安全文明申报事迹材料|安全文明申报事迹材料(汇编16篇)

发表时间:2020-03-28

安全文明申报事迹材料(汇编16篇)。

安全文明申报事迹材料 · 第1篇

我公司在连续荣获20xx~20xx、xx~xx年度“省直文明单位”荣誉称号的基础上,在集团公司的正确领导下,继续加大三个文明建设的力度,提高了创建工作的整体水平,取得了新的成绩。为了进一步检验和提高创建工作的效果,推进公司企业文化建设、形象建设和品牌建设,我公司决定申报xx年~xx年年度省直文明单位,理由如下:

严格贯彻落实集团公司有关行风建设的'文件精神,深入开展精神文明建设和行风建设,大力提高服务意识与服务水平,规范服务流程与服务用语,建立了客户满意度的调查反馈机制。组织开展了多种多样、健康向上的文化体育活动,丰富广大职工的业余生活。加强思想道德建设,教育广大员工自觉抵制腐朽思想和生活方式的侵袭。充分发挥民主机制,大力开展民主建设,依法保障职工群众参与公司决策和监督的权利。

通过上述工作,公司社会形象有了新的提高,广大员工在工作和生活中呈现出乐观向上、拼搏进取的精神风貌,极大地促进了经营工作的开展。

xx公司的领导班子,是一个团结、务实、高效、负责的集体。班子成员立足团结稳定和公司实际情况,统一思想认识,深入调查研究,保证了各项决策的正确性。xx年年11月中旬,公司召开了党委理论中心组扩大会议,研究讨论和确定了公司xx年年发展计划和xx年-xx年年发展规划,进一步在公司领导层统一了思想认识,明确了发展思路。

领导班子高度重视党风廉政建设。以“推动公司党风廉政建设深入开展,提高党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性”为目的,认真开展了“以案说纪”警示教育活动,切实使党员干部的思想受到了深深的触动,进一步巩固了党员干部廉洁自律的意识和遵纪守法的观念。几年来,xx公司从未发生过领导干部腐化堕落、违法违纪的案件。

坚持“以人为本”的指导思想,采取了一系列行之有效的措施,管理工作逐步走上了制度化、规范化的道路;

坚持“依法经营、文明服务”,不断开拓进取,开创了经营工作的新局面,工作成绩和主要经济指标不断取得新的突破。

xx年10月份,我公司通过了iso9001国际质量管理体系认证,确立了“以顾客为关注焦点”的企业理念和质量方针,管理与服务水平迈上了新的台阶。xx年年10月份,我们顺利通过了质量管理体系年度复审工作,质量管理逐步融入公司日常管理的主要方面。

仓储楼改建项目于xx年年12月26日正式竣工投入使用。新建仓储楼拥有仓储面积7786平方米,各项配套设施齐全,大大改善了仓储运输条件、提高了仓储运输服务水平,对xx公司的发展将具有积极的现实意义和深远的历史意义。

制度建设不断完善。xx年~xx年年,公司相继出台了一大批规章制度,企业规范化管理取得新的成绩。xx年年4月份,公司召开职工代表大会,审议并通过了《工作制度》、《工作行为规范》等四项制度草案。此后,针对企业管理的实际需要,陆续对原有的部分规章制度进行了修改和补充。

经营工作在创新中不断发展。2年来,xx公司的经营工作取得了可喜的成绩,各项主要业务持续稳定发展,新业务开发取得突出成绩,进出口业务、手机区域代理销售业务、经营性租赁业务、招投标代理服务业务相继开展,连续两年超额完成了集团公司下达的任务指标。

xx年,累计实现销售收入13523万元,实现利润490万元,远远超出70万元的利润指标。

安全文明申报事迹材料 · 第2篇

宋__,女,江苏__人,广电__班的学生,中国共产党预备党员。

她性格活泼开朗,爱好广泛,上进取上进,曾两次荣获“优秀团员”称号,获得过“厚德奖”。学习刻苦努力,连续三次获得“学习优秀一等奖”,一次“学习优秀三等奖”,七次获“单科学习奖”,顺利经过每次英语考试。工作认真负责,曾一向担任学习委员,以优秀的学习作风和成绩获得教师的认可。还多次参与组织一些学校活动,获得过“优秀学生干部”称号,现担任广电学校行政管理学系学习委员。

自进大学起该同学就坚定了考研的决心。主要事迹如下;

一、进取运用所学,解决实际问题.

她一向以学习的目的就在于应用为准则,在生活中,有的时候,一件相同的事情做的久了,会产生厌倦心理,学生也是如此,她虽然对教育教学没有产生厌倦心理,但也以往迷茫过,但她经过阅读《学生的心理健康与自我调试》,发现自我收获很多,该课程分析了学生的健康状况,科学的阐述了学生产生心理问题的原因,这不仅仅对她自我有着重要的意义,同时经过学习她还去帮忙他人,这个意义就更大了。

二、解决工作与学习矛盾,克服自身学习工作困难。

由于她一方面要在学校学习,另一方面还要工作。所以涉及到的工作学习范围又比较广,所以,解决:“工学”矛盾是她必须应对的首要问题。

1、上课认真听讲,从不缺课,认真浏览,进取和同学参与讨论收到了良好的效果,并且还引导并帮忙其它学生掌握获取信息的手段和方法。虽然有些忙碌,感到了累,感到了辛苦,但有了巨大收获,这些付出是十分值得的。在这些过程中,这些来自素不相识的学员之间经过在线交流,经过互相帮忙,经过话题讨论,多了一份信任,多了一份友谊,彼此由陌生到熟悉,使我感觉到了团体的温暖和团队的'重要。收获的不仅仅是知识,还让我们感受到了人与人之间的温情。

2、她在工作时间中挤出时间,进行学习,做到工作学习两不误。她一般都先进取争取单位领导的支持,汇报想法和学习进展情景,尽量使上课时间和工作任务分开,保证能按时上课。其次,利用工作业余时间,抓紧学习解决学习中遇到的问题。这样一来就解决了后顾之忧,抓紧学习,从不缺课,认真浏览,积极参与讨论收到了良好的效果。她一向相信“只要努力,必须能够看到彼岸花开”,这是很多学员做不到的。

所以综上所述,她是我们值得学习的优秀学员。让我们将完美的祝福送给刻苦勤奋的宋__学员,期待你在学习中再接再励,继续当我们的榜样!我这个姐姐以你为荣!

安全文明申报事迹材料 · 第3篇

戴诗祺同学是三(4)班的班长。每次见到师长都能主动立正、敬礼,向老师问好;她带领全班同学讲文明、懂礼貌,保护班级环境卫生、不说脏话,帮助同学解决难题,帮助生病的同学补习功课;她见到亲戚邻居等会用文明礼貌用语打招呼,展示了小学生良好的文明礼貌风范;在家中,她孝敬姥姥、姥爷,经常给他们捶背、挠痒痒,她心疼爸爸妈妈,能主动做一些力所能及的家务。

戴诗祺同学除了自己不说脏话、不打闹、保护环境、爱护公物以外,还能帮助纠正少数同学的不文明行为。有一次,做课间操后,有的同学去摘校园里小树的叶子,他马上制止,并给他们讲这种不文明行为的危害,还对他们说:“你摘了小树的叶子,小树会疼的呀!”在他的带领下,最后大家达到一致意见:爱护环境,保护小树苗,争做环境文明的小卫士!

