日记大全|调研座谈会发言稿(优选11篇)
发表时间:2023-08-19调研座谈会发言稿(优选11篇)。
⬢ 调研座谈会发言稿
大家好!
我xx支行的xxx,是去年年底刚进行的新员工。在这里首先要感谢领导给我这个机会,让我代表新员工发言。
记得有位哲人曾经说过:“青年时种下什么,老年时就能收获什么”,对于刚进行的我们来说,这句话更是意味深远。下面我谈下自己的两点感想:
扎根于农合行这片沃土,感受成长的喜悦和激情
在进农合行短短六个月不到的时间里,却是我三十年人生经历中成长最快的阶段。在这里,我深刻感受到农合行为每个员工提供发展的平台是多么宽广,感受到了大家庭的温暖与感动。还记得刚进行时的忐忑不安,因为自认为非科班出身的我学起业务来肯定比专业对口的新员工慢,不甘人后的个性使我对此担心不已,跟在师父后面仔细地记录临柜的操作规程,每个步骤都记得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一个环节。而师父看我战战兢兢的样子,总会安慰我,并且会耐心地重复好几遍,直到我记全为止。就这样在师父不厌其烦地指导之下,我很快熟悉了储蓄业务。并且,领导和同事们的信任让我在进行半个月后独立临柜了。这使我很快进入了角色,觉得自己就是这儿不可或缺的一份子,每天都斗志昂扬地投入到繁忙的工作中去。农合行就是有这样的亲和力让我有主人翁的心理认同。
在进行后的每时每刻,我都能从领导和同事们身上感受到“以客户为中心”的服务原则。原以为银行的工作轻松,但进银行不久我就发现,为了客户延迟下班、周末加班是常有的事。领导和同事们身上的奉献精神让我懂得了他们是为了兑现对客户的承诺,为了恪守银行的信誉和担当助推经济发展的责任。在这种精神的感染下,我也懂得了奉献,在这个过程中,我发现奉献也是一种快乐。因为这样的奉献让我干一行而爱一行,爱一行而专一行,也因此能更融洽地融入到了这个团队中去。融入这样的企业文化,扎根于这样的大家庭,本身就是一种成长。
在这个大家庭,员工们如同家庭成员般温馨和谐。在迎新晚会、跳绳爬山等活动中,我每次都能感受到同事间团结友爱的氛围。在辩论比赛、舞蹈比赛的备战过程中,我无时不在感受同事们积极进取的精神。在农合行这块沃土上,我正在欢快地发芽,茁壮地成长;在这个平台上,工作带给我莫大的快乐与激情,而这个快乐与激情将为我插上腾飞的翅膀。
耕耘于农合行这片沃土,收获不平凡的人生收获来源于辛勤的耕耘,耕耘从不问春夏与秋冬,从不管严寒与酷暑,这是我在农合行人身上看到和学到的。面对客户的微笑从不因重复操作而省略,服务客户的心愿从不因日积月累的辛劳而褪色想客户所想是农合行人的原则,支持三农是农合行人的宗旨。我也时常在思考,我要在农合行这样一片沃土上如何耕耘,如何成长,如何沿着老一辈农合行人的脚印续写辉煌?
我想我只有把自己当成一颗种子,投身扎根于农合行这片沃土中才能生机勃勃。如果我们把银行的成长当成自己的责任,那么在银行成长的同时,我们也会获得成长和提升;如果我们能积极认真和全心全意地对待银行的每项事务、每位客户,那么我们的努力将推动银行的成长,我们也将因此实现人生价值,作出每颗种子成长后的贡献,收获不平凡的人生。
而作为新员工,特别是刚开始临柜的我们,学好技术、熟练业务是我们必须夯实的基础;热情地迎接每一个早晨,热心地接待每一位客户是我们内心坚实的的信念;做好自己的本职工作,踏实地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成长的收获。
作为青年的我们,富有激情、充满信念,是农合行新鲜的血液,建设农合行美好的明天是我们义不容辞的责任;我们积极奋进、永不懈怠,像老一辈农合行人一样坚守着平凡的岗位和这不平凡的事业,延续农合行人的光辉传统是我们引以为傲、矢志不移的目标。
作为农合行的一员,我们始终与农合行同呼吸共命运,我相信我们每一个农合行人的进步都会推动银行的成长,每一个农合行人的努力都会为银行的进步增添一份力量,老一辈农合行人的行动已经证明,银行的成长让他们实现了自身价值,因为他们主动承担了银行发展中所需要承担的责任,在追求自身进步的同时也推动了银行的成长,也就有了农合行灿烂的今天,而我们的努力将决定农合行辉煌的明天。
xx农村合作银行,这里是我们的家,这里是我们书写青春的画纸,这里是我们发光发热的舞台,这里是我们为之终身奋斗的战场!作为新员工的我们,我们更将以实际行动证明我们书写青春的激情和我们勇于承担责任的爱行之心。
谢谢大家!
⬢ 调研座谈会发言稿
大家好!很荣幸今天能有这个机会,作为离团人员代表讲几句话。
从我中学加入共青团至今,差不多有十五个年头了,是团组织伴随了我整个青年时代的成长,赋予了我挑战工作和困难的勇气,促进了我在成长过程中的不断自我完善,所以在这里我要感谢团组织多年来对我的关心和帮助。
离团是一种标志,它标志着我们这批人告别了年少轻狂,逐步走向成熟和稳重,从青涩、热情、无畏到进取、平和、淡定。离团又是我们人生中的一个新的起点,我们要通过不断的努力学习和认真工作充实自己,同时也要将共青团员应有的积极进取、关爱他人、奉献社会的优良品质继续发扬下去,也将一如既往地支持团支部的活动。正如今天的主题,我们要珍惜属于共青团的这种热情和活力,始终保持这样的热情和活力用善心待人,用热心做事,为江山公司的发展尽自己最大努力的贡献,并通过学习和工作中的不断积累在人生的道路走得更充实、更快乐。
谢谢大家!
⬢ 调研座谈会发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
上午好!我叫陈晨。我是2008年省委选调的。我是城关镇副科级领导干部。现在我在组织部创先争优办公室工作。今天,##的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,刘书记拨冗参加,充分体现了县委对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。
我的发言题目是《珍惜机遇无悔青春》。
三年前,我从国家“211工程”院校毕业后,怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中,义无反顾地回到##这个生我养我的地方。白驹过隙,三年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到埋头拉车的基层干部,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。
回顾三年来的经历,我感触颇多,下面仅仅结合自己的工作实践和所思所想,粗略整理,提炼出个人认为有价值的几点体会与大家作一交流,希望能有所共勉。
一是求真务实,将责任担在肩上。实事求是是是我们年轻干部的精髓,是我们党的优良传统,是做好工作的客观要求。目前,人们普遍认为,乡镇工作是有限的权力和无限的责任。有些同志怕矛盾、怕问题,所以可以推,也可以推。
但作为一名青年干部,我们要脚踏实地、任劳任怨,不敷衍、不推诿,敢于直面工作中的矛盾和问题,要有承担责任的魄力、迎难而上的勇气,要有年青人的朝气和锐气,只争朝夕,立说立行,说干就干,雷厉风行,立竿见影。努力做到“事不避难、义不逃责、心不偏私、言不失信”。唯有如此,才能乐于奉献、勇于拼搏;才能志存高远,严于律己;才敢于面对自我,善于修正。
第二,我们应该有远见,把得失放在身后。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。
视野决定境界。只有站得高才能看得远,只有看得远才能做得好!在日常工作中,要抛开个人得失,着眼全局;要善于展望未来,审时度势,找准方向,抓住重点;要有海纳百川的胸襟,善于容人、容事的气魄;要有清醒的认识,把事业看得重一些,把个人得失看得轻一些;把提高自身素质看重一些,把职务的升降看得轻一些。以一种“只管登山不问高”的精神,高调做事,低调做人,以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失。
第三,开拓进取,牢记创新。作为在基层工作的年轻人,我们应该成为最有活力、最有创造力、最具开拓性的群体。我们经常听取前人的指示。我们不仅要埋头拉车,还要在工作和做事的时候抬头看路。
所谓查路,就是用新思路研究问题,用新办法解决问题,就是创新!我们都知道,没有创新,就没有亮点,就没有突破。所以,要想干事创业,就必须做一名有激情、有活力的青年干部,做一个敢于尝试、善于探索的青年干部,要有一股知难而进、永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态,不能墨守成规。
要主动结合实际,不断开拓新思路,落施新举措,在实践中开辟新途径。
四是严于律己,谨记自省。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我认为我们应该时刻牢记自省。
作为一名年轻干部,要经常进行批评和自我批评,检查自己的言行,防微杜渐;要牢记“两个务必”,守得住清苦,耐得住寂寞,挡得住**,顶得住压力;要把“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”当作管住自己、管好自己的座右铭,堂堂正正做人,老老实实做事,清清白白做官;要坚持自省自励自重。自省可以明是非,知得失。懂得自省,是大智;敢于自省,则是大勇。
今天,我们在座的每一位年轻人,都将热血澎湃,一条奋进的路,在我们面前铺开。让我们带着县委的殷切期望,扎根基层,投身实践,努力在“建五宝,争百强,思想汇报专题三化协调发展奔小康”中奉献青春,贡献才智,建功立业,书写精彩人生!
