日记大全|学校大发展的演讲稿(分享11篇)_学校大发展的演讲稿
发表时间:2017-09-17学校大发展的演讲稿(分享11篇)。
▷ 学校大发展的演讲稿
全市“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动以来,大坞镇结合自身实际,认真制定大讨论活动方案,印制学习资料汇编,组织学习讨论,撰写心得体会,扎实推进大讨论活动深入开展。
2月17日下午,大坞镇召开党政联席会议,根据活动计划安排进行集中学习讨论。全体领导干部、总支书记,宣传科、调研室、督查科等科室负责人参加会议。
会议由镇党委书记宋彦德主持。
会上,宋彦德书记全文领学了枣庄市委书记李同道在第十一次党代会上的报告。全体领导干部就报告内容进行了热烈讨论。
随后,各位领导干部、总支书记分别就“振奋精神、抢抓机遇、加快发展”大讨论活动以来,各自学习、讨论情况谈了心得体会,对当前工作开展情况和下一步工作打算作了汇报。
崔晖镇长对大讨论活动、安全生产、信访稳定、园区建设、植树造林、项目建设、机关作风等工作做了重点安排。
最后,宋彦德书记作强调。一是要把枣庄市第十一次党代会精神的学习纳入大讨论活动中,要学深、学透,对照枣庄、滕州两级市委要求,做好结合文章,谋划好当前工作。二是要狠抓落实,通过开展大讨论活动,认真学习解读两级市党代会报告,突出大坞工作重点,明确措施,坚定不移的抓好生物医药产业园区建设。三是做好保障工作,干部作风是第一保障,要加强思想作风建设,努力打造一支想干事、能干事的干部队伍,为建设宜居宜业富裕美丽文明新大坞提供坚实保障。
▷ 学校大发展的演讲稿
十八届五中全会公报指出:“实现‘十三五’时期发展目标,破解发展难题,厚植发展优势,必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。”坚持“五大发展”理念是实现全面建成小康社会的路线图,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。
这五个发展理念也提供了新的工作思路和思维方式。各级干部要学习好,贯彻好五大发展理念,把它同十八大五中全会精神结合起来;把“十二五”工作收尾,制定“十三五”规划结合起来;把思想和行动统一到五中全会的精神当中。具体来说,我们不仅需要知道做什么,而且要在这个理念的指导下知道怎么去做,同样的事情,新旧不同的方法最后而成的结果区别很大。
比如,我们在今后“十三五”发展中,是否还要继续以牺牲生态环境为代价来换取经济增长,我们要从中促进自身观念的转变,在基层工作里逐步去落实。
当前,无论是国内外学者政要,还是普通黎民百姓,对即将召开的十八届五中全会寄予厚望,表现在对中国即将挺进的深度改革讨论热情空前。笔者认为,要做好“五大发展”,我们要树立“四种意识”,严格要求自己,以铁的作风推进各项工作,才能以更坚定的信心去践行“五大发展”理念,用新的姿态迎接全面深化改革的时代。
一、树立大局意识
创新是五大发展理念之首。谋求创新发展,目标在于提升发展的质量和效益,体现了“分析中国经济,要看这艘大船方向是否正确,动力是否强劲,潜力是否充沛”的新思维。如何形成推动创新的制度框架,如何形成更多依靠创新、发挥先行优势的引领发展?
当前,在全面深化改革、激发创新活力、增强创新能力和推动“大众创业、万众创新”等方面,都面临着新的艰巨任务。
善于创新,必须尊重实际。尊重实际,就是要始终坚持从世情、国情、区情出发,从我们面临的形势任务的实际出发,从人民的愿望要求的实际出发。要清醒认识发展中遭遇的新挑战、行动中遇到的新问题,不囿于以往的经验,不照搬别人的做法,作出符合实际的战略决策。
大局意识就是坚定小局服从大局,在关键时刻,与党委、**保持高度一致。有的人个人利益至上,组织安排什么工作总是讲价钱、要条件,不是这不行,就是那不中,总是和组织讨价还价,一旦得不到满足,就消极怠工,甚至又吵又闹,就好象组织上欠他很多,好像离开他地球就不转了。工作上躲躲闪闪、拈轻怕重,待遇上争争讲讲、分毫不让。
这些都与大局意识背道而驰。历史证明,重视并善于从整体、大局、全局上考虑问题,在工作中坚决做到着眼大局、把握大局、服从大局、服务大局,一直是我们党夺取胜利的根本保证,也是我们在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统。在解决和处理具体问题时,把自己的思想、行为摆在大局之中,在贯彻上级部门和领导的决策部署时,不打折扣,更不能各行其是,要严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁自律等各项规定。
二、树立奉献意识
人生的意义在于奉献,“人生在世,奉献二字”。作为党员干部不仅要牢固树立奉献意识,更要在工作中不断巩固奉献意识,这既是党全心全意为人民服务宗旨的体现,又是弘扬我党优良传统的要求,也是立足本职岗位开展好工作的基础。党员干部要淡泊名利、甘守清贫、能耐得了寂寞,任何时候都要把党和人民的利益放在第一位,谋事不谋利,奉献而不索取,不讲名利得失、荣辱进退,而讲爱岗敬业、忠于职守、服务群众的奉献精神。
党员干部要兢兢业业工作,勤勤恳恳干事,默默无闻奉献,全心全意为人民谋福利,想群之所想,急群众之所急,时时刻刻把群众情绪作为工作的“第一信号”,把为民排忧解难作为工作的“第一目标”,把群众满意作为工作的“第一追求”,从群众来到群众中去,心里装着群众,感情贴近群众,工作依靠群众,尽力为群众解决关注的热点难点重点问题,为党的工作和事业挥洒汗水,奉献青春和热血。党员干部要坚决反对和克服官僚主义和形式主义,不搞形象工程,不搞政绩工程,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。
首先,我们是一名教育者,需要关注国际国内先进的教育理念和教育思想,并融入到日常的教学工作中,德育为先,教育学生先做人,再做事。师德修养,注重学习,用平凡的工作感动人;用自己的示范,用爱教育人,用感情感动人,用日常的爱感动人。培养学生继承中华民族最基本的道德规范,廉洁礼貌,增强责任感。
三、树立责任意识
我们必须坚持共享发展。共享发展注重的是解决社会公平正义问题,必须坚持人人参与、人人尽力、人人享有,构建公平公正、共建共享的新机制,着力提高公共服务共建能力和共享水平,使新疆各族人民有更多的参与感、获得感、幸福感。
加快供给侧结构性改革,增强发展内生动力。当前,我国经济下行压力加大。其中不乏总量性、全球性和周期性因素,但主要是结构性问题。
贯彻落实新发展理念,要进一步加大供给侧结构性改革力度,用改革的办法推进结构调整,以结构调整带动经济增长。当前,应以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板五大任务为重点,稳步推进供给侧结构性改革,实现新旧产业和发展动能的顺利转换接续。
推动产业迈向中高端资本平台与市场承受能力的协调,产品创新与投资者结构的协调,双向开放与国内市场、投资者接受能力的协调。其实,资本市场的协调发展,就是要建设一个长期稳定健康发展的多层次资本市场。
俗话说责任重于泰山。什么是责任感?责任是对使命的忠诚和坚守,是工作的出色完成,是无私的坚持。
责任对于一个国家、一个政党、一个领导干部都是非常重要的。我们的社会需要责任,因为有了责任,才能促进社会进步,有了责任,才能保社会平安,也正是因为责任,才保证了诚信,保证了服务,保证了敬业,保证了创造,保证社会的可持续性,才会有让世人终身难忘的汶川大**废墟旁对生命的不弃不离。政治路线确定后,干部是决定性因素。
党多次要求我们党的干部特别是领导干部树立政治意识、责任意识和大局意识。我们的领导干部担负着领导科学发展、服务人民、应对突发事件、控制复杂局面的责任。当前,我国正处于社会转型期,社会结构的深刻变动,使社会成员在根本利益一致性不断增强的同时,又不可避免地带来利益失衡情况增多和利益冲突加剧状况,人民内部矛盾多及早发的特征日益显现。
社会利益矛盾处理难度较大,不稳定因素容易出现。领导干部应当具备与时代强音合拍的责任意识,有一种“为官一任,造福一方,稳定一方”的责任感,这是对领导干部最基本的要求。责任心是领导干部必须具备的基本素质。领导干部的关键是责任感。
作为决策者和管理者,领导者具有强烈的责任感,这直接影响决策水平和工作效率。领导干部责任心强,就会把困难想在前头,把工作做在前头,把好事办得更好,就会把群众的安危冷暖放在心上,想群众之所想,急群众之所急,真心诚意为群众办实事、办好事。一个没有责任意识的领导干部是不称职的领导干部,一个缺乏责任感的的领导干部,必然失去的是群众对自己的基本认可和组织的信任。
领导干部意味着权利和责任,手中权利使用的好与坏,能否为百姓解决实际问题,为公不为私,为民不为己,最关键一点在于有没有责任意识,这也是对领导干部的基本要求。领导干部如果没有强烈的责任心,就不可能有好的作风,就不能真正地处于自己的位置,寻求政治事务,履行职责,承担责任。
四、树立创新意识
遵循规律、顺势而为,才能不断发展;违背规律、逆势而动,不仅难以发展,还会受到规律的惩罚,付出巨大的代价。我们曾经有过大跃进之类的历史教训,也有改革开放的成功经验。那么,如何让经济发展不偏离“创新、协调、绿色、开放、共享”这么一个发展轨迹?