安全文明申报事迹材料 · 第4篇

______现有工作人员15名,其中办税服务厅13人,其中女同志8名,负责全县26000多户纳税人税款申报征收,发票管理、抄报税、受理各类涉税文书等工作。

近几年来,______在上级国税部门和各级妇联的统一领导下,紧紧围绕税收中心工作,积极争创全国巾帼文明岗。一分耕耘,一分收获,办税服务厅的工作人员勤奋工作,无私奉献,受到上级国税部门、地方政府及社会各界的一致认可与好评。先后获省国税系统文明单位、省“巾帼文明示范岗”、市“青年文明号”、市先进礼仪窗口、市文明单位、市国税系统“群众满意基层站所(办事窗口)”、县文明服务示范点等荣誉称号,连续七年被评为县级“五星级服务窗口”,办税服务厅叶伟丹同志20__年被评为金华市巾帼建功标兵,一系列锦旗和奖状见证了蓝色税花们的点点努力和辉煌,也充分展现了浦江国税的良好形象。

一、加强组织领导,积极打造国税巾帼品牌

______高度重视巾帼文明岗的创建工作,把创建活动纳入整个国税系统文明建设规划,作为展现国税形象、打造国税品牌的窗口,制定了切实可行的管理办法,实行定期指导和检查制度,为创建活动提供必要的支持。面对省级“巾帼文明岗”荣誉奖牌,办税服务厅的女税官们始终保持清醒的头脑,决心以此荣誉作为更高起点,以更加积极的姿态开展全国“巾帼文明岗”争创活动。通过召开会议等多种形式的交流,大家更加明确了创建的意义和方向。

二、建立健全制度,保证活动实效

创建“巾帼文明岗”是新形势下开展的一项活动,是塑造女性新形象,调动女同志积极性的有效举措。为了卓有成效地开展创建“巾帼文明岗”活动,______把建立和完善各类制度作为开展创建“巾帼文明岗”活动的具体内容,根据不同职能岗位,先后制定了办税服务厅建设规范、文明办税八公开制度、办税服务承诺制度、学习制度理等。在制度的建立过程中,采取了自下而上再自上而下的方法,充分发扬民主,让女同志自己发表意见,最后以统一的形式制定下发,这些制度的贯彻落实,不仅使创建活动的内容、形式和方法更加规范,而且更加规范了办税大厅女同志的言行。

三、坚持以人为本,增强创建意识

办税服务厅是广大纳税人办理各项涉税事项的场所,是__的窗口和门面。为了增强纳税人的满意度,全科同志,集思广益,突出以纳税人的需求为导向,全面提升服务质量,不断提升办税效率。

(一)加强税收业务培训。刚开始在办税服务大厅少数干部简单地认为办税大厅就是专一的业务、单一的征收,这种思想反映在实际工作中就是不求过得硬,只求过得去,或多或少地影响了工作质量。大厅以此为切入点,重申了税款征收和依法治税之间的内在联系,大厅所担负的重要职能,使同志们牢固确立了责任意识,更新了治税理念,营造了积极向上的工作氛围。坚持做到政治上清醒、工作上清正、生活上清白、作风上清廉,坚持做到“三讲三带头”,即:讲学习,带头执行上级的指示;讲政治,带头执行国家税收法律法规;讲正气,带头廉洁自律。在此基础上,还十分注意培养骨干力量,不仅组织她们学习文化知识,提高专业技能,还大胆管理、放心使用,在工作中给她们压担子、交任务。同时在岗内实行一帮一,手拉手互助小组,老同志带新同志,业务骨干带新手,互相学习互相促进。空闲时请业务能手当小教员,针对性开展培训。

(二)积极参加各类帮扶活动。以实际行动认真落实党员结对帮扶工作,充分发扬“一方有难,八方支援”光荣传统,组织支部党员开展“进百家门、听百家言、访百家情、解百家困”活动,征求群众意见建议,走访困难群众;组织有帮扶能力的群众,采取捐款、捐物、慰问、帮助解决具体问题等多种方法,通过“一帮一”、“多帮一”的形式,提供力所能及的帮扶。组织支部党员,尤其是党员领导干部带着亲情、感情、热情和责任投身到结对帮扶活动中去,募集爱心基金,以解决困难群众的的实际困难和具体问题,使困难群众切身感受到温暖,感受到学习实践活动带来的变化。

(三)开展丰富多彩的活动。充分发挥党团工妇等各组织的作用,积极引导干部参加有益于身心健康的文体活动,组织干部参加植树、清扫垃圾等活动,绿化社区,美化县城。开展了乒乓球、篮球等球类活动,因地制宜开展了登山、钓鱼、游泳、拔河比赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,既增强了团队的凝聚力,又帮助女干部提高了思想和文化素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,看到了差距,激发了干好本职工作的信心和决心,构筑了妇女干部精神支柱,也牢固树立“一切为了纳税人”的服务理念,工作由“要我干”变成“我要干”,增强了大家在本职岗位上建功立业,争创一流的信心,使得敬业、爱岗、奉献的风气在该大厅蔚然成风。

四、优化服务环境,提升创建层次。

(一)推行“一窗统办”。根据上级国税部门统一安排,结合浦江国税实际,办税服务厅积极推行“一窗统办”的办税新模式,将办税服务大厅分为7个“一窗统办”窗口和4个动态应急窗口,每个“一窗统办”窗口可统一办理原发票管理验旧、申报征收、金税工程、全程服务四大类窗口的日常性业务30个项目,并适时加强大厅人员业务培训,进一步提高了办税服务厅的工作效率,得到了广大纳税人的一致好评。

(二)加快网上办税步伐。完善各种办税渠道, 加速推进网上办税步伐。20__年底增值税一般纳税人网上申报率达99.42%、网上认证率达99.98%、网上抄报率达95.17%,提前两年完成省局要求的三年规划目标。积极推广应用普通发票网上开票系统,将货物销售、加工修理等12大类发票纳入网上开票系统,现已有617户纳税人上网开具普通发票93733份,涉及发票金额17.88亿元,让纳税人“足不出户,轻松办税”。惠及约7000户纳税人缴税的车购税刷卡缴税和网上申报系统同时上线运行,大大提高了办税效率。

(三)简化办税程序。推出“先办理后审批”服务新举措,涉及25项涉税事项,减少外部流转环节52个,基本实现一个窗口受理,一个窗口办结,改变了纳税人办理涉税事项跑上跑下签字盖章的局面。按照“窗口受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的要求,做到全程服务再提速,20__年累计受理各类文书11192户次,为纳税人提速时间13666天。

(四)完善“免填单”服务。为缓解纳税人“填单烦、填表难”的问题,根据省局要求,结合地方实际,制定“免填单”服务推广方案,梳理各项涉税事项,选定“免单”、“免填单”、“简化填单”项目,通过加强对窗口一线人员的业务技能培训,利用报纸、网站做好对纳税人的宣传, 20__年提供免填单服务13726户次,极大地方便了纳税人。

(五)推行“企税通”实现税企沟通零距离。______不断优化纳税服务举措,创新推出了企税通服务平台,并率先在全省国税系统中推广应用,有力地促进了税务信息化建设。至20__年底累计开通企业账号3090户,发送内部通知、税法宣传、提醒公告等信息576次累计185468条,实时反馈纳税人需求解决情况30多件,举行视频培训 2 次。企税通的应用不仅加强了税法宣传,改善了征纳关系,也拓宽了税企之间即时沟通和交流的渠道,进一步提高了国税部门的工作效率和纳税满意度,深受广大纳税户欢迎与好评。该品牌被评为“金华市政风建设十大新事”和“____十佳创先争优活动实践成果奖”。

(六)优化办税环境。一是完善自助办税服务区。根据纳税人实际,在办税服务厅内合理设臵纳税人自助办税服务区,纳税人可在自助服务区自行完成纳税申报、涉税业务查询等办税项目。二是开辟纳税人休息等候区。根据业务量和可能等候人数情况合理配臵了座椅、饮水机等设施,并提供各类税收宣传资料,使纳税人在整洁的环境和轻松的氛围中度过等候时间。三是新建表证单书填写区。在该区放臵各类涉税文书,纳税人可根据所办理的业务自行索取资料,节省办税时间。四是由于代开普通发票和车辆购臵税大多采用现金缴纳税款方式,且__局离城区较远,给纳税人增加了不便和现金管理的风险。为进一步优化纳税服务,减少纳税人携带现金数量,办税服务厅推行POS机刷卡缴纳税款系统。得到了纳税户的称赞。

______各项创建活动的开展,给全局工作注入了强大活力,得到了广大纳税人的一致认可和积极参与,并收到显著成效。在今后的工作中,浦江某办税服务厅的女税官们和其他同志一起将以争创全国级“巾帼文明岗”作为促进工作的一个手段,立足本职,为国聚财,严格执法,文明服务,用汗水、理想和智慧为税收事业做出新的更大的贡献。

安全文明申报事迹材料 · 第5篇

【基本情况】

周聪,男,现年25岁,本科学历,小学二级教师。XX年于江苏省丹阳师范教师教育系中文专业毕业,自XX年8月分配到天王中心小学执教至今。现为四(2)班班主任,兼任本班语文教师。

