农技指导员工作计划|农技指导员工作计划（精选十八篇）

发表时间：2024-07-29

农技指导员工作计划（精选十八篇）。

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20xx年度，我负责农业生产技术指导工作，在王集镇2个村选择了15名科技示范户及其辐射带动的300名种植户的水稻小麦生产水平有了很大的提高，但在实际生产中也存在些技术问题，如：有农户氮肥使用量偏大，硅钾肥使用量偏少，播种量过大，农药使用时间不及时，田间杂草难以处理干净，病害预防不及时等问题。

回顾过去的工作，我在思想上、学习上，工作上都取得了一定的成绩，但也认识到自己还有很多不足之处，今后我一定克服缺点，发扬成绩，要强化理论和业务知识学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，结合着自己的实际工作，认真学习农业科学技术，通过多看，多听，多想，做到嘴勤，手勤，脚勤努力使自己在较短时间内熟悉工作环境和工作内容。认认真真，勤勤恳恳，努力完成领导交给的各项工作。

一、在的工作中要重点抓好以下几点：

1、转变观念从农户的思想意识入手，不但要用典型引路，让农户看到农业新技术是增产增效的重要手段。

2、加大调整品种结构力度，选用优质高产品种种植。

3、加强农户对新技术推广的认识，如：配方施肥技术，防病、促早熟、节水灌溉等技术。

二、我重点做了以下几点工作：

1、通过重点抓好示范户的典型带头作用，推广农业生产的新技术新知识并以此解决了农户生产过程中的一些疑难问题，使农户的整体种稻水平有所提高，通过示范和讲解扩展了农户的知识面和实际生产能力。

2、在实际工作中我们在用所掌握的农业新技术指导生产的同时组织农户进行经验交流，使农户普遍对农业新技术的认识有所提高，产量提高了，效益增加了，农民承包土地的积极性也提高了，特别是种稻的热情空前的高涨。为我们下一年的农业生产打下了良好的基础。虽然我们在取得了一些成绩，但同时我们也还存在一些不足。比如说，农户为了片面追求产量，选择不适合本地区的中晚熟品种，或氮肥施用量过大，造成空瘪粒增加，米质降低；播种量过大，培育不出状苗；农药选择不准确，田间杂草难以除净，造成草荒严重，对病害的判断和防除能力差，先期意识不到位，病害严重时造成减产；选择肥料不看有效成份，不按照地理条件合理使用氮、磷、钾肥的量，只根据肥料价格确定施用种类，致使轻度盐碱地氮肥基肥施用量过大等等。

三、下一年工作打算。根据一年来的工作成绩与不足，在下一年工作中需要改进的有以下几点：

1、是加强业务知识学习，提高自己的理论水平，使自己的技术指导能力得到提高；

2、是严格要求自己，克服懒惰思想，要多跑、多看、多请教，做农户的知心朋友，当好助手，协助领导做好各项工作；

3、是选择有代表性的试验，做好记录，写好总结，生产提供可靠的科学数据。

我们将更加努力，为推进农业新技术，增加农民收入做出更大贡献。篇2：20xx年畜牧技术指导员年度工作总结

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一、做好科技示范户的摸底调查，围绕农作物主导品种和主推技术推广要求，结合具体技术指导工作方案和每个科技示范户的实际情况，分别制定所负责示范户的技术指导方案。

二、定期入户进行技术指导，在农作物备耕、播种、田间管理、收获等关键时期持卡上门对科技示范户开展技术培训和田间技术指导，有针对性地开好“处方”，帮助示范户解决生产中的实际技术问题，对每个示范户入户指导8次以上。

三、发放技术手册和明白纸等相关资料，落实科技示范户的“物化补贴”。

四、通过电话咨询、宣传板报等多种形式，为科技示范户及辐射带动户提供及时、准确、权威的农作物生产信息服务。

三、发放技术手册和明白纸等相关资料，落实科技示范户的“物化补贴”。

四、通过电话咨询、宣传板报等多种形式，为科技示范户及辐射带动户提供及时、准确、权威的农作物生产信息服务。

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20xx年，我作为一名畜牧兽医工作者，有幸被聘为枣阳市畜牧技术指导员，在本年度的畜牧技术推广工作中，坚持学习，努力提升自已，尽心尽责做好科技推广工作，以争当一名优秀的、群众喜爱的畜牧技术指导员为目标，认真制定指导方案，根据各个示范户具体情况，为养殖示范户提供多方式、全方位的技术指导服务，并且能过各种业务技术培训，系统全面地学习各种家畜家禽的养殖新技术和各种畜禽疫病综合防治技术，提高了专业理论知识，增强了自己入户指导的信心，将养殖户急需的技术、政策、信息传授给示范户，圆满地完成了技术指导任务，主要总结如下几点：

一、以畜牧科技推广为重点，提高畜牧产值贡献率。推广先进的生产理念，发展现代畜牧业，推广新型的养殖模式，增加产业科技含量，推广畜禽养殖新技术、新品种、新设备，加大科技入户率，提高畜牧产值贡献率，推进畜牧业新型农民合作组织建设，帮助农民养殖户成立合作社协会等新型组织，逐步实现“五统一”养殖模式，帮助他们争取上级政策支持，使农民、养殖户真正爱益。

二、认真做好本职工作，严格要求自己，提高服务质量和意。工作中，我认真完成每一项工作任务，对自己负责指导的10户科技示范户每月定期上門指导了三次，给每个科技示范户及周边养殖户发放技术资料150份，解决疑难问题98次，组织科技示范户和周边辐射户集中或分散培训8次，科技示范户每户示范牌都已上墙，《科技示范户手册》都能如实填写。养殖户遇到难题自己能及时予以解答，全心全意为他们做好服务。

三、深入调查，培训典型户，实现以点带面的生产格局。通过对自己指导的10户生猪科技示范户为中心，再以这10户为基础带动自然村中接受能力比较好的农户。每户带动20户以上，同时选出了示范户典型，制定了具体的实施方案。总之，本人仍会在以后的科技人员指导工作中，克服种种困难，不断提升自身素质和能力，提高为养殖户服务的本领，进一步增强老百姓对养殖的积极性，增加农民收入，从而更好地促进我县畜牧业增效和农民增收

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一、工作概述

农技指导员是负责向农民提供全方位的农业生产技术指导和服务的专业人员。通过技术培训、示范指导等方式，提高农民的生产水平，促进农业现代化发展。我在过去一年的工作中担任农技指导员，积累了一些宝贵的经验和教训，现将工作总结如下。

