日记大全|县武装部工作总结(精品12篇)

发表时间:2022-07-16

县武装部工作总结(精品12篇)。

▲ 县武装部工作总结

2**年,我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下,在各部门的大力支持下,以“三个代表”重要思想和**关于国防与军队建设和重要论述为指导,以任务需要为牵引,紧紧围绕实现“两步跃升”的目标,坚持贯彻编为用、建为战的思想,建立起与“战场”和“市场”需要相适应的组织形式,进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口,集思广益,迎难而上,与时俱进,全面完成上级交给的各项民兵整组任务。

一、镇领导重视,指派专人负责民兵整组工作

在全县武装工作会议结束后,我们主动向镇党委、政府汇报工作情况,认真详细地传达定政[xx]16号文件精神。镇党委召开了专项会议,成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组,加强对我镇民兵整组工作的领导和督促,镇专武干部具体抓此项工作,分工到人,分片落实。

二、深入调查,统筹规划,圆满完成我镇民兵整组工作

我们制订了民兵整组方案,召开了民兵营长会议,把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓,重点摸清核数三个底数:一要摸清核准退伍军人底数;二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作,特别是部队应急作战急需的高科技人才的质量及分布情况;三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引,搞好统筹规划。我们改进了编组方式,提高了组织建设质量,一拓宽了编组范围,在巩固农村民兵组织的基础上,进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展,向科研和科技密集型企业延伸;二改进了编组方法,着眼编训一致,进一步改进编组方法,不断提高编组质量;三优化了兵员结构;四强化了兵员管控,进一步建立完善军地联管机制,落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点,着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作,巩固加强了民兵重点分队建设,进一步优化了应急排人员素质。通过努力,全圆满完成了民兵整组任务。

三、在兵役登记、战争动员潜力核对调查工作中,严格按照上级规定,认真调查,逐条填写,及时上报。

我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议,对各单位进行了详细的摸底,按上级发的表格进行认真填写,并且在兵役登记方面,深入在中学进行调查、了解落榜生的情况,确定预征对象。由于大家的共同努力,顺利地完成了此项工作。

四、加强软硬件建设,达到统一规范

我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一,按上面的要求亲自填写,一项不少,一项不漏。

按照上级要求,我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设,规范了工作制度,争取达到上级要求的标准。

▲ 县武装部工作总结

调研报告不同于调查报告,调查报告是因为发生了某件事(如案件、事故、灾情)才去作调查,然后写出报告。 以下是小编整理的基层武装部调研报告【六篇】,欢迎阅读与收藏。

基层武装部调研报告1

各位领导、同志们:大家好!

我就梨林镇2021年武装工作开展情况汇报如下,敬请评议。

梨林镇位于济源市东12公里处,总面积67平方公里,辖45个行政村,256个居民组,总人口4.1万人。梨林镇设置民兵营4个,设基干民兵连1个,人数为150人,普通民兵连40个,人数为4150人。

一年来,在市委、市政府和市人武部的正确领导下,我镇的武装工作能够按照市人武部要求高标准完成,取得了可喜的成绩。镇党委、政府做到经常参与武装工作,主动关心武装工作,大力支持武装工作,给武装工作营造了一个良好的工作氛围。

  一、镇党委、政府高度重视武装工作

镇党委、政府坚持贯彻党管武装工作的各项方针政策,定期召开党委会,制定工作计划,安排工作部署,明确工作任务,明晰工作职责,把武装工作纳入党委重要工作日程,定期开展对武装工作的意义和党管武装工作精神的学习,提高对武装工作的认识,使每个领导干部明确武装工作的职责,定期听取了解武装工作进展情况,及时排查工作中出现的问题和困难。加大工作力度,推进武装工作顺利开展。

二、执行制度情况

1、我们党委“一班人”能够全面按照上级党委和军事机关制定的`制度和规定,坚持党委对武装工作的领导和支持,对武装工作的各项任务做到件件有落实,事事有回音。

2、能够认真坚持党委议武制度。市委、市人武部的每一次会议精神和工作布置,我们都纳入党委会(扩大会议)来传达、学习和研究,年初,镇武装部将全年工作计划和重点工作思路、工作方案及时报党委,由党委按照本地实际,认真研究武装工作方案,并做出决定。在日常生活中,武装部能把工作情况及时向党委汇报,针对工作中的问题,党委都能一一给予解决。同时,武装部也能给党委当好参谋,做好助手,积极想方设法开创武装工作的新局面。镇党委也把武装工作尤其是民兵组织建设当成一件大事来抓,做到日常养,经常用,拉得出,能战斗。

3、在党委、政府班子领导军事日制度方面,滤布镇人武部根据实际,结合有利时机,能较好地组织军事日活动,党政班子领导都能积极参加。“八一”建军节、春节前,镇党委、政府、武装部组织军烈属座谈会。同时,由镇党委、武装部领导带队至市人武部慰门。

4、在检查评估武装工作方面,年初,镇党委根据武装部的全年工作规划,把一些重点工作如征兵、整组、义务兵优待金的统筹、民兵训练费、民兵干部的配备待遇等方面,列入对各村的综合指标考评责任书中。年末武装部参加对各村关于民兵工作指标完成情况的考评,奖优罚劣,促进了各村对民兵工作的重视,使民兵工作真正实现了党的.领导。

三、开展工作情况

1、建队伍。按照市政府、市人武部关于民兵参与维护社会治安的有关精神,我镇通过公开招聘,成立了6人的民兵巡逻小分队,配合派出所加强治安巡逻,有力地保证了当地治安环境。

2、加强武装部正规化建设。今年在镇财政相当困难的情况下,仍投资1万余元为武装部配置电脑、打印机、及上网设备,实现武装部自动化办公;为武装部配备专车1辆,提高武装部整体装备水平。

3、征兵工作。超额完成市人武部下达的进站指标,今年共征集新兵24名。

4、搞好双拥工作。优待金兑现方面,我镇于99年开始将优待金的标准提高到每人每年1900元,并保证按时完成发放。每逢过节,都登门慰问并发放慰问品。“八一”、春节都分别召开军烈属座谈会,为他们解决实际困难。

5、加强国防教育。结合国防教育日,我镇开展了万人签字、国防教育知识竞赛活动,通过活动的开展,镇机关干部、广大中学生的国防意识得到了加强。同时,针对各个节日,如青年节、党的生日、“三八”节等节日,镇武装部结合各民兵连一道开展各式各样的文体活动,宣传国防,提高全民国防意识。

6、积极开展“民兵带富”工程。针对市场经济条件下民兵思想政治建设的特点和规律,我镇积极组织广大民兵开展“一兵带一排、一排带一连、一连带全营”的“民兵带富”,压滤机滤布并收到良好效果。全镇今年共发展温室大棚200座,民兵科技示范园4个,新增养殖小区9个,人均来自牧业现金收入和纯收入均居全市最高。

7、服务中心工作。在执行急难险重任务方面,无论是防汛、防火和其他急难任务,镇党委都要求各村要以民兵为主,做到养兵千日,用兵一时,各民兵连都能按照镇武装部的要求完成任务。

  四、工作中存在的问题

1、召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响,各村青壮劳力纷纷外出打工。特别是农闲时节,民兵大量外出打工。因此,召集民兵开展各项活动和训练时难以将人员全部集中。

2、应征青年人员不足。由于受市场经济的影响,适龄青年就业门路扩大,因此近几年应征青年人数减少。

  五、今后工作思路

1、继续加强国防教育。通过广播、版报、宣传栏、宣传单多种宣传媒介,深入广泛开展国防宣传教育,进一步提高广大人民群众的国防观念和国防素质。

2、加强自身建设。通过加强学习,不断提高自身素质,增强开展工作的能力。

3、强化队伍建设。加强对民兵队伍的管理、训练,特别是明年村级干部换届,民兵干部的培养应列入重要议事日程。

4、继续开展“民兵带富”工程。加强民兵科技培训,在民兵中积极开展致带富活动,争做小康路上排头兵。

总之,在过去的工作中,取得了一定成绩,但也存在着许多不足,镇党委有决心在今后的工作中,发挥成绩,克服困难,在武装工作中,取得更大的成绩。

基层武装部调研报告2

近年来,在爱民区委、区政府的正确领导下,在爱民区人武部精心指导下,铁北街道武装部紧紧围绕区委区政府、人武部的总体安排部署,充分认清新形势下党管武装的重要性,认真履行党管武装职责,及时解决武装工作难点问题,促进经济社会与武装建设同推进、共发展,全街党管武装工作呈现良好发展态势。

  一、所做的工作及主要成效

(一)牢记使命,在“管”武装上下功夫

铁北街道党工委始终把坚持党管武装原则,加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓,着力推进党管武装各项工作。一是抓学习,加强民兵思想政治教育。利用党工委领导班子成员日常工作会议、社区“两委”干部会议等集中进行《国防法》《兵役法》等内容的培训,组织学习XXX关于国防和军队改革的一系列重要论述以及加强国防后备力量建设的方针、政策和精神,深刻认识坚持党管武装,既是赢得国际政治斗争胜利的重要基础,也是国家政权巩固、社会稳定、经济发展的重要政治保证。二是抓制度,提高党管武装工作水平。建立健全党管武装相关工作制度,贯彻落实国防教育、民兵干部学习、民兵训练活动等规章制度,着力提高党管武装工作的水平,全面严格落实区委及区人武部关于党管武装的各项要求。截至目前,共召开4次党工委议军会议,定期听取武装工作汇报,及时解决武装工作中遇到的困难。

