追责问责从严工作总结|追责问责从严工作总结(合集十七篇)

发表时间:2021-07-19

追责问责从严工作总结(合集十七篇)。

[1] 追责问责从严工作总结

追责问责是国家治理的重要措施之一,是保障人民群众利益的重要保障。中国共产党高度重视追责问责工作,将其作为严肃党内政治生活的重要方面,并在党的十九届四中全会上提出了要“把制度优势转化为治理效能,让制度笼罩一切权力行使的过程,让权力失效不可能”。



为了有力地推进追责问责工作,各级党委政府积极制定追责问责从严工作计划,强化机制建设,建立健全责任追究和问责机制。在此基础上,我们可以详细探讨追责问责从严工作计划的具体内容。



一、明确责任主体。追责问责从严工作计划中,首先需要明确责任主体,即对哪些人、哪些单位、哪些领域的失职失责行为进行责任追究和问责。针对不同的领域和不同的责任主体,需要制定相应的问责标准和措施。



例如,对于领导干部,要求其在党风廉政建设等方面晓之以理、动之以情,要求其杜绝形式主义、官僚主义等不良倾向;对于职业教育工作者,要求其加强教学能力和素质提升,提高校园安全管理水平;对于落实中央环保督查的地方政府,要求其切实担负起环保责任,建立健全环保长效机制等等。



二、建立问责机制。在确定了责任主体之后,追责问责从严工作计划需要建立一套行之有效的问责机制。问责机制应该具有明确的程序标准和追责流程,确保不偏不倚、公正透明。同时,要加强问责工作的宣传和教育,引导责任主体自觉接受监督,遵守纪律规定,维护法纪权威。



三、加强调查研究。在提高问责效果方面,调查研究是非常重要的环节。要通过调查研究,全面了解失职失责的情况,把握责任主体的具体失误和情节轻重,准确判定责任方向和层次,认真核实相关问题。只有全面细致地调查清楚,才能做到追责问责的精准监管。



四、加大力度惩处失责行为。追责问责从严工作计划的核心是要惩处失责行为。需要依法惩处失职失责人员,对其给国家、群众造成的损失进行赔偿,同时也要对失责行为进行更深入的反思和研究,找出失误原因和问题,加以解决和改进。



综上所述,追责问责从严工作计划是中央加强党风廉政建设的一项重要措施,也是国家治理的重要手段。要通过加强机制建设、完善责任体系、建立科学有效的问责机制等方面的工作,实现追责问责的目的,为全面建设社会主义现代化国家、切实保障人民群众利益贡献力量。

[2] 追责问责从严工作总结



引言



教务处是学校中非常重要的部门,负责学校的教学管理工作。这个部门的工作十分繁琐,要同时处理行政事务和教学事务,需要精心组织和协调。在这篇文章中,我将详细介绍教务处一岗双责工作的内容,并总结我在这方面的经验和体会。



一、行政事务管理



1. 课程安排和调整



作为教务处的一员,我负责学校的课程安排和调整工作。这项工作需要做好教师的排课,保证每个学生都能按时上课并且课程安排合理。此外,还需要及时处理学生选课的问题,确保每个学生都可以选择到自己希望的课程。



2. 教师评价和管理



教师是学校的重要资源,他们的素质和教学水平直接关系到学校的教学质量。因此,我负责进行教师的评价和管理工作。通过定期的教学观摩和听课,我可以及时发现教师的问题并提出改进意见。此外,还需要安排培训和讲座,提高教师的教学能力和专业素质。



3. 学生考试和评价



学生的考试和评价是学校教育的重要组成部分。作为教务处的一员,我负责学生考试的安排和评价工作。我需要确保考试的公平和公正,并及时发布成绩。在评价方面,我要制定有效的评价标准和方法,帮助学生全面了解自己的学习情况,并提供适当的帮助和指导。



二、教学事务管理



1. 教学计划和教材选择



教学计划是学校教学工作的重要组成部分。作为教务处的一员,我负责制定学校的教学计划,并选择适合的教材。在制定教学计划时,我需要参考国家和地区的教育政策,并根据学生的需求和学校的要求进行合理的安排。在选择教材方面,我要考虑到教材的内容和质量,并与教师进行充分的沟通和交流。



2. 教学质量监控和改进



教学质量是教务处工作的核心。我负责监控和改进学校的教学质量。通过定期的教学检查和教学反馈,我可以了解教学中存在的问题,并提出相应的改进意见。此外,我还需要组织教师的教学研讨和交流,促进教师之间的互动和学习。



3. 培养方案和学生辅导



教务处还负责制定学生的培养方案和进行学生的辅导工作。在制定培养方案时,我要考虑到学生的兴趣和能力,并结合行业的需求进行合理的安排。在学生辅导方面,我要帮助学生解决学习和生活中的问题,并提供适当的指导和支持。



总结



教务处的工作是十分繁忙和复杂的,需要协调各方面的资源和要求。经过一段时间的工作,我深深体会到教务处的工作是一岗双责。在这个过程中,我学到了很多管理和组织的技巧,也提高了自己的专业能力和团队合作意识。我将继续努力,为学校的教学质量贡献自己的力量。

[3] 追责问责从严工作总结

自古以来,天灾人祸时有发生,诸如洪水、地震、火灾等。这类自然灾害虽然人类无法干预,但我们可以通过科学技术和灾害管理措施减少威胁。而人为灾害往往是因为某些人的疏忽大意或者不负责任而造成的。针对这种情况,社会需要加强灾害追责问责制度,强化责任心,防患于未然。

在我们的生活中,灾害追责问责制度是非常必要的。因为它可以在事故发生之后对相关责任人进行追责问责,起到一定的威慑作用,提高责任意识和管理水平。同时,也为当事人提供了强有力的保护,确保受到损害者的合法权益得到维护。这是一种很好的治理方式,特别是在关键领域和重要行业。例如,矿业、交通运输、建筑施工等领域都需要制定可操作的追责问责制度。

与此同时,加强灾害责任制还可以打击腐败和不良积习的行为。如果调查出现违规或有人经手退休费用、丧葬支出、审批费用和救灾赈济资金等方面的问题,就可以追究相关责任人的责任,并对其进行问责。这将有助于树立公共服务责任意识和诚信的形象。这对于整个社会建立公平公正、安全稳定的大环境也是非常有益的。

然而,我们也应该看到,当前灾害追责问责制度实施中仍存在一些问题。一方面,在灾害发生的时候,很多责任部门和个人的责任界限往往存在模糊不清的情况,导致追责难度较大。另一方面,在灾后问责过程中,很多地方的追责机制不尽完善,联防联控机制不够有效,往往存在一些责任人的逃避和推诿,导致应该追究的责任人没有受到应有的问责。因此,我们需要采取科学的灾害治理方式,建立完善的责任追究机制,让追责问责制度真正起到守护人民生命安全的不可替代的作用。

此外,要想真正实现灾害追责问责制度的有效运行,必须加强舆论监督和公众参与。舆论监督和公众参与能够对灾害追责问责制度的执行进行监督和评估,发现问题并及时纠正。同时,也能够提高人们对灾害追责问责制度的认知和理解,增强大众对于社会治理的信任和支持。

总之,灾害追责问责制度是一种强有力的措施,在现实生活中可以起到遏制灾害、防止再发生的效果。这种制度需要广泛参与和发掘,让责任人意识到他们的行为自然会有一定的影响和责任。此外,需要我们不断地加强和完善此制度,使其成为一种充满智慧、公平、公正、公开的灾害管理机制,真正为民众服务,保护人民生命财产安全。

[4] 追责问责从严工作总结



作为医院的采购部门,我们深知自己的责任和使命,始终坚持“以患者为中心”的原则,严格控制采购成本,保障医疗用品品质和安全,为医院发展服务。在刚刚过去的一年,我们秉承着这些理念,严格把好采购品质关和价格关,在物质匮乏的情况下,将有限的采购资金用到最需要的地方,做到了价格合理、质量有保障、效益优良的结果。在此,我们谨向全院领导和广大员工致以诚挚的感谢和敬意!



一、优化采购流程



针对采购流程繁琐、时间长、成本高等问题,我们采取“信息化+标准化”的方式,在保证采购品质和价格的同时,尽可能减少了人工干预,使采购流程更加规范和高效化。具体措施包括:建立了审批流程管理系统、采购管理信息系统、电子竞价系统等多个信息化平台;制定审批流程标准,明确了每个环节的责任和流程;定期开展“采购知识培训”,提高各部门员工的采购专业素质。这些措施在一定程度上节约了采购成本、促进了采购效率的提升。



二、采购工作开展情况



(一)采购金额:本年度医院采购金额共计2亿元,比去年同比增长12%。其中,药品类采购金额为1.5亿元,占总采购金额的75%;耗材类采购金额为0.5亿元,占总采购金额的25%。



(二)物资采购:本年度最大的物资采购项目为医院365台医用床垫、7台医用床架等医院床铺的整体采购。本次采购项目采用电子竞价方式,经过多轮竞价,最终由某家医疗设备公司中标,中标金额为1800万元。这是一个标杆性的案例,不仅节约了大量采购资金,还提高了床铺使用安全性。



(三)医疗药品采购:本年度医院药品采购涉及大量的药品品种,从通用药品到高端特效药,均有覆盖。采购过程中,我们深入了解不同药品的生产企业、药品质量、规格和价格等方面的信息,保证了药品品质的稳定和价格的合理。同时,我们还建立了药品库存管理系统,及时掌握库存情况,保证所需药品的及时供应。



(四)医疗耗材采购:本年度医疗耗材采购重点关注了耗材的选择和使用效益。我们与各科室紧密合作,了解各科室的耗材使用情况,准确掌握各种耗材的性能和价格,采取电子竞价等方式,精准定价,节约了采购资金,保障了患者用品的品质和安全。



三、下一步工作计划



在今后的工作中,我们将进一步做好下列工作:



(一)进一步规范采购流程、加强信息化建设,提高采购质量和效率。



(二)积极寻求降低采购成本的措施,做到高质低价采购,为医院其他工作提供资金保障。



(三)依据临床实际需求,提升采购物资的更新换代和品质水平,推广绿色环保、安全、健康的耗材,确保患者得到更好的治疗效果。



(四)加强团队建设,提高采购团队的综合素质。坚持以患者为主,做到更好的医疗物资采购服务。




总之,在一年的工作中,我们在医用物资采购方面取得了显著成果。未来,我们将继续坚持以“质量第一、诚信为本、服务至上”的理念,扎实做好采购工作,助力医院建设发展,让患者得到更好的治疗和服务。

