带教自我评价|带教自我评价（通用十四篇）

带教自我评价（通用十四篇）。

▣ 带教自我评价

1、该生在本科室实习期间，完成了实习大纲要求掌握的操作。期间并无任何差错。该生在实习期间，对待病人亲切热情，对护理工作有热情。对待工作态度严谨认真，能够很好的胜任日常工作，将会是一个好的护理工作者。

2、该同学在我科实习期间，严格遵守医院及科室的各项规章制度，能理论联系实际，操作中严格执行“三查七对”，熟练掌握本科室常见疾病的护理常规，对病人如亲人，希望在以后的实习生涯中继续努力，做一名优秀的白衣天使。

3、该生认真负责，态度端正，在实习期间积极主动，好学好问。专业知识扎实，技巧熟练，能力较强。是个优秀的实习生。

4、该同学在医院吃苦耐劳，现在已基本掌握了皮下、皮内、肌肉注射，静脉穿刺。操作中严格执行无菌操作，三查八对，巩固了书本知识，顺利完成了本科实习，希望该同学以后再接再励，将来做一名好护士。

5、该生在实习期间遵守医院和本科室的规章制度，护理操作规范，在实习中，能很好的将儿科护理学理论与实践相结合，反应灵敏，但又不擅自主张，称得上老师的好帮手。

6、该生在本科实习期间能严格遵守医院及科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，工作努力，在老师的带领下，能严格执行“三查七对”进行各项基本技能的常规操作，希望在以后的实习中能够更好的将书本知识运用到实际工作中，成为一名出色的卫生工作者。

7、该同学在我科实习期间，能遵守科室各项规章制度，完成一定数量的病例书写，对本科室的常见病及多发病的诊治有一定程度的了解！

8、该生实习期间，态度端正，学习踏实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作；能吃苦耐劳，工作责任心强，注重团队合作，善于取长补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。

9、该生实习期间勤奋认真，有很强的适应能力和创新意识，能够利用所学的知识迅速投入到实际的计算机应用程序编写当中，并能够结合自己的特点发挥优势弥补不足，在实习过程当中迅速的成长起来，不仅历练了自身，也为我单位带来了一股新风，受到合作伙伴的一致好评！

10、该同志工作积极主动、高效，学习认真，待人诚恳，能够做到服从指挥、认真听取老同志的指导，不怕苦、不怕累，表现有较强的求知欲，积极观察、体验、思考，并能够灵活运用自己的知识解决工作中遇到的实……实习工作期间，是个出色的教学能手，相信会在今后的工作中，取的出色的成绩。

11、经过近两个月的实习，使我更加明白了理论和实践的关系，学习到了为人处事的许多知识。在以后的学习中我会努力提高自己的专业知识之外，一定多多学习社会知识，早日为将来的就业作准备。

12、该同志，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务。人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。

13、该生在我公司实习期间表现优秀，严格遵守公司各项规章制度，对待工作认真负责，与同事相处融洽，为人谦逊踏实勤恳能吃苦，受到我公司领导及同事的一致好评！

14、该同志在我所练习期间，能虚心接受指导状师的意见，积极参与管理各项状师业务，认真负责，大胆实践，努力掌握状师实务的操作技能。同时，在政治上，该同志拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，遵守状师职业品德执业纪律，服从状师事务所的管理，具有较高的政治思想觉悟，品行精良。经在本所一年时间的练习，已根本掌握了各项状师业务的操作技能和本领，能独立管理不庞大的各项状师业务，切合状师法例定的申请状师执业的条件，同意其申请状师执业，练习鉴定意见为优秀。

15、该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实践工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基础。

▣ 带教自我评价

▣ 带教自我评价

▣ 带教自我评价

临床带教管理制度

为规范医学教育临床实践活动的管理，保护临床实践过程中患者、医师和学生的合法权益，提高教学质量，特制定本制度。

（一）带教老师要求与职责

1．带教老师：是指科室推荐、医院核准，承担指导实习生、见习生、试用期住院医生、进修生临床诊疗活动任务的执业医师。

2．带教老师要求：

（1）具有良好的医德医风，廉洁自律，以身作则，具有较好的带教能力。

（2）业务：基础理论、病历书写、临床技能、操作等方面的能力在本科室中处于较好水平。

（3）资历、资格：本科及以上学历、主治医师及以上职称。

（4）沟通能力较好，语言表达准确，讲述观点时主题明晰，逻辑性强。

（5）工作中各项事务能合理统筹安排，办事效率高，处事合理、稳妥，能协调好各方面的关系。

（6）在前一带教工作中被带教的学生未出现纠纷、投诉、差错、事故。（7）使学生完成既定的教学要求。3．带教老师职责：

（1）负责指导实习生、见习生、试用期住院医生、进修生的医学教育临床实践活动，确定从事医学教育临床实践活动的具体内容，审签实习生、试用期住院医生、进修生书写的医疗文件。

（2）牢固确立教学意识，增强医患沟通观念，积极说服相关患者配合医学教育临床实践活动；在安排和指导临床实践活动之前，应尽到告知义务并得到相关患者的同意。在教学实践中要保证患者的医疗安全和合法权益。

（二）实习生要求与职责(包括见习生)1．实习生:是指具有注册学籍的在校医学类专业学生。2．实习生要求与职责

（1）实习生的临床教学实践活动在带教老师指导下参与，实现学习目的。

（2）实习生在带教老师的监督、指导下，可以接触观察患者、询问患者病史、检查患者体征、查阅患者有关资料、参与分析讨论患者病情、书写病历及住院患者病程记录、填写各类检查和处置单、医嘱和处方，对患者实施有关诊疗操作、参加有关的手术。

（3）实习生参与医学教育临床诊疗活动必须由带教老师监督、指导，不得独自为患者提供临床诊疗服务。临床实践过程中产生的有关诊疗的文字材料必须经带教老师审核签名后才能作为正式医疗文件。

