车贴申请书(系列十六篇)
发表时间：2021-04-24车贴申请书(系列十六篇)。
▰ 车贴申请书 ▰
车 贴 申 请
本人在****有限公司河南分公司担任 ，为工作便利，现将私车用于工作，并根据《****有限公司私车公用补贴实施细则》申请车贴 ，元／月，生效日期 ，请领导批准。
附件：1、驾驶证复印件；
2、行驶证复印件；
3、机动车车辆保险证复印件；
4、婚姻证明
申请人： （工号： ） 申请日期：
篇二：车贴申请201X.03.12
申 请
齐力公司领导：
本人孙尔剑系公司员工，于20XX年11月3日加盟贵公司。按公司20XX年3月11日文件规定，在公司车辆不能满足需要时,为保证工作开展可私车公用，本人使用的为大众汽车，牌号为苏EQ50N3，排量为1.6L，进公司起始里程为2400公里，自车辆进司工作使用即可享受每公里1.00元的车辆补贴。
特此书面申请
申请人：
20XX年12月15日
▰ 车贴申请书 ▰
1 . 纵使不幸福，总是不温暖，但是很快乐
2 . 当你想丢点什么的时候请注意，千万别丢脸，人活着最重要的是尊严。
3 . 百句空言，不如一个行动。
4 . 保持激情；只有激情，你才有动力，才能感染自己和其他人。
5 . 和勤奋的人在一起，你不会懒惰。
6 . 活鱼会逆流而上，死鱼才随波逐流。
7 . 男怕选错行，女怕嫁错郎。
8 . 人生能有几回博，此时不博何时博，多留一点汗，少留一滴泪。
9 . 作业考试化，考试高考化，将平时考试当高考，高考考试当平时。
10 . “我明天结婚了，你来么?”“我要是不来你结个毛?”
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车险理赔申请书范文
中国平安保险理赔资料：
车险理赔申请材料
出险后请注意留下您所有的书面材料，以备索赔时使用。
索赔材料：
被保险人的有效身份证明
、副证原件；行驶证正、副证原件；保险单正本
调解书、人民法院出具的有关法律文书或自行协商赔偿协议书原件
5、有效的经济赔偿凭证
定损报告、事故及损失照片、施救费发票
鉴定费发票
交通费发票原件
住院疾病诊断证明书、出院小结、病休假证明、伤残鉴定书、住院医疗费用清单
死亡证明：尸检报告/户口注销证明/医学死亡证明
医疗机构护理证明、收据
受害人有效身份证明、户籍证明、被抚养人户口簿复印件、家庭关系调查表
、完税证明（收入超过个人所得税起征点需提交）
与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其它证明和材料
申请理赔的案件及应备的资料：
15
15
15 备注：
1.以上索赔资料均需提供原件；
2.受害人向保险人索赔，除按上述要求提供资料外，还需提供被保险人出具的授权书及受害人的有效身份证明；
3.在赔案处理过程中，我司将根据案件具体情况需要您补充其他必要单证，请您配合提供。
浙商保险理赔资料：
双方肇事车损
▰ 车贴申请书 ▰
________银行XX支行：
我于________年____月____日在你行办理商品房按揭贷款XX万元，贷款期限自________年____月____日至________年____月____日，等额本息（或等额本金）还款方式。现收入状况改善，资金宽裕，申请将剩余贷款全部一次性（或部分XX万元）还款，请审批，为感！
申请人：XXX
▰ 车贴申请书 ▰
填表说明：
1、 申请补贴原因：
申请工作补贴的人员需要详细填写申请补贴费用的理由，及补贴金额的`计算使用。如：张三申请工作补贴200元，补贴费用申请原因为“因工作关系，经常需要到中山政府科技局、统计局等部门进行项目申报、数据资料递交等工作”，其外联工作单位为中山政府，外联工作地点为中山市石岐区，外联工作频次为每周2次，并注明申请补贴金额200元的计算使用“每星期大约需要来往中山政府2趟，每趟往返里程约35公里，即每周公干里程为70公里，按公司规定的每公里补贴0.7元油费计算（小汽车），每周公干耗费的油费为49元，每月为196元。因此申请交通补贴费用200元/月”。
职务补贴按照公司标准的申请无须填写外联工作情况，超标的按相同要求填写。
▰ 车贴申请书 ▰
1 . 我们不能控制机遇，却可以掌握自己。
2 . 和你在一起笑过的人，你可能把他忘掉，但和你一起哭过的人，你却永远不会忘记。
3 . 吃别人所不能吃的苦，忍别人所不能忍的气，做别人所不能做的事，就能享受别人不能享受的一切。
4 . 誓言，只是一时的失言。
5 . “浪漫”是一袭美丽的晚礼服，但你不能一天到晚都穿着它。
6 . 选择可以有很多种，但结局永远都只有一个
7 . 有些人不经意的出现，给你以惊喜，你以为她是你生活中的喜悦，你错了，她只是你生命中匆匆的过客，
8 . 年轻很值钱，但不努力就不值钱。
10 . 避免失望的最好办法，就是不寄希望于任何人任何事。
▰ 车贴申请书 ▰
出险后请注意留下您所有的书面材料，以备索赔时使用。
索赔材料：
1、被保险人出具的保险索赔申请书和授权委托书、被保险人的有效身份证明
2、驾驶证正（驾驶证为AB照的需提供身体条件回执单）、副证原件；行驶证正、副证原件；保险单正本
3、交通管理部门出具的事故认定书、调解书、人民法院出具的有关法律文书或自行协商赔偿协议书原件
4、交通管理部门出具的抢救费垫/支付通知书（如需交强险垫/支付抢救医疗费）
9、门诊病历、住院疾病诊断证明书、出院小结、病休假证明、伤残鉴定书、住院医疗费用清单
