高分作文|农民工五年级作文(优选十七篇)

农民工五年级作文(优选十七篇)。

● 农民工五年级作文

兹有我村进城（返乡）农民工：________同志，家住________乡________村________组，身份证号码：________，现在________创业（就业），从事________业务，经营状况________。

该同志联系电话：

特此证明

村委会（公章）

负责人（签字）：

________年________月________日

申请人户口所在地乡镇政府、街道办事处审核意见：

（公章）

负责人（签字）：

________年________月________日

● 农民工五年级作文

玆有＿＿＿乡镇（街道）＿＿＿＿＿＿村＿＿＿＿＿＿村民组村民＿＿＿＿，性别＿＿＿身份证号码＿＿＿＿＿＿＿＿，于＿＿＿年＿＿＿月外出务工，于＿＿年＿月＿日返乡。现（拟，已）创办＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿企业。

特此证明

乡镇（街道）人社中心乡镇街道）村民委员会

印章印章

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

● 农民工五年级作文

● 农民工五年级作文

随着我省农村信用社农民工银行卡业务的开通，其方便、快捷的服务受到了广大农民工朋友的好评，它为广大农民工朋友们带来了实惠。但是，这一业务在拓展中也存在着一定的问题。

一、存在的问题

（一）宣传和培训工作不到位

自从我省农村信用社开通农民工银行卡业务以来，许多信用社对该项业务的开通宣传存在不够积极主动的现象，或者存在宣传效果不佳的现象，如很多信用社仅仅是粘贴一下上级单位统一印制的宣传海报了事，再者就是宣传没有针对性，从而使得许多农民工朋友根本就不知道在农村信用社还有这么一项业务，也就使得他们无从知道去哪里办、怎么办这项业务。还有些信用社存在培训工作不到位的现象，如有的信用社网点柜台操作员工不知道如何办理该项业务。

（二）农民工银行卡业务范围单一和受到时令的限制

目前，我省农村信用社所开通的农民工银行卡业务范围仅仅限于存取款业务，其他的业务功能几乎没有，业务范围单一。况且，我省目前处于劳务输出大省的地位，农民工银行卡业务开通后，往往只有在碰到传统节假日，如春节农民工大量返乡的时候，才发生有一定的中间业务收入，而在其他时节，各信用社网点的这方面收入都较低。

（三）农村信用社的金融设施建设还有待加强

农村信用社办理农民工卡取现业务一般是以柜面业务的方式办理的，提供不了24小时的atm自动柜员取款机的取款服务业务，这些难以满足农民工回乡急需取现的业务服务要求。

二、建议

（一）加强员工培训。信用社上级单位应当制作统一的培训材料，加强对各个网点操作员的培训力度，让各操作员对农民工银行卡业务能更加重视。

（二）开展行之有效的宣传。我省各县级联社要根据当地的实际情况开展宣传，如可以利用农民工大量返乡的春节期间做好业务宣传工作。

（三）加强对农村信用社的金融设施建设。要加强对信用社atm机的投放工作，对较大的集镇，特别是外地务工人员和外出务工人员都比较集中的集镇，要设立atm机，以满足农民工的用卡需求。

● 农民工五年级作文

春天，因为有花朵开放，所以是美丽的；因为有农民伯伯的播种，所以春天是勤劳的季节；秋天因为有了农民伯伯的春天的播种，才丰收出了一片金黄和累累硕果。

来到田野，枯黄的树枝和稻草铺满了地。果树上果子吊满枝头，高粱听到农民伯伯无尽的夸奖与赞美涨红的脸，麦子随着风儿优美的舞蹈，欢悦地来了，我来到了属于奶奶的一块田地上，放眼望去一片金黄。说干就干，我慢慢的在田地上拾起一片片枯黄的树叶，和没有一丝水分的稻草。我拾完以后把它们堆在田埂上面，我拿起了我的打火机从底下和上面分别点火一刹那，那一堆庞然大物就已经消失不见了。

然后我开始了拔萝卜计划。我拿住萝卜的“头发”往外拔。只听见“嚓啦”一声，萝卜的“长头发”被我硬生生地扯了下来，我和妈妈一起用铁铲子，才把它给弄下来了。看见妈妈很快，我开始观察妈妈的技巧，我跑回去努力的拔了起来。懂了技巧果然轻松了许多。

“谁知盘中餐，粒粒皆辛苦。”每一顿饭菜要付出多少的劳苦和汗水呀！请大家珍惜每一粒粮食吧。！

● 农民工五年级作文

XX-20xx年度，xx区劳动大队按照市发文件精神，组织多次农民工工资专项检查行动，并将农民工工资维权贯穿落实在日常巡查中，有效地维护了农民工权益。两年来我大队共主动巡查网格内用人单位565户，涉及劳动者xxxx人次，其中农民工3255人。下达调查询问书xxx份，下达限期改正指令书12份，督促用人单位补签、新签劳动合同xxxx份，两年来共接待咨询201起，成功调解简单劳资纠纷xxx起，为职工追回拖欠工资和押金共计114万元，有效地维护了辖区劳资关系的和谐稳定。

