立案庭执行窗口转正总结(汇编14篇)

纵观我们党的历史，中国共产党经历了无数的磨难，但始终努力把自己建设成为一个学习型政党。今天，中共**在全党上下开展的“学习党章党规，学习系列讲话，做合格党员”的“两学一做”学习教育活动，是新形势下加强党的思想政治建设、提升党员党性修养，全面推进从严治党的重大举措。中国共产党，一个伟大而神圣的组织，你永远没有浮夸的表白，却用博大诉说着耀眼的辉煌，是你钢铁的意志，有力的臂膀，举起祖国的彩虹，把幸福的曙光洒到人民心中。

八年前，中国共产党接纳了我，八年来，你指引了我前进的方向，提升了我自身的修养，实现了我人生的价值，现在，我不得不问自己，我拿什么回报你，中国共产党。

我拿什么回报你，中国共产党，我想首要应该是忠诚于你，做到心中有党。古人云“天下之德，莫过于忠”，古人又云“食君之禄，忠君之事”。在窗前工作，我经常遇到一些在花甲上多年的老人。他们非常情绪化：

“我要到**去，我要找党理论”，在他们那个年代，对党是那么的依赖，那么的虔诚。然而在今天，面对改革的大潮、物欲的横流，出现了经不起考验而对党不忠的人，出现了**腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等现象。要加强党性教育，时刻保持红心，自觉在思想政治行动上与党保持高度一致。

我拿什么回报你，中国共产党，我将励志做一名“干净”的党员，做到心中有戒。干净，即清正廉洁。廉者，政之本也。

清洁是保持共产党员纯洁的基本底线，是保持与人民群众血肉联系的客观要求。当今社会虽然没有真枪实弹的生死考验，但是“糖衣炮弹”随处可见。我们必须深入学习党的理论知识，以增强免疫力。

水能载舟，亦能覆舟，只有在舟中行驶的人，怀抱一颗纯净之心，时时刻刻为民解忧，踏踏实实为民做事，这舟才能行得稳，行得远。

我拿什么回报你，中国共产党，我定会为了你的事业敢想敢做敢担当，做到心中有责。培根说过，“世界上有许多做事有成的人，并不一定是因为他比你会做，而是仅仅因为他比你敢做”。比尔盖茨敢于放弃在哈佛大学的学业，白手起家创办微软，敢于立即行动，所以他今天已经成名。

天才的想法在普通人眼里往往是疯狂的、是不现实不合乎情理的，但就是这一类人，不断地推动着整个社会的发展。庸才追随历史，天才改变世界，不管是做学问，做生意，做官，还是做一名普普通通的党员，都需要我们有开拓的精神，有自己的想法，敢于大胆尝试。古人尚且能够：

“为官避事平生耻”，何况我们今天用科学理论武装起来的新时期的党员干部。

欲得其中，必求其上；欲得其上， 必求上上。我们不仅要做合格的党员，而且要坚定信念，补足精神钙，点亮理想灯，祛除污秽思想，努力成为优秀的党员！

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立案庭的工作是十分繁多的，每天到立案庭立案的当事人很多，立案庭的工作人员不仅要面对各种各样的人员，有企业、律师，也有教师、工人、老人等。这些当事人有文明的，也有蛮不讲理的，立案庭的法官和其他工作人员经常要与他们进行说理和劝解，而不是简单的审核是否符合立案条件这么简单。立案庭还为那些不懂法律程序或是不懂得怎么写起诉书、不会写字的当事人提供方便，会根据当事人的请求用法院专门的起诉书范本进行填写。立案庭还有一个信访接待室，负责法律咨询、非诉信访的处理、诉前调处纠纷及日常信访接待中的解释、息访工作。法院信访工作是密切人民法院与人民群众的联系的重要桥梁和纽带，是维护广大人民群众根本利益的重要手段，是维护法律尊严和树立司法权威的重要渠道，是切实保障公民的信访申诉权利的重要窗口。信访接待室是很重要的，事情也特别的多，群众来信来访所反映的问题涉及到法院工作的很多方面，是当事人充分行使其诉讼权利的行为，有利于法院的改进和保护当事人的合法权利，使当事人得到合法合理的处理。立案庭立案后还要对案件进行分类和开庭排期，通知被告和相关当事人有关的诉讼权利，最后再送到审判庭。可以说立案庭是法院工作的第一关，是法院工作的开始，占据很重要的位置。

在潜意识里认为，立案庭的工作十分简单，因为在立案阶段对相关材料都是程序性的审查，不具体涉及实体的问题，只要符合立案的四个条件即可，一个案件就完成了立案工作。但在立案庭实习的这段时间，发现远没有想象中的那么简单，它是一份同样需要过硬的业务知识和其它相关知识素养的部门，做好这份工作需要耐心、细心、热心。立案对于法院工作来说，是很重要的第一步，只有第一步走好，接下来业务庭室具体审理案件就能把握大方向，而且在立案阶段把相关的材料审查清楚，能够大大提高审判效率，把好了第一道关，减轻了诉累，当事人就不需要在后来的程序中走弯路。