12、医疗机构建议安装残疾辅助器具的医疗证明、残疾辅助器具配置机构证明（注明型号、厂家、价格、更换周期）
13、受害人有效身份证明、户籍证明、被抚养人户口簿复印件、家庭关系调查表
14、有固定收入误工者的工资清单、因误工而减少实际收入的有效证明、无固定收入误工者的有效职业证明（如营业执照、上岗证等）、完税证明（收入超过个人所得税起征点需提交）
15、与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的其它证明和材料
申请理赔的案件及应备的资料：
2.仅涉及人员伤亡的案件 ：1、2、3、4、5、7、8、9、10、11、12、13、14、15
3.涉及车物损和人员伤亡的案件 ：1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15 备注：
1.以上索赔资料均需提供原件；
2.受害人向保险人索赔，除按上述要求提供资料外，还需提供被保险人出具的授权书及受害人的有效身份证明；
3.在赔案处理过程中，我司将根据案件具体情况需要您补充其他必要单证，请您配合提供。
▰ 车贴申请书 ▰
亿联·简阳国际**“贴车贴·送油费”活动执行方案
一、活动目的
以此活动承接上次的“悍马震简阳”活动，扩大项目影响力增加客户到访量，与客户开展良好的互动与沟通，增强客户信心，借助客户的口碑效应，进一步促进一批次蓄客及销售。
二、参与对象
小型汽车私家车主
3、活动时间
2014年月日开始，截至1000张油费卡发放完为止
四、活动地点
亿联·简阳国际**展览中心
五、活动规则
1、客户驾车前往现场后，填写活动参与申请表后，现场贴好车贴，拍照存底，30天后，如车贴保存完好，客户可前往现场再次贴车标，并领取100元加油费。再过30天，客户凭车标即可获得100元的燃油费。
2、本次活动每人每车仅限一次，不得重复参加，为防止车辆重复参与，在活动期间必须对车主信息及车牌号进行数据库管理；
三。参加活动的车辆必须在整个活动期间粘贴标签，并且不要提前撕下标签。否则，他们将被取消收取燃油费的资格。
4本次活动的油费是亿联·简阳亿联国际**赠送的免费礼品。一经给予，不予退换，遗失不予赔偿；如有金额差额，请与发放油费加油站联系查询。
5如果说贴纸给业主造成经济损失，与开发商无关。
6.参加活动由房地产顾问* *和**s * *邀请，活动以先到先得得方式进行。
车标广告语：
第一次主标：亿联驾到谁与争锋
亿联——中国商业地产领导品牌
第二次主标：亿联金铺全球启幕
18-400 m2 * *旺铺招商引资和销售同步启动
第三次主标：创富风暴强势来袭
抢占天府新区**店领到机场发展的巨大红利
六、活动实施流程
第一次贴车贴实施细则：
每日持续时间：上午9:00-12:00 13:30-17:30 pm
注：根据外场场地估算，预计可同时容纳10辆车，在此范围内可进行车辆调度；
当外场不能容纳车辆，仍有业主前来时，保安必须引导业主在路边等候或通知业主下次到达；
在交油费期间，每发200件为倒计时，进行宣传造势
第二次、第三次活动实施细则
七、内外场布置
外场：停车场（预计保持30辆）
人员安排：房地产/招商顾问2人（接待1人，内场指导1人）；房地产/投资顾问一人讲解活动细节（如遇下雨，则转入现场讲解）；2名保安（协调车辆调度和协助客户）
内场：分为三个区域（油费申请登记区、项目说明区、客户休息区）；
人员安排：登记区2人（登记表1人，客户信息录入1人）；
项目讲解区1人；根据情况确定客户休息区（至少1名服务人员，视情况由房地产顾问跟进）
八、活动物料准备
九、活动预算
短信及dm单广告语
亿联·简阳国际**
感恩简阳礼惠全城
免费赠送加油费活动开始啦！
即到即送200元免费加油费，限量发行1000张，先到先得，送完为止呦，想要免费加油卡的亲们抓紧时间喽！
活动时间：2014年月日开始至2014年月日结束
活动地址：亿联·简阳国际**展览中心（简阳市河东新区雄州大道517号）
亿联·简阳国际燃油费免费申请须知
亿联集团为了回馈简阳人民对亿联·简阳国际**项目的高度关注，公司决定以价值为200元人民币的油卡进行惠赠，略表感恩情怀，在您申请免费油卡前请您仔细阅读本须知，我们将为您提供热情周到的服务。
1. 申领注意事项：
a、 简阳地区所有小型车、出租车均可参加活动，油卡申请人必须是车主本人；
b. 申领人必须驾车前往，达到现场后，填写活动参与申请表后，现场贴好车贴，拍照存底，即可领取200元加密油卡一张；
c. 自油卡申领之日起，分别30天后及60天后若车贴保存完好，即可到亿联·简阳国际**展示中心领取油卡密码，逾90天未领取密码即视为自动放弃；
d. 参与申领车辆，必须在活动期间全程粘贴车贴，活动期间具有两次更换车贴的机会，且不得提前撕去车贴，否则取消后期领取油卡密码资格。
e. 油卡申领时间为2014年月日 -2014年月日 ，采取先到先得，数量有限，领完即止。
f、 每人每辆车只允许参加一次，不允许重复参加。贴纸给业主造成的任何经济损失与公司无关。
g、 移动油卡是亿联·简阳国际**赠送的免费礼品。一经给予，不予退换，遗失不补；如果金额有任何差异，请与签发加油卡的加油站联系。
2. 申领办法：
a. 请申领人驾车前往亿联·简阳国际**展示中心，凭本人身份证、行驶证、驾驶证在亿联·简阳国际**展示中心申请填写《亿联·简阳国际**油卡申领登记》；
