高新区早安心语(实用十五篇)
发表时间：2019-08-04高新区早安心语(实用十五篇)。
◍ 高新区早安心语
2017年，在市委、市政府的正确领导下，高新区认真贯彻落实创新驱动发展战略，扎实推进新材料科技城建设，全区科技创新能力进一步提升，区域的引领辐射带动作用进一步增强。一年来，我区顺利通过国家生态工业示范园区现场验收，成功申报国家公共检验检测服务平台示范区，发展平台进一步提升。
(一)新材料科技城工作稳步推进。按照市委、市政府的部署和要求，扎实推进新材料科技城各项工作，努力发挥引领辐射带动作用。
规划编制和体制理顺工作有序推进。委托中国科学技术发展战略研究院、中国城市规划设计研究院、中国工程院三家国家级研究机构，基本编制完成新材料科技城中长期发展规划、总体规划和产业规划，进一步明确了科技城的发展目标、功能布局、产业方向和开发时序。市委、市政府印发了《关于明确宁波新材料科技城建设责任分工的通知》，对相关体制理顺和管理权限的落实进行了明确。按照《决定》精神，加强与市级相关部门协调对接，多次召开与镇海区、江北区的工作协调会，努力协调核心区管理体制。推动理顺了财政管理体制，落实了建设、司法等管理权限，市市场监管、税务、财政等部门完成了核心区相关市场主体的数据梳理工作，为理顺体制打下了坚实基础。
平台建设和机构引进工作取得突破。新材料国际创新中心已开工建设，宁波新材料大学创新园项目基本确定选址，建设方案、概念规划已基本完成。软磁合金团队、宁波材料基因工程、新材料计量检测公共服务平台等高端项目正式落户科技城。积极推进了英国诺丁汉大学宁波材料研究院、上海交大宁波新材料研究院、中科院材料所初创产业园、中国兵器工业集团新材料技术创新中心等一批重点项目。成功举办2017中国高校材料院长论坛暨百校共建宁波新材料科技城启动会议，成立了中国新材料产业技术创新联盟，储备了一批高端创新创业项目。加大政策扶持力度，设立了总规模10亿元的新材料产业发展专项基金，出台了基金管理办法，从新材料领域研发机构引进、创业孵化、人才集聚、成果转化、产业项目引进、科技金融等六个方面促进创新资源集聚。
"一区(城)多园"工作有效开展。发挥高新区和科技城对全市的辐射引领作用，扎实推进"一区(城)多园"建设，在全市范围内挂牌成立了7家专业园。制定了"一区多园"政策《实施细则》和《分园发展基金管理办法》,有效搭建招商渠道和招商平台，全年组织分园开展招商与服务活动6次，联动招商项目15个，高新区"一区多园"格局初步形成。
(二)创新创业工作取得新成效。紧紧围绕创新驱动战略，扎实做好创新创业两篇文章，加快引进高端人才，区域创新实力明显提升。
科技创新能力进一步提升。不断完善科技政策体系，引导企业加大创新投入，全年R&D经费支出同比增长超过20%。加强创新主体培育，新增创新型初创企业173家，新认定科技型孵化企业157家，新认定高新技术企业18家，高新技术企业数量达到100家。强化技术创新体系建设，新认定企业工程(技术)中心、企业研究院等37家，全区市级以上工程(技术)中心累计达55家。加强知识产权工作，全年发明专利申请785件、授权159件，分别同比增长51%和23%。组织申报各类科技项目330项，其中国家级项目53项，争取上级补助资金6000余万元。加快推动创新成果转化应用及产业化，实现科技成果转化300余项，创新创业管理服务中心荣获中国产学研合作促进奖。
人才管理改革加快推进。出台了《关于加快集聚高层次人才推进人才管理改革试验区建设的若干政策意见》(简称"高新人才十条")及11项实施细则;出台了《关于引进人才及家庭落户暂行办法》，推动户籍制度管理改革取得重要突破;积极实施"高新创业精英"人才计划，促进高层次人才向科技城集聚。全年共引进各类人才5000余名，其中引进海外留学人才200余名，国家、省"千人计划"和市"3315计划"目标人才33名。
创新创业氛围更加浓郁。创新港功能不断完善，全年组织各类科技成果发布、技术交易对接、技能培训以及论坛沙龙等活动150多场次，参加人员突破1万人次;投资广场作用不断增强，新引进11家投融资机构，累计集聚各类投融资及服务机构达207家。创新创业活动更趋活跃，成功举办2017中国科技创业计划大赛、第三届中国创新创业大赛(宁波赛区)、第十届宁波市发明创新大赛等"三创大赛"，"创业在宁波"的品牌进一步确立。
(三)综合经济实力明显提升。继续加快经济发展方式转变和产业结构优化升级，全面提升发展质量和效益。
经济平稳较快增长。全区全年实现生产总值140亿元，同比增长16%;实现技工贸总收入1396亿元，同比增长22.9%，其中实现工业总产值142亿元，同比增长2.6%，实现第三产业总收入1229亿元，同比增长24.8%;实现财政一般预算收入48.68亿元，同比增长17%，其中中央财政收入20.8亿元，同比增长26%，地方财政收入27.9亿元，同比增长12%;完成固定资产投资112亿元，同比增长19%。高新区综合经济实力明显提升，发展速度继续处于全市前列。
产业结构进一步优化。工业经济发展质量进一步提升，全区规模以上工业实现总产值129亿元，实现利税总额11亿元，万元工业增加值能耗下降11.6%，高新技术产业增加值占规模以上工业增加值比重达到76%。重点工业企业加快发展，赛尔富营业收入同比增长160%，均胜汽车电子同比增长134%，激智科技产值突破4亿元，同比增长47.9%。现代服务业加快发展，信息技术服务业、科技商务服务业呈现良好发展态势，规模以上软件业实现营业收入15.62亿元，同比增长58.8%;总部经济加快发展，全年营业收入超过50亿元的集团公司5家，其中前程和远大2家集团公司实现营业收入均超过200亿元;前程石化、均胜投资等7家企业成功申报宁波市优势总部企业。企业上市步伐加快，全年共有7家企业成功在"新三板"挂牌。
招商引资额再创新高。大招商活动取得成效，全年协议引资239亿元，实际引资127亿元。新增各类市场主体 3780余家，同比增长147%;新增注册资本118亿元，同比增长97%，其中注册资本超千万元的231家，超亿元的23家，企业登记数量和规模均明显跃升。均胜电子、卓越智能控制技术、中国家电研究院华东分院及深圳宝能金融创新城项目等大机构(项目)引进落地取得明显突破。
