社区介绍信(精选十七篇)
发表时间：2019-08-14社区介绍信(精选十七篇)。
社区介绍信 篇1
单位同意调出介绍信
_____________________________:
我公司员工_________(身份证号：__________________________)自 年___ 月 日在我单位入职，于 年___ 月 日离职，现同意将_______档案从我公司集体户出调出。
公司
社区介绍信 篇2
_____人力资源和社会保障信息中心：
兹介绍我单位员工______(身份证号码：_________________)前往贵单位办理社会保障卡领取事宜，请贵单位协助办理为盼。
单位编号：_________
单位名称：_________________________
联系方式：________________
此致
单位名称(盖章)：
_____年___月___日
社区介绍信 篇3
【篇一】
×镇党委：
兹有我社区同志(男/女)，岁，族，是中共正式/预备党员，身份证号*：，现因为原因将党组织关系转至，党费已经缴至年月。本介绍信有效期为天，请在有效期内办理。特此证明，请予接洽为盼。
附：该同志入党时间为年月;
联系电话为。
中共×镇××社区党总支(盖章)
20xx年xx月xx日
【篇二】
社区党委：
根据区委组织部、区党委的群众路线教育实践活动领导小组办公室<<关于深入开展在职党员到社区报到为群众服务工作的意见〉〉精神，兹介绍我单位同志到你社区报到。该同志职务为，有特长。请予接洽并安排认领服务项目。
该同志在社区服务群众的情况，请及时向我单位反馈。
联系人：陈克军联系电话：x党员手机号*：
北郊办事处党工委(盖章)
20xx年x月x日
社区党组织(盖章)
20xx年x月x日
社区介绍信 篇4
[概念解说]
介绍信是用来介绍联系接洽事宜的一种应用文体。它具有介绍、证明的双重作用。
介绍信主要有两种形式，普通介绍信和专用介绍信。
[格式内容]
普通介绍信一般不带存根，正中写介绍信。内容包括:称呼、正文、结尾、署名和门期，并注上有效日期。
专用介绍信共有两联，一联是存根，另一联是介绍信的本文。两联正中有间缝，同时编有号码。
社区介绍信 篇5
李勇先生：
我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。
如今的蒋龙与四年前相比，已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲，这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。
对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献，如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6S优异奖等，我不作赘述，因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价，以期您能对他有更全面、更深入的认识。
他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生，但他能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通，从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力，把生产与行政紧密结合起来，以行政来支持生产，并在生产促进中发挥更大的作用。
他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者，他这四年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中学习，一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用，从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋，充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结，充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是，他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!
他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念，是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强，但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。
作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友，我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!
顺颂
商祺!
XXX
20xx年10月16日
社区介绍信 篇6
社区实习介绍信尊敬的社区领导：
您好！我们是某某学院社会工作专业的学生，课程安排中有一门“社区实践”课程，现在我们正在寻找一个社区进行实习。
社区实习是增进我们对社会工作实践的认识和理解，培养我们实际操作的能力，践行社会工作理念的有效方式。我们有幸得到优秀的导师指导和学院的大力支持，本着服务社会的宗旨，我们热切期待着您的接纳和支持。
我们志愿到贵社区进行实习是有针对性的。我们了解到，贵社区在近年来社区治理中取得了丰硕成果，实现了社区发展的良性循环，令人钦佩。我们深信，贵社区的治理经验、组织管理、服务流程以及社区文化等方面都会成为我们实习学习的重要内容，但同时，我们也将为贵社区的入户服务、关爱老人、关爱儿童等方面的工作付出我们的全部热情和努力。
我们将在实习中抱着虚心学习的态度，实践中思考理论知识的适用性，通过实际操作提高团队协作的能力和自身的综合素质。同时，我们还将积极参与社区文化建设，与贵社区在文化交流、文化传承、文化创新等领域中共同交流探讨。
我们希望在实习过程中，能够得到您们的指导和帮助，真正开展入户服务、关爱老人、关爱儿童等工作，拓展社交网络，并在社区实践中巩固专业知识。我们同样愿意为贵社区的工作提出自己的见解和改善意见，以推动社区的发展。
最后，感谢您的耐心阅读，我们真诚期待您对我们的支持和信任，希望能够一同为社区的发展贡献自己的力量。如果您对我们的实习计划有任何疑问或建议，请随时联系我们，期待尽快得到您的回复。
衷心祝愿贵社区越来越发展壮大！
敬礼
某某大学学生：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX
日期：XXXX年XX月XX日
社区介绍信 篇7
尊敬的x人力资源和社会保障局：
兹介绍我公司任职出纳，前往贵局办理一级建造师考试合格证书，敬请接洽并予以协助。
此致
敬礼
x有限公司(盖章)
年月日
正式的单位介绍信样本九
xx公司总经理：
因我单位业务需要，近期将委派-x同志一行前往贵单位面谈相关事宜。望贵单位届时接待，谢谢!