座谈会发言稿(二)
尊敬的各位家长,首先对您的到来表示感谢,对孩子的关心,对学校工作的支持让我们做到了一起。只有一个目的:让孩子们变得更好。
首先强调几个问题:
1、到校
早晨7:15-7:30,中午1:
15-1:30,早晨7:30为班会时间,每个学生都应该参与了解一天该注意的问题,然后是20分钟晨读时间,中午1:
30分钟后,还有10分钟练习书法,所以学生准时到校很重要。当然,我们不主张过早到校。
2、放学
从下周开始,学生放学后将去西门,中间的门不开。放学时间不变,才能散队,请家长注意不要中途学生离队,影响整个班级的秩序,破坏班级的精神面貌。不能及时接送的学生,应在门卫室门口等候,以免分居或家长找不到。
指定接送地点在门口两侧的路灯杆附近,有明确标志。
3、来访
进入校园必须先与班主任联系,进入校园注册。
4、请假
严格执行放假制度,孩子不能来学校,家长必须给孩子放假,打字**,发短信,写条子等方式。在这一点上,我们的父母做得非常好。感谢您的理解和支持。
5、控制学生合理使用零用钱
学生不得携带零食进校园。请为学生准备合理的早餐。尽量少吃垃圾食品。 现在是孩子成长的时候了。我经常遇到的问题是孩子们经常胃痛。
在我看来,一切只缘于“习惯”。“孩子的心田是一块奇怪的土地,你播下思想的种子,就会获得习惯,你播下习惯的种子,就会获得品德的收获,你播下品德的种子,就会获得命运的收获。”这就是人们常说的“习惯决定命运”。
我们对孩子的教育是培养学生的好习惯和改正坏习惯。并且作为一项重要任务常抓不懈,而且要把“常抓不懈”作为自己的一种习惯。
习惯的特征:1.简单。
习惯并不深奥,常常很简单。比如,按时上班休息,遵守规章制度等等,其实都不是什么难是。很难坚持下去。从最简单的事情开始,坚持最简单的事情是不简单的。
2.自然。自然是一种不用思考或思考就能控制的行为,这是习惯的一个重要特征。
如果你需要特别的思考和意志力去做某事,这表明习惯并没有真正形成。比如,每天早操30分钟,如果孩子只有在父母提醒时才去,那只能算是一种行为,而不是习惯;孩子要是想都没想,自动地去锻炼,一天不锻炼就感到别扭,觉得浑身不舒服,这就叫养成习惯了。3.
后天性。习惯不是遗传的,而是后天养成的。有的习惯是很自然、不费什么功夫就形成的,有的则需要长期、反复的训练。
养成相同习惯所需的时间也将因个人而异。4.可变。
习惯是一种刻板的行为,形成后很难改变,但不是绝对的。即使是已经形成的坏习惯,经过长时间的强化训练和影响也可以改变。当然,这需要极强的意志力和自信心来克服惯性的作用力。
5.情境性。习惯在同样的情况下是同样的反应。
一旦养成某种习惯的人到了某个特定的场合,这种习惯就会出现。例如,有些孩子只喜欢在学校工作,而在家懒惰,这受到情况的限制。
教育工作与产品制造完全不同。 当产品分解时,可以将其丢弃。 如果教育和耕作失败,将是一个人丧生。所以,教育无小事。
我们对孩子的教育,同样不能急功近利,让对孩子的时时处处的教育,成为自己的习惯。要有耐心,要坚持不懈。
我提醒家长这样做,这是我自己从学生特点、社会现状和教学结合上的想法,仅供参考。
1、教育学生要有理想。
思想的灌输有时也非常的必要,每一个孩子都应该有一个实际的伟大的理想,心有多大,人生的舞台就有多大,但是在此之前,我们的家长心里也得有一个理想,到底要让自己的孩子有一个怎样的将来。没有目标,一切行动都像无头苍蝇。我们也可以这样说,家长心有多大,孩子的舞台就有多大。
2、关注孩子的学习生活
时刻注意,既然我们把学生的成绩看得如此重要,我们就应该清楚地了解学生成绩的过程。因为成就是学习过程的直接反映。
一些成绩好的学生家长说,他们的孩子聪明,有些成绩差,成绩差的学生可能会责怪老师教得不好。这里边显然有矛盾。好的和坏的都是老师教的。他们一定和老师有关,但也和家长和学生有关。
直接说来,成绩就是考试的结果,它直接反映了学生的学习成绩、学习态度和学习习惯。
这些个,需要我们去培养学生。教师有教师应该做什么,父母有父母应该做什么,学生有学生应该做什么。各负其责,互相制约。
教师做好备课,引导学生,关注学生在校情况。
家长就要关注学生的学习生活。首先关注孩子的家庭作业,我们个别学生不写家庭作业或者家庭作业错字连篇穷于应付毫无质量可言。这种作业只能是老师的负担,对学生没有影响。
对绝大多数孩子来说,家长检查孩子的家庭作业是必要的。有些家长可能文化程度不高,但是我们可以看到孩子作业的态度。字迹是否工整,计算公式的数字是否正确,水平线是否知道使用小尺子,布局是否美观。
没有认真的态度,就没有高质量的作业,作业的效果就会大大降低。至于不留作业,几乎是不可能的事情,咱们家长注意不要让孩子欺骗,有一就有二,甚至有些学生变得就根本不写作业。
其次,关注孩子的学习质量。对孩子的在校学习进行遥控。可以通过**和教师了解孩子在校情况,还可以通过和孩子对话了解孩子的学习,如今天上了哪些课,学了什么,简单的让孩子说说学到的知识,有时间还可以出两道题考考孩子。
三是学生不同,方法不同。有些孩子可能一辈子都不担心父母,有些父母可能一辈子都担心父母。有些孩子将长反映不好管甚至管不了,我说一句不中听的话,你越惯着他越管不了。对孩子来说,对社会认识不深,只是朦胧的认识,家长必须正确引导,敢于爱孩子出现问题的时候站出来说不。
改变他们的孩子要有毅力,要有打持久战的决心。
第四,要有恒心,坚持不懈。心血来潮没有任何作用。我们有很多家长可能在孩子成绩不好时候大发脾气,训斥孩子,和老师了解情况,这很好,但是关键在于您是否坚持,还是热乎劲一过就没事了,而不是用心去关注孩子的学习过程。
引导帮助孩子走向正轨。关心孩子的成绩,就要参与孩子的学习中来,如给他报生字,指导作业中的难题,检查基础知识的掌握等等。同样质量是前提。
3、正确的看待考试成绩
家长最关心的是孩子的成绩,成绩好的固然欣喜,但欣喜之余能令静的看到孩子的不足;成绩差的也不用过于激动,得看看成绩是怎样取得的,知道帮孩子查漏补缺,在以后关注孩子学习过程中特别重视。
考试几乎伴随一个人的一生。但有些测试只是测试,有些测试可以决定一个人的命运。轻松的说,还没有到决定孩子命运考试的时候,每一次考试,我们就是要查漏补缺,让问题从学生身上一点点的消失。
只有这样才能减少失误。重要的时候会冷静地面对任何问题。
在我看来,学习是一件快乐而简单的事情,关键是养成良好的学习习惯。
一、预习
把老师要讲的知识提前看一看,课后题提前做一做,语文还可以读一读《一点通》,摘录重点的语句,那是一本用来预习的好书。