历史与现实都告诉我们,规律不饶人,规律教训人,规律惩罚人,规律也奖励人,无论是创新发展、还是协调发展,无论是绿色发展、还是开放发展,要想让人民共享发展成果,必须遵循规律,做到顺势而为。
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是个人保持旺盛生命力的力量源泉。观念的创新是基础,思想是行动的指南,观念是行动的先导,思想观念的创新应渗透于工作、学习、生活和一切社会事务中,使创新成为我们的自觉行动和永恒主题。方法创新是关键。如果我们已经明确了目标,找到了正确的方向,我们就应该努力不折不扣地去执行。
因此,要努力贯彻求真务实、注重实效的工作方法,大力倡导工作方法和手段的创新。制度创新是灵魂。创新的种子需要适宜的气候和环境才能发芽生长。创新文化的发展和创新精神的培育需要观念的支撑、方法的实施和制度的保障。
制度创新的灵魂是尊重、服务、平等待人。保守,手段落后,创新,才能充满活力。随着时代的发展、社会的进步和实践的变化,我们的思想应该由浅到深逐步升华。
创新就是一股气,一股不甘落后的志气、奋起直追的勇气、后来居上的豪气;一股勇于探索的气势、敢为人先的气概、尊重个性的气量;一股鼓励创新的气氛、崇尚创新的气魄、竞相创新的气象。
坚持开放发展,奉行互利共赢的开放战略,发展更高层次的开放型经济,积极参与全球经济治理和公共产品供给,提高我国在全球经济治理中的制度性话语权,构建广泛的利益共同体。
十八届五中全会的号角以吹响,未来发展必须牢固“四种意识”坚定不移地坚持“五大发展”,为发展营造风清气正的政治环境,不断在推进社会前进发展,让百姓共享发展成果。
区委三届十次全体(扩大)会议提出了“把握‘五大理念’,追求‘强富美高’,为吴中率先全面建成小康社会夯实开局基础”奋斗目标,作为中青年干部,我们要认真学习、牢牢把握、坚决贯彻“五大发展理念”,以踏实认真的工作为吴中发展贡献自己的一份力量。
▷ 学校大发展的演讲稿
尊敬的校领导、老师们、亲爱的同学们:
大家好!今天,我很荣幸站在这里,向大家发表关于学校大发展的演讲。学校大发展是每个学生的期待,也是校园建设和教育事业发展的根本目标。我们应该充分认识到学校大发展的重要性,并积极参与其中,为我们的学校发展贡献自己的力量。
说起学校大发展,离不开我们伟大的师资队伍。老师们不仅在课堂上传授我们知识,更在生活中用心指导我们。如果学校要实现大发展,就需要加强教师队伍的培养和建设。学校应该加大对老师的培训力度,提高他们的教学水平和教育理念。同时,学校还应该创造良好的教育环境,激发老师们的工作热情和创造力。
学校的大发展离不开我们每一个学生的努力与付出。作为学生,我们应该明确自己的目标,并为之付出努力。我们要加强自我学习能力的提高,努力将知识牢记心间,做到知行合一。我们要培养良好的学习习惯,培养自主学习和团队合作的能力,提高学习效率。我们要积极参与各项课外活动,丰富自己的社会实践经验,培养全面发展的素质。
校园文化的建设也是学校大发展的重要方面。一所优秀的学校需要有浓厚的校园文化氛围。校园文化是学校进一步提升形象和吸引力的重要标志,也是学生品德修养和文化自信的源泉。学校应该注重校园文化的培养和传承,组织各类文化活动,鼓励学生参与其中,培养学生的艺术修养和审美能力。
学校大发展还需要广大家庭的支持和配合。学校与家庭是一个协同合作的整体,只有校方和家长齐心协力,才能为孩子们创造更好的学习环境。家长要关心孩子的学习情况,与学校保持密切联系,积极参与学校的各项活动,促进家校合作,共同推动学校的大发展。
我想说,学校大发展需要每一个人的努力。无论是老师、学生、家长还是学校管理者,都应该形成共识,共同为学校的发展而努力。只有我们大家的共同努力,才能让学校更加美好。让我们齐心协力,为学校的大发展而努力奋斗吧!
小编感谢您的阅读!