[5] 追责问责从严工作总结

新年将至,xx年的社团活动也即将结束。这一年中,在巢湖职业技术学院团委、汽车系团总支、全院学生的充分信任与帮助下,以及各兄弟组织的配合与支持下,追梦音乐社取得了一系列骄人的成绩,并在巢湖职业技术学院首届社团文化节表彰大会上成功入围“校园十佳社团”。在丰富同学们的课余生活、繁荣校园文化和促进学校素质教育建设等方面表现出了极其强大的影响力。

本年度具体工作如下:

一、社团内部建设。

新生开学时期,追梦音乐社并没有像其他社团急于招新,而是把重点工作放在了举办首届大学生社团文化节首场演出工作上,众望所归“追梦”音乐社顶住压力,在巢湖职业技术学院团委、汽车系团总支、以及全院校友的大力支持下,成功举办了首场有专业音乐家参与的演唱会——“追梦”联谊演唱会,这次大型活动也为追梦音乐社建立了良好的学生基础。此后大家认识了这个社团,了解了这个社团,大家都纷纷报名参与竞选,由于追梦音乐社会员名额有限,历经2次预选会,终于有36名优秀音乐才子在100多名音乐爱好者中脱颖而出,被追梦音乐社理事会推选为新一批骨干成员。自此我们也赶上学院其他兄弟社团的脚步,圆满的完成了招新工作。

二、大型活动的组织。

1、举办巢湖职业职业技术学院社团文化节首场演出——“追梦”联谊演唱

协办,在大学生活动中心隆重举行,拉开了巢湖职业技术学院社团文化节的序幕。院党委胡其云副书记、巢湖音乐家协会周俊秘书长、院团委副书记佘海月副书记、汽车应用技术系书记汪春荣书记应邀观看了晚会。

整台晚会以歌曲为主穿插舞蹈、武术等多种形式的表演节目。原追梦音乐社长黄焰演唱的《无间道》、特约嘉宾郭文华老师表演的黄梅戏。现任追梦音乐社社长张刚的《暗香》以及特邀嘉宾王玉英、汪孟平、吴景来等演唱的歌曲引起全场热烈掌声。

2、三次音乐讲堂。

音乐讲堂每次都会邀请巢湖市的专业歌曲老师来为同学们讲授音乐知识,旨在让每一位喜欢音乐的同学都有机会接触到专业正规的训练。本学期共举办了三期音乐讲堂。第一次主要教授大家如何鉴赏音乐中的情感;第二次则主要教授情景中的歌唱艺术;第三次教授的是运用歌唱技巧书法歌曲中和自己内心的情感。讲堂中,老师亲切而耐心,不时穿插许多乐曲实例与同学们互动交流,同学们也积极响应,踊跃发言、表现自己。三次音乐讲堂都吸引了不少同学前去参加,为扩大学校社团的影响力,营造高雅的文艺气氛起到了十分重要的作用。

3、积极参加系里及院里的活动

xx年元应邀月经贸系”三月文学社”迎新年晚会——追梦音乐社代表演唱《星星》

xx年3月应邀汽车系“吉他社”成立2周年庆祝晚会——追梦音乐社代表演唱《kissgoodbye》

xx年5月参加巢湖职业技术学院第二届校园十佳歌手大赛——追梦音乐社荣获一等奖一名二等奖一名

[6] 追责问责从严工作总结

让追责制生威才能为国企改革护航

8月23日,国务院办公厅再出手,印发《关于建立国有企业违规经营投资责任追究制度的意见》(以下简称《意见》),这是继8月18日国资委、财政部和证监会联合印发的《关于国有控股混合所有制企业开展员工持股试点的意见》(以下简称《试点意见》)后又一项与国企改革配套的重要政策。(8月25日新华网)

两份《意见》出台实施,无疑是织密国企违规经营投资责任追究制度的关键一步,是调动国企员工创新创造活力和工作积极性的重要举措,必将有效的推动国企深化改革,为新时期新形势新条件下的国企发展提供完善和健全的制度保障。

激励固然重要,旨在激发国企在日益全球化的激烈的市场竞争中赢得不败之地、不断发展壮大,确保国有资产保值增值。但如何确保减少甚至禁除违规经营投资的`现象,避免国有资产的流失同样至关重要。长期以来,经营违规一直是国企的一大行业顽疾。殊不知,部分央企违规决策造成损失浪费超百亿之多,令人触目惊心。就正如众所周知的“木桶原理”,一个木桶倒底能装下多少水取决于它最短的那块木板。补上违规经营投资这块“短板”,必将有效改善国企经营状况,提升国企生产效率和赢利能力,增强国企市场竞争力。

补上国企违规经营投资责任追究制不是简单一步棋。《意见》已经明确提出,要在“十三五”期间全面建立覆盖各级履行出资人职责的机构及国有企业的责任追究工作体系,就须明确职责、流程清晰、规范有序,对违规经营情况及时发现、及时制止、及时处理,从严追究相关问题责任人。在推进改革的同时,强化监督,从严落实问责追责机制度,划出国企经营投资“红线”,规范投资经营渠道及流程,把可以违规操作的“潜规则”变成“明规则”,把“模糊地带”变成“阳光地带”,把腐败“土壤”彻底铲除,确保国有资产在阳光化的监督之下。

让追责制生威才能为国企改革护航。只有把追责关口前移,才能防微杜渐,把问题消灭在苗头阶段,对国企的投资行为起到警示作用,对国企高管进行较好地约束,为经营管理人员充分发挥才能划上一条硬杠杠和不可逾越的“底线”。一些国有企业管理者之所以敢于违规经营违规决策,无非是两方面的因素导致。一是监管无力或监管虚设,纵容着违规经营行为肆无忌惮;二是违规经营背后存在着巨大的黑色利益链,违规决策所造成的损失浪费流向了哪里?恐怕违规决策者最为清楚;三是追责问责乏力,对于肆意违规经营的管理者追责问责形式大于内容、雷声大、雨点

[7] 追责问责从严工作总结

坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。实现国有企业改革发展的目标,解决国有企业积累的种种问题,必须毫不讳言地坚持中国共产党的领导,把加强党的领导作为头等大事,坚决抓紧抓实抓好。

巡视央企发现的问题,从根本上讲是党的领导弱化,主体责任缺失,管党治党不严,党的路线方针政策未能得到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国企,党建工作排不上号具有普遍性,有的党组织从不研究党建工作,党务部门变成养老、安置干部的地方;有的把党管干部原则抛到一边,研究干部召开党政联席会,甚至以董事会取代党委会。党的观念淡漠,导致企业领导把自己混同于“老板”,坐商务机、比阔气,其行事风格与共产党的理想信念宗旨风马牛不相及。有的干部颠倒了个人和组织的关系,认为成绩都是自己干出来的,忘记了首先是党给的机遇和信任;有的干部严重违纪违法,在被查处后反思说,自己基本上没有党的观念,没开过一次党的会,从来没感觉到身边还有党组织存在。这怎么了得!这么大一份国有资产的家当,党任命的干部,竟然感觉不到党组织的存在。不难想象,党的领导干部离开了信念和忠诚,离开了纪律和监督,企业发展必然会迷失方向,必然要出大问题!

在国企深化改革过程中,必须旗帜鲜明地加强党的领导,而不能削弱党的领导,更不能放弃党的领导20_年党员干部全面从严治党心得体会20_年党员干部全面从严治党心得体会。无论是深化改革,还是加强监管,都必须在党的领导下进行,对这一条决不能含含糊糊、遮遮掩掩。在中国,离开了党的领导,就不叫央企、不叫国有企业。国企负责人哪个不是先接到党内职务的任命,然后才接到其他任命,履行公司董事会那一套手续。国企负责人不能只管人事、资金和项目,忘了自己是党员、是党的干部,首先要履行管党治党的职责,把国有企业党的建设鲜明地抓起来。对这个问题,上级党组织要讲清楚,企业党员领导干部自己也要认识清楚20_年党员干部全面从严治党心得体会文章20_年党员干部全面从严治党心得体会。

加强国有企业党的领导,要体现在实实在在的行动上。党的领导是具体的,有程序保障,也有内容要求,依据就是党章党规党纪和党的理想信念宗旨、路线方针政策。国有企业领导干部不能把“团结在党中央周围”当空话、套话,不能把加强党的领导与企业发展对立起来。不折不扣贯彻党的路线方针政策,这句话有着丰富内涵,必须仔细琢磨、真正领悟、坚决落实。央企要切实解决好巡视发现的问题,深入研究加强党的建设的具体措施,以高的标准、严的要求,建好班子、配好干部、抓好队伍。说一千道一万,就是要把党的领导真正体现出来,保证国有企业发展的正确方向。

在中国,事事离不开中国共产党这个领导核心。国有企业发展关乎国民经济命脉,必须体现党的领导这个中国特色社会主义的最本质特征,保证企业在正确的轨道上健康发展,不断满足人民群众日益增长的物质和精神文化需求

[8] 追责问责从严工作总结

"追责问责从严工作计划"是指在社会管理中,对于职责不到位、管理失误、过错行为等违法违规现象进行追责问责并按照规定严格执行的工作计划。该计划在实践中可以促进公共管理的规范化、科学化和民主化,防范和遏制腐败现象,提高社会公信力,维护公共利益和法制权威。



一、加强制度建设,明确责任与义务



针对不同的领域和职能部门,相关部门要出台相关制度规定,明确各方的职责与义务。同时,还需加快完善法律法规制度,提高惩治效能,使追责问责成为一项正常而有效的工作,让群众有更多的安全感和信心。



二、建立追责问责机制,加大追责问责力度



政府和领导干部之间都要加强在工作中的责任倒查和追责问责机制。建立一套有效、科学、合理的追责问责制度,制订相关的纪律法规和管理规定,明确违规行为的追究和处罚标准,平衡绩效考核和追责问责的关系,使其能够积极推动各项工作。



三、加强问责权的运用,实行警醒教育与治理引导



追责问责工作的重要任务就是扭转社会风气,塑造整体形象。可以通过对违法违规问题进行现场处理、通报批评和警醒作用,以及加强对公众的解释和引导,将其作为一种正向影响力去对待。同时,对于履职能力不足以导致事情恶化的工作人员,可以进行适当教育和培训。



四、深入推进联防联控和协调工作,做好相关配合



在追责问责的行动中,要保证相关配合严密协作。建立起相关的联防、联控和相关协作机制,建立行业协会,加强沟通交流,让线上、线下追责问责能够有源源不断的监督力量。针对线下相关行业加强巡查、调查,对于整改的情况需要进行关注跟踪,保证追责问责工作的效果。



五、落实问责责任,强化宣传和解释工作



需要落实问责领导责任。对于具体属地的领导干部,要强化参与度,关注违规行为和问题;同时也需要加强宣传,让大众了解和理解相关措施和执行力度,增强社会监督和民主公正性。



总之,追责问责从严工作计划是公共管理中一项非常重要的工作任务,需要全面加强制度建设,明确责任、义务、建立追责问责机制,实行警醒教育与治理引导,深入推进联防联控和协调工作,落实问责责任等方面进行实质性工作,以推动公共管理体制的健康发展和民主公正化。

[9] 追责问责从严工作总结

责问拼音

【注音】: ze wen

责问解释

【意思】:用责备的口气问。

责问造句:

1、但这个问题在近几周来已经被热烈地研讨、争论、责问以及辩护了一番,部分投资人不免开始感到厌烦.