二、工作内容

1. 组织技术培训：我负责组织开展各类农业技术培训班，包括种植技术、养殖技术、施肥技术等方面的培训。通过专家讲座、现场示范等形式，让农民掌握科学的种植养殖技术，提高他们的技术水平。

2. 实施现场指导：通过实地考察，了解农民的生产现状和存在的问题，提供个性化的技术指导，帮助他们解决实际困难。例如，在某村庄，我发现农民普遍存在肥料施用不当的问题，我就提供了科学的施肥方案，并进行实地演示。经过指导，农民的产量明显提高。

3. 推广新技术：及时了解农业领域的新技术、新品种，通过农民会议、科技展览等渠道，向农民介绍新技术，并亲自跟进推广过程。例如，某种新的水稻品种在市场上取得了较好的市场反响，我就积极向农民宣传，并帮助他们进行试种。通过我和农民的共同努力，这个新品种逐渐得到了推广应用。

4. 联络农业相关部门：作为农技指导员，我与农业公司、农业科研院所等部门保持密切联系，及时了解最新的农技信息和政策，以便向农民提供准确可靠的技术指导。在我与农业科研院所建立合作关系后，我成功组织了数次专题研讨会，邀请专家为农民讲解农业研究成果，取得了良好的效果。

三、工作心得

1. 了解农民需求：在工作中，我深刻体会到了解农民需求的重要性。只有深入了解他们的实际情况和问题，才能提供针对性强的技术指导。因此，我经常与农民保持沟通，通过与他们交流，了解他们的意愿和需求。

2. 不断学习更新：农业技术更新换代很快，作为农技指导员，要紧跟时代，不断学习新的农业技术知识。在业余时间，我经常研读最新的农业科研成果和技术手册，从中汲取营养，不断提高自己的专业素养。

3. 耐心与耐心：在与农民交流和指导过程中，往往会遇到各种问题和困难。有时，农民对新技术持怀疑态度，我必须耐心解答他们的疑问，给予他们科学合理的解释。有时，工作进展缓慢，不见成效，我也需要保持耐心，不断寻找问题所在，并及时调整工作策略。

四、工作展望

农技指导员的工作具有很大的挑战性和可持续发展性。在未来的工作中，我将进一步提高自己的专业素养，不断开拓创新，为农民提供更优质的服务。另外，我也将积极与相关部门合作，争取更多的政策支持，为农技指导员的工作提供更有力的社会保障。

总之，农技指导员是为农业生产提供技术支持和服务的重要角色。通过我一年的工作实践，我深刻认识到农技指导员的工作对于农民和农业发展的重要意义。我将继续努力，为推动农业现代化做出更大的贡献。

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xx年2月份，我被派到xx乡xx村委会当新农村建设指导员，驻村后，我怀着满腔的工作热情和对农村的深厚感情，积极投身到新农村建设指导员工作角色中。与村干部、群众打成一片，成为他们的朋友，虚心向他们学习，从他们身上学到了宝贵的农村工作经验和方法，为我以后开展农村工作打下了基础。

一、加强学习、提高自己的工作能力和水平

2月份，我被派到xx村委会当新农村建设指导员，在xx村委会的一年日子里，我除了同当地的干部群众同吃、同住、同劳动。我充分利用白天积极走村串户，访群众、听民声、察民情。和他们交流生产、生活情况、询问经济收入来源。晚上我在孤灯下认真学习新农村建设的有关知识和《指导员工作手册》，通过学习，认清了自己的工作职责，明确了开展工作的方法增强了为人民服务、为老百姓办实事的责任感和使命感。

二、深入调研制定适应本村发展计划

我到xx村委会后，就深入到农村党员和群众家中，了解农民的生产、生活状况，就“三农”方面的热点、难点问题开展调研。针对调研发现制约xx村委会经济发展的因素，我跟村委会干部及8个村民小组长，对各村的经济发展作了周密的分析。结合各村特点，制定适应本村发展规划。在稳定粮食产量的基础上，大力发展经济作物（生姜、油菜籽、烤烟）、经果林（核桃树）、培育具有一定规模的养殖业，发展个体经营户，加工户等促进全村经济发展，促进农民增收。

三、强化培训提升农民素质

作为新农村建设指导员，应积极为群众提供市场信息、农业技术和政策等方面的服务。协调解决发展中遇到的困难和问题，提高农副产品的科技含量，促进农民增产增收。因此，我作为科委主任、农科站副站长，培训新型农民是我义不容辞的责任。因此，我从本部门挤出3500元，协调司法、农科、畜牧、林业、卫生、党校等部门，不拘于形式，充分利用各种场所，结合农时、农事、灵活多样、见缝插针、分专题、分品种，对农村群众进行具有针对性、适用性、全面性的培训活动。培训的内容有：油菜的栽培技术、生姜的种植技术、核桃树的栽培技术、沼气池的使用与管理、仔猪的饲养与管理、卫生常识、农村法律法规、党在农村的惠农政策及党的十七届四中全会精神、未成年人保护法（在学校）。共培训12期，参训人员达850人。通过科技培训，提高了农民的科技素质，使他们成为懂科技、能致富、讲文明、知礼节、会生活、遵纪守法的新型农民。

四、积极争取资金，为群众办实事

通过调研，发现xx村委会还有一部分村民没有沼气池，煮饭还在是用柴草，这样既破坏生态环境，柴草乱堆，又影响庭院美观。为解决这一问题，我积极向县农业局争取沼气池建设90口，每建设一口沼气池补助1500元，90口共补助135000元，沼气池建好后，减小乱砍乱伐，可以有效的保护生态环境，同时解决了粪堆、草堆、柴堆的乱堆乱放，庭院整洁了、村内道路干净了、生态环境变好了。

五、积极参与农村中心工作

今年协助村委会调解员调解矛盾纠纷10件，调解成功9件，调解成功率达90%。调整产业结构，发动群众种植核桃树3000亩，参与抓好计划生育工作，今年完成计划生育节育数12人，放环数13人，完成率达120%。狂犬病防治，发放狂犬病宣传资料800份，到86户养犬户家做防治狂犬病工作。

总之，在xx村委会当新农村建设指导员的一年时间里，我严格要求自己要做一个合格的指导员，真心真意为群众办实事、办好事。决不辜负组织的委托和人民的期望，向组织和人民交上一份满意的答案。

