全国普通高等学校毕业生就业协议书(精品十二篇)

全国普通高等学校毕业生就业协议书(精品十二篇)。

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

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2022全国普通高等学校毕业生就业协议书范本正文内容

用人单位：____________

学校名称：____________

按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。

二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。

六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。

七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。

毕业生情况及意见：

姓名_______性别_______出生年月_______民族_______

政治面貌_______培养方式_______健康状况_______

专业_______学制_______学历_______

联系电话_______电子信箱_______家庭地址____________

应聘意见：_____________________

毕业生签名：_______

________年____月____日

用人单位情况及意见

单位名称_______单位隶属_______联系人_______联系电话_______邮政编码_______

通讯地址______________联系部门______________

单位性质_____________________档案转寄详细地址_____________________户口迁入地址_____________________

用人单位意见：_____________________

签章

________年____月____日

用人单位上级主管部门意见：____________________________

(有用脸自主权的单位此栏可略)

签章

________年____月____日

学校意见

学校毕业生就业主管部门意见：____________________________

签章

________年____月____日

学校通讯地址：____________________________

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

青海省普通高等学校毕业生就业证明函

青海大学昆仑学院：

经研究，同意接收（录用、聘用）贵校2015届专业毕业生（男、女）到我单位工作。

特此证明。

（单位性质：国有企业□非国有企业□ 党政机关□事业单位□科研□学校□部队□国有企业□其他□）

(应聘方式：学校招聘会□ 政府举办招聘会□人才市场□ 网络签约□ 其他□)

（签章）

年月日

组织机构代码证：

接收单位具体地址：邮编： 人事部门负责人：固定电话：移动电话：传真：

确认意见：

毕业生本人签字：年月日（固定电话：移动电话：）

班主任签字：年月日

院就业指导中心（公章）年月日

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

[就业协议]毕业生就业协议书

就业协议书在填写的时候 要注意哪些情况呢？

(1)毕业生在填写《毕业生就业协议书》前，一定要仔细阅读《毕业生就业协议书》的内容，熟悉其中有关规定。

(2)毕业生应如实认真地填写《毕业生就业协议书》中的基本情况，要体现毕业生的诚信原则，确保内容真实、准确、完整，不能含糊其辞、弄虚作假。

(3)毕业生如果在离校前升学、入伍、考国家公务员，应该在协议书十一项中如实向用人单位说明清楚，以免与用人单位发生不必要的矛盾。

(4)毕业生本人的联系电话、通信地址一定要准确，保证用人单位能与毕业生顺利联络，信息能够及时传达。

(5)毕业生对用人单位的文化背景、产品经营、经济效益、劳动合同、服务期间是否允许深造、专业是否对口等因素，要全面了解，考虑成熟后再签订《毕业生就业协议书》。

(6)毕业生确定自己比较理想的用人单位后，就要果断签订就业协议，如果犹豫不决，可能会错过签订就业协议的最佳时机，使工作岗位无法落实。

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

甲方：_____________

乙方：_____________

甲、乙双方通过双向选择，达成如下协议：

一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及拟安排乙方工作岗位实习情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

二、甲方录用乙方的方式为实习聘用。

三、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。

四、本意向协议书一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：_____________乙方：_____________

