日记大全|集体调资申请书(汇总二十篇)
发表时间:2017-05-30集体调资申请书(汇总二十篇)。
⬖ 集体调资申请书 ⬖
尊敬的先进班集体考核小组的各位评委老师:
你们好!
我们是xxx市政技术学院经济管理系06级计算机2班的全体学生。在过去的一年里,我班同学团结友爱、互相帮助、齐心协力、积极进取共建班风和学风,取得了优异的成绩,得到了广大师生的一致好评。因此,我们郑重向考核小组递交“广东省先进班集体”申请书。
我班自建立之初就确定了“团结友爱、互助拼搏、严格谦逊、开拓创新”的班风。在各届班团干部的努力下,我班同学通过相互交流,得到了极大的融合,真正达到了“形”“神”一体。同学之间相互关心,相互帮助,相互谅解,相互勉励。在学习上,大家更是你追我赶,共同前进。经过大家长期的努力和不懈的坚持,我班终于形成了良好的学习风气。
没有规矩,不成方圆。在班级制度建设方面,我们丝毫不敢松懈。为此,我们建立了一系列班级制度,比如班级管理制度、班级考勤制度等,我班在这些制度的规范下,取得了许多骄人成绩。在xx年院运会比赛中,我班取得优异成绩,其中我班梁梓楠同学突破学院xx0、200米院纪录,罗智坤同学都取得xx0米第二名的好成绩;在xx年年系文化周知识竞赛中,我班取得了团体第一的好成绩;在xx年年下学期班际篮球赛中,我班同学积极努力,取得了系际第三名的好成绩;在xx年年下学期,我班参加踢键子比赛中荣获第八名的'优秀成绩。
在其他方面,我们班同学们在思想上积极追求先进。现在,我班有正式党员1名,预备党员1名,并且30%同学都已经参加了党理论学习。
另外,在社团工作方面,我班罗健将同学也获得优秀的成绩。xx年9月,担任英语协会副会长,完成组织制度建设,并成功组织策划“院英语演讲比赛”活动,并得到院资讯部、系刊部等媒体的报道,取得良好的反响。
我班今天成就的取得首先离不开院里的热心支持和辅导员的谆谆指导。辅导员吴老师更是给予我们无微不至的关怀,引导我们成长。吴老师经常和我们交流学习方面的心得,主动了解同学的困难、帮助同学度过难关,是我们人生的好向导。还有我班广大默默无闻、甘于奉献的学生干部。此外,我班还涌现出了大批学习的好榜样:他(她)们有英语学习的楷模陈龙,艰苦奋斗的成建荣,学习进步迅速的陈前锋,勇攀体育高峰的梁梓楠,社会工作优异的钟海波、洪晓纯、温飞鸿等等,他们都是我们班的骄傲。
我们是团结的班集体,更是群星璀璨的班集体。我们始终相信“个人的荣誉属于班级,班级的荣誉更属于我们每一个人”。
当然,这点成绩相比而言是微不足道的。其中还有很多不足和缺陷,如由于我班大多数同学是由高职考上来的,文化课基础相对其他高中上来的同学弱了点,在第一次的英语二级考试中通过的成绩不是很理想;有的同学专业课成绩也不是很感兴趣。但是一两次考试不能说明什么问题,我们也制定了一些措施来帮助同学解决学习上的难题,如我们采取“三帮一”的策略,高中上来的同学多点帮下高职的同学文化科,高职同学多点辅助高中上来的专业科,争取帮助还没有通过英语二级的同学在这次考试中顺利通过。我们相信“没有最好、只有更好”,只要大家团结奋斗,持之以恒,狠抓班风、学风建设,采取适当措施,我们一定会取得更大的成绩,我班总体水平一定会更上一层楼!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的领导,
您好!
作为一名员工,我很喜欢自己公司,更热爱自己的工作。出于本人办事的执着,对工作认认真真、坚持原则,纵然工作中不断有棘手的问题出现,也能在我积极的应对中,把它完成的很好。工作中,繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在,付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻,仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下,同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助,以单位为家,并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作,在集体中发挥自己力量,多为公司效力。
现本人申请领导给预工资的上调,望领导批准!
申请员工,_________________
申请日期,_________________
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尊敬的校、院领导:
你们好,管理技术学院电子与计算机系电子q0731班提出申请先进班集体,为了使领导更简易更清晰的做出审查与评价,我班特在此向校、院领导对本班在学习及生活等方面的情况与计划做一个详细的介绍,同时希望领导对还有不足的地方给出真确的建议。
电子q0731班属于电子与计算机系,男生22名,女生17名,是一个积极向上的团体,是一个激情四射的团体,是一个团结友爱的团体,在这个团体里的每一个成员都深深爱着这个集体,并且尽自己最大的努力使这个集体变得更强更好,每一个成员都用积极的态度面对着生活,怀着远大的理想在这里不懈的奋斗着,拼搏着,我们始终相信通过自己的努力终有一天梦想可以实现,而那时我们会携手一起为自己的世界画出美丽的篇章!
下面我们将分块向领导做出具体的陈述。
一:团结筑金墙,众将齐携手,打造不败之班
把班级总体精神风貌放在第一位是因为这一块本就是本班最惹人注目,最耀眼,也最骄傲的资本。第一大特色便是团结,每个人都彼此把身边的同学当做是自己家人一样关心与爱护,面对挑战时我们携手共进,尽心尽力从不考虑自己;面对困难时我们共同解决,诚心诚意从不退缩;面对难题时我们一起思考,共寻解决方法从不逃避;当然在开心的时候也从来不会忘记任何一个人。在很多课后的时间我们都一起组织去外面散步或者活动,每个人都很开心快乐,也因此彼此之间的感情更加深厚,班级凝聚力也更加增强。
记得刚进大学不久,我们迎来了第一个中秋节,那时候我们还在军训,大家虽然还不是很熟悉,可是那晚同学们自己组织了晚会,围坐在操场上讲述各自的故事,一起唱歌,一起跳舞,一起赏月,那时候,那种温馨的气氛真的是用什么都换不来的!
打篮球的时候队员在场上尽最大的努力为班级争夺荣誉,参加管院趣味运动会的时候每个人都热情高涨。每一个班级成员都齐声呐喊加油助威,气势宏大,每一个人都被那种凝聚力深深的吸引着,召唤着,有的时候甚至觉得自己能进这个班级是自己最大的荣幸,能有这样的同学是自己最大的福气
还有一个例子就是前不久女生节的时候,我们班的男生自己主动组织,在那一天为本班女生带来了不小的惊喜与祝福,他们很早就起来为女生买好早餐,还亲自送到寝室楼下,还准备了精心的小礼物,那 一天每个女生都收到了他们真诚的祝福和礼物,很感动,为此本班女生也每人凑钱买了一个篮球给男生,礼物虽小,可是情谊却深,虽不语,可是每个人心里都怀着一个温暖的家,那就是电子q0731班。
在学习中也彰显了这种极度团结的风气,在大二学期,班级根据每个人的学习情况自发策划并组织了学习小组,在学习和生活方面进行了合理的规划,一起学习,一起活动,一起进步,不仅更一步的增进了彼此之间的感情,也让学习质量提高了不少,生活内容也更加丰富多彩了。在今后的生活学习中我们还将凭借这种团结的风气提出更多的计划让本班变得更强更好!努力打造一个黄金班级!
二:齐心向前进,虚心加改善,理想终会实现;
由于本班是一个理工科班级,所学课程难度较大,科目较多,需要很强的学习能力和思维能力,很多同学学得很辛苦也很累,有的时候甚至力不从心,久而久之就出现很大问题,不好学,学不懂,从而在思想上有一定的懈怠,为了解决这一问题,我们经过思考和征求大家的意见特组织了学习小组,希望对此问题做出解决,现在这一计划已经开始实施,并且从观察知道这一计划可实施性很强,并且取得的成效也很明显,同学们互帮互助,互相督促与指导,学习积极性有了很大的提高,质量也得到了不小的改善,我们都相信通过努力,一定可以解决以前出现的问题,并将做到更好。
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大学先进班集体申请书范文
尊敬的各位领导:
您们好,国际学院全心全意服务同学们的高效班委领导,由全班同学共同努力下获得了“先进班集体”和“先进团支部”称号。
在入校半年以来,我们班由一开始的羞涩陌生转变为一个活泼开朗、积极向上的团体,我们班先后参加了新生歌手大赛、“外研社杯”全国大学生英语演讲大赛、“思源好声音”新生歌手大赛、辩论赛、冬季长跑比赛、跳大绳比赛,团结的我们取得了两个第一的好成绩;团委主办了冬至包饺子活动,还在圣诞晚会上带领同学们表演了一支爵士舞蹈。丰富的课余活动让我们更具凝聚力,增强了我们的集体荣誉感,提升了我们每个人的'整体素质!