(二)注重质量,在“建”武装上求发展

充分认识到人民武装建设是国防建设的客观要求,铁北街道党工委以民兵调整改革为立足点,力促各项工作深入推进。一是抓好民兵整组工作。截止目前,适龄人员潜力调查656人,组成基干民兵65人,建立民兵档案65本,预建水利工程抢修连党支部,共有党员24人,下设4个党小组。在社区设立3个普通民兵连,共计435人。2020年水利工程抢修连基干民兵有28人参加基干民兵训练。二是抓好设施建设工作。根据区委和人武部相关要求,整合现有资源,结合实际情况,铁北街道党工委克服现有办公条件严重不足的困难,建立“两室一库”即武装部办公室、武装部资料室、武装物资器材库,购买所需器材10余种,100余件存放于物资器材库,登记造册,迎接了牡丹江军分区检验,得到军分区领导的肯定。三是抓好征兵宣传工作。铁北街道党工委采取多种方式开展兵役登记工作和征兵宣传工作,共悬挂宣传条幅8条、发放宣传单1000余份、与60余名适龄青年一对一电话沟通,并结合疫情防控的相关工作,在辖区内37个小区封闭卡口,利用手持喇叭宣传征兵工作,既充分保证宣传工作的针对性,又营造浓厚的宣传氛围,2019年完成征兵3人,2020年完成兵役登记63人,预征参军报名人员13人。严格贯彻落实廉洁征兵制度,设置廉洁征兵员2人,全程监督征兵过程,确保征兵工作公开,透明。

(三)立足职能,在“用”武装上见成效

充分发挥基层武装部的战斗堡垒作用,打造一支来之能战,战之能胜的队伍,使之成为急难险重任务的突击队和社会稳定的守护者。同时注重多种类型活动的有序开展,多次组织志愿活动,尤其是在疫情防控工作期间,铁北街道党工委号召基干民兵、普通民兵、适龄参军青年20余人积极参与投身到疫情防控工作当中,成为小区封闭值守工作的中坚力量。

  二、存在的问题

1、党管武装思想建设不深。专武干部队伍年龄偏大、兼职人员多,基干民兵队伍存在流动性大、人员不稳定等问题,导致对党管武装工作理论学习和研究不够深入、制度落实不够严格、工作方法不够灵活。

2、应征适龄青年潜力不足。受市场经济大形势的影响和青年思想观念的转变,青年劳动力外出务工较多,且适龄青年国防意识淡薄,报名参军积极性普遍不高,导致应征青年人数减少且学历普遍偏低。

3、全民国防意识宣传不够。经常是采取喇叭播报、条幅展示、手册分发等传统方式,没有采用普遍宣传和思想开导相结合、新媒体和老套路相结合的方式,只是宣传了传统面上的内容,宣传得不精不细不系统,往往出现了雷声大、雨点小的现象。

三、下一步打算

1、抓好“兴武装”的思想建设。利用社区“两委”干部会议及民兵连长例会等对民兵进行军事教育培训,把民兵思想建设同双拥共建活动结合,形成民兵思想政治建设与军地双方齐抓共管格局,稳步推动党管武装工作和经济社会发展。

2、抓好“管武装”的配套建设。按照“定人定岗”“专职专责”原则,建强民兵组织,将民兵培养列入重要议事日程,进一步补充配置街道民兵应急排30人。通过适龄青年微信视频或其家长、亲友“代签”,完善适龄青年兵役登记,同时吸收进步青年加入民兵队伍。

3、抓好“强武装”的宣传建设。充分利用征兵等有利时机,把广泛宣传和精细宣传相结合,如横幅宣传、微信微博、报纸电视等,大力宣传征兵政策,提高辖区居民群众的国防观念和国防意识。

基层武装部调研报告3

为全面了解掌握全市基层理论武装工作现状,探索规律,推进工作,我们调研组于4月8日—10日到前郭县、乾安县、扶余市和大唐长山电厂、长化公司进行调研。调研采取实地走访、座谈交流、问卷调查等形式进行,共走访街道社区、乡镇,村屯、企业、班组等17个基层单位,召开机关干部、群众座谈会6场,发放调查问卷500份,收回494份,现将综合情况报告如下。

  一、基层理论武装工作的基本做法和成效

从总体上看,调研单位各级党组织十分重视理论武装工作,采取有效措施,扎实推进,并取得积极成效。

充分利用中心组学xxx台,促进党员干部理论学习制度化、规范化。理论武装工作的重点是党员领导干部。各级党委以理论学习中心组为平台,不断加强政治理论学习和思想作风建设,形成了领导干部带学促学的良好局面。一是坚持经常性学习。根据形势任务要求,科学制定理论中心组学习计划,明确学习目标任务,明确学习内容及方法措施。坚持自学与集中学习相结合,邀请专家学者作专题辅导与围绕地方、企业中心工作开展调研相结合,不断把学习引向深入。乾安县作为中央领导党的先进性教育联系点,突出党的先进性理论与实践的学习,两次邀请国家级理论专家为县委理论中心组作专题辅导。长电、长化以企业生产经营为中心,开展形势政策学习,提高了党员领导干部驾驭全局能力和适应市场经济的能力。二是坚持扩展性学习。每次党委理论中心组学习会都采取扩大会议形式进行,将有限的学习资源得到最充分的利用,让更多的党员干部分享最优学习资源。三是建立完善学习考核评价和激励奖惩制度,把党员干部的理论考试作为民主评议党员、综合考核评价领导班子和领导干部的重要内容。乾安、前郭等地要求党员干部每年每人学习笔记不少于3万字,并把干部学习力作为领导班子和领导干部能力的重要指标,在年终考核中予以体现,将干部的学习自律和制度的他律有机结合起来,收到较好效果。

深入开展理论宣讲,推动理论武装全覆盖。理论武装工作难点在基层,在群众。为切实解决理论武装群众的问题,各地、各单位普遍开展了基层理论宣讲活动,把理论宣传触角延伸到社区、乡村和企业班组。前郭县建立了县、乡、村三级理论宣讲队伍,抓好“三个层次”的宣讲工作。由县委宣传部、县委党校等单位理论骨干组成理论宣讲队伍,面向基层党委、县直机关开展宣讲活动;由各乡镇党委副书记、宣传委员、中小学骨干教师组成理论宣讲队伍,面向村支部、中小学校和域内各企业开展宣讲活动;由各乡镇牵头,各村屯、社区的“草根”宣讲员组成理论宣讲小组,面向社区居民和农民群众,进村入户进行面对面宣讲,确保宣讲覆盖到全县每一个角落。为搞好宣讲,各县(市)每年都组织理论骨干采取“听、查、谈、讲”的模式进行培训,即听讲座、查资料、谈体会、作试讲,增加信息量、拓宽知识面、提高表达能力。在加强培训的同时,组织宣讲员深入基层开展调查研究,让宣讲员掌握国情、省情、市情、县情、乡情,掌握基层群众所思所想所盼,从而使宣讲有的放矢,使理论宣讲真正让群众听得进、记得住、学得会、用得上。2012年,在全市“百人千场草根宣讲员”宣讲精神活动中,扶余市共开展基层宣讲100多场,前郭县开展基层宣讲近百场,乾安县开展基层宣讲70多场。长山电厂在学习宣传历届党代会精神时,都由党委宣传部门牵头,组建宣讲组,深入班组进行理论宣讲、生产经营形势宣讲,把党的创新理论、方针政策和企业生产经营理念送到干部职工心中。

创新学习载体,激发干部群众学习热情。基层理论武装工作的关键在于广大群众积极主动参与。为此,各地创新理论宣传模式,活化学习载体,激发群众参与热情。前郭县打造党委(党组)中心组、党校(行政学校)和网络学习三个平台,开展了专业培训、以会带训、活动促训等系列活动。连续十年开展“一宣讲、三到户”活动,即全面宣讲党的创新理论成果、党在农村的方针政策和国家相关法律法规,将科技信息传递到户、将实用技术培训或农业产业化项目落实到户、将扶贫帮弱服务到户。在此基础上,今年又开展了“一讲五送十解决”活动,“一讲”即宣讲党的精神和各项方针政策;“五送”即送法规、送技术、送项目、送信息、送温暖;“十解决”,即县直包村部门和各乡镇场要深入实际,调查研究,重点解决农业基础设施薄弱、农民收入单一等十个方面的问题。扶余市在扶余宣传网、扶余报上开设了理论园地、大众论坛等专栏,便于广大干部群众开展学习交流。还依托农家书屋、文化大院,开办“农民讲堂”。此外,还开展了“理论超市”活动,在一些街道、社区办事服务厅和小超市,设立了阅报栏和宣传板,提供理论学习资料,市民在自家门口办事和购买东西时,可以随时看到这些免费学习资料。长山电厂着力构建“家文化”,培育员工主人翁思想,以“党员之家”为依托开展了学先、比先、超先的党支部现场观摩活动。长山化厂采取编辑研讨课件,创办企业内刊、广电新闻、电子简报和设立借阅室、读书角以及召开读书交流会等形式开展理论学习,激发了企业员工的学习热情。