日期：_____________日期：_____________

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

为保护同学利益,依法办事,规范以往就业工作中的不合法现象,今年的就业
协议书同往年相比有很大改变,实际上已是一份比较完整的合同.要求填写不能出
错,否则合同无效,将直接影响同学的就业.特将协议书的的各个条款的填写要求
在此说明.此说明以复旦大学本科生的协议书为蓝本,研究生可参照办理.
引文部分为协议书的条款:
一. 甲方填写项目:
: 用人单位名称
此名称务必填写完整的全称,与单位的有效印鉴上的名称一致.否则协议书无效.
: 单位隶属
填写单位的上级主管单位.某些私营企业或外资企业可能无此关系,应写明.
: 联系人,联系电话
填写用人单位负责招聘工作的负责人的联系方式.
: 邮政编码,通讯地址
填写用人单位的联系地址,一般也应是招聘负责人的联系地址
: 所有制性质
填写用人单位的资产所有制性质,国有,集体所有,外资独资,中外合资,中外合作,等.
: 单位性质
在所列表中选择.
: 单位机构码
即单位的组织机构代码,法人代码.可在单位的营业执照上查到,格式为*******-*,
研究所等事业单位也有此代码.
: 信息登记号
此项目为市*进行统计工作所需,务必填写.单位可到胶州路581号上海市教委
就业指导中心免费申请或由复旦大学毕办代为申请.如无此号码,单位无权录用应
届高校毕业生,同学的报到证也无法打印,也就无法申报户口等档案材料.
: 档案接收(单位名称,邮政编码,详细地址)
请填写清楚用人单位的人事档案保管单位的全称和地址,用于学校档案馆邮寄同
学的档案材料.有人事档案保管权的单位可写单位地址.无人事档案保管权的单位
应填写其委托保管档案的地址,如某人才市场,人才交流中心等.如此地址出错意味
着就业工作无法完全结束.
二. 乙方填写项目:
: 生源地
同学高考入学时的.户口所在地
: 家庭地址
同学家庭的现常住地址
: 姓名
应与身份证,学籍卡上的姓名一致.填错了真可笑.
: 学校名称
学校全称,已印好.
: 专业名称
务必与教务处的专业名称完全一致,不能简写.生科院,电工等三年级再分专业的
院系的同学请去查一下自己的专业归属.
: 学历
毕业时将获得的学历,大专,本科,硕士,博士等
: 学号
不会搞错吧
: 毕业时间
一般为7月毕业,研究生有3月毕业的.
三. 双方商定条款:
: 甲乙双方通过供需见面、双向选择,按照《时候普通高等学校学生就业工作管
: 理办法》,达成如下协议:
: 一、甲方通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方；
: 二、乙方通过对甲方的了解，愿意到甲方就业；
以上说明了就业所应经历的过程、应遵守的条例和双方应对另一方承担的责任.
: 三、甲乙双方协商达成如下条款:
以下条款特别重要,系为保护同学利益特别增加的,也是用人单位最不愿意给予明
确答复的条款.
: 1 甲方聘用乙方试用期______月,见习期______年,乙方为甲方工作年限______;
外企,合资企业,私营企业一般采用试用期,试用期一般三个月,最长六个月.
国家机关,高校,研究所等一般采用见习期,见习期通常为一年.
试用期与见习期只取其中之一,将另一项划去.
工作年限由双方商定,想签终身合同也可.
: 2 甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护符合国家有关规定;
没什么可说的.根据劳动法必须如此.
: 3 甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险______,医疗保险______,住房
: ______,公积金______及______,扣除以上福利后,试用期(或见习期)内乙方
: 税前收入为______,试用期(或见习期)期满后乙方税前收入为______;
收入:大家拿到的薪水都是已经扣过税的,这里的税前收入并不是大家实际拿到手的.