2、由于德国同样坚信美国政策会给世界带来风险,在本周晚些时候的首尔峰会上,美国官员预计将受到严厉责问。

3、他们承受着良心的责问,而这正是终结的开始。

4、你会责问自己最后一次是在哪里看见手机,还祈祷手机的铃声没有设为静音模式。

5、如果你总是在责问自己,为什么一个字也写不出来,或者怎么就成不了弗吉尼亚·伍尔夫那样的人的话,那么,你已经陷入了自卑和抑郁的深渊,动力和激情被榨取一空。

6、“你有没有看过你的时速表?”那名警官责问。

7、玛丽·玛利亚阿姨就这样来了,刚到家就责问她们是否把烟囱清理干净了。

8、或许更多,或许数量惊人。但是除非我们责问或者我们想要责问,否则我们将永远不知道答案。

9、客人走后,女主人玛丽·西蒙斯差遣她在寒风下刷洗前门的台阶,看到她如此不舒服,肚子又变小了,便责问她是不是刚刚生完小孩。

10、这是神今天给你我的一个责问。

11、她因此责问了Katz。了解这一家的人们说,忧心忡忡的母亲和走上歪路的儿子之间的关系,就这样开始变得紧张了。

12、1999年9月,萨成为首位在美国国会作证的国际奥委会主席,在那里他接受了对他改革质疑的国会成员们长达3个小时的责问。

13、而要他把她扭过来转而对校长大发雷霆,责问博伊德干吗不开枪把他打死,那就非到半夜不行。

14、科技部副部长尚勇7月10日在接受新华社记者采访时表示,科技部将建立明晰的科研资金的问责问效机制。

15、阿德里恩:我不是要责问你,但这会所很像你家啊?

16、“已经把老朋友给忘了?”他笑着责问道,在风旁边刚才女人坐的位子坐了下来。

[10] 追责问责从严工作总结

局党委认真落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》和《省厅党委制定的实施意见》按照上级党委、纪委的工作部署安排,回顾总结一年来我市国土资源系统的党风廉政建设和反工作。进一步增强责任感和使命感,通过扎实推进党风廉政建设和反工作,为促进我市国土资源系统完成各项工作目标任务奠定了思想工作基础。

市国土资源局党委认真贯彻党的精神,年。按照中纪委第七次全会、省纪委第八次全会、市纪委第二次全会和省国土资源厅党风廉政建设工作会议的要求,深入贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》围绕国土资源管理中心工作,坚持标本兼治,综合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入国土资源管理工作中,按照党风廉政建设责任制要求,严格执行领导干部“一岗双责”责任制,整体推动党风廉政建设和反工作的深入开展,工作主要体现在以下方面。

一)深入开展反腐倡廉教育工作

市经济面临新的发展形势,年。市委二次全会提出的科学发展、奋进跨进、建设富裕民主文明和谐的魅力新”战略目标,对国土资源管理工作提出了新的更高的要求。面对新形势、新任务,局党委坚持将党风廉政建设和反腐倡廉教育,作为促进领导干部廉洁从政、依法行政,促进国土资源管理工作,适应新要求的一项基础工作,摆在突出位置,切实加强教育工作。一是组织干部职工认真学习了中纪委第七次全会和“625重要讲话精神,学习了同志在全省纪检监察机关学习贯彻党的精神电视电话会上的讲话》精神,强化领导责任意识,进一步明确当前党风廉政建设和反工作的主要任务。二是开展领导干部作风整顿建设活动中加强党风廉政反腐倡廉教育。本系统领导干部作风整顿建设活动中,对照“八个突出作风问题”四个方面不良风气”查问题、找原因、抓整改,使干部职工特别是领导干部进一步认识到新形势下加强反教育的重要性和必要性。整改中建立长效机制,制定完善了市国土资源局学习制度》等14项制度。促进机关工作在做到行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁方面取得了新进展。三是开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,大力营造“知荣辱、讲正气、树新风、促和谐”文明风尚。四是抓住先进典型树旗帜,抓住反面典型作警示。组织全体职工参加我市先进人物的典型代表罗晓定同志的先进事迹报告会,组织观看罗晓定同志的先进事迹光碟片、组织收看《赌之害》等廉政教育片。同时,通过广泛开展交心谈心和促廉、助廉、倡廉等各种形式的教育活动,使党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。加强对干部职工的理想信念和从政道德教育,筑牢遵守党纪国法的思想道德防线,干部职工的拒腐防变意识进一步增强,自重、自省、自警、自励的自觉性进一步提高。

二)切实加强领导干部廉洁自律工作

对重大事项、重要干部任免,今年我着力解决领导干部廉洁自律、廉政从政方面存在问题重点抓了以下几项工作:一是按照党内监督条例的要求。坚持民主集中制原则和集体决策制度。认真落实领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、戒免谈话等制度,进一步完善党政班子的议事规则和程序,防止决策失误,确保权力的正确行使。二是严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“四大纪律八项要求”继续抓好领导干部从政行为规范的工作中,开展了领导干部配偶子女从业情况申报登记,对机关工作人员投资入股水电进行了清理登记和清退工作。三是贯彻落实《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》中央纪委[]7号)搞好党员干部自查自纠工作。6月15日省委、市委召开贯彻落实中纪委[]7号文件电视电话会议后,局党委认真组织贯彻落实,对照八条规定组织进行自查自纠工作,按时限要求及时上报了自查自纠情况统计表、自查自纠登记表。从自查自纠情况看,没有反映出利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。四是领导干部作风整顿建设活动中,通过加强反腐倡廉教育工作,巩固了严禁党政领导干部收受礼金、有价证券,严禁参与赌博、、”等治理成果。通过扎实工作,严格执行政策纪律规定,领导干部廉洁从政的意识进一步增强,依法办事的自觉性进一步提高。

三)继续推动行业作风建设

抓好学习讨论,一是认真组织开展领导干部作风整顿建设活动。通过周密安排部署。认真查找问题,切实整改提高,对“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”方面的情况认真对照检查,通过召开民主评议行风活动、认真组织开好领导干部专题民主生活会、述职述廉和开展批评与自我批评,找准存在问题,认真进行整改,领导干部的工作作风转变明显,省厅领导对市局党委召开的专题民主生活会给予了肯定。同时,市局党委委员按照“一岗双责”责任制要求,加强了对各县局、分局的领导干部作风整顿建设和班子专题民主生活会的指导,促进基层领导班子加强自身建设。二是系统内深入开展“完善体制,提高素质”活动中加强行业作风建设。下发了关于进一步深入开展“完善体制提高素质”工作的通知》按照省厅党委的要求将加强党风廉政建设,加强领导班子和干部队伍建设,建立健全干部监督管理机制等工作作为推动行业作风建设的重要载体,纳入年度工作目标考核的重要内容。并将此项工作与“富民惠民,改善民生”作风建设活动紧密结合,通过全面落实惠民工程、切实维护群众利益、服务保障地方发展、不断改进工作作风等一系列工作的开展,有力地推动了市国土资源系统行业作风建设的深入开展。特别是移民服务工作、保障工业用地工作,促进资源变资本工作中展示了国土资源部门的新形象,工作得到地方党委、政府的充分肯定。今年“七一”市局党委被市委评为开展“四好”活动成效显著领导班子。三是继续开展治理商业贿赂专项工作。按照省厅《关于深入推进全省国土资源领域治理商业贿赂专项工作实施意见》要求,局成立了治理商业贿赂领导小组和办公室,安排部署了市国土资源系统治理商业贿赂专项工作,要求全市国土资源局及所属事业单位、土地和矿业权评估机构要围绕土地出让、矿业出让、土地和矿业权评估、项目发包等四个重点,以项目清理为切入点,认真抓了自查自纠和监督管理工作。针对元旦春节期间消极现象易发的特点,及时下发了关于认真做好元旦、春节期间党风廉政建设工作的通知》春节前,市局党委专门组织副科级以上领导干部召开会议,强调对违反规定的一经发现查实,将严肃处理。同时,充分发挥群众和行风监督员对领导干部和职工的监督作用,广泛参与监督各项规定的落实情况,督促各项工作落到实处。通过以上措施,引导党员和机关干部牢记全心全意为人民服务的宗旨,增强廉洁自律意识和法纪意识,有效地防止了各种消极现象的发生。