● 农民工五年级作文

一、扶持农民工返乡创业基本情况

我县是劳务输出大县，高峰时达到xx余万人外出务工，xx金融危机以来，全县返乡农民工总量已近xx人，约占外出务工人员的xx%左右。近几年来，县委、县政府为鼓励和支持返乡农民创业，相继出台了《支持返乡农民工就业创业优惠政策xx条》、《xx县乡(镇)返乡创业园优惠政策》等一系列政策措施，规定返乡农民工投资兴办各类企业均享受外资企业同等优惠政策，在减免有关规费、提供用工保障、提供优质服务、给予税收奖励、实行基础设施奖励、优先供应土地、提供贷款贴息和信贷担保、争取注入扶持资金、免费培训等方面予以扶持。在工业园区设立建设规模xxx亩的返乡创业园，为返乡农民工创业搭建平台，创造条件。工业园区近xx家企业中有xx余家为返乡农民工投资开办，占入园企业近一半。全县培训返乡农民创业人员达xx余人，享受返乡创业贷款贴息人数达近xx人，贷款总额约xxx万元。据不完全统计，全县返乡农民工在本县实现再就业和自主创业人数达xxx余人。

二、当前返乡农民工创业存在的问题

(一)服务方式手段陈旧，帮扶措施落实不够到位。中央、省、市、县出台了许多返乡农民工创业优惠政策，大多数返乡农民工根本不知道，也不知道如何获知创业信息。很多返乡农民工创业在选择项目时，仅凭个人的感觉盲目投资，缺乏相应的服务机构和专业人员帮助予以论证，往往是项目投资之日就是失败之时。有的返乡创业项目兴办起来后，后续跟踪服务不够，当初承诺的各项服务成了一纸空文。有的返乡创业农民在办理各种登记注册管理手续中需要缴纳相关费用，增加了创业成本。返乡农民创业大多数是劳动密集型企业，土地供应难以满足企业开办和发展所需，治安环境也影响企业正常生产经营，有的职能部门和工作人员还存在认识不足、工作不到位以及“吃、拿、卡、要”的问题，严重影响创业者的积极性。

(二)资金不足，融资渠道不畅，制约返乡创业企业发展。返乡创业者的初期投资大多靠外出务工积累的资金，资金量不大，创业时缺乏通盘考虑，一次性投入到项目中去，发展到一定阶段后，缺乏后续资金。受金融体制、企业规模、信用条件等因素的制约，返乡创业企业获得银行贷款十分困难，只有靠高息民间借贷输入企业维护生产和再生产的“血液”，成本高、负担重，有时因资金短缺，痛失不少好的商机。资金问题成为返乡创业者创办企业难以发展的瓶颈。

(三)返乡创业者综合素质不高，创业培训需要加强。返乡农民工大多数有创业意向，创业冲动，虽然在外出务工时掌握了一定的技能与经验，但在工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识欠缺，市场分析能力、组织经营管理能力不强，缺乏自主研发、技术创新意识，难于适应市场、驾驭市场，造成在创业道路上困难重重。虽然有关部门采取各种形式组织开展了创业培训，但存在“四多四少”的问题，即短期培训的多，长期培训的少;培训内容趋同的多，有特色针对性强的少;培训初级人才的多，培训高技能复合型人才的少;培训以完成考核目标任务的多，注重实效的少。有的返乡创业者反映，企业做大了，形成了一定的规模，需要有各方面的人才为企业发展效力，希望能够加强谈判技巧、市场预测、海关贸易、经济管理等方面的培训。从事种植、养殖业的返乡农民也反映，为了进一步搞好种养殖业，希望能结合季节特点多提供一些农技、栽培、防治病虫害和牲畜疫情方面的综合培训。

三、加强返乡农民工创业工作的措施

为进一步鼓励、引导和支持返乡农民工创业，激发和保护返乡农民工创业热情，更好地发挥返乡农民工创业对经济社会的辐射、带动作用，针对当前存在的问题，必须采取如下措施:

(一)切实加强领导，为返乡农民工创业营造良好氛围。抓好返乡农民工创业工作，是实践科学发展观、统筹城乡发展的具体体现，要把实施“返乡创业工程”作为一项德政工程、惠民工程列入重要日程，制定返乡创业专题规划，专项推进返乡创业工作，细化工作任务。要牢固树立“输出劳动力，带回生产力;输出打工者，引回创业者”的新理念，定期表彰返乡创业典型，努力营造全社会都来关心、支持、服务返乡农民工创业的良好氛围。

