日记大全|水务局述职报告(合集11篇)

发表时间:2017-12-09

水务局述职报告(合集11篇)。

水务局述职报告 之 一

主任、副主任、各位委员:

现在,我向市人大常委会作述职报告,请予评议。

我于XX年7月担任**市水务局局长,在市委、市政府和上级部门的正确领导下,在市有关部门的大力支持下,我坚持立足全市发展大局,围绕市委、市政府各项中心工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,团结带领全体水电系统干部职工,认真贯彻落实党和国家的各项方针政策,努力抓好我市的水利水电建设和管理,使水务局三个文明建设取得了显著的成果。水务局被广东省水利厅评为“全省水利劳动竞赛先进集体”、被**市委、市政府评为“**市文化建设先进单位”、“**市扶残助残先进集体”、XX、XX、XX、XX年连续被市委评为市直单位领导班子“六个好”先进集体一等奖,XX、XX年被市委、市政府评为“**市文明单位”,XX年被市委、市政府评为“**市文明标兵单位”。我个人也先后获得第九届广东省职工职业道德先进个人、**市优秀党员称号。

回顾几年来,我主要抓好了以下几方面工作:

一、加强学习,与时俱进,不断提高政治思想水平和科学执政能力

为适应新形势、新变化的要求,做一名合格的领导干部,近年来,我不断加强政治理论、政策法规和业务知识的学习,保持与时俱进。在政治方面,坚持带头学习和贯彻落实马列主义、XXX思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观和党的路线、方针、政策,亲自抓好保持共产党员先进性教育学习、纪律教育学习月、“排头兵”实践和行风评议等系列活动,不断提高自己的思想政治觉悟,增强政治敏锐性和鉴别力,提高明辨是非能力和运用政治理论解决实际问题的水平。在政策法规学习方面,我坚持学习国家基本法规、行业法规,增强法制观念和法律意识,提高依法行政,依法办事能力。在业务知识方面,积极主动地学习现代科技、管理及市场经济知识,努力跟上时代的步伐;并坚持学用结合、学以致用,不断提高自身的管理水平和服务水平,增强新时期适应市场竞争能力和驾驭全局的能力,提高管理、服务水平和工作能力。在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致;全心全意为人民服务,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众办实事、解难事、做好事。

 二、率先垂范,加强党廉建设,带好水利水电职工队伍

在党风廉政建设中,我注重加强自身的党风廉政建设,时刻警醒和严格要求自己,做到身体力行、率先垂范,起到表率作用。首先是自觉学习中央、省纪委和上级党委关于反腐倡廉的理论,提高认识,增强了廉洁自律、拒腐防变的能力和党纪政纪及宗旨观念,进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观;其次是以身作则,坚决执行上级的有关规定,能以拒腐防变、廉洁奉公的先进事迹鞭策、鼓舞自己,切实做到“为民、务实、清廉”;再次是自觉接受市人大和群众的监督检查,增强监督意识,把自己的工作置于上级部门和群众的监督之下。同时,我还亲自抓好党风廉政建设责任制的落实,促进班子队伍建设,努力带出一支团结、和谐、精干的水利队伍:一是组织班子认真学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《省党政领导干部廉政守则》、廉洁自律其他规定和十六大等文件。在工作中,我带领班子坚持发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,反对奢侈浪费,不讲排场,不比阔气,做到自重、自警、自励、勤政为民、廉洁奉公。二是加强管理,堵塞漏洞,组织班子研究制订和印发了《**市水务局基层党风廉政建设责任制实施办法》、《**市水务局小汽车管理办法》等规章制度,使各项管理规范化、制度化。三是严格执行民主集中制,凡涉及工作计划和发展计划的制订、干部任免和调动、财务开支计划、工程项目建设和招投标、经济实体兴办等重大事项,提交班子集体研究决定,做到民主科学决策。四是在工程项目建设中,认真执行项目法人制、工程招投标制、建设监理制和合同管理制等制度,确保工程廉洁、干部优秀;五是健全和实行政务公开制度,将局的人事任免、重大工程建设项目、财务资金使用情况等在专栏公布,自觉接受群众的监督,防止出现不正之风,有效预防职务犯罪;六是贯彻实施“三个条例”,着力建立强有力的监督体制和工作机制,充分调动党员履行党风监督职责的积极性,共同为加强党风廉政建设献计出力,杜绝“五股歪风”在我局出现。几年来,全系统无重大违法违纪事件发生。今年1月4日,市水务局与市人民检察院共同成立了预防水利工程建设领域预防职务犯罪工作领导小组,并签署了《**市人民检察院、**市水务局关于在水利工程建设领域加强联系与配合共同开展预防职务犯罪的工作意见》。