二、听讲
上课听清老师的每一句话,听清同学回答的问题,学会和自己进行比较,从别人的回答中获得提示让自己的答案更完整。
⬢ 调研座谈会发言稿
尊敬的各位专家、领导、老师们:
大家好!首先感谢学校、市、区教育局。获奖得到学校和教育部门多方支持:此成果在申报时得到了区科培科研部主任李主任、市教委黄博士的指导和协助,还得到科培中心李主任、熊主任和xx小学的领导以及各位老师的大力支持和帮助,特别是郭校长带来的先进教育理念并亲自参与实施,使该课题能够开花结果!此外,还得到检验单位xx小学、小、小的支持帮助。才让我有机会获奖,也感谢科培中心给我机会让我与大家分享,这对我也是学习与锻炼!我从以下几方面与大家分享:
一、做自己感兴趣的事------决心钻研“全国性难题”
写作文对于不少学生是个头疼的问题,刚师范毕业时,一位老校长对我说:“作文教学是全国性的难题,很多学生怕写作文,也不知该怎么写作文,而且老师也不懂得怎么教,希望你在作文教学上去钻研和努力,看看能否有突破性的发展!”我把这话听进心里了,从教以来一直在这方面下功夫,这也是为什么我会选择做这个课题研究。从教二十多年,一直坚持让学生写日记,始终坚持真正地还给学生一片属于自己的习作天空!结果也真正落实了新课标“怎么想就怎么说,怎么说就怎么写”的重要指导思想。
二、念念不忘,必有回响——让学生从“怕作文”到“爱作文”
要打破学生“无话可说”的障碍,就要给他们一个合适的平台。“很多人都以为学生的生活枯燥简单,我也是从学生过来的,所以我明白其实学生不是无话可说,只是无处表达,他们需要一个平台来倾诉自己的心声。因此,我鼓励学生写日记,办班报,把自己的所感所想都表达出来,这样也方便了师生之间的交流。”二十多年来一直抱着用心坚持的态度,引导孩子读写结合,写日记,甚至建议孩子建立个人优秀习作集,写自己的书。
在打开思路方面,我也有自己的心得。“有些老师不太懂得如何帮助孩子打开思路,我建议老师不要给孩子设定太多的条条框框,而是应该帮助孩子以生活为源泉,抓住契机,创造写作情境,创设写作话题,习作课上打开思路后即让孩子进入状态,当堂习作,要尊重孩子的个性,鼓励孩子习作有自己的思想,用灵动的语言表达真情实感。)作文不是‘高大上’的东西,只需写出自己想表达的东西即可,例如:可以记录一次为同学准备的生日会,也可以回家问问父母自己名的由来并写成文章,让学生有话可说,多鼓励肯定,所以我班上的学生很快都会爱上作文。”
在为这个课题付出的同时,我们也得到了宝贵的收获。“透过此次的课题研究,我寻找到了‘促进学生自主习作’的各种方法,突破了教材的局限性,让‘作文’、‘做人’和‘生活’连接起来,实现了‘立言——立人’。学生们也从‘怕作文’到‘不怕作文’,再到‘(爱)作文’的阶段了。
把多年来的心得总结出四句话:用需要来唤醒、用恒心来支持、用灵感来发展、用成就来激发。“教育要有自己的声音,学校要有自己的坚守,教师要有自己的坚持!要主动去思考和探索,寻求更能够促进学生健康快乐与和谐发展的、规律性的、合理性的东西。这样,我们的教育才有希望,我们的学校才可能对得住在学校经过的每一个鲜活的生命。”
三、金诚所至,金石为开——“贵人”自会来帮你
XX年申报苏教版国家级作文课题,得到省教育学院一位教授的鼓励、指导与帮助,才让我勇气申报,而且还教我如何填写申报书。促使课题申报成功!小学老师申报课题,当时课题研究是新事物,在普通老师中是会引起非议的!但我得到了当时拱北小学严校长的支持!让我有了后盾。当时的朱少儿校长也鼓励我:只要能够做出一点亮点就是成功的!后来换成谌校长,对课题工作也是给予充足的空间,并且很重视,这就能够放开手脚去做事,有创新的空间。
XX年课题成为全国重点立项课题,得到了当时苏教版课题部徐主任的有力支持与鼓励!至此一直都心怀感恩。当时还奖励我们两千的课题经费,还送了一张去西安全免费听课的票,后给了学校安排别的老师去了。徐主任还安排高xx老师在理论上帮助我。同年,该课题获得xx市科技局立项。又获三万的课题经费。!XX年曾担任苏教版凤凰语文网课题研究的版主,又得到凤凰语文网站站长沈等的帮助指导鼓励,我们的优秀集体专辑,个人专辑都获全国奖,暑假时作为网友代表等去黄山参加培训,事实上,苏教版确实在我们的专业成长上给予了无私的帮助与扶持。就连十年后,当申报成果时我找到《七彩语文》的主编,他都破格给予我们支持,绿色通道把我们的成果刊登。非常令人感动的!
XX年结题报告获得广东省教育学会特等奖,被邀到颁奖会上作专题发言,新来的鲍校长也是非常的支持鼓励!回来后还在会上表扬,并催促我把差旅费拿来报销。令人感到心暖暖的!对课题组的老师进行奖励。在习作赛讲课上,鲍校也亲临指导,给予鼓励。
XX年调到xx小学,陈校长看了我的资料也一直鼓励我申报学科带头人,XX年郭校长来了,当时正好看到xx省申报教学成果的通知,郭校长也是非常的支持,引导我去向科培中心的.李主任请教,帮助我审核资料,还让他的爱人,教语文的郑xx老师帮助查看资料,主管教学的蔡校长更是全力支持,方方面面都非常关照,XX年获得广东省第八普通教育教学成果二等奖。XX年申报国家级教学成果,在申报成果的半个多月中,时间紧,任务重,我每天都是早晨五点多起来,晚上忙到一两点,心里有事,脑子也不停息,要找很多的人去做事,都是小跑的,例如找了检验单位十二小、十九小、拱北小学的校长、主任盖章签,张丽芸校长的一杯热茶,让疲于奔跑,喘不过气,紧张得胃疼的我深感温暖。学校的蔡校长帮助安排代课,证书签,拍录相,周密布署安排令我心怀感动。最关键的评审书填写,初稿写好,大清晨,李万涛主任亲自跑到校长室指导我,当我累得要放弃录相资料时,黄博士一次次鼓励,让我坚持!我校的饶崇茂主任帮助拍录相,科培中心管电教的林老师帮助放到科培的网站上,也折腾了一两天,最后饶主任传到了优酷网上。熊主任也是一直都在鼓励帮助我,非常的幽默风趣,苦中作战,一起去广州培训申报书的填写,去广州市送材料,科培中心的李主任、熊主任都亲自关怀,在大风大雨中,连科培的司机阿明也到我家楼下帮助取资料送广州市,毕竟是一线老师,“一个萝卜一个洞”,任何时候都是尽可能自己安排好课,不要给学校、给老师带来麻烦,这也是我的做人原则。成果获奖了,《香洲教研》的周xx主编指导帮助我写成果的简介,反复审稿,最后把上交国家成果评比的成果报告原文发表,为的是给所有去申报区、市、省、国家成果的主持人一个案例,这种严谨的敬业精神也是令感叹的!也是对我的帮助与引导!