▷ 学校大发展的演讲稿
学习五大发展理念心得体会党的十八届五中全会提出创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,这是针对我国经济发展进入新常态、世界经济复苏低迷开出的药方,也为全面建成小康社会、向着第一个百年奋斗目标迈进提供了理论指导和行动指南。进一步深刻认识新发展理念的重大意义,增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,不仅要知其然,更要知其所以然。
一、创新发展,牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。
XXX深刻指出:抓住了创新,就抓住了牵动经济社会发展全局的“牛鼻子”。
回望历史,创新一直是引领发展的第一动力。十八世纪以来,世界科技创新潮流涌动,并带动了相应的产业革命——机械化、电力化、自动化、信息化……每一次科技创新和产业革命,都深刻改变着世界。
环顾世界,经济社会发展越来越依赖于理论、制度、科技、文化等领域的创新。国际竞争新优势也越来越体现在创新能力上。谁在创新上先行一步,谁就能拥有引领发展的主动权。新一轮科技和产业革命蓄势待发,抓住机遇,时不我待。
审视自我,中华民族一度创造了灿烂的文明,也在近代以来多次错失科技创新和产业革命带来的巨大发展机遇。当前,中国经济总量已跃居世界第二,但创新能力不强,与形势任务要求有距离。实践证明,创新决定着一个国家和民族的前途命运。
“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。”XXX指出,我们必须把发展基点放在创新上,通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展,做到人有我有、人有我强、人强我优。
二、协调发展,下好“十三五”发展全国一盘棋的制胜要诀。
“协调既是发展手段又是发展目标,同时还是评价发展的标准和尺度,是发展两点论和重点论的统一,是发展平衡和不平衡的统一,是发展短板和潜力的统一。”回顾历史,我们党在带领人民进行社会主义建设的长期实践中,不断深化对协调发展规律的认识——
从新中国成立之初形成的“统筹兼顾”“弹钢琴”的工作方法,到改革开放后陆续提出的“两手抓”战略方针,再到“处理好十二个带有全局性的重大问题、重大关系”,“实现全面协调可持续发展”,“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局……新形势下,中国经济社会发展正面临一系列不平衡、不协调、不可持续的问题。下好“十三五”时期发展的全国一盘棋,协调发展是制胜要诀。
三、绿色发展,生态环境没有替代品,用之不觉,失之难存。
以史为鉴,可以知兴替。过去“盼温饱”,现在“盼环保”,过去“求生存”,现在“求生态”。随着社会发展和生活水平不断提高,人民群众对干净的水、清新的空气、安全的食品、优美的环境的要求越来越高,生态环境的好坏影响着全面小康社会的质量。多年积累的大量生态环境问题,不仅成为民生之痛,也成为制约未来中国经济社会发展的一大“短板”。
不坚持绿色发展,资源枯竭、环境恶化将把发展潜力透支殆尽。从这个意义上讲,保护环境就是保护生产力,改善环境就是发展生产力。绿色发展之要义,是解决好人与自然和谐共生问题。
四、开放发展,要发展壮大必须主动顺应经济全球化潮流。
“实践告诉我们,要发展壮大,必须主动顺应经济全球化潮流,坚持对外开放,充分运用人类社会创造的先进科学技术成果和有益管理经验。”
“开放发展是站在全球视角对全面建成小康社会谋篇布局,是全局性的大战略。”国务院发展研究中心研究员张立群指出,顺应中国经济深度融入世界经济的趋势,主动作为、积极作为,发展更高层次的开放型经济,有利于抓住机遇,应对挑战。
着眼当前形势和未来发展,XXX强调,要不断探索实践,提高把握国内国际两个大局的自觉性和能力,提高对外开放质量和水平。
五、共享发展,以人民为中心的发展思想。
治国有常,而利民为本。“以人民为中心的发展思想”,体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨,体现了人民是推动历史发展根本动力的唯物史观。共享发展必将是一个从低级到高级、从不均衡到均衡的渐进过程。我们要根据现有条件把能做的事情尽量做起来,积小胜为大胜,不断朝着全体人民共同富裕的目标前进。透视党的十八届五中全会提出的共享发展理念,全民共享、全面共享、共建共享、渐进共享的丰富内涵蕴含其中。在做大蛋糕的同时,把蛋糕分好,让人民群众有更多的获得感,正是落实共享发展理念的关键所在。“共享发展使全民真切感受到全面小康带来的实惠和福利的同时,也必然极大激发全体人民全面建成小康社会的勇气与决心。
▷ 学校大发展的演讲稿
一、要站在新的历史起点上,充分认识社会主义文化建设的重要性。面对国际国内的新形势,中国作为发展中国家,必须在发展经济的同时,增强自己的文化力量,增强软实力。因此,“推动社会主义文化大发展大繁荣”,是时代的呼唤,发展的战略。
二、文化建设要积极为构建社会主义核心价值体系服务。我们要充分认识到,建设社会主义核心价值体系就是要巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚。
三、调动各方力量全面建设和谐文化。要调动新闻媒体、文学艺术等传媒界人士的积极性,坚持正确导向,制作、生产弘扬社会正气的精品力作。要在青少年中,大力倡导社会主义荣辱观,培育文明道德风尚。各级政协组织和政协委员要发挥优势,围绕文化建设积极调查研究,为建设和谐文化建言献策。
四、弘扬中华文化,推动赣南文化发展。赣南的文化资源得天独厚,我们要充分发挥红色文化、客家文化、宋城文化、理学文化、堪舆文化等优势,打好共和国摇篮、客家摇篮、宋城博物馆、理学渊源之乡品牌。
五、大力推进文化创新和文化体制改革,增强文化发展活力。建立引导有力、激励有效、宽松和谐、活跃有序、不同主体踊跃参与的艺术创新机制,解放和发展文化生产力,创作出更多无愧于伟大时代、深受人民欢迎的艺术精品。
▷ 学校大发展的演讲稿
文化的功能不仅是教化,还要满足人民日益增长的精神文化需求。全面实现现代化,人的现代化是基础、最关键,有“养天地正气,法古今完人”之力效,让文化及建设凸显、贯穿在新型城镇化过程中与让我们举止文雅,淡然放松、平和安详是文化大繁荣的中心思想。人是文化的存在,助我们增见闻、长见识,注重培育青年元气,使人性收敛、张扬达到平衡;让我们的生命美丽以及增加人民的自豪感、幸福感乃文化大发展之道。文化大繁荣非弄点充满华丽言辞的文章或仅增加点文化产业的GDP,增大文化的亲民度、慧民度与惠民度,注重矫正扭曲的文化观念,摈弃无文化、非文化、反文化的“文化作品”;荡涤旧思想、旧风气,尤其是封建迷信,使我们知书达理,礼人、修德、敬业是文化大发展第一义与成效。著名画家靳尚谊受访时说:现在,“我们不少人的思想都还在19世纪农耕阶段,包括文化人,小农意识严重,自我膨胀得厉害”。他指出:“我们已经到了都需要改变的时候,改变……是每个人的事。眼下最紧要的就是实干。”推进科学发展,建小康社会,“涵养人之神思”、“转移性情,改造社会”与“最要紧的是改革国民性”(鲁迅),从而建完善的国家乃文化大发展之职、之用。给力打造风清气正,公平公正的社会环境与构造执礼、守礼、讲礼的社会,使大家共度好时光是文化大繁荣的指针与“志向”。美丽的中国,要让人民过上殷实的物质生活,让人民享有健康、丰富的文化生活,并促社会全面现代化。因此,文化大发展不能超现实主义,文化大繁荣要有健心智和“涵泳优游,以至于变化气质”(朱光潜)和全面提升人民素能与助推绿色发展的功效;文化大繁荣当顺着人民的心,少点“脂粉气”,养心性、使我们的性灵寄托于美;强壮民心、民力,让大家“站”起来,并助实现人民的高期待是文化大发展的内涵与品质。
二、让干部成为人民学习的榜样是文化大繁荣的要务及效力