(二)完善创业基础平台，为返乡农民工创业提供良好环境。要结合实施新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化和发展生态化战略，加速完善小城镇、工业园区、返乡创业园区、小企业孵化基地和各类果业、养殖业基地以及商品流通等公共设施建设，使之成为返乡农民工兴办各类企业的聚集地。在土地供给上，要完善制度措施，认真解决好返乡创业用地问题，将返乡农民农民工用地纳入城乡发展和土地利用总体规划，要强化政府部门效能建设，转变工作作风，提高工作效率，简化审批手续，提高服务水平，真正象对待外商一样对待返乡创业者，确实解决关卡多、办事难等问题。

(三)加大资金扶持力度，为返乡农民工创业提供资金支持。要加大信贷支持力度，改进资信评估制度，要进一步扩大返乡农民工创业贷款贴息范围和金额，探索、改革工业发展专项资金和民营企业发展专项资金的使用方式，县级财政要拿出一定数额的资金，设立创业基金，扶持返乡农民工创业发展。创业基金由财政部门管理，工信、民企、工商联(总商会)配合工作，一旦返乡农民工创业达到一定发展规模后，鼓励创业成功人士补足与银行等同利息纳入创业基金，实现良性循环，滚动发展。要进一步完善贷款风险管理制度，继续采用信用证制度、农户联保贷款制度和政府小额担保贷款制度，金融机构要出台相应便民措施，使国家出台的扶持中小(小微)企业发展的信贷政策措施惠及返乡创业者，解决返乡农民工创业资金所需。要根据国家鼓励民间资本合法运作的相关规定，制订相关激活民间资本的具体办法，推动民间资本合法运作，直接投资，释放出民间资本对返乡农民工创业的巨大潜力。

(四)改进服务方式，提高服务水平与效益。一是建立健全监测网络。要充分发挥乡镇人保所和企业(管)办的作用，有条件的村、居委会可设立服务站，做到有编制、有人员、有经费保障。乡镇人保所要和企业办开展对农民工返乡情况的长期跟踪监测掌握，了解其所需所想所求，协助返乡农民创业项目申报及评估认证申请，开展经常性的返乡创业项目的跟踪调查，及时掌握项目进展情况，并及时传输相关信息至县有关部门。同时，根据企业发展需要组织好农村富余劳动就地转移和输出。二是要改进服务方式与手段，要抓好乡(镇)与县之间、部门与部门之间的网络连接与畅通，实现资源共享，发挥效应。对有资金积累、有市场信息、有管理经验、有创业需求的返乡农民工实行特别的联系与服务，为他们创业提供方便。三是加大宣传力度。要通过宣传载体，大力宣传返乡创业政策和先进典型，介绍发布创业信息。可以利用中介组织网络大、信息来源广、反应迅速的优势，鼓励、支持中介组织参与到促进返乡农民工创业工作中来。

(五)优化培训资源，提高培训效益。要优化整合培训资源，统筹培训的资金、物力、师资等，让有限的资金发挥最大效益，切忌撒胡椒面式的资金分配。要结合新型工业化、新型城镇化、农业农村现代化和发展生态化战略，为产业发展提供创造型人才和技术人力资源。要改革培训方式，采取“请进来，走出去”的办法，聘请高校或科研单位的专家教授定期不定期地对创业者开展专题讲座和企业管理咨询诊断，现场答题解惑。或对返乡创业农民以委托普通高校、行政学院、经管学院、党校等院校进行定向培训和到市级、省级、国家级重点企业、龙头企业、大型企业学习锻炼等形式进行技能、法规、管理等知识培训，提高其经济管理水平和创业能力。改革培训考核的机制，要以培训人员的创业成功率为主要考核目标，防止培训走过程，增强创业培训的有效性，提升创业的成功率。

(六)发挥工商联职能，服务农民工返乡创业。农民工创办的企业都是非公有制企业,是工商联工作的对象。在加强返乡农民工创业工作方面,工商联要真正当好政府“助手”，就必须针对农民工创业存在的问题与困难,不断创新工作方法,深入调查研究，加强与政府有关部门、金融机构的沟通协调，积极建言献策，推动相关政策的出台与落实，促进农民工返乡创业环境的不断改善;要推动和配合政府部门在不同区域和不同行业建立各种农民工返乡创业的服务平台，鼓励和支持更多的返乡农民工参与产业转移、新技术应用、节能环保、先进制造等项目的创业，为农民工返乡创业打开视野、创造条件;要加强典型带动作用，广泛宣传返乡农民工创业典型代表的发展历程、奋斗事迹、经营战略、重要贡献，为返乡创业者提供借鉴，增强信心、迎难而上;要加强引导和教育,培养返乡创业者的社会责任文化意识，提高经营管理水平，引导他们正确处理好企业发展与经济大局的关系、经营状况与社会就业的关系、企业利益与职工利益的关系、诚实守信与市场秩序的关系、创造财富与回报社会的关系，通过同心工程、“感恩行动”、光彩事业等活动，增强他们对责任文化的认同感和使命感，切实为吸纳更多社会就业、构建和谐劳动关系、维护市场经济秩序、促进共同富裕多作贡献。

