退休内退下岗人员劳务协议（推荐18篇）_退休内退下岗人员劳务协议

发表时间：2019-07-30

退休内退下岗人员劳务协议（推荐18篇）。

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退休人员劳务协议书

甲方：退休人员(以下简称“退休人员”)

乙方：劳务输出单位(以下简称“劳务输出单位”)

根据甲乙双方的自愿原则，经双方协商一致，就退休人员劳务输出事宜达成如下协议：

一、退休人员劳务输出项目

乙方为退休人员提供劳务输出服务，退休人员可以根据自己的意愿选择输出地和输出项目。

二、输出项目及费用

1.输出项目：

(1)建筑行业：退休人员可以从事建筑行业的劳务输出。

(2)餐饮行业：退休人员可以从事餐饮行业的劳务输出。

(3)其他行业：退休人员可以从事其他行业的劳务输出。

2.输出费用：

(1)退休人员的输出费用按照双方约定的方式进行结算。

(2)输出人员的费用包括：工资、奖金、福利待遇、保险等。

三、退休人员的输出条件

1.退休人员的输出必须符合国家和社会规定的劳动条件，退休人员在输出前应完成规定的劳动时间和规定的劳动任务。

2.退休人员在输出前必须与劳务输出单位签订劳务输出合同，并按照合同约定的期限和条件完成输出任务。

3.退休人员在输出前必须身心健康，符合国务院卫生局制定的《退休人员从事境外劳务人员健康检查规定》的要求。

4.退休人员在输出前必须完成规定的医疗保险手续。

四、劳务输出人员的待遇

1.劳务输出人员的输出费用由乙方按照国务院卫生局制定的《退休人员从事境外劳务人员健康检查规定》的要求进行结算。

2.劳务输出人员的输出人员享受甲方提供的下列福利待遇：

(1)工资、奖金、福利待遇、保险等。

(2)乙方为输出人员提供的培训、学习和晋升机会。

(3)乙方为输出人员提供的住宿、交通、餐饮等福利待遇。

五、劳务输出人员的安全责任

1.乙方必须为劳务输出人员提供安全保护，确保输出人员的人身安全和健康。

2.乙方必须对劳务输出人员实施劳动安全卫生管理，对输出人员的作业场所进行定期检查和消毒。

六、协议的终止和解除

1.双方因故终止协议的，应当书面通知对方，并按照协议约定办理终止手续。

2.双方因协议履行发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方：(盖章)

乙方：(盖章)

地址：

电话：

签字：

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甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：_________________________________

邮政编码：____________

乙方：姓名__________性别_________

居民身份证号码_____ ______________

家庭住址_____________________________________

通讯地址______________________________________

邮政编码______________ 电话_____________

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限

1、固定期限：________年。

本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止，其中自年月日至年月日为试用期。

2、以完成一定工作任务为期限

本协议于_______年_____月_____日生效，至终止，其中自年月日至年月日为试用期。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________ ________________________________________________________________。

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条发生下列情形之一，本协议终止：

一、本协议期满的;

二、双方就解除本协议协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一张意外伤害保险卡，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十三条依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会进行仲裁。

第十五条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签章)

年月日年月日

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2015下岗退休新规定

日前，原在呼和浩特市郊区安装公司工作的刘伟向本报询问，“我所在企业在1990年停工，在1992年宣布破产，我们这些工人全部下岗了。当时，单位没有为职工办理养老保险，如今我已经57岁了，接近退休年龄，不知能不能办理职工养老保险?”

针对刘伟提出的问题，记者采访了呼市劳动和社会保障局，一位姓董的工作人员告诉记者，现在还不能为这样的下岗职工办理养老保险。“据我们了解，在呼市有一部分这样的`人员，他们原来是城镇集体企业的职工，现在企业已破产，这些人员自己有档案，但是从来没有交过养老保险，这是国企破产时遗留下来的问题，目前国家还没有相关政策为这些下岗职工办理养老保险手续。”这位工作人员建议刘伟，如果生活有困难，可以考虑向民政部门提出申请享受居民低保待遇。

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甲方：

法定代表人：

乙方：

身份证号：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方已退休性质，不具备劳动法律关系的'主体资格。根据《民法典》和有关规定，现经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守执行。

1、乙方基本情况：

原工作部门：

退休年月：_______年______月。

2、本协议期限为_____月（年）。本协议于_____年____月____日生效，至_____年____月____日终止。

3、乙方承担的劳务内容、要求为_________________。

4、乙方提供劳务的方式为：□全职□兼职。

5、乙方报酬_________元/月，甲方在每_____月____日前支付上述报酬。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

