日记大全|人事申请书(范文16篇)

发表时间：2019-08-01

人事申请书(范文16篇)。

■ 人事申请书 ■

尊敬的人力资源部门负责人：

您好！我是一名年轻有为、积极向上的职场新人，怀揣着对人力资源工作的热忱和追求，我坚定地向贵公司的人事科递交了我的申请书。通过这篇文章，我将详细、具体且生动地阐述我对人事工作的热爱和入职贵公司的底气。

让我介绍一下自己。我是XX大学人力资源管理专业的毕业生，拥有扎实的理论和实践知识。通过四年的学习和实习经验，我全面了解了人力资源管理的理论体系，并具备了独立解决问题和协调各方利益的能力。同时，我也是一名充满活力和创新精神的年轻人，始终保持着对新事物的好奇和追求。在大学期间，我积极参加各种社团活动和培训，培养了团队意识和领导才能，担任过多个组织的干部职位，这使我具备了出色的组织和沟通能力。

对于人力资源工作，我一直怀有浓厚的兴趣和热情。人事科是公司组织中一个至关重要的部门，它负责招聘、录用、培训和管理公司的人力资源，对公司的战略决策和业务运营起到了不可或缺的作用。我认为人力资源工作不仅仅是处理文件、报表和合同，更是与每位员工深入交流，关心员工的成长和发展。我希望通过自己的努力和能力，为公司打造一支优秀的团队，为每位员工提供一个良好的发展平台，让他们能够充分发挥自己的潜力，并与公司共同成长。

在理论知识的基础上，我还具备了扎实的实践经验。大学期间，我曾在一家知名企业的人力资源部门实习，负责招聘、培训和员工关系管理等工作。通过实际操作，我熟悉了人才招聘的流程和方法，利用各种渠道和方式招聘到了合适的人才，并进行了初步的面试和考核。在培训方面，我参与了员工培训计划的制定和实施，了解了如何通过培训提升员工的技能和能力。在员工关系管理方面，我学会了妥善处理员工的问题和纠纷，促进员工之间的和谐与合作。

除了专业知识和实践经验外，我还注重自己的综合素质的培养。我善于沟通和表达，能够和不同背景和层次的人进行有效的沟通。我具备良好的人际关系和团队合作能力，曾多次组织团队完成各种任务，在高压环境下保持了良好的工作状态。我还注重自我学习和提升，始终保持学习的姿态，关注人力资源管理领域的最新发展和趋势，不断增强自己的专业素养和能力。

作为从业者，我明白人力资源工作的责任与挑战。我知道，成为人事科的一员并非易事，但我始终坚信自己的能力和潜力，也相信我可以通过自己的努力和贡献，成为人事科的中坚力量。我希望能有机会在贵公司的人事科工作，借此机会学习与成长，为公司的发展和员工的福利贡献自己的力量。

再次感谢您抽出宝贵的时间阅读我的申请书。我希望我的热情和动力能够打动贵公司，期待能够获得贵公司的面试机会，并向您展示我的实力和潜力。如果有幸加入贵公司的团队，我将全力以赴，以高度的责任心和专业素养，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢！

■ 人事申请书 ■

人事转正申请书实现职业发展的里程碑

人事转正是每位职场人士都梦寐以求的重要一步。转正意味着公司对员工的认可和信任，也是个人职业发展的里程碑事件。为了向公司展示自己适合并有能力长期留在企业，编写一份精彩的转正申请书至关重要。

一、感谢与总结

我要对公司的信任与支持表示深深的感谢。刚入职时，我对工作有些生疏，但公司始终对我的能力和潜力保持着巨大的信任。在这段时间里，通过具体的工作任务和培训机会，我逐渐熟悉了公司的运营方式和企业文化，并不断积累了宝贵的经验。我要感谢各位领导和同事们对我工作的指导与帮助，正是有了你们的支持，我才能有所成长。

二、工作表现

转正申请书的核心是对自己在工作中的表现进行客观、详尽的总结。在过去的几个月里，我努力地融入团队，并迅速掌握了工作技能。我注重与同事之间的合作，积极参与团队讨论，并提出建设性的意见。我深知自身的努力直接关系到团队的整体效能和个人职业发展，因此我一直尽力保持高质量的工作和高标准的自我要求。

在工作中，我展现了高度的责任心和自主性。我总是积极主动地完成分配给我的任务，并且按时高质量地交付工作成果。举例来说，上个月，面对一个紧急的项目，我主动提出加班，并通过高效的时间管理和自我调整的能力成功地完成了这个任务。同时，我也善于发现工作中的问题并提出解决方案，为更好地推动工作流程的优化做贡献。

