退还社保申请书（必备15篇）_退还社保申请书

发表时间：2023-07-03

退还社保申请书（必备15篇）。

◈ 退还社保申请书 ◈

退还公租房申请书近年来，随着城市人口急剧增加和住房需求日益紧张，我国实施公租房政策，旨在提供负担得起的住房选择。然而，生活在公租房中的居民也可能因各种原因需要退还公租房。本篇文章将详细阐述一份退还公租房申请书的内容和理由。首先，我们需要明确提出申请。在退还公租房申请书的标题上，明确指出此申请的目的，即“退还公租房申请书”。这样能够让相关机构或个人一目了然，了解我们的意图。在正文部分，我们需要详细具体地阐述为何希望退还公租房。列举退还公租房的原因是非常重要的。首先，我们可以提到个人或家庭情况的改变。例如，家庭成员数量的改变，如亲戚或朋友的外来到访，导致住房空间不够。此外，家庭经济状况的改变也可能是一个退还公租房的原因，比如工资增加，有能力在自由市场上租或购买更好的住房。我们还可以指出健康和环境因素，如退休或患病，需要更好的居住条件来照顾自己的健康。我了解在退还公租房时需要支付一定的违约金或费用，并愿意承担这些费用。我们可以在申请书中明确提及这一点，表达出对此的认可，并保证及时缴纳相应费用。另外，我们还可以提到对公租房政策的感激之情和对未来租房规划的说明。表达出对政府提供公租房机会的感谢，并承诺会在未来的住房选择中更加谨慎。我们可以提到自己愿意为社会做出贡献，通过自己的能力和收入，充分利用目前租住的公租房资源。最后，在结束语中，我们可以再次重申我们的申请目的，即退还公租房。我们可以表达出对退还申请的重视，并请求相关机构能够尽快审批和办理相关手续，以便我们能够积极规划和安排未来的住房事宜。总结起来，退还公租房申请书应当详细具体且生动地表达退还公租房的原因，并表达出对政府提供公租房机会的感谢和对未来租房规划的承诺。这样的申请书有助于相关机构或个人理解我们的意图，并提供迅速的处理和审批程序，以便我们能够顺利退还公租房。

◈ 退还社保申请书 ◈

随着电子支付的快速发展，大家都享受到了便捷和高效的转账服务。但有时候，也会出现一些意外状况，比如错误的转账金额或者转错账户等，这就需要我们提交一份转账退还申请书来解决问题。下面，就让我们详细、具体且生动地写一篇文章，为大家提供一份专业的转账退还申请书。

致：财务部门

尊敬的财务部门：

我是XXX，是贵公司的一名忠实客户。我以认真负责的态度撰写这封申请书，关于最近一笔转账的退还事宜，希望能得到您的热心帮助和支持。

我于2022年10月15日通过贵公司的手机银行应用程序进行了一笔转账操作，转账金额为1000美元。由于我在操作时分神了一下，导致转账时输入了错误的收款账户号码。所以，相应的转账金额并没有转入指定的账户，而进入了一个陌生的账户。

我立即发现了这一错误，并且第一时间与你们的客户服务部门联系，向他们说明了事情的经过。客服人员告诉我，他们将调查此事，并将其转给财务部门来处理。

我向贵公司提出以下请求：

1.尽快与陌生账户的持有人取得联系，并就转账的错误进行协商。我希望能够与该持有人达成一致，将转账金额退还给我。我可以提供正确的收款账户信息，以方便返还款项。同时，我也将尽全力配合贵公司的工作，提供任何可能需要的信息。

2.如果与陌生账户的持有人无法联系上，或者持有人不同意退还款项，我请求贵公司协助我向相关的监管机构报案。我愿意配合提供有关此事的一切证据，以便警方可以对这一转账错误进行调查。