在具体工作过程中，我发现除了专业的理论知识，还必须掌握每个案件需要提供一些怎样的基本证据才能达到立案的条件。例如，离婚纠纷案件，在立案时，需要询问当事人是第几次起诉离婚，以查明当事人是否有诉权。在立案阶段如果是女方起诉，还需要提供妇检证明。如果当事人无法提供结婚证原件，就需要当事人到当地民政局调取结婚登记存根作为证明，或经户籍所在地乡镇政府社会事务办公室出具的证明；承包地征收补偿费用分配纠纷案件，需要提供当事人所在村组的征收补偿分配方案和相应的分配表。这些知识在理论学习阶段我都未曾接触过，只能在实践中慢慢积累和摸索，这对于我以后的工作开展无疑是一笔宝贵的财富。

在立案庭工作，怎么与当事人打交道，做到和谐诉讼，仅仅依靠专业知识是无法达到的。在工作中需要坚持原则性和灵活性相结合的工作方法。立案庭作为当事人接触法院、了解法院的第一道窗口，展现的是法院的整体形象。每天在立案庭需要接待好几十位的当事人，面对形形色色的当事人，需要运用自己的智慧来处理好与当事人之间的关系。遇到法律知识有限的当事人，需要思考怎样用最浅显易懂的语言来让当事人明晰相关的法律知识，有时担心当事人不明白，就要求当事人把这层意思复述一遍，把相关解释工作做到位。遇到比较固执的当事人，需要耐心的做出说明解释，讲明其中的利害关系，让当事人找到合理的救济途径。在立案过程中，有时存在当事人不亲自来立案，只有诉讼代理人代为立案的情况，这时我们坚持当事人必须到场的工作原则，对于年老体弱者，会综合相关因素，以电话联系的方式核实相关信息，尽量做到万无一失。对于不理解的当事人，我们需要一一讲明当事人到场的必要性以及不到场的法律后果，让当事人知晓这一利害关系。对属于弱势群体的当事人，我们会建议当事人到法律援助中心寻求司法救济，让当事人的合法权益得到合理及时地保护。

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本学年以来，我校立案庭在学校领导的关心、支持、帮助指导下，以科学发展为指引，以加强学校、家庭、社会三方面教育合力为重点，以提高办案效率，提高法律服务质量，加强队伍建设为中心，以加强社会治安综合治理为重点，以加强学校安全稳定为中心，紧紧围绕学校中心工作，以构建和谐校园为目标，不断完善、创新工作机制，提高依法行政和依法办案水平，加强教师队伍建设，努力为师生办实事、办好事。现将本学年的工作汇报如下：

一、强化队伍建设，全面提高整体素质。

一学期来，我校坚持从抓师德建设，加强教育教学常规管理入手，以“三严三实”学习教育为契机，不断提高教师的思想素质和业务工作水平

1、抓好“三个学会”，即学习、业务学习和学习。学校每月组织教师进行学习，通过教师认真学习、领会“三严三实”活动有关的文件精神、有关教育法规、有关教师职业道德规范、有关教师爱生奉献“五心”活动的实施细则和有关文件精神，进一步提高了教师的思想认识，增强了责任感与责任感。我校每月组织教师学习一本业务理论书籍，学习各方面的法律法规，并组织全体教师参加市、区教体局举办的师德培养考评工作，通过学习、考评活动，使全体教师牢固树立为人师表，教书育人，服务社会的思想，为的教育事业发挥应有的作用。

2、抓好学习制度，强化学习过程管理。学校把理论和业务学习作为一项长期的重要工作常抓不懈。通过学习，教导处、教研组及年级组织全体教师认真学习教育教学常规管理条例，学习上级部门下发的各种文件，学习各类先进典型先进教育经验。通过学习，使全体教师牢固树立了教书育人、为人师表、爱生如子的思想，不断提高了自己的思想水平，增强了全体教师的责任感和使命感，增强了教书育人的光荣感和责任感。

3、抓好教师培训，提高业务素质。学校通过开展教师业务培训，提高学校的教育教学水平。本学年学校举行了多种教师培训。本人还参加了教师继续教育培训，参培教师达60多人次。

二、以创建文明校园为载体，加强学校管理，创建优良的教学

4、创建文明校园活动。学校成立了教育、卫生、安全等方面的工作领导小组，定期开展活动，定期召开教师大会，组织学习和落实上级文件精神。学校领导还充分发挥了领导的指导与带头作用，大力倡导“严谨、勤奋、求实、进取”校风，形成了“大兴六风，小兴六德”校风，使全校师生的文明意识、环境意识得到了进一步的增强。

我校在创建“文明校园”工作中始终坚持“以人为本，文明从教”理念，坚持“德育为首”，以“育人为本，德育为先”为原则，积极推进素质教育，加强校风学风建设，全面提高学校办学的质量。

5)加强学习，提高教师的思想素质。学校定期组织全体教师集中学习“”精神，进一步明确教师的师德标准，提高广大教职工的责任感和事业心，形成爱岗敬业的良好氛围，提高教师的事业心和责任感，形成“人人关心爱护学生”的良好教风。

6)开展丰富多彩的活动。学校充分利用校园文化活动，创设良好的德育环境，通过各种活动增强学生的责任感和使命感。各种主题教育活动的开展，使学生的综合素质得到了提高。

7)加强学校内外教育的交流，形成良好的教育教学氛围。学校积极构建与家庭、社会教育相适应的德育网络，拓展德育渠道，丰富德育内容。学校利用家长会、家访、家长委员会等形式，通过开家委会、家长开放日等形式，加强家教理念的培育。