四)采取切实措施维护群众合法利益

贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府要求,今年。维护群众合法利益和纠正在征地中损害群众利益的不正之风的工作中主要采取了以下措施:一是严把土地“闸门”落实耕地保护国策,守住基本农田保护“红线”切实减少因征地出现的侵权问题,从源头上防止损害农民土地权益问题的发生。二是严格征地审查报批,认真履行告知、确认、听证程序和征地工作“两公告、一登记”制度,维护被征地农民的知情权、参与权、监督权和申诉权。对征地补偿标准偏低、补偿安置不到位、社会保障不落实的坚决不予审查转报,切实纠正征地拆迁过程中损害农民利益的行为。三是全面实行统一年产值标准和片区综合地价,改进征地补偿费发放方法,征地拆迁中做到拆迁依法、操作有情”建立维护农民土地权益的长效机制,使被征地农民实际生活水平不降低,长远生计有保障。四是进一步完善征地拆迁手续和程序,强化征地补偿费管理,坚决杜绝发生新的拖欠、挪用、截留征地拆迁安置补偿费用的现象,确保征地补偿费按规定足额补偿到被征地农民手中,促进了耕地保护制度和对被征地农民合理补偿机制落到实处。五是妥善处理和解决历史遗留问题,密切配合有关部门搞好被征地农民农转非后的社会保障工作。六是以不低于土地收益10%比例建立了土地调节资金,切实维护被征地拆迁群众的合法权益。七是做好矿产资源勘察、开发的补偿安置工作,切实维护矿区群众利益,力求达到开发一方资源,富裕一方经济、造福一方百姓的目的汉源县改善重点矿区乡镇群众生产生活基础设施条件的十项扶贫解困行动”全面启动,深受矿区群众好评。八是全面落实《信访条例》和《国土资源信访规定》以降低信访量为目标,以解决问题为核心,不断提高初信初访满意率,重复信访的息访率、疑难信访的办结率。今年1-10月,全市国土资源系统共受理群众来信142件,接待群众来访105批300人(次)通过化解矛盾,妥善解决来信来访的实际问题,为维护社会和谐稳定发挥了重要作用。同时加大执法力度,坚决查处违法用地、滥占乱用耕地、农民建房用地乱收费等直接导致损害农民利益的行为。先后依法查处和制止土地违法案件127起,私搭乱建房屋23户。九是开展“富民惠民,改善民生”作风建设活动中。着力抓好“十大惠民活动”中涉及我局职能的土地开发整理、红尘丘陵找水打井、地质灾害防治等工作落实。通过实施惠民工程,加强了群众工作,密切了党群、干群关系,增强了人民群众对党和政府的向心力。

五)深入推进市场化配置资源,加强监督管理。

加大对经营性土地使用权、商品住宅用地招标拍卖挂牌出让的监管力度。落实工业用地招标拍卖挂牌出让制度,一是深入推进市场化配置土地资源工作。严格执行省厅《关于转发落实国有土地招标拍卖挂牌出让制度有关问题的通知》规范和完善国有土地使用权出让制度。今年按照要求全市工业用地已全部进入了招拍挂程序。通过进一步规范土地出让操作程序,从制度上堵塞产生行为。年1-10月,全市总供地163宗,面积42.3424公顷,实现土地总收益20943.16万元。其中土地招拍挂面积占出让面积的79.8%土地拍卖面积占招拍挂面积的86.18%土地出让总价款直接全额缴入地方国库,支出一律通过地方预算予以安排,切实做到收支两条线”管理。

坚持市场化配置矿业权方向。今年我巩固矿产资源开发秩序整顿规范成果的基础上,二是深入开展矿业秩序整顿。深入贯彻落实科学发展观,科学制定矿业经济发展规划,建立和完善矿产资源开发和管理的长效机制,依法整合矿产资源,促进矿产资源开发的合理布局和结构优化。加大资源储备,积极引进大集团、大公司参与矿产资源开发,鼓励发展新型矿产加工工业,培育和壮大矿业经济支柱产业,变资源优势为经济强势,促进矿业秩序整顿工作向“治本”纵深发展。工作中加强了对探矿权和采矿权的出让管理,明确规定对国家出资勘察并已探明可进一步勘察的矿产地、探矿权灭失的矿产地的探矿权出让,必须实行招拍挂,对新设置矿权和国有矿山企业破产后采矿权的重新出让,除国家法律法规有明确规定外,必须实行招拍挂,国有企业单位的采矿权转让必须公开透明、进入市场。建立了完整的市县矿产资源储量登记信息系统和统计信息系统,对依法收回的矿业权坚持市场化配置,进行科学规划,精心营销。今年19月,共有偿出让20宗采矿权,实现总收益3.4多亿元。其中汉源团宝山铅锌矿矿业权以2.9亿元成功拍卖,资源的市场化配置收到显著成效。

六)推进治本抓源头工作,构建防范长效机制。

对审批事项、投资事项、土地和矿权招标拍卖、土地开发整理和“金土地工程”项目资金加强了监督和管理工作,一是深入贯彻落实《实施纲要》加强对权力运行的制约和监督。结合行业特点。确保按程序规范和政策规定办事。工作中严格执行党风廉政“一岗双责”责任制,推行“责任明确、权力制衡、集体会审、运作公开、管理规范、优质高效”行政审批管理办法。向社会公开审批事项的法律政策依据、工作程序、办理时限,严格执行行政审批过错责任追究制。今年重点对土地开发整理、金土地“工程、红层找水打井、地质灾害防治、基准地价更新等项目的立项是否严格按照程序办理、工程建设招投标是否规范操作,资金管理是否符合规定等加强了监管工作。积极推进了行政财政财务改革工作。三是推进干部人事制度改革工作。今年我局按照《党政领导干部选拔任用条例》规定,进一步加大了县局领导干部推荐考察提拔交流工作。全市通过民主推荐、组织考察,党委票决方式,分别提拔任命了一名局长、三名副局长、一名纪检组长。系统内交流提拔了一名局长, 县国土资源局与林业局交流了一名副局长。市局开展了中层干部竞争上岗工作。根据工作实绩、演讲情况、民主推荐和自荐、测评结果来选拔干部,全局14个正科级岗位和11个副科级岗位全部实行公开竞争上岗,极大地调动了干部职工的积极性。局纪委对新提拔交流干部工作进行了全程监督,坚持了任前廉政谈话制度。三是深化政务公开工作。进一步规范行政行为,加大公开办事的工作力度,将行政审批事项重新清理纳入政务服务中心窗口。对纳入政府政务服务中心的行政许可、审批事项和办事指南一并纳入市政府网上公开。并向社会公布了业务咨询电话和监督举报电话,申请人在互联网《之窗》政务公开栏中可随时查询和监督。新建立的县级政府行政服务中心,当地国土资源部门也按要求将行政许可、行政审批事项纳入了政务服务中心。同时,对涉及政务服务需要几个部门协调配合的工作,畅通信息渠道,进一步加强了部门之间的联系和沟通,做到信息公开、内容和程序公开。

[11] 追责问责从严工作总结

为进一步深化“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿试点实施工作,全力压紧压实责任,确保试点工作取得显著成效,近日,公安xx分局召开深入推进“坚持政治建警全面从严治警”试点方案落实交流研讨会。我认为我局队伍存在以下几个突出问题:一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好,有时只埋头抓业务,忽视队伍的思政教育,有针对性细致工作还做得不到位,异常对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧;二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处;三是抓法规制度规范民警行为,日常监督和突击抽查执行情景不力,四是发现问题迅速上升为理性思考,采取相应的应对措施也还不及时……等等。针对上述存在的问题,我认为我们在这次加强纪律作风建设专题学习讨论活动中要做到以下几点:

第一,坚持理论联系实际,把理论学习和工作实际紧密结合起来,做到学有成效。不断增强政治素养、政治觉悟和政治警觉性,把学习和实际工作联系起来,用理论制度指导、规范自我工作,在实践中进一步增强自身免疫力,免除或杜绝出现各种违法、违纪现象的发生。

第二,把理论学习和业务学习有机结合起来,有效提高整体业务水平。用党委的要求对照检查自我的工作,总结优点,找出差距,切实在提高思想素质的同时,把业务素质、业务水平提高一个档次。

第三,把理论学习和职业道德的培养联系起来,端正执法为民思想,树立起良好的人民警察职业道德规范。我们要坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来,正本清源,树立和展现良好的职业道德风范,实现队伍正规化建设目标。职业道德规范问题说到底就是对人民群众的态度问题,仅有把学习和培养职业道德联系起来,我们才能做到内强素质,外树形象。

第四,把理论学习和落实政策法规条例结合起来,从而提高自我遵纪守法的自觉性。学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》“五条禁令”和“五个严禁”,就必须从“严”字入手,做到“五严”,即:真严,严得较劲;齐严,严得一致;会严,严得到位;细严,严得具体;常严,严得一贯。仅有从严治警,才能有效避免、杜绝各种的违纪违法现象发生。

第五,把理论学习和认真细致剖析自我结合起来,使自我得到一次新的提高。我决心在学习中,对自我认真做一次剖析,严格对照检查自我,发扬成绩,克服缺点,在今后的工作中率先垂范,以自我实实在在的行动做到“八个带头”:带头以身作则,为人表率;带头严守纪律,确保政令、警令畅通;带头解放思想,开拓创新;带头求真务实,真抓实干;带头严格执行民主集中制,支持领导的工作;带头坚持执法为民,秉公办事;带头遵守党规党法,做模范党员;带头加强学习,苦练内功。

[12] 追责问责从严工作总结

2020年是国家全面建成小康社会和“十三五”规划的收关之年,是省委、省政府确定的“重点工作攻坚年”,也是我院对标先进、创新发展的关键之年。上半年,我院党委在市委、市政府、市卫生健康委的坚强领导和支持帮助下,坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,在当前新冠疫情形势下,严格按照上级任务部署,抓严抓实各项疫情防控工作,同时进一步提升医疗服务能力和服务水平,更加有力地推动妇幼健康事业发展。

一、2020年上半年全面从严治党工作总结

(一)持续强化理论武装,加强思想政治建设。

认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持用党的创新理论武装头脑,指导实践推动工作,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”。强化党委中心组理论学习,组织学习了《XXX:在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等重要文件;

严格落实“党员活动日”制度,疫情期间各支部通过视频会议形式开展线上学习、线上会议,认真学习贯彻XXX重要讲话、重要指示精神,把疫情防控工作作为压倒一切的政治任务和头等大事来抓,坚定不移把党中央、院党委的决策部署和工作要求落到实处。组织开展“我讲红色故事”主题活动,围绕党史、新中国史等内容,深入挖掘、传承、利用好传统文化和红色文化资源优势,进一步提升党员理论素养和党性修养。利用“灯塔—党建在线”平台和“学习强国”app,每周公示全院“学习强国”积分排名情况,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持学通、弄懂、悟透,使全院上下自觉用党的理论创新成果武装头脑,提升医疗事业发展的实践能力。

(二)强化责任担当,坚决打赢疫情防控阻击战。

“疫情就是命令,防控就是责任”,在新冠疫情形势下,我院党委高度重视,迅速反应,严格按照上级要求统一部署,做出一系列防控措施,自疫情发生以来,我院成立了新型冠状病毒感染肺炎防控应急处置领导小组及医疗救治专家组,先后召开16次领导小组会议,每日按时完成我院“日报告”、“零报告”各项监测数据统计报告。严格落实三级预检分诊及首诊负责制,设置成人发热门诊和儿童发热门诊,安排人员24小时值守。严格按照分区分级防控及“迎检尽检、愿检尽检”原则,做好住院患者、高/中风险地区就诊者及陪人核酸/抗体检测工作。截至6月底,已对本院职工、亲属、第三方人员进行同步排查,共排查1200余人次,巩固做好联防联控和群防群控工作成果。