思源学院国际学院的天空是广阔的,本班是一个充满活力的集体,也是班风必定会给学生创造更好的环境。作为本次参评的一个集体,我们班级有信心在学院中树立榜样,我们会用最绚烂的青春来点亮美丽的人生,为国际学院的发展谱写辉煌篇章。
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申请人:(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)
_____________________(单位)____名职工,推荐以下_____名职工为申请代表。____________________________。
被申请人:(姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、职业、住址、联系电话或单位名称、地址、法定代表人姓名职务、联系电话)
劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁,如果过了劳动争议仲裁时效申请,合法权利就无法得到保障。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超过申请时效期间提出仲裁申请的,劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
请求事项:
___________________________________。
事实理由:
________________________________。
此致
X市劳动争议仲裁委员会
申请人:_________________
_________年_____月_____日
递交《劳动争议仲裁申请书》的同时,向劳动仲裁委员会递交下列材料:1、申请人为劳动者的,应提交身份证复印件;2、劳动关系相关证明,其它证明材料。3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。4、有委托代理人的,提交授权委托书。
附:1、《劳动争议仲裁申请书》副本2份
2、《证据清单》一份
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xxx公司:
本人(姓名),现为xxx公司员工,身份证号码,因不具备落户条件,现申请将本人户口迁入贵司集体户内,并同意以下条款:
1、本人遵守国家计划生育管理条例和规定,保证不违反国家法律法规,否则本人将承担一切后果并主动将户口迁出中智集体户,确认中智不再办理与本人集体户相关的一切事宜。
2、在户口迁入贵司集体户期间,接受并遵守贵司有关集体户口的管理规定,积极协助和配合贵司做好相关工作。
3、本人,具备落户条件后,会及时将户口迁出贵司集体户。
4、离职后,户口迁出时,若本人所在公司存在异议,本人负责与所在公司进行沟通协商。同时,本人同意在未妥善处理好上述事宜前,本人户口将继续接受贵司的管理,暂缓迁出,并按每月50元的标准交纳户口管理费。
5、若本人所在公司未履行与贵司签订的人事代理合同(或协议),如在此期间拖欠贵司户口管理费的,本人需使用户口卡,本人将要求所在公司补交或自行补交所拖欠的管理费。否则,贵司有权拒绝提供户口卡及相关服务。
6、本人与贵司劳动关系解除或终止后,或本人所在公司与贵司人事代理合同(或协议)解除或终(中)止后,本人在解除或终(中)止当月及时将户口从贵司集体户迁出。未能迁出时,视为自动接受并遵守贵司有关户口管理的规定,自解除或终(中)止的次月起,本人应向贵司按月缴纳户口管理服务费人民币50元/月,直至户口迁出为止。
7、本人与贵司劳动关系解除或终止后,或本人所在公司与贵司聘用人事代理合同(或协议)解除或终(中)止后,如本人未交或欠交管理服务费,贵司有权不予办理与本人户口有关的`事项,本人无条件的在补交管理费后的当月将本人户口迁出。
8、本人联系方式变更,将及时通知中智。因未及时通知而引起的后果,由本人负责。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
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发展壮大村级集体经济,是农村全面建设小康社会的重要措施,也是增强农村基层组织凝聚力的物质基础。最近,按照省委组织部要求,我们对全市村级集体经济发展问题进行了专题调研,经验做法,分析存在问题,并就新形势下如何巩固和发展村级集体经济进行了初步思考。
经济欠发达地区,村级集体经济的发展受到诸多条件的制约,虽然探索了一些有效的做法,但发展的层次和水平还存在着一定的差距。各地在发展村级集体经济上,采取了较为灵活的对策措施,概括起来,主要有这样几个方面:
一是盘活资产。各地积极抓住产权制度改革的契机,对村里废弃的土地河滩、关停企业等闲置资产进行拍卖、租赁、重组、置换,盘活了资产,实现了增值。如泗洪县魏营镇涧北村把经营不善、停产几年的砖瓦厂以公开招标形式租赁给东台市一老板,一下子救活了厂子,不仅解决了本村富余劳力进厂做工问题,而且使村集体每年获得12万元租金。龙集镇应山村通过拍卖方式,转让水厂、机泵站等经营权,使集体增加收入近45万元。宿豫县顺河镇雨露居委会和顺河居委会把集体积累以股份形式投入到秀强玻璃有限公司、华达涂层有限公司等骨干企业,通过分取红利增加集体收入。
二是开发资源。遵循“靠山吃山,靠海吃海”原则,利用村里水、沙、石、农作物、土地等资源,积极发展水产养殖、建筑材料、粮食加工、林木栽植等特色产业,增加经营收入。沭阳县沭城镇前巷村依托沂河滩地,大力发展养殖、种植业,年发包滩地收入20万元。泗阳、泗洪县地处洪泽湖畔的乡镇,各村都发挥水资源优势大做水产养殖文章,将水面承包到户,平均每村每年可实现集体收入近5万元。宿城区抢抓城市“北扩西进”机遇,确立植树造林发展集体经济的思路,各居民区把适宜的土地全部栽上了杨树,预计后这些树木将为居级集体经济带来可观的经济效益。
三是利用外力。一方面利用省、市、县、乡挂钩扶贫、机关企事业单位及财政供养人员结亲结对帮扶的机遇,主动联系,积极争取他们在人、财、物、技术、信息等方面的支持,弥补村里发展集体经济无项目、无资金、无技术、无销路等不足,壮大了村集体经济实力。泗阳县城厢镇龙门村抓住省委领导联系点契机,积极争取资金扶持,解决了修桥、铺路等老大难问题,为发展村集体经济创造了条件。泗洪县西南岗地区是全省扶贫队多年的挂钩扶贫点,该地区抓住这一有利机遇,仅就争取无偿资金1509万元,捐赠物资折款90万元,项目117个,较好地促进了地方经济的发展。另一方面充分利用区位优势,扩大村级集体的规模和总量。泗洪县双沟镇双沟村利用是国家名酒之都双沟镇所在地,省道徐宁路、宁宿徐高速公路穿境而过等优势,辟出黄金地段50余亩,兴办村级工业园,吸引外商投资的企业在园区投产,成为集体收入的可靠来源。宿豫县顺河兴建占地1020亩的工业园区,培植资本和产品市场,引来工业项目12个。为村级集体经济发展提供强大发展空间。
四是凭借能人。近年来,各地通过“两推一选”、“双直选”等形式,把一大批懂经济、善经营、会管理的能人大户选拔到村支部书记、村委会主任的岗位,增强了村干部带领农民致富的本领,增强了村级集体经济的活力。宿豫县王官集镇苗圩村经济能人王勤范上任村支部书记后,带领群众发挥本村资源优势,通过完善村加油站和砖瓦厂的承包机制以及拍卖林权等,使集体收入每年增加14万元。王林村由一名村干部牵头,把该村50多个木材加工个体户联合起来,进行整组,提升市场竞争力,增加效益,每年为村级集体增收5万元以上。
全市村级集体经济虽然取得了一些成效,积累了一些经验,但与农村全面建设小康社会的新目标新要求相比,还存在一些亟待解决的矛盾和问题:
一是村集体收入乏力,积累偏少。20全市村级集体经济收入为21151.92万元,其中直接经营收入仅为893.6万元,发包上交收入4730万元。至年底,全县村集体积累总额9738.29万元,积累额在10―50万元的142个村,积累额在10万元以下的381个村,有积累的村仅占全市村(居)的42.3。
二是村与村之间发展不平衡,经济薄弱村的比例较大。全市村级集体经济经营性纯收入在10万元以下的村有381个,占村总数的26.7,这些村仅有少许收入有的甚至没有收入,是全市农村经济发展以及农村现代化建设的严重制约因素。
三是村集体负债数额较大,入不敷出村逐年增加。全市村级负债虽经近几年特别是税费改革后采取多种方式化解40008.35多万元,但至2002年底,仍然有22392.11万元负债。2002年全市收不抵债村246个,占村(居)总数的17。一些村集体经济收入逐年减少,而支出却有增无减,如果去掉上级财政补助收入,入不敷出村将会大幅度地增加。
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四是村集体经济经营性收入渠道不畅,发展后劲不足。以前,全市每个乡镇都有村办企业,尽管收入效益低,但还有收入,随着集体企业改制,基本变为个体私营企业,村级集体经济收入也随之大幅度减少,加上技术、资金、管理的缺乏,村级集体经济举步维艰。真正创办企业的直接经营性收入893.6万元,仅占总收入的4.2,并且村集体收入用于村公益事业较多,集体积累较少。村级负债中,用于兴办集体企业形成的负债仅占其总额的18.4,况且当前发展村集体经济的启动资金筹集也十分困难,创办集体企业更是心有余而力不足。