干部是人民、社会的标杆与旗帜,风成于上、俗形于下,我们的干部当有尊,“做”功强、而非只是说;干部“美丽”是“美丽中国”的前提与要因。官佳、民优、社会好,这有很强的内在、线性的关联性,拉高发展质效与社会品质,让干部文化修养高、综合素质优是源头、是要件。促干部端正价值观、事业观、发展观与政绩观,不辱使命、不渎职守,让他(她)们去官气,视人民是大地、是母亲,讲诚信(如因腐败下台的沈副省长,师专中文科毕业,做官期间获理学博士学位;干部中此类假博士怪象要坚决制止、查处),多为民服务以及发力遏制干部群体利益最优化、最大化是文化大发展的本能及作为。为权力定边界、让一切权力在法治的框架内运行,使干部用好掌控的大量公共资源,并构造现代政府、现代社会是科学发展的内需与急务。文化大发展非出台、传播文件或开开会,要在用文化之手、文化之力促干部正己安民、知行合一,重在依法行政、秉公用权,并引领社会进步。如是,文化繁荣、发展当用力地在干部群体培树、强化权力服从法律、法规的思想,引导干部充分体认:法律是神圣的,干部只有依法办事的义务,没有高于法律的权力;法律是严肃的,干部的思想、行为均须严格遵守法律、法规,尤其是现行《宪法》。
弘扬法治文化,助力从严管吏、治吏,让干部注重修身、勤勉与舍小我、为大义,;确保为官应作为和权为民所有、民所赋、民所谋、民所用,并达成用法律、制度强力、永续地反腐败乃文化建设、繁荣的要务。使干部不践踏民意、不装腔作势、不以己私损大公;制止、消灭公权力异化、公权力不公之况与干部多做、善做惠及人民之事,文化大发展当发力、有成绩。张扬、落实实事求是之精神,不断提拉各级干部的素能,使之用心、用力观实情、干实事、思实效,说到做到、兑现承诺;促干部清廉、勤政,使其听民声、善民生、莫负民;助干部成为人民学习、效仿的好榜样是文化大繁荣的应有之意及其绩效。不懈地将“24字核心价值观”融入主流文化、大众文化与全社会,让它体现在所有的文化产品里;让我们不欺人、不欺己,不以物惑,并给力遏制权力的“溢出效应”,同时筑牢公平、正义的底线是文化大发展的新意与中心。有利于干部敬民、爱民,践行、落实“在任何时候都把群众利益放在第一位”(《中国共产党》)之宗旨,助益各级政府公布权力清单;让群众“再不好听的话我们也要听”(;2014,3)成为各级干部的本能、气度是文化大发展路向与力效。文化大发展不能格式化、公式化或搞运动,提升文化水平和人民的综合素质最实在、最需要,培育、强化干部的重民、亲民思想及行为,培养大批高素质干部;使所有权力回归本意,让生态、政治、社会均清明,人民真正是主人乃文化大发展之魂。
三、助知识分子有思想、讲文化,为社会进步鼓与呼是文化大发展的意涵和本位
优秀的文化、文明带来光明,发展、繁荣文化要多关照人民,增加文化关怀力、亲和力与渗透力,多用、勤用人类精神之光和理性、自由的阳光(德国·黑格尔)普照我们。让大家精神富满、是灵慧者;改进文化生态,完善制度、机制,培树求善、向上、务实的社会风气是文化大繁荣的基本内容。使知识分子有“文化”、有思想,善省思、可自主,多做对社会发展有益的事;让知识分子不假、不伪,说自己相信的话,并是知识的创新者乃文化大发展的“志业”与效用。文化育人、智人,有积学、酌理、出新和润身、淑世之效,可改善社会心态,增大社会凝聚力是文化大繁荣之“华彩乐章”。促进以庞大的教授群为代表的知识分子“为天地立心、为生民立命”,并用心地传道、弘道和为社会进步发力,以及铸就“绿色中国”乃文化大发展的内旨与真意。使知识分子或文人,朝气、耿直,求真理、关心社会和不浮躁、有定力,坚守、执着地做真学问;让知识分子不趋利忘义、少点功利,无媚态、有深度、讲文化是文化大繁荣的意涵与实绩。使知识分子心灵不荒芜、不被役使,有忧患意识;强大民本位观念,助经济强劲、可持续、平衡增长与建构理性、知性的社会,完善中国形态是文化大发展的本色与品位。
知识分子是繁荣文化、推进科学发展的重要推手,献力我们由“乡人”成为“中国人”再是“世界人”(梁启超);关注、清除依稀存在的文化左派、理论左派和政治左派的言论,用历史、历史记忆照亮未来乃文化大繁荣的本质和正解。助知识分子兼容并包、思想解放,其具现代特征的“精、气、神”旺盛;化消学界、知识界学术失范、腐败之象,使知识界不矮化、不浊化,少些表演者是文化大发展的本义与“己任”。让知识分子自尊、自重、自爱,脑清心明、上下求索,推开放、助改革是文化大繁荣的实务之一。使我们更多地了解现代文化、现代文明,美化我们的欲望与追求,让大家素朴;强化知识分子忧思家国、济世担当的情怀,而非仅为“稻粱谋”,并有铲除流行的假大空现象和去伪存真之功力乃文化大发展的要义和应有的高度。给力我们成为有独立思考能力和拥有良好理性、人性与感性的现代人,助社会治理及状况合理、公道,合乎人性、人道,并使大家在工作、生活中有高表现是文化大繁荣的力点与成效。推动文化繁荣、科学发展,知识分子是主力,也是受益者。思想走多远,人才能走多远,方有多大的贡献;弱化知识分子机会主义心态,增强其社会责任感,使之精进、安静、脱俗,多些学气、讲常识,做助益社会进步的纯粹学者是文化大繁荣的指向与意韵。
四、影视作品是重要的文化产品,保证它的文化品质是文化大繁荣的需求与重大项目
文化领域属社会发展的关键领域,文化繁荣乃科学发展的充分条件与保证。文化建设、进步拟“贴在地面步行,不在云端跳舞”(哲学家维特根斯坦),提振文化生产力、传播力,让大家习用、共享先进文化并受益之是当下与未来文化发展的本质与首选。“文化系统的表层要素,是以物质财富和精神财富的形式表现出来的文化产品。文化产品包括物质性产品和精神性产品……文化产品是最具体、最现实的文化”。发展是硬道理,文化发展是其一,公共文化及发展属繁荣文化的基础性建设,测度、评估文化发展质量,公共文化产品是必须的标本。传送先进文化和当代文明是文化建设、进步的基本任务,它要大处着眼、小处着手,当具体、实在;繁荣文化当目标紧扣民、内容突出实,为现代化建设服务,助社会全面成长乃文化大发展的使命。去浮夸,去浮名、虚誉,可益智怡情、匡正社会风气,使我们是思想者,且有激活、放大社会动力之效是文化发达的经略和成果。影视作品属深度走进千家万户的公共文化产品,力保亲合力大的影视作品文化内涵、品质是文化大发展的需求与基础项目;增加公共文化产品,并提拉其文化品质是文化大发展的主打与靶心。中国人民大学和文化部文化产业司公布的“2013年中国文化消费指数”显示:我国居民文化消费支出中,最偏好的文化产品包括电视、电影;电视剧等是居民主要偏好的文化产品。弘扬、强化主流社会价值观念,彰显公众利益;发力打压、遏制社会上的流氓习气,并揭露社会的不公、不正义,警醒社会;对人民负责,批评、去除伪文化,关注、拉高公共文化产品品质和激发、调动劳动者积极性、创造性是文化大繁荣的正统与特质。电视作品是受众多、覆盖面宽、文化力较强的大众文化产品,电视频道等是优秀文化、现代思想的传播高地与要道。
2013年,复旦大学新闻学院的调查表明:现在, 22全国受众对不同媒体可信度的评价从高到低是:电视、报纸、广播、网络和杂志;电视在媒体信任排行榜上是冠军。可见,电视的地位与〖〗影响力不能低估。拉提人民文化素养,促社会进化、文明,我们需有文化含量大、现代文明成分多的各种影视好作品;事实表明,重视、提高影视作品文化品质、品位应然且时不我待。基于责任、良心,影视工作者应创作富含优秀文化的影视产品,从而为受众服务,为让“24字核心价值观”成为信仰、风尚,使大家践行之而服务。目下,我国电影、电视剧、动漫的产量居世界之首,但它们还差“一口气”,质量大多不理想;关注、提高公共历史、大众文化及产品的文化质量是繁荣文化的急务与实事;影视作品要重人文、有“文化”、应靠谱,须多宣示、灌输当代文明。提高文化创新力、感应力,壮大我们的文化软实力,文化大发展当为之、必须有贡献。“尽情地歌颂真、善、美,无情地揭露和鞭挞假、恶、丑,让人们在潜移默化中去感悟人生,增强明辨是非、善恶、美丑的能力”,此乃文化繁荣和一切公共文化产品的主干与重点。增大文化张力、感染力,促中华文化昌盛;助益提升影视人的综合文化素养与能力,进而增加文艺片、商业片与电视剧等的文化浓度以及现代性、科学性是文化大繁荣的功课。促雅文化、俗文化提高质量,多生产现实主义题材的影视作品;化消与21世纪的文明及需求和社会进步现实诉求扦格不入的文化现象是文化大发展的原则与正道。文化繁荣、科学发展之势下,影视作品等文化产品要有诗意、意境和磁性,须多些写实性、当下性与厚重的文化,当有利于提高人民的文明度和经济社会发展的质效;影视作品必须根除反科学、反民主的东西,理应去雷剧、神剧等烂剧或“垃圾”类东西。
