日记大全|煤矿安全管理培训总结(推荐11篇)
发表时间：2023-10-15煤矿安全管理培训总结(推荐11篇)。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
1. 为国为民为自己，国泰民安幸福多。
2. 要安全不冒险，安全过关再生产。
3. 井下透水有预兆，十种现象要记牢。
4. 密切注意勤分析，防范措施不可少人人安全员，处处安全岗。
5. 安全生产广开言路，职工代表高层次管理。
6. 安全法规要遵守，“三违”现象不能有。
7. 现场不遵章，早晚会遭殃。
8. 管理严一严，安全保平安。
9. 人人保安全，处处是春天。
10. 企业效益是空谈，离开安全抓生产。
11. 生产必须安全安全促进生产。
12. 实施安全生产法，人人事事保安全。
13. 创建矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。
14. 下井前莫喝酒，侥幸心理不能有。
15. 安全——我们永恒的'旋律。
16. 牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。
17. 安全生产，责任重于泰山。
18. 安全就是幸福，安全就是形象。
19. 互保自保人人保，群乐自乐家家乐。
20. 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
21. 大事化小，教训难找；小是化了，后患不少。
22. 遵规守纪是准则，优质安全不可忘。
23. 甜蜜的家盼着您平安归来。
24. 安全是职工的最大幸福。
25. 加强煤矿生产规范化管理，推动煤矿安全标准化建设。
26. 一言一行，法规至尊。
27. 寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
28. 常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮。
29. 安全规程用血铸成，字字句句要牢记心中。
30. 劳动创造财富，安全带来幸福。
31. 一炮三检是关键，布岗设哨保安全。
32. 生活甜蜜蜜，安全是根基。
33. 人人讲安全，事事为安全；时时想安全，处处要安全。
34. 落实安全规章制度强化安全防范措施。
35. 不怕批评和罚款，就怕掩盖和护短。
36. 以人为本，构建和谐矿区，小德管理，彰显文明新风。
37. 防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家。
38. 安全在心间，美满在明天。
39. 安全第一要牢记，莫把生命当儿戏。
40. 生产岗位如沙场，奉劝同志莫违章。
41. 牢记安全一生幸福，忽视安全一生痛苦。
42. 空顶作业最危险，敲帮问顶包保安全。
43. 质量是企业的生命，安全是职工的生命。
44. 安全是生命之本，违章是事故之源。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
煤矿安全培训课件是为了提高煤矿工人的安全意识和技能而设计的培训材料。本文将详细介绍煤矿安全培训课件的内容和优势，并通过生动的案例阐述其重要性。
煤矿安全是一个复杂而严峻的问题，矿工在工作中面临很多安全风险，如矿井塌方、瓦斯爆炸、煤尘爆炸等。因此，提高矿工的安全意识和技能是至关重要的。煤矿安全培训课件被广泛采用，因为它具有以下优势：它以清晰简洁的语言和图像展示了煤矿安全知识，使矿工能够快速理解和掌握；课件中结合了实际案例，使矿工能够更深刻地认识到安全问题的严重性；课件还包含了安全操作规范和技巧，能够帮助矿工正确、高效地执行工作。
煤矿安全培训课件的内容丰富多样，主要包括以下几个方面：要介绍煤矿的基本知识，包括煤矿的构造、煤矿事故的类型和原因等；要介绍煤矿安全管理制度，包括煤矿的安全标志、安全责任制、疏散逃生预案等；要介绍煤矿安全设备和防护措施，如呼吸器的正确佩戴方法、安全帽的使用方法、防护鞋的选择等；要介绍煤矿事故应急处理方法，包括火灾事故、瓦斯事故、塌方事故的应急处理措施。
生动的案例能够更好地说明煤矿安全培训课件的重要性。以一起煤矿事故为例，一次因操作不当引起的煤矿火灾导致多名矿工丧生。这起事故是由于矿工没有正确使用消防器材，并违反了煤矿安全管理制度而造成的。通过对这起事故进行分析，培训课件可以详细讲解矿工违反规定的后果，以及正确的操作方法和消防逃生技巧。这样的案例可以给矿工以较大的震撼，让他们深刻认识到安全操作的重要性和必要性。
在培训过程中，矿工们可以通过学习煤矿安全培训课件，根据其内容进行实际操作和模拟演练。这样一来，矿工们不仅能够更好地理解安全操作规程和技巧，更能够在实际工作中做到心中有数，行动稳妥。通过煤矿安全培训课件的学习，矿工们的安全意识得以提高，工作安全风险得以降低，进一步保障了矿工们的人身安全和矿业生产的稳定进行。
煤矿安全培训课件是矿工们提高安全意识和技能的重要工具。它通过清晰简洁的语言和图像向矿工展示了煤矿安全知识，并通过实际案例让矿工深刻认识到安全问题的严重性。课件内容丰富多样，包括煤矿基本知识、安全管理制度、安全设备和防护措施以及事故应急处理方法等。通过学习煤矿安全培训课件，矿工们能够更好地掌握安全操作规程和技巧，提高工作安全风险的识别和应对能力。只有确保矿工们的安全，才能保障矿业生产的持续发展。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
具有黑龙江省“安全质量明星矿”称号的杏花煤矿以创建“三个一流”为目标，以安全培训促生产，连续“煤炭行业高产高效矿井”等荣誉称号。
从1986年投产以来，杏花煤矿曾发生过125起事故，其中62%发生在新工人身上，75%发生在没有经过严格培训的人员身上，91%发生在培训相对弱化的时间。而近5年由于加强培训，各类事故以每年20%的比例逐年下降。
在杏花矿，“不重视培训投入的企业是没有希望的，不重视培训的领导是没有远见的，不积极参加培训的员工是没有出息的”理念已深入人心。矿党政班子布置工作时，明确了安全培训的“三个第一”的地位，即在所有教育中，把安全教育培训放在第一位置；在所有投入中，把安全培训中心和井段的培训阵地建设放在第一位置；在对班子的所有考核中把事故率高低作为评价培训重视程度的第一指标。矿里规定，在工作考核指标中，安全占产量、成本、效益共占70%。安全由培训和事故率两项组成。一旦发生事故，安全一项成绩为零。
从多媒体教学、微机教学、模型教学、现场操作、实物演示、安全教育、传统教育、读书阅览、档案管理兼职教师、客座教授组成的学历高、经验丰富的教师队伍。本矿中级职称的培训使其不惑、规范使其不乱、奖罚使其不敢、制度使其不怨。制定了“安全意识养成六问”以及安全宣誓牵手卡、画中话、祝福语、提示声等礼仪规范。矿里还以吸取事故教训为目的'，开办了“安全教育展览”，从更衣室到井前建起了“安全文化走廊”，井下建起了标语、警句明示安全理念，时时处处启发员工感染安全文化氛围，规范安全心理行为，初步形成了具有自身特色的杏花安全文化，使安全培训提升到了一个新的层次。
强化安全技能培训，使我们尝到了甜头，得到了收益，提升了效能。全矿非熟练工人由安全法规和处理各类事故的能力。安全技能培训还改善了员工心态，绝大多数员工由“生产第一”转向“安全第一”，由“要我培训”转变为“我要培训”，由“煤矿不违章就无法生产”转入了“人人反三违，处处讲安全”，促使各类事故逐年下降。通过培训使
“机台、岗位的覆盖面逐步扩大，矿井基础大大加强，全矿普通高档采煤队平均单产达到4.5万吨，掘进队平均单进达到140米，企业利润以每年40%的增幅上升。20xx年，杏花矿还被评为集团公司安全培训先进单位。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
1、生命没有回头路，事故没有后悔药。
2、人身安全千万天，事故就在一瞬间。
3、要我安全不如我要安全，我懂安全才会保我安全。
4、夫君工作保平安，全家幸福又美满。
5、安全工作做好人，出了事故是罪人。
6、绳索常在细处断，事故多自粗心来。
7、小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
8、防事故年年平安福满门，将安全人人健康乐万家。健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
9、做好家里的栋梁，幸福平安是我最大的心愿。
10、多看一眼，安全保险。多防一步，少出事故。
11、大事化小，教训难找；小是化了，后患不少。
12、生命无价，安全为天。
13、与其处理事故忙，不如平日早点防。
14、一炮三检是关键，布岗设哨保安全。
15、智者，教训面前察己之短。愚者，面对血训不以为然。
16、责任心是安全之魂，标准化是安全之本。
17、记住山河不迷路，记住规章防事故。
18、专心上班，家里的事别操心。
19、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
20、警惕安全在，麻痹事故来。
21、愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故。
22、家庭事业财富都重要，没有安全都无效。
23、安全与效益同行，事故与亏损共生。
24、豹狼不会因食人畜而自己死去，隐患不会因伤害工人而消除。
25、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
26、人人讲安全，安全为人人。
27、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
28、安全第一，预防为主。
29、红线管理高压线，切莫靠近防“触电”。
30、处处预防事故，时时注意安全。
31、麻痹出事故，警惕保安全。
32、避灾路线要记清，以防不测快上井。
33、保安全千日不足，出事故一日有余。
34、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
35、红线管理高压线，切莫靠近防"触电"。
36、遵守规则，欢笑的亲人。违章行车，狞笑的是死神。
37、船到江心不漏迟，事故临头后悔晚。常添灯草勤加油，常敲警钟勤堵漏。
38、安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
39、麻痹大意一时，痛苦后悔一生。
40、潮水没过礁石终究要暴露，麻痹掩盖隐患早晚要伤人。
41、送儿上班到矿上，身影渐渐看不清，盼儿平安归家园，父母相扶来接站。
42、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
43、一处隐患酿成事故，一次违章葬送幸福。
44、车轮一转想责任，油门紧连行人命。
45、生产岗位如沙场，奉劝同志莫违章。
46、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
47、要安全不冒险，排除事故再生产。
48、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。
49、危险因素一件件，件件排除莫小看。
50、牢记生产安全，事故与你无缘。
51、冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
52、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
53、安全和效益结伴而行，事故与损失同时发生。
54、现场不遵章，早晚会遭殃。
55、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
56、制度松一松，事故攻一攻。
57、简化作业省一时，贪小失大苦一世。
58、守一方热土，保一方平安。
59、不要伤害他人，不要伤害自己，不要被他人伤害。
60、工作再忙，切记亲人的叮嘱；任务再重，莫忘家人的牵挂。
61、员工素质蕴含企业文化，安全管理引领平安幸福。
62、下班早回家，上班保安全。