b、 如果申请人将亿联简阳国际**提供的车贴粘贴在车尾，可免费获得价值200元的加密油卡一张。
3. 申领程序：
a、 驱车前往亿联·简阳国际**展览中心，阅读亿联·简阳国际*的申请须知*
b. 填写《亿联·简阳国际**油费申领登记》，
c、 贴上亿联简阳国际**提供的贴纸并拍照。
d. 财务处领取加密油卡一张；
e. 30天及60天后驾车至亿联·简阳国际**展示中心凭车上保存好的车贴、登记信息、拍照留底的证据进行确认获取油卡密码；
f、 自首次申请油卡之日起，超过90天未领取密码的，视为自动放弃；
本次事项的最终解释权归亿联·简阳国际**开发商简阳亿联置业发展****所有。
简阳亿联置业发展****
2014年月日
▰ 车贴申请书 ▰
向公司申请要小E车申请书篇1<\/h2>
尊敬的x总：
不得不承认在贵公司学到了人生宝贵的经验和业务知识，然水火终不相溶。是故辞职为上。还请x总理解。现就简单陈述辞职原因。若有牵强附会之处，还请多多包涵。毕竟年少轻狂，意气风发，不能不自我默认。
自07年5月18日在贵公司上班以来。可谓鞠躬尽瘁，为贵公司付出了一切可以尽责的才智。然而上不仅不能得到上级的赏识，下还违心之言不绝于耳。我知道x总终日奔波，无暇公司细节，故让我在此做明了描述。先前业务不熟，多亏李、费二经理多加指点。稍有时机，又因公司正好缺人，是故勉为其难接受北区超市管理。刚刚接手，人陌地生，衔接超市老板，沟通促销思想。五县十余超市岂是一朝一暮之事。更何况公司规定每月出差不过一次，想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来慢慢解决。正当一切有好转。你却听信谗言把我调离岗位。说什么泸沽收款不成，xx对帐不清，xx配货不济，xx销售下滑......如此等等不可一一列举。假若你稍加注意，你会知道曾经的销售业绩北区远逊南区。而此时则是高低持平。还曾一度超越南区。这让南区业务心怀不满。毕竟作为一个业务员必以业绩说话。然仍为公司尽职尽责，出差攀枝花，不能不说担风险，冒生命之忧。一路上崎岖不平，山高路险，时有车毁人亡之事。虽有高速路，但为节省路费，仍颠簸在山路之上。何也？为公司减少开支多赚利！周一出发，600里路半日既达，匆忙奔波于各大超市及小店，送货收单。来回于xx、xx、xx。夜间12点仍搬货柜进商场，找位置，安装电源，摆货品，饥则食馒头，渴则饮开水。此又为何？为公司壮大而不惜个人之艰苦。周二一早起床又展转于xx，xx，xx、xx等各小超市，调货品，摆陈列，统数量，清缺货.....又为何？完成本职之责，不留有后遗症。周三回公司，一路清送沿途小店客户货品。收款回交，不敢有半点差池。何则？本职之外仍尽职如此，非为自己，为公司也。周四退货于各库房，周五周六又为下次出差准备货品。周七为休息日，然公司货品积压甚多，不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。以减少公司资金不足，把损失降到最低。原以为如此卖力可得认可，却换来什么？月工资仅供糊口，不足养家。
公司一再提倡协作。协作？岂是一人之事？公司虽小，人员复杂。xx主管上不能开发市场以求公司壮大，下不能维护客情以保现有业绩。中还不能保留优秀促销而保存实力。可谓无才无能。常云：“能者多劳，劳者多得。”而在此地却演变了，“能者多劳，却是唠者多得”。业务日夜奔波于外，不能按时下班，劳苦倦极，有谁能一一理解？而稍有差池，人未归 ，流言先回。此不是公司人员从中作梗又做何解释？坐办公室，看书读报。不了解市场，一心只想讨好老总。专找他人不是之处，然后添油加醋，小事变大，好事边坏？这难道就是协作？方主管亦是如出一辙，看似整天忙碌不休。实为能力有限，东风不平，西风又起。其实不难看到，市区超市有专门送货人员，还有对帐收款人员。忙？忙从何来？再看看县份超市。缺货得亲自询问，发货得亲手实施。她们忙？我们清闲吗？然工资喃？能称之为同工同酬？
再者，公司框架结构存在很多缺陷。所谓不在其位，不谋其政。而公司常把别人本质工作安排在他人身上。做好则是本质者之功劳。做坏却要担当责任。提成无门，赔款有份？合乎情理？中于人意？
介于种种原因，是故离开公司为好。公司有公司的用人要求，我有我个人的选择的权利。还请x总批准。谢谢！
向公司申请要小E车申请书篇2<\/h2>
尊敬的领导：
你好，在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个以往以为能够实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，能够过自我想过的生活时，我觉得在那里也能够经过自我几年十几年的努力也能够像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就能够在那里实现了!