五、形塑美丽的现代中国是文化大发展的路线及其产物
文化、文化变革与文化昌明的本义是引领、提升,丰富、改善大众文化与强势文化,不断拉高人民与社会是文化大发展的要旨与刚性任务。推进文化现代化,助力环保教育,弱化人的贪婪行为,促经济发展与环保平衡是文化大繁荣的“作业”;可拉高社会文明品质,并助推营造民主、富强的国家乃文化大发展的本能与永恒。文以化心、文化益民是文化的特性,继续传播科学知识、强化科学意识,使人民具有“科学气质”;让我们精神自足,法律素养较高,使大家生命灵动,力避“灵魂上生病”(德国前总理勃兰特)是文化大繁荣的属性与本分。文化大发展非只是文化产业的生长,传播新知、移风易俗、除旧布新,有“涤烦襟,破孤闷,释躁心,迎静气”(清,王昱《东庄论画》)之效;能消解情感荒漠化现象,有心灵扶贫、使人生美化之力,可使我们幸福像花儿一样乃文化大繁荣的指针。借助各种渠道、平台,有效推展、扩散先进文化、现代文明,让科学思想、精神和民主意识、法治精神扎根中国,进而形成阳光、纯真的社会是文化大繁荣的定位与主体。
文化非表面的东西,着力拉高文化产品的文化容量、文化品质,助社会发展行稳致远;让我们的行为、结果无罪于历史、无罪于后人;使我们获得更多、更好的开放红利、改革红利是文化大发展的通义与紧要。进步、科学的文化可启发我们思考,能助力提高人民的素养与社会的文明度;优秀文化可增加人民的认知、启迪心灵与愉悦身心、陶冶情操,可丰富人民的精神世界。让我们在格物致知中认识各种文明的价值,在天工开物中掌握科技知识和技能(,2014);给力提高我们的识别力、思维力、审美力与执行力、创造力,让大家向往伟大,“使中国日趋于文明富强之境”(容闳)乃文化大发展的大事与厚度。文化大繁荣要完善中华文化,并发挥优质文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用,为圆“中国梦”提供动力和文化支撑[7];丰富、优化中华文化,凝聚、增大民族的向心力,促健全发展与形塑健康的社会、建现代中国是文化大发展的真谛与产物。
六、尾语
▷ 学校大发展的演讲稿
尊敬的领导、同仁们:
在党的十七大报告学习一个月之际,我有幸参加水利厅组织的“学习十七大报告演讲会”,感到无比荣幸。今天我演讲的题目是:以党的十七大精神谱写我省水利节水事业的新篇章。
十七大报告,凝聚了全党的智慧,体现了全党的意愿,贯穿了XXX思想、邓小平理论、“****”重要思想和科学发展观的要求。科学发展观写入党章,充分体现了马克思主义在中国的最新理论成果。科学发展观,是一脉相承、又与时俱进的科学理论,是经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
我们要全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质,增强贯彻落实科学发展观的自觉性、坚定性,把全社会的发展积极性引导到科学发展上来,把科学发展观贯彻落实到经济社会发展中去。
为经济社会发展提供支撑和水安全的水利工作,十七大报告中多次涉及,这充分体现了党**对水利工作的高度重视。
党的十七大提出了全面推进社会主义现代化建设的新目标、新任务、新要求。作为水利人,要进一步谋划水利建设,推动水利发展,深化水利改革,走现代水利和可持续发展治路。
现代水利要坚持以人为本,着力解决民生问题。病险水库除险加固、灌区续建配套与节水改造、水土保持、边远山区群众用电、水利血防、移民安置等,均与人民群众的生命、生活、生产息息相关,是关系民生的重要工作,我们要实现好、维护好、发展好。
现代水利要坚持人与自然和谐相处,推进生态文明建设。注重给洪水以出路,注重发挥大自然的自我修复能力,注重水资源开发、配置、调度中的生态问题,加强水土保持,加强生态治理,大力推进生态文明建设。
在现代水利中,要统筹安排,促进水利协调发展。坚持全面规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理,防洪抗旱除涝并重,开源节流保护并举,建设管理改革齐抓,工程与非工程措施相结合,经济、社会与生态效益相统一,以保障饮水安全、防洪安全、经济发展用水安全、生态用水安全。
▷ 学校大发展的演讲稿
室外,夏日炎炎,骄阳似火,室内,春风荡漾,笑意浓浓。7月4日下午,《南康文艺》部分作者20多人欢聚社保局会议室,情真意切话文艺,热情洋溢谋发展,豪情满怀展未来。
《南康文艺》从去年6月复刊以来,至今已发刊9期。说到《南康文艺》的影响,与会者都感同身受,无限感慨。《南康文艺》一路走来,步履为难,但由于编创人员辛勤努力,领导、老板、社会各界鼎力相助,热心文友精心呵护,《南康文艺》从无到有,越办越好,渐入佳境。《南康文艺》弘扬主旋律,贴近生活、贴近实际,雅俗共赏,办出了特色,办出了风格,得到社会各界认可和赞誉,成为了一本有一定影响力的南康本土刊物。正如文友所说:《南康文艺》是办公室的调味剂,是搭建良师益友的平台,是您坚强的后盾。她是放之枕边,藏于箱底的精神食粮。
谈到《南康文艺》的发展,主编施翼老师深有感触:《南康文艺》承载着宣传南康发展,繁荣南康文化的使命,责任重大。但每走一步,却是那么艰难,资金支持、人力保障等等都有不少困难。他说:“看着每一期《南康文艺》破茧而出,都像母亲孕育生命一样,需要不懈付出和耕耘,会有一种阵痛的感觉。而当每一期《南康文艺》出刊后,又会有一种如释重负的感觉。”施总把《南康文艺》当成自己的孩子来孕育,让人敬佩!社保局邓局长,作为一名文艺爱好者,为《南康文艺》倾注了大量的'心血,一直关注着她的成长。他说“南康有了自己的杂志是南康人的幸事和骄傲,但要健康、可持续成长、发展,还有很多工作要做,还有很长的路要走。《南康文艺》犹如一个茁壮成长小孩,要坚定地站好、长好、走好。”他还说:“《南康文艺》要更好的发展,必定要有自己编辑组、作者群、读者圈。”对此,文友纷纷表示认同。网电公司潘总表示,文艺的繁荣必须要有经济的支撑,希望商界精英、社会各界进一步关注和支持《南康文艺》。正是有了社会各界的支持,《南康文艺》才得以健康成长!
尽管《南康文艺》还会遇到各种挑战,但广大文友表示,《南康文艺》要坚持办下去,而且能越办越好。施总表示,《南康文艺》已越来越得到市委领导、宣传部领导的重视,越来越得到商界老板的认可和支持,他期待更多紧扣时代主题、富有时代特色、贴近群众生活的艺术精品涌现,对此他充满信心。效权药店刘总、工商局小利呼吁大家:《国务院关于支持赣南等原中央苏区振兴发展的若干意见》已出台,这是赣南振兴发展千载难逢的好机遇,希望大家在苏区对接发展,挖掘本土红色文化等方面有所作为,他们的话掷地有声,又一次激起阵阵掌声。
年年花开花相似,今年花开别样红。有理由相信,南康文艺事业蓬勃发展的春天,将随着《南康文艺》的成长发展而到来!这是与会代表最强劲的呼声。
▷ 学校大发展的演讲稿
小乡镇大发展
“……没有人知道为什么,太阳总下到山的那一边,没有人能告诉我,山里面有没有住着神仙……”当我还在向大人们问起歌曲中那般幼稚又可笑的问题时候,脑海里又涌现出那条条横穿石角大河的河水,还是清澈见底,一片蔚蓝……
可现在呢,当你带着满满的愉快的心情从桥上俯视观河,你会看见这条河,它依旧像面镜子,两岸的高楼的倒影依旧在这河中荡漾,不同的是没有了昔日的纯净,透澈,也失去了焕发过的那抹靓丽青色,另人不忍直视的脏水至东向西滚滚流,沿岸的垃圾有多少是豪不情愿的情况下灌入它的体内……试问你那满满的好心情可曾蒙上那断线的忧愁,也可曾思念过昔日那条蓝宝石般纯净无暇的河流?
