车间主任事迹材料(精选十八篇)
发表时间:2021-11-14车间主任事迹材料(精选十八篇)。
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怀着对教师职业的信仰与崇敬,怀着对“太阳总在有信念的地方升起”的憧憬,她虽从教5年,却坚持在平凡的岗位中“勤思笃行”。她以诚恳待人,予钻研做事,从一线教师到行政岗位,她都能够铭记自己的初心,笃定方向,坚持远行。
20xx年,内蒙古师范大学艺术设计本科毕业的她,毅然决然的想要走上她一直向往的教师职业。于是,她通过培训、自学等形式不断努力提升自己的专业知识,于20xx年考入xx区教体系统,完成自己的职业梦想。
怀揣着坚定的信念,她从基础工作开始做起,不断地完成自我挑战。初为人师的她,心中惴惴不安,紧张还是兴奋,她自己也说不清,只是满心喜悦地去迎接这充满挑战的工作。在和孩子们相处的过程中,孩子们的“纯粹”感染着她,使她越来越热爱和他们在一起的时光。工作间隙,她会和成熟、有经验的教师不断地学习经验,加强业务水平。无论是和孩子们的相处,还是和家长们的交流,她都在逐渐走向成熟。她所带的第一届孩子毕业时,心中除了不舍还有一份成就感,三年的相处中,她们见证了彼此的成长,这也让她心中的信念更加坚定,那就是成为一名为幼儿教育奉献全部力量的专业型教师!
20xx年9月,她由一线教师转型成为办公室工作人员,办公室是一个综合工作部门,是承上启下、联系左右、协调各方的桥梁和纽带。面对办公室工作的内容多、事情杂,常常能看见她忙碌的步伐。这期间,有领导对她的悉心引导,有她自己不断地思考、践行,逐渐从开始的千头万绪到现在熟能生巧。她说“昨日之深渊,今日之浅谈,路虽远,行则将至。事虽难,做则可成”。
两年来,她所整理的档案资料获得领导的一致好评,利用本专业为幼儿园拍摄剪辑视频、撰写编辑园所文化手册等,在做好幼儿园日常各类宣传工作的同时,不断研究创新,将工作做细、做实。
她一直用当初入职教师时的誓言,来时刻要求自己:“我是一名光荣的人民教师,忠于人民教育事业,履行教师神圣职责,爱国守法,爱岗敬业,为人师表,严谨治学,启智求真,终身学习,传承创新,为xx教育奉献全部智慧和力量”。当初的铮铮誓言,砥砺、引领着她一直在工作岗位上宽以待人,严于律己,踏实付出,将服务意识扎根于心,为幼儿、教师的需要时刻准备着。
在从事幼教行业的五年来,恍如昨日,她坚信青春就是一个向上的过程,厚积薄发胜过妙手偶得,脚踏实地的走好每一个阶段。前行总会有收获,就像三月的花,总在九月散发果香,向上生长,见微知著,为幼儿教育奉献自己的烛火之光。
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一、用爱心感染学生。
作为班主任,关心学生就像关心自己的孩子一样,既关心他们的生活,又关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做人。爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。例如每天检查宿舍,先看看宿舍卫生是否干净,学生床铺是否整齐,遇到气温变化的时候,还要提醒同学们增减衣物、棉被等等。
二、善于做学生的思想工作是班级各项工作的基础。
我一直把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展'理想教育'、'感恩教育'、'养成教育'等各种行之有效的教育活动,让每个学生找到目标树立理想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!
三、善于组织和管理学生。
班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任,要做的工作多而繁杂,如果不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始,我都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且还培养了班干部的组织能力。
四、善于做后进生的转化工作。
在学生管理方面,我把班主任的工作大致可分为三个方面;
1、尖子生的培养。
2、中等生的促进。
3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。她首先深入调查摸底,搞清他们之所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时加强对后进生的心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。
五、做好联系班级任课老师的纽带。
作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们因遵其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合,要经常与任课老师取得联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,情感如何等。对于这些班主任心里都要有数,因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好,以便在学中练、练中学,以练促学。
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记得小时候,我就不是一个好学生。小学五年级以前,(我们当时没有六年级)基本天天都不写作业,或许是因为就连自己当时都觉得没写作业的理由编造的太过幼稚滑稽,以至于自己到现在清楚地记得当时与老师的对话:“你怎么作业又没有完成!”“我写完了的,只是我写完之后,我哥哥太坏了,他全给我擦掉了!”“用橡皮擦,能擦的这么干净?”“当时,我哥哥是用两个橡皮使劲使劲擦的”哈哈,觉得一个擦不干净,那两个橡皮总该能擦干净了吧!自己的小聪明终归还是让老师使到外面窗台上冻了半个小时,直到作业写完为止。
即便如此,我还是想着长大要当一位像我小学班主任一样的语文老师!虽然只带了三年,但她那一个单酒窝,她那像晴空一样的蓝色围巾,总是披着坐落肩头但不是特别规则的短发,带我们跑操时清盈盈的步伐,至今都那样清晰。可见老师的个人魅力影响很重要。
她很严格,只要谁犯错,必定会受到相应的惩罚,只要是被叫到名字的同学去一趟她的宿舍,总会有鼻涕眼泪陪着他一起出来。我当时学习很差,老师考生字,我把“厉害”的“厉”和“日历”的“历”区分不开,当时就被狠狠地批了一顿,我是老师的“问题学生”、“差生”。可我却很爱我的老师,因为她曾夸过我,我自认为我在老师心目中是个不差的学生。第一次夸是因为我进步了,单独叫我到她房间,奖励了我一支红色的铅笔,那支铅笔我一直没舍得用,但却被自己弄丢了,还哭了一场。第二次是因为第一次的奖励让我信心倍增,我写的作业越来越整齐当着全班同学夸了我,这对于我这样一个差生是何等的荣誉啊!我更鼓足了劲儿!第三次夸我是因为我造的句子特别用心,至今,那句子我都清清楚楚的记得:与其…不如…天气凉了,你与其穿两件薄衣服,不如穿一件厚衣服。这让我想起一次在银川培训,一位老师的一句话“当你问孩子们“老师喜欢谁”时,若大部分孩子说“老师喜欢××”,那你就得考虑自己的问题了;但大部分孩子说“老师喜欢我”,那就做对了。”我的启蒙班主任做到了。
谈了这么多,我只想说鼓励对孩子的影响是极大的,这些孩子是从固原西吉搬迁上来的,我刚接手这个班时,成绩在四十分以下的占一大半,八十分以上占百分之十,五六十分、七十分的基本没有,二年级拼音不会拼,就连“在”都不认识。但就是这些不认识“在”的孩子现在语文能考七十到八十分,都是我一路夸出来的。有几次几个孩子测验成绩在五十几分,我会想尽办法让他们拿到六十分,六十分对他们是多大的鼓励啊。
担任班主任以及语文教学工作都快五年了,从毕业到现在,从因为不会上课给老妈打电话着急的眼泪,到现在稍有雏形的课堂驾驭、班级管理。这些成长的见证,孩子陪伴鼓励我的远比家人多。我的班主任管理全都是小学启蒙班主任的缩影。我也会每天让小组长挑选日记、阅读笔记写得好的在班里读,给他们贴小红花;有一本厚厚的班级日记记录他们的喜怒哀乐,看到有的孩子没有勇气当面给同伴的道歉,有的孩子对班级升学考试的期望,还有他们对未来的憧憬。翻看他们的记录,那些个歪七八钮的汉字,那一页页被他们小手糊脏的纸业上跳动着的是冲着我憨憨的笑脸!班级日记为班级凝聚力起了很大的作用。
虽然,班主任的工作繁琐,但却享受,面对那一个个鲜活的个体,一张张稚嫩的笑脸,怎会不为之动容?班主任工作的总结,没有波澜壮阔的豪言壮语,只有琐碎的闲言碎语;没有蜡炬成灰泪始干的光环,只有每天晨午检后对没有到校学生电话里喃喃关切;没有人类灵魂的工程师那么伟大,只有每次家访中对留守儿童、单亲儿童了解后特别的关爱。我很热爱我那三尺讲台,我只愿我的孩子们能健康快乐,尽情的去拥抱生活!
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xxx老师在xx学校任教已经有14年了。20xx年,她开始担任班主任,9年来,她始终践行着一个理念,那就是:以关爱温暖每个学生,做一个有温度的班主任;用激励成就每个学生,做一个智慧型的班主任。建立一个好班级,成就一群好孩子,收获一份家长信任的幸福。
优秀的老师才能教出优秀的学生
xxx老师从走上工作岗位的第一天开始就坚守课堂,立志做到“学高为师,身正为范”。在课堂教学中注重自身学科专业素质的提升。课堂以“学生为本”,坚持每课必备,每课必反思!
在14年的教学中,她有赛必参,先后荣获了多次区级市级优秀课例。在担任班主任兼任年级组长的第3年,她第一次参加了班主任专业能力大赛,一路过关斩将,从区第一、市第一,最后代表广州市参加省赛,荣获了单项第一、综合二等奖的好成绩!教育教学的优秀帮助她建立学科自信,又从而建立了带班的自信,她要将她的这份自信带给孩子们!
在xx的14年里,她所带的班级总是由接手的弱势班级成为年级的强班。英语成绩稳居第一,学科综合成绩名列年级前茅。成绩的进步带动了学生的自信。学生参加各科比赛,获奖层出不穷。姚景元荣获20xx年全国“航海模型”比赛二等奖。陈雨桐、黄梓淇荣获20xx年广州市舞蹈比赛一等奖;何茵茵、郭俊言、游玮祺等荣获20xx年广州市合唱比赛二等奖;郑舒泽荣获20xx年广州市“一拼到底”英语比赛二等奖,温仄平、麦希琳、汪李安妮荣获三等奖;莫许航、舒思雅荣获20xx年海珠区书法比赛一等奖。
“每天进步一点点,进步就是优秀”成为学生们心中的鞭策与目标。
班级应该是学生值得夸耀的地方
班级管理无小事。xxx老师注重学生的心理和生理特点,不管遇到什么问题,都会及时沟通,及时处理,及时反馈。与学生的沟通遵循“共情、共理、共进”的原则,让学生经历“寻找问题——感同身受——解决问题——自我领悟”的过程,因此,学生称她是严师也是慈母。各科老师也反映她的班级课堂纪律好,环境卫生好,学生积极向上,并且自信,班干部团队的自主自治能力强。
她还引导班长挑选自己的管理团队,以流动红旗和示范班为目标契机,促进自主管理。安妮班长曾受邀同级其他班主任邀请做团队管理经验分享。班级有4名学生担任大队委的干部。其中,何茵茵荣获20xx年海珠区优秀少先队员并参加海珠区大队长的专业培训。班级多次获得“流动红旗”“示范班”的荣誉,并在20xx年荣获“海珠区第二届班级文化建设示范班”称号。
善教者使人记其智
作为班级管理的主导者,如何让学生浸润其中并终生受益,班主任的智慧是决定因素。从制度管理到人文管理到形成班级文化是班主任带班智慧最重要的体现。而xxx的班不仅要形成学习的文化,更多的依托班级特色来构建班级自信文化!
她注重班级学生思维能力,特别是思辨能力的培养。通过系列班级特色活动激发学生思维能力。比如“好习惯系列”“成长系列”“英语思维训练系列”“班级辩论赛”等。学生表达能力强,思维活跃,是各科老师上公开课和展示课首选班级。
就连班上那个“特殊”的小小同学,她的妈妈告诉xxx:“贺老师,咱们小小在考试前都会说她的英语一定能考得很好!”大家说:“一说到xxx带的班,想到的就是这是一个学生德艺双馨、自信大方的班级。”
家长满意度百分百
在家长的眼中,xxx是一个理性的班主任。她清楚自己的角色定位,与家长的沟通往往建立在“共建——共管——共情——共育”的基础之上。在对一些问题处理的沟通过程中,既让家长感受到班主任老师的良苦用心,也能收获到家庭教育的方法与策略。
每周一封家长信,xxx坚持了多年;每月针对学生近期状况给家长发信息逐个反馈。通过这些途径,家长能清晰地了解班级和孩子的情况,并且与孩子一起学习成长。贺老师还坚持有序开展班级的亲子活动、学科活动,有效推动家委会在班级工作中的作用。
在集团每年组织的“家长满意度调查”中,作为班主任,贺老师100%获得家长对其工作的认可。每当学生小学毕业时,家长都会问这样一句话:“贺老师,初中还是您教吗?如果是,我们就放心了。”
参加名班主任工作室
因为有成熟的经验和专业比赛的经历,xxx更xx能为年轻班主任的专业成长贡献自己微薄之力。她加入了广州市名班主任工作室,并成为工作室的主要骨干,成为参与两项省级课题《通过多元家校合作提高小学生自主管理能力的研究》《初中家长会课程化实施的实践研究》的中坚力量,并多次在学校和学部以及区里做班主任培训讲座。
班主任成长之路不仅要有爱,有智慧,更需要一份干事创业的激情。因为她们不是种一棵树,而是在培育人,培育一代代德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!