63、执标不走样，安全有保障；上班不违章，下班吃饭香。
64、他“亡羊”我“补牢”，不吃堑也长智。
65、你当安全标兵，我当三好学生。
66、安全不离口，规章不离手。
67、请把规章制度遵，妻儿盼你平安归。
68、生产现场靠管理，安全意识在教育。
69、安安全全上班，人人心中平安。
70、不怕批评和罚款，就怕掩盖和护短。
71、安全没有终点站，居安思危不蛮干。
72、安全保健康，千斤及不上。安全好，烦恼少，全家幸福乐陶陶。
73、你对违章讲人情，事故对你不留情。
74、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。
75、只有在阳光下，绿叶才有希望。只有在防范中，成果才有保障。
76、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。
77、落实安全责任，完善安全制度。
78、千条绳万条线，丝丝缕缕系安全。
79、想着安全，就意味着想着家人。
80、下井前莫喝酒，侥幸心理不能有。
81、听妻一声劝解，遵章才安全。
82、他"亡羊"我"补牢"，不吃堑也长智。
83、劳动保护是把伞，职业危害靠它管。
84、上班注意安全，下班注意休息，常往家里报个平安。
85、不靠侥幸不违章，安全生产有保障。
86、遵章守纪一丝不苟，落实标准一点不差。
87、安全生产你管我管大家管，才平安。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
具有黑龙江省“安全质量明星矿”称号的杏花煤矿以创建“三个一流”为目标，以安全培训促生产，连续5年完成生产计划，连续3年实现超利润经营，先后获得了“全国双十佳煤矿”、“煤炭行业高产高效矿井”等荣誉称号。
从1986年投产以来，杏花煤矿曾发生过125起事故，其中62%发生在新工人身上，75%发生在没有经过严格培训的人员身上，91%发生在培训相对弱化的时间。而近5年由于加强培训，各类事故以每年20%的比例逐年下降。
在杏花矿，“不重视培训投入的企业是没有希望的，不重视培训的领导是没有远见的，不积极参加培训的员工是没有出息的”理念已深入人心。矿党政班子布置工作时，明确了安全培训的“三个第一”的地位，即在所有教育中，把安全教育培训放在第一位置；在所有投入中，把安全培训中心和井段的培训阵地建设放在第一位置；在对班子的所有考核中把事故率高低作为评价培训重视程度的第一指标。矿里规定，在工作考核指标中，安全占30%，质量、产量、成本、效益共占70%。安全由培训和事故率两项组成。一旦发生事故，安全一项成绩为零。
从1999年开始，杏花矿为提高安全培训水平，开始创建安全培训的“三个一流”，即建设一流的培训基地，建设一流的培训师资队伍，建设一流的安全文化。经过几年的努力，现在，杏花矿已建成一个面积达3000多平方米的集正规课堂教学、多媒体教学、微机教学、模型教学、现场操作、实物演示、安全教育、传统教育、读书阅览、档案管理10大功能于一体的四级安全培训中心，目前正在申报三级安全培训资格。在师资方面，建设了一支由专业教师、兼职教师、客座教授组成的学历高、经验丰富的教师队伍。本矿28名教师中，具有高级职称的7人、中级职称的11人，具备从采矿管理到计算机技术8个专业的培训能力。在安全文化建设方面，提出了“安全培训5则”——教育使其不为、培训使其不惑、规范使其不乱、奖罚使其不敢、制度使其不怨。制定了“安全意识养成六问”以及安全宣誓牵手卡、画中话、祝福语、提示声等礼仪规范。矿里还以吸取事故教训为目的，开办了“安全教育展览”，从更衣室到井前建起了“安全文化走廊”，井下建起了5条“安全文化大巷”，用灯箱、标语、警句明示安全理念，时时处处启发员工感染安全文化氛围，规范安全心理行为，初步形成了具有自身特色的杏花安全文化，使安全培训提升到了一个新的层次。
强化安全技能培训，使我们尝到了甜头，得到了收益，提升了效能。全矿非熟练工人由5年前的1740人下降到不足400人，70%的员工通过培训，比较系统地掌握了专业技能、安全法规和处理各类事故的能力。安全技能培训还改善了员工心态，绝大多数员工由“生产第一”转向“安全第一”，由“要我培训”转变为“我要培训”，由“煤矿不违章就无法生产”转入了“人人反三违，处处讲安全”，促使各类事故逐年下降。通过培训使
“5s”管理“a管理模式”得到有序推广，标准化工作面、机台、岗位的覆盖面逐步扩大，矿井基础大大加强，全矿普通高档采煤队平均单产达到4.5万吨，掘进队平均单进达到140米，企业利润以每年40%的增幅上升。20xx年，杏花矿还被评为集团公司安全培训先进单位。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
实习总结
一、顶岗实习概况
1. 顶岗实习目的
增强岗位意识。作为一名大学毕业生，毕业后走向社会，大多是从事一线工作，有生产性的，质量性的，有采购性的，有营销性的，有维修性的，基本上都要从基层做起，这是大学生必走之道。每一个岗位都有他特有的作用，干一行，爱一行，专一行，是一种岗位责任，是一种职业品质，用人单位很注重这种品质。这种岗位责任是一名员工走向成功的必经之路。要增强岗位责任，就必须顶岗深入到生产一线进行脚踏实地的工作，兢兢业业的去做，只有这样，才能磨练和增强他们的岗位责任感，这是现代社会对高职生的基本要求。
2.顶岗实习时间：2021年3月1日至2021年4月25日
3.顶岗实习地点：博大能源公司
4.顶岗实习单位简介
博大集团博大公司
博大煤矿是国有重点煤矿，地处博大市，距博大市主城区2.5公里，陕渝高速路、218国道、从矿区穿过。该矿始建于1991年7月，1998年正式投产，设计生产能力85万吨/年，占地面积560余亩，现有煤炭资源储量2231.8万吨，煤质好，发热量高，为西南地区少有的优质工业用煤。该矿生产系统完善，安全装备齐全，100%机械化作业，作业环境舒适，2010年被命名为“国家级安全质量标准化矿井”。
我们坚持博大公司提出的“事故可防可控、必防必控，平安、健康、零伤亡”以及我矿“一切以安全为重，一切为安全让路”的安全理念统领安全工作，我们以安全文化为核心的展示了我矿倾力打造的安全文化、廉洁文化、感恩文化、管理文化、人才文化、团队文化、环境文化等八大文化。为职工组织丰富多样的文娱活动，踢毽子比赛、篮球赛、拔河比赛、两人拔河比赛、文艺晚会…应有尽有，在这里，你可以快乐工作、愉悦生活。
二、顶岗实习岗位简介
1、在总工程师和科长领导下，负责全矿机电技术管理及各机电班的技术指导和培训工作，不断提高工人的技术水平及矿井机械化、自动化水平。
2、认真执行上级有关技术、安全的方针和政策，做好群众
的安全技术教育、组织技术革新。积极推广新技术、新工艺。
3、负责编制全矿机电设备计划和检修计划及大型设备定期检查、检修工作。测定或编制预防性检修计划。
4、编制修改机电作业规程、操作规程、月作业计划、临时 组合
消
性检修计划、矿井设备维修计划、用电计划、设备增减使用计划、机电安装工程计划、安全施工计划，经主管部门批准后贯彻执行，并参加验收工作
5、深入实际，调查研究，认真检查质量标准及安全措施的执行情况，发现问题及时纠正，经常分析机电、技术方面的薄弱环节，提出改进意见，促进全面完成各项指标。
三、顶岗实习内容
综采工作面支架及设备安装
的施工组织及安全技术
根据矿生产总体安排，将对-综采工作面的支架及设备进行安装。为确保此项工作安全顺利进行，特制定以下施工组织措施，请各单位认真贯彻执行。
一、施工组织
小组职责：负责设备设施运输安装过程中各项安全技术措施、安装质量标准的制定和贯彻学习；负责设备设施运输安装过程的现场监督与日常管理；负责设备设施运输安装过程中的劳动力组织和平衡协调。
（1）、安装作业时间：2021年1月24日起直至安装结束。
（2）、作业人员：采煤二队职工，安装期间每天两个班，每班职工10名，队干一名，科室跟班人员一名。
二、前期准备工作
1.安装前，由运输队负责完成运输大巷轨道及车场的整治，由采煤一队完成）风巷轨道及车场整治，全程运输轨道，任何一点都必须保证450mm以上的运输安全间距。
2.安装前，采煤一队完成风巷压风、水管安装平、直，除锈刷漆，预留压风、供水施救系统安装抽头。
3．工作面安装前，机电队完成风巷移动变电站的安装及风巷电缆铺设。（移动变电站KBSG630一台、馈电开关5台、照明综保1台）。
4.安装前，采煤一队完成风巷乳化泵安装（250泵2台，泵箱1个，磁力启动器2台）。
5.机电队检修4台绞车，分别编号，并更换上新钢丝绳，检修完成后，试车，由机运科、机电队、采煤一队共同验收。
6.采煤一队完成工作面上出口处安支架时的绞车硐室，工作面上出口打起吊锚杆固定10t滑轮，工作面钉道及上出口处施工支架下平板车时的高低平台和绞车基础。
7.安装风巷入口处的JH-10双速绞车为安装期间的1#绞车，绞车应正对斜坡轨道中心线安装，上出口绞车硐室内的JH-20为2#绞车（做辅助），JDSB-19的绞车为3#绞车（做主提升），3#绞车应正对开切眼内轨道中心线安装，风巷尾部安装一台JH-14型绞车为4#绞车（支架下车），绞车采用锚杆支护稳固。
8.安装前，由采煤一队扩刷开切眼，并完风巷支架模型运输时巷帮距离不够的地点，确保支架运输。
9.运输队并准备好安装所需的两台5T蓄电瓶机车,一台用于-2111（22）风巷，一台用于采区轨道上山上车场至风巷入口小斜坡处。
10.采煤一队完成开切眼扩刷并支护完好（含上下出口），将切眼内的隔离支柱重新支设，形成安装支架期间的人行通道，人行通道安设声光语音信号（每15m一组），设观察点，设安全挡板，具备安装所需一切条件,并通过验收。
11.采煤一队完成开切眼内轨道的铺设，轨道从切眼变坡点敷设至下出口，钢轨间距1050mm,轨道使用木枕木，枕木间距不大于1米，确保轨道平直稳。并在工作面上出口轨道中心上的顶板处用锚杆固定一10T的滑轮。
12.工作面安装前，由矿组织相关部门对）工作面、运输系统、运输设备及提升斜坡等进行全面严格检查验收，合格后方可进行运输安装。
13.支架安装期间用250泵，箱体必须清洗干净，坚持使用好乳化液，并安装高压过滤器。
14.入井的设备必须在地面进行试运转并通过矿组织的验收小组验收合格后，方可装车入井。
15.根据设备的安装顺序，将设备解体装车，并按安装顺序和方向入井（入井支架尾部朝前）。
16.准备齐运输安装循环用的专用车辆。
17.准备齐运输安装用的牵引、运输、起吊索具及其他工具，检查完好后装车入井，运至指定地点分别摆放整齐。
18.由机电队做开切眼支架及溜子槽子下放时所需的滑靴以及提升滑靴。
三、设备运输
（一）设备运输方案
1.运输路线：地面—0水平井底车场—-采区车场—风巷入口—-风巷—开切眼。
2.地面运输：地面运输包括设备起吊、装车、捆绑以及从液压支架、采煤机、刮板输送机检修处到副井口设备挂钩处之间的运输。设备装车、捆绑由采煤一队负责，项目负责人负责对设备装车捆绑质量检查验收，运输队负责用电机车将设备车从装车地点运输到主井口。电机车与支架之间采用硬链接，机车与支架之间连接一平板车，最后由主绞车慢速下放至0水平车场。
3.从0水平井底车场至采区轨道上山上车场段由运输队负责运输，运输过程中，严格执行《煤矿安全规程》中运输的有关规定，机车速度不得超过2m/s，尽量保持匀速运行，且每次运输支架不超过1架，采煤机单独运输，严禁人员站在重件车下方和两侧，跟车员至少在重件车后面5m的距离进行跟车，如发现运行有异常情况，必须立即用口哨与司机联系停车，以便处理。
4.由运输队用架线机车将设备运送至采区上车场，再由采煤一队用5T蓄电池机车对液压支架、采煤机、刮板输送机等设备材料运输到风巷入口绞车处。此段运输过程中，机车为抵车运输，运输过程中，机车运输速度不能超过1m/s，机车通过风门前，由跟车人员发出停车信号，机车停稳后，由跟车人员打开第一扇风门，安全确认后，机车通过及支架完全通过后，停车，关闭第一扇风门，由跟车人员打开第二扇风门，安全确认后，机车通过，再关闭第二扇风门。将设备抵车运行到风巷入口上坡点，再用1#绞车将设备下放到风巷，下放时，严格按照小河嘴煤矿斜坡提升管理制度执行。下放至风巷后，风巷用5T蓄电池机车运输（机车与设备之间加平板车连接），运输液压支架时每次只能运输一架，且运输速度不得大于1m/s，风巷前段运输为拉车运输，将支架及设备运至风巷后端车场处后，需断开连接，机车通过双道，退回到设备后方，改为抵车运输。整个蓄电池机车运输过程中，严格使用好信号灯，并用好口哨信号。机车司机在整个运输过程中，控制好机车速度，与跟车人员相互配合。蓄电池机车运输及斜坡下放运输由采煤一队全面负责。
