药械科实习总结(实用15篇)

（二）加强质量管理，规范诊疗行为，持续改进医疗质量，努力做到“***”。

1认真落实医疗质量安全各项制度，增强医疗质量安全责任感。以医疗质量为核心，切实加强科室内部管理，抓好核心制度的落实，注重质量检查和考核，持续改进医疗质量，严格执行各项操作程序，做到有效沟通及合法、合理、合情告知，避免纠纷发生。

2 积极推行国家基本药物制度，严格执行关于合理用药违规处罚规定，坚持医院药品用量动态监测， 促进合理用药。

三。加强医疗技术设备临床应用管理，保障医疗安全和患者权益。医务人员要牢固树立正确的人生观和价值观，树立质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研技术上，对技术要精益求精，营造“人人讲学习、个个比技术、积极搞科研”的良好医院文化氛围，个个争当提高医疗技术的排头兵，争当精心**疾病、刻苦钻研医术、忠实为人民群众服务的白衣天使。

（三）加强医德医风教育，大力弘扬高尚医德，严肃行业纪律，努力做到“医德好”。

1、加大医德医风教育力度。坚持正面教育，培育和树立先进典型。

2加强制度建设，完善医德医风制度。 认真抓好医德考评制度的落实，进一步细化工作指标和考核标准，及时研究解决在落实医德考评制度中遇到的共性问题。通过现场推进、监督检查等形式，促进医德考评标准更加科学、程序更加规范、方式更加有效、结果更加真实、运用更加广泛，真正建立起对医务人员有效的激励和约束机制。

三。坚决查处药品购销和医疗服务中的渎职案件，严格行业纪律。进一步深化治理医药购销领域商业贿赂工作，广泛开展宣传教育，研究制定制度、办法和监管措施，深化长效机制建设。

（四）深入开展行风评议，积极主动接受社会监督，努力做到“群众满意”。

“群众满意”是我们工作的出发点和落脚点，是衡量我们工作的最终标准，也是我们开展“三好一满意”活动的初衷和目的。广大干部职工要始终牢固树立群众观点和全心全意为人民服务的宗旨意识，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，依靠群众深入推进行风建设。

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xxxx年药械科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，全年药品收入xxxxx万元，比上年增长16%，采购药品30余批次，采购金额达xxxxx万元，实现利润xxxx万元。处方调配差错率控制在万分之一以下，顺利完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：

一、积极动员搞好创等及深入开展医院质量管理年工作

今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年，全科人员按照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣传和思想动员，使大家能清醒认识到创等的重要性，提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务知识培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺利通过创等验收工作打下了坚实的基础。

二、规范科室管理

我科以创等达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的完善，制定了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。二是配合医院搞好绩效工资发放，此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大锅饭、按劳分配、重质量和效益的改革，我科积极响应，广泛宣传，使每一个成员认识此次改革的重要性，对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位，充分调动大家积极性。三是主动查找问题，排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流达10次以上，积极创造一个轻松快乐的工作氛围，减少差错事故的发生。四是加强思想政治学习，认真学习党的各项方针政策，组织科室成员学习党的科学发展观，写好心得体会。五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。七是处理好新环境适应工作。今年库房、药房搬迁，工作环境大为改善，存在一个适应过程，我科重新合理布置，药品分类摆放，尽量减少差错。八是做好处方点评工作，按照《处方管理办法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月按时对处方进行点评，每季度出一份处方质量报告，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计报酬，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。全年没有一人出现过收取红包、回扣、提成现象，也没有吃、拿、卡、要现象。

三、药品质量管理工作

药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关，一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书；二是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减少医院损失；三是不定期对药品进行抽查，按时出一份近效期滞销药品清单，及时下发临床科室，减少药品报损。四是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、上报工作。五是积极配合药监局搞好药品抽检，全年药品合格率为100%。

四、做好药品、医疗设备招标采购工作

全省招标采购工作是今年药品采购工作中的重点。面对品种多、规格多、厂家多筛选复杂现象，我科力求质量过硬、价格合理、公平竞争，按照相关程序严格审批，召开药事会二次，集中审核，目前前三次招标工作已全面完成，药品挂网采购率达95%以上，达到了省药招标采购要求。

积极做好药品采购工作，探索适合我院的药品储量，科学储存，合理减少库存，少积压，满足临床需求。

五、积极做好药学服务

今年我科试点开展药学服务，确定了3名临床药师重点培养。一是在药盒上按医师要求注明用法用量，并嘱咐患者注意事项；二是向患者宣传用药常识，家庭药品的保管；三是办好药讯，全年共出4份药讯，面向临床医师宣传不良反应、用药注意事项、新药快讯、药品相关信息等；四是搞好随访工作，安排专人将一般性和重点性随访相结合，详细记录时间、地点、随访结果等。五是积极开展药师下临床搞好药学服务试点工作，全年共建20份药历、15份药学服务档案，填补了我院空白。

六、加强业务培训

加强业务培训，提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要，也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素质，督催从药人员参加各种院内外培训，鼓励参加职称、执业资格考试，今年我科有一人已通过初级药师职称考试。

七、规范医疗器械、一次性耗材管理

我科按照卫生部要求加强医疗器械、一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，理顺采购程序，实行事前计划审批制度，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反应事件，使我院在医疗器械、一次性耗材方面逐步达到规范管理。

八、搞好甲流防治工作

为了搞好我院甲流防治工作，按照医院要求储备好相关物资、药品，组织科室成员学习医院的防治预案，积极做好防治工作。

今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：

一是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。

二是从药人员业务素质有待进一步加强。

三是培养临床药师有一定的困难，需要医院领导给予重视与支持。

四是药房工作量大，人员少，近两年将有两位人员面临退休，请医院领导是否考虑给予增加人员或是编制，以利工作顺利开展。

五是库房面积严重不足，储存条件有待进一步提高。

六是医疗器械、一次性耗材采购有待进一步规范。

以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的发展。关于20xx年工作，我们提出以下设想:

一是继续加强从药人员业务素质，采取自学与争取医院领导安排到上级医院短训，全面提升从药人员业务素质，注重人才培养。

二是积极探索合理安排上班值班，对现有值班情况进行科学调配，错开取药高峰期，提高效率，减少差错事故发生。

三是对绩效工资实行合理分配，注重质量与效益，奖罚分明，充分调动大家积极性，以此搞好科室管理。

四是继续开展临床药师工作，从单科单病种入手，积极向临床医师学习，提高自身素质。

总之，我们还需要加强管理，提升自身素质，期待来年工作有进一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院发展贡献自己的力量。

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好久没更新日志了，毕竟在推拿科，一周五天上班，没请假没休息，每次下班都很累，晚上看书，然后就睡觉，生活挺有规律的

，感觉很累，但是学到很多东西！

毕竟我是针灸推拿专业的，刚到推拿科，加上身体优势，感觉比其他人要容易上手。推拿科的一个月，动手操作的机会很多，每

次都是给病人做推拿放松，然后等老师复位，接着就给病人走罐拔罐，或者扎针，刺络拔罐等，熟悉了以后就操作很有效率了。

但是问题也随之出现，如不习惯高强度工作，体力和耐力较弱，推拿后自身的手指都出现了不同程度的劳损和疼痛，对下次的推

拿造成一定影响；没有充分利用身体的优势做推拿，发力不正确，干活起来很容易疲累；手法变化不多，病人容易耐受适应；推

拿的套路不熟练，手法不到位，没有明确的治疗目的；手法从质量上还欠缺均匀柔和渗透，与高水平有一定的差距；影像学和触

诊基础薄弱，对患者的诊断不充分。

针对这些问题，我通过不断的推拿实践，并虚心请教带教老师，逐渐地提高自己的水平。体力和耐力是在不断的推拿中锻炼出来

的，至于手指上的劳损，只能多变换自己的手法，避免拇指过多用力。同时，在老师认真耐心的教育指导下，我纠正之前错误的

站姿和手法，充分地利用到自身的体重、力量优势，更好地发力和避免自己疲劳。套路上，由袁老师亲自操作示范，我也感受了

一遍，用他的话说的是：套路不是固定的，只是在大家没有推按套路概念的基础上，作为一个模板，不必拘泥于套路，但是推拿

时套路上的原则都是一样的要遵循的，总的来说，手法可以多变，顺序都可以变，做出属于自己，适合自己的套路。之后通过不

断的操作练习，我总结出自己的套路，并结合患者的病史操作，都获得了不俗的效果。看x片、ct、mr都得到了一定的锻炼，触

诊患者也有自己的心得体会，对患者的病情诊断有比较深入的了解，但还需要不断提高。

在推拿科的一个月虽然很累很辛苦，但是工作时，老师和学生之间，学生和学生之间，患者和医生之间都有说有笑的，相处得十

分融洽！特别感谢张老师和袁老师，给予了我很好的教学指导，使我在推拿科有了很大的进步，教学有自己的一套，而且善于给

学生问问题，肯放手给学生操作。还有李师兄，李师姐，狗爷等等，大家互相之间没有隔膜，有说有笑，互相在身上练习，信任

对方，相互帮助，气氛十分***！还有学会了很多推拿科常见病（颈椎并肩周炎、腰肌劳损、腰扭伤、落枕等）的治疗和保健知

识，还有跟病人的沟通和为病人着想。

总的来说推拿科是收获很大的一个科室。下一站就是传闻中很忙的脊柱骨科了，希望尽快适应吧！还有准备考研的复习，有空也

要回回推拿科巩固下，毕竟是自己的专业。呵呵！

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肿瘤标志物：

作用：1，争取在转移前早发现早治疗：肿瘤标志物水平升高一般在临床症状出现前几个月出现，可以早作处理，指导有肿瘤高危险因素者体检。2，肿瘤标志物的水平与肿瘤的大小，有无转移有关：水平越高，说明肿瘤越大，转移的几率也越大。3，指导治疗：不同的tm水平升高，提示不同的肿瘤类型;如果水平很高，说明已经转移的几率大，失去了手术的意义，主要以化疗为主。4，判断治疗效果：经手术，放化疗后水平降低，说明肿瘤已经缩小或根治;如果升高说明手术后又残留，浸润，放化疗后肿瘤又生长。

(1)、 主要用于原发性肝癌(》400ug/l,部分在200~400ug/l)的诊断和分类，以及非精原睾丸癌、畸胎瘤等的诊断，是唯一一种和癌症有明确特点关系的tm。

肝细胞癌afp的诊断标准：afp》500ug/l4周，或》200ug/l8周。

(2)正常孕妇血清afp》800ug/l时：预示胎儿处于危境或已经死亡。

(2)部分慢性肝炎、肝硬化：afp<200ug/l,伴有血小板alt同步升高。(原发性肝癌者alt正常，afp呈低浓度阳性持续2个月而alt正常，警惕亚临床肝癌。)

癌胚抗原(cea):

位于胚胎和胎儿期的肠粘膜，肝，胰。 分泌cea的肿瘤大多位于空腔脏器。

(1)首选为大肠癌、结、直肠癌的标志物(阳性率45～90%)。胃癌，食管癌，肝癌，胰癌，乳腺癌(消化系统，阳性50～70%);肺癌(呼吸系统);卵巢癌，膀胱癌(泌尿系统)：》60ug/l.