7、发生下列情形之一，本协议终止：

（1）本协议期满的；

（2）双方就解除本协议协商一致的；

（3）乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的；

（4）其他__________________________________。

8、甲、乙双方若单方面解除本协议，提前7天书面通知另一方即可。

9、本协议终止、解除后，乙方应在2天内将有关事项及因履行本协议从甲方处取得的资料文件等向甲方移交完毕，并附书面说明；否则，甲方有权暂缓支付报酬直至交接完成；如给甲方造成损失，应予赔偿。

10、特别约定：

（1）乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费（报酬）。

（2）甲方不需为乙方缴纳社会保险。乙方同意甲方不需支付有关社会保险、住房公积金等的补贴。

（3）双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

（4）其他_____________________________________________。

11、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请甲方所在地法院处理。

12、甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。

13、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

甲方：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方：

_____年____月____日

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户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）通讯地址联系电话

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，资源签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年，自年月日起，至年月日终止。

第二条乙方承担的劳务具体内容如下：

第三条乙方提供劳务要求及方式为：

乙方非为甲方员工，甲方的各项劳动规章制度不适用于乙方，乙方不受用人单位的劳动管理；但乙方应当尽职尽责完成劳务规章，在工作日的每天时至时，以及双休日时至时内，在甲方指定地点提供劳务。

第二条、第三条的约定为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，具体内容与期限双方另行签订保密协议。

第六条甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：。

第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

（二）双方就解除本协议协商一致，或按本协议约定提前通知解除的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

第九条甲、乙均有权单方解除本协议，若单方解除本协议，仅需提前日通知另一方即可。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第十一条乙方在此声明：乙方原单位已为乙方依法办理全部社会保险，乙方在甲方工作期间患病或发生其他损害，由乙方自行承担或从乙方原有社会保险中承担，甲方不用支付任何费用。

第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内及期满后甲方均不支付劳务费。

第十三条依据本协议第八至第十二条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金或经济补偿金等款项。

第十四条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决，该协商应在天内解决。如协商不成的，任何一方均可采取以下种方式解决：

第十五条本协议经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份，具有同等效力。

鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，

不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为年。

保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间截止。

第三条乙方提供劳务的方式为：

二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

每月，支付日期为每月的日。因乙方为退休返聘人员，故不享受甲方的养老保险、医疗保险、工伤保险及失业保险和生育保险。

第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

的人身安全及人身不受工作环境伤害；

（2）根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；

（3）按时足额向乙方支付劳务报酬。

（二）乙方义务：

（1）遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等；

（2）乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

（3）乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与单位业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类单位提供服务。

乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品（包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等），其知识产权归甲方所有。

二、双方就解除本合同协商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。

第十三条本合同终止、解除后，乙方应在七日内将有关工作、财务向甲方移交完毕，并附书面说明，如乙方拒不交接或者移交不全，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。

第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十五条依据本合同第九条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。甲乙双方任何一方因违反本合同约定解除合同的，给对方造成损失的，可以要求违约方赔偿对方损失的。

不成的，由甲方所在地人民法院裁决。

第十七条本合同首页甲方双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）乙方：

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

1、工作内容。根据甲方安排，聘用乙方担任部门职位，乙方返聘期间的岗位及工作内容为。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

2、工作时间。乙方每周工作5天，每日工作8小时。

3、报酬。甲方于每月日支付乙方报酬，乙方报酬为每月元。

（1）返聘期间如乙方患病或非因工负伤的，医疗期间甲方不支付乙方工资。

（2）返聘期间如乙方因工负伤的，医疗费用的承担办法是甲方为乙方购买社会保险(工伤和医疗)，由社会保险机构负责理赔，医疗期间甲方向乙方每月支付基本工资。

5、甲方为乙方提供工作所需的相关工作条件、劳保物品。

6、根据工作需要，甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作，甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。