得到领导的支持,自己的用心坚持,这些都是非常重要的因素!我最欣赏郭校长的一句话:“如果老师个人想在专业成长道路上有所发展,我心甘情愿做老师们的铺路石,一定鼎力相助!”是的,老师的成绩就是学校的成绩,教师的成长就是学校的光荣,让老师们对学校有认同感,归属感,智慧型的校长会想尽办法满足教师成长的高级需求,要让教师有尊严的工作和保持永远的上进心。学校的管理者如果对教师给予精神上、物质上的资助。有句话说得好,道路坎坷扶一程,能使人终生难忘;困难的时候拉一把,会使人感激不尽。因为领导的信任和尊重可以转变为教师的精神支柱,可以激发教师的责任感,增强教师的向心力。
在此,我要把李主任“卖”一回,现在又开始新一轮第九届广东省教育成果申报了,找他请教,效果非常的好,指导得非常到位,不会限制您的思路,给你一个方向,一语中“的”,一下就发现自己的问题所在,你又有自己的自主创造的空间。真正的学者风范。最后,在大家下次申报成果时,我也很乐意把填写申报材料的一些经验教训、细节方法与您分享,因为一点点的细节就可以“枪毙”你辛辛苦苦的劳动。
大家看,这一路过来得到多少“贵人”的支持,把所有的资源都形成合力,得到方方面面的关怀与支持才可能取成成绩。一环节出错,就可能前功尽弃。假如司机阿明没有把材料送到位也不可能获奖啊!
此次的成果奖是经过多年艰苦努力获得的创造性成果,历经了“层层筛选”并脱颖而出,而印证了那一句话:“念念不忘,必有回响!”
⬢ 调研座谈会发言稿
各位家长:
你们好!我是班主任王老师,今天我们相聚在这里召开家长座谈会,首先要感谢各位家长对学校工作的支持,同时也欢迎各位家长的到来,今天我想和几个家长交流几个内容:
一、要鼓励孩子,父母的态度是促使孩子进步的力量
要培养孩子就要选对好的教育方式,一味的劝导,说教有时并不奏效,这时我觉得父母们可以尝试用积极的态度,鼓励孩子,给他们前进的勇气和必胜的信心,这样孩子就能带着父母的期望改正个性中的缺点,不断进步,孩子们是非常敏感的,他们会把家长的鼓励当做他们前进的动力,因此,家长在发现孩子养成了不良的习惯时,要及早地为他提出来,告诉他正确的做法,而当孩子努力改正时,你就要肯定他,哪怕是孩子只取得了一点小进步也要为他鼓掌。例如有一个孩子叫尼克,妈妈发现他欺负了另一个孩子,妈妈生气地说:“孩子,你不要欺负别人。”孩子不情愿地起点点头,妈妈强调“记住了,以后不要忘了。”“知道了。”第二天,尼克把糖果分给小朋友,他很高兴。妈妈什么也没说,第三天尼克打了起来。“喂,尼克,怎么搞的,你又忘了妈妈说的话。”“我以为你忘记了,”“昨天我对小朋友很友好,你却什么也没说。可见父母的鼓励对孩子有巨大的意义,如果父母能够重视鼓励的作用,灵活运用鼓励的手段,那么就能轻松地使孩子改正不良性格。
例如有一个孩子乱扔东西,有一天他把玩具摆好了。妈妈轻轻拥抱他,夸奖他,他开始很吃惊,但很快脸上充满了自豪,因为他每次把东西收拾好都得到了肯定的鼓励,于是从这以后,他就尽力去做,而他的妈妈也记着每次都对他表示感谢和鼓励。
对于正在成长中的孩子来说,日常生活中的好个性和坏个性是同时存在的,如何使孩子保持好的个性,矫正不良个性,有时困扰着家长,如果用鼓励的方法那就容易很多,父母有时应忽咯孩子的不良行为,将自己的预期目标分成小步骤循序渐进地做,这样就容易改掉孩子的不良性格,当孩子取得细微的进步时都能加以鼓励,对孩子的积极行为进行强化,平时大量的细微进步积累起来才可能有大的变化,对于家长来说,要想让自己的孩子彻底改变不良性格,就应该对孩子的点滴进步加以鼓励,父母不要因为孩子的进步太小,就不愿意给予鼓励,这会使孩子觉得家长对自己的进步漠不关心,认为自己的努力白费用了,时间一长,孩子就会失去进步的动力。鼓励孩子细微的进步就是强化孩子的进取之心,不要吝啬你的鼓励,这是帮助孩子改正缺点的秘不可少的要素.
教育孩子要以精神鼓励为主,有的孩子会说:“我要是以后勤奋学习,你们怎么奖励我?”让鼓励变成了贿赂,孩子反过来勒索父母,这是滥用物质奖励的结果,精神上的奖励,更能让孩子感受到来自父母的温暖。
对孩子鼓励要有针对性,,要实事求是,讲明道理,让孩子觉得父母很是真诚的。家长以鼓励的方式提出更高方式,用鼓励的方法提供给孩子进步的机会,让孩子在鼓励中获得信心,对待孩子也不能放纵,鼓励的同时得严格要求。
二、怎样让四年级孩子做个好学生
1、培养孩子良好的生活习惯
据说有一个孩子已经上四年级了,每天还要妈妈给他把鸡蛋剥好,一天,妈妈没剥鸡蛋皮,中午孩子看着鸡蛋左右为难,因为他居然不会去剥鸡蛋皮,当然这个属于个别现象,但从中我们可以看出家长对孩子包办,代替太多所造成的后果,久之,必然养成孩子的依赖思想和懒惰性,这样下去,一代的素质必然要降低,独立意识缺乏,良好的习惯在人的一生中作用是多么重要,习惯不是某种行为的偶然表现,而是一个人习惯化的行为。
怎样培养孩子的生活习惯呢?
