村干部激浊扬清发言稿（必备12篇）_村干部激浊扬清发言稿

发表时间：2021-06-27

村干部激浊扬清发言稿（必备12篇）。

■ 村干部激浊扬清发言稿

尊敬的村民朋友们：

大家好！我是你们的村干部，今天我站在这里，向大家发表一篇题为“村干部激浊扬清”的发言稿。激浊，是指振奋村民士气，推动村庄发展的需要；扬清，是指除去村庄存在的不良现象，努力营造良好的发展环境。通过本次发言，我希望借此机会向大家传达我们的理念和计划，共同致力于建设美丽宜居的村庄。

我要明确我们的思路和目标。村庄是我们共同生活的地方，也是我们的家园。随着社会变迁和经济发展的影响，我们的村庄也出现了一些问题和挑战。有些人利用职务之便谋取个人私利，甚至出现了腐败现象；有些村民对环境保护意识不强，乱倒垃圾、乱建乱搭现象严重。这些都是我们亟待解决的问题。我们要激浊扬清，打破陈规旧习，将村庄建设得更好。

我要强调依法执政和民主决策的重要性。作为村干部，我们必须依法履职，守住廉洁之线，不为个人利益而损害村民的权益。我们要遵循村民利益最大化的原则，通过民主决策，听取大家的意见和建议，共同决定村庄的发展方向。只有凝聚广大村民的力量，才能推动村庄良性发展。

我们要加强村庄建设和环境保护。村庄建设是保障村民幸福生活的基础，我们要着力改善村庄的基础设施，修建更多的道路、供水设施和照明设备，提升村庄的整体形象。同时，我们要加强环境保护工作，推广垃圾分类，提倡绿色出行，保护土地和水源的可持续利用，营造绿色、清洁的生活环境。

我要重申落实履职责任的重要性。作为村干部，我们要高度关注村民的需求和心声，全心全意为村民服务。我们将加强与村民之间的沟通和联系，积极回应村民的关切和问题。同时，我们也希望广大村民能够积极参与村庄事务，共同建设美好的家园。

亲爱的村民朋友们，我们的村庄是我们共同的家园，也是我们共同努力的目标。让我们激浊扬清，团结一致，共同努力，让我们的村庄变得更加美丽宜居！小编感谢您的阅读！

■ 村干部激浊扬清发言稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

我叫潘宁雪，是五年级4班的一名学生，又是一个新学期的开始，我在新学期中要竞选的班干部是副班长。我热爱学习，热爱集体，团结同学，我认为我自己能胜任副班长这个职位。

如果我竞选成功，我一定会为班级出谋划策，尽心尽力的工作，努力做好老师的得力助手，全心全意为同学们服务。做好同学们的领头雁。

如果我竞选失败，我也不会气馁，这说明我与这个职务的要求还有一定的差距，我会在今后的日子里，努力拼搏，缩小差距，争取下一次竞选成功。

如果我是露珠，我可以折射太阳的光辉；如果我是绿叶，我可以映衬大地的生机。我愿是露珠，我愿是绿叶，折射、映衬五（4）班的蓬勃活力！

同学们，老师们，也许我不是最优秀的，但我会是最努力的！你给我一份信任，我将还给你一片赤诚；你给我一份希望，我将还给你一腔真情；你给我一缕阳光，我将还你一个春天！请大家投给我那宝贵的一票吧！我绝对不会让你们感到后悔和失望的！

谢谢大家！

■ 村干部激浊扬清发言稿

一、以德为本，修身为上。

就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：

一是务学。坚持马克思主义的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向局长、班子成员、各位中层干部及全体干部职工学习请教，进一步提高自身素质。

二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重调查研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。

三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自励。

二、以人为本，修和为上。

就是按照科学发展观和建设和谐社会的要求，推进和谐分局建设。具体要做到“三个维护”。

一是维护党委权威，发言稿《任命会议表态发言稿》。维护班子团结，从分局发展的大局出发，协助局长抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。