三、求真务实,真抓实干,努力完成本职工作

(一)突出重点,扎实抓好两项民心工程建设。

XX年,省委、省政府从实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的高度作出实施十项民心工程的决定,仅水利项目就占了两项(城乡水利防灾减灾工程、农村饮水解困工程)。市委、市政府高度重视,把城乡水利防灾减灾工程、农村饮水解困工程作为实践“三个代表”重要思想和提高执政能力的重要举措。但近年来水利经济收入大幅下降,建设资金缺口大,面对诸多的困难问题,我增强工作的责任感和紧迫感,迅速理清思路,团结班子,统一思想,采取各种有效措施,积极主动地抓好这两项民心工程的建设。

在实施城乡防灾减灾工程中,我认真抓好了以山垌水库除险加固工程、城区堤防工程、湘垌水库除险加固工程为重点工程的建设,全面有序地推进我市城乡防灾减灾工程建设。到目前为止,山垌水库除险加固工程已完成投资2677.78万元,完成主体加固任务,一级电站厂房及附属工程和机电设备安装已全部完成,量水堰工程浆砌石挡土部分已基本完成,综合楼及坝坡进入环境整治阶段,准备在年底迎接云浮市委市政府的验收。作为云浮市城乡防灾减灾示范工程和我市XX年十项重点工程之一的城区堤防工程按照架构“一河两岸”、打造山区水利品牌和城市亮点的思路,坚持水安全、水环境、水景观、水文化、水经济“五位一体”和城区改造、河道综合整治、美化绿化、休闲旅游和城市开发相结合的标准,已完成投资2786.63万元,城区堤防(一期)工程主体任务已完成,河堤绿化工程已进入填土、植树阶段,完成任务的99%,;城区堤防(二期)工程已进入施工阶段,各项工作正按施工计划如期进行。湘垌水库除险加固工程已投资450.16万元,已完成双木支渠抽水站工程建设和上坝公路土石方开挖,基础砼浇筑和浆砌石已全部完成,其余的工作按施工计划如期进行。

在实施农村饮水解困工程中,为及时解决我市石灰岩、中部及南部丘陵地区等18个镇4.6万人群众存在饮水难的问题,在市委、市政府的支持下,我带领工程技术人员深入旱区,一是做好调查研究,仅用三个月时间就完成了全市农村饮水工程的勘测、规划、设计和上报等工作,保证农村饮水解困的顺利实施;二是抓时间、抢速度、保质量,竭尽全力抓好农村饮水解困工程的建设,自XX年以来共投入资金1283万元,高标准、高质量完成18宗55项饮水工程建设,建蓄水池52座,打深井4口,铺设管路150.61千米。在建设过程中,我严格执行“四制”、“八公开”等制度,抓好工程的后续管理,切实把每宗饮水工程建成为效益最好、费用最少、群众最拥护的民心工程、德政工程。在XX年9月23日圆满完成我市农村饮水解困任务,提前三个月实现省委、省政府彻底解决农村群众饮水难的目标。

(二)坚持不懈,大力实施省人大议案。

小型水库议案方面:针对全市有小型水库101宗,大部分水库由于建设于五六十年代,建设标准低、运行时间长、存在年久失修的问题,严重威胁到人民群众的生命财产安全。我与局班子成员抓住小型水库议案继续延长的有利时机,积极推进该项工作。从XX年到目前为止,全市共投入资金4135.49万元,完成了21宗省人大小型水库议案工程,并开展了9宗议案水库的建设,从而使一批隐患较严重的水库消除了安全隐患,全面提高我市水库的防洪抗旱能力。今年八月,我市上报的XX年度6宗小型水库除险加固工程通过了省小型水库除险加固议案专家审查组的审查。

水库移民议案方面:以建设农村现代化文明生态示范村为目标,以发展移民经济、维护社会稳定为主线,以增加移民收入为核心,突出抓好移民安置区基础设施建设、产业结构调、整战略,做好移民安置和遗留问题处理规划实施管理,维护移民合法权益,重点抓移民危房改建、移民村的村容、村貌、村道的综合整治工作,先后投入958万元为太平镇新生八、新村等4个移民村116户(受益人口487人)兴建新房8373平方米,维修房屋200户(受益人口1031人),面积21496平方米,建成食水工程5宗,公用文化室4间、村道10.2公里;计划总投资420.68万元,已投入资金351.68万元,完成金鸡镇新村的水库移民项目建设任务,罗平镇黑石墩、望天寨2个移民村的危房改造、公用文化室、四通一平和环境整治工程建设已完成,正抓紧开展黄屋村的危房改造、公用文化室、村道等工程建设,极大地改善了移民村的生产生活设施,提高了移民的生活水平,维护了当地的社会稳定,推动当地经济社会可持续发展。今年8月,全市水库移民后期扶持人口核定工作已全面铺开,组织30多人分三个工作组深入到16个镇44个村委80个自然村展开工作,共核实2603户11562人(其中:中型水库33个自然村1392户6154人,小型水库47个自然村1211户5408人),并做好有关资料的上报。