本单位相关人员签名
本公司盖章
-年-月-日
正式的单位介绍信样本十
证明兹有我单位前往贵处，全权处理事宜，请予接洽为盼!*单位(公章)年月日证明我单位，**年参加工作，性别：年龄：职务：工资收入：
特此证明
单位(公章)
年月日
正式的单位介绍信样本十一
xx公司：
兹介绍(壹人)身份证号______________前来你处联系______________事宜。请接洽。
(有效期X天)
xx年X月X日
正式的单位介绍信样本十二
单位(管理档案处的全称)：
兹有(人名)的档案属于贵单位管理，现因本公司招聘(人名)到本公司任职，签订正式劳动合同(数字)年，从(日期)起生效，在此期间，本公司(公司名)将负责管理该员工的档案，负责该员工与档案有关的各项事宜。(注：本公司为，具有保存档案资质)特此申请批准提档。
此致
公司
负责人：
年月日
(盖上法人章)
正式的单位介绍信样本十三
社区介绍信 篇8
xxxxxx:
我想介绍一下xx学院xx社会实践研究团队到你们社区开展实践研究活动。
这种做法的主题是“xxxx”。今年恰逢《浙江日报》创刊xx周年。我院仅看到一个小团队试图对其在xx年对不同层次人群的.影响进行调查，反映出xx年中期浙江地区人民生活的改善、媒体意识的增强和社会文化的大发展。
我们会和你们小区的邮递员一起给你们小区的居民发报纸，感谢他们xx年来对《浙江报》的支持，和他们谈谈对《浙江报》的看法，为我们的研究收集丰富的资料。我们也会找xxxx出生的老人，给他们精美的礼物。
期待您的社区联系。
xx学院行政公章
20xx年xx月xx日
社区介绍信 篇9
建委(建管处)：
兹介绍我市 公司 等同志前来贵地办理备案施工手续，此单位近xxx年无质量安全事故、无拖欠农民工工资。无其它违反法律、法规的行为。
建造师(注册监理师) 无在建工程。届时请接洽。
此致
敬礼!
介绍人：
日期：
社区介绍信 篇10
xxx社区：
你社区所介绍的同志xx来帮扶中心寻求就业。现将情况反馈如下：
1，已于年月日介绍至xxxxx就业。
2，无法就业，原因xxxxxxxxxx。
经办人： 联系电话：
20xx年 月 日
【社区介绍信】相关文章：
社区介绍信04-17
社区介绍信范文03-20
社区介绍信15篇07-13
社区开展调研活动的介绍信12-19
介绍信03-21
介绍信证明04-23
村里介绍信08-09
入户介绍信12-09
论文介绍信12-10
家庭介绍信12-11
社区介绍信 篇11
杭州市总工会帮扶中心：
本社区某某同志，性别x，年龄x，经社区工作人员给予帮助和指导，树立了就业信心，认为适合从事岗位，现持(失业证、就业援助证、困难证)来你处，请给予提供就业帮助。
联系人：xxx 联系电话：xxxx
(盖章)
20xx年xx月xx日
社区介绍信 篇12
篇一：会计(初、中级)职称证书领证介绍信
会计（初、中级）职称证书领证介绍信 市人事考试中心：
兹有我单位同志，身份证号前往你处办理领取以下 名同志会计职称证书事宜，请予接洽为盼。 考生名单如下：
初级：
姓名 ，身份证号
姓名 ，身份证号
～～～～～
中级：
姓名 ，身份证号
姓名 ，身份证号
～～～～～
（盖章）
年月日篇二：印章介绍信使用管理规定
印章、介绍信使用管理规定
为规范公司印章和介绍信使用行为，制定本管理规定。
第一条 印章的管理
公司及与公司业务相关的各类印章（公司章、法人名章等），由总经理办公室负责管理， 并指定专人负责保管。
因业务部门特殊需要，必须单独保管使用的印信，如财务专用章、合同章等，应登记备 案后，由使用部门派专人负责保管使用，并建立使用印章登记薄。总经理办公室予以监督检查。
第二条 印章保管员的职责
（一）妥善保管印章，不得遗失和交他人代管，如有事外出应向经理办主任说明情况，以免影响用印。
（二）经经理办主任同意后方可用印。
（三）对不按规定用印的，有权拒绝用印。
（四）用印时要做到印迹端正清晰，保持用印的严肃性。
（五）要做好用印单位、用印人、用印事项、批准人等相关记录。
第三条 印章的使用范围
以公司名义的发文，上报下发的各类计划与总结，各类统计报表、各类专业人员职称证： 公司颁发的各类奖状与证书，对外介绍信、证明信、回复函等。不符合规定的，不准用印。
第四条 印章的使用办法