（4）实习生在医学教育临床实践活动中应当尊重患者的知情同意权和隐私权，不得损害患者的合法权益。

（5）实习生在带教老师指导下参与临床实践活动，不承担医疗事故或医疗纠纷责任。未经带教老师同意，擅自开展临床诊疗活动的，承担相应的责任。

（6）在临床实践过程中发生的医疗事故或医疗纠纷，经鉴定，属于医方原因造成的，由医院承担责任。因带教老师指导不当而导致的医疗事故或医疗纠纷，带教老师承担相应责任。

（三）试用期住院医生要求与职责

1．试用期住院医生：是指被我院录用并尚未取得执业医师资格的医学毕业生。2．试用期住院医生要求与职责

（1）试用期住院医生参与医学教育临床诊疗活动必须由带教老师监督、指导，不得独自为患者提供临床诊疗服务。临床实践过程中产生的有关诊疗的文字材料必须经带教老师审核签名后才能作为正式医疗文件。

（2）试用期住院医生在医学教育临床实践活动中应当尊重患者的知情同意权和隐私权，不得损害患者的合法权益。

（3）试用期住院医生的临床实践活动在带教老师指导下从事临床诊疗活动，在实践中提高临床服务能力。

（4）试用期住院医生在带教老师的监督、指导下，可以为患者提供相应的临床诊疗服务。

（5）试用期住院医生在带教老师指导下参与临床实践活动，不承担医疗事故或医疗纠纷责任。未经带教老师同意，擅自开展临床诊疗活动的，承担相应的责任。

（6）在临床实践过程中发生的医疗事故或医疗纠纷，经鉴定，属于医方原因造成的，由医院承担责任。因带教老师指导不当而导致的医疗事故或医疗纠纷，带教老师承担相应责任。

3．见习学员：由人事局派遣，毕业后6个月以上未就业的籍大中专毕业生。见习学员的要求与职责参照试用期住院医生。

（四）进修生要求与职责

1、进修生：是指由个人申请，经单位、卫生行政主管部门同意后, 为了提高业务水平到我院进行学习的卫技人员。

2．进修生要求与职责

（1）进修期间一切工作应在带教老师指导下进行。进修医生所开医嘱、处方、各类检查申请单、报告单及所填写的各类表格、疾病诊断或病情介绍等均需带教老师审核签名后方为有效。进修医生无权私自为病人开病假证明及其他各种证明。

（2）进修生要爱护医院的医疗器械及财产。如有损坏,应按医院工作人员损坏赔偿制度进行赔偿和处理。重要仪器、用具，未经带教老师同意,不得擅自动用。

（3）进修生在带教老师指导下参与临床实践活动，不承担医疗事故或医疗纠纷责任。未经带教老师同意，擅自开展临床诊疗活动的，承担相应的责任。

（4）在临床实践过程中发生的医疗事故或医疗纠纷，经鉴定，属于医方原因造成的，由医院承担责任。因带教老师指导不当而导致的医疗事故或医疗纠纷，带教老师承担相应责任。

（五）请假规定

（1）实习、见习、进修期间不予休探亲假和年假（试用期住院医生按本院制度执行），不安排参加原单位的各项活动。无特殊原因一律不准请假，因事因病请假在一天以内者,由所在科室负责人批准；请假在二天者,由本人提出书面报告并附相关证明,由所在科室负责人签署意见,交科教科审批备案；请假在三天及以上者, 由科教科报原单位备案。

（2）实习、见习、进修结束前一周，做好个人小结，总结自己的思想表现、医德医风、知识水平和业务技能，而后由带教老师、科室负责人分别进行业务考核和科室鉴定，最后到科教科签署意见。在办妥一切离院手续后，方可离院。

（3）科教科负责定期召开实习生、进修生、见习学员、住院医生和带教老师会议，对实习、见习、进修人员提出有关要求，同时征求他们对带教工作的意见和建议。护理、药学及其他医学相关类专业的医学教育临床实践活动参照本规定执行。

▣ 带教自我评价

自我评价_自我评价范文

在书写简历时，都会有自我评价栏目，需要求职者对自身做一个客观、合理的自我评价，有利于招聘方更好的了解求职者的能力和素质。同时，这也是求职者更好的推荐自己的一个重要平台，因此，有必要了解简历自我评价的写作方法和书写技巧，增加求职者的入围几率。那么，简历自我评价怎么写呢?请看下文：

一、如何进行有效的自我评价?

自我评价是心理学中自我意识的一个方面，是指人对自身条件、素质、才能等各方面情况的一种判定。大学新生对自我的评价得当与否，将直接影响到大学生活中的学习效能、职业选择和事业奋斗中的自信心。

正确地进行自我评价一般可以通过两种渠道：直接的自我评价和间接的自我评价。

进行直接的自我评价，首先要熟悉到自己的自然条件，包括健康情况、心理状态、情感特点、爱好倾向、知识水准、专业特长、智力情况、能力特点，还可以测定一下自己的生物节律周期、智商指数、气质类型、性格类型等作为参考。

其次，是用自己在不同领域的实践中(如对各个科目的学习)取得的不同成绩相比较，以发现自己的优点，确定奋斗的目标。

间接的自我评价法，是指通过与他人行为的对照及情况的对比，发现自我熟悉的错位。“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，这是一些人不能对自己作出正确的自我评价的原因之一。当事者迷，那么就不妨用与他人相比较的方法及用自己在不同领域中取得的不同成果比较的方法鉴别一下。

对女大学生来说，她们在自我评价的题目上经常会具有两重性，一方面好幻想，把个人的境遇、发展、前途勾画得绚烂多彩;另一方面又经常低估自己的才智和工作能力，自我评价经常是过谦的甚至是比较自卑的。“天生我材必有用”、“尺有所短，寸有所长”，每个人都有自己的优点和短处。有的人可能不辨音律，但却有高超的组织才能;有的人也许不解数字之谜，但却心灵手巧，长于工艺;有的人可能不会琴棋字画，但酷爱大自然，精于园艺;有的人或许记不住很多外语单词，但有一副动人的歌喉，擅长文艺。