8、学校加强班主任队伍建设。学校继续加强班主任队伍建设，通过培训，提高班主任工作水平。

9、加强学生的思想道德教育，开展了丰富多彩的班主任工作会，取得了一定的成绩。

三、加强教学管理，创优质教学

10、加强教学过程管理。教学过程是学校教学工作的核心，也是检测学科

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标题：法院发出的《立案通知》引发热议

近日，一封名为《立案通知》的法院文书成为了社会热议的焦点。这封通知的内容详细具体、生动有趣，引发了大众的关注和思考。

根据通知的具体内容，这起案件涉及一起财产纠纷，原告方为李某，被告方为王某。李某称，他是一家小型企业的老板，与王某是多年的好友兼生意伙伴。然而，最近王某却背信弃义，将公司一笔巨额资金据为己有，引发了李某极大的不满和遭受经济损失。

这起案件的事发经过堪称曲折离奇。据李某陈述，他当初与王某成立公司时，两人签订了一份明确的合作协议，规定了双方的权益和合作原则，而这笔资金，也正是李某先行投入的。然而，当合作公司开始运营并取得了巨大成功时，王某却变本加厉，扣下这笔资金，并以各种理由拒绝归还。李某曾多次找到王某协商，但始终未能达成一致。为了维护自己的权益，李某最终选择向法院提起诉讼。

在《立案通知》中，法院明确了立案的原因和依据，同时展示了对案件的初步审查结果。根据法院审查，李某所提供的证据充分且可信，足以构成对王某的起诉依据。在经过审查程序后，法院决定受理此案，正式立案，并通知双方当事人前来庭审。

这封通知的发布引发了社会的广泛讨论。一方面，许多人表示对法院维护公正正义的认可和赞赏。他们认为，法院在立案时，注重了案情的事实性和证据的可信性，非常维护诉讼公正和当事人合法权益。同时，李某这种因为维权而选择提起诉讼的行动，也被广泛认可为一种积极的社会表现，让那些有类似遭遇的受害人看到了希望。

另一方面，也有人对这起案件的背后故事颇感无奈。他们认为，这种亲情、友情交织的纠纷案件，让人感到十分心痛。希望李某和王某能够通过诉讼解决争议，有助于双方再次回到朋友的起点，重修旧好。同时，对于类似案件的发生，也提出了思考和警示。人们普遍呼吁加强法律教育，提高商业道德素养，尽量避免这类纠纷的发生。

整个社会对这封《立案通知》持有一种高度关注的态度。其中，既有对法院公正司法的肯定，也有对纠纷双方的关怀和期待。法院受理这样的案件，不仅为案件当事人提供了一个合法维权的渠道，也引导了全社会正确看待法律纠纷，增强了公民的法律意识。相信通过法院的正义裁决，这起案件最终将以公正的结果得到解决，为社会增添一份平稳与和谐。

总之，这封名为《立案通知》的法院文书详细具体、生动有趣，引发了人们对正义、诉讼和法律的思考。在社会的共同关注下，希望这起案件的最终解决能够为公平正义树立一个良好的典范，为社会带来更多的和谐与稳定。

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20xx年5月，按照市、区的要求，我局派驻人员在政府政务服务中心设置审批窗口，负责xx区内城市规划建设用地区域外的建筑工程施工许可的审批工作。近一年来，政务服务中心窗口在局领导和区中心的正确领导和大力支持下，圆满完成全年工作，现将今年工作情况汇报如下：

一、内强素质、外树形象，确保审批工作顺利开展

政府服务中心窗口自成立以来，工作人员始终坚持“内强素质、外树形象”的原则，积极开展各项工作。为尽快熟悉业务，窗口工作人员认真学习了《中华人民共和国建筑法》、《河北省建筑条例》、《建筑工程施工许可管理办法》和《河北省建筑工程施工许可管理办法》等相关的业务知识，并对市、区中心发放的其他各种文件认真研读，认真落实相关文件精神，做到“一口清”，使申请人一次明了应提供的材料，不因业务不熟而增加申请人的往返次数，进一步提升我局的整体形象。

二、优化流程，多措并举，确保审批工作取得实效

在工作中，我窗口提出了“四个零”目标，即：服务到位零距离、服务质量零差错、服务流程零障碍、法定之外零收费。为方便群众办事，我窗口对市建设局下放的审批权限进行梳理和规范，使其更加科学、合理、高效。同时，对办事流程、办公电话和承诺时限进行公示，使办事群众查阅，自觉接受群众监督，力求让群众满意。

三、遵章守纪，积极沟通，展示窗口良好形象

在纪律方面，我窗口工作人员能按照市政府政务服务中心制订的《xx市政务服务中心绩效考核办法》和《xx市政务服务中心进驻窗口工作人员考勤管理办法》，严格执行请销假制度，认真做好A/B岗的衔接工作。同时，积极配合中心工作，参加中心组织的各项活动，不断加强与中心的沟通和交流。

下一步，我窗口将进一步加强法律、法规及相关文件的学习，继续以满腔的工作热忱投身于行政服务工作之中，为树立和谐的建设服务窗口做出新的贡献。

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做事的时候想想为什么，这个不仅利于记忆，而且往往会有灵感的火花出现。我来立案庭实习的这段时间，有件事我认为做的是有进步的，那就是我自制的未送达材料的目录。立案庭有项工作是帮其他业务庭转交给当事人诉讼材料，材料多的时候，每个当事人来取材料都需要翻挺久的，而且有些诉讼材料过期了也不太清楚。然后我就按照业务庭分类自制了一个材料目录，每天做个更新，这样当事人来取材料时对着目录就一目了然。工作中经常思考能够让改善工作中不足的地方，达到高效率的工作。