5.工作面运输：将支架运至工作面上出口平台处后，风尾巷4#绞车钢丝绳与支架底座连接，连接好后，将支架牵引至工作面上出口附近，此时支架方向为前探梁正对风尾巷，垂直于开切眼。下放支架时，支架方向为底座正对朝下，此时需通过上平台对支架转向。松开4#绞车钢丝绳连接，将3#绞车钢丝绳连接在支架座子上，钢丝绳连接位置应与支架下放时的方向在一条直线上，再将4#绞车钢丝绳连接在支架前探梁上，利用4#绞车收绳牵引，3#绞车配合，完成支架转向，转向过程中，可用单体支柱协助，转向时，由于上平台环境影响，如支架前探梁高度不够，需将支架升到合适高度，转向完成后，在将支架高度降下。转向完成后，3#绞车钢丝绳需处于受力状态，此时，可利用单体支柱将支架向下推，推至开切眼上变坡点，此时，支架座子前方与地板留出位置，可上支架前滑靴，前方滑靴安装完成后，继续用单体推架，当支架座子后方与底板有上滑靴的的空间，上后方滑靴，两幅滑靴安装好后，将支架用单体推上轨道，在推支架的同时，3#绞车需配合，钢丝绳需一直处于受力状态，支架上轨道时，必须保证两幅滑靴都卡在轨道上起到作用。再将2#绞车钢丝绳连接在支架上。以3#绞车主放，2#绞车保护，下放过程中，2#绞车牵引速度必须慢于3#绞车下放速度。下放到相应位置后，取滑靴，先取下滑靴，用尼龙绳一头将滑靴捆绑，另一头固定在支柱上，固定好后，松开滑靴螺栓，将支架上提，使滑靴脱落，再将滑靴收至一旁。再取下滑靴，用尼龙绳一头将滑靴捆绑，另一头固定在支柱上，固定好后，松开滑靴螺栓，将支架下放，使滑靴脱落，再将滑靴收至一旁。利用2#3#绞车以及支架自重和支柱配合，使支架转向，转向后第一架支架下方与开切眼下出口预留4m距离。支架方向为支架座子朝采空区。第一架支架安装好后，需在支架下放打三根防滑支柱。支架在工作面调整位置以及支架下方时，支架下放严禁站人。支架位置调整好后，用3#绞车将将滑靴及所需回撤的支柱提升至上出口。下放溜子槽子，采用同样方式下放，下放到位后，利用现场绞车吊运到位，与支架连接。刮板运输机安装顺序为机尾在下，向上安装，机头设在上出口。
6.工作面人行侧需设支架下放观察点，每隔15米设一组观察点，环境特殊处需单独设观察点，观察点前后需设安全挡板。声光语音信号设置在人行侧，必须完好齐全，必须保证每一组观察点有一台声光语音信号，支架在下放时观察人必须走在支架后方。
四、安装方法及要求：
1.切眼尺寸要求，根据生产科设计和安排，扩刷支护完好验收合格后方可进行安装工作。
2.从开切眼上口，沿切眼铺设轨道，用于支架和槽子下放轨道。
3.保证巷道底板与开切眼上出口底板有0.5m左右高差，在切眼上出口的底板上浇灌一平台。
4.所有安装和提放用绞车基础必须浇灌且牢固。
5.2#3#绞车所用钢丝绳直径不小于Φ24.5mm，1#4#绞车钢丝绳直径不小于Φ21.5mm，兜卡支架、采煤机、刮板机等大型部件材料所用钢丝绳直径不小于Φ21.5mm。
6.所有工作人员不得在（或正对）钢丝绳受力方向站立和停留，也不得在支架前后或左右，人员必须选择在安全地点，用语音信号器上、下联系或指挥。
7.因本开切眼跨度较大，支架安装前，切眼内原支设的三排单体支柱暂不回撤，待安装支架时，每架支架下放到位并停稳后，支架转向安装前，再逐步进行回撤（每次只能回撤支架转向范围的单体支柱），切眼内支柱的回撤顺序与支架的安装顺序一致（从下向上），严禁提前或超前撤柱。
8.每次回撤支柱前，必须先确认下放的支架已停稳（大扣暂不取），且下方已安好的支架升紧（安装1#支架时，下方防滑支柱设置齐全完好），回撤支柱范围内顶板及锚杆（索）支护完好（否则必须在旁边打替柱），确认无误后，方可撤柱。
9.支架转向及调整使用切眼上出口回柱绞车配合导向滑轮进行，必要时可使用单体支柱进行辅助调整，使用单体支柱辅助调整支架时，绞车钢绳处于受力状态，同时调架的单体支柱必须打紧打牢，操作人员必须站在支护完好，不受支架下滑、支柱打滑威胁的安全处。
10.安装好的支架必须打开侧护板，支架必须升紧升牢，接顶严实（顶板不平处使用排材充填），底板不平整时使用排材垫平，保证支架良好受力。
11.每架支架安装后，回出的多余单体支柱使用矿加工的专用材料车装车，通过回柱绞车提升至切眼上出口后，装车运出地面。
五、安装工程质量技术要求
（一）支架安装质量技术要求
1.支架的零部件齐全、完好、连接可靠符合规定。
2.立柱和各种千斤顶的活塞杆与缸体动作可靠、无损坏、无严重变形、密封良好。
3.金属结构件无严重变形，焊缝无影响支架安全使用的裂纹。
4.各种阀密封良好，不窜液、漏液，动作灵活可靠。安全阀的压力符合规定数值，过滤器完好，操作时无异常声音。
5.软管与接头完好无缺、无漏液、排列整齐、连接正确、不受挤压，U型销齐全、合格。
6.泵站供液压力符合要求，按标准要求添加乳化液。
7.初撑力不低于规定值的80%。
8.支架要排成一条直线，其偏差不得超过±50mm；支架中心距1500mm，其偏差不超过±100mm。
9.支架顶梁与顶板平行支设，其最大仰角＜7°。
10.相邻支架间不能有明显错差（不超过顶梁侧护板高的2/3），支架不挤、不咬，架间间歇不超过规定（＜200mm）。
（二）刮板输送机安装质量技术要求
1.所有螺栓、螺帽及其连接零件齐全、完整、紧固可靠。
2.轴无裂纹、损伤或锈蚀，运行时无异常振动。
3.轴承润滑良好，不漏油，转动灵活，无异响。滑动轴承温度不超过65°C,滚动轴承不超过75°C.
4.齿轮无断齿，齿面无裂纹或剥落。
5.减速箱体无裂纹或变形，接合面配合紧密，不漏油，运行平稳无异响，油脂清洁，油量适当。
6.电动机开关箱、电控设备、接地装置、电缆、电器及配线符合原煤炭工业部颁发的《煤矿矿井机电设备完好标准》的规定。
7.架体无严重变形、无开焊、运转平稳。
8.链轮无损伤。
9.中部槽及连接件无开焊断裂。
10.链条组装合格，运转中刮板不跑斜，松紧合格，链条正反方向运行无卡阻现象。
11.刮板无断裂、弯曲变形不大于15mm，链条和刮板平面磨损不大于5mm，长度磨损不大于15mm。
12.刮板弯曲变形数不超过总数的3%，缺少数不超过总数的2%，并不得连续出现。
13.信号装置。工作面和顺槽刮板输送机，应沿输送机机身安设有发出停止或开动信号的装置，信号点设置间距不超过15m。
（三）采煤机安装质量技术要求
1、机体:机壳、盖板无裂纹，固定牢靠，接合面严密，不漏油；操作手把、按钮、旋钮完整、动作灵活可靠，位置正确；仪表齐全、灵敏准确；水管接头牢固，截止阀灵活，过滤器不堵塞，水路畅通、不漏水。
2、牵引部:牵引部运转无异响，调速均匀准确，行走轮与销轨正常啮合，液压制动器完好，动作可靠。
3、截割部：齿轮转动无异响、油位适当，在倾斜工作位置，齿轮能带油，轴头不漏油；离合器动作可靠，摇臂升降灵活，不自动下降；摇臂千斤顶无损伤、不漏油。
4、截割滚筒：滚筒无裂纹和开焊；水路畅通，喷雾不堵塞，水成雾状喷出；截齿齐全，磨损不超限。
5、电气部分：各保护完好动作灵敏可靠，传感器正常、密封完好、螺栓坚固、不缺件、无失爆。电动机冷却水路畅通，不漏水。电缆夹齐全牢固，不出槽，电缆不受拉力。
6、安全保护装置：采煤机开关合格、保护齐全可靠，整定准确。
7、喷雾系统：喷雾装置齐全完好无堵塞，水压适宜。
附件一：ZQY2600/07/18液压支架、SGZ630/132型刮板输送机运输安装安全技术措施
附件二：MG240-BWD型采煤机运输安装安全技术措施
附件三：地面铲车装卸大型设备、材料安全技术措施
附件四：综采工作面开切眼轨道铺设安全技术措施
附件一：
ZQY2600/07/18液压支架、SGZ240/264型刮板输送机
运输安装安全技术措施
根据生产工作安排，决定安装-2111（22）综采工作面综采设备设施，为保证综采工作面的设备设施运输安装的安全有序进行，特制定本安全技术措施。请严格遵照执行。
一、 液压支架地面调试
地面调试液压支架，检查其是否完好，各部件运转、支架升降是否正常。新到矿的新支架也必须进行检查验收、试车正常。并根据入井要求，在地面整体立式装车，运至指定地点。
二、 输送机地面调试
地面组装并调试输送机，检查其是否完好，各部件运转是否正常，零部件是否齐全。根据入井要求，在地面解体分类按序装车，运至规定地点。
三、平巷运输范围
地面工业广场、±0m水平南运输大巷、东翼3号石门车场、风巷小斜坡、风巷、切眼口。
四、斜井提升范围
提升副井，风巷小斜坡。
五、ZQY2600/07/16D型液压支架、ZQY2600/07/18型液压支架、SGZ240/132型输送机的装车及运输线路
1.液压支架使用专用平板车在地面利用吊车整体立式装车，用不少于4颗M30螺栓固定液压支架与专用平板车。支架立柱、侧护板要缩到最小位置并锁好侧护板；确定好液压支架入井方向，严禁反装。
2.支架在装上专用平板车前，必须将平板车放到位，并牢固在限位桩上，并用木楔把车杠牢，防止滑动。
3.液压支架在地面装车前，必须将各种千斤顶活塞杆和立柱机械加长杆缩回到极限，活动侧护板除液压锁紧外，还必须加机械锁销，支架降到最低高度（自轨面算起加平板车总高不超过1.5m），并将顶梁调平，进、回液胶管对接，堵严其它空接头。
4.液压支架在装车前，必须认真检查专用平板车所有轮对，保证转动灵活，专用平板车眼孔耳座齐全，牢固无开焊，两端挂车环双帽齐全牢固。
5.液压支架装车后，用M30螺栓螺帽牢固可靠地固定液压支架。固定用的螺栓、螺母必须用扳手拧紧。用Φ24.5mm新钢丝绳打不少于6封绳卡做提升连接绳圈（支架前后各一付），每次提升前必须对绳圈做一次检查并对绳卡二次紧固。
6.刮板输送机使用专用车解体装车，并用直径不小于Φ18.5mm钢丝绳收紧捆绑牢固。
7、运输路线：从地面上车位置——工业广场——提升副井 ±0水平南大巷——东翼三号石门车场——风巷小斜坡 风巷——工作面开切眼上出口——安装点。
六、起吊安全措施
1.必须设专人指挥起吊和固定液压支架与专用平板车，指挥人员应站在所有人员都能看到的位置，监视安全，尤其是起吊梁、起吊绳索、起吊挂钩、起吊点周围环境情况以及起吊时捆绑方法是否得当，重心选择是否正确，发现问题及时处理。
2.吊装液压支架前必须统一信号，并向所有人员交代清楚。
3.每次吊装前，必须认真检查所有工、器具，起吊钢丝绳等的完好及捆扎牢靠情况，发现问题必须立即处理。
4.吊装支架必须找准支架重心位置，必须使支架重心与平板车受力重心重合。
5.严禁任何人员在支架起吊下方或支架侧面逗留或通过。
6.正确选用符合要求的吊钩、钢丝绳及绳皮、绳扣、绳卡。
7.禁止任何人站在钢绳受力范围内。
8.起吊设备，每天必须设专职人员检查，发现问题处理好后才能使用。
七、平巷运输安全技术措施
1、±0水平南大巷、东翼三号石门运输支架、刮板输送机等大型设备，均采用架线机车运输。在上车场至风巷上出口采用两台蓄电池机车运输。架线机车、蓄电池机车必须匀速（速度1m/s）慢行，过道岔、弯道要鸣笛慢行，运行速度控制在0.5m/s。
3、机车运输时只能用机车慢速拉决不能用机车抵，防止使用机车抵架造成支架摆动过大从而导致支架或大型设备下道或侧翻以及损坏侧帮缆线等。
4、支架、输送机运输前，必须对支架、输送机通过的所有路线进行详细检查，发现问题及时处理，保证支架、输送机运输畅通无阻。
5、每次运输前，认真检查沿途所有轨道必须符合质量标准。
八、斜井运输安全技术措施
1、副井采用2.5m绞车提升，风巷小斜坡用JDSB-10型绞车牵引提升；工作面切眼内用两台绞车同时下放。
2、各斜井阻车器和挡车栏必须灵活可靠，并保持经常关闭，只有车辆通过时方准打开，通过后立即关闭。
3、液压支架与专用平板车在斜巷运输时，采用专用钢丝绳Φ24.5mm兜住液压支架重心，用6付绳卡将兜住液压支架专用钢丝绳与绞车主钩连接牢固，再用Φ24.5mm钢丝绳将主钩与专用平板车插孔相连，以保证液压支架在斜巷运输安全。
