通报通知(精品19篇)_通报通知

发表时间:2023-08-04

通报通知(精品19篇)。

● 通报通知

以下是一份机构通报通知范文:

尊敬的全体员工:

大家好!

为了加强公司的管理和监督,提高员工的工作效率和服务质量,公司决定将进行以下通报通知:

一、公司对员工的要求

1. 公司对员工的工作时间作出了调整,要求员工每天工作时间不超过8小时,同时鼓励员工提高工作效率,减少加班。

2. 公司对员工的工作职责作出了详细规定,要求员工明确自己的工作职责,并认真履行。

3. 公司对员工的的工作态度作出了要求,要求员工在工作中保持认真负责的态度,积极解决问题,确保工作的顺利进行。

二、公司对员工的奖励

1. 如果员工能够按时按质地完成工作任务,公司将会给予适当的奖励,包括奖金和福利待遇等。

2. 公司还将组织员工参加各种培训和学习活动,提高员工的专业技能和知识水平。

3. 公司还将开展各种促销活动,提高员工的满意度和忠诚度。

以上是本次通报通知的内容,希望大家能够认真遵守,共同努力,为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢!

● 通报通知

各部门:

根据市中院《关于加强党风廉政建设的通知》和院领导的指示,我院成立督查小组,于1月1日对院各部门及各派出法庭进行了督查。现将督查情况通报如下:

一、基本情况

经过督查发现,各部门环境卫生较好,警(公)车管理比较严格,无公车私用现象。值班制度落实到位,督查时各值班人员均在岗,带班领导和值班干警在岗认真履行职责。

二、存在的问题

督查中发现,期思法庭卫生环境不够整洁,影响办公环境的整体协调。

望各部门接到此通报后,认真对照检查,采取切实可行措施,抓好各项制度、规定的落实,避免上述问题的再次发生。

年一月六日

● 通报通知

关于全市防汛工作大检查情况的通报

文章来源:市水务局 时间:20xx-7-28 15:30:05

各县(市)区防汛抗旱指挥部:

为切实做好今年的防汛工作,按照市领导的指示要求,6月26日-7月3日,市防指组织两个防汛大检查组,对全市7个县(市)区的防汛工作进行了全面检查。总体来看,各县(市)区对今年防汛工作高度重视,认识统一、责任明确,在落实防汛责任制、修订完善各类预案、检查水库度汛安全、开展河道清障、增加防汛物资储备、落实专群结合的抢险队伍等方面做了大量工作,为今年的安全度汛奠定了良好的基础。但是在检查中也发现一些影响度汛的突出问题。为进一步落实国家防总和省委、省政府防汛工作要求,各地要对今年存在的度汛安全隐患进行认真梳理,及时整改到位,确保今年度汛安全。现将检查存在的问题通报如下:

一、共性问题

一是对今年复杂的气象形势认识不够。据国家气象部门预测,今年厄尔尼诺现象将持续至秋季,受其影响,汛期可能出现“南涝北旱”,程度将重于去年。预计6-8月,东北大部降雨量偏多,其中黑龙江、内蒙古东北部降雨量偏多2-5成,东北北部可能出现阶段性低温造成生育期推迟,如果再与厄尔尼诺可能引发的早霜“碰头”,将对东北地区秋粮生产造成不利影响。

二是对防汛工作存在麻痹侥幸思想。由于我省20xx年发生了较大的洪涝灾害,个别地方认为连续发生大洪水的可能性不大,缺乏抵御大洪水的思想和工作准备。如个别地方存在防汛责任人防汛意识不够强、认识不到位,值班人员漏岗、脱岗时有发生,个别值班人员不懂防汛知识,不会接、发传真等。

三是防汛物资储备与国家定额差距大。主要表现为物资储备数量不足、品种单一,部分县(市)区物资采购计划没有落实,无法满足抗御抢险救灾需要。储备的物料、救生器材和抢险机具等从种类、数量与定额规定的标准相差很远。按照江河堤防备土20xx立方米/公里,重点堤段、险工弱段备土4000立方米/公里的要求普遍备土不足。

四是防汛预案的可操作性不强。各地都按要求编制了各类应急预案,但个别应急预案不够细化,预案中的抢险物资物料没有落实到位,各部门之间缺少配合和协调一致的抢险机制,缺少必要的演练和宣传。个别在建的涉水工程没有编制汛期应急度汛预案,没有储备必需的应急抢险物资,存在度汛安全隐患。

五是缺少专业防汛抢险队伍和人员。各县(市)区普遍缺少防汛抢险技术人员,组建的防汛抢险队没有实战经验,没有专业防汛抢险队伍,抢险救灾能力有限。

二、具体问题

一是江河防汛问题。松花江堤防存在砂基砂坝堤段,新建的黑龙江堤防未经洪水考验。有部分中小河流堤防防洪标准低,没有达到设计标准,有的仅为5-20xx年一遇,有些堤防断面小、脱坡崩岸等。部分江河堤防还存在险工弱段。在气候异常、气象形势越来越复杂、局地强降雨等影响下,极易引发洪涝灾害。

二是山洪灾害防御问题。全市有防山洪灾害任务的4个县(区)都建设了监测预警系统,目前,设施运行正常,但存在专业管理人员少、日常管理维护专项经费没有落实到位的问题,缺少必要的转移演练和基础知识培训。

三是河道清障问题。全市部分河流存在乱采乱放砂石、围堤造田、栽植林木、倾倒垃圾、修建鱼池、建房等严重阻水现象,影响行洪,清理难度大。如松花江的采砂、堆放问题,铃铛麦河、音达木河等造林问题,阿凌达河、格节河围堤问题等。

四是四丰山水库度汛问题。四丰山水库管理体制不顺,漏斗溢洪道进口破损存在渗水现象,非常溢洪道下游尾水渠、闸东护岸、自动观测设备、排水沟量水堰等未建,下游河道未疏通,水库坝后回水过高等问题,影响大坝安全。国家防总和省防指检查时均提出此问题。

五是高新区防洪问题。科技大道向南延伸音达木河堤路结合段工程施工中将音达木河右堤破坏,建设单位没有编制汛期度汛方案,未采取必要的应急度汛措施,防汛存在隐患。铃铛麦河与音达木河分叉处下游铃铛麦河左堤宏伟村段堤防薄弱、标准低,行洪区过水路面下游栽植大片树林,阻水严重。直接威胁高新产业园区的安全。铃铛麦河宏伟村下游新民渔场和群力渔场两段堤防薄弱,防汛存在隐患。

六是抢险队伍和人员问题。各地的抢险队伍和防汛抢险人员没有进行专门培训和实战演练,部分抢险用的冲锋舟、船只、车辆等缺少专门的驾驶人员。

三、整改要求

认真贯彻落实国家、省防汛会议和领导指示精神,统一思想,牢固树立防大汛、抢大险、救大灾意识,扎实做好当前的备汛迎汛工作。按林市长、邱副市长指示精神,各县(市)区将自己存在的问题列出清单,逐项整改。

一是进一步落实责任制。各级各部门要从大局出发,充分认识今年防汛工作的重要性、任务的艰巨性、形势的复杂性、气候的严峻性,立足于抗大汛、防大灾的思想,高度戒备、严密防范、充分准备,认真落实陆昊省长的“五到位”,即“指挥到位、队伍到位、物资到位、预案到位、检查到位”,把任务层层分解,落实到人,实行动态跟踪监督,确保发生汛情时责任人能够迅速上岗到位,靠前指挥,突出抓好重点区域、重点部位、重点环节的防汛工作。

二是细化完善各类预案。各县(市)区要完善预案启动流程、应急处置流程、应急物资、车辆调用流程、人员转移避险等,增强预案的可操作性。

三是做好水库安全度汛。完善水库应急抢险预案,落实抢险物资、抢险队伍,保证水库泄洪畅通、道路畅通、通信畅通、供电畅通。加强水库汛期调度,水库管理单位要严格执行批准的水库汛期调度计划,不得擅自超汛限水位蓄水。对在建和未竣工验收的水库,汛期要降低水位甚至空库运行。在确保安全的前提下,要统筹考虑上下游水情变化,加强实时调度,既要充分发挥水库的拦洪错峰作用,保障生命财产安全,又要积极稳妥地利用雨洪资源,以备灌溉抗旱需要。建立上下游联动机制,加强水库上下游联系,水库需要泄洪或加大泄量前,必须提前通知下游的所有城镇、村屯做好避险工作。所有水库必须建立专门管理机构,配备专职安全管理人员,汛期坚持24小时值守,加强对水库上游和库区的雨情、水情监测,做好巡视检查工作,发生汛情、险情及时处理。