村级集体经济发展中存在的问题有既有客观因素,也有主观原因,但从深层次分析,则暴露了思想观念的滞后和机制体制的僵化
总体上看,全市村级集体经济发展状况,与近年来农村个私经济的快速发展相比,显得相形见绌,究其原因,主要有以下几方面:
一是发展村级集体经济的意识不浓。随着全市个体经济的发展,壮大村级集体经济逐渐地被大部分村民淡忘,不少人对发展村级集体经济认识不足:一是“过时”论。认为现在大气候是鼓励发展个私经济,再讲发展集体经济不合时宜。二是“畏难”论。认为在当前的社会经济条件下,集体资产管理难度大,发展集体经济办法不多,路子不宽,想搞也搞不好,连国有企业都通过改制卖光、破完,何况村级集体经济。三是“无用”论。认为现在村级集体经济收入占农村经济总收入比例较小,无关乎农村经济发展大局,不须再强调集体经济作用。此外,在一些贫困村还存在“等靠要”的心理,自我发展意识不强。以上这些思想认识使村级组织和村干部抓集体经济的积极性严重挫伤,再也不愿去做这个吃力不讨好的事情了。
二是发展村级集体经济的基础条件薄弱。全市不少集体经济薄弱村所处地理位置偏僻,可开发利用资源较少,而且交通不便、信息不灵,技术落后,经济的发展空间很小。随着产权制度改革的推进,有的村对集体资产搞“一刀切”,强行拍卖、折抵,造成原有集体资产流失、积累减少,不少村仅剩几间办公室,甚至有的村连像样的办公室也没有,壮大村级集体经济已成为“无米之炊”。此外,部分农户长期拖欠以往的乡村统筹提留款,村里为了完成任务,拿现有的村集体经济收入垫付,造成集体资产日渐减少,当村集体经济收入入不敷出时,有的村甚至办贷款交账,导致村集体背上债务包袱,繁重的债务使村级集体经济的发展举步维艰。
三是发展村集体经济的外部扶持不够。一方面上级机关部门挂村包户帮扶的力度不够,不少只是在逢年过节搞搞慰问,没有实质性举措,相关的帮扶政策没有完全落实到位,导致多年过去了,被帮扶的村、户还是老样子。另一方面乡镇党委基本上把精力集中到抓农村个私经济的发展和农民收入的增加以及农业税费的征收上,扶贫也着重在扶持农户的发展和基础设施建设上,对于村级集体经济的发展则缺乏扶持,而且随着县乡机构改革的不断深化,一些部门应履行的职能没有到位,对村级集体经济的考核监管形成了真空地带,一段时间处于无人管的地步。
四是发展村级集体经济的干部能力不强。应该承认,经过农村税费改革和村级区划调整,村级组织和干部队伍得到了调整和优化,但是与发展农村市场经济的新形势新要求比,村干部在素质上差距还比较大,特别是在发展农村经济、致富农民群众上思路不清、办法不多。少数村干部对发展村集体经济别有目的不是千方百计想办法、找思路,而是想从中捞取好处,谋取个人利益;不少村党支部书记整日忙于乡镇的中心,很少有时间谋划村里发展大计,对发展村集体经济存在“小富即安”思想,取得一些成绩就沾沾自喜,没有长远的发展计划,等等,这些已成为村集体经济发展的障碍。
新形势新阶段,村级集体经济发展面临新的机遇的挑战,要围绕新的发展要求,积极探索新的思路和举措,努力实现村级集体经济新的跨越。
党的十六大作出了全面建设小康社会的战略部署,农村是全面建设小康社会的重点和难点,大力发展村级集体经济既关系到党在农村基层的执政地位,又关系到全面建设小康社会的历史进程。新的形势下发展壮大村级集体经济,要以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,扭住发展第一要务,以改革创新的精神建好队伍、选好载体,优化措施,强化激励,以集体经济的飞速发展为农村“三个文明”建设提供坚实的物质保障。在具体的策略上应坚持“四个原则”,落实“四项措施”:
坚持的四个原则是:
一要坚持改革与创新相同步的原则。面对农村城市化与市场经济的新形势,发展村级集体经济必须跳出计划经济的.思维定势,解放思想,大胆改革,勇于创新,致力于在村级集体经济发展的重要环节上有所创新和突破,建立健全有利于村级集体经济发展和管理的运行机制。二要坚持输血与造血相配合的原则。发展村级集体经济必须立足依靠村级自身的努力,充分发挥资源优势,增强自身的造血功能和发展后劲。同时,对集体经济相对薄弱村也必须给予外部强有力的政策扶持,着力在治本上下功夫,促使村级集体经济步入良性循环的轨道。三要坚持增收与节支相结合的原则。既要积极挖掘新的经济增长源,又要大力压缩非生产性开支,切实加强对村级集体经济的管理和监督,依法办事、照章办事,进一步规范村级集体经济收、管、用办法,健全监督机制,以促进集体资产的保值增值,保护和发挥农民群众发展集体经济的积极性。四要坚持强村与富民相协调的原则。强村与富民是村级经济的有机整体,相辅相成。如果离开了富民,强村也就失去了根基;如果没有村级集体经济,也就不能实现共同富裕的目标。因此,必须以发展经济作为根本出发点和落脚点,克服强村与富民两者相偏离的倾向,既不能靠侵犯群众的利益来发展村级集体经济,也不能随意加大村级集体经济非生产性支出,消耗积累资金,损害村级集体经济。
在具体中应采取“四项措施”:
1、鼓劲加压,营造浓烈氛围。要充分利用各种教育手段和宣传媒介,加大发展村集体经济的宣传教育力度,树立正确的舆论导向,使广大基层干部群众从巩固党在农村执政基础的高度,充分认识发展村集体经济的重要性,增强发展村集体经济的紧迫感和自觉性;使各级党委、政府统一思想认识,把发展壮大村级集体经济作为推进农业和农村现代化建设的基础性、战略性来抓,以高度的责任感和使命感,把这项摆在重要议事日程,制定规划和具体的政策措施,研究发展办法,努力开拓集体经济发展的新局面。
2、开源节流,拓展发展空间。要面向市场,因地制宜,发挥优势,拓宽思路,广辟集体经济增收的来源渠道,积极探索村级集体经济发展壮大的新路子。树立多业并举、多产并进观念,充分开发利用资源,打优势仗,走特色路,探索出各具实力的村级经济发展路子。城郊和交通要道的村居要充分发挥区位优势,大力发展城郊、要道经济,积极搞好房地产开发、商贸流通、交通运输、餐饮服务、招商引资等项目。农业乡镇的村居要不断调整农业产业结构,根据本地实际,发展特色产业。如沿湖乡镇的水产养殖则独具优势,在这方面应进一步做大文章。有条件的村可依托自己独具的资源优势发展村办企业。要强化招商引资,形成壮大集体经济新的增长点,充分利用当前实施“工业突破”、“项目推进年”的有利时机,全方位招商引资,整合村级资源,打造发展平台,有效解决当前发展壮大村级集体经济过程中资金短缺、技术创新不足、管理混乱等问题,构筑壮大集体经济的新优势。
与此同时,要强化监督管理,提升村级集体经济发展的内在品位。加强现有资产管理,严格推行村务公开、财务公开,进一步建立健全资产管理制度,使村集体资产管理走向规范化轨道;清理村级债务,加强行政监督和群众监督,县级经管部门要严格对各乡镇、各村的财务收支、经费使用、账目结算等财务制度执行情况进行监督审计,杜绝乱借、乱用、贪污、浪费集体资金等现象的发生,聚集村集体财力,坚持民主理财,接受群众监督,量力而行兴办公益事业,防止和减少村级不良债务的形成。
3、帮扶引导,凝聚合力。在市场经济条件下,村级组织享有广泛的经营自主权,是理所当然实现增收的主体,但政府在农村发展过程中还存在着行政命令、越俎代庖等现象,没有真正激活村级组织自我发展的内在动力,导致好的增收措施发挥不了好的增收效果。因此,在市场与村级组织之间,政府应主动转变角色,起到辅助引导作用。要抓住村集体经济发展典型的宣传提高,经验,大力推广;要加强政策扶持,村集体经济在发展过程中往往存在起步难、深入发展难等问题,政府加大资金扶持和投入,加强财政转移支付力度,做好金融部门的协调,解决村集体经济无启动资金、无周转资金等困难;要优化技术服务。深入开展科技扶贫活动,定期送科技下乡,提供无偿服务,引导农村运用科技发展经济,增加技术含量,增强发展能力;要搞好经营性服务。各结对挂钩帮扶单位,应切实履行职责,帮助完善村级生产设施,选好发展思路,增强其自身“造血”功能,逐步使村级集体经济步入良性发展轨道。
4、强基固本,优化保障机制。事业成败,关键在党,关键在人。要着力加强以党支部为核心的基层组织建设,为村级集体经济发展夯实组织保证。一是选配好“领头雁”。要旗帜鲜明地确立选“能人”、“大户”做村官的舆论导向,并通过大范围、多渠道、宽领域,不拘一格地他们及时选拔到村党组织书记岗位上。二是强化教育培训。以实施市委提出的农村基层干部素质培训“156计划”为契机,对农村基层干部进行经常性的农村市场经济以及实用技术、政策法规等培训,增强农村干部的市场观念和发展创新意识,提高村干部发展集体经济的能力;三是强化监督激励。以全省村党支部书记规范化管理为契机,制订完善村干部监督激励办法,把发展村级集体经济的能力和成效作为考核的硬指标,激励村干部把精力聚集到发展集体经济,带领群众致富上。三是创设发挥党员干部群体作用的有效载体。强力推进市委部署的“三双富民”工程(双挂、双带、双培),组织全市党政机关、事业单位及其干部职工分别进行挂村结对帮扶和挂户结亲帮扶。指导帮助贫困村和贫困户理清发展思路,搞好结构调整,发展特色产业,实现脱贫致富;在农村党员、基层干部中深入开展“带头富、带领富”结对竞赛活动,激发广大农村党员干部争先创优、建功立业热情,增强发展村级集体经济的后发优势。
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优秀班集体申请书范例
(一)班级性格