疫情期间,各支部想在前、冲在前、干在前,让党旗在疫情防控第一线高高飘扬,发挥“党员先锋岗”模范作用。他们为在一线执勤的医务工作人员送暖贴、送热水;

组成爱心志愿理发师团队解决医务人员的“头等大事”;

成立关心关爱小组走访慰问一线医务人员家属,为冲锋在前线的“战士”消除后顾之忧。面对疫情,各支部党员们纷纷用实际行动践行“不忘医者初心、牢记健康使命”的铮铮誓言,不畏疫情之险,冲在防控最前线,坚信能打赢这场疫情阻击战,为妇女儿童健康保驾护航。

疫情期间所有接收捐赠的物资收支明细全部在院纪检备案,为更好的落实财务监督职责,制定了《关于印发新冠肺炎疫情防控接受捐赠款物管理规定的通知》、《新冠肺炎疫情防控资金管理暂行规定》,对接受捐赠的款物进行规范化处理,对疫情防控专项资金支付用途提前审定,做到专款专用。每周统计两次有关科室的专项资金用途与支付情况,建立疫情专项资金登记台账,详细记录专项资金的用途、支付时间,方便统计与查阅。

(三)继承弘扬党内新风正气,加强作风建设。

持续改进工作作风,继承和发扬党的优良传统和作风,自觉践行党的群众路线,巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,严格落实规定精神及实施细则精神,加强我院职工婚丧嫁娶事宜报备管理,及时转发通报文件至各支部并传达至全体党员干部。不断加强调查研究,坚持把调查研究作为民主科学决策的前置关口、密切联系群众的重要途径、推动解决问题的关键一招,不断加强和改进调查研究工作的方式方法,确定了4个调研重点,3个调研课题。督促党务干部深入基层、深入一线开展调查研究,不断研究新情况、总结新经验、解决新问题。

(四)强化反腐倡廉,加强党风廉政建设。

我院党委坚持把落实全面从严治党要求作为重大政治任务。全面加强党的建设,切实增强党要管党、全面从严治党的自觉性,真正扛起党建工作和党风廉政建设主体责任。结合疫情防控要求,上半年组织中层以上党员领导干部观看了《牢记初心使命坚守政治担当》教育片,在党委班子中传阅《忏悔录》,进一步强化党员干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和觉悟;

用好党风党纪经常性教育、党员干部日常监督管理、监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”等各种手段,进行谈话提醒2人次;

强化廉政教育,并按照市纪委监委派驻纪检组工作部署,组织全院党员干部按时完成党纪法规和德廉知识测试。坚决支持驻委纪检组工作,认真执行“三重一大”事项制度规定,凡涉及“三重一大”事项的提前与驻委纪检组请示汇报,主动接受监督。

(五)精神文明建设工作情况。

我院党委高度重视创建文明城市工作,积极落实市创城办、委创城办工作要求,对标自查、整改,对接网格化管理社区开展创城工作。发挥行业优势同时结合疫情防控要求,积极开展义诊服务、健康宣教、心理关爱等志愿服务活动,进一步擦亮“妇幼健康志愿服务”品牌。

(六)存在的主要问题。

因医疗行业有其劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等行业特点,医院各党支部书记、党员政治理论水平有待提高,党建工作方法不够多,党建工作与临床一线工作融合度不够,部分党员干部在一定程度上存在“重业务、轻党建”的思想,影响了支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。

二、2020年下半年工作计划

(一)突出政治引领,做到“两个维护”落实到位。

一是加强理论武装。坚持把将学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神作为重要政治任务,落实各项学习制度,采取领学宣讲、党课辅导、集中学习、借助“学习强国”等平台自学、交流讨论等方式,引导党员深入学习、系统领悟,不断提高党员的思想理论水平和自身素质。以高度的思想自觉、行动自觉贯彻好党的路线方针政策、落实好上级的安排部署。二是加强实践学习。将党建工作与业务工作相结合,积极开展“我讲红色故事”主题活动,引导党员干部始终牢记初心、坚决践行使命。

(二)强化教育引导,推动廉政教育落实到位。

开展廉政谈话工作,做实做细日常党风廉政教育、管理和监督,强化履职意识,做到抓早抓小,防微杜渐。扎实开展反“四风”工作,特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作。积极建立现代医院管理制度下的党建工作,营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、长抓不懈。

(三)提高党支部建设质量,提升党组织活力。

认真学习宣传贯彻《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例(试行)》,深入推进党支部标准化、规范化建设。按照标准,加大先进党支部、过硬党支部创建,适时参加党建观摩交流活动,强化支部班子建设,加强党支部书记的教育培训、管理监督。在各支部间开展“讲评晒”活动,争创党建工作先进单位。

(四)做好党员发展工作,加强党员教育管理。

加强对青年员工的培养教育,严格党员发展程序,确保发展党员质量。支部要以谈心谈话,建立帮教对子等多种形式做好入党积极分子培养、考察和党员发展工作,提高党员发展质量,认真完成发展对象培养工作,做好“灯塔-党建在线”平台发展党员纪实上传及党组织关系转接工作。

下半年我院将进一步加强党建引领,抓好党风行风建设,立足目标,锐意进取,强化疫情防控各项措施,为保障全市妇幼卫生健康发展做出更大贡献。

[13] 追责问责从严工作总结

今年以来,在省局党委、市局党委和县委、县政府的正确领导下,我局党委自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、积极引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提升“政治三力”,充分发挥全面从严治党的引领保障作用,以高质量党建推动新发展阶段税收现代化高质量发展。现将上半年度全面从严治党工作情况汇报如下:

一、上半年工作开展情况

(一)发挥核心作用,当好“压舱石”

1.抗牢政治责任。坚持“一岗双责”,确保各项责任自上而下、层层压实、贯彻到底。制定《2021年XX局全面从严治党工作要点》,明确了全年全面从严治党考核任务以及政治研判目标。召开了XX全面从严治党工作会议,传达上级精神,部署强调党建工作,动员广大党员干部统一思想、明确任务、扎实工作,进一步凝聚了同心同德谋事创业合力。端午节前,组织局领导、各单位主要负责人召开了集体廉政约谈会,切实增强遵纪守法的思想自觉和行动自觉。

2.筑牢忠诚X魂。始终把政治建设摆在首位,时刻保持对党的绝对忠诚。县局党委书记带头讲党课,在全XX开展党史学习教育,完善“XX工作室”建设,设立党员示范岗、成立志愿者服务队伍。县局召开了XX次党委中心组理论学习会议,把学习XXX重要讲话和指示批示精神作为党委会“第一议题”。建立县局领导值班制,局领导班子轮流驻工作室接待XX ,倾听XX诉求,帮助解决实际困难。XX名局党委成员分别挂点一个党支部,实行“包干”责任制,进一步密切党委委员与各党支部之间的联系,充分发挥党员领导干部带头示范作用。积极参加县委组织部和市局开展的庆祝建党100周年党课研发活动,推送微党课和优秀党课各1篇。

3.注重意识形态建设。把意识形态工作纳入党建工作责任制和绩效管理,成立了落实意识形态工作领导小组,明确了党委书记是第一责任人,分管领导是直接责任人,其他班子成员履行“一岗双责”的一级抓一级、层层抓落实的工作格局。充分发挥“文明单位”典型示范作用,引导广大干部职工道德自省、自警、自觉。各党支部全力配合创建全国文明城市,党员干部定期驻守各值班路段,为创城贡献积极力量。组织县局党员干部集中观看长征故事电影《半条棉被》,提升党性修养,开围绕XX工作重点,积极开展XX宣传、志愿服务、座谈会等系列活动,2021年上半年,在XX、XX、XX等报刊网站共发表文章XX篇,其中省级及以上XX篇。

(二)筑牢战斗堡垒,把稳前进“方向盘”。

1.注重建章立制规范管理。规范组织建设。我们按照省市局党委的要求,县局党委领导全部以普通党员身份编入支部,做到了每个支部都有县局党委成员。充实了支部班子,提高了支部班子的战斗力。及时调整党支部组织设置,全局共设有XX个支部。统一阵地建设。深入推进党支部“三化”建设,按照县委组织部和上级检查的要求,进一步完善党员活动室、宣传栏、党务公开栏等活动阵地,以XX分局支部为示范点,不断提升标准化、规范化建设工作力度,推动基层党组织全面进步、全面过硬。充实组织生活。严格遵循“党员活动日”制度、三会一课制度、组织生活会制度、发展党员制度、党费收缴制度等党建工作制度。组织参加XX党支部书记培训班和党员轮训班,开展了谈话谈心活动,做到了下谈一级的全覆盖。

2.注重激发党员内生动力。一方面加强青年干部学习教育,建立青年理论学习小组制度,领导干部以青年导师身份为青年同志讲党课并参加交流研讨,引导青年同志听党话、跟党走。组织XX名入党积极分子参加县委组织部开展的为期3天的入党积极分子培训,进一步端正入党动机,加强党性锻炼和修养。另一方面,注重发挥示范引领作用,着力选树先进典型。目前,在“两优一先”评选活动中,县局有X名党员干部荣获全市优秀党员,X名党员干部荣获全县优秀党员,X基层党支部荣获全县优秀基层党组织。

3.注重强化党性锻炼。深入开展党史学习教育活动,加强部署谋划。县局党组高度重视、召开多次党委会议研究部署党史教育,及时组建了由县局党委书记、局长任组长、有关部门主要负责人为成员的领导小组,实行挂图作战,并抽调了多名骨干力量成立材料组、督导组、宣传组负责活动的日常工作。制定下发了《XXXX党史学习教育工作方案》《党史学习教育任务分工表》,领导小组办公室每两个星期下发一次工作提示,确保各项任务落实。加强学习引导。结合党委会、党委中心组理论学习会,组织领导班子成员围绕XXX重要讲话精神、党的十九届二中、三中、四中、五中全会精神、五个专题等内容进行专题学习研讨,切实发挥“关键少数”在党史学习教育中的示范引领作用。各支部围绕每期工作提示单专题重点研讨,党员干部坚持个人自学为主、集体授课为辅,坚持网上在线、网下集中学习等多种形式,多条线路,多管齐下,增强学习质效,目前,共收到党员干部心得体会XX余篇。加强载体推动。县局党委制定下发了《组织开展庆祝中国共产党成立100周年活动的通知》,各支部组织党员干部赴XXXX等烈士陵园举行祭革命先烈活动XX次,学习先烈们的英雄事迹、弘扬英烈精神。举办了“XXXX”党史知识竞赛,选派的党员干部荣获市局党史知识竞赛第X名,并和其他县局党员干部组队荣获省局党史知识竞赛第X名。1-6月份各支部累计上党课XX次,以党员大会等形式开展集中学习和专题研讨近学习2X余次,开展主题党日活动XX次。