建立群众自学组织和宣讲队伍,实现理论武装本土化。基层理论武装工作的生命力和活力在于建立一支自己的理论宣传队伍和永久性阵地。在这方面,各地做了积极探索,取得了一些好经验。一是探索建立群众自学组织。乾安县大多数行政村都建立了党员学习室、农家书屋和文化大院,他们以此为依托,组建了近百个农民自学组织。这些组织以文化活动为特色,在文化活动中体现理论学习内涵。扶余市建设了以肖家乡王家村、弓棚子镇双胜村、更新乡丛林村为代表的一批农民自学组织,这些组织因生产经营项目而结合,以学习技术为主,辅之以理论政策法律内容,由县乡政府为他们提供必要的学习资料。前郭县、扶余市各乡镇、社区针对居民的需求建立了“市民学校”,社区离退休干部们根据自身情况自发成立了社区文艺队、书画协会,摄影协会等群众性组织,他们把文体活动与看书看报融为一体,使居民在休闲娱乐的同时,接受理论的熏陶。长山电厂以“QC”小组为依托,在开展技术质量攻关的同时,组织年轻技术骨干开展政策理论和形势任务学习,打造了一支政治素质高,业务素质强的优秀青年职工团队,热控分场超越QC小组2012年被命名为全国优秀质量管理小组。二是培育基层草根宣讲员队伍。长山化厂选配5名政治素质好、表达能力强,具有一定理论基础的管理人员担任企业宣传团成员。前郭县郭尔罗斯社区现已有宣讲志愿者48人,其中国共产党员23人,20至30岁的5人,30至50岁的13人,年龄最大的78岁。扶余市有名的草根宣讲员就有25名,肖家乡王家村草根宣讲员张利的宣讲足迹遍布周边十几个乡村,今年一月他宣讲党的精神活动被央视《新闻联播》报道,在当地群众中产生了积极反响,当地人都亲切地称呼他“张老师”。乾安县的每个县直机关、每个行政村都有草根宣讲员,实现了基层宣讲员全覆盖。

二、当前基层理论武装工作存在的问题

在调研中,我们了解到,基层理论武装工作还面临着一些新情况、新问题,主要有以下几个方面:

一是干部群众对待学习的认识和态度上还存在偏差。调查问卷结果显示,机关干部虽然对加强理论学习都有正确的认识,但却存在着口头上重视、行动上轻视的现象。特别是部分业务干部认为自己的工作重在抓落实,而理论学习替代不了实际工作,因此,在主观上存在重干轻学的思想,当理论学习与工作实践有冲突时,就将学习让位于工作,理论学习自然陷入“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的困境。广大群众对理论学习的认识也各有不同,78%的群众受自身素质和文化水平等因素的影响不愿意学习理论,也不想学习理论,22%的群众能够主动阅读理论读物以及收视收听中央、省市的新闻节目,及时了解国家的大政方针政策,理论“学习无用论”还有一定市场。

二是理论学习的内容和方式有待改进。从内容上看,理论学习宣传“上下一般粗”的现象比较普遍。结合基层干部群众思想实际、工作实际和接受能力,符合群众需要、群众感兴趣的东西不多,内容枯燥乏味,群众学起来很为难,听不懂,记不住,在现实生活中也用不上。调查问卷显示,有87%的基层群众对实用技术感兴趣,对社科理论很少关注。从宣传教育的形式手段上看,理论学习资料和传播渠道面向机关干部的较多,面向基层群众需求的少之又少,而且大多停留在说教层面,真正适合基层群众需要、通俗易通的、喜闻乐见的不多。单向灌输多、双向互动少,“大讲堂”多,小组讨论少,理论学习的效果大打折扣。

三是理论武装工作的队伍、组织建设有待加强。从队伍建设看,基层理论宣讲队伍以党校理论教员为主体,他们知识丰富,理论功底深厚,但缺少实践经验,缺乏基层生活经历,缺少群众语言,他们的宣讲很难被群众接受。而乡村和企业班组从事理论宣传的人员较少,大多是理论志愿者,缺少必要的培训和经常性锻炼。文化底蕴深的大学生没有经验,经验丰富的老干部技巧不足,工人、农民宣讲员专业性不强,对理论政策的理解上难免存在一些差距。从组织状况看,我市基层群众自学组织在总体上仍处于自发发展阶段或起步阶段,层次比较低,学习目的性不明晰。问卷调查表明,92%的自学组织没有明确的学习目的,学习往往成为其他活动的副产品。89%的自学组织没有组织机构,管理不规范,活动缺乏计划性。很多自学组织的学习内容非政治性倾向明显,多以实用技术、业务知识技能及传统文化为主,兼有文娱、艺术等。自学组织的发展状态也很不均衡,城镇社区、企业自学组织发展较快,农村自学组织发展较慢且组织不规范,活动不经常。

三、深化基层理论武装工作的对策建议

从我市实际出发,按照理论传播的规律和特点,建议从以下几个方面着手,进一步深化基层理论武装工作:

一是加强理论学习的基础建设。基础建设是理论学习的保障。要坚持以政府和企业为主导,以乡镇、村屯、企业班组为依托,加强文化基础设施建设。建设一批能够满足基层群众理论学习和文化活动需要的文化站、图书室、文体活动中心等,为群众理论学习和文体活动提供平台。要加强理论宣传志愿者队伍建设,把那些有一定工作实践经验、在社会上有一定影响力,有威望、爱学习、善思考的人充实到理论队伍中来,建立一支由理论工作者和理论志愿者组成的基层宣讲人才队伍。要以“市民学校”、“党员电教室”等阵地为载体,为基层宣讲员搭建成长平台,在反复学习和实践过程中,从技巧和方法上提高宣讲水平。要加强群众自学组织建设,采取党委政政府引导、群众自愿相结合的办法,推动群众自学组织形成规模。要进一步加强机关行政效能建设,尤其要大力整顿“文山会海”现象,将干部从过多的事务性工作中解放出来,让他们有更多的时间学习,并能静得下心、学得进去。

二是加强理论学习的制度建设。制度建设是理论学习的根本建设。一是加强各级理论学习中心组制度建设,构建科学的理论学习制度体系。如学习计划制度、学习考勤制度、学习档案制度、个人自学制度、学习成果转化制度等,对学习内容、方式、时间等做出严格规定,使相关的责任健全、规范起来,形成有约束力的责任机制。要明确各级党组织负责人为理论学习的第一责任人,既要履行“带”的责任,又要履行“抓”的义务。二是构建约束督促机制。将理论学习纳入领导干部考核和工作绩效考核范围,进行不定期检查,对学习的时限、数量、质量制定检查考核标准,通过以考促学等强制手段督促干部群众主动学习,使“软任务”变成“硬约束”,把内在需要的动力与外在约束的压力有机结合起来。三是建立学习激励机制。对理论学习中表现优异、成绩优秀的干部群众既要给予必要的精神激励,也要给予适当的物质奖励。

三是注重理论学习形式和内容的创新。创新学习形式和内容是提高学习效率、保证学习质量的关键。要调动各级党组织和各方面的积极性,整合各种资源,形成整体效应,将基层理论武装与舆论引导、主题教育、文明创建等工作相结合,在相关宣传活动中体现理论内涵。在通过报纸杂志、广播电视、通俗理论读物等传统媒体开展理论宣传的同时,积极利用网络、手机报等新兴媒体,抢占理论宣传新阵地,不断扩大理论宣传覆盖面。理论宣讲和解读要注重大众化,要把理论和政策转换成群众语言,多用群众语言阐释理论政策,讲“家常话”,把深奥的理论变成政策或者故事,力求通俗易懂、喜闻乐见,努力让群众易学易懂、真信真用,印证和展示科学理论的魅力。要针对普通群众关注的热点、难点问题和事关群众切身利益的事情和问题,以情动人、以小见大,把真情传播与理论阐释紧密结合起来,变“灌输式”为“互动式”学习。要适应现代传播分众化特点,将宣讲和解读理论的地点下移到乡镇的文化大院、企业车间、田间地头、房前屋后乃至农户的热炕头,内容可以从新农村建设、土地建房、安全生产到税收计生乃至村民低保,通过析事明理,互动交流,为群众解疑释惑。

基层武装部调研报告4

尊敬的首长、各位领导、同志们:

首先,我代表xx镇党委对各位领导莅临我镇武装部检查指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

  一、基本情况

xx镇辖区面积x平方公里,下辖x个村委会,x个居委会,总人口x万人。武装部下设x个民兵营,x个基干民兵排。近年来,我镇武装部在县武装部和xx镇委镇政府的正确领导下,努力加强自身建设,着力改进新时期民兵工作,促进民兵预备役工作的落实,积极做好征兵工作,年年完成民兵训练和征兵工作任务,连续多年被评为征兵全优单位。

  二、今年完成工作情况

今年来,我镇武装部以科学发展观为指导,以军分区和县人武部年度工作指示为依据,按照“抓备战、强素质、求发展、上台阶”的工作思路,以争先为目标,重点抓民兵政治教育、民兵军事训练、民兵整组、“四个基本”建设、“双拥”工作。

(一)以新时期民兵面临的任务为目标,军事训练扎实有效。

根据对军事斗争的需要和我镇实际,按照军分区和人武部的要求,狠抓了民兵训练工作的落实。一是完善了各类方案。主要完善了民兵应急分队紧急收拢、抗洪抢险、扑救山火、重要目标防卫方案。二是狠抓了民兵军事训练。我们严格按照军分区和人武部训练大纲制定训练计划、严密组织,民兵营长和民兵的军事素质有了明显的提高。

(二)以民兵工作为重点,民兵组织建设有了新突破。

为了适应新形势下民兵建设的需要,不断提高民兵组织建设的质量,根据《xx县基干民兵组织调整方案》,结合我镇实际,为建立一支规模适当,有利于领导、有利于执行任务、有利于开展活动、有利于平衡负担的基干民兵队伍。我们走街串户,到镇属各村委会、企事业单位调查了解,通过耐心细致地做工作,从镇属各村委会、企事业单位组建民兵连、排,走出一条新型的民兵工作之路。

(三)以“四个基本”建设为主线,基础设施建设上新台阶。

按照人武部部署,结合我镇的实际,我们始终把“四个基本”建设,作为今年工作的重点,作为促进基层战斗力的生成和提高的一件大事,制度落实和配套设施建设,取得了明显成效。