四是抓好在建工程安全度汛。项目法人要落实安全度汛措施,制定在建工程度汛方案和超标准洪水应急预案,严格按照设计标准做好汛期施工,不得擅自抬高标准或降低标准,保证在建工程顺利度汛。各级水务、防汛部门要跟踪掌握在建工程进度,加强督查和度汛管理指导,督促落实度汛预案、抢险队伍和物资。加强汛期安全生产宣传教育,组织开展必要的应急演练。加强汛期巡查检查和值班值守工作,加强与相应部门的联系,遇重大汛情险情要第一时间报告并启动相应预案,实施应急处理,确保安全。

五是切实做好山洪灾害防御工作。进一步加大山洪灾害防范工作力度,坚持以避为主,管好用好已建县级山洪灾害防治非工程设施,确保设备运行正常,各级气象、水文和国土部门要加强预测预报和预警工作,及时发布灾害信息,各基层单位要落实具体措施,及时把预警信息通知到危险区内的各村各户。落实村屯监测预警专职人员,汛期24小时值班,发现险情,及时预警。细化防山洪应急预案,列入县级山洪灾害防治非工程的县(区)要开展防山洪灾害预案演练,提高预案的实战性和实用性。加强对受洪水威胁的学校、村庄、厂矿、旅游区汛期管理,必要时可采取停课、停业等措施,避免发生危险。在危险地段设立警示标志,对高危区域的群众要在山洪灾害发生前转移安置。加大宣传力度,增强群众防灾避险意识,提高自防、自救和互救能力。

六是加强河道清障整治工作。加强对河道清障工作的组织领导,与有关部门协作,开展联合执法,依法清障。对影响行洪的围堤、砂石、林木、垃圾、鱼池、建房等障碍物,要登记造册,逐一制定处置和清障计划,按期清除障碍物,确保行洪畅通。

七是落实防汛抢险物资和队伍。各防汛部门要制定物资储备计划和方案,做好财政部门的工作,加大财政资金的投入,逐年增加物资储备数量、品种,达到定额储备目标。要加强对防汛抢险队伍的培训,充分发挥公安、施工企业等专业队伍的作用。

八是加大督导检查力度。市防汛办要组织专家对全市防汛工作尤其是对防汛的重点部位和重点环节再要求、再落实、再督办,确保安全度汛。

九是市郊区要加大对四丰山水库存在问题的整改力度,确保安全度汛。市东风区要对防汛检查时提出的问题迅速整改,确保高新区安全。

佳木斯市人民政府防汛抗旱指挥部

20xx年7月28日

● 通报通知

各县、市、区人民政府、滁州经济技术开发区、苏滁现代产业园、市政府安委会各成员单位:

为确保党的xx届六中全会和省第十次党代会期间全市安全生产形势稳定,根据市委、市政府主要领导批示和市政府安委会第四次全体会议精神,市政府安委会下发《关于组织党的xx届六中全会和省第十次党代会期间安全生产专项督查的通知》(滁安[20xx]8号),组织督查组于10月24日至31日对全市8个县(市、区)、滁州经济技术开发区、苏滁现代产业园安全生产工作开展全覆盖专项督查检查。现将有关情况通报如下:

一、督查总体情况

本次督查共派出10个督查组,分别由安监、公安、规建、国土、交通、质监、经信、发改等8个安委会成员单位的县级领导带队,11个成员单位及县市区有关领导和部门负责人共计80余人参与督查检查。市政府杨东坡副市长分别于10月26日上午及10月29日、30日、31日全天共三天半时间,率领安监、规建、交通、消防等单位负责同志对市区及南谯区、明光市、凤阳县、定远县、全椒县、来安县进行重点抽查、督查。

督查组通过查阅资料、现场检查、暗查暗访等方式,抽查检查了非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、道路交通、人员密集场所、消防、特种设备等重点行业领域的142家生产经营单位,下达执法文书65份,发现隐患249处,其中较大隐患32处。

从督查总体情况看,各地、各相关部门和单位对贯彻落实市政府安委会文件精神行动迅速、部署到位、措施有力,排查整治了一大批安全生产隐患,取得了明显成效。

11月1日下午,市安委办召开督查组专题督查汇报会,总结交流督查成果,梳理汇总督查隐患,研究整改措施。杨东坡副市长到会专门听取各组督查情况汇报,针对下一步工作,提出具体整改意见和要求,责成有关隐患单位和部门严格按照隐患整治“五落实”要求,确保整改到位,切实预防事故的发生。

二、督查中发现的主要问题和隐患

(一)共性问题

一是工作进展不平衡。少数地区安全生产责任和压力传导不到位,安全生产工作部署不得力、落实不到位,未能按照市委市政府的工作部署将安全生产督查检查工作及时延伸和落实到基层和企业,“上面热、下面冷,政府热、企业冷”的现象仍然存在。

二是部分企业主体责任意识不强。“重生产、重效益、轻管理”的问题仍然存在。安全投入不足,安全基础设施较差,作业现场管理混乱。

三是一些企业和单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制不健全,制度不落实,日常检查不认真、不细致、不全面,流于形式,未形成“闭环”管理。

四是部分企业安全教育培训工作薄弱,从业人员安全意识淡薄,安全技能偏低。存在新员工未经培训上岗、特种作业人员未取得相应资格上岗作业等问题。

五是部分用人单位职业卫生基础建设达不到最低要求,未履行“三同时”程序,带病运行。作业岗位和有关设施设备上缺少明显的安全警示标志,职工个体防护能力偏弱。

(二)需要限期督促整改的隐患

本次督查中发现的一般隐患已现场下达整改通知书,责成立即整改。对滁州市汽运中心站等32处较大隐患予以通报,并限期督促整改(见附表)。

三、下一步工作要求

(一)进一步压实安全生产责任。督查中普遍存在安全责任落实不到位的问题,有关部门和单位要切实加强对安全生产工作的组织领导,严格落实党委和政府领导责任、部门监管责任和企业主体责任。要按照市委市政府关于安全生产工作各项决策部署,认真实施安全发展战略,强化重点行业领域安全监管,有效防范各类生产安全事故,确保全市安全生产形势持续稳定。

(二)进一步深化隐患排查治理。针对通报中所列隐患,有关县市区和有关部门要督促企业认真抓好整改落实。能立即整改的要立即整改,不能立即整改的,要制定整改计划,做到整改责任、资金、时限、措施、预案“五落实”。对限期整改的较大隐患,要一盯到底。督查组要按照“谁检查,谁负责”原则,对检查发现的隐患或问题加强督促检查,跟踪督办,确保取得实效。同时,要督促企业建立隐患自查自改机制,使隐患排查成为常态,形成“闭环”管理。

(三)持续开展“打非治违”行动。要结合四季度安全生产特点,始终保持“打非治违”的高压态势,突出重点行业领域、重点环节,加大执法检查力度,严格落实“四个一律”打击措施,着力规范安全生产秩序。要强化执法监督,提高执法效能。要加大事故查处力度,严格责任追究。

(四)加强安全监管能力和队伍建设。要积极采取培训、讲座等方式,提高安全监管人员发现问题、解决问题的能力和水平。加快推进基层安全监管执法队伍建设,进一步充实基层执法力量。

(五)加强宣传教育和应急管理。以农民工、班组长和企业“三项岗位”人员为重点,开展全员全过程安全生产教育培训。强化安全生产应急管理,加强应急救援队伍建设,完善应急预案,定期组织开展应急演练,切实提高事故救援实战能力。加强值班值守,确保信息畅通,一旦发生紧急情况,要及时报告,科学有效处置,把损失减小到最低限度。