● 农民工五年级作文

自从来到这个城市，我的第一个发现就是到处都是施工场地，到处都在建楼房，塔吊高耸，机械轰鸣。他们从早一直忙到大半夜，才不情愿似的去休息。诚然，城市的发展正在突飞猛进，他们肩上的任务也异常艰巨。

来到大学校园，依然如故，不过这时我可以近距离地观看他们建造楼房的经过和他们平时的衣食起住。

他们衣着破烂，形体消瘦，各个都撑着一副营养不良的`面孔，整天就在那钢筋箍起的架子上来回忙碌个不停。不管是寒冬还是酷暑，他们午间的休息时间都只有短短的一个半小时的时间，而他们休息的场所总是在我们宿舍楼的周围散水的地方，胡乱地铺些衣物塑料袋之类的东西，就四仰八叉地躺在上面，也不管是凉是热，一旦躺倒了，就好像身体散了架似的，再也无力去折腾了。仅仅象征性地闭一会眼睛，他们又要挣扎着翻起身，操起工具向工地走去。他们甚至都没有一个像样一点地住所，随便找个场地，用铁皮箍个空间，就算是他们的家了。

无论是刮风，还是下雪下雨，他们从来就没有停过，我看着他们的生活，满眼都充盈着酸楚。他们都是忠实的体力出卖着，小时候家里穷，上不起学，也没有多少文化知识，只知道用出卖苦力的方式为子女换取学和生活费。

试问，他们知道苦吗？我想一定知道，那为什么还要不知死活地那么卖力地干活呢？因为他们的心底充满着希望，是啊，他们这一背子的命运已经不可扭转了，他们希望自己的子女们能够出人头地，能够过上幸福地生活。自从他们的子女一出生，他们就开始为子女们的将来做打算，没有多少文化知识的他们只有通过这种出卖苦力的方式来表达对子女们的关怀和希望。

每当看到他们，我就想起了我的母亲，看到他们的生活，我就看到了母亲在外边的生活，每每这时，内心不知有多么的酸楚，我可怜的母亲，为着不孝之子，带着瘦弱的躯体，忍受着无边的痛苦，在他乡异地正努力地出卖着苦力。我相信此时此刻她的心底也同样充满着希望，我已经很大了，完全能够独立生活了，还要依赖着年迈的母亲，我是多么的惭愧，多么的内疚阿。我曾暗暗下定决心，将来一定要成就一番事业，来报答二老的养育之恩

● 农民工五年级作文

农民工作为一个特殊的社会群体，奋斗在城乡建设和社会事业的各条战线，是推动经济社会发展进步不可或缺的生力军，为经济社会又好又快发展做出了重大贡献。在xx工业园区企业中，农民工这只庞大的职工队伍发挥着重要的作用。为了深入了解和掌握农民工的基本权益实现状况，进一步分析研究维护农民工合法权益面临的新情况，新问题，反映农民工的愿望和要求，更好地履行和维护农民的合法权益，近年来，我们对工业园区部分企业进行了走访了解、问卷调查、召开座谈会、个别访谈等形式，对农民工的基本权益实现状况进行了调查。

一、我县工业园区农民工基本状况

我县工业园区职工总数3.76万人,其中农民工2.56万人，约占工业园区企业职工人数总和的68%，农民工已成为我县工业园区的一支不可或缺的主力军，其基本情况有以下特点：

1、文化水平普遍偏低。农民工小学学历以下占7%；初中学历占40%、高中、中专学历占49%；大专以上学历占4%。

2、年龄在17-45岁的居多，男性从事建筑水泥行业居多，女性从事针织、制衣、餐饮行业居多。

3、多数农民工从事一线艰苦工作，少部分是技术、管理工作。“脏、累、苦、险”岗位工作90%是农民工。

二、工业园区农民工生产生活概况

近年来，我县工业园区企业迅速发展，规模也越来越大，维护农民工合法权益的任务繁重而艰巨。为此，县委、县有关部门非常重视农民工维权工作，采取了一系列行之有效的政策措施，切实维护农民工合法权益，帮助农民工解决了工资拖欠、改善工作环境和生活条件等问题，较好地维护了农民工的合法权益。

一是工资上保证。从调研情况看，无论是月工资，还是加班工资，农民工都能按月领取。工资能按时足额支付。

二是生活上照顾，为了丰富农民工的精神生活和文化体育活动，园区企业加大了文化娱乐设施的经费投入，免费为农民工开放桌球、乒乓球、健身、影视等活动室和图书室。如：正旭运动用品公司每月为职工举办庆祝生日晚会，每年十月开展一次职工体育运动会。为调动农民工的生产积极性，促进企业发展发挥了重要作用。近年来县总工会为工业园区企业赠送体育运动器材、图书资金达3万多元。