7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有约定的除外。

1、经双方协商一致，可解除本协议。

2、有下列情况发生时，甲方可解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

⑴乙方违反公司规章制度，不服从甲方管理；

⑵乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失；

⑶乙方被依法追究刑事责任、有欺骗行为等；

⑷甲方经营情况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他原因乙方不适合在甲方工作；

⑸其他应解除本协议的情况。

3、有下列情况发生时，乙方可解除本协议：

⑴甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用；

⑵甲方违反相关法律法规，并严重侵害侵害乙方利益；

4、甲、乙双方因任何原因需解除、终止协议，需提前三十日以书面形式通知对方，双方协商一致者除外。

5、协议的终止。有下列情形之一的，本协议终止。

（1）协议期满。

（2）乙方在返聘期间患病或负伤，不能继续胜任工作的。本协议终止。

四、因乙方个人原因给甲方造成经济损失的，视具体情况乙方应予以甲方相关赔偿。

五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

六、本协议一式二份，经甲、乙双方签字生效，甲、乙双方各执一份。

基于乙方系退休返聘人员，双方根据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度, 甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则签订退休返聘协议。

本协议自年月日起至年月日止。

（一）乙方的岗位为，职务为，从事的工作内容为。乙方应严格按照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。

（一）双方约定，乙方的工作时间按日计算，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，在保障乙方身体健康的条件下，经与乙方协商后，甲方可加班或延长工作时间。

（二）乙方加班须按照甲方规章制度的相关规定履行审批手续，经甲方批准或由甲方安排的加班，公司应按照法律规定安排乙方同等时间补休，无法安排补休的，按照乙方基本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。

（三）乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。

（一）甲方根据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资报酬。甲方发薪日期为每月 15 日，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

（二）甲方按日薪每日元支付乙方工资，此外不再包含其它任何工资性收入。

（三）乙方在法定工作时间内提供了正常劳动时，甲方支付乙方的薪资报酬不得低于当地最低工资标准。

（四）双方约定，如甲方安排乙方加班或延长工作时间，甲方按日薪标准支付加班工资。

（五）因甲方与乙方之间属特殊劳务关系，不属劳动关系，所以已经不再适用社会劳动保障范畴，根据国家相关政策双方不再参加社会保险，而由甲方为乙方购买意外伤害保险，其他商业保险甲方不负责承担。

（一）甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施，建立、健全劳动安全卫生制度并严格执行。

（二）甲方应根据乙方所从事的工作提供必要的劳动防护用品，并按照国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查。

（三）甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育、入司培训和岗位基础技能培训的义务。乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程。

（一）乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律，服从公司及上级令，遵守社会公德、职业道德，积极参加甲方组织的'培训，提高职业技能。

（二）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。

（三）如甲方安排加班或延长工作时间，乙方不得推诿，不得以与其他劳动合同制员工待遇不同为借口拒绝。

（一）本协议期满即行终止。经双方协商一致，可以续订。

（二）甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。

（三）乙方离职的，应提前通知并按照公司规定办理离职交接手续，否则甲方有权要求乙方赔偿实际失。实际损失包括并不限于下述损失：

1．公司临时安排在职替代人员的加班费和额外管理费；

2．对生产、经营和工作造成的其它直接经济损失。

（四）甲方单方面解除本协议的，无须支付乙方任何经济补偿。乙方因违纪甲方有权即时解除本协议且无须提前通知。

（五）因甲方工作调整或确因乙方健康状况不能完成相应工作任务的，甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。甲方无须支付乙方任何经济补偿。

2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3．甲方被依法宣告破产的；

4．甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者公司决定解散的；

5．法律、行政法规规定的其他情形。

（一）甲方依法制定的劳动规章制度作为本协议的附件（如甲方的规章制度有修改，则以修改并经正确程序通过后的规章制度为准），具有同等法律效力。

（二）本协议内容若与国家和当地有关法律法规相悖的，则以法律、法规为准。本协议未尽事宜，按国家和当地法律、法规执行。

九、本协议一式二份，甲方和乙方各执一份。

鉴于乙方人员已达到法定退休年龄，或者已经依法享受基本养老保险待遇（含国家规定的退休金和其他待遇），不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款：

2. 在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动；

3. 乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务；

4. 乙方在协议期内遵守甲方的作息时间支付，以及规章制度。工作时间原则上为双休；

5. 甲方为乙方购买商业保险，超出保险支付范围或金额部分的医疗费用，乙方同意自理，甲方不向乙方支付任何补偿。医疗期内甲方不支付报酬。

6. 鉴于该保险费用由甲方出资，乙方同意并确认，该保险理赔金用于甲方赔偿乙方在出现人身损害应承担的财产损失及其他相关费用，冲抵甲方所承担的法定责任。

7. 保密义务，乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

1. 甲方按照乙方提供工作完成情况，报酬发放日为每月日。甲方应当以货币形式按月支付报酬，不得拖欠。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其在返聘期间甲方劳动合同制职工的社会保险费用、住房公积金等福利待遇。具体支付标准如下：乙方报酬为税前元/月；