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军训指导员工作总结篇1

军训期间，各级教官认真负责，大胆管理。从训练场上每个动作的操练到室内卫生的整理统一;从日常生活到课余文体活动，处处都有教官们和班主任辛勤工作的身影。教官在训练中身先士卒，吃苦耐劳，姿态端正，军容严整，要求同学做到的自己首先做到，在训练间隙，深入到每个宿舍，帮助整理内务，明确室内陈设秩序，并利用课间休息检查宿舍的内务卫生，从着装、仪容、纪律、礼节、举止、室内东西摆放等细微方面一点一滴地要求。班主任每天晚上组织学习校规校纪，召开“安全在我心中”、“文明礼仪我先行”、“充满自信、展我风采”等主题班会，早上督促检查内务整理。基本上到了知与行、说与做、练与养，训与用的统一。同学们服从命令，听从指挥，积极配合，在军事训练，行政管理，内务卫生、安全稳定方面的明显成效。

每期军训人员虽然不多，但从工作头绪、范围和内容看，工作量大并未减少。为了确保军训顺利进行，军训领导小组及时组织协调了相关事宜，做到有难必解，有困必助，时时刻刻为军训工作创造便利条件，给承担训练的教官安排舒适的休息场所，提供茶水、“金嗓子”。军训部和后勤部的同志经常到训练场了解物质器材保障情况，做到了现场办公，随时提供优质服务。为使训练具备良好的环境，有关部门安排每日清扫操场，设置各种场所。至始至终为军训提供了良好条件。训练中，学生、教官互相尊重、相互协调，在工作上积极配合支持，保证了军训工作的顺利进行。

军训指导员工作总结篇2

1、领导重视、周密计划。

学校领导十分重视新生军训工作，军训前，学校领导专门组织，就军训的生活、物质保障和安全等方面工作，召开了军训协调会，认真的研究军训中的有关问题。成立了军训工作领导小组，为今年的军训工作做了充分准备。在军训期间，教育局领导关心军训进展，多次深入一线检查指导，询问并解决实际困难，针对存在的问题，及时提出具体要求，给全体参训学员以精神鼓舞。在开训动员和会操总结大会上，学校领导亲临现场检阅，并作重要的指示。这些都充分体现了领导对整个军训的高度重视和十分关心。

2、严格要求，科学施训。

坚持“严格要求、严格训练”，保证了军训的严肃性，同时注重科学施教，变被动为主动，从学生思想教育入手，针对当代中学生“娇骄”二气较重与“个性”强的特点，采取严格施训与学生实际相结合，通过科学管理的方式，突出重在育人的根本目的，使学生以饱满的热情投入到军事训练中。在训练场上，顶烈日、冒酷暑，一站就是好几个小时，有的脚肿了仍坚持训练;有的同学中暑休克，仍带病坚持到训练场为教官和同学们端茶送水。许多教官在训练中嗓子都哑了，仍坚持在第一线;有感冒发烧的教官也坚持带病训练。从教官身上，同学们学到了军人吃苦耐劳的优良传统和无怨无悔的工作作风以及无私奉献的高尚品质，看到了和平年代子弟兵艰苦奋斗顽强拼搏的精神风貌。短暂的军训生活使同学们和参训官兵结下了深厚的友谊，军训结束时，学生和教官依依不舍，请教官合影签字留念，场面十分感人。

军训指导员工作总结篇3

在教育局领导的关心下，在71117部队领导的支持帮助下，在学校领导精心组织下，我们以科学发展观和党的教育方针为指导，以《国防教育法》有关规定和《中学学生军事训练教学大纲》为依据，深入贯彻《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》，从适应国家人才培养战略和国防后备力量建设的需要出发，紧紧围绕校园文明建设和加强校风校纪的转变，并从 8月26日至8月31日，对伊河学校的初一、高一学生进行了以队列动作、作风养成、整理内务、军事常识为主要内容的军训，通过六天训练，圆满完成了预定计划，取得了显著效果。

我是一个新辅导员，对于组织学生的军训工作并不熟悉，这次军训中我总结出做类似行政工作的一个方法：态度要认真，要抱着尽自己最大努力把工作做到最好的态度。接到一个团队合作才能完成的工作，首先要仔细阅读相关文件，从文件中找到自己将要做的工作，熟悉需要协同工作的人员，做到不懂就问。第二步预想工作的过程和在工作中将会遇到的困难，提前做好准备。第三步，提出完成工作的设想，并尽量细化，找有经验的同事请教和完善。第四步，完成工作的过程中要保持旺盛的斗志，不能怕苦怕累，要坚持达到目标。第五步，工作完成后要做出总结，以便在将来的工作中发挥优点，改正缺点。在这次军训中我的组织能力、协调能力、处理突发事件的应急能力都得到了提高。

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xx年度，我作为一名基层农技推广体系建设的技术指导员，主要负责东兰县花香乡大乐村、花香村、干来村三个村共10户水稻科技示范户的技术指导工作，现将一年来的工作总结如下：

一、明确指导思想：

以示范产业水稻增产增收为目标，以推广新品种、新材料、新技术为手段，促成示范户掌握水稻高产栽培技术。认真遴选科技示范户，签订协议。经过和村干部交流，从现有农户中筛选出10名知识水平相对较高、具有一定科学种田意识的农民作为科技示范户，并以10户科技示范户为重点指导对象，按照计划进行《测土配方施肥技术》、《水稻病虫害综合防治技术》、《水气平衡栽培技术》等技术培训和指导，使科技示范户的科学种田水平有进一步提高。经我指导的科技示范户，xx年种植水稻的产量有所提高，9月12日经专家组的产量验收，梁彩先示范户作为竞赛田户主，亩产折干675.29公斤，荣获全县水稻高产田竞赛二等奖。

二、确定工作目标：

以示范户掌握水稻高产的关键技术为突破口，实现水稻节本增收。今年在示范水稻上推广主要技术有：1、推广水稻高产优质杂交新品种：中浙优8、广西优xx、Y两优3218等高产优质水稻杂交良种。2、采取软盘抛秧和旱育保姆技术育秧技术，改变了他们原来的传统水育秧方式，培育出壮苗，俗话说得好好苗一半收。3、在施肥上采用测土配方施肥技术，采取前促-中控--后补足的平衡施肥方式，使水稻营养生长与生殖生长相协调，达到蘖多、穗大、籽粒饱满。4、病虫草鼠进行综合防治，改变他们原来的一家一户防虫治病方式，你防他不防的驱赶式防治效果差，农本高。今年我及时提供给他们《病虫情报》，示范户和辐射户有了防虫指南，知道什么时候防虫治病，用什么药，基本做到了群防群治，省药省工省成本。