(2)结肠息肉，溃疡性结肠炎，胰腺炎，酒精肝等良性肿瘤，炎症：cea》20ug/l(作为判断良恶性的鉴别诊断依据)

(3)吸烟者。

神经特异性烯醇化酶(nse)：

是神经元、神经内分泌细胞(小细胞瘤：是一种恶性程度高的神经内分泌系统肿瘤)中参与糖酵解的酶。肿瘤组织中糖酵解作用加强，细胞增殖周期加快，细胞内的nse释放进入血液，导致在血清中含量增加。

(1)小细胞肺癌首选(敏感性70%～80%)。

(2)神经母细胞瘤：常见的儿童肿瘤。(脑脊液中nse可作为脑损伤、脑梗死的诊断指标。) ca199:

(2)胃癌(阳性率25～60%)，结，直肠癌(阳性率18～58%)，胆管癌。

ca125：

(1)，上皮细胞卵巢癌，子宫内膜癌的标志物，输卵管癌：》35u/ml(结合盆腔检查，可提高诊断)。

(2)，胰腺癌40%，胃癌47%，肺癌44%，乳腺癌40%，结直肠癌32%

人绒毛膜促性腺激素(hcg)：

绒毛膜上皮癌和恶性葡萄胎的肿瘤标志物。在性腺器官如卵巢、睾丸等发生胚胎性癌时也可检出，可作为这些疾病的疗效监测和预后判断。少数肺癌、子宫内膜癌、子宫颈癌和白血病等恶性肿瘤亦能发现β-hcg升高，但阳性率不高。

1，癌痛的三阶梯止痛：

是指止痛药物的选取用应根据疼痛程度由轻到重，按顺序选择不同强度的止痛药。即轻度疼痛首选三阶梯的第一阶梯：非阿片止痛药物(以阿司匹林为代表);如果达不到止痛效果或疼痛继续加剧为中度疼痛，则选用非阿片类药物加上弱阿片类药物(以可待因为代表);若仍不能控制疼痛或疼痛加剧为重度疼痛，则选用强阿片类药(以吗啡为代表)，并可同时加用非阿片类药物，后者既能增加阿片类药物的止痛效果，又可减少阿片类药物用量，降低药物成瘾性。(1)非阿片类：①非甾体类抗炎药：包括水杨酸类药物(阿司匹林)和非水杨酸类药物(布洛芬);②扑热息痛。 (2)阿片类：①弱阿片类：以可待因为代表，还有曲马多、右旋丙氧酚和氨酚羟考酮;②强阿片类：以吗啡为代表，常用的有口服吗啡普通片和控释片，以及丁丙诺菲、芬太尼、美散痛、度冷丁等。(3)辅助药：①抗惊厥药：酰胺咪嗪、丙戊酸等;②抗抑郁药：阿米替林、丙咪嗪等;③抗焦虑药：苯二氮杂卓类、安定(地西泮)、酚噻嗪类等;④皮质类固醇类。

2，骨转移、阻止溶骨治疗：

帕米磷酸钠(别名：帕米膦酸、氨羟丙双磷酸盐、帕屈膦酸、阿可达(aredia)、氨羟丙二磷酸钠、氨羟丙基双磷酸二钠、博宁(bonin)、帕米磷酸二钠、帕米膦酸二钠、帕屈膦酸二钠)：破骨细胞性骨溶解抑制剂，与羟磷灰石结晶体结合，抑制这些结晶体在体外的形成和溶解;在体内对破骨细胞性骨溶解的抑制，至少部分由于这些物质连结到矿物质性的骨基质上，能牢固地吸附在骨小梁的表面，形成一层保护膜，阻止破骨前体细胞吸附于骨及随后被转化成为成熟的破骨细胞的过程。在大多数高钙血症病人中，本品通过降低血清钙水平，改善肾小球滤过率，并减低血清肌酐水平。

唑来膦酸：抑制骨吸收，其作用机制尚不完全清楚，可能与多方面作用有关。唑来膦酸在体外可抑制破骨细胞活动，诱导破骨细胞调亡，还可通过与骨的结合阻断破骨细胞对矿化骨和软骨的吸收，唑来膦酸还可以抑制由肿瘤释放的多种刺激因子引起的破骨细胞活动增强和骨钙释放

4，膀胱癌出血的对症治疗：

从尿管灌注“顺铂 + clna溶液”，让肿瘤缩小、创面止血。

5，临床治疗肝癌的方案选择：

直径》5cm：先选介入治疗，如无效再选用放疗;直径《5cm：一般手术治疗效果差，采取姑息性放疗和化疗;当发现门静脉有癌栓时手术效果也是差的。

7，脑转移引起失眠的治疗：

颅脑内肿瘤在患处异常放电，造成病人晚上兴奋，一般安眠药如：安定(地西泮)、卡马西平、谷维素、多塞平等效果很差。最理想药物：奋乃静 + 阿普唑仑。

8、天麻素的应用：

药理： 药理实验表明天麻素可恢复大脑皮质兴奋与抑制过程间的平衡失调，具有镇静、安眠和镇痛等中枢抑制作用。适应症：(1)用于神衰、神衰综合征及脑外伤性综合征; (2)用于眩晕症：美尼尔氏病、药性眩晕、外伤性眩晕、突发性耳聋、前庭神经元炎、椎基底动脉供血不足等; (3)用于神经痛：三叉神经痛、坐骨神经痛、枕骨大神经痛等; (4)用于头痛：血管性头痛、偏头痛、神经衰弱及神衰综合征等

9、中成药治疗肿瘤：

艾迪注射液(具有清热解毒、消瘀散结功能。适用于原发性肝癌、肺癌、肠癌、鼻咽癌、泌屑系统肿瘤、恶性淋巴瘤、妇科恶性肿瘤等多种肿瘤的治疗，各类肿瘤术后的巩固治疗。也可与化疗药物配合使用，减少化疗药物用量，增强疗效，减少毒副作用。纯中药制剂多种成份提高免疫功能。)

复方苦参注射液(清热利湿，凉血解毒，散结止痛。用于癌性疼痛的出血。)

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时光流逝，转眼已到20xx年年底。回味这一年的工作，简单总结为"无大过、无创新".下面我就详细例举一二，并对来年工作进行计划。

一、本年度工作总结：

1.上级主管部门检查：在院领导与兄弟科室的关心、支持下，在科室成员的齐心协力共同努力下，20xx年度药事质控检查顺利通过。检查中发现的问题如"精麻药品处方未编流水号、高危药品标识不够规范，还有抗菌药物滥用，对能自行解决的已进行了整改，对不能自行解决的问题也进行了书面汇报。