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光阴似箭,时间转瞬即逝。自从我参加工作一来一直担任班主任工作,做为一个年轻的班主任,工作踏实认真,方法得当,得到学生和校领导的一致好评。班主任工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任时间起,我一直尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力工作。担任班主任这几年中,我体会到了育人的责任和辛劳、同时也为自己在这几年工作中获得的一些成绩而感受到了喜悦和幸福。逝去的岁月,曾付出过许多的心血,但我更多的感受是充实和快乐。
一、用人格示范感化引导学生
教师对学生的影响可以说是无处不有,无时不在的。它不仅靠教师口头上大道理的说教,更重要的是靠教师的知识水准、道德修养、个性气质去感召学生。这种感召的力量,是由教师自身对学生的吸引而形成的自然影响力。它超越了知识的传授,使教师自身成为一种现实的榜样,使学生效仿着为人做事。认认真真做人,踏踏实实做事,是我为人处世的准则。我用有一说一、有二说二、实事求是的精神和做法,感染了学生,他们懂得了真诚、认真的可贵。凡是要求学生做到的,我要带头做到,禁止学生做的,我坚决不为,以自己的示范、言行取信于学生。例如:要求学生早上不迟到,我自己要严格做到每天早上比学生早到十分钟站在教室门口;看到地面上的纸片自觉捡起;日久天长,学生也就很自觉地克服迟到的现象和弯弯腰伸伸手的好习惯。在这种情况下,我班的各种制度得到很好的贯彻执行,成为学生的自觉行为。所以说“喊破嗓子,不如做出样子”,“其身正,不令而行”。学生从其“影响”中,不仅能学会怎样做学问,也能学会怎样做人,做怎样的人。
二、善于组织和管理学生
班主任必须善于组织和管理学生,这是我感受最深的一点。作为班主任,要做的工作多而繁杂,如果不能建立一个良好的班团委,各项工作就很难顺利的开展下去。所以每一新学期的开始,我都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。这样不仅班主任轻松,而且可以培养了班干部的组织能力。就拿现在的五年级来说吧,班里的一般事情都由班长负责,但各项具体工作分工到各个班委成员。早读由学习委员负责、早操由体育委员负责等;室内外卫生由生活委员负责,每天都会有一名值日生负责擦黑板和整理作业台,老师作适当指导;学习上由学习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地作检查指导。这样一来,班内的工作形成了程序化和制度化,各项工作就更能顺利地开展。
三、关注孩子的心理,营造良好和谐的成长氛围。
学校是育人的场所,班主任是学校德育工作的排头兵,教师的职责不仅仅是教书,更重要的是育德,教给学生做人的道理。在此基础上还要得到学生的认同,教师只有得到学生的认同,让他们感到教师的要求是出于真诚的关心和爱护时,他们才会愉快地接受,才能达到良好的教育效果。而学生良好行为习惯的养成,又是一个长期的过程。因此,要给学生以极大的爱心与耐心。只要教师对每一个学生充满信心、诚心、献出爱心、工作耐心和尊重每个学生的个别差异,久而久之就能达到教育目的,收到好的教育效果。心理活动是学生行为的基础,关注孩子的心理,才能使孩子健康成长。作为教师,我以平和的态度、宽容的心境去包容每一个孩子。让孩子感受到,老师对他们不仅有严厉的要求,严格的管理,更多的是对他们的关心和爱护。“人性最本质的特点,是希望别人的赞赏”。满足学生这种心理需求,是充分挖掘学生学习潜力的有效途径。如果我们真正的想去赞赏学生,学生身上的优点会是无穷无尽的。在课上,性格内向的,我赞赏他们文静秀气;性格外向的,我赞赏他们活泼可爱;成绩好的,我赞赏他们是一名有能力有特长的好学生;成绩不好的,我赞赏他们肯努力,不轻易放弃的拼搏精神。哪怕是学生有了缺点,我也以赏识的眼光去包容他,想方设法点燃起他们心中自信的火焰,拉近了我和学生之间的距离,学生爱和我聊天,因为从老师这里能获得同情与尊重,他们能毫无顾虑地谈出心中的想法。
四、教育教学管理方面
在教育教学管理方面,善于做后进生的转化工作。我认为按照学生的学习成绩大致可分为三个方面;
1、尖子生的培养。
2、中等生的促进。
3、后进生的转化。
相比前两条后者更难也更重要,因每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。我首先深入家庭调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施教,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,如:我鼓励学习成绩差的同学参加学校的腰鼓训练,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班就有郑坤、麻伟等几个调皮学生,整天起哄,课堂上也从不安宁,自己不守纪律,还经常恶人先告状。这几名同学课堂作业完任务,课后作业从来不做。无论老师还是班长检查作业他们都不在乎,反正躺在泥里不怕水,谁都拿他们没办法。我并没有首先用纪律和制度处罚他们,而是从接近学生入手,找尽理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点,找到一点就大力表扬。后来,他们以前的缺点要随之给改掉了,这样几位调皮同学的进步,整个班级也都进步了。
这几年,我确实取得了一些成绩。但我深深的知道,这些成绩的取得离不开学校领导对我的大力支持和帮助,我一定会继续努力把工作做的更好。班主任工作精心而又繁琐,他是在广阔的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教育生涯中,我将用我的青春继续耕耘属于我们的那片园地。我无悔,我高兴,因为我是一个班主任。
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xxx,男,汉族,河南南阳人。1993年毕业于河南大学中文系汉语言文学专业,本科学历,为中学语文高级教师。1993年至20xx年,执教于河南省南召县红阳初中;20xx年参加海南省教育厅面向全国的骨干教师招聘,顺利通过,现为海南省琼中县民族思源实验学校教师,校语文教研组组长;校启帆文艺社负责人;校百花·晨曦文学社指导老师。
20xx年被琼中县教师培训管理中心聘为“有效进行字词教学”在线研讨主持人;20xx年被琼中县教师培训管理中心聘为琼中县首届中小学“国学经典”诵读比赛活动评委;20xx年被琼中县教师培训管理中心聘为琼中县中学语文教师课堂教学评比活动评委;20xx年被琼中县教师培训管理中心聘为琼中县第二届中小学“国学经典”诵读比赛活动评委。
20xx年,被琼中县教育局评为“优秀教师”;20xx年,被《海南思源》杂志进行“名师推介”;20xx年被海南省中学教师继续教育培训中心评为优秀学员。论文《也说语文之味》发表在《新课程》20xx年第5期上;论文《诵读·品味·积累》荣获20xx年琼中县教师教育教学论文评比二等奖;论文《理解新课标中对个性化阅读的要求》获得第八届全国初中阅读教学论文征文大赛二等奖;文章《雨中奔跑》荣获20xx年文心杯全国中学师生作文大赛教师组二等奖;论文《个性化教学:一个实践框架》》发表在《新课程》20xx年第8期上;论文《满堂灌,灌不得》在中国教育报主办的“全国教育工作者众筹一本书”有奖征文活动中荣获三等奖;在全国“移动学习初体验,我与‘同学’APP”主题征文大赛中获得优秀奖;《抓住动作析松鼠》发表在20xx年第3期《新课程》上。《浸一身书香上路》发表在20xx年第7期《新课程初中语文教学案》杂志上;文章《求学路上》获得20xx年“文心杯”全国中学师生作文大赛教师组二等奖;20xx年参加县教育局组织的“凤凰引领阅读分享会”活动,担任主讲人;20xx年被琼中县人民政府评为“优秀教师”;琼中县民族思源实验学校首届“十佳教师”。结集出版有教育教学文集《三更有梦书当枕》一书。
在教学上,提出了“大语文”的观点,让学生在生活中,在学校,在其它学科中感受语文的存在。学生乐学,轻松快乐,一改枯燥无味的沉闷课堂,在他的课堂上,学生回答问题跃跃欲试,争先恐后,全身心的投入到学习中,因此学习效率高,学习效果明显。成绩很重要,但他更看重学生的语文素养。通过课堂上的旁征博引开阔学生的视野,丰富学生的语文知识。
工作以来,一直注重写作教学,通过各种活动充分调动学生写作的积极性,积极开展素质教育,依托语文这一学科特有的优势,鼓励学生积极写作、发表作品,参加各级各类作文比赛,均取得优异成绩。20xx年荣获海南省第七届中学生语文读写(阅读)能力大赛初赛琼中赛区指导教师初中组二等奖;20xx年荣获琼中县中小学生“我身边的正能量———我们的价值观,我们的中国梦”作文比赛指导教师奖;20xx年荣获第二届“学苑新报杯”全国中学生作文大赛组织奖;荣获20xx年文心杯全国中学师生作文大赛优秀指导教师奖;荣获20xx年琼中县第二届中小学“国学经典”诵读比赛指导一等奖;指导学生刘嘉玲、黄宗奇、黄莹、杨祖华、何谐、云慧、王瑞、叶薇、李泽凯等在《海南特区报》、《南国都市报》发表文章二十余篇。指导学生武丹丹作文《晨雨之美》发表在20xx年《作文》杂志上,指导学生黄莹作文《成长路上》,荣获“文心杯”全国师生作文大赛学生组三等奖。
成绩只代表过去,未来的路还很长。一定会不遗余力,醉心教育而乐此不疲。
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他的口头禅是:干不好班主任的老师不是好老师。在几十年的班主任工作中,他始终抱着一个信念:班级是自己的家;始终用这样的心态来提示自己:如果我的孩子是这个班级里的成员,我该如何管理?正是有了这个最原始的也是最根本的基点,他就把自己的心交给了他的班级,交给了他的学生。他就是焦煤集团中学优秀班主任刘孝法。“表达师爱,不是写在纸上、说在嘴上的,真懂,要用自己的言行来实践;老师对学生要满腔热情满腔爱,做到师爱荡漾。”这是现代教育家于漪关于师爱的注解。这句话,也是对刘孝法同志做班主任工作的最好注解。干不好班主任的老师不是好老师从教17年,他做了14年的班主任。14年间,春风化雨无声,在他的班级里永远洋溢着一股爱的暖流,似一团氤氲,弥漫着整个班级。在学生家长的心目中,他俨然是一个严师和朋友完美的结合体。其实,他也是个平凡得不能再平凡的人。