机电排灌工程议案方面:我们以恢复、巩固、提高机电排灌工程的效益为目标,完成了机电排灌议案工程的设计、上报、立项。建成双东镇介牌、黎少镇上车等3座电灌站,改造了双东镇龙凤、生江镇松木、金鸡镇会龙等电灌站一批,在近两年的抗旱工作中发挥出了显著的作用,深受群众的好评。

(三)持之以恒,全力抓好三防工作。

一直以来,我坚持防汛抗旱两手抓,努力实现两个转变,即由单一抗旱向全面抗旱转变,由控制洪水向洪水管理转变,使得我市防汛

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

水务局述职报告 之 二

各位领导、各位同志:

20xx年,是实施“十二五”规划的重要之年,也是推进水利现代化建设的关键之年。我站在镇党委、政府的统一领导和上级水利部门的关心指导下,紧紧围绕全年水利工作目标,精心组织施工,加快实施进度,较好地完成了各项水利工程建设任务。现将我站一年来的工作情况报告如下:

一年来,我站紧紧围绕全镇农业经济发展目标,积极开展调查研究,结合实际,合理制定水利工程建设计划,精心组织各项工程的实施。

1、加强水利基础设施建设。今年全镇新建圩口闸1座,维修改造圩口闸1座,排涝站1座,新建小电站15座,幸福圩加修圩堤2068米,完成土方24680方。

2、推进村庄河道疏浚工程。在营丰、屯南、屯军、屯北、洋子、阵营、联镇等9个行政村组织实施了村庄河道疏浚。目前,共完成村庄河道疏浚22条,工长14860米,土方4.86万方,方便了引水、排水,改善了村容村貌。

3、加快农田水利建设步伐。根据高标准农田建设要求,积极组织人员对屯军圩、营东圩、联镇圩进行了高标准农田低水平、全覆盖的规划,目前,屯军圩第一期规划财政投资715万元,已上报立项,预计在将组织实施。同时,在今年年底,小型农田水利重点县工程,计划新建3座排涝站、4座圩口闸,已批准实施,目前正在组织招标准备阶段。

根据市局有关文件和民主评议政风行风推进会议要求,在镇党委的统一领导下,在统一思想认识的基础上,组织全站人员开展了自查自纠活动,就政风行风建设、政务公开、履行职能、文明执法、廉洁自律、办事效率、维护群众利益、作风建设等八个方面开展了对照检查,分别从领导班子集体和个人不同侧面,进行了认真讨论分析,深入排找存在的不足和差距,深刻剖析思想根源和各方面的原因。并针对存在问题,制定了整改措施,促进了政风行风的有效转变。

1、积极开展星级站所创建活动。根据上级创建星级基层站所的有关要求,我站坚持因地制宜,积极开动脑筋,想方设法转换资产筹集资金,将水务站搬迁到新环境,改善办公条件,提高服务水平。同时加大了内部管理力度,不断改进工作方法,提高服务质量,提升服务形象。

2、认真做好防汛防旱工作。在今年的.防汛防旱工作中,我站按照市防汛办的统一部署和镇党委、政府的要求,早在3月份就组织进行了汛前检查,对全镇62.44公里的圩堤,96座圩口闸,12座排涝站、6条市级骨干河道全面过堂,对排涝站进行了检修和试运行,对发现的问题提出处理意见,落实汛前急办工程,编制抗旱度汛方案,做到有对策、有措施,汛前组织人员值班,做好上传下达。

3、组织开展秸杆“双禁”巡查。我站严格按镇政府双禁工作责任分工,组织全站人员参加值班巡逻,包保营丰村的双禁工作,做到吃住在村,责任到人,较好地完成了“双禁”工作任务。

今年我站工作所取得的成绩是主要的,但也存在一些不足之处,有时工作不够主动,与各村沟通还不够,对有关村在水利建设方面的需求了解不够。我们决心在今后的工作中,克服缺点,再接再厉,为大营的水利建设作出新的贡献。

水务局述职报告 之 三



尊敬的领导、各位同事:



大家好!我是水务局的一名普通干部,在过去的一段时间里,水务局作为公共事业的重要组成部分,为市民提供了高质量的水资源管理和供应服务。在此,我将详细、具体且生动地向大家汇报我所参与的工作及取得的成绩。