【获得荣誉】

XX-XX学年,被天王镇政府评为“先进教育工作者”。

【工作业绩】

接下来,我把自己两年来对学习、对工作的体验和感悟做如下汇报:

爱上天小,志存高远

走上工作岗位已经两年了,回想起两年前的今天,我满怀信心、满怀激动、满怀希望地走进了天王中心小学,开始踏上人生的另一个台阶,期待着在这里能有一个完美的开始。孩子们可爱的表情、同事们热情的笑脸、领导们亲切的寒暄无不让我感动不已,像回“家”的感觉。这所有的一切都让我相信,这里是一片肥沃的土壤,是我这颗稚嫩的种子生根发芽的天堂。也是从这一刻,对学校的爱意在心中疯狂滋长。

初出茅庐,力小任重

然而,随着开学第一声电铃的响起,繁忙的工作接踵而至,教学任务冗长繁重,按部就班,班主任工作多元化、综合化;班级文化的提升、渲染,学校各方面工作积极、努力的配合……这些工作让我觉得好累、好烦。因为缺乏经验,让我身陷大错不犯,小错不断的尴尬处境:像班级小展牌的设计,需要每位班主任用心设计,拿出一副很好的绘画作品出来,我花了好些时间完成了绘画,却因为抄袭了邻班的“文化简介”,受到了批评;放学路队的排送,我班路队总显得异常凌乱,零零散散,而且总是“迟到”,邻班早走了,我班才晃晃悠悠地走出来;再比如,午餐的时候,班上的卫生总是又脏又乱,无人清理。早操的队伍,我班总是秩序全无,做起操来无精打采,像晒蔫的茄子;室外课时,尤其是去对面的科艺楼上课,我班学生奔跑比快,被校长逮个现行还死不认账,矢口否认,让校长一怒之下连扣六分,责令我进行诚信教育等。这一切的一切让我疲惫不堪,烦恼不已,甚至每天提心吊胆,生怕又有哪个学生给我惹事。

潜心思考,虚心向学

学校看出了我们年轻教师的尴尬,开始给我们“配”师傅。于老师的悉心指导,热情鼓励,让我感受到前所未有的激情,在她的鼓励下,我独自设计完成了学校分给我的展牌,虽然是一件小事,却让我体验到了成功、幸福的感受。“以生治班”,培养小助手的方法让我省下了大量的时间,还让班级管理逐渐有条不紊起来,这一切又让我享受到了内心的轻松愉悦,我的信心也开始倍增。

业务教学上,学校领导对我们青年教师的成长尤为关注。常利用闲暇时间找年轻的老师谈心聊天儿,总能适时适机地了解年轻教师的思想动态和心理意识。哪位老师要参加比赛了,校长千叮咛万嘱,显得比上课的老师还要紧张。在我的眼里,他们首先是朋友,然后是同事,最后才是领导。这样的领导,任谁都喜欢。

心怀感恩,收获梦想

在领导们的关心爱护下,在师傅的指导帮助下,从一只青涩的雏鸟羽翼渐丰,梦想着有一天能展翅翱翔,事实上,为了这个梦想,我的确付出了努力!从走进天小开始,我多次在校内、校外上公开课,并且获得一致好评。

参加学校五年内教师专业赛课荣获一等奖。

参加“树师表、献师爱、铸师魂“征文比赛二等奖,演讲比赛荣获三等奖。

参加“爱教育、献良策、建功xx”演讲比赛中荣获三等奖。

天王镇小学语文教师课堂教学评比中荣获一等奖。

天王片第七轮第三批青年教师基本功竞赛荣获小学品社学科一等奖。

句容市第十期小学新教师培训班说课评比获二等奖。

XX年青年教师“新秀杯”小学品德课堂教学评比荣获一等奖。

参加句容市小学品社学科基本功竞赛获三等奖。

参加句容市五年内新教师专业赛课获二等奖。

参加句容市“信心化教学能手”语文学科一等奖。

镇江市信息化课堂教学评比二等奖。

XX-XX学年被天王镇政府评为“先进教育工作者”。

先后有多篇案例论文获奖、发表:

我的电教论文《也谈语文教学中应用多媒体的利与弊》获XX年度镇江市现代教育技术应用研究论文评比三等奖。

XX年,语文教学设计《清平乐?村居》获“蓝天杯”优秀教学设计评比三等奖。

XX年,《三顾茅庐》获第五届“蓝天杯”优秀教学设计评比三等奖。

有两篇文章分别在市级刊物《教师教育》和《句容教研》上发表。

百尺竿头,更进一步

荣誉的得来让我的工作热情也达到了前所未有的高度……我深知“满招损,谦受益”的良言古训,在今后的教育生涯中,我会不断地鞭策自己:积累经验,提升内涵,去往更高的目标奋进。

俗话说,“良好的开局是成功的一半”。我想,这一切都要归功于我所热爱的学校,归功于我身边的这些良师益友。带着一颗感恩的心,积极努力地投身教育改革的浪潮中,奋臂前行。

爱因斯坦说,“兴趣是最好的老师”,我想说:“爱是最好的老师”。我爱,故我在。

XX-10-28中国

安全文明申报事迹材料 · 第6篇

本人xxxx年毕业于xxxx师范,xxxx年通过函授学习,取得大专学历,现任职于瞿靖中心小学,担任语文教学工作。自踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的.教育教学行为,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现就自己思想、工作等诸方面做如下总结:

一、思想认识。

教育教学工作中,我能认真学习国家的有关教育方针,严格遵守《教师法》、《教师职业道德规范》以及教育局出台的《五条禁令》等法律、规定,热爱教育事业,始终不忘人民教师职责,爱学校、爱学生。时时以一个党员的身份来约束自己,鞭策自己。对自己要求严格,

通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为,力争在思想上、工作上在同事、学生的心目中树立起榜样的作用。努力探索教育教学规律,积极参加各级部门组织的活动,不断提高自己的业务水平。

二、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。自从教以来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,力求使教育教学质量明显提高,具体做法如下:

(一)教学中,努力做到八认真。课前认真钻研教材,研究教法,精心设计教学方案,并且利用网络、书籍以及各种信息渠道拓展教学资源。课堂上运用多种教学方法,调动学生学习的积极性、主动性,活跃课堂气氛,提高课堂教学质量。课下,认真及时的批改作业 、耐心辅导学生,使每个学生都能有所提高。

(二)抓住学校安排的听课机会,虚心学习,不耻下问,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断反思,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,经常参与到凤凰语文论坛和新浪uc古峡语文房间中去,与市内外的`老师探讨交流,不断丰富自己的理论知识和教学经验,提高自己的课堂教学水平。

(三)做好后进生转化工作 。作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一年来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

1、用发展的观点看学生。 应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

2、因势利导,化消极因素为积极因素。 首先 帮助后进生找到优、缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

3、真正做到晓之以理,动之以情。首先做到“真诚”二字,即教师不应有丝毫虚伪与欺哄,一旦学生发现“有假”,那么教师所做的一切都会被看作是在“演戏”。其次做到“接受”,即能感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,如对学习的畏惧、犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到“理解”二字,即通过学生的眼睛看事物。

(四)与班主任、家长密切配合。常与班主任互相沟通,反映学生平时的学习、活动、生活情况,共同管理好学生;积极主动地与家长联系,通过家访、电访了解学生在家里、在社会、在假日的情况,并向家长报告学生在校的表现,互相沟通,共商教育孩子们的方法,使学生能健康发展。发现个别学生问题时,主动与家长联系,并力争家长的理解、支持和配合,向家长宣传科学的教子方法,使家庭教育与学校教育同步,共同培育好青少年一代。

安全文明申报事迹材料 · 第7篇

何xx,男,30岁,陕西勉县人,本科学历,中共党员,20xx年7月参加工作,现就职于江西省天然气投资有限公司任分宜分输站副站长职务。他从一名输气工,通过竞聘上岗,到如今成为输气站副站长,他迈着坚定的脚步,一步步走向成熟、走向成功、走向实现人生价值的征程。

今年由于场站站长的突然离职,他便肩负起场站所有的管理工作,更不能正常休假,就连母亲生病也不能回家陪伴。在连续上班两个月的情况下,经公司协调进行了休假。刚休假几天后便得知场站由于设备出现问题,需要进行大的动火维修作业,身为场站管理者他深知此时不能出现一丝影响场站安全运行的隐患。他决定放弃休假,以最快的速度赶回站里主持工作。到站后立即组织站内员工召开会议,确保这次动火作业的顺利进行;与施工单位人员进行作业前期的准备工作;与上下游的沟通协调工作;随后他带领站内员工顶着火热的太阳在工艺区坚守岗位。在他的指挥下,顺利的完成了此次作业,确保了场站的安全平稳运行,而他却牺牲了自己的休假时间。像这样的事情,他遇到了很多。年迈的奶奶生病时,自己的母亲生病时,女儿发高烧时,他因为责任,都选择了默默的祈祷和祝福,对于家人,他不是没有愧疚的,但是家人对他的理解和支持,同事对他的信任和依赖,领导对他的鼓励和关怀都成为了他坚持下去的强大动力。

他曾分别获得20xx年江西省天然气投资有限公司优秀党员荣誉称号;20xx年天然气控股公司优秀党员荣誉称号。我们希望,在今后的工作、生活中,他能够一如既往踏实努力,奋斗不息,手执彩色画笔与所有有志青年一起绘制绚烂美好的江西天然气蓝图!