三是困难上帮扶。县总工会把困难农民工纳入了帮扶范围，建立了困难农民工电子档案，每当农民工及家庭成员患大病或子女考上大学，生活发生困难时，工会组织都会给予帮扶救助。例如：中声永电子公司农民工肖一妹一人收入维持一家四口生活，供两小孩上学，丈夫在家务农且身患多种疾病。20xx年大儿子考上青海师范大学，县总工会给他发放了1000元助学金。

这样的困难农民工县总工会共救助120多人，共计发放救助金8万多元。为农民工发放一卡通20xx份，农民工凭一卡通可享受子女上学、购物、购药、法律援助等优惠。

三、农民工基本权益实现状况中存在的问题

一是农民工的社会保障十分滞后，工伤、医疗、养老保险覆盖面很低。其原因：1.思想认识问题。少数人认为，给农民工建立社会保障制度会增加企业的负担，从而影响到投资环境；2.多数农民工思想认识不到位，以工资进袋为安，缺乏参保的主动性和积极性。

二是现行的社会保障制度不完善，不能适应农民工流动性大的特点，保险不能顺畅衔接。在与农民工座谈时，他们最关心的问题是发生了工伤事故、身患疾病、年老体弱时有没有保障制度。许多农民工就是在这种保障制度缺失的情况下，从事着相当艰苦的工作，充当着“脏、累、苦、险”岗位劳动力的角色。

三是农民工的法律维权意识淡薄，多数农民工对签订劳动合同和合同中有没有劳动保护的内容，

● 农民工五年级作文

学校侧楼要安窗户，楼道里出现了不少农民工。

他的脸和胡子成淡黄色，滚滚的金黄色法使他看起来像一头狮子。嘴里叼这根烟，耳后还别了一直，可他似乎无心抽烟，而是在摆弄着那发出噪声的手机。伴着张扬的火辣音乐，在他手里被摇来摇去的手机似乎很受人关注。趴在窗户上看风景的不住地回头，大家纷纷奔走相告，教室门口多了探出的头。有惊叹着，有哀叹者，亦有人说，有什么牛的。头也不回，他拿着手机从楼道那头到这一头，沾着油漆带有嘻哈风格的肥肥裤在他晃悠的身体下更加拖沓了，裤子很长，脱在地上，边角处是一条一条的，黄黑色……

放学后，看到楼道一角那“金毛”和一堆人围在一起，大声吵闹着，不禁暗暗地笑。忽然感到有人拍我，一转头，是一个老伯，样子很瘦，手脸烟黑，头发斑白凌乱，胡子及下巴衣服有些破旧了，我能闻见他身上夹杂着铁锈，油漆与汗液的混合味，他把手往身上擦了擦，摊出左手，用右手在上边比划着，操着家乡口音大声问我这是什么字，我反应了半天回答说“笃”，他恍然后拍着脑袋走了，我立在那里，不禁感叹，好学的人，许是被生活所迫吧。

走下楼梯，忽然从窗下看到一个人在树下，他似乎很倦了，忍受了一上午的喧闹的他似乎很享受这片刻的安宁。令我眼前一亮的是他带了一顶用柳条环成的帽子，像是家乡派来的使者，微风拂过，柳叶儿会为他拂去额上的汗与灰尘吧。他闭着双眼，像是已经睡着了，在他的梦中，一定会有夹岸的柳树在风中婀娜多姿吧。我能感到他脸上憨憨的笑，笑里有一家人团聚的喜悦，有儿女的欢笑，他们得到了新课本，他多么希望自己的孩子有好的学习环境啊！

他，他们，校园中的特殊群体，农民工，以他们特有的生命力和情感，丰富了校园生活。

● 农民工五年级作文

● 农民工五年级作文

甲方(用人单位)名称：

乙方(劳动者)名称：

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 劳动合同期限

本合同期限执行下列( )款

一、有固定期限劳动合同。本合同期限为 年(月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定： 。

第二条 劳动岗位

甲方安排乙方从事 工作，

根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

第三条 劳动报酬

甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

具体支付办法和标准如下： 。

第四条 社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保 险和福利待遇约定如下： 。

第五条 劳动保护和劳动条件

一、 甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫 生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。

二、 甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作 业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规 程，有权拒绝违章操作，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

第六条 劳动纪律

一、 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

二、 甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度 和劳动纪律对乙方实行管理。

第七条 本合同的解除、变更、终止

一、 经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

二、 以完成一定的工作为期限劳动合同，工作完成劳动合同终 止。

三、 有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再

续订的，劳动合同终止。

第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项： 。

第九条 劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条 其它事项

一、 本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和 天津市的有关规定执行。

二、 本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本 合同一式两份，甲乙双方各执一份

甲方(盖章)：

乙方(签字)：

法定代表人或委托代理人：

(签字或盖章)