但他的心中,从他参加工作的第一天始,就涌动着这样一个念头:干不好班主任的老师不是好老师。他觉得,老师这个职业,不仅仅是教书,更是育人,而能体现出育人效果最好的检验方法,就是当一名班主任。为此,他在别人的惊叹声中,一次次地向领导请求。诚心打动了每个人。在他连续送走两届毕业班后,他的实力和他对事业的执着,让领导和同事们放心地把班主任这个光荣而繁杂的职责交给了他。班主任的工作是细致而忙碌的,有时,就是你付出了很多也不一定会得到什么好的结果。做过班主任的老师对此深有感触。所以好多老师都有不想长期做班主任这个角色的思想。而他认为,既然我选择了她,我就无怨无悔。在长期的和学生接触中,他愈发爱学生。师专附中是所寄宿制学校,由于是刚刚成立,很多工需要从头做起。刘孝法老师从一开始,学认准一件事,寻就是:必须为学生提供一个相当好的学习和生活环境,要让首届来到附中的学生学好,让他们的家长放心,让每一个社会成员从根本上了解附中,但认可附中,信任附中,从而寄希望于附中,使附中从真正意义上担负起她的历史使命,给焦作的未来教育增加一个重砝码,给焦作教育事业的发展注入新的活力。他是这样想的,也是这样做的。从一开始,他与学生吃住在一起,了解学生初次离开父母的感觉,弥补他们在生活上的心理失控。每天晚上,他在工作了一天之后,又出现在学生宿舍,亲自察看学生的生活起居和需求。有人说,“刘老师,你是图个啥呢?”每逢听到这话,他总是笑笑说:“我没想过图个什么,我只是想,如果我的孩子在这个班,我该怎么办。”这就是刘孝法,平凡的语言中,包含着多少对事业和他的学生的挚爱?也正是这样的思想,使他走出了一个让人人满意称道的班主任之道。爱心,让他赢得了理解和支持倾自己所有,爱生如爱子,是他对事业的心理支柱。在他的心目中,学生高于一切。关爱学生,把学生的事当成自己的事,是他在生活中形成的特色。学生秦柯,父母离异,父亲不务正业。70多岁的奶奶是唯一可依赖的人。家中的`无助、贫困,一度使秦柯心灰意冷,昏昏沉沉消磨时光。秦柯是个聪明、机敏的孩子。不能让这样有潜力才能的学生埋没!他发出了呼喊。那是一个春学段交费的日子,秦柯的奶奶拿着200多元钱来到办公室。只见她两鬓斑白,满脸愁容汗水。有谁想到,这200多元的钱,竟是她跑借一星期,两条腿虚肿得几乎连站也站不稳的情况下七拼八凑起来的!!得知这一情况,他二话不说,找校长、书记,说明实情,又动员全组老师义务给秦柯补课,之后,他多次到其家中探望,给秦柯讲做人成才的道理,又为秦柯购买必要的学习资料。功夫不付有心人。校领导很快做出了免除其除书费外的其他费用。(以后一直到秦柯毕业,他就成了秦柯生活和学习上的直接帮助者。)此事感动了秦柯的奶奶,也震撼了秦柯的心灵,生活中的真善美感召着秦柯振奋精神,迎接新生活。班级生活中的小事,也无不渗透着他的爱心。看,学生张涵、何方舟二二同学由于感冒,浑身无力。他知道后,赶快让学生从他的家里拿来了茶杯和药,自己又跑前跑后查问病情。并让这两个学生先回去休息。可是这两个学生,竟然在他不知道的情况下,参加了英语竞赛和第一次考试,而且还取得了较好的成绩。晚上,他亲自把这两个学生叫到家中,给他们端上了两碗他自己亲自擀的热气腾腾的面条,又拿出药,再三叮嘱:不要再去做什么事,你们现在的任务就是休息!这样的事太多太多,父母离异的王铮,家中时常没人照料的冯楠,又有些进步的李鑫等等,他都能如数家珍。
焦作师专附属中学,是他人生的又一个驿站。回想过去,那时,他正在焦作师范参加新课程培训。当时的他,正是一腔热血时期——他感觉教育大的改革时期正悄悄来来,一个历史性的转变在酝酿之中。正在这时,附中成立招师的消息传来,他看到后立即报名。在与附中领导的交谈中,刘老师谈了自己来附中的思想,就是挑战自我,在更高的层次上提高自己。他的目的就是通过洞察不同层次学生的不同教育和管理方式,要做一个大的蛋糕——探索适合新的历史时期不同学生的不同塑造模式,研读他们不同的思想动机、生活生存方式,以期来汇总一份《关于焦作市不同生活区不同层次学生教育与管理策略》。当领导问他有何工作上的要求时,他的一句话惊动四座——给我一个班,我只愿干班主任。班主任工作,他永远在心里牵挂着,念叨着。因为他的心里只有一个词:学生。工作的艺术性使他得心应手班主任的主要工作是育人,对象是活生生的人。那是一个个多彩的世界。她既需要入微的呵护,更需要班主任去规范。
因为学生毕竟是正在成长中的人!他们的世界观和人生观都处在形成的关键时期。因此,他认为,班主任这个特殊的角色,是一门洋溢着艺术的角色。他是爱学生的。但这种爱不是溺爱,更不是无目的的宠爱。他把对学生深沉的爱,化作对学生成长的艺术管理教育中。他是个严厉的,他的学生都知道常挂在他嘴边的一句话是:“规矩(指在班会上讨论后定下的班规)定下来了,希望大家认真执行,对事不对人,不论是谁,如果把自己的利益凌驾于集体利益之上,我不答应,其他同学也不会答应的!”对犯错误的学生的批评,他认为,批评要入情、入理、入心。“入情”就是批评应具有情感性,以情感人。以平等的态度,以关怀、爱护的口气,诚心诚意地帮助学生,引导学生平心静气地认识自己的错误,进而鼓起勇气改正错误。“入理”就是批评应该讲理,以理服人,而不是以势压人。通过摆事实,讲道理,使学生心服口服。“入心”就是批评学生要注意师生心理的协调。
同时,要选择合适的批评方式。学生车强,曾是班干部。可他从小学开始,就养成了许多坏习惯:懒惰、倔强,不肯承认自己的不足。慑于刘老师的威严,他曾隐藏了好长时间。但随着时间的推移,他的旧习不断显现出来。刘老师了解其情况后,收集了关于他的有关最近表现,把车强叫到办公室,开始平心静气地对他说:“车强,我为什么要把你安排为班干部?你能告诉我吗?”车强想了想,说:“可能是你想让我好好锻炼一下,也想让我学会做人。”“车强,你能理解我的用心,我真的好高兴。你能把你的最近表现给我说说吗?”他以为刘老师不知道什么,说他没有什么事。刘老师听后,扳起手指一条一条给他说。边说边问“有吗?”,车强听后,低下了头。这时,刘老师语调越来越高,把每件事对自己的和对别人的危害十分严肃地向他阐明;最后语调又逐渐降下来,从他的家庭说到班集体,从任课老师说到同学,反复陈说利害得失,句句说到宗华的心坎上,说得车强哭泣着连连向刘老师表达自己深深的谦意。他是宽容的。他认为,在对待学生犯错误上,要允许学生在改正错误过程中的反复,在这个过程中,甚至会出现“黎明前的黑暗”的现象。有时“有心栽花花不开”,有时“无心插柳柳成荫”,花不是不开,而是时机还未成熟;“柳成荫”也有内部动力在支配,不会无故产生。
学生殷智臣,是初一半学期时从外校转入刘老师班的。殷有个很不好的习惯,就是常常迟到,在宿舍里晚上睡觉时,还经常性的说小话,有时在课堂上还打打闹闹。在学校量化管理非常时期,殷的迟到和表现直接影响了整个班集体的利益。刚迟到时,刘老师问长问短,教育他要克懒惰的毛病,笑了笑,告诉他今后不要再迟到。这样好了一段时间;几星期后,殷第二次迟到了。刘老师问明情况,原来还是因为他睡懒觉的缘故,就严肃地批评了他。好了一段时间后再次迟到了。这次,刘老师十分严厉地让他写个保证,并让家长签上字,保存起来。这次,殷好长时间没迟到。但期末复习时,殷又迟到了,刘老师当着全体学生的面问道:“大家说,对于这次殷智臣迟到的事,如何处理?”当时同学很气愤,要求罚他。刘老师听过大家的意见后,微笑地说:“能理解大家的心情。可我觉得他这次迟到不应该罚。大家已经看到,殷智臣同学从开始的频繁到今天的偶然,这本身就说明殷智臣同学在心中早已有了改正错误的决心,这是一个很大的进步。对于他的这次迟到,我们大家要给予理解,有谁肯定永不犯错误呢?我们为智臣同学的巨大进步鼓掌!”事情完全出乎大家意料之外,更出乎殷智臣同学的意料之外。在大家的热烈掌声中,不仅使人感觉到了不断进步的魅力,更让人感觉到了态度转变的可贵。从此,殷智臣同学的恶习再也没有出现。认识刘老师的人都会说,刘老师很会煸情。其实,这不仅因为他是语文老师的原因,更是因为他能把握时机,用心和学生交流。一次班会课,他针对班中有同学默默无闻地为集体做好事,动情地说:“同学们,当我们坐在教室里时,不要忘记:是谁把刚掉的玻璃悄悄的安装了?是谁把班级的奖状又抚平了?是谁把平时省吃俭用的钱奢侈地投入到捐款箱中?是谁又给大家的朗读课文树立的榜样?……正是他们,为03——1班撑起了一片明媚的天地,我们大家才拥有了这样好的学习和生活环境,请我们每个人在心里记住他们,也让他们的精神在班中生根发芽,四处飘香吧!”诸如此类的语言时常能从他的班中传出,他的学生能不受到感染吗?良好的班风和人际关系就是在这样潜移默化的教化中形成的。“一切为了学生,为了学生一切”他愿守着沧海桑田,恪守着这永不变更的诺言。勤,是他当好班主任的有效途径在长期的班主任工作中,他认为:班主任如果不能经常根据学生的年龄特点来分析学生的思想动态,因势利导的话,就肯定不能进入学生心灵世界,就抓不住学生那稍纵即逝的思想火花,就带不好班。因此,学生有什么需求,遇到什么难处,有哪些解不开疙瘩,这些都要求班主任摸清情况,心中有数。掌握学生的基本情况和特点是重要的。但更重要的是还必须动脑筋考虑采取什么样的方式和方法,恰当而灵活地教育管理学生,有效地引导引学生全面发展,这既是班主任教育艺术的体现,也是一个教师成熟度的反映。他的体会是:班主任的工作要以一周为单位时间,做到有目的,有计划,有安排,有方法,有花样,有效果。他根据班上学生的情况,采取分类排队、普遍指导和个别加强的做法。每个班会,解决一个和学生有着密切相关的问题,以学生讨论通过为主,形成决议,以备大家今后遵守执行;每个周末,一方面检查、总结、评估前面做过的工作,另一方面计划安排下一周的工作,并和学生一起精心地设计教育方案,而且不断地花样翻新,让学生感到有兴趣性、有吸引力、有责任感,更有意义。
几年的班主任工作实践,他一直坚持写班主任日志,记录班上发生过的大事,记录学生的长处和短处,记录学生的思想动态。他还坚持写思想教育方案,要求自己做到教前有计划,教中有步骤,教后有小结。坚持让自己的感情思想认识上升到理性的方案思考,然后再回到工作实践中去。几年来,他的班主任日志和思想教育方案,真实详尽录了学生成长的脚印,反映了学生的喜怒哀乐,也记下了他辛勤劳作的过程,源头活水,给予他无穷地力量“积学以储宝,酌理以富才。”为了更好地胜任班主任这个工作,多年来,刘老师徜徉在教育的海洋中,如饥似渴,把自己雕琢得日臻完美。为了充实自己,他从98年起,利用业余时间,参加了高教自学考试,走上了一条在别人看来很难想像的道路。在别人的说笑和玩耍中,他硬是一边教学,一边进修。1992年,他终于拿到了汉语言专科证书。1993年,学校正是打翻仗时期,他义无反顾地停止了进修学习,全身心地投入到了紧张的教学中。连续两年的送毕业班,他咬着牙过来了,为学校赢得了荣誉。1997年,在他送走又一批毕业生后,他又毫不犹豫地投入到了汉语言高师本科的进修学习生活中。20xx年,又自筹资金,开始攻读在职研究生。现在,他已经圆满完成各门学业的学习并获得了结业证书。20xx年,他参加了新课程培训,获得了合格培训证书,并获得了英特网高级培训证书。正是这样的执着精神,不仅给他育人事业更深的理解,也为他在新时期做好班主任这个工作提出了更高的要求。同时,他的自强精神,也深深地影响着他的学生。“它山之石,可以攻玉。”十几年来,刘老师用自己的汗水浇出了一园桃李芬芳。他的班级年年被评为“文明班集体”或“先锋班级”,他也连年获“优秀班主任”光荣称号;先后被评为“优秀教研组长”“作文优秀辅导员”“教学能手”;因教学成绩突出,多次被评为校级“优秀教师”“优秀党员”等称号;20xx年被确立为市级骨干教师;xxxx年教师节获焦煤集团公司“优秀教师”称号;20xx年,他又被共青团焦作市团委等多家单位评为“青年岗位能手”;同年被评为“焦煤集团优秀班主任”。“学生,是我最好的荣誉证书。”刘老师说。虽然他也曾向往着事业单位使自己的生活流光溢彩,但是,每一次在决定前,他的脑中总会冒出这样一个问题:没有学生的生活,还会有更多的快乐吗?选择了教师,纵使自己失去了很多,但毕竟会拥有满园春色的愉悦,投挑报李时的慰藉,而这正是他人生所需要的。“既然选择了远方,我便风雨兼程。”他把这句话写在他的工作笔记本上。他有他挚爱的学生,他将用坦然的微笑,面对人世间的风风雨雨、滚滚红尘。
⬬ 车间主任事迹材料 ⬬
上学期末寒假前的散学典礼上,我带了四本小台历,发给了班级四位组长,这四本台历不是用班费买的,是作为班主任的我专门给他们准备的小礼物,虽然礼物不是什么贵重东西,但我告诉他们这是对你们工作的肯定,更是对新学期的期待和鼓励。当台历发到他们手里时,我看到了四位组长的笑容,感受到了他们的欢乐。这就是我说的台历的故事,为什么会有这个故事呢?