二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。

三是维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

三、以勤为本，修业为上

就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：

一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。

二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对组织负责，对群众负责。

三是有为。珍惜组织给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

同时，我个人也有一些缺点和不足，希望领导和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。

■ 村干部激浊扬清发言稿

村长XX助理的工作汇报

从学校毕业到村里工作已经快半年了。下面我就过去六个月的工作做一个简要的汇报。

1. 2009年7月3日-----2009年7月8日在XX党校接受为期5天的岗前培训

2.负责村内监控设备的日常管理

3.负责远程教育工作节目的下载和播放，日常设备的维护和管理 p>

4.协助村内新农村事务（如道路建设、统计等）

5.协助检查工作（三清、法治等）示范点、省级卫生村验收、计划生育检查）

6.打印日常文件和手稿记录

7．协助村组委成员做好日常党建工作（廉洁奉公、党员大会）

8.第三批村学习践行科学发展观活动。、组织、材料准备等

9.参加区远程教育培训、市一村一产品宣传会等活动

■ 村干部激浊扬清发言稿

关于党建走廊工作报告的讲话

关于党建走廊工作报告的讲话总结：党建工作有引领作用，也是生命线和生命线其他工作的基础。银浩镇辖17个村党支部，由大庙乡、东宫乡、银浩乡合并而成。 >

各位领导同志：

党建走廊是镇党委会同县委组织部按照全县总要求建设的全县级组织县委组织基层组织建设有品牌的镇、有特色的村。性党建品牌。党建走廊全长40公里，投资20万余元，树立了100多条高标准的党建宣传标语。基本上每公里就有一个高质量的宣传标语。可以说，它与Z旅游相结合，形成了银浩镇乃至固阳县党建工作的一道独特而美丽的风景线。沿途有3个高级村党支部、3个非公有制企业党支部、镇党委等7个党组织。党建走廊建设为基层组织建设有了新的突破和探索，也是党建工作的新尝试和创新。推而广之，党建廊道的建设，极大地促进了生态建设、经济发展、基层组织建设和休闲旅游文化。总结党建工作，提高各项工作水平，也是党建走廊建设的初衷和目的，也是将军的纽带、灵魂和推动。

我。党建廊道是生态建设的基础

1980年代和1990年代，银浩乡过去的生态建设很差。可以说生态环境非常恶劣。尤其是现在的银号大红梁基本是荒芜的，沙子是红色的。可以说是一片长长的红沙，俗称死亡谷。生态建设成立以来，镇各级党委、党组织可谓是承前启后，发扬了永不言败的精神。经过各级干部党员群众近30年的不懈努力，如今的大红梁已成为一棵大绿灯，成为固阳县生态建设成果的展示区和眼球。 30年的变迁、30年的绿化，体现了各级党组织坚持青松永不松懈的精神，体现了广大共产党员的无私奉献精神。通过党建走廊建设，是对几代共产党人建设美丽绿色家园的记录和总结，也体现了党的基层组织建设工作的实力和威信。

二、党建走廊是基层组织建设的基础

党建工作具有引领作用，是做好其他工作的生命线和基础。在哪里。银浩镇辖17个村党支部。由于过去大庙乡、东宫乡、银好乡合并，党建工作水平可以说参差不齐。通过品牌建设，乡镇明确了发展思路。基层组织建设的典型例子很多。有典型的从村党支部书记到副市长的何茂同志；有一批农民党员李宝宝、苏建军、李仁义等专家带头种养；有优秀村党支部书记张炳仁、白云峰、吴海军，刘向东、张建伟等一大批为人民服务的先进典型。通过长廊的建设，激发了全镇干部追赶、超越事业的积极性和勇气。增强了抓基层组织建设的积极性、责任感和紧迫感。 6个村党支部受到市、县委表彰奖励，银浩镇也被县委确定为党建重点镇之一。

三、Z党建走廊是发展之路

搞好党建促进经济发展，抓好党建党建促发展。为民、务实、诚信，是县线教育群众的基本要求，也是乡镇党员干部群众加快发展的关键和动力。新班子成立以来，结合银浩镇实际，在历届班子艰苦奋斗的基础上，与时俱进，提出着力打造“五个产业开发区”，下定决心“稳定农业，振兴畜牧业，促进畜牧业发展。” “扩大劳务服务，以工致富”的发展理念。思路自然要开阔，广大镇村干部深入田间、贫困户、项目现场调查、摸底。摸着真话、听真话、做实事，成为乡镇干部的主旋律。编制乡镇扶贫规划，明确了下一步发展目标。这些都体现了党的基层组织的战斗力和堡垒的战斗力和战斗力。党建走廊建设是跨越式发展的动力和源泉，也是基层干部积极向上精神的鼓励和体现。