2.工作制度执行：与药械有关的制度如"药事管理委员会职责、处方点评管理、医学专用药品管理制度"等，执行都的都较表浅，为适应新形式都应提升。

3.工作差错：差错包括"计划差错、发药差错、记录差错"等，虽然差错记录本未记录任何差错，但我相信肯定不是真的就没有差错。()滞销药品未及时发现处理、滞销药品不能处理未及时上报、处方药品A错发成B、处方不合理未及时干预、处方未按要求分类装订、中药饮片未按规范养护等等。

4.药械供应：药剂科作为二级科室，同样以患者为中心服务于临床科室，基本保障了科室需要；但基于各种因素，未主动给临床推荐新的品种（患者需求临时购进除外）。总的来说，我科未良好的履行职责和义务。

5.供应商管理：20xx年供应商药品类：浙江英特药业、华东医药新特药、浙江上药新欣医药、浙江华通医药、九州通杭州医药公司、浙江福临门医药、浙江豪德雷医药为主；中药饮片有萧山医药中药分公司、杭州本草中药（新增单位）；器械耗材类有上海宏昌生物生技、江西迈腾实业（单位名称更换，经营者不变）、河南亚都、河南省人立（经营者为顿俊堂，原河南亚都停止供应）、杭州乐通、宜春大德贸易（新增，经营三类高危器械未提供资质证明）。上述供方中上海宏昌生物超范围经营（无资质经营药品类试剂）；江西迈腾、河南省人立均为兼职经营；杭州乐通、宜春大德贸易各方手续应及时和规范（重点监督对象）。

6.科室外声音：主要反馈的问题是"又缺货了！"、"厂家或规格又换了！"、"某药品价格（售价）比别的地方贵多少".

二、新实施药械主要法规：

医疗器械监督管理条例（国务院令第650号）：已经20xx年2月12日国务院第39次常务会议修订通过，现将修订后的《医疗器械监督管理条例》公布，自20xx年6月1日起施行。

三、来年工作计划与目标

在今年下半年我参加过几次药监局组织的培训，总结起来主要内容就是"供方资质的审核、药械的验收注意事项、药械不良反应或事件监测与上报、抗菌药物管理".可以看出主管部门20xx年的管理重点，因此，我们也必须将这些列入计划重点管理。具体如下：

1.重新审核各供应商资质，以经营药品类、第三类医疗器械的供应商为重点审核对象；对风险供应商及时向主管领导汇报，给出评价与处理意见。

2.加强、医学专用药品管理：定期组织相关管理人员对全院精麻药品购进、保管、使用等环节进行监督检查；定期对相关人员进行相关法律法规、道德、专业技能进行培训。

3.加强对抗菌药物使用管理：根据浙江省药物监测结果、抗菌药物目录、我院抗菌药物管理制度及时调整我院抗菌药物目录；及时通报抗菌药物使用情况；

4.加强处方点评：根据医院处方点评规范每月抽取门诊西药、中药处方各100份进行点评，对点评结果进行通报。

5.加强科室成员之间、科室与科室之间的沟通，避免工作分歧影响整体团体而影响工作。

计划只是一部份，并不能安排所有活动。我希望在20xx年这个新起点，我们能做好的更好，医院做的更大。

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妇保科（妇产科保健科）是医院中的重要科室，负责女性生殖系统的健康保健和妇科疾病的诊治。在实习期间，我有幸进入了这个科室，亲身参与了许多妇科病患的治疗和护理工作，积累了宝贵的经验。下面我将根据我的实习经历，总结这段时间的收获和体会。

在我的实习期间，我参与了许多妇科常见病的诊治工作。其中，最令我难以忘怀的是一位患有子宫肌瘤的病患。这是一位50多岁的妇女，她的子宫肌瘤体积很大，导致她的经期异常、反复出血，对她的身体和心理都造成了很大的困扰。我参与了她的手术治疗，并和她建立了良好的沟通关系。在手术前，我向她解释了手术的过程和可能的风险，并给予了她必要的心理支持。手术进行得很顺利，术后她逐渐康复，并恢复了正常的生活。这次经历让我意识到，作为妇保科的一员，我们不仅要关注患者的身体健康，更要关心他们的心理健康，给予他们足够的关怀和支持。

除了参与病患的治疗工作，我还积极参与了科室的健康宣教活动。在这期间，我们组织了一次妇科健康讲座，邀请了专家为广大女性朋友们讲解了一些常见的妇科问题和预防措施。我不仅参与了活动的筹备工作，还担任了组织者的角色，负责协调和引导现场秩序。通过这次活动，我深刻地认识到妇保科的工作不仅仅局限于医院内，还需要走出去，倡导妇女朋友们重视自身的健康，掌握正确的保健知识。同时，我也意识到作为妇保科的一员，我们需要不断学习和更新知识，以便更好地为患者服务。

在实习期间，我也遇到了一些困难和挑战。比如，有一位患有不孕症的年轻女性，她曾经尝试过多种治疗方法，但都没有取得满意的效果。她对自己的身体和未来感到绝望，情绪非常低落。在这种情况下，我们不仅要给予她治疗上的支持，更要关注她的心理健康。我和她建立了亲近的关系，多次与她交流，耐心地解答她的问题，给予她鼓励和支持。最终，她重新振作起来，坚定了治疗的信心，并成功怀孕。这个过程让我明白，作为妇保科的一员，我们需要有足够的耐心和爱心，与患者建立良好的沟通和信任，给予他们宽容和理解。

我的妇保科实习经历非常丰富和有意义。通过实践锻炼，我掌握了许多临床技能，同时也深入了解了妇科疾病的治疗和护理。更重要的是，我明白了妇保科工作的意义和价值，即保护女性的身心健康，提高妇女朋友们的生活质量。在以后的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养，更好地为患者服务。同时，我也将把妇保科的经验和知识分享给更多的人，帮助更多的妇女朋友们关爱自己的身体健康。

