酒店领班竟聘演讲稿(锦集18篇)

（赵金祥2013年8月）本部门生产加工车间锅炉

各位领导，各位评委，各位同事！

我叫赵金祥，根据《云南烟叶复烤有限责任公司石林复烤厂职业技能人才竟聘实施办法（试行）》通知要求结合自己工作实际。

现在我向向各位评委介绍一下我的基本情况：

我1985年9月应征入伍，1989年退伍进入路南县复烤厂，参加工作后我从事过三个不同岗位的工作，始终做到干一行、爱一行、专一行，从1993年从事锅炉特种设备的操作，经过培训取得了锅炉特种设备操作证书，多年来，从未发生过任何事故，我在实际工作岗位上认真负责，尽职尽业，不断学习，总结和归纳，时刻注意提高自己操作水平，工作中积累了丰富的操作经验。通过多年的学习和努力，我从2001年至今十年多的时间取得了锅炉特种设备操作工、中级、高级、技师（职业资格证书）。

对于当今锅炉操作专业技能的职位，我具有以下优势和条件。

一、我从事锅炉特种设备操作多年，有丰富的工作经验和娴熟的操作技能，能根据生产车间用汽量的大小来调节煤层厚度和锅炉的炉排速度，然后根据负荷变化正确学习掌握煤量、风量及进水量。严密监视各仪表的变化，在满足生产的前提下降低能耗，这是经过多年工作积累沉淀，掌握了一些烧炉既能节约燃煤，又能高效，保证质量的行之有效的技巧。在平时的工作中积累经验，不断充实自己，工作中团结同事，操作业务中大家互相帮助互相学习，时刻以一名优秀共产党员的标准要求自己，时刻起到党员的先进模范作用。

二、工作认真负责，具有高度的责任心和敬业精神，在实际工作中，我严格执行厂里和车间的各项规章制度，注意安全生产，严格按照锅炉操作规程，认真履行司炉岗位职责，精心操作锅炉设备，在上班期间做好每天的巡检巡查和定期维护检修等工作，在设备未出现异常的时候，就加强对设备的不定时，多次反复的检查，以确保锅炉设备用汽的正常运行，工作中认真准确堆写锅炉及铺机设备的数据和每天的运行记录和交**记录，对设备故障及时采取自主维修，主动参与外协修理，同时上报主管部门，做好事故处理记录，认真完成上级领导和部门交办的工作任务。

三、自觉加强政治理论学习，树立社会主义荣辱观精神，进而提高自己的政治素质，保证自己在思想和行动上始终与党组织保持一致，其次在业务知识学习方面，虚心向其他同事请教，通过多看多问、多听和多做来提高自己的操作技能，使自己的业务水平更上一个新台阶，为了不断提高自己理论水平，积极参加单位组织的理论培训活动，让理论更好地为实践服务。

各位领导、各位评委，非常感谢厂里给我们创造这次公平竟争的机会，今天的竟聘，不管结果如何，我都将脚踏实地、恪尽职守、认真负责、积极主动、时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，精心操作锅炉设备，确保锅炉设备的安全、经济、平稳运行。最后我非常感谢各级领导和各位同事对我多年来的关心和支持，我会永远忠诚于我们的企业，因为烟草是我的家，是她多年来培养和教育了我，在这个家里，我将永远的勤勤恳恳工作，踏踏实实做事。

谢谢大家！

十六）酒店领班竟聘演讲稿

尊敬的领导、评委、同志们：

大家好！

今天，我很高兴能够参加这次竞选。首先让我对参加竟聘会的领导、评委、同志们表示衷心的感谢！感谢组织给予我展示自我的舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是我公司深化人事制度改革的一项重大举措。我不但拥护支持，更是积极参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的考验。

我叫#####，现年28岁，毕业于独山子技校，当年分配到我公司从事锅炉运行工作。我的主要任务是维护我电厂锅炉的安全正常运行，为汽机提供合格的过热蒸汽，给予我公司乙烯及炼油所需蒸汽的需求。在工作中我爱岗敬业，遵纪守法，遵守总公司和分公司的各项规章制度，发扬主人翁精神，严守职业道德，团结群众，不弄虚作假，确保蒸汽品质的合格可靠。

我所竞聘的职位是：锅炉车间运行班长一职。

假如我能在此次竞争中脱颖而出走上领导岗位，我一定不负众望，在领导和同志们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕总公司的中心工作，不断提高我车间的产品品质，为石油事业的发展做出积极贡献。因此我打算从以下几个方面来开展工作：