一是注重在抓教育质量上见成效。在政治教育方面,认真组织民兵营长、基干民兵学习,使他们真正了解我军的新使命,消除民兵不会参加战争的模糊认识,深入剖析消极思想根源,围绕“在未来战争中如何发挥民兵的作用、用什么样的标准搞好武装工作”等课题进行讨论,通过思想启迪与心理疏导、作风养成与行为规范有机结合,增强教育的效果。

二是注重在制度落实上见成效。落实各项制度是做好工作的关键。我部近两年来,各项制度健全,落实到位,保持了良好的训练、管理、生活秩序,确保安全稳定。每年结合实际情况,修改和完善重要目标防卫、扑灭山火、抢险救灾、抗洪抢险等六个方案,不断加强民兵应急分队的建设,确保了应急扩编有预案,指挥行动有依据,落实任务计划,组织编配有方案,一有情况能联得上、拉得出。军事训练得到有效落实,今年已训民兵营长x人,基干民兵x人。

三是注重在抓设施配套上见成效。为高标准完成好基层武装部基本建设,根据县委、县政府和人武部共同下发了《xx县基层武装工作试点方案》,年初,镇党委专门召开了会议,研究制定解决的办法。在镇经费紧张情况下,想方设法,多方筹措,购买了硬件实施。为了统一软件和资料,先后两次到马圩镇参观学习,统一内容和标准。目前我部全部达到了“三室一通”(办公室、器材室、会议室、通电话),六册、五表、两卡、两本、一图基本完善,各类资料整理整齐,民兵营达到了有办公室、资料柜、办公桌椅、牌子、旗子的“五有要求”,为专武干部创造了一个宽松的学习、工作环境。

(四)军民同呼吸共命运心连心,双拥共建工作成绩显著。

军民“同呼吸、共命运、心连心”是军民关系的最高要求,我们按三个代表的要求认真践行这一要求,充分发挥新时期民兵的作用,参加地方“三个文明”建设。双拥工作持续发展,组织x多名民兵到生态文明村劳动。组织较富裕的退伍军人、民兵针对帮扶特困户活动。

  三、下一步工作打算

(一)加强学习,夯实武装工作基矗一是抓好民兵营长的政治学习和业务培训;二是大力宣传武装工作,武装工作是一个社会系统工程,需要全社会支持。三是组织好民兵训练。

(二)武装工作和经济工作协调发展。一是组织基干民兵扶贫帮带,大力发展三高农业,增加农民经济收入;二是积极发动民兵带头致富,发展经济。

(三)征兵工作。一是坚持走依法征兵之路,符合征兵条件下的方可征集,不符合条件的决不征集,拒绝一切不良之风;二是积极宣传征兵的有关条例,动员外出务工青年返乡应征接受祖国挑眩

(四)组织民兵参加“三个文明”建设。一是积极组织民兵参加义务植树、抗洪抢险及扑救山火等三个精神文明建设;二是组织民兵积极参加生态文明村建设等劳动。

最后,祝首长和同志们身体健康,工作顺利,万事如意!

基层武装部调研报告5

近年来,在区武装部的领导下,通过大力宣传,严格按照征兵步骤和程序,依据征兵标准和政策,克服了征兵工作中遇到的种种困难,圆满完成了近年来的征兵任务,但同时也遇到了一些困难和问题,现就我镇的征兵工作现状,作简要的分析。

一、征兵现状及突出问题

越来越多的青年不愿参军入伍,甚至逃避服兵役,由八、九十年代的“当兵热”降到“当兵冷”,究其原因,我镇对此作了一些专门研究,并结合当前社会情况,总结出三点:

1、征兵意识不高

当前,征兵现状已由上世纪的“当兵热”降到“当兵冷”,一方面是由于许多青年人缺乏吃苦耐劳的精神,认为当兵要吃苦、受累、远离家人,舍不得家里的“幸福生活”;另一方面,许多家长也不鼓励,甚至不同意子女去当兵,对入伍缺乏正确的认识。

结合每年“八一”建军节,“国防教育日”以及历史纪念日,合理引导青年及其社会广大群众树立必要的国防意识,营造良好的征兵软环境。

2、健全法规,形成完备的奖惩机制

兵役法规约束力偏弱,奖励和惩处规定操作性不强,也是当前存在的一个问题。现行《兵役法》虽然有专门的“惩处”规定,但对执行主体规定模糊,缺乏具体的处理办法和细则,操作和落实起来困难不少。往往不同地方、不同单位按照不同理解、以不同标准实施不同的做法,影响了法律法规的严肃性、权威性。如逃避服兵役的,各地有罚款的、处分的、批评教育的、拘留的、取消招工考学招干的,也有不了了之的。而对单位和组织在征兵工作中的奖励则基本是空白。因此,适应形势的需要,完善兵役法,将奖励惩处和优抚上升到法律法规高度,提高法规制度的可操作性,以便于遵循和监督实施,是做好征兵工作的关键举措之一。应尽量以法律形式固化征兵、优抚和安置内容,使征兵优抚同时走向正规化、法制化轨道。

3、适应市场经济规律,改革完善优抚政策

国家已有的优抚政策落实不到位,应征者的权益不能得到有效保证,优抚安置政策滞后于形势发展的需要,也从一定程度上影响到应征入伍的积极性。比如,在部分地区农村青年当兵2年所得到的优待金,比照在家劳动、外出务工收入差距过大,远远低于《兵役法》规定“不低于当地平均生活水平”的标准;非农业户青年服役回来工作安置在全国普遍存在困难;有的地方优抚安置与地方人事制度改革、企业改制发生矛盾后,不是积极设法解决,而是单纯以牺牲优抚对象利益、违反优抚安置政策为代价处理矛盾。因此,当前必须适应社会发展的大环境,调整完善优抚安置政策,尤其应大力纠正现有合理政策在落实方面的偏差。

一是严格落实已有的优抚制度和政策。

二是改革调整优抚政策,给予参军入伍以较为优厚的经济补偿。比如,提高义务兵的优抚金标准,严格落实国家兵役法规定的“不低于当地平均生活水平”这一标准。改革优抚金发放机制,城镇统筹,以体现和达到负担均衡。为退役人员提供应业培训和指导,在成人教育招生、国家公务员招收及一些招工中给予退役人员优先录取(用)等优惠。对退役军人待安置期间实施最低生活保障制度,或设立待业保险制度。对于自谋职业加大经济补偿额度,探索并实践货币化安置的有效途径,解决应征青年以及政府的后顾之忧。

三是提高军人职业的社会吸引力。通过改善军人的待遇,提高军人的社会地位,提高军人职业的社会吸引力。与此同时,加快军队改革的步伐,提供更大更宽的事业平台,吸纳更多的社会精英来军队建功立业。

4、加强全民国防教育,形成踊跃参军的良好社会氛围

近几年,国家和地方对全民国防教育工作很重视,做了许多有利于国防建设的实事。但是,当前部分地区的国防教育还处于表面化、形式化和浅层次的状态,缺乏广泛性和针对性,广大适龄青年缺乏依法服兵役的观念,以及为保卫国防安全尽义务的责任感和自觉性,一些地方连春节慰问军属、挂“光荣之家”牌匾的传统也不坚持了,“一人参军,全家光荣”的氛围渐渐失掉。为了加强全民国防教育,在全社会形成“依法服兵役光荣、逃避服兵役可耻”的良好社会氛围,应加强国防教育的针对性,特别是加强兵役法规宣传教育的力度。

基层武装部调研报告6

为进一步推动全区武装工作再上新水平,按照区委要求,区政协近期组成调研组,对各街道镇基层武装工作开展情况进行了专题调研。本次活动采取听汇报、查资料、看现场的方式,从专武干部配备、基层武装部“三室一库”建设、民兵组织、军事训练和遂行应急任务能力等方面进行了深入调研。现将具体情况报告如下:

一、全区武装工作呈现的主要特点

1、专武干部配备齐全。根据实际工作需要,区委组织部积极会同区人武部和街道镇等有关部门和单位,在健全基层武装部建制,明确编制人数的基础上,严格把握干部使用原则,为7个街道镇武装部配备部长7人,副部长2人,干事5人,配齐了专武干部,为做好基层武装工作奠定了组织基础(《各街道镇专武干部配备情况一览表》附后)。

2、基础设施建设逐步规范。截至目前,除财源街道外,其它街道镇武装部按照《基层武装部建设标准》的要求,投入资金,统一标准,统一规范,统一制作安装了图版资料和各项制度职责;配齐了电脑、资料橱等办公用品及相关办公设施;配备了防汛、防火、救灾、巡逻等应急战备物资器材,基本建成

了“三室一库”(办公室、资料室、值班室、战备资料库),为基层武装部开展活动奠定了物质基础。其中泰前、省庄、岱庙“三室一库”建设比较规范(《各街道镇“三室一库”建设情况一览表》附后)。

3、民兵训练扎实有效。区人武部和各街道镇武装部着眼平时担负的工作任务和完成急难险重任务的需要,在积极参加上级军事机关组织的各种训练活动的基础上,有重点地加强了防火、防汛、处臵突发事件的训练,具备了一定的处臵突发事件能力。特别是在执行抢险救灾、防火防汛、奥运安保、双拥共建等任务中,基层武装部和广大基干民兵服从大局、攻坚克难,发挥了主力军和突击队作用。如泰前街道结合地域特点,组织开展的基干民兵山林防火、水库防汛工作。岱庙街道组织民兵成立维稳应急分队,积极参与治安巡逻、社区整治工作。省庄镇组织民兵开展夜间巡逻和邻里守望活动;制定优惠政策,鼓励民兵带头在女儿茶、花卉苗木、蔬菜种植等致富项目上有所突破等做法,极大地丰富了民兵活动的内涵,深受民兵欢迎,深得群众赞同,效果明显。