当我伏在桥一侧的栏杆上,沉浸在那抹朦胧的忧愁中时,一阵清脆而又稚嫩的声音传入耳畔:“那幢房子真——高,好漂——亮啊!”我依声抬头转向那幢房子,正是全镇最高的电梯楼房,好威武。回过神来,那群刚在我旁边打闹的小孩早已走远了。凝目望向四周,仿佛在重新认识石角镇一般。不禁自嘲自己只顾着低头叹息,竟然忘了这乡镇的美丽。
镇里还坐落着以前的胡同,这里冬暖夏凉,总透露着一股古朴的气息,虽不及大街上热闹,但却有着特有的令人舒心的静谧,让人忍不住流连其间。近几年,一座座高楼如雨后春笋拔地而起,如一道道靓丽的色彩,为这恬静的乡镇不知道添了多少热闹,虽然还称不上车水马龙。
俗话说孩子是祖国未来的希望。随着本镇科技化的迅速发展,教育义务更是重中之重了.原本就有所公立幼儿园,现在又有私立了一所幼儿园.因原来的小学设施陈旧,又干脆建了一所占底面积更大,设备更先进,设施更全面的新小学.这可乐坏了小学生,因为他们有了更棒的学校学习.这不,中学也在原来的基础上扩张了不少,既新添了教学楼又新修了花园的,一切都在新陈代谢的发展与前进中.为的,是以更好的面目去迎接更美好的明天。
活力了一天的太阳渐渐收敛.西沉。但它却用心照耀了这短暂的一天,在这短暂的一天中努力焕发出了自己最靓丽的光芒.石角,这一小小的乡镇都在日益月新的前进变化着,那我们美丽綦江的发展进步会小吗?
▷ 学校大发展的演讲稿
解放思想是促进发展的“金钥匙”。镇坪食品工业已良好起步,要进一步实现大发展,必须坚持解放思想,从更新观念入手,从创新举措着力,勇于克服束缚自身发展的障碍,敢于推陈除新,打破常规,在不断创新中促进发展。
一
、把握方向,把解放思想落实到认清食品工业发展形势上
镇坪食品工业在全县工业经济总量中占有的比重虽然不到10%,但是发展前景美好。它的落后完全是一种内在拥有富饶资源的暂时落后。认清镇坪食品工业面临的形势,必须突破传统观念限制,用全新视觉审视、比较食品工业发展优劣势,扬长避短,科学判断食品工业发展方向。
镇坪发展食品工业具有无法复制的优势,发展前景美好。一是镇坪地处秦巴山区,生态环境优良,森林覆盖率达86%,优质的土壤、水源、大气为无公害食品生产提供了必备的资源条件,生产的食品从“土地到餐桌”没有残留农药、放射性物质、重金属等任何污染,是地道绿色有机食品,符合人民追求天然、营养、安全、有机的绿色消费发展潮流。二是县内物产丰富,食品工业原料供应充裕。全县年产纯天然、无污染的野生竹笋100吨以上,板栗400万公斤以上、橡子1000万公斤以上,蜂蜜、核桃、山野菜、黑木耳、香菇、五味子、猕猴桃等纯天然绿色食品量大质优,开发潜力巨大。三是农业基础厚实,食品工业发展保障能力增强。食品工业发展必须立足于农业基础,全县种养业在国民经济中占有较大比重,尤其是生猪产业发展迅猛,已达18万头,围绕生猪、蜂蜜等食品加工,县内已拥有规模生产加工企业美味佳和津元春公司,为做大做强食品工业奠定了基础。四是传统地方风味,提升了食品工业竞争能力。镇坪南接重庆、湖北,有川味的底蕴,北接安康、关中,融北方饮食风味,消费群体众多,销售市场看好。五是加工技术成熟,解决了食品工业技术难题。经过多年的总结,镇坪民间流传着众多的食品加工方法,形成了系统的食品加工工艺技术体系,为食品工业发展提供了强有力的技术支撑。
镇坪食品工业虽然优势明显,但存在的问题不容忽视。一是人民群众的思想保守,怕担风险,未形成浓厚的大办企业、办大企业的发展意识。二是食品工业发展基础十分薄弱,企业规模小,生产经营粗放,生产能力分散,技术装备落后,科技含量低,产业链条不完备,产品附加值不高,龙头企业、品牌少。三是食品工业产品抗风险能力弱,产品出现过剩时,营销手段落后,市场占有率低;产品出现供不应求时,企业的生产能力足,不能满足市场需求,导致企业效益偏低。四是资金投入不足,整体竞争能力不强。企业融资困难,对政府的依赖性强,企业在一定程度上处于自发、无序竞争状态。五是企业管理人才匮乏,且引进人才困难。
镇坪食品工业机遇与挑战并存,机遇大于挑战。面临的困难只要解放思想,发挥优势,敢想敢干,是完全可以战胜的。面对新的形势,立足食品工业发展实际,要实现大突破,必须进行整合,以开放促开发,把发展方向聚焦到猪肉食品、地方特色产品、饮品等三类食品加工上,着力扶持壮大加工企业,培育立县工业产品,打造知名品牌,促进食品工业又好又快发展。
二、把握重点,把解放思想落实到创新食品工业发展举措上
镇坪发展食品工业拥有得天独厚的条件。多年来,受区位、观念、市场、资金等诸多因素的综合影响,始终未取得重大突破。随着交通、电力等各项制约因素的减少,食品工业发展必将迎来新的发展机遇,其优质的资源条件是食品工业步入发展春天的钥匙。镇坪食品工业的滞后完全是一种有美好开发前景,完全可能实现后来者居上的滞后。在发展思路上,要敢想,把发展定位放在打造绿色食品基地上;在发展举措上,要敢做,把发展重点放在打造精品企业和培育知名品牌上。通过敢想、敢做,把食品工业发展提高到一个新的高度。
(一)着力构建食品工业集团。围绕通过3—5年的努力,在猪肉食品、地方特色产品、饮品等三类食品加工企业中建成几个年产值上亿元的食品工业集团的目标,加快食品工业发展。坚持以猪肉食品加工为主,按照“名优产品公司基地”的模式,扶持壮大美味佳公司,促进企业集团化。积极制定公司发展规划,按照现代企业制度来完善企业内部管理,促进企业规范发展;按照年产1000吨腊肉和5000吨分割肉的要求,实施项目改造,提升企业的生产效能;走工农结合的路子,引导企业与养殖大户、养殖小区建立合作关系,形成利益共同体,构建企业发展基地;以猪肉食品为重点,在着力开发一批特色鲜明、销售前景广阔的肉食品的同时,加大对地方特色食品的开发,使美味佳公司形成以猪肉食品加工为主,多种特色产品为辅的大型综合食品工业集团。围绕地方特色食品加工,以提升企业加工能力为重点,着力引进建设蜂蜜、核桃、板栗、竹笋等现代化的加工生产线,扩张津元春公司的生产能力,促进企业向规模化发展,并逐步向以加工地方特色食品的集团企业发展。充分利用我县五味子、猕猴桃具有纯天然的独特优势,通过项目包装,引进企业在镇坪建立基地、开发产品、组织生产,促进五味子、猕猴桃饮料产业做大,力争在这一极具开发潜力、发展前景广阔的优势产业中组建饮品企业集团,做大镇坪饮料产业。
(二)全力兴办食
品加工企业。从区域发展布局上看,县城是商贸聚集区,乡镇和农村是农产品聚集区。因此在食品工业发展区域布局上,县城要着力开发食品精加工企业,对已建成的食品加工厂进行引导,促进企业开发产品,向规模发展迈进。乡镇要着力创办具有地方特色的食品加工企业,在发展理念上,要敢于突破,采取措施把发展工业理念扎根在每个个体私营企业头脑之中,积极引导食品个体私营想方设法把企业做大,能人大户想方设法兴办企业。在发展方向上,要勇于开拓,善于创新,在农产品开发上做文章,充分利用传统工艺,发展豆豉、炸辣子、霉豆腐等农家特色菜,打造加工具有浓郁地方特色产品的加工企业,并千方百计促进企业做上规模,形成一批小型食品企业集群,让传统工艺加工食品展示出新的发展活力,作成大产业、甚至是知名品牌,推动镇坪食品工业向多元化发展。