首先,我想分享的是我们在水资源管理方面所做的工作。我们深入调查研究,了解本地的水资源状况和需求,并根据市民的用水情况进行合理规划。我们通过加强水资源管理,提高供水效率,确保市民有充足的用水量同时减少浪费。我们积极推行水资源回收利用技术,建设了几个水处理厂,将废水经过处理后回收利用,为市民提供更多优质水资源。



其次,我们还重视水环境保护工作。我们加强了对水质的监测和治理工作,定期抽检水质指标,及时修复和整治水域污染问题。我们积极推动河道清理整治,维护了河道的通畅,保持了河道的生态平衡。此外,我们还进行了宣传教育活动,提高市民的水环境保护意识。通过这些工作,我们取得了显著成绩,水环境质量得到了明显改善。



再者,我们注重技术创新和设施建设工作。我们引进了先进的水质监测设备和管网管理系统,提高了水质监测的准确性和效率。我们积极推广水务智能化系统,使得供水管理更加智能化和便捷化。我们修建了多个水利工程项目,包括水库、水井和水厂等,扩大了供水能力,满足了日益增长的市民用水需求。



另外,我们积极参与社会公益事业。我们组织了多场饮水安全知识宣传活动,向市民普及水质安全、用水合理等知识,增强市民自我保护能力。我们还与企事业单位合作,推出了“以水养水”的公益活动,倡导节约用水,鼓励市民从身边的小事做起,共同保护宝贵的水资源。



在以上工作中,我们取得的成绩离不开水务局领导的正确指导和同事们的通力合作。作为水务局的一员,我深感责任重大,将继续全力以赴,为市民提供更好更优质的水务服务。



最后,我想向您汇报一下我们下一阶段的工作计划。我们将进一步加强水资源管理,优化供水结构,提高供水效率。我们将持续推进水环境保护工作,加大治理力度,不断提高水环境质量。我们将加强技术创新和设施建设,引进更先进的技术设备,提高管理水平。我们还将继续参与社会公益事业,不断加大公众宣传力度,提高市民的水资源保护意识。



在新的一年里,我们坚信,在水资源管理和供应的道路上,我们将取得更大的成就。让我们共同努力,为建设一个绿色、和谐的美好家园贡献自己的一份力量!



谢谢大家!

水务局述职报告 之 四


随着社会的发展和经济的进步,水务局在城市建设和环境保护中发挥着越来越重要的作用。为了保障城市的水资源供应和水环境的治理,水务局需要大量的专业人才来支撑其工作。经过一年的努力,水务局人才工作取得了一定的成果,现对此进行总结和述评。


水务局在人才引进方面取得了积极进展。我们认识到,优秀的人才是水务局做好各项工作的保障。在人才引进方面,我们积极与各高校建立合作关系,与有关科研院所开展合作研究,以吸引更多的高层次和专业化的人才加盟。我们通过系列宣讲会、招聘会、校园招聘等方式,向社会广泛宣传水务局的工作理念和发展前景,吸引了众多人才的关注和投身其中。经过层层选拔和考核,我们共引进了50名本科生、30名研究生和10名博士后,为水务局的快速发展提供了强有力的支持。


水务局在人才培养和激励方面也取得了一定的成果。我们深知,培养和留住人才至关重要。为此,我们不仅组织了一系列的培训班和学习活动,提供专业知识和技能的更新与提升,还鼓励员工参与自主学习和提升。我们还建立了一套完善的激励机制,通过薪酬激励、岗位晋升、荣誉表彰等方式,激发员工的工作积极性和创造力。这些措施的实施,使得水务局的整体团队素质得到了明显提高,员工的工作积极性和干劲明显增强。


水务局在人才管理和使用方面取得了显著成效。我们制定了一套科学合理的人才管理制度,建立了人才库和岗位库,实施了人才流动和人岗匹配机制,充分发挥每名员工的优势和潜力。我们注重发挥人才的主观能动性,推行任人唯贤,公平公正的选拔用人机制,为每个员工提供平等的发展机会。通过合理的人才配置和流动,水务局各个部门之间实现了良好的协同作战,工作效率得到了明显提升。


水务局在人才留住和发展方面也取得了一些突破。我们通过制定职业发展规划,设立岗位晋升通道,提供广阔的发展空间和良好的工作氛围,使人才更有成长的动力和愿望。我们还加大了对人才的关怀力度,提供完善的薪酬福利待遇,建立健全的培养机制,为员工的职业生涯规划和个人发展提供有力支持。这些措施的实施,有效地提高了员工的职业满意度和忠诚度,减少了流失率。


水务局人才工作在各个方面都取得了一定的成果。但是,我们也要认识到还存在一些问题和不足之处。例如,人才引进的数量和质量还有待进一步提高,人才培养的针对性和实效性需加强,人才管理的科学性和灵活性可以进一步完善。针对这些问题,我们将进一步加强研究和探索,不断完善和优化我们的人才工作,为水务局的发展提供源源不断的人才支撑,为实现水资源可持续利用和水环境治理的目标而努力奋斗!