年 月 日 年 月 日

● 农民工五年级作文

农民工

一个个勤劳的身影，在我面前闪过

今日，气候很热，但映入我的眼皮的却不是空阔的场所，而是正在转移钢筋水泥的农民工，太阳火辣辣的，烫晒着他们乌黑发亮的皮肤，工地上，人声鼎沸，炮声隆隆，在那毒辣的烈日下，没有长吁短叹的人，只要干劲十足的人，他们都是为了自己的家人啊！

此刻的我，现已汗流满面，背上湿透了，就像从水里捞出来的人，没办法，我只好躲到了工棚里。脚刚刚踏入门，我便十分凉快了，看来外面的温度，真是太热了，我觉得无聊，就去找人一同玩，刚好遇见一对姐弟，咱们玩到一半时，为了撮合人际关系，我开端问她，＂你在安徽读书对吧。＂她面带微笑，点了允许。＂你什么时候回去啊？＂＂开学。＂但下一个答复，让我感动了，我问她：＂你会想你的家人吗？＂我看出来了，她在逃避我的问题，其实她的心里十分忧虑自己的家人，她弱弱的点允许，并说了一句：＂想。＂我望着她，心里又想着，现在有多少民工子弟见不到自己亲人的面，就算碰头了，他们仍旧觉得时刻过得太快，比起咱们，他们失掉的太多了。

农民工是多么辛苦，为了自己家庭的美好，他们不怕受伤，只怕作业没做好，得不到自己的工钱，每逢我想起这个问题，心里就好酸，好想协助他们。

● 农民工五年级作文

我们时常看到这样一群人。

他们衣着朴素，甚至还有些破旧，聚集在路边，身上散发着一股浓浓的汗味儿和烟味儿，面前立着一块牌子：杂活儿，擦鞋，疏通厕所……

他们是农民工。

偶尔碰上一两个人来谈活，他们会一窝蜂地拥上去，商讨着价格，即使话中所谈的跟他们毫不相关，也会无所顾忌的插上两句。遇到没活的时候，他们便会围在一起打牌、闲聊，在嬉笑怒骂中，结束他们一天的工作。

不知从多久开始，一滴滴雨点孤独地坠落在冰冷的空气中，路上的行人忧郁地前行。他们听着那上天所赐予的声音，或烦躁，或安详，抬头仰望着没有一丝云彩的天空，凛然接一滴雨滴，滴到了他们的睫毛上。

霎时间，周围一片安静。雨仿佛成了伤感的基调，成了他们释放心情的表现，一个妇女拉着她的儿子路过，斜瞟了一眼，指着农民工对儿子说:“你要是不好好读书，长大后就会像他们一样。”

它们呆呆地望着刚才从他们身边走过的母子俩，只是注视着，像是在思考什么，直到视线所及的地方，才缓缓缓过神来。

奶奶曾问过他们，干这些活累不累？他们说累啊，钱也挣得少，不过他们也没啥能力，也就只能干这些苦力了。但是为了孩子嘛，苦点算啥。爽朗的语气声中，我好像读懂了他们对生活的渴望，对未来的憧憬，在他们高抬起头的那一刻，在那双浑浊的眼睛里，我看到了他们骨子里的倔强。

他们是再普通不过的人，干着再普通不过的活，时刻都在担心着自己有没有下一顿饭。社会将他们抛弃，但他们自力更生，每个人都值得被尊重，即使是路边的拾荒者，乞讨者。

声音响起：“先生，别急着走，价格好谈......”

● 农民工五年级作文

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

户口所在地：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳务合同期限

经甲乙双方协商一致，劳务合同期限采取下列第_____种形式：

1、有固定期限劳务合同

本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日终止。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

2、无固定期限。其中试用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。

3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日；以乙方完成__________工作（任务）为合同终止时间。

二、工作内容和工作时间

1、甲方招用乙方担任____________岗位（工种）工作。乙方的上岗证号码为____________。

2、工作时间：每天_____小时。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

3、现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》。

4、甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资待遇和保险待遇

1、乙方在试用期间的月工资（或日工资）为_____元，试用期满后月工资（或日工资）为_____元。

2、双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

3、甲方安排乙方加班加点，应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

4、甲方应在每月_____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳务合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________。

5、甲乙双方依法参加社会保险。

6、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。

五、劳动纪律和劳务合同的解除、终止

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1、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳务合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；

（4）甲方未按照国家规定和劳务合同约定支付劳务报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；

（3）严重失职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被劳动教养或被追究刑事责任的；

（5）不服从甲方正当工作安排的；

（6）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

4、乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

5、期满或双方约定的劳务合同终止条件出现的，本合同即行终止。

六、经济补偿和法律责任

1、因甲方原因解除劳务合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

2、乙方在履行劳务合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

七、当事人约定的其他内容

1、甲乙双方约定的其他内容：

________________________________________________；

________________________________________________；

________________________________________________。

八、劳动争议处理及其它

1、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、甲方的规章制度及_______________作为本劳务合同的附件，与劳务合同具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。