正确的自我评价是帮助我们作出正确的奋斗方向的条件。在实践的鉴别中，在与他人的比较中，要使思维方法尽可能地全面些、辩证些、灵活些。

人的知识、才能通常是处于离散、朦胧状态的，需要人们不断地挖掘、发现和开发。从个人爱好爱好、思维方式的特点、毅力的恒久性、已有的知识结构、献身精神与果敢魅力等多方面进行全面的考察和测试，将为你作出科学的自我评价提供有益的帮助。

二、下面是简历自我评价的范文：

毕业生自我评价范文

*年前，我憧憬着“放飞梦想，实现自我”的目标迈进了**大学，经历了*年的学习，丰富的知识开拓了我的视野，宝贵的社会实践和军营生活进步了我的能力和修养。

思想方面，本人能够积极参加政治学习，关心国家大事，认真学习“三个代表”重要思想，拥护党的各项方针政策。政治上我要求进步，在校期间光荣地加进了中国***。学习方面，“工欲善其事，必先利其口‘，这是我一直以来的座右铭。大学*年，作为土建专业的学生，作为未来的工程师，我始终是以严谨的`态度对待学习，特别是通过系统的专业课学习，我初步把握了土木工程专业相关的知识和技能。工作方面，我积极参加校内各项活动，曾参加学生会工作，通过这些活动使我进步了自身素质。同时，我也明白知识必须运用到实践中的道理。大学期间，我利用假期期间到建筑工地，设计院等单位实习，使自己在实践中得到进一步的进步。

“宝剑锋自磨砺出，梅花香自冷冬来”这是我第一天到部队连长对我们说的第一句话，两年的军营生活丰富了这句话的深刻内涵;艰苦奋斗，团结友爱，无私奉献，追求卓越的革命精神贯串于严格的军事化练习和严谨的生活作风中，坚定的政治信仰，过硬的军事素质，踏实的工作使我在部队期间多次受到上级的嘉奖和表彰。这是对我地工作和能力的充分肯定。

著名的文学家伏尔泰有句名言“生命在于运动”， 热爱运动是热爱生活的表现，一直以来，我十分热衷于体育运动，运动的精华在于“比赛不是为了赢对手，而是不断超于自己”，除了爱好体育运动，我平时也爱好文学，文书写作，电脑技术应用.

作为一名即将毕业的土木工程专业的大学生，我拥有的是知识、能力和年轻，使我善于思考，迎难而上;同时，我深知，毕业只是求学的一小步，社会才是真正的大学，成功非偶然，是为有预备的人而预备的。我以为成功的方程式应是：99%的勤奋+1%的天赋=成功。过往的已成为历史，最重要的是把握未来。我有信心有能力会做得更好!

▣ 带教自我评价

作为一位带教老师，我有幸参与培养无数学生，见证他们从一名懵懂的大学生成长为备受社会赞誉的优秀人才。这一路上，我也从他们身上汲取了许多宝贵的经验和教训。下面我将详细、具体且生动地分享一些我的带教心得。

要做一名称职的带教老师，沟通能力必不可少。每个学生都有不同的性格和需求，对待他们要因材施教。我善于在沟通中去了解学生的个性特点，帮助他们排解困惑和疑虑。充分倾听学生的想法和建议，与他们建立起互相信任的关系，才能更好地引导他们成长。

耐心是作为带教老师的重要素质之一。学生在实习阶段会遇到各种各样的问题和挫折。我们不能因此心急或者厌烦，而应该从他们的角度出发，为他们提供支持和帮助。给予他们耐心而细致的指导，让他们在实践中不断学习和成长。

为了提高学生的综合素质，我们还需要注重培养他们的团队合作能力。在实际操作中，我经常组织他们进行小组活动，共同解决实际问题。这样既锻炼了他们的团队协作能力，又培养了他们的沟通和协商能力。通过团队合作，学生们可以相互学习、交流经验，达到事半功倍的效果。

随后，作为带教老师，我们还要注重实践与理论的结合。学生在校期间接触到的大部分是理论知识，但在实习中才能真正将理论付诸实践。我会引导他们分析实际问题，提取实践经验，并指导他们将所学的理论与实践相结合。通过这种方式，学生们能够更好地理解和应用所学的知识，也能提高解决问题的能力。

我发现培养学生的自主学习能力至关重要。在大学期间，学生们往往过于依赖老师的指导，缺乏自主思考和学习的能力。作为带教老师，我会鼓励学生独立思考，并给予他们足够的自主学习的空间。我相信通过自主学习，学生们能够更深入地理解和掌握所学的知识，并培养他们的创新能力。

在通过多年的带教实践中，我深深体会到培养学生的过程既是一种付出，也是一种收获。通过与学生的接触，我发现每个学生都有自己的特点和潜力，只要我们用心去培养和引导，他们都能取得优异的成绩。作为带教老师，我们要不断学习和更新自己的知识，提高自身的素质，才能更好地帮助学生成长。

小编认为，作为一名带教老师，沟通能力、耐心、团队合作能力、实践与理论的结合以及培养学生的自主学习能力是我从实践中总结出的重要经验。希望这些心得能对广大带教老师有所启示，共同努力，为培养更多优秀人才而努力。

▣ 带教自我评价

作为一名早教老师，我深深地理解早期教育对于孩子全面发展的重要性。在过去的几年里，我一直以耐心、责任心和关爱的心态，致力于提供优质的早期教育服务。在这篇文章中，我将详细地评价自己的工作表现，并分享我在教学实践中的成就和经验。

首先，我非常自豪地说，我对每个学生都抱有无条件的关爱和尊重之心。我坚信每个孩子都是独一无二的，都有自己独特的天赋和发展潜力。因此，我致力于建立积极向上的学习环境，鼓励每个孩子积极主动地探索和学习。我尝试不同的教学方法，以满足不同儿童的学习需求，并将他们的兴趣和能力纳入课堂教学中。通过这种方式，我帮助孩子们树立信心，激发他们对学习的热情。