我积极参与部门内外的培训活动，始终保持对新知识和新技能的学习热情。这不仅让我在工作中得到了更多的应用机会，还提升了我的专业能力和职业竞争力。

三、团队合作

在公司不同的项目中，我有幸与各个部门的人员进行合作，并从中学到了很多。无论是在团队会议中发表观点，还是分配任务与同事合作，我都积极参与其中，并与团队成员保持良好的沟通和合作。我始终相信团队的力量，并坚信通过彼此的合作，可以实现更好的工作结果。

在团队合作方面，我经常主动担当起推动工作进展的角色，并能够为团队的成功做出贡献。举例来说，我负责的一个项目，需要与其他部门密切合作。我主动与相关部门的同事进行了充分沟通，提前解决了合作中可能出现的问题，从而使项目能够按时顺利完成。

四、对公司的贡献

作为一名员工，我深知个人的成长和公司的成长是相辅相成的。在工作中，我始终以积极的态度对待公司的发展，并通过不断学习和思考，为公司的发展做出贡献。例如，我主动参与了一次部门的改进项目，通过对工作流程的改善，使团队的效率得到了明显的提升，同时也减少了公司的资源浪费。我深知，只有以自己的实际行动为公司创造更多的价值，才能更好地实现个人职业发展。

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转正申请书是表达自己在工作中表现和对公司贡献的绝佳机会。在申请书中，我详细总结了自己在工作中的表现、团队合作和对公司的贡献。我深信，凭借自己的努力和实际行动，我能够继续为公司的发展做出更大的贡献。希望公司能够给予我转正的机会，我将持续努力，为公司的发展贡献自己的力量。感谢公司一直以来的支持与信任！

■ 人事申请书 ■

"员工离职申请"适用于员工希望离开公司并终止就业关系。员工需要向公司提出正式的离职申请书并陈述离开的原因和离职日期。

离职申请书的起草者应该非常清楚，这是一个非常严肃的文件。离职申请应该包含以下内容：

1. 离职原因。员工需要清楚地说明自己为什么想要离开公司。如果原因是个人因素，员工应该保持真实和礼貌的态度。如果原因是公司的问题，员工需要清楚地表达出来，并提出建设性的批评和建议。

2. 离职日期。员工需要给公司足够的时间来安排工作交接以保证公司的正常运转。因此，员工需要在申请中明确他们的离岗日期，并尽可能提供足够的时间。

3. 其他细节。员工需要在离职申请中提供其他必要的信息，例如公司资产的归还，公司提供的福利等等。

最后，离职申请应该被员工个人签署并提交给其直接上级或公司人事部门。离职申请需要在员工和公司的离职交接中起到非常重要的作用，因此，员工需要认真对待每一个细节。

■ 人事申请书 ■

申请人：_____________住所地：_________________市__________区_____________街__________号。

法定代表人：_________________陈__________，厂长，电话：________________

委托代理人：_________________谢__________，__________市__________律师事务所律师。

被申请人：_________________省__________市__________房地产开发公司。

法定代表人：_________________王__________，经理。

案由：_________________购销合同纠纷。

仲裁要求：_________________

一、立即支付货款_______________元。

二、赔偿损失费_______________元。

事实与理由：_________________

20__________年1月2日，被申请人__________省__________市房地产开发公司与我厂在__________市签订销合同一份，采购我厂生产的A4纸_____________箱。合同对A4纸的`质料、规格、数量和单价都作了明确约定，交货日期为20__________年6月份。我厂按期向被申请人交付了钢窗并经过合格验收，但对方却迟迟不支付货款，后又称有部分A4纸不符合合市场变化的影响，公司资金紧张，一时难于支付货款。由于__________房地产开发公司违约拒不支付货款，我厂几次到__________省__________市往返交涉，给我厂造成了很大的经济损失。

由于上述情况，根据原合同中约定的仲裁条款，特申请__________仲裁机构予以仲裁。

此致

__________仲裁委员会

申诉人：_________________市造纸厂

_____________年__________月__________日

■ 人事申请书 ■

申请人：赵xx，男，汉族，生于1xx年6月28日，家住贵州省习水县隆兴镇马临居1号，身份证号码：52213219xxxxxx，联系电话：xx。

被申请人：xxxx,法定代表人：xxx，联系电话：xxx，办公室电话：0852-2xxxx。

申请事项

一、20xx年解除劳动关系时领取一次性补偿金不符合当年社平工资标准(当年社平工资为1309元)

二、要求补偿医疗费(按20xx年买断要求补偿) 三、要求补偿改制期间生活费7200元(按20xx年买断要求补偿)

四、要求补偿社会福利费660元(按20xx年买断要求补偿)

五、要求补偿20xx年到20xx年期间最低保障生活费用600元/月。

六、要求补偿20xx年到20xx年养老保险金。七、要求补偿未算的两年费用(我工作十七年只算了十五年)