一、加强蒸汽品质管理做好蒸汽品质控制工作

1、蒸汽品质的控制放于首位。电力是工业生命的源泉，蒸汽是产生电力及化学反映的动力之源，蒸汽的好坏关系到我公司正常生产的首要，严把蒸汽品质关，保证蒸汽参数稳定、准确、可靠，让整个公司生产正常运行。因此，坚持质量第一的方针。当任务数量与检验质量发生矛盾时，坚持质量第一。

2、配合车间压红线制度，保证设备安全运行及较高锅炉热效率。虽然蒸汽品质是我们控制的根本目标，但是设备的安全运行也是非常重要的，我们在正常的生产中要不断的学习并总结经验，在保证产品质量合格的基础上，保证锅炉的经济性运行，例如：提高锅炉热效率、提高员工环保意识等，因为只有效益才有收入。

3、对锅炉运行事故的判断、分析、解决具有一定的经验。当突发事故时能够快速的到达现场进行判断分析，根据现场情况判断应及时进行处理，快速准确判断，指导班组人员迅速处理。

严格按照《锅炉车间新版规程》的要求进行事故处理，不断对事故现象积累和体会。如锅炉“三管”泄漏、制粉系统事故等等

二、加强理论学习，提高业务技术水平

随着大发展工程的不断建设，技术人员的不断调出，我车间人员资源也紧跟不断紧缺，所以说提高员工素质及技术水平，提高个人劳动力，在如今因该是首当其冲的一个问题。而抓紧新分员工的职教工作，对予我车间人员资源的不断紧张的局面，尽快使新分员工顺利快速的成长，作为缓解人员问题是一可行办法，并应及时重视。在日常的生活中，及时了解他们的生活动向及学习进度，不断摸索快速提高培训质量的方法。对于人员培训方面我有如下几个方面的观点：

1、3＃－－5＃炉dcs的改造问题

因为现今我车间有大部分还是年长职工，对于计算机的控制不是太为了解，面临当前自动化的不断改进，适应新事物是他们的当务之急，所以现在应该利用1＃2＃炉的现有资源，进行换岗学习，跳高职工学习观念做到自主反复学习，提高员工自身劳动能力。

2、尽快让20xx年新分员工走进内操岗位。

作为理论基础比较强的新分员工，接受能力及学习速度都较为强劲。不但可以改进班组的文化气息，还可以该我们内操团体带来新鲜血液，所以这个也应该放在重要的部位。我认为应该选取个别责任心较强，办事能力强的作为重点安排有较强经验的主操监护培养。

3、对20xx年新分员工的培训工作提早计划，选定培训师父，手把手教会，并列入考核项目。

4、做好6＃炉人员培训计划。首先对其主要对象进行理论知识培训，在允许情况下到现场进行实际学习，配合车间的培训计划，将培训责任落实到个人，对学习好的抽出进行学习心得交流，对学习优秀人员抽出可组成班组培训班，配合班组培训工作，起到一个带头作用，以提高员工学习积极性。

5、每轮班对运行人员进行一次事故案例应急演练、及事故安全预案方面操作要点及操作方式等知识进行集中讨论学习。参照运行规程，共同研究解决模糊不清的技术问题，每轮班组织短期专业技术学习，根据需要派专业人员参加有关学术交流会，不断提高专业水平。定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。

6、在我班内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本班人员好学上进积极性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能，为石油事业的发展做出贡献。

7.人员资源恢复后可以进行竞争上岗等一系列措施，以稍加员工工作压力，刺激学习观念，以更好的进行工作。

三、加强安全教育，提高安全意识

常言道：安全高于生命，责任重于泰山。我车间锅炉为高压锅炉，工作环境为高压高温状态，极易对工作人员造成人身伤害，所以安全对于我们使个非常重要的环节，对于这方面我会严抓，做好人员的安全培训，让每个人在工作前做好事故预想，并熟悉事故处理方法，做到无事故安全生产。

四、摆正位置，做好配角、当好参谋

首先对本班里的工作，要尽职尽责，向主任提供合理建议和主张，帮助主任正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当主任外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，尤其当本班计算机系统出现问题时，更能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

五、团结同志，虚心学习，协作发展

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助主任拓宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏信则暗，做好领导和同志，同志和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围，尤其重视民族之间的关系调节。

六、服务奉献，勇争一流上岗后，要把为人民服务放于首位。我始终认为当领导就意味着要吃苦在前，只有奉献，不能索取，公正廉明。同时努力学习，用自己的人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”；它谆谆告诫我们必须培养正气，以身示范。律已足以服人，量宽足以得人，身先足以人。