(三)倾力培育知名工业品牌。培育知名工业品牌,产品是基础,质量是关键,市场是保障。要夯实培育知名食品工业品牌基础,立足食品工业发展实际,正确处理传统工艺和现代技术、分散生产和统一经营、传统生产方式和现代管理方式的关系,着力开发一批市场竞争力强、安全方便、质量过硬、营养丰富、色味俱佳、贴近消费的名优产品,提升食品工业总体实力和整体素质,为培育知名食品工业品牌创造条件。要着力提升食品工业品牌知名度,以打造名牌产品为核心,抓住“镇坪腊肉”声名远扬的机遇,推动绿色食品认证,争取有机食品认证,申请绿色地域保护认证,优先将“镇坪腊肉”培育成全市、全省乃至全国的知名品牌。要积极扩大镇坪五味子、猕猴桃、化龙四珍等镇坪绿色食品的市场占有率,全方位打入省、市各大市场,在数量和质量上进一步提升,使之成为全市乃至全省的知名品牌,通过品牌的集聚和扩散效应带动食品工业加速发展。要积极创名牌、扶名牌、宣传名牌、壮大名牌,真正把把绿色食品品牌做响。
三、把握关键,把解放思想落实到优化食品工业发展环境上
食品工业发展离不开政府的强力推动。只有综合利用法律、行政、经济手段,引导企业依法规范发展,建立完善的企业发展政策扶持和保护体系,积极为企业营造行业监管与经济发展相适应的和谐发展环境,食品工业才能迅速发展。
(一)加强政府引导。在食品工业的发展中,政府扮演着极其重要的角色,企业的发展与壮大,需要政府的支持与引导。要在发展观念上引,高度重视食品工业发展,树立工业强县理念,进一步加强宣传,加深群众对发展食品工业了解,破除怕的思想,从而营造人人重视、人人支持、人人参与发展的浓厚氛围。要在发展方向上引,深入一线,真心实意帮助食品生产企业设计发展规划,制定发展举措,搞好产品推介,通过示范带动,积极吸引更多的人参与食品工业发展。要在发展政策上引,整理食品工业发展涉及的法律法规,引导企业依法建立完善的管理制度,增强食品加工企业可持续发展能力。
(二)强化政策扶持。完善食品企业管理的规章制度,设制食品企业规范发展的流程,并予以公布宣传,让食品企业对发展食品工业有清晰的认识,增强食品企业发展信心。要加大资金扶持,设立企业发展基金,加大对优势企业在基地建设、贷款贴息、新技术引进、产品认证和市场开拓等方面的扶持力度。搞好银企合作,帮助企业进入国家及省市项目笼子,争取更多的项目资金。要出台企业扶持政策,通过以奖代补的方式,因地制宜设制食品企业发展扶持措施,降低发展食品企业的风险。要加大“三乱”治理力度,坚决处理和打击对企业的侵权行为,为其健康有序发展保驾护航。
(三)强化企业服务。要牢固树立为企业服务的观念,改进工作作风,加强调查研究,切实为企业搞好信息服务、技术服务、人才服务和销售服务。要借助各类展示展销会,加大产品推介力度,在产品形象上,充分利用各类媒体,实施系列有销售力、有针对性的推介活动。要增强为食品工业发展服务能力,实行“一站式”服务,凡是发展食品工业所要办的证件由工业管理部门负责办理,所需办理费用能减则减,能免则免。同时,工业管理部门要加强食品工业发展项目包装服务,要做“媒人”,积极促进食品工业加强联营,促进食品工业联合做大做强,通过体质服务,把全县食品工业引入高速发展的轨道。
▷ 学校大发展的演讲稿
以来新三板飞速发展,初期的规模扩张已经实现,发展空间已经打开;预计20将迎来更大发展,我们寄望的大发展不是规模的扩张,而是层次的提升。后续新三板再上台阶,我们认为需要三个条件:第一,市场制度仍需完善,比如竞价交易、做市商制度、投资者适当性管理、退市制度、信批制度、转板制度等等,而且这些制度建设又是相互之间有机关联的;第二,市场产品仍需丰富,比如债权产品、介于股债之间的产品(优先股、可转债等)、市场指数,甚至衍生品等;第三,股转系统包容性、市场化、“开门办市场”的基本理念深得人心,交易所的管理和监管水平也有个随市场不断成熟而不断提升的过程,新三板已经从非上市非公众公司上升到非上市公众公司,进一步发展空间的突破还需要以交易所为主体的市场各方共同努力。为实现以上三点,在当前阶段我们认为优先且关键的是实施市场分层制度,市场分层是推进制度建设、丰富市场产品、提升交易所竞争力的基础性制度,我们称之为新三板“大发展的基础”。
截止到月25日,新三板挂牌公司已达1525家,按照目前的挂牌节奏,在公司数量上新三板将很快超过沪深交易所的总规模。一方面新三板的规模基数大;另一方面新三板的一个重要特征是挂牌公司差异明显,不论从规模、业绩,还是流动性、估值来看,都存在很大的不同。
2、新三板的健康有序发展催生分层需求。
新三板挂牌公司的差异巨大给股转系统的日常监管造成了很大的压力,也为个人和机构投资者挑选出具有发展潜力、投资价值的标的造成困扰。正因为巨大的分化,使得新三板规模迅速扩大的同时日益感觉成长的烦恼,在保证最大包容性的同时,也需要相应的制度安排来满足各方市场参与主体的不同诉求,市场分层的必要性也就应运而出。
(1)吸引优质公司,孵化创业公司。实施分层管理,挂牌企业可以自由选择更符合自身要求的层次板块,如发展较为成熟的企业可以直接选择有较高标准的板块挂牌,初始阶段的企业可选择首先进入门槛较低的层次,承担相对较少的挂牌成本,逐渐发展壮大再转到上一层级。我们始终认为分层不是给公司质量作出区分,而是对不同特征公司的归集,一方面坚持新三板的包容性,发挥创业企业孵化器的作用;另一方面也让一部分公司可以更快地脱颖而出,打造明星板块,吸引优势企业集聚,为其发展提供相应的条件。
(2)改善信息不对称,降低投资决策成本。对投资者而言,新三板投资的困难之处主要是两方面:一是挂牌公司家数多,但不论交易还是股票发行,单笔金额小,因此单位投研决策成本高;二是挂牌公司质地参差不齐,市场信息不对称程度高,也造成投研决策成本高。
对于机构和个人投资者而言,市场分层将不同风险特征的公司分开,一方面可降低信息不对称程度;另一方面可以使投资者更容易在自己感兴趣的层次找到合意的投资目标,进行估值时也有更可靠的参照体系,降低投资决策成本。
(3)降低监管成本。新三板规模的迅速扩大给监管层带来与日俱增的压力,实施市场分层后,可以在不同层次实施不同的管理标准,有助于相关政策与制度的制定和推行,便于有针对性地实施,做到分类监管,有所侧重。
(4)提升市场竞争力的基础性安排。从海外场外市场的经验看,综合性市场是最具前景、最具竞争力的方向,而综合性市场的基础性制度安排之一是分层管理。较低的层次可以增强市场包容性,使得资本市场服务下沉,将更多的公司纳入规范监管的体系内;较高的层次可以吸引更多的优质公司和更多的投资者,与其他市场良性竞争。对新三板来讲,实施分层是后续推行竞价交易的基础,与投资者适当性管理制度相结合,同时也与日后的转板制度相对接等必要的基础性安排。
1、思路和原则。
(1)分层的出发点及设计思路。我们认为一个市场的核心竞争力是为各方参与主体提供高效率、低成本、公平快捷的服务,因此分层的出发点并非以股转系统的行政要求来决定哪个公司在一个什么层次上,而是一方面根据不同公司对资本市场的不同诉求给予不同制度安排以供选择;另一方面,交易所提供便利投资者进行投资决策的制度安排,将价值判断的事情交给市场。因此我们认为不应以公司规模大小、所属行业、盈利多少等指标作为分层主线标准。
我们借鉴了海外市场的经验,设计思路主要基于两点。(a)信息披露作为市场的灵魂,是分层主线。股转系统坚持以信息披露为核心,引导市场主体归位尽责的监管理念,因此我们的分层设计也考虑以信息披露为主要标准,一方面根据信息披露的充分程度进行分层管理;另一方面对于信息披露方面违规的行为,除了以往监管措施,还有比如降层等进行处理,层次管理也成为以信息披露为核心的自律监管的一个重要工具。(b)权利与义务对等原则。信息披露是公司进入资本市场并持续挂牌要承担的.义务,信息披露越充分,投资者决策成本越低,但挂牌公司相应付出的成本越高,应该赋予更多权利补偿,我们考虑以信息披露作为主要义务,相应的以流动性作为主要权利。