申请事实和理由

申请人于1988年12月参加工作，于20xx年被迫解除劳动合同，工作期间任劳任怨，不挑不选，哪儿需要去哪儿，全粮所当时五座粮站，我在四座粮站工作过。未料到本人于20xx年3月被用人单位告知限期于20xx年9月20日前自愿申请一次性解除劳动合同，逾期则按上级有关规定竞争上岗，至今本人未等到任何通知与谁竞争，更不知道到何处上岗，况且本人从未申请(口头、书面)解除劳动

合同，根据劳动法律有关规定，用人单位与劳动者之间解除劳动合同应协商取得双方自愿。但未协商一致，隆兴粮管所单方将本人解除劳动合同，是违背《劳动法》有关规定的，又由于本人长期从事收购保管粮食工作，为防止粮油霉变生虫，一直与有害药物打交道，有无被药物造成身体危害无法知情，用人单位未按《劳动法》第五十四条规定定期给员工进行身体检查，擅自将我解除劳动合同。时至今一家三口无职、无业、上无片瓦，下无寸地，生活无着落，为此，特书面申请，并以和谐稳定为重，又盼以人为本，敬请劳动人事争议仲裁甚谢。

此致

■ 人事申请书 ■

尊敬的领导：

我于________年____月____日入职，根据公司要求目前担任方案组建筑设计师一职，负责规划方案，建筑方案，日照方案等的日常设计工作，本人年富力强，性格开朗，极富工作热情，细心且有较强的责任心和进取心，具有很好的团队协作能力，按时保质完成领导交付的工作和公司同事通力合作相处融洽和睦，同时积极学习新知识，技能，注重自身的进步和发展。

从工作以来，先后在中化桂林民用院以及深圳设计总院从事建筑设计工作，热爱建筑设计行业，在系统学习实践中积累传承老一辈建筑人设计和实践经验因而也更加虚心，自信，热爱自己的.职业。

来公司短短的两个月时间，我感觉到公司有国有院规范，谨慎，大气的内在气质，也有私企大胆，效率，竞争的优势，对单位领导的个人魅力及能力的认可让我很快找到了归属感并安心工作。

我能够胜任公司交予我的各项任务，也希望在这个岗位做的更好。我希望能够以最饱满的热情为公司做出最大的贡献。无论是任何事情我都能尽职尽责，高效的完成任务。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年x月x日

■ 人事申请书 ■

事实和理由：_________________

申请人于_____________年_____月_____日进被申请人处工作，双方签订有劳动合同，(最后一份)劳动合同期限至_____________年_____月_____日……。_____________年_____月_____日，被申请人以……为由解除申请人劳动合同，但没有支付申请人解除劳动合同经济补偿金。_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____日期间，被申请人安排申请人加班，但没有支付申请人加班工资。为此，申请人请求仲裁委裁决被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金_____________元，支付申请人_____________年_____月_____日至_____________年_____月_____月_____日期间法定节假日加班工资_______________元。

申请人_______________(签名)

_____________年__________月__________日

■ 人事申请书 ■

人事专员的转正申请书范文

尊敬的领导：

您好!

今天我正式向公司提出申请董事长助理职位!

来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任人事专员一职。自进公司以来，我从开始的对工作业务的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解;从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。

我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的`岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更崇拜公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。

我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能进一步向董事长助理这个职位发展。

不说自己工作做的如何好、工作态度怎么样，只因为您是我的领导，这些您也非常了解。

我坚信：只要付出，就会有收获!如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到升职的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，争取下一轮的晋升。

请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事。

申请人：***

■ 人事申请书 ■

关于提交仲裁申请书之后。中止仲裁审理申请书

申请人，_________________惠州市__________建筑工程劳务有限公司，住所地，_________________惠州市惠城区小金口街道办小铁村石浪组__________路8号，法定代表人，_________________。指定联系人，_________________，联系电话，_________________133-9203-_____________。

被申请人，_________________刘__________，男，汉族，出生于19__________年__________月10日，住址，_________________江西省赣州市__________县__________镇__________村__________号，身份证号36213219___________________，联系电话，_________________137-1381-_____________。

1.请求事项，

请求中止被申请人刘__________与申请人劳动争议一案的仲裁审理。

2.事实与理由，

贵委受理的被申请人刘__________与申请人劳动(人事)争议一案【案号，_________________深龙劳人仲(南湾)案(2016)4__________号】，定于2016年10月13日9时30分开庭审理。

现因申请人不服深龙劳人仲(南湾)案(2016)1__________号仲裁裁决书，已于2016年4月28日向深圳市龙岗区人民法院提起诉讼【案号，_________________(2016)粤0307民初67__________号】，要求“判决原告惠州市__________建筑工程劳务有限公司与被告刘__________之间不存在劳动关系”，该案经深圳市龙岗区人民法院布吉人民法庭先后于2016.6.21、2016.8.23二次开庭审理，至今尚未作出民事判决。