事情要回到在上学期开学初的一次班会上,我讲了这么一个小故事:地狱里,一群人围着一大盆香喷喷的饭菜。他们每人都拿着长柄勺子,可是怎么也不能把饭菜送到嘴里,因为勺子柄太长。他们个个焦急、愤怒,饿得面黄肌瘦而又毫无办法。天堂里,同样是一群人拿着长柄勺子围着一盆饭菜。但他们欢声笑语,红光满面。原来他们取食的方法是帮别人喂食,东面的人把饭菜送到西面人的嘴里,西面的人把饭菜送到东面人的嘴里。
我问同学们:“天堂和地狱其实环境一样,但由于人们的生活方式不同,就产生了本质的差别。你们从这个故事里会受到什么启发呢?”学生们七嘴八舌,热烈讨论,最后认为最重要的启发是两点:
一、人的思想要好,不能总是为自己,要乐于助人,在帮助别人的同时,自己也会得到利益。
二、人要会想办法,不能局限在一个固定的模式里。乐于助人的聪明人住的就是天堂,自私自利的愚蠢人待的就是地狱。
为了增强班级的凝聚力,造就一支高素质的班级管理队伍,除了抓好班委会成员之外,班级的中层干部(即各小组组长)也不能忽视。我以为班级的很多工作的完成必须靠他们去认真去做。我告诉他们这个故事就是希望他们能够明白作为一个学生首先要无私,要有合作的团队精神。作为一个班级的干部成员更要有为班级和同学服务的意识,是要从心底有为别人服务和与别的同学合作的意识,这样工作就会有热情,有认真的态度。为此我专门跟四位组长开了一次会,并把这个故事重新跟他们讲了一遍,使他们真正理解故事的内涵。我也让他们知道自己的工作并不轻松,责任和地位都非常重要。
一个学期很快就过去了,期间也偶尔有些问题但我只是适当的提醒一下,可以说绝大部分工作都完成得很好。四位组长真的体会到了那个故事并不仅仅是一个故事,而是人成长的资本。在学期末,我让他们总结一下自己的心得。其中一个说:“老师,通过这一学期的工作,我真的懂得了人在帮助别人的同时也在帮助自己。我在值周分配任务时,锻炼了自己,我现在感觉自己的组织能力和协调能力有了很大的提高,以前我根本不知道从哪下手。虽然很苦很累,事事都要自己先做,有时还会因为工作和同学闹矛盾,但这些我都能迎刃而解了,我觉得我收获的比付出的还多。”
另一个组长说:“老师,我感觉天堂和地狱就看自己怎样的选择,你选择了自私就是选择了地狱,你选择了无私就是选择了天堂。经过一个学期的担任组长之后,我明白了人只有在工作中才能提高自己,不做事永远不知道事情怎么做才好。收作业、发作业、大扫除以及其他学校活动等等,看似很琐碎,恰恰这些琐碎的事情培养了我的分析问题和解决问题的能力。我突然感觉自己一下子长大了很多。”
其他两位组长也基本上表达了同样的意思,我就不一一列述了。在我听完他们的话后,我首先肯定了他们的成绩,对他们大加赞赏。我说你们作为组长在这学期很好地履行了自己的职责,把班级的工作衔接得很好,自己也从中受益匪浅。但我们更要看到还有哪些工作没做好,问题解决得不够彻底,如何才能更好地完善,自己在遇到困难时有时很急,打退堂鼓怎么克服呢?下学期我们要有更大的收获。我把这些问题留给了他们,让他们自己去好好的思考。
很快到了散学典礼,我在上学期最后一次班会上,当着全班同学的面,表扬了他们,并且每个组长发一本台历。这是其他同学没有的,班委会成员我都没给。这四位同学真的很高兴,他们的表情似乎感到很意外。我知道我的目标实现了,学生看重的不是那本小小的台历,而是肯定和赏识。我也相信他们下学期的工作会做的更好。
不知不觉下学期已经过了一半,四位组长的工作做得果然更好了,他们不再整天遇到问题就跑到我这里求救了,很多事情自己安排的井井有条。尤其是班级的卫生工作,我是让组长全权负责。看到这里,我心里感到无比的欣慰,我可以自豪的说:也许他们的学习成绩不是很好,但他们一定会成为一个对社会有用的人!因此,表扬的作用有大有小,关键也要看能不能用得恰到好处。
⬬ 车间主任事迹材料 ⬬
我叫xxx,自20xx年进入xx县第xx小学,就担任班主任工作,做为一个年轻的班主任,我深知班主任的工作是艰巨而又重要的。从我当上班主任起,我尝尽了作为班主任的酸甜苦辣。但是,如果让我再次选择,我还会毫不犹豫地选择班主任工作。因为我在与孩子们交往的过程中,真切地感受到了孩子们的热情与可爱,两年来,所带的x年级(x)班班风正、学风浓,精神面貌昂仰向上。现将一年来的工作总结如下:
一、完善班级管理。
这学年我继续担任x年(x)班的班主任,总结上一年的工作经验,我一直在思考着如何让这些孩子变得更懂事、更上进?于是我着重于培养学生的竞争意识和增强学生的集体荣誉感。在班级、小组内树立榜样,让其他孩子向他们学习。而在针对班干部的选拔上,我也进行了调整。尽量安排每个学生负责一份班级事务,做到人人都来管理班级。比如:一天的常规检查,分别由两个值日班长xx和xx负责,而劳动委员xx则进行监督;早操由xx负责组织;卫生大扫除时,把任务分工到人;当然班主任要随时随地做检查指导。通过上一年的培养,我们班的班干部能较积极认真地完成各项班级工作,并在学校的三大评比中获得优异成绩。
二、用爱心感染学生
作为班主任,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得学习的方法,更重要的是注重他们的德育教育。例如每天早晨巡视教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,早上是否都吃过了早餐,。总之,同学们在学校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。家长感激,学生感动,我认为:这些虽然看起来很平常,但也正是作为一个班主任最基本的工作。
三、善于做学生的思想工作,思想工作是班级各项工作的基础。
我一直把思想工作置于班级工作的首要问题来抓。经常利用班会课对学生进行思想教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。并在班内积极开展“理想教育”、“感恩教育”、“养成教育”等各种行之有效的教育活动,让每个学生找到目标树立理想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!我所带的班级班风正、学分浓,从未出过一起违纪事件,这一切都要归功于思想工作的成绩。
四、做好后进生的转化工作
在学生管理方面,我始终抱着对每一位学生不抛弃、不放弃的原则。将班主任的工作大致分为三个方面;1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因为每一个学生都是一个希望,越是后进生越需要老师的帮助和鼓励。在对后进生的转化过程中我首先深入调查摸底,搞清他们之所以成为后进生的原因,做到因材施教,及时加强对后进生的心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我们班级里有几个学习懈怠的学生,上课睡觉、作业不写。对于这种情况,我会设法找他们的闪光点,找到一点就大力表扬。后来他们对我产生了感情,以前的缺点也随之改掉了,这样以来,由于这几位调皮同学的进步,整个班级也都进步了。一学年下来,我们班的各科成绩无论平均分还是优秀率都名列前茅。
五、做好联系各科教师的纽带
作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等,以博得学生对任课老师的尊敬和信任,使他们因遵其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合,经常联系,以了解学生的特长、爱好,课堂纪律如何,学习态度如何,情感如何等。对于这些班主任心里都要有数,因为这样有利于更好的、恰当地抓好班级工作。有利于根据学生的特长、爱好,以便在学中练、练中学,以练促学。例如我会利用学生争强好胜的心理,开展各种竞赛活动。这样不但可以调动学生的积极性,还可以增强学生的自信心和荣誉感。
这一年,我虽然取得了一些小成绩。但我深深的知道,这些成绩的取得离不开学校领导对我的大力支持和身边的同事们对我的帮助,我一定会继续努力把工作做的更好!让领导省心,让家长放心!