其次，我特别注重个性化教学。我了解到每个孩子在认知、情感和社交方面的发展速度是不一样的。因此，我密切观察每个孩子的兴趣、习惯和特长，并根据他们的发展需要，制定个性化的学习计划。我鼓励家长和学生的互动，主动与他们交流，了解他们的家庭环境和背景。通过这种方式，我能更好地了解学生，为他们提供更有针对性的教育和支持。

此外，我还重视与家长的合作。我深知早期教育的成功需要家庭、学校和社区的共同努力。因此，我积极与家长沟通，与他们分享孩子在课堂上的表现和进展。我定期举办家长会议，分享教育资源和教育方式，以帮助家长更好地与孩子互动并享受早期教育的乐趣。同时，我也鼓励家长参与到孩子的学习中，共同促进孩子的全面发展。

在我的教学实践中，我也不断努力提高自己的专业能力。我定期参加教育培训和研讨会，不断学习最新的早期教育理论和实践。我经常与同事交流思路，分享经验和教材，以扩展自己的教学资源和技能。我也积极关注教育研究和教育政策的更新，以便提供更新更好的教育服务。

然而，作为一名早教老师，我也意识到自己存在一些不足之处。例如，有时候我可能会太过追求完美，给学生过多的压力，忽略了他们自主学习的能力。我也意识到，有时候我可能会对家长的期望过于苛刻，没有充分考虑到家庭环境和文化背景的差异。因此，我努力反思自己的做法，并不断改进，以提供更专业、贴心和全面的早期教育。

总而言之，作为一名早教老师，我深感责任重大。我会继续努力提升自己的教学能力，以帮助每个孩子在早期教育中实现潜能。我将继续倾听孩子的声音，关注他们的需求，创造积极的学习环境。我定会与家长、同事和社区共同努力，为孩子们提供更好的教育服务，让他们笑口常开，迎接美好的未来。

▣ 带教自我评价

一、

在护理专业的学习中，实习环节是不可或缺的一部分。通过实习，学生将所学的理论知识应用于实践中，向实习护士学习并提升自己的护理技能。本篇文章将从实习护士带教的角度，总结带教过程中的经验与感想。

二、实习护士带教的意义

实习护士带教是护理教育中非常重要的环节。通过实习带教，实习护士能够在实践中理解和掌握护理的基本理论和技能。对于实习生而言，实习带教不仅能提高他们的专业素养和实践能力，而且能够培养其与患者、家属有效沟通的能力。实习护士带教也能够促进患者的健康和康复，并提升整个医疗团队的工作效率和协作精神。

三、实习护士带教的技巧与方法

1. 温暖的态度与友好的笑容

作为实习护士的带教者，要以温暖的态度对待实习生，向他们展示友好的微笑。这样的态度能够有效地减轻实习生的压力，让他们更加放松自然地学习和工作。

2. 细致入微的解释与指导

在实习过程中，带教者应该细致入微地解释和指导实习生。要给予实习生足够的时间来理解和接受新的知识和技能。同时，要耐心地回答实习生提出的问题，并根据他们的理解能力和知识背景，用简单明了的语言进行解释。

3. 鼓励和认可实习生的进步

当实习生取得进步时，带教者应该及时给予鼓励和认可。这不仅能够增加实习生的自信心，也能够提高他们的学习积极性。同时，带教者还应该及时纠正实习生的错误，给予建设性的反馈，帮助他们不断改进和进步。

四、实习护士带教中的挑战与解决方法

1. 实习生学习能力的差异

每个实习生的学习能力都有所不同，面对这样的差异，带教者需要灵活地调整自己的教学方法。可以通过个别辅导、小组讨论或是根据实习生的学习风格提供不同的学习资源，帮助他们充分发挥自身潜力。

2. 时间安排与任务分配的合理性

在实习护士的带教过程中，带教者需要合理安排时间，并根据实习生的能力和经验安排合适的任务。任务的分配应该既考虑到实习生的实践需求，也要兼顾实习单位的实际情况。

3. 带教者的专业素养与能力

作为实习护士的带教者，要具备扎实的专业知识和丰富的临床经验。带教者应该不断学习和进修，保持自身的专业素养。同时，带教者还需要具备良好的沟通和指导能力，以及耐心和责任心。

五、心得与收获

通过实习护士带教的过程，我不仅加深了对护理理论知识的理解，还学会了如何与患者、家属进行有效的沟通。我了解到带教者不仅需要具备专业水平，还需要有责任感和耐心。通过与实习生的交流和沟通，我也不断提升自己的指导和解释技巧。我也深刻地感受到了带教者在培养新一代护理人才中的重要作用。

六、总结

实习护士带教是护理教育中的一项重要工作。通过实习带教，实习护士能够在实践中锻炼自己的实践能力，提高自身的专业素养。而带教者通过带教实习生，也能够不断提高自身的专业水平和教学能力。实习护士带教不仅是一种传授知识的工作，更是一种创造性的工作。带教者需要根据实习生的个体差异，灵活调整教学方法和任务安排。通过实习护士带教，我们能够共同促进护理人才的培养和提高护理服务的质量。

▣ 带教自我评价

临床实习医生带教体会

澜沧县第二人民医院医务科

黄勤忠

摘要：本文是总结临床工作中对实习医生带教的几点体会。实习医生进行临床带教是医学理论与实践相结合的重要举措，是学以致用理论联系实际的过程。一方面，是对实习生在校所学的理论知识的巩固与提高，另一方面，是实习生今后从事临床诊疗工作的开端。因此，在对临床实习医生的职业道德的培养、医学基本功的训练、医疗文书的书写、医疗事故的防范等方面进行严格的培训，使他们在今后的临床工作中打下良好的基础。