因此我们的分层管理,不是区分大公司与小公司,好公司与坏公司,而是根据市场功能和实现功能的要求进行权利和义务的匹配,以投资者的视角将不同风险程度的公司分开,给予不同的市场制度安排。
(2)分层设计的两项基本原则。
分层制度首先需要考虑两个原则性问题:一是层次选择是强制还是自愿;二是公司挂牌时即进入相应层次,还是挂牌后再进行调整。
原则一:进入自愿,转层自愿,降层强制。从海外经验看,比如纳斯达克早期1982年首次分层时有强制和自愿两套标准,即符合强制标准的必须要上高层次市场,符合自愿标准的可以自愿申请到高层次市场;其他市场更多是自愿标准。考虑到我们分层设计以信息披露为主线,义务和权利对等,且股转系统一直秉承市场化的原则,因此我们考虑:首先,由挂牌公司根据其愿意承担的信息披露义务,自愿选择进入相应层次;第二,如果挂牌公司自愿披露更加充分的信息,可以申请进入高层次市场;如果挂牌公司希望降低信息披露成本,也可以申请进入低层次市场;第三,如果挂牌公司的信息披露达不到所在层次要求,也就是不能履行在申请进入该层次时的承诺,股转系统可对其实施强制降层的自律监管措施。
原则二:挂牌即分层,定期与不定期进行层次调整。根据海外经验,我们考虑:首先对存量公司进行一次性分层;第二,后续新挂牌公司挂牌时即进入相应层次;第三,对于信息披露等主观标准,开放几个窗口期供挂牌公司申请转换层次;第四,对于其他客观标准,触发临界值并由挂牌公司或股转系统确认后系统自动进行层次调整;第五,对不满足层次要求的挂牌公司,股转系统可及时实施降层处理。
2、层次划分框架设计。
(1)分层设置及分层标准。
以信息披露充分程度分为三个层次:充分信息层次(NC)、标准信息层次(NS)和有限信息层次(NL)。大致思路上,标准信息层次维持当前新三板信息披露要求(但监管将更严格);充分信息层次在非公公司相关法规框架下接近上市公司信批要求;有限信息层次放宽要求,只需要公布特别重大信息,且披露时限更为宽松。
信息披露主要分三种类型:首次披露、定期报告和临时报告,我们考虑从三个维度对信息披露进行分层:
一是广度,比如充分信息层次(NC)要求公布年报、半年报和季报,并要求重大业绩变动预警,标准信息层次(NS)要求公布年报和半年报,有限信息层次(NL)仅要求公布年报;
二是深度,比如同样对于年报中管理层讨论与分析(或者董事会报告)部分,充分信息层次(NC)要求“对与上一年度相比变动达到或超过20%的重要财务数据或指标,充分解释导致变动的原因”;标准信息层次(NS)可以放宽到变动30%的指标,有限信息层次(NL)则可以免于解释;
三是时效,比如充分信息层次(NC)和标准信息层次(NS)要求财年结束后4个月内披露年报,有限信息层次(NL)可放宽至6个月内。
以下是分层简表,信息披露细则还需要再仔细考量。
公司在挂牌时可自主选择进入相应层次,一并在申请挂牌材料中提交。
以上的分层标准同时是每个层次在信息披露方面的持续挂牌条件,基本要求是达到每个层次的最低信息披露标准,鼓励自愿披露更加充分的信息便于投资者进行价值判断。
(2)不同层次的政策安排。
我们考虑将流动性作为信批义务对应的主要权利,且在流动性基础上可延伸其他权利。
有限信息层次(NL),公司股票只能采用协议转让方式,且每周安排一、三、五的三个交易日交易;
标准信息(NS)和充分信息(NC)层次,公司可自主选择协议转让和做市转让两种交易方式中一种,执行《全国中小企业股份转让系统股票转让细则(试行)》中相应规定;
在充分信息层次(NC)设立二级层次Prime板块,该板块的股票采用竞价转让方式(建议进行T+O试点);个人投资者门槛适当降低(比如50万);向沪深交易所申请直接转板的公司应至少在NC-Prime板块挂牌满6个月。
同时满足以下条件的公司可向股转系统申请进入Prime板块:1)在充分信息层次(NC)持续挂牌时间满一年(首批竞价转让公司可考虑将NC持续挂牌期限要求设置为满6个月);2)实施做市转让满6个月;3)股本不少于3000万股;4)股东人数不少于200人或者前十大股东合计持股比例不超过75%(年中报创业板公司股东户数平均1.29万,中值1.05万;前十大股东合计持股比例平均62.5%,中值64%);5)净利润为正或者R&D占比超过5%;6)每个自然月度都有股份成交,且过去6个月换手率超过20%(首批43家做市公司8月25日至12月25日平均换手率19.6%,中值10.7%)(换手率=成交股数/无限售条件股份总数×100%)
(3)维持挂牌条件。
除上述信息披露要求外,每个层次还应设置维持挂牌条件。主要考虑股本规模、股东人数及股权分散度、股价、市值及净资产等指标。
表2内数字均为相关项目最低标准;换手率等指标将对停牌等事项做特别处理
3、层次转换制度设计。
(1)转层条件。
2)分为自愿和强制两种情况,当公司满足更高层次的挂牌条件,可以申请转到更高层次;当公司不想承担更高层次的挂牌义务,可以申请转到更低层次;当公司不能满足更高层次维持挂牌条件,将被强制转到更低层次;当公司不能满足最低层次维持挂牌条件,将被强制退市。
3)公司从低层次升至高层次遵循自愿原则,承诺承担更高标准的信息披露义务即可申请进入更高层次,每年两次窗口期6月份和12月份开放申请。公司可随时申请进入NC-Prime板块,只要满足相关条件。
4)公司可自愿从高层次降至低层次,从而承担更低的信息披露义务,但至少需要在当前层次持续挂牌满一个会计年度才能申请降入更低层次,每年两次窗口期6月份和12月份开放申请。自愿降层6个月之内公司不得再发起升层申请。
5)强制降层情况:若公司信息披露违规连续3次或一个会计年度累计超过5次,则进入观察名单,观察期3个月,观察期内必须进行整改,尽力消除前次影响,并不得有再次违规,合格者可撤销观察,否则将被强制降至更低层次;累计有3次观察记录者也强制降至更低层次。公司列入观察名单将及时进行信息公示,公司降层将在股票名称上给以特殊标记(自愿降层者则无特殊标记)。强制降层1年以内公司不得再发起升层申请。
6)若公司不满足NC-Prime除信息披露外的其他持续挂牌条件,则进入观察名单,观察期3个月;若在观察期内恢复持续挂牌条件,则撤销观察;若在观察期内仍未满足持续挂牌条件,公司可申请交易方式变更为做市转让,若未申请其竞价转让方式将强制变更为协议转让。
7)层次转换后,将按照新层次的交易规则进行股票转让,对于降层者将给予20个交易日的过渡期,过渡期内按原层次的交易规则进行股票转让。
8)公司进入观察名单前一交易日应公告提示,每隔10个交易日应披露恢复挂牌条件的进展;股转系统将公示并实时更新观察名单列表。
(2)转层流程。
自愿升层/降层:满足条件――股东大会――报送申请――获批/不获批并反馈理由;
强制降层:触发降层条件(不满足维持挂牌要求)――股转系统风险警示,列入观察名单――公司在一定期限内仍不达要求――强制降层。
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