所谓班集体性格,就是指班集体的学生所共有的性格特征,主要包括热爱祖国、助人为乐、竞争意识、正直诚实、勤奋进取、敢于创新、自尊自信、团结协作等性格元素。班集体作为一个整体、一个团队, 必然会对生活在其中的个体的发展产生深刻的影响,班集体靠的是什么力量来影响个体的发展的呢?这种影响力、教育力就来自于班集体自身所具备的丰富的性格元素。这些性格元素发展得越充分,班集体的发展力、教育力就越强。
从9月,我们踏进西安科技大学大学开始,我们就有了一个新的归属,我们的班集体。远离家乡,挥别亲人,接着与新同学一一相识,然后相知,从陌生到熟悉,从羞怯到相互之间的嬉闹,我们在班集体中慢慢成长。不再是依偎于父母身边的“公主”,不再是衣食无忧的“少爷”,如今,我们彼此相依,互勉互励,踏向缤纷的青春之路。
团结,从军训开始,我们就像一只手的五个指头,彼此不分,团结战斗,不放弃不抛弃。在辅导员的辛勤引导和第一届班委的带领下,一项项学习工作顺利展开,一次次班级活动成功举行。学习经验交流会,篮球联赛,足球联赛,体育节等等,每一次活动都在班委的强有力组织下完美呈现。烈日炎炎,仍抑制不住拉拉队员声嘶力竭的呼喊;学习压力仍冲淡不了大家参与活动的热情。为班争光的热情正是建立在我们一家人基础上的,不抛弃不放弃是我们班的团结誓词。团结的xx班是不可战胜的,我们同苦乐,我们共进退。
自强,在学习上,我班同学力争上游,开拓创新,力拔头筹;各项比赛中,我班同学团结一致,力求最好发挥;生活中,我班同学自立自强,独立处理生活中力所能及的事情,不轻易麻烦他人。“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物!”,电科的33道风景线各有各的不同,但如今携手走在自强之路上。
关爱,是我们感性之处的完美诠释。有话说得好:“假如你有一盆炭火,就别忘了给冻得哆嗦的人一些:假如你有一汪泉水,就别吝啬给长途跋涉的人递上一壶清泉。”是呀,你给了别人炭火,你的心将比烤火更温暖;你送人一壶清泉,你的心将会比春风拂面更惬意。你奉献了关爱之花,却能够手留余香,心存淡定,何乐不为。xx是一个关爱相随的班集体,xx是一个温馨的大家庭,关爱在此缤纷绽放,关爱在此轻舞飞扬。
(二)团日活动
1、学习十七大精神主题团日活动
这次活动在班委、团支部和全班同学的共同努力下顺利开展,并取得了圆满成功。活动中,同学们都投入了极大的热情和精力,积极搜集材料,并通过讨论、发言、相互交流等方式进行深入学习,从而对十七大精神有了比较全面的认识和了解,也提高了自己的思想觉悟。通过对十七大精神的学习的同学们感受到了党和国家对人民的关怀。但同时,大家又都认识到了自己肩上的重任,我们的祖国要富强,需要各种各样的人才,而我们作为一名大学生,肩负着建设祖国未来的崇高使命,应该努力提高自己的素质和各方面的能力,应在党的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,为把自己培养成为一名优秀的人才而努力奋斗!
2、学习雷锋精神,建设文明校园主题团日活动
三月是精神文明月,为了响应学校学习雷锋精神,建设文明校园的号召,也为了展示当代大学生的精神风貌,我们班举行了“学习雷锋精神,建设文明校园”为主题的团日活动。
我们的政府、舆论、媒体都在强调精神文明建设,似乎精神文明建设是一个非常困难的任务,但是经过这次活动,大家对我们身边的不文明现象和自己在日常生活中的不文明现象都有了新的认识。文明与不文明,其实也是一种习惯,经过这次活动,大家对我们身边的不文明现象和自己在日常生活中的不文明现象都有了新的认识。文明与不文明,其实也是一种习惯,只要在生活中稍微注意一下自己的言行,就能变不文明为文明,变丑陋为美好。其实文明很简单,只要大家都行动起来,每个人都严格要求自己,从小事做起,从我做起,文明就会随处可见。
不仅如此,同学们还认识到,学习雷锋精神,文明从自己做起。不应该仅仅是一个活动,我们应当把它贯彻渗透到我们生活中的每一个角落,不仅严格要求自己,而且在做到自我文明的同时逐渐地去影响身边的每一个人,然后受到影响的人再去影响他身边的人,这样良性循环下去,我们的精神文明建设将会迈上一个新的台阶,文明也将随处可见。你文明,我文明,大家都文明,我们的社会才会更加和谐。
(三)班委建设
xx班的班委共设班长、团支书、生活委员、学习委员、文体委员、组织宣传委员等6个职务。为了让xx班能有一个强有力的领导班子,第一届班委在辅导员的支持和引导下定期召开班委例会,增进了解,加强沟通,合理分工,力求能带动全班同学做好每一件事。xx到目前为止共有两届班委,老一届班委在班长高超,团支书王雄的带领下,尽职尽责,不落俗套,勇于争先,表现出了极强的战斗力,为xx的大学生涯开了一个好头,也为新一届班委的各项工作铺平了道路。老班委为xx留下了三个优良的传统:第一,定期召开班委例会,加强沟通,增进了解,合理分工,达到班委内部团结,在一个强有力的领导核心的带动下去团结全班同学;第二,推行民主,在老班委的带领下,我班大多数事务都是由各寝室派一名负责人相互商讨决定,体现了民主精神,彻底杜绝内定、黑幕等不良现象;第三,精打细算,节约开支,在生活委员陈新府同学的合理安排下,xx的班费使用情况时时更新,透明合理,开销之前先征求大家意见,这为下届班委树立了一个很好的榜样。
新一届班委在老班长高超同学的'带领下,认真学习和吸取了过去的经验和教训,力求把班委建设得即有强大战斗力,又有持续不竭的活力和激情,带动xx全班33位同学继续向前迈进。
(四)思想道德建设
自从年9月入学以来,我们班高度重视全班思想道德的学习教育。在学校和班委会的组织下我们开展了许多有针对性团组织活动,学习老一辈无产阶级革命家的优良作风并结合自身努力学习积极实践。到目前为止我们班进入党校学习的占到班内总人数的三分之一。并且如果有利于提高思想道德水平的机会,我们都会努力把握,通过党课培训学习,大家思想高度统一,一致认为作为新时代的大学生要解我们国家的国情,认真学习思想知识,掌握专业技能,从身边做起从我做起,充分发扬爱国主意,集体主意,团结同学为整个班集体带来了荣耀的同时也为国家的兴旺发达做准备。 二、社会实践
“读万卷书,行万里路”,我班同学不仅认真学习课堂知识,而且对课下的社会实践也积极参加。
课下的社会实践不仅丰富了我班同学的课余生活,也让我班同学从中真正获一些职场经验,对我们在校大学生来说是极其重要的,有很多毕业生找工作时都因缺乏必要的经验,表现的极为青涩,被用人单位拒之门外。而且一定的实践经验对我们的课堂学习也是极有帮助的,可以告诉我们学习的重点是什么,具体需要什么样的技能与知识。我班同学在认真总结师兄师姐的经验教训下,课上学习和课下实践相结合,为现今大学学习和今后的职场生涯打下了一个良好的基础。
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尊敬的各位领导、老师:
我们是11级外语系商务英语七班的全体同学,在校训“求真、务实、敬业、创新”的指引下,我们努力学习、团结合作、思想上进,不负家长和老师众望都取得了优秀的成绩。转眼间,我们的大学生活已经过去了二分之一。经过一年半共同的学习生活,五百多个日日夜夜的朝夕相处,我们商英七班已经完全凝聚成一股力量,坚不可摧。我们在学习上互相进步,在生活上互相帮助,亲如一家人,所以我们有信心,也完全有理由申请“先进班集体”这个荣辱称号。下面我将从学习、生活、思想等各方面详细阐述:
我们班向来以出勤率高、迟到少、听课认真且学习气氛活跃的学风著称。上课时,我们班极少有打瞌睡的同学,凡遇到需要发言的时候都抢着站起来,恐怕大家不知道自己的想法,所以任课老师们都特喜欢上我们班的课,一个劲夸赞我们班的学风活跃。大班一起上课时,坐前排的都是我们班的同学,虽然我们班大都是女同学,回答问题时我们可都是女中豪杰。我们班的同学大都来自农村,深知能在这优美的学习环境学习是多么来之不易,所以我们尤其珍惜,无论是课上课后,学习热情不曾减过。尽管学校不要求自习,同学们一有空还是会到自修室学习,谁也不愿服输,谁也不愿落下。就这种“你争我赶”的学习风气推动我们向上,显然,从我们优秀的学习成绩可以看出我们付出的努力是有收获的。
考虑到我们班同学体质较差,严重缺少体育锻炼,我们经常组织同学们参加体育活动和文娱活动。例如“篮球局”“羽毛球局”“慢跑局”等等,根据同学们的兴趣爱好开展不同的活动,班干部们以身作则号召大家一起参与。两全其美。体质好了,请病假的同学也几乎为零。另外,学院举办的“英语口语”大赛、“模拟广交会”、“模拟商业街”等等文娱活动我们班同学都积极参与,不仅提高了英语口语能力,还开阔了视野,同时在参与的过程也体验到创作的快乐。
为了丰富同学们的课余生活,团支书和组织委员联合其他班干部组织了一系列的团体活动,疯狂k歌释放压力、骑自行车游玩韶关、放风筝重温童真、爬山挑战生活、打火锅享受冬天……生活上我们常聚在一起,大聚小聚已不计其数。大家一起吃饭、唱歌、娱乐、运动、学习,一起畅谈人生,憧憬未来,一提起这个大家庭就让人觉得温暖。
一个优秀的团体肯定离不开一个有力的组织。班长统筹全局,副班严抓考勤,团支书汇报思想,学委监督学风,组委组织活动……各班干分工明确,各司其职,责任心强并能起到模范作用,积极投入到先进班集体的建设中。
以上便是我们班在XX-XX间大致的学习、思想、生活情况,尽管取得了一定成绩,但我们并不骄傲,未来的路还很长,不管能否成为优秀班级体,我们都不会放弃,“心若在,梦就在”,我们将长期的为更加出色的自己,更加优秀的班级体而奋斗!