附表:党的xx届六中全会和省第十次党代会期间安全生产专项督查需限期督促整改较大隐患汇总表

滁州市人民政府安全生产委员会

年11月3日

● 通报通知

8月18日至20日,县纪委、县委督查室、县政府督查室、县攻坚办、县易迁办组成5个督查组,采取集中安置点全覆盖、分散安置户每个乡镇随机抽查不低于3个村、10户的方式,对易地扶贫搬迁工作开展了督查。现将有关情况通报如下:

一、基本情况

根据县委、县政府统一安排部署,全县易地扶贫搬迁须在8月17日前完成集中安置点开工81个、分散安置户1866户实现全部开工。8月17日,各乡镇上报县易迁办数据,全县集中安置点开工建设92个,完成目标任务的113.6%;分散安置户开工建设20xx户,完成目标任务的107.9%。

8月18日至20日,督查组对全县易地扶贫搬迁工作进行了督查。从督查情况来看,8月12日召开县委(扩大)会议专题督办易地扶贫搬迁工作后,各级各部门高度重视、快速行动,严格按照时间节点落实工作任务,初步形成了集中突击、攻坚拔寨的良好态势,取得了阶段性成效。县国土资源局主要负责人亲自督导,组织各乡镇国土所工作人员分赴易地扶贫搬迁选址现场,完成了2035户分散安置户的选址工作,完成目标任务的109%;县森林公安局张平江同志作为邬阳乡百鸟村贫困户李飞成的包户干部,节假日期间仍自带方便面在安置点现场指导督促施工;经督查组数据汇总,8月17日前全县集中安置点实际开工91个,开工率112.3%,分散安置户抽查90户,实际开工88户,开工率97.8%。

二、存在的问题

(一)前期工作不实。部分乡镇对安置点选址等前期工作准备不充分,导致开工建设不能落地落实。截至8月17日,燕子镇因部分搬迁对象未锁定、选址不能确定等因素影响,分散安置户开工仅完成目标任务的64.3%。

(二)工程推进不快。从施工现场看,集中安置点及分散安置户大部分处于场平开工阶段,实施主体工程建设还需一定时间。全县易地扶贫搬迁工程开工集中,工匠人数及建设所需大型机械有限,不能完全满足工程建设,且开工项目对原材料需求加大,部分分散安置户与原料供应点距离较远,建设成本增加,均在一定程度上影响工程进度。

(三)形成合力不够。县直部门没有与乡镇形成工作合力,参与易地扶贫搬迁工作力度不大,县直帮扶单位派员深入搬迁户“一对一”解决实际问题不够,部分安置点需对弱电(移动光纤)杆进行易址,电信、移动、联通等部门过多强调客观困难,没有积极主动配合开辟绿色通道。

(四)掌握情况不准。各乡镇督办检查缺乏有效手段,导致出现基层虚报、谎报开工建设情况等现象。下坪乡上报集中安置点8月17日开工10个,实际开工9个;太平镇上报分散安置户全部开工,督查组抽查10户,实际开工8户。

现对前期工作不细不实、完成任务差距较大的燕子镇,对存在虚报、谎报开工建设情况的下坪乡、太平镇予以通报批评,并作为8月底月结任务的重点督查单位进行挂牌督查;县纪委对燕子镇进行责任追究,给予燕子镇镇长蔡彬权诫勉谈话处理,给予分管副镇长龚忠勇党内警告处分处理。

三、下步工作要求

(一)加快工作进度。县易迁办要充分发挥牵头抓总、统筹协调职能,按照时间节点量化工作任务、强化督办检查,同时积极解决好乡镇提出的实际困难;各乡镇要再鼓干劲、再添措施,要明确施工方严格的竣工时间,千方百计保进度、促效果;县直单位帮扶工作组要迅速沉到一线,主动与帮扶的搬迁户对接,及时协调解决好用水、用电、用料等方面的实际问题。

(二)严把质量安全。各乡镇要严格落实参建各方主体责任,确保工程建设质量,让贫困群众住上安全房、放心房;同时,要切实增强工程建设过程中的安全责任,落实安全监管措施,确保安全生产万无一失。

(三)强化督办检查。各乡镇要通过收集开工及建设情况影像资料、开展突击检查等方式,准确掌握每日工作进展情况,严格落实日报告制度,确保全县易地扶贫搬迁工作数据有效、情况真实、推进有力。

(四)注重统筹推进。各乡镇要将集中安置点建设与产业发展、美丽乡村建设等结合起来,采取切实可行措施,确保每一个集中安置点的贫困户能够“搬得出、稳得住、可发展、能致富”。

年月日

● 通报通知

省、自治区、直辖市卫生厅局(卫生计生委)、发展改革委、民政厅(局)、财政厅局、人力资源社会保障厅局、扶贫办(局),新疆生产建设兵团卫生局、发展改革委、民政局、财务局、人力资源社会保障局、扶贫办:

近年来,各地认真贯彻《国务院关于进一步加强艾滋病防治工作的通知》(国发〔20xx〕48号)和《中国遏制与防治艾滋病“”行动计划》(国办发〔20xx〕4号),切实落实各项艾滋病防治工作措施,防治工作取得明显成效。当前,经性传播成为艾滋病主要传播途径,预防控制工作难度加大,随着艾滋病病毒感染者和病人增加,医疗救治、关怀救助任务日益加重。为有效控制艾滋病疫情,现就有关工作通知如下:

一、坚持预防为主,进一步加强艾滋病预防控制工作

各地要将预防为主、减少艾滋病新发感染作为当前的首要工作任务,切实落实各项预防控制措施。将经常性艾滋病防治宣传教育与重点时段宣传教育相结合,大力宣传艾滋病的危害、传播途径和预防措施等知识,提高群众防治艾滋病意识和能力。根据本地艾滋病疫情及行为危险因素监测情况,对重点人群加强宣传教育,并根据其人口学特点、行为方式、接受能力等,开展形式多样的宣传教育活动,倡导建立健康文明的生活方式。

要根据当地艾滋病防治工作需要,优化自愿咨询检测点的设置,提高有条件的医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心和计划生育服务站筛查、检测能力,形成布局合理、功能完善的艾滋病检测网络,确保检测服务方便可及。加强对高危行为人群的艾滋病危害警示教育和综合干预,创新干预方法,提高干预质量,促进其主动检测、减少高危行为。加强对孕产妇的筛查,对感染艾滋病的孕产妇及其所生儿童要切实落实综合干预措施。大力推动无偿献血,强化血液安全管理,推进血站核酸检测工作。全面开展使用抗病毒治疗药物预防配偶间传播工作,积极探索在男性同性性行为人群中使用抗病毒治疗药物预防传播的有效模式。加强艾滋病病毒感染者和病人的法制宣传和道德教育,增强其法制观念和社会责任感。对于故意传播艾滋病和利用感染者身份进行违法犯罪活动的,应依法打击。

二、改进医疗服务,进一步维护艾滋病患者就医权益

要认真贯彻国家关于加强艾滋病患者医疗服务工作的有关要求,科学布局,指定具备条件的医院承担艾滋病患者的综合医疗服务工作(以下简称定点医院),并及时向社会公布。要强化医疗机构首诊(问)负责制,对诊疗服务中发现的艾滋病患者,做好接诊和相关处置工作,不得以任何理由推诿或者拒绝诊治。在不具备相关诊疗条件时,首诊医疗机构要及时转诊至定点医院,不适宜转诊的,由卫生计生行政部门组织定点医院医务人员到首诊医疗机构开展诊断、治疗及相关医疗服务工作。各地卫生计生行政部门要加强监督检查,对推诿或者拒绝为艾滋病患者诊治的医疗机构和医务人员,要依法依规严肃处理。

建立医疗机构、疾病预防控制机构、妇幼保健机构协调工作机制,优化艾滋病检测、咨询、诊断、治疗、预防母婴传播等工作流程,提高工作效率,切实缩短从检测到治疗时间,保证感染者和病人及时接受抗病毒治疗和预防母婴传播干预措施。加强抗病毒治疗工作,及时对符合治疗条件的患者开展规范性治疗、用药指导和病情监测,及时处理药物不良反应。充分发挥中医药在防治艾滋病工作中的作用,探索中西医结合的综合治疗方案,提高治疗依从性和治疗质量,进一步降低病死率。有条件的地区,要组织医疗卫生机构,联合为艾滋病患者共同提供检测、咨询、诊断和治疗的“一站式”服务。