(三)开展互融共促,挂实服务“加速档”

1.“党建+业务”深度融合。以党建工作成效推动业务工作提质增效。依托XX工作室积极鼓励党员志愿者参与“我为群众办实事”活动,与XX联联合举办“XX”XX优惠政策培训班和“互动体验日活动”。XXXX。。。。。

2.“党建+服务”深度融合。组织党员志愿者和XX在超市联合开展了以“XX”为主题的XX政策集中宣传活动。共计发放各类XX宣传册、宣传单XX余份,现场接待咨询XX余人。该创新做法刊发在XX《党史学习教育简报》。以“XXXX”为主题,以骑行为宣传载体,组织十几名党员志愿者组成的骑行队,进企业、进市场、进商铺,累计向市民发放XX宣传资料100多份,接受XX咨询20多人次。

3.“党建+帮扶”深度融合。组织党员志愿者与共建单位XX社区开展“端午情长粽飘香 共迎建党百年华诞”活动为社区居民包粽子、画彩蛋、作龙舟。XXXX。。。。。

(四)强化作风建设,系紧廉洁“安全带”

1.开展廉政教育。紧密结合“XXXX”集中教育活动、党史学习教育活动和“吃拿卡要”酒驾醉驾等纪律作风问题专项整治,采取召开警示教育大会、党委中心组理论学习会、支部大会、部门会议等形式,组织党员干部深入学习十九届中央纪委五次全会精神、党章党规党纪和县纪委下发的典型问题通报,以案释纪、以案促教,教育引导广大干部从案例中汲取教训、举一反三、引以为戒,做到知敬畏、存戒惧、受警醒,不断提高道德修养和遵规守纪意识,牢牢守住法律底线。上半年,纪检组共组织召开警示教育大会XX次,通报典型案例XX余起。

2.推进作风建设。组织纪检组和XX对各分局、各机关股室的工作作风、工作纪律、纳税服务等方面不定期开展明察暗访,并及时下发通报在节假日前通过廉政约谈、发出通知、开展监督检查、通报典型案例等方式及时提醒,坚决防止和纠正“四风”问题。开展“XXXX”集中教育活动,各支部每周开展专题研讨。对照“集中教育活动问题主要表现清单”,全局深入开展自查自纠,收到自查整改清单XX余份,做深做实思想政治工作,让党员干部坚持底线思维。上半年,共组织召开集体廉政约谈会X次,廉政约谈Xx人次。

3.坚持聚焦问责。由县局党委牵头,纪检组通过专项督导检查、实地走访、电话抽查及明察暗访等方式对县局各单位“吃拿卡要”、酒驾醉驾、常态化疫情防控、办公用房、差旅费报销奖金津贴发放、工作作风、工作纪律等方面进行监督检查。组织全局干部职工对照X局《专项整治工作方案》的整治内容和具体表现,逐条自查自纠并作出承诺,全局共XX名干部职工(全部上交了《自查自纠报告表》。上半年共计开展各项监督检查XX次,下发通报Xx个,下发纪律检查建议书X份,处理X人,其中诫勉谈话X人。

二、存在的问题

虽然我局上半年全面从严治党工作取得了一定的成效,但是还存在着一些不足。一是思想认识还有不够深。党员干部思想工作做的还不够深透,思想政治教育的实效性有待提高。仍存在个别支部落实“三会一课”制度不到位,个别党员干部撰写相关记录不规范的情况。二是担当意识还不够强。个别同志存在“为官不为”“为官不易”等思想,在平时工作中,思想迷茫,考虑个人得失多,工作担当尽责不够。三是压力传导不够到位。落实管党治党责任“冷热不均”、力度不一的问题仍存在,还存在抓一抓就好转,松一松就反弹的问题。

三、下一步工作打算

在下半年的工作中,我们将按照上级统一部署,以更加过硬的举措,更加扎实的作风,更加严格的要求落实全面从严治党主体责任,主要从以下三方面加强举措。

(一)坚持不懈抓好基层党建强基础。紧紧抓住党的政治建设这个根本性建设,认真贯彻落实用XXX新时代中国特色社会主义思想武装全党这一重大政治任务。继续把“三化”建设作为基层党建“一号工程”抓实抓好,扎实推进党支部标准化规范化建设,确保每个支部能够有效开展工作、发挥作用。确保党建云平台顺利推行,定期开展党建工作督导,跟踪推进督查整改工作。通过压力传导,推动落实“三会一课” “主题党日”等制度,抓实党员教育管理和基层党组织建设。

(二)坚持不懈抓好党建引领促税收。突出党建引领,将思想政治建设摆在重要位置,持续深入开展党史学习教育,结合各支部实际,通过树立、学习身边的榜样,开展结对共建、党员志愿服务等活动,引导党员干在实处、走在前列,创先争优,充分发挥党员的先锋模范作用,促进党建和业务“双提升”。融合好做法、好经验,稳妥完成基层党组织换届,精心指导基层完成设立工作,实现基层党组织建设优势互补。

(三)坚持不懈抓好执纪问责保平稳。用好监督执纪“四种形态”,着力开展“一案双查”,紧盯具体人、具体事、具体节点,紧盯监督检查规定及实施细则精神的执行情况,重点整治基层“微腐败”,从严执纪,严肃问责,持续释放越往后执纪问责越严的强烈信号。

[14] 追责问责从严工作总结



作为一个追梦人,我一直以来都在不断地追寻我的梦想,为此也付出了很多的努力。在这个过程中,我也发现了自己的一些经验和感悟,今天我就来分享我的工作总结。



首先,追梦人必须要有一个清晰的目标。这个目标需要是具体的,有明确的时间和指标。只有有了这样的目标,我们才能更加明确地知道自己要朝哪个方向努力,也才能更好地规划和安排自己的时间和精力。不要为了追求虚无缥缈的梦想而迷失自己,我们必须要有一个真正的目标。



其次,追梦人要保持积极向上的心态。在追梦的路上,难免会遇到各种挫折和困难,这时候,我们必须要保持坚强的意志和积极向上的态度。不要轻易放弃,更不能因为一时的失败而失去信心。相信自己,相信自己的梦想,就能够坚定地走下去。



再次,追梦人要持之以恒地坚持不懈。只有付出了大量的时间和努力,才能够实现自己的梦想。在这个过程中,我们必须要持之以恒地坚持不懈,不管遇到什么困难都不能退缩,更不能中途放弃。只有坚持到最后,才能够看到自己的努力得到应有的回报。



最后,追梦人要不断学习和提高自己。追梦的路上,我们需要不断地学习和提高自己的能力,不断地拓展自己的视野和思路。只有这样,才能够更加扎实地打好自己的基础,更能够在追梦的路上保持领先的优势。



总之,作为一个追梦人,我们必须要有一个明确的目标,坚定的信念和积极向上的心态,持之以恒地坚持不懈,并不断学习和提高自己的能力。只有这样,我们才能够更好地追逐自己的梦想,让自己的人生更加精彩。

[15] 追责问责从严工作总结

重视思想建党,是我们党的优良传统和政治优势。党的以来,以同志为的党中央以高度的政治担当和强烈的忧患意识,在全党开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育等党内主题教育,形成了坚持不懈抓思想建设、持续深入改进作风的良好态势。推动党内学习教育从集中教育活动向经常性教育延伸,以学促知、以知促行,对于保证全党思想上统一、政治上团结、行动上一致,具有重要意义。我们党从全面从严治党的战略高度,对深化党内经常性教育进行顶层设计,聚焦做合格共产党员,坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为,着力抓常抓细抓长,全面提升党员队伍思想素质,保持发展党的先进性和纯洁性,进一步丰富了管党治党经验。

坚定信仰信念。讲理想、讲忠诚是做合格党员第一位的要求。现实生活中,一些党员干部信权信钱不信党,失掉了初心、忘记了誓言,甚至与党离心离德,政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。出现这些问题,根子是信念动摇、信仰迷失。政治上的坚定、行动上的自觉,源于理论上的清醒。深化党内经常性教育,首要的是深入学习党章党规,明确基本标准、树立行为规范;深入学习系列重要讲话,用中国特色社会主义理论体系最新成果武装头脑,统一思想行动。要创新学习方法和载体,紧密结合工作实践开展学习,引导党员干部读原著、学原文、悟原理,把党章党规和系列重要讲话精神刻印在心、落实在行。要充分利用红色资源、基层联系点、警示教育基地等开展革命传统教育、体验式教育和警示教育,通过辅学促学,推动学习深化深入。要完善落实民主生活会、组织生活会和“三会一课”等制度,抓在平常、融入经常,使广大党员的政治意识不断增强,真正做到爱党、信党、护党、跟党走,把理想信念转化为行动的力量,树立起让人看得见、感受得到的理想信念标杆。

强化政治意识。始终坚定正确的政治方向,在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致。自觉维护党的团结统一,做政治上的明白人。要增强看齐意识,经常主动向以同志为的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党的和十八届三中、四中、五中全会精神看齐,向党中央改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军各项决策部署看齐,把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律。党员的看齐意识强不强,归根结底看行动。要对照中央要求,回应群众关切,继续抓好群众反映强烈突出问题的整改,抓好不严不实突出问题的整改,切实整治群众身边的不正之风,做政治功能不断增强、服务功能不断优化的坚强战斗堡垒。

树立清风正气。实践证明,增强党的凝聚力和战斗力,必须严明党的政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一。当前,仍有少数党员干部对纪律规矩视若无睹、我行我素,有的热衷于搞小团伙、小圈子,有的对中央部署阳奉阴违、搞软抵制,有的口无遮拦、信谣传谣,等等。这些问题,严重侵害党的肌体,必须下大力气解决。要通过深化党内经常性教育,进一步强化党规党纪的权威性、严肃性,引导党员干部牢固树立纪律规矩意识,真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要把党章这个总规矩立起来,教育党员干部尊崇党章、遵守党章、维护党章,做政治上的明白人;把党规党纪立起来,引导党员干部严格遵守党内政治生活若干准则,学习中国共产党廉洁自律准则、纪律处分条例等党规党纪,把守纪律、讲规矩的刚性约束内化于心、外化于行。近年来,湖南探索开展党员集中教育整顿,把强化执纪问责、处置不合格党员与严格党内政治生活、用好批评和自我批评武器等有机结合起来,真正让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。要把这些好的经验做法,充分运用到党内经常性教育中,落实到从严教育管理党员各环节,进一步推动形成风清气正的政治生态。