关键词：临床实习；带教

实习医生进行临床带教是医学理论与实践相结合的重要举措，是学以致用理论联系实际的过程。一方面，是对实习生在校所学的理论知识的巩固与提高，另一方面，是实习医生今后从事临床诊疗工作的开端。临床带教的质量，直接影响实习效果，因此，带教老师的选配是关键。作为一名医务科管理者和带教者，想谈谈自己在带教工作中的几点感受。职业道德的培养

裘法祖曾经说过，德不近佛者不可为医，术不近仙者不可为医。可想而知，对实习医生进行职业道德的培养非常重要。首先要进行岗前培训，主要组织学习《执业医师法》《药品管理法》《处方管理办法》《传染病防治法》《献血法》等卫生法律法规及部门规章，提高实习医生的法律意识，依法行医，依法执业，保护医患双方的权益，保障医疗安全，构建和谐的医患关系。带教老师要以身作则，言传身教，指导实习医生要有“四心”：即责任心、同情心、细心、耐心。树立白衣天使的职业形象，为患者服务。医学基本功的训练

医学基本功的训练，主要是“三基”“三严”培训，是指临床医学的基本理论、基本知识、基本技术和严格要求、严谨态度、严肃作风。在临床带教过程中，针对患者某些疾病，有意识的向实习医生提问，不管对错，要求实习医生进行回答，这样才让他们理论与临床相结合，做到温故而知新。在进行某项基本技术操作前，带教老师要详细介绍该操作的目的、操作程序、注意事项以及并发症等，做到放手不放眼。操作结束后，要及时给予总结，作出评价，做到知错就改，这样有利于实习医生业务水平的提高。3 医疗文书的书写

医疗文书既是患者在就诊过程中所有诊疗资料的真实记录，又是法律文书。因此，加强对实习医生的医疗文书的书写显得非常重要。在带教过程中，要求实习医生必须按《病历书写基本规范》书写病历。病历书写应当客观、真实、准确、及时、完整，不得随意涂改。带教老师要对实习医生书写的病历进行审阅、修改并签名。医疗事故的防范

随着医疗卫生体制改革的不断深化，患者的自我保护意识不断增强，医疗纠纷成为社会关注的热点问题。在实习期间，带教老师要指导学生学会保护自己。组织学习《医疗事故处理条例》，让实习医生懂得什么是医疗事故，构成医疗事故的要件有哪几方面的内容，哪些情形下不属于医疗事故，在今后临床工作中如何防范医疗事故及纠纷的发生。要求实习医生要加强医患沟通，尊重患者的知情同意权。了解患者的需求和心理，服务模式要从单一的生物医学模式向生物—社会—心理医学模式转变。只有这样，才能有效防范医疗纠纷或医疗事故的发生。

总之，医疗工作是高风险行业，又是救死扶伤的神圣职业。因此，在临床带教过程中，要让实习医生正确对待自己所从事的职业，要有良好的心态、过硬的业务水平、灵活的沟通技巧去服务患者。

参考文献：

「1」 卫生部卫生政策法规司编《医疗卫生人员法律必读》，法律出版 2006年9月第一版

「2」 史

敏，赵同刚，吴明江主编的《医疗事故处理条例》百问，法律 出版社，2002年6月第一版

「3」 卫生部卫生政策法规司编《医疗事故处理条例》及配套文件汇编 中国法制出版社，2002年8月第一版

「4」 张天文编著的《医疗事故及纠纷的防范》，人民军医出版社，2006年5月第一版

注：邮编：665607，云南省普洱市澜沧县上允镇政法大街2号。单位：云南省普洱市澜沧县第二人民医院

医务科

黄勤忠收。电话号码*** 邮箱lcsyhqz@

▣ 带教自我评价

1.掌握新入院、出院病人，产后病人及术前术后病人的健康宣教内容，母乳喂养指导方法。

2.掌握会阴护理、阴道擦洗、脐部护理、臀部护理，熟悉腹部四步触诊、听胎心。 第四周：双相考评互相促进

考评包括两个方面：一是对护生考评，包括组织纪律、服务态度、理论知识和技术操作考试，以此来检验学生在妇产科的实习效果；另一方面是对带教老师考评，征询学生对带教老师的意见和建议，认真总结带教经验及不足之处，从而提高带教质量。

▣ 带教自我评价

临床带教心得

转眼间给见习学生带教已经两年。从科教科主任带领我们第一次去泰山医学院进行技能操作培训那时起，我踌躇满志，下定决心一定要教好。虽然第一次带教没有经验，但我从备课开始，查阅各方面有价值的教学资料纳入自己的教案中，制定周密的教学计划，熟练、规范的掌握各种临床技能操作规范。一路走来，对教材的处理、教学方法的把握、与学生的交流的各方面我都进行了多次改进，每上一次课，我都会总结不足，与同学们共同进步。

注重调动学生的积极性。浓厚的学习兴趣是学习和掌握知识、技能的重要条件。我在上课过程中，发现大家对典型病例的病情回顾有很强的欲望，一提到我在临床工作中碰到了什么样的病人，大家都很好奇的听，注意力很集中。所以我在讲某个体征或操作时总会联系上一到两个病人，大家听得都很认真，无形中避免了照本宣科的单调与乏味。同时通过这一个个的实例，学生们逐渐领悟到症状、体征及临床技能操作与临床各个科室有密切的相关性，必须具备扎实的理论知识和认真的态度，这样才能正确诊治和鉴别。有些查体知识，我也会让他们同学中选出一个当“病人”，配合给大家讲解，我也经常会提问一些简单的小问题，并且鼓励大家积极提问。渐渐的同学们都不拘谨了，很自然的和我交流，课堂气氛

很活跃。

在教学的过程中，我发现部分学生纪律性差，技能操作课也不能认真对待。面对复杂的就医环境，学会诊断疾病和正确处理医患关系、养成良好的个人习惯同样重要，而这也是尚未进入临床的学生容易忽视的问题。松散的学习态度正是今后踏入临床工作的隐患，而技能操作是必须要通过多次的强化练习才能真正熟练掌握。我每次上课都会提前十分钟到给同学们做表率，技能操作之前我必须对每组同学进行点名，每个同学都独立操作，并且指出错误，甚至小错误或不认真的态度也会一一指出。