4、必须设专职取得操作资格证，操作熟练的绞车司机、挂钩工和信号工，经常检查绞车机械系统，电控系统，刹车系统是否完好，制动是否可靠，检查钢丝绳、绳钩、绳卡、插销、信号等，确保完好，检查液压支架与专用平板车连接、主钩与液压支架专用钢丝绳连接是否齐全牢固。只有在符合安全要求的前提下方能提升。
5、绞车司机不得脱岗，开车时必须集中精神，手不离闸把，严格按信号指令开停车。声光信号规定为：一长——停车；两短——提升；三短——下放；四短——慢提升；五短——慢下放；特长或乱铃——事故信号。绞车司机、挂钩工必须坚持持证上岗。行车中，绞车司机听到任何信号均应视为停车信号，不得急开急停，防止发生事故。
6、挂钩工必须在巷道宽的一侧（行人侧）挂钩，严禁在低侧或下方正对着车辆挂钩。
7、运送第一架支架必须缓慢运输，以检查提升运输系统和设备的能力。
8、绞车司机在工作中注意力必须要高度集中，按信号指令开车，严禁误操作；严禁不带电放车和放飞车。
9、各台绞车必须使用声光信号联系，且声光信号必须灵敏可靠。
10、严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定，上下车场出口必须指派工作人员站岗，禁止人员进入正在运输支架、刮板输送机区域的巷道，站岗人员必须站在安全地点。
11、支架或刮板输送机等大型设备在斜坡下道处理时，首先使用不小于Φ24.5mm钢丝绳，在设备上方把设备与轨道之间固定牢固，坚持使用好复道器，使用好信号，防止倾斜或偏倒，只能慢慢拖拽复道；切忌人员站在设备下方或侧面，只能进入附近躲身硐方可发信号。若使用千斤顶时，必须垫干木楔，不得用油污木料或铁板衬垫，并且随支架升起必须在支架车下支垫保险木，同时绞车司机必须坚守岗位，把钢丝绳绷紧，刹紧刹车。处理下道车的工作人员用钢丝绳（Φ24.5mm）把支架固定在轨道上，支架有可能倾倒方和下侧禁止人员操作。
12、在信号工发出信号之前，所有人员必须撤离至安全地点。
13、液压支架在综采工作面开切眼运输采用轨道运输，开切眼内的轨道每对连接头子要在同一根枕木上。保证支架车能安全通过。
14、运输用的绞车和回柱绞车及钢丝绳等附属设施，每班都必须由专职电钳工进行检查，发现问题及时处理，禁止设备带病运行。
15、严禁任何人站在钢绳受力范围内和正对钢丝绳方向，禁止跨越钢丝绳。
16、作业过程中,坚持“安全第一”的原则,搞好自主保安和互助保安。
17、运输支架、刮板输送机工作开展前，各相关单位对参与施工的人员进行本措施的贯彻学习并签名，以确保全体参与运输工作的人员能按要求进行施工，保证整个运输支架工作的顺利进行。
九、工作面安装方法及顺序
1、支架、刮板输送机在工作面采取从下往上后退式逐架安装。
2、工作面安装完成第一架支架后，支架必须撑紧撑牢并达到规定的初撑力，支架下方必须打设4根以上单体支柱或采用其他固定方式，控制支架防倒防滑。
3、先安装几架支架后（根据现场情况而定），再逐步安装刮板机简易机尾、过渡槽；最下的5架支架必须连锁好防倒防滑装置，支架应达到规定的初撑力，并与刮板机连接好。以后每安装完成2架支架就必须安装完成2块中部槽。支架和刮板输送机在工作面均采取从下往上逐块安装。
4、待支架和刮板输送机安装到工作面上出口适当位置后再安装采煤机组，最后再完善刮板输送机机头传动部安装及其余附属设施。
十、液压支架的安装工艺
1.液压支架运输到风巷工作面开切眼上口后采用风尾巷回柱绞车将支架从专用平板车上拖放到上出口卸架平台上，放置稳固。
2.利用绞车和单体将支架运至上出口，并调整好位置，用不低于10t卸扣与主绞车连接好，用单体将支架推到斜坡上轨道上，安装好滑靴，钢丝绳受力后再仔细检查各连接是否可靠，无问题后，用JDSB-19回柱绞车和JH-20回柱绞车同时缓慢下放运送至安装点。
3、把支架下放到工作面安装位置后，待支架稳定牢固后，卸下非正对轨道侧绞车钢丝绳，利用重力和单体，将支架调整至适当位置支撑牢固。在倾斜工作面运输安装过程中，严防液压支架倾倒和下滑。
4、液压支架安到位后，接通泵管、升液压支架、接顶严实，并与刮板输送机连接好，再回收工作面替换下的相关的支护或运输材料。
5、运输下放液压支架时，下方严禁站人，取绳、摘钩人员要在钢绳处于非受力状态时进行操作。
6、按要求安装好液压支架，并连接牢固可靠。
十一、SGZ630/264型输送机的安装工艺
1、将输送机的机头传动部、机尾传动部安放在所需位置上，联接输送机变线槽、过渡槽，安装输送机机头推移部，安装输送机机尾推移部。
2、装配刮板链。
3、将输送机刮板链从过渡槽底板上穿过来，搭在机头链轮上，接长底刮板链。
4、按照输送机总装配图的顺序，依次安装变线槽、抬高槽、开天窗槽、中部槽、联接槽将底刮板链从各种槽中板下面穿过，直至机尾传动部。
5、将底刮板链从机尾传动部下面穿过，绕过机尾传动部链轮，放在溜槽的中板上面，组装好上刮板链直到机头传动部。
6、安装输送机机架挡板，过渡左、右底挡板，电缆槽，左、右挡板，过渡左、右铲煤板。
7、安装减速器及电机冷却水冷系统。
8、安装电气控制系统。
9、张紧输送机刮板链。
10、启动电机进行试车。观察前后部输送机刮板链的松紧程度是否合适，刮板链在机头链轮处下垂2个环为宜。
十二、其它未尽事宜，严格按煤矿“三大”规程，以及上级其它安全规程执行，以确保施工人员的安全。
附件二：MG100/264-BWD型采煤机运输安装安全技术措施
根据生产工作总体部署安排，决定安装综采工作面采煤机，为保证综采工作面采煤机运输安装的安全有序进行，特制定本安全技术措施。请严格遵照执行。
一、安装前的准备
地面调试采煤机组，检查其是否完好，各部运转是否正常。根据入井要求，在地面将机组拆成七大件，分别为左摇臂、左牵引行走部、中间部、右牵引行走部、右摇臂、左滚筒、右滚筒。按序装车，运至指定地点。然后将机组从专用平板车上卸下，按安装顺序堆放在巷道一侧，并将零部件妥善放置,收放好避免丢失。
二、平巷运输范围
地面设备场、工业广场、提升副井、±0水平南大巷、东翼三号石门、风巷小斜坡、风巷、风巷切眼口。
三、斜井提升范围
提升副井，风巷小斜坡。
四、采煤机的装车及运输线路
从地面设备场上车位置——工业广场——提升副井——±0水平南大巷——东翼三号石门——风巷小斜坡——风巷——工作面开切眼上出口——安装点。
1、采煤机使用专用平板车在地面车间解体后，分别装车运输。
2、采煤机在装上专用平板车前，必须将平板车放到位，并固定好，并用木楔把车杠牢，防止滑动。
3、运输前必须认真检查采煤机解体后各车的装车是否稳固可靠。
4、采煤机装车前，必须认真检查所有工、器具，钢丝绳等的完好及捆扎情况，发现问题必须立即处理。连接用钢丝绳全部采用直径不小于Φ24.5mm钢丝绳。
5、采煤机在装车前，必须认真检查平板车所有轮对，保证转动灵活，专用平板车必须完好，牢固无开焊。
6、采煤机装车后，必须用钢绳、链子等固定件牢固可靠地装车。螺栓、螺母必须用扳手拧紧。
五、起吊安全措施
1、必须设专人指挥起吊和固定采煤机与专用平板车，指挥人员必须站在所有人员都能看到的位置，监视安全，尤其是起吊梁及周围环境情况，发现问题及时处理。
2、吊装前必须统一信号，并向所有施工人员交代清楚。
3、吊装采煤机部件必须找准采煤机重心位置，必须使采煤机部件重心与平板车受力重心重合。吊装和连接用钢丝绳全部采用直径不小于Φ24.5mm钢丝绳。
4、起吊采煤机必须使绳套挂在采煤机重心平衡处，严禁挂采煤机的外凸处。
5、严禁任何人员在采煤机起吊下方或采煤机侧面逗留或通过。
6、正确选用与被起吊物相适宜的吊钩、钢丝绳及绳皮、绳扣、绳卡。
7、任何人严禁站在钢绳受力范围内或正对绞车钢绳。
8、起吊设备，每天必须设有专职人员检查，发现问题处理好后才能使用。
六、平巷运输安全技术措施
1、±0水平南大巷、东翼三号石门运输采煤机大型设备，均采用架线机车运输。在风巷采用蓄电池机车运输、工作面采用14t、20t、30t回柱绞车配合牵引和提升运输。架线机车、蓄电池机车必须匀速（速度1m/s）慢行，过道岔、弯道要鸣笛慢行，运行速度控制在0.5m/s，用回柱绞车运输时必须打到慢速运行。
2、采煤机运输前，必须对采煤机通过的所有路线进行详细检查，发现问题及时处理，保证采煤机运输畅通无阻。
3、每次运输前，认真检查沿途所有轨道必须符合质量标准。
七、斜井运输安全技术措施
1、提升副井采用2.5m绞车提升，风巷小斜坡采用JDSB-10回柱绞车提升。
2、各斜井阻车器必须灵活可靠，并保持经常关闭，只有车辆通过时方准打开。
3、采煤机在斜巷运输时，必须缓慢运输。
4、必须设取得操作资格证的专职的操作熟练的绞车司机、挂钩工和信号工。检查绞车电控系统，机械系统，刹车系统是否完好，制动是否可靠，检查钢丝绳、绳钩、插销、信号等，确保完好，检查专用平板车连接是否牢固可靠，连接螺母是否齐全牢固。
5、绞车司机不得脱岗，开车时必须集中精神，手不离闸把，严格按信号指令开停车。声光信号规定为：一长——停车；两短——提升；三短——下放；四短——慢提升；五短——慢下放；特长或乱铃——事故信号。绞车司机、挂钩工必须坚持持证上岗。行车中，绞车司机听到任何信号均应视为停车信号，不得急开急停，防止发生事故。
6、挂钩工必须在巷道宽的一侧（行人侧）拆、挂钩，严禁在低侧或下方正对着车辆挂钩。
7、绞车司机注意力要高度集中，必须按信号指令开车，严禁误动作；严禁不带电放车和放飞车。
8、各台绞车必须使用声光信号联系，且声光信号必须灵敏可靠。
9、严格执行“行车不行人，行人不行车”的规定，上下车场出口必须指派人员站岗，禁止人员进入正在运输采煤机经过区域的巷道，站岗和跟车人员必须站在安全地点，与运行车辆保持5m的距离。
10、采煤机平板车在斜巷运输过程中下道处理时，首先使用不小于Φ24.5mm钢丝绳，在设备上方把设备与轨道之间固定牢固，坚持使用好复道器，使用好信号，防止倾斜或偏倒，只能慢慢拖拽复道；切忌人员站在设备下方或侧面，只能进入附近躲身硐方可发信号。若使用千斤顶时，必须垫干木楔，不得用油污木料或铁板衬垫，并且随采煤机平板车升起必须在采煤机平板车下支垫保险木，同时绞车司机必须坚守岗位，把提升钢绳绷紧，刹紧刹车。处理人员用直径不小于Φ24.5mm钢丝绳把采煤机固定在轨道上，采煤机有可能倾倒方和下侧严禁站人。
11、在信号工发出信号之前，所有人员必须撤离至安全地点。
12、运输用的绞车和回柱绞车，每班都应由专职电钳工进行检查，发现问题及时处理好后再用，禁止设备带病运行。
13、严禁任何人站在钢绳受力范围内和正对钢丝绳方向，禁止跨越钢丝绳。
14、作业过程中,坚持“安全第一”的原则,搞好自主保安和互助保安。
15、运输采煤机工作开展前，各相关单位对参与施工的人员进行本措施的贯彻学习并签名，以确保全体参与运输工作的人员能按要求进行施工，保证运输采煤机工作的顺利进行。
八、MG2×100/460-BWD型采煤机的安装
1、安装顺序
1）、安装右摇臂与右牵引行走部。将右摇臂和右牵引行走部分别运至开切眼上口，利用上口平台回柱绞车、5吨或10吨手拉葫芦起吊和组装。在顶板或侧帮吊挂导向滑轮，或者使用手拉葫芦时，顶板或侧帮上必须打设专用起吊锚具或吊具，严禁使用锚杆或牛丝绳作为起吊用具。组装好后放至安装点，使齿轨轮与齿轨啮合好，在齿轨上卡一推溜销子防止下滑，并钢丝绳将左行走部与支架和刮板机固定好。
2）、安装中间电控部。将中间电控部下放到安装点，与右行走部对接并固定好。
3）、安装左牵引行走部和左摇臂。用上述“1”）的方法将左牵引行走部和左摇臂对接好并下放到安装点，与中间电控部对接一体。随后，将整机用螺栓和液压拉杆连接牢固。
4）、安装左、右滚筒。用钢丝绳或大链从滚筒轴心穿过并连接，将滚筒下放到摇臂安装点。移动导链，将滚筒吊起摆正靠在煤帮根，用单体支柱顶推滚筒至截割部轴头位置；用钢丝绳套栓住滚筒叶片，导链起吊，对准轴头用千斤顶推进，到位后，将两个半圆卡卡在轴头槽内，将大小盖板安上，用螺栓紧固。滚筒安装好后，按操作规程安装好截齿。
5）、安装附件。待各大件固定牢固后，再分别安装拉杆并紧固。安装冷却喷雾系统。最后在机头机尾架上固定好拉紧装置，并与牵引链相连。
2、试运转
敷设好电缆（电缆和水管必须用胶皮包裹并与电缆槽捆扎牢固），接通水管及电源，同时在采煤机各注油部位，按规定注加适量的各类油脂，发出开机信号、空载运转，检查各部位运转是否正常，机组闭锁刮板输送机按钮是否灵敏可靠。
九、其它未尽事宜，严格按煤矿“三大”规程，以及上级其它安全规程执行，以确保施工人员的安全。