勇于担当作为。党员先锋模范作用发挥得好不好,关键看服务发展的愿望强不强、能力足不足、担当够不够。面对新常态,一些党员干部出现“本领恐慌”“为官不为”等新情况,能力不足不会为、动力不足不愿为、担当不足不敢为的问题比较突出。深化党内经常性教育,就要坚持发展导向,激励党员干部敢于担当、服务发展、积极作为。在思想引领上,要引导党员干部提振干事创业、开拓进取的精气神,切实增强谋改革、促发展的紧迫感责任感。在能力提升上,要有针对性地开展专业化培训,增强贯彻新的发展理念的本领。在实际行动上,要把经常性教育融入日常工作,转化为党员干部服务发展的行为自觉。在导向激励上,要通过树立选人用人“风向标”,用好干部考核“指挥棒”,完善关怀激励“实措施”,更广泛更有效地调动各方面的积极性。总之,要通过深化党内经常性教育,引导党员干部在践行“五大发展理念”、决胜全面小康上奋发有为,在转方式调结构、战风险渡难关中主动作为,在改进作风、改善民生、服务群众中善作善为,充分发挥先锋模范作用,彰显共产党人的风采。

党内经常性教育是一项基础性系统性工作。要深入把握全面从严治党规律,充分总结运用历次党内教育的经验做法,坚持领导示范、以上率下,坚持问题导向、分类施策,坚持抓住关键、以点带面,坚持服务中心、融入日常,切实增强党内经常性教育的针对性和实效性。

[16] 追责问责从严工作总结

经责审计工作总结篇1<\/h2>

今年以来,__市审计局将加强审计法制建设作为规范审计行为、提高审计工作质量、提升审计执行力和影响力的关键环节抓实抓好,通过加大审计法制宣传力度、建立健全规章制度、加强法制队伍建设等一系列有效的措施,推动了审计法制建设的进一步发展,促进了审计工作的规范化和科学化。

一是加大审计法制宣传力度,营造审计执法的良好氛围。为使社会公众了解审计工作流程、审计处理处罚依据等内容,连续一个半月在当地主流媒体连载审计法律法规知识问答,对《审计法》、《审计法实施条例》等主要审计法律进行了集中宣传,提高了群众对审计工作的认知度。印制了审计法律法规宣传册,对审计机关的职责、权限和应履行的法律责任以及被审计单位的责任、义务、权利等进行了详尽说明。举办了全市审计法律法规知识竞赛活动,调动了社会公众学法用法的积极性,扩大了审计工作的社会影响力。

二是建立完善制度体系,提升规范化水平。加强审计机关内部管理,实行千分考核法,出台了《__市审计局目标管理考核暂行办法》,从审计实施、教育培训到工作纪律、科研宣传,层层赋分,实现了对干部业绩的量化考核,形成了科学的管理机制。努力提高审计业务的规范化程度,出台和完善了《__市审计局审计项目审理工作暂行办法》、《审计统计工作考核办法》、《加大重点审计项目实施力度提高审计质量和水平的意见》、《违反财经法规行为审计定性和处理处罚向导》、《审计业务流程规范及模板》等审计业务制度13项,为审计规范化建设提供了保障。

三是加强审计法制队伍建设,提供坚实人才保障。在审计力量紧张的情况下调整充实了审计法制队伍,为推进法制建设奠定了基础。成立了一支24人的审计普法志愿者服务队,定期开展审计法律法规咨询和宣传工作。加强法律教育培训,今年以来,先后组织审计法律知识培训班6期,培训230余人次,提高了审计队伍的法律理论水平。

经责审计工作总结篇2<\/h2>

本人于今年调至企业分部从事审计工作,在此工作期间,工作态度严谨认真,紧紧围绕各项工作目标,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针,履行好岗位职责,在领导的关心和同事们的帮助支持下,较好地完成了各项工作任务,现将在企业借调一年期间的工作情况小结。

一、加强学习,培养提高自身综合素质

为了进一步提高自身综合素质,更好地做好本职工作,发挥审计工作的重要职能,加强学习,加强自身的思想道德建设,在实际工作中端正思想,自觉抑制不正之风和贪污败坏现象的侵袭,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力,做一个合格的审计人员。

二、强化技能,努力提高工作能力和水平

在日常工作中,我深切体会到,审计工作是一项专业性和实践性很强的工作,随着经济结构及审计环境的飞速变化,对审计工作的要求也愈加严格,加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法,为此努力掌握审计业知识和广博的理论知识以提高业务技能,提升审计工作能力和水平,提高审计工作质量和效率。

三、履行职责,圆满完成各项工作任务

在此从事审计工作以来,参加了企业系统内三个电厂的物资专项审计,还实施了对分企业所属电厂的资本性支出专项审计、__电厂的内控缺陷整改情况监督、__电厂热值差专项审计、__电厂的厂内费用及损耗专项审计,出具审计报告10篇,提出审计建议或意见40余条,得到企业领导及同事的肯定。

除企业系统内的`审计项目外,还圆满地完成了__电厂的任中审计、股份公司借调的__电力检修公司离任审计和__电厂绩效审计,每一项审计工作,特别是随股份企业去审计,不仅学到了不少知识,也积累了不少经验,对审计工作能力有了一定的提高。

通过审计工作,使我认识到审计工作的重要性,进一步提高了思想政治素质,开阔了视野,拓宽了工作思路,增强了全局意识,在总结成绩的同时,也认识到自己存在的不足,如还不能充分运用中普审计平台、电子商务平台等现代信息系统进行审计、不太了解生产方面的知识和流程等,造成审计工作的局限性,在今后的工作中,将进一步加强学习,努力拓展业务范围和能力,不断提高自身业务水平和综合能力,以便适应更高层次审计监督工作的需要,更好地为审计工作发挥作用。

经责审计工作总结篇3<\/h2>

一、上半年工作完成情况

1、完成了新的行政事业会计制度财务软件的升级工作,确保与财政预决算要求相符;

2、完成了报废固定资产的公开处理出售;

3、完成了20xx年5月1日以来三公经费专项检查的自查工作;

4、完成了在职人员蛋糕券和电影券的询价采购和发放工作;

5、完成了局交办的各项中心工作。

二、上半年原农委预算外开支情况

上半年共发生无明确预算的开支405.2万元(日常开支90.5万元,编外人员待遇86.1万元,改制事业人员44.8万元,扶贫、慰问9.3万元,专项活动20.1万元,车辆运行24.7万元,水电信网15万元,招待费38.0万元,职工工作餐24.0万元,食堂人员工资7.6万元,食堂维修、天燃气0.4万元,事业人员上下班交通费44.7万元),其中:在区级财政项目中列支30.7万元(含日常开支13.3万元,车辆运行6.6万元,水电信网8.3万元,招待费2.5万元);在上级财政支农项目中列支82.4万元(含日常开支24.6万元,专项活动1.1万元,车辆运行18.1万元,水电信网6.1万元,招待费32.5万元);自筹资金列支292.1万元(含日常开支52.5万元,编外人员待遇86.1万元,改制事业人员44.8万元,扶贫、慰问9.3万元,专项活动19万元,水电信网0.6万元,招待费3.1万元,职工工作餐24.0万元,食堂人员工资7.6万元,食堂维修、天燃气0.4万元,事业人员上下班交通费44.7万元),上半年预算内人头经费可用资金172.9万元,另外自筹可用资金433万元,合计605.9万元,减去上半年已开支的292.1万元,尚有可用资金313.8万元。

三、下半年工作打算

1、继续加强预算外支出管控,及时做好各项开支的统计汇报工作,确保正常运转;

2、做好原农工办、农委、农机局、农开局工会财务帐的合并工作;

3、做好20xx年决算公开上网公示工作;

4、配合审计局做好赵文澜局长的离任审计工作;

5、继续做好机构改革涉及的资产清理及办公家具设备的配置工作;

6、与各业务科室站对接,确保应收的款项及时收回。利用各科室站工作亮点、特色向上争取工作经费。通过各科室站与各科研院所合作项目争取工作经费。

经责审计工作总结篇4<\/h2>

20xx年马上就要结束了,在过去的20xx年中,我们公司做的一直很好,很好的顶住了金融危机的压力,在经济最困难的一年里,我们公司还是取得了业绩不小的进步,这就尤为可贵了,所以我们公司必须要好好的总结一下,总结过去一年工作的经验,以便在来年中取得更好的进步。

为了适应新形势下的发展,财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生改变,要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。根据市局(公司)的财务制度,结合集团公司的实际情况,组织汇编了xx集团的财务制度。为了总结经验教训,更好的完成20xx年的各项工作任务,我部就财务、审计方面的工作作出总结如下:

一、审计方面的工作

1、根据市局财务审计工作会议精神,对财务审计部工作的提出要求

(1)继续巩固推行财务管理模块,加强财务人员的管理意识和责任心,充分发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时,要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理,每周必须下各核算的公司了解业务运行情况,发挥主观能动性,多为经营者提供有参考价值的信息和建议,这一要求作为20xx年目标考核的主要指标来考核。

(2)全员树立财务管理是企业管理的核心思想,增强危机感、紧迫感和责任感,加强学习,努力提高自身素质,适应新形势下财务工作的要求。

2、全面迎接国家审计

为了迎接国家审计署的全面检查,根据市局(公司)审计重点,我部门对12月31日的'财务收支进行了复查,并结合内审工作实际,紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作,充分发挥财务的监督和服务职能,及时为集团公司领导提供决策依据,并对审计将涉及财务方面的工作进行了具体的安排和布置。

3、财务的审计、监督岗位

我们为加强集团公司财务工作的审计和监督职能,今年面向社会招聘了四位从事财务工作多年,经验丰富的财务人员,充实加强财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴,要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核办法,为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。

4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核办法》

为了更好地履行总经理赋予的职责,加强(集团)公司财务管理和稽核检查力度,规范集团财经秩序和调动广大财务人员的工作积极性和责任感,财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核办法》,通过大家认真地学习和讨论,积极思考,并赞同严格按照目标考核办法认真履行自己的工作职责。