四、党建廊道是休闲旅游的根源

走近银号，感受银号，感受绿色的海洋，这是游客的第一感觉。沿途建设党建走廊，无不感受到浓厚的党建氛围。也体现了银干部和集团共同走幸福和谐之路的信心和勇气。党建走廊与旅游休闲相结合，最终实现经济社会平稳较快发展。在沿途的旅行行程中，看到了宣传党建和基层组织的工作，不仅体现了党的基层组织的战斗力、凝聚力和辐射力，更是一个地区精神风貌的集中体现。以党建推动休闲旅游发展，以旅游带动党的建设工作，实现双重目标、双重融合。

新品牌，新实践，新探索。银浩镇党委有决心、有信心发扬艰苦奋斗、敢为人先、勇于创新的精神，按照县委三年推进的要求。党建和经济发展取得新进展！

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■ 村干部激浊扬清发言稿

尊敬的各位领导、老师、亲爱的学生干部们：

大家下午好!我是高三9班的李学刚，曾是团委学生会的主席团成员。今天，我能够在这里，作为学生干部代表发言，我感到非常荣幸! 首先请允许我代表全体学生干部对各位领导和团委的指导老师们对我们的培养，表示衷心的感谢!

两年前的'我，很荣幸地加入到了团委学生会这个大家庭。在这两年时间里，我获得了许多机遇和挑战，使我在学习、生活上得以充实，并积累了一定的经验，对此我深怀感激!在此请允许我代表即将离任的干部对学校领导和团委的指导老师们致以诚挚的感谢!

团委是我们在高中的一个锻炼自我大舞台，在这里，我们可以展示自己的才能与智慧。校级学生干部必须具备超强的能力与素质，我把自己总结出来的学生干部应具备的素质归纳为“四„实‟”：

一是“实干”。要有埋头苦干的精神。团委学生会的工作有的很单调，需要埋头苦干的精神，而且很多时候我们会感觉到孤单，我们必须去忍受，去奉献自己。像我们量化考核的常规工作，每次总是重复同一个动作，感觉孤单、乏味。但是只有经历了这种孤单，我们才会变得更加细心，更加精于业务知识，才会变得更加成熟稳重。

二是“实际”。思考问题要实际。校级学生干部要善于思考，善于创新，而且我们的思考和创新要符合实际，要切实可行，要从大局出发，思考不仅度要深，面要广，而且要符合实际，切实可行。

三是“实践”。作为校级学生干部除了要善于思考，善于创新之外，还要认真地去实践。同时，我们必须在实践之前，认真地思考我们所要遇到的问题。

四是“实力”。这个实力包含三个方面的意义：一是学习实力。二是工作能力，三是个人素养。学习实力就是要求我们要善于学习，善于向身边的老师和干部学习。包括学习专业知识和业务知识。成绩不能落后，工作也不能怠慢。二是工作能力。进入团委学生会的干部必须把提高工作效率作为一个目标，能组织开展全校性的大型活动。三是个人素养。我把素养当做能力，乃至实力。个人素养包括思想政治素养，良好的心理素养等。在生活中关注细节，讲究礼仪，正确看待同学和老师的批评。

同时，在这里，我想对在座的新一届干部，提几点希望。一是希望留任的干部，认真的把新干培养好。二是希望我们新一届的学生干部团队变得更加有凝聚力，更加有战斗力。三是希望新招聘的干部，马上调整心态，尽早投入战斗。

我的发言完毕，谢谢大家!

■ 村干部激浊扬清发言稿

各位领导、各位老师：

大家好！

今天面对在坐的各位经验丰富、优秀的老师,教学经验谈不上，只想把我在日常教学工作中的一些体会与大家一起分享，如果有说的不好的地方，还请各位多提宝贵意见。

从大学毕业到现在我已走上讲台整整七年，而在过去的七年当中让我进步最快的就是上个学期。在上个学期，为提高课堂教学效率，打造高效课堂，切实落实“五步短动式教学法”在课堂中的运用，我前后共上了六节公开课。通过反复的实践，使我的教学观念有了一个巨大的转变，对“五步短动式教学法”有了更深的理解，将“五步短动式教学法”融入到每节课中，尽可能地发挥学生的主体地位，尽可能地创设和谐、民主、宽松的教学环境，让学生真正成为课堂的主人。下面介绍一下我在教学中的几点做法。