附件三：地面装卸大型设备、材料安全技术措施
1、地面装卸设备、槽子、链子、材料、配件等设备设施时，现场必须有使用单位专人监管和指挥。必须使用合格的起吊器具，无论起吊设备、材料或配件绝不允许使用铁丝作为起吊用具。
2、在装卸设备、材料过程中，工作场地区域禁止无关人员进入。
3、每次起吊工作前必须由当班班长对起吊器具进行全面检查，不合格严禁使用，必须当班淘汰收掉。
4、起吊前必须先试吊，试吊高度到100mm 时停止起吊，检查所有起吊用具,确认安全无误后方可继续起吊。
5、起吊时必须慢提、慢放，在被起吊设备材料离开地面时，应认真检查起吊绳的受力情况、被起吊的设备、材料重心是否偏移、平稳。
6、起吊过程中，起重臂下方和被起吊设备、材料下方及周围5m范围内严禁有人员作业、逗留或行走。操作时严格按操作规程作业。起吊下放至距轨面500mm时，先停止下放，将选择好的完好平板车用棕绳拉运至大件设备、材料正下方并调好位置后，下落放在平板车上。拉运调整平板车位置时，必须在平板车前后各拴一根棕绳，用棕绳牵拉进行，严禁用手直接推车。
7、使用队在每次使用前必须对专用材料车进行认真检查轮对、轴卡、横销、碰头、插孔、底盘、铆钉、异型槽钢、材料车各焊接点、联接钢丝绳、绳卡等是否完好。在确认无安全隐患后，方可装车使用，禁止使用不完好的专用材料车。
8、形状不规则部件，必须用方木垫稳垫平，圆形部件的两肋必须塞紧。
9、对于有棱角的设备，捆绑时应在棱角处垫上废旧皮带，以免棱角损坏钢丝绳或铁丝。
10、装卸车必须有专人统一指挥，指挥人员必须带哨子，在指挥时必须信号清楚，手势明确。其中哨子信号规定为“一停、二上、三下”。
11、装车前必须对设备完好情况进行检查，不完好设备不得装车。
12、设备装平板车时，必须保证设备重心与专用材料车中心相重合。
13、所有工种必须使用熟练工并持证上岗。各工种司机必须精力集中，服从指挥。
14、特殊情况下如需夜间作业时，必须有安全技术措施，现场必须有队级以上管理人员监管安全和指挥，作业地点照明必须充足，否则不准作业。
15、进入装卸车地点的所有人员必须戴安全帽。
16、起吊及装卸由使用连队负责监管、安排和使用。
17、未尽事宜，严格按《煤矿安全规程》的相关规定执行。
附件四：综采工作面开切眼轨道铺设
安全技术措施
一、综采工作面开切眼铺轨情况
为倾斜综采工作面，开切眼总长105米左右，为了保证综采设备设施运输，在此开切眼铺设轨道运输综采设备，以开切眼上出口为起点,延切眼向下进行铺轨,铺轨长度约为105米左右。
二、 开切眼铺轨设计
1.铺轨轨道型号：15kg/m轨道。
2．以切眼口JDSB-19主绞车滚筒中心线为轨道安装中线。
四、开切眼铺轨标准
1. 轨距:1050mm，允许偏差5mm。
2. 轨枕间距:1000mm，允许偏差≤10mm。
五、 铺轨施工安全技术措施
1、在切眼施工、作业的所用人员必须穿戴好保险带，否则按三违论处。
2、在开切眼内运送轨道、轨枕和配件时，必须由经过培训取得资格证的绞车司机操作。开切眼上出口必须由作业人员在安全地方监护。
3、在开切眼运送轨道、轨枕和配件时，必须严格按信号指令行车。
4、下放材料过程中，下方严禁有人工作，下方、两侧以及钢丝绳受力方向严禁行人穿行或逗留。
5、铺轨枕时,严格按设计进行铺轨枕,轨枕基础挖好后按中腰线为准进行测量高度,合格后再进行下一轨枕铺设。
6、在开切眼铺轨时,道床中心线与主绞滚筒中线一致,轨距符合规定要求。
7、每个轨枕与轨道连接必须紧固。
8、两根轨道连接板必须紧固, 两根轨道连接间隙≯5mm。
9、参加此次轨道铺设的专业人员和协助的所有工作人员必须认真学习本安全技术措施，未参加学习的人员不得上岗作业；学习后必须在安全技术措施上签字备查。
10、所有参加人员必须听从项目负责人或现场跟班领导的统一指挥，参加该项目的工作人员必须清楚工作内容，必须在安全的前提下方可作业。工作期间严禁任何人员在工作现场干与工作无关事宜。严禁违章指挥和违章作业。
11、进入开切眼内施工的工作人员，每人必须佩带保险绳且系牢；开切眼内施工禁止平行作业，现场跟班队干或管理人员必须现场严格把关。
12、所有参加轨道铺设的工作人员每天进井、出井必须汇报。每天工作结束后，做到工完场地清。
13、所有人员必须严格做到自主保安和互助保安工作。
14、未尽事宜，严格按照《煤矿安全规程》和小河嘴煤矿相关安全规定执行。
三、顶岗实习总结
时光飞逝，一眨眼顶岗实习已经结束，在这段时间内对我的一生有着很重要的意义。实 习是学校教育中一个极为重要的实践性环节，通过实习，可以使我们在实践中接触与本专业相关的一些实际工作，培养和锻炼我们综合运用所学的基础理论、基时光飞逝，一眨眼顶岗实习已经结束，在这段时间内对我的一生有着很重要的意义。本技能和专业知识，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高我们的实际动手能力，为将来我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。通过这段时间的学习，从无知到认知，到深入了解，渐渐地我喜欢上这个专业，让我深刻的体会到学习的过程是最美的，在整个实习过程中，我每天都有很多的新的体会，新的想法。
记得第一次来煤矿实习时，对什么事情都充满着好奇，转而逐渐适应了这样的生活，做事情按部就班，循序渐进。这次的实习，让我懂得了许多，知道了许多，文凭其实只是一块敲门砖。进入工作单位后，大家都是从头开始，凡事都要自己去摸索，没有人会手把手教你。所以，我们有必要培养主动学习能力和创新能力，必须努力提高自身的综合素质，适应时代的需要。虽说大学文凭只是一块敲门砖，但是个人的综合素质却仍是你就业时的重要筹码。虽说大学文凭只是一块敲门砖，但是个人的综合素质却非常重要。首先，在任何情况下，学好自己的专业知识是能够很好工作的前提，有一句俗话说“活到老，学到到”，学习是提高自身综合素质的一种有效的途径。其次，在学习的同时，将专业理论知识与实践相结合，提高社会实践的能力。
经过这段的时间，我感受到必须要有坚持不懈的精神，要勤劳，任劳任怨，要虚心学习，不耻下问，要确立明确的目标，并端正自己的态度。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
1、危险源点挂上牌，安全操作记心怀。
2、家庭、事业、财富都重要，没有安全都无效。
3、牢记安全之责，善谋安全之策，力务安全之实。
4、安全创造，疏忽带来痛苦。
5、遵章是幸福的保障，违纪是灾祸的开端。
6、预防为主，标本兼治；强化主体，综合治理。
7、关爱，关注安全。
8、安全是亲人的期盼，事故是众人的魔鬼。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
9、安全松一松，事故就冲锋；安全紧一紧，事故无踪影。
10、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
11、我要安全，我懂安全；从我做起，保证安全。
12、宣传安全知识，传播安全文化。
13、质量是生命，安全是保证。
14、生命至高无上，安全责任为天。
15、安全伴一生一世，幸福在你家我家。
16、传播安全文化，宣传安全知识。
17、加快实施“科技兴安”战略，推进安全生产科技进步。
18、快刀不磨会生锈，安全不抓出纰漏。
19、工作为了生活好，安全为了活到老。
20、人人安全员，处处安全岗。
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迷你日记网-W286.com编辑们的工作方法论:
- 煤矿安全培训总结 | 煤矿安全口号 | 煤矿安全格言 | 煤矿培训总结 | 煤矿安全管理培训总结 | 煤矿安全管理培训总结
21、眼睛容不下一粒砂土，安全来不得半点马虎。
22、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
23、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
24、创建矿山安全文化，塑造矿工安全形象，营造矿区和谐景象。
25、警惕是隐患的克星，麻痹是事故的信号。
26、安全责任重于泰山，人民利益高于一切。
27、劳动创造财富，安全带来幸福。
28、落实安全规章制度，强化安全防范措施。
29、完善规章制度，遵守安全规程。
30、严是爱，松是害，搞好安全利三代。
31、树立企业安全形象，促进安全文明生产。
32、安全纺织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
33、不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
34、落实一项措施，胜过十句口号。
35、生产再忙，安全不忘；人命关天，安全在先。
36、寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
37、消除隐患，确保安全；保障稳定，促进发展。
38、安全是效益的保证，安全是幸福的源泉。
39、牢记生产安全，事故与你无缘。
40、党政工团齐抓共管，安全效益同步发展。
41、人人讲安全，安全为人人。
42、常绷安全之弦，让生命乐章奏得更响亮。
43、安全心中记，操作不违章，父母放心，妻儿安心。
44、麻痹出事故，警惕保安全。
45、以一万次的遵章守纪，防止事故的万一发生。
46、祸在一时，防在平日。
47、严格要求安全在，松松垮垮事故来。
48、安全第一，预防为主；综合治理，整体推进。
49、安全是金桥，通往幸福路。
50、生命只有一次，安全伴君一生。
51、施工不违章，安全有保障。
52、加强安全生产规范化管理，推动安全生产标准化建设。
53、警惕安全在，麻痹事故来。
54、文明施工，安全生产。
55、把握安全，拥有明天。
56、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
57、宁绕百丈远，不冒一步险。
58、只有防而不实，没有防不胜防。
59、质量是企业的生命，安全是职工的生命。
60、学安全知识，懂劳动保护，行科学管理。
61、安全第一，预防为主；循规蹈矩；防微杜渐。
62、遵章守法，关爱生命。
63、安全人人抓，幸福千万家。
64、拥有安全就是拥有生命，热爱安全就是热爱生命。
65、落实安全责任，完善安全制度。
66、安全地生产，平安地生活。
67、安全促进生产，生产必须安全。
68、健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
69、反违章、除隐患、保安全、促生产。
70、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
20xx年，中国煤炭工业异常迅猛发展，既为国民经济快速增长提供了主导能源保证，又伴随着无尽的安全忧伤！从辽宁阜新“214”特别重大事故惨痛的教训，到黑龙江七台河特别重大煤尘事故敲响的沉闷的安全警钟。这屡屡发生的事故，给我们心灵造成极大的伤害和震颤，无不为我们带来深深的反思，留下不尽的深刻思考。
1、煤炭企业安全培训相对滞后显现的问题
（1）煤炭企业未能真正贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，安全意识树立得并不牢固。上级文件精神及具体规定不能严肃认真落实。国家行业重大安全政策就连煤矿安全第一责任者都不尽清楚，这是对国家法令的藐视和责任的丧失。
（2）安全防范措施得不到进一步落实，其管理、技术、安全层面上的监督、监察不到位，岂不是安全管理工作上的悲哀！
（3）职工整体安全素质得不到有效提升，安全管理人员及特种作业人员本质不具备安全资质，潜在的个中安全危机，又谁能说得清楚。
（4）煤炭行业各级领导真正能把安全管理放在首位，严格遵守有关安全法律法规，查处各类重大事故隐患，那么，重大的事故也可能得到有效地遏制。
（5）全员、全方位、全过程搞好矿井安全生产，不一定在每个单位都能凑效，其中管理存在的不足又不能不说与培训工作跟不上去有着密不可分的关系。
煤矿安全培训是煤炭行业永恒的主题。