4、本合同一式____份，甲乙双方各执___份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方（公章）：________

法定代表人：________

______年_____月_____日

乙方（签字）：________

______年_____月_____日

● 农民工五年级作文

农民是被鄙视的职业，却养了几千人。正是因为他们，我们才能有食物，每一片食物都用他们的汗水。农民虽然是老古董，但却是我们的祖先。想起“农民怎么了？”在这篇作文里，我会记住农民是残疾人，为什么孩子拿不到票？说证明一瘸一拐是明显的，这不是最好的证明吗？恶毒的找表人说他只有残疾证，是为了让别人难堪，让他下不了台。就在农夫处境艰难的时候，一个农夫把他扶了出来，阻止了验桌员下舞台。

农民怎么了？你想想，你不是农民。如果你现在能搞清楚，大家都是农民，就差一个房间了。那些有钱人名人只在屋内，而我们这些穷农民只在屋外，羡慕他们。你这样说，城里人会否认，因为你的身份证明写在这里。什么是土鳖？我们是土鳖，你呢？你又想骂你妈妈，爸爸，爷爷奶奶，爷爷奶奶。如果你是土鳖，那么你就是土鳖的孙子。——也就是说你是城里人。我们农民老实，有骨气。你在城里有吗？我有真诚的回答吗？是的，那是因为你继承了你的父母，他们来自农村，你是农民。如果你想知道你的家乡为什么在农村，那是因为你的父母都是农村人，你只是名义上的农民。

其实我们都是农民。为什么我们这么着急？

● 农民工五年级作文

1、法定期限：审批机构于受理申请期限终止之日起3个月。

2、认真阅读“申报说明”。

3、承诺期限：审批机构于受理申请期限终止之日起30个法定工作日。

4、（一）加强组织领导，广泛动员农民工参加培训。各地要把农民工促就业、扩就业和稳就业摆在更加突出位置，高度重视农民工职业技能培训工作。督促指导行业、企业和各级人力资源社会保障部门做好各类培训组织工作，广泛动员广大农民工参加各类技能培训。鼓励人力资源服务企业、劳务派遣公司以及劳务中介机构组织新招用农民工、待岗农民工、失业农民工和返乡农民工等群体，开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，并给予培训补贴。

5、填写个人信息和系统界面要求的其他信息，填写完成后点击“保存”按钮。

6、优秀农民工培训计划。这个问题问得非常好。优秀农民工培训计划是城镇为了吸引农民工而采取了一项培训计划。许多农民工在城镇里打工。他们拼搏劳碌。当中有一部分人既有知识又有技能。可以接受优秀农民工培训。成为技工。时间长了，他们也就成为优秀的农民工。

7、委托部门在农民工毕业时，要通过严格的考核来监督学校的培训工作，并可以实行培训与市场订单相结合的方法，在培训前与有需要的企业签订用工合同，农民工毕业后直接由企业招录。建立完整的农民工培训档案制度，跟踪就业农民工的技术、工作情况，为农民工的培训，积累经验。

8、（三）落实相关补贴政策，加大支持力度。落实农民工免费培训政策、参加培训的贫困劳动力生活费补贴政策和企业以工代训政策。对同一职业（工种）同一技能等级通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、特种设备作业人员证书的参训人员，给予技能鉴定补贴。各地要认真落实中央要求，提高培训补贴标准。农民工培训补贴资金从职业技能提升行动专账资金中列支，农民工培训数量纳入职业技能提升行动月对账统计范围。

9、意见提出，尽快制订审批办法和设置标准，要对这类学校进行清理登记，符合标准的要及时予以审批；达不到标准和要求的要限期整改，到期仍达不到标准和要求的要予以取消，并妥善安排好在校学生的就学。同时加强对这类学校的督导工作，规范其办学行为，促进其办学水平和教育质量的提高。

10、农民工技能培训申请，找劳动局的农劳处，进行申报，资料也按他们的要求。

11、农民工班是全部由农民组成的工作班组，中间没有其它城市人员，都是由农民出来打工组成的班组，或者把农民工组织起来去学习培训的斑组也叫农民工斑，来提高农民工的工作技术水平，总的来说这个斑组是由农民工组成的，才称呼为农民工班。