(1)我们一定要从小培养孩子的动手习惯,最好的办法是鼓励孩子爱劳动,让他们从事一些力所能及的劳动,活儿不一定多,但要坚持,培养孩子的责任感和动手能力。
(2)良好的作息习惯对孩子一生身心健康起着极大地重要作用,实践告诉我们,凡是能够按时睡觉、按时起床、按时就餐、按时学习、按时活动的儿童,大多是身体健壮,学习优良,学习能力强的孩子。
我们学校早晨是8:00开始早自习,中午2:00开校门,请家长督促孩子不要来得太早或太晚。
(3)要让孩子保持个人的清洁卫生,要按时洗脸,刷牙、定期洗澡、理发,学习时要保护视力,养成良好的卫生习惯,在饮食方面要让孩子定时定量进餐,不要暴饮暴食,不吃零食,不偏食,不喝生水,家长不要给钱给孩子,把店里的零食带去学校里。
(4)虽然我们生活得到了改善,物质充裕了,但要培养孩子勤俭朴素的生活作风,不要比吃比穿,不要穿拖鞋,背心到学校来上课。
培养孩子的学习习惯
帮助孩子养成专心的习惯,家长要想方设法改善孩子的学习环境,尽量使孩子有一个相对安静、稳定的学习环境,排除干扰让孩子专心学习,孩子进入学习状态,不要去打扰孩子。开始写作业了,家长不要去吩咐他干活,孩子在思考问题时,家长不要开电视机,看到孩子边吃东西边学时要制止,帮助他们养成良好的习惯。家长要培养孩子的组织性和纪律性,要让孩子有严格作息时间,坐有坐姿,站有站相,说话要清楚等。
我们班学习习惯比较好的有:
廖晨原:家长教育很有计划,在恰当的时候安排他做恰当的事情,当他做一件事时很专心、认真。
任雅婷:自己表现很好,对班级工作很热心,而且做得很好,谢谢她班级所做的一切,
纪律好的还有:叶怡君、刘禹希、吴鸿辉、周炅、夏峰莲、董子航、朱洲翔、周倩、戴钰湘、陈莹、余诗娟
家长要进一步培养孩子的口头表达能力,要言之有序,言之有物,言之有理,如果与别人辩论,就要听明白对方的观点,抓住要点进行辩论,要在关键地方阐明自己的看法,要多练习发众发言,不要畏惧.
辅导孩子写好作文提纲,作文提纲的内容包括:题目、要表达的情感,段落安排,引导孩子善于观察,勤于积累,鼓励孩子写日记,写日记时要格式正确,内容丰富广泛,帮助孩子养成良好的记忆品质,课后要背诵的课文一定要在家背诵,家长要签名,每天的作业家长在进行检查,督促孩子更正错字,期中、期末时和孩子一起制定复习计划。
回家作业完成好的:廖晨辰、叶怡君、周倩、陈莹、余诗娟、刘禹希、吴晗月、周灵、夏峰莲、朱洲翔。
每个父母都希望自己的孩子爱书、爱读书、但在生活中,真正懂得为孩子营造阅读世界的父母是有限的,家中要鼓励孩子自主阅读,自由阅读,有的家长即使让孩子看书,最多也是优秀作文,不少孩子的阅读兴趣被父母的功利思想慢慢泯灭了,其实任何学习都是从阅读开始的,如何给孩子营造一个阅读世界,父母要从培养孩子的阅读兴趣开始,为了保护阅读兴趣,培养孩子更高的阅读能力,我建议家长做到:
1、家长以身作则,自己也应该有阅读习惯,要读书、看报;
2、要帮孩子创造一个很好的阅读条件,例如孩子有自己的书房、书桌、书架、家庭要预备一个好的读书环境;
3、家长要为孩子买一些书,鼓励孩子和其他朋友交换书看,家长可以让孩子选书,当然不要一味地选择漫画书;
4、和孩子一起阅读,这一点很重要,如果你能帮助你的孩子体会到阅读的甜蜜和快乐,这将是您送给孩子最珍贵的一笔财富。
三 给家长的建议:
(1)为孩子订好校服,以后每天穿校服。
(2)督促孩子遵守学校纪律,佩带好红领巾;学校对学生行为将进行检查并作好纪录;
(3)准备好学习有品,2支钢笔、黑皮本、英材考评、课课过关、作文本;
(4)家校通,可以继续订
(5)对孩子进行安全教育:不带刀具,不要私自到同学家去玩,遇到陌生人不要随便答话;
(6)家长委员会 廖晨辰、陈莹、余诗娟
⬢ 调研座谈会发言稿
尊敬的各位领导、老师们:
作为一名教师,该如何实践群众路线与现在的本职岗位进行结合才能能满足新形势下群众工作的需要?我谈以下几点体会,不当之处,敬请批评指正。
首先,作为一名人民教师,应该全心全意为学生服务。
要坚持教学方法、教学模式、教学理念等方面的不断创新,要坚持既教书又育人,要帮助学生树立正确的世界观、价值观和人生观,要培养学生的爱国主义情怀、社会责任感。在教学过程中,除了教授知识外要多站在学生的立场去考虑问题,比如要多考虑学生的知识基础是否能适应自己的教学进度,在课间和课后不要立即走人要注意多和学生沟通交流等,要注意增进师生之间的感情交流,关心学生,沟通交流,以更好的完成教学任务,使每一位学生得到发展。
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其次,要时刻不能放松自我要求,绝对不能同学校的总体目标离心离德,更不能违法乱纪,也不能夸夸其谈,要始终以一个教师的标准严格要求自己的思想和言行,在教育教学工作中努力做到求真务实,脚踏实地,扎扎实实地把学校党委的各项决策和工作落到实处,必须有奉献精神,要吃苦在前,不图虚名,言谈举止要积极维护学校的利益和形象,不得做任何有损于学校的声誉的事情,要忠诚党的教育事业、清心律己、用心干事。
第三、作为一名教师我还要告诫自己,不断的学习,丰富自己,完善自己,以适应新课程的发展。
在教学管理中,不断地学习新课程改革的教学理念,积极投生于课堂教学改革中。虚心向有经验的老师学习,从而提高课堂教学质量。
第四,作为学校少先队总辅导员,要严格执行学校和校党委的决定,要设身处地的站在教师和学生的立场考虑问题,关注广大师生的诉求和意见,以增进管理者与广大教师之间的感情联系,拉近“干群”之间的工作关系。增强服务教师的意识,因为在学校,群众工作就是民情工作;服务群众,就是要弄清楚教师希望我做什么,而我能为教师做什么,这一点必须认识清楚,必须坚持教师路线,认真倾听教师们的心声,真实反映教师们的愿望,多关心教师们的想法,坚持为教师们办好事、办实事,以更好的为教师服务、为教学服务。
落实到我的工作中,通过这次难得的成都学习,我听取专家、老师意见,认真考虑,首先我们要建立起我校最基层的少先队组织,工作重点是培养选拔一批优秀的少先队大队干部,努力在我校实现“自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管“的少先队工作新局面;其次是抓好少先队工作常态化管理,如文明礼仪评比、学校卫生督查、各中队队会课的开展等等;最后是搞好重大节日的庆祝活动和上级主管部门布置的各项工作。
总之,学校的发展迈入关键时期,克服教师的职业倦怠,调动和激发教师教学的积极性至关重要,作为一名普通的教师,要积极落实群众路线就必须坚持认真学习,不断提高自己的思想觉悟和理论水平,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,认真严肃改进自身存在的不足;要坚持学校和党委的组织原则和领导,紧紧围绕学校的中心工作,以实施素质教育为宗旨,推进课程改革为载体,提高教学质量为目的,继续丰富自己的专业知识,不断提高自己教学技能和水平,为努力做好教书育人的楷模而不懈努力,为我校教育的发展而奋斗。
⬢ 调研座谈会发言稿
尊敬的各位,女工同志们:
您们好!
今天,我们大西煤业有限公司工会委员会在此举办庆“三八”女工座谈会,与各位女工同志共同庆祝纪念三八国际劳动妇女节。首先,请允许我代表大西煤业有限公司工会委员会向到会的各位表示节日的良好祝愿!