⬬ 车间主任事迹材料 ⬬
他是我们常温一车间罐头工段的检质员。一年来,她在其工作中,认真落实本工段的质量安全生产工作要求,在工段中树立了牢固的食品安全生产意识,辅助工段长使现场各项管理工作都能保质保量完成,为本车间的食品安全生产管理工作做出了很大贡献。
一是热爱本职工作,认真履行岗位职责,模范遵守现场质量各项工作要求。作为工段的质检员,对现场的质量把控行为规范及日常车间要求的执行均起到表率作用,在其工作岗位上,带头和带领本工段人员认真完成质量专业线相关工作、严格监控现场产品质量,认真完成工段内的各项工作,严格按照生产工艺及相关要求并能很好的辅助工段长工作。
二是始终把安全工作摆在工程管理的重要位置,强化安全责任,狠抓安全落实。作为工段的质检员,对食品安全生产重要性的'认识水平直接影响着工段的食品安全管理水平。该同志能够熟练掌握各种工艺标准和相应的管理规定,并督促本工段人员认真学习掌握、在生产过程只能怪严格执行。要求本工段检品员认真检查,发现现场产品质量出现偏差立即指出问题,并进行现场整改。要求本工段人员对本职工作的相关内容达到熟练水平。每天对工段现场的食品安全都进行检查,确保了本工段食品安全的稳定。本年度管理范围内无食品安全事故发生,在德、能、勤三个方面表现突出。
三是积极配合并认真完成车间交办的各项工作任务,不断为提升车间食品安全管理水平而奋斗。不仅带领该工段人员积极做好职责范围内的工作,还要求和督促工段人员配合车间积极开展“食品安全生产月”、等丰富多彩的食品安全生产活动,并取得了良好的成绩。在食品安全活动中,不断的在为提升车间安全管理水平和员工的安全文化素养而积极努力。
片剂一车间糖衣班组,全班现有职工21人,管理人员2人,担负着本车间技术含量较高的工序。该班组一直以来,紧紧围绕质量第一和安全生产为中心,以教育职工遵纪守法,培养职工良好的职业道德意识、GMP规范和质量为重点,加强班组管理和现场培训,严格落实各项规章制度,连年完成上级下达的生产任务,实现质量第一、安全生产,得到车间管理层的一致好评。
一、班组求真务实,当好车间7个工序的领头雁。
该班组从制度管理上着手,从GMP规范上强化班组建设,该班组成员首先认识到吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在,抓好产品质量和现场安全生产的关键。为此,该班组时刻注意从我做起,用言行带动职工,每年车间的两个沉淀池和夹层的管道的输通,由于女职工较多,工作很难开展,他们克服重重困难,面对多方面影响因素,该班班长领头苦干,做最难的,做最重的,做最脏的,把住关键,班组长以身作则,工作扎实,善于管理,班组成员已紧紧的团结在一起,抓紧时间完成,不仅节约时间而且干得相当漂亮。
二、形成班长员工合力,创建和谐班组。
该班组在抓好班组各项工作同时,自觉维护职工利益,注重班长和员工关系的和谐,把凝聚员工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件,利用各种会议对职工进行药品GMP、爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育,使班长员工模范遵守各项规章制度。在生产任务目标上,使班长员工一致,月月完成当月工作计划,做出较好的工作业绩。把员工的利益放在创建和谐班组议事日程,制定了员工工资分配办法和职工出勤管理办法,设立班组事物公开,让员工参与管理,通过多种形式让员工发表意见和建议,在班组建设起到积极作用,如:员工提出的包衣技术改革、班中工作服不够换洗、员工劳动保护等问题,班里及时研究,立即着手解决并及时对员工的建议和意见向上级反映,寻求解决的方法,赢得了职工的信任,密切了班长员工关系,增强了员工的向心力,为安全生产提供了保证。
三、坚持质量第一、文明生产,搞好安全、质量标准化现场管理。
生产环境的优劣,直接反映出糖衣工序工作环境的文明和员工的行为规范程度,是我车间生产管理的形象代表。对生产环境卫生要求做到了无杂物、无积水,物料堆放整齐、标示清楚,物料台账下账及时,现场随时保持干净整齐,生产工艺卡悬挂整齐。凡不符合GMP管理要求的,视为产品质量不合格。对生产所用设备、容器工具,坚持定期清洁消毒。质量是药品生产的'头等大事。近年来,该班组坚持质量管理不松懈,认真抓好产品质量管理制度的落实,在现场生产中,严格按生产工艺规程生产,从精细化管理入手,强化员工的产品质量意识,建立了班组不合格品防范机制,使班组长、组员,各有责任范围并经常性地开展自查活动。去年来,班组查出整改包衣技术,减少了不合格产品现象。由于该班组注重质量标准化的文明管理与日常安全生产管理相结合,有力推动车间的安全生产。截至目前,该班组无安全事故的发生。
四、该班组员工团结合作,互相帮助。
该班组去年有位员工生重病,巨额医疗费用使原本不富裕的家陷入困境,该班班长组织捐款,原则要出于自愿,该班组全体员工都付出了一份爱心。该班组不但关爱自己的团队,也关爱其他工序的成员。该班组员工对新进人员的指导也是毫无保留的,给车间生产带来了很有利的支持。该班组的号召力已感染了整个车间的员工。
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申清丽,女,38岁,20xx年毕业于山西师范大学中文系,小教二级教师。20xx年9月至今,她一直在尧都区时代风华特色学校任教,担任高段语文教学和班主任工作,现任四(8)班班主任。
师者,所以传道授业解惑也。申清丽从踏入教师行业的那一刻起,就不断以思想家韩愈的这句话来激励自己,要做个好老师、当好班主任。她一直喜欢教师这个职业,也很喜欢班主任这个岗位。她勤奋学习、深入思索、脚踏实地的工作,带着一个年轻人固有的热情,不断探索班级管理的方法和途径,慢慢地形成了自己的工作风格:“德”“育”“教”相结合。她所代的班级班风正、学风浓,没有发生过任何安全事故,并多次被评为“优秀班集体”,个人多次被评为“尧都区优秀辅导员”和“优秀班主任”。
一、注重孩子品行培养,在“德”上下功夫
德为师之本。作为教师,她非常注重师德修养。不管是在平时的教学中还是在生活中,不管是在学生面前还是在同事面前,她都是这样严格要求自己,始终如一,她也希望通过这种方式来感染身边的孩子。
立身德为本。她经常给孩子们讲,“做人要真诚、正直”。并经常组织学生观看教育片,或组织主题班队会,让孩子从中体会什么是中华民族的优良传统、什么是孝顺、什么是“正能量”,什么应该做、什么不应该做。还会让孩子们回去自己洗衣服、帮大人做家务、给长辈洗脚等活动。在她的影响下,她的班级都很团结、很有爱心,一些顽皮的学生也变得温顺起来。
二、注重孩子成长养成,在“育”上下功夫
首先注重习惯养成,为孩子的成长奠定基础。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。培养良好的习惯要从点滴小事做起。她要求学生,如课前学具的准备、课桌上学具的摆放、衣着穿戴得整齐、胸卡的佩戴都要整洁;她教育学生不仅在校园内见到垃圾要随手捡起来,在公共场所、在家也要具有这种品质;她教育学生在校园内轻声慢步、见到老师要主动问好,走出校园遇见长辈也要问好……为了使学生尽快形成良好的行为习惯,她在班级建立一套完善的评比制度,开展“文明小组”、“爱学小组”的评比活动;组织班干部互相督促检查,每月总评一次,并给予奖励。
二是注重家校沟通,为孩子成长创造良好环境。班主任是学校与家庭沟通的桥梁。在教育问题上,她与家长建立一种平等、和谐的沟通关系。她在班里挑选几名热心于教育的家长成立班级家长委员会,协助管理班级事务。鼓励家长多关注孩子成长,定期召开家长会,把学校以及班级的学习目标和活动告知大家。建立班级微信群,把学生在校的情况,如有趣的发言、比赛的结果、好人好事、学习成绩等点滴进步及时向家长汇报。同时通过微信群收集家长对学校和教师的意见建议,改进教学方法,为学生成长营造更有利的条件。
三是注重班级管理,打造和谐欢乐奋进班集体。良好的班风是学生成长标志。她注重制度建设,建立健全各种制度,让学生在学习中有“法”可依。对制定的各种制度,她认真执行和监督,经常随机调查,并开展定期评定,奖优罚劣。同时,她善于培养学生的组织能力。她培养班组的骨干力量,让学生自己管理自己。早读书、午写字等班级的一般事情都由班长负责,具体分工由各班委负责;每个时间段都设有安全员,随时随地作检查指导。此外,她善于调动学生的积极性,把学生分成若干小组,小组之间展开竞赛,从而形成互相激励、互相监督的良好氛围。
三、注重孩子全面提升,在“教”上下功夫
学习上,她善于调动孩子的积极性,提升课堂学习效率。除了在教学中引进一些新鲜的教学手段和资料,不断改进教学质量外,她善于引导学生进行互动,增强学习效果。她代过的班级,语文成绩一直名列前茅;送走的三届毕业生,近60余人考入平阳,70余人考入同盛、临一中等初中学习。
另外,她重视学生的全面发展。坚持开展“写一手好字”“诵千古美文、做少年君子”,将它打造成学校和班级的品牌。在20xx年时代风华特色学校“汉字听写大赛”中,她所在的班级获得团体亚军;语文综合素养尖子生比武中,她的班级荣获年级团体冠军。
她还建立班级图书室,引导学生读中外名著,并开展读书会交流心得,不断提高学生的阅读能力和认知水平。组织“讲故事”“参观博物馆”“展评优秀的读书笔记”“手抄报大赛”“知识竞赛”“比赛查字典”等生动活泼、形式多样的课外活动,不断增长孩子们的见识。此外,她积极鼓励学生参加课外运动,所在班级在学校运动会中多次夺魁。
多年来,她用自己的切实行动诠释了一名班主任的使命和担当,她的辛苦付出也得到了各级领导的认可。她20xx年被评为尧都区“优秀班主任”,同年被评为时代风华特色学校“模范教师“;20xx年被评为时代风华特色学校“优秀辅导员”“优秀班主任”,在教师业务素质考核中获第一名;
20xx年被评为尧都区“优秀少年队辅导员”,时代风华特色学校“骨干教师”;20xx年,分别被市文明办等单位评为“优秀指导教师”,被临汾日报社评为“优秀辅导教师”,荣获临汾市第二届书法大赛教师组硬笔“优秀奖”;20xx年:被评为“优秀班主任”、在教师综合素质比拼中获一等奖,教师写作能力比赛中荣获一等奖;20xx年,分别被共青团临汾市委、临汾市教育局等单位评为“优秀指导教师”,被共青团尧都区委等评为“优秀少年队辅导员”,在教师写作能力比赛中荣获一等奖。
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个人简介
王,中共党员,英语高级教师,高三年级主任,20xx届精睿理班班主任。从教18年,有10年高三特优A班教学经历。多年担任班主任,所带班级高考成绩优异。
荣誉
市优秀教师,市三星级教师,曾获省新秀比赛二等奖,全国优秀教学案例一等奖,“一师一优课,一课一名师”一等奖,连续多年被高新区评为优秀班主任,累计荣获国家、省、市级教学奖项数十项。
教育
不落一人,不忘一人。以父母心对待每一个孩子,做有温度的教育。
工作小札
钟情英语、热爱教学。阳光、可爱、执着追逐梦想的王xx教师,在育人的道路上经历着困惑、执着、喜悦。困惑让她学会思考;执着让她坚定方向;喜悦则是学生回馈给她的成人、成才。
众所周知,英语是大多数学生都头疼的科目,要想教好英语,就必须解决有些学生不喜欢学习英语的问题,这也是每个英语教师都在用一生破解的难题。王老师用和学生一起学习英语的方式,打消学生英语学习的消极心理,陪学生背单词,记语法,让学生跟着她忙起来。她还想尽一切办法去调动学生的学习兴趣,培养他们自主学习、自觉修为的习惯,比如举办演讲比赛、辩论赛,戏剧表演,唱英文歌曲,看英文电影等方式,让学生积极参与当中,帮助他们寻找自己的兴趣,这种教学方式不仅大大提高了孩子们对英语的重视,让学生找到了学习英语的兴趣,成为英语教学的帮手,获得学习英语的原动力,也润泽了学生的心灵,让学生在一个个活动中获得学习的快乐和幸福。
在多年的英语教学生涯中,王老师从不囿于一种教学方式,她积极探索新型的教学方式,及时更新教学内容,让学生每天都能吸收到新知识。
她就像一束阳光,让学生能够在一摞摞书本的罅隙里,看到一丝光亮;她就像一泓清泉,让学生能够在学习生活的贫瘠里,得到一丝慰藉,收获一丝甘甜!