2. 甲方每月日以银行转账形式向乙方支付上月报酬。

2. 双方就解除本协议协商一致的；

3. 严重违反工作（劳动）纪律或者甲方规章制度的；

4. 乙方由于健康等原因不能继续履行本协议义务的；

五、甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前30天书面通知另一方。

六、乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方制定人员移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失的应予赔偿。

七、双方解除、终止本协议，甲方无需支付乙方任何经济补偿金。

八、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均起诉至甲方所在地人民法院，由甲方所在地人民法院管辖。

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。

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第一条本协议期限为年个月，自年月日起至年月日止。试用期个月，自月日起至月日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。

如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为元，每月日前以

货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为元。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予

赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各

执一份，具备同等法律效力。

甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知

晓并认可。

甲方(公章)乙方(签字)：

法定代表人(受委托人)：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日

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甲方（公章）：_____________

乙方（签字）：________________

乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇（含已达到国家规定的退休年龄的人员），根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。

第一条本协议期限为________年_____个月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，试用期______个月，自____月_____日起至_____月_____日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司_________________岗位工作。协议期内，乙方应当服从____甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，_实行替换补休，不能补休的按___________________计发加班。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为_____________元，每月________日前以货币方式或通过银行卡代为发放；甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期工资标准为___________元。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病；聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资；乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险，用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿，保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理（其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行）。

第七条甲、乙双方若单方解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止；若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金或赔偿金；若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续；若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决；若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

甲方（公章）：___________

乙方（签字）：__________________

法定代表人（受委托人）：____________

身份证号：________________

日期：________________

日期：___________

⬕ 退休内退下岗人员劳务协议 ⬕

甲方（用人单位）乙方（退休人员）

名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿姓名：＿＿＿＿＿

法定代表人（主要负责人）：身份证号码：

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

乙方退休已经依法享受基本养老保险待遇和法定医疗保险，根据工作需要聘请到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议于XXXX年XX月XX日生效，至XXXX年XX月XX日终止。协议期满未续签则视为转协议自动终止。

二、工作内容

乙方被聘期间的岗位及工作任务为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。乙方应当按照岗位职责的要求，完成工作任务。

三、工作报酬、有关保障

1、甲方按月支付乙方工资报酬为＿＿＿＿元。

2、甲方为乙方提供必要的岗位工作条件。

3、甲方不再为乙方缴纳基本社会保险和医疗保险。协议期间，发生工作伤害和非工伤疾病，不在甲方享受国家法定工伤待遇或不在甲方享受国家法定的医疗期。但协议期内，甲方为乙方购买意外伤害商业险一份，受益人为乙方。

四、劳动保护和劳动纪律

1、甲方应建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规定的标准。

2、乙方除应遵守国家的有关法律、法规外，还应严格遵守甲方的有关工作制度和工作纪律，如有违反，甲方可视情况及程度给予乙方批评教育、处分、直至解除本协议。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

七、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1、严重违反甲方的规章制度的；

2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3、被依法追究刑事责任的。

（三）除本条第（一）、（二）项规定情形外，应提前一个月向所在单位提出辞聘申请，经单位批准后办理工作交接手续。若因此影响工作，甲方可扣除乙方一个月的工资。

八、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

（一）协议期满；

（二）乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

九、双方约定的其他内容：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

十、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，依法申请仲裁或提起诉讼。

十一、其他事项

本协议一式两份，经甲、乙双方签字生效，双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）

法定代表人：

（或委托代理人）

20xx年x月x日20xx年x月x日

⬕ 退休内退下岗人员劳务协议 ⬕

甲方(用人单位)：

法定代表人(主要负责人)：

通讯地址：

联系电话：

乙方(退休人员)：

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

家庭住址_____________________________________

邮政编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

邮政编码______________电话_____________

乙方紧急联系人：

姓名____________关系：____________电话_____________

鉴于乙方已达到退休年龄，已经依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要聘用到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议。