安全文明申报事迹材料 · 第8篇

如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?有这样一个人,他,平凡但不平庸,以自己的踏实脚印,每天诠释着为民服务的朴素和真诚;他,干一行,爱一行,专一行,精一行,把敬业奉献的精神写在人生奋斗的旗帜上;他说,我们都是社会的一份子,我为人人,人人为我,今天我在我的岗位为社会提供优质服务,明天当我出门办事时,也可享受到别人为我提供的优质服务。多么的质朴而又充满哲理的话语啊!行胜于言,他就在我们身边,立足本职,默默的奉献着自己的青春和热血,他就是咱们政务服务中心合疗办窗口工作人员、服务标兵黄明刚。

1997年7月从渭南中医学校中专毕业,被分配至蒲溪中心卫生院工作,从此他扎根基层,怀着对岗位的热爱,他一干就是十年,历任中药师、住院医师、院长等职务。在工作期间坚持自学,陆续取得成人自学考试大专学历和中央广播电视大学本科学历,并于20xx年光荣加入中国共产党。20xx年年底,他被选调到汉阴县合疗办担任业务股股长,负责业务工作。20xx年7月1日进驻中心合疗办窗口,负责办理新农合住院报销业务。

踏实努力,兢兢业业,为民服务,只有更好,没有最好。

在卫生院工作的10年,他用点点滴滴的实际行动践行着以人为本,以患者为中心的宗旨,把病人患者当做自己的亲人一样照顾,赢得了老百姓的口碑交赞。持续不懈的付出,不仅积淀了他扎实的专业能力,也与基层群众结下了深厚的感情。

机会总是青睐于有准备的人。能从基层选调县直部门是机会更是荣誉,他深知,机会来之不易,荣誉值得珍惜。进入县合疗办后,他白天热情的工作,夜里挑灯学习业务,快速进入新状态、适应新环境,努力胜任岗位工作。同时,他迅速转变角色,把自己的工作当做一项爱好,他爱上了这个工作。每天,第一个到办公室的是他,最后一个离开办公室的还是他。工作忙的时候,加班是经常的事。去年10月,全县大病二次救助工作启动,全县几十户救助对象的待审资料堆积如山,一周之内必须审完,时间紧,任务重,他一头扎进办公室,每天早晨6点到办公室,晚上12点离开,终于按时完成了工作任务。这只是他工作中的.一个小片段,正是由这些点点滴滴的小事、片段,才沉淀出爱岗敬业的内涵,折射出敬业奉献的光彩。在合疗办的第二个十年里,他的努力和付出,也得到了单位同事和服务群众的认可和肯定,多次被评为优秀及先进工作者等荣誉称号。

春风化雨,润物无声,用心做好惠民事

从踏进县政务服务中心的那时起,他明白,自己是代表着单位来入驻中心工作的,必须高标准严要求,必须把群众的满意作为自己工作的标准。进驻中心以来,他恪尽职守,遵规守纪,没有迟到早退过一次;他工作认真负责,经他手办理的合疗报销从没有错过一件;他精通业务、熟悉政策,不仅办事效率高而且政策把握到位,群众评价高,社会反响好;对待办事群众,不仅耐心细致,更像是对待自己的亲人,更多的是理解、体贴、关心,用他良好的工作态度解决群众的现实困难,安抚他们内心的焦虑。

落红不是无情物,化作春泥更护花。作为合疗办业务骨干,他清楚作为新农合报销窗口,服务对象就是生病住院需要报销的农民群众,面对这一特殊的服务群体,就需要办事人员具有更多的爱心和耐心,只有这样才能胜任这个窗口工作。遇到一些对政策不理解且情绪激动的群众,更要耐心、冷静和克制,避免和服务群众发生冲突,尽最大努力圆满解决所遇问题。

在去年年底,他就遭遇了一次被无理群众的冲撞。双乳镇参合患者黄某某,因对新农合政策的不理解,在听说自己的医疗费用不符合新农合报销时,情绪十分激动,不听解释,不顾劝阻,直接冲进办公区,撕扯他的衣服,此情此景,要是换做一般人肯定会针锋相对,迎头反击。但他没有这样做,他强压怒火,仍然耐心解释,不与其正面冲突,最后该群众经过其他工作人员的劝阻,中心领导的调查、调解,该办事群众也认识到了自己的错误,真诚的向他道了歉,他给予充分的理解。他这样说道,毕竟群众的认识是有限的,特别是在患了大病以后,精神和经济压力都很大,很容易出现过激行为。作为新农合窗口工作人员,就要了解和理解办事群众的这一心态,做到换位思考、热情服务,并对突出问题做到及时化解和妥善处理,这样才能更好地搞好窗口工作。

情为民所系,利为民所谋,心为民所想

赠人玫瑰,手有余香。今年年初新农合进行了特大病二次补偿工作,在临近尾声时,他发现漩涡镇有一位身患癌症的患者杨某某未来办理特大病二次补偿申请,他便查阅了该病人既往的报销信息后,主动和他们取得联系,及时将这一政策信息进行告知。杨某某及时来申请办理后,根据补偿政策又领到了1万6千多元的报销款。杨某某在领到报销款后心情十分激动,专门赶到中心合疗办窗口,眼中噙着泪水、拉着他的手哽咽地说:多亏了你呀,如果没有这1万多元钱,真不知家里这个年怎么过呢!真是感谢政府、感谢你!你真是一个好人啊!面对此情此景,他感慨万千,用他自己的话说,只有工作不到位的干部,没有干不到位的工作,只要我们多一点付出,多一点努力,真心为群众着想,为群众办实事儿,怎么会得不到群众的肯定和拥护呢?如果要问他这样爱岗敬业,为民服务,值得吗?你得到了什么?他的回答是肯定的,是;党和政府得民心,群众得实惠,自己得快乐!

悠悠岁月,春去秋来,他不知给多少群众留下过美好的记忆;不知让多少参保群众感受过爱的温暖;许多群众没有在病魔面前倒下却在贫困面前一筹莫展,是他增强了患病群众战胜疾病和重新生活的勇气。他似一缕春风,时时刻刻传播着社会和谐的正能量;他像一棵小草,默默无闻奉献着汉阴公职人员的高尚情怀;他热爱合疗事业,他将会为合疗事业奉献一生。

安全文明申报事迹材料 · 第9篇

______同志现从事我局______管理工作,长期以来,她在对待工作、同志和家庭的态度及行动上,充分体现了一名女性所特有的友善亲和与默默奉献的高贵品质,赢得了大家的一致好评和广泛赞誉。

一、吃苦耐劳,敬业奉献。

______工作是一项复杂、细致的工作,______部门长期处在局限性和封闭性的环境中,常常是被领导忽略的部门。____同志作为我局______工作者,在长期______管理工作实践中默默无闻、无私奉献,具备热爱档案事业、忠于职守的工作态度,任劳任怨、一丝不苟的工作作风,勇于坚持真理、忠于事实的求实精神等档案管理者的基本素质,为日后在这个领域的成长与进步,奠定了坚实的基础。

在从事______工作数十年来,她对待工作的认真态度和敬业精神始终没有变,对老同志的尊重理解、对年轻同志的关心照顾的热情丝毫没有减。并且随着年龄的增长,她更加自觉地以一位老同志、老大姐的身份,时时处处起带头和带动作用,从而进一步增加了工作中的和谐气氛。