凡需使用公司印章者，需经经理办主任同意或经公司总经理签属意见后，由公司印鉴管 理员负责用印，未经批准不得携印章外出和空白用印，使用主要领导个人名章时，需经本人同意。
第五条 印章使用的注意事项：
（一）建立印章保管登记册，载明印章名称、印文、印模和保管人姓名等项。
（二）印章保管人员要明确责任，保证印章的正常使用和绝对安全，防止印章被滥用或 盗用。（三）印章保管人员不得委托他人代取代用。保管印章要牢固加锁防止被盗，否则要负 法律责任。
（四）一旦发现保管的印章有异常情况，或丢失应该保护现场，及时报告领导和有关部 门，查明情况，迅速处理。
（五）印章保管人员要注意保养印章，及时清洗，确保用印时印迹清晰。
第六条 印章的使用：
（一）用印时首先应检查是否有部门负责人批准的用章审批单。
（二）审阅了解用印内容，杜绝未经审阅其内容，而盲目用印的现象。
（三）每次用印都应进行登记。
（四）盖印
1、以单位名义发出的公文函件必须加盖单位的印章。
2、机关的正式文件只在文本落款处盖章。
3、带存根的介绍信、证明信或公函等要盖两处印章，一处盖在落款处，一处盖在骑缝 线上。
4、凡是在落款处加盖的印章都要端正盖在成文日期的上方，并做到上不压正文，下压 成文日期年月日中的4-7个字。
缴颁发单位进行切角封存，或由本单位自行销毁。
第八条 介绍信的管理
介绍信是公司出具的一种证明性文件，公司对介绍信的内容及其印章承担着相应的责任。因此，公司对其使用必须严格管理。开出介绍信或替换介绍信都要履行一定的手续。
（一）介绍信的两种形式：
一种是办公室秘书掌握的具有一定印刷格式的公司介绍信。有制发单位的名称，使用人 的姓名、职务、事由、时间、有效期、用印等。
另一种是用公司信笺书写的，为请求或希望证明某种情况而使用的。
（二）开具介绍信的手续
需要单位介绍信者要先填写单位介绍信签批单，经部门批准后，由办公室秘书据此单填写介绍信，盖章后交给需用人。
（三）注意事项：
1、办公室给职能部门出具介绍信时要严格履行登记签发手续。
2、使用介绍信者的合法身份和事由要严格审核。
3、介绍信要有编号和存根，存根和发出的介绍信要一致。
4、事后应逐一核查介绍信用途、去向，并予以记录。应收回全部未使用的介绍信。
第九条 本规定由经理办负责解释，自经理办公会议审定通过后施行。篇三：印章、介绍信使用管理规定-
1 一般规定 印章、介绍信使用管理规定
1.1 本规定适用于公司及所属各单位；
1.2 本制度规定了印章及介绍信的使用规定、使用范围、使用检查、约束行为等内 容；
1.3 本制度使用于公司各部门及单位；
1.4 术语解释
印章是企业的凭证，是企业对内对外行使权力的标志；介绍信是介绍企业成
员外出办理有关公务并证明其身份的一种书面凭证，它具有介绍和证明的双重作用。
1.5 本章内容印章、介绍信管理部门负责解释。
2 印章的使用规定
2.1 公章的保管和使用须由专人负责。公司公章由总经理办公室指定专人管理；财 务印章、发票专用章、法人代表印章由财务部指定专人负责；业务部门印章
由部门经理负责，专人管理。
2.2 公司公章管理人要在印制有编号的印章登记本上，逐一登记加盖印章的时间、 内容、印数，公司及各部门因业务需要加盖印章，需经主管领导签字批准后
方可盖章；其他的书、函、证明，需经有关领导审查后，按规定权限经公司
领导批准后方可盖章；公司领导出差，通过请示批准后，方可盖章。所有加
盖印章的文件、合同、函、表格等在盖章时必须留存一份复印件，与印章登
记本一同保管，年底登记造册。
2.3 使用印章要严格按照公文格式规定，盖印要工整、清晰，印章下沿应压在公文 落款日期的年月日上。
2.4 不得携带公章外出办事或出差，特殊情况需携带时须经公司领导书面批准。 3 印章的使用范围
3.1 公司印章用于签发公司署名的对外文件、信函、合同、协议、报表等，须由总 经理批准方可用印。
3.2 办公室印章用于公司内部文件及非公司名义的对外文件等。
3.3 人事劳动印章用于人事劳资管理。
3.4 各部门的业务专用印章用于签订总经理授权各部门授权各部门的日常业务。重大经济合同及重要事项要经公司领导批准后才能用章。
4 公章的使用检查
公司要经常组织专人对公章管理执行情况进行检查，对不负责或不执行公章管理办法的部门和个人给予通报批评，情节严重者，公司保留通过法律手段追究责任的权利。公章管理人应严格遵守行为守则。