可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。之后听他们说，我们此刻所想到的王总早就明白，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在那里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?可是此刻我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原先那样，我总是一次次的抱着期望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自我也做次逃兵，感觉真的很无奈，自我是真的没有太多的时间了，因为此刻我还一无所有，立刻就到了买车的年龄了，应当是时候为自我的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，期望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、公司招员工“不负职责”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不明白真假)，可是招来之后目的不很明确，都明白，招业务员来就是开发新市场的。可是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学学校里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，可是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自我员工的工作活力上没有培训，起码是我没有理解过。业务员只能自我想办法，经过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有理解过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自我未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，可是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我以往计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们此刻济南跑着，公司立刻把你们给发出去了。可是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也能够，至少那样我们也有个努力的方向，此刻什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不一样的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!
向公司申请要小E车申请书篇3<\/h2>
尊敬的xxx：
您好！
今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。
由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激！
自从xx年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。
在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。
在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。
提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：
首先，现在正值农忙时节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到十分的不安。
其次，自己不愿意再在教育行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，计划是到社会上去更多的历练自己。
第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您和xxx也经常很含蓄的提醒我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。
人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。
我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。
公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。
或许我自己并不适合在学校里工作，以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。
或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，xx年招生工作已经全面启动，所有的工作计划在全公司上下一起努力一步步稳步推进。本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误，我郑重的向公司提出辞职。
虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的学生，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。
离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。