二、存在问题

1、个别专武干部业务素质有待提高。在全区7名基层专武干部中,有2名是军队转业干部或退伍军人。个别专武干部军事业务熟悉程度、民兵活动组织水平、与中心工作相结合的能力等方面有待进一步提高。

2、工作思路不够开阔,基层民兵活动形式不够丰富。针对市场经济条件下,基干民兵参与积极性不高,人员难集中,时间难落实,活动难开展,经费难保障,效果难保证等实际情况,基层武装工作思路不够开阔,工作中存在被动应付的现象。组织民兵开展活动,主要集中于上级军事训练科目和骨干民兵的防火、防汛训练,内容和形式比较单一,吸引力和社会认同感不强。

3、基础设施建设配备不够规范。各基层武装部的“三室一库”基本建成,但不同程度存在资料不健全,内容不规范的问题。另外,用于存放征兵工作管理系统、民兵工作管理系统、退伍军人预备役登记数据库的电脑需要升级规范。战备、应急器材数量和种类需要继续补充完善。

  三、几点建议

1、加强专武干部培训。继续加强专武干部的选拔配备和培训,不断提高各街道镇专武干部的专业军事素养和组织民兵开展活动的能力。区委党校可以把专武干部教育培训,纳入全区干部培训计划,统一安排,科学组织。在干部培训中,适时增加国防教育和军事常识的内容,增强干部的国防观念。专武干部要不断加强业务学习,积极参加军事培训,努力增强综合协调能力,提高整体素质,做到武装工作与中心工作相结合,两不误,两促进。另外,在任命和调整专武干部的过程中,要注

重参考干部的专业军事素质,各有关方面要进一步加强沟通和协调,保证工作的衔接和有序开展。

2、找准结合点,丰富活动内容。要继续开拓思路,在围绕中心做好各项基础工作的同时,找准结合点,丰富民兵活动的内容和形式,提高民兵活动的凝聚力、吸引力和社会认同感。各基层武装部,可以依据自身实际,与经济文化建设的中心密切结合,与群众关心关注的问题密切结合,与急难险重的工作任务密切结合,加大与辖区内机关、社区、企业、医院、市场、宾馆、花卉苗木基地等的联系和沟通,拓展民兵活动的内容和形式,发挥民兵在经济社会建设中的模范作用,在完成急难险重任务中的突击作用,在维护社会稳定中的助手作用。

3、高度重视,提升基层武装部的建设水平。继续提高认识,加大资金投入,努力提升基层武装部建设的水平。基层武装部“三室一库”和民兵连“部、室、家”建设是基层武装工作和民兵活动的有效平台和重要载体。各级党委应高度重视,不断强化国防观念,加大工作力度,提高工作热情,按照《山东省民兵预备役部队基层建设要则》的有关要求和标准,结合实际,提高标准,将“三室一库”和“部、室、家”规划好、设计好、使用好、保持好,不断提升基本设施建设水平。

4、加强指导,推动基层武装工作实现新发展。区人武部要适时组织专武干部开展岗前培训,并经常性组织短期专业培训,全面提高专武干部的业务能力和工作水平,为做好基层武装工

作奠定基础。要继续加强业务指导,因地制宜,帮助基层按要求配备和规范完善各项建设内容,特别是按照《基层正规化建设实施细则》的要求,加强对村、社区民兵连达标试点单位的工作指导,为实现年内全区各街道镇武装部和50%村级民兵连正规化建设达到省军区规定要求的目标奠定坚实基础。

▲ 县武装部工作总结

一是加强政治学习。现代社会各种思想泛滥,提高基层民兵的政治素养尤为重要,在镇党委、政府的领导下,镇人武部利用各种会议、板报对基层民兵进行政治和法制纪律教育,纯洁了民兵的思想。二是加强国防教育。认真按照《中华人民共和国国防法》和《中华人民共和国国防教育法》的要求,大力抓好民兵的国防教育工作,人武部将部长、副部长编为专职教员,将其他党政班子成员、老军人、老教师编为兼职教员不定期对基层民兵进行革命传统教育和爱国主义教育,极大的提高了民兵的政治素质,增强了基层民兵的凝聚力和战斗力。三是加强规章制度学习。全面学习基层武装部达标建设要求,组织基层民兵学习《专武干部业务指南》等规章制度。积极参加上级武装机关组织的专武干部业务培训班。

▲ 县武装部工作总结

一、认清乡镇武装部建设的重要性

一是认清形势,摆正抓基层的位置,乡镇武装部工作汇报。县人武部党委在广泛调查研究的基础上,一致认为,县乡武装部主要精力不能仅仅滞留在征兵、整组、训练“老三件”上,要突出基层建设,增强抓基层的责任感和紧迫感。坚持把工作重点放到抓基层上,把精力集中到帮基层上,把经费投入到基层建设上,做到有安排部署、有职责标准、有督促检查、有物质保障、有考核奖惩、有典型引导,建立健全了一套抓落实的机制。二是加强协调,形成抓基层的.合力。县人武部高度重视国防政策法规宣传教育,强化请示汇报,注重协调联系,努力形成军地齐抓共管的良好氛围。在坚持双重领导制度上,凡是乡镇武装部建设的重大问题、重大决策都主动请示报告,积极争取支持,重大活动邀请地方领导参加;每年乡镇干部培训,协调地方安排国防教育、党管武装、民兵建设方面的内容;协调地方财政将乡镇武装部日常工作、达标建设、民兵之家、征兵工作经费纳入财政预算。三是搞好帮带,强化抓基层的责任。武装部领导在抓基层工作中强化责任意识,做到指导帮助到一线,督促检查到一线,解决问题到一线,总结讲评到一线。每月部领导都坚持下乡指导10天以上,先后解决了乡镇武装部制度难落实,秩序难正规,经费难保障,奖惩难兑现,专武不专干,局面打不开等长期围扰规范化建设的老大难问题。通过蹲点帮助,4个乡镇武装部由原来的c类以下标准,一次性达标晋级为b类标准。

二、提高乡镇武装部建设的层次

一是着力提高训练质量。坚持按纲施训,强化正规训练。集训早筹划,准备早就绪,人员早落实,确保民兵按时统一集中在训练基地参训;保证训练质量,组织严格考核。建立民兵军事训练考核登记簿,促进队伍军政素质明显提高。二是对民兵实施分类教育。以培养“四有”民兵为目标,充分利用“青年民兵之家”平台,针对民兵实施分类教育。农村民兵着重抓国防知识、科技兴农教育;街道民兵着重抓使命任务、团队精神教育;流动民兵着重抓政策法规、职责义务教育,有效提高了教育的实际效果,工作汇报《乡镇武装部工作汇报》。三是在改革中巩固民兵组织。武装部对民兵组织进行科学合理的调整布局,改进编组办法、扩大编组范围、拓宽编组渠道,进一步规范民兵整组的程序方法,确保每个乡镇有一个齐装满员、基础扎实、素质过硬的基干民兵分队。同时,积极协调地方财政拨款一次性配齐装备器材,确保紧急情况下能及时分发到民兵手中。四是狠抓培训,强化队伍素质。重视专武干部自身建设,加强政策法规的学习,定期组织专武干部培训,根据乡镇武装部的工作实际,设置了队列、战术、民兵组织建设、战备工作、完成急难险重任务等方面的专题辅导,有效提高武装干部的政策水平和业务能力。同时,拓宽培训渠道,积极组织专武干部、民兵骨干学习考察、进修轮训、挂职锻炼、参与重大军事任务,促进队伍整体素质的提高。

三、增强乡镇武装部建设的活力

一是依靠典型引路。注重在培养典型、宣传典型、以点带面上做文章,多次组织乡镇武装部建设观摩会、民兵工作调整改革试点座谈会、“青年民兵之家”建设现场会等,培养了一批以南涧镇武装部规范化建设、小湾东镇民兵营部建设、宝华镇小铁窑“青年民兵之家”建设、南涧凤凰茶厂民兵建设示范点为代表的典型示范单位;涌现了一批被军分区评为“先进基层武装部长”的先进个人。二是持之以恒抓建设。在武装部规范化建设上,县人武部以扎扎实实的措施认真地对待每一项工作,做到抓一项成一项,成一项带一片。最初提出基本达标,然后提出全面达标,现在又进一步提出,今年底全县乡镇武装部全部达到a类建设标准。三是在生产实际中锻炼民兵队伍。在民兵训练中,增加了调整产业结构、科技兴农、带头脱贫致富方面的教育,强化提高民兵队伍的劳动素质。在整组中,根据任务组建精干管用的民兵分队,积极完成各种急难险重任务,使民兵队伍得到进一步锻炼。去年以来,县乡武装部先后组织民兵参加抢险救灾、扑灭森林火灾等急难险重任务30多次,民兵达2800余人次;组织民兵3000多人配合小湾电站施工、祥临公路拆迁、移民安置等国家重点工程建设,受到上级党委、政府和广大人民群众的广泛称赞。

▲ 县武装部工作总结

一、民兵整组工作

按照民兵整组工作要求,主要做了五个方面的工作:

(一)严格要求,调整编队

按照整组工作要求,各民兵连认真调查摸底,认真执行出入转队条件,严格确定出入转队人员,并对入队的基干民兵进行政审。我镇现有民兵总数2485人,其中基干民兵325人,普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和1个应急分队40人,其中基干民兵1个连、6个排、18个班;普通民兵16个连,2237人,114个排。退伍军人预备役109们选出民兵应急队伍128人(其中应急救援维稳分队38人,矿山救援分队40人,公路护路50人);支援队伍170人(其中阵地伪装60人,机场伪装110人);并统一着装,集中点验和军事训练,做到官兵相识和兵兵相识。