三、做好制度衔接,进一步提高感染者关怀救助水平

各地要将艾滋病机会性感染纳入新农合大病保障范围,尚未纳入的省份要在20xx年6月底前完成纳入。完善落实职工医保大额医疗费用补助等补充保险政策,推进城乡居民大病保险试点,对艾滋病机会性感染病人符合规定的医疗费用,医疗保险基金按规定支付。积极推进对符合条件的艾滋病机会性感染病人的医疗救助工作,加强医疗救助与基本医疗保险、大病保险和其他社会救助制度的有效衔接,切实减轻患者医疗负担。积极推行基本医疗保险、大病保险、医疗救助的“一站式”即时结算,方便患者结算。

进一步加强对艾滋病患者的关怀救助工作,逐步形成“政府救助与社会关爱相结合,艾滋病防治与扶贫开发相结合”的工作体系。对符合条件的艾滋病患者,应当按照规定纳入城乡低保、农村五保供养、基本养老保险范围。按照国家相关生活补助政策要求,结合本地实际,合理确定艾滋病致孤儿童和艾滋病病毒感染儿童的基本生活费标准和发放程序,在保证及时、足额发放的同时,切实保护好个人隐私。结合各地扶贫开发工作,对符合扶贫条件、有劳动能力的艾滋病患者,通过贴息贷款、小额信贷等方式,采取以工代赈、就业促进等形式,支持开展力所能及的生产活动,增加家庭收入。积极动员社会力量,弘扬中华民族扶危济困的传统美德,为艾滋病患者献爱心、送温暖。

四、创新社会管理,进一步动员社会力量参与防治工作

各地要按照改革社会组织管理制度的总体要求,积极引导社会组织有序参与艾滋病防治工作。对符合条件的社会组织,要予以登记。鼓励各地探索建立防治艾滋病社会组织培育基地,为达不到登记条件的社会组织提供办公场地、信息、资金和技术等支持,逐步提高防治艾滋病社会组织工作能力,促进其尽快达到登记条件。

要按照《国务院办公厅关于政府向社会力量购买服务的指导意见》(国办发〔20xx〕96号)要求,通过择优竞争的方式,依据“公平、公开、公正”的原则,将宣传教育、动员检测、干预服务、心理支持和关怀救助等适合市场化方式提供的防治艾滋病服务,交由具备条件、信誉良好的社会力量承担。制订明确的防治服务内容和规范要求,确保服务质量。加强医疗卫生机构与社会组织协作,建立信息沟通制度,实现防治工作有效衔接。研究建立严格的监督评价机制、优胜劣汰的竞争机制和退出机制,加强对购买服务的监督评估,确保目标人群获得优质服务。

五、落实防护措施,进一步保障相关人员职业健康

各地要科学制订职业暴露感染艾滋病应急预案,根据本地实际情况,按照“布局合理,储备充足,安全有效,使用方便”的原则,调整设置职业暴露预防药品储备库,并及时通知有职业暴露风险的机构。有职业暴露风险的机构要完善预防控制职业暴露的工作制度,全面开展职业防护知识教育和技能培训,为相关人员配备必要的防护用品,并按照应急预案的要求及时处置有关人员发生的职业暴露。

职业病诊断与鉴定机构要认真学习贯彻新修订的《职业病分类和目录》,切实提高职业暴露感染艾滋病的诊断能力和水平,及时对疑似职业暴露感染艾滋病的人员进行诊断。诊断明确并认定为工伤的,人力资源社会保障部门和用人单位要按照工伤保险政策,落实有关待遇。职业暴露感染艾滋病人员所在单位要加强对他们的关怀照顾,妥善解决其工作、生活中的实际困难。

六、加强体系建设,进一步提高艾滋病防治工作能力

各地要结合深化医药卫生体制改革工作的推进,优化配置医疗卫生和计划生育服务资源,充分发挥医院、基层医疗卫生机构、疾病预防控制机构、妇幼保健机构、血站、计划生育技术服务机构和计划生育协会在防治艾滋病工作中的优势,形成合力。进一步加强医疗卫生机构艾滋病防治能力建设,逐步提升医疗卫生机构防治水平。根据艾滋病治疗需要和医保基金、财政等各方面承受能力,在基本药物目录中适当增加抗艾滋病病毒治疗和机会性感染治疗药品的种类,完善艾滋病治疗药品供应保障体系。针对防治工作中的突出问题,结合“艾滋病和病毒性肝炎重大传染病防治”专项和“重大新药创制”专项的实施,组织科研攻关,落实科技示范区工作任务,加大成果转化,为防治工作提供技术支撑。

为了适应当前艾滋病防治需要,探索适合我国不同流行水平、不同传播类型地区的工作模式,国家将在认真总结前两轮艾滋病综合防治示范区经验的基础上,开展第三轮艾滋病综合防治示范区工作,鼓励地方因地制宜地完善工作机制,健全防治体系,提升防治能力,创新工作方法,优化防治服务,提高防治效果。各省(区、市)要加强对艾滋病防治工作的组织领导,落实防治责任,加大投入力度,并结合本地实际情况,建立省级艾滋病综合防治示范区。通过国家级、省级示范区的建设,带动艾滋病防治工作的全面深入开展,促进“”防治目标的实现。

国家卫生计生委 国家发展改革委

民政部 财政部

人力资源社会保障部 国务院扶贫办

年11月30日

● 通报通知

市委各部门,市直各单位,驻萍中央、省属各单位:

为了正确贯彻落实档案法律法规,有效地对全市档案管理工作实行监督和指导,加强我市档案工作的规范化、标准化管理,有效地保护和利用档案,确保档案的完整与安全。市档案局于3月份下发了《关于做好档案工作年度检查的通知》(萍档字〔20xx〕12号),要求各单位认真做好20xx年档案工作年度检查工作,在自查和填报年度检查申报书的基础上,对全市112个市直单位的档案工作进行了全面的检查。

目前此项工作已全部结束,现将有关情况通报如下:

一、档案年度检查总体情况

档案工作年度检查是根据《萍乡市档案管理办法》的规定开展的一项年度性工作,检查的主要内容为档案工作组织管理、基础设施建设、档案业务建设、档案开发利用等情况。其中重点检查年度归档文件整理、现行文件移交等情况。从年检情况来看,各单位档案工作普遍得到加强,档案业务建设水平有新的提高。

(一)年度归档文件整理验收情况

按照《江西省归档文件整理规范》的要求,绝大多数单位的领导对档案工作高度重视,给予人员、经费和设施上的支持;档案人员工作积极主动,认真做好归档文件的整理工作。今年列入年检的112个单位中,大部分单位能认真贯彻落实国家档案局“第8号令”,有102个单位为本年度档案工作年检合格单位,合格率为91%。其中归档工作做得好的单位有:市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市纪委、市国资委、市机电行业办公室、市安监局、市统计局、市农业局、市社联、市总工会、萍乡日报社、市委组织部、市粮食局、江西盐业集团公司萍乡公司、中国人民银行萍乡市中心支行、市规划局、市审计局、市发展和环境机关效能投诉中心、市山口岩水库管理局、市新华发行公司、市委党校、市电大、市国家安全局、市公安局、市物资集团公司等40个单位,都在规定时间内按质按量地完成了年度文件的归档和验收工作。未完成归档验收的单位有:萍矿集团公司、萍乡高速路政支队。

(二)现行文件送交工作进一步完善

各单位根据市委办、市政府办《关于做好市级机关公开性现行文件资料收集和送交工作的通知》要求,积极做好了现行文件送交工作,有部分单位在文件发送的同时就及时送交一份至市现行文件利用中心,还有部分单位在年度归档验收时进行鉴定和送交。现行文件送交工作做得好的单位有:市政府办、市林业局、市水务局、市城管局、市住房公积金中心、市旅游局、市残联、市文广新局、市政法委、市人口计生委、市卫生局、市工信委、市民政局等。由于各单位的积极配合,基本满足了我市现行文件利用中心及时向社会提供利用已公开现行文件的需要。