(四)科技新城建设加快推进。围绕产城融合发展，加快推进重大项目建设，加快完善公共配套，区域环境进一步优化。
省市重点工作进展顺利。按照省、市的总体部署，积极落实"五水共治"、"三改一拆"等重点工作。全年新开工"五水共治"项目9个，完工10个，完成投资约8亿元，省重点项目的鄞东南沿山干河已基本完工，市重点项目大东江水系江南路以南段实现全线贯通，"清三河"完成整治并通过验收。深入推进"三改一拆"行动，全区共拆除违法建筑7万平方米，改造旧厂区11万平方米，旧住宅区3万平方米，新明街道成功创建"无违建街道"。
重点项目建设不断加快。全年新开工房屋建筑面积150万平方米，竣工112万平方米，项目开工数创历年之最。甬江大道二、三期开工建设，建成了一批骨干道路。智慧物流产业园、民和惠风和畅文化产业园、大西洋精品酒店、意创国际港正在加快施工，检测认证产业园一期主体完工，智慧园开工建设、迪信通华东区域总部综合体项目稳步推进。轩宇广场、嘉利广场、天伦万盛广场等商业配套建设加快推进。
规划土地拆迁工作扎实开展。加强科学规划，不断完善城市功能布局，推进重点项目修建性详细规划编制工作。加强国有土地管理的规范化、制度化建设，积极做好土地报批等工作，全年共完成1367亩土地报批，其中新增建设用地1160亩、农用地1160亩，报批面积居近年之最。实施拆迁攻坚专项行动，共签订拆迁协议104户(家)，实现五个地块基本清零，启动梅墟社区阳光拆迁，共完成房屋拆迁面积23.26万平方米。做好棚户区改造工作，新开工安置房46万平方米，竣工49万平方米，新开工棚户区改造住房1200套，建成保障性安居工程992套。
(五)社会建设和民生事业稳步提高。把民生工作摆在突出位置，加大民生投入，加强社会治理，社会事业不断发展，和谐稳定局面更加巩固。
城市管理水平进一步提高。不断深化市容街貌保序管理工作，建立动态巡控机制，深入推进户外广告整治行动，持续开展道路清爽行动，不断提升城市绿地景观、照明景观，城市形象进一步改善。建成智慧城管一期项目，城管执法工作的立体化、精细化、科学化水平进一步提高。加强生态文明建设，开展水、大气、土壤等综合整治行动，成功创建国家生态工业示范园区。
民生实事工程扎实推进。深入实施就业培训、社会保障、住房保障、停车位增加、公共自行车投放等8大类23项民生实事，切切实实为群众办了一批实事好事。加强劳动监察和纠纷调解，和谐劳动关系进一步巩固。不断扩充教育资源，加快信懋学校、幼儿园等教育设施建设，全面提升教师队伍素质，区域教育质量进一步提升。加快医疗基础设施建设，基本建成李惠利医院东部院区。民政、残联、养老等工作有序推进，卫生服务和计生工作扎实开展，文体工作继续加强，区域社会事业发展水平明显提升。
社会治理工作走在前列。进一步强化维稳责任主体，优化突发事件工作机制，合力做好综治、信访、稳定工作，圆满完成重要敏感时期安保任务，继续保持赴省进京"零上访、零扣分、零通报"的良好态势，获得宁波市社会管理综合治理工作先进集体称号。建设立体化治安防控体系，严厉打击违法犯罪活动，社会治安环境总体良好。针对环境整治、食品安全、生产安全、交通拥堵等焦点问题，集中开展了相关专项整治行动，区域发展环境进一步优化。
(六)党的组织和干部队伍建设得到加强。加强党组织建设，切实转变作风提高效能，干部能力素质进一步提升。
党风廉政建设取得成效。巩固群众路线教育实践活动成效，强化长效机制建设，制定出台了20项长效制度，切实抓好问题的整改落实。全面落实党工委抓党风廉政建设的主体责任和纪工委的监督责任，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，进一步完善审计监督、公共资源交易制度，规范财政支出管理，强化权力运行监督。全年全区"三公经费"同比下降50%，腾退办公用房4721平方米，公车费用支出较上年同期下降39%，发文数量同比减少11%，以全区名义召开的会议同比减少15%。
干部选拔任用工作规范开展。认真贯彻执行党的干部路线方针政策，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，始终坚持党管干部的原则，认真把握选人用人标准，不断规范操作程序。按照"领导干部熟悉、组工干部精通、干部群众了解"的要求，加强《条例》的学习宣传贯彻，增强了选人用人的自觉性和坚定性。严格执行选人用人的标准和程序，严格把好干部选配关、资格条件关、民主推荐关、考察识别关、讨论决定关、公示试用关，不断提高干部选拔任用工作水平。不断深化干部人事制度改革，出台了《拟提任处级干部财产申报暂行规定》、《处级后备干部选拔培养暂行规定》等办法，进一步健全了干部选拔任用工作机制。认真贯彻全市干部监督工作会议精神，重点做好干部档案专项审核、裸官等六大专项整治工作，加强日常监督和自我监督，努力营造风清气正的选人用人环境。一年来，全区选拔任用处级干部12名、科级干部19名，平级交流调整处级干部14名、科级干部11名，进一步优化了干部队伍结构。
机关效能有效提升。深化行政审批制度改革，全面清理审批事项，建立"权力清单"和"负面清单"，进一步压缩流程精简环节，办事效率和服务水平明显提高。加强企业服务工作，完善重点企业联系人制度，全面提升服务水平。加强绩效考核，推行干部绩效对账制度，强化正风肃纪和效能监督，深化治庸问责，机关作风实现明显转变。
党群工作扎实开展。扎实加强基层党组织建设，全面推行"四直接"工作法，基层党组织的战斗力进一步增强。强化对党员和干部员工的培训教育，开展廉政警示常态教育，干部能力素质有效提升。以党建带动工青妇建设，不断扩大群团组织覆盖面，群团组织优势进一步发挥，区总工会在全市工会重点工作考核中获一等奖，区团工委被评定为省级先进团组织，区妇工委被评为市级巾帼建功活动先进集体。
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初中学生的指导更多的应侧重于学习方法和学习意志品质的培养进入初中以后，学生在学习上的独立性逐步增强。接下来由小编为大家整理出成都高新区初中的入学条件，希望大家喜欢！
成都高新区初中入学条件：
1、在成都高新区小学就读的小学毕业生；
