎为零，但我要发挥“初生牛犊不怕虎”的大无畏精神，在党建指导工作上努力开拓，锐意进取，开创党建指导工作的新局面。

党建指导工作是我工作历程上的崭新一页，但我不会因此而怯懦退缩，我要迎头而上，克服困难，顺利开展党建指导工作。

——刘洁

我相信，在新经济组织工作委员会的领导下，我今后的工作一定会做得更好。在“两新”组织中宣传贯彻党的路线方针政策，在实际工作中坚持以诚心换取理解，以行动争取支持，创新组建方式，依法开展党建工作，通过“三推优”做好经常性发展党员工作，密切联系群众，与党员、群众、业主做朋友，维护企业各方的合法权益，引导党员发挥先锋模范作用，为国家和企业多做贡献。

——林洁梅

我知道在前进的道路上会有很多困难和挑战，但我相信自己！我有信心！我仿佛看到了珠海市“两新”组织处处开花的景象。

我们的力量暂时有限，但我们的力量是无穷的。我相信我们的力量可以发挥得更大！我相信，星星之火，可以燎原，更相信，珠海市“两新”组织的党建工作在我们的不懈努力下将茁壮成长！路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

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xx同志考察材料

xx，女，汉族，xxxx年x月出生，xxx人，本科学历，xxxx年x月参加工作，xxxx年x月加入中国共产党，现任xxxxxxxxxxxxxxxxxx。身体健康。

一、主要简历

1987年9月-1988年3月，xxxxxxxxxxxxxxxxxxx； ………………………

二、家庭成员及主要社会关系

………………………。

三、奖惩情况

1、2014年3月，获得“xxxxxxxxxxxxx”荣誉称号； 2、2014年4月，获得“xxxxxxxxxxxxx”荣誉称号。

四、德才表现

（一）政治素质好，大局意识强。该同志政治立场坚定，坚决贯彻执行党和国家的路线方针政策，认真执行xxx的决定。注重加强思想政治理论学习，认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实科学发展观，并注重运用科学理论指导实际工作。大局意识强，能紧紧围绕单位总体发展目标和实际情况积极开展工作，较好地完成领导交办的各项工作任务，得到组织和领导的充分肯定。

（二）知识面较广，管理能力较强。该同志十分注重加强政

治理论水平和自身业务能力的提高，在加强政治理论学习的同时，自觉专研教育培训、行政管理、经济法律等业务知识，拓宽知识面，提高自身素质。该同志先后担任过xxxxxxxxxx等职务，有较丰富的基层工作的经验。在工作中，工作思路清晰，有较强的判断分析能力、领导组织能力和沟通协调能力，能围绕单位的中心工作，协助领导当好参谋助手。

（三）脚踏实地，勤奋工作。该同志有较强的事业心和责任感，热爱岗位工作，在工作中脚踏实地，严谨细致，认真负责，工作不计得失，经常加班加点，毫无怨言，圆满地完成了领导和组织交办的各项工作任务。自担任xxxxxx以来，认真履行工作职责，切实抓好xxxxxxxxxxxxx工作。先后组织开展了学习实践科学发展观活动、创先争优活动，完成结对共建，开展三进三同党性实践活动，严格程序做好发展党员工作；组织实施了岗位设置、竞争上岗、年度考核工作，有序、稳定地完成各项工作任务；抓好职工队伍建设，组织开展职工素质提升工程系列培训、新员工培训，创新开展“职工夜校”活动，激发职工学习热情，提升综合素质；完善工作制度机制，提高工作效率，加强作风建设，做好学校培训、办公后勤支撑工作，为学校培训量地不断突破和培训质量的提升，提供了坚实的后勤保障；强化群众文化和精神文明建设工作，积极组织丰富多彩的职工活动，并取得巾帼文明岗、委级合格职工之家、市级文明单位等荣誉称号。

（四）遵章守纪、廉洁奉公，团结群众。该同志能坚持处处

严格要求自己，自觉遵守各项廉政规定，坚持原则、不循私情、清正廉洁，做到了自重、自省、自警、自励，积极发挥模范带头作用。在工作中，关心团结同志，作为工会主席，她始终坚持群众利益无小事，经常主动深入群众，真心实意为群众办实事，如每有职工生病，她都前往家中慰问，把温暖和关怀送到职工心中。多年来，建立了良好的群众基础，深得领导和同志们的一致认可。 主要不足：工作任务紧张时，一心为完成工作任务，有时难于静下心来学习理论，“挤”和“钻”的刻苦学习精神有所缺乏。、

考察中，共找了8位同志谈话了解情况，其中学校领导2人，中层干部4人，一般干部2人；

五、民主推荐、民主测评情况

×××年×××月×××日在×××民主推荐不具备领导职责的六级职员

考察人选中，共收到推荐表张（弃权 张）。其中×××同志张、×××同志 张，×××同志得票数名列第×。

民主测评情况：×××年×××月×××日在×××进行了民主测评，收到有效票张，其中同意×××同志拟任×××单位不具领导职责的六级职员职务的 张。

考察组：2014年 月 日

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任职发言是新任领导面对其职权范围内的所有群众或代表而发表的施政演说，是群众对新任领导的第一印象。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅！

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

刚才宣布了对我的调整任职决定，在此我衷心感激组织对我的信任和关心，感激各位领导对我的支持和厚爱。这次调整任职对我来说，不仅仅是组织对我以往工作的认同和理解，更是对今后征程的期望和重托，同时，我也深知，这次任职更是一次挑战和考验。我将把今日作为一个新的起点，尽快转换主角，勤勉履职，扎实工作。在此，做以下四个方面的表态：

一是“勤学”。在今后的工作中，我将严格按照“两学一做”活动要求，不断提高自身素质，以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。坚持把学习作为增长知识才干的重要途经，作为提高领导水平的主要渠道，作为一种良好的行为习惯融入到日常工作和生活中，向书本学，向实践学，向领导和同志们学，不断拓宽知识面，更新知识储备，提高工作本事和水平。

二是“务实”。坚持做到脚踏实地，求真务实，树立讲实话、办实事、求实效的工作作风，放下架子，沉下身子，一切从采油厂工作实际出发，切实增强工作的主动性和实效性；坚持勤勉敬业，乐于奉献的工作态度，始终坚持艰苦奋斗、奋发昂扬的精神状态，多干实事，多创业绩。

三是“团结”。作为采油厂领导班子的一名新成员，我将坚决服从厂党政决议，始终维护班子团结，与班子其他成员团结协作、共同提高，立足本职工作，树立大局意识，与同志们一道在开拓中进取，在进取中开拓，为我厂发展贡献自我的力量。

四是“廉洁”。严格遵守“”，时刻牢记党的宗旨和纪律，决不滥用职权谋取私利，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白做官，时刻坚持头脑清醒，处处严格要求自我，自觉理解大家监督。

总之，我将倍加珍惜机遇，恪尽职守，勤奋工作，决不辜负上级和全厂干部职工对我的信任、期望和重托。我将以全新的姿态和面貌尽快进入主角，认真履行职责，为采油厂的发展及油田公司的壮大做出自我应有的贡献。

谢谢大家！

人贵有自知之明。就我而言，无论思想水平，还是工作能力,都还有许多不尽如人意的地方,更不会因为这次工作变动而自然提高。因此在今后的工作中，我将努力做到以下几点:。

坚持向书本学习，认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习现代科技、经济、法律等知识,用科学理论武装头脑,指导工作。

坚持向实践学习，深入实际，向同志们学，向基层学，从实践中吸取真知和营养，使自己的思维方式、工作方法尽快适应工作需要。

作为班子的一名副职，我将摆正自己的位置，加强与同志们的交流沟通，珍惜与大家在一起共事的缘分，正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,处理好个人与组织的关系,努力当好班长的参谋助手，执行好党组的各项重大决策，用实际行动与班子其他同志一道创造良好的团结工作的氛围，牢固树立上为领导分忧，下为职工解难的思想，自觉维护好班子的权威和统一。

我先后在分局、区局和市局机关从事过专管员、征管、人事教育等不同岗位的工作，对基层税收征管和干部思想政治教育有少许的了解和认识，这是我工作经历的一大财富，也是我做好今后工作的信心和决心所在，我将充分发挥我在基层和机关工作过的这一特点和优势，发扬我在区局和市局工作时，在市局领导身边学到的，看到的一些好的经验和做法，紧紧依靠县委政府和县局党组的领导，尽心竭力、不折不扣地完成好市局党组、县委政府下达的工作任务，为大关地税工作的健康稳定发展作出积极的努力和贡献。

按照立党为公、执政为民的基本要求，堂堂正正做人，清清白白做事，自觉用党章和党纪政纪约束自己,在实际工作中做到自重、自省、自警、自励;做到不以权谋私,。

总之，到大关县地方税务局工作，是我人生的新起点，工作的新转折，生活的新开始，我一定加强学习，提高能力，努力做好工作，决不辜负市局党组和同志们对我的关怀和厚望。工作中我有什么缺点和不足，敬请大家及时提醒、指出，我一定认真加以解决。

1.各位代表，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。新起点彰显新气象、新气象呼唤新作为。我将忠诚于党和人民、忠诚于党纪国法、忠诚于纪检监察事业，唯有以永远在路上的坚韧与执着，不松劲，不停步，唯有以“不破楼兰终不还”的笃定气势，唯有以“狭路相逢勇者胜”的亮剑精神，重整行装再出发，再创我县党风廉政建设和反腐败斗争新业绩。造福澄江迈岭千秋万代，造福澄江迈岭子孙后代。

2.各位代表，诺重于山，行胜于言。我将在省委省政府和市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，牢记使命，只争朝夕，与全市人民一道，砥砺前行，奋勇开拓，在推进开放强市产业立市，建设现代化区域中心城市、决胜全面建成小康社会的历史新征程中，谱写出常德新的华彩乐章!