(三)档案管理基础设施不断改善

由于各单位对档案工作的重视,档案保管保护设施有了明显改善,使用了符合国家标准的档案装具,购置了计算机、空调、除湿机、复印机、温湿度计等现代化管理设备,基本做到档案库房的“八防”要求,确保了档案的安全保管和有效利用;有的单位还利用档案管理专用软件,建立目录数据库和全文数据库,提高了检索利用效率,为档案的开发利用和资源共享奠定了良好的硬件基础。

20xx年档案工作年度检查,虽然绝大多数单位通过年检并合格,但是还有少数单位未能按时完成归档验收和参与年检工作。通过档案工作年度检查也发现机关档案工作中还存在以下不足:一是有的单位对档案的重要性认识不足,对档案工作重视不够、管理不到位,文件形成欠规范、各门类档案不够齐全完整。且没有按时完成年度归档文件整理工作和参加年检;二是有的单位档案人员变动频繁,业务生疏,又没有参加档案业务培训,完成的工作质量比较差;三是部分单位没有配备档案管理软件对档案进行系统管理,有的仍是使用word编制归档文件目录,报送的目录不符合规范。以上存在的不足,严重影响了全市机关档案工作的整体推进,还有待于在今后的工作中不断改进和完善。

二、做好今后工作意见

为进一步加强全市档案工作的规范化和标准化管理,促进全市档案工作的平衡发展。现就做好今后的档案工作提出以下意见:

(一)进一步加强对档案工作的重视。各单位领导要进一步重视和支持档案工作,将档案工作列入本单位议事日程和工作目标管理考核内容,要经常过问档案工作,在人员、经费和设施设备上给予充分支持,为本单位档案工作的开展创造良好的条件。

(二)进一步加强对所属单位档案工作的监督和指导。各主管部门不仅要做好本机关档案工作,还要依法加强对所属单位的档案工作进行规划、监督和指导,将档案工作纳入年度考核范围,开展档案业务的培训教育和专题研讨,推进整个系统档案工作上新的台阶。

(三)进一步加强档案“收、管、用”工作。各单位要扎实做好档案收集、保管和利用工作,档案收集、保管是基础,利用是最终目的。要加大档案资料的收集力度,把各种门类、不同载体的档案收集齐全,做到应收尽收,应归尽归,丰富档案室藏,夯实档案利用的基础;要加强档案资料的科学保管,进行档案的规范整理,按照“八防”要求配备档案保管保护设施,不断改善档案保管条件,确保档案的安全与完整;要提供档案利用的优质服务,建立方便人民群众的档案利用体系,不断丰富档案服务方式和手段,更好地满足利用者的需求。

档案工作年度检查合格的单位,要继续努力把本单位档案工作做得更好。未完成年度归档验收的单位,请领导予以高度重视,督促档案人员尽快完成文件归档和年检工作,促使本单位档案工作与业务工作同步发展。

20xx年11月18日

● 通报通知

各村(居)委会:

为全面了解和掌握我镇20xx年上半年农村环境综合整治进展情况,促进该项工作落实到位,结合7月初镇党委政府安排两个组对各村农村环境综合整治的督查、考评情况,镇党委政府于7月28日召开了全体党政领导专题会议,会上对全镇各村(居)委会上半年的农村环境综合整治工作进展情况进行了综合、客观、公正点评,并进行了综合排名。现就20xx年上半年农村环境整治考核情况通报如下:

鉴于两组的考核标准有部分差异,由考核组对被考核村分别进行综合评定,并经党政领导会议审定。第一组由陆朝辉同志带队,考核的村为:柳厂、石田、马安、托坝、古洞,经考核小组评分认定:第一名是托坝居委会、第二名是柳厂,考核依据:1、托坝居委会两委重视程度高,村书记亲自带队抓整治,集中一周的时间进行彻底的清扫,目前已经投入3万元的整治经费,且集镇常年保洁、集贸市场管理有序、杂物堆放整齐、市场卫生干净;2、柳厂村支两委高度重视,已投入整治经费2万元,发动村组党员干部进行了一周的清扫,在督查中所经村组路边可视范围内无裸露垃圾、柴草杂物堆放整齐,田间、地坎、池塘无成片垃圾。第二组由李晓庆同志带队,考核的村为:何洞、新生、龙泉、长塘、水圳,经督查考核小组评分认定:第一名是何洞、第二名是龙泉,考核依据:1、何洞村常年保洁,辖区内无裸露垃圾,水库堤坝无垃圾倾倒、无漂浮物;2、龙泉村支两委高度重视,特别是支部书记能够首先做好自己责任片的卫生从而起到模范带头作用,并发动村组党员干部、十户长清扫4天,在考核小组督查时房前屋后没有裸露垃圾,田园、水塘干净,无任何漂浮物。经党委政府集体决议奖励托坝居委会、何洞村各1000元,柳厂、龙泉村各800元,给予所在村办点干部奖励。

今年上半年以来,在督查考评中,某些村仍然存在一些问题和不足,具体表现为:

1、部分村干部的环境整治意识不强,重视程度不够,主要表现在:思想上有厌战、畏难情绪,甚至还有抵触情绪,整治工作停滞不前;

2、有些办点干部不够务实,没有把文件精神宣传到位、把督促落实到位;

3、有些村人力、物力、经费投入太少,日常保洁工作做的不够,只对公路沿线进行清扫,纵深隐蔽部位还有不少垃圾未动。

x年xx月xx日

● 通报通知

3月10日至3月15日,市教育局组织5个专班对全市中小学、幼儿园开学工作进行了专项检查督办。各学校按照局党组“立马收心、精心谋篇、红火开局”的要求,迅速行动,成效显著。各地各校后勤工作保障有力,校园环境整洁一新,师生及时到校到岗,教育教学迅速步入正轨。现将有关情况通报如下。

一、谋划开学,全面主动。

市教育局2月27日召开开学工作动员会后,全市各中小学、幼儿园都能提前谋划,及早准备,整个开学工作规范有序。各校能及时召开学校领导会议、教职工大会、班主任会,全面安排部署开学工作,学习教育法规和政策,开展教师整训;都能按要求制定学校教学、德育、教研等各方面工作计划。全市师生精神状态良好,教育教学管理正常有序。绝大多数学校教师坐班情况良好,能提前备好一周的课,无不备而教现象;教材教辅发放有序,基本履行了学生领取免费教材签字手续;无学生自带课桌椅现象,无D级危房上课住宿、活动等现象;收费情况正常,没有发现违规收费现象。沙湖中学、杨林尾二小、敦厚中学等将开学前一周的工作安排发放到每一位教师手中,工作细致入微,胡场一中、谢场小学和干河中心小学在年前就把各类教科研活动计划和德育工作计划以表格的形式制定出来,开学第一天就张贴在各个办公室,计划具体详细,操作性强,一目了然。

各中心学校都能加强督办检查,确保顺利开学。如杨林尾中心学校要求工作人员从五个方面进行督查:一查教师考勤公示,二查校园环境卫生,三查提前备课情况,四查各项计划的制定情况,五查走访防流控辍情况。

幼儿园开学工作井然有序,确保了幼儿园顺利安全开园。各地中心学校都单独召开了幼儿园园长会议,安排部署开园工作。多数地方组织专班对幼儿园开学工作情况进行了一次全面检查。中心学校能主动协调校车公司,积极为幼儿园解决幼儿乘车问题。

二、防流控辍,扎实有效。

各中心学校、中小学扎实开展防流控辍工作,并将责任层层分解落实,确保学生按时到校。绝大多数学校领导能亲自上阵,组织教师进行家访,及时了解学生动态,了解学生家庭情况,尽最大努力解决困难家庭学生的后顾之忧。特别突出的学校有陈场一中、陈场一小、沔城回中、胡场一中、郑场中心学校等。