2、在成都高新区外、成都市内就读的成都高新区户籍小学毕业生；
3、在成都市外就读小学需回成都高新区就读初中的'成都高新区户籍小学毕业生；
4、符合成都高新区随迁子女条件的小学毕业生。
随迁子女小升初
1、已在成都高新区小学就读并申请在成都高新区小升初的随迁子女，居住地未变更的，随就读小学划片范围内学生升学。
2、在成都市其他区（市、县）小学就读的随迁子女，因居住证变更申请在成都高新区小升初的，由社会事业局统筹安排就学，可报名参加市直属学校随机派位。
3、未在成都市小学就读的随迁子女，申请到成都高新区小升初的，由社会事业局统筹安排入学。
◍ 高新区早安心语
20xx年，我局综合统计工作在市xxx综合科和核算科的业务指导下，在本局领导的关心和全体同志的密切配合下，圆满完成了各项统计工作任务。
一、按照核算统计制度规定，较好地完成20xx年生产总值核算年报任务。
生产总值核算，工作相当繁杂，任务繁重，核算时段正值公历年头，农历年末，基层部门、单位的'工作也相当繁忙，给核算所需相关基础数据，资料收集带来一定困难。为按时、按质如量完成年度核算工作任务。本职工作人员在局内配合各专统计，参加年报会、布置任务、讲解指标，搞好协调。在社会上则下基层、到单位。整个年报期间，加大工作量和强度，及时完成年报工作任务，尽力保证数据准确、完整。
二、认真完成交办的临时或一次性工作任务。
综合、核算专业统计，其工作任务包揽了其他专业统计以外的一些统计数据收集、计算、整理，并向领导及社会提供服务。因此，在完成统计制度规定的主职工作的同时，经常要承担一些临时或一次性调查工作。例如上级主管部门、区级领导部门及区内一些经济、行政主管部门的经济和社会调查；年度经济、社会发展规划；我们能够合理统筹安排，完成了所有交办的临时或一次性工作任务。
三、及时提供月、季度区域经济和社会事业发展统计信息，有效地发挥统计服务职能。
月、季度区域经济和社会事业运行的数据及撰写的相关统计分析，是指导经济社会发展的重要依据。
我局全年完成统计分析6篇，其中一季度、上半年、三季度经济形势分析各1篇，专题调研分析3篇。按时提供全区经济运行和社会发展的相关数据信息，特别是涉及横向比较，每月编发统计月读卡50册，按时发送到主要领导和相关部门，为区工委、区管委会提供主要经济指标的进度情况。组织本局各专业积极开展统计分析撰写相关的统计分析，其中综合分析8篇，专题分析3篇，客观反映基本态势，提出一些问题与建议，使统计服务和监督功能得到较好发挥，统计工作地位亦进一步提升。
四、加强信息上报工作。经济信息、政务信息基本上都是由综合统计牵头撰写。
五、主动协调与各专业统计的关系，促进各自工作任务的圆满完成。
各专业统计的成果是综合核算统计的工作基础。为此，综合核算人员充分认识和注重这一重要工作环节，认真、主动地协调关系，搞好配合，化解相互关联的问题和矛盾，促进了各自工作顺利完成。
回顾一年的综合核算统计工作，既取得了一定工作绩效，也存在着一些不足。对综合统计分析，特别是反映区域经济和社会发展的热点、重点等专题调查分析深度不够，统计综合服务功能发挥未充分到位。这些既有客观也有主观方面所存在的不足，只有在今后的工作中，从主观方面努力加以克服，通过各种方式积极补充知识，拓宽眼界，将本局的综合核算搞得更好，最佳地发挥统计服务于经济、服务于社会的作用。
◍ 高新区早安心语
生活补贴指为保障职工及其家庭实际生活水平不降低而给予职工生活费的补偿。以下是小编为大家整理苏州高新区青年人才生活补贴怎么申请相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、补贴对象
需同时满足以下条件：
符合区先导产业发展急需引进的各类人才；
符合国家规定期限的`普通高等院校及国（境）外高校应届毕业生；
学历需为全日制博士、硕士、本科，其中本科学历为全球前100或国内“双一流”高校（学科）；
自2020年4月10日起，依法签订1年及以上劳动合同，并同时段缴纳社会保险（不含补缴）。
二、申请条件
高校毕业生到先导产业企业就业符合以下条件的企业统一向区人社部门申请生活补贴资金
工商注册地及参保地等均在苏州高新区行政区域内；
符合苏州高新区经济发展方向及先导产业发展需求；
申报企业须为实际用工单位（不含劳务派遣用工形式）。
三、补贴标准
博士每人5万元；
硕士每人3万元；
本科每人1万元；
每人享受一次，如申请人已申领就业奖励金该项补贴须作相应扣减。
四、申报流程
区人社部门于每年5月及11月起发布申报通知（具体申报时间以区人社部门发布通知为准）。
企业招聘应届高校毕业生，稳定就业满一年后，提交材料进行申请。
区人社部门审核后，将审核结果通过“苏州高新人才网”进行公示，公示无异议后，由区人社部门将补贴资金发放至职工本人。
企业申报时须提交以下材料：
（1）劳动合同复印件（加盖单位公章）；
（2）一年以上的参保证明；
（3）学历证书复印件（国内学历需提供教育部学历在线验证报告，国/境外高校应届毕业生提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）（加盖单位公章）；
（4）职工填写的《“智汇苏高新”青年人才生活补贴个人申请表》；
（5）单位填写的《“智汇苏高新”青年人才生活补贴企业申请表》；
（6）其他区人社部门规定要求的材料。
五、其他事项
1、本办法中先导产业主要包括新一代信息技术、医疗器械和生物医药、高端装备与先进制造、新能源、新材料和节能环保等产业领域。先导产业标准依据区经发委、科创局等相关部门发布的相关文件内容执行，动态调整。
2、本办法补贴所需资金列入区人才开发资金予以安排。如当年审批通过补贴资金发放总额超过确定的年度补贴资金总额，超出部分延至下一年度发放。
3、国内“双一流”高校参照中国教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》，一流学科建设高校学生所读专业须为该校“双一流”建设学科；世界前100名高校主要参照最新公布的QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界排名（THE）、美国US News世界大学排名、上海交通大学世界大学学术排名（ARWU）。