3.请贵公司尽快调查此事，给予我一个明确的答复，并告知进展情况。我非常关心这笔款项的退还状况，也希望能够尽快解决这个问题。

我要再次强调，这是我个人的失误导致了本次转账错误。我对此深感抱歉，并愿意承担任何由此引起的费用和麻烦。希望贵公司能够予以理解，并给予我积极的帮助和支持。

请财务部门尽快回复我的请求。我相信贵公司会处理好这次转账错误，并尽快返还给我相应的款项。再次感谢您的关注与合作！

此致

XXX

日期：2022年10月16日

◈ 退还社保申请书 ◈

尊敬的公司领导：

本人20xx年3月份加广西智鑫电力设计有限公司，任设计员，很荣幸成为智鑫员工。自进公司以来，我一直都会把工作做好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。为了更好地投身工作，免除后顾之忧，长久的成为智鑫员工。本人申请参加社会养老保险。按照入职约定，员工工作满一年，公司能为员工办理社保，我已入职一年之久。我只想更加长久为公司做事，长久成为智鑫员工，让我更加安心的工作。特申请公司帮我办理社保，望公司领导给予批准办理，特此申请！

申请人：xxx

20xx年x月xx日

◈ 退还社保申请书 ◈

目前，因本人没有与任何公司、企业、个体工商户或团体等存在劳动合同关系，无法以员工身份参加社会保险或（和）住房公积金，故向贵司提出本申请。本人申请以贵司员工的名义参加社会保险或（和）住房公积金，由贵司代为办理相关手续。具体为：

一、自年月份开始，由贵司代为参加社会保险或（和）住房公积金。

二、缴费标准按政府部门核定的最低缴费基数为标准。

四、参保缴纳的费用（包括公司负担部分）全部均由本人承担，由本人按季度以现金形式缴纳至贵司，缴纳时间为季度开始之前提前七日。

请给予支持，代为办理。

◈ 退还社保申请书 ◈

公司给离职人员误多交社保，不能申请社保局退款，只能与员工协商，员工不予协商的，可以提起劳动仲裁。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同：

第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：（1）劳动争议仲裁申诉登记表；（2）申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）；（3）申诉人身份证明及复印件；（4）有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料；（5）被诉人工商注册信息资料；（6）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；（证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；（7）《提交证据材料清单》一式两份；

第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料：除提交第一类（1）至（7）项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。

第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料：（1）被诉人身份证明复印件；（2）申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料（与第一类第（6）项要求相同）；（3）《营业执照》副本复印件；（4）《法定代表人身份证明书》；（5）有委托代理人的，需提交《授权委托书》（注明委托事项）委托代理人的身份证复印件；（6）《提交证明材料清单》（一式两份）。

◈ 退还社保申请书 ◈

尊敬的学校领导：

我是贵校某专业的本科生，我在缴纳学费时不小心多交了一笔费用。现在我希望能够把这笔多交的学费退还给我，以便我可以用于其他用途。

首先，我想向您说明为什么我会多交学费。其实，原因很简单：由于我没有在准确的时间内缴纳学费，所以我在补交学费时支付了一定的滞纳金。但是，有一个偶然的错误导致了我多交了一笔学费。当时我需要支付的费用并不是很清晰，因此我多交了一笔费用，导致我最终缴纳的费用比原本应该缴纳的费用多了一点。

在此，我想给您保证，这是一个无意的错误。我非常重视我的学费，并且尽我所能地缴纳我的学费。我知道学费是非常重要的，这是我的家庭所能提供的最好的投资之一。因此，我希望能尽快处理这个问题，并把多交的学费退还给我。

最后，我想非常感谢您对我的理解和合作。我相信，您会适时地处理这个问题，以便我能够得到一个公正的处理结果。如果您需要进一步的信息，请随时与我联系。我相信，我们可以共同合作，找到一个满意的解决方案。

谢谢您的时间和合作。

敬礼！

此致

敬礼！

学生姓名

XXXX年X月X日

◈ 退还社保申请书 ◈

随着社会的发展，社会保障制度也在不断完善和调整。每一个人在参加社会保障时，都需要填写社保申请书。而如何正确地填写社保申请书，就显得尤为重要。

填写社保申请书前，我们需要仔细阅读相关的填写指南，明确所需填写的内容，并提前准备好相关的材料。在填写申请书时，要保证所填写的信息真实可靠，不得有虚假情况，以免造成不必要的麻烦。同时，要注意填写规范，字迹工整，以免影响信息的录入和识别。

根据个人的具体情况，填写自己的基本信息、家庭成员信息、工作单位信息等内容。在填写个人信息时，要确保姓名、性别、出生日期、证件号码等信息的准确性，以免发生填写错误导致社保待遇的延迟或损失。在填写家庭成员信息时，要填写与自己有关联的家庭成员的基本信息，确保他们也能享受到相应的社保待遇。