申请人认为，贵委受理的被申请人刘__________与申请人劳动争议一案，所涉及的工伤赔偿请求，其基础法律关系(前提条件)是申请人与被申请人之间存在合法有效的劳动关系;鉴于深圳市龙岗区人民法院对申请人与被申请人之间是否存在劳动关系的判决，可能改变深龙劳人仲(南湾)案(2016)1__________号仲裁裁决，从而对本案的事实认定与仲裁裁决产生重大影响，根据法律规定，特向贵委提出中止深龙劳人仲(南湾)案(2016)4__________号案仲裁审理的申请，望批准。

此致

深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会

申请人，_________________惠州市__________建筑工程劳务有限公司

___ 年 ___ 月 ___ 日

附件，_________________申请人提交的证据清单壹份6页。

■ 人事申请书 ■

一名团员要有足够的责任心，要有足够的理想去实现团组织给我们的光荣搜索任务。所以，我期待着组织能对我进行培养，早日成为中国共青团的一份子。今天小编在这给大家整理了入团申请书个人事迹，接下来随着小编一起来看看吧!

入团申请书个人事迹篇1

尊敬的团支部：

勤奋铸就梦想，行动成就希望。年轻的生命不仅仅是一朵朵鲜花，它更渴望绽放的激情，美丽的青春也不仅仅是一声声赞扬，它更想拥有绚丽的篇章。我们是青少年，不应该忘记自己的责任，忘记奋斗，我申请加入共青团!

当时间的脚步带领我们进入21世纪之时，我们的祖国在改革开放的大潮下已经走上了繁荣昌盛的强国大道。有首歌唱得好，从小爷爷对我说，吃水不忘挖井人，曾经苦难才明白，没有共产党哪有新中国;从小老师教我唱，唱支山歌给党听，几经风雨更懂得，跟着共产党才有新中国。九十多年来，我们伟大的中国共产党是人民的领导核心，中国共产党是带领全国人民从一个胜利走向另一个胜利的掌舵人!

中国共产主义青年团是中国青年的先进组织，是中国共产党的有力助手和后备军，是中国青年学习重要思想的大学校，是一个有纪律的组织，是中国革命和建设各历史时期发挥青年先锋作用、为中国共产党培养和输送优秀合格先进分子的模范组织，因此我应该争取加入共青团。在这座共产主义的大熔炉里，培养了一批又一批共产主义战士黄继光、雷锋、张海迪式的人物。

抚今追昔，我们心潮澎湃，放眼未来，我们豪情满怀。今天，我们的祖国已经进入了一个新的历史时期，振兴中华的责任已落在我们的肩上，“五四”的火炬已传到了我们的手中，“五四”的精神需要我们发扬光大。当前，我县正处在跨越发展的关键时期，为全县广大青年提供了施展才华、建功立业的绝佳机遇，任务艰巨，使命光荣。

作为新时代的有志青年，希望你们充分认清自身肩负的使命，弘扬“五四”精神，勇挑时代重任，听从党的召唤，牢记人民的重托，朝气蓬勃、锐意进取，在促进全县经济社会跨越发展的伟大实践中再谱新篇章，再铸新辉煌!弘扬“五四”精神，就是要坚定永远跟党走的理想信念;弘扬“五四”精神，就是要确立起社会主义核心价值体系;弘扬“五四”精神，就是要努力提高自身的知识和本领;弘扬“五四”精神，就是要胸怀梦想，施展才华，为祖国、为人民、为家乡贡献青春智慧和力量!

最后，我热切盼望加入共青团，请学校团委批准。

此致

敬礼!

入团申请书个人事迹篇2

敬爱的团支部：

我通过团章的学习，团员同志的教育，知道中国共青团是领导青少年的先进组织，是广大青少年在实践中学习共产主义的学校。对青少年有着深远而积极的影响，是青少年迈向21世纪的光明道路。

团支部组织是一个先进的集体，能成为团支部的人都是有文化、有道德、有理想的新青年。中国共产主义青年团，它领导着青年，培养出先进的青年，使一批又一批的人才涌现，加强民族的自尊，使青年们认识到只有文化、有道德、有理想的社会主义强国，才能成为新一代强国。

我通过初中一年多的学习，明白到只有入团才能成为一名优秀的学生，才能使自己的初中生活过得更加充实、有意义。

本人热爱学校，热爱班级体。能够做到尊敬师长，团结同学，遵守《中学生日常行为规范》和《中学生守则》。在班上担任音乐科代，对工作认真负责，督促同学做好劳动工作，协助老师解决一切问题，起模范带头作用。积极举手发言，课后认真完成老师布置的作业，在家复习当天所学知识的重点、难点。遇到困难时，积极、主动去面对，尽自己的所能去解决。本人成绩良好，本人还积极参加各种活动，曾参加市钢琴比赛(青年组)第三名，现在，钢琴已经考了7级，准备在寒假考8级。