一、转变课堂教学模式

仅给优生展示的机会，特别是给学困生创造机会和条件，让他们更多地参与课堂学习，让他们在课堂上找回自信，尝试成功的喜悦，点燃学习的兴趣。

二、小组评价机制渗透到课堂内外

课堂上组织学生以学习小组为单位参与学习，回答问题即可得到相应的分数，然后把分数统计作为评选“优秀小组”的依据。尤其对一些学困生，我往往采用学困生答对问题加双倍分，帮助他们树立自信心，不放弃学习。利用小组评价机制也打破了课堂沉闷、死板的状态，激发了学生主动学习的热情。我还把小组评价机制沿用到课后的作业和知识点背诵的检查中。在作业中，书写工整、规范并且及时改错的就给予加分；而对于那些不认真完成作业、不及时改错的就减分，并鼓励他们在课堂上通过积极参与课堂将因为自己所丢的分数赚回来。在知识点背诵的检查中，凡是按照老师要求全组同学都背诵完的就给予加分，班上第一个背诵完的小组给予双倍加分。大大提升了学生学习的积极性。通过一个学期的实践，证明小组评价机制的运用是行之有效的。

三、重视学生兴趣的培养

片、电影资料或是相关的歌曲，创设历史情境，把学生带入历史氛围之中，让学生身临其境，这样有利于激发学生的学习兴趣。如讲授《郑和下西洋》时，我放映了一段纪录片资料，不用老师深入讲解，学生就掌握了这一部分的主要内容。讲授《蒙古的建立及元朝的统一》一课中的“行省制”时，通过课件的演示，变抽象为具体，调动学生各种感观共同作用强化知识。学生对历史有了兴趣，课堂上老师讲的知识记忆就深刻，课堂的学习效率就提高了。

四、构建历史知识体系

构建历史知识体系可以使历史知识由厚变薄，便于学生系统化、有条理地把握历史知识的线索，提高学习成绩。所以在讲授新课时我很注重新旧知识点的联系，重视引导学生构建“历史知识体系”，力争让学生形成属于自己的每一课的知识体系、每一单元的知识体系及整册书的知识体系。这样学生在复习时就思路清晰，可以节省大量时间，大大提高学习效率。

在以往的教育教学工作中我还有很多不足之处，在今后的教学中我仍需不断努力和探索，积累经验，力求使自身的教学水平和学生成绩更上一层楼。谢谢大家！

■ 村干部激浊扬清发言稿

老师们、同学们：

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大家早上好！

上周星期三，在学校领导和全体老师的大力支持下，在全体少先队员的积极参与下，我们举行了我校新一届大队委竞选活动。本次活动首先由4-6年级各班推选1名大队委候选人，参加学校的现场竞选。

在现场竞选时，24名候选人通过竞职演讲和才艺表演来展示他们自身的素质，表达他们参与少先队工作、为队员们服务的热切愿望。最后通过全体少先队员以举手表决的方式，选出了这12名优秀的队员担任新一届大队委。让我们再一次以热烈的掌声祝贺他们！新一届大队委担负着为全体少先队员服务的重要使命。希望你们用自己的实际行动检验你们的宣言，勤奋学习，积极工作，在实践中磨砺意志，不断进取，为同学，为少先队、为学校做出贡献。

同时也希望，我校的少先队员在新一届大队委的带领下，积极地开展各项丰富多彩的活动，支持和配合他们的工作，携手并进，使我校的少先队工作更上一层楼。

谢谢大家！

■ 村干部激浊扬清发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

在市委、市政府隆重欢送第xx批选派干部到村任职的喜庆日子里，作为选派干部一员，能够参加今天的会议，并有幸发言，我深感荣幸又激动之至！首先我代表第xx批全体选派干部，衷心感谢组织和各位，为我们报效农村、服务农民了难得的机遇，为我们经受锻炼、施展才华了广阔的舞台。在踏上新的工作岗位之际，我将和其他选派干部一道，肩负组织的重托，群众的期望，重点从以下三个方面开展工作。