鉴于以上我班良好表现,我们有信心去评选先进班集体,特此申请,请老师们考核。
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个人参加城镇居民社会养老保险申请书
甘州区社会劳动保险局:
本人,性别,生于______年____月____日。属甘州区城镇居民,由于年老体弱、无固定经济收入,养老问题一直没有保障,虽然目前已超过参保年龄,但我参保缴费的愿望很迫切,仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定,本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间,从年月起补缴养老保险费,待缴费年限满十五年后办理相关手续,望贵局领导批准为盼。
申请人:
______年____月____日
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发展壮大村级集体经济,是农村全面建设小康社会的重要措施,也是增强农村基层组织凝聚力的物质基础。最近,按照省委组织部要求,我们对全市村级集体经济发展问题进行了专题调研,总结经验做法,分析存在问题,并就新形势下如何巩固和发展村级集体经济进行了初步思考。
经济欠发达地区,村级集体经济的发展受到诸多条件的制约,虽然探索总结了一些有效的做法,但发展的层次和水平还存在着一定的差距。各地在发展村级集体经济上,采取了较为灵活的对策措施,概括起来,主要有这样几个方面:
一是盘活资产。各地积极抓住产权制度改革的契机,对村里废弃的.土地河滩、关停企业等闲置资产进行拍卖、租赁、重组、置换,盘活了资产,实现了增值。如泗洪县魏营镇涧北村把经营不善、停产几年的砖瓦厂以公开招标形式租赁给东台市一老板,一下子救活了厂子,不仅解决了本村富余劳力进厂做工问题,而且使村集体每年获得12万元租金。龙集镇应山村通过拍卖方式,转让水厂、机泵站等经营权,使集体增加收入近45万元。宿豫县顺河镇雨露居委会和顺河居委会把集体积累以股份形式投入到秀强玻璃有限公司、华达涂层有限公司等骨干企业,通过分取红利增加集体收入。
二是开发资源。遵循“靠山吃山,靠海吃海”原则,利用村里水、沙、石、农作物、土地等资源,积极发展水产养殖、建筑材料、粮食加工、林木栽植等特色产业,增加经营收入。沭阳县沭城镇前巷村依托沂河滩地,大力发展养殖、种植业,年发包滩地收入20万元。泗阳、泗洪县地处洪泽湖畔的乡镇,各村都发挥水资源优势大做水产养殖文章,将水面承包到户,平均每村每年可实现集体收入近5万元。宿城区抢抓城市“北扩西进”机遇,确立植树造林发展集体经济的思路,各居民区把适宜的土地全部栽上了杨树,预计10年后这些树木将为居级集体经济带来可观的经济效益。
三是利用外力。一方面利用省、市、县、乡挂钩扶贫、机关企事业单位及财政供养人员结亲结对帮扶的机遇,主动联系,积极争取他们在人、财、物、技术、信息等方面的支持,弥补村里发展集体经济无项目、无资金、无技术、无销路等不足,壮大了村集体经济实力。泗阳县城厢镇龙门村抓住省委领导联系点契机,积极争取资金扶持,解决了修桥、铺路等老大难问题,为发展村集体经济创造了条件。泗洪县西南岗地区是全省扶贫工作队多年的挂钩扶贫点,该地区抓住这一有利机遇,仅2002年就争取无偿资金1509万元,捐赠物资折款90万元,项目117个,较好地促进了地方经济的发展。另一方面充分利用区位优势,扩大村级集体的规模和总量。泗洪县双沟镇双沟村利用是国家名酒之都双沟镇所在地,省道徐宁路、宁宿徐高速公路穿境而过等优势,辟出黄金地段50余亩,兴办村级工业园,吸引外商投资的企业在园区投产,成为集体收入的可靠来源。宿豫县顺河兴建占地1020亩的工业园区,培植资本和产品市场,引来工业项目12个。为村级集体经济发展提供强大发展空间。
四是凭借能人。近年来,各地通过“两推一选”、“双直选”等形式,把一大批懂经济、善经营、会管理的能人大户选拔到村支部书记、村委会主任的岗位,增强了村干部带领农民致富的本领,增强了村级集体经济的活力。宿豫县王官集镇苗圩村经济能人王勤范上任村支部书记后,带领群众发挥本村资源优势,通过完善村加油站和砖瓦厂的承包机制以及拍卖林权等,使集体收入每年增加14万元。王林村由一名村干部牵头,把该村50多个木材加工个体户联合起来,进行整组,提升市场竞争力,增加效益,每年为村级集体增收5万元以上。
全市村级集体经济虽然取得了一些成效,积累了一些经验,但与农村全面建设小康社会的新目标新要求相比,还存在一些亟待解决的矛盾和问题:
一是村集体收入乏力,积累偏少。2002年全市村级集体经济收入为21151.92万元,其中直接经营收入仅为893.6万元,发包上交收入4730万元。至2002年底,全县村集体积累总额9738.29万元,积累额在10―50万元的142个村,积累额在10万元以下的381个村,有积累的村仅占全市村(居)的42.3。
二是村与村之间发展不平衡,经济薄弱村的比例较大。全市村级集体经济经营性纯收入在10万元以下的村有381个,占村总数的26.7,这些村仅有少许收入有的甚至没有收入,是全市农村经济发展以及农村现代化建设的严重制约因素。
三是村集体负债数额较大,入不敷出村逐年增加。全市村级负债虽经近几年特别是税费改革后采取多种方式化解40008.35多万元,但至2002年底,仍然有22392.11万元负债。2002年全市收不抵债村246个,占村(居)总数的17。一些村集体经济收入逐年减少,而支出却有增无减,如果去掉上级财政补助收入,入不敷出村将会大幅度地增加。
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大学是一个激情飞扬、活力四射的集体,一个团结友爱、自强自信的集体,所以”不安分”的我们为我们插上飞翔的翅膀,走出班级,挺进社团,一时间我们好多学生都在社团中起着举足轻重的作用,活动搞的如火如荼,生活也精彩纷呈,可谓大学生活如鱼得水,壮哉!美哉!为我们美丽的校园锦上添花,也为我们西译人心中亘古不变的神圣的事业添了一块砖,补了一块瓦!由我们班同学创办的”西译红十字会”,”西译大学生心理健康协会”,还有我们班同学为”创业交流协会”插上了腾飞的翅膀让他们迎来了自己生命的第二个春天!都得到了校领导的高度赞扬和大力肯定!