实习后，除了对如何做实习生有了确实的感受，也让我对立案庭有了更深的认识。

陈主任有句话说：法院是先开窗户，后开门。由此可见窗口工作的重用性。立案庭窗口主要是负责案件的受理，诉讼材料的转递，当事人的法律咨询以及诉讼指引。可以说窗口工作直接影响当事人对法院的印象。在学校，我对立案庭是没有什么太多的概念的，课程结构中介绍案件受理的篇幅也不是特别多，真正来实习，才对立案有了一个感性的认识，也对当事人适格和管辖权这类问题有了进一步的认识。

立案庭窗口的工作不简单。可能许多人都感觉立案庭的立案审查一般不涉及案件的实质，所以处理起来相对简单。但是我实习后，发现这种观点是不太正确的。立案庭面对的不是某一类或几类案件，面对的是各种各样的案件，直面的是五花八门的当事人，且承担着为当事人提供法律指引，将生硬的法律条文通过讲解转化成当事人通俗易懂的对话。这样的职责要求更广泛的法律知识和高超的沟通艺术。在实习的过程中，我也经常要面对当事人的咨询，像立执行案或公示催告要需要哪些材料，申请离婚是否可以不回到原籍办理之类的问题是经常被问到的。刚开始实习的时候，回答这些问题会有些吃力，回答的时候也会考虑不周全，不过解决这个问题的方法不是没有，那就是多听听其他同事是如何回答的，不懂的地方可以翻翻法条，的方法是对常咨询的问题做一个梳理。

两个月的时间转眼即逝，在法院实习这段日子，我过的十分充实，学了很多课本上没有的知识和前辈的经验。能在这里过的这么顺利，首先要感谢法院领导对我们南方医科大学实习工作的大力支持，政工办的悉心安排，还要感谢立案庭所有老师对我两个月以来的热心教导，还有我们赴法院实习的全体小组成员的互相帮助，这里所有的一切都让我倍感温暖。作为一名即将走入社会大舞台的法学毕业生，我在实习的这段时间所学习到的工作经验和做人的道理，将会毕生受用。

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优秀实习报告：法院立案庭实习报告

一、 实习点滴

于老师给我实习的任务是运用所学知识对案例进行分析，进而理解法律条文的实践适用，并熟悉司法审判的流程。每天我提前半个小时到法院，帮老师做做内勤。之后，老师或给我们一个案例，让我分析，每天下班时，把自己的分析结论成稿交给老师，第二天老师会和我交换意见，针对我分析给一些指导。每次同一个案例我会分析好几次，开始时，分析的很不到位，老师一而再再而三的点拨我们，直到我们对一个案例有了一个较为清晰、合理的认识，老师一直把自己放在和我平等的地位和我讨论，这使我积极性很高，收益当然也很多。后来对案例分析有点熟悉了，我经常会提出不同的观点，且会给出自己的理由，有时候我甚至会和老师因为观点不同，争得面红耳赤，但是我很开心，老师对我的意见都很尊重，即使起先我的意见很幼稚，老师都会耐心的和我探讨，让我自己思考，反思，逐步认识到自己观点的缺陷，最终达到依据证据认定事实，依法裁判的境界。这些话虽然看起来有些大，在学校也背得滚瓜烂熟，但真正拿到一个具体的案例，要能做到对证据效力进行正确的认定，抛开先入为主的观念及个人情绪而中立的依据证据认定事实，在依法作出裁判，那真是不简单!尽管上学期实习时郭老师在这方面已经很好的指导了我们，但是过了半年，这一切还是想从头开始一样，又从头开始，法学的深奥可能就在于它总是新的，永远没办法给他一个定论。直到实习结束，我还只是初步能做到正确认定证据效力，基本能客观的还原事实，作出一个较为满意的裁判而已，但能达到这种程度已经让我从中学到了很多。印象最深的是一个案例是原告陕西建兴建筑工程有限公司诉被告湖北中医学院建设工程施工合同欠款纠纷一案，这个案子最后是由我负责的，但从接手这个案卷达七八厘米厚的案子到形成判决经历了一个多月的时间，从一开始把焦点锁定在是否存在“黑白合同”到否定该焦点而转向讨论补充条款是否有效，我们无数次的肯定又否定自己，把原被告的证据翻了无数遍，资料也查了一遍又一遍，最终依据双方证据结合庭审，通过对相关法律的查阅，我们得出的结论与最初的判断大相径庭。通过对这个案件的全程掌握，让我在专业技能上确实长进了不少。其他案件基本 也是如此，我们就这样一步一步的走向成熟。郭老师很少让我们去听审，实习40多天我只听过三四次庭审，郭老师认为不太复杂的案子，我们没有必要去听，所以我们大多时间都在忙着分析案例。

除了在于老师的指导下，我们做了很多案件审判的工作外，庭里其他老师也热心的指导我们熟悉了很多其他的法院日常实务工作，撤诉和送达的相关事宜，上诉的相关事宜及合议庭笔录的书写等等，这也让我们受益匪浅。