以“严”治班以“爱”育人
“做最好的自己” ()强调的是自己和自己比——今天的自己和昨天的自己比,不断地战胜自己、超越自己。王老师是这样对学生说的,也是这样做的。她在与学生的接触当中,不断改变自己的教育行为,使今天的教育能超越昨天,让今天的教育更契合明天,从而累积自己的育人经验,丰富自己的育人内涵,积淀自己的育人思想,睿智地给学生解决难题、指明方向,成为学生受益的良师。
她就像一束阳光,照耀着学生的成长。高中的学习生活多多少少有些枯燥,许多学生压力大、焦虑,甚至悲观。作为班主任,她主动和这样的学生谈话,把他们当成朋友,询问他们学习或者生活中遇到的困难,春风化雨地帮他们解决。不抛弃不放弃,不让每一位学生掉队,全力以赴备战高考。
曾经有一位学生,因成绩下滑严重有些抑郁。王老师就主动和家长沟通,了解症结,找孩子谈心,帮他制定学习计划,有一点点进步就给予鼓励。经过一学期的共同努力,学生的成绩得到了大幅度提升,心情也开朗起来。
细中求成功稳中求发展
高中三年是个大循环,其道路漫长、过程艰辛、任务艰巨,在高考的独木桥上,竞争与机遇并存。
作为年级的“领头羊”,王主任带领全组老师以学生管理为重点,以教育教学为重心,以培养学生学习习惯为侧重点。始终把“在细节中求成功,在稳定中求发展”作为年级管理的宗旨。一方面贯彻学校的工作计划,切实做好上传下达工作,让教师关心学校的发展,理解学校的各方面政策规定;另一方面虚心听取师生意见建议,及时做到下情上送,及时和各部门沟通,让合理的意见和建议被采纳。对协同管理工作,积极配合各部门工作,不敷衍。
她始终坚持全面提高学生的综合素质的原则,抓质量不忘教书育人,发现问题及时做好学生的思想工作;抓复习迎考,不忘面向全体学生;抓中间促两头,尤其注意尖了生的发现与培养;抓课堂教学提高成绩,不忘学法指导。
在她的带领下,20xx年xx地区一调、二调考试中,高三年级均取得了令人瞩目的好成绩。xx地区一调考试我校重点入围47人(xx地区我校重点入口指标13人);xx地区二调考试我校重点入围61人。本科上线人数也超额完成指标。
结语
不是槌的打击,乃是水的载歌载舞,使鹅卵石臻于完美。是学生使她逐渐成为一好的班主任,成长的她又培养出爱学习、懂礼貌、有远大理想的新时代人才。其实教育打造的鹅卵石是两个,一个是学生,一个是老师。把教育教学工作做到细致入微的同时,还得因材施教、有的放矢,做到轻重缓急,陪学生成长。这样,花朵才能承受风吹雨打,利用阳光雨露,结出累累硕果。
一路的奔波,再苦也不怕,因为心中有个朴素的梦想;
一生的追寻,再累也不怕,因为怀里有个幸福的坚守;
手捧着希冀出发,望着太阳升起的地方,执著而去,让春遍四野,芬芳四溢……
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xxx,女,20xx年毕业于赣南师范学院。现担任xx初中九(2)、(3)语文,九(2)班班主任工作。从教9年来,她一直认真贯彻党的教育方针,忠于职守,爱岗敬业,任劳任怨,勤学上进。她工作认真踏实,责任心强,业绩也十分突出。她担任班主任6年,一直用爱心、责任心用心地引导学生,使学生健康快乐地成长,是个让学生、家长、学校满意的优秀班主任。现将她的主要事迹归纳如下:
一、爱心育人
她深知爱就是教育的法宝,没有爱就没有教育!她爱班里所有的学生,因为她知道缺少爱的学生一定会有缺陷,在她眼中所有的孩子都是可塑之才!她经常对学生说:生活是平淡的甚至是残酷的,但有了彼此的关爱生活就温暖欢乐了!她身体力行,总是默默地关心着学生:班里有两个女生经常会头晕,了解到是低血糖后,她就给她们每人买了一罐葡萄糖;有个女生家里十分贫困她就悄悄给她买衣服;住校生加班学习后很累她就送牛奶到寝室……事情虽小但学生感动不已。她还注重在心灵上关注学困生,发掘其闪光点,不断鼓励他们,使他们感觉到温暖,促使他们身心全面发展。她关爱学生,学生自然也关爱同学,有了班集体温暖的关爱,她的学生都会发自内心去爱班集体。
二、细心了解
邹老师认为每个孩子的精神世界都是一本独特的非常耐读的而又不易读懂的书,需要教师勤读、细读,用智慧与理性去读。她班主任工作的第一步就是用心去了解每一位学生,每当接手一个新班级,她一定要认真看他们的素质报告册,报名的时候一定要与他们沟通,了解学生的性格特点。最迟一个星期之内要记住每个学生的名字……此外,她会给每一位学生建立档案,把他们在学校发生的较有意义的事情当做资料放在档案袋里,有的是照片,有的是反思,有的是他们的.作品……平时的话,她喜欢找学生聊天,喜欢呆在教室陪伴学生。
三、虚心学习
“我们的班主任是个完美主义者,爱看书,爱学习。”很多学生在评价她的时候都这样写到。的确,她不断追求更完美的自己!为了更好地开展工作,她不断地学习。各种培训认真听讲、写好心得体会!她每天都会挤出一点时间学习专业知识,学习怎样管理班级,阅读名著……平时她最喜欢做的事情就是静静地阅读。这使得她保持活力,工作有方,敢于创新。她的学生受她的影响,也爱上了学习!虽然,她在自己的工作岗位上摸索出了自己的方法,但她从不满足于现状,而是一直虚心学习,不断超越自己。
四、用心实践
“认真工作是合格,用心工作是优秀”,邹老师无疑是优秀的,因为她十分用心把所学到的知识用以实践,在实践的过程中又不断创新。她善于从大处着手为学生营造好的学风、班风,又能从细处抓住教育契机引导好学生。经过6年班主任工作的实践,她总结出了一个比较综合的治班方案:
1、配好班干部。通过竞选产生班干部,指订责任目标,定期评议考核。她想方设法构建学生自我管理体制,让每个学生都有机会上岗“施政”,有锻炼自己、表现自己、提高自己的机会,调动学生学习工作的积极性。
2、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访或电访,配合学校召开家长座谈会,取得家长的配合。
3、经常和任课教师联系。与任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的情况,又争取了他们的协助,非常有利于班级管理。
4、严慈相济,赏罚严明。经常鼓励学生,从正面引导学生,辅之以批评教育。树立正气,营造好的学习氛围。
5、重视主题班会的开展。开展形式多样的主题班会,如幸福分享会、知识竞赛、演讲比赛等形式的主题班会,展示学生各方面的才能,发展个性。让学生自己组织、自己管理、自己发展,逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。
总之,她是极有爱心耐心责任心的老师,她始终在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨,并取得了显著的成绩,但她不满足于现状,仍在努力学习!她说她喜欢当老师,喜欢做班主任。一个人能在自己热爱的事业中度过美好的时光,是一种难得的幸福,希望她一直幸福下去!
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从小我就知道“学高为师,身正为范。”因为我的愿望就是做一名光荣的人民教师。我不仅要把文化知识传授给他们,更重要的是要交给他们做人的道理。而“身教更重于言传”。每天和学生相处,我的一言一行都影响着学生。凡是要求学生做的,我必先起带头作用,有时候遇上地上有纸屑,我会弯腰捡起;遇上桌子不干净时,我会拿起抹布;发现花需要浇了,我也会亲自拿起水壶;黑板上的字我会用心写工整,他们也会一笔一划写好,遇到需要帮助的人,我也会第一时间上去帮忙??见我这样做,他们也会自觉地养成习惯,榜样的力量有多大。带好班级,不但要加强自身的思想建设,还要有吃苦耐劳、自我牺牲的精神,要有一颗从我做起的诚心,有一颗关心爱护学生的爱心,还要有一颗干好班主任工作的信心。
“亲其师、信其道。”道出了“爱心”在班主任工作中的重要性。谁不爱学生,谁就教育不好孩子。在学校里,与学生一起生活交往最多的莫过于班主任。所以,作为一名小学班主任,在学生的学习生活中教师应该给他们更广泛的爱。我们是农村学校,班上留守学生比较多,他们平时就缺少父母的关怀和教育,因此我平时更是注重与他们谈心,分享他们进步的喜悦,消除他们遇到挫折的忧伤,积极树立他们生活的信心,为他们扬起自信的风帆。我还善于挖掘学生身上的闪光点。“班级是个大家庭,班主任是家长,每个同学都是自己的孩子。”这是我对班主任角色的定位。担任班主任角色以来,我就像妈妈一样无微不至地关心爱护每一个学生,在学生身上倾注我无限的爱。要让学生成材,把他们带到理想的境地,就必须关心爱护他们,做他们的贴心人,学生犯了错误,也能心平气和,对症下药。我认为爱学生是全方位的,包括学生的学习,生活的方面;包括优等生、中等生、后进生。作为班主任我对整个班级的任何一个学生都普洒爱的雨露,更注意后进生,他们不仅容易犯错,而且改过来之后极容易再犯。针对这样的情况,我总是用我的宽容去温暖学生的心灵,让学生知道错误是可以原谅的,并引导他们把自己的缺点找出来,然后逐步改正。对他们倾注爱心,也许现在他不是好的,但不能说以后他不好,因为“三百六十行,行行出状元”每个孩子都有闪亮的地方。因此要平等地给班级学生以爱心,这样才会觉得你的心里有他们,从而便于你更好地开展班主任工作。
我们班的镇洁同学是个爱劳动的孩子,但是他爱欺负同学,使得全班同学怨声载道,我也非常生气,但我还是忍下心中的怒气,平心静气的问他为什么这样做?通过沟通,我才了解这只是他想引起其他同学及老师的注意,随后我又进行谈心,现在他可是班里一致通过的班级小明星呢。佳璇情况比较特殊,父亲去世,母亲离开了他,一下子他变得不说话、不理人、不完成作业,把自己完全封闭起来,我一边耐心地开导和用心沟通,一边家访了解情况,同时号召其他孩子多关心多帮助,终于有了可喜的变化,虽然还是不说话,但能完成作业,这小小的进步足以令我欣喜了,我知道努力还得继续。只有真心、爱心才能拨动学生内心的哪根琴弦,才能奏出美妙的乐曲。
开学第一天,我就组建好班委队伍,发挥他们的作用。但班集体是个大家庭,光靠班主任不行,光靠班委也是不行的,所以我采用“班规大家定”“班级人人管”,人人参与,人人负责。每次新学期开始,利用班会时间,让同学们讨论商量,配合学校的班级量化,制定出本班规内容.主要包括学习、纪律、卫生、两操 、生活、劳动等方面。之后,我们每月评选出班级优秀者,在班上公开表扬。由于学生自己参与班规的制定,他们比较乐于遵守,自己管理自己的意识不断增强。同时,我日记本上和同学们进行交流,说出他们平时不敢说、不好意思说的话,这样对管理班级更能起到辅助作用。多年来,我一直这样坚持,在听课纪律,学习习惯等方面有了一定的改观,学生自觉主动地在各方面约束自己,为小组争光,为班级争光,让流动红旗常驻我们班。一个学风浓厚、团结向上、朝气蓬勃的集体就会形成。相信他们,他们也会创造无限的价值,令人刮目相看。
我十分注重每次主题班会与主题队会的召开,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导以后的言行。每周利用班会课,加强对学生的思想品德教育,让学生健康成长,加强班级管理,加强班风班规建设,采取提高全体同学学习成绩的方法、措施等等。班会课上,总结上一周班级情况,对下一周提出具体要求;每一周班会课都要要围绕一个主题、一个目标——提出问题,分析说理,总结评判,奖惩好坏。每次班会课的形式要有些变化。学生和老师共同参与,班级情况,班干部最了解,要充分发挥他们的作用,让他们讲讲;班级情况同学们眼光最雪亮,感受也最深,有时也可以集思广益,让同学们说说管理班级的好点子、好办法。每当班内发生一些违规现象时,做为班主任,我从学生的身心发展出发,不会盲目指责,而是有针对性的开展主题班会。
作为一线教师,我勤勤恳恳虽然没有干过轰轰烈烈的大事,但平凡的工作赢得了领导的承认,赢得了学生家长的好评。几年的教学中,我教过语文、英语、思品、班会、少先队活动等课程。为了教好书,提高教学质量,我备提纲,写教案,写反思,为了提高教学质量,常常常常电脑跟前一坐就是几个小时。我积极参加校外、校内的培训的教研活动,积极的投入到班主任的进修学习生活中,不断改进教法和提高教学理论水平。我写的教学设计和教学案例都曾获奖,还曾获得优秀教师的称号。
我深深地认识到班主任工作的重要意义就在于班主任是学生德、智、体、美、劳全面发展新人的培育者,是对学生进行管理教育和素质教育的组织者和领导者,是青少年年成长过程中的引路人。我虽然不能保证每一个同学都成才,但我会尽自己的全力让我的学生都“成人”,成为一名对社会,对国家有用的人。在今后的教育教学工作中,我会更加努力,以高度的事业心和强烈的责任感全身心地投入教育教学工作之中。
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时间在紧张、有序的学校工作中悄然流逝。首先,我衷心地向每一位曾经关心、理解、帮助过我的领导、同事表示感谢。根据上级工作安排和学校要求,下面我就把自己一学年来的工作情况向大家加以汇报。
一、默默工作 有序推进