一、协议期限

本劳务协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。

二、工作内容

乙方的岗位及工作任务为-----------。

乙方应当按照岗位职责的要求_______，按时按质完成工作任务。

三、工作时间

乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。

四、报酬

甲方于每月_______日支付乙方报酬，乙方报酬为每月_______元。

五、保密义务

乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

六、医疗

(一)如乙方在提供劳务期间患病或非因工负伤的，医疗费用的承担办法是：乙方自行承担或依法享受基本医疗保险待遇，甲方不承担任何费用。

(二)如乙方在提供劳务期间因工负伤的，医疗费用的承担办法是__________，医疗期间甲方向乙方每月支付_______元。

七、协议变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

八、协议解除

(一)经双方协商一致，可以解除本协议。

(二)乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的赔偿责任：

1、严重违反甲方的规章制度的;

2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

3、被依法追究刑事责任的。

(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外若单方面解除本协议，仅需提前_______天书面通知对方。

如甲方单方提前_______天通知乙方解除的，甲方无需支付任何补偿金或违约金。

九、协议的终止

有下列情形之一的，本协议终止：

(一)协议期满;

(二)乙方在提供劳务期间患病或非工作原因负伤，不能继续胜任工作的，协议自行终止。

十、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在_______天内.办理工作交接。

十一、其他

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

1、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不一致的，可依法向甲方注册地人民法院提起诉讼。

2、本协议一式两份，经甲、乙双方签字或盖章生效，双方各执一份。

甲方：(盖章)

法定代表人：(或委托代理人)

年月日

乙方：(签名或盖章)

年月日

⬕ 退休内退下岗人员劳务协议 ⬕

引导语：按照用人方式不同来划分，劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。劳动者在借调期内，属于借调单位的职工，由借调单位对其承担用人单位的义务，当然借调合同另有约定的除外。同时，劳动者与原被借调单位的劳动关系处于中止状态。今天，小编为大家整理了关于借调合同：借用人员劳务协议，欢迎阅读与参考!

借调合同：借用人员劳务协议

甲方：___________________

法人代表：_______________

住所：___________________

邮编：___________________

乙方：___________________

性别：___________________

出生时间：_______________

身份证号码：_____________

户口所在地：_____________

现住址：_________________

邮编：___________________

乙方系甲方自__________公司借用人员。根据《中华人民共和国合同法》，甲乙双方经友好协商，就借用期间各自的权利、义务达成如下协议：

一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被__________公司派往甲方参加__________________项目的管理工作。

二、乙方在甲方借用期间，须遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的'管理、完成甲方交给的工作任务。乙方如有严重违纪行为，甲方可随时解除本协议，并通知__________公司，由该公司对乙方进行处理。

三、甲方承担乙方的工资，标准为_______元/月，每月___日支付上月工资。

四、乙方的各项社会保险费用，按国家规定由其劳动关系所在单位承担。

五、甲乙任何一方若解除本协议，均须提前30日书面通知对方。否则应向对方支付一个月工资的代通知金(以乙方月工资为标准)。

六、甲乙任何一方若终止本协议，应于协议期满前30日书面通知对方。否则，本协议自动延续一个周期。

七、因本协议的履行发生纠纷，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、本协议签字或盖章生效，一式两份，双方各执一份。

甲方：(签字或盖章)__________

________年________月________日

乙方：(签字或盖章)__________

________年________月________日

⬕ 退休内退下岗人员劳务协议 ⬕

1.也许臣妾在君眼中最有魅力的时候就是臣妾还没爱上君的时候。

2.猫有九命，唯有一心。

3.快要退休了，向帮过我的朋友，见过我的粉丝，请过我吃饭的兄弟姐妹，夸过我才貌双全的美眉帅哥等良师益友们说声：谢谢！祝退休快乐！

4.环境描写很多啊，室内室外的都有，还可以，上班的地方，居住的地方或者生活的地方城市啊，农村啊，都可以呀

5.【唯美爱情】也许，你的前世是一缕彤云的影，在昏黄天际，划过苍凉的露的烟痕，魄散时回归佛温柔的水心，倾听来自神明悲悯的声音。也许，我的前世是颗晶莹的泪，由寒山寺的佛眼，坠落万丈繁华。在漫天飞舞的季节，凝成枯碎花瓣上相思的露，却唤不醒沉睡的精灵，只好在清晨中消然化去。

6.真正可怕的不是对牛弹琴，而是一群牛对着你弹琴

⬬迷你日记网编辑部传承文档精选:

劳务派遣协议 | 人员派遣协议 | 劳务人员承诺书 | 单位职工劳务合同协议 | 退休内退下岗人员劳务协议 | 退休内退下岗人员劳务协议

7.热情胜过酷暑的天气，兴奋点燃潇洒的火焰，这条短信来时，愿你已经睡够睡饱睡醒，约着出去玩个开心。亲爱的朋友，暑假快乐!