各乡镇学校、市直初高中能强化学籍管理,规范学籍异动手续,将学籍与在校生进行对应清理,及时了解学生去向。各学校学籍管理规范,学生异动清晰、资料齐全。

三、安全维稳,细致到位。

各地各校高度重视安全稳定工作,责任到人,措施得力。一是全面进行了安全排查。各学校都能按照安全管理的要求加强门卫管理,落实物防、技防措施,对校内建筑物、教学设施设备等进行全面排查,建立规范的台账,记录详实,责任到人,整改完善,及时消除安全隐患。做的好的学校有敦厚中学、长埫口小学、西流河一小、西流河二小、彭场中学、杨林尾一小等。二是安全教育常抓不懈。各学校重视对学生安全教育,开辟了安全教育专刊、专栏,大多数学校落实了开学第一周的安全教育课。胡场二中分管安全的副校长亲自进班检查,将“人人讲安全,处处讲安全,事事保安全”的理念广植于全体师生心中。陈场中心学校、沔城中心学校领导、镇政府领导亲自督导校车安全,落实一车一档。绝大多数学校能够按要求开设生命安全教育课,并认真组织教师上课,班主任或专职教师均有备课记录,备课内容详实。如:彭场实小、西流河二小、杨林尾二小、复兴小学、姚嘴小学、回民二小、郭河一小等。三是“三防”设施逐步完善。学校基本上能做到安保人员配备,并能严格履职;配齐安防器械“八大件”并能熟练使用;安装校园视频监控系统,并有专人值守。

四、教育教学,规范有序。

各校把开学的教学常规管理做得很实,检查中没有发现不备而教的现象,大多数学校教师做到了提前备好一周的课,课堂教学组织有序,开学教学计划、教研计划制定到位,绝大多数学校开学前三天就组织了教研活动,研究开学一周的课程。大部分学校已开始领导值日巡课,绝大部分学校在开学初做了第一次备改检查。仙桃八中已发布了五期教研简报。

各校能切实落实课程计划,基本开齐了课程,小学科课程开设情况较以往有很大进步,而且落实较好。大多数心理健康和生命安全教育专职教师能进省“两课平台”开展网络研修。沔城回民一小二小、郭河二中、张沟一小二小、新里仁口小学上学期进行了体、音、美、心理健康教育、生命安全教育等课程的能力检测。沔城回民一小二小还采取问卷调查形式对这些学科教师的教学工作进行专门考评,收到很好效果。

各校能认真进行期末质量分析。初中的质量分析做的很规范,有数据分析,有文字分析,有全校整体的学科分析,也有各班教师对班级问题、学生现状的分析,对新学期的教学工作有很强的指导意义。

开学的德育管理也是各学校常规管理的重头戏,各学校的开学典礼开展得有声有色,班团活动、少先队活动都已正常启动。

五、后勤管理,保障有力。

各学校后勤工作扎实有序,有力保障了教育教学各项工作。一是校园环境优美整洁。绝大多数学校切实开展了校园环境“大清扫、大清除、大清洗、大消毒”活动,校园环境优美整洁,无卫生死角,营造了良好的育人环境。特别是市十一中、西流河二小还开展了“最美办公室”的评比活动。二是注重了学校的绿化美化工作。学校有绿化规划,有实施方案,并逐年落实。如西流河一小,西流河二小、剅河一中、毛嘴中学、陈场中学、张沟一小、沔城高中绿化美化工作突出,上档次,有品位。三是食堂管理规范。多数学校食堂能严把“三关”,索证齐全;留样、着装规范;公示内容齐全;食堂整洁卫生。领导、教师实行陪餐制。如彭场二小,西流河二小、沔城回民一小二小、毛嘴小学、干河小学、胡场小学、三伏潭二中。四是宿舍管理规范。内务整理落实“六个一条线”。如杨林尾二中、彭场二小、通海口一中。

六、特色活动,丰富多彩。

实验小学全体教职工上班第一天就召开了“发现感动,传递感动,共享感动”表彰大会,表彰了12名优秀班主任和41名“感动实小”先进教师,18名中层干部述职并接受全校教师评议;认真检查并评比学生“五个一”寒假作业,要求学生假期给家长讲一个故事,做一件力所能及的感恩的事,参观一个地方古迹,体验一次中华传统风俗文化活动,做一件公益好事,校园内10多块展板展示了学生的丰富成果。学校狠抓常规落实,大力创办特色活动,真正做到了在“感动”中开展,在“交流”中谋局,在“行动”中破局。

大新路小学以“和合”文化主题,开学初开展“大小”精神大讨论活动,新学期计划每两周安排一节语文、数学校本课程教学,大力开展路队放学、孝雅教育、座次公排,自主管理等方面的创新工作,继续办好《大小之歌》和《大小之声》两类校刊。

沔洲小学3月10日召开全校教师大会,表彰7个优秀教研组,15名学生最喜爱的综合科教师,3个优秀年级组,13个先进班集体,4名优秀班主任,表彰先进,弘扬正气,极大地调动全校教职工新年工作热情。

实验二小开展国学教育,将“勤、诚、礼、爱”传统美德活动渗透到各年级各家庭,积极创办“三抓、三结合”教育特色,即:抓主题教研,结合“一师一优课”和“一课一名师”;抓信息技术应用提升,结合素质教育提升工程;抓健康高效课堂,结合各级各类教育视导。

实验三小新学年大力开展沔阳非物质文化遗产传承和教育活动,成立7个学生社团,请民间艺人到学校免费讲课,每周2次,重点讲授沔阳民歌、沔阳剪纸和沔阳花鼓戏三门课程。开学初开展师德师风教育活动,全校每位教师签订《拒绝有偿家教承诺书》。

仙桃小学制定了详实的“坚定一个信念、落实二项管理、推进三项改革,锻造四支团队”系统计划,具有开创性和针对性。“一个信念”指的是创造学生发展的教育;“二项管理”指的是常规管理和制度管理;“三项改革”指的是落实校本课程,班级规范和优化治理结构;“四支团队”指的是以名师工作室为龙头打造教研团队,以名班主任为龙头打造班主任团队,以名校挂职为抓手打造中层干部团队,以教师业务爱好为契机打造教师社团。

仙桃二中认真落实写字课,唱歌课、阅读课、绘画课和跑操课等活动课程,去年成果丰富,新年更加扎实。开学典礼上,全校学生齐诵XXX同志的《沁园春。雪》等经典诗文。

仙桃十中改革教师管理方式,新年即成立班主任协会,女工协会,老教师协会等,开展教育学习与研究,讨论与评价等活动,激励教师工作热情。

仙桃四中新学期伊始就开展“四中好声音”、“四中好舞蹈”等活动,校园内活动气氛浓厚。

虽然我市新学期开局良好,但个别学校仍然存在一些问题。

1、由于每年有不少教师流动进城,师资缺乏问题在一些乡镇中小学比较突出,如剅河一中、陈场一小、陈场三小、敦厚中学等学校只有采取包班制缓解,几乎所用的教学点缺乏专任教师,有个教学点只有一名正规编制教师,其余的全部是代课教师。很多学校小科教师缺乏,兼职现象较多。

2、村小和教学点硬件设施差,安全隐患多,大多数教学点和村小专职保安配置不到位,还存在门卫代替保安现象,有些学校根本谈不上门卫,如郭河红庙小学。有些学校教学楼年代比较久远,没鉴定、须维修,象通海口新红小学。

3、有少数学校食堂管理不规范,存在留样不够规范,公示内容不齐全,消毒记录不全。有少数学校宿舍管理不到位,学生宿舍内务整理出现滑坡,厕所、洗漱间垃圾清扫不及时。

4、安全管理有待加强。部分学校安全管理不够严格,存在安隐患。如郭河红庙小学、彭场实小学生午餐时间缺乏管理、敦厚小学门房凌乱、部分学校出入登记不全。

5、有少数学校存在卫生死角。如教师办公室不整洁,教工宿舍区不清洁,楼梯口乱堆乱放,反阳台垃圾不及时清理。乡镇学校周边情况复杂,周边居民的生活垃圾随意在学校周边丢弃,影响校园外部环境的整洁。学校在做好内部清洁的同时也要做好校园周边保洁。