4、申请个人及所在单位对申报材料的真实性负责，必要时区人社部门将联合区财政等部门进行核查，若有虚假申报或截留、挪用补贴资金等情况的，一经查实，取消企业申请补贴资格，追缴补贴资金并按规定追究相关人员法律责任。
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户籍是对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、婚姻状况等。它是确定自然人作为民事主体法律地位的基本法律文件。以下小编为大家整理成都高新区户口迁出后还能再迁入吗了的详细内容，希望对大家有所帮助！
一、成都高新区户口迁出后还能再迁入吗
可以，迁出后还能再迁入需要满足高新区最新入户条件。成都高新区人才落户条件：高层次、高技能人才入户需属于国家海外高层次人才引进计划引进人员，持有政府人才引进计划文件；在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后可以申请技能人才入户等。
二、办理条件
1.高层次、高技能人才入户需属于国家海外高层次人才引进计划引进人员，持有政府人才引进计划文件。
2.博士后人员，可以携带其配偶及未成年子女入户。
3.在本市同一用人单位工作2年及以上的技能人才，经单位推荐、市人力资源和社会保障局技能人才服务中心认定后可以申请技能人才入户。
4.取得“蓉城人才绿卡”的人员。
三、办理材料
1、《入户申请表》;(公安办证中心现场领取或上网下载)
2、政府人才引进计划相关文件;(原件和复印件)
3、入户人员居民户口簿(每页应加盖户口专用章及户籍名章)或户籍证明、居民身份证;(原件和复印件)
4、结婚证、亲属关系证明(配偶未成年子女随迁的.提供);(原件和复印件)
5、入户地合法稳定住所证明(入本人住房的提供);(原件和复印件)
6、入户地合法稳定住所证明、亲属关系证明(入直系亲属住房的提供);(原件和复印件)
7、入户地合法稳定住所证明、入户地居民户口簿、亲属关系证明(入直系亲属户口的提供);(原件和复印件)
8、集体户首页、集体户空白内页、无房证明(入集体户的提供)。(原件和复印件)
四、成都户口迁出后还能迁回吗
一般是可以的，只要当事人符合户口原籍地的准入政策要求，并且原籍的集体及户主都同意接收的，就是可以回原籍落户的。
需要准备的材料有：
1、基础证件（资料）：当事人的户口本及身份证原件、迁出地的集体出具的同意户口迁出证明、户口迁入地的集体及户主出具的同意接收证明；
2、其他证件及资料：当事人的迁移户口申请书（出具迁移的理由）、购房入户（提供房产证）、人才引进（提供劳动合同）、夫妻投靠（提供结婚证）等；
3、带上述资料及证件，去户口迁出地的派出所户籍科，申请领取户口迁移证并注销原户籍的常住户口；
4、带上迁移证及上述资料，去户口迁入地的派出所户籍科申请落户。
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争做“双控”“双碳”示范。加快编制《海口国家高新区美安生态科技新城区域节能评估报告》，全面分析美安生态科技新城区域的产业发展定位和用能状况，提出能源消费强度、用能总量等控制目标，明确与产业定位相适应的节能措施和能效标准等。
进一步提高行政审批质效。就新下放的省市审批事项，根据实施实际情况，制定承诺容缺条件，上线“极简审批和企业服务平台”实施秒批；制定出台《关于行政审批服务事项流程再造及分级管理实施方案》，进一步规范“秒批”、审批改备案、告知承诺制审批、即办等改革措施实施后的审批行为。
加快土地利用体制机制改革。落实《关于支持园区工业用地产业用房有序发展的实施意见（试行）》，切实服务于园区入园企业发展及老旧企业的转型升级。
三、存在问题与解决建议
一是财政体制方面。当前，海口市政府对高新区实行的财政管理体制（每年4000多万元包干人头运作经费），让高新区管委会在自贸港背景下仅能做到维持日常，园区基础设施建设和独立制定产业扶持政策只能依赖省市财政或主管部门。因此，建议取消高新区现有财政包干制，赋予高新区一级财政管理权限，将园区产生的税收省市留成部分全部或部分由高新区享有，真正实现园区“有钱办事”。xx年高新区税收预计完成60亿元，同比增长26%。其中：省级预计完成亿元，同比增长25%；市级预计完成12亿元，同比增长15%。希望能参照前海、洋浦、崖州湾等园区土地收益扣除计提全额返还给高新区。有了财力支撑，包括重大新药创制成果试点建设、重大科研平台引进、招商引资产业政策等在内的工作，就有更大的自主权。
二是资源配置方面。高新区耕地占补指标和能耗指标少，农转以及供地决策流程长，无法做到土地等项目。特别是，能耗指标方面，大唐天然气发电项目和中国电信国际数据中心项目入园后，合计能耗强度已经超出园区总量，现在已无能耗指标，给后续制造业项目引进造成障碍。建议高新区新增建设用地指标、耕地占补指标、能耗指标直接由省政府统筹保障。
三是人事管理体制。高新区班子不健全、机构设置和人事管理权限少、薪酬体制不灵活等。高新区管委会已从高配副厅降到正处，加上人事调整，目前正副主任空缺，仅两名挂职副主任、一名总经济师。因此，希望尽快配齐配强高新区班子，并建议在人员进出、薪酬体制等方面赋予高新区更大自主权，允许管委会根据产业发展和企业所需自主引入各类高素质专业人才，尤其在中高层领导层面，增补精通产业、投融资、园区运营管理的专家，根据岗位核定薪酬。
海口国家高新区管委会
xx年01月25日
◍ 高新区早安心语
奋勇高新区概况
奋勇高新区前身是奋勇华侨农场，始建于1952年，土地面积约46平方公里，总人口5644人，是广东省安置归难侨的重要基地之一。2012年3月转制为湛江奋勇高新区，加挂广东奋勇东盟产业园牌子，被列入《中国开发区审核公告目录》（2018年版）。目前，入园企业30家，投产15家, 初步形成新能源、医药食品和装备制造主导产业。