最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达！并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
向公司申请要小E车申请书篇4<\/h2>
公司转正申请书怎么写？员工提出转正申请，就要准备好转正申请书，那么，关于公司员工转正申请书写什么内容？
尊敬的领导：
我于××××年×月×日成为公司的试用员工，担任物流中心仓储部经理助理一职，到如今3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，并借此机会向领导汇报一下本人的工作情况及工作想法。
刚进公司时，公司庞大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途，激起了我强烈的工作热情，使我下定决心，一定要尽我所能，为公司今后的发展付出值得骄傲的贡献。三个月来，在领导和同事们的指导及帮助下，我已很快的适应了新的工作环境，并在努力开展自己的工作。
通过这三个月不断的工作深入，使我全面的了解了物流中心当前的现状。为此，我结合自己多年来积累的物流管理经验，对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法：
一、 加强内部管理，训练高素质的物流队伍。
1、加强人员培训工作，提高岗位技能
物流中心目前使用的员工都来自五湖四海，人员情况极其复杂，具备的技能、素质各不相同，人员管理工作困难极大。因此，我们必须从细节上着手，建立完整的人员培训计划。
首先要让来自不同地方、不同素质和不同能力的新进员工，通过严格的上岗前培训，使他们在纪律、素质、能力及职业道德等各个方面，都要达到一定要求后，才能使他们走上工作岗位。
其次要对在职员工适时的开展岗位轮训，不断提高他们的岗位技能，进一步增强使每个员工、每个岗位的工作效率。充分利用淡季时间，开展劳动竞赛，奖励高技能员工，淘汰低技能员工。同时，也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面，使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。
2、完善考核制度，提高人员工作积极性
相同岗位的员工都有着不同的工作表现，要提倡标准化作业，对不同表现的员工要区别对待。完善考核制度就是要全方位衡量员工的工作表现，可以从工作量、工作技能和产生的效益等几方面，对同岗位的员工进行考核评价，并和奖金挂钩，把奖金的应起的激励作用完全发挥出来，从而达到提高员工积极性的目的。
3、全面控制每个作业环节，不得出现管理漏洞
随着业务量的扩大，物流中心的运输能力、库存能力及人员也在不断的增加，因此每个环节都要规范作业，不能出现偏差。如销售旺季，排单作业延误1小时，那势必造成配货、装车时间都将受到影响，最终可能导致货物未送掉。
物流中心规模逐渐扩大，如此多的车辆，如此多的人员，如此多的部门，完全有必要发挥调度室总体指挥、监控的作用，24小时调度、跟踪车辆动态，布臵作业任务，指挥各
个部门开展作业，协调部门之间的合作，真正实现全过程、全方位管理的方式，从而进一步提高人员、车辆及仓库的作业效率。同时，调度室也是一个信息交流的窗口，与客户联系，与生产商沟通，提供业务方面库存、车辆动态及作业进程等一切所需要的物流信息。
二、 以提高服务质量为途径，加强团队意识及形象意识
随着市场经济的不断发展，服务质量是企业为在市场竞争中立于不败之地的根本保证。我们要以优质的管理和严谨的作风，使物流中心的服务水平上一个新台阶，服务质量上一个新档次，努力提高服务质量综合满意度，为公司长期、持续、稳定、健康发展打下良好基础。
首先，要让员工认识到服务质量的重要性和关键性。我们服务质量的好坏，对内会影响我们部门在公司的形象；对外则影响公司在客户心目中的形象。因此，我们必须不断提高服务质量，以优质的服务赢得声誉和市场。 其次，要教导员工有敬业爱岗和忠诚企业的职业道德和品格。如果没有这两样品质，是不可能提供出高质量服务的；没有这两样品德，员工就会得过且过、不负责任，就会影响团结、影响合作、影响形象。第三，要求员工要有大局意识。只有具备大局意识才会真正意识到服务质量的重要性和必要性；只有具备大局意识才会自觉提升服务质量，以及个人及部门甚至公司的形象；只有具备大局意识，才会有成功部门及团队合作。
第四，要加强学习，提高素质。只有不断地学习，才能提高业务素质，也才会更好地为公司服务。 三、 进一步降低成本，增加公司效益
合理有效地执行降低物流中心成本的8大措施。①改变物流调度模式，减少装卸、交接、验收时间，加强仓库与运输的团队合作，加强客户、调度、业务员及驾驶员之间的沟通和协作。②采用资源共享方式，充分利用各地办事处，开拓车辆回程业务，提高车辆运输收益。③安装车辆定位系统，全天候控制车辆行踪，提高车辆利用率。④加强车辆维护管理，稳步发展自行修理车辆业务。⑤加快仓库收、发货速度，建立快速收、发货流程。⑥改善员工福利待遇，推行精益的生产方式，执行按劳分配的原则，提高人员的作业效率。⑦大力发展、优化“品牌”业务，努力开发“淡季”业务，布局优化，加快仓储吞吐量及周转率，提高仓库的利用率。⑧实施大量培训，提高全员的质量意识，加快质量网络队伍建设，将质量的功能赋予操作人员和质量网络人员，强化物流质量链的自检能力，使质量专职人员与质量网络人员、操作人员在质量检验上达到一致性。