在填写工作单位信息时，要准确填写所在单位的名称、单位性质、职务和工资等信息。在填写工资信息时，要根据实际情况如实填写，不得故意隐瞒或虚报工资收入，以免影响社保待遇的发放和计算。

填写完社保申请书后，要认真核对所填写的信息，确保没有漏填和错误填写的情况。如有疑问或需要补充的信息，要及时与社保机构联系，进行沟通和核实，避免填写不完整或错误信息导致社保待遇的不及时发放或拒绝。

填写社保申请书是一项重要的工作，需要认真对待，确保填写信息的准确性和完整性。只有正确填写社保申请书，才能保障自己的合法权益，享受到应有的社会保障待遇。希望每个人在填写社保申请书时能够严格按照规定填写，严格遵守相关规定，确保自己的权益得到保障，真正享受到社会保障制度带来的福利和保障。

◈ 退还社保申请书 ◈

《交纳社保申请书》是一份非常重要的文件，它涉及到每个人的社会保险问题，因此，我们必须要对它有一个详细的了解。本文将从标题所述的角度出发，详细解析《交纳社保申请书》。

首先，我们需要知道什么是社会保险。社会保险是指由政府及社会实施，通过收取一定的费用来保障劳动者在社会上享有基本的社会保障待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

通过交纳社会保险，每个人都可以享受到各类保障待遇。但是，在申请社会保险时，我们都需要填写《交纳社保申请书》。这份申请书是申请社会保险的重要凭证，也是政府和保险机构认定个人社会保险权益的重要证据。

那么，《交纳社保申请书》是怎么样的呢？一般而言，这份申请书包括个人基本信息、工作经历、社会保险类型等。在填写《交纳社保申请书》时，我们需要认真核对自己填写的信息，保证填写的内容真实、准确，尤其是个人基本信息所填写的身份证号码、手机号码等内容，必须核对无误。

在填写完《交纳社保申请书》后，我们需要将它交给单位的人力资源部或社保经办机构，由他们进行审核和下发社保卡，然后就可以正式参加社会保险。

需要注意的是，交纳社会保险是每个人都应该承担的责任，也是一个国家和社会对每个人的负责任。对于未交纳社保的人员，一旦出现意外伤残、疾病或其他困难，将没有任何社会保障。

总之，了解并填写好《交纳社保申请书》是非常重要的。只有在认真、准确地填写完这份申请书后，我们才能享受到完善的社会保障制度带来的各种保障待遇。希望大家都能认真对待《交纳社保申请书》，提高自我保障意识，更好地保障自己和家人的权益。

◈ 退还社保申请书 ◈

xx有限公司

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定和相关要求，xx有限公司与我签订劳动合同并缴纳社会保险，我已全面了解《中华人民共和国劳动合同法》的内容，并同意同公司签订劳动合同，但结合我的实际情况和个人不确定因素，我申请放弃从年月日起缴纳社会保险的权利，并郑重承诺因此引起的任何经济、法律等纠纷与xx有限公司无关。

申请人(签字、手印)：

申请日期：

◈ 退还社保申请书 ◈

社保补缴申请书

社保补缴申请书一：补缴社会保险申请书

我单位职工** 性别：* 家庭住址为：北京市顺义区********** 户口性质为：**** 身份证号码为：****。于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。由于*******************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保...我单位职工** 性别：* 家庭住址为：北京市顺义区********** 户口性质为：***身份证号码为：****。于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。

由于*******************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。

组织机构代码：

单位经办人：联系电话

单位(公章)

**年**月**日

>社保补缴申请书二：社保补缴书面申请书>>（524字）

个人基本信息姓名：

身份证号(18位)：

户口性质：

联系电话：手机号：

家庭住址及邮编：

存档号：

扣款京卡卡号或邮储银行账号：

补缴事由：个人委托存档人员补缴

补缴档次：第1档：补缴上一年本市职工月平均工资

第2档：补缴上一年本市职工月平均工资的60%

第3档：补缴缴费基数下限

补缴起止期限 ___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

___年___月起至___年___月止，小计___个月;第()档

总计：_____个月

个人确认：以上填写信息确认无误。

本人签字：填写日期：

存档机构意见及盖章：

以上内容已审核，同意补缴。

经办人：办理日期：盖章：

社保中心意见及盖章：

经办人：办理日期：盖章：

>社保补缴申请书三：社保补缴申请书>>（192字）

尊敬的领导：

我单位职工:xx性别：x

户口性质为：xx身份证号码:xx

于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事工作，是我单位职工。由于xx原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。