奋勇高新区有三大优势：一是交通优势明显。地处雷州半岛中部，四通八达，沈海高速、东雷高速、粤海铁路、207国道贯穿全区，在湛江市区半小时经济圈内，到东海岛30公里，雷州市区约3公里。规划中的广海高铁雷州站距离园区不到2公里；二是土地优势明显。全部为国有土地，没有基本农田，地势平坦，连片集中。不需要向农民征地，供地快。土地价格低；三是基础设施配套齐全。东盟产业园已建成园区道路5.5公里，正在建设道路6公里。雷州新城220 千伏变电站、客路110 千伏变电站通过二回路向园区供电，园区110千伏变电站已进入初步设计阶段。园区天然气、蒸汽等能源供应集中保障，生活配套区可供1700多名企业员工入住，1.6万平方米的科技企业孵化器可为入园企业科技研发、中小微企业创业创新提供孵化平台。
◍ 高新区早安心语
宁波市初中思想品德学科
“教学疑难问题”研讨及优秀课例展示
主办：宁波市教育局教研室
主办单位：宁波国家高新区社会管理局教学研究室
宁波国家高新区外国语学校
2011年11月
宁波市初中思想品德
“教学疑难问题”研讨及优秀课例展示活动通知
各县（市、区）教育局教研室：
经研究决定，初中思想品德学科举行教学疑难问题研讨及优秀课例展示活动。现将有关事项通知如下：
1、 时间：11月18日（星期五）
2、 地点：宁波国家高新技术外语学校（原万里学校腊梅路151号）
三、活动安排：
四、入会人数与名额分配
会议控制在180人左右，包括50个高级培训班和130名来自各区的代表。
各区名额分配：
海曙（6人） 江东（6人） 江北（6人） 鄞州（15人） 慈溪（15人） 余姚（15人） 奉化（10人） 宁海（10人） 象山（10人） 镇海（10人） 北仑（10人） 高新区（10人） 大榭（2人） 直属（5人）
五、交通线路
公交车：市内换乘2路、105路到中宁花园站下车，向北行走至红绿灯路口右转过桥到达学校（宁波市腊梅路151号）；
自驾车：自驾由西往东，沿江南公路走，在江南公路与杨木碶路交叉口，左转进入杨木碶路，继续走到第二个红绿灯路口，右转，过桥到学校。慈溪、镇海等方向的教师由北向南穿过常洪隧道，左转进入江南公路。
沿江南公路走，在江南公路与杨木碶路交叉口，左转进入杨木碶路，继续走到第二个红绿灯路口，右转，过桥到学校。
宁波市教育局教研室
2011年10月21日
◍ 高新区早安心语
高新区公园的草坪充满着欢声笑语，景色也是美不胜收。
春天，孩子们开心的在草坪上放着各式各样的风筝。杨树、柳树、枣树都穿上新衣，在微风中轻晃身体，向人们炫耀着。小鸟也“叽叽叽”叫着，给他们叫好，一切都焕发出无限的生机。
夏天，生气的太阳公公放出耀眼的光芒。老人们在大杨树下边扇扇子，边聊天。小孩子们开心的在湖边嬉戏、玩耍，调皮的鱼儿见了也跃出水面凑热闹。蛐蛐被它们的欢乐所感染，在草丛里哈哈笑着。
秋天，五颜六色的叶子落在草坪上，美得就像一幅画。小朋友们有的在草坪上捡树叶，有的在落叶上滚来滚去，玩的不亦乐乎，还有的就站在空荡荡的草坪上感受凉风，让风把夏天留在身上的炎热吹散开。
冬天，天空中下着鹅毛大雪。堆在高新区草坪上的雪人一个接一个。“小心我的魔法雪球！”一个小朋友大声说道，紧接着一个银色雪球便飞了出去。冬天是多么有趣啊，是多么美啊！
一年四季高新区的公园都是美的，更是有趣的。这真是一个美不胜收的高新区。
◍ 高新区早安心语
人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色，它是个人身份、学历、资历等方面的证据，与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩，具有法律效用，是记载人生轨迹的重要依据。以下是小编为大家整理苏州高新区人事档案转入转出办理指南相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
一、服务对象
1、与本中心建立人事代理关系的单位员工，该员工依法已与单位签订劳动合同并缴纳社会保险（以到帐为准）。
2、与本中心建立个人委托人事代理关系的高新区户籍人员。
二、档案调入
1、登陆苏高新人才网，进入“苏州高新区人才引进网上经办系统”，凭单位用户名和密码进入企业办公界面，网上填报“代理关系转入”相关信息，申请建立人事代理关系。
2、我中心对代理关系转入进行审核。
3、我中心申核通过后，企业自行在网上打印调档函【打印前请与原档案所在机构联系，如对方不受理自助打印件，请携带打印的调档函及居民身份证前往本中心人事代理窗口或科技城服务窗口盖章】。
4、申请人将调档函交至现档案保管单位，办理转档手续。人事档案通过机要途径寄（送），不允许自带。
5、可通过高新人才网查询到档情况。
三、档案调出
提供档案托管单位解除或者终止劳动合同的证明（离职证明或提供身份证及社保编号）、接收地人才机构开具的调档函至本中心人事代理窗口办理档案调出手续。
四、档案材料收集
（一）档案收集范围
符合人事档案管理规定的归档材料应当及时归档，档案收集范围：
1、工作中形成的履历表，人员登记表等材料；
2、员工考核工作中形成的有关材料，如：毕业生转正定级材料、年度考核表等；
3、学历及专业技术职务评聘材料，各类毕业生登记表，培训学习成绩，学历、学位证书等材料；
4、政治审查材料，如：政治历史问题的审查。入党、提干、出国等进行的政治审查材料；
5、入党入团材料：入党入团志愿书，申请书，转正材料；
6、奖励材料、处分材料；
7、工作中形成的材料（劳动合同、离职证明等）；
8、其他材料。
（二）归档材料要求
新增材料归档必须符合下列要求：
1、必须是已经办理完毕的正式材料，内容完整齐全、真实有效、文字清晰、对象明确、手续完备；
2、需经单位审核盖章或本人签字的，签字盖章后方能归入档案；
3、文字材料不得使用圆珠笔、铅笔、红色及纯蓝黑水和复写纸书写；
4、新增材料归档必须为原件，复印件不得归档；
5、新增材料归档原则上需由代理单位的经办人员递交，须密封的材料不得拆封；
6、网络、函授、国外学历需持国家有关机构认证材料或有关部门出具的合法证明材料方可归档；
7、不符合规定要求的人事档案材料，不予归档。
五、档案查（借）阅
1、查阅人需出具单位组织人事部门的《查阅干部档案审批表》或单位介绍信（加盖公章）、查阅人身份证、被查阅人姓名、身份证号码等信息至本中心人事代理窗口办理。