福利:因为福利是由单位和大家共同承担的,而且一般与工资额挂钩,实际是一种隐
性收入.这里的所有空格都不应空下,应填上种类,数额或比例,最起码要写清
楚''有''或''无''.这是关系切身利益的,不能松口. a1b
养老保险:这里特指国家的社会统筹养老保险,非保险公司的养老保险险种.
医疗保险:有或无,多少?
住 房:有或无?提供宿舍还是房贴?
公 积 金:关系今后买房子,怎能疏忽!
其 它:看单位有什么更好的福利能吸引人了.
: 4 若乙方为非上海生源毕业生,且乙方进沪申请未获上海市高校毕业生就业办公
: 室批准,则本协议失效.
此为失效条件.
: 四、甲乙双方就乙方就读国内或国外研究生、或乙方未获毕业证书、或甲方对
: 乙方有何特殊的体检要求以及其它有关事项经协商达成以下附加条款:
这些额外的东西都是以前曾经出过问题,或给学校带来麻烦,或无法保护同学利益,
或者出现过扯皮等等.因此务必写清楚,否则出了问题就按违约处理.
请考研、出国的同学慎重,最好写上"如考取研究生(或出国)此协议失效"这几个字.
: 五、本协议经甲乙双方签字、盖章后生效;
根据有关法规,合同书一经双方签字立即生效,即使学校尚未签字盖章也已具有法律
效力.请看协议书后学校的台头只是"鉴证方"而非以前的"第三方".学校的鉴证只是
鉴证是否有导致协议失效的条件并进行登记.详见《复旦大学毕业生就业政策》。
: 六、甲乙是否不得擅自违约,如有违约,由违约方向另一方支付违约金______元;
违约金应为多少,学校没有规定,看同学们自己谈判的本事了.
: 七、若甲乙是否在就业过程中发生争议,由上海市高校毕业生就业办公室协调解决;
说明处理争议的机构,实在有一方不服协调的话,可凭协议书为依据向人民法院提起
诉讼.
: 八、本协议书由甲(乙)方送学校鉴证登记;
因为要将每年的就业计划上报国家教育部,才能打印派遣证,发出档案.因此学校要
进行登记.鉴证是进行协议书的失效检查.
: 九、本协议一式四份,甲、乙双方各持一份,第四份存甲方(或乙方)备查.
现在的协议书改以前的三联为四联是因为以前发生过争议.
根据第八条,协议书由甲方或乙方送学校进行鉴证登记.若在送学校的过程中送协议
书的一方发生了反悔,把协议书撕毁则死无对证.那要么是单位蹬掉同学,要么是公
司招不到同学.总归是一种欺骗行为.因此现在要求若由单位送协议书给学校,则同
学应保存第四联已免单位作什么手脚,若由同学带回协议书给毕办,则应把第四联留
给单位备案.如出现争议则第四联将为呈堂证供.
: 在学校就业计划制定前,甲(或乙)方将协议书送到学校,由学校列入就业派遣计划,
: 逾期学校不予接收;
请大家注意各个期限,以免误了.
: 学校负责的鉴证内容仅包括:乙方姓名、毕业学校、专业、学历、毕业时间及生源
: 地;
1. 此为失效条款,以上内容如有差错,协议书失效.
2. 说明学校不负责对同学性格,能力等带有主观评价的方面的认定.
: 若乙方于派遣后提出改派要求,由上海市高校毕业生就业办公室负责处理.
如果6月15日之后,就业计划已经上报,再提出违约或改派,则学校已经鞭长莫及了,
最好不要这样.

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

用人单位注意事项：

1、本协议书由湖南省教育厅毕业生就业办公室和湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心按国家教育部高校学生司统一格式翻印。

2、本协议书全省统一编码，填写号码的小方框为红色，其它印刷字符为兰色，本协议书一式四份，复印无效。

3、“需求信息登记鉴证号”是确保毕业生就业有关手续顺利办理的重要依据。根据湘教通[2003]190号文件精神，用人单位到我办(委托省就业指导中心)办理了毕业生需求信息登记手续的`，方有此鉴证号;如未办理，应及时按有关规定补办，以免造成不必要的延误(学校及其毕业生自行联系的省外用人单位，原则上由学校统一到我中心办理登记手续)。

4、查询、了解湖南省高等院校毕业生有关情况，可登录“湖南省毕业生就业信息网”，网址为：。

湖南省教育厅毕业生就业办公室

湖南省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心

编号：

全国普通高等学校毕业生就业协议书

毕 业 生

用人单位

学校名称

国 家 教 育 部 高 校 学 生 司 制表

湖南省教育厅毕业生就业办公室 翻印

为维护毕业生就业市场秩序，规范市场行为，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：

一、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。

二、用人单位应如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。

三、学校应如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业范围，报毕业生就业主管部门批准，学校负责办理派遣手续。

四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行体检，否则，以学校体检为准。毕业生报到后体检不合格者，在其报到后一个月内，用人单位与学校协商征得同意，可将其退回学校;超过一个月的由用人单位按在职人员的有关规定办理。