如果我能竞选上这个职位，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度、进取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本职工作。希望大家能助我一“笔”之力，让我的理想腾飞！

1.生产班长演讲稿

2.任职班长演讲稿

3.竞选班长演讲稿【系列】

4.铁路工班长竞聘演讲稿

5.竞选班长演讲稿精选

6.晋选小班长的演讲稿

7.争当班长演讲稿300字

8.竞选班长演讲稿3篇

9.竞选班长演讲稿100字

10.班长竞选演讲稿精选

十七）酒店领班竟聘演讲稿

大家好！我叫赵志新，今年35岁，中共党员，1989年3月入伍。1990年1月加入中国共产党。2001年转业后，以优异成绩考入市公安局，被分配到汾河分局电教派出所任外勤民警至今。

回顾从警4年来所走过的人生历程，无论酷暑严寒，无论雨雪风霜，我都凭着军人的执着信念和坚强品质，圆满完成了领导交办的各项任务。在历年的外勤民警考核中，都名列前茅，在今年上半年工作中打击处理人数，排分列全分局第四名。可以说，我工作中取得的每一次成功和进步，都是靠组织上的关怀与培养，得益于同志们的关爱与支持，当然也有我个人对公安工作的不懈追求与努力。四载春秋，我既感到无限充实，内心也充满了对领导和同志们的感激之情。

今天，我要竟聘的职位是东风派出所副所长。竟聘这一职位，我认为自己有以下三个方面的优势：

第一，经过几年的努力钻研，使自己更加熟悉和热爱基层公安工作。公安工作与与部队工作有着密不可分的关系，这使我很快适应了公安工作，12年的军旅行生涯培养了我坚定的政治信念，锤炼了我的意志品质，4年的从警经历，也使我对公安工作由熟悉走向热爱。在工作中，我不断学习国家法律政策，努力做到依法办案，秉公办事，在我处理的各种治安案件中，从未发生行政复议或群众信访案件。在工作实践中，我还深入思考，注重从理论上探索基层公安工作的'规律，并用于指导实践。

第二，经历过部队干部岗位的锻炼，积累了一定的领导经验和组织协调能力。从我的工作实践看，我1989年入伍后，历任班长、排长、助理员、指导员，曾被**军区**集团军树为排长标兵、指导员标兵，并多次立功受奖。这段工作经历，培养了我的组织协调能力，也使我积累了一些基层工作的领导经验。

第三，我具有爱岗敬业、任劳任怨的优良品质。多年的工作实践，使我养成了耐得住寂莫、吃得起辛苦的优良作风。我爱岗敬业，勇于奉献，这是当好基层领导必备的素质。

如果今天承蒙各位厚爱，我竟聘能够实现自己的愿望，我将在所内领导班子和同志们的支持、帮助下，认真履行自己的职责，全力做好以下三个方面的工作：

一是加强自身建设,当好公安工作的行家里手。即认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，牢固树立执法为民观念，进一步坚定政治信念；加强业务学习，不断提高处理问题和组织协调能力，进一步适应新形势、新任务对公安工作的要求；按照“五条禁令”等各项规章制度的要求严格自律，坚持从我做起，为同志们做出表率。

二是摆正位置，当好所长的得力助手。即正确处理好与所长的关系，坚持到位不越位、补台不拆台、尽职不越权，充分树立所长的核心地位，积极支持、配合所长开展工作，出色地完成好自己分管的工作。好所内的各项工作，讲大局、讲团结，努力形成工作的合力，充分发挥好局党委参谋部、服务部的作用。

三是勇于奉献，当好所内同志和管内住户的好帮手。实是求是地讲，派出所副所长并不是一种权力的象征，而是一种对工作、对管内群众的责任和义务的奉献。因此，在工作实践中，我要尽自己的全力帮助所内同志搞好公安工作，同时要真心实意地帮助管内群众解决困难，把东风派出所建设成为局领导放心、群众满意的坚强战斗集体。

尊敬的各位领导、各位评委，在座的全体同志，参与竞聘是手段而不是目的，无论竞聘结果如何，我都不会因一时之得意而自夸其能，也不会因一时之失意而自坠其志。我将一如既往地努力工作，尽职敬业，用自己的实际行动，为公安工作做出应有的贡献。当然如果大家信任我，投下你们珍贵的一票，我将不负重望。

谢谢大家！

十八）酒店领班竟聘演讲稿