三、确保信息畅通，及时解决具体问题：

将10户科技示范户集中起来，座谈交心，帮助分析各户在水稻生产中存在的问题。通过分析各户水稻生产存在的主要问题有：劳动力紧张，机械化程度不高，品种单一，育秧技术传统化，栽插质量不高，密度过稀，不能形成高产所需的有效穗，施肥缺乏科学性，盲目施肥，不合理施肥普遍存在，病虫害防治上：盲目用药、你防他不防现象普遍，造成农业生产成本增加。针对各农户水稻生产中存在的问题，分户制定相应的技术指导方案。

四、落实政策，及时发放物化技术补贴。

科技示范户是我们推广农业技术的平台，是农民学科技用科技的样板，所以，我每次到联系户去指导都挂科技指导员胸牌，给示范户挂科技示范户户牌，及时发放48%(16-16-16)复合肥每户50公斤的物化技术补贴物资。并认真填写技术指导员手册填写，科技示范户手册。

总之，通过项目的实施，对科技示范户的指导，我学到了很多专业知识，能把科技知识充分应用到实践中去。但所做的工作离农技推广体系的要求比较远，决心在今后的工作中努力学习，不断更新科技知识，认真履行科技指导员的职责，把农民急需的技术、政策、信息传授给科技示范户和农民朋友，为我县农业的发展做出新贡献。

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20xx年是我县组织实施“基层农技推广体系改革与建设示范县项目”的第一年，项目的实施推动了我县农技推广体制的探索和创新，推进了我县农业生产的稳定和农业综合能力的提高，提升了我县农技推广体系的公共服务能力，我很荣幸被选聘为科技示范户指导员。在这个项目实施的过程中，我的任务是联系10户科技示范户，辐射并带动200农户的果园的管理及果树病虫害的防治。本着提高农民科技文化素质，增加农民收入的指导思想，通过自己的努力，较好地完成了任务，现将一年来工作总结如下：

一、20xx年工作情况

（一）参加业务培训，提升自身指导服务水平

项目实施过程中，我积极参加专家讲座和县农业局组织的各种培训，认真学习和钻研各项业务知识，先后参加了培训班，11月20日至24日在湖南常德文理学院举办的张家界市农技推广示范县项目技术指导员培训班等，提高了自己的业务素质，增强自己指导示范户的能力。

（二）制定工作方案，奠定科技指导基础

为了搞好这项工作，在乡党委政府的关心支持下，年初以来，我分别制定年度工作方案、入户指导方案和入户分户指导方案。首先是通过走访果树种植科技示范户，了解上年度果树生产情况和存在问题，结合本地实际，制定了年度工作方案。其次是为全面更好地做好技术指导工作，认真制定了入户指导方案，再次是根据不同科技示范户的情况，编制了入户分户指导方案。通过各项方案的.实施，使农户了解了技术服务的内容和要求配合的工作及注意事项等，做到了和示范户互动配合，较好地完成了全年工作目标。

（三）精选科技示范户，发放门牌和物化补贴

按照县农业局选用科技示范户的要求，采取让农户“自愿报名，入户摸底择优录取”的方法，确定了五渡潭村的梨树栽培技术资料等各柑桔常见病虫害防治、水果套袋技术进行了详细的讲解，发放了《湖南农业》杂志及相关农业技术资料100余份。为解决种植户种植过程中的资金难题，将项目资金用“新技术物化补贴”的形式发放到农户，免费给每个科技示范户发放复合肥50公斤，受到了农户普遍欢迎。

（四）强化培训指导，增强科技示范户示范带动能力

项目实施中，我以水果为主业，深入到科技示范户的果园，采取举办培训班、现场指导、电话咨询、短信提醒等多种方式，对其进行科学指导，及时发现和解决问题。一是向科技示范户公开自己的联系电话，方便农户技术咨询。二是如实填好技术指导手册。进村入户，了解科技示范户的基本情况及所需的技术，认真填写《科技示范户手册》中的技术指导方案及各月的农事安排，并做好详细记录，如实填写《技术指导员手册》。三是加强现场咨询指导。入户与示范户面对面进行技术指导服务，每个月都到科技示范户果园指导工作，及时帮助示范户解决果园管理中遇到的实际问题。一年来共培训科技示范户及辐射农户200余人次，向农户发放科技资料400余份。今年我指导的示范户果园产量比往年平均增产30%以上，管理水平比往年明显提高。

二、工作成效

通过培训和技术指导，提高了科技示范户的科学管理果园的水平，辐射带动能力和经济收入得到提高，科技示范户满意率达到100%。

一是提高了科技示范户的学习接受能力。通过户户零距离的技术指导与培训，示范户学习技术的兴趣更高，不但主动询问果树肥料怎么施，病虫害怎样防治等，而且提出的问题逐步加深，还提出了农作物、养殖、农产品加工等农民关心、关注、实用的技术问题。

二是提高了科技示范户的科技管理水平。通过项目实施中的技术培训、入户指导，示范户的果园病虫害防治得到加强，高产优质生产得到进一步推广。

三是提高了科技示范户的辐射带动能力。在项目实施中，示范户学到了真本领，在生产实践中获得了好收成，在示范带动中赢得了好声誉，享受到了物化补贴，深切地感受到了党和政府的温暖，愿意真心实意地服从技术指导员的指导和安排，带领周边群众科技致富，争当示范户。

三、存在的不足

一是科技示范户认识不足，文化水平不高，接受新技术，新思想慢，接受新知识有一定困难，素质有待进一步提高。

二是辐射农户的从业人员多为妇女、老人等，技术掌控有一定难度，系统的技术培训和引导仍需进一步加强。

三是自己本身的技术不够全面，与群众的需求还有一定差距等。

四、下一步打算

下一步工作中，我将认真总结经验，听取示范户的意见和建议，根据周边带动农户的反应情况，认真分析，不断改进工作方法。同时，我将进一步加强学习，提升自身的科技素质，不断适应新时期的对农技工作者的要求，用更多的业务知识来为农民服务。

总之，在以后的工作中，我将在乡党委、政府的正确领导下，认真完成县农业主管部门布置的工作任务，积极为当地农业提供优质的技术服务，不断促进农村经济的发展和农民增收，为社会主义新农村建设做出自己应有的贡献。

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茶叶技术指导员工作总结

为切实搞好科技入户工作，一年来，我认真履行技术指导员的工作职责，积极深入科技示范户进行现场培训和入户指导，与示范户进行交心谈心，帮助他们解决生产中遇到的技术难题和存在的不足，并严格执行年度技术指导方案和分户技术指导方案，切实把茶叶高产技术措施落实到户。现将有关工作总结如下：