希望团支部批准我加入中国共青团。如果我被批准，我决心遵守团的纪律、团的章程，执行团的决议，吃苦在前，享受在后，做一个名副其实的共青团员，继续努力，爬上最高峰。如果我未被批准，我决不放弃，补足自己的缺点，接受更多的考验，争取早日入团。

我知道我的我还存在很多的缺点，但是我有信心改正我的缺点，我一直在不断的进步中，虽然进步不是那么的明显，可是我想，既然我已经进步了，我就应该积极的申请加入到中国共青团之中来，那样我的进步还会更明显。

希望团组织认真考虑和审查我，给我一次机会，加入团的大家庭，为团作贡献。

此致

敬礼!

入团申请书个人事迹篇3

尊敬的团支部：

我志愿申请加入中国共产主义青年团。

中国共青团是中国青年的先进组织，是中国共产党的有力助手和后备军，是中国青年学习马列主义、XXX思想和邓小平理论的大学校，是培养和造就“四有”青年的革命熔炉，是建设富强、民主、文明、和谐的社会主义祖国的主力军。它的最终目的，是在中国共产党的领导下，实现共产主义的社会制度。

1919年五四运动以来，中国青年为争取民主自由，向压在中国人民头上的“三座大山”进行了长期艰苦卓绝的斗争，但都失败了。1921年后，在中国共产党的领导下，中国人民找到了马克思主义的真理，并将之与中国革命的具体实践相结合，坚持武装斗争，走以农村包围城市，最后夺取全国政权的革命道路。共青团坚决响应党的号召，积极组织和发动中国青年，沿着党指引的方向，同反动派进行了不屈不挠的英勇战斗，无数革命青年用自己的鲜血和卓著的功勋，为共青团的历史谱写了不朽的篇章。在社会主义革命和建设道路上，同样留下了共青团员和中国青年无私奉献的足迹，留下了可以告慰先人和彪炳千秋的伟业。我为我们的共青团感到自豪和骄傲!

纵观历史，注目今朝，我们的共青团无愧于中国青年先进组织的光荣称号，无愧于抛头颅洒热血的革命先烈，无愧于我们的祖国，无愧于我们的人民，乃是忠于党、忠于人民，为我国青年所拥护和爱戴的革命组织，是高举邓小平理论伟大旗帜，把我国社会主义现代化事业全面推向21世纪的主力军。鉴于此，我对团组织充满崇敬和向往，渴望着能够早日入团。我要求加入团组织，是为了能更直接地接受团组织的培养教育，以团员的标准，严格要求自己，更好地为建设我们伟大的社会主义祖国贡献自己的力量。

如果团组织批准我的入团申请，使我成为一名光荣的共青团员，我将按照团的章程，认真履行团员义务，按时交纳团费，坚决执行团组织的决议，充分发挥共青团员的先锋模范作用，做品学兼优的好学生。如果团组织暂时没有批准我的申请，我也不灰心丧气，将继续努力，积极向团组织靠拢，向好的同学看齐，努力克服自己身上存在的不足，争取早日加入团组织。

此致

敬礼

入团申请书个人事迹篇4

尊敬的共青团组织：

你好，我是一名初一学生，来自初一班，我申请加入共青团!

通过团课培训，我学习了团章知识，对共产主义青年团有了更深一层的了解。中国共产主义青年团是中国青年的先进组织，是中国共产党的有力助手和后备军，是中国青年学习马列主义和“三个代表”重要思想的大学校，是一个有纪律的组织，是中国革命和建设各历史时期发挥青年先锋作用、为中国共产党培养和输送优秀合格先进分子的模范组织，因此我应该争取加入共青团!

青春，一个多么美好而又令人神圣的字眼。有的人对自己的青春毫不负责，白白蹉跎了岁月，葬送了自己的前程;而有的人则对自己的青春负责，忙碌于学习的他们，其实是在为自己的未来铺路。这就是对自己的一种交代，对父母的一种报恩，对青春的一种责任。

青春是一笔巨大财富，但是，有的人却对自己的青春毫不负责，花季年华，沉迷网络，荒废学业，他们是否知道：浪费别人的时间是谋财害命，浪费自己的时间则是慢性自杀。他们不担当起青春的责任，白白蹉跎了岁月，葬送了自己的前途!时间是不停留的，是不等我们的。每当我们虚度时间时是否该想想自己正在一滴一点的走出社会，自己将被世界一滴一点的淘汰呢?