3.各位代表，登高瞭望，方知远山长。矢志不渝，更须再出发。今天，接过这历史的接力棒，既是千钧之重的责任，更是无比光荣的使命。我坚信，有省委、省政府和市委的坚强领导，有市人大、市政协的监督支持，有全市人民的共同奋斗，我们有信心、有能力，如期全面建成小康社会，为淮北办成更多的大事、实事、好事，让淮北人民圆更多的梦想!

4.各位代表，站在新起点，踏上新征程，这份沉甸甸的责任，是激励我不断前行的动力。我一定不忘初心、牢记使命，在省委、省政府和市委的坚强领导下，切实担负起重任，履行好职责，与全市干部群众一起，加快建设现代化幸福威海，努力向党和人民交上一份合格的答卷!

谢谢大家!

5.各位代表、同志们，江山留胜迹，我辈复登临。但我辈的登临不是登高揽胜的游览，而是再上层楼的启程!今天的张家界已和伟大祖国一起迈入了新时代，展现出广阔的发展前景。让我们更加紧密地团结在以XXX同志为核心的党中央周围，在市委的坚强领导下，团结一致，凝心聚力，开拓进取，为早日实现“旅游胜地梦全面小康梦”而努力奋斗。作为市长，我将始终和大家站在一起，干在实处，走在前列!

6.时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。此刻的我，就是一名考生，面临的考题就是如何让津市更高质量发展。我将与政府各位同志一道，在市委的坚强领导下，在市人大、市政协的监督支持下，以“执行、高效、廉洁”为准则，答好时代考卷。

各位代表，政府的工作，关键在于少说多做。我将以实际行动践行今天的诺言，决不因为胜利而骄傲，决不因为成就而懈怠，决不因为困难而退缩。

谢谢大家!

7.各位代表、同志们，时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。我一定牢记XXX对全党的谆谆教诲，牢记答卷人的责任使命，始终把自己根植于金陵大地，始终做到低调务实不张扬、撸起袖子加油干，把全部的身心投入、融入到南京各项事业中。我坚信，有党中央国务院、省委省政府和市委的坚强领导，有市人大、市政协的监督支持，有全市广大干部群众的共同奋斗，南京的明天一定会更加美好!

8.同志们，改革创新是宿迁这座城市最鲜明的标识，勇往直前是这座城市最显著的基因。我相信，在省委省政府的坚强有力领导下，只要我们同心同力，奋发作为，就一定能向省委省政府交上一份满意的答卷，就一定能给宿迁人民创造一个更加灿烂的明天!

9.同志们，新思想引领未来，新时代催人奋进，开创盐城更美好的明天，需要我们接续奋斗。让我们更加紧密地团结在以XXX同志为核心的党中央周围，在省委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，戮力同心、开拓进取，奋力谱写高质量发展的新篇章，用实际行动向组织和人民交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

10.各位领导、同志们，历史的重任已经交到了我们手上。一代人有一代人的梦想，一代人有一代人的使命。我们一定要接好历史的“接力棒”，走好脚下的“长征路”，奋力谱写新常德新创业的新篇章。我相信，在省委、省政府的坚强领导下，只要我们同心同力，开拓创新，奋发作为，就一定能给省委省政府交上一份满意的答卷，就一定能给常德人民一个更加精彩的明天!

刚才，x部长宣布了关于我任职的决定，首先衷心感谢组织的信任和关心，感谢同志们的支持和厚爱。这次来xx工作，是我人生的一次丰富和充实，也是一种挑战和压力。我将尽快进入新角色、融入新环境，敬业务本，扎实工作，以良好的工作实绩，回报组织的培养和重托。借此机会，谈几点认识和想法，与大家共勉。

一是要谋事一盘棋，站稳政治立场。办公室是联系上下的“桥梁”、综合服务的“中心”、协调各方的“纽带”、展示形象的“窗口”，地位特殊，作用关键，政治上的要求是摆在第一位的。我们必须严格要求，着力打造政治可靠的坚强前哨。要坚决把“两个维护”贯穿于工作的全过程，体现到各环节，确保各项工作方向对、目标明、策略准。要带头贯彻执行决策部署，确保决策落实、政令畅通。要心中有大局、工作为大局、办事顾大局，时时处处维护全局利益。

二是要干事一股劲，强化责任担当。聚焦确定的工作思路、发展目标和重点任务，充分发挥参谋助手作用，主动献计出力，认真抓好落实，使决策变成现实，力争高质量、高标准完成组织交给我们的各项任务，打造领导满意、组织放心、群众认可的模范机关。围绕打好“三大攻坚战”、高质量发展等重点难点工作，深入开展调查研究，为决策提供真实、客观、可靠的依据。不断探索督查工作的新方式、新办法，加大督促检查力度，力求督办实效。要着力提升统筹协调能力，构建上下关联、左右衔接、有序运转的工作格局，切实提高服务保障水平。

三是要成事一条心，共同学习成长。当好“班长”，首先要在完善自身上求突破，坚持修身、修和、修业同步并进，事事做好表率，主动担当作为，营造和谐、共进、向上的良好工作氛围。坚持干部培养与锻炼相促进，对班子成员放手工作、大胆使用，对广大干部既要多压工作的担子，又要多搭进步的梯子，最大限度调动大家的积极性、主动性和创造性。坚持民主与集中相统一，认真贯彻民主集中制，主动交换意见，不搞“一言堂”，建立良好的沟通交流机制，建设同心、同向、同行的坚定干部队伍。

四是要处事一身清，把好廉洁关口。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，切实筑牢信念之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。大兴求真务实之风，干任何工作、办任何事情，都从实处着眼、实处用劲，不驰于空想、不骛于虚声。始终把纪律和规矩刻在心头、挺在前头，严格遵守党纪党规和廉洁自律各项规定，认真贯彻落实规定及其实施细则精神，时时处处守住廉洁底线，以身作则、率先垂范，清清白白做人、干干净净做事，永葆为民务实清廉的政治本色。

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干部提拔个人工作总结

是最新发布的《干部提拔个人工作总结》的详细范文参考文章，觉得有用就收藏了，重新编辑了一下发到。 篇一：乡镇干部提拔考察对象思想工作小结

思想工作小结

本人***，男，苗族，1970年8月出生，2005年7月加入中国共产党，2005年6月参加工作，本科学历，现任***镇党委副书记、纪委书记。三年来，在镇党委、政府的正确领导下，在全镇干部职工的共同帮助下，我的思想理论水平不断提升，工作作风更加务实，工作方法不断创新，履职能力得到进一步加强，圆满、高效、优质地完成了县委、县政府，镇党委、政府交办的各项工作任务，得到了干部职工、人民群众的充分肯定。

现将本人三年来的思想工作情况总结如下：

一、加强学习，不断提高自身思想业务素质。

“学以致用，学无止尽”是我的学习态度，面对新形势、新任务，要想履行好自己的职责，做一名合格的基层干部，必须牢固树立终身学习的意识，始终做到“工作学习化、学习工作化”。三年来，本人通过持之以恒地学习，提高了自身理论素养和业务水平。三年中，范文写作我系统地学习了“科学发展观”和十七大、十七届三中、四中、五中全会精神等党的先进理论知识和重要会议精神，认真撰写了读书笔记和心得体会，同时，更加注重学习涉农法律、法规知识，做到了学习的广泛化、多元化。通过学习，我拓宽了知识面，增长了才干，牢固树立了科学发展、和谐发展的理念。通过学习，我做到了在思想上、行动上始终与县委、县政府，镇党委、政府保持高度一致。在思想作风方面，我坚持用“科