第一，端正态度，虚心学习，尽快进入角色。

这次选派，是组织对我们的信任和肯定，也是对自身能力、工作水平和意志的挑战，机会来之不易，我们将端正态度，进一步深化对选派工作重要意义的认识，坚决戒除“去做客”、“当配角”和“来镀金”等不良，潜下心来，深入基层，深入群众，摸清情况，理清工作思路；甘当小学生，虚心学习，向书本学、向实践学、向干部群众学，学习农民群众那种脚踏实地、埋头苦干、无怨无悔的干事作风，学习基层干部那种敢于面对、知难而上、勇于创新的工作，学习农村工作方法，积累农村工作经验，不断提高驾驭农村工作的能力。尽快融入新集体，适应新角色，开展新工作。

第二，勤奋工作，履行职责，认真完成选派工作任务。

我们到村任职后，将牢牢紧记省委提出的`“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步”的六句话目标要求，将以村级组织建设为重点，以发展农村经济为中心，以和谐稳定为保障，勤奋工作，尽职尽责，认真完成选派工作任务。我们将抓好经济发展项目，用好、用活专项资金；从农民群众最关心、最直接、最受益的事情抓起，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断改善群众生产生活条件，真正让群众得到看得见、摸得着的实惠。

第三，严于律己，经受锻炼，充分展示选派干部形象。

我们将认真学习优秀选派干部沈浩同志的先进事迹，以沈浩同志为榜样，为明镜，时时对照自己、鞭策自己，全面加强自己的性修养。时刻对自己保持高标准、严要求，慎言慎行、以身作则，主动接受当地组织的，遵守选派工作的各项规章制度，做到吃住在村。牢固树立群众观念，放下架子、沉下身子，与老百姓同吃、同住、同劳动，做老百姓的知心人，真正做到知民情、懂民意、通民心。主动接受磨练、经受考验，把任职村作为实现自己青春价值的广阔舞台，在有限的时间内有所作为，做到无愧于组织的重托，无愧于单位的关心，无愧于群众的期望，无愧于亲人的支持。

■ 村干部激浊扬清发言稿

一、县纪委全体同志在刘书记带领下到海滨村党支部过党日是非常有意义的。这是贯彻落实省委在全省实施固本强基工程，全面加强党的基层组织建设，固为民之本，强执政之基的重大决策的具体体现；是县委机关密切联系基层干部党员，转变工作作风的具体体现；是深入开展保持共产党员先进性教育活动，践行“三个代表”重要思想的具体体现，对此，我们表示热烈欢迎。

二、开展先进性教育活动，是提高党的执政能力，巩固党的执政基础，完成党的执政使命的重要举措，加强党的基层组织和党员队伍建设；是加强党的执政能力建设的基础。作为村干部虽然职位卑微，但是他们也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的最终贯彻者和执行者。他们的工作和环境教你怎样，不仅关系到上级各项政策的全面贯彻落实，而且关系到党和政府的形象。因此他们是党在农村工作的旗帜，是群众的领航船，但在现实生活中，他们面临许多困境，严重影响他们的积极性，主动性的发挥。

当前教你怎样使村干部走出困境，让他们全身心地投入农村工作，带领当地群众致力于发展农村经济、摆脱贫困、向小康社会迈进，应引起我们高度重视。

面临的困境

1、投入工作与兼顾家庭的矛盾。村干部虽然职位卑微，但却是“顶天立地”的。他们一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得找到村支书、村委主任来解决。许多情况下，他们面临着工作与家庭劳动、无私奉献与家庭经济损失的两难选择。他们选择了前者，就不得不放弃了后者。

2、高付出与低待遇的矛盾。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性、艰巨性以及农村地域的分散性等特点决定了村干部的工作是一种高付出的劳动。与此高付出不相称的是低待遇。在调查中，看得出村干部门对此早已习以为常了。他们理解党和政府的困难，理解正是党和政府以及群众对他们的信任，他们才当上了这个许多人都不愿意当的小小“村官”。但是，不可否认的是，他们普遍待遇确实都太低了。首先是经济待遇低。其次是政治待遇低。如果工作出色，乡镇就给一张什么“优秀”奖状之类的，最多就是到县里参加表彰大会。有些辛苦工作了十几年退下来的老村干部，逢年过节却没有上级领导来看望一下，因而倍感“人走茶凉”。

3、群众求富心理与村干部领导能力的矛盾。随着党中央“向小康社会迈进”的号角在中国大地吹响，贫困地区群众脱贫致富的愿望越来越强烈。他们对村干部工作多年却“山河依旧”、群众还处于贫困之中的现状十分不满，他们埋怨村干部，有的甚至对村干部讽刺、挖苦、谩骂。其实，村干部们怎不想为群众多办些实事，怎不想改变贫困山村的面貌呢？由于村干部中一些人受思想观念、知识水平、开拓创新能力以及资金、地域的局限，村干部们面对群众急切求富的心理，也深感无奈。