“管理装备培训并重”是煤炭行业多年来搞好安全生产的“法宝”，《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院第446号令，以下简称“特别规定”）对安全培训工作做了明确规定。因此培训工作必须上升到特别高度予以紧迫性加以认识。
2、煤矿安全技术培训工作存在的弊端
（1）煤矿企业负责人、安全生产管理员、特殊工种人员并没有按“规定”全部进行培训。漏培、假培（替培）、关系培（与培训中心搞好关系参加考试“过关”）等现象时常出现，虽进行了查处，但并没有从根本上杜绝。
（2）参加培训人员的素质参差不齐，一部分高管及专业人员管理专长均高于培训“标准”水平；而相当一部分人员就是参加90培训学时的培训也很难达到培训效果。
（3）安全技术培训中心的授课教师几十年一贯制，虽然这些同志具备极其丰富的现场生产技术管理经验，但受工作性质和条件影响，有些“知识更新”没有及时跟上，在授课时难以取得培训实效。特别一提的是，相当一部分安全技术培训中心聘请了一批退居二线的老工程技术人员作为“客作教授”，这本无可厚非。但鉴于他们年事已高和身体状况，很难经常性深入事故多发矿井进行现场调研。在授课过程中，只凭“老教案”进行讲解，达不到“针对性、可操作性”目的。近日笔者参加了一个“强化培训班”，有些学员展开教师以往授课的笔记本，就教师所出的考题都“压”得相当“准”。这样的重复培训有何意义！
（4）安全技术培训的目的，是提高培训对象整体素质，为今后更加得心应手地指导其实践工作。因此，安全技术培训机构要站在全国、省、本地区的层面上考虑其培训的重点和疑点，对照区域、培训对象因地制宜、因人而异地组织其教学工作。
（5）安全技术培训的结业考试是培训工作中重要的组成部分。目前所采取的“教考分离”确实起到了一定的效果。但“试题库”所罗列的千篇一律的“八股文”式的考试题，硬梆梆怎能提高整体管理水平，其现实指导意义又在哪里？！
（6）隶属于煤矿安全监察局、煤炭工业局的安全技术培训中心承担煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员的培训任务。只不过前者所颁发的是《安全资格证书》，后者发给的是《矿长资格证书》。凡属获得“二证”的人员其人数已固定，但从参加几次培训的情况看：培训的教师，考试的基本内容大体没太大的区别。某种意义上讲无可奈何参加重复的培训，旨在争办两种证件，对促进安全生产工作又有多大益处。
（7）煤矿安全技术培训，据目前掌握只有泛泛的“教学大纲”，没有较规范化的培训教材，各资质培训机构所采用的“教案”可谓五花八门，国家有关安全方面的重大法律法规讲解，特别是当前“特别规定”详尽解释，国内XX年特别重大事故案例等都未能很好地纳入教程里面，使培训效果大打折扣。
3、完善国家安全培训机构的行业管理制度
（1）严峻的安全形势，安全培训工作显得尤其重要。煤矿企业负责人、安全生产管理人员，特别高管人员首先要具备安全资质，并认真负责地加强此方面工作的领导。同时落实专职人员，切实有计划、有标准制定“培训规划”实施并加以严肃落实。国家安全监察机构、行业监管部门，严格履行各自职责，坚决按照“特别规定”第十六条规定查处无证上岗者。
（2）《煤矿安全培训监督检查办法》（试行）（国家安全生产监督总局安监总煤矿字〔〕135号）第八条“负责制定煤矿企业负责人、安全生产管理人员和特种作业人员的安全培训大纲、考核标准，评选推荐煤矿安全教育和培训教材，制发相关证件”，对于“安全培训大纲”要结合各省（区）灾害防治等状况明确有所侧重；对于煤矿安全教育和培训教材组织全国“专家组”负责制定和编写。各省（区）及区域性重点培训内容可制定安全教育和培训方案，但必须报上级培训主管部门审查批准。
（3）鉴于《矿长安全资格证》和《矿长资格证》获取培训内容、培训所需学时、培训方式有相同之处，考虑合“二证”为《矿长安全执业资格证》。为弥补对国家当前乃至今后安全政策、法律法规等方面掌握上的缺陷，可定期与不定期地实施“复训”，同时记录个人培训档案。这也为执业人力资源的合理配置提供了充足教师队伍（培训机构理性化合并，教师竞争上岗）。
（4）针对煤矿企业负责人、安全生产管理人员整体素质的不尽一致，对培训及复训考核可借鉴安全注册工程师考取办法，在每次培训（复训）前，由国家统一集中封闭考试，合格者可不必参加其脱产培训，从而可将低培训成本；对于未能通过考试者，必须参加统一脱产培训，严格“准入关”。
（5）各级安全技术培训中心要聘请相当数量不同专业的教师组成“教师库”，“教师库”中的教师必须具备本培训资质等级的教师执业资格证。每次培训除部分专职教师授课外，要从“教师库”中聘请相当人员作为培训教师的主体从事教学任务。从业教师具有执业资格的同时，要适时能力“注册”，定期接受上级培训机关的继续教育。从业教师要定期或不定期地深入煤矿现场进行锻炼，做到“灵活教学”用于“指导实践”。在教学过程中，根据具体情况也可聘请中外知名学者搞一些“专题讲座”，使培训工作更上一个新的水平。
国家安监总局对今后安全工作提出“抓住重点，采取措施，洞察细微，夯实基础”，落实并加强安全培训工作正是为提升所有煤炭从业人员的安全意识及加强对安全形势的紧迫感和责任感。因此，总结探索新思路、新方法是我们当前乃至今后安全培训工作的重点。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
为期一周的安全培训活动已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为以后真正走上工作岗位安全生产打下基础。培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。另外在培训期间，我自觉能够遵守工作纪律，不迟到、早退。总之，通过本次培训，我学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认识。
为使本次培训目的达到实效，对我矿职业病危害防治做出一定贡献，深入开展煤矿职业病防治的贯彻和实施，我矿要做好职业病防治我总结出了以下几点心得：
一、深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《职业病防治法》等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。
二、坚持标本兼治、重在治本，综合治理，控制职业病危害源头，采取工程技术、个体防护和健康管理等综合治理措施，预防控制职业病危害。
三、全面落实《职业病防治法》等相关法律法规，落实关于职业病防治和作业环境职业危害的有关部署和要求，规范职业病危害防治工作。
四、加强各级管理人员培训，配备必要的设备，创造必要的工作条件，不断提高监管能力和水平。
五、制定职业病防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度，采取切实可行的管理措施。
六、对从事接触职业病危害作业的劳动者，要依法组织其进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知本人。
七、按要求为职工配置个人职业病防护用品，并引导和督促其坚持正确规范使用。
八、加强对重点职业病的监测与预警。重点开展对我矿职工尘肺、矽肺、石棉肺和放射性职业病危害等的监测，及时掌握职业病在高危人群、高危行业和高危企业的发病特点和发展趋势，研究职业病危险源的分布情况，开展职业健康风险评估和预警。
这次培训虽然时间只有，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我系统的学习到了安全理论、安全管理知识，从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓，充分了解到做一名合格管理人员的责任，每一吨产量都包含着工人辛苦的汗水，他们的生活规律完全被打乱，有时为了生产连饭也顾不上吃，正是这些敬业的工作者的努力，才有了企业的强大发展。而安全工作如不能保障，所有的一切将一笔购销。经过这次的培训，让我对安全管理这个领域有了充分认识，今后将与他们一道努力工作，以安全为重，以安全为魂，以安全为旨，共同托起企业安全蓝天梦。
总之，煤矿安全培训工作事关煤矿职工的生命安全，事关煤矿安全生产状况稳定好转的大局。读万卷书，行万里路。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵。实践，自古以来就被认为是成长的必修之路。今后，我将在工作实践中，与同事同心协力，恪尽职守，逐步提升安全专业素质，实现企业安全生产形势的稳定保持，为企业又好又快和谐发展贡献力量。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
为强化煤矿企业安全生产主体责任，督促煤矿逐步建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制，加强煤矿安全生产规范化管理，夯实煤矿安全生产基础，有效防范和遏制重特大事故，推动我市煤矿安全生产状况持续稳定好转，根据《国家煤矿安监局办公室关于进一步做好煤矿安全质量标准化有关工作的通知》（煤安监司办[20xx]25号）、贵州省安全生产监督管理局、贵州煤矿安全监察局、贵州省能源局《关于进一步开展煤矿安全质量标准化工作切实强化煤矿安全基础管理的意见》（黔安监煤矿[20xx]13号）和《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通[20xx]1号）等文件精神，我市煤矿安全质量标准化工作在市政府的直接领导下，在省安监局的大力指导和支持下，经过市县两级政府和有关部门及煤矿企业的共同努力，取得了一定的成效。
一、20xx年全市煤矿安全质量标准化工作完成情况
省下达我市20xx年煤矿安全质量标准化建设达标矿井26家。按照省安监局《关于印发贵州省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法的通知》（黔安监煤矿[20xx]244号）的要求，经市县两级领导小组组织有关安全生产技术管理人员验收达标矿井36家，占省下达目标任务的138%，其中一级1家，二级2家，三级33家。分别是：一级达标矿井，桐梓县大河煤矿。二级达标矿井，六枝工矿集团习水县马临公司四号井、习水县富邻煤矿。三级达标矿井，遵义县野彪一号煤矿、遵义县银岭煤矿、遵义县泮水镇宏发煤矿、遵义县山盆镇金虎煤矿、隆鑫煤矿、遵义县鸭溪镇万顺煤矿、习水县富帮煤矿、习水县双龙煤矿、习水县富泓煤矿、习水县大田坝煤矿、习水县水地沟煤矿、习水县马临公司三号井、仁怀市梯子岩煤矿、仁怀市蒲竹井煤矿、仁怀市云安煤矿、仁怀市大竹坝煤矿、仁怀市大通煤矿、仁怀市安康煤矿、仁怀市贵平煤矿、仁怀市文兴煤矿、仁怀市光华煤矿、桐梓县万顺煤矿、桐梓县蔡家塘煤矿、桐梓县洋岩煤矿、桐梓县强博煤矿、桐梓县清河煤矿、桐梓县铭安煤矿、汇川区开发煤矿、赤水市岔角煤矿、正安县春雷煤矿、道真县平木山煤矿、凤冈县联合煤矿、务川县丰顺煤矿。我市20xx年度计划105对矿井达到三级以上安全质量标准化标准。截至11月18日，累计有57家煤矿通过了安全质量标准化达标矿井验收，占计划指标的54、3%，其中二级4家，三级53家。达二级的4家分别是：遵义县鑫福煤矿、习水县木担坝煤矿、兴隆煤矿和桐梓县容光煤矿；达三级的53家分别是遵义县三层、大坪、永利、富强、纸房、鑫源煤矿；仁怀市鼎兴、联发、大竹坝、三元煤矿；桐梓县龙华、杨家槽、南桠、道角、松坎、立蓥、松蓥、羊蹬、鲁黔、武贵、永盛、桐河、永兴、兴隆、金阳、坤鼎、鸿森、龙会场、松渝、团圆、同德、黔渝煤矿；绥阳县尹家山、四垭、联营、宏盛煤矿；道真县洛龙、云峰、浣溪、玉溪煤矿；习水县富星、仲华、双龙煤矿；凤冈县联合煤矿、凤阳煤矿；务川县大塘、洋江、玉带、金旗煤矿；正安县铁丁岩、桥溪河煤矿；汇川区团结煤矿；赤水市岔角煤矿。（分县汇总：遵义县7家，桐梓县23家，仁怀市4家，习水县5家，汇川区1家，绥阳县4家，道真县4家，正安县2家，务川县4家，凤冈县2家，赤水市1家）。详见附件5煤矿安全质量标准化建设部分。