学发展观”武装头脑，始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立正确的

世界观、人生观和价值观。时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，严格遵守党的纪律，坚决服从党委的安排部署，对各项工作任务都能尽职尽责，高标准、高质量的去完成。

二、多措并举，尽职尽责为人民服务。

三年来，我先后分管过农业、安全生产、计生、卫生、教育、纪检监察、办公室、工青妇、统战等工作，为做好每一项工作，我都深入实际调研，在充分掌握基本情况后，才制定方案措施，做到有的放矢。同时，充分调动干部职工的积极性和主动性，坚持做到大事讲原则、小事讲风格，重大问题集体研究，充分发挥模范带头作用。经常与同事交流，沟通思想、探讨工作、增强合力。并始终坚持以身作则，廉洁奉公，勤政为民，带头维护团结，顾全大局，兢兢

业业,努力做好各项工作。通过三年的努力，我镇农业工作迈上了新台阶，卫生教育工作实现大发展，安全生产实现零事故，计生工作得到新提高，纪检监察工作取得新突破，工青妇、统战工作实现新提升，办公室工作取得新进展，各项工作都得到了县委、政府的充分肯定。

（一）大力调整农业产业结构，促进农业农村经济快速发展。

在分管农业期间，我始终坚持以“增加农民收入、实现农业增效”为第一目标，大力调整农业产业结构，初步实现了全镇农村经济由传统农业向现代农业的转变。通过三年的努力，通过招商引资，建成了铜仁地区最大的进鸿

种猪养殖场，形成了***社区千亩烤烟产业、星光村葡

萄、西瓜产业，银岩村千亩茶叶产业，河界营村休闲农家旅游产业、白岩村生姜种植产业、中茶村竹笋种植产业。先后成立了**生猪养殖合作社、***社区养羊合作社等种养殖专业合作社，建立

了5个养殖基地，培育了种、养殖大户22户。

（二）重点突出教育先导和计生基础地位，促进科教文卫事业健康发展。

分管教育期间，通过突出重点抓管理，以人为本搞服务，全镇教学水平得到的显著提升。通过多方争取资金为岩拉村、河界营村小学完善了教学附属设施。2008年顺利通过了国家“两基”“普实”检查。

分管计生工作期间，认真落实计划生育手术、妇检、全程跟踪服务管理、计生奖补政策等各项工作，为每个村都配备了一名计生专干，范文TOP100并实现了计生专干与村支书、村主任、村统计员同考核、同奖惩、同待遇，进一步优化了村级计划生育队伍，为我镇经济社会发展奠定了良好的人口环境。

（三）努力完善基础设施建设，努力改善群众生产生活条件。

分管交通工作期间，通过积极向上争取项目，先后实施了9条通村（组）

公路，逐步完善了***的交通网络，基本解决群众的出行难题。2010年，按照镇党委工作安排，还负责分管杭瑞高速（***段）协调工作，配合项目部做好土地征用、房屋拆迁等各项工作，化解各类矛盾纠

纷32起，确保的工程的顺利施工。分管水利期间，争取1000余万资金，先后实施了大岩水库、洞贤水库、茶山坑山塘维修、流漓寨沟渠维修、白岩村老屋场人畜饮水等工程，初步解决了***饮水、灌溉难的问题。分管安全生产工作期间，我坚持按照“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，做到有计划，有安排，有重点，有检查，有整改，思想汇报专题有成效。在强有力的措施下，在我分管安全生产工作期间未发生一起重特大安全生产事故，无一例非正常死亡。

（四）深入贯彻执行党风廉政建设责任制，党风政风明显好转。

主持纪委工作期间，制定了《***镇党风廉政建设实施办法》、《党风廉政

建设考核办法》等制度，每年年初都与各单位、各村负责人签订党风廉政责任状。并不断加大责任追究力度，先后对5名村级干部实施了责任追究。在案件办理方面，做到了“有案必查、有查必纠、有纠必果”。

（五）着力推进机关效能建设，着力建设服务型、学习型政府

分管党建以来，在“创先争优”、“践行宗旨教

育、勤政廉政为民”、“三个建设年”暨“四帮四促”等主题活动中，做到“规定动作不变样，自选动作有特

色”。同时，在坚持党员发展“十六字”方针的前提下，积极引导返乡创业青年、退伍军人、教师、外出经商务工人员向党组织靠拢，逐步完善党员结构。通过积极争取各

类项目资金，高标准完成了3个新建、2个改扩建村级活动室的建设任务，并制定了《村级活动室管理办法》，充分发挥村级活动室的阵地作用。在农村党

建中，鼓励农村党员积极发展产业，并通过“一揽子、滚动式”的帮扶模式，逐步扩大产业党建的范围，带动更多的群众走上发展致富的道路。在机关党建中，进一步推进机关效能作风建设，努力打造服务型、学习型政府。一是制定机关干部学习制度，将学习情况纳入干部的年终绩效考核。最全面的范文参考写作网站二是通过建章立制，实行了以制度管人，有效遏制了作风散漫、办事拖拉等不良现象的产生。三是提出了“职务就是服务，公务就是服务”的理念，将服务贯穿到工作的方方面面。

三、严于律己，不断提高公信力和执行力。

在工作中，我始终严格要求自己，筑牢防腐拒变警戒线，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，以身作则，防微杜渐。没有出现任何“吃拿卡要”情况，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难讲、事难办”，时刻保持一颗平常心做工作，在工作中

始终坚持按纪律原则办事，切实做到公正做人、公平做事，不断提高自身工作的威信力与执行力。

四、多奉献少享乐，做高尚情操带头人

在工作时间之外，我始终保持谦虚谨慎、勤俭节约的生活作风，不赌博、不酗酒、不进入娱乐场所，充分利用休息时间多看书，多学习，多关心干部职工、群众疾苦。三年来，我先后看望干部职工20余次，通过聊天、座谈等形式，了解职工的思想动态，鼓励他们为***的发展多

篇二：人事干部个人年度工作总结

年度个人工作总结

一年来，在领导的帮助和同志们的支持下，紧紧围绕中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法提高工作效率，以“立足服务、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，协助领导和同志们做了大量辅助性工作。

主动学习，不断提高业务素质。积极参加各种教育培训，努力学习各种知识，注重理论联系实际，不断提高用理论指导实践的功底和业务技能。在业务理论学习上，立足本职认真学习《干部选拔任用工作条例》及其“四项监督制度”等配套文件规定，深刻把握上级文件精神和主旨，很好地协助领导完成了全年X批X名干部的提拔及备案审批，并按规定建立了X卷X册记实文书，使系统科级干部选拔任用工作各个环节都有据可查，使干部选拔任用工作合法性得到了充分体现。同时，积极学习计算机软硬件知识，不断提高对各类计算机办公软件的驾驭能力。进一步完善了全市系统人员信息数据库结构，使之更能满足工作需要提高了工作效率。特别是在年度统计、季报表及其他各类人事统计工作中很好地为上级、为机关、为基层服务。

努力工作，不断干好本职业务。立足本职岗位牢固树立服务宗旨，本着更

好地为基层服务、为机关服务、为领导和同志们服务的理念，牢固树立“快乐工作、尽心工作、享受工作”的思想，工作中认真踏实，勤恳敬业，不断培养严谨细致、一丝不苟的工作作风。本着让领导放心

不操心、让同事舒心不闹心的原则，对待各项任务不怕麻烦，严格审查，认真把关，坚持以事实为依据，以政策规定为准绳，坚持高站位、高起点、高标准，从讲政治的高度积极完成每一件事，工作慎始慎终，力求不出纰漏少出差错，努力当好参谋助手。先后辅助领导完成了X名干部的调整交流和到龄免职、X名试用期满干部考核、公务员登记与核销、X批X名人员调动计划、军转退役人员的接收安置、领导班子年度考核评优评先及履行干部选拔任用工作职责民主评议以及有关文件、报告的起草撰写等诸多工作。成了干部任免材料汇编十四卷和录用登记文件汇编一卷，特别是整理了机构编制文件汇编和任免

文件汇编，为组织史的编撰工作提供了宝贵而丰富的第一手资料集。此外严格按照领导和上级规定的时限协调各直属单位完成诸多有关工作。

慎独慎微，不断增强自身修养。坚持以党的最新理论成果武装头脑，努力学习法律法规，模范遵守各项规章制(来自: :干部提拔个人工作总结)度，为做好本职工作打下坚实的理论基础。能够按照岗位廉政风险点防范承诺，牢记服务的宗旨和组织干部“十条禁令”，严守工作纪律和组织纪律，谨小慎微，每日自醒吾身，平时注重一言一行，能做到心正、眼正、身正、行正，胸襟宽广，团结同志，不讲出格的话，不做出格的事。工作中虚心向同志们学习，采他人之长补已之短，不断提高自己综合素质。同时积极参加单位组织的各种教育培训和集体活动，不断拓宽视野增长阅历。很多人事工作时间紧迫，任务繁重，业务量大，对此能正确认识自身的工作及其价值，正确处理苦与乐、得与失、个人