12、联合办学的应有联合办学协议。

13、开办经费：培训机构开办资金在10万元以上，并出具具有法律效力的验资证明，举办学历教育的，应有建设学校的资金和办学其他资金。开办资金在30万元以上。

14、意见提出，以接收进城务工就业农民子女为主的社会力量所办学校将纳入民办教育管理范畴，设立条件可酌情放宽，但师资、安全、卫生等方面的要求不得降低。

15、是索进入新型职业农民培育申报系统的网址，首次登陆的话还要申请注册。

16、考查者向市教育局教育机构设置评议组汇报实地考查情况，评议组对此评议，并在20个工作日内，根据符合国家利益、社会公共利益的原则，合理的教育结构、布局的要求以及当地的社会需求，做出批准或不予批准的书面答复；在三个工作日内，网上公布办理意见并通知举办者。

17、如何开办农民工学校？

18、三、申报资格条件：

19、六、申报材料：《民办教育机构审批表》（内含审批条件1、2、3、4、5、6、7项中的书面证明。）

20、举办者在市教育局专人实地考查时，出具审批条件1、2、3、4、5、6、7项中的书面证明。

21、（二）加大培训供给，提高培训质量。各级人社部门要对接人力资源市场、企业和农民工需求，及时发布培训项目目录、培训机构目录、培训种类方式以及就业信息等，方便农民工培训和就业。针对农民工特点，支持技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等开展定向、定岗、订单培训，提升培训质量。利用互联网、手机客户端等平台载体，积极开展线上职业技能培训。

22、五、办事期限：

23、根据自身的实际需求选择一个培训项目类型进行申报。

24、组织：属社会组织举办的，举办者应具有法人资格；个人办学的，应具有政治权利和完全民事行为能力。

25、二、设定法律依据：《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例等。

26、拟任校长（或主要行政负责人）的资格：拟任校长参照同级同类公办学校校长任职条件，年龄可适当放宽。

27、国务院办公厅2003年9月转发的教育部等部门关于进一步做好进城务工就业农民子女义务教育工作的意见提出，加强对以接收进城务工就业农民子女为主的社会力量所办学校的扶持和管理。地方各级政府特别是教育行政部门要对这类学校给予关心和帮助，在办学场地、办学经费、师资培训、教育教学等方面予以支持和指导。对办学成绩显著的要予以表彰。

28、市教育局在接到审批表10个工作日内，派专人（两人以上）实地考查。

29、一、许可事项名称：民办学校办学许可证

30、四、办事程序：

31、开办农民工学校，是必须由地方各级政府、共青团组织、妇联组织牵头组织，委托有资质的学校或培训机构去办学。委托部门应为办学单位拟订教学大纲和计划，并负责协调各行业具有各类专长的专家、教授、技术人员担任教师，根据市场需要，通过严格和较系统的培训，让农民工熟练地掌握一技之长，成为所从事行业的成熟工人。

32、审批后同意举办的，由市教育局发文公布并颁发《办学许可证》。其中，举办学历教育的学校，先批准筹建，建成后正式批准建校。

33、办学场地：办学场地面积应与办学规模的要求相适应。自有校舍应提供房产证明，如系租赁，应有租期在3年以上的有效证明；办学场地应符合消防及安全要求。举办学历教育的，大致按同级同类公办学校标准。

34、输入账号、密码和手机验证码完成注册，按照系统提示操作即可。

35、八、申报材料涉及的规范性表格：《民办教育机构审批表》。

36、教育者及其他职工：教师应当具有国家规定的任教资格，应有与办学规模相适的教师与管理人员，其中管理人员应有岗位资格；要配备会计和出纳。

37、举办者符合审批条件的，填写《民办教育机构审批表》。

38、七、收费标准：不收费

39、教育机构章程：内容包括，学校名称、地址、举办者、办学宗旨、学校性质、办学层次及规模、培养目标、教学形式、课程设置、招生对象及范围、组织机构及内部管理机制、举办者与校长及教师的权利和义务、资金的来源及财产和财务制度、章程修改程序、学校停办及善后事宜。

40、所有信息填写无误后，即可点击提交，完成报名，农民朋友可在系统后台查看报名审核结果。

41、许可事项名称民工。学校办学许可证。二，设定法律依据中华人民共和国国《民办教育促进法》及。其实失调劣等。三申报资格条件。组织数社会组织举办的举办者应具有法人资格，个人办学的应具有政治权利和完全民事行为能力。历任校长或者主要行政负责人的资格。历任校长参照统计，同类公办学校校长的任职条件年龄可适当放宽。教育者。及其他职工，教师应当具有国家squid定的任教资格。应有与办学规模相似的教师及管理人员，其中管理人员应有岗位资格，要配备会计和出纳。四办学场地办学场地面积应与办学规模的要求相适应，自有校舍应提供的房产证明如昔租赁租赁合同。拥有租期在三年以上的有效证明。办学场地应符合消防及安全要求。举办学历的教育的。大致按同级同类公办学校标准。开班经费培训机构开办资金在10万元以上，并出具具有法律效应的验资格证明验资证明。开办资金在30万元以上。五法订定期限审批机构受理申请期间终止在三个月承诺期限审批机构受理申请期限终止之日起30个法定工作日。好！

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