五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏内注明，并视为本协议书的一部分。

六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方变更协议，须征得另两方同意，并由违约方向另两方交纳违约金。

七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校和省级毕业生就业主管部门各执一份，复印无效。

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

普通高等学校毕业生就业协议书模板

1、本协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内就确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议;是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据;是政府毕业生就业主管部门和各高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。用人单位、毕业生应逐项准确填写，学校应认真审核毕业生有关信息，政府毕业生就业主管部门依据本协议书，办理毕业生就业登记审核和报到证签发等工作。

2、本协议书由用人单位法定代表人(或者其委托代理人)和毕业生双方当事人亲自签订，代签无效。

3、本协议书中的空栏，由双方协商确定后填写，不得违反国家有关法律、法规和规定;本协议书的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本协议书的附件，与本协议书一并履行。

4、本协议书内的`年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写，工资报酬等金额一律使用大写。

5、填写本协议书一律用蓝、黑色墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须(签名)或加盖校对章，否则无效。

6、毕业生离校后签订本协议书的，学校可不签注意见。

甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：

一、甲方同意录(聘)用乙方。

二、乙方同意毕业后到甲方工作。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为 　，工作岗位为　。

四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于　元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。

六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。

七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。

八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。

九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产的;

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;

3、乙方报到时未取得毕业资格的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

5、法律、法规、政策规定的其它情形。

十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。

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十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。

十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十三、本协议一式四份，甲方、乙方、学校毕业生就业工作部门、甲方所在地政府毕业生就业主管部门各执一份。

十四、甲乙双方签订就业协议后，由甲方在10个工作日内将本协议交一份报甲方主管部门(或人事代理机构)所属政府毕业生就业主管部门审核备案;由乙方在10个工作日内将本协议交一份报乙方所在学校毕业生就业工作部门审核登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，报毕业生就业主管部门签发就业报到证。

十五、经甲乙双方协商，乙方于 　 年 月 日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。

十六、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。

甲方(公章)：　乙方(签名)：

年　月　日　年　月　日

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

安徽省普通高等学校毕业生就业证明函

淮南师范学院：

经研究，同意接收（录用、聘用）贵校届（本科、专科）专业毕业生（男、女）到我单位岗位工作，特此证明。

（单位性质：机关□科研设计单位□高等教育单位□中初等教育单位□医疗卫生单位□其他事业单位□金融单位□国有企业□三资企业□其他企业□）

（签章）

二○一三 年月日

接收单位具体地址：邮编：

组织机构代码：人事部门负责人：

固定电话：移动电话：传真：

确认意见：

毕业生本人签字：年月日（固定电话：移动电话：）

辅导员签字：年月日

院（系）负责人签字院（系）（公章）年月日

淮南师范学院就业指导中心（公章）年月日

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

全国普通高等学校毕业生就业协议书(模板)

全国普通高等学校毕业生就业协议书(模板)

毕业生：

用人单位：

学校名称：

相关说明

1、就业协议书是办理毕业生就业派遣报到手续的依据，教育厅以此签发毕业生就业报到证。

2、“单位隶属”指用人单位的隶属部门，如省属、市属、部委直属或属于其它总公司。

3、“所有制性质”指用人单位属于国有、集体还是私营、外企。

4、“档案转寄地址”处填写档案管理部门地址，一般小型企业和私营企业的档案管理部门是单位所在地人事局的人才交流中心，行政、事业单位直接填写单位人事部门地址，教育单位档案一般由上级教育局人事科管理。

5、“用人单位上级主管部门签章”处，属于市级行政、企事业单位，到市一级人事局人才交流中心盖章;例如温州金鹰智能工程有限公司，请到温州市人事局盖章(在温州市人才交流中心);所属单位的档案是挂靠在是区一级或者县一级人事部门的，请到所在区或者县的人事局盖章(区或者县的'人才交流中心)。教育单位到市县级教育主管部门盖章。