首先请矿长梁卫东同志,大家欢迎:
刚才,梁矿长的说明了女职工在工作岗位上的重要作用,并倡导女职工们要在工作中功艰苦难,努力创新,积极进取,生活中独立自主,团结友爱,紧跟时代发展和社会进步,立足本职工作,不断开拓进取,为煤矿的发展做出贡献。而且从煤矿生产、建设、民生及发挥妇女作用等方面做了重要,希望广大女同志继续支持煤矿的各项工作,发挥“半边天”作用。
下面请女工委委员孔沁霞宣读倡议书,请大家欢迎:
通过宣读的倡议书,让我们女职工热血沸腾。
今天我们的座谈会开得很成功。希望姐妹们再接再厉,在各自的岗位上取得新成就,创造新业绩。最后,再次祝愿姐妹们节日愉快、工作顺利、身体健康、家庭幸福!最后,祝愿女工姐妹们节日快乐,家庭幸福!祝愿大家在新的一年里取得更大的发展和进步!
谢谢大家!
⬢ 调研座谈会发言稿
这次到江西来,主要是参加部分省区市宣传部长座谈会,并就当前宣传思想工作、思想道德教育,包括革命传统教育、爱国主义教育进行调研。几天来,我们参观了小平小道纪念馆、南昌起义纪念馆、井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园,也去了一些农村、社区和文化单位。这次调研时间虽然很短,但是印象很深、感受很深。
江西是一块红色的土地,不仅有光荣的革命历史,也是一块充满生机活力的热土。党的十七大以来,省委、省政府认真贯彻中央决策部署,紧紧抓住发展不足这个矛盾,坚定不移地加快改革开放,经济社会发展取得了显著成绩,全省经济增长速度高于全国平均水平。特别是江西统筹城乡发展,坚
持在发展中保护青山绿水,坚持把保障和改善民生作为发展的根本目的,努力实现绿色发展、和谐发展、又好又快地科学发展,这一点在你们的工作中得到了很好的体现。还有一个印象比较深的就是,江西省委、省政府主要领导同志高度重视宣传思想文化工作,摆上位置,指导有力,保障到位,各项工作扎实推进,积累了经验、打造了亮点,江西省宣传文化工作有许多方面走在全国前列。其中,最有特色的就是充分发挥江西的优势,深入挖掘红色资源,弘扬红色文化,传承红色精神,为江西的改革发展稳定提供了强大动力。
在刚才的座谈中,大家围绕如何利用红色资源开展爱国主义教育和革命传统教育,如何深化红色旅游,从不同侧面、不同角度介绍了各自的经验和做法,讲得都很好,有体会、有思路,还有很好的意见和建议。从这几天的所见所闻和大家的发言中可以看出,江西在利用红色资源开展爱国主义教育和革命传统教育方面积累了很好的经验,有这样几
个显著特点。一是高度重视挖掘红色资源。江西省各级党委把利用红色资源开展爱国主义教育和革命传统教育作为实现江西崛起的战略举措,在经济并不宽裕的情况下投入了大量人力物力财力,体现了高度的政治觉悟、文化自觉,体现了高度的政治责任感和历史使命感。二是建设了一批红色经典工程。包括井冈山革命博物馆、井冈山革命烈士陵园、八一南昌起义纪念馆、上饶集中营革命烈士纪念馆、瑞金中央革命根据地纪念馆、小平小道纪念馆等,这些教育基地高起点、高标准建设。今天我们看的井冈山革命博物馆,无愧于“一号工程”的称号,高质量、高水平,是第一流的工程。三是形成了一批红色文化品牌。打造了井冈山系列红色教育品牌,像红歌会、红色旅游博览会,在全国都有影响,成为展示红色文化的重要舞台,成为宣传红色精神的重要窗口,成为推动红色旅游发展的重要平台。可以说,这些都是江西的文化品牌、精神品牌,是江西的名片。
江西的做法,为全国开展爱国主义和革命传统教育提供了许多非常好的经验和启示。下面,综合大家的发言,结合你们创造的经验,我就利用红色资源开展爱国主义和革命传统教育,讲几点意见:
第一,挖掘思想内涵,做到见物、见景、见人、见思想、见精神。遍布全国各地的革命遗址遗迹,连接起来就是一部生动的中国革命史,是开展爱国主义和革命传统教育的鲜活教材和重要基地。江西是一块在中国革命和共和国历史上有着特殊地位的红土地,有着非常丰富的红色资源。这些资源记录了意义重大的历史事件和革命文化,拥有十分丰富的精神内涵,凝结着我们党的光荣传统和伟大民族精神,始终是激励我们百折不挠、勇往直前的巨大动力。如果讲江西的资源优势,我看最大的优势是人文资源、革命历史资源,从一定意义上讲,人文资源、精神资源比自然资源更为宝贵。加强爱国主义教育基地建设,一方面要搞好硬件建设,但更重要的是注意挖掘革命历史资源的思想内涵,揭示
其在精神层面、文化层面和政治层面的重要价值,使其变成思想政治优势,变成精神财富。井冈山精神是有原创意义的民族精神,这些年江西对井冈山精神进行了深入的挖掘、研究,取得了许多成果。只有对红色资源进行深入的挖掘、研究,我们的革命历史遗址才会成为党员干部了解党的历史、加强党性锻炼的重要场所,成为广大群众培养爱国情感、培育民族精神的重要阵地,成为青少年学习革命传统、陶冶道德情操的重要课堂。要充分利用教育基地和各种红色资源,广泛开展红色旅游和各种宣传教育活动,把弘扬宝贵精神财富与中国特色社会主义理论体系宣传教育结合起来,与弘扬民族精神和时代精神结合起来,与践行社会主义荣辱观结合起来,让人们在参观游览中受到社会主义核心价值体系的熏陶。
第二,大力改进创新,不断增强宣传教育的吸引力和感染力。社会在发展,科技在进步,人们的知识背景、心理状态、思维方式发生了很大变化。
⬢ 调研座谈会发言稿
大家好。我是联合经研公司总经理,很荣幸能有机会与各位专家就中小客户问题进行交流。
在中小客户业务这件事情上,从某种意义上来说,目前咱们大多数银行还处于探索甚至是应付的阶段,我想这点大家应该不会 反对吧?但即便是做应付,也要有个章法,也有个三六九等的问题,应付也有应付出成绩来的嘛!说到这可能我们有些同志就不同 意了,说我们行就不是在应付,是真干。可真干就好吗?好难吧?对于中小企业,大家有个共识,就是中小企业资信比较差,开发 没有效率,风险大,找不到解决问题的关键点,所以才“雪拥蓝关马不前”,只能停留在宣传探索甚至有些应付的层面上。但不管 是真做还是假做,我们都应该把前期准备工作做好。有些什么工作呢?下面我展开来说一下。
首先来说数据,咱们各家行可能都有一些数据,但是数据比较分散、比较孤立,这应该是申报的时候留下来的吧?另外,各行 通过各种渠道也都搜集了一些数据。但做市场分析的话这些数据够用吗?至少是不好用吧?那什么数据有用呢?目前来说,至少应 该想办法找一套完整、系统的数据吧?
有了数据就开始做分析了,大家都很熟悉的分析方法,主要是利用资产、销售收入、利润、负债这些指标来进行排名。但是用 这种评先进的方法做贷款行不行呢?后来各家行都做了一些改进,我们也参与了其中的部分工作,主要是做财务数据分析,四个能 力、12个指标,这么做有一定启发,但这种方法一是涉及到数据可不可靠的问题,二是即便数据可靠了也没有用,因为企业太小了 ,根本没有能力做抵押担保,解决不了信用缺失的问题。
那怎么突破这个瓶颈呢?