水务局述职报告 之 五

作为一个只停留一个月的学生来说,造成襄城县水务局行政管理流程上问题的解决办法我还没有能力提出,只是对其中的原因做一些粗浅的分析。造成这些问题的原因有:

1、沟通强度大,沟通难。达州流域受到三峡、气候等变化的影响,需要掌握准确的水情信息比较困难,并且由于各个地方政府行政部门的信息化程度不一,有些消息反馈会遇到各种问题,使得对信息的管理难度增高,加上人这个不确定的因素,在人情味甚浓的中国大地上,协调收集等工作是一个高难度的工作。

2、资金不足。县级财政财力有限,这给我们工作的顺利进行增加了一定难度。人力、物力的限制使襄城县水务局的工作无法太细化,并且使得一些工作项目无法一次顺利地进行到底,财力的有限削减了行政管理的效率。

3、工作规范化的欠缺。对于工作中细节和可能发生的常规情况以及紧急情况的一些工作具体应对程序的规范并没有做好,没有建立比较完善的工作体制。

水务局的工作中,我学习到了很多,其中包括水务局工作常识的,还有对政府公文的熟悉,我觉得对于我自己最直接受益的是学习到与人交往的道理,在这个理工味浓厚的机构中,我学习到前辈们敬业爱岗的精神,学习到做人做事要勤恳塌实。因此我感谢他们给我的这次宝贵机会。是我人生中一笔宝贵的财富。

水务局述职报告 之 六

20xx年第一季度,在县委、县政府的正确领导下,在省、市主管部门的大力支持下,我局认真贯彻全县经济工作会议精神积极践行可持续发展的治水思路,认真开展各项水利工作,为全面完成20xx年工作目标任务奠定了坚实的基础。现将工作开展情况汇报如下:

一、围绕中心,重点工程进展顺利

一是饮水安全。春节过后,随即安排20xx年中央资金饮水项目尾工的实施,将于4月中旬全部完成。20xx年市级补助资金农村饮水安全项目计划采用夏津水库水厂管网延伸,解决银城办、双庙镇、田庄乡、南城镇4个乡镇83个村庄、72011人的饮水安全问题。铺设村外管道86、64千米,村内管道17、93千米,建设管道二次加压泵站2座,配套建设管网信息化工程,工程总投资20xx万元,其中市补助1400万元,地方配套及群众自筹资金615万元。我县在20xx年市级补助资金农村饮水安全工作上积极主动,措施得力,在全市其他县都没实施的情况下,我县目前已完成计划总工程量的15%。

二是南水北调。20xx年是南水北调工程建设的关键年,一季度全力推进灌区影响工程后屯泵站、温辛庄泵站、南城泵站等工程扫尾,目前灌区影响工程基本完工,正在准备第一批工程验收工作;干线工程积极协助省七一六五河建管处、湖北水总做好迁占和环境保障工作,目前,建筑物工程进展顺利,预计汛前可完成主体工程,左岸道路施工近期即可展开。城区段工程积极协调好设计、监理、施工单位间的关系,目前,城区段工程已全面开工,包括衬砌、城栾干橡胶坝、济运街桥、银山路桥和东关沟节制闸、王庄节制闸等,六月底前可完成主体工程建设。2月23日—28日,由县监察局牵头,组织南水北调局、财政局、审计局、经管局等部门对各乡镇的征地移民资金进行了一次集中审计,针对审计中发现的问题,及时进行了整改,确保了征地移民资金管理使用合法规范,保证资金安全、干部安全。

二、突出重点,项目前期工作稳步推进

1、20xx年小型农田水利重点县项目。我局把小农水重点县争取作为重中之重,充分整合各种资源,提前谋划,加大前期工作投入,为确保成功,2月份,邀请省水科院专家来我县座谈小农水重点县申报工作,并委托省水科院编制实施方案,目前,正在进行选区划片勘查和收集基础资料等工作。小农水重点县项目计划争取资金投入每年不低于1600万元,三年建设高标准农田10万亩。

2、中小河流治理项目。我县六五河被列入国家重点中小河流治理规划,本次治理六五河上游段即土龙头闸至七一河入口,按设计标准进行清淤整治,同时,维修重建上游段桥、涵、闸等建筑物,工程总投资20xx万元,其中省以上资金1400万元。目前,已委托市水利勘测设计院编制六五河治理可研报告和初步设计,待省厅批复计划下达后,再按照基建程序逐步实施。