6、 毕业生与用人单位在备注栏中约定的事项不得违反法律、法规及学校的规章制度。

7、 如果签订劳动合同，劳动合同签订时，不仅要用人单位盖章、毕业生签字，还必须要有当地劳动局的鉴证机关章和鉴证员章，否则合同无效。

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

为规范毕业生就业行为，加强毕业生就业协议书的使用管理，根据教育部《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》、《关于修订<普通高等学校毕业生就业协议书>若干意见的通知》 (教学司[2009] 28 号)的文件精神和山东省毕业生就业政策规定，对我校 2015 届毕业生《全国普通高等学校毕业生就业协议书》使用管理作如下规定。

一、毕业生与山东省外用人单位签约使用《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。毕业生在山东省内就业须通过山东高校毕业生就业信息网(www. )签约，以网上签订的就业协议为依据办理派遣就业手续。

二、 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》由教育部高校学生司制定，是为明确和规范毕业生、用人单位、学校三方的权利和义务，保障签约各方相关权益的书面协议，依据相关法律法规，具有法律效力。

三、 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》由学生工作处统一印制发放，是学校报批就业方案、办理毕业生派遣和档案转寄手续的重要依据，其他任何单位或个人均不得复印、复制和翻印。

四、 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》发放和签订程序。

1、毕业生登录山东高校毕业生就业信息网使用“业务申请→省外就业申请”功能申请省外就业，同时向学院提交省外就业书面申请。

2、学院根据毕业生省外就业书面申请，登录山东高校毕业生就业信息网使用“业务审批→省外就业审批”功能进行审核，向毕业生发放《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，并做好协议书发放记录，形成《全国普通高等学校毕业生就业协议书发放领取统计表》。因 2015 届毕业生生源信息还未上报申批，毕业生和学院还不能使用山东高校毕业生就业信息网办理有关手续，对于确实需要提前与省外单位签约的毕业生，学院可根据毕业生的书面申请，先行发放《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，信息网相关功能开通后再补齐有关手续。

3、毕业生在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上认真填写本人基本情况、签署应聘意见并签名。学院负责填写“学院负责人” 、“联系电话” 、“学院意见”并加盖学院公章后，到学校就业指导中心填写“学校意见”并加盖公章。

4、用人单位在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上签署接收意见并加盖单位或单位人事部门公章，用人单位所属毕业生就业主管部门签署意见并加盖公章，或由该毕业生就业主管部门出具接收函，双方签约工作完成。

5、毕业生登录山东高校毕业生就业信息网使用“学生网上签约→录入外省就业协议书”功能，将就业协议书相关信息提交到山东高校毕业生就业信息网，并将一份就业协议书交学院存档。其中“单位名称”和“单位所在地信息”是打印就业报到证的重要字段，“档案转寄详细地址”是转寄毕业生档案的重要依据，毕业生要认真录入，确保准确无误。

6、 学院负责审核毕业生签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是否具备派遣条件(是否加盖毕业生就业主管部门公章或附带毕业生就业主管部门接收函)。如果具备，则登录山东高校毕业生就业信息网使用“学校签约解约管理→省外协议书审核”功能，将签约信息存档通过。如果不具备，则要求毕业生尽快补齐有关手续。

7、因各省市接收毕业生的政策不同，有些省市不需要加盖就业主管部门公章或不需要出具就业主管部门接收函便可接收毕业生的人事关系。对不具备派遣条件的协议书，学院要通知毕业生主动与用人单位联系落实确认。如果用人单位能够正式接收毕业生的人事关系，且就业协议书不需要就业主管部门审核鉴证，则由毕业生在《全国普通高等学校毕业生就业协

议书》备注栏内写出要求依据协议派遣的书面申请，应包括以下基本内容：“本人与××单位签订本就业协议书，经与单位联系落实，用人单位能够接收本人人事关系，特向学校申请按照本协议派遣到签约单位，如果人事关系不能正常接收，由此带来的一切责任后果，由本人承担” 。

五、 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》使用注意事项。

1、毕业生签约前必须仔细阅读协议书的各项条款。认真填写“毕业生情况及意见”并签名。就业协议书中各项内容要如实填写，避免签约后产生纠纷。如因隐瞒或虚报个人信息发生违约，由毕业生承担相关责任。