虽然在这方面我比较“严厉”，但是他们的学习态度也渐渐认真起来。有时候我也会想，同学们会不会觉得我太过严苛而有逆反心理呢？相反，在与同学们交流的过程中，我发现他们对我的方法和良苦用心非常理解，我的这些 “过来人”的经验和严谨的态度对于他们来说非常实用，是课本中学不到的，同学们也觉得有道理，所以对基础知识的学习更有积极性，也更加认真的对待每次操作。传统的教学模式偏于课堂教学，很多学生都是理论死记硬背，通过我们的带教，能使他们的学生式思维模式转型到临床医师的思维模式中来，将课本理论知识融会贯通到临床实践上，为踏入临床一线做准备。发自内心的对待每一位学生，关心、爱护、尊重、循循善诱他们，对学生的缺点和错误及时指出并引导改正，从而建立合作、平等、和谐的师生关系。

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▣ 带教自我评价

护士实习带教总结

在护理专业学生的学习过程中，实习是非常重要的一环，也是他们将理论知识与实践相结合的关键环节。作为实习的带教护士，我们肩负着培养新一代护理人才的重要使命。在过去的几个月里，我有幸担任护士实习生的带教，通过与学生的交流和互动，我收获了很多，也让我更加坚定了自己作为一名护士的职业选择。

我认为在实习带教的过程中，要注重对学生的引导和帮助。在学生刚开始实习的时候，他们可能会感到迷茫、不知所措，这时作为带教护士就要给予他们足够的支持和指导，帮助他们逐渐适应实习环境，熟悉工作流程。我会耐心地解答他们的问题，指导他们如何正确地进行护理操作，让他们在实践中学到更多的知识和技能。

我觉得在带教学生的过程中，要注重激发学生的学习兴趣和主动性。护理工作是一个细致、耐心和细心的工作，因此学生在实习过程中往往需要不断地进行重复练习和实践。作为带教护士，我会鼓励学生多多观察、多多动手，让他们在实践中逐渐提高自己的技能水平。同时，我也会给予学生足够的肯定和鼓励，激发他们的学习兴趣，让他们更加主动地学习和提高。

我觉得在护理实习带教中，要注重培养学生的责任感和团队精神。护理工作是一个团队合作的工作，各个岗位之间需要相互配合、相互协作，才能完成患者的护理工作。在实习带教的过程中，我会鼓励学生要有责任感和团队精神，要做好自己的本职工作，同时要和团队成员紧密合作，共同完成护理任务，为患者提供更好的护理服务。

我觉得在护理实习带教的过程中，要注重学生的综合能力培养。护理工作不仅仅需要技能和知识，还需要护士具备综合能力，包括沟通能力、团队合作能力、组织协调能力等。在实习带教的过程中，我会引导学生多多参与团队协作，锻炼他们的团队合作能力；鼓励学生多多与患者交流，提高他们的沟通能力；同时也会让学生参与一些组织协调的工作，锻炼他们的组织能力。通过这些综合能力的培养，学生将更好地适应未来的护理工作。

护士实习带教是一项很有挑战性的工作，但也是一项很有意义的工作。在这个过程中，我不仅能够帮助学生提高自己的技能水平，还能够见证他们从一个实习生逐渐成长为一名合格的护士。希望未来我能继续在护理实习带教的道路上不断努力，为培养更多优秀的护理人才贡献自己的力量。

▣ 带教自我评价

作为一名带教老师，我深知自己肩负着重要的责任和使命，我将用我的努力和奉献来教育和培养学生，让他们拥有扎实的知识和优秀的素养。在这个过程中，我不断进行自我反思和鉴定，以不断提高自己的专业水平和教学效果。

首先，作为一名带教老师，我注重学生的学习体验和学习效果。我相信教育是为学生服务的，所以我尽力创造一个积极、温馨、有趣的学习环境。我尊重每一个学生，关注他们的个性和需求。我会倾听学生的想法和意见，鼓励他们积极参与课堂讨论和活动，让他们感受到自己的存在和价值。同时，我会调整和优化自己的教学方法和手段，根据学生的实际情况设计合理的教学计划和教学内容，确保学生能够真正把知识掌握并应用到实际中去。

其次，作为一名带教老师，我注重自身的专业素养和教学能力的提升。教育是一门高度专业的事业，只有不断学习和提升自己的能力，才能更好地帮助学生成长。因此，我会定期参加教育培训和学术研讨会，积极了解最新的教育理论和教学方法。我会阅读相关书籍和文献，与同行交流心得和经验，不断拓宽自己的教育视野和知识面。同时，我会不断反思自己的教学方法和效果，寻求改进的空间和可能性。只有不断修正和提升自己的教育水平，我才能更好地带领学生走向成功。

最后，作为一名带教老师，我注重与家长的良好沟通和合作。家长是学生教育的重要支持者和参与者，他们的理解和支持至关重要。因此，我会与家长保持密切的沟通，及时分享学生的学习情况和表现，听取家长的意见和建议。我会鼓励家长参加学校的活动和教育讲座，增加他们与学校的互动和合作。我也会向家长提供一些教育指导和建议，帮助他们更好地辅导和支持孩子的学习。通过与家长的良好合作，我相信能够为学生的全面发展提供更好的保障。

在未来的学习和工作中，我将一如既往地努力提高自己的专业素养和教学能力。我将保持敬业和奉献的精神，努力为学生的成长和发展服务。同时，我也将秉持着谦逊和谨慎的态度，不断反思和完善自己的教育方法和效果。期望通过我的努力和奉献，能够成为学生学习和成长的引路人，为他们的未来铺就一条光明的道路。

▣ 带教自我评价

临床实习是护士教育的重要阶段，是一个从理论到实践的过程，是踏入医疗护理活动的第一步。如何使护士成为技术过硬、医德过硬、理论过硬的新时代合格的护理人才，是医院护理管理者及临床带教老师值得深思的一个问题。笔者从事临床护理工作18年，现就如何带教提出自己的体会。