其实大家是做了很多有意尝试的。最初贵州工行就提出了从一般的行业分析、企业分析转变到业务突破口的选择和分析上。广 东建行在这个事情上是比较善于思考的。隐型冠军法和产业集群的计算方法就是他们提出来的。深圳民生提的是类银行文件报告, 就是要特别增加金融需求分析和金融服务方案。杭州商行提出过在行业细分的基础上,再在区域和规模层面进行二次细分。上海民 生提出过从优势行业的上下游,也就是有业务关系的中小企业进行业务突破。北京民生则从资本关联入手进行中小企业客户选择。 今天有咱们北京工行的同志在,北京工行提出过根据企业的成立年限和企业的资本性质来选择企业。这些努力都是好的。
把大家的发现和探索做个归纳,能够发现有个共同点,就是大家的努力都指向行业选择,就是力图在不识别、不改变企业单体 信用状况的情况下,主要借助行业运行本身的能量和行业龙头的力量来减轻风险识别难、风险控制难、风险解决难和开发不经济等 问题造成的压力,使效率和成本双赢。成功的关键在于批量开发,这样才能收到规模经济、利润覆盖风险的效果。(在这个过程中 间,我们注意到银行都在探索减少审批环节,这是有一定合理成分的,但在企业数量很少的情况下,单纯减少审批环节,风险就会 显得比较大)当然长期来说,像风控机制啊、担保机制、社会诚信文化建设啊什么的肯定也是需要的,但短期来说,最主要的还是 刚才咱们说的这些。
行业选择完了之后,作为银行,要对选择的行业进行投贷,获取利息收入。所以我们要从这个角度对行业进行银行专有分析。 比如说,是不是应该分析一下各个行业的利息收入情况怎么样呢?推而广之像贷款投放量、手续费收入、应收账款等情况是不是也 应该分析出来呢?从这个角度来把握行业是不是和银行关系更近?至少来说也是不可或缺吧?
每个行业都是多种指标共存,比例不同形成类型,针对不同类型就应该是不同的行业有不同的属性,不同属性的行业要搭配不 同的产品和模式,我们姑且把他命名为业务集合的概念。在知道了各个行业的利息收入、手续费收入之后,接下来,咱们有没有考 虑过是从对公业务入手还是从国际业务入手?怎么区分业务的主从关系和搭配关系?这些问题都应该好好研究。
外部分析完了以后,就要结合行里的实际做计划。有了刚才说的这么几条,做计划应该有点意思了吧?以前的计划是怎么结合 的呢?是用排版解决的,一是外部环境,二是内部情况,中间基本上没什么关系,写起来很难写。如果像现在这么做的话,你知道 北京市各个行业的利息收入、客户类型和业务结构了,再结合自己丰富的从业经验,想没点心得,没点想法,想不做出计划来都难 啊,这个时候做起来应该是“犹如滔滔江水,连绵不绝”。如果说只有区域经济情况分析、区域行业排名、区域企业排名的话,能 做什么呢?只能是把名单分给客户经理去做,什么产品类型啊、产品组合啊、产品方案啊什么的都很难准备好,策划、经验、组织 什么都看不出来,客户经理就有点摸不着头脑了,不知道怎么做。
做到这,基本工作就都做完了。咱们做个总结的话,第一就是先拿数据,一有了数据就要结合银行的工作实际进行专有分析, 在数据分析的基础上再做计划。这些都是基础工作。到这儿就能够开个叉了。
如果是宣传和探索,这么做深化了我们在探索阶段的研究深度,研究成果做出来了,也是一种进展,这个时候做经验总结肯定 好,有特点,有内容,有新意,跟原来咱们做官样文章是不是就差别很大了?有共性和概括性
如果真做的话,前面说的这些就是基础和平台,但是不是有这些就够了呢?我们在这个基础上主要应该做什么工作呢?有一个 行在做供应链金融的时候就提过一做模式,二做平台的概念,客户经理有了模式和平台的支撑,工作就比较容易发挥,因此上来说 这个概念比较成功。而有的行在探索过程中间,对平台和模式的作用认识不是很充分,抓的不是特别紧,主要靠业务员自己的摸索 来实现,由于缺乏(咱们在座的各位领导所能提供的)平台和模式的支撑,业务经理的发挥受到很大限制,结果怎么样呢?结果就 是工作局面比较被动。从这里能够看出,平台和模式的问题,其实是非常重要的问题,这就好比当年共产党从农村走向城市后必须 要面对的重大转变,中间有一个工作重心转移的问题。在这个时候,第一是要树立正确的思想,第二是要有组织,有安排,有人才 。第三呢,咱们现有的人才肯定是不够的,说到这想到刘主席说的,一缺数据,二缺人才,今天咱们全到讨论到了。所以培训的作 用就显得特别突出,特别是对团队各级主管的培训。
从刚才咱们说到的正反两方面的情况,大家能够看出总结模式和搭建平台是做中小客户业务的两个关键。那么这个模式和平台 的问题怎么解决呢?个别同志可能还不知道怎么下手呢?我们想给大家分享一下我们的经验。当时我们和西部某行讨论的结果是: 主要的突破方向除了传统对公业务外,第一是从三农问题和建设和谐社会的角度出发,借助公司加农户的方式,做好中小企业信贷 ;第二是为了推动政府成为向西开放的“桥头堡”,做好贸易融资业务,让该行成为银行系统在西部开发中的标杆;第三是作为向 地方政府要好处的理由,通过改善地区金融生态和环境来体现地方政绩,主要是做好品牌和政府关系。第四是借助对口支援关系, 以非业务往来为契机,创造业务机会,同时密切银行与两地政府的关系,对总行也有一个向心的呼应作用。
这个模式产生的基础除 了一般策划的原理,比如说:创新原理、人文原理和造势原理等之外,就是我们提出的“向心理论”与“共振原理”。我们的策划 方案主要是让银行以政府为中心、做好政府配套工作策划,以总行为中心、做好总行配套工作策划,以领导为中心、做好领导配套 工作策划,还有就是以自身资源为中心,做好对自身资源的策划,最终要实现的就是银行在这几个中心下产生的业务上的共振。大 家能够想想,按照这个模式搞的话是不是就能实现一种多赢与长效的工作局面?
如果说大家对平台和模式的问题认同,马上就有一个问题,单靠银行自己的力量目前来看好像还不太够,好像条件还不太充分 。那么我们应该怎么整合各种力量来实现这个模式和平台呢?我们觉得能够从以下三个方面来考虑。
首先来说,就是要立足本行,按照“向心”的思路,确定几个备选方案,对行内对应的“人脉”资源进行仔细的梳理和分工,根据 第一阶段的联系情况,找到突破口。重点是探索推进模式与搭建运作平台。
第二是积极动员总行力量。动员总行力量的好处:一是有效,总行资源丰富,效果是不言而喻的;二是有利,总行的参与能让总行 加强对分行的关注,自然而然地会给与更多支持,比如说特殊优待政策、额外的资金额度和新产品支持等。这对分行未来的发展将 具有极大的促进作用。
第三,既然集团开发、批量开发是做好中小客户业务的关键,我们就应该积极利用好有相关资源的中介机构为银行出谋划策?比如 说像我们公司。
工经联本身就是协会的协会,在全国各地都有分支机构,在咱们银行需要进行如行业、市场、产品、技术和企业等方面培训的时候 ,都能够发挥工经联的优势。同时在批量客户的组织和推介方面工经联也具有一定的优势。这是一。
二来呢,因为历史的原因,工经联和各地经贸委、国资委有着密切的联系与合作,这些机构在组织当地企业上也能起到一定的作用 。
第三是咱们全国政协的副主席徐匡迪同志兼任工经联的会长和工程院的院长,工经联和工程院的配合也比较方便,如果银行需要工 程技术方面的培训、咨询、论证、评估,我们能够帮忙联系。
第四我们和金融时报以及新华社等新闻媒体都有很好的合作基础,大家都知道,金融时报跟人民银行和银监会关系都比较密切。如 果需要的话我们能够加强沟通。
以上是我们对大家在中小业务上经验上的一个简要总结,详细的材料都在我们给大家准备的光盘里,我刚才讲的就算是抛砖引 玉吧,下面,还是欢迎大家发表高见。
谢谢。
⬢ 调研座谈会发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家上午好!