2、查（借）阅人事档案的单位需派中共党员进行查阅。任何人不得查阅或借阅本人及其直系亲属的档案。
3、查（借）阅档案必须严格遵守保密制度和阅档规定，严禁涂改、圈划、抽取、撤换档案材料，不得擅自向外公布档案内容。
4、未经同意，不得擅自摘抄材料，复制及记在笔记本上，从档案中摘抄有关内容作为证明材料的需经细致核对，并经管档部门签署意见并盖章后方可使用。
5、人事档案整本一般不得外借，确因工作需要必须借出使用的，需出具单位组织人事部门的《借阅干部档案审批表》或单位介绍信（加盖公章），说明借档理由及归还期限，经过中心分管领导或主管部门负责人批准后方可办理外借手续，档案阅毕须及时归还。
6、因办理党员转正需借阅档案中预备党员材料的，需凭本人组织关系所在党委或支部出具的`介绍信办理借阅手续。转正手续办妥后应将完整党员材料装袋密封盖章后及时归还。
六、出具档案相关证明
对于人事档案在本中心保管在库的人员，我中心可依据其人事档案材料所反映的真实情况出具相关证明，具体要求如下：
1、本中心出具的相关证明，严格以人事档案中的实际材料内容为依据。相关档案材料不齐全的，须告知经办人将相关档案材料补齐并归档后再予以出具。不出具与人事档案内容中无关的证明材料。
2、经办人或单位需提供索要该证明材料单位出具的介绍信（加盖公章）、本人身份证等有效证件至本中心人事代理窗口办理。
3、委托他人办理的，委托人还需提供经本人签字同意的委托书、委托人身份证方可办理。
◍ 高新区早安心语
为进一步推动园区土地节约集约利用，加快高新区经济发展进程，近期经发局对高新区所有投产企业20xx年运行情况进行了深入调查，摸清了现状，找出了存在问题，并结合实际提出了相应的对策建议。现将调研情况汇报如下：
一、基本情况
本次对高新区本级所有投产企业，共计65家，进行了走访，其中新型装饰材料企业10家，通用动力企业10家，电子信息企业12家，健康食品企业4家（华润销售总部和统一均不算在内），其他产业29家，主要针对企业开票销售、入库税收、规划用地等方面进行调研。
1.企业当前用地情况。调研的65家企业中，购地自建厂房的企业59家，共用地2978.71亩，租赁厂房生产企业6家，租赁厂房面积约5200平方米。
2.企业20xx年度运行情况。本次调研的65家企业20xx年度共完成开票销售512983.78万元，同比增长51.72%；实现入库税收18361.74万元，同比增长28.33%；实现亩均开票销售172.22万元，实现亩均税收6.16万元。我们根据企业20xx年开票销售、税收贡献等指标将企业划分为运行良好、运行正常、运行低效、半停产和停产等5类。亩产税收达6万元以上为良好。
65家企业中，目前运行良好企业15家，占调查企业总数的23.08%，20xx年共实现开票销售193xx3.66万元，同比增长9.22%;共实现入库税收12781.xx万元（其中20xx年固定资产抵扣1685.41万元），同比增长19.34%;共用地1233.57亩，实现亩均开票销售156.53万元，亩均税收10.36万元。运行正常企业32家，占调查企业总数的49.23%，20xx年共实现开票销售117382.67万元，同比增长61.07%;共实现入库税收4259.86万元（其中20xx年固定资产抵扣424.51万元），同比增长53.85%;共用地1xx0亩，实现亩均开票销售107.69万元，亩均税收3.91万元。运行低效企业11家，占调查企业总数的16.92%，其中规上企业3家，20xx年共实现开票销售32294.21万元，同比增长4.9%;共实现入库税收686.67万元（其中20xx年固定资产抵扣36.18万元），同比增长58.83%;共用地463.65亩，实现亩均开票销售69.65万元，亩均税收1.48万元。半停产企业4家，占调查企业总数的6.15%，无规上企业，20xx年共实现开票销售1xx3.69万元，同比下降32.02%;共实现入库税收119.83万元，同比下降71.44%;共用地108.56亩，实现亩均开票销售10.54万元，亩均税收1.1万元。停产企业3家，占调查企业总数的6.15%，无规上企业。运行良好、正常企业占本次调查企业总数的72.3%。
3.四大特色产业运行情况。20xx年共实现开票销售458071.64万元，占总开票销售的87.64%，入库税收xx674.98万元，占总税收的66.68%，特色产业支撑明显。
健康食品产业。现有4家企业，运行情况良好、正常的企业3家，占本次调研所有健康食品企业的75%。20xx年实现开票销售252762.94万元，同比增长74.34%，占总开票销售的49.27%；实现入库税收8268.81万元，同比增长39.6%，占总入库税收的45.03%。华润（含总部开票公司）和统一（含统实）是生命健康产业中的骨干企业，开票销售分别为xx5126.49万元和98340.75万元，共占生命健康产业开票销售的96.32%。
通用动力产业。现有企业10家，运行情况良好、正常的企业8家，占本次调研所有通用动力企业的80%。20xx年开票销售79xx5.74万元，同比增长1.52%，占总开票销售的15.42%；入库税收2204.38万元，同比增长23.70%，占总入库税收的12.00%。10家企业中，开票销售过亿元的企业就有4家，分别为万向精工、神驰机电、润杰五金和福马动力，共实现开票销售68880.12万元，共占汽摩产业开票销售的87.04%。
电子信息产业。现有企业12家，运行情况良好、正常的.企业11家，占本次调研所有电子信息企业的91.67%。20xx年实现开票销售73565.63万元，同比增长8.5%，占总开票销售的xx.34%；实现入库税收2274.84万元，同比增长5.63%，占总入库税收的12.39%。华强照明和友润电子是其中的龙头企业，开票销售均超亿元。电子信息产业中，银河电子和智丰达开票销售同比分别下降29.3%和59.49%，展帆电子处于停产状态，其他企业均正常生产。
新型装饰材料产业。现有企业10家，运行情况良好、正常的企业10家，占本次调研所有新型装饰材料企业的100%。20xx年共实现开票销售52607.33万元，同比增长29.9%，占总开票销售的10.26%；实现入库税收926.95万元，同比增长38.8%，占总入库税收的5.04%。大自然木业是该产业中的龙头企业，投产一年开票销售就达6xx.47万元。此外，永盛包装开票销售过亿元。其他企业，除鸿泰环保、德泰墙纸开票销售继续保持增长，其余均下滑。