1 、带教老师的定位

带教老师首先必须具有良好的医德医风，有丰富的临床护理专业知识和经验，护理操作技术规范、熟练，法制观念强，同时还要有一定的人文社会科知识和使用高、精、尖仪器的技能。要打破以往按资排辈、以老为先的带教模式，而是通过考评评出真正具有带教资格的临床护士来承担临床带教任务。

2、科学安排带教计划

实习护生在每个科室轮流实习的时间不长，在比较短的时间内要完成学习任务，达到教学大纲的要求，获得预期的效果，就必须有一个周密的切实可行的带教实习计划。

3、要严格言传身教，规范护理操作规则

带教老师的劳动具有示范性特点，带教老师一言一行所表现出的知识水平、专业素质直接影响到护生身心发展和教学效果。作为带教老师应该认真反复对护士实施如下带教内容。

3.1、熟悉环境、规范礼仪

对新来的护生首先介绍本科室的环境及工作特性、物品摆放与存放处、医院的规章制度、工作的时间顺序安排等。严格护生着装仪表规范，遵守院规科规，严格遵守劳动纪律，按时上下班，不离岗、串岗，不随意调班、代班，有事及时请假，准假后方可离开。现在的护生请假常常就是打个电话给带教老师或者连电话都没有一个，就不来上班。操作时做到“四轻”――操作轻、开关门轻、说话轻、走路轻。说话温和、尊重患者、微笑服务。同时要反复告诫护生要有慎独精神，说明不安全医疗对患者、自身及医院的危害，树立法制观念，加强责任心。

3.2、要理论结合实际，巩固专业知识

人们的记忆是有时间限制的，理论如果与实践脱节，长此下去便会丧失理论记忆。要使护生力争做到不但知其然而且知其所以然，带教老师可采用老师问、护生答的方式或师生互问互学的方法，使双方对患者的病情护理问题有全程了解和掌握，提出护理问题及时解决。真正实现以病人为中心的宗旨，也达到师生对专业理论知识和护理技术不断提高的目的。

3.3 、要掌握技术操作规程

带教老师必须熟练掌握技术操作，严格遵守操作规程，以身作则，严格要求学生、严格带教，做到放手不放眼。

3.4、要严格轮科出科考核

每实习一个科室，带教老师应根据科室制定的计划对护生在科室实习期进行一次阶段性考评，包括基本技能操作、笔试、口试等。对照标准严格评分，带教老师给护生一个正确的评价，诚恳地指出不足。

4、要加强护生各种能力培养

4.1、培养护生动手能力

培养护生动手能力是一个长期的过程，也是一个循序渐进的过程。开始时作为带教老师应将一些复杂的操作技术分成简单容易的操作程序，以促进记忆和操作，并给予鼓励和肯定，使学生愿意学、有兴趣学，从而达到理论和实践紧密结合。如将中心吸氧操作具体分解为洗手—核对医嘱—准备用物―患者评估―环境评估―流量表连接于中心氧气装置上―连接湿化瓶和导管―调节流量―用棉签清洁鼻腔―将鼻导管插入鼻腔―将鼻导管固定于两侧耳廓

上―记录。熟记规程后再到实践中应用，做到了熟练、规范。

4.2 、沟通能力的培养

带教老师在临床工作中应注意与患者之间有效沟通，使学生从中得到启示，理解与患者沟通的必要性与重要性，即护患沟通有助于护士了解患者思想动态、病情及护理问题，有利于患者掌握自身疾病及有关知识，积极配合治疗和护理工作。

4.3 、培养观察、解决问题的能力

在护理实践中，患者的病情和心理状态是复杂而多变的，有时患者病情或心理细微的变化恰好是某些严重疾病的先兆，护士只有具有敏锐的观察能力和经验、分析问题、解决问题的能力，才能及时发现这些变化，采取果断措施，挽救患者生命。带教老师可布置观察的内容，如患者出现的症状、体征、治疗效果、药物反应、思想动态、营养状态、护理问题及护理措施实施后的效果等，并指导护生如何观察，护生必须收集以上资料，提出护理问题，制定护理措施，并在带教老师的指导下实施并及时给予评价。临床教学是护理专业教学的重要环节，是培养护生分析、解决问题能力及临床操作技能的最佳途径之一。通过临床实习护生可以将专业理论知识应用于解决患者的临床实际问题，为护生以后的专业生涯打下良好的基础。因此，严格临床带教是带教老师义不容辞的职责，是护理教学不可忽视的一个问题。

临床护理教学是护理教育的重要组成部分，是帮助护理实习生（以下简称护生）将以往在校学到的医学、护理基础知识与有关疾病治疗、护理理论与临床护理患者的操作技能相结合，获得从事护理工作所必需的专业及个人技能、态度和行为的过程，是护生实现角色转变的重要阶段［1］。为了引导护生顺利适应角色转变，为今后从事护理工作打下坚实的基础，自20xx年以来，我院护理部对临床教学进行了一系列改革和尝试，逐步完善了临床教学管理，并在临床带教中取得了良好效果，现总结如下。

1 健全各级带教组织

我院成立了医院临床教学管理体系—护理部主管教学领导－教学组长－带教老师。由护理部副主任担任总带教，负责制定带教方案，落实带教计划，定期征求意见，及时解决带教中的困难，各科室成立了由护士长、教学组长和带教老师组成的带教领导小组，负责带教工作的管理、实施。使临床教学层层

有人管，确保实习计划的落实。

2 加强临床师资队伍的建设

2.1 搞好教学组长和带教老师的选拔

带教老师是护生接触临床实践的启蒙，他们的师德、师才、师风直接影响着护生的心理和行为。选好带教老师是提高临床教学质量的根本保证。为此，我院打破论资排辈，论资格带教的旧观念，通过科室选拔，护生反馈，护理部考核等综合评价，选拔出20名大专以上学历、护师以上职称热爱护理专业、热爱教学、责任心强、具有扎实理论基础和熟练护理技术的护理骨干担任教学组长，并选拔了一批工作5年以上、护理师职称以上的护师担任带教老师，以确保临床带教质量。