经责审计工作总结篇5<\/h2>

我校在某某年中,充分发挥了内部审计的作用,对于有效地防范风险、确保资金安全、规范内部管理,促进学校财务管理规范、协调发展起到了积极作用。我校内部审计小组根据教育局审计室某某年度年初工作计划和学校内部审计计划,在本年度完成了以下工作:

一、进一步建立健全了内部审计工作的内容和工作制度;强化了业务学习,解决了审计工作中遇到的新问题,使审计工作由查错防弊型向风险防范型和管理促进型转变。

二、认真学习相关业务,及时了解对农村义务教育经费保障的各项政策。在具体工作中对学校是否按政策规范收费、对作业本费的使用及结算情况、日常公用经费的筹措和使用情况等作为一项重要内容进行了审计,保证内部审计在落实本校教育经费保障体制中的作用。

三、对学校的财务收支、经费管理工作和食堂伙食费收支情况做到了一期一审,并及时上报审计工作报告,有效地提高了教育经费使用效益

根据学校经济活动特点,今年我校内部审计的主要内容有:

1、对学校的各项收入进行了审核,内审小组认为学校的所有收入都及时入账,并纳入了学校的财务核算,无隐瞒、截留挪用、转移学校收入的情况。

2、对学校的各项支出情况,包括教师工资、绩效工资、经补贴、伙食费等支出情况进行审核,重点审计了支出的真实性和合法性,有没有损失浪费等行为,内审认为均符合有关规定要求。各项支出均属合理。

3、对于学校的资产构成情况,经审计认为货币资金按规定办理了收付手续;固定资产做到了帐帐相符、帐物一致;各类往来款项作了相应清理。

4、对学校的负债也作了相应审计,学校从某某年后没有产生新债,更没有举债消费

5、对学校收费情况进行了重点审计,未发现乱收费现象,学校收费合理,只按规定收取了相应的生活费,且按月收取,用规定收据一月一开,并做到了收前公示。并对学生生活费给予了补助。

四、认真贯彻上级内审部门的文件精神,及时完成了教育局安排的各项工作。

1、严格执行了年度审计工作计划,提高了对计划严肃性的认识。在具体审计工作中坚持原则,实事求是,客观公正地看待和处理问题

2、全面审计,突出重点。对学校的财务审计既以真实性为基础把基本情况摸清楚,又抓重点问题进行深入地分析,争取了从机制上和制度上提出解决问题的办法。

3、完善了制度,严格了管理。严格审计质量管理,实行审计全过程质量控制,将审计准则、审计质量控制标准和制度落实到了审计方案、审计证据、审计底稿、审计报告等审计工作的各个环节。

4、今后进一步加强学习和培训,把审计工作做得更好。

经责审计工作总结篇6<\/h2>

一、基础建设

20__年是我校各项改革迅速发展的一年,教学、科研、管理工作有条不紊的开展,为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神,结合我校实际,在做好审计工作的同时,积极配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我,提高认识"的原则,努力完善审计制度,健全审计机构,调整人员结构

1、参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为,使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。

2、在学校机构改革后,进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现,可以更好的为领导提供决策依据

3、调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生),加强了审计队伍建设,一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合,形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。

二、学习及培训

强化措施,进一步提高审计人员的业务素质和政治素质,使我校每个内审人员都真正成为"思想、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。

1、派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察,获取了大量审计工作信息及先进工作经验。

2、与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流,共同探讨审计工作新思路。

3、加强自身业务素质的学习,积极进行学术研究和探讨,公开发表专业学术论文4篇

三、参与后勤改革

随着高校后勤管理社会化改革的深入,我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体,这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施,同财务处、后勤管理处一道,对集团每个中心进行了成本核算,并结合外校经验,根据本校实际,制定了各项定额标准,为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。

四、参与校办产业改革

"科教兴国"和"发展高科技,实现产业化"这一战略的提出,给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的,企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾,很难保证学校国有资产的保值增值。面对这一现状,我们会同财务处、企业管理处一道,参与制定了校办产业改革工作的相关文件,对校办每个企业进行了清产核资,摸清了企业家底,改善了经营环境,明确了经济责任,提高了经济效益,为领导提供了决策依据,为学校的改革和发展做出了贡献。

经责审计工作总结篇7<\/h2>

20xx年已经过去一半,在机关领导的支持下,财务审计科认真完成本中心财务核算及收支工作、本系统各企业财务报表统计上报工作及相关企业离任审计工作。以下是我们前半年的工作汇报:

一、提高认识,完善财务管理制度。

根据机关领导提出的财务要求,紧紧围绕今年财务工作的目标任务,积极进取、扎实工作、在原有财务工作基础上,我们制定并逐步完善了相关财务制度,分开资金审批权和使用权,资金使用需经指定核准人员签字后方可支付,合理控制了资金使用和流出。并制定了20xx年度财务科工作岗位责职,明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求,月月有计划,周周有安排,强化了人员的责任感,加强了内部核算监督,同时促进了财务人员合作与团结,从制度上奠定了完成年度目标任务的基础。

二、开展离任审计,提高管理水平。

5月我们对xx企业进行了离任审计,通过该项工作,一是有利于加强企业领导干部监督管理,正确评价和任用企业领导干部。同时有利于企业领导干部更好的履行职责,防止短期行为。二是摸清企业家底,客观公正地鉴定前后任的经营业绩和经济责任,有利于继任者了解企业的真实情况,明确工作思路,缩短适应期,尽快进入角色;有利于工作的交接,保持工作的连续性。三是健全了监督制约机制,有利于防范财务管理漏洞,健全财务管理制度,提高财务管理水平。

三、加强财务报表工作,及时、准确、完整的反映企业财务情况。

加强财务信息统计是我单位确定的一项重要管理工作,是对企业经济发展进行指导服务的前提和条件,同时也是为领导提供有效经济信息和进行经济决策的依据,我们在充分认识财务信息报送的重要性,高度重视的基础上,结合中心报表工作制度规定,认真完成了2020年度年报及20xx年每月的财务月报报送工作。及时向有关部门和领导报送完整、准确、齐全、统一的各种财务统计资料,反映了各企业经济发展动态,提高了信息化建设速度与水平,促进了集体经济的持续健康发展。

四、严格遵守财务会计制度,认真履行职责,做好日常工作。

1、严格按照机关财务工作制度要求,收支合法合规,支出安排体现厉行节约、反对浪费、勤俭办事的方针,做好年度财务核算工作。

2、完成日常财务报销、工资以及各项津贴补贴的发放工作。定期对基本公用经费支出情况进行公示,做到财务支出公开透明、各项支出有依有据。

3、按照要求完成了对本单位固定资产登记、使用人的确认及固定资产资料整理工作,提高了固定资产使用效益。

4、完成了单位法人证、组织机构代码证、银行开户许可证的年检换证工作;

5、为保证各项工作的正常运转及全体干部职工的切身利益,积极协调与社保中心、住房公积金管理中心等相关单位的关系,完成了年度内住房公积金、社会保险金等费用的计算、变更调整和代扣补缴工作。及时办理综合医疗保险、离休及统筹人员工资、离休人员医保费资金补缴工作,确保职工个人公积金、社保账户正常使用。

6、认真做好防治“小金库”长效机制日常管理工作。加大自查自纠力度,严格执行各项财经法规和各项财务规章制度,进一步规范经济行为。

7、加强与各科室之间的沟通和协调,切实解决财务管理过程中存在的问题,努力提高财务管理工作水平。

8、根据总经理办公会议精神,我们参与了对本系统各企业的摸底调查,在企业积极配合下,对领导班子、职工、资产、经营状况、安全生产等方面较为详细的了解,为下一步工作奠定了坚实基础,为今后的经济调整提供了有力保障。

9、积极完成领导交办的其他工作。

五、坚持学习,不断提高工作能力。

年初我们按照中心学习制度规定,坚持正常的集体学习与个人自学相结合的方式,组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识,树立终身学习的理念,营造浓厚的学习氛围,努力做到“在学习中工作、在工作中学习”,不断吸收新知识,与时俱进,适应工作需要,提升整体工作能力。

[17] 追责问责从严工作总结

一年来,我中心严格按照党风廉建设责任制的相关要求,不断加强理论学习,努力提高思想觉悟,认真履行工作职责,提高党员自身素质,规范党员自身行为,主要做了以下三方面工作:

一、强化思想认识,不断提高廉洁从意识

通过加强对xxx、十七届六中精神,科学发展观与理论知识的学习,用科学理论做指导,不断提高党员自身知识水平和道德修养,努力形成高尚的精神境界,只有自身道德修养和精神境界提高了,眼界才能更宽,心胸才能更宽阔,对个人的名誉地位和利益等问题就会想得透、看得淡,廉洁从意识才能不断得到提高,这样就能不为各所累,不为利所缚,不为权所动、不为欲所惑,不为情所困,始终保持党员干部应有的蓬勃朝气、昂然锐气、浩然正气;始终保持领导党员与时俱进,奋发有为的精神状态,真正有所建树、有所创造、有所作为、不负党和人民的重托。同时要求党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终保持正确的追求,时刻树立警醒意识,端正思想作风,正确看待手中的权利,决不以权谋私,真正在思想上筑起拒腐防变的防线。

二、认真履行职责,全面落实“一岗双责”

按照党风廉建设责任制的相关规定,认真履行“一岗双责”,在抓好业务工作的同时,把党风廉建设作为一项主要工作,做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。同时结合区卫生局反腐倡廉相关文件精神,在党员干部中大力倡导学习之风,学治、学正气、学业务提高拒腐防变能力,强化教育、长鸣警钟、营造氛围。一是开展了《廉准则》学习活动。将反腐倡廉建设的有关内容纳入规定的学习范畴,以理论、实践、廉三个方面为主题,组织观看警示教育片、做到警钟长鸣,培养党员干部恪尽职守、清正廉洁的思想品质和价值观,树立社会主荣辱观。切实转变工作作风,更好地落实服务群众的工作宗旨,要求中心干部、职工深入群众、服务群众,实事求是解决问题。

三、严格要求,始终保持清正廉洁本色

中心领导与干部始终发扬艰苦奋斗的优良传统,严格执行领导干部党风廉建设责任制的各项规定,自觉抵制不正之风,不断提高拒腐防变能力。按照“务实、廉洁”的要求,廉洁《勤俭办事,真正做到了重事业、讲操守、淡名利、坚持讲真话、办实事、求实效》在工作中以身作则践行廉承诺,坚持不搞特殊化,经常提醒遵纪守法,无论在任何情况下都要稳得信心神,抗行住诱惑,经得住考验。做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人、踏踏实实做事。

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