很荣幸有机会作为青年员工在这里发言,和大家互相交流,也非常感谢集团领导对我们青年员工的关心和重视。
过去的一年,是我们集团坚持稳中求进发展的一年,也是集团领导带领广大干部员工全面贯彻落实集团“433”发展思路、“421”治理体系、“两分开一完善”经营管理模式,深化改革,主动适应经济发展新常态的一年。在企业蓬勃发展的同时,我深切的感受到压力与动力并存,希望与挑战同在。能够在一个不断反思、发展、有全新生命力的企业工作,我深感庆幸,集团领导也给予了我们年轻人积极上进的机会和足够广阔的平台,让我们可以充分发挥和展现自身特长和才能,这让我们对自己的职业前途充满希望和干劲,同时,也让我们感受到挑战、压力和责任,但是我相信包括我自己在内的青年员工们一定会化压力为动力,定会努力担负、胜任这份信任与责任。
下面我谈谈自己的工作情况和在工作中的一些体会:
第一个感觉变化很大的就是员工的工作积极性和主动性大大提升,大家也更加团结、互相协作,工作效率明显提高。
过去的一年,集团推进了机构改革,以监管和服务两大职能为核心,通过改革调整了集团内部结构并重新制定部门职能和岗位职责。通过整改,部门职能更加明确和细分,在此基础上,就像我们财务资产管理部,又将职能进一步细化为财务管理与资产管理,各人员的工作又进一步细化分配,并着力强化员工的服务意识,部门主任要求我们做好部门内员工之间、与集团各部室之间、与成员企业之间的服务与相互配合,经过一段时间的严格要求和磨合,各岗位人员不仅各司其职,而且互相配合默契、相处融洽,工作效率也大大提升,大家都干劲十足,没有抱怨、没有懈怠、只是齐心协力尽力将工作做得更好。
二、通过图书经营结构的'转变和混合所有制经济类型的发展,我们新华书店的招牌更加响亮了。
从入职起,记得有许多朋友、同学、亲戚问起我在哪儿工作,回答后说是新华书店,说起“新华书店”这块招牌大家都知道,但是说起书店在哪个位置,卖场在哪里,大家就有些分不清,更有甚者,以为新华书店卖场已不再经营,但是近两年,集团力挺书店,以书为媒,多元经营,大书城和小书吧互相协调发展,大书城的经营功能进行了调整并取得良好效果,一家家小而精的专业书店陆续创办,使读者有了全新的文化体验。加之我们和大地院线共同出资创建的新华大地电影院线正式运营,我们的包厢式主题私人影院也即将开业运营,并配合微信、微博等当下流行社交软件的传播,如今,在周围的年轻人、中年人中间,很明显的感觉到大家都对我们新华书店有了新的认识,知名度和认可度不断提升,作为员工的我也是深感自豪。
三、我们财务资产管理部为紧跟集团改革、发展的步伐,配合集团“两分开一完善”经营管理模式,进一步做好财务核算和财务服务工作,也进行了一系列改革和完善。
全面预算管理工作现已开始实施,下一步针对财务系统升级和核算改革的工作也将正式开展,主要将对财务报表进行补充完善和升级;对会计核算模式进行细化升级如一般图书单独核算、目录内教辅、目录外教辅分开核算;对目前财务软件运行中存在的问题和待完善部分也要在此次报表升级过程中一并进行解决。
我们已与财务软件供应商用友公司进行数次沟通,并在集团财务人员、成员企业财务人员中进行反复的沟通、分析、研究,做了大量的前期工作,以保证系统顺利升级。
通过预算管理、财务系统升级和财务核算与管理的精细化改革,使我们的财务工作更加符合企业经营管理要求,也使我们的财务工作更加适应企业精细化管理的要求。同时,也要求财务人员多从管理的角度思考问题,多从财务的角度分析研究企业的经营情况,为领导决策提供有价值的信息和建议。在集团领导和部门主任的带领下,借助财务管理的改革和完善,我们的财务工作水平也可以更上一个新的台阶。
四、面对当前的经济环境以及企业的发展趋势和要求,我们作为集团的一份子,尤其是作为青年员工,更应该加强自身的学习能力,我们虽然很努力,但是在很多方面依旧欠缺,所以永远不能放弃对知识的汲取、更新和充实。
在以后的工作生活中,要在书本里、在工作中、在生活中不断的学习,学习做人、学习做事,提高自身的素养、扩展自己的知识,并运用在日常的工作和生活中,在学习中更好的工作和生活,在工作和生活中让自己的知识不断沉淀和积累。遇事敢于担当、工作中尽职尽责、踏实肯干,不断成长,日益成熟。
五、工作以来,接触到了许多优秀的党员同志,他们以身作则,率先垂范,时刻以共产党员的标准严格要求自己。作为入党积极分子的我,从他们的身上看到了党的优良传统和作风,也进一步激发了我加入党组织的决心和信心。
在以后的工作中,我会继续以先进党员为榜样,本着敬业爱岗、悉心求教的精神,认真做好本职工作,严格要求自己,合理地安排好工作,保证工作按时、保质保量完成,争取早日加入党组织。
20xx年是集团全面深化改革的关键之年,集团本着“一个擦亮”、“两个坚持”、“三个继续”、“四个全面”、“五个提升”的总布局,狠抓改革,推进企业文化建设,促进集团持续健康和谐发展,我们应统一思想、坚定信心,围绕集团布局,增强责任感,发挥主观能动性,担负起青年员工应有的责任和义务。
回首过往岁月,每一年,每一个阶段,都受益匪浅。在这里也向一直关心、帮助我的领导、同事们表示最衷心的感谢,大学毕业至今,是人生中最美好的年华,也是我和集团共同成长、不断收获的岁月。作为这个大家庭的一员,作为这个大家庭中的青年人,我一定谨记做人道理、干好本职工作,努力学习、不断开阔思路,凡事先行,为集团的发展尽自己的一份绵薄之力。
我的发言结束,谢谢大家。
⬢ 调研座谈会发言稿
红色基因是中国共产党人的精神内核,激励着一代又一代共产党人为了党、国家、民族和人民的事业而不懈奋斗。随着社会的发展,人们的价值趋向更加多元,人们血液中的红色基因面临被稀释的考验。而对于国家和民族来说,如果没有坚定的信仰,就无法实现真正的发展和繁荣。我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦,尤其需要提升对红色信仰的守望、对红色基因的传承。
传承红色基因,就要忠诚信仰不迷向。习说,理想信念就是共产党人精神上的“钙”,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。今天,我们面临的各种诱惑和考验明显增多,必须把坚定理想信念作为思想政治建设的灵魂工程,大力培育社会主义核心价值观,使广大党员干部从党史军史中汲取营养,在潜移默化中将红色基因融入血脉。
传承红色基因,就要服务人民不离根。革命战争年代,广大人民群众之所以打心眼里拥戴共产党,就是因为我们的党始终把一切为了群众、真心服务群众作为唯一宗旨。广大党员干部只有把全心全意为人民服务的宗旨铭刻于心,始终视人民为父母、为靠山,谨怀感恩之心、敬畏之心,才能真正赢得群众的拥戴和支持。
传承红色基因,就要艰苦奋斗不忘本。艰苦奋斗是我党的政治本色,我们必须从保持政治本色的高度,弘扬苏区干部好作风,坚决肃清特权思想和特权现象,牢固树立“过紧日子”的思想,坚持不懈地纠“四风”改作风,让艰苦奋斗成为一以贯之、永不褪色的精神力量。
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