利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，不争名不夺利。为保证按照保质完成工作任

务，经常加班加点，并能做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

虽然工作有了很大进步，但是仍然存有许多不足，主要是处理工作急于求成，偶有疏忽，影响了工作质量；在学习上抓得不是很紧，特别是在服务上与有经验的同事相比还有很大差距，今后需要认真总结经验，克服不足，扬长避短，当好参谋助手，把工作做得更好，争取更好的成绩。

篇三：干部选拔任用工作情况报告

朝阳市审计局干部选拔任用工作情况报告

2013年，我局严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真贯彻落实干部人事制度，强化对选拔任用干部的监督管理，在科级干部任用和调整中，

严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等项程序和要求，切实把好选人用人关，有效地提高了选人用人质量，推动了干部监督工作的健康有序发展。2013年，共选拔任用干部9名，其中，正科级领导干部2名，副科级领导干部7名。基本形成了一个以群众公认为基础、以德才表现为准则、以工作实绩为尺度、以干事创业为导向的干部选任机制。

一、坚持标准，严格程序，确保质量

在干部选任工作中，我局始终坚持标准，严格程序，健全机制，扩大民主，把《条例》精神贯穿到干部选任工作全过程，取得了较好效果。

一是坚持标准和原则，把好素质关。我局遵照《条例》要求，坚持正确用人导向，充分体现公开、公平、公正。突出德才兼备，以德为先，注重政治标准；突出以绩取人，注重群众公认；突出公平公正，注重任人唯贤。通过竞争

上岗、民主推荐等选拔方式，打破论资排辈的用人传统。真正做到不迁就、不照顾，不拘一格选拔人才，让有为者有位，有位者更有为。同时，注重导向性选人用人，把选拔干部的过程，变成激励干部干事业、创业绩、促发展的过程。

二是坚持充分发扬民主，把好推荐关。我局把竞争上岗、民主推荐作为选拔任用干部重要的、不可逾越的基础环节，十分注意听取群众意见，严格执行有关的民主程序。每次提拔任用干部,都坚持采取竞争上岗、民主推荐、民主评议和个别座谈等多种形式,尽量扩大群众的参与程度。民主推荐过程中，坚持“以发展衡量实绩、凭实绩任用干部”的原则，把那些政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部推荐上来，营造唯才是举的用人环境，树立了重政绩、重公论的用人导向。

三是坚持客观公正地评价干部，把好考察关。认真做好考察工作，慎重过好识人关。首先是提前制定考察工作方

案，确定考察时间；其次是认真组织考察组；再次是不断改进考察方法，提高识人察人的准确性，除把干部的党性原则、思想品质、廉洁自律、开拓创新精神、组织领导能力和履行岗位职责情况作为考察的主要内容外，还把了解干部生活圈、社交圈中的情况作为考察内容之一，全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的情况。考察中，采用个别谈话、民主测评等方式，真正把好考察关，为党组提供可靠有力的考察结论，考察结果由党组会讨论决定。

四是坚持集体讨论决定，把好讨论决定关。讨论决定干部任免，或者决定提出推荐、提名的意见，我局都认真坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则。局党组按照民主讨论、集体决策的原则，充分发扬民主，不搞个人说了算，不临时动议，严格按《条例》办事，做到“五

个不上会”，即没有经过民主推荐、

民主测评的不上会，没有经过人事部门考察了解的不上会，班子成员有不同意见的不上会，对反映有问题没查清的不上会，没有征求局纪检组意见的不上会。党组会上逐一介绍拟任免对象的提名、推荐、考察和任免理由等情况，每位班子成员充分发表意见，反复讨论，个个表态，最后形成任免决定。

五是坚持群众监督，把好公示关。认真做好干部任前公示，努力把好选拔任用干部工作中的最后一道关口。我局拟提拔的干部，任用前一律在局政务公开栏和局域网上进行公示，接受群众的监督。公示期间，设立了值班人员和电话，随时接待干部群众反应情况。

二、强化监督，完善机制，筑牢防线

选人用人工作中的监督，就是要防止选人用人上的不正之风和腐败现象，提高选人用人公信度。

一是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《廉政准则》，加强对

干部选拔任用各个环节的监督，逐步建立健全事前防范、事中约束、事后惩戒相补充的监督机制。强化民主推荐关的监督；强化组织考察关的监督；强化干部任免关的监督；强化干部公示关的监督；强化干部试用期的监督。通过监督，进一步扩大群众的参与权、知情权和选择权，用制度和机制遏制“潜规则”，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，为选贤任能营造风清气正的良好氛围。

二是坚持执行领导干部谈话制度，把谈话细化为工作谈话、任免谈话、警示谈话和诫勉谈话。我局每次对干部做出

任免调整后，都由党组书记与调整的干部进行任前谈话。平时如发现个别干部在思想政治、道德品质、履行职责、工作作风、廉洁自律等方面存在问题，则有针对性地对其进行谈话。

三是坚持领导干部定期培训制度，通过安排领导干部参加有关公务员道

德、干部政德修养、廉政教育、审计文化等内容的培训，使领导干部始终牢记权力是人民给的，必须站在为党的事业和人民利益服务的高度，正确对待职务升降和职位调整，正确地行使用人权力，常怀律己之心，常修从政之道，从思想上构筑坚固的党规党纪防线，防微杜渐，增强自制力，筑牢防腐防变之墙。

在干部任用工作中，我们虽然取得了一定的成效，但是在工作中还存在着对《条例》学习、掌握还不够透彻，配套机制不够健全，选拔范围过窄等问题。今后，我们将按照《条例》的总体要求，从思想上找差距，从机制上求突破，从工作上找抓手，抓重点、抓关键，切实加大改革力度，努力形成人尽其才、充满活力、符合审计发展需要的良好用人机制。

⬓ 提拔干部思想总结 ⬓

提拔干部结论性意见怎么写

1、职场中提拔晋升的竞争非常激烈，因为领导职数少。而且每上一个台阶，领导职数就更少。领导职数的结构就像金字塔，越往上走，人越少。因此，对个人的综合能力要求更高。

2、朋友方子在国有企业任部门经理，曾经在争取副总经理时失败了，输给了他认为各方面都不如自己的另一个部门经理小李。

3、所以，在职场上，要想获得提拔，除了努力工作，让自己的工作能力越来越强外，还要处理好人际关系，尤其是和领导的关系。这样，你的职场晋升提拔之路才会越来越顺畅。

4、计生领域的重要性可能会逐渐下降，而其他方面的背景和能力可能更受到关注。

5、我的办法是两条，第一，把自已的本职工作干得十分出色，达到无懈可击的水平。第二，凡是我职责范围外的事，或安排的工作，积极提出建议，但一定不要去干，问其原因，答不在其位，不谋其政。

6、在考虑提拔的时候，还需要综合考虑组织的需求和战略方向，以确保干部的提拔符合组织目标和人才培养计划。

7、领导评价提拔干部的经典句子

8、不确定。

9、对于个人而言，可以关注政策动态，提高自身的综合素质，增强适应各种变化的能力。

10、提拔干部要征求分管领导的意见。可以说在干部提拔过程中，分管领导的意见是比较重要的。由于分管领导平时在工作中对拟提拔的对象的日常工作情况比较了解，组织上或者单位主要领导在提拔前都会征求分管领导的意见。所以日常工作中和分管领导多请示报告，争取在分管领导心目中留下好的印象对于提拔很关键。

11、解释原因：中国国家政策是经常性变动的，可能会根据当前的国情和发展需要进行调整，因此在2023年是否审核计生方面需要根据当时的政策变化而定。

12、公务员A做办公室主任做了5年，认为自己没有功劳也有苦劳，所以这次副局长空缺时局长一定会提拔自己。然而，结果却大失所望，局长提拔了刚做人事室主任2年的B。

13、俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。人在职场，想提拔晋升很正常，相信是人都有这种想法。问题是，怎么做到提拔，特别是向领导提出提拔要求？对于这个问题，说太多空话套话没有用，能不能提，怎么提，主要取决于你和领导的关系及自身的能力。

14、深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度。

15、这个问题问的好。俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵。如何向领导提出提拔要求？我的意见是，该提就要提。