我认为团员是一个荣誉的称号，同时又是一份责任的象征。团员要无愧于抛头颅洒热血的革命先烈。作为一名光荣的共青团员，应该严格遵守团员章程，学习科学文化知识，在学习、工作、劳动及其他社会活动中，起到模范带头作用，努力完成团支部交给的任务，自觉遵守团的纪律，执行团的决议。我们还需要勇于改正自己的缺点、错误，尊敬师长、团结同学、乐于助人，现在为我们所在的班级、学校争光，将来为国家贡献自己的力量。

我渴望和优秀的同伴一起在团旗下健康快乐的成长，请组织批准!

此致

敬礼!

入团申请书个人事迹篇5

敬爱的团组织：

刚进入中学不久的我郑重地向团组织提出申请，要求加入中国共产主义青年团。

现在的我是一名初一学生，可以说，自己已经比之前小学的时候成长了很多，身高的变化只是其一，我的变化只是在思想上的变化，我已经开始懂事了。我知道关心国家大事了，我也可以更好的学习优秀前辈的事迹，更好的为自己的成长做铺垫。

共青团是党的忠实助手，是一所马克思主义的大学校。在这座共产主义的大熔炉里，培养了一批又一批的先进青年、伟大祖国的建设者、捍卫者，铸造了一代又一代共产主义战士——黄继光、雷锋、张海迪式的人物。

加入共青团是我多年的夙愿。以前，我一直想加入共青团，但将自己同那些优秀共青团员比较时，就感到自己缺点很多，相差甚远，因而没有勇气提出申请。最近，由于老师热情帮助，我逐渐认识了自身缺乏坚韧不拔的毅力、经不起批评、受不起委曲等，开始有所进步，对团的认识逐渐加深，使我更加希望能够成为团的一份子。我决心在加入团组织以前，以共青团员的标准严格要求自己，以优秀共青团员为榜样，刻苦学习，不断提高自己的思想水平与认识水平，争取做一个完全合格的共青团员。

我在班级中学习成绩算是很好的同学，所以我想我会在今后的学习中更好的努力，取得更大的进步，当然我也会帮助学习成绩不好的同学努力学习，我相信只要我做到这些，我就会得到更好的进步，帮助同学就是帮助自己。

最后，我再次请求团组织接受我的入团申请，我决不会辜负团组织的期望。我热切盼望加入中国共产主义青年团，请学校团委批准。

此致

敬礼!

■ 人事申请书 ■

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向工厂正式提出辞职，有点突然，但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，工厂可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了......

在此，希望领导批准本人的辞职申请!

此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!

离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

祝愿"四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!"

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

我是SEO专员xx，很遗憾未能完成公司预定的指标，我唯有引咎辞职，辞职报告已递交给人力资源部。

作为一名SEO，关注的是关键字排名、流量、销售量、这些一点没有错，我也在这方面做力所能及的事情。然而编辑部的内容总是不能按照我的要求来写，导致长尾流量发挥不了效果，流量自然上不去了，销售也上不去。在一定转化率的情况下，流量对于电商是最重要的了，作为SEO搞流量无可厚非，可是公司未曾考虑有打算在联盟广告投放，以利于增加流量，我觉得在确保转化率的情况下，投入产出还是很值得的。

再者，公司的销售目标有时候定的不是很合理，基本上都是直线上升，但是总也得考虑一下淡季这问题吧。不管怎么说，事与至此，希望公司今后发展越来越好。

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

■ 人事申请书 ■

尊敬的经理：

我于 2**年8月23日进入公司，根据公司的需要，目前担任人事文员一职，主要负责内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

一个多月来，我在舒经理、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步，但是我觉得还有以下的不足：一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己;二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离; 在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的进步。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满一个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向舒经理申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪资福利，从20**年9月23号起，转正工资调整为xxx元/月。来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导批准转正。

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■ 人事申请书 ■

申请人：(写明姓名、性别、出生年月、籍贯、现住址、联系电话)

被申请人：(写明单位名称、地址及联系电话)

法定代表人(或主要负责人)：(写明姓名、性别、年龄、职务、联系电话)

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请求事项：一、XXXXXXXXXXXXXXXX;

二、XXXXXXXXXXXXXXXXXX;

……等

事实和理由：(包括证据和证据来源、证人姓名和住址等情况)

……

此致

XXX人事争议仲裁委员会

申请人：(签名或盖章)

年月日

■ 人事申请书 ■

申请人：_________________惠州市__________建筑工程劳务有限公司，住所地：_________________惠州市惠城区小金口街道办小铁村石浪组__________路8号，法定代表人：_________________。指定联系人：_________________，联系电话：_________________133-9203-_____________。