以上是我对公司发展提出的一些想法，主要目的是想通过抓内部管理，再以提高服务质量为途径，从而根本的、有效的来提
高物流中心管理水平。让我们团结一致，从管理中得到效益，使物流中心的管理工作始终保持着良性化发展。
同时我也希望以一名正式员工的身份在公司工作，和公司一起发展。在此我提出转正申请，恳请领导批准。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
向公司申请要小E车申请书篇5<\/h2>
尊敬的公司领导：
今年6月1日，我有幸成为安庆置业担保公司金业房产的一员，分配在千和花园销售部工作。在这3个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大专在读生到一名房地产从业人员的转变。这期间，得到领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在思想观念和业务能力等方面都有明显的进步和提高，在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将这试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。
一、主要工作内容
我在千和花园销售部的主要工作分两块：千和花园前期客户接待工作和协助万家星城一期的开盘销售工作。同时，我还跟随城市之星的销售团队，到周边的几个楼盘进行了市场调查。
1、城市之星客户积累工作
在经历了一个多月的对专业知识的阅读和向领导同事的学习请教之后，我于20xx年6月走上销售前台开始了千和花园客户的接待工作，我个人客户登记累计有60余位。随着整个房地产市场环境变化，我们千和花园楼盘对外销售的报价，房屋价格跟开盘时的价格一样。从我对登记的客户回访信息来看，能够接受目前这个价格且购买意向比较强的有10位。
从目前形势来看，预约登记客户众多，但我个人理解我们还是不能掉以轻心，考虑到客户对楼盘后续升值空间的疑虑，银行贷款政策的变动，二手房营业税优惠取消，新楼盘供应量将不断增加等等，千和花园的销售工作还是存在一些不确定的因素，还是有一定压力。这要求我要不断总结经验教训，完善对客户的服务和跟踪，倾听客户的意见，了解客户的需求，学习销售技巧，将客户需求转变为真实成交量。
2、协助千和花园销售部进行第一期的开盘销售工作
今年6月，我有幸参与了公司于城北备受瞩目的千和花园的销售开盘工作。这使我获得了从交付订金到签订合同全过程的操作经历，对我来说受益良多。开盘现场的火爆和客户对公司品牌的信任，使我认识到安庆置业担保公司金业的良好口碑和优秀品质，对一个从事房地产开发的综合性公司弥足珍贵。这次的销售工作，增加了我的经验的同时，也体会到了作为一名“金业员工”的荣幸。希望自己在今后的销售工作中，不仅可以深度传递我们公司的代理楼盘品质，更能体现我们公司的文化素质和发展实力。
3、市场调查工作
在这3个月里，我跟随同事，对周边的几个楼盘进行了市调工作。其中包括：绿地迎江世纪城。雨润香水百合3期；位于皖江大道；
二、工作中的几点认识
在这3个月的工作中，我对置业顾问这项工作的内容和重要性有了较深的认识，同时我也意识到我离优秀的置业顾问还有很大的差距，需要在今后的工作中进一步努力提高。
1、我还要继续对房地产专业知识刻苦学习。由于自己在学校学的是建筑专业，对房地产开发和市场营销，特别是建筑工程方面的知识，没有进行系统的学习，虽然到公司后努力补课，但专业知识还是比较匮乏，有时候与客户沟通起来显得很不专业。因此，在以后的工作中，我要加强房地产专业方面知识的学习，对市场营销、土建工程、建筑设计、政策法规、契约行为、市场行情、投资理财等方面的知识，都要很好的了解和掌握，扩大自己的知识面，不断提高自己的交流能力、公关能力和宣传能力。
2、我的工作技巧还需要磨练。比如，我现在的客源积累比较多，但对老客户的回访次数不够，较少主动和老客户沟通，长此以往，可能会失去老客户，我的客源积累将前功尽弃。应该说，登记在我这里的客户是我工作最大的资源，也是作为一个置业顾问的工作重心，在接下来的工作中，我要多和自己的客户沟通，定期回访，并且向有经验的同事们学习客户回访技巧，经常和客户探讨与楼盘有关的市场、环境、地段、价位、增值发展潜力等话题，通过回访和沟通，一方面可以进一步介绍和宣传公司楼盘品质，同时能够进一步加深与客户的相互信任和友谊，以期更好的利用手上的客户资源进行销售。
3、我要更注意接待工作的细节。接待客户时，我在礼仪方面，还有不周到和做得不够的地方，有时说话也比较生硬，这与置业顾问这一职业是不相称的，在以后的工作中我一定要认真改正这一毛病，以良好的职业素养和修养对待每一个客户，努力做到“四心”：一要关心，要站在客户的立场去考虑他们的利益和价值，让客户明白消费，物有所值。二要耐心，对客户提出的各种问题，要耐心地给予圆满的、不厌其烦的回答。三要热心，对客户遇到的困难和疑虑，要热忱相助，点拨引导，解惑释疑，化解矛盾。四要诚心，对客户要进行诚信服务引导，既要为卖方负责，也要为买房负责，用诚实去争取客户的信任。