组织机构代码：xxxxxx

单位经办人：xx

联系电话:xxxxxx

单位(公章)

xx年xx月xx日

◈ 退还社保申请书 ◈

尊敬的校方领导：

我是贵校的一名学生，因为各种原因，我在上学期交了多余的学费，现在我请求校方对我多交的学费予以退还。

我是一名大三学生，因为家庭原因，我必须打工支撑自己的学费。去年我为了能够顺利通过该学期的课程，我按时交纳了学费。可是由于家庭情况有所变化，我不得不选择了暂时休学，因此我给贵校提交了休学申请。然而，由于时间紧迫，我并没有来得及将学费清除。在此我要向贵校诚恳地说明，这并不是由于我对学校缺乏责任感，而是我们家庭出现了一些非常紧急的情况。

在今年开学之后几个月，我得知了我多交了学费的情况，当时我惊愕无语，并立即与学校财务部门联系。然而，无论我怎样解释，学校财务部门都不能满足我对退款的要求，他们认为我应该为此负责，并重新认真考虑是否要继续上学。与此同时，我的家庭状况趋于稳定，我再次恢复到了学习状态，但是这一切都需要我的学费做支撑。

我希望贵校能够了解我的难处，给予我一些体谅和协助。同样的信任、谅解和支持应该是我们共同的目标。正如您所知道的，学费对我们家庭来说非常重要，它决定了我们是否能够继续上学，也决定了我们的工作价值。我希望您能够和您的财务部门协商以寻求和解的办法，让我们能够顺利地解决这一点。

最后，我想要在此声明，我同样想要成为一名优秀的学生，我会认真考虑并尽快缴纳我应该交纳的学费，作为回报，我也会更加努力地学习，使自己成为一个有价值的人。我认为，在双方共同的努力下，我们一定能够寻求到一些可行的解决方案，并解决这一问题。

此致

敬礼!

敬祝学校领导身体健康、万事如意!

特此申请

申请人：

日期：

◈ 退还社保申请书 ◈

于20__年__月__日至20__年__月__日在我单位从事工作，是我单位职工。由于__原因，我单位没有为其缴纳20__年__月至20__年__月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴20__年__月至20__年__月共计_月的养老保险。

本人xx，身份证号：xxx；本人于xx年xx月xx日入职，入职时，公司已向我告知应按法律规定缴纳各项社会保险费用，公司也一直要求给予本人缴纳社会保险。感谢您为员工着想，积极为公司员工购买社保，解决了大家的后顾之忧！因为本人在老家已经参加了农村合作医疗，因此，经本人慎重考虑，对于公司的这份社保，我自愿放弃缴纳。本人放弃公司缴纳各种国家规定社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险），即本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利。

特向公司申请不为本人购买社会保险，且本人清楚知道该行为引起的法律后果。现本人郑重承诺：因不购买社会保险而引起的法律后果、风险及其他一切责任（包括但不限于所有滞纳金、补交手续费用、社会保险费用等）均由本人承担，无需公司返还或补缴；本人愿意放弃因不购买社会保险而向公司主张的一切权利（包括但不限于自愿放弃追究公司相关法律责任及任何经济补偿等权利）；因本人放弃公司为本人缴纳社会保险的权利而产生的一切后果均由本人自行承担，与公司无关。

◈ 退还社保申请书 ◈

社保网上经办流程及注意事项

一、参保管理

（一）、人员参保

1、操作步骤：（详见附件《人员参保管理操作流程》）

2、注意事项：

1）、若职工在进入该企业之前是以个体形式参保并还未停保，该企业是无法为该职工续保，可以最大限度给其两个月的时间停保，需要注意的是：个体参保不能购买失业和工伤，若在此期间发生意外，则会引起纠纷；

2）、当月办理人员增加当月就产生社保费用；可增加本月和上月（最多增加到上月），这样就将生成两个月社保费用，如9月办理增加，就只能增加9月和8月的社保，注意新增人员失败的可以重新办理增加；