8.一个有孩子的人每天都累了并且崩溃了，食物也不好。家庭仍然敦促第二个孩子。你小时候怎么说？它应该对孩子负责吗？

9.您的教诲，我永远铭记；您的为人，我永远崇拜；您的人生轨迹，是我做人的目标。教师节，我把学生给我的祝福全部转给您，感谢您成就了我的今天！

10.相逢又告别，归帆又离岸，既是往日欢乐的终结，又是未来幸福的开端。

11.你喜欢帮忙别人，懂得谦让。上课能认真听讲，有时还能用心举手回答问题。你做事情十分有条理。但是你的胆子比较小，不能主动与别人交流，老师希望你能勇敢些，好吗？

12.你是平凡的，你是特别的，只愿平凡与特别伴随于你！平凡特别=幸福，快乐。

13.然后找到我们刚刚保存的图片，选择刚才的照片完成，然后匹配你的文字；

14.有一种等待叫望穿秋水，有一种寒冷叫忘穿秋裤。温度与风度之间，要选择适度。身材与身板之间，要当心身体。防寒保暖，天冷加衣，老友特此提醒。

15.祝苏老师和洪老师退休生活如夕阳红，还是那样光辉灿烂，那样绚丽多姿，那样和谐圆满。

16.闻您重担在肩，夙夜匪懈，成绩卓著，硕果累累。谨愿百忙之中，起居有节，身心长健，永葆青春。

17.退休闲来离红尘，乐得逍遥当凡人。粗茶淡饭瞎忙活，挑着夕阳自寻乐。

18.轻轻的我来了，抚平你紧琐的眉头；轻轻的我走了，让所有的忧愁随我而去。请不要再留恋那些不属于你的烦恼，生活每天都在继续，快乐每天都在上演，愿你放下苦恼，天天开心！早安！

19.我不想说，您很辛劳；我不想说，您很美丽；我不想说，您很睿智；我不想说，您很可亲。老师，今天教师节，我只想说，我很想念；我只想说，您要保重自己

20.在我们的生命中，有多少奇怪的生命，只是错过了那张脸，连看一眼的机会都没有。

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尊敬的先生/小姐：

您好，我叫xxx，之前是xx电脑配件公司的销售员。作为一家全国知名的企业，我相信作为同行的您也听过我们公司的名称，虽然我们公司比较知名，但是就个人的发展而言，我不喜欢我们原来公司管理制度，所以我选择跳槽到贵公司，希望经理看我的求职信后可以给一次到贵公司工作的机会我。

作为同行，在我之前工作的时候，我也有听过贵公司的.名称，也对贵公司的一些发展历史，文化做了相关的调查研究，发现贵公司是我理论的工作单位，所我选择写这封求职信到贵公司毛遂自荐。我面试的职位是销售，所以经理关心过去的销售业绩也是理所当然的。过去，我在我们公司几十号的销售人员当中，销售业绩一直排名在前五名，对于这个数据，我相信经理可以对我的销售能力应该有了大概的认识了吧。而我喜欢选择时间比较自由，能够自由支配公司时间的公司，同时我也认为贵公司在电脑配件这个行业中是发展潜力的，所以我选择贵公司，希望贵公司能够给一次机会我，跟贵公司一起努力，一起成长。

最后，至于薪资方面，我希望到时可以跟经理您面谈。

祝：工作顺利，生活愉快。

此致

敬礼！

求职者：xxx

20xx年xx月xx日

⬕ 退休内退下岗人员劳务协议 ⬕

(1)协议完整性：本协议包括所有附件及对本协议及其任何附件的各项书面补充、修订或变更。一俟生效，本协议对协议双方均具有约束力，并取代此前就本协议项下各项交易达成或形成的任何口头或书面的协议、备忘录或其他任何文件。

(2)可分割性：如果本协议的任何条款在任何司法管辖区不合法、无效或无法强制执行或成为不合法、无效或无法强制执行，其不应影响：

1.本协议任何其他条款在该等司法管辖区的有效性或可执行性；或

2.本协议的该等条款或任何其他条款在其它司法管辖区的有效性或可执行性。

(3)法律变化：如因适用法律、法规发生变化导致本协议的任何条款失效、违法或无法执行，双方将立即进行协商，对本协议的相关条款进行修改和补充。

(4)协议生效：本协议自双方当事人签字或盖章之日起生效。

(5)协议修订：本协议未尽事宜，应由双方友好协商解决。如需对本协议及其附件做任何修改或补充，须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本协议有不一致的，以修改或补充文件为准。