6、一些城区学校未严格控制转学规模,大新路小学又转入78人,实验二小转入47人,实验三小转入54人,汉江小学转入51人,新生街小学转入41人,大班额现象没有缓解,反而加重。

在教育局党组的领导和各学校的共同努力下,20xx年春季开学工作平稳顺利,达到了预期目标,希望各学校认真总结成绩,仔细查找问题,及时改进工作。对开学工作检查中存在的问题,市教育局将加大督办力度,力争整改到位。

仙桃市教育局

20xx年3月17日

● 通报通知

20xx年12月21日,修电电工发现北区公寓5A422宿舍邓宇、刘冠男、易小兰、张琦烨四名女生在寝室违规使用烧水壶及功率转换器,违规电器系四人合伙购得。

12月23日,经济学院学生自律委员会查寝时发现25栋211宿舍龙涛违规使用功率转换器。

12月25日,经济学院领导查寝时发现1栋301宿舍罗希违规使用电热毯。

为严肃校纪,教育学生,根据《中南民族大学学生住宿管理规定》,经学院党政联席会议讨论,给予邓宇、刘冠男、易小兰、张琦烨、龙涛、罗希等6名同学全院通报批评,取消本学年度评先及入党资格。

如再有发现违规使用电器的、拒绝检查的、物品乱摆的将从重从严处理。请全院同学严格遵守《经济学院学生寝室安全文明承诺书》及《学生宿舍管理规定》,不在寝室内存放、使用违规电器。一经发现有存放、使用违规电器的,除暂时保管外,给予宿舍内所有成员纪律处分,并取消该学年度一切评奖评先及助(奖)学金资格。

中南民族大学经济学院党委

● 通报通知

各区、市人民政府,市政府各部门,市直企业,中央、省驻青单位,各有关单位:

今年以来,尤其是三月下旬至四月上旬期间全市发生多起生产安全事故,导致多人伤亡,造成严重经济损失,产生不良社会影响,为举一反三吸取教训,有效遏制生产安全事故频发的态势,进一步加强全市生产安全工作,现将有关情况通报如下:

一、主要事故情况及原因

3月30日,城阳区马士基集装箱工业有限公司喷锌车间发生一起火灾事故,因企业未告知从业人员作业场所危险因素和事故应急措施,致使事故发生时从业人员应对不及,导致8人受重伤, 3人轻伤。

4月1日,胶南市“鲁黄登10701”号轮船航行至董家口港西防波堤二期工程水域时撞到沉箱,快速翻扣沉没。船上两人获救,两人失踪。

4月8日,在李沧区“春和景明”小区电梯安装过程中,青岛怡高设备配套有限公司8名电梯安装工违章乘坐尚在安装调试过程中的电梯由20楼下行至4楼时,电梯失控坠落,造成1人死亡7人受伤。

二、认真组织开展隐患排查治理、严厉打击非法违法生产经营建设行为

各级各部门各单位要深刻吸取事故教训,切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感,按照防微杜渐、举一反三的要求,开展区域风险分析,找准主攻方向,加大执法检查,深入细致地进行隐患排查,及时发现、严厉打击各类非法违法生产经营建设行为,集中公开严惩一批无视法律、无视监管、无视生命安全的严重非法违法行为。要抓住主要矛盾和实质问题,深入开展专项整治。危险化学品领域,重点打击非法违法生产、经营、储存;非煤矿山领域,重点打击非法盗采、超层越界开采,超能力、超定员、超强度组织生产和停产整顿的地下基建矿山擅自开工建设;建筑施工领域,重点打击违反建设程序、违法分包、盲目冒险作业等行为;交通运输领域,重点打击超载运输和非法营运;海上安全领域,重点打击无证船舶和港口非法违法建设行为;消防火灾领域,重点加强闲置厂房、仓储物流企业、劳动密集型企业、“九小场所”、易燃易爆物品等的监管;特种设备领域,重点打击安装、使用、维护过程中的违法违规行为。

● 通报通知

按照市局的统一安排部署,月日-日,局检查考核组对各县(市、区)年城管执法工作进行了检查,并对20个重点镇中心镇相对集中行政处罚权试点工作进行了考核,现将检查考核情况通报如下:

一、检查考核基本情况

(一)高度重视,组织领导坚强有力

各县(市、区)党委、政府领导高度重视城管执法工作,各城管执法部门(单位)充分发挥主观能动性,对上对下加强沟通协调,县分管领导鼎力支持,领导班子团结奋进为城管执法工作提供了坚强的组织保障。城管执法业务及相对集中行政处罚权试点工作扎实推进,取得明显成效。

(二)求真务实,执法理念明显转变

各城管执法部门(单位),按照市局年初提出的执法理念,在执法工作中普遍践行和谐执法、为民执法、规范执法、严格执法的执法理念,采取多种措施狠抓队伍建设,树立城管执法良好形象,积极吸引社会力量参与城管执法工作,开展城市管理市民互动活动,让城管执法工作能够得到社会各界的理解和支持。

(三)建章立制,管理工作规范有序

各县(市、区)执法部门(单位)都根据各自的实际,制定了一系列规章制度,基本形成了管理、监督、考核、奖惩一整套管理体系。县执法局将队容风纪、日常执法等都纳入绩效考核范围,由分管局长轮流担任值班局长,带头抓日常监督考核。县执法大队每星期一由大队长带队对城管执法工作进行检查。县执法局利用数字化管理平台提高执法效能,取得较好效果。县执法局以规范执法文书为突破口,进一步严格执法案件办理流程,做到了案件资料齐全、准确,卷宗整齐,程序规范。

(四)积极探索,执法方式不断创新

年,各县(市、区)执法部门(单位)在探索创新执法方式上取得明显成效。县执法局提出“大城管”管理理念,成立了县提升城市管理水平指挥调度监管中心,分管副县长任指挥调度监管中心主任,执法局局长任副主任,规划、建设、住房、市政、园林、环保、工商、公安、交通、法院、办事处主要负责人为成员,明确城市管理相关部门工作职责,建立执法局网站和数字化管理平台,提高了办事效率和执法效能。县执法局加大绩效考核工作力度,成立了绩效考核办公室,局里拿出十万元用于绩效考核的奖励,奖优罚劣,较好的调动了执法人员的工作积极性。

二、检查考核结果

(一)全市城管执法工作优秀单位

县执法局、县执法局、县执法局。

(二)中心镇、重点镇相对集中权处罚试点工作优秀单位

县执法局、开发区执法大队、城建监察大队。

三、存在的问题和不足

一是城管执法工作比较缺乏前瞻性。如何提升城管执法水平缺少明确的打算和规划。二是城管执法工作力度还有一定的差距。有的单位各项制度已成体系、配套齐全,各项工作开展的有声有色;有的单位在利用数字化手段管理城市方面已经取得初步成效,但还有些单位工作上缺乏亮点和特色。三是重点镇中心镇试点工作发展不均衡。有的单位已全面开展,并取得了一定的成效;有的单位还在筹建过程中,进展比较缓慢;个别单位还没有正式启动重点镇中心镇相对集中行政处罚权试点工作。

四、巩固提高措施

一是制定全市城管执法发展规划。借鉴先进地市的做法,结合我市实际,制定我市城管执法工作发展规划,提出一段时期内城管执法工作的发展目标和方向,统一思想和认识,引导全市城管执法部门围绕新的目标和要求,不断提升城管执法工作水平。

二是开展各县(市、区)执法单位间的交流学习。各县(市、区)执法单位的工作各有特色,县执法局的指挥调度监管中心的做法,县执法局、开发区大队、城建监察大队重点镇中心镇相对集中行政处罚权试点工作,县执法局的执法案卷,东阿县执法局的务实敬业精神等都值得全市城管执法部门学习借鉴。

三是进一步加大重点镇中心镇相对集中行政处罚权工作的开展力度。各县(市、区)已经开展相对集中行政处罚权试点工作的乡镇,违法占道、违章建设等“脏、乱、差”现象得到有效控制,乡镇容貌、环境卫生明显改善,因此,进一步做好相对集中行政处罚权工作向重点镇中心镇延伸势在必行。