二、存在问题
通过对65家企业的认真调查，园区企业整体运行态势良好，但部分企业仍然存在诸多不容忽视的问题，这些问题归纳起来有以下几点：
1.项目本身存在问题。主要存在两种情况，一是项目前期论证不够充分，缺乏科学性，从项目建成起就处在“僵尸”状态。比如民康医疗，租用标准厂房一栋，经营4年，所交税收不足5万元。二是企业建设初期就没有项目，通过嫁接、注册等方式先获得土地，然后再找项目。如慈光食品，20xx年进入园区，占地面积30亩，一直闲置到20xx年，才开始进场，目前，企业仅1名工作人员。
2.企业投入和开工不足。调查中发现，一是部分企业因资金问题，未能按协议投资到位，造成项目建设速度缓慢；或者厂房建成后不能及时投产运营，比如多俪斯。二是企业项目一期完成后，二期项目迟迟不投资开工，开票销售和税收达不到合同约定。如诚德钢管，该公司自20xx年投产至20xx年，共实现开票销售91588.41万元，税收2104.64万元（其中：净入库税收562.4万元，固定资产抵扣税1542.24万元），年均亩产税收2.29万元，开票销售及纳税均未达到合同约定要求。20xx年、20xx年亩产税收分别仅为0.86万元、0.97万元，远低于园区正常企业平均亩产税收8.48万元。另外，合同约定公司的二期工程实施后，最终形成年产10万吨特厚壁中大口径无缝钢管的生产能力，年开票销售不低于20亿元，年税收不低于5000万元，而公司一直未实施二期工程。三是部分企业因资金匮乏，只能部分运转，生产经营活动不正常，比如景皇旅游、中海机械；或者将建成的厂房出租、转让，比如永安消防。
3.企业经营不善。这种情况最普遍：一是企业自身管理不善，导致长年亏损。比如腾飞消防、庆泰钢构、瑞凯光学。二是市场开拓乏力，单一依赖出口，受客观环境影响较大，不能及时打开其他销售市场。比如刘淳金属、安吉利咖啡，受国际金融危机和国际宏观经济的影响，销售一路走低。三是产品更新换代慢，老产品市场逐年萎缩，新产品开发青黄不接，比如精拓机电、大旺塑钢、科瑞橡塑等企业，产品的市场竞争力很弱。
4.客观环境影响。受宏观经济整体下行、国家相关政策法规等客观因素影响，企业生产要素成本上升、融资不足、国内外市场需求减弱，导致企业生产经营困难、效益下滑，尤其是对园区中多数中小企业、外贸依赖型企业、经营不善企业，更是雪上加霜。
三、措施及建议
为解决调查中存在的问题，有条不紊地开展低效闲置资产盘活工作，下一步建议从加强组织领导、制定盘活标准和方式等方面研究部署。
1.健全领导体系。为统一思想认识，加强组织领导，依法盘活园区闲置资产，确保操作程序规范有序，建议成立高新区企业闲置资产处置工作领导小组。经发局牵头，财政局、规建局、招商局等人员组成，负责企业闲置资产清理盘活工作日常事务。
2.制定盘活标准。通过参考市区和周边园区的做法，制定以下盘活标准，建议企业如达到下列情形之一的，确定为资产盘活对象：
（1）投产三年后开票销售低于60万元/亩；
（2）亩产收税低于2万元/亩；
（3）实际投资强度低于80万元/亩的；
（4）不符合节能、环保、安全相关要求的；
（5）国家规定中确认为闲置土地或者低效利用土地的情况。
3.明确盘活方式。建议根据企业调查情况，对已确定盘活资产的企业，结合园区产业发展、城市功能配套，分门别类组织开展资产盘活工作。
（1）增资扩股。主要针对运行低效的企业，通过追加投资、实施项目，或者产品的转型升级来进行自改，从而达到投产要求。建议诚德钢管、中海机械、安吉利食品3家企业采取此办法。
（2）合作开发。通过招商嫁接新项目，或者以其他的方式合作，共同开发闲置土地或资产。建议景皇旅游、环科生物2家企业采取此办法。
（3）资产回购。主要针对停产企业，对闲置无违约情况的企业，高新区主动与企业协商，依据企业原有成本给予适当补偿，签订土地或资产回购协议，由高新区对资产进行整合和盘活。建议展帆电子、钛锆金属、多俪斯等3家企业采取此办法。
◍ 高新区早安心语
房租补贴是为解决住房问题而给予的补贴。财政补贴是在某一确定经济体制结构下，财政支付给企业和个人的，能够改变现有产品和生产要素相对价格，从而可以改变资源配置结构、供给结构和需求结构的无偿支出。下面是小编为大家整理成都高新区公司租房补贴申请指南的相关介绍，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一、成都高新企业租房补贴申请条件
（一）所创办企业在高新区依法登记、具有独立法人资格、国地税关系在高新区；
（二）企业实缴资本不低于30万元人民币或首次银行账户到位资金不低于30万元人民币。
（三）企业实缴资本中，自然人股东占股比例不低于30%；
（四）技术来源清晰，无知识产权权属纠纷；
（五）创业团队素质较高、结构合理，对技术、市场、经营、管理有一定驾驭能力和开拓创新精神；
（六）已获得启动资金支持的`企业不能申报启动资金资助，但可以申报房租补贴。
二、申请手续
1、人员就业企业向所在地劳动就业管理局受理申请并初审；
2、人社行政部门审核；
3、财政部门抽查后，将租赁住房补贴资金拨付到劳动就业管理局设立的“就业专项资金支出户”；
4、劳动就业管理局拨付到所在银行开设的账户。
◍ 高新区早安心语
根据关于《关于进一步深化户籍制度改革的意见(征求意见稿）》的政策解读，青岛继续放宽中心城区落户政策，中心城区落户政策实施范围为：市南区、市北区、李沧区、崂山区。
（一）人才落户
符合下列条件之一的，本人、配偶及未成年子女申请依次选择在合法固定住所、单位集体户、区或市人才集体户申请落户。在青高校、技工院校在校学生落入学生集体户。
1、持山东惠才卡、青岛市人才服务绿卡和全国其他市（地）级及以上人才人员；
2、学历人才。取得博士学位人员；50周岁以下，取得硕士学位人员；45周岁以下，具有国家承认的本科学历或学士学位的人员；40周岁以下，具有国家承认的大专学历人员以及技工院校、职业院校毕业生；