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作为一名实习生，我有幸在一家脑病科的医院进行了为期三个月的实习。这段时间里，我亲身经历了医学的奇迹与挑战，见证了医疗团队如何与患者共同努力，帮助他们重返正常生活。在这篇文章中，我将详细记录自己的实习经历，为大家介绍脑病科的日常工作和挑战。

让我来介绍一下脑病科的基本情况。脑病科是一个专门治疗脑部疾病的医学部门，主要负责诊断和治疗脑部功能异常、脑损伤、脑血管病等疾病。在脑病科工作的医疗团队主要包括医生、护士、康复师、心理咨询师等专业人员。

每天早上，都要参加医疗团队的例会，讨论前一天的病例及患者的治疗计划。这个例会是医疗团队协作的重要环节，共同讨论病情，制定出最佳的治疗方案。作为实习生，我能够在这个过程中学到很多关于脑病的知识和处理方法。医生们耐心地解答我的问题，并对我的提问给予充分的回答，这让我学到了很多在课堂上无法学到的实践经验。

在病房工作时，我主要负责观察患者的病情变化，记录相关的生理指标，并协助医生进行基本的治疗操作。有时候，还需要帮助患者进行一些日常活动，如喂饭、翻身等。每个患者都需要特殊的关心和照顾，这要求保持细心、耐心和同情心。虽然有时工作很辛苦，但看到患者的康复进展，的努力得到了回报，这让我感到非常高兴和满足。

除了临床工作，我还有机会参与一些科研项目和学术讨论。这些活动加深了我对脑病理学的理解，并帮助我学习如何进行科学研究和论文撰写。脑病科是一个前沿的学科领域，不断有新的研究成果被发现。参与这些讨论和项目，让我感受到医学的无穷魅力，也进一步明确了自己的职业目标。

在实习期间，最大的挑战之一是面对患者和他们家属的情绪和心理。因为脑病通常会导致认知和情绪的改变，患者和家属常常会感到沮丧和困惑。在这种情况下，需要运用心理咨询技巧，帮助患者和家属缓解焦虑和抑郁。这对我来说是一个非常有挑战性的任务，但也让我学到了如何与患者建立良好的沟通和信任关系。

我的实习脑病科经历是丰富而难忘的。通过这段时间的学习和实践，我深深地意识到脑病患者的需要和困境。我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为脑病患者提供更好的医疗服务。

实习脑病科总结文章的长度已经超过1000字。如果你还有其他问题或者需要更详细的内容，可以随时告诉我。

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在过去的几个月里，我有幸实习在一家口腔综合科诊所中，这是我作为一名口腔医学专业的学生非常宝贵的经历。在这篇总结中，我将详细介绍我的实习经历，以及我从中学到的宝贵的经验和技能。

我要感谢我的导师以及整个诊所的医生和护士团队。他们给予了我极大的帮助和指导，让我有机会学习并参与各种诊疗工作。从受访患者的接待和初步病史采集到放射线片的拍摄和评估，我都有机会亲身参与。

实习的第一周，我被分配到前台接待区域。通过与患者的面对面交流，我学到了如何与他们建立良好的关系，让他们感到舒适和信任。我还学习了如何处理电话咨询和预约的管理，以及如何填写和维护患者的病历资料。这些技能对我日后的临床工作非常重要。

在接下来的几周中，我逐渐参与了真正的临床工作。我有幸观察了各种类型的牙科治疗，包括洗牙、补牙、牙齿拔除等。我了解到，每一项治疗都需要详细的准备工作和专业的技巧。我学会了如何正确操作和维护各种牙科设备，并学习了如何与患者配合，以确保他们在治疗过程中感到尽可能的舒适。

在这家诊所中，我还有机会参与术前检查和术后随访。这些经验让我更加深入地了解了牙科治疗的全过程，从患者的初步检查到治疗方案的制定和执行，再到术后的效果评估和复查。观察并学习这个过程让我深刻认识到团队合作的重要性，因为一项成功的治疗需要整个医疗团队的共同努力。

除了临床工作，我还有机会参与一些科技设备的操作和维护。例如，我学会了如何进行牙齿拍片，以帮助医生更好地评估患者的口腔健康状况。我还学会了如何正确操作和维护牙科激光设备，这些设备在一些特定治疗中起到了非常重要的作用。这些技能对我未来的职业发展非常有帮助，因为科技在牙科行业中发挥着越来越重要的作用。

通过这次实习，我还实践了一些口腔保健的宣教工作。我参与了一次针对学校师生的口腔健康讲座，并与他们分享了正确的刷牙和使用牙线的方法。我还在诊所内制作了一些宣传材料和海报，以提高患者对口腔保健的认识。这些经验锻炼了我的沟通和教育能力，并让我认识到口腔保健的重要性对于每个人的整体健康至关重要。

我的口腔综合科实习经历是一段宝贵且充实的经历。通过观察和参与各种牙科治疗和操作，我不仅了解了牙科学科的理论知识，还学到了大量实际应用的技能。这次实习不仅提高了我的专业能力，也加深了我对口腔健康的认识。我相信，这些经历对我今后的口腔医学职业生涯将起到非常重要的作用。感谢这次实习给予我的宝贵机会和经验！

⬭ 药械科实习总结 ⬭

在本次康复设备科的实习中，我深刻体会到了康复设备在医疗工作中的重要性和作用。通过参与实践，我不仅学到了专业知识和技能，还体验了康复设备的应用和使用过程，对康复治疗的理论和实践有了更深入的了解。

首先，在实习期间，我了解了各种常见的康复设备的特点和用途。例如，电动动力外骨骼，它可以通过电力驱动身体活动不便的患者的四肢，帮助他们重新拥有行走和日常生活的能力。另外，康复车是一种适用于肢体残疾人的康复设备，通过推动身体活动不便的患者进行踏步运动，以帮助他们恢复运动能力和平衡能力。这些设备的设计和制造经过精心的研发，旨在提供更好的康复效果和生活质量。