在与律师、当事人的交流中，让我们对法律职业，对社会，对世态人情等等也有了一个新的认识。在实习中接触到的'律师中，有些衣冠整洁，让人眼前一亮，给人一种思路敏捷，法律素养极高的印象，他们提供的证据就让人感觉很不一般，证据目录清晰，证据充分有力，很明显对当事人很负责，很值得我们学习;而有些则和一般当事人没什么两样，嘴里还充满了对法律职业的怨言，而提供的证据，也很不到位，对当事人很不负责。观察着这些律师不同的言行，通过与他们的交流，让我们不得不替自己想想，我们以后要是做了律师，会是什么样子?该怎么样?内心有一种现实的紧迫感。实习时也接触了一些当事人，透过他们的眼睛，我们认识了在百姓心目中的法院是什么样子的，学校之外现实的社会是什么样子的。

实习时，除了工作以外，我们与法院的老师们也结下了深厚的友谊，从他们身上也学到了很多。

二、实习成果

实习40天，成果也是显著的。在于老师的指导下，我修改的判决书共计6份，个人负责书写判决书2份，撤诉裁定书8份，中止诉讼裁定书8份，调解书2份及保全撤销裁定1份，还帮其他老师做了一些法院中的日常事务，最终得到了民二庭老师的好评。裁定书的书写比较简单，固定的格式，只要细心些，找准法律依据即可。判决书的书写是有难度的，虽然有固定的格式，但要使认定的事实，得到的结论变成书面语言，内容全面简练，逻辑清晰严密，说理充分，判决适当却不是一件容易的事，这不仅要求要有扎实的专业知识，严密的逻辑分析能力，对语言组织能力也有很高的要求。在老师的指导下，我们修改的6份判决，每一份都修改了不下五次，每次都是自己给自己挑毛病，想方设法做得更好，真正的痛并快乐着。而自己写的两篇判决书，更是挖空心思，费尽了脑汁，写了又改，一字一句的斟酌，真正的是字字都是心血埃尤其原告湖北建兴建筑工程有限公司诉被告湖北中医学院建设工程施工合同欠款纠纷案的判决书，写这篇判决书整整花了我三天时间，每天我坐在电脑前翻卷宗，翻法条，虽然最终成稿了，但还是不怎么理想，老师最后还指导着修搞了很多遍，就判决结果都改四次，虽然还不能算最终成稿，但我觉得这篇能代表我在法院实习的最终效果，下面给出的即为该判决书的事实认定，法理分析，最终判决部分：

经审理查明：XX年被告湖被中医学院委托湖北大华建设项目管理有限公司为其新建校区一期校园的市政一标段工程进行招标。原告以内容包括预算价投标价并按合同总价下浮中标文件均已备案。XX年被告协商签订了《建设工程施工合同》及关于道路及管网沟一标段的《建设工程施工合同补充条款》(以下简称补充条款一)，《合同》第固定价格合同方式确定”，第隐蔽工程中未见预见的项目、临时增减的工程量，据实计算”。补充条款一中第四条规定“合同价款按乙方在中标文件中的预算价款确定拨付进度款的依据，不作结算依据”，第五条规定“工程结算以施工图为主，全部据实结算，其结算金额按审定的最终工程造价让利被告在按约履行合同的过程中，新增了篮球尝排球场等零星工程及进户路连接道路等零星工程，但并未对其进行招标。XX年临建费用等)”。工程竣工后，被告依法委托北京金马威工程咨询有限公司审定：道路一标段含税工程造价为被告双方共同盖章确认，且被告已按该结果按期向原告付清了工程款项。现原告以补充条款一及补充条款二工程造价结算方式之规定均背离了《合同》的实质性规定为由，要求被告据实结算，支付原告扣减的工程款合计1，359，110.31元。

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庭长职责

一、庭长在院长、分管院长的领导下，全面负责全庭工作，以身作则，严格管理，带领全庭同志完成本庭各项任务。

二、依法办案，严把案件质量，严守案件审限，检查、督促

本庭人员不办人情案、关系案，保证不出假案，力争不办错案。

三、带领全庭人员贯彻落实岗位责任制及各项规章制度。

四、组织好本庭政治、业务学习，不断总结审判工作中的经

验、教训，及时向领导提出建议性意见。

五、副庭长协助庭长履行上述职责，搞好本庭工作。

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20xx年，我庭在院党组的正确领导下，在上级法院的精心指导下，坚持“三个至上”指导思想，坚持用群众工作统揽立案信访工作的基本各位领导、各位同事：

本年度立案庭在院党组、院领导的直接领导下，在各庭、处、队、室的大办协助支持下，全庭工作人员以饱满的工作热情，各司其职，各尽所能，积极参加院内举办的各种活动，认真完成院领导交办的各项任务，圆满完成了年度工作任务，在政治理论学习、业务工作开展，遵守院内规章制度等方面取得了较好的成绩，下面就立案庭的工作情况，给大家作个简要汇报。

一、本年度的工作情况

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立案庭的工作从表面来看很简单，但在具体的办理过程中却包罗万象，案件受理、庭审中的各种记录、送送各类文书、案件受理费的收退、司法统计工作，审查申诉、来信来访事情的处理等等，在人员较少的情况下，我庭明确工作职责，充分发挥各自工作的主动性，花费了大量的时间和精力，抓好了以下几项工作：