16、对于组织考核的评价和反馈，你需要认真聆听，并谦虚接受组织的评价，同时也可以对一些不同意的看法进行适当解释和阐述。

17、从这四方面平时的表现，优缺点，对提拔的意见建议等都可以提出自己的看法。

18、可想而知，强子哪里会有进步的机会啊？

19、平时要注意和领导多沟通

20、需要关注国家政策的变化和各地区情况，才能得出更准确的答案。

21、因为随着人口老龄化和计划生育政策的调整，未来的干部提拔标准和要求可能会有所变化。

22、在未来，如果还需要审核计生方面，可能需要在干部提拔过程中对其进行综合考察，包括但不限于计划生育政策的执行情况、协调能力等方面的表现。

23、事后才知道，那个小李是富二代，提拔他为副总经理后可以每年为公司带来1000万的利润。于是，方子输得心服口服。

24、要记得：和睦的关系是生产力。

25、表示需要考虑：如果您需要时间来考虑这个提拔机会，可以委婉地表达自己的想法。例如：“我需要考虑一下这个提拔机会，因为这关系到我未来的职业发展。非常感谢组织的信任，我会尽快做出决定。”

26、因此，谈话过程中需要重点询问干部的工作表现、工作方向和未来发展计划等方面，以便更好地评估干部的综合素质和潜力。

27、所以，在职场中，一定要好好的工作，更要处理好人际关系，尤其是和领导之间的关系。人际关系好，也是一个人能力强的体现。基本上没有领导会提拔和自己关系不好的下属的。

28、无论采用哪种方式回答，都需要注意表达委婉、感恩和诚恳的态度。同时，在做出决定之前，可以考虑与家人或朋友商量并进行深入思考，以便做出更明智的选择。

29、根据政策调整,对各类评先评优、干部提拔等不再进行计生审核。

30、针对提拔后的职责和任务，你需要表达对该职位的了解和认知，同时也要表现出对新职责和新任务的期待和信心。

提拔干部结论性意见怎么写

31、贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”，营造风清气正的选人用人环境。

32、明确结论：根据中国国家政策的变化和调整，2023年提拔干部审核计生方面的情况可能会发生改变。

33、要秉持客观中立的态度。考核人不能有任何预设立场,不要有导向性的询问,否则让人觉得只是走走过程。因此不使用个人主观、意向性的语句、语气,尊重每一个被谈话人、任何一个问题,做到不动声色、不加评论,这样才能得到被谈话人的信赖,才可能说出心里话,这样的信息才是有价值的。

34、刚开始，领导还会表扬他能力强，敢于提出自己的看法，后来只是冷冷的瞥了他一眼。再后来，领导连个眼角余光都不给他了。

35、当组织面谈您并提出提拔的意向时，您可以根据具体情况采用以下几种回答方式：

36、确认领导与自己的关系。平时和领导接触的多少？领导对自己的评价如何？领导对你评价高，就可以提。领导对你评价不高的话，提了反而事与愿违。

37、当然需要，分管领导最了解

38、还需要的

39、其实，你输给了竞争对手，没有被领导提拔，恰恰是因为你没有得到领导的认可。而领导的认可是提拔谁的决定因素。

40、应这样讲：该同志在政治上一贯坚决捅护党的领导，在实际工作中又践行党的各项方针政策，原则性比较强，能和社会上的一些错误现象作斗争，在业务方面，能沉下心来，认真钻研，学习和本专业相关的知识，精通业务，能团结同事，作风正派！同意提拔该同志！

41、还是要审核计划生育方面。虽然国家巳开放了三胎政策，但是2023年提拔干部还是要看你的计划生育有没有违规，没有违规才可以提拨的。

42、但我们不能完全排除计生方面仍然会是干部提拔审核要素的可能性，具体还需根据未来政策和社会发展情况而定。

43、表示感谢：首先表达感谢之情，对于组织对自己的认可和支持表示感激。例如：“非常感谢组织的信任和支持。”

44、好些人在工作中不注意处理好和领导的关系，经常对着领导提意见，不该提的也提。长久以往，你的能力再强，领导也不会喜欢你，不会认可你。因此在有人事提拔的时候，根本就不会考虑到你。

45、同时，随着社会和经济的不断发展，各个领域的人才需求也在不断变化，可能随着时间的推移，审核的方向和重点也会发生相应的变化。

46、甚至有时候看到和自己竞争的人被提拔时非常气愤，因为比起他来，自己是多么的优秀，要工作能力有工作能力，要工作成绩有工作成绩，要群众口碑有群众口碑。

47、现在国家提倡优生优育,鼓励年轻人生育二胎,所以说对于公职人员的提拔,完全不用开计划生育证明。

48、首先领导要提拔你一定有条件，总不能无缘无故提拔你吧，所以提提拔要求前先做到以下几点

49、不知道大家有没有这样一种感觉，就是我们国人平时都还是比较含蓄，遇到困难大家可以同仇敌忾并肩战斗，但是遇到好的事情，比如要提拔某个人，明明自己有实力想自荐，但往往不好意思，最终还是推荐了别人，而且那个人未必就是自己理想的人选。

50、其实有时候没有被提拔的原因很简单：虽然你很辛苦很忙碌，能力很强，业绩很突出，评价很高，但是偏偏你做的事不合领导的意，没有得到领导的认可。

51、因为2023年提拔干部是否审核计生方面，取决于国家政策和各地区的具体情况。

52、局机关很多人都以为肯定是B的后台很大，是市上的大领导。局长听到了后笑了，说：哪有什么大领导，只是因为A办的事经常不合我的意。

53、基层单位意见：由现任职单位填写意见，并注明公示情况(我单位已于年月日—年月日对该同志申报材料评审信息等进行公示。经公示，材料真实有效，符合申报条件，群众无异议，同意推荐。)(公示时间一般为7-10工作日)，加盖单位公章。

54、领导所想就是你的奋斗方向，但要务实，摆正自己的位置，切不可急欲求成，领导会明白你要求进步的意图。打铁还需自身硬！

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55、需要等到具体的政策和制度出台后才能做出确认。

56、因为组织考核拟提拔的干部可能有不同的表现和工作经历，需要根据实际情况进行个体化的谈话和评估。

57、分两类情况，如果被提拔人没有太大问题我一般都会说“相当优秀！”因为领导提拔人肯定心里是满意的，没必要平白得罪个人，挡人进步属于是大仇，但是如果被提拔人是问题很大，纪委的信很多，我一般不会违心的说好，进步固然重要，但应以坚守本心为原则，否则干脆不去当官。

58、但是，为什么偏偏领导提拔了各方面都不如自己的他呢？

59、此外，随着社会经济和人口结构的变化，政策和制度也会不断调整和完善，可能会有新的审核方面出现。

60、所以，如果你想提拔，如果你和领导关系好，可以直接和领导说说，但是最好也还是要你的人脉资源和领导再说下；如果和领导关系一般，就要通过你的人脉资源去和领导说；如果和领导关系不好，那就别想提拔的事情了。

提拔干部结论性意见怎么写

61、如果你和领导私交甚好，有这样的想法完全可以借着机会当面提出来，比如和领导出去应酬的时候，喝了点酒，半开玩笑半认真地提一下，“领导，我在这个位子也待了蛮久了，你是不是考虑一下帮我换个位子，让我也学习学习进步进步？”你这一说，领导肯定明白你的意思，他真心想帮，就会为你找机会，不想帮你也没损失，权当开玩笑。

62、已经不在审核，按照国家相关政策规定，在2021年已经取消在干部考察任用的计划生育方面的审核工作，计生工作已不在列入组织部门和纪检部门的考察审核范围

63、谁让自己是草根呢？除了自己没有什么可以拼的！

64、因为未来的政策和制度变化难以预测，不能确保2023年提拔干部还会审核计生方面。

65、无法确定。

66、本人填过考察表，意见栏比较重要，既要突出优点长处强项，也要兼顾提及缺点。

67、干部选拔任用工作事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究。

68、所以说基层单位的意见很重要，对今后评审后聘用有十分重要的作用。

69、通常需要考虑干部的能力、经验、领导力、团队合作能力等方面。

70、明智领导是会懂的。

71、各位同志：今天把大家召集过来就是为了某某某的提拔任用而进行的一次考核，希望大家要出以公心，要客观准确的反映情况，提出意见，这也是大家行使自己的民主权利的机会，下面我把关于考核要求和内容向大家通报一下…。

72、如果你不清楚有没有机会时，那就先私下摸索：和自己或其他部门领导打听下，眼下公司内有没有这样的机会？是什么岗位？当然，没问到机会也不必完全放弃，毕竟对于人才来讲，公司也是可以在你提出之后单独考虑的。