其次，在实习过程中，我参与了不同种类的康复设备的操作和使用。我了解了操作康复设备的注意事项和技巧，学会了如何根据患者的具体情况进行康复治疗。每个患者的康复过程都是独特的，需要综合考虑他们的身体状况、病史、康复目标等因素，因此准确地调整和使用康复设备是非常关键的。通过实际操作，我提高了自己的技术水平和专业能力，增强了对康复设备的理解和认知。

此外，实习还让我对康复治疗工作的团队合作有了更深刻的认识。康复治疗通常是一个多学科的工作，需要医生、护士、康复师、技术人员等各方面的协作。在实习中，我与其他团队成员密切合作，共同制定康复计划，进行康复治疗。我们相互交流、相互支持，共同为患者提供最佳的康复效果。通过团队合作，我学到了如何与他人合作，如何分工合作，如何解决问题，这对我未来的工作和学习都有很大帮助。

总的来说，通过这次康复设备科的实习，我不仅对康复设备有了更深入的了解，还提高了自己的实践能力和专业水平。我非常感谢在康复设备科的实习指导老师和同事们对我的帮助和支持，使我能够全面的了解和学习康复设备科的知识和技能。我相信在未来的工作中，我能够更好地运用所学知识，为患者提供更好的康复治疗服务。同时，我也意识到康复设备科领域的发展潜力巨大，对于提高患者的康复效果和生活质量有着重要的作用，我将继续努力学习和探索，为这个领域的发展贡献自己的力量。

⬭ 药械科实习总结 ⬭

我是一名推拿科护士，在大学实习期间，我有幸进入某医院的推拿科进行实地实习。通过这段时间的实习，我对推拿学科有了更深入的了解，同时也锻炼了自己的专业技能和综合素质。以下是我对这段实习经历的总结。

在实习的开始，我接触到了推拿科的基本知识和技能，包括推拿的起源、推拿的分类、推拿的作用和适应症等。在理论学习的基础上，我也进行了实际动手操作的训练。我学习了推拿的基本手法，如揉捏、捋刮、拍打、推拿、按摩等，并通过实践来提升自己的技巧。

在实习的过程中，我参与了多个病患的推拿治疗。在医生的指导下，我了解到推拿治疗是一种非常细致而个性化的过程。每个病患的疾病状况和身体状况都不尽相同，因此在进行推拿治疗时，我需要对病患进行详细的询问和观察，了解他们的主诉和症状，从而针对性地进行治疗。在实践中，我学会了倾听病患的需求和关注他们的感受，这对于建立良好的护患关系非常重要。

在与病患的交流中，我也学会了如何适当地进行安慰和鼓励。有时，病患的情绪可能会受到疼痛或不适的影响，他们可能感到疲惫和沮丧。作为推拿科的护士，我要给予他们足够的关心和关注，帮助他们缓解痛苦，并尽力提供舒适的环境和治疗过程。通过这样的实践，我学会了尊重和体谅病患，同时也提高了我的沟通能力和情绪管理能力。

在实习中，我还深入了解了推拿治疗的临床应用。推拿治疗在许多疾病和症状中都能发挥积极的作用，如颈椎病、腰椎间盘突出、关节炎、肩周炎等。通过观察并参与治疗的过程，我了解到推拿治疗可以有效缓解疼痛、改善血液循环、调整神经系统功能等。通过观察和学习，我对推拿治疗的原理和方法有了更加深入的了解，也对其临床应用有了更大的信心。

在实习中，我还学会了如何与医生和其他医护人员进行良好的团队合作。推拿治疗往往是医疗团队综合治疗方案的一部分，与其他科室的医护人员密切配合非常重要。在与其他科室合作的过程中，我学到了如何与不同专业背景的人进行有效的沟通和合作。我学会了尊重他人的专业知识和观点，并能够协调各方的意见，为病患提供最佳的治疗方案。

通过这段实习经历，我不仅提高了自己的专业知识和技能，还增强了自己的综合素质和团队合作精神。我深刻体会到推拿治疗的重要性和价值，也对作为一名推拿科护士的责任和使命有了更深刻的认识。推拿科的实习经历使我更加坚定了未来从事相关工作的决心，并对自己的职业发展充满信心。

在以后的学习和工作中，我将继续努力提升自己的专业水平，不断学习和积累经验。同时，我也会时刻保持对病患的关心和关注，为他们提供优质的护理服务。作为一名推拿科护士，我将始终牢记自己的职责，为病患的健康和幸福贡献自己的力量。

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医院药械科副主任竞聘演讲稿(精选

多篇)

各位领导：

晚上好！本人xxx，1996年来xx医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入库工作。工作10年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自

我的机会。

我竞聘的理由是：

一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在xx各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有

一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药事管理整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依

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法办事，形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。

四、是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。

以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心。

我的演讲完了，谢谢！

晚上好！本人***，1996年来**医院参加工作，先后在我院中、西药房、护理部、化验室等部门工作，现担任药事管理小组组长,具体负责药品采购、入

库工作。工作10年中，先后荣获院先进工作者、静脉穿刺能手。药事管理是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督

。今天我站在这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药事管理小组组长岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。

我竞聘的理由是：

一、是具有熟悉的业务工作技能。自1996年工作以来，先后在**各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二、是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购的这两年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪

守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三、是具有良好的团队合作精神。10年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局。当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是中专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药事管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药事管理整体

业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一、是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二、是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药事管理工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三、是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤

其是胃肠道药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。

四、是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展，药事管理的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。