1、全庭的政治思想教育工作。本年度，是政法系统全年开展*法治理念教育活动、政治理论学习及组织学习专题片较多的一年，因此全庭工作人员都以高度的政治责任感，积极参加院内组织的各种学习活动，以“公正与效率”为主题的法院自身素质建设过程中，在院领导的指导下，不断提高政治思想素质和审判业务素质，树立司法为民、公正与效率的司法理念，更新旧的法治理念，以法官职业道德教育为基础，增强一切为人民服务的大局意识，努力实践以“三个代表”重要思想为主线的工作作风，结合学习江泽民文选、*法治理念学习材料、在庭内开展讨论活动等，认真组织庭内学习，全年召开庭内学习共10余次，一方面提高服务意识，另一方面增强业务学习将理性的思维化转为干警工作的动力，全庭统一思想，认真遵守审判纪律，顾全大局，提高个人的工作主动性，使全庭干警都受到了一次深层次的触动，以高度的历史使命感，树立团体作战意识，在窗口部门从小事做起，使全年的工作有了很好的成效。

2、抓好全年的案件受理、立案和结案工作。每一件案子从进到出，都要经过立案庭，在这样的情况下，立案庭的工作人员在各庭的大力支持下，及时接收当事人的各种立案资料，细心审查立案前的材料，对于符合民诉法第108条：①原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其它组织；②有明确的被告；③有具体的诉讼请求和事实、理由；④属于人民法院受理范围和受诉人民法院管辖的有关规定，在法律规定的期限内审查材料并按时立案，对于立案的案件及时打印案件受理通知书、送达起诉状副本、告知当事人诉讼权利和义务，完成好所有立案工作后将案件排期，确定案件主审法官和开庭时间，张贴开庭公告并将案件移送到各业务庭进行审理并指派书记员担任各种记录工作。本年度，本院共受理全年全院共受理各类案件数1114件，其中刑事一审案件共350件。二审案件880件，其中检院撤回抗诉一件，全年刑事一、二审案件全部排期开庭。受理民事一审案件共370件，其中审查立案转业务庭室340件，当事人提出管辖异议20件，当事人要求暂缓立案一件。受理民事二审案件共计100件，其中立案转业务庭60件，当事人未预交上诉费按自动撤诉30件，庭前达成和解协议撤回上诉10件。行政一审立案转业务庭审理20件，行政二审20件，非诉执行确认案件50件，审判监督程序10件，执行立案240件，全年无国家赔偿案件。对于上列所有的案件，立案庭通过院内派车、城内基本走路的方式，及时准确地到当事人家里、单位、公司办公地点、两级检察院、两级看守所等地或者委托送达，上山下乡，圆满完成了送达各类诉讼文书的任务，全年做到了无错立、无漏立。

3、搞好各种记录工作。到目前为止，由于我院由立案庭统一安排作为全院记录工作的书记员，在案多人少的情况下，我庭仍然按照各庭室的记录需要，及时派出书记员搞好记录工作，不论是院内的开庭、调查、取证、调解，还是召开审委会讨论案件、庭内评议案件，都离不开书记员的记录工作。全年书记员送达法律文书、装订卷宗、随业务庭室到各乡县下乡，不叫苦、不叫累，全面完成了各类记录工作和核对笔录工作，全年做到无错记，得到各庭室的认可和好评。

4、做好案件受理费的收退工作。立案庭的诉讼费收、退费工作，既要认真细致，又要花费大量的精力。为保证诉讼费能管理方便，我庭由和军芳同志兼职负责。诉讼费在预收、收取和退费的过程中，均要求填写几联单，并且在填写过程中要求高，不能有误写、错写情况发生。从本年度的诉讼费征收情况来看，全年应收xx，已收取xx 元，转我院执行局代收ｘｘ元。由于涉及的线款较多，我庭按照要求使用财政单列帐户，收退诉讼费均在财政帐户中完成，避免了现金交易弊端，体现了收费公开、透明，做到了帐务明细清楚、帐务报表无差错。

5、搞好全州法院的司法统计工作。司法统计工作是全州法院收结案情况的直接反映，我庭由专人负责。该同志在完成好庭内各类案件的立案文件打印、填送各类法律文书、协助其它庭室打印各类文件外，每月及时汇总全州法院的司法工作情况，填写司法统计报表，及时、准确地上报省院，全年上报的报表做到无差错，报表反映数据真实、客观。

6、做好群众来信、来访处理工作。无论是本院受理的，没有受理的'、三县法院、省院处理的案件，还是本院受理判决的案件，由于当事人文化素质水平的不同，对法律理解程度的不同，都会导致当事人上访、咨询，有的当事人还会对裁判文书中的用语、术语等提出各种各样的询问。立案庭作为对外的窗口部门，成为了接待这些当事人的主要部门，我庭工作人员在接待的过程中，做到耐心细致，工作态度热情，对所涉及的法律文书，结合法律规定给当事人认真讲解，从而使当事人听得明明白白，做到让当事人了解自己应有的权利和义务，争取让当事人服判息诉。对于申诉的案件，做到有信必复、有问必答。全年处理和接待当事人上百人，答复申诉、咨询信件几十件。对于长年申诉、上访的老大难当事人，争取让他们气冲冲而来，心平气和而去。