二、孝老爱幼,友善亲和。

家庭是个人事业成长进步的稳定器和助推器。搞好家庭建设,无疑对个人乃至整个家庭都是至关重要的。多年来,______同志为着自己家庭的和睦和谐、为着家庭成员的身心健康,她倾注了全部心血。在对父母双亲的孝敬上,她从不吝惜钱财和劳力;在对子女的教育和培养上,她讲求“行胜于言”;在体贴照顾家人上,她主动地承担了绝大部分的家务劳动;在家庭生活情趣营造上,她通过细细的打理和不断的变化,营造出了整洁干净、赏心悦目的家居环境,让家庭成员都真切地感受到了家的温馨与温暖。

她对别人的友爱亲善,也完全是一种自然的流露。无论同学同事还是亲戚朋友,一旦有事相求,她总是毫不犹豫地给予帮助。她对任何人都会表达出一种朴素的爱。她的这种友爱亲善的品格,不仅为自己营造了良好人际关系,而且也为周围人际关系的和谐起到了一定的带动作用。

三、不断学习,自我超越。

了解______同志的人都知道,她是一个爱学习、不愿意浪废时间的人。虽然她学识不深,但却一直保持了较浓厚的学习兴趣。无论学什么,她都舍得花精力投入。这一点也是值得肯定的。近年来,通过各种形式的不断学习,的确使她有了很多收获,不仅知识面得到拓展,实际工作能力也得到了一定程度提升。通过学习,使她更加看到了自己的差距,工作中显得更加务实、更加谦逊、更加渴望得到更多新的知识。这种理念的形成,预示着在未来的工作生活中,她会通过不断地汲取新的知识营养,来补充完善自己,实现自我超越。

诚然,______同志无疑是一位极平凡的人。然而,也正是这种不凡,让我们看到了在人海茫茫中那些普通人的闪光之处!

安全文明申报事迹材料 · 第10篇

强化学习提素质

作为一名管理着三百来号人的系统主管,xxx深知:职务越高,接触的事情越多,就越要搞好学习,这样才能够更好的开展各项工作,才能不辜负领导和同志们的厚望。为此,一直以来他不论工作有多繁忙,从来没有中断过对政治理论、生产管理等方面的学习,进一步提高依法管理和科学生产的观念及驾驭全局的能力。同时,他还经常虚心向别人请教,取长补短。例如:他向主管生产的副厂长xxx强请教生产方法、向主管安全的副厂长xxx请教安全管理,并理论联系实际,将学到的知识充分运用到工作中去,收到极大的功效。此外,他还特别注意加强作风建设,一言一行都给职工做出良好的榜样。

安全文明申报事迹材料 · 第11篇

小项, 20xx年12月入伍,现任鹤岗市消防支队绥滨中队副中队长(代理中队长职务),武警中尉警衔。

小项同志按照上级文件和“十九大”视频调度会议要求,深入贯彻落实战时思想政治工作,撰写了十九大决心书和倡议书,组织制作了“迎接十九大、奋战一百天、忠诚保平安”专题板报;在“中秋”、“国庆”战备之际,小项同志与战士谈心30余次,与战士家长通话17次,组织乒乓球、羽毛球、篮球、电子竞技等形式多样、健康向上的文体娱乐比赛活动,进一步缓解官兵在十九大和“两节”安保期间工作压力。

小项同志在十九大安保期间始终坚守执勤岗位,在老兵退伍、驾驶员复训和“两节”期间,为让战士能够睡一个好觉、过一个好节,小项同志主动提出替战士站岗,消除战士疲惫厌战的情绪。在部队管理中,他认真分析总结当前队伍形势,并制定量化管理规定,组织警容风纪检查4次,内务卫生检查评比6次,组织队列会操2次,进一步促进部队正规化管理;小项同志结合辖区实际,组织高层熟悉演练6次,辖区重点单位熟悉演练50余次,微型消防站联勤联训10余次,水源踏查8次,增强了官兵对辖区重点单位及高层建筑基本情况的掌握,提高了官兵协同作战和高层灭火救援实战能力。

小项同志根据中队官兵身体实际情况,经过与班长骨干沟通交流,科学制定中队岗位练兵训练计划,有步骤地开展了30米翻越障碍板、800米负重跑、3000米中长跑、单双杠等力量、耐力、爆发力、柔韧性、协调性训练,组织通讯员、供水员开展旗语、手语操训练,按照火场号员分工组织开展灾情假设训练,通过训练增强官兵协同配合意识和业务水平,为圆满完成十九大安保任务奠定了坚实的保障。

安全文明申报事迹材料 · 第12篇

汉沽管理区xx社区居委会成立于xx年,有居民2470户,常住人口7332 人,流动人口680多人,驻区单位88个,个体工商户254个。在xx、xx、xx、xx年连续四年被唐山市政府评为唐山市文明社区。

自成立以来,xx社区居委会以“三个代表”重要思想为指导,坚持“以为民为宗旨、以育民为中心、以安民为保障、以乐民为动力、以便民为重点”深入开展了创建文明社区工作,促进家庭邻里团结、扶贫助困、奉献社区的新型人际关系的形成,逐步提高社区居民的思想道德、科学文化水平。我们主要开展了以下工作:

一、社区建设严格按照“1+5”的模式标准,建立健全了社区工作组织网络,不断完善社区基础设施,深入扎实地开展文明社区创建活动。

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安全文明申报事迹材料 · 第13篇

xx四中2008年办学来,在县委和县人民的正确领导下,在教育主管部门的大力支持和指导下,以精神 为指导,认真贯彻执行党的教育方针,以全面提高学生综合素质为宗旨,以创建文明学校为目标,加强领导班子和教师队伍建设,认真落实德育工作,狠抓学校德育和校园美化净化工作,优化育人环境,促进学校精神文明建设。全校教职员克服办学条件简陋,基础设施薄弱,师资严重短缺等诸多困难,同心同德、勤奋工作,学校取得了长足发展。各项工作成效显著,成绩喜人。

20xx年秋,学校已全部搬迁到新校园,新校园坐落在文化底蕴深厚,办学历史悠久的百年老校原xx中学原校址,占地80余亩。有气势宏伟的教学大楼,充满现代气息的行政综合大楼,设施设备先进的实验大楼,功能齐全的科技大楼,宽敞明亮的学生公寓和学生食堂,演艺厅等一应俱全。有天然氧吧后山公园,校园绿树成荫,环境优美,办学条件和校园环境达到贵州省初级中学一流水平。

学校共有xx个教学班,学生xxxx人。教职工xxx人,其中本科学历xxx人,专科xx人;高级职称x人,中级职称xx人;省级优秀教师x人,省级骨干教师x人,州级骨干教师x人,县级骨干教师x人,省级优秀教师x人。

近三年来,学校始终以创建文明学校为目标,加大学校办学条件改善,加强“环境育人、人人育人、事事育人”的文明学校创建工作,致力于学生全面发展,提高学生综合素质,其具体工作陈述如下:

一、加强学校领导班子建设,端正办学思想:

学校坚持“赏识教育”的办学理论,秉成“教育从真,教育有责”的办学思想,奉行打造贵州省示范性初级中学为目标,努力把学校办成“环境优美、特色鲜明、功能齐全、设施先进、理念超前、质量上乘”的优秀学校。

在学校文明创建工作中,“突出一个中心,把握一个基调。”“突出一个中心”就是坚持育人为本,以学生的发展为中心,发扬我校教师“识大体、顾大局、讲奉献、敢拼搏”等优势,创新教学方法,全面实施新课程教学。“把握一个基调”即以积极的态度加快发展,在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上,加大实施优质教育的力度。“发展”是学校所有工作的主题,安排专人负责学校文明创建工作,并定期分析创建工作,采取措施,制定计划。把学校作为倡导文明,传播文明的重要阵地,以一人文明影响一家文明,从而带动全县城物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

二、以师德师风建设年为契机,以爱岗敬业、为人师表为主题,塑造一支有责任的教师队伍:

当前,受市场经济的影响,人们的价值观在微秒的发生着改变,急功近利、自私自利的思想正侵蚀着人们的世界观和价值观。责任意识和诚信意识考问着教师人生的价值取向,这也冲击着广大教师的教育思想,让更多的教师在从事教育的岗位上干了很多年之后感到芒然,缺乏前进的方向和发展的目标导致少数教师利欲熏心,教育价值取向发生了改变,爱心少了,责任意识淡漠了,奉献精神衰退了,教育激情消失了。为使教师树立起正确的教育价值观,学校制定了师德师风建设方案,成立了师德师风领导小组,拟定了师德师风建设工作计划,结合县局“三个建设年”活动方案,组织教工集体学习、自学,开展调研,召开校领导班子生活会,开展批评与自我批评,进行了“做有责任的教师的”大讨论。提出问题,制订和落实整改措施,学习实践活动卓有成效,使全校上下达成一个共识:改变发展观念、提高发展质量、加快发展步伐,做一名与时俱进的教师。选派了杨亚芬老师代表学校参加全县师德师风演讲比赛,选派了卢金梅老师代表县教育系统参加县委组织的“我为xx作贡献”演讲比赛。学校师德师风建设有序推进,教师敬业精神明显增强。

三、以整脏治乱为突破口,营造良好的育人环境:

近三年来,在县整治办的指导下,坚持不懈地抓好学校整脏治工作。成立了学校整脏治乱工作领导小组,制定了xx四中整脏治乱工作规划和目标,实行校长负总责,分管理校长具体抓。细化整脏治乱工作到班、到组、到人,每一个区域都张贴有责任班级和责任人,每班一天三小扫,一周五大扫。加大对校园卫生死角的清扫和管控,使整脏治乱工作实现校园全夫覆盖。学校整治办每天一查,及时发现问题并督促整改,对厕所、教学楼后阳沟等场所派专人负责,将整脏治乱工作成效与班主任津贴、班主任量化考核结合起来。通过全校师生的共同努力,校园环境干净整洁,校容校貌焕然一新,育人环境大改善。

四、以校园文化建设为载体,营造良好的文化育人环境:

学校搬迁到新校园后,本着继承历史,开创未来的校园文化建设指导思想。结合我校学生年龄特点,全面规划学校文化建设,由分管校长全面负责校园文化建设工作,现共完成了校老教学楼标语的更新改造,张www.贴xx四中校训和育人目标,完成了学校办学思想、办学目标、学校发展等一系列的文化建设。安装了电子显示屏,及时宣传学校开展的各项工作。对学校的树木花草重新命名,扩大学生知识视野,让学生进入校园感受到处处有文化。成立了校园广播站,收集新人新事,每天早自习后由学生播音员播报,培养学生的组织能力和语言表达能力。出版了校刊《南苑花圃》6期,每月出版一期《四中教育》报,建立了四中网站,通过一刊一报给师生舞文弄墨搭建了平台。撰写了四中校歌和精神文明之歌,利用放学时段和重大活动反复播放,从而培养学生的音乐感悟能力。

五、以开展活动为平台,丰富学生课余生活,提升学生文明素养:

近三年来,学校为提高学生文明素养,培养学生文明行为,开展了系列丰富多彩的课外活动,其中抓好学生两操(课间操和眼保健操)纪律和规范,每天派值日老师专项检查。抓好每周一次的升旗活动教育,升旗活动中师生着装整齐,高唱国歌,学生国旗下的讲话感染力强,气势庄严宏伟,场面感人,教育意义重大。开展了三届校园十佳歌手比赛暨学生才艺展示比赛。举办了12、9国防知识演讲比赛,培养学生的爱国情怀。举办了xx四中首届中学生篮球比赛和xx四中首届秋节田径运动会,师生团队活动等。通过一系列活动的开展,丰富了学生的课余生活,提升了学生的文明素养。

六、开辟德育工作新基地,创建德育工作新机制,开创德育工作新方法,切实加强校园安全与德育工作:

从2008年11月初开始,我校正式涉及帮教工作,先后有6名6.28帮教对象进入我校学习,现已毕业,其中,一人考上高中,四人就读职中,一人到广东一家电子厂打工。后来帮教工作又延伸到对“问题学生”的帮教,这是一项长期而艰巨的任务,中学阶段正是学生成长的关健时期,也是他们的叛逆期。有少部分学生由于各种原因,短时间很难扭转,他们道德品质、行为规范较差、经常出现不良行为甚至违法犯罪行为,这就是我们所说的“问题学生”。虽然是一小部分,如果不及时采取强有力的措施加以教育和引导,久而久之,就会形成一大隐患,危害班级、危害学校、危害社会。因此,抓好“问题学生”的帮教工作,意义重大。

我校通过帮教工作的深入开展,不断积累和总结,对我校帮教工作进行高度概括,形成了“321”工程,这是我校帮教工作一大亮点,它促进了学校工作全面发展。“321”工程具体是指:

“3”指的是帮教形式,即一名学校领导、一名教师(主要是班主任)、一名帮教对象,形成“1+1+1”帮教小组。

“2”指的是帮教内容,即重抓两方面教育:思想品德教育和行为规范教育。

“1”指的是帮教平台,即为学生搭建一个活动平台,使帮教工作具有可支撑的载体。

“321”工程在我校的落实和实施,使我校的问题学生得到了有效的转变。

学校在日常教育管理工作中,始终把安全工作放在首位。本学期以来,及时检查校园周边环境存在的安全隐患,检查教学楼、校园围墙及学生食堂存在的安全隐患,发现问题及时处理,营造一个舒适安全的校园学习环境。把规范师生日常行为,环境卫生检查、学生仪表检查已形成制度;进行了师生紧急疏散演练;开展了创文明校园、安全教育月和法制教育周等各项活动,组织学生代表前往猴场会议会址和XXX行居参观,培养学生爱国主义情怀,组织七年级学生前往冷少农烈士故居缅怀革命先烈,组织学生前往富水桥敬院为孤寡老人端茶送水、整理衣物、表演文艺节目,培养学生爱老敬老的良好品德。开展了我爱我家的“五个一活动”,培养学生的责任意识,建立班级垃圾回收站,班主任组织学生回收垃圾变卖,学期结束学校实行对等奖励,培养学生文明卫生意识,优化校园环境。

学校发展三年来,未发生一起校园安全重大事件,20xx、20xx年学生犯罪率为0。

七、以关心职工生活为载体,认真抓好学校党团工等工作,努力构建和谐四中和幸福四中。

本着学校发展成果为师生共享立足点,努力提高教师福利待遇,将教师的误餐补贴由上学期的60元提高到100元,5月份开始每月增发交通补贴100元。关心教职工身体健康,由校工会牵头组织了全校师生员的身体大检查,新购教师西服一套,在我校刘铭教师身患重病期间,组织了全校师生员工为期捐款近6万元,解决了刘铭老师治病的资金困难问题,在全校师生的爱心呼唤下,刘铭老师终于坚定了战胜病魔的决心,经过精心治疗,现康复较好。在我省望漠县遭受特大泥石流灾害时,全校共捐款8千元。这些实实在在的惠及老师的事,让全校教职员工享受到在四中工作的快乐和温暖,凝聚了全校教职员工的人心,形成合力。组织了党员前往韶山参观伟人故里,重温入党誓词,增强党员教师的宗旨意识和学校支部的凝聚力、战斗力。组织八年级教师前往湖南湘乡四中考察交流,开拓教师的视野,拓宽教师的思维,更新教师的观念,提高教师适应新课程教学的能力。

八、学校文明建设百花齐放,成效显著:

1、音、体、美特色学校:

20xx年,我校评为xx特色办学学校。近年来,学校工作本着“健康第一”的指导思想,牢固树立和坚持教育面向全体学生的原则,扎扎实实地开展素质教育,加强音体美教研组建设,探讨新型教学模式,狠抓内部管理,全面提高教育质量,逐渐形成自身的特色,走出一条求真务实的体、卫、艺工作之路。

为使该项工作落到实处,学校专门成立了以校长、分管副校长、政教主任、教务主任、音体美教研组长组成的工作领导小组。认真贯彻落实《学生体质健康标准》,广泛宣传“每天锻炼一小时”的阳光体育理念,充分认识学校体育、卫生与健康、艺术教育在全面推进素质教育与保障师生安全中的重要作用,进一步转变观念,坚持科学的发展观,坚持面向全体学生,采取有效措施,开足、开齐课程。

安全文明申报事迹材料 · 第14篇

我叫刘xx,女,汉族,中共党员,1973年11月出生于一个乡村教师之家。1994年8月从事教育教学工作。人们把老师比作红烛,照亮别人而把自我燃烧。人们把老师比作园丁,培育桃李开遍天涯海角。自参加工作以来,我始终热爱自我的职业,深深懂得教师这一职业的神圣,把全部的心血倾注到教育教学中,用辛勤的汗水培养了一批批人才,用真挚的感情收获了丰硕的成果。在具体的教学过程中,既重视小学生的思想品德教育,又不失时机地改善教学方法,真正做到既教书又育人,取得了可喜的成绩,所教班级在全镇综合评比中一向位居前两名。

20xx年10月被评审为小学数学高级教师,20xx年5月被评为“舞钢市优秀班主任”;20xx年所写论文《新课程改革与农村小学数学教学》获平顶山市一等奖;20xx年11月被评为“舞钢市优质课教师”;20xx年4月在舞钢市科技创新展示活动中获优秀辅导奖;20xx年11月被评为平顶山市农村中小学骨干教师;20xx年9月被评为舞钢市教育质量先进个人。我深受领导的称赞学生的爱戴,学生家长说:把孩子送给这样的老师俺放心!