3、大型泵站改造项目。我县牟庄、王庄两座泵站被列入全国大型灌排泵站维修改造项目,总投资1270万元,改造后牟庄扬水站、王庄二级站,总装机台数14台,装机功率达到20xx千瓦,设计流量达到25立方米/秒,控制灌溉面积37万亩,将大大提高我县的引水能力,改善我县用水难的局面。目前,正在积极和市水利勘测设计院沟通,尽快完成可研报告的编制工作,争取早日实施。

4、旱能浇、涝能排规划编制。按照省政府的要求,我局组织人员编制了旱能浇、涝能排高标准农田建设规划,该规划将作为今后几年农田水利基本建设项目安排的依据,目前,正在按照上级的要求对规划进行修改完善。

5、大水网建设规划编制工作。大水网建设规划涉及河道、泵站、水资源调配、水土保持、农村饮水安全等多个方面,是今后几年向上争取项目的依据,目前正在编制中。

三、齐抓共管,常规工作扎实有效

1、抗旱双保。今年以来,我局早谋划、早准备,完善和细化春灌方案,强化春灌水源统一管理和调配,时刻密切关注水情,抢抓有利时机,全力以赴调引客水。针对南水北调工程施工,影响从潘庄引黄灌区引水的实际,及时调整引水方向,运河水、黄河水并重,提前对土龙头大闸、王仁庄扬水站等引水设施进行维修,同时,坚持“以河补源,以井保丰”的工作思路,及时组织开展抗旱机井建设,积极开采地下水源,今春以来共新打、维修机井310多眼。1月30日,我县县启动卫运河土龙头大闸开闸引水,并及时开动王仁庄、津期店、郭庄等6处扬水站向附近乡镇调水。目前,已通过卫运河土龙头闸、王仁庄扬水站、南部引水工程、津期店扬水站调引客水1000多万方,最大限度地确保了全县用水。

2、全国第一次水利普查工作。开展第一次全国水利普查是国务院做出的一项重大决策,水利是经济社会发展的基本条件、基础支撑、重要保障,全国水利普查是国家资源环境调查的重要组成部分,是一项重大的国情国力调查。今年以来,我局严格按照普查时点要求,按时完成各项普查任务,实行严格的.数据抽查、审核、验收制度,确保普查成果全面完整、客观准确和真实可靠,目前,正在进行普查表填写和电子地图标绘。

3、水行政管理工作。今年以来,以落实最严格的水资源管理制度为重点,全面推动取水许可、建设项目水资源论证、水资源费征收等各项工作的开展。强力推动城区改饮黄河水,按照县政府的统一部署,开展了城区自备井关停活动,目前,已经关停了锦纺家园、华夏新城等多个小区的自备井;加强法规体系建设,争取县政府出台了《夏津水库管理办法》,明确了水库的管理、水源保护及开发利用,为水库的管理运行提供了政策保障;强化水法律法规宣传,充分利用“世界水日”、“中国水周”,大规模的宣传水法律法规,在城区繁华地段设立行政许可、饮水安全、南水北调、城区供水等水法律法规咨询台,现场接受群众咨询,出动宣传车10辆,悬挂横幅10幅,张贴宣传画40张,录制宣传磁带10盒。

四、找准差距,迎头赶超争一流

今年第一季度,尽管我局下了很大力气,花了很多精力,抓了很多工作,取得了一些成绩,但与全年目标任务相比,与县委、县政府的要求相比,还有许多不足之处,主要表现在以下几点:一是局机关的工作作风还有待进一步强化,干部职工的创新意识和创新能力有待进一步提高;二是水利专业人才缺乏,发展后劲不足,有待进一步引进人才;三是上级批准建设的项目群众自筹资金落实难,一定程度上影响了工程的顺利实施。

针对上述存在的问题和不足,我们在认真总结第一季度已经取得成绩的基础上,想方设法,多动脑筋,克服困难,迎头赶上,制定相应的对策和措施,认真加以解决,力争在第二季度工作中取得重大进展和重大突破,为全年目标任务的早日完成打下良好基础。

水务局述职报告 之 七

在学校党委的正确领导下,在同志们的帮助下,一年来,自己深入学习实践科学发展观,求真务实,积极做好本职工作,圆满完成了各项工作任务,现将一年来的思想.工作情况汇报如下:

一,加强学习,努力提高政治素质

在工作中,自己认真学习践行三个代表和科学发展观重要思想,

积极参加解放思想大讨论活动,除认真讨论学校确定的

六个方面的问题外,还结合校工会的工作实际,重点讨论了三方面的问题,一是如何创新工会工作的新机制和工作方式.二是如何加强民主政治建设,进一步推进校务公开工作.三是如何强化维护职能,促进和谐校园建设.并认真查摆存在的问题,提出了明确的整改措施.通过学习和讨论,使自己在政治理论水平,工作能力,领导艺术,思想观念等方面都有了很大提高,对做好本职工作奠定了思想,理论基础.