3、技术技能人才。正高级职称人员；55周岁以下，副高级职称、高级技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；45周岁以下，中级职称、技师职业资格（或相应职业技能等级）人员；40周岁以下，初级职称、高级工职业资格（或相应职业技能等级）；35周岁以下，取得初级工、中级工职业资格（或相应职业技能等级），在青岛市按规定连续缴纳社会保险满1年的人员；
4、国内普通高校专科及以上学历层次的在校大学生；在国（境）外高等院校留学的专科及以上学历层次在校大学生；国内高级技工学校、技师学院高级工班、预备技师班毕业学年在校生。
5、组织人事主管部门批准调入（含录聘用）的党政机关、人民团体、事业单位、国有企业干部、职工。
（二）居住落户
在我市取得居住性质的合法产权房屋人员（含已办理网签），可申请本人及配偶、未成年子女落户
（三）亲属投靠落户
1、被投靠人户籍登记为我市城镇合法固定住所、单位集体户、社区集体户、人才集体户，可办理下列亲属投靠：夫妻投靠:外地居民与本市的常住户口居民登记结婚，可办理投靠落户；未成年子女投靠父母:未成年子女可自愿投靠父亲或母亲落户。
2、父母投靠子女：被投靠人户籍登记为我市城镇合法固定住所的，可办理父母投靠成年子女落户;
3、父母双亡的未成年人、无行为能力和限制行为能力人可投靠其监护人落户；
4、夫妻一方服兵役、出国（境）定居或者死亡的.，另一方确与配偶父母共同居住生活的，且配偶父母户籍登记为我市城镇合法固定住所的，可投靠配偶父母落户。
（四）赋权激励落户
符合下列条件之一的，可选择成建制落入单位集体户：经确定的全市“双招双引”重点项目；纳入“未来之星”人才工程支持的高成长性创新创业团队。所属员工可整建制落入单位集体户，予以全程代办服务。
大幅放宽城区和全面放开县域落户政策
（一）城区落户政策实施范围为：城阳区、黄岛区、即墨区
1、城区在居住落户、亲属投靠落户、赋权激励落户，同等享有中心城区落户政策。人才落户取消缴纳社会保险年限限制。
2、城区实施稳定就业居住落户政策。在我市稳定就业且在城区范围稳定居住（租赁房屋并办理居住证）的人员，可申请本人及配偶、未成年子女在稳定居住地城镇社区集体户落户。
（二）县域落户政策实施范围为：胶州市、平度市、莱西市城镇区域
在青岛市政府确定的户籍政策范围内，县域三市研究放开落户限制，修订完善现有政策，报市政府进行合法性审查后实施。
◍ 高新区早安心语
户籍，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的'基本信息的法律文书。也是我们每个公民的身份证明。以下是小编为大家整理的合肥高新区落户在哪可以办理相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
合肥高新区落户在哪可以办理
合肥高新区落户在高新区户政中心办理，望兴西路与创新大道交口创新公寓C座二楼。周末也上班！
办理流程
第一步
办理人携带办理材料到政务中心提出办理申请；
第二步
1、安徽省内户口者提交办理材料给工作人员，材料齐全，现场办理；
2、非省内户口者需在迁入地户政中心先办理准予迁入证明后，再回原户籍所在地办理准予迁出证明，再携带办理材料和两张证明材料到落户地的户政窗口办理，材料齐全，现场办理。
第三步
办结后，正式登记落户成功。
所需材料：
1、买房落户所需材料：
申请报告、身份证、户口本、房产证（二手房需提交税凭证）
办理流程：
携带以上材料，到房屋所在地公安派出所申报户口迁移。
2、亲属投靠落户所需材料：
夫妻双方户口簿、身份证、结婚证、房产证或合法固定住所证明
3、新生儿落户所需材料：
出生医学证明、新生儿父母户口本、结婚证、身份证、生育证
4、毕业生落户：
落户选择合肥市区内四大区（包河、蜀山、瑶海、庐阳）任意派出所均可，所落户口为该派出所所在的集体户
落户所需条件：大专及以上学历（无所谓全日制非全日制，学历在学信网上能查到即可）
落户材料：身份证、户口本、毕业证、学位证、学信网学历证明
◍ 高新区早安心语
时间：2013年11月28日8:50
地点：六楼会议室
项目：斗地主
组织部：局党办、棋牌兴趣小组
2013年10月26日
一、宗旨与目的
活动宗旨：友谊团结奋进
活动目的：通过这次活动，让更多的国税干部能展示自己的智慧，在对决中证实自己的沉稳和睿智，同时也能加深同事之间的沟通交流，丰富国税业余文化生活。
二、分工与责任
本次活动由局党办和棋牌兴趣小组组织，局棋牌兴趣小组成员无特殊情况全部参加，其他人员如有兴趣鼓励参加，具体人员分工为：
#####负责竞赛用品的采购；
#####负责人员组织；
#####负责摄影宣传；
裁判：#####等人
其他工作人员：#####。
三、活动经费预算
游戏用品：扑克牌10副，每副单价2元，共20元。
奖励：第一名奖励150元等值物品，第二名奖励100元，第三名奖励70元。参与奖若干，奖励20元相当物品，人数有待于报名后确定。
四、赛程安排及比赛规则
（一）赛程安排：
1、首轮比赛，抽签决定号码，由1号对2号、3号一组，4号对5号、6号一组，以下以此类推，最后一个或者两个为轮空直接进入下一轮。
2、比赛为积分淘汰制， 每轮比赛一桌3名选手将进行3局的斗地主比赛 。三场比赛结束后，将统计比赛结果。每桌三名选手中，得分最高者直接晋级。如果直接晋级的选手在下一轮比赛中不足时（有一桌不够3人），将会从所有被淘汰的选手中选择积分最高者替补晋级。
组织者将及时计算比赛结果，并继续将高级选手分组，直到比赛结束。
（二）比赛规则
一、发牌
一副54张，一人17张，留3张做底牌，在确定地主之前玩家不能看底牌。在每依次洗牌中，玩家按照位置顺序洗牌。
二、叫牌
叫牌按出牌的顺序轮流进行，每人只能叫一次。叫牌时可以叫“1分”“2分”“3分”“不叫”。后叫牌者只能叫比前面玩家高的分或者不叫。
如果都不叫，则重新发牌，重新叫牌，庄家不变，此局有效。前两次不叫牌，第三次叫牌得分不得低于2分。如果庄家连续两场比赛都不叫牌，第三局至少要赢两分。连续三局无人叫牌，庄家扣4分，其余两局得2分。
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