以上是我对搞好药事管理工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评

判。无论竞争的结果如何，我都非常感谢院领导给我创造的这次机会，也非常感谢大家对我这水平不是太高的演讲所保持的耐心，我的演讲完了，谢谢！

药事管理小组组长：***

2014年11月11日

林科所副主任竞聘演讲稿

尊敬的领导、评委、同志们：你们好！

首先，我发自肺腑地感谢所党委给我这次展示自我、参与竞争的宝贵机会，我愿将一个真诚、无私的自我展示给大家。

一、对竞聘上岗地认识

新一届所领导班子，站在改革的潮头，顺应时代发展地要求，本着公开、公正、平等竞争、择优任用的原

则，首次进行林科所岗位竞聘，为我所实行新地用人机制开创了先河；为我所创建人尽其才、才尽其用地用人机制奠定了坚实的基础。“问君哪得清如许，为有源头活水来”，这“活水”来源于

“源头”地吐故纳新、来源于唯贤是任地用人机制、来源于优胜劣汰和不进则退的自然法则。因此，我非常拥护这次竞聘上岗的举措，也非常珍惜这个来之不易的机会。对此，我的心态是：胜故可喜、败亦欣慰、重在参与、贵在竞争。现在我以坚定的信心来竞聘基地副主任岗位，希望得到大家支持和鼓励，我一定会不负众望！

二、本人简历

87年7月毕业于东北林业大学林学系林业专业，同年分配到林科所工作至今；历任营林研究室科员；98年被破格晋升为高级工程师。

三、竟聘的有利条件

1、具有多年的林业科研、推广和营林生产经验

自工作以来，一直从事林业科研及其推广工作，业务上具备了独立承担各级课题研究和指导营林生产的能力。主要成绩是：从事科研课题研究20余个，其中独立主持的研究项目8个；获部级

科技进步二等奖一项，省级科技情报成果二等奖一项、三等奖二项；发表论文20余篇。

2、具有较强地组织协调和业务管理能力

在业务工作中，始终本着严谨的科研态度和勤劳务实的工作作风，一贯地刻苦钻研、勤奋工作、团结同事、学风严谨，起到了一个科技人员的带头作用。善于将课题分解，落实到人，遇到关键性的技术问题，能够充分发动大家，群策群力，共同攻关，从而保质保量地如期完成任务，得到了领导和同志们的好评。

3、工作面广、各方面知识得以丰富

除了从事本专业研究外，还积极参与非专业的研究工作，如“北药种植”、“果树引进”等等。从而开阔了视野、拓宽了知识面，同时也大大提高了自己的研究能力和水平。

4、横向联合、提高了综合管理能

力

除在本单位工作外，还被借到科委、规划院等单位工作，主要从事了一些科技管理及绿化工程设计与管理工作。在合作中，学到了许多管理知识和领导艺术，学到了如何与兄弟单位来往、相处、合作，懂得了如何才能做到优势互补、互利互惠、共同发展。通过合作，使自身的综合素质和综合管理能力有了更进一步地提高，这为胜任副主任岗位打下了不可获缺的基础。

5、年富力强、精力充沛、吃苦耐劳

林业科研是一种艰苦的工作，在很多外业工作中，经常是跋山涉水、风餐露宿，为了及时完成任务，做到了风雨无阻、昼夜兼程。所有这些艰苦的工作，练就了一副好身板，使我精力充沛。基地的工作更是艰苦，尤其是防火期期间不分昼夜地工作，没有好的身体很难胜任。在身体方面我很有信心。

6、心胸坦荡、光明磊落、群众威

望较高

我一直是光明磊落、刚直不阿、以诚待人、品行正派、富有正义感，愿意和每一位同志建立健康的、友善的人际关系。善于和全所绝大多同志搞好团结。我始终信封：关心和帮助同志是做人的基本准则。“认认真真工作，老老实实做人”是我的座右铭。

四、基本打算

假如能竟岗成功，我的想法是：

1、加强理论学习、进一步提高政治思想水平

在所党委正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，思想上与党中央保持高度一致，自觉地做“三个代表”的忠实实践者和宣传者，为全面振兴基地，勤奋工作，开拓创新，真正起到一个共产党员的模范带头作用。

2、不断提高自身修养

我深知担子沉重，这更增强了紧迫感、责任感和使命感，因此，必须进一步提高自己的综合能力及素质。没有付

出就没有所得。一时的成功不能说明长久胜任，只有不断地充实、丰富、完善和提高自己，才能迎接新的挑战，不辜负组织的希望和重托。

3、尽职尽责

这次公开竟聘，是给每个人的机会，让人才脱颖而出，最终目的是激活大家的潜能，调动工作热情，推动林科所事业地发展。我一定全身心地投入工作，和大家一起摸爬滚打，身先士卒，不脱离生产，不脱离群众。积极投身到所党委提出的“七个基地”建设中去，勤勤恳恳，尽职尽责。

4、维护班子团结

团结是生产力，团结出效益。对上我尊重领导，甘当配角，做好本职工作，到位而不越位。对下我体察民情，秉公办事，以理服人，以德取众。不计较个人得失，反躬自省，责己恕人。主动化解矛盾，消除隔阂。以大局为重，一切向前看。

5、通过竞聘，使我综合素质得到

了全面提高，收获很大。假如竞聘不上，我也会一如既往地以饱满热情投入科研工作。我一直深爱着林科所，去年我在调入地区科委已成功的情况下，受新一届领导班子人格魅力地感召，我毅然主动放弃，这就是证明。我已将自己的全部交给了林科所，我愿将自己的一切奉献给林科所！

6、以史为鉴、廉洁自律、克己奉公、勤政廉政，与一切不良现象作斗争，牢固树立为科研服务的意识。

以上是我的竟聘报告，请领导和同志们多指教！

谢谢大家！

正科级副主任竞聘演讲稿

尊敬的委局领导，各位同事

大家好！

非常高兴能有机会参加这次竞岗，也感谢组织和领导为我们提供一个公开公平公正的竞争机会，在这里我首先简单介绍一下我的基本情况。

我于1976年12月出生，1997年7

月参加工作，2014年6月入党，根据我的条件和竞岗方案，我竞选的岗位是正科级副主任，我认为我的竞选优势有：

1、立场坚定，有较强的政治思想素质。

多年来，我能始终坚持政治理论学习，不断提高自己的思想素质。不断加强党性修养，严守党的纪律，在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。做到了在廉政建设上不以权谋私，在执纪执法上不徇私情，在生活作风上守得住清贪，耐得住寂寞，始终保持一名纪检监察干部的政治品质和良好形象。