73、健全干部选拔任用工作监督机制，加强干部选拔任用工作全过程监督。

74、提要求时候不要不好意思，要有自信，不卑不亢的说明自己的成绩，说成绩的时候也不要无头绪的大事小事乱说一通，要抓住重点，把为公司做出的显著成绩和领导讲明。

75、也因此，有些时候你会觉得不公平，为什么别人没有自己优秀却被提拔了。其实，他是优秀的，因为他有人脉资源，而这个资源可以为公司带来益处。

76、部分省还是要的。截至2022年8月，对于体制内任用考核、评先评优，仅有广东、贵州、陕西、福建和海南这5个省明确不再审查个人生育情况。其余20多个省份，在对体制内人员任用考核、评先评优时，仍然沿用三孩政策之前的文件、通知或部门规章，要求审查个人生育情况；还有的地方，依然把生育情况审查作为人大代表和政协委员资格的审查项目。

77、不确定，需要等到时间到了才能得到明确答案。

78、一般情况下拟提拔使用你组织部门是不会直接找你谈话的。都是在组织部门考核完毕公示完毕以后。由主管干部的领导找你个别谈话。谈话之后你就得走马上任履行新的职务了。

79、人非圣贤，总是有小问题的，有则改之，无则加勉。意见要全面，不夸大不缩小不隐瞒。

80、谈话的目的是为了更好地了解干部的实际情况，并在决策时作为参考依据。

81、因为政策变化较为频繁，未来是否还会审核计生方面需要由相关机构制定并发布政策文件。

82、如果计生政策在2023年仍然存在并且是干部考核评估的重要内容，那么计生方面的审核仍然可能存在。

83、该同志，大局意识强，能力出众，群众基础好，有责任担当，意识思路开阔，有潜力，有魄力。

84、贯彻干部选拔任用工作“四项监督制度”，提高选人用人公信度。

85、如果你被组织考核提拔干部并要进行谈话，可以从以下几个方面回答：

86、在组织考核拟提拔干部谈话中，可以从个人的工作表现、业绩贡献、团队合作、能力素质、思想作风等方面进行回答，重点突出自己的优势和优秀之处，并表达对组织的忠诚和信任。

87、领导日理万机，自己有什么需要一定要向领导提出来。特别是在提拔干部的时候，关乎自己的前途，一定不能错过这样的机会，否则一等又是好多年，很多机会就会错过。但说有说的门道，一定要三思而后行。

88、一、做好“调查”：周围环境是否合适升职？

89、不一定所有公司在任何时间段都有提拔人才的计划，比如你的公司刚集体提拔了几个人并下发了任命通知，那么短时间内再单独提拔一个人的可能性就不大，因为在这之前，你应该就被从提拔名单中筛去了。

90、最后，一定要表明态度，和领导说明今后任何时候，绝对听从领导安排。成不骄，败不馁，就是不成，也不埋怨领导。

提拔干部结论性意见怎么写

91、综合能力包括很多方面：工作能力、工作业绩、口碑评价，甚至包括人脉资源。

92、根据过往的经验，当你有被提拔的需求时，一定先要做以下三件事：

93、内容延伸：近年来，中国已经逐步放开计划生育政策，允许更多家庭生育二胎或者更多孩子，因此可能在未来的政策中不再审核计生方面。

94、这是什么意思呢？就是在自己有需求时，你要先做好调查：了解部门内或公司内有没有升职的机会。

95、我觉得你们作为提拔干部，我真的为你们感到开心，我也希望你能们能够在自我精神上有一定的提高，希望你们在工作岗位上能够展现出你们突出的工作业绩，为了公司而创造更多的价值所在，因为只有这样才能让你们在未来的时候展现出你们的色彩，才能让你们走上想要的工作岗位。

96、答案如下：

97、提拔干部需要征求分管领导的意见。从提拔领导干部的程序来讲，组织上会专门组成一个考察组，到拟提拨干部所在单位进行全方位考察，其中一个不可缺少的环节就是听取单位相关人员的意见。这个相关人员就是与拟提拔干部一起工作的同事丶下属和分管领导。

98、如果和领导的关系好，可以直接向领导提；如果关系一般，那就通过旁人向领导提；如果关系不好，那就别想提拔这回事了。

99、那就从拟提拔干部的德能勤绩四方面客观的谈。

100、对于被提拔的职位，你需要表达自己的兴趣和热情，展现出担任该职位的自信和能力。

101、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”，提高干部选拔任用工作满意度。

102、祝贺你们成新提拔的干部，这是组织对你们的信任，是人民群众对你们的期盼，是党对你们的重托，你们刚提拔，就要不忘初心，牢记使命，坚守红线，廉洁奉公，一心为民，时刻牢记党的宗旨，真正把人民的冷暖放在心上。

103、贯彻落实干部选拔任用工作“四项监督制度”，进一步匡正选人用人风气。

104、公务员强子工作能力很强，但是领导不喜欢他。为什么？因为强子不听话，经常会对领导的工作处理结果提出自己的建议。

105、要拉近与被谈话者的距离。要让被谈话人感觉“你的意见很重要”,根据被谈话人的职务、年龄、阅历等情况,用好开场白,消除被谈话人的心理障碍,缩短心理距离,也可以从被谈话者熟悉、感兴趣的话题入手,循序渐近,逐步激发谈话的积极性,进而切入正题,“形散而神不散”。有时,以闲聊的方式交流往往能取得意想不到的效果。

106、请求进一步了解：如果您需要更多关于提拔的信息，您可以请求更多了解。例如：“我非常感谢组织的提拔，但是在做出决定之前，我需要更多了解这个岗位的职责和要求，是否可以请您给我一些详细的介绍？”

107、那么说到自荐，其实更难。因为我发现身边很多人宁愿让领导或者组织部门主动来发现他培养他，但是很少主动去找领导和人事部门自己推荐自己，因为总觉得这样不厚道或者不地道，这不得不说说是我们特有的一种文化。

108、中组部2023年提拔干部不需计生审查。

109、表示接受：如果您愿意接受这次提拔，可以直接表示同意，并且再次表达自己的感谢之情。例如：“我很愿意接受这次提拔，会更加努力工作，不辜负领导和同事的期望。”

110、如果你和领导的私交一般，仅限于工作关系，个人建议你最好不要主动提要求，让领导提拔你。第一，有跑官要官之嫌，给领导不好印象，适得其反；第二，容易成为笑柄，影响今后发展。比如你提了这个要求，领导没答应，然后把这件事和其他领导同事说了，一传二，二传四，这种事情很快就会成为单位的八卦，被当作茶余饭后的闲谈和笑话流传，对个人发展相当不利。

111、领导职数少导致竞争激烈。

112、珍珠相思：做一个有温度的女人，活出自己喜欢的模样！

113、这是当今社会《厚黑学》实践的白话版！领导都做过，就是从不说出口。

114、不想当将军的士兵不是好士兵。在职场中，很多人都希望获得提拔。然而，每一次有人事提拔时却不是自己。

115、领导提拔谁主要决定于领导是否认可你。

116、可能不会审核计生方面了。

117、需要具体情况具体分析。

118、但是，如果政策有所变化或者某些地区已经完成计生任务，那么审核计生方面可能会被取消。

119、目前在一些地方，公职人员在升迁提拔、评先选优是仍旧需要审查生育情况，虽然三孩政策实施后，中央要求全面清理和废止所有制约生育的措施；而且，在2023年的两会期间，全国政协委员祝连庆已提交《关于清理有关任用干部审查生育情况的提案》。

120、考察表意见一般是最后的结论。首先要对考察表内容了如指掌，意见的内容要简明扼要，结论要明显果断，如提拔，暂不考虑，同意，不适合，需进一步了解等。

⬓ 提拔干部思想总结 ⬓

该同志在**乡工作多年，先后从事过司法、办公室、团委、计生工作，知识面宽，阅历和经验比较丰富，多年来一直坚持学习不断线，争做学习型干部;坚持创意不减劲，争做创新型干部;坚持工作不放松，争做勤政型干部;坚持自律不动摇，争做廉政型干部。近年来，多次被评为优秀公务员，优秀党员，先后被上级业务部门授予市新长征突击手、市计生先进工作者等荣誉称号。

*敏锐性强，思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和三个代表重要思想，自觉在思想上、*上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽，对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究，学习方式多，善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学，不断丰富自己的阅历，增进自己的知识，胆识和见识，学习形式活，能自觉参加组织活动集中学，挤压业余时间自己学;读书看报天天学，结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作，起到了武装思想，指导实践的效果。

该同志有较强的事业心和工作责任感，工作泼辣干脆，处事果断，勤于调查研究，敢于面对问题，勇于解决难题。从事计生工作，她能充分发挥党的思想*工作优势，做通群众工作，形成计生大合唱;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力，善于组织干部进村入户宣传法律法规，让计生政策家喻户晓;勤于深入家庭，讲政策，作动员，晓事理，帮育龄妇女;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局，自觉讲*，精业务，促工作，保大局。能有效组织开展管理服务工作，多年来坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力，能与同志打成一片，与工作扎成一堆，与群众密切联系，寓管理于服务之中。