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岗位类别岗位级别岗位工资级别工资标准专业技术岗位正高一2800二1900三1630四1420副高五1180六1040七930中级八780九730十680初级十一620十二590员级十三550管理岗位正厅三1640副厅四1305正处五1045副处六850正科七720副科八640科员九590办事员十550工勤岗位高级技师技术工一级830技师技术工二级690高级工技术工三级615中级工技术工四级575初级工技术工五级545普通工普通工540事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。
岗位工资。主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。
薪级工资。主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。对不同岗位规定不同的起点薪级。工作人员根据工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级,执行相应的薪级工资标准。
1.工作人员按照本人套改年限、任职年限和所聘岗位,结合工作表现,套改相应的薪级工资。
(具体附件1、附件2、附件3,采用坐标法,横坐标是套改年限,竖坐标是岗位和任职年限,横竖坐标的焦点就是薪级等级,举例某教授,套改年限30年,任职年限,按表套结果就是38级,有了薪级再对应专业技术人员的薪级工资标准就得出此人的薪级工资是多少了。)注意:找不到,向右靠(如果按某人的具体情况套不到标准,就在相同任职年限的统一行向右找,看到的第一个薪级等级就是他的薪级等级,例如某教授套改年限,任职年限,套下来这个地方是空白,怎么办,向右找右边第一个33级就是他的薪级等级,这种情况是极少数的,碰见了就按这个办法套)
2.工作人员按现聘岗位套改的薪级工资,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并计算。
例如:某副教授,套改年限29年,任现职务4年,按现任职务套改薪级工资为28级643元,原任讲师(含副教授4年),可套改薪级工资29级673元。那么他的薪级等级就是29级,新级工资是673元。
套改年限和任职年限计算的截止时间是6月30日。
套改年限:是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
套改年限相关政策主要有:
(1)工作年限的计算办法为年年+1,相关政策仍按国家和省里有关规定执行。(一般从参加工作的当年起计算,工作年限有间断的,间断的年限要扣除。如果是先工作后上学的,只要是连续的,中间没有间断的就一起算入工作年限里,不用再算学龄了,有间断的如辞职在家复习1年考研的,就要扣除1年)
(2)不计算工龄的在校学习时间(通常我们都叫做学龄),是指在国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。只适用于这次工改,不涉及工龄计算问题。凡非全日制教育的学习时间一律不得与工作年限合并计算为套改年限。
(3)在校的学习时间以国家规定的学制为依据,如短于国家学制规定,按实际学习年限计算;如长于国家学制规定,按国家规定学制计算。计算办法为年年
举例:某人90年9月起读本科,94年7月毕业,94年9月起读研究生,3月毕业,然后工作。他的学龄是7年,而不是8年。而如果他7月研究生就毕业了,那他的学龄就是6年。
注意:读博士起就算工龄,不要把读博士时间算入学龄。
(4)出国(境)留学并在国(境)外取得国家教育行政主管部门认可的大专以上学历人员,其为计算工龄的国(境)外学习时间可合并计算为套改年限。实际学习时间短于国家规定的相同学历层次学制时间的,按实际学习年限计算;长于国家学制规定的相同学历层次学制时间的,按国家规定的学制计算。(具体计算办法同国内学习的一样)
(5)套改年限中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。此次套改时,凡因产假(含哺乳假)以及经组织批准参加培训、学习等原因未能参加考核的,其为参加考核的年限可计算为套改年限。经学校研究,绝症病人和办理了残疾人证的残疾职工未参加考核年限可计算为套改年限(残疾职工已取得残疾人证为准,未取得的要扣除)。
(6)93年以来从企业调入、部队转业(退伍)进机关、事业单位工作的人员,其进校前的年限视同考核合格。
(7)专转本的学习时间,不论是两年还是三年大专后转入本科学习的毕业生
附件1 事业单位专业技术人员岗位工资、薪级工资套改表 单位:元/月 岗位工资标准任职年限套 改 年 限 及 薪 级 工 资 标 准 3年以下标准4年标准5-6年标准7-8年标准9年标准10-11年标准12-13年标准标准15-标准17-标准标准20-21年标准22-23年标准24年标准25-26年标准27-28年标准29年标准30-31年标准32-33年标准34年标准35-36年标准37-38年标准39年标准40-41年标准42-43年标准44年标准45-46年标准47-48年标准 (正高级)二级1900三级1630四级142以下 2555526583276132864329673307033173532767337993483435869369043794438984391024401064411109421154431199441244 3-4年276132864329673307033173532767337993483435869369043794438984391024401064411109421154431199441244451289 5-6年 29673307033173532767337993483435869369043794438984391024401064411109421154431199441244451289461334 7-8年 3173532767337993483435869369043794438984391024401064411109421154431199441244451289461334471384 9-10年337993483435869369043794438984391024401064411109421154431199441244451289461334471384481434 11- 35869369043794438984391024401064411109421154431199441244451289461334471384481434491484 13年以上 3794438984391024401064411109421154431199441244451289461334471384481434491484501534 (副高级)五级1180六级1040七级9302年以下 1631717341183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673307033173532767337993483435869 3-4年18365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703317353276733799348343586936904 5-6年 204172144322471234992452725555265832761328643296733070331735327673379934834358693690437944 7-8年 2247123499245272555526583276132864329673307033173532767337993483435869369043794438984 9-10年245272555526583276132864329673307033173532767337993483435869369043794438984391024 11-12年 26583276132864329673307033173532767337993483435869369043794438984391024401064 13年以上 2864329673307033173532767337993483435869369043794438984391024401064411109 (中级岗位)八级780九级730十级6802年以下 918110197112151223313253142731529516317173411836519391204172144322471234992452725555265832761328643296733070331735 3-4年11215122331325314273152951631717341183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673307033173532767 5-6年 132531427315295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703317353276733799 7-8年 1529516317173411836519391204172144322471234992452725555265832761328643296733070331735327673379934834 9-10年17341183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673307033173532767337993483435869 11-12年 193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703317353276733799348343586936904 13年以上 2144322471234992452725555265832761328643296733070331735327673379934834358693690437944 (助理)十一级620十二级5902年以下 5125613771518165918110197112151223313253142731529516317173411836519391204172144322471234992452725555265832761328643 3-4年 7151816591811019711215122331325314273152951631717341183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673 5-6年9181101971121512233132531427315295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703 7-8年 112151223313253142731529516317173411836519391204172144322471234992452725555265832761328643296733070331735 9-10年 1325314273152951631717341183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673307033173532767 11年以上15295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703317353276733799 (员级)十三级55以下180291310241135125613771518165918110197112151223313253142731529516317173411836519391204172144322471234992452725555 4-6年 4113512561377151816591811019711215122331325314273152951631717341183651939120417214432247123499245272555526583 7-9年 715181659181101971121512233132531427315295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613 10-12年10197112151223313253142731529516317173411836519391204172144322471234992452725555265832761328643 13- 122331325314273152951631717341183651939120417214432247123499245272555526583276132864329673 16年以上15295163171734118365193912041721443224712349924527255552658327613286432967330703⬖ 集体调资申请书 ⬖