二、爱岗敬业，有较丰富的工作经验。

我从1997年参加工作开始就进入我们纪委工作，至今差不多有15个年头了，先后在办公室、宣教室、审理室和案管室工作过，作为一名接受党组织多年教育的党员，我对我们从事的纪检监察工作始终保持高度的责任感和强烈的事业心，对待工作从不讲价钱讲条件，做到了干一行，爱一行，专一行。始终保持自己的工作热情不减，较好的完成了各项工作任务，具备了较为丰富的工作经历和经验。

三、谦虚谨慎、诚实待人，有较好的人际关系。

在日常工作和生活中，我能以”明明白白做人，实实在在做事”为信条，做到了谦虚谨慎，诚实待人，尊重领导，团结同事，与大家保持良好的人际关系，共同营造了一个宽松、和谐、愉快的纪委监察局大家庭。

如果这次我能成功竞聘上岗，我一定会发扬自己在工作中长处，保持更加高昂的工作热情，把工作做得更好。我也相信，在单位领导和同事们的支持和帮助下，我有决心和能力做好一名正科级副主任的工作。当然，假如这此竞岗不能成功，我也决不会气馁，将一如既往地干好自己的本职工作。总之，作为一名接受组织培养多年的党员，不论这次竞岗结果如何，我都将相信组织，接

受组织的安排！

我的演讲完毕，谢谢大家！

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

非常感谢党组织给我们提供这一公开、公平、公正竞争科室领导岗位的机会，我非常拥护，并积极参与。我竞争的岗位是：药剂科副主任。

我，19xx年来院参加工作，先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作，现担任药库班长,具体负责药品采购工作。目前本人学历大专，主管药师职称。工作xx年中，先后荣获院先进工作者、工会积极份子及局嘉奖等荣誉称号6次，并多次代表医院参加卫生局组织的各类体育比赛，在20xx局乒乓球比赛中荣获团体第二名的好成绩。

药剂科是医院的技术职能科室，负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施《药品管理法》和有关药政法规的执行及监督。今天我站在

这个竞聘的讲台前，以一颗平常心来参与药剂科副主任岗位的竞聘，我的目的是在求真务实中认识自己，给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是：

一是具有熟悉的业务工作技能。自1991年工作以来，先后在药剂科各部门轮转工作，对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟悉。由于工作岗位和工作环境的不断变换，具有较好地综合工作能力，也积累了相对丰富的工作经验，所有这些都有利于我尽快进入角色，适应新的工作要求。

二是具有严谨的合作工作态度。在我担任药品采购员的几年中，能遵守国家的法律法规及医院的相关制度，恪守职业道德，廉洁自律，把好药品质量关，坚持按药品主渠道购进药品，以积极、严谨的工作态度为临床一线服务，具有较好的口碑。

三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中，我与各科室的同事相处融洽，在与人、与事中能顾全大局，只要利于集体的，总是以较高的姿态认真参与，具有良好的团队协作精神。

当然我也看清自己的劣势，比如我目前的学历还是大专，与领导的要求存在有一定的距离，管理知识比较匮乏，但是如果组织给我一个舞台，相信我会以此为契机，不断完善自我，努力提高自己的综合素质。

如果能竞选成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期，将从以药品为中心，以保障供应为主要任务，逐步转向以服务病人为中心，以临床药学为基础，以促进临床科学、合理用药为目的，开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念，将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下，从以下四个方面开展工作：

一是组织贯彻药政法规，坚持依法管药。《药品管理法》的实施，标志着我

国药品管理工作进入了法制化的管理轨道，我将在科主任的领导下，组织科内人员认真贯彻执行《药品管理法》及有关药政规章制度，每一个环节都应依法办事，形成依法管药的局面。

二是有计划地供应质量合格药品。保证患者用药安全和“质量第一”是药剂科工作中必须遵循的原则。根据我院的规模和要求，以及我院的《基本用药目录》，做到药品有计划、合理、科学地供应。同时在药品供应中，注意信息，定期分析和统计各科室的用药情况并迅速反馈，编制出合理的采购计划。严格把握药品的进货渠道，严防假劣药品流入，保质保量。

三是开展临床药学工作，抓好合理用药。近年来，新药的不断问世，尤其是肿瘤药物品种逐渐增多，如何恰当选用药品，最大限度地发挥药品疗效，降低毒性，减少药物的不良反应，这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下，将临床药学工作纳入药剂科的总体工作

目标，定期组织处方分析，做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价，为筛选临床基本药物提出科学依据，尽一切力量确保用药的安全有效，最大限度地避免药源性疾病的发生。

四是注重人才培养，提高药剂人员素质。随着现代医学的发展，药剂科的工作由简单到复杂，面临的学科不断扩大，这就要求我们药剂人员不断学习，更新知识。我科现工作人员参次不齐，药剂科人员培训工作是一项重要任务，依据药剂科各级人员的岗位责任，认真组织落实，严格进行考核。只有抓好人员培训工作，提高全体工作人员的技术水平，才能很好地完成各项实际工作。

“千磨万击终无悔，献身何惜人憔悴”。参加工作xx年以来，不论是以前还是现在，我都没有碌碌无为，我也不随波逐流，我始终坚持堂堂正正做人，踏踏实实办事，兢兢业业工作，曾为自己也为集体赢得了不少荣誉，但这一切

都离不开交通系统领导的关怀和教诲，离不开同志们对我的关心和支持。此刻，我站在这里参加竞聘，如果能当选，我将绝不辜负领导和同志们的厚爱，我想，有领导的关心、帮助和同志们的支持，我一定会干好的。

我的演讲完了，谢谢大家！

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