4、我要更加热爱置业顾问这一职业。工作中我深感到，置业顾问这一职业看似简单，但要干好是不容易的。置业顾问不是一般的售楼员，除了通过热情服务引导客户购买楼盘外，还应该要为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务。不但应该熟悉售楼的循环流程，掌握销售技巧和分析客户心理，能够给客户提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。要做到这一点，首先要热爱置业顾问这份具有巨大创造力的工作，专注于其中，要让自己更加忙碌起来，忙碌于工作，忙碌于学习，忙碌能不断的带来灵感和热情。工作时要摒弃杂念，不能将私人的事务带到工作中来。希望我能通过努力尽快成为一名优秀的、有能力的、对工作充满热情的置业顾问。
三、今后努力的目标
20xx—9—1是我人生的重要转折点，我从一名大专在读生逐步转变为一名金业房产的员工。身份的转变给我带来新的挑战与机遇，在这3个月时间里，在单位领导的谆谆教诲、耐心指导下，在同事的宽容体谅、无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了各项工作。
当然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还有很多，我的实践经验还有待于进一步积累，工作能力还有待于进一步提高，为人处世的能力还有待进一步加强。在今后的工作中，我会继续保持积极进取的心态，确立长远的人生目标，讲求职业道德，谦虚谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信，将每一件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。
3个月的试用期很快就将过去，20xx年9月，我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。
最后，希望公司和领导能够批准我的转正申请。
▰ 车贴申请书 ▰
1、俺是新手你不要急，有本事你从我上头飞过去。
2、核弹后置，坚持距离！
3、我上有老，下有小，本人身体还不好，千万别撞我！
4、才上路，让让我吧！
5、我是肉肉，车是磨磨，大家都叫我们肉夹馍。好吃！别尝！
6、我上有老，下有小，本人身体还不好，千万别撞我！
7、八年驾龄，头回摸车。
8、不要迷恋姐，姐开的是块铁。
9、当你看到这行字时，你的车离我太近了！
10、这事不能说太细。
11、马路新秀，急刹天后。
12、来吧，同归于尽！
13、开不好瞎开，挤我跟你急！
14、人丑，车歪，脾气大。
15、兼职玩车，本职玩命。
16、新手在开车，老手请绕行。
17、我不想和你亲密接触。
18、车里有小孩。
19、年驾龄，安全行驶公里。
20、丑女驾驶，坚持车距。
21、新手二挡不会挂，熟练中；刹车油门分不清，都好使。
22、别吻我，我怕修！
23、驾龄两年，第一次摸车！看着办！
24、新手上路，随时熄火。
25、距离产生美。
26、我是新手，向您学习。
27、千万别吻我，我怕羞。
28、一挡以上不会挂，熟练中。
29、碰碰车执照。
30、本车碰撞十次，战绩九胜一平。
31、安全是回家惟一的路。
32、长大之后，我就变成了宝马。
33、人老手潮，您多包涵。
34、人老车破又磨合。
35、嫌慢？你去当宇航员！
36、菜鸟起飞，注意避让。
37、奥拓车：别欺负我小，我哥是奥迪。
38、车技差脾气大。
39、请以温柔相随，不可步步紧逼。
40、武装押运，请勿靠近。
41、您是师傅您先超。
42、开不好瞎开，挤我跟你急。
43、不会坡起，细心！
44、别跟着我，我也迷路了。
45、新手测试中，行人注意安全。
46、富二代。
47、昨日拿的本，细心老刹车。
48、告诉你一个秘密哦！我喝了一点点酒。
49、奥，特曼（慢）。
50、别在后面按喇叭，我也想早点回家。
51、驾照罚没，出来溜溜。
52、看，灰机。
53、新手上路，只能自顾。
54、我姓黄，人称黄司机哟！
55、大年龄女司机，多关照！
56、生人，勿近！
57、爱我，追我，请勿吻我。
58、奥，特曼（慢）。
59、贞子出没，注意！
60、脚底三个板板，哪个是刹车？
▰ 车贴申请书 ▰
时间:20xx年XX月XX日
地点:公司会议室
参会人员:全体股东
会议内容:关于选举执行董事、法定代表。
根据公司章程第XXX条条例规定，经股东会决议，选举XXX为公司执行董事、法定代表人职务,任期X年。同意XXXX自动辞去原执行董事、法定代表人职务。
特此决议
股东成员签字:
申请人：
时间
▰ 车贴申请书 ▰
关于拟批准天宇网吧申请变更法人的公示
20xx年第153号
为了规范文化经营场所经营行为，维护公民合法权益，发挥社会监督作用，根据文化部《公众聚集文化经营场所审核公示暂行办法》（文市发〔20xx年 月 日在公司办公室召开了由全体股东参加的股东会，会议由股东 主持，经公司全体股东研究决定：
一、重新选举 为公司执行董事，选举 为公司监事，聘任 为公司经理，即任公司法定代表人。公司原法人治理结构全部免除。
二、将公司章程第七章 第十六条修改为：公司经理为公司的法定代表人。对公司股东会负责，公司经理任期3年，任期届满，可连选连任。公司经理任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
三、重新制定公司章程。
上述决议符合《公司法》及《公司章程》的有关规定，合法有效，并于核准登记之日生效。
全体股东签字（盖章）：
年 月 日
公司
章程修正案