3）、若是想购买8月社保，但操作失误购买成9月的了，则需要补中断，直接补买8月的，不需要上传任何资料；若还想办理人员增加到上个月之前的，也要补中断，需上传一系列资料，资料详见附表一《最新单位补缴职工社保须知》；

注意①补中断的前提必须要先参保，只可补缴半年以内的，超过半年的社保局将会稽核，②在操作人员补中断时选择补缴时间若是9月，起始时间就该写成20xx.XX至20xx.XX，③若数据未上传，可以在“申报数据查询—补中断查询—未上传数据—勾选想要撤销的'数据栏”，若数据处理成功（已实时支付）就只能办理人员减少，不能撤销；

4）参保时限为：男六十岁，女五十岁（管理人员可放宽到五十五岁，需到社保大厅办理，需提供说明和劳动合同，证明其是管理岗位），时间精确到年、月、日，超过这个时限就无法购买社保；

5）、只要职工没达到法定退休年龄（一般情况下:男60岁，女50岁），即使社保缴纳年限已满15年（比如某职工从25岁开始购买社保，到40岁已买满15年，但还未达到退休年龄），企业应继续为其购买社保，当然个体参保的除外；

6）、职工达到法定退休年龄但社保购买的年限未满15年（比如某女职工从45岁开始购买社保，到法定退休年龄时的社保年限只有5年），若企业未与该职工解除劳动合同就应该继续为其购买社保，直到劳动合同终止（因为一旦给该职工停保，企业就无法再次为其参保），在这种情况下劳动合同一旦终止，该职工只有以个体形式参保，直到参保年限达到15年就可以不再购买，并能终身享受社保待遇；

7）、若企业新入职人员为退休人员，企业就只能给其买商业保险，注意若某些职员还没达到退休年龄，但已经开始在社保局领养老金了，像这种只要是社保局内认了，就当成退休人员处理；

8）、非全日制（工作日非8小时制）与兼职人员（两个或两个以上企业）可以只买工伤保险，注意前提是“非全日制”：必须是个人购买了养老、医疗、生育、大病，“兼职人员”只要是在外或成都购买了五险或六险，并必须是企业的用人单位（政府机关、事业单位除外），需提供的资料详见附表二《只买工伤参保须知》；

9）、单位收付结算方式中“非定期银行托收”指“银行代扣”、“银行托收”，具体详见附表三《最新新增人员银行代扣和托收须知》；

注意是否扣款成功在缴费信息查询—缴费单查询打印中查看，若业务处理标志、财务处理标志为“已实付”，则为处理成功；

10）、若办理社保需急缴费的，可以在QQ群中跟蒋科长反应，他那边可以修改为“现金”

缴费形式，然后企业在网上打印缴费单，再到社保大厅缴费；

11）、25日为社保局扎帐之日，这一天不能进行缴费，其他业务可正常办理，若遇周末或节假日就提前到工作日处理；大帐（银行代扣、托收）最好在25日之前缴费，超过25号就需要找蒋科长签字，要保证大帐顺利进行，否则有可能影响医疗报销；

（二）、人员停保

1、操作步骤：（详见附件：《人员参保管理操作流程》）

2、注意事项：

1）、当月办理人员减少当月必须缴费，减少时间应该为人员离职时间（劳动合同解除之月）；

2）、办理人员减少最多只能减少到上月（前提是上个月忘记办理减少），减少时间为上月底，上月已扣款，则办理退款（最好在当月办理）；

注意最好在本月产生缴费单之前办理上月减少，若已经产生缴费单，可在QQ群告知蒋科长，他可撤销缴费单，再办理减少（只可范一次错误）；

3）、若是银行代扣、托收在“在途”状态，则最好不忙办理减少，否则就会产生退账、退款（在缴费信息查询—退账退款信息查询），在“已实付”状态时方可办理减少；

4）、第一次办理退款需要提交单位开户许可证复印件加盖公章，退款在网点或大厅窗口办理，社保窗口打印退款单拿回单位盖章，再找刘科长签字；

5）、在缴费查询—欠缴实缴信息查询中所查询的资料是最齐全的，可以用以与财务对账；

二、信息变更

（一）、人员工资变更

★迷你日记网编辑部传承文档精选:

交纳社保申请书 | 不要社保申请书 | 购买社保申请书 | 空白档社保申请书 | 退还社保申请书 | 退还社保申请书

1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）

2、注意事项：

1）、按月申报原则，当月申报，次月生效，若申报工资填写错误，在本月可更改重新填写申报，保证校验成功；

2）、，社保生账日期是在每个月的最后一个工作日，所以变更人员工资或者人员类别最好在生帐日期之前办理，若在当月月末办理工资申报，而当月月末正好是周末，那么只有在下下月才能生效（例如在9月30日申报，又恰好这天是周末，那么只能在11月生效）。

（二）、人员信息变更

1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）

2、注意事项：

1）、姓名、身份证变更需上传资料详见附表四《最新变更姓名或身份证须知》；

2）、人员类别变更：3类变1类，低缴费变高缴费，不需要审核资料，即可处理成功；若1类变3类，高缴费变低缴费，需要审核上传的资料，需备资料详见附表五《最新1类变3类须知》；

注意1类变3类的需要缴费成功后才能修改，3类变1类则不需要，当月修改，次月生效；

3）、注意资料是先修改后上传，所有资料需同时上传，情况说明由单位出具。

（三）、单位信息变更

1、操作步骤：（详见附件《信息变更操作流程》）

2、注意事项：

1）、变更法人代表、组织机构代码证、注册地址需上传资料详见网上经办页面“业务办理注意事项”；

2）、变更单位名称，若是银行代扣、托收，还需到社保局财务室更改，需上传资料详见附表六《最新变更单位名称须知》；

3）、其他需变更的直接更改，不需要任何资料，即时处理。

三、社保补缴

（一）、企业除了“工伤险”不能补缴，大病补充保险只能往前推四个月之内可补缴，其他险种都要补缴；

（二）、补中断，“个体人员”医疗保险中断不能超过4个月，生育保险不能超过3个月，从中断月份开始计算，在这期间补缴医疗或生育险，并且累计满12个月及以上，可以享受医疗或生育报销；企业医疗、生育都可以补，医疗在4个月内、生育在3个月内补缴，并累计缴满12月及以上就可以享受报销待遇，若超过期限补缴就有一个等待期，需再次连续缴满12个月及以上才能享受报销待遇（从可享受补收加上正常缴费年限）；

（三）、初次参保（指从未参保）必须连续缴满12个月以上，也就是指购买到第13个月才能享受报销待遇；

（四）、若从外地转入，最好在三个月内办理社保转移手续，累计缴费年限超过12个月就无等待期，如某职工在外地购买社保到8月份，9月参保到本企业，10月生病住院，假如这职工在外地购买社保年限再加上在本地购买的年限超过12个月就无等待期；

（五）、社保购买年限不满一年，若是重大疾病可向社保局申请查实后方可报销；

（六）、若外地社保转入本地，外地社保缴纳年限不能累计到本地缴纳年限，例如某职工在外地购买14年，在本地购买1年，那么总缴费年限只有1年，必须从本地缴费年限开始计算并缴满15年且达到退休年龄，才能享受养老待遇；

（七）、在成都市20xx年1月之前参保的，到达退休年龄时若社保缴纳年限不够15年，只要是单位（任何一家）连续不间断缴费，达到退休年龄之后医疗就可以不再缴费（若是个体缴费办退休，则需要续交医疗直到缴满15年），并终身享受待遇，注意只能是单位并且能办理养老退休（可以是缴费年限加上工龄达到15年）的前提下；中间若出现中断或者个人缴费，就用15年减去已缴费年限，剩余年限可以续交。

四、社保制卡

一、操作步骤：（详见附件《制卡登记操作流程》）

二、注意事项：

（一）、需要打印的资料都要保存到桌面上再打印；

（二）、可查看业务办理注意事项；

五、证明打印

一、缴存单证明，可到社保网点打印;

二、实缴明细，单位开介绍信并到U盘到社保网点拷贝，打印并加盖章;

三、花名册，可以在网上打印，单位开介绍信到社保网点盖章;

四、参保缴费证明，单位开介绍信加本人身份证到社保局207室打印;