尊敬的各位领导:
您们好,国际学院12级英语本科(学前教育方向)02班是一个班风正,学习气氛浓郁的优秀班集体,经过了短短的大一第一学期,由辅导员阎立强老师和一支求真务实、全心全意服务同学们的高效班委领导,由全班同学共同努力下获得了“先进班集体”和“先进团支部”称号。
在入校半年以来,我们班由一开始的羞涩陌生转变为一个活泼开朗、积极向上的团体,我们班先后参加了新生歌手大赛、“外研社杯”全国大学生英语演讲大赛、“思源好声音”新生歌手大赛、辩论赛、冬季长跑比赛、12级英语绕口令大赛,得到了不错的成绩;班委举行的12级国际学院拔河、跳大绳比赛,团结的我们取得了两个第一的好成绩;团委主办了冬至包饺子活动,还在圣诞晚会上带领同学们表演了一支爵士舞蹈。丰富的课余活动让我们更具凝聚力,增强了我们的集体荣誉感,提升了我们每个人的整体素质!
思源学院国际学院的天空是广阔的,本班是一个充满活力的集体,也是46名同学永远为之骄傲的团队,我们认为一个班集体的的进步和学院学校的发展一样,优良的学风、班风必定会给学生创造更好的环境。作为本次参评的一个集体,我们班级有信心在学院中树立榜样,我们会用最绚烂的青春来点亮美丽的人生,为国际学院的发展谱写辉煌篇章。
申请班级:xx年级xx班
申请时间:20xx年x月x日
⬖ 集体调资申请书 ⬖
尊敬的总经理:
自公司成立以来,xx部的每一位员工都以饱满的情绪投入到工作中,一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步、共同发展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任,在此,xx部所有员工向公司领导致以最诚挚的谢意。
20xx年,公司喜获“xx行业出口十强”的称号,经营业绩相比往年有了很大的提升,老库存消耗也有了明显的增加,这离不开领导们的正确带领,更离不开大家的共同努力,我们相信,20xx年公司的发展将会更上一层楼。
随着我公司的不断发展,员工的个人能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们都学到了很多,感谢公司对大家的栽培和帮助。
同事们是20xx年x月进入公司的,首先感谢公司对我们的关心和重视,为我们提供了这么好的工作环境。使我们迅速的融入到工作中去,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我们的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们平时的工作中看到的。
因为我们个人的负担比较大,房租开支每月涨至xxx元,生活费用xxx元,还有车费、学费等其它开支,经济负担压力有些重,这些对工作积极性有些影响,希望再加xxx元工资,月薪是xxxx元/月,我们大家想可能对我们经济压力有缓解,我们将更加努力工作,为公司创造更大的价值。
我们相信,只要付出,就会有收获,因此我们向您提出加薪请求,希望您对我们的申请能够加以重视。
如果您认为我们现在的`工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我们今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进,也请您放心,如果公司不予考虑,我们仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我们唯一的追求。
期待您的答复。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
⬖ 集体调资申请书 ⬖
一、序言
集体协议是劳动者与企业之间就劳动条件和权益等方面的问题达成的一种共识和约定。为了保护劳动者的权益,提高工作条件,促进劳资关系的和谐发展,特向贵公司递交此集体协议申请书。希望通过集体协商,为双方创造良好的劳动条件,建立和谐的劳资关系。
二、申请目的
1. 确定公正合理的工资标准。现有的工资标准不能满足工人的生活需求,也未能体现出工人的付出与价值。希望通过集体协商,制定公正合理的工资标准,满足工人的生活需求。
2. 提升工作条件与环境。工作条件与环境直接关系到职工的工作效率和身体健康。希望通过集体协商,改善工作条件与环境,提高职工的工作积极性和生产效率。
3. 保障职工的休息与福利。为了确保职工健康工作与生活,希望通过集体协商,保障职工的休息与福利,包括合理的工作时间安排、带薪休假等。
4. 确保职工合法权益。职工合法权益是保障职工权益的重要保障。希望通过集体协商,确保职工合法权益的落实,包括工伤保险、社会保险等。
三、申请内容
1. 工资福利
(1)制定公正合理的工资标准,保证职工的收入能够满足基本生活需求,并根据工作业绩给予相应奖励。
(2)提高加班费标准,确保职工在加班时获得合理补偿。
(3)设立职工奖金制度,鼓励职工创新和提升工作效率。
(4)提供合理的福利待遇,如餐补、交通津贴等。
2. 工作条件与环境
(1)改善工作环境,确保职工的工作场所安全、整洁。
(2)及时维护和更换办公设备,确保职工可以顺利进行工作。
(3)提供员工培训机会,提升职工的专业技能。
(4)加大安全教育力度,保障职工的人身安全。
3. 休息与福利
(1)合理安排工作时间,保证职工的休息与工作平衡。
(2)制定带薪年假与病假政策,确保职工有足够的休息时间。
(3)提供良好的食堂和休息设施,为职工提供舒适的休息环境。
4. 工人合法权益
(1)加强职工权益保护宣传,提高职工对自身权益的认识。
(2)建立健全工伤保险体系,确保职工在工作中的权益得到保障。
(3)提供合法合规的社会保险,为职工的退休生活提供保障。
四、集体协商方式
1. 设置劳资协商小组,由企业代表和工会代表共同组成,进行集体协商。
2. 每月举行一次协商会议,共同就各项议题进行磋商和达成共识。
3. 协商结果以书面形式记录并签署,双方共同遵守。
五、结语
通过集体协商,期望能够为职工创造更好的工作条件和环境,提高工资福利待遇,保护职工的合法权益。相信,通过双方的共同努力,能够达成互利共赢的集体协议,并推动劳资关系的健康发展。期待贵公司的积极回应与支持。
以上为集体协议申请书的内容。希望能够引起贵公司的重视,并与您共同致力于建设和谐的劳资关系,共创美好的未来。
⬖ 集体调资申请书 ⬖
尊敬的学院领导、老师:
团结筑金墙,众将齐携手,打造不败之班 齐心向前进,虚心加改善,理想终会实现 趣味玩游戏,丰富外活动,生活锦上添花 激情做工作,合理化板块,万事再添东风
当我们收到集美大学的录取通知书时,便注定了你我大学四年的缘。当我们从奔驰的火车上下来时,我们便紧紧联系成了一个集体。那就是软件xxxx。悄悄的大学拉开了帷幕,我们作为一个和谐的团支部,从不熟悉到一起哭一起笑;从害羞于言语到一起积极参加班级组织的各项活动;从一滴滴水珠变成了涓涓细流,命运把我们交织在一起,在大学里共同创造美好奇迹。
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月x日
⬖ 集体调资申请书 ⬖
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的琼浆--历久弥香;青春是用不凋的希望和不灭的向往编织的彩虹--绚丽辉煌;青春是用永恒的执着和顽强的韧劲筑起的一道铜墙铁壁--固若金汤。
在这个青春洋溢的年龄,我们相聚在安徽中澳科技职业学院管理系07级电子商务(2)班。于是,我们如画的大学生活也由此起笔……
在__年9月,37为了各自梦想拼搏的少年少女们相聚到了一起,他们来自不同的省市,有着不同的性格和人生目标,但他们的未来都将在这个班级里孕育萌发。
转眼间,两年过去了,在过去的一年里,同学们集体参加了许多活动,互帮互助,团结友爱。班级因此而更加团结、更加和谐。课外,班级还组织了郊游等活动,更增进了同学彼此之间的感情,形成了更加有凝聚力的集体。
这学期,很多同学都报考了从业资格证书辅导班,都在为自己的人生目标而努力奋斗。同学们都怀着一颗积极向上的心、勇往直前。
1、大一下学期在东区时,学校举行了演讲比赛,我们班很多同学都积极参加、踊跃报名,其中晏盼盼同学通过了层层筛选,最终获得了校二等奖,鼓舞了其他同学,为班级增添光彩。
2、在大二开学初的综合测评中,我们班王玉梅同学凭着优异的成绩和良好的综合素质得到了国家奖学金同时也得到了学院的一等奖学金,郑程、王娇等同学分别取得了学院二、三等奖学金,为班级其他同学树立了良好的学习榜样,也更近一步促进了学风。
3、王海涛同学在任生活委员期间,工作认真负责,得到老师、同学的一致好评,被评为优秀班干,三好学生称号。
4、宁晨晨同学在任副班长期间,工作积极负责,被评为三好学生称号。带动了班风更好的建设,形成一个良好的班委班子。
5、大一时,同学们级积极响应党的号召,努力向党组织靠拢,很多同学都递交了入党申请书,通过近一年的考察,王海涛、晏盼盼、宁晨晨三位同学被评为预备党员。
以上都是班级内同学通过努力取得的荣誉,在这过程中他们锻炼了自己,更为班级增得了荣誉,更好的促进了学风和班风。
在大学的校园里,课余生活丰富多彩,主要体现在院里举办的各种各样的活动和同学们的踊跃参加。入学两年来,我们班同学参加院系举办的各项活动,同学们对各项活动都充满激情,同时也作了充分的准备,以拼搏向上,团结一致的的精神完成各项活动。
我们班同学积极参加了院里举办的演讲比赛,经过积极备战,我们班宴盼盼和单容容同学分别获得了一,二等奖。大一下学期,我们班男生在体育委员洪亮的带领下,跟同系的其他几个兄弟班级进行了篮球友谊赛,在比赛过程中,我们班男生勇猛无比,全力以赴,本班女生在一旁的呐喊助威,让友谊赛在愉悦,紧张的氛围下顺利进行。大二,我们回到了本部,让同学们都有了一种归属感。在东区时,宁晨晨同学一直担任东区学生会学习部部长一职,后在管理系中继续担任学习部部长。在我们刚回来没多久,管理系学生会进行换届选举,我们班同学积极备稿,通过努力,最终王海涛同学竞选为宿管部部长,陈聪和柴小龙竞选为学习部干事。
由于学校的面积有限我们被安排到学院东区学习,在这里开始了我们的大学生活。缘分让我们相聚在07电子商务(2)班,我们一起军训、一起生活、一起学习;在交流中认识、在生活中相处、在学习中共同努力,相互支持、相互鼓励。