一、遴选科技示范户，结合当地实际，选择具有代表性，文化程度较高，接受能力较强的10户茶叶种植大户作为示范户，并每个科技示范户辐射带动20户农户。我根据每个科技示范户的具体情况，制定了分户技术指导方案，认真填写了《技术指导员手册》和《示范户手册》，亲自为示范户悬挂了农业科技示范户门牌，并与示范户签订了合同书，明确了技术指导员与示范户的责任和权利，以有效地为科技示范户提供技术指导服务。

二、开展入户技术指导。根据实际情况,按照分户指导方案,深入示范户家中、田间传授生产高效实用技术，举办技术培训会，发放宣传资料等形式向示范户宣传技术，帮助农户解决生产中的实际问题。如：高优茶园管理、茶叶主要病虫害防治、茶叶科学采摘技术及茶树修剪技术等，使示范户的科技素质和科学种植水平有了明显提高。

三、加强自身业务知识的学习，做好示范户的科技服务。积极参加基层农技人员知识更新培训，我不断加强学习，提高自身素质和业务能力。在xx年参加了湖北省农业厅在华中农业大学举办的农技推广体系茶叶培训班的学习，学习了现代农业新知识、新技术，并将所学知识和技术传授给示范户，构建了“专家―技术指导员―科技示范户―辐射带动户”的科技成果快速转化通道。同时，积极学习现代农业新知识，不断武装提高自己业务能务。

四、下一步工作计划

1、以农业增效，农民增收为核心，以农业结构优化为主线，引进推广高产优质新品种和新的栽培技术，提高茶叶产量和质量。

2、加大科技宣传力度，不断提高农民科技素质。开展农业科技示范户培训和入户指导。

3、加强知识更新学习，不断提高自己业务水平。

通过一年的努力工作，科技入户工作取得了明显成效，所指导的示范户科技意识得到了较大增强，生产水平得到了提高，示范户经济效益实现了增产、增收，起到了较好的辐射带动效果。

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为进一步准确把握我市社区文化活动的动态，广泛收集社区文化活动的信息，激励社区文化指导员积极参与社区文化活动，满足社区群众日益增长的精神文化需求，特制定本制度。

1、积极了解、收集社区居民的文化需求和文化活动信息，掌握社区文化活动特点、队伍现状等。

2、每月月底前填报信息反馈表，真实反映社区文化需求及存在问题、意见和建议。

3、文化指导员应及时向社区传达区、市重大文化活动、赛事等信息，并根据社区需求给予必要的指导。

4、各级文化指导员进社区工作领导机构对社区文化活动信息要及时进行汇总、分析，并研究确定服务内容和工作措施。

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在乡村振兴指导员工作中，我们需要深入全面了解当地情况，细化工作计划，付出更多心血和努力，才能为农村振兴作出更大的贡献。

一、了解当地情况

作为乡村振兴指导员，我们应当对本地农村因地制宜的发展规划有充分的认识和了解。我们首先要了解当地的人口、土地资源、水资源和经济情况，充分了解农村的基础状况，然后再制定相应的计划。只有深入了解农村状况，才能快速推进农村发展，做出实实在在的成绩。

二、细化工作计划

针对当地情况，制定可行的乡村振兴计划，具体的行动计划和时间表。要对每个节点做好规划和准备工作，然后执行计划。本地村民和当地政府都可做出贡献，在我们的工作中，要用平衡的态度处理好与两者之间的关系，做到双方受益。

三、付出更多心血和努力

乡村振兴指导员应该为当地发展投入更多的人力、物力、财力、时间和精力，在各个方面积极推进农村发展。需要关注产业重心的转移，注重创新形式、，投入更多创新因素，尽可能节省资源，并努力推动现代科技与传统产业紧密结合，以便更好地促进农村经济可持续发展，同时促进当地农民脱贫致富。

四、发挥示范引领作用

乡村振兴指导员应该发挥示范引领作用，以自己的示范作用来影响和带动当地群众的意识和思想，明确提出正确发展方向的思想导向，深入的推进防灾减灾工作，引导农民落实好各项工作。

五、总结评价

对于乡村振兴指导员的工作总结评价，需要对自己整个工作中发生的问题有一个清晰的认识，认识到问题是引导员管理工作的重要一环，有能力解决问题才是有能力的表现。此外，及时收集数据、建立档案、将数据统计，详细记录各项工作的成果、困难等情况。对于完成了的项目，还得积极宣传，让人们了解到该计划的成果，吸引更多的人支持和参与到该项目中来，进一步推动农村发展。

在乡村振兴指导员的工作中，我们需要深入全面的了解当地情况，制定可行的乡村振兴计划，付出更多的心血和努力，发挥示范引领作用，最终总结评价工作成果。只有在实际工作中付出才能得到最好的回报，才能让当地农村真正地振兴起来。

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一年来，办事处党委根据省、市、县的统一部署，认真扎实做好农村指导员工作，取得了一定的成效,主要体现在以下几方面：

一、建章立制，切实加强农村指导员日常管理

为加强对驻村指导员的日常工作管理，专门制定了驻村指导员工作制度，用制度规范、激励、监督指导员工作。同时，也为指导员提供了相互交流经验、相互学习的平台。从而在一定程度上规范了指导员的工作行为，形成了互相监督、互相学习、踏实工作的良好氛围。

1、建立考勤和请销假制度。要求农村工作指导员驻村期间，有事应当向办事处党委和村党支部请假。3天以内，由村支部书记准假；3-7天，由办事处党委书记准假；7天以上，由县领导小组办公室准假。农村工作指导员请假到期后，要及时向批准人销假。对无故脱岗或不到岗的，视情节轻重给予严肃处理。

2、交流例会制度。每季度定期进行农村工作指导员集中交流，要求农村指导员汇报上季度工作情况及下季度工作安排、驻村情况、工作中存在的问题和情况。

3、考核督查制度。采取定性和定量相结合、工作实绩评估和群众评价相结合的办法，对农村工作指导员年度工作进行一次考核。

4、约访群众制度。要求农村工作指导员要经常走家串巷入户，做到“六必访”，及时了解群众生产、生活中的热点难点问题，力争把问题解决在基层，解决在萌芽状态。

5、领导联系片制度。办事处领导班子成员分别挂钩联系村，并和农村指导员结对帮助，加强对各农村指导员工作督促指导。

6、学习制度。要求农村工作指导员要坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习党在农村的各项方针政策，学习与农村经济社会发展密切相关的市场经济、法律、科技文化等方面的知识，不断提高理论、政策和工作水平。