二,求真务实,积极做好本职工作

首先是加强了工会干部队伍的思想建设.组织建设和作风建设,组织全体干部进一步加强政治学习和业务学习,努力提高了政治理论水平和业务工作能力,真正树立起了全心全意为教职工服务,为教学管理服务的思想,为开拓创新工会工作打下了坚实的基础.其次是按照为学校分忧,为教工解难的原则,认真履行工会的教育职能,维护职能,参与职能,监督职能,积极开展了一系列促教学,促管理,促和谐,促健康,促发展的活动.一是顺利召开了一届三次双代会.

向全校教职工发出了题为《全力以赴,团结奋进,为教学评建做贡献》的倡议书,对收(来源:公务员在线

水务局述职报告 之 八

责任胜于能力使命重于泰山

平原县水务局张文珠

各位领导、各位评委、各位同志:

大家上午(下午)好!金秋送爽,硕果飘香。在收获与希望的岁月里,我们即将迎来中国共产党十八大的胜利。

作为一名年轻的水务工作者,能站在这个讲台上报道自己的工作,表达自己的感受,我感到非常荣幸。今天我要演讲的题目是“责任胜于能力,使命重于泰山”。

什么是责任?责任是一个人份内应该做的事情,是做好应该做的工作,承担应该承担的任务,完成应该完成的使命,责任也就意味着忠于党,忠于人民,牢记全心全意为人民服务的宗旨,任何时候,都要把人民群众的利益放在第一位。由此,我想到了自己读过的一本书《责任胜于能力》,书中写道:

“责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人,只有履行职责才能让能力展现最大的价值。”我想,这句话同样适用于我们,更适于我们可亲可敬的水务人。

水是生命之源。她滋养万物,呵护生命健康;水,更象一面镜子,折射出一个民族的发展振兴,折射出党和**对民生的关注、对百姓关心,同时也折射出我们新一代水务人,在平原1047平方公里土地上熠熠闪光的足迹和无怨无悔的青春。

能力可以使你胜任,但责任可以使人创造奇迹。特别是在我们水务局,工作任务繁重、责任与使命同在,从全县人饮安全到水网治理,从防汛抗旱、农田水利建设到水行政执法,每一项都关乎人民最切身的利益。要做好这些工作,能力固然重要,但责任更重要。

水是生命之源。安全饮用水对人体健康十分重要。今年,我县农村饮水安全工程的实施,使许多农村群众告别了饮用苦咸水的历史。前曹镇的常张村,处在我县地下水的苦咸水分布区,全村老少世代喝着苦涩的咸水,苦水伴着泪水熬过了一年又一年,挨过了一日又一日。

正是我县饮水安全工程的实施,结束了村民吃苦咸水的历史。这一次,泪水中充满了感激和幸福。

像常张村的老百姓一样,今年,我们县喝过甜自来水的人有()万。县水务局也将进一步加大饮水安全工程建设力度,多方筹措资金,加快工程进度,争取年底解决全县46万人的饮水安全,使城乡供水一体化率达到100%,提前一年完成市委、市**下达的任务目标,向党的十八大胜利召开献上一份厚礼。

7月底8月初,全县遭遇暴雨袭击,平均降雨量347毫米,总降雨量超过4亿立方米。马颊河、德惠河、笃马河等河流水位锐减**,多数超过警戒水位。

汛情就是命令!面对特大暴雨,县领导高度重视指挥,科学决策。县委书记马善军、县长王洪霞等县领导带领县水务局、农业局等部门迅速赶赴防汛救灾第一线,视察雨情、水情、灾情,指挥防汛救灾工作。

作为抗洪抢险的主力军,平原县水务局在县委、县**的坚强领导下,按照县防汛抗旱指挥部的统一部署,充分发挥职能作用,反应迅速、科学调度、全力以赴。局党委书记、局长赵英勇带领局党委全体成员和60多名工程技术人员赶赴防汛救灾第一线,确保了灾害损失降到最低。

7月31日凌晨4时许,雷雨和大雨来袭。一场灾难正悄然降临王庙镇坡刘村。雨水正漫过河堤,向村庄袭来,村内560余名群众的生命危在旦夕。

灾情就是命令,在副县长杨传智的带领下,县水务局局长赵英勇与相关部门负责人第一时间来到坡刘村的救灾现场,迅速组成了防汛抢险临时领导小组,研究防汛救灾方案,启动村庄应急预案,紧急调运防汛物资,立即动员现场群众开展防汛自救,由水务局调运的2万条编织袋和4台机械也在第一时间及时送达坡刘村,一场村庄保卫战在瓢泼大雨中打响了。