一、我是坚强的

1994年我参加工作,被分配到尚店镇马庄小学。无论天气多恶劣,无论自我的身体有多的不适,我都能坚持上班,大雨滂沱,大雪狂飞,都没能让我耽误学生一节课。1994年秋天,天气个性不好,经常刮风下雨。一天早上七点钟我拿着伞出门,没多久天开始黑,走到半路上已经伸手不见五指,然后是狂风暴雨,伞也打不开,雨水夹着泪水顺脸淌,等我到学校时身上的衣服没有一点是干的,浑身冰冷嘴唇乌紫,就这样我坚持着给学生上课。

二十年来,我用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润。我没有因为天气或疾病请过一天假或耽误过一天工。无论工作在哪个单位,无论怎样的天气,那里的领导放心,那个班的学生不担心,那个班的学生家长不操心,因为这个班主任的工作日程表上不存在“空格键”!

20xx年春天,我做了一个小手术,不舍得耽误孩子们的学习,我没请假住院治疗。做完手术的当天我就走上了三尺讲台,刚好赶上中心校领导听课,当领导通知我时,我二话没说,就在这样的身体状况下,我仍然坚持把这节课讲了下来,并且这节课深受领导一致好评!由于只吃药没有输液消炎,伤口感染了,每站着讲一节课疼得我汗珠子往下掉。于是,我白天上课,晚上输液治疗,就这样我没休息一天,因为我心中有我们班这些孩子呀!他们需要我!

二、我是执著的

为了使自我能够更好地完成教育教学工作,为了使自我能够在教育教学工作我走在时代的前列,我以常人少有的执著孜孜以求了这二十年。

我,并没有满足于现状,我深深明白,我还需要充电,来提高自我。下班之后,干完家务,改完作业之后,我就坐在灯下认真学习、参加自学考试,经过我的不懈努力,我以优异的成绩连续取得了专科、本科文凭。在我的履历中我们能够看到从参加工作到本科毕业的不间断的学习生涯:20xx年——20xx年,专科函授学习;20xx年——20xx年,本科函授学习。为了能够为人师表,为了能够堪称典范,我以一个农民女儿所特有的坚定,执著的追求。

我,以常人少有的毅力坚持三次超课。即:超周第一次备课、超日的第二次备课、上课前的第三次备课,多少年来我一向坚持着。

我,以常人少有的心态致力于教育科学研究。从我走上教学工作岗位,就一心扑在教科研工作上,把教育和研究、把育人与自我成长置于同频的发展轨道,使自我逐步走向成熟。新课改伊始,我勇于担当,任尚店镇新课改小学数学教研组组长,努力学习领会新课改精髓,身体力行与同事们一齐探讨摸索并逐步完善一条全新的新课程教学方案。

安全文明申报事迹材料 · 第15篇

如果说在浩荡的某幼教大军中,我园是一颗初升的新星,那么这颗新星是最为璀璨夺目的。她站在幼教改革的潮头,敢于拼搏、勇于创新;她朝气蓬勃,发展迅猛。在幼儿园发展的第一年中,我园先后通过了市合格保健室验收,市一类优质园验收,科研课题在无锡市教科所立项;第二年,我园为江苏省幼教年会代表团提供了参观现场,获得高度评价,同时圆满通过了省示范性实验幼儿园验收,打破了全省的先例。幼儿园发展的迅猛与高效可见一斑。    我园以目标为导向、以管理促规范、以教科研求发展,始终坚持“面向未来、追求卓越、服务社会”的办园宗旨,与时间抢效率,走出了一条强劲发展之路,奏出了一曲开拓创新之歌。现将我园工作的主要方面向诸位领导汇报如下:    一、夯实素质,促进教师成长。    能否对幼儿实施高素质的教育、促进幼儿生动、活泼、主动发展关键在于教师。我园紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务精”四方面夯实教师基本素质,具体有以下几方面:    1、弘扬师德,夯实敬业奉献、与时俱进的思想素质。    师德是教师之魂, 我园认为我园的教师应具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素质。“敬业奉献”是我园良好园风的体现,“与时俱进”是我园永立时代改革前沿阵地的保证。    根据我园年轻教师思维活、观念新的特点,我园注重“润物细无声” 的移情教育,经常见缝插针,对青年青年教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。班子人员从我做起,讲奉献、讲学习,始终起着模范榜样作用,在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调,与教师保持着平等融洽的和谐关系,把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织教师学习优秀教育工作者典型事例,开座谈、作讨论。三八妇女节时开展“现代幼儿教师形象设计”比赛,五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲比赛,多姿多彩的活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质,“我要学”成了每位教师真实的心态写照。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风,一年多来,我园一位教师获市教学比武二等奖,二位教师分别被评为市“三爱”模范教师,二人被评为开发区“少儿先进工作者”,幼儿园获市巾帼示范岗位荣誉称号。    2、苦练内功,夯实现代幼儿教师专业素质。    我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是健全激励机制,把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。每学期,我园每位教师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核,进行教育水平、班级管理的综合考评,整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、教师年年有提高的可喜局面。去年我园教师代表开发区参加集体舞和小品比赛,分别获得市一、二等奖。    二是多练兵、常比武,提高教育教学技能。我园经常组织教师开展“说课”活动,研究教育策略;定期组织专题研究公开活动,总结某一类活动的教学方法。我园鼓励教师间互学互比交流沟通,年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动,幼儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动,让教师们彼此的教育思想互为看得见;同时我园注重为教师提供自我展示的舞台,让其演绎创新理念,展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的.交流比武活动,有效地提高了教师的教育技能。    三是“走出来,请进来”,拓宽教师视野,帮助教师打开缤纷的幼教窗口。    两年来,我们远赴上海、苏州、无锡、南京等地,近到本地姐妹幼儿园学习达几百人次,参观园所近30所。在走出去的同时,我园根据教育教学的需要,分别请来有关人员来园作指导讲座。犹如蜜蜂采集花蜜,走出去请进来,静态的参观学习与动态的指导实践相结合,领悟观念与具体教育行为相衔接,大大夯实了教师的脑子。    3、    反思研讨,提高教师的教科研水平。    我园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》,组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动;幼儿园不定期印发《教师自培材料》,组织教师进行自我培训学习,帮助教师了解最新教育信息,及时更新教育观念;在业务学习时,;总是留下宝贵的十分钟时间,或交流新经验,或提出热点问题,民主交流,群策群力,使好经验得到及时推广,使问题得到及时解决。我园对青年教师培养作了具体规划,每个教师根据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长计划”。一年多来,十多位教师在片、市级公开活动中频频亮相,一位教师在全市作数学教学讲座,二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。    二、以人为本,促进幼儿发展。    促进幼儿发展是教师所有工作的出发点和归宿。我园在具体工作中始终贯彻“以幼儿为本”的教育理念,具体做到“三个心” :    一是爱心。我园每个教师都富于爱心,爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子,瘸腿、弱智,教师常常给予更多的关爱;我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故,全园教职工及家长纷纷献上一片爱心,自发捐款七千多元。生活在我园的孩子是最快乐幸福的,因为这里有教师无微不至的关爱。    二是有心。教师注意用心了解幼儿,抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访,用好家园联系册,做好寒暑假日幼儿生活调查工作。教师在日常工作中能做好有心人,注重观察,能深入了解幼儿的兴趣所在,能根据幼儿的兴趣点、需要点有机地调整教育教学内容,让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。    三是开心。只有教师富有“爱心”,工作“有心”,才能使幼儿“开心”。我园提出教师要有活泼开朗的个性,给幼儿有一个活泼开心的幸福童年。我园特别注重开展丰富多彩的幼儿实践活动,让幼儿有动手的机会,让幼儿有交流的机会,让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四十五分钟的幼儿活动时间,以年级为单位开展综合活动,例如卡拉OK、讲故事比赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等,大大地激发了幼儿的兴趣爱好、培养了幼儿的实践能力和交往能力、潜移默化地训练了幼儿的心理素质。平时我园以幼儿为主体,开展小竞赛、小辩论,小记者采访、自助餐、自娱自乐活动,幼儿的交往能力、口语表达力都得到了有效提高,幼儿个性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟,采集了许多幼儿活动的花絮,幼儿自娱自乐,更是大大激发了幼儿自我表现的热情。    看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中,家长齐口称赞, 放心与满意之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣传,许多的家长慕名而来,不断把孩子转入我园,以致入园幼儿人数不断攀升。    三、  刚柔相济,提高管理效益。    我园坚持以一流的管理引导人,不断完善管理机制,提高管理效率。事实也充分证明我们的工作是卓有成效的。    1、层次化、过程化,注重科学的管理方法。    我园进行园部――年级――班组的管理层次,科学的管理网络达到了条线分块,层次管理的局面。在工作中,注重责任到人,放权放手,让每一个教职员工都有创造性开展工作的空间。    2、制度化、条例化,注重严格的硬性管理。    我园的《各类岗位职责和规章制度》几易其稿、几经修改。通过教代会、园务会、金点子策划活动等,逐步形成了一整套适合我园的保教行为指南。这些规章制度符合我园实际情况,规范了教工的工作行为,提高了保教质量,确保了幼儿园安全第一、常年无事故,更为打造一支具有战斗力的教工集体奠定了坚实的基础。    3、情感化、弹性化,注重人文的柔性管理。    如果说铁的纪律保证了我园强大的战斗力,那么,“有情”的环境、弹性管理是增加了全园教师的凝聚力。在柔情似水的清一色女性单位中,我园特别注重创设一个良好的人文环境。工作中,班子人员率先垂范,吃苦在前;生活中,哪位教师病了,班子人员首先探望慰问,哪位教师有难事,班子人员第一时间解决,让每一位教师无不感到了我园大家庭的温暖,感到领导与教师间的零距离,休会到同事间的真情厚谊。    其次,我园注重给教师创设一个有弹性的自由创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法更是灵活多变。一个集体具有家庭式的温暖、具有创造性工作的自由,这样的管理怎能不激发教师工作的积极性呢?教师们争分夺秒,忘我工作,挑灯夜战至深更半夜无人叫苦,加班加点至筋疲力尽没人喊累。全园上下都为我园“大家庭”的欣欣向荣、繁荣昌盛作出了无私奉献。    四、  特色兴园,树立名园品牌。&[1] [2] 下一页