　　二、明确责任，实行农村指导员任期创业承诺

为发挥县、办事处派驻农村指导员驻村工作的积极性和创造性，增强责任意识和创业意识，使驻村指导员真正沉到农村第一线，当好农村工作的四大员，办事处党委在全体农村工作指导员实行任期创业承诺，任期创业承诺是指驻村指导员以实现“农业增效，农民增收，农村稳定”为目标，因村制宜，确定派驻任期创业目标和年度承诺事项，向村民作出办实事的公开承诺。

1、从村民关注的焦点难点入手，制定创业目标。要求驻村指导员深入群众，走访农户，了解农村的热点、难点问题，在调查摸底基础上拟定创业目标及具体任务。并召开村两委会议，对指导员提出的创业目标和具体承诺事项进行评述，并针对如何加快村级经济和社会发展进行讨论，提出新的意见和建议，驻村指导员进行吸纳和调整。在党员、村民代表会议上由指导员宣布创业承诺。

2、公开承诺内容，公示驻村业绩，接受群众监督。要求农村工作指导员将创业目标和承诺事项在村务公开栏上张榜公布，接受村民的监督。并对指导员驻村业绩实行公示制。

3、落实措施，确保创业承诺按期完成。办事处党委、政府根据承诺事项分阶段进程，工作要求，完成时限进行监督。

三、立足“三农”，农村指导员工作成效明显

全体农村工作指导员在驻村期间深入群众，走访农户，急群众之所急，想群众之所想，积极为群众排忧解难，以实际行动显示出驻村指导员的作用和优势，赢得了农村广大党员干部和村民们的好评，进一步密切了党群、干群关系。

1、深入群众，开展村情**x调研。农村指导员在认真学习省、市、县各级党委政府关于农村工作的文件、政策精神的同时，深入群众，走村串户开展调研，并做到“五必到、六必访”。考虑农村的实际，他们主动利用休息日、晚上时间进行走访，向群众宣讲中央和省委两个“一号文件”精神，并了解掌握村里的规模、人口、资源、经济发展、村民收入等情况，摸清村情**x。据统计，县、办事处6名指导员走访农户数达1000多户，撰写调研文章8篇，宣传政策法规36次，通过驻村指导员与群众面对面的交流，感受体验了当前农村真实面貌，拉近了干部和群众之间的距离，为下一步开展工作打好根基。

2、带领群众，帮助所驻村理清发展思路。在对农村情况开展调研熟悉情况的基础上，农村指导员积极开动脑筋，虚心问计于民，与当地村干部一起找准工作的切入点和着力点，帮助所驻村研究确定今后的发展思路。县林特局派驻东安村的农村指导员林飞月积极帮助该村成为全县第一个农经网信息村，现该村建设农经网信息工作取得了显著成效。县科技局派驻花岩礁村指导员陈国文针对该村渔民面临转产转业困难，帮助该村建立全县首家渔民转产转业培训中心，现该中心投入50000元，有力解决了渔民转产转业困难。双丰村的驻村指导员梁辉勇帮助该村完成被称为双丰命运之路坎鲜路双丰段公路拓宽工程。黄门村的驻村指导员谢茂荣还多次主动与县有关部门联系协调，帮助该村办结了住房建设规划问题。

3、服务群众，帮助基层解决实际问题。农村工作指导员到岗后，积极发挥自身特长和团队优势，成为一支“来之能战、战之能胜”的重要工作力量，及时为当地解决实际问题。一年多来，农村工作指导员有的抓村庄整治，有的抓村级组织各项制度建设，有的抓农村道路“康庄工程”，有的抓村“两委”班子建设，切实解决了人民群众生产、生活中的实际困难。

在今年抗击强台风的抢险救灾过程中，全体驻村工作指导员牢记职责、忠于职守，舍小家顾大家，昼夜坚守岗位，积极投身于防台抗台第一线；同办事处驻村干部一起顶着狂风暴雨，挨家挨户通知、巡查，耐心劝说并帮助居住在危房中的村民安全撤离。灾后，又积极投身于灾情统计及帮助村民生产自救工作。在今年的村两委换届选举工作中，全体指导员根据办事处的统一安排，进行了充分的调查摸底，多次召开党员干部会议进行部署落实。特别是村委会选举期间与办事处机关干部一起连续作战，圆满完成了村两委换届选举任务。

4、引导群众，维护农村平安稳定。针对农村的复杂情况，驻村指导员争当群众信访调解员，直面矛盾，积极介入，将矛盾化解在萌芽状态，将纠纷解决在基层。真正做到把问题解决在一线，让作风转变在一线。拆迁安置和村民建房问题政策性比较强，存在的历史遗留问题也比较严重。这些矛盾错综复杂，如不谨慎处理、调解，就会象触及导火索一样，引发出许多难以预料的问题。为此，驻村指导员和办事处驻村干部一起，经过耐心细致地做思想工作，宣传、解释有关拆迁安置和村民建房政策、法规，找个别思想激进的村民和有代表性意见的村民交流谈心，晓之以理，动之以情，多方面联系、协调，在一定程度上缓解了拆迁安置及农民建房遗留等矛盾。一年多来，全办事处农村工作指导员共为群众调处矛盾纠纷120多件，为维护社会稳定，建设“平安坎门”起到了积极的促进作用。

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作为一名农技指导员，我有幸担任这个职位已经五年了。这些年来，我从事着为农民提供农技指导和服务的工作。这份工作不仅让我增长了专业知识，还让我亲身体验到与农民之间的情谊和成长。

农技指导员是在农业生产中充当重要角色的人员。我们的职责是为农民提供合理的、科学的农业技术指导，帮助他们提高农作物品质和产量。我们需要具备丰富的农业知识，了解作物的生长规律以及疾病和虫害的防治方法。同时，我们还要与农民们进行沟通，了解他们的需求和问题，将适合他们的技术指导传递给他们。

在工作中，我始终坚持负责任的态度。每到一处农田，我都会详细观察农作物的生长状况和土壤情况。我会与农民一起分析问题，并提出相应的解决方案。有时候，一些农民会因为不懂得正确的操作方法或者没有及时发现病虫害而影响产量。这时候，我会耐心解释并示范正确的农事操作，培训他们相关的知识和技能。同时，我还会带领农民识别和防治病虫害的方法，提供化肥和农药的正确使用方法。通过这样的指导，我发现农民们对我工作的认可度也越来越高。