五、企业年金在社保局207室打印，另外企业要上市的，在社保稽核科去查询，若是按法律法规如实购买，全员参保，就可出证明。

附表一：

最新单位补缴职工社保须知

上传资料

1、职工劳动合同原件第一页、签订时间页、签订工资页、最后单位盖章、本人签字页

2、补缴月份的职工原始工资表

3、上传第1、2条后，把装订成册的、含有补缴月份的职工工资表的原始会计凭证拿到我这里来看；

备注：

1、若是法院判决、劳动仲裁、劳动监察、社保稽核需补缴的，只上传判决书或仲裁书或劳动监察改正书或社保稽核意见书原件。

2、当月已新增参保，只补缴上月的，直接在网上办理，不需要上传资料

3、也适用新增参保上月以前的

附表二：

只买工伤参保须知

一、非全日制职工参加工伤保险：用工单位需提供非全日制劳动合同或协议（复印件需盖公章），及《单位办理非全日制员参加工伤保险的申请表》（需盖公章），同时填写增加表2份。

二、职工在两个或两个以上用人单位同时就业的参加工伤保险：各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，由只参加工伤保险的单位提供职工在另一个单位参加六险的证明，同时填写增加表。

◈ 退还社保申请书 ◈

XXXX人力资源和社会保障局:

兹有XXXXXXXX申请办理"4050"人员XXXX，请予以办理，为感。

审请书也个，你随便怎么写都行，我从来没听说过审请书不行给打回来的.。讲政策行，我真是怕写，嘿嘿。、《再就业优惠证》的发放有哪些不包括哪些人员

本市行政区域内劳动能力、并有就业愿望的下列人员:(城镇集体企业的下岗职工;(城镇集体企业的失业人员;(城镇集体企业关闭破产需要安置的人员;(4)享受最低生活保障并且失业一年的城镇失业人员。

不包括人员:(被用人招收途径再就业并有稳定收入的人员1、鼓励下岗失业人员自谋职业，主要政策有:

①下岗失业人员从事个体经营(限制的行业除外)的，自领取税务登记证之日起，城市建设税、教育费附加和个人所得税，并免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费。

②中介机构对下岗失业人员从事个体经营涉及的服务性收费，按最低标准收取。

③下岗失业人员承包开发荒山、荒沙、荒水、荒地、荒滩，从事养殖业、种植业的，从受益年度起3年免征农业特产税。

2、鼓励企业吸纳下岗失业人员，主要政策有:

①除限制的行业外，新办服务型、商贸企业当年新招用下岗失业人员职工总数城市建设税、教育费附加和企业所得税。当年新招用下岗失业人员职工总数的30的，按计算的减征比例减征企业所得税。

②现有服务型、商贸企业新增岗位，当年招用下岗失业人员职工总数30，并签订1年劳动合同的，对年度应缴的企业所得税额减征30。

③国有大中型企业主辅分离和辅业转制，分流安置本企业富余人员兴办的经济实体，符合闲置资产或关闭破产企业的资产;独立核算、产权清晰并了产权主体;吸纳原企业富余人员30;四是与安置的职工变更或签订新的劳动合同。

商贸企业吸纳下岗失业人员认定程序:

新办服务型、商贸企业当年招用下岗失业人员并与签订了商贸企业，其新的岗位，当年招用下岗失业人员职工总数的30(含30)，并签订了1年期限劳动合同的，可向同级劳动就业服务机构申请，企业申请认定需报送下列资料经省同意，省劳动保障厅等日前向全省各地转发了财政部和劳动保障部关于就业再就业资金管理问题的通知，并开始实施。

据介绍，此次我省下发的就业再就业资金补助的"新规"中，社会保险补贴除了《通知》规定的养老、医疗和失业保险外，把工伤和生育保险也列入社会保险补贴项目范围。享受社会保险补贴的企业除了商贸企业、服务型企业(限制的行业除外)，范围到了吸纳就业的企业和符合条件的劳务派遣企业。

招用持《再就业优惠证》的下岗失业人员和被征地农民从事保洁、保安、保绿、家政等服务性工作，签订1年期限劳动合同并参加社会保险的劳务派遣企业，按招用人数，在期限内也享受全额社会保险补贴。持《再就业优惠证》的人员从事个体经营的，自工商领取营业执照之日起，可享受为期3年的社会保险补贴，资金直接发给申请者本人。是比照企业参保缴费的，享受全额社保补贴。上述企业或岗位的社保补贴均不包含个人缴纳的社会保险费。