该同志敬业精神强，工作有闯劲，有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色，成绩显著。为推进计生协会工作，她能结合上情，调研下情，在**村开展三三制试点，取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验，目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女，她在全区首创悄悄话室，为育龄夫妇提供平台，接受计生服务，融通夫妇感情，在群众中反响强烈，这一创新引起市重视，**新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动，她组织计生干部深入学习上级精神，研究全乡实际，制定了领导带动、典型促动、部门拉动思路，着力在新的套路、进的门路、活的思路上做文章，创新了该工作，一方面全乡婚育新风进万家活动有声有色有味，获得群众赞誉，同时也引来省计生委关注，专题到乡调研，将做法全省推广。流动人口管理是难题，她积极争取支持，在**村开展流动人口综合管理试点，后在全乡铺开，引起广泛关注。今年6月，省计生委主任施中传、市计生委主任***，一道专程到**村调查研究，解剖经验。开展优质服务是计生主题，她能融通管理和服务，以服务促管理。该项工作走在全区前列。

⬓ 提拔干部思想总结 ⬓

每年三月，我们都会以不同的方式来纪念雷锋，学习他的奉献精神。雷锋出身在贫苦家庭，对中国共产党怀有深厚感情，他工作积极，埋头苦干，乐于奉献，他是一位伟大的共产主义战士、全心全意为人民服务的楷模，他的事迹和精神值得我们一生的学习。

学习雷锋，关键是学习雷锋精神。雷锋精神也是党员精神的彰显，热爱祖国和人民，始终把国家和人民的地位放在第一位，全心全意为人民服务，不计较得失和名誉，在平凡的岗位上默默的付出自己辛勤的汗水，为实现共产主义而努力奋斗。雷锋勇于克服困难，勤俭节约、奋发图强、乐于奉献的精神，可以作为社会主义建设的道德精神动力源泉，指引人为共同理想而奋斗终身。

学习雷锋，关键是行动。我们要把雷锋精神作为自己的精神支柱，学习雷锋榜样，一点一滴做起，从小事做起，从身边做起，坚持不懈，带动周围的人，从而最终把雷锋精神作为全社会学习的精神和道德标尺。的感动中国上，有一位84岁的老人把自己一生奉献给人民，基层工作时两袖清风，清廉履职，忘我工作，一心为民;退休后，仍然扎根大山，义务植树造林，把昔日的荒山秃岭变成今朝的绿色天地，以老迈之躯带领群众修公路、架电线，让身居深山的山寨农户通电通路。他的一生告诉我们大公无私、坚守信念、一生奉献是党员干部的根本，绿了荒山，白了头发，老骥伏枥，意气风发，奉献直到最后一天。我被这位老人感动之余，更想着要向其致敬，向其学习。

作为一名积极分子，我要以党员的标准来严格要求自己，要充分发挥党员的模范带头作用，一个人的力量是薄弱的，但是大家齐心协力，扭成一股绳，力量将是无穷的。通过自身行动，带动和影响身边同学和自己共同弘扬雷锋精神，在思想、学习、工作上努力锻炼自己，树立正确的世界观、人生观、价值观，以党和国家的事业为重，坚持党和国家的利益高于一切。要多主动帮助周围的人们，深刻理解雷锋精神的含义，并通过各种义务活动，进一步体会作为党员要全心全意为人民服务的宗旨。

在新的社会发展时期，我们也要与时俱进，为学雷锋活动注入新的内容和活力，牢牢把握雷锋精神，从实际出发，适应社会发展需要。在复杂和变幻的国际形势下，建设有中国特色的社会主义事业是一项充满艰辛的壮丽事业。伟大的事业需要强大的精神作支撑，雷锋精神是推动我们社会进步的巨大精神财富，我们要全面理解雷锋精神，让雷锋精神与时俱进，全面开展学雷锋活动。作为大学生更需要学习雷锋精神，将其发扬光大，代代相承!

⬓ 提拔干部思想总结 ⬓

(一)能够坚持不懈地加强理论学习，不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策，学习十七大 以来党中央及省市的文件，加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解，思想理论水平提高很快，理论基本功很扎实。学习中，能结合我市的实际情况和自身工 作实际，把理论学习和工作统一起来，指导工作，学以致用，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定，尤其是在与邪教“****功”作 斗争的过程中，思想清醒、是非明确，表现了一名共产党员的坚定信念。

(二)有较强的业务本领，扎实的敬业精神，取得了优异的工作成 绩。***同志善于在工作中学习和提高业务本领，对本职工作的情况掌握得十分熟悉，理解得十分透彻，工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此，该同 志由于工作需要，经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言，也从不计较，始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神，作了大量卓有成效的服务工作， 深得领导好评。他在任调研秘书期间，工作成绩十分突出，在省市发表有价值的调研文章10多篇，得到了领导的高度评价，为市委决策提供的参考依据更加准确、 翔实，起到了很好的参谋助手作用。

(三)有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，善于向同志 学习，乐于帮助新同志，团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中，该同志正直坦诚地为人，诚实守信地做事，严格要求自己，宽容大度待人，深得同志的信 赖，深受同志们欢迎。

(四)有承担工作重任、独挡一面的工作能力。***同志工作业务能力强、敬业精神高，有责任感和使命感，并且善于协 调工作，合作共事，有承担工作重任的能力。通过对该同志几年工作的了解和考察，他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务，并有所创新，有独挡一面的工 作能力。

我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强，在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识，加强实践锻炼，一定会有更大的进步。
 

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⬓ 提拔干部思想总结 ⬓

干部提拔个人工作总结篇1

按照市委组织部及区委组织部《关于开展20XX年干部选拔任用“一报告两评议”工作的通知》要求，镇党委对20XX年科级干部选拔任用工作进行了认真回顾总结，严格执行干部选拔任用政策法规，促进干部选拔任用工作更加规范化和科学化，现将相关情况做如下报告：

一、选拔任用干部的总体情况。

20XX年4月，镇党委严格按照民主推荐、组织考察、酝酿、讨论决定的规定程序，新提拔任用四名科级干部，分别是正科级干部1名、副科级干部3名，干部职工对干部选拔任用工作和新提拔任用的科级干部都满意。同时，对我镇科级干部进行了人员轮岗调整，最大限度的发挥科级干部的积极性，提高机关整体工作效能。

二、贯彻执行党的干部路线方针政策的情况。

为确保“一报告两评议”工作扎实有效开展，镇党委十分重视干部队伍建设和干部的提拔任用工作，认真组织学习、全面掌握《干部任用条例》精神，重点在推进干部选拔任用民主化、提高民主意识、健全民主制度和完善民主机制等方面入手，将《干部任用条例》贯穿和体现在识人、选人、用人和管人的各个环节中，收到显著效果。镇党委将干部选拔任用工作的政策法规列为学习的重要内容，坚持以《干部

任用条例》、《国家公务员法》的有关规定和上级组织、人事部门等一系列干部工作法规为依据，在干部选拔任用工作中，做到了坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通、激发镇机关干部爱岗敬业、奋发向上的积极性，确保全镇各项工作任务目标的顺利完成。

三、创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况。

认真执行市委、区委关于干部选拔任用工作的政策法规，加强对干部选拔任用全过程的监督检查，以班子成员和纪委组成领导小组，从建议人选的资格审查到党委讨论决定，任前公示等全过程，认真监督检查，确保干部选拔使用工作做

1

到公平、公正、透明，有效预防了干部任用工作中不正之风，完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度，在全镇树立了正确的用人导向，形成了风清气正的用人环境。

四、整治用人上不正之风的情况(包括上年度评议整改措施落实情况)。

在整治用人上不正之风方面，我镇一方面结合深入学习实践科学发展观活动和“讲党性、重品行、做表率”活动，组织广大干部群众开展典型案例警示教育，做到警钟长鸣。继续坚持把干部选拔任用工作政策法规作为领导干部各类培训和学习的重要内容。另一方面进一步完善选人用人监督

管理机制，从干部选拔任用的酝酿、讨论到考察、任用，全程坚持公开透明民主，并采取对新提拔干部的任期民主测评，使广大干部能自觉遵守组织人事纪律，抵制用人上不正之风的侵蚀。

干部提拔个人工作总结篇2

在校领导的关心和信任下，学校第四轮干部聘任中，我从科技处任副处长提拔聘任到发展规划处任处长。一年来，我认真履行职责，基本完成了各项工作任务。主要总结如下：

一、加强政治学习，提升理论水平

任职以来我始终将政治理论学习作为自身的重要任务，努力增强党性观念，提高思想政治素质，不断加强品德修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。同时，认真学习中国共产党的三、四中全会精神，领会其内涵，并积极运用到实际工作中去，提高了对高等教育的理解，加深了对学校发展工作的理解，从政治上提升了自己的素养。