大一时的一次晚自习,班里举行了以“如何做一名合格的大学生“为主题的演讲比赛每个同学的演讲都热情澎湃,展示了一名大学生的风范。__年中秋节,班里举行了中秋晚会,这也是我们第一次没有和家人在一起过节,但是我们在辅导员陈老师的带领下大家欢聚一堂,让我们感觉到班级大家庭的温暖。__年12月25日,班里举行了圣诞晚会,简单的娱乐来让大家放松一下平时学习的压力,相互交流、相互学习。元旦,班里举行了迎元旦、庆新年晚会,编排了师生互动等节目,让大家感觉到大学生活的快乐。雷锋日,全班同学在辅导员陈老师的带领下为美化校园,积极的清理卫生死角、打扫校园卫生。大一下半学期组织同学们去爬大蜀山,目的是锻炼身体、放松心情、开阔视野。为了加强班里的团结举行了拔河比赛、羽毛球比赛等活动。大二时,组织全班同学去欢乐岛、博物馆,体验快乐、了解更多的文化。
院里举行的活动,我班都积极参加,这体现了我班积极向上、团结一致的精神。讲究卫生从个人做起,做到小处不可随便,我班从入学以来卫生情况一直保持良好,多次获得“文明教室”的称号。寝室卫生我班在东区获得了“优秀寝室”的称号。11月,我班参加院里举行的寝室美化大赛中,我班4320寝室获得了三等奖。大一时我班参加了院里举行的篮球比赛。5月12日,汶川发生8.0级地震,为遇难者默哀;为支持灾区同胞重建家园,我班积极参加了爱心捐款活动。3月,在院里评比板报设计比赛中我班脱颖而出获得全院第二名。4月,我班参加了院里举行的拔河比赛,同学们凭着拼搏的热情和大团结的精神进入了前八名。4月,我班同学积极参加院里举行的演讲比赛。4月底,我班参加了院里举行的大合唱比赛,在比赛中我班的《我的中国心》手语舞以独特的创意吸引了众多师生的眼光。
大学生活是丰富多彩的,随着理论知识的不断积累,我们懂得了知识要到实践中去不断完善、不断实践。我们要在实践中学习、提高自己的能力;在实践中不断完善自我、超越自我。为提高自身能力,我班大部分同学利用周末、假期外出做兼职,主要做的有街头发传单、在卖场或超市做促销员、小蜜蜂等工作。大一上学期,学校为了提高我们的知识、开阔视野组织我们去参观了伊利集团,在生产车间我们看到了在生活中所没有见到的物质实体的加工,学习和了解了一个企业在竞争中不断发展的过程,企业的创建、企业文化及企业文化对企业成长的重要性。大二下学期,在国际市场营销老师的带领下我们去参观了安徽创世公司,公司代表为我们详细讲解了公司的发展历程,产品及企业文化对企业生存和发展的影响,我们了解到这家公司在成立以来所研发的安防设备在同行中名列前茅,真是了不起的公司。为了使我们更进一步的了解企业和企业文化,提高学习的热情。学校安排了一系列讲座例如:“安徽创世公司的副总何佳博士的讲座“、“江汽集团康易成教授学习型组织的讲座”等,对我们启发很大、感触颇深,对我们学习也有很大的鼓励,使我们更加坚定了立志成才的信心“故天降大任于斯人也,必先苦其心志、饿其筋骨、劳其体肤、空乏其身”。我们要不怕困难与挑战,像雄鹰一样拼搏向上、展翅高飞。
大学时光已过去大半,在这将近两年的时间里,我们共同努力过、拼搏过,有欢笑,也有收获。我们在相互关爱与帮助中一起成长、一起进步,李大钊曾说过:“青年者,人生之王、人生之春、人生之华也”。在剩下的一年里,我们亦当用我们如火的青春去完成这幅美妙的画卷。
⬖ 集体调资申请书 ⬖
_______________劳动能力鉴定委员会:_________________
伤(患)者:_________________性别:_________________
年龄:_________________
身份证号码:_________________受伤时间:_________________
受伤部位:_________________工伤认定书编号:_________________
个人社保号:_________________
所在单位:_________________
现申请做:_________________
申请人签名(盖章):_________________
日期:_________________
⬖ 集体调资申请书 ⬖
尊敬的校领导,系领导:
新闻传播学系新闻**班郑重向学校提出申请,加入优秀班级的评选活动中,希望领导们能认真考核我们班的真实情况,验证我们是否具有获得“先进班集体”荣誉称号的条件。
回首这一年我们所走过的日子,我们新闻**班在班主任、团支部、班委会的领导下,在全班52名同学的积极努力下,在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、集体活动等各方面都取得了优异成绩。广大同学积极乐观,锐意进取,团结友爱,班级凝聚力不断增强,形成了一个和谐温暖的大家庭。
烈日炎炎的九月,来自五湖四海的我们相识了。接下来近二十天的军训生活,大家顶着烈日站军姿,走正步,练军体拳,一起走过那对当时的我们来说难熬的岁月。尽管很累,训练很苦,我们还是会通过各种方式寻求心情的愉悦。休息之时,同学们自告奋勇站起来或高歌一曲,或翩翩起舞,给单调的军训生活增添了许多乐趣。班主任徐勇老师,每两天要来看望我们一次,鼓舞士气。他有时会来一段激情洋溢的演说,抑或唱几支轻松的小曲,为我们那段苦涩的生活平添了许多欢声笑语。
也许是因为刚刚远离父母远离家乡,许多同学都很不适应。“每逢佳节倍思亲”,中秋节那天,有些女生想家甚至都哭了起来,但是同学之间会互相安慰。慢慢地大家就都适应了大学生活。记得那次,我们班陈玉峰同学凌晨突发尿路结石,剧痛难忍。同寝室同学龚超、尹晓军、胡僮、王兴亮四个人背他火速赶到校医院治疗。但由于情况比较严重,校医院建议转院治疗。这可急坏了大家,同学们又不顾劳累的急忙把他送到了最近的医院。之后的几天,大家轮流看护照顾,不分昼夜。或许,有些事情看起来都是微不足道的,但是在给予者与被给予者的心目中,那份爱与关心将会伴其一生。从那时候开始,我们就已经成为了相亲相爱的兄弟姐妹。
班委自成立以来,始终以马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观的重要思想作为强实后盾,以“团结友爱,相互协作,求真务实”作为工作作风,秉承“厚德博学,经世济民”的校训,响应院校号召,积极完成各项任务,以时刻为班级成员着想为宗旨。班委每月都开一次会议来讨论每月工作,定期开展班级特色活动。团支部成员对班级团员不时进行思想素质教育,从而使班委有较高的威信以及较强的战斗力和凝聚力。作为班级的领头人,思想上,他们严格要求自己,作风端正,并积极向党组织靠拢,向政治生活的第二条红线迈进;学习上,他们成绩优秀,自身进步的同时也不忘帮助后进的同学;生活上,他们勤俭节约,艰苦朴素。生活上低要求,学习上争上游,思想上高标准,全心全意为班集体服务,涌现出了像罗曼、严丽、杜磊等等一些全心全意为人民服务的优秀学生干部。这就是我们班委及班级所有成员的本色。
为帮助同学们学习先进的科学理论,我班还通过组织团组织生活、集体观看纪录片、知识问答竞赛、辩论会等同学们喜闻乐见的形式,充实理论学习。这样一来,同学们的思想觉悟得到了很大的提高,70%的同学向党组织递交了入党申请书。在班主任和班团干部的努力下,全班树立了良好的班风,全班同学拧成一股绳,形成了一个坚强的班集体。
优秀班级申请书三
尊敬的各位领导、老师:
我们是生命科学学院xx生科一班的全体学生,秉着“严以治学,诚以立身”的校训,在学院这片美丽的土地上汲取知识的力量,展现自己的风采。过去的两年,我们班全体同学学习成绩优秀,思想上进,积极与党组织靠拢,生活上团结友爱、互相帮助,亲如一家人,这一切的一切都让我们有信心也有理由申请“优秀班级体”这个荣誉称号。
时光荏苒,光阴似箭,转眼间,作为佳大生命学院大二学生我们已经走过了一半时间。在大学校园走过的时光里,我们班作为一个团结向上的班级组织一直积极进取奋力拼搏争当优秀的班级体。我们班,向来以出勤率高、迟到少、听课认真而著称。在去年学校出勤率评比中,我们班获得了出勤率100%的喜人成绩。在课堂上,很少看见上课打瞌睡或不认真听讲的同学,上大课时坐在前排的大多是我们班的同学。从大一开始我们班的同学就养成了自觉学习的好习惯——没有谁规定几点起床早读,但很多同学仍然早早起床,捧着英语书朗朗有声。从大二开始没有规定上晚自习,但同学们都会背起书包去教室或图书馆自习。虽然基础不是很好,但大家几乎都使足了劲,谁也不愿服输。当然这并不是说,我们班的学生是各自为战的,“比”是一个方面,而“帮”又是另外一个方面。临近考试时,同学们都会不约而至的选在一个地方一起自习,不懂的就相互讨论,相互学习,相互进步,这就是我们班“比学赶超”的好班风。
我们班优秀的学习成绩是大家有目共睹的,也是有据可查的。在201x——201x年度,共有6名同学获奖学金,同学们的成绩都名列前茅,其中梁晓兰、李海静同学获国家励志奖学金。
我们班不只是一个成绩优秀的班级体,一个学风浓郁的班级体,更是一个团结向上的班级体。同学们在学习上互相帮助,生活上互相关心,思想上共同进步。迄今为止,班级共有预备党员一名,入党的积极分子若干,班上大部分同学也上交了自己的入党申请书。平时,团体生活也是丰富多彩的——刚入学时军训生活增进了同学之间的认识与了解;之后的团组织生活又让大家的友谊更了进一步,班上同学也更团结一致。其中,“敬老爱亲”的教育活动让我们领悟到了“佳大”的思想精髓——校文化的博大精深,唤醒了沉睡在我们心中良好的道德情感——良心,也使我们形成了积极上进的精神品质!
有优秀的成绩作铺垫,有良好的学风作基础,有向上的思想作后盾,这些难道不是我们成为优秀班级体的理由吗?何况在学校的各类竞赛、活动中,我们班更是有一批优秀的人才脱颖而出,吴海影同学曾被评为系“优秀学生干部”的荣誉称号;李海静同学获得校级“优秀寝室长”的荣誉称号;都成、王泽明获校级优秀士兵称号……关于我们班所获得的奖项还有很多很多,在这里我们就不一一列举了。当然在学校学生会、也有我们班的人才。
一个班级体能取得如此优秀的成绩,背后一定有一个好的班主任老师和一个功能健全、热心为同学服务的班委会。我们的班主任老师杨老师将我们看成是她的弟弟妹妹,学习上帮我们解决难题;生活上对我们问寒问暖,悉心照料;思想上注重培养我们的独立自主、自强、努力拼搏的精神……而我们班的班委由7名同学组成。对班长吴海影同学而言,班上的同学就是自己的亲人,她处处替同学们想得周到,安排得妥当,是同学们的好管家。团支书王泽明同学经常主动关心同学们的学习、生活情况,学习委员蔡馨荃同学更是我们学习的榜样,她工作认真,思想上进,拥有自己的一技之长,我们班生活委员付蒙蒙同学管理班级的帐目井然有条、一目了然,并且成绩优秀;文艺委员都成坚信我们班的同学都埋藏着一颗文艺的种子,在他的带领下我们班几乎所有的同学都走上过舞台;宣传委员王子凤同学也将我们班的每一期黑板报都办的有声有色,曾多次受到校学生会的表扬;体育委员都成同学也倡导大家开展了班级羽毛球赛、趣味篮球赛、跳绳等体育活动——于是运动场上也常见我们雀跃的身影……班委会其他成员也各尽其职,默默无闻的为班级建设奉献着自己的力量!
一个优秀团体一定有她坚定不移的理念作为指南。“为成为一名优秀的‘人类灵魂的工程师’而奋斗!”就是我们班级前进的理念,我们班以该理念作为自己的行动准则,时时刻刻用该理念来激励自己不断进步。从一开始组建班级起,这个理念就贯穿于我们班整个大学生活的始终,奋斗永远没有终点,所以我们一直在努力,我们深知没有最好,只有更好,成功要靠自己来把握,梦想要用实践来实现。
以上便是我们班在XX年——2010年间大致的学习、思想、生活情况,尽管取得了一定成绩,但我们并不骄傲,未来的路还很长,不管能否成为优秀班级体,我们都不会放弃,“心若在,梦就在”,我们将长期的为更加出色的自己,更加优秀的班级体而奋斗!
此致
敬礼!
申请班级:XXXXXX
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