5 介绍信（证明信）的使用
5.1 介绍信、证明信的使用，需遵守公文（函、信）发放规定。以公司名义出据的' 介绍信、证明信须经公司主管领导同意。
5.2 原则上不得携带盖有公章的空白凭证，如空白介绍信、空白合同、空白公函等 外出办事或出差，特殊情况必须携带时必须经公司领导批准。
6 为约束公章管理人行为，特制定以下行为守则
6.1 公司公章管理人应严格执行公章管理办法的各项内容，严格按制度办事。
6.2 公章管理人必须将印章存放在安全、有保密设施的地方，做到专柜保管。
6.3 盖章须在印章管理人办公室内进行，不可将印章私自携带出室外，倘因特殊情 况需要携至室外，须经公司领导批准，并登记备查。
6.4 印章管理人需定时清洗印章，且盖出的各种印章必须保证位置恰当，文字端正， 图形清晰。
6.5 如果印章丢失，印章管理人须及时报告公司领导和保卫部门并向公安局登记备 案，声明作废，以免造成不应有的损失。
本规定自公布之日起施行。
社区介绍信 篇13
x镇党委：
兹有我社区同志(男/女)xxx，x岁，x族，是中共正式/预备党员，身份证号xxxx：，现因为原因将党组织关系转至，党费已经缴至xx年xx月。本介绍信有效期为天，请在有效期内办理。特此证明，请予接洽为盼。
附：该同志入党时间为xx年xx月;
联系电话为xxxx
中共x镇xx社区党总支(盖章)
20xx年xx月xx日
社区介绍信 篇14
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十八条第二款第三条规定，我社区现推荐 在 与 一案中，作为 委托代理人。
受委托人的代理权限为：
委托人： 受委托方：
身份证号： 身份证号：
联系电话：
推荐单位、社区(公章)：
年 月 日
社区介绍信 篇15
医院科教科：
您好！
接贵院进修入学通知，现有修水县中医院新生儿科医师兹介绍我单位xx领导：
兹介绍我院医生某同志前往贵单位进修，进修科室为某科。进修时间为20xx年x月x日到20xx年x月x日，请予以接洽。
在我院医师进修学习的过程中，请按照贵单位规章制度的要求，给予严格管理。感谢贵单位的合作和支持！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
社区介绍信 篇16
(招标代理人名称)：
兹介绍本公司(委托人名称)前来贵处洽商xxx工程的相关工作，请给予接洽和支持。
此致
敬礼!
广西xxx工程总公司
20xx年x月x日
地址：(公司通讯地址) 联系人：xxx
电话：xxxxxxxxxxxx
社区介绍信 篇17
总工会帮扶中心：
本社区同志，性别，年龄，经社区工作人员给予帮助和指导，树立了就业信心，认为适合从事岗位，现持(失业证、就业援助证、困难证)来你处，请给予提供就业帮助，
------------------------------------------------------------------------------------------------
__________社区：
你社区所介绍的__________同志来帮扶中心寻求就业。现将情况反馈如下：
1，已于年月日介绍至_____________________就业。
2，无法就业，原因________________________________________，
一、居住在本社区的居民，出示本人户口、居民身份证，并讲清证明开往单位及要办的具体事情的前提下，方可开具社区证明(介绍)信。
二、下列证明不在社区出具之列：
居民无劣迹证明——到市刑警支队办理;
居民婚姻证明——到户口所在区婚姻登记处;
无劳动收入证明——到街道劳动保障科办理;
家庭困难证明——凭低保证明;
遗产继承公证等——请到公证处直接调查。
三、包括各种形式的外调复函等内容的'证明必须在情况清楚，且有直接证明人出具证明后，由社区包片工作人员签字负责时方可办理。
四、所有证明信件必须登记备案，杜绝事后无线索的情况出现;更不允许开具人情证明及模糊不清或事后讲不清的证明。
五、特殊情况下的证明必须报社区负责人审查并签字后方可开具。
-
迷你日记网小编为您推荐社区介绍信专题，欢迎访问：社区介绍信