二、主要做法
一是统一思想，提高认识。安全质量标准化是加强煤矿安全基层基础管理工作的有效措施，是提升煤矿安全生产保障能力建设的有效途径，突出体现了全员、全过程、全方位安全管理和以人为本、科学发展的核心理念。近年来，我市在开展煤矿安全质量标准化工作、强化安全基础、提升安全保障能力方面作了一些探索，结累了一些经验，为改善全市煤矿安全生产状况做出了贡献。但是，我市煤矿安全质量标准化工作总体水平仍然偏低，进展不平衡，不能适应我市煤炭工业安全发展的需要。全市各级政府和有关部门都充分认识到，加快完善煤矿安全质量标准化工作体系，精心组织，强力推进，把煤矿安全质量标准化工作深入持久地开展下去，才能促进我市煤矿安全生产状况持续稳定好转奠定基础。
二是加强领导，明确职责。为加强我市煤矿安全质量标准化工作的组织领导、统筹协调，研究解决工作中的困难和问题，成立了遵义市市委常委、市政府副市长余遵义任组长，市安监局、市工能委、遵义煤监分局主要领导任副组长的遵义市煤矿安全质量标准化工作领导小组，下设办公室在市安监局，负责制定工作计划、细化规划目标、制定考核办法、组织考评验收等。各产煤县区、（市）也成立了相应的领导小组，明确负责安全质量标准化工作的部门或机构，完善责任制，建立奖惩制度，严格监督检查和考核评级，确保达标建设工作的落实。
三是组织调研，制定方案。年初，市政府副市长余遵义同志率领市安监局、市工能委、遵义煤监分局的主要负责同志和有关人员，深入到重点产煤县、区（市）和煤矿企业，就煤矿安全质量标准化工作开展调研座谈并征求意见，在此基础上，印发了《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通[20xx]1号）和《市人民政府办公室关于印发〈遵义市20xx年煤矿安全质量标准化工作方案〉的通知》（遵府通[20xx]100号）。为全面开展煤矿安全质量标准化工作奠定了制度基础。
四是落实责任，细化措施。2月，市政府召开全市煤矿安全质量标准化工作会，对全年工作进行专门部署，层层分解下达指标，明确要求20xx年全市30对矿井达标。其中：遵义县、桐梓县、习水县、仁怀市各6对，汇川区、绥阳县、正安县、道真县、务川县、凤冈县各1对。各县、区（市）政府领导与市政府领导签定了工作责任书，要求各县、区（市）要将达标任务分解落实到具体煤矿企业，于3月底前将煤矿名单报市领导小组办公室备案。与此同时，市政府办公室还印发了《遵义市20xx年煤矿安全质量标准化工作方案》，将目标要求细化到全年12个月，71项目标任务明确具体，并要求实行月调度制度。明确凡达到安全质量标准化二级以上标准的煤矿，由市领导小组奖励10万元，各县、区（市）也要制定激励机制。
五是精心组织，狠抓落实。为确保全年目标任务的完成，全市安监系统做了大量艰苦细致的工作。3月初，组织县级和重点产煤乡镇监管人员、应达标煤矿负责人共177人，举办了为期3天的安全质量标准化业务专题培训班，聘请参与起草“标准”的专家授课，使监管人员和煤矿负责人掌握标准和要求。市安监局制定了“煤矿安全质量标准化强化培训方案”，对煤矿业主、矿级领导、技术负责人、特种作业人员等开展有计划、有针对性的强制培训，共培训12期766人。从4月起，对全年应达标的30对煤矿和县、区（市），实行“一月一调度、一季一考核”。每月召开一次专题会进行调度。6月下旬组织各县、区（市）对半年工作进行交叉检查考核评比并作服务指导。7月召开了全市煤矿安全质量标准化调度会，通报了半年工作进展情况，根据实际情况对下半年工作进行了部署。认真考核，及时评比，本着“成熟一家，申报一家，考核一家，评定一家，公告一家”的原则，截止12月31日，全市实际达标矿井36家，超额38%完成了省政府下达我市26家达标任务。
三、主要体会和启示
一是强化培训是基础。只有对全市安监、煤炭系统监管人员开展业务培训，才能使他们吃透精神、熟悉标准、掌握尺度，指导基层和煤矿开展工作。只有对煤矿企业业主和管理人员开展培训，才能使他们明白达标标准，以便制定具体达标计划并组织实施。只有对煤矿班组长及从业人员开展培训，才能提高他们的整体素质。
二是落实煤矿企业主体责任是关健。煤矿开展安全质量标准化活动，必须建立安全质量标准化工作体系，成立领导机构、明确分管负责人和业务部门、配备所需专业技术人员、制定达标计划、明确岗位责任制；完善和落实全员、全过程、全方位安全质量标准化操作管理制度，组织全员对标准的培训学习；建立和落实安全质量标准化奖惩制度，严格执行自查自纠制度和全面落实按月、按季、按年自检自评体系，使煤矿各生产系统和环节始终处于安全生产的良好状态，实现安全质量标准化由点、线、面达标向全过程、全方位动态达标的提升；切实落实安全质量标准化工作专项资金，保证投入到位。
三是突出重点部位和关健环节是要害。煤矿安全质量标准化贯穿矿井生产活动全过程，“采、掘、机、运、通”是重点，“一通三防”是重中之重。要突出“一通三防”和防治水、顶板管理等关健环节，着重在事故多发点、管理薄弱处下功夫，才能促进煤矿本质安全。
四是统筹兼顾是根本。坚持与隐患排查治理相结合，对照标准找差距、查漏洞、重整改、除隐患、防事故；坚持与瓦斯治理相结合，把瓦斯治理作为达标重点，切实做到通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位；坚持与煤矿整顿关闭相结合，通过开展安全质量标准化工作，提高煤矿准入门槛，定期公布各煤矿安全质量标准化考评结果，对达标无望的矿井，列入关闭计划；坚持与新、改、扩建和整合煤矿竣工验收相结合，工程投产验收时，安全质量要同时达标；坚持与大矿带小矿相结合，在大矿兼并、重组、托管、帮扶小矿工作中，同时落实和推动小煤矿安全质量达标。
五是狠抓落实是关健。煤矿安全质量标准化工作是一项长期持久的工作，必须把工作重点放在现场，充分发挥班组在安全质量标准化建设中的主导作用；注重过程控制，防止重考评、轻建设，重结果、轻过程；防止走形式、走过场、做表面文章。必须采取定期考评与动态抽检相结合。市领导小组每季度要组织至少一次抽检，抽检比例不低于20%；县、区（市）领导小组每月组织至少一次普查；矿每月进行一次全面检查。每次检查的资料、记录要及时存档，作为年终评级考核的依据。
四、存在的主要问题
一是意识不强，积极性不高。部分煤矿企业认为安全质量标准化是形象工程、样子工程，甚至认为受客观条件影响，有些项目不可能达标。缺乏主动性、积极性和长期性，对开展煤矿安全质量标准化工作是夯实煤矿基础安全管理，提升煤矿保障能力的重要性认识不足。
二是技术人员缺乏，职工素质低。煤矿技术人才严重缺乏。井下一线工人多为农民工，受教育程度低，接受新生事物慢。
三是历史欠帐多，投入不足。有些煤矿先天不足，后期又无资金投入。旧的隐患还未排除，又产生新的隐患。甚至铤而走险，不顾安全条件“边生产，边建设”、“假技改，真生产”，安全质量标准化工作进度缓慢
五是部分县乡政府重视不够，一些部门执行力不强。方法和措施不力，只停留在会议上、文件上，落实上差距很大。
五、下步工作要求
总的要求是，贯彻落实全市安全生产工作会议精神，深入落实《市人民政府关于开展煤矿安全质量标准化工作的通知》（遵府通[20xx]1号），认真总结借鉴20xx年工作经验，脚踏实地、坚定不移地推进煤矿安全质量标准化工作。
一是按照市政府的统一部署，今年煤矿安全质量标准化建设任务从原计划50对增加到100对，新增产能1000万吨。
二是达标任务已分解落实到各县、区（市），市、县两级政府领导已签了责任书，请你们迅速分解落实到煤矿，并尽快将名单报市领导小组办公室。
三是督促各达标建设煤矿制定完善达标建设工作方案、组建领导小组和工作机构、逐一落实13大系统标准化建设的责任人、建设资金、推进时间表、奖惩制度等，报市领导小组办公室。
四是全市煤矿安全质量标准化工作继续实行按月调度、按季考核的机制，考核结果定期向社会公布。
五是强制推行煤矿安全质量标准化业务培训，对业主、矿级管理人员、驻矿工作组人员和驻矿安监员分批次强化培训，全年组织业务培训不少于16期900人次，请各县、区（市）逐一落实到煤矿、落实到参培人员，按照参加培训学习。
六是每季度召开1次全市煤矿安全质量标准化工作现场会，组织煤矿相互交流、学习、借鉴。
七是年终组织考核验收并总结表彰，对工作推进好的县、区（市）和煤矿，要予以奖励；对建设进度缓慢、故意拖延建设的，要予以处罚。
八是对有资源，无资金、无管理、无技术的“一有三无”煤矿，要规劝并督促其兼并重组。
⏤ 煤矿安全管理培训总结 ⏤
第一章总则
第一条为加强和规范煤矿安全培训工作，提高煤矿企业从业人员安全素质，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本规定。
第二条煤矿企业从业人员安全培训、考核、发证及监督管理工作适用本规定。从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。
第三条国家煤矿安全监察局负责指导和监督管理全国煤矿企业从业人员安全培训工作；省、自治区、直辖市人民政府煤矿安全监管部门（以下简称省级煤矿安全监管部门）负责指导和监督管理本行政区域内煤矿企业从业人员安全培训工作。
煤矿安全监察机构对辖区内煤矿企业从业人员安全培训工作依法实施监察。
第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保《煤矿安全规程》贯彻落实，增强学规程、用规程意识和能力，煤矿企业主要负责人对本企业从业人员安全培训工作全面负责。
第五条国家鼓励煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下作业人员，应优先录用职业学校煤矿相关专业毕业生。
第二章煤矿企业安全培训组织与管理
第六条煤矿企业应当设置负责安全培训工作的管理机构或配备专门的安全培训管理人员，建立健全安全培训管理制度，制定从业人员安全培训年度计划，保障安全培训工作所需经费。
第七条煤矿企业应当支付从业人员培训期间工资和必要费用。
第八条煤矿企业具备安全培训条件的应当以自主培训为主，不具备安全培训条件的应当委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。
第九条煤矿企业应建立健全从业人员安全培训档案，实行一人一档，其主要内容包括：
（一）学历、职务、职称、工作经历、技能等级晋升情况；
（二）接受安全培训、考核情况；
（三）违规违章行为记录，以及被追究责任，受到处分、处理情况；
（四）其它事项。
煤矿企业从业人员一人一档应长期保存。
第十条煤矿企业自主培训的，还应建立专门的安全培训档案，实行一期一档，内容包括：
（一）培训方案；
（二）培训时间、地点、参加人员；
（三）培训内容、课时及教师；
（四）课程讲义；
（五）学员培训考勤、考核情况；
（六）综合考评报告等。
煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员一期一档应保存3年以上，特种作业人员一期一档应保存6年以上，其他从业人员一期一档应保存3年以上。
第三章主要负责人和安全生产管理人员安全培训及考核
第十一条煤矿企业主要负责人，是指煤矿企业的董事长、总经理，矿务局局长，煤矿矿长等人员。
煤矿企业安全生产管理人员，是指煤矿企业分管安全、采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、调度工作的副董事长、副总经理、副局长、副矿长，总工程师、副总工程师或者技术负责人，安全生产管理机构负责人及管理人员，采煤、掘进、通风、机电、运输、地测、调度等职能部门（含煤矿井、区、科、队）负责人。
第十二条煤矿矿长、副矿长、总工程师、副总工程师应具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有3年及以上煤矿相关工作经历。安全生产管理机构负责人应具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有2年及以上煤矿安全生产相关工作经历。
第十三条煤矿企业每年应组织主要负责人和安全生产管理人员进行新法律法规、新技术、新工艺、新设备和新材料等方面的安全培训。