安全文明申报事迹材料 · 第16篇

××县供销大厦于1997年元月份建成开业,现有干部职工366人,其中女职工320人,占87%,作为我县经营规模最大、经营设施最先进的商业“窗口”企业。大厦妇委会在董事会的正确领导下,努力抓好女职工工作,广大妇女职工立足三尺柜台,无私奉献,取得了良好的经济效益和社会效益。销售额以年均20%的幅度递增,被评为市级“巾帼文明示范岗”,企业多次被授予省级“消费者信得过单位”、“重合同守信用单位”、“百城万店无假货示范店”等荣誉称号;杉杉柜组1997年度被评为市级“巾帼文明示范岗”,5个女工柜组被授予市、县级“新突击队”、“青年文明号”等荣誉称号;在大厦每年度的年终评比女工达到80%以上,广大女工在企业各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了大半边天。
一、抓好职工教育,培养一支素质过硬的“四有”女工队伍
工欲[本文转载自善其事,原创:必先利其器,一支政治合格,业务过硬的职工队伍是企业成功的根本保证。尤其是现在正处于经济转轨时期,对职工的综合素质提出更高的要求。大厦的女职工目前平均年龄仅21岁,中专文化程度者占80%,具有文化水平高,事业心强,接受新事物快,可塑性强等特点。根据这一的特点,妇委会针对性开展各教育培训活动,提高了职工素质,促进了企业的发展。
一是建立健全各项规章制度,切实维护女工职工权益,提高其工作积极性。为全面提高女工工作的综合素质,大厦组织他们到济南、南京等地大商场学习取经,借鉴先进经验,提高自身工作能力。目前,在大厦80个柜组有78个柜组长职务由女职工担任,10名女同志担任商场主任、科长等中层领导职务,在企业管理、业务经营、后勤服务等各项工作中发挥着重要的作用。
二是抓了企业精神和服务宗旨教育,强化女工的爱岗敬业意识。用“团结奉献,求实创新”的企业精神凝聚全体员工,将“商品质量百分之百合格,购物顾客百分之百满意”作为一贯追求的工作目标。坚持实施业务经营上的“六统一”管理,[本文转载自追求商品超值化、服务亲情化、艺术化,以及货真价实的商品吸引顾客,以优质的创造企业效益。如通过举办各类爱岗敬业演讲比赛,聘请劳模做事迹报告,去南京中央商场、济南三联集团家电公司观摩学习等方式,培养职工“真情卖真品,真品换真情,真情真品出效益”的服务理念。
三是对女职工进行思想道德教育,培养女工自强、自立、自信、自尊、自爱的高尚情操。受当前社会不良风气的影响,在大厦个别女工中一度出现了些贪图享乐,不思进取,盲目追求时尚,贪慕虚荣等思想和行为。大厦妇委会积极配合、工会及时采取措施,因势利导,通过召开法制道德教育大会、座谈会等方式,树立女职工正确的人生观和世界观。绝大多数同志都能做到履行职责,拒腐不沾,常在河边走就是不湿鞋。在家中,孝敬父母,和睦邻里。曾有一位女职工因性格差异,家庭琐事导致婆媳关系一度不和,其家人多次找单位吵骂,致使关系恶化,对这种家务事,他们没有置之不理,顺其自然,而是对这位职工进行了严厉的批评、教育,并循循善诱,指出她今后的路还很长,要学会容忍,要识人所长,原创:容人之短,学会处理各种家庭危机,与家人和睦相处。通过说服教育,她终于想通了,其公婆也很受感动,危机化解了,她们又恢复了平静幸福的生活。
四是加强女职工的理论和业务技能培训。开业以来共举办各类专题培训班近30期,培训人员3000余人次,举办技术表演、技术比武2次。同时鼓励自学成材,大厦规定凡自学取得大专以上文凭者给予奖励,掀起了一个比、学、赶、帮、超的学习热潮,促进了女工队伍整体素质的提高。
二、以丰富多彩的文娱活动丰富女工文化生活
针对女职工思想活跃的特点,通过举办各类丰富多彩的文娱活动,既塑造了良好的企业形象,别具一格的企业文化,又寓教于乐,将思想政治工作形象化、艺术化、起到了潜移默化的教育作用。
1、率先在××县成立了第一支女子国旗班仪仗队。从开业那天起,每天风雨无阻的升旗仪式对全体员工都是一场生动形象的爱国主义教育。仪仗队在县里举行的一些重大活动中出色的表演,受到了社会各界的一致好评。
2、在全县培养了第一支业余女子模特队。每年的夏季、秋季、冬季服装表演在大厦门前广场举行,都要吸引近万名观众观看,既宣传了商品,扩大了销售,又展示了大厦女工良好的精神面貌。
3、举办专场文艺晚会,宣扬敬老爱老新风尚,教育女职工和睦家庭,团结邻里。2002年“九九重阳老人节”在全县开展了评选十大“孝星”,慰问百岁老人活动。
4、每年的“三八”、“五一”、“十一”等,都要举办各类大型专场文艺晚会或“祖国在我心中”、“爱岗敬业,无私奉献”演讲比赛等活动。既活跃了职工的生活,又提高了学识水平,陶冶了情操,每次的文艺活动中,女工都唱绝对主角,还有3位同志在县里举办各类演讲比赛中获得了较好名次。

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