城管局

年月日

● 通报通知

通报、通告、通知这三个文种都有沟通情况、传达信息的作用,但又有区别:

1.所告知的对象不同。通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门,无论哪种通报,受文单位只能是制发机关的所属单位或部门;通告所告知的对象是全部组织和群众,它所宣布的规定条文,具有政策性、法规性和某种权威性,要求人们遵照执行,一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传;通知一般只通过某种公文交流渠道,传达至有关部门、单位或人员,它所告知的对象是有限的。

2.制发的时间不同。通报制发于事后,往往是对已经发生了的事情进行分析、评价,通报有关单位,从中吸取经验教训;通告、通知制发于事前,都有预先发出消息的意义。

3.目的不同。通报主要是通过典型事例或重要情况的传达,向全体下属进行宣传教育或沟通信息,以指导、推动今后的工作,没有工作的具体部署与安排;通知主要是通过具体事项的安排,要求下级机关在工作中照此执行或办理;通告公布在一定范围内必须遵守的事项,有着较强的、直接的和具体的约束力。

4.作用不同。通报可以用于奖惩有关单位或人员,通知、通告无此作用。

● 通报通知

1、学校的资料建设是对平时教育教学活动的真实记录,是各项工作的具体体现。通过检查评价发现,各校大都重视资料建设,很多学校不仅注重活动的开展,而且注重活动的过程记录,确定专人收集,专柜存放,资料建设日趋完善。校本部、郑台、郜台,金岗、凌台、刘马不仅严格按照检查指标体系整理资料,而且准备充分,资料充实齐全。基本呈现如下特点:资料目录清晰,封面、标题设计精巧,盒外有标签,盒内有目录,材料有序号,责任有分工,既体现了对检查评价指标内涵的准确把握,又能用图文并茂的佐证材料真实地反映出各项活动的扎实开展。

2、需要整改的地方是:有的学校资料没有及时收集按体系整理或整理归类不够规范;有些学校的计划、活动记录与事实不符,有临时突击的现象;有的学校制度和计划公式化、程式化,缺少具体内容,不实用。个别领导未认真学习学校内涵发展管理评价文件及相关资料建立要求,资料陈旧,内容不全,有些资料直接从网上下载,不加修改。

● 通报通知

检查证明:在大课间活动上,各校都能做到如下几点:有大课间活动计划(方案)、大课间活动评价细则、大课间活动安全管理制度、大课间活动项目安排表、大课间活动安全应急预案、大课间活动记录表。能够做到教师全体参与,进退场有序,做操队列整齐、动作基本规范,活动形式多样的学校有校本部、金岗、郑台、凌台、郜台、訾圩。刘马、洼冲两校校长在此项活动中也起到了较好的到头作用。郜台小学领导每次在教师与学生跑步和进行其它,项目活动之前都能进行安全方面的细节提示,为确保安全系数提供了保证。

● 通报通知

20xx年10月15日在保利南悦湾销售中心儿童房秩序维护部值班人员蔡施拾得业主丢失的钱包,其中有现金3000元左右、银行卡若干张、驾照、业主卡等多件贵重物品。蔡施主动寻找失主并与其取得联系,将物品完好无缺地归还失主2栋702业主郑先生。

“对于物业服务中心工作人员认真负责的工作态度和拾金不昧的高尚品德,业主郑先生给予高度认可与肯定。于20xx年10月30日下午郑先生将一面写着“品德高尚,拾金不昧”的锦旗激动地送到物业服务中心各部门领导和蔡施手中。郑先生表示保利物业除了这一事件处理的周全得当,在其他服务和人文关怀方面也是相当值得肯定的。能够得到业主对物业公司高度的评价,是物业工作确实做到位,同时也是对我们的鼓励和鞭策。百尺竹竿更进一步的努力工作,为业主提供更优质的服务!让业主的生活更美好!

● 通报通知

1、各校均制定了安全工作制度、门卫制度,安全工作预案(校园突发事件应急预案,防震、消防、食品、传染病安全应急预案、大课间活动安全应急预案等、突发事件应急预案、应急预案演练方案)。学校与班主任签订了安全目标责任书。安全教育有讲稿、图片、展板、安全排查记录等。能利用广播、黑板报、演练、安全知识竞赛及班、队会等多种形式,适时对学生进行安全教育,增强了学生的安全意识,提高了学生的自我防护能力,避免了安全事故的发生。

2、安全隐患不容忽视。如:建设工地缺少防护栏、警示牌;校园门口摊点清除不了。

● 通报通知

各党支部:

20xx年12月30日,机械20xx-1班郭xx同学,在《公差与技术测量基础》考试中,在课桌上抄写与考试相关的内容,被监考老师及时发现并制止。考试结束后,郭登龙同学及时找监考老师承认错误并上交书面检查。

郭同志作为中共正式党员,未能起到学生党员的先锋模范作用,其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响,严重损害了学生党员在同学中的形象。

20xx年1月11日学院党政联席会经研究决定:为严肃考试纪律,加强考风建设,充分发挥学生党员的模范带头作用,给予郭登龙同志党内通报批评处分。郭同志要从思想上进行深刻的认识和反思,并作自我批评。

学院党总支要求郭所在本07-1党支部召开民主生活会,会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。

学院党总支希望广大党员同志引以为鉴,充分发挥学生党员的模范带头作用。

机电与信息工程学院党总支

20xx年1月13日

● 通报通知

各镇(乡)党委、政府,街道党工委、办事处,县委各部门、县直各单位,各人民团体:

为深入推进集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,全面贯彻落实《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[20xx]41号文件)要求,2月1-3日,县纪委、县委督查室、县政府督查室组成联合督查组对县直单位和镇(乡)机关作风进行了明查暗访。现将督查情况通报如下:

一、基本情况

督查组先后对县建设局、交通局、煤炭局、铁建办、枫岭头镇、茶亭镇等20多个县直单位及镇(乡)是否建立考勤签到制度、是否严格执行上下班工作纪律等情况进行了督查。

从督查结果看,大多数单位总体情况较好。建设局、交通局、计生委、城管局等单位人员到岗到位情况较好,签到制度、请销假制度落实较好,上班时间未发现工作人员从事与工作无关的事项。文广局、气象局、茶亭镇等单位办公场所室内外环境干净整洁、整齐有序。

但是,督查中也发现少数单位还存在一些问题,主要为:

1、未严格执行签到制度、请销假制度。县铁建办:2月1日上午8点35分,仅有官永栋一人在岗,其它人均不在岗。县农保局:无签到表、无干部去向告示牌。县行政服务中心:2月3日上午10点49分,市效能办暗访组发现有六个窗口人员未在岗。

2、工作人员上班期间从事与工作无关的事项。县农保局:2月1日上午9点45分,办公室有一台电脑上有纸牌游戏页面。县药监局:2月1日上午9点57分,办公室徐小彬玩上饶同城游戏。县规划局:2月1日上午10点7分,用地规划股王海燕进行网上购物。县煤炭局:2月2日上午10点36分,数据中心朱丽君在电脑上看电影;质标办应其钢在电脑上下围棋。县行政服务中心:2月3日下午15点30分,质监局窗口王淑仙上网玩游戏;人保局窗口方兆文上网玩游戏。

3、工作人员上班时间脱岗、串岗、早退等情况。县规划局:2月1日上午10点7分,余建英不在岗,办公室人员无法说明其去向。

4、江西日报报道了2月1日我县石狮乡便民服务中心大厅只有三四名工作人员,多数窗口无人上班现象。

二、处理意见

按照《关于进一步加强机关作风建设的若干意见》(饶县办发[20xx]41号文件)等相关规定,对督查中发现的违反工作纪律的单位和个人,作出如下处理:

1、对违反工作纪律的人员,责成其写出深刻的书面检查,交县机关效能建设领导小组办公室。

2、对石狮乡、县铁建办、行政服务中心、农保局、规划局、煤炭局、药监局等单位给予“黄牌”警告一次,上述单位要根据存在的问题,制定整改措施,扎实整改,于20xx年2月10日前将整改情况报县机关效能建设领导小组办公室。

x县机关效能建设领导小组办公室

年月日

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