2．2 抓好带教老师的自身建设

科学技术的迅猛发展，医学护理模式的转变，新理论、新方法、新知识层出不穷，作为临床带教者，只有不断学习，不断更新，才能掌握护理的新技术、新动态，并传授给学生。因此，我院切实狠抓带教老师的自身建设。一是每年在护生来院前，举办教学组长培训班，学习带教老师职责及管理条例、实习生管理条例、带教工作的检控方法等，并请优秀带教老师介绍带教的做法与体会，通过学习与交流，达到取长补短的目的；二是要求教学组长按护

理部安排完成二十五项护理技术示范，组织护理教学查房，参与全院性护理多媒体教学讲课，各科每个带教老师准备一个专题的讲稿，每周为护生举办1～2次科内小讲课；三是选派优秀教学组长和教学骨干参加护理学会举办的各类短期培训班及院内外新业务、新技术的讲座，不断提高带教老师的自身素质。

3 开展多种形式的教学活动

3．1 岗前培训

岗前培训可使护生了解医院护理工作概况，明确实习目标，减少护生无所适从感，在课堂和临床之间架起沟通的桥梁［2］。我院护理部在每批护生来院之后，进入临床科室之前，均要举办为期1周的岗前培训。培训主要内容有：护士的素质要求，医院概况、护理管理的有关制度，如实习生管理制度、交接班制度、三查七对制度、护理安全防范制度等，护士礼仪与行为规范，护理文件管理制度、护理差错事故的防范等。请医院优秀护士长及带教老师介绍亲身经历和临床事例，进行爱岗敬业教育，以巩固护生的专业思想，增强护生的职业自豪感，强化护生的制度意识和护理安全意识，并培养他们良好的服务意识。

3．2 全院多媒体授课

我们组织了由护理部教学负责人、各科教学组长主讲的每月一次多媒体授课。授课内容为护士礼仪与规范服务、整体护理概况、护理程序及其应用、健康教育、护患沟通技巧、护理差错事故及其防范、护理病历书写规范及要求、无菌技术在护理工作中的重要性告示等，并进行观察评价和现场答疑，一是培养和提高主讲老师的语言表达、授课技巧、多媒体制作及业务素质等方面的能力，二是拓展护生的'知识面。

3．3 科内小讲课

科内小讲课由各科护士长、教学组长、教学骨干主讲，每周一次。

内容包括专科护理操作、专科仪器的使用、专科疾病知识及护理、典型病例的教学查房、整体护理知识在专科实践中的应用、专科健康教育等，使护生将所学理论知识与临床实践相结合，提高对专科整体护理、专科技能的认识。

3．4 按护理程序教学查房

我院每季度举行一次全院性护理教学查房，各病区每月举行一次。分别由护理部教学负责人、各科护士长和教学组长组织。查房中由老师介绍某一专科疾病的病因病理、临床表现、病人的护理问题、护理措施及护理效果等，由其他老师和护生进行评价，对正确的方面给予肯定和鼓励，指出不正确的地方及如何改进，并对专科知识点进行提问，启发带教老师和护生思考，提高他们分析问题和解决问题的能力。

3．5 个案护理查房

遇有疑难、危重、介放治疗手术病人，护士长或教学组长及时组织护生进行查房。床边讲解病人的观察、护理抢救要点，然后在护士办公室进行讨论、分析，穿插提问，引导护生全面、系统地识别患者的健康问题、护理要点等，使护生理论联系实际，提高护生的观察能力、应变能力和抢救危重病人的能力。

3．6 注重护生沟通和健康教育能力的培养

提高护患沟通能力是护理教育者、管理者和护生为之努力的方向［3］。随着护理工作模式的改变，沟通和交流越来越显示出其重要性。因此我院护理部要求护生在每个轮转的科室跟随专科护士上二周的责任班，出科前进行理论知识及护理技术考试。带教老师带领护生一起进行新入院的病人进行评估，入院宣教等，并要求护生运用所学沟通技巧每天与自己负责的病人交流和沟通，了解病人生理、心理、社会等各方面的问题，重点强化对专科危重病人、出院病人等健康教育落实，锻炼护生的健康教育和沟通能力。

4 完善临床教学质量评价

有组织有计划地进行教学质量评价是临床教学质量管理的重要步骤。教学评价具有促进教育目的实现和教学质量提高的教育性功效和鉴别质量、区分优劣和选拔安置作用和管理性功能，是管理学反馈原理在教学领域具体运用的一种形式［4］。为此，我院护理部克服以往只重视对“学”的评价，而忽视对“教”的反馈分析的质量评价缺陷，开展了评教评学双向评价活动和动态评价。

4．1 护生工作情况测评

每月由教学组长和带教老师共同对护生从仪表着装、学习态度、工作作风、服务态度、无菌观念、基础理论、操作能力、健康教育能力等方面进行量化评分，记载于实习手册上，并将评价结果及时反馈给护生，使护生能够及时了解自己的不足，不断改正，不断提高。

4．2 教学管理及教学质量评价

我院由护理部组织，对护士长的重视教学工作程度、教学周计划讲课完成情况、出科考试的严谨性等及对带教老师的敬业精神、为人师表、服务态度、专业理论、业务水平、操作规范、言传教、关心同学、带教能力多方面进行评定、总结、分析，并及时反馈，不断改进教学方法。

4．3 动态教学评价

4．3．1 召开座谈会 在实习期间和实习结束后，我们召开护生和教学组长座谈会及教学小结会，广泛征求护生和带教老师对教学工作的意见和建议，不断改进和完善护理教学。

4．3．2 加强护理部—科室—护生之间的沟通 护理部定期下科室检查带教落实情况，了解护生的学习需求和工作表现等，各科教学组长在护生出科前召开总结会，收集学生对科

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