除了指导农事工作，我还参与到了农业生产的补贴政策的宣传和落实中。政府对种植业发放的相关补贴是农民们期待已久的，但是有时候由于流程繁琐、信息不畅导致他们无法及时享受到这些政策。因此，我会及时向农民们传递政府有关补贴政策的信息，并协助他们做好申报和领取工作，确保农民能够按时获得应有的政策支持。在我帮助下好多农民都得到了政府的资金支持，大大提高了他们的生产能力，也激发了他们的生产热情。

通过这几年的工作，我深深地感受到了农民对于农技指导员的依赖和信任。他们常常把我当做自己的知心朋友，分享生活和工作的点滴。我也一直认为农事并不只是一项技术工作，更是一种情感的交流。通过与农民们的谈话和互动，我得以更好地了解他们的需求和困惑，进一步提供更加有效的指导和服务。

因为我的工作，许多农民的生产和生活发生了巨大的变化。他们种植的作物不仅数量增加了，品质也有所提高。这不仅提高了他们的收入，也增加了他们的自豪感。而这些成就感也让我感到了工作的价值和意义。

回顾过去这五年，我深感荣幸和自豪。我将继续努力，更好地为农民提供更多有效的农技指导和服务，为农业发展做出更大的贡献。我也相信，在未来的工作中，我将不断成长并取得更好的成绩。

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我是一名农业技术推广工作者，20xx-20xx年被县农粮局列为科技示范户的技术指导员，负责10户科技示范户的脐橙生产的技术指导工作。一年来，在县农粮局的指导下和同事们的帮助下，对照科技示范户的技术指导方案和年度工作方案、实施要求，通过自己的积极劳动，较好的完成了各项工作任务。现将一年来所做的工作总结如下：

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一、学习方面

能够积极参加上级主管部门组织的各种培训，特别是县果茶局组织不同阶段性的脐橙生产管理上的技术培训班。同时还搜集了有关脐橙生产上的技术资料，加强了知识的积累，通过培训和自身学习后，不断提高了自己的业务水平和技术指导能力，在指导脐橙科技示范户的工作中，取得了较好的效果。

二、在科技入户指导方面

1、确定好示范户。我选择了具有代表性、初中文化以上、接受能力强、具有脐橙产业发展潜力较大的10户脐橙种植户为示范户。

2、制定了年度工作方案和目标。通过走访示范户，了解了脐橙生产情况和存在的问题，结合本乡实际，制定出具有代表性和广泛操作性的技术方案。

3、制定了入户分户指导方案。根据不同科技示范户的情况，编制了分户指导方案。通过分户技术指导，了解技术服务内容、配合工作及注意事项等，并使指导员和示范户能够很好的互动起来，完成好全年工作目标。

4、开展多种形式的技术指导和培训。一是与示范户面对面的进行指导，每年到科技示范户的果园现场指导不少于10次，及时帮助示范户解决生产中的实际问题。二是充分利用通信工具，开展电话咨询和短信等形式开展技术指导服务，为示范户提供便捷、快捷、高效的技术指导。三是在脐橙生产的各个生长季节发放技术资料给示范户，使科技示范户了解脐橙生长规律和栽培管理技术。四是组织脐橙示范户和全乡果农在春夏秋冬四季进行技术管理培训，大力推广新品种、新技术、新农药和配方施肥，指导果农合理使用农药，严禁使用高毒高残留农药，确保食品安全。

5、认真抓好示范户的带头作用。为提高脐橙种植的科学技术水平，充分发挥示范户的以点带面、以点促面的带动作用，通过10户示范户的辐射带动作用后，全年全乡新增脐橙种植户30户，面积增加280亩。

三、存在的不足和今后的努力方面

1、自己的知识面有限，服务水平不高，有待进一步提高。

2、经费不足，科技普及面受阻，科技含量不高，今后应增加科技投入。

3、由于中心工作和其他工作影响，深入到示范户果园现场指导不多，时间相对不足，下一步要多深入。

4、果农的科技意识不高，推广新技术还存在一定的难度。

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指导员工工作计划

在现代企业中，为了提高生产效率和员工绩效，制定有效的工作计划成为至关重要的一环。指导员工工作计划是企业管理中的基础工作之一，它可以明确员工任务和目标，并为员工提供清晰的工作方向和指引。本文将详细探讨指导员工工作计划的重要性，并提供一些实用的方法和技巧。

一、指导员工工作计划的重要性

1.明确目标与任务：通过工作计划的制定，可以明确员工的工作目标和任务，确保各项工作能够按照预期顺利进行。明确的目标和任务可以帮助员工理解自己在企业中的定位和责任，提高工作积极性和主动性。

2.提高工作效率：通过合理的工作计划，员工可以合理安排工作时间和资源，从而提高工作效率。工作计划可以帮助员工事先预估工作任务的时间和难度，提前做好准备工作，确保工作进展顺利，有效避免因任务重叠而产生的资源浪费。

3.提高工作质量：通过工作计划，员工可以有条不紊地安排工作步骤和流程，确保每个环节都得到充分重视和把控。工作计划可以帮助员工规划好工作执行的每个细节，避免疏漏和错误，提高工作质量和准确度。

4.促进团队合作：工作计划是团队合作的基础，通过制定工作计划，可以协调各个团队成员的工作，确保团队的协同配合，提高团队整体的工作效能。工作计划可以明确每个员工在团队中的工作分工和配合要求，从而激发团队成员的积极性和合作性。

二、指导员工工作计划的具体步骤

1.明确工作目标：首先需要与员工共同明确工作目标，确定工作的目的和意义。工作目标应该具有可量化和可衡量性，以便后续能够评估工作效果。

2.分解任务步骤：将工作目标细化为具体的任务步骤，并按照工作原理和优先级排序。确保每个任务都能够恰当地分配给不同的员工，并明确任务的优先级和完成期限。

3.制定时间计划表：在完成任务步骤的基础上，制定时间计划表，将每个任务分配到时间轴上。时间计划表需要充分考虑员工的实际情况和能力，避免过高或过低的安排，确保工作目标的合理实现。