(6)本协议签署前，甲方应向对方提供其授权本协议签署人代表其签署本协议的授权文件。

(7)本协议将保持其效力直至各方已完全履行协议项下的所有义务并且各方之间的所有付款和索赔已结清。

(8)本协议一式【】份，双方各执【】份，具有同等法律效力。

本协议文本已于本协议首页列明之日由双方授权代表正式签署，以昭信守。

（以下无正文，为签字处）

甲方：【】（盖章）

(签字)

有权签字人：【】

乙方：【】

(签字)

年月日

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退休人员劳务协议书

甲方：退休人员

乙方：退休人员加工点

甲、乙双方经协商一致，自愿签订如下协议：

一、甲方概况

1.甲方为退休人员，加工点为退休人员提供加工服务。

2.甲方加工的产品或服务类型及数量。

二、乙方概况

1.乙方为退休人员加工点，提供加工服务。

2.乙方加工的产品或服务类型及数量。

三、加工内容及价格

1.甲、乙双方协商确定加工内容的具体内容和数量。

2.甲、乙双方协商确定加工价格为：每台设备每小时人民币(元)。

3.加工完成后，由乙方收取甲方的加工费。

四、加工期限

1.加工期限自甲方通知乙方开始加工之日起至完成加工之日止。

2.加工期限如因乙方设备故障、自然灾害等不可抗拒因素导致无法完成加工，由乙方顺延加工期限。

五、付款方式

1.加工完成后，甲方将人民币(大写)整数金额一次性付给乙方。

2.甲方付款方式为：电汇。

3.乙方将甲方的付款方式通知给甲方。

六、交货方式

1.交货时间：自乙方通知甲方开始加工之日起3天内交货。

2.交货地点：乙方所在地。

3.乙方交货时，应当提供相关证明文件。

七、知识产权保护

1.甲、乙双方应当采取措施保护各自在加工过程中享有的知识产权。

2.甲、乙双方发生知识产权争议的，应当协商解决。

3.如协商不成，可以向有关知识产权机构寻求帮助。

八、争议解决

1.本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。

2.如协商不成，双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.甲、乙双方应遵守国家相关法律法规，不得违反相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

2.甲、乙双方应互相信任，互相尊重，互相支持，共同维护本协议的合法性和有效性。

3.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方：(盖章)

乙方：(盖章)

法定代表人：(签字)

日期：

⬕ 退休内退下岗人员劳务协议 ⬕

甲方：单位地址：法定代表人：

乙方：身份证号码：联系地址：联系电话：第二联络人及电话：

鉴于乙方为退休人员或年龄已超过退休年龄无法签订劳动合同，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为年。

自年月日起至年月日终止，但其中有声明的

第二条乙方工作岗位：，承担的劳务内容，要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本合同第

二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

第五条甲方根据双方约定按月支付乙方劳务报酬，支付金额为

第六条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第七条甲乙双方的义务：

(一) 甲方义务：

(1)为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方的人身安全及人身不受工作环境伤害;

(2)根据乙方工作性质的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品;

(3)按时足额向乙方支付劳务报酬。

(二)乙方义务：

(1)遵守国家法律、法规、甲方劳动纪律及依法制定的各项规章制度、《员工手册》等;

(2)乙方必须维护公司的良好形象，在经营活动中要严格遵守保密制度，否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

(3)乙方应按合同约定的劳务内容、要求和方式全面谨慎去为甲方提供服务，不得利用业余时间从事与公司业务性质相同的事情，更不得利用工作之便直接为其他同类企业提供服务。

第八条

乙方在甲方工作期间，在执行甲方任务或利用甲方的物质设备、技术条件所取得的技术成果，包括但不限于技术发明创造的专利申请权和专利权、注册商标、字号及其他标记的专用权、专有技术及其他不为公众所熟悉的能为甲方带来经济效益并经甲方采取保密措施的技术、经营管理信息等商业秘密的专有权利、技术作品(包括但不限于工程设计、图纸、声像、文字等)，其知识产权归甲方所有。

第八条发生下列情形之一，本合同终止：

一、本合同期满的;

二、双方就解除本合同协商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

第十条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

一、严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

二、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

三、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第十一条甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