4、兴办公益事业与集体经济薄弱的矛盾。这也是让村干部们感到最头疼、最棘手的事。一方面，群众强烈要求兴办水、电路等公益事业；另一方面，由于村集体经济的薄弱甚至空白，许多事情有无法办成。一些村不但没有集体经济，反而成立负债村。对此，群众讽刺说村干部是“吃完村提留，喝干承包款，卖了路边树，又卖‘大对部’，东西全卖完，工作没进展”。

5、较真工作与遭受打击报复的矛盾。村干部诉说，村级工作不象上级那样进行宏观指导或者发号施令、督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真去落实，否则，不但完不成工作任务，而且对不起党和广大群众的信任。一些啃硬骨头的工作，如计生工作、综治工作必须来硬的、必须较真。这样就必定会因触及一些人的利益而得罪人，甚至遭到报复。这些人中有的恶语中伤、故意诽谤，让村干部很难正常开展工作；有的暗地里破坏村干部家的庄稼、毁坏村干部家的山林、毒死村干部家的牲畜；有的甚至纠集社会上的地痞无赖对村干部实施暴力。这些都让村干部感到有后顾之忧。

胡锦涛同志在视察北京社区党建工作中指出，广大基层干部是党和国家的宝贵财富，各级党委和政府都要从提高党的执政能力，巩固党的执政地位，实现党的执政使命的战略高度，真心重视，真正关怀、真正爱护广大基层干部，满腔热忱地支持和帮助基层干部做好工作。

走出困境的对策和建议

1、提高对村干部重要性的认识，尽力为他们排忧解难。因此乡镇机关一定要在政治、工作和生活等方面去关心村干部，真心实意的去支持他们，理解他们的难处，为他们排忧解难，使村干部能够致力于农村经济和社会各项事业的发展。

2、采取多形式的培训教育，提高村干部的领导能力。目前，村干部的领导能力不强的主要原因之一就是素质不高，适应不了形势和社会发展的需要。因此，对村干部采取多种形式的培训教育，以提高其素质，是很有必要的。对此，可根据不同情况，采取多种途径和形式进行培训教育。一是有计划地定期组织培训学习；二是根据实际，有目的地组织到外地考察学习；三是创造条件，有重点地选送村极骨干到较为发达地区“跟班学习”，让他们在实践中开阔眼界、增长才

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■ 村干部激浊扬清发言稿

尊敬的各位：

大家好！

我叫张丽萍，现任密山市兴凯镇委副书记、纪委书记，在场县合作共建工作中，鸡西市委组织部安排我到八五一一农场挂职场长助理。能到农场挂职锻炼，感到十分荣幸，更深感责任重大、使命光荣，我们一定会珍惜这次宝贵的机会，不断加强学习、恪尽职守、树好形象，在挂职期间做到几下几点：第一，摆正位置，做好沟通使者。我们将通过挂职锻炼这个平台，发挥好使者作用，加强交流、沟通与协调，增进场县双方的了解与信任，为多方面合作营造良好氛围。积极参与农场组织开展的场县共建创先争优活动，与挂职单位组织共同抓好组织建设一体化工作，实现资源共享、优势互补。

第二，不断学习，提高工作水平。我们将坚持干中学、学中干，深入农场基层管理区，全面了解垦区现代化农业管理知识，虚心学习农场员干部和群众脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风，学习农场的先进管理手段和全新的管理模式，力争使自身观念有新的转变、能力素质有新的提高、工作水平有新的进步，为加快场县共建步伐做出应有的贡献。

第三，勤奋敬业，树立良好形象。严格遵守挂职干部管理的各项规定和要求，自觉接受挂职单位的教育、管理和监督，尊重和服从挂职单位的工作安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，为挂职单位的建设发展出力献策，以过硬的素质、出色的业绩，树立挂职干部的`良好形象。

各位、同志们，在场县合作共建工作中，我们一定会把握机遇，迎接挑战，以坚定的信心和饱满的工作热情，勤奋努力，扎实工作，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向市委交上一份满意的答卷!

谢谢大家。