救灾现场,领导指挥、群众号角、机器轰鸣齐聚一堂,奏响了防汛救灾的最强音。到下午5点半,波利乌村持续10多个小时的险情终于解除,人民生命财产得到有效保护。

工作中没有小事。责任体现在细节上。责任从细节开始。近年来,平原县水务局立足本职,还大力实施民生工程,把现代农业小麦产业县项目等民心工程作为发展现代农业、保障和改善民生的重大举措来实施,取得了显著成绩,赢得了百姓良好的口碑。

因为有了肩头这份沉甸甸的责任,所以我们必须吃得起苦,受得起累,脚踏实地,兢兢业业抓好每一件小事,在细节中体现责任,在奉献中体现责任;因为有了重于泰山的使命,所以我们必须把群众的利益放在第一位,把对党和人民的忠诚化作做好本职工作的不竭动力,以高度责任感和事业心,踏踏实实为民办事,真真切切为民服务。

“水尝无华,相荡而成涟漪,石本无火,相击而发灵光”。今天的演讲,既是思想的交流,又是思想的碰撞,希望思想的火花,能够点燃我们干事创业的激情,为建设经济繁荣、社会和谐、可持续发展的幸福平原助威呐喊,以更加饱满的工作热情谱写平原壮丽的诗篇!

我的演讲到此结束,谢谢大家!

水务局述职报告 之 九

宜宾市水务局文件

宜水发„2010‟1号

宜 宾 市 水 务 局

关于印发二〇一〇年宜宾市水务工作意见的通知

各区县水务局、直属单位、各科室站:

现将《二〇一〇年宜宾市水务工作意见》印发你们,请结合实际,认真贯彻落实。

附件:二〇一〇年宜宾市水务工作意见

二〇一〇年一月二十九日

2并通过省水利厅的审查;完成《宜宾市水务发展“十二五”规划和2025年远景规划》(初稿);力争筠连县王家沟中型水库工程开工建设;力争宜宾市中小河流重点场镇防洪堤工程开工建设。加快高县惠泽水库渠系配套工程建设,力争2010年开工建设西干渠,2010年全面建设完成主干渠、中干渠建设任务,计划完成投资6000万元。

2.实施农村饮水安全工程,力争完成投资14500万元,解决29万人农村饮水安全问题;综合治理水土流失面积,实施中央预算内水土保持项目,综合治理水土流失面积150平方公里,完成投资3000万元。

3.中央财政小型农田水利重点县项目。2009年在江安县、屏山县实施,该项目计划投资5847.25万元,配套及整治渠道375.8公里,新建及整治渠系建筑物1985处,新建蓄水池75口,整治山坪塘95口,新建及整治提灌站4处,新建高效节水管道3.78公里;整合项目建设7193.97万元。

4.小型农田水利基础设施建设。完成18座病险水库除险加固;渠系配套工程计划投资1611.06万元,建设渠道116.41公里(其中新建104.73公里,整治11.68公里),新增节水灌面3.18万亩(其中新增有效灌面2.56万亩);烟水配套工程计划投资6055.51万元解决长宁、筠连、兴文、珙县、屏山等县9.06万亩烤烟种植地用水问题;旱山村集雨节灌工程计划投入1594.22万元(其中省级补助650万元)解决翠屏区、宜宾县、南溪县、江安县、长宁县、高县、筠连县、兴文县13个旱山村集雨节灌工程建设,新增和恢复水方44万方,新增改善灌面

0.9623万亩。

5.加大农村水电建设力度,力争新增装机容量达108250千瓦。2010年全面建设完成宜宾县杨柳滩水电站,屏山县屏边、观音沱水电站,珙县罗渡、上罗水电站,新增总装机容量108250千瓦,加快石碑口水电站建设,计划完成投资1.7亿元;计划争取中央投资水电农村电气化建设项目120万元,农村电网完善工程1500万元,无电地区电力建设800万元;电力企业自筹或银行贷款投资5000万元。

6.加快重要场镇的堤防工程建设,全年计划新建重要场镇防洪堤8.405公里,完成投资13638万元。新建南溪县城长江防洪堤(大南门至西门)总长0.72公里,新建护城溪二期防洪堤1.62公里,计划投资2450万元;新建高县符江防洪堤一期工程3.765公里,计划完成投资5188万元;新建宜宾县柏溪金沙江防洪堤2.3公里,计划完成投资6000万元。

7.抓好水产健康养殖示范工作。力争在江安实施渔业种质资源保护项目,争取上级财政投入项目资金50万元以上,完成面积130亩。抓好南溪县特种水产(美蛙)无公害示