被申请人：_________________刘__________，男，汉族，出生于19__________年__________月10日，住址：_________________江西省赣州市__________县__________镇__________村__________号，身份证号36213219___________________，联系电话：_________________137-1381-_____________。

1.请求事项：

请求中止被申请人刘__________与申请人劳动争议一案的仲裁审理。

2.事实与理由：

贵委受理的被申请人刘__________与申请人劳动(人事)争议一案【案号：_________________深龙劳人仲(南湾)案(20xx年__________号】，定于20xx年10月13日9时30分开庭审理。

现因申请人不服深龙劳人仲(南湾)案(20xx年)__________号仲裁裁决书，已于20xx年4月28日向深圳市龙岗区人民法院提起诉讼【案号：_________________(20xx年)粤0307民初__________号】，要求“判决原告惠州市__________建筑工程劳务有限公司与被告刘__________之间不存在劳动关系”，该案经深圳市龙岗区人民法院布吉人民法庭先后于20xx年.6.21、20xx年.8.23二次开庭审理，至今尚未作出民事判决。

申请人认为，贵委受理的被申请人刘__________与申请人劳动争议一案，所涉及的工伤赔偿请求，其基础法律关系(前提条件)是申请人与被申请人之间存在合法有效的劳动关系;鉴于深圳市龙岗区人民法院对申请人与被申请人之间是否存在劳动关系的'判决，可能改变深龙劳人仲(南湾)案(20xx年)__________号仲裁裁决，从而对本案的事实认定与仲裁裁决产生重大影响，根据法律规定，特向贵委提出中止深龙劳人仲(南湾)案(20xx年）__________号案仲裁审理的申请，望批准。

此致

深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会

申请人：_________________惠州市__________建筑工程劳务有限公司

___ 年 ___ 月 ___ 日

■ 人事申请书 ■

标题：“跨单位人事调动申请书：应对变革，拓展职业发展的机遇”

导语：

在职场中，随着时间的推移和个人的成长，许多员工都渴望寻求新的挑战和职业发展机会。跨单位人事调动是一种重要的方式，可以通过改变工作环境、职责和团队合作，来提升员工的能力和带来更多的个人成就感。本文将以多年的工作经验为基础，撰写一份跨单位人事调动申请书。

一、

尊敬的人事部门领导，

您好！我是XXX公司XXXX岗位的员工XXX，现在我怀着无比兴奋和激动的心情，向您递交这份“跨单位人事调动申请书”。通过多年的工作经验和对职业发展的深思熟虑，我决定寻求跨单位人事调动的机会。希望能够通过此次调动，进一步扩展个人能力，取得更大的职业发展成就。

二、个人简介：

我在XXX公司工作已有X年之久，一直在XXXX岗位上担任XXX职务。在过去的几年中，我与团队成员紧密合作，取得了一些显著的成果。通过积极努力和学习，我提高了自己的专业素养和领导能力，并且与同事们建立了良好的合作关系。目前，我相信已经具备了足够的经验和能力，追求更高的职业发展。

三、动机和理由：

1. 拓展职业视野：虽然目前在原岗位上工作稳定，并有一定的技术积累，但我希望通过跨单位人事调动，能够有机会获得新的工作经验，了解不同行业和领域，拓宽我的职业视野。

2. 提升自身能力：通过与不同的团队和同事合作，我可以学习到其他单位的管理经验、技能和工作方式，发掘自身的不足之处，提升自己的综合素质，并将其应用于新的岗位中。

3. 实现更高的职业发展目标：我希望通过这次调动，能够挑战自己，涉足更大的职业舞台。在新的岗位上，我相信可以更好地发挥个人的才华，面对新的机遇和挑战，实现更高层次的职业发展目标。

四、调动计划：

1. 目标单位和岗位：我希望能够调动到公司其他部门的XXXX岗位，这个岗位涉及到XXX领域的工作内容，与我目前的工作有一定的关联性。

2. 岗位适应性：根据我对目标岗位的了解和过去的工作经验，我相信自己有能力胜任这个岗位，并能迅速适应新的团队和工作环境。

3. 调动影响分析：此次调动对于原岗位的影响并不大，我已将工作交接和资源安排等方面进行了充分准备，确保原岗位的顺利过渡。

五、

通过多年的工作经验积累和对职业发展的深思熟虑，我已做好了调动的准备。通过此次跨单位人事调动，我将能够以全新的姿态面对职业生涯，拓展个人能力，迎接更大的挑战。相信在新的岗位上，我会继续不断努力、学习和成长，为公司创造更多的价值。

望您能够审阅我的申请，并给予合理的考虑。谢谢您的关注与支持！

此致

敬礼

XXX

■ 人事申请书 ■

尊敬的领导：

您好！

我于2017年5月2日有幸加入xxxxxxx，任职直销部人事经理一职，主要负责本部门各门市部的人员招聘工作。自入职以来，尊敬公司领导，遵守公司各项规定，在公司领导以及部门经理的带领下，团结协助部门成员，积极完成各项工作任务，至今3个月试用期已满，现根据公司的规章制度，申请转为公司正式员工。