二、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

第十二条甲乙双方因本合同第九条和第十一条解除的，一方应提前一个月以书面形式通知另一方，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。本合同因第九条解除的，本合同自解除合同通知书送达对方之日起自动终止。

第十四条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

第十六条因本合同引起的或本合同有关的任何争议，双方协商不成的，由甲方所在地人民法院裁决。

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章) 乙方：

日期：年月日日期：年月日

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劳务人员派遣协议（The Agreement of Labor Dispatch）

劳务人员派遣协议是雇佣双方为了达成共识和保障双方权益而签署的一种协议。本文旨在详细、具体、生动地介绍劳务人员派遣协议的内容和作用。全文约1000字。

一、定义和拟定劳务人员派遣协议：

劳务人员派遣协议是用人单位与供职于其机构或企事业单位之外的劳动者之间，通过协商、磋商等方式，就劳动者在用人单位工作期间的权益、义务、限制和待遇等方面达成一致的协议。协议由用人单位拟定，经劳动者同意后签署生效。

二、协议内容的详细规定：

2.1 工作时间和地点：协议应明确规定劳动者在用人单位的工作时间和工作地点，确保双方对工作时间和地点的要求和限制有清晰的认知。

2.2 用工期限和试用期：协议中应明确定义劳动者的用工期限，包括签署协议日期、工作开始日期和预计工作结束日期等。同时，协议还可以约定试用期的工作安排和终止条件等。

2.3 人力资源权益：协议应详细规定劳动者在用人单位期间的各项权益，包括工资、福利、社保、休假等，确保劳动者的合法权益得到充分保障。

2.4 保密协议：如用人单位有涉及商业机密或敏感信息的工作内容，协议中可以规定劳动者对相关信息的保密义务，以确保信息的安全和保密。

2.5 终止协议方式和条件：协议中应清晰规定终止协议的方式和条件，包括双方协商解除、协议期满终止、一方违约等情况下的处理措施。

三、劳务人员派遣协议的作用：

3.1 保护劳动者权益：劳务人员派遣协议明确规定了劳动者在用人单位期间的各项权益，确保劳动者合法权益得到保障，如工资待遇、社会保险等。

3.2 确立用工关系：劳务人员派遣协议明确规定双方的工作关系，明确劳动者为劳务人员，明确了用人单位与劳动者之间的权责关系，避免了用工方面的纠纷。

3.3 规范用工行为：劳务人员派遣协议为用人单位和劳务人员之间的合作提供了明确的框架，明确了双方的权利和义务。同时，协议还可约定保密等特殊条款，规范双方的行为。

3.4 强化劳动关系：劳务人员派遣协议使劳动者和用人单位之间的劳动关系更加明晰，有助于双方保持良好的合作关系，构建和谐稳定的劳动环境。

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劳务人员派遣协议通过对工作时间、地点、用工期限、试用期、人力资源权益、保密协议和终止协议等方面进行详细规定，保障了劳动者的权益，确立了用工关系，规范了用工行为，强化了劳动关系。双方通过签署协议，达成共识，维护了双方的合法权益，促进了双方的共同发展。劳务人员派遣协议在维护劳动者权益、规范用工行为以及构建和谐稳定的劳动环境方面发挥着重要作用。

⬕ 退休内退下岗人员劳务协议 ⬕

甲方: ××××××公司

法定代表人:_×××

注册地址:

乙方:姓名性别______

出生日期______年____月____日

居民身份证号码

家庭住址户口所在地通讯地址电话号码

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本协议期限为年。本协议于年月至年月日终止。协议期满，双方均可终止本协议；若均无提出异议，本协议自动续延。

第二条乙方承担的劳务内容，要求为:

第三条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：双方签订的保密合同的内容以及相关信息。

第五条甲方支付乙方劳务报酬的标准，方式：按公司工资标准办理，用现金方式。

第六条发生下列情形之一，本协议终止:

①本协议期满的;

②双方就解除本协议协商一致的;

③乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

④乙方违反甲方的厂规厂纪的。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。

第八条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。

第九条甲乙双方约定，甲方为乙方购买一份保险公司的意外伤害保险单，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十一条依据本协议第九条、第十条的约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

第十二条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请潍坊市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章) 乙方(签字)

（有乙方本人签名的身份证复印件粘贴处，如此处暂无

粘贴则需在下方填写身份证号码）

身份证号码：

日期: 年月日日期: 年月日