2、毕业生和用人单位经协商，对《全国普通高等学校毕业生就业协议书》所列条款以外的其他约定应在协议书备注栏内注明，作为就业协议的补充条款。约定补充条款内容不得违反国家法律和有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的合法权益。

3、毕业生签订就业协议时须向用人单位说明是否报考研究生、公务员等其他可能发生违约的情况，双方协商达成一致意见后在备注栏内注明，如被录取后，要及时与签约单位办理解除就业协议手续。

4、 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，经各方签字、盖章后生效。签约各方都应严格履行协议，若一方提出变更或解除协议，须征得其他方同意，由违约方承担违约责任。

5、 就业协议书按编号管理，每名毕业生只能领取一份， 对应唯一编号，毕业生应妥善保管。如果不慎丢失，需由毕业生本人写出书面补办申请，并自愿承担由此带来的一切责任后果，由学院认真审核后为毕业生补发就业协议书。

六、本规定由学生工作处大学生就业指导中心负责解释。

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

安徽财经大学：

经研究，同意接收（录用、聘用）贵校届（研究

位岗位工作，特此证明。

1、单位性质： 党政机关□科研单位□高等教育单位□其他事业单位□

中初等教育单位□医疗卫生单位□国有企业□ 三资企业□ 其他企业□

2、单位组织机构代码:（必填）

（单位公章）

年月日

接收单位地址：邮编：联系人：电话：

联系人手机:传真：

确认意见：

毕业生本人签字：学号:

（手机:固话:QQ:）

辅导员审核意见（签字）：

学院审核意见（负责人签字）：（公章）

校就业指导中心审核意见（负责人签字）：（公章）

◈ 全国普通高等学校毕业生就业协议书

甲方： (见习单位)

乙方： (见习人员)

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

为明确见习人员与见习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。

一、见习期限及工作安排

1、按照甲方的岗位需求，乙方经 (区(县)团委)、人力资源市场推荐自 年 月 日至 年 月 日到甲方指定岗位见习。

2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括必要的培训，以提高乙方的就业创业能力。

二、见习岗位

3、甲方安排乙方到 部门，从事 工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

三、双方的权利和义务

4、负责对乙方在见习期间进行管理;在乙方到岗前为乙方办理人身意外伤害保险，保额为 元;每月 日前向乙方提供 元的基本生活补助;有条件的单位为乙方见习期间的食宿提供便利;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在见习岗位的安全;见习结束时对乙方进行考核鉴定，出具见习证明。

在这大学生活即将结束时间，通过对自己的总结，承前继后，继往开来，为以后的人生道路走出一片辉煌。四年的大学生活是我人生美好的回忆，是人生这条线上的一小段，是闪闪发光的一段，它包含了汗水和收获，为我划平人生的线起着至关重要的作用。我逐步向前，不会忘记回首凝望曾经的岁月。

5、乙方须按照甲方的要求提供个人材料，并保证材料的真实性;在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加见习，按时完成见习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。

实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

四、违约责任

6、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。

依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴，月津贴人民币_________元。如实习学生需变动实习岗位，甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币_________元)。

7、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。

8、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以根据情节轻重给予教育或终止见习。乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。

9、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。

五、争议解决途径

10、甲、乙双方因执行本协议发生的任何争议，应先友好协商解决;协商不成，可以向相应的组织提出调解，调解不成立时，任何一方均可提请有管辖权的人民法院裁决。

按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校团委或毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日 至 ____年____月____日到甲方指定岗位见习。

六、其他规定

11、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。

12、本协议正本一式三份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭，另一份交乙方组织单位存查。

甲方(盖章)： 乙方(签名)：

见习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到 部门，从事 工作。 见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。

授权代表(签字)

甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____________部门，从事________________________工作。见习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对见习岗位进行调整。

乙方： (见习人员)

实习期限及工作时间 乙方_________名学生到甲方实习，实习时间自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

年 月 日 年 月 日

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