二、经验总结

从全年的立案工作来看，有以下几个方面的经验：

1、大立案格局的形成有利于案件的流程管理和案件审结工作的正常开展。建立和完善大立案工作格局，是人民法院审判工作与时俱进，不断适应新形势发展要求，顺应审判规律的必然趋势，主要在收案、结案工作中开展审查和登记立案、接待诉讼法事人，审限、执行期限的监督管理、办理案件排期、公告、送达、诉前保全、收取诉讼费用、司法统计、案卷装订、归档等程序性、行政性事务。经过几年来的实践和探索，立案庭的管理工作日趋完善，我院的大立案格局基本形成，案件的流程已完全规范，在各庭室的配合下，立案工作已做到送达及时、准确，案件审理进度合理，极大地方便了诉讼当事人，大立案格局已为提高办案质量、增强工作效率、减轻诉讼当事人负担、促进廉洁办案方面提供了有力保证，对外树立起了人民法院高效、公正、廉洁的职业形象。

2、适度开展立案调解工作有利于解决当事人诉讼纠纷，降低诉讼成本。对于一些简单的案件或者当事人之间争议差距不大的案件，立案庭可以召集双方当事人进行诉前调解，调解不成功的则立案后转业务庭审理。这样做的好处是方便当事人及时解决纠纷，同时在审理的时间上体现出高效，保证当事人的合法权益得到提前实现，将矛盾消化在立案过程中，同时有利于节省院内开支，节省人力资源。本年度立案庭庭前调解各类案件共40件，从处理的结果来看，具有较好的社会效果。

3、正确引导当事人诉讼，有利于案件的审理和执行。在立案阶段，当事人对诉讼程序并不了解，通过立案庭告知诉讼风险和诉讼须知，当事人对整个案件的审理程序有了初步的了解。在立案审查过程中，让当事人提交规范的证据材料，补充案件审理中需要提供的材料并进行交换，使当事人在开庭和审理中有充分的准备，在举证期间也可以充分收集与案件有关的证据材料，从而缩短开庭时间。经过近年的实践情况看，诉前立案中的引导对案件的顺利审结可以提供更多的便利条件，也能充分发挥诉讼当事人的主动性。

三、对院内工作的几点建议

立案工作的局面已基本打开，现面临的是如何改进和完善的问题，经过对本年度的工作总结，我庭认为要改进如下几个方面：

1、法律文书送达的规范问题。法律文书在送达过程中需要随时出差、寻找当事人和进行必要的法律宣传、解说等工作，而立案庭现有审判人员少，交通工具安排不便等原因存在，如何进一步提高送达文书效率，请院里予以考虑和解决。

2、诉讼费的收取需要加强。从往年的情况看，作为本院的诉讼费不能全额及时收取，原因是部分调解案件当事人对调解内容主动履行后，诉讼费部分未到法院交纳，有的是由于被告方收到判决后无现金交纳诉讼费用，致使我庭应收款项无法及时到帐，立案庭又忙于处理平时庭内琐碎事情，抽不出人员和时间专程收取。针对这一情况，建议院党组从下年开始确定将原告预收款转为债权后在裁判文书的执行标的中统一收取或转为执行由执行局收取后再结算给原告。

3、收取其它诉讼费用具备一定条件并有必要。从全省的立案工作及审判情况看，收取其它诉讼费用已成为必然趋势，我院在审判经费方面的支出越来越大，财政拨款已无法满足办案的支出，在这样的情况下收取一定的诉讼费用让当事人分担财政支出困难已成为全省各地法院的贯例，因此建议院党组确定是否收取（本庭将作专项请示）。

四、下年的工作目标和计划

围绕“公正与效率”的工作主题，及时完成工作任务，充分发挥立案机构的管理、监督、服务和窗口部门作用，最大限度地为当事人提供便利条件，严格管理，内强素质，外树形象，加强庭内人员的政治思想水平和综合服务教育，完善庭内的各种规章制度，明确分工，责任到人，力争树立起一个全面、规范的立案格局。

谢谢大家！

␥ 立案庭执行窗口转正总结 ␥

201x年x月x日

我院立案庭工作在县卫生局的高度重视、指导下，在院、院行政的正确领导下，紧紧围绕院和院行政工作中心、院领导的工作思路和要求，结合我院的实际情况，认真做好了各项工作，较好地完成了工作目标，现将半年来的思想和学习工作汇报如下：

一、认真开展工作，确保了我院各项工作有序开展。

1、积极配合上级主管部门做好我院的各项工作。

2、积极协助上级做好我院各项工作。

3、认真履行我院的各项规章制度。

二、认真做好我院的各项工作

4、为保证院内各项工作正常运转，做好各项基础工作。

5、认真做好医院各项工作。

三、认真做好各项业务工作。

6、认真做好我院的各项工作。

7、做好我院的各项检查工作。

8、做好我院的各项检查工作

9、做好各项临床工作。

10、做好我院的各项检查工作。

四、认真做好我院的各项工作

11、认真做好我院的各项工作。

12、认真做好我院医疗卫生的各项工作。

13、认真做好我院医疗技术的普及工作。

14、认真做好我院的各项检查工作。

15、认真做好我院医疗质量的管理工作。

16、认真做好我院的临床医务人员的培训工作。

␥ 立案庭执行窗口转正总结 ␥

zzz旗在创先争优活动中，坚持抓宣传、抓领导、抓载体、抓承诺、抓督导，深入贯彻落实全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神，在全旗范围内掀起了新一轮亮形象、亮身份、亮承诺、比学赶超、争当先进的创先争优热潮。

开展舆论宣传，营造浓厚氛围。

视频会后，旗创先争优活动领导小组召开全旗深入开展创先争优活动推进会议，及时传达了全国视频会议精神，并对贯彻落实会议精神进行了安排部署，同时将会议精神以《简报》形式编印下发到各基层党组织。