二、积极开拓创新，做好发展规划处工作

20**年6月在学校机构调整中增设发展规划处(质量管理办公室、高教研究所)，我于20**年7月底调发展规划处任处长，一年来在学校党委、行政的正确领导下，在各院(部)、各部门的大力支持与配合下，发展规划处实现了正常运转，主要工作如下：

1.完成发展规划处的筹建工作

发展规划处自成立以来对照学校设置的处室职能，通过网上、电话等多种形式的调研了解其他兄弟院校相同处室的设置情况，梳理了发展规划处的具体工作职责，并在其基础上申请设立三个职能科室，参与副处长及科级人员的选拔配用，

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使发展规划处相关工作初步建立起来，职能逐步发挥。建成发展规划处网站，岗位设置、工作职责和主要工作等情况及时上网，建立了发展规划处工作框架体系。

2.积极谋划学校的发展规划工作

通过学习、调研，分析总结学校十二五以来的建设成效，对照教育部审核评估要求和国内外高等教育发展形势，研究学校发展中存在的问题与不足。先后在学校开学工作会议和三严三实会议上分别作了“本科教学工作审核评估的基本要求和学校做好准备工作的思考”、“践行“三严三实”做好学校发展规划工作”和“学校发展定位的思考”等研究报告。全面分析学校“十三五”期间所面临的高等教育发展形式，结合学校建立地方应用型高水平大学的契机，谋划学校“十三五”及更长一段时间的发展规划与建设工作。

3.积极参与地方应用型高水平大学的申报、建设等相关管理工作

积极参与学校申报地方应用型高水平大学的论证、申报等相关工作，协调组织建设方案的编写、上报，建设方案，协助重点建设专业和重点建设平台的鳞选、组织专家论证了20**年度各建设子项目的年度目标任务书，建立和维护地方应用型高水平大学网站等相关工作，大力推进应用型大学建设工作的开展。

4.积极协助做好高校振兴计划的相关协调管理工作

根据学校对发展规划处职能设置和要求，把高校振兴计划的协调管理工作纳入发展规划处，为此积极深入了解高校振兴计划的项目设置，计划安排及相关要求，对我校获得的各类振兴计划项目进行梳理，认真做好振兴计划项目的协调管理和监督审核等工作，并根据振兴计划项目内容确定相关职能部负责具体的项目经费审核和项目监督管理的日常工作，以确保项目建设的质量和效果。

三、绩

绩是敬业的天秤。本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高，效果良好。

四、廉

廉--是为业的美德。廉洁自律，洁身自好，清白做人。不贪、不拿、不要，坦荡做事。

六、教学管理方面

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机械学院是年轻的学院，教学工作千头万绪，我在工作中认真学习、坚决执行学校文件，主要做了以下几方面工作：

1.严格教学过程控制，确保教学质量

首先规范教学的全过程，抽查教师的教案，重点检查青年教师的教案、课件PPT，确保提高课堂教学质量;平时随机走进课堂听课，课后和任课教师一起探讨本节课的得失;期中召集学生评教、评课，发现不足，提出整改意见，并督促整改;对出卷、阅卷、归档等期末工作严格把关，保障每份试卷的质量。

对实践教学如课程设计、上机实习、金工实习、生产实习、毕业设计(论文)等实践教学环节，制订了相关规章制度，完善了教学大纲。

2.重视教学研究与改革和科研工作

重视教学研究项目和科研项目申报工作，今年共立项4项校级质量工程项目，1项省级质量工程项目，10项校级科研项目立项。

3.精心组织学生参加各级、各类比赛

强化服务意识，从指导教师选择、参赛项目建议、实物制作、作品评比、推荐、展板制作、参展作品答辩、视频光盘制作等每一个环节，都精心策划，严密组织，实时跟踪，取得骄人成绩，如安徽省工程训练综合技能大赛二等奖等。目前积极筹备机械创新大赛。

4.重视培养青年教师科研、教学能力培养

为了扩大科研队伍，目前每隔两周都会主持青年教师读书会，着力引导青年教师逐渐走上科学研究的道路。积极辅导青年教师，让青年教师快速成长。

存在的不足：一是政治理论学习虽有一定的进步，但与党的先进模范相比差距不小，与“四有教师”的差距还存在。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆，怕得罪同事。

希望各级领导、各位同志仍然能够一如既往地给我关心、支持和帮助，我会更加努力加强个人修养，加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好。

干部提拔个人工作总结篇3

XX，男，今年XX岁。现任XX镇政府副镇长，分管财政财务、工商税务、金融贸易、机关后勤、安全生产、劳务经济、招商引资、非公有制经济发展、农电、综合统计、统筹城乡发展和人畜饮水等工作。本

4

届任期即将满一年。回顾一年来的学习、生活、工作，我感受到县、镇领导的关心，体会到同事同仁的关心，回味到干部群众的热心，在这良好的工作氛围里，本人认真学习政治理论，提高政治素养，紧紧依靠全镇广大干部群众，务实创新，与时俱进，较好地完成了党委、政府交给的各项任务。现将本人履行职责和廉政建设情况报告如下：

一、加强学习，全面提升自身综合素质

一年来，在县委、县府和镇党委、镇政府的正确领导下，我认真贯彻落实中央、市县的会议和文件精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这一目标，努力提高自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。我时刻不忘加强学习，积极参与“作风建设年”活动，并能够认真学习党在农村的各项路线方针政策、国家法律法规和党的十六大、十七大的理论内涵及精神实质，认真学习和践行科学发展观，并结合到工作实践中去，努力提高为群众服务的工作水平。

二、坚持创新，与时俱进，扎实做好各项工作，促进经济和社会不断发展

1、财政收入稳定增长，财政保障能力不断加强。

财政收入执行正常。一年来，我认真落实市县财政会议精神，积极采取措施，加强财政收入征管，充分挖掘增收潜力;加强非税收入管理，加大查处力度;坚持“量入为出、量力而行、量财办事”原则，保证了政府机构正常运转和各项事业健康发展。1-11月，全镇一般预算收入累计完成XX万元，比去年同期增长22.3%，增收49万元;一般预算支出累计完成XX万元，与去年同期基本持平。今年已消化政府性债务XX万元。

财政预算管理加强。在乡财乡用县管的基础上巩固部门预算成果，细化预算编制，实行“阳光财政”。1--11月，全镇部门预算累计完成54.4万元，占年度预算的88.7%。进一步完善了财政资金拨付管理办法，规范了审批程序，确保了专项资金安全。1--11月累计拨付各类专项资金XX万元，没有出现转借和挪用情况。加强了机关后勤管理，对人、车、话费进行了定额包干和限额使用，强化了公务用车管理和办公用品政府统一采购办法，节约经费30%以上。建立政府文印室，严格管理，节约资金40%以上。

国有资产管理不断加强。对政府机关及其站、所、室的财产进行了认真清理

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盘点，规范了管理制度，建立卡片台账，严格报废申批程序。

2、强化安全生产管理，促进XX社会和谐。

一年来，我认真落实安全生产目标责任制，每月召开一次安全生产分析会议，每季度进行一次安全生产综合检查，经常与安监办的同志亲临现场指挥排除安全隐患，解决一些疑难问题，确保了XX到目前为止没有安全事故的发生，为构建和谐XX奠定了基础。全年加大了对道路交通、水上交通、非煤矿山煤矿、危化物品、森林防火、地质隐患、教学设施、建筑施工、药品食品等安全执法检查，纠正道路违章198车次，设置了19处危险路段的警示标志，对4处建筑工程和2处地质灾害隐患落实了补救措施。

积极争取县供电公司的理解与支持，在XX场镇新增设了200千伏安和100千伏安变压器各一台，切实解决了场镇用电不稳定和经常停电的难题，有效改善了XX的投资环境。

3、招商引资成绩显著，非公有制经济发展进展顺利。 一年来，我始终把招商引资作为促进镇域经济的关键一环来抓，完成了五龙砖厂、XX大米加工厂和XX煤矿“一改四”等工程的技术改造，提升了企业的竞争能力，成功引进了意杰饰品公司落户XX，有力地支撑了财政收入的增长。同时，我放手发展非公有制经济，促进了全镇工商贸易的蓬勃发展。全镇个体工商户达XX户，“小巨人”企业达XX家，1--11月已实现非公有制经济产值XX万元，工商税收实现收入 XX万元。

4、人饮工程卓有成效，金融贸易发展平稳。

今年以来，争取人畜饮水工程2个，XX余万元，现已完成中心村人畜饮水安全工程项目，投入人饮安全资金50余万元，铺设管道12.6公里，解决了20XX人的人饮安全问题;林家沟取水源改造工程已完成管沟开挖回填1.68公里，安装管道1.8公里，20XX年春节即可完工，届时XX镇4万人口的饮水问题将得到彻底解决。

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