我注重个人师德修养、工作思路的践行、工作效率的提高;注重与团队成员的分工、合作与交流;注重对业务技术、教育教学及管理艺术的学习感悟,注重对过程性资料的积累、规范和完善。在校长及年长教师的指引帮助下,做事能以大局为重,能把学校的发展当成自己的使命,能为教师的发展考虑。
在其位、谋其政、务其职。今年担任四级语文。由于我校师资老龄化突出,根据学校需要,重拾语文教学任务。由于教材的变化,学生基础的滞后,每天都需要钻研教材、思考教法,同时还要尽可能地分担处室相关工作,始终觉得时间不够用。一年下来,很少请假、其他所有时间都在学校,坚持坐在教务处办公。可以说自己把全部的精力和能力都用在学校工作上。
二、执着追求 已见端倪。
本学年主要做了以下几方面的工作:
(一)教务工作
1、按时到岗,遵守学校作息时间。在工作之余,总结反思去年的每一项工作实际,从方方面面修订学校各项制度、职责分工、计划等,保障了开学一系列工作的贯彻和实施。
2、开学初,制定教导处工作计划,编排作息时间和课程表,确保学校开学工作顺利进行,基本做到了当天开学,第二天就能按课表行课。
3、配合学校师德师风教育、生本教育、教学大比武,工作主动积极,从不推诿,服从意识强。
4、为迎接我校幼儿园“星级”的验收,精心组织,认真安排,我校此项工作得到上级一星级办园的认可。
5、贯彻省、市、县规范办学要求,学校开齐、开足各门课程,很好地践行素质教育精神,参加并配合团队开展了校外实践、清明祭扫、春冬运动会、六一文艺汇演等活动。
6、负责做好教学常规管理工作,坚持修业班每月一次、毕业班半月一检查的教学常规核实登记,认真组织全校期中、期末的考务工作,及时分析量化,很好的指导了教学促进工作。
7、毕业班月监测制度落实好,及时总结、表彰学生,实时为师生提供学习反馈效果。
8、严格学生异动流程,确保在校生与学籍相吻合;规范招生,及时登录新生信息。
9、及时传达上级文件精神,按时完办上级交代工作,很好的推动学校工作的开展。
10、档案资料整理及时,装订规范,很好的指导教育教学的工作。多次得到上级教育主管的肯定。
(二)、教学教研
1、我担任四年级的语文课,同时兼任学校工会、廉勤委工作。教学工作是学校的中心工作、常规工作,课堂是教师的主阵地。我严格管理,经常到班巡视,确保教学秩序的正常开展。领导在学校是引领的和服务的。我经常工作在校园,生活在学校,和学生在一起,了解他们的想法,我总能充满激情、充满真诚的教学,坚持课后辅导、做学生的思想工作,落实辅优补差。所以在县上统考中,成绩上升显著。同时,在长岭乡今年上半年的年度工作总结会上被乡党委、政府评为“20xx年度教育先进个人”;本学期也被公兴交办上报为辖区内唯一“全国优秀教师”的参评人选。
2、积极参加教科室各类教研活动,继续坚持使用多媒体设备,学生语文素养得到提高,学习兴趣正在养成,学习自信愈发彰显。本班参考18人,合格16人,班平均分75分,位居公兴教办同类单位的第5名,较去年上了4个位次。
3、在公兴教办组织的教研活动、县上送课听课活动中,积极参与,从未缺席,听后也感觉收获很大,也经常运用到课堂中去,学生课堂活跃,收效明显。
4、为了加强学习,不断进步,坚持把自己教育心得、教育案例等继续充实自己的百度文库,现在文档已经达到156篇,同时对六年级教师开放使用,既丰富了老师的教学经验,又提高了教学水平。
(三)学校工会、廉勤委
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校工会、廉勤委长期以来,一直关心职工生活,坚持民主治校,充分发挥工会的桥梁、纽带作用,参与学校的民主管理。随时聆听及职工心声,及时与校长交换意见、化解矛盾,使得我校人文和谐,工作有序。坚持重大节假日短信慰问退休教师,随时答复他们的问题。同时,积极参加学校重大决策,主动献言献策,充分发挥民主监督作,人文校园、和谐长岭逐步形成。
三、改正不足 循序渐进
1、 政治学习、沟通能力还要加强,作为学校主抓教学的,应该把学习、沟通作为工作中最重要的部分,
2、多整理,积累好的经验做法,开发自己的教学教研广度、深度,形成自己的特色,引领教师共同进步。
3、根据学校实际,要多开展有益教职工身心健康的、寓教于乐的缴职工活动。
4、继续广泛听取教职工意见、建议,健全学校规章制度和评价激励机制,营造“爱学校、比奉献;敢担当,有责任”的工作氛围。
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十年前,带着对教师的崇拜,带着对教育事业的憧憬与热爱,我报考了师范学校。从我第一天踏上三尺讲台,我就深知自己肩负着教书育人的责任,面对孩子们天真的目光,面对着家长殷切的嘱托,我深刻懂得了"老师"这两个字沉甸甸的份量,就注定了奋斗多于享受,付出多于索取。七年来,我把全部身心都投入到教育事业之中,忠实履行教书育人的神圣职责,恪守师德,爱岗敬业。工作踏实勤恳,兢兢业业,一丝不苟。团结同志、谦虚、自律,为人师表。顾大局、识大体、不计得失,默默耕耕,无私奉献,深受领导、同志和学生家长的赞誉。
一、身体力行,处处起表率作用
"德为师之本",教师是人类灵魂的工程师,是塑造人的人,所以教师自身的师德修养是最重要的。所谓"学高为师,身正为范",教师的一言一行都潜移默化地影响着学生。在日常教学与生活中,我时时处处注重教师形象,自觉践行教师职业道德规范,严于律已,真诚做人。以良好的师德形象和人格魅力去感染身边的人,为学生树立榜样,从而让学生效仿,塑造学生良好的品行。我要求学生做到的,自己首先做到,凡事都身体力行。纪律我带头遵守,劳动一起干,卫生我亲自参加打扫,每天早早来到学校和学生一起扫地、拖地、擦门、窗。教育学生爱护学校和班级,自己首先以校为家,处处以身作则。在我的点点滴滴影响下,人人关心班级,个个积极向上,自觉遵守纪律,形成了良好的班风、学风,连年被评为模范班级。
二、培优辅差,努力提高教学成绩
一个班级成绩优异与否和培优辅差工作有直接关系,培优重在拔尖,辅差重在提高。在日常教学中,我在培优的同时,尤其注重辅差。由于家长都愿意把孩子送到我班,所以我所带的班级总是大班额,学生又相差悬疏,参差不齐,这无疑大大加重了我的工作负担,每天都是拖着疲惫的身体回家,有时累得饭都不想吃。但我从无怨言,每天早晨依然振作精神早早来到班级,开始我一天辛苦而忙碌的工作。我刚来到志刚小学时,接的是四年级,班级只有五十人,可在六年级开学时,班级达到了80多人。转入的这些学生几乎都是农村学生,他们学习基础较差,个性不一。我针对不同学生的不同情况,制订提拔计划,白天利用一切时间给他们补课、辅导,晚上把作业拿回家批改,再给他们出不同程度的练习题。让学优生和他们结对子,设立帮扶小组,努力拉近他们与原班学生的距离,全力帮助他们赶上来。经过不懈的努力,这些学生都有很大进步,学习成绩不断提高,有的还成为了优等生。为了我的学生,我不知多少次委屈了自己的孩子,牺牲了无数休息时间,辛勤的付出,终会结出硕果,我所教班级的教学成绩有了很大的提高。
三、关爱学生,建立平等和谐的师生关系
七年的教学生涯,我深深地体会到,要启开孩子们心灵的大门,教师必须付出最大的热情,因为一切最好的教育方法,一切最好的教学艺术,都产生在教师对学生的无比热爱的炙热心灵之中。我教过的一个叫李佳的女孩,她父母离异,母亲离家出走,父亲又经常在外做生意不回家,家里常常只扔下她一个人,小小年纪就一个人独自照顾自己,一个人吃饭,一个人在空荡荡的房子里睡觉。瘦瘦小小的她是那么的孤独无助,整天沉默不语,让人看了很心疼。因缺少亲情的关爱,她对什么都没有兴趣,毫无热情,上课精神恍惚,经常呆呆地坐着,心事重重,不爱学习、写作业。
我看在眼里,急在心上,我是她的老师有责任帮助她,爱护她。于是,我把她带到家里,像对自己孩子一样给她洗漱,做好吃的,辅导她学习,陪她玩,逗她开心,我的家人也积极配合,让她感受到父爱的温暖,家的温暖。几天的相处让她对我产生了依恋,以至她母亲回来接她时,都不愿意离开。看到她的变化,她的母亲感动的不得了。每当上课时,我都会先向她送去亲切的微笑,她就会很精神地静静坐好;当她回答问题时,我会投以鼓励和赞许的目光;当她有进步时,我的表扬会带给她成功的喜悦。下课了,我会把她叫到跟前和她聊家里的事,学习上的事。有时我会走到她跟前轻轻地抚摸一下她的头,给她一个爱的微笑……一次次心灵的接触,一次次发自父亲般的关爱,终于让她重展笑颜,慢慢地开始变得活泼开朗起来。她会主动找我说话,有什么心事先告诉我,同学中也能找到她欢快的身影了。看到她的变化,我体会到了付出的快乐。
孙伟是个农村学生,家境比较贫寒,父亲有病,多年不能劳动,还要常年靠药物维持,家里仅靠母亲一人劳动维持生活,孩子心理压力很大。我了解情况后,就经常送一些衣物和学习用品给他,帮他交书本费,从生活上关心他、照顾他。还在班级开展"手拉手,献爱心"活动,让她感受到集体的温暖,同时也让学生懂得人与人之间要互相帮助,互相关爱,教育培养学生从小做一个有爱心的人。
爱是教育的起点;尊重是教育的基础。对于学生仅用严肃的纪律约束是不够的,还必须从爱护的角度出发,充分尊重、信任、理解他们,只有得到老师的关心、理解、信任,学生才能向老师打开心灵之窗。所以,教师的眼睛要做放大镜,放大学生的闪光点,挖掘学生无限潜能。我班有个叫周伟强的男孩,淘气、顽皮,上课很少听讲,经常在桌下搞小动作或玩,课下经常打闹,作业不写,学习成绩非常差。我严厉地批评了他几次,他表面上老实了,可是离开老师他闹得更欢了。于是我进行了家访,了解到,原来他的母亲是继母,虽然继母待她很好,也非常疼受、关心他,但碍于人言,不好过深管教他,他的父亲又过于放任他,所以,造成了他这样的情况。
于是我多次找他谈话,告诉他:"有缺点不怕,只要决心克服,改正了就是好学生,关键要靠自己的努力。"并让好学生和他结对子,在学习和生活上帮助他,同时和家长沟通,争得家长的配合。学校举行红领巾接力赛,我看他好动擅跑就让他参加训练,他非常积极,训练时非常刻苦、顽强,从不间断。比赛中,他表现非常突出,取得了年组第一名的好成绩,老师和同学都一致夸奖他,这给了他极大的鼓舞。从此,他树立起了自信心,对学习和活动都有积极性了,各方面都有很大进步。后来还被选入校田径队,在县运动大会上取得了优异成绩,毕业时以优良的成绩升入初中。由于我付出了真诚的师爱,成为了学生的良师益友,增强了班级凝聚力,学生学习努力,活动积极,班级各项工作都走在前头。
四、潜心教学,在业务上精益求精
我深知"给学生一碗水,自己必须要有一桶水,并且不能满足于有了一桶水。"只有不断学习,与时俱进,才能更好地服务于学生。因而,我虚心学习,积极参加各类培训和教学研究活动,不断充实自己。认真备课,力求精益求精。为上好每一节课,教好每一个学生,我不知疲倦,孜孜以求。在教学中,我认真钻研教材,潜心研究教法,虚心向他人学习。精心研究和设计每一节课,往往为了一个小小的细节,常常冥思苦想到深夜,为了寻找一个最佳的教学方法,常常食不甘味,寝不安席。当课程改革的号角吹响后,我更是不辞辛劳,在课改这条道路上努力探索。我从激发学生兴趣,培养学生情感,教给学生学习方法出发,灵活运用先进的教学手段和教学方法,形成教学的优化组合。启发诱导,打开学生求知的闸门,然后领他们在知识的海洋里遨游,每节课我都追求最佳的教学效果。久而久之,学生的学习兴趣高涨,不仅牢固掌握了所学知识,提高了学习能力,而且各方面能力都得到促进和发展。学生参加各类竞赛成绩优秀,多人次在国家、省、市、县获奖。由于业绩突出,我被评为市、县级骨干教师,课改先进个人。撰写的论文分别在国家、省、市获奖。获省、市、县好课二十余节。多年被评为省、县优秀教师,县优秀班主任,县师德先进个人,
"教书育人是我的职责,爱岗敬业是我的本分".从教十七年来,无论发生什么事,都始终把工作放在第一位,学生放在第一位,从没因身体和私事耽误学生一节课,请过一天假,年年都是出满勤。我把自己奉献给了教育这片热土,虽然我缺少了常人生活的休闲与乐趣,但我在工作中得到了欣慰和满足,虽苦犹甜,我乐在其中。
路在脚下延伸,而我刚刚起步!路在脚下延伸,而我就在铺路!不管漫长的路上荆棘丛生还是沼泽密布,我都一如既往,绝不退缩。因为,我深爱教师这个平凡而又神圣的职业。耿耿园丁意,拳拳育人心;身于幽谷处,孕育兰花香。任凭岁月更迭,世事沧桑,任凭青春流逝,红颜憔悴,我要用我心中的爱点亮学生心灵的灯光。我要尽我全部的力量让他们羽翼丰满,使之飞得更高更远,让他们成为蓝天的骄傲。
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本人从事计划生育工作已有9年。__年被任为计划生育服务站站长职位。这些年来我始终坚守着一个信念:那就是对工作要脚踏实地、真抓实干;对服务对象要真情实感,富有爱心;对社会要真诚奉献不计名利。正是拥有这个信念,我从未放弃过对工作的热爱,尽职尽责,勇于创新。在牧区开展计划生育工作是一项很艰苦的事情,光有英雄气魄还是远远不够的,流动人口多,居住分散,育龄妇女普遍对计生工作认识淡漠,经常东躲西藏,再加上对流动人口的统计不到位,计生工作的人员又少的情况下不断和育龄群众沟通疏导后在各个基层计划生育工作者的全力配合和共同努力下近几年来我们的工作有了明显的进步!