(二)宣传发动,安排部署

一是成立了民兵整组工作领导小组;二是按照上级要求,结合王店实际制定了民兵整组工作方案;三是召开了相关会议。3月初,镇武装部召开了民兵连长会。在会上传达了市武装部会议及镇党委会精神,安排了我镇民兵整组的工作要求,并下发了整组方案;四是以会代训,以《民兵政治工作规定》为重点开展教育,进一步学习民兵工作的相关法律法规和基层民兵工作的主要内容。通过这一形式,力求增强民兵干部抓好民兵工作的责任感和提高民兵干部做好本职工作的能力。

(三)集合点验

按照整组要求,5月2日,镇武装部对40名应急分队民兵统一着装,认真进行了军事训练并接受了市武装部潘政委点验。同时通过学唱《民兵之歌》,重温《民兵誓词》,努力做到官兵相识,进一步理解和明确民兵的性质、职责与任务。

(四)建章建制,完善“两部一家”建设

镇武装部对15个民兵连统一购买了迷彩服和作训靴;9个民兵连制作了民兵连旗、标牌、制度等硬件设施。14个民兵连结合“农家书屋”,完善了“青年民兵之家”和民兵活动室建设。民兵连部“两室一家”建设更加规范。

(五)验收总结。

3月下旬,镇武装部对全镇16个民兵连进行检查验收,对没有按照要求整组的民兵连督促整改,确保了整组工作任务的顺利完成和整组工作质量的提高。

二、兵役登记工作

一、宣传发动到位

通过宣传发动,让适龄青年及其家长心目中有“三个明确”:

明确登记时间:从6月中下旬开始至7月30日结束。

明确登记对象:XX上半年9月30日年满17周岁、具有王店户籍的男性公民进行兵役登记,其中23岁必须是XX上半年普通高等学校专科应届毕业生;24岁必须是XX上半年普通高等学校本科应届毕业生。

明确登记目的:兵役登记的目的是掌握适龄公民的政治、身体、文化状况,确定其是应服兵役或者免服兵役,还是不得服兵役或缓征,并为确定当年的预征对象打好基础。

二、调查摸底到位

利用毕业生分配和高校招生结束的有利时机,摸清大中专毕业生分配人数和高考落榜生人数,为保证新兵质量打好基础。力争做到“三不、六清楚”,即:不错登、不漏登、不乱登;对适龄青年的分布情况清楚、现实表现清楚、家庭情况清楚、身体情况清楚、文化情况清楚、外出去向清楚。

三、登记程序到位

一查到位。从派出所调出全部适龄公民名单,查出适龄青年对象。二填到位。按照登记表格要求逐项填写有关要素。三核到位。登记后先由民兵连长上门核对,本人签(符合条件的直系亲属也可代签),后由派出所综合审核。四定到位。主要是确定免征、缓征、预征三种对象。

个人工作总结编辑推荐

▲ 县武装部工作总结

20xx年云台镇民兵整组工作在县人武部的具体指导下,认真按照县人民武装部《关于做好20XX年民兵整顿工作的通知》要求,以党的十七大和十七届五中全会精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,以应对多种安全威胁,完成多样化军事任务为牵引,按照创新编组方法,优化组织结构,整合力量构成,突出建设重点,巩固组织基础,实现整体跃升的工作思路,全面完成整组工作,现将工作中的收获和体会总结如下:

一、坚强有力的组织保障是搞好民兵整组工作的前提 整组工作一开始,为明确分工,理顺关系,严格落实责任制,加大工作的指导力度,我镇成立了整组工作领导小组,由镇长任组长,武装部长任副组长,各村民兵连长主抓此项工作。切实加强对整组工作的领导,并在人力、财力、物力上给予了强有力保障。使武装部长能集中精力、集中时间完成整组工作。

二、正确的舆论导向为民兵整组工作营造了浓厚氛围 为营造全社会关心支持整组工作的浓厚氛围,我镇充分利用会议、广播、标语等形式广泛开展宣传,组织广大民兵认真学习党的基本路线、方针、政策和《民兵工作条例》教育引导民兵一定要认清当前的安全形势,居安思危,保持清醒的头脑和高度的警惕,增强事业心和责任感,使广大民兵更加坚信党的领导,坚持改革开放,积极投身到建设社会主义新农村的各项战略中去。在此基础上,我们还对民兵进行

了科技知识教育,在民兵中广泛开展崇尚科学,反对邪教等活动,引导民兵学科学,增强了广大民兵自觉同邪教组织作斗争的信心和决心。广大民兵凝聚力得到空前提高,特别是我镇中嘴、铺垭社区10多名外出务工人员找到镇人武部主动要求参加民兵组织。

三、坚持政策标准使民兵整组工作取得实际效果 在今年的整组工作中,我们认真贯彻落实上级有关精神,深刻领会精神实质,正确理解和把握各项政策规定,严格落实人员编组,克服了“年年搞,老一套”的思想,彻底纠正了纸上编兵、消极应付等现象。对在民兵整组工作遇到的新情况新问题,我们认真对待、勇于创新,采取有力措施,积极加以引导和解决,确保各项政策规定落到实处。按照整组要求,我们对全镇所有基干、普通民兵、兵役、预备役、应急分队人员进行了调查登记,做到了应入队的决不漏掉,应出队的全部出队,对不适应民兵工作的干部进行了调整,并根据“精干、可靠、管用”的原则,进行了重新编组。通过组织整顿,我镇今年确定服预备役人员X人,本年度新增预备役人员X人,减少X人,当年确定服一类预备役X人,二类预备役X人,确定预征对象40人,落实地方与军事专业对口技术人员X人,落实应急分队人员30人,基干民兵120人,普通民兵X人。调整民兵干部6人,使民兵组织更加科学、实用、健全。为应急抢险、救灾救援、森林灭火,维稳处突做好各项准备工作。

20xx年xx月xx日

▲ 县武装部工作总结

一、工作总结

xx年度,在市武装部和镇党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想和党的**为指导,以《民兵工作条例》、《关于加强民兵基层建设的意见》和新时期军事战略方针为依据,坚持结合实际、开拓创新、讲求实效的原则,自觉接受党委、政府的领导。着眼新时期民兵预备役工作的特点,不断创新,进一步促进民兵预备役全面建设,圆满完成了上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

(一)抓国防教育,努力提高全民的国防意识

在滕州市国防教育委员会的领导下,我镇武装部充分利用“兵役登记”、“学生军训”、征兵等时机,以《中国民兵》、《国防报》为主要教材,认真落实三项教育制度,利用整组、远程教育网络抓好民兵“四深、三深”教育,利用“七一、八一、十一”等重大节日,组织民兵预备役人员开展“走进企业、走进典型”教育活动,使广大民兵预备役人员坚定对建设中国特色社会主义的信心,接受党委、政府的领导,顾全大局,全心全意为东沙河建设服务的自觉性。

(二)认真落实兵役登记工作

兵役登记是贯彻落实兵役法的具体体现,是确定应征公民服兵役的条件,并向上级军事部门兵役机关进行注册的重要工作,即为征兵工作作准备,又为未来战争储备兵员,同时又利用民兵组织调整,加强民兵组织建设,今年我们在五个办事处设立兵役登记站,并加大力度进行宣传,全镇经过一周的时间,完名适龄青年的登记工作。全镇适龄青年登记率为95%,按照条件,确定预征对象5 名,通过兵役登记,进一步提高了适龄青年依法服兵役和自觉参加民兵组织的积极性。增强了国防观念和法制意识,为年底的征兵工作打下了坚实的基础。

(三)抓新兵质量,努力为部队输送优质兵员

征兵工作的核心在于提高兵员质量,其根本目的是向部队输送优质兵员。今年征兵工作的顺利完成,一是镇党委、镇政府对征兵工作重视。按照市武装部下达的征兵任务,积极制定方案,及时召开会议,对年度征兵工作作出具体部署和要求。二是加大了宣传力度,镇轧制宣传车两部,制作过路横幅60余幅,张贴宣传标语500多幅,发放明白纸6000余份,制作单立柱大型征兵宣传广告牌一个,并给各村灌制了宣传磁带,充分利用了各村广播等宣传工具,进行政策宣传,收到了良好效果,极大的激发了适龄青年报名参军的积极性,征兵工作开始后,报名人数达名,镇目测合格人,到市上站体检53人,体检合格32人,确保了新兵的质量。三是严把征兵关。我们把廉洁征兵作为保证新兵质量的主要措施来抓,严格遵守征兵工作“八个不准、十条禁止”规定,严把“体检关、年龄关、学历关、走访关、政审关”,将征集条件、征集政策公布于群众,并设立了举报箱和举报电话,使征兵工作始终处在群众和社会的监督之下,切实增强了征兵工作的透明度,在镇党委、政府的大力支持下,在镇征兵办公室全体同志的努力下,最后确定了 7名同志光荣入伍,为部队又输送了一批优质兵员。

(四)抓民兵组织整顿,努力做到民兵工作的落实

民兵预备役组织整顿是组织落实的具体体现,根据组织整顿实施意见,明确了方法步骤,成立了组织领导小组,全镇现有民兵2465人,其中基干民兵65人,普通民兵2400人,达到了官兵相识,队伍纯洁,便于执行任务。

(五)抓配合,努力完成上级军事部门和镇党委、政府赋予的各项工作任务

在完成上级业务工作的同时,积极完成好党委、政府的工作。在今年的三秋三夏工作中,组织民兵义务服务队,为烈军属、伤残军人及困难家庭排忧解难,并成立了40个民兵防火点和防火队,昼夜巡查,严防死守,完成了我镇开始制定的“无烟三夏”、“无烟三秋”目标,为我镇“三夏”“三秋”防火安全工作的胜利完成作出了突出贡献。按照镇党委、政府的要求,我镇专门成立了由40人组成的应急管理分队,积极配合镇党委、政府的中心工作,参加大小活动30余次。并按照市政府和市人武部的要求,于4月8日-xx年度工作计划及目标

xx年度总的工作指导思想是:以三个代表重要思想和十八届三中全会以及党的十八大精神为指导,以新时期军事战略方针为依据,认真贯彻落实各级党委会议精神,改进作风,狠抓落实,高标准、高质量的完成年度工作任务,努力促进我镇武装工作再上一个新台阶。