4.与员工沟通协商：将制定好的工作计划与员工进行沟通和协商，确保员工对工作计划有充分的理解和认同，并为员工提供实施计划的支持和帮助。

5.监督和评估：在工作计划的执行过程中，必须进行监督和评估。定期与员工进行工作进展的沟通，及时发现问题和调整计划，确保工作计划的实施效果。

三、指导员工工作计划的注意事项

1.合理分配任务：在制定工作计划时，要充分考虑员工的能力和特长，合理分配任务，以提高工作效率和工作质量。

2.设定具体目标：确保工作计划中的目标具体和可衡量，以便后续进行绩效评估和改进。

3.灵活调整计划：工作计划应该具备灵活性，允许根据实际情况进行调整和变更。及时发现问题和调整计划，以确保工作目标的最终实现。

4.及时沟通反馈：在工作计划实施过程中，及时与员工沟通和提供反馈，激发员工的工作积极性和主动性，及时解决问题和调整计划。

5.激励和奖励措施：在实施工作计划的过程中，可以采取适当的激励和奖励措施，鼓励员工积极履行工作职责，提高工作效率和质量。

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指导员工工作计划对于提高员工绩效、推动企业发展具有重要的意义。通过合理制定、明确目标、分解任务和监督评估，可以有效激发员工的积极性和工作动力，改善工作效率和工作质量，推动企业实现可持续发展。因此，企业应该高度重视指导员工工作计划的制定和实施，为员工提供良好的工作环境和支持，共同实现个人和企业的共同发展。

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20xx年xx镇xx村新农村建设工作总结xx县交通局驻xx镇xx村委会指导员—农忠敏根据县、镇新农村建设领导小组的相关文件精神，我局选派我作为20xx年驻xx村新农村建设指导员，通过集中学习培训后，于20xx年3月份正式进驻xx县xx镇xx村，驻村开展工作以来，在县社会主义新农村建设工作队的正确领导下，在乡党委、政府和村委会的大力支持下，认真贯彻落实党的路线方针政策，全面贯彻落实县党委政府“关于建设社会主义新农村”的决策部署，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，坚持“工业反哺农业，城市支持农村”的重大方针，结合当地实际和项目建设，坚持科学发展观，逐步改善农村基础设施建设，解决好与群众生活密切相关的吃水难、行路难等问题，突出抓好生产发展，积极进行产业结构调整，打造主导产业，大力倡导文明新风，健全村内组织管理和制度。在镇政府的领导下，在单位领导的高度重视和大力支持下，依靠xx村广大干部群众，围绕农村工作指导员职责，严格遵守管理制度，认真开展各项工作。现将今年来的工作情况总结如下：

一、调查摸底，探索发展农村生产力的新途径

xx村地处xx县xx镇北部，距镇政府1公里多，通村四级砂土路有3条穿过，交通非常便利，下辖自然屯有敢桑、那头、局防、坡纳、巴项、建设、局托、刁规、查育、伏耳、旺大、旺小等12个，是一个纯壮族居民村，现有496户20xx人口，全村土地较为平整，拥有耕地1915亩，其中旱地占572亩，水田占1343亩，人均占有耕地0.94亩，目前还没有实现水利田园化，主要农作物以甘蔗、稻谷、玉米为主。村上早已实现户户通电、通有线闭路电视，但全村尚未实现通自来水的目标，有近350户拥有电视、电话（含移动电话）。有48户94人享受民政部门农村最低生活保障，有260户1023人贫困人口，有残疾人17人，五保户及孤寡老人6人，有6个退休老村干，有32户126人是危房户，目前已为本村申请得危房改造3户，资金2万元；发动群众做了7个沼气建设，超额完成全村的沼气建设。村委会辖有1所小学，拥有学生138人，教师5人，已经全部实施普九义务教育。全村农户经济收入以种蔗和外出务工为主，目前全村外出务工人员达1300多人，占全村人口60%以上，村民人均纯收入有所提高。村集体经济属一个空壳村，没有集体企业，没有支柱产业，这几年仅靠出租两间村部房700元/年的收入来维持日常村委办公消耗费用。通过与村两委班子交流座谈和走访党员群众，及时掌握村里的基本情况，了解群众的思想状态和生活、生产现况，掌握老百姓最关心的热点、难点问题，关注一些影响安定团结和工作开展的重要人际关系。在此基础上，与村领导分析了村里的现状、经济发展中存在的问题、原因，探讨经济发展思路，并提出了xx村经济发展的建议和设想，引导村民从固步自封型向开放型发展转变。

二、为群众做好农业生产和生活指导工作

1、灾后恢复生产指导工作。由于受今年初冰冻灾害的影响，xx村特色农业也受到了很大的灾害，驻村后，我与驻村干部一起及时踏勘受灾情况、帮助村民做好生产自救和恢复重建工作。巴项屯原是xx村历年发展生产香蕉的大屯，全屯种植120多亩香蕉，在这次的冰冻灾害中全部损毁。通过驻村工作组深入调查后，联系农技部门派专家深入田间地头核查鉴定，认定受灾香蕉不可再生。为此，我们及时走村入户指导农户调整产业结构，经过几天的思想动员指导工作，全屯的农户同意弃蕉种蔗。随后我们及时联系农业机耕组安排机械进行耕作，用了两天时间全部完成翻土开槽作业，累计除了缺少劳动力的农户外，该屯共种植117亩甘蔗。另外，由于xx镇安排给xx村09年新种蔗任务400多亩，而全村有能力的农户基本上已利用旱地种植甘蔗，唯独有一片80多亩的“独岛”旱地没有完全种蔗，原因是这片地与公路相隔一条水沟，无法通机耕路，农产品运输不便。为了争取把这片地种上干蔗，为农民增收创造条件，我们深入附近3个村屯做群众思想动员会议，先后召开了3个屯6次动员讨论会，最后决定以村民投工投劳修建通往“独岛”的机耕路，而修建跨水沟的大涵洞由镇政府和作为后援单位的县交通局共同援资完成，其中县交通局资助4000元，镇政府资助XX元。这一决定大大激发了村民在“独岛”种蔗的积极性，为完成镇政府下达的任务起到了决定性作用。该涵洞于5月份已修建完成并正常投入使用，共投入资金5000元。另外，我们还催促至百吉农村公路修建时搞坏的水利渠道100多米长的修复，最终在县交通局争取得XX元完成了修愎，为春耕生产服务。

2、生产自救引导。由于受冰冻灾害的影响，蔗种的调运也遇到了困难。经农业部门鉴定，今年的蔗种受严寒袭击后，种眼受到冻毁，一条蔗种只能有1/3的尾部可利用。因此单靠县糖厂调运蔗种已成了很大的困难，也会造成春耕生产的延期，为了解决这一难题，我们工作组深入村屯召开群众自行砍调运蔗种动员会，先后发动巴项、伏耳、旺大、旺小等屯农户238人次亲自到蔗地砍运自家所需的蔗种。