在不断提高自身素质的同时,着力塑造勤政、廉政、高效、务实的机关形象。一方面我对计生站同事们做到政治上关心,生活上爱护,工作上支持,纪律上严格约束,坚决抵制和克服各种不正之风。另一方面我坚持做到严于律己,率先垂范,做到政治上清醒、学习上主动、工作上富有创造性。身为一名共产党员,我自觉地戒浮、戒虚,努力培养实事求是,脚踏实地的工作作风,从不搞花架子,作表面文章。每次普查我都是亲自带队,坚持”旗不漏苏木,苏木不漏户,户不漏人,人不漏项”的原则。
一、加强内部管理,树立外在形象
我始终认为,加强同同事和相关部门的团结和协调,是做好计生工作的重要条件。为了搞好与各业务的团结,我坚持广纳谏言,虚心接受不同观点的意见,不独断专行,不刚愎自用。对每个同事,都一视同仁,使他们既有一定的责任,又有相应的权力,责权利相统一,从而最大限度地调动了同事们的积极性,从没有发生争功诿过,争权夺利的现象。为搞好与镇其他部门的关系,我坚持求大同、存小异,平时与有关领导多勾通,多交心,多协商,收到了较好的效果。如派出所、民政局、司法所等部门分别发挥了职能作用,对计划生育工作实行了齐抓共管,综合治理,使“一证先行,无证否办”的流动人口管理制度落到实处。
我们从健全规章制度,明确分工入手,抓好内部管理,强化服务站全体工作人员的服务意识,力求服务态度好,服务质量高,服务方法新。
(一)加强制度建设。我们根据相关要求结合行业特点制订了人员分工、及岗位责任制、请假制度、值班值宿制度等,将各项工作分解到具体的人,真正做到人人有事做,事事有人管。同时,我们与各苏木镇计生服务室负责人、计生专职人员签订了考核计分办法。
(二)强化技能培养。精心组织全体计生服务站工作人员学习《人口和计划生育法》、中共中央、国务院《关于加强人口和计划生育工作稳定低生育水平的决定》和《内蒙古自治区人口和计划生育条例》,进一步提高了对计划生育工作重要性和必要性的认识,增强了做好计划生育工作的自觉性。另外组织基层计生助理人员和苏木计生服务室医护人员进行培训,提高了她们的业务水平。
(三)强化服务观念。计生工作千头万绪,涉及到方方面面,这就对我们提出了更高要求。大家充分发扬吃苦精神,团结协作,全力拓展计生工作。一是开展随访服务工作,每月按照随访表的名单,定期上门对各类育龄妇女进行随访。二是深入各苏木对广大育龄妇女进行查孕、查环、查病的“三查”工作,近几年免费三查人数达到三万余人次。三是充分利用服务站的现有设备对广大育龄妇女进行免费放、取环及生殖道感染防治。通过面对面的服务、交流和沟通,融洽了计生工作者与广大育龄群众的关系,树立了新时期计生工作者的新形象,赢得广大群众的认可,取得了较好的社会效应。
(四)认真开展技术服务工作。近几年来带领站里的全体工作人员经常下乡入户为育龄群众服务。据不完全统计下乡天数为260余天、免费三查人数达到三万余人次、免费为1500多位育龄群众进行了计划生育四种手术。免费为426男性免费进行健康检查、为育龄群众投放叶酸,为牧区的育龄妇女治疗牧区最常见的妇科疾病,解除了她们的痛苦。在“三八”节来临之际我站专程请来呼伦贝尔市人民医院妇产科主任森德教授和满市铁路医院b超医师为广大育龄妇女做了全面的体格检查。此次活动为期两天,共检查420人,受到广大育龄群众的一致好评。新右旗计划生育服务站本着以人为本的服务理念,实行服务承诺制,为我旗广大育龄群众送上了真诚的服务,所在苏木、镇受到了牧民群众的一致好评。在制度建设上,我们把计生管理服务的承诺内容和目标公示于众,告知于民。实行阳光作业,广泛地接受群众的监督。
二、深入开展计划生育工作的宣传教育。
宣传教育是计生工作的关键步骤,宣传工作的好坏直接关系到计生工作的成败,为此我们把宣传教育工作放在比较重要的位置。我站以宣传为主,对育龄妇女宣传计划生育工作。例如为广大群众发放计划生育宣传资料;通过新闻媒体向我旗广大妇女通知有关计生检查的消息;在我站下乡服务期间为牧民群众宣传计划生育教育,使得她们对计划生育工作有了较全面的认识和积极的态度。
为贯彻落实计划生育工作“以人为本”的服务理念,强化计划生育服务站技术服务的功能,依托我旗计划生育服务,为全旗广大育龄群众提供方便、快捷、经济、有效的全方位服务。近几年,计生服务站在旗主管部门和旗委、旗人民政府的正确领导下,认真贯彻落实计划生育的有关方针政策,紧密结合工作实际,扎实推进计划生育工作,使计生工作跃上了一个新台阶。
经过近几年的努力,在本人的带领下我站的工作取得了一定的成绩。这与上级业务部门和领导的支持是分不开的。我有决心、有信心在党委、政府的正确领导之下,通过自身的不懈努力把取得的成绩不断地进行巩固,把欠缺的地方想方设法地做好,为我旗广大群众更好的进行计划生育服务和宣传,将我旗的计划生育工作推向前进!
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xxx,1xxx年xx月,毕业xx学校,本科学历,中小学x级教师,曾获得县级优秀教师,县级名师、教坛新秀等荣誉称号,获得县级优质课一等。做为一名班主任老师,我工作踏实认真,教育班级同学们的方法得当,得到学生和校领导的一致好评。班主任工作是艰巨而又重要的。自从我担任班主任的那天起,就一直尽心尽力地为做一名优秀的班主任而努力工作。
一、忠于职守、以身作则
在担班主任工作以来,我认为负有教育教学重任的班主任,要把一个班级领好,就必须不断提高自身的思想政治素质和工作能力,树立自身良好的形象,做到忠于职守,以身作则。要求学生做到的自己首先做到,要求学生不做的自己坚决不做,自己非常清楚自己的行为涵养对学生的潜移默化的影响,真正做到既教书又育人。
每天的早操、课间操,我与同学们一起出操喊口号。班级卫生,特别是大扫除,我和学生一起劳动;教室里的门窗、桌凳坏了,我亲自修;每天晚寝时,我必到学生宿舍察看,为学生排忧解难;在教室内,只要见到地上有纸屑就捡起来丢到垃圾箱内;在生活上,我更是无微不至地关心每个学生,时时提醒学生注意安全、注意健康;学生生病、受伤,我都是第一赶到现场、精心护理并及时送去就医;学校、班级搞活动时,我一直都陪着学生,我和同学们一起经受严寒酷暑,一起享受痛苦和快乐。多年来,我从未误过一节课,年年几乎全勤。
自己的行为规范、以身作则是对学生无声的教育和有力的影响,使学生感觉师生平等。这种认真、负责的工作态度给学生树立了良好的行为榜样,也形成了无形的动力,全班同学都能按时到校,很少有人迟到,学习和各项活动都能认真对待,一丝不苟。由于全班上下齐心协力,各科成绩在同年级中遥遥领先,各种活动总是榜上有名。
二、无私奉献、关爱学生
爱,是教育的根基;爱是教育的归宿。作为一名班主任,必须关爱每一位学生。我教的每一个班级,都奉献爱心,致力构建和谐班级,培养良好的班风。我时刻把学生冷暖记心头,与学生心心相连。学生生病了、迟到了、家中有困难了等等,我一一记在心里,想方设法帮助解决。
每一年、每一学期,我都自己花钱给学生购买学习、生活、娱乐用品。每一次大型考试,我都会买一些文具之类的东西,发给进步的学生,鼓励他们好好学习,更进一步。在平常与学生接触的过程中坚持友好、平等的立场,特别是对待潜质生,能用爱心、耐心、决心、信念感化他们,激励他们施展自己的风采,并通过班集体的力量,大家互相关心,互相照顾,使其感到集体的暖和,消除厌学心理。
近几年来,农村“留守儿童”现象越来越普遍,由于远离父母、远离亲情,对他们的健康成长造成了一定的影响。对于这些孩子,我经常想到的是这样两句话:“假如我是孩子”和“假如是我的孩子”。 这种换位思考的情感体验使我对学生少了苛求,多了宽容,少了埋怨,多了理解,少了指责,多了尊重,并努力创设着宽松和谐,积极向上的氛围,使留守儿童一步步走向成功。所以,我所教的班级都是很和谐,很融洽,很有爱心的一个集体,大家在这样的班级里能优秀的成长与发展,成绩能有所提高。
三、相信学生,尊重学生,做好学生的思想教育和心理教育。
一个教师相信学生,尊重学生,对于优秀的学生容易做到,对于学习、品质差的学生,要做到就比较困难,可班务工作的重要方面就在这部分学生身上。我相信每一位学生都有自己的创造强项,允许有差异,耐心指导。每个学生都有一定的长处和闪光点,要善于发现学生的长项,抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励。体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。
今年,我班学生xxx,以前是一个比调皮的学生,不喜欢学习,成绩落后,但是个人比较聪明,属于那种天赋好,不学习的那一种,但是对班级的热情很高。根据这种情况,我跟他沟通几次发现,他很想在班级有所贡献,所以我结合几个任课教师,给于他更多的鼓励,配合班长的工作,经过一段时间的观察发现,他对班级工作很负责任,同时自己也能以身作则,学习成绩也有所改善,第二学期考试的时候,成绩从倒数变成了正数,老师们都很开心,这个同学也很有自信了,也更加认真听课学习了。
没有心理教育的教育是残缺的教育。如今,许多学生的问题是心理问题而不是思想问题,需要走进他们的心田,聆听他们的心声,抚慰受伤的心灵,疏导郁闭的心渠,真诚地表达对他们的尊重和关爱。一个鼓励的微笑,一记肩背上善意的轻拍,一次心与心的谈话,我都毫不吝啬地面向每一个学生,让他们都有做人的需要和前进的动力。也正是我对学生的信任,他们有什么事情总是能及时的跟我沟通,有什么问题都能够及时跟我咨询,这样的班级才能充满正能量,才能更好地进步。
四、科学管理,业务突出
在担班主任工作以来,我虚心向其他优秀教师请教,学习优秀班主任经验,结合自己的实践,不断归纳、总结,找到了一个比较合理的治班方案。配好班干部。通过竞选产生班干部,指订责任目标,定期评议考核。我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会,调动学生学习工作的积极性。
2、建立日常家访制度。每学期对每个学生进行两次家访和谈话,定期召开家长座谈会,取得家长的配合。
3、经常和任课教师联系。多和任课教师沟通,交换意见,既全面了解学生的情况又争取了他们的协助,非常有利于班级管理。
4、树立学生典型,建立德育档案。典型的树立,有利于学生把对伟人、名人的敬仰转化到实际学习生活中去,因为典型就是身边的人,身边的事,看得见,摸得着。
由于我的认真负责管理,我的班级在学校组织的各种活动中都能够名列前茅,朗诵比赛全校第二名、拔河比赛全校第一名、书法比赛全校第二名、板报评比第一名等;由于我的班级氛围融洽,班风良好,班级成绩也一直名列前茅。
同学们的成绩让我倍感欣慰,这是对我工作的回报,同时也证明了我的教育方式是一种正确的方式。在今后的工作中,我将继续为学生奉献自我,为国家培育栋梁贡献自己的力量。
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