、加强教育,切实打牢政治思想基础。扎实开展好爱国主义教育,大力营造全民全社会关心支持国防动员建设的氛围。结合实际情况,认真组织党政干部、基干民兵、民兵干部、学生学习有关国防知识,认真学习“三个代表”重要思想,贯彻落实十七届五中、六中全会和党的十八大精神,不段加强民兵预备役思想政治工作的学习教育,确保政治上清醒坚定。

2、求实创新,推动民兵预备役工作全面发展。继续抓好基层组织正规化建设,按照编组合理、装备配套、制度健全、资料完善、活动正常的标准。突出抓好民兵应急分队和民兵专业技术分队由基础训练向应用训练的转化。在党委、政府的支持下,进一步完善配套设施建设,提高快速动员和执行任务的能力,使民兵组织始终保持旺盛的斗志,为我镇的平安稳定、经济繁荣、扎实工作、开拓创新,为我镇的跨越式发展做出新的更大的贡献。

3、精心组织,全面完成年度征兵任务。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务,我们要坚决贯彻执行征兵命令,努力把高学历兵员输送到部队,保质保量完成征兵任务。在征兵期间做好积极宣传发动的同时,要严格把好“四关”,第一,认真做好平时征兵准备工作,即把好兵役登记关,确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百,确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年,确定为预征对象。第二,严把管理关,对确定的预征对象进行跟踪管理,对预征对象进行认真的病史、政审调查,按谁审查、谁签字负责。预征对象外出时村级应及时向上级报告,并登记。第三,把好体检关,严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假,对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。第四,把好文化、政审关,配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查,严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入

▲ 县武装部工作总结

我乡武装部根据两地军区和xxx军分区有关民兵预备役政治工作的指示精神以及xxx县人民武装部20xx年民兵政治工作的安排部署,紧密结合民兵预备役工作的实际和工作特点,制定了20xx年度政治教育计划,狠抓落实、讲求实效,通过教育,使广大民兵预备役人员的思想政治素质得到提高,达到了预期的效果。

在抓政治教育的过程中,我们始终保持政治工作生命线的地位,把它放在首要的位置,坚持正确的指导思想,不断加强领导,提出新的要求,确保“四个落实”,保证了政治教育的针对性、实效性和有用性。

一、把握正确的指导思想,提供教育精神动力

20xx年上半年,在民兵预备役政治工作上,我们以XXX思想、邓小评理论和“三个代表”重要思想为指导,以“两个严密关注”为统揽,以落实“两个提供”使命为主线,认真贯彻党中央关于加强思想政治工作的指示和全军思想政治工作会议精神,深入抓好了军事斗争准备和应付突发事件中的政治工作,大力加强和改进政治教育,正是我们能够正确把握和坚持政治工作的指导思想,从而为广大民兵预备役人员进行政治教育提供了强大的精神动力,激发起了他们学习的积极性和主动性,为顺利进行政治教育奠定了坚实的思想理论基矗。

二、不断加强组织领导,结合实际提出要求

不断加强对思想政治工作的组织领导,是党管武装的一个重要体现,也是民兵预备役政治建设的核心。为此,我们在抓政治教育的过程中,对武装部所有的干部进行了详细的分工,部长主要负责专武干部的政治教育,副部长负责应急分队人员的学习教育,同时,按照每个专武干部所负责的管理区划分,由负责该管理区的专武干部,以村为单位,对治安分队人员和民兵进行政治学习教育。由于分工比较明确,深入基层现场办公、现场教育,使广大民兵预备役人员的政治教育在科学严密的组织领导下有序进行。除了能够及时加强领导外,我们也结合实际情况,对政治工作不断提出新的要求。首先,结合新疆的特殊情况,正确引导广大民兵预备役人员充分认清新疆,尤其是南疆地区反对民族分裂、维护团结稳定斗争的长期性、尖锐性、复杂性,认识加强民兵预备役政治工作的重要性和必要性,进而增强他们参加政治学习教育的自觉性和坚定性。其次,我们紧紧结合新形势、新任务的要求,及时进行各种形势教育,使政治工作紧紧围绕现实的情况展开。

三、确保做到“四个落实”,切实取得良好效果

(一)、确保时间落实。上半年,在抓政治教育中,我们严格把握时间关,按照计划要求,保证教育时间的落实。专武干部教育时间为8天,民兵应急分队8天,各村治安分队和民兵为12天。由于能够确保时间的落实,使民兵政治教育取得了良好的效果。

(二)、确保人员落实。在教育过程中,我们采取各种各样的方法和措施,增强学习教育的灵活性。对参加学习教育的人员进行严格的管理监督,对凡是没有参加学习的人员,及时进行补课,真正做到教育对象不漏一个,受教育率达到100%。针对乡镇基层的工作实际,采取农忙时间与农闲时间相结合,训练时间与休息时间相结合交叉进行教育,不因工作忙而停顿下来,使所有民兵预备役人员都受到教育。

(三)、确保内容落实。我们按照年初制定的政治教育计划中所确定的学习内容,学习县武装部下发的1——12课政治教育内容,落实了1——6课的学习;在此基础上,又进行了江XXX“三个代表”重要思想、“5·31”讲话、党的xx届六中全会《决定》等的学习,圆满完成了计划规定的半年学习科目,使所有学习内容落到了实处。

(四)、确保效果落实。我们对于所学的内容,做到每学习完一个内容,考核一个内容,并及时进行月考、季度考和半年考核。上半年,共进行了9次考核,及格率100%、优秀率25%、良好率40%,真正做到了学习教育效果的落实,使广大民兵预备役人员的思想政治素质得到了提高和加强。

在20xx年的政治教育工作中,我们仍然坚持政治工作生命线的地位不变,找出上半年政治教育工作的不足和差距,主要是工作协调不够,摆正政治教育和军事训练的关系,处理好抓农业生产与抓武装工作的关系,针对这些问题,力争改正,结合工作实际和现实情况,不断探索政治教育工作的方法和途径,明确政治教育的重点和目的,使思想政治教育始终沿着有利于提高广大民兵预备役人员的思想政治素质和增强其政治敏锐性、政治鉴别力,以及提高其维稳能力而开展。

▲ 县武装部工作总结

20XX年上半年以来,乡武装部在上级人武部及乡党委、政府直接领导下,在各部门、各村委、民兵营的大力协助下,武装工作得以顺利进行,较好的完成上级军事部门和党委、政府分配的各项任务。在民兵整组、预征对象的选定方面,充分发挥部门职能作用,调动个人积极性,使民兵预备役工作上了一个新台阶。

一、党委、政府重视武装工作

半年来,乡武装工作之所以能够顺利进行,与党委、政府的高度重视分不开。书记、乡长在平时的大小会上一再强调武装工作的重要性,并前临现场指导工作,使专武干部在工作中能够正确处理好业务工作与中心工作关系。

二、民兵预备役工作

民兵预备役工作,在上级军事部门统一安排下,并观看了二塘民兵整组试点后,在乡会议室对专武干部和各村民兵营长、支部书记进行为期一天的培训会,并召开了整组工作会议。在民兵整组工作期间,对各村的民兵整组,退伍军人核对,预征对象的落实。基干民兵的出入转队进行了调整、登记,充分利用墙报、板报、拉横幅、写标语进行广泛宣传。通过整组后,现有普通民兵2495人,基干民兵124人,其中退伍军人78人,一类服预备役48人、二类服预备役30人。预备对象方面,把去年冬季征兵体检合格的人员重点列入今年的对象中去,并利用春季外出务工青年返乡之际,对一些身体好、文化好的适龄青年吸引进来。并要求各村的民兵营长对本村的预征对象进行跟踪管理,发现问题及时上报。

三、认真抓好本部门业务建设

在上半年期间,通过向领导汇报,争取党委、政府的支持,对乡武装部上墙制度进行了更换。为了使乡民兵工作适应改革开放和新形势发展需要,专武干部首先从自身业务做起加强理论学习,不断提高自身的业务素质。同时狠抓办公室软、硬件设施的落实。按照上级要求,将各种表、卡、册进行完善好,对各村民兵营进行培训,做好迎接上级军事部门的检查工作,促进各项任务的完成。

四、充分发挥应急分队作用

今年4—5月份,我县遭受大暴雨,沿江部分村委遭到洪水围困。乡应急分队人员一同与广运大结村80多名普通民兵组成的抢险队伍,对大结村受害农户进行抢救,经过12小时的抢救,把农户的损失减少到最低程度。充分发挥了应急分队的作用。

五、存在问题

1、业务工作与中心工作有时没有及时处理好。

2、新闻报道工作没有认真抓落实。

3、对本部门的业务没有钻研透。

4、乡财政紧张,给武装工作带来一定困难。

xxx武装部

20XX年6月19日

▲ 县武装部工作总结

一年来,本人的工作,在镇党委、政府的正确领导和市人武部的关心支持下,在全镇上下的大力支持和共同努力下,圆满完成了市人武部和镇党委、镇政府交办的各项工作任务并取得了较好实效。现将一年来思想、学习、履职情况汇报如下:

一、勤奋学习,苦练内功,努力提高自身素质

一年来本人以两学一做常态化活动为契机,以学习习XXX系列讲话和十九大精神为主线,认真学习了党的十九大会议精神、当代军人核心价值观等知识,重点掌握了全面建设小康社会、社会主义新农村的科学内涵,把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为增强党性实践的重要途径。坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际。在日常工作中,注重业务素质的提高,认真学习了《兵役法》、《国防动员法》、《民兵工作条例》等。通过学习,使自己的业务水平有了较大提高,指导工作的思路更加清晰,通过学习使我认识到,只有时时注重学习,才能促进工作的进步。

二、坚持党管武装原则,认真做好武装工作的贯彻落实

党管武装是我党我军一贯坚持的优良传统,更是一项维护国家长治久安的重要原则。认真处理好集体领导与个人负责之间的关系,坚持在集体领导下充分履行自己的职责,在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多汇报多商量,经常沟通,密切关系,增进团结,注意发挥自身优势,不断增强武装工作在乡镇工作中的地位和作用,确保武装工作的落实,注重维护班子团结,使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

三、认真做好民兵整组工作、扎实整顿民兵队伍。

在年初民兵组织整顿工作中,我们认真领会整组工作精神,严格执行整组工作要求,对全镇基干民兵的年龄、整治面貌、文化程度等具体情况做了一次全面的调查,调查后发现,基干民兵组织中超龄、文化程度低的现象较为普遍,长期不在位的情况较为突出。针对基干民兵组织中存在的问题,我们及时将已不符合条件的队员转出队伍,把文化程度高、有一技之长、能够在位的优秀年轻民兵转入基干民兵队伍,出入转队率严格控制在20%,即保证了基干民兵队伍的稳定性,又为其注入了新鲜血液。整组后,整个基干民兵队伍朝气蓬勃,充满战斗力,能够满足新时期战备勤务的要求。通过整组,我镇现有民兵总数585人,其中基干民兵87人,普通民兵515人。民兵建制为12个民兵连和3个基干民兵分队,分别是战备执勤分队及空军勤务伪装防护分队和后勤应急运输保障分队,退伍军人预备役29人。基层规范化建设不断完善,进一步补充完善器材战备物资,使武装部达标建设不断完善,对各种文件资料进行合理分类,装订存档,做到各类资料分类准确,装订整齐,摆放一致,统一规范,民兵阵地近一步得到了规范。

四、强化镇民兵应急分队,充分发挥民兵“突击队”作用。

镇武装部注重加强对各村民兵连长进行政治教育,业务学习和培训;提高了他们的素质和应对处置突发事件的能力,较好地保证了全镇防火、防汛及突发应急等任务。在今年7月份抗洪抢险中,共出动民兵200余人次,对发生的险情及时抢险排除,确保江堤的防洪安全,通过防汛工作,充分体现了我镇民兵召之即来、来之能战、战之能胜的良好作风,为保障社会安定、和谐发展夯实了基础。

▲ 县武装部工作总结

一年来,我镇武装工作认真落实上级军事部门工作要求,紧紧围绕党委政府中心工作,通过扎实抓好队伍建设、重点开展民兵创业基地建设、严格程序严密组织抓好征兵等各项工作,xx镇武装工作取得了良好成绩,乡镇武装部年终总结。

一、扎实抓好民兵队伍建设

一是建立健全队伍建设。在今年年初,通过摸底调查,抓好了民兵应急分队、指挥人员分队、通讯分队、医疗保障分队、基干民兵连等队伍建设,圆满完成了民兵应急分队、通讯分队点验任务。二是抓好维稳处突工作。按照上级部署,完成了春节、5.12等重大特殊时期的维稳工作任务,先后出动民兵40余人次。紧紧围绕党委政府中心工作,抓好了北京大道守护、省教育调研检查的安全守护工作,先后召集民兵20余人次,努力为维护良好的社会秩序发挥重要作用。

三是抓好各项训练。

按照上级军事部门部署,在5月份,圆满完成了组织民兵应急分队到民兵训练基地参加了为期20天的集训任务,并于9月完成了专武干部培训任务。

二、抓好民兵创业基地建设

鼓励和支持民兵创业,为发展特色经济做贡献。通过多方努力,在xx镇七玉村建立了xx市七玉草莓种植专业合作社,并于今年8月创建了草莓新品种种植示范基地20亩,通过基地带动,全村形成了近200亩的草莓种植基地,年产值可达200余万元,为发展地方农业特色经济发挥了民兵的排头兵作用。

三、严格程序严密组织做好征兵工作

一是早安排早落实。从4月份开始,扎实做好了预征青年去向调查、预征青年及其家长政治思想工作,稳定了兵源,全年共输送35名青年参加体检;二是严格质量完成征兵任务。进一步增强责任感,扎实做好应征青年的家访、病史、家庭背景等调查工作,严格按照征兵工作要求,保质保量完成好新兵征集任务,全年共为部队输送优秀青年9名。

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▲ 县武装部工作总结

**镇武装部2005年工作总结  一年来,始终坚持党的四项基本原则,以三个代表重要思想,江XXX国防和军队建设思想为指导,对照“五句话”总要求、《军队基层建设纲要》、《政工条例》、以及十六届五中全会《决定》,贯彻执行党在新时期武装工作的各项方针政策,回顾总结一年来的工作,主要有以下几个方面:一、基层民兵组织建设工作一年以来,个别民兵连长、预备役人员,不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹。这种现象产生,固然有其大环境客观影响,但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况,我从提高政治素养入手,狠抓内部政治思想教育。我们多次组织民兵干部及全体民兵进行时事形势教育国情教育,结合保持共产党员先进性性教育活动,学习教育举行表彰会、总结会,对民兵连长、预备役人员进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地利用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:一定要好好工作,不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分,只要观念改变,劣势可以变优势,目前,各位民兵连长工作作风扎实,精神状态良好。 二、民兵预备役整组工作  2005年的民兵预备役整组工作,我镇遵照安宁市委、市政府和市武装部的指示精神,在镇党委、镇政府的直接领导下,我镇的民兵预备役整组工作,紧紧围绕市武装部和镇党委、政府的指示精神,以XXX军事思想、邓小平新时期军队建设思想和中央军委关于国防后备力量建设的一系列重要论述为指导,深入贯彻“十六大”中发[2002]9号文件和云南省城市民兵工作的改革会议精神,适应做好防备“连锁反应”条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要,以民兵组织调整为重点。按照今年民兵整组的内容和规定,全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务  1、基本情况:  (一)经过整组全镇共有民兵664人,其中基干民兵137人,基干民兵中的党员40人,占基干民兵总数的29.1%,团员有48人占总数35%。全镇普通民兵有527人共编为一个营5个民兵连22个排、57个班,137个基干民兵编为2个分队(1个人防专业分队100人,共编为3个排9个班;军械装备维修分队37人,编为1个排3个班)。全镇经过整组基干民兵出队35人,入队31人。  (二)退伍军人预备役登记核对工作:  经过认真登记检查核对全镇应服预备役人数为86人,其中28岁以下38人,29岁至35岁48人,其中技术兵5人,普通兵71人。  (三)兵役登记:  全镇共有18岁至20岁的适龄青年125人,初中以上文化程度的较少,在当年初中毕业的学生中,都是16岁至17岁的,除继续升学而外,毕业的少数青年都是年龄偏小,经过调查摸底,确定预征对象为35人。  2、具体做法:  今年的民兵整组工作镇党委、镇政府十分重视,在市武装部布置安排,我镇就及时研究召开了十二个村委会的总支书记和民兵连长会议,在会上传达贯彻了市政府的文件及整组工作的有关精神并结合我镇的实际布置安排了今年的民兵整组,退伍军人,预备役登记核对等各项工作,并组织学习了有关整组的文件精神。全镇的民兵整组工作,以朝阳村委会民兵连为镇的试点,以点带面,点面结合的工作方针。同时加大了宣传的力度,充分利用各种会议、黑板报、广播等形式大力宣传《国防法》、《新兵役法》、《国防教育法》及民兵工作条列,并在整组期间认真组织广大民兵干部开展学习贯彻“三个代表”的重要思想。及人生观、价值观以及战备形势的学习教育活动。参加学习的民兵及民兵干部共156人参学率达95%。126名基干民兵进行了宣誓,通过宣誓和教唱《中国民兵之歌》使基干民兵对自己肩负神圣职责和光荣使命有了更好的认识,为今后保证民兵依法履行职能、保证民兵战斗力的提高和各项任务的完成,打下了坚实的基础。开展和各项工作任务的完成。打下了坚实基础。在整个整组工作期间共召开各种会议8次,黑板报宣传13期、广播宣传29次。  为合理调整民兵组织,精干民兵队伍,根据上级的有关指示精神和要求,我们严格按照组织落实,训练有素、制度健全、反应快速、召之即来,来之能用的要求。认真抓好组织整顿工作,坚持去虚留实、保留骨干、精干队伍的原则,严格按照民兵条件认真审查严格把关,好中挑优,确保民兵的政治质量,切实做到人员落实,队伍纯洁。  通过整组,为我镇的民兵队伍建设打下了良好的基础。我们将在安宁市武装部的领导下,以党的十六大精神、邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,认真做好新世纪的民兵工作,并积极探索新时期的民兵工作的方法和途径,为把我镇的民兵工作搞得更好而努力。  三、征兵工作  2004年冬季征兵工作,在镇党委、政府的直接领导下,按市征兵办的指示,以抓兵员质量为核心,建立责任制,一级对一级负责、严格把关、经过各级各部门和镇征兵领导小组全体同志的共同努力,严密组织协调配合,经历了征兵准备,宣传发动报名,初审、初检目测,体检、政审、复查、定兵、阶段历时34天为中国人民解放军输送合格新兵,现将具体情况总结如下:  一、基本情况:  全镇今年18岁至20岁的男性适龄青年86人征兵准备工作到征兵开始,由于征兵条件要求比较高,全镇报名人数36人,中专

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