第十四条国家煤矿安全监察局组织制定煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核标准，建立国家级考试题库。省级煤矿安全监管部门负责建立地方考试题库，报国家煤矿安全监察局备案。
第十五条国家煤矿安全监察局负责中央管理的煤矿企业总部和所属在京一级子公司主要负责人及安全生产管理人员考核工作。省级煤矿安全监管部门负责本行政区域内前款以外的煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核工作。
国家煤矿安全监察局和省级煤矿安全监管部门应定期组织考核，并提前公布考核时间。
第十六条煤矿企业主要负责人考核内容主要包括党和国家关于安全生产方针政策、安全生产法律法规及标准、煤矿生产技术与管理、主要灾害防治、抢险救灾、职业健康等安全生产基本知识，建立健全安全生产管理机构和制度、保证安全生产资金投入、组织隐患排查治理、实施应急抢险救援等管理能力。
煤矿企业安全生产管理人员考核内容主要包括党和国家关于安全生产方针政策、安全生产法律法规及标准、与本岗位履职相关的煤矿生产技术、安全管理理论、重大灾害预防、应急救援方案制定及演练、事故抢险救援、职业健康等安全生产专业知识；贯彻落实安全法规标准和规章制度，组织开展安全培训教育、安全检查，制止不安全行为，监督隐患整改，事故应急处置及调查分析等管理能力。
第十七条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员应当在任职之日起6个月内通过安全生产知识和管理能力考核。
煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员任职20日内，由其所服务的煤矿企业向国家煤矿安全监察局或当地省级煤矿安全监管部门提出考核申请，并提交其任职文件、学历、工作经历等相关材料。省级煤矿安全监管部门发现申请人不符合本规定第十二条相关规定的，不得对申请人进行安全生产知识和能力考核，并通知煤矿企业调整其工作岗位。
第十八条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试应在考试点采用计算机方式进行，试题从国家级考试题库和地方考试题库随机抽取，其中抽取国家级考试题库试题比例占80%及以上，考试满分100分，80分及以上为合格。
考试结束后5个工作日内公布考核结果。
第十九条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核合格后，国家煤矿安全监察局和省级煤矿安全监管部门应当在公布考核结果10个工作日内向主要负责人和安全生产管理人员颁发《安全生产知识和管理能力考核合格证》（以下简称考核合格证）。考核合格证在全国范围内有效。
煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考试不合格的，可以补考一次，经补考仍不合格的，组织考核的单位应函告其所在煤矿企业调整其工作岗位，且一年内不得再次申请考核。
第二十条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员每3年考核一次。
第四章特种作业人员安全培训及考核
第二十一条煤矿特种作业人员，是指从事煤矿井下电气作业、煤矿井下爆破作业、煤矿安全监测监控作业、煤矿瓦斯检查作业、煤矿安全检查作业、煤矿提升机操作作业、煤矿采煤机操作作业、煤矿掘进机操作作业、煤矿瓦斯抽采作业、煤矿防突作业和煤矿探放水作业的人员。
第二十二条煤矿特种作业人员应当具备初中及以上文化程度，具有煤矿相关工作经历，或录用职业高中、技工学校及中专以上相关专业毕业生。
第二十三条煤矿特种作业人员应当具备从事本岗位必要的安全知识及安全操作技能，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备相关紧急情况处置和自救互救能力。
第二十四条煤矿特种作业人员必须经专门的安全技术培训，由煤矿安全监管部门考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称“特种作业操作证”）后，方可上岗作业。
第二十五条国家煤矿安全监察局组织制定煤矿特种作业人员培训大纲和考核标准，建立国家级考试题库。省级煤矿安全监管部门负责本行政区域内特种作业人员的考核、发证工作。
第二十六条煤矿特种作业人员安全技术培训应当按照规定的培训大纲进行，初次培训时间不得少于90学时。
已经取得职业高中、技工学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相应的特种作业，可以免予初次培训，直接参加资格考试。
第二十七条参加特种作业操作资格考试的人员，应当填写考试申请表，由本人或其所服务的煤矿企业持身份证复印件、学历证书复印件或者培训机构出具的培训证明向其户籍（或工作）所在地煤矿安全监管部门提出申请。
煤矿安全监管部门收到申请后，应当在60日内组织考试。对不符合考试条件的，应通知本人或其所服务的煤矿企业。
第二十八条特种作业操作资格考试包括安全生产知识考试和实际操作能力考试。安全生产知识考试合格后，进行实际操作能力考试。
特种作业操作资格考试应当在考试点进行，安全生产知识考试应当使用国家级考试题库，使用计算机考试，实际操作能力考试采用国家统一考试标准进行考试。满分100分，80分及以上为合格。
煤矿安全监管部门应当在考试结束后10个工作日内公布考试成绩。考试合格的，煤矿安全监管部门应当在20个工作日内完成发证工作。考试不合格的，允许补考1次。经补考仍不合格的，重新参加相应的安全技术培训。
第二十九条特种作业操作证有效期6年，采用统一规定式样印制，全国范围内有效。
第三十条特种作业操作证有效期届满需要延期换证的，应当参加不少于24学时的专门培训，在期满前60日内，持培训证明由本人或其所在企业向当地煤矿安全监管部门（或原发证部门）提出考试申请，考试合格的，煤矿安全监管部门在20个工作日内予以换发新证。
第三十一条离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作能力考试，经考试合格后方可上岗作业。
第三十二条特种作业操作证遗失或损毁的，应当及时向原发证部门提出书面申请，经原发证部门审查同意后，予以补发。
第五章其他从业人员安全培训及考核
第三十三条煤矿其他从业人员应当具备初中及以上文化程度。
第三十四条煤矿企业应当对其他从业人员进行安全培训，保证其具备必要的安全生产知识和技能，具有基本的安全素质和安全防范能力，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。
第三十五条省级煤矿安全监管部门负责制定煤矿企业其他从业人员安全培训大纲和考核标准。
其他从业人员安全培训时间每年不得少于20学时，新招录的井下作业人员初次安全培训时间不得少于72学时。
第三十六条煤矿企业应当按照培训大纲对其他从业人员进行安全培训，未经培训合格的，不得上岗作业。
第三十七条煤矿企业新上岗的井下作业人员安全培训合格后，要在有经验的工人师傅带领下，实习满4个月，经再次考核合格，方可独立工作。工人师傅一般应当具备中级工以上技能等级。
第三十八条煤矿企业井下作业人员调整工作岗位或者离开本岗位1年以上（含1年）重新上岗前，以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的，应当对其进行相应的安全培训，经培训合格后，方可上岗作业。
第六章监督管理
第三十九条煤矿安全监管部门应当将煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员考核合格证、特种作业人员特种作业操作证的发放、注销等情况在本机关网站上公布，接受社会监督。
第四十条煤矿安全监管部门和煤矿安全监察机构应当对煤矿企业安全培训下列情况进行监督检查，发现违法行为的依法给予行政处罚：
（一）建立、完善安全培训管理制度，制定年度培训计划，设置安全培训管理机构或者配备专门的安全培训管理人员的情况；
（二）安全培训经费保障情况，支付学员培训期间工资和必要费用情况；
（三）组织开展安全培训工作单位的培训条件；
（四）煤矿企业安全培训档案情况；
（五）主要负责人、安全生产管理人员接受安全生产知识和管理能力考核情况；
（六）特种作业人员持证上岗情况；
（七）应用新工艺、新技术、新材料、新设备以及离岗、转岗对从业人员安全培训情况；
（八）其他从业人员安全培训情况。
第四十一条省级煤矿安全监管部门应建立企业安全培训随机检查制度，制定抽考办法，规范开展监督检查工作，应制定年度监督检查计划，并纳入年度执法计划，计划执行情况和年度考核发证情况报送上级管理机关。
第四十二条煤矿安全监察机构应按照年度监察执法计划，严格实施对煤矿企业安全培训情况现场监察以及抽测抽考，对监察中发现的突出和共性问题，应向本级人民政府煤矿安全监管部门或下级人民政府提出有关安全培训工作的监察建议函。
第四十三条煤矿安全监管部门发现下列情形之一的，应当撤销特种作业操作证：
（一）有安全生产违法行为，并受到行政处罚的；
（二）对发生安全生产事故负有直接责任的；
（三）特种作业操作证记载虚假信息的。
特种作业人员违反上述第三项规定的，3年内不得再次申请特种作业操作证。
第四十四条考核合格证、特种作业操作证在劳动合同期满后变动工作单位的，原工作单位不得以任何理由扣押其考核合格证、特种作业操作证。
第四十五条煤矿安全监管部门应当将煤矿企业主要负责人考核发证、证书注销等情况，抄送煤矿安全监察机构。
煤矿安全监察机构应将煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员行政处罚决定抄送煤矿安全监管部门。
第四十六条煤矿安全监管部门应当建立煤矿安全培训举报制度，公布举报电话、电子信箱，依法受理并调查处理举报，并将查处结果书面反馈给实名举报人。
第七章法律责任
第四十七条煤矿安全监管部门的工作人员在煤矿安全考核监督管理工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的、依照有关规定给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十八条煤矿企业有下列行为之一的，由煤矿安全监管部门或煤矿安全监察机构责令其限期改正，可以处5万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款：
（一）主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；
（二）未按规定对从业人员进行安全生产培训的；
（三）未如实记录安全生产培训情况的；
（四）特种作业人员未按照规定经专门的安全培训并取得相应资格，上岗作业的。
第四十九条煤矿安全监管部门或煤矿安全监察机构发现煤矿企业有下列行为之一的，责令其限期改正，可以处1万元以上3万元以下的罚款：
（一）未建立、完善安全培训管理制度的；
（二）未设置安全培训管理机构或者配备专门安全培训管理人员的；
（三）未将安全培训工作纳入本单位工作计划并保证安全培训工作所需资金的；
（四）未支付从业人员安全培训期间工资并承担安全培训必要费用的；
（五）未按照统一的培训大纲组织培训的；
（六）不具备安全培训条件自主培训或委托不具备安全培训条件机构进行培训的；
（七）未按要求对调整工作岗位、重新上岗以及煤矿企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备人员进行安全培训的。
第八章附则
第五十条煤矿企业主要负责人和安全生产管理人员考核不得收费，煤矿安全监管部门应当将考核费用列入年度财政预算范围。
煤矿特种作业人员考试费用可列入年度财政预算范围，也可由省级煤矿安全监管部门制定收费标准，报同级人民政府物价部门批准后执行。证书工本费列入同级财政预算。
第五十一条省级煤矿安全监管部门可以根据本规定制定具体实施细则。
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