为进一步搞好公司经营，加强管理，增强经营活力，根据公司登记管理法规和政策的规定，依照 年 月 日召开 年度股东会决议，经全体股东研究决定将公司章程有关条款修改如下：
公司章程第七章 第十六条 公司法定代表人：
公司经理为公司的法定代表人。对公司股东会负责，公司经理任期3年，任期届满，可连选连任。公司经理任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
全体股东签字（盖章）：
年 月 日
▰ 车贴申请书 ▰
甲方：__________（以下简称甲方）
乙方：__________（以下简称乙方）
为了提高工作效率，解决甲方员工的车辆使用问题，同时明确车辆购置、使用及其相关费用的处理，经甲、乙双方协商决定，特签订本协议。
一、协议适用范围
本协议范围仅限于甲乙双方，乙方有驾驶执照并经甲方总经理办公会议审批通过。
二、租赁车辆费用标准
1、乙方根据甲方所聘用岗位职责，按照确定的定额享受交通补贴。甲方每月支付给乙方车辆使用费补贴大写___元(____)。
2、乙方享受的车辆补贴以发票报销形式按月发放。发票必须开具给陕西秦楚房地产开发有限公司（甲方）。其他发票不予结算。
3、车辆使用费每月报销费用超过补贴标准定额的，超过部分费用自理。
4、乙方月补贴标准使用节约有结余的，年终根据结余金额进行奖励，奖励结余金额的50%给乙方。
三、车辆权属管理
1、乙方自备工作车辆，该车产权必须是乙方本人合法所有。
2、乙方车辆管理经与甲方协商，可以纳入甲方车辆管理办法，接收甲方车辆管理监督和调配，甲方可以不收取乙方车辆管理费。
3、甲方每月按照双方确定的车辆费用定额支付费用以后，不再承担任何与乙方车辆有关的社会责任。在使用车辆过程中发生的任何违章、违法事项与甲方无关，责任完全由乙方自负。
4、除定额补贴外，车辆的保险费、维护、修理费等其他费用一律由乙方自理。
四、职位变动的适用情况
乙方在甲方应聘职位变动后，车辆租赁月使用补贴标准自职位变动之日起，于次月开始执行变动后职位对应的车辆月使用补贴标准。但乙方必须向甲方重新申请车辆租赁使用费定额新标准，车辆月使用补贴标准可根据实际物价情况进行协商调整。
五、协议期限
本协议有效期自20__年5月1日至20__年4月30日止。期间，若因甲乙双方解除劳动合同或者不再有聘用关系，该协议自劳动关系解除之日终止执行。
六、其他事项
1、乙方自用车时必须坚持以服务工作为原则，提高工作效率为前提，加甲方对内对外的办公形象为根本原则。
2、乙方每月旷工3天的，甲方扣发1个月的车辆使用补贴费用；旷工5天的，扣发2个月的车辆使用补贴费用；旷工5天以上，甲方将取消乙方车辆补贴享受政策。
3、乙方日常工作中原则上不再派车。市区范围内发生的交通费用均由乙方本人自理，甲方不再承担任何费用。确因工作需要长途用车，原则上甲方派车。
七、协议纠纷处理
甲乙双方因协议执行过程中产生的纠纷经充分沟通协商不成的，任何一方可以申请在协议签约地选择仲裁机构进行仲裁。
甲方：_________
乙方：_________
甲方签约代表：_________
乙方签约代表：_________
签约地点：_________
签约地点：_________
签约时间20__年_月__日
签约时间20__年_月__日
▰ 车贴申请书 ▰
尊敬的保险公司：
我是贵公司的忠实客户，我写这封信是希望能够得到您们的理解和帮助。我是一名普通的车主，平时爱惜自己的爱车，遵守交通规则，从未发生过任何交通事故。就在最近，我不幸遭遇了一次车祸，导致我的爱车受损严重。
事故发生在一个下雨的夜晚，我正驾驶着我的爱车回家的路上。突然间，一辆超速行驶的卡车失控撞上了我的车辆，造成了严重的车损。我立刻报警并联系了保险公司进行理赔，经过调查和定损，保险公司给予了我一定的赔偿。
事故发生后，我发现我的车辆有些地方并未得到修复或者替换。更加令我困扰的是，由于车辆的受损严重，导致了一些隐藏性的问题在经过一段时间后才逐渐显现出来。这就让我陷入了一个困境：保险公司已经对我进行过一次赔偿，但我仍然需要进一步的修复和赔偿。
我特向贵公司提交了这份“车险二次赔付申请书”，希望得到您们的理解和支持。我并非贪心，只是希望能够得到应有的补偿，让我的爱车重新焕发青春。我相信，贵公司作为一家有良好口碑和信誉的保险公司，一定会给予我有效的支持，并在合理范围内为我提供所需的赔付。
我愿意配合贵公司的相关调查工作，并提供一切必要的证据和信息。在此，再次感谢贵公司对我的理解和支持，希望能够尽快得到您们的答复并解决这一问题。
我相信，通过我们的共同努力，一定能够使这一次不幸的车祸成为过去，让我的爱车重新回到路上行驶。
此致
敬礼
XXX
▰ 车贴申请书 ▰
XXXX地方税务局甘亭税务所：
XXXX金龙新型建材有限公司法定代表人由郝天云担任，由于郝天云个人原因，同意将XXXX金龙新型建材有限公司法人进行变更，法人变更为郭鹏云，今特申请前来，请求予以批准变更。
特此申请
申请人：XXXX金龙新型建材有限公司
20xx年12月19日
▰ 车贴申请书 ▰
xxxx网吧位于xxx市天城步行街内。现已转让给本人，并搬迁到曼贡村154号。现申请变更法人及地址。
新的法人姓名：xxxx
身份证号：43112xxxxxxxxxx
网吧新地址：xx市曼贡村（度假区曼贡村154号）xxxx
申请人：xxxx
20xx年xx月xx日
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