各窗口单位和服务行业也通过召开专题会议，传达学习了视频会议精神。

旗检察院、交通局、联社、旗医院等窗口服务行业通过悬挂横幅标语、运用电子显示屏，向社会和单位干部职工宣传“为民服务创先争优”活动主题，营造了浓厚的舆论氛围。

加强组织领导，强化服务责任。

旗创先争优活动领导小组要求窗口单位和服务行业党组织按照“书记抓、抓书记”的要求，大力推行“一把手”负总责制。

各窗口单位和服务行业紧密结合当前开展的机关作风纪律整顿活动，对群众反映强烈、满意率不高的事项，逐一进行挂牌销号整改落实。

检察院以开展“基层检察院建设年”活动为载体，率先在全市开展检察职能向乡镇苏木延伸工作，在6个乡镇苏木设立了1个派驻检察室和4个巡回检察室和1个社区检察联络室，并由机关优秀科室领导兼任负责人，积极开展法制宣传和法律咨询等活动，将法律监督触角延伸到乡镇苏木。

丰富活动载体，搭建服务平台。

在窗口单位和服务行业深入开展以“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，群众评议、党员互评、领导点评)为载体的“为

民服务创先争优”活动。

旗教育局立足“创先进、争优秀、塑师德、提师能、强管理，促质量”载体，围绕解决社会最关心的热点、难点(诸如“三乱现象”、学生课业负担、课堂教学质量、教师评优晋级、绩效工资兑现等)问题，党委所属党组织、在职党员、教师(包括班主任、年级组长)做出了针对性强公开承诺22项7000余条。

目前，全教育系统共公布践诺4842条，践诺率达71%，教育的诚信度和群众满意度得到了大幅提升。

旗电力公司以创先争优活动为契机，提出了“万家灯火、鸿雁情深”的活动载体，推开了“五进”服务活动，定期进企业，每月进社区，定期进农户，春耕夏忙进田间，开学进校园，组建了“鸿雁党员服务队”，哪里有用电困难就出现在哪里。

不断规范“蒙电杯”各项窗口服务，提出了10项自选课题，诠释了创先争优活动内涵，充分展示了电力企业窗口服务人员良好的精神风貌，在全区农电系统起到了很好的引领示范作用。

刚组建的个私党委以“三比三创”为载体深入开展“服务企业、馈赠社会”活动，为非公有制企业提供了党建、法律、政策、工商等多项服务。

目前，已走访非公有制企业35户，企业结对包联农户70家。

常抓承诺践诺，改进工作作风。

活动中，各窗口单位和服务行业党组织坚持把科学定诺、公开承诺作为确定争创目标、树立争创标杆、检验活动成效、体现以民为本的重要保障。

通过会议、媒体、专栏、板报、网络、电子显示屏等形式，重点围绕提供优质服务、树立良好形象、开展行风评议和争创“让百姓放心、让群众满意”的优质窗口服务行业等方面公开作出承诺。

广大党员也纷纷亮身份、晒承诺，充分发挥模范带头作用。

地税局党组通过加强对窗口人员政治业务学习，牢固树立了“为纳税人服务、让纳税人满意”理念，树立服务意识，提高纳税满意度。

同时，实行了税费一厅，银库税一体化，微机网络化、办税一条龙管理，并落实首问负责制和文明服务承诺制，发放服务质量跟踪卡，促进了税收管理上档次、服务创业上水平、工作业绩上台阶、组织

建设上星级。

旗电力公司制作了“党员便民服务联系卡”，通过开展客户满意度调查和行业作风测评，根据反馈意见和建议制定相应整改措施，在社区、居民小区设置了22块供电服务创先争优承诺墙，随时为居民提供用电服务，解答客户的咨询，接受客户监督，公司对各供电所兑现承诺情况进行了专项考核，彰显了“蒙电送真情、服务进万家”的优质服务情怀。

白镇迎宾社区在二轮承诺中对群众做了10项，践诺过程中把促进就业作为首要任务，3月份引进了一家手套加工企业，安置了下岗无业人员44名，并且与就业局联系免费对18名无业人员进行了技能培训，帮助7名下岗职工走上了公益性岗位。

坚持督导检查，提高创争质量。

旗委创先争优活动三个指导检查组坚持按照重点督查和全面检查、定期督查和随机抽查、分类督查和巡回检查相结合的原则，全面加强对窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动的督促检查工作，保障了活动有人抓、长期抓、抓得实。

在指导检查中，指导检查组适时掌握各窗口单位和服务行业纵深为民服务创先争优活动主要做法、存在问题、整改措施和意见建议等实际情况，并及时如实反馈，为窗口单位和服务行业纵深推进为民服务创先争优活动提供了重要依据。

存在的问题主要表现在：个别单位的主要领导对创先争优活动重视不够，积极性不够，热情不高，甚至有倦怠情绪;有的单位开展创先争优活动联系实际不够紧密，创先争优活动主题不够明确，载体不够新颖，形式过于单一;有的单位公开承诺“空对空”，就活动搞活动，活动与工作成了“两张皮”;有的单位创新做法和亮点不多，选树的典型带动力、影响力不强，创先争优活动的进展不平衡;个别行业主管部门履行指导职能还不够到位，对机关的活动抓得比较紧，对下属单位的活动抓得还不够实;典型培育的力度还不够大，缺少一些叫得响、有影响的服务标兵和先进典型评星定级还需克服困难，由表象向纵深推进，等等。

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