现将目前的主要工作汇报如下：

人事招聘：

通过人才市场直招、报纸广告招聘、宣传队带招、网络招聘这四种招聘渠道来满足现有门店的人员需求。目前已完成新招专送，库管，店员以及配送3人的招聘工作，基本能满足各门市部的用人需求。其他：

1、完成105名老专送合同的续签；

2、根据目前新专送招聘难等问题提出修改方案，得到领导认同后完成“送奶入户合作协议”的修改工作；

3、做好新专送定期回访的后续工作，时时了解他们的送奶量，确保新专送的成活率；

工作中需要改进的地方：

1、各门市部的区域划分以及地理位置需进一步熟知；

2、在招聘的过程中，做到尽快判断出应聘者信息的真实性。如，是否有兼职？

3、协助主任做好新专送的管理工作。如，新专送拒接区域内奶量少或是偏远的空白区域。

4、开发新的招聘渠道，特别是对于难点的招聘岗位，如，配送员的岗位招聘。

以上问题都需要我在今后的工作当中逐一改进。

需要公司给予支持：

1、短信群发平台：可以定期的向专送员们传达公司的讯息，以及逢年过节的时候群发问候短信，展示公司的人文关怀。

2、每月评选出工作认真负责未被投诉过的.新专送，给予物质或是现金奖励，以此来激励其他新专送工作的积极性。

3、增加一些新的招聘渠道。

总结：

回顾自己的工作，在取得成绩的同时，也存在着不足之处，对如何更好组织管理好新专送等方面的工作还要进一步提高。在以后的工作中，我将认真总结经验，弥补不足，力争取得更好的成绩！感谢公司领导给予我的指导和关心，感谢所有同事给予我的支持和帮助!

申请人：xxx

2017年8月2日

时光飞逝，转眼两个月就过去了。这段我人生中弥足珍贵

的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。各位领导和同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了**公司大家庭的温暖。其实很久以来我都一直在寻找，寻找这样一个机会：能够看得到公司的未来，看的到自己的将来，有一群志同道合的伙伴为了一个目标而奋斗。很幸运，我找到了！在这里我听到、看到、学到最多的是奋斗！在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为**公司的一员而惊喜并感恩。

在领导和同事们的关怀和指导下，通过不懈努力，顺利完成了试用期各项工作，现将我的工作情况做如下汇报：

首先，规划完成公司培训管理体系：

领导的指导下，结合公司中长期的发展需要，以及公司目前的现状、特点，将各模块、专业培训资源整合。以入职培训为引导；在职培训为基础；工程师、管理师培训计划为主导；管理能力提升为重点；结合新产品知识培训，外部培训（公司资质及个人资质培训等）；设计了适合**公司公司发展的《培训管理体系》（附件一），并制定完成相关制度，为塑造研发型学习组织打下基础，使公司的核心技术得以有效传承。

其次, 搭建完成培训课程体系框架：

。规划新的入职培训主要分

为两部分：一部分是由行政人事部主导的公司共通课程，主要包含：公司简介、产品简介、人事行政规章、品质意识、成本意识、工作安全等。另一部分是由各部门主导的专业技术培训。并结合试用期沟通及考核，规范新员工的管理，缩短培训周期，压缩培训时间和成本。

2、在职培训

①.专业技术培训：在各部门的通力配合下，搭建完成《各部门专业、技术课程体系框架》（附件三），设计公司级课程部门级课程岗位级课程222项。目前已与各部领导沟通确认，预计七月中旬各部讲义资料设计完成。

②.四大管制系统培训：依据质量部要求，在各部的协作下完成《，并与各部门达成共识：已发通知5月3日起全面执行，会同质量部进行监督稽核。另协助质量部完成2010年体考相关资料的补充。

③.素质成长培训：

A.成长半小时培训：顺利完成三月至四月，共计。

围绕公司年度工作重点—体考及基层主管规划管理能力提升，设计完成5月至11月成长半小时课程共计29次，已在正常执行。

B.素质拓展训练：经过前期需求调查，方案对比，选择四家

外部拓展机构进行前期拓展培训合作调查，5月7日安排高层共赴重点培训基地现场考察，考察结束后提交考察报告，领导批准后执行，时间暂定5月第三周。

，经过前期调查、分析，决定外训与中科培训机构合作，开展《基层主管规划管理能力提升系列课程》（附件七），共5次，21课时。此部分课程已在执行中，4月底配合中科完成第一次《绩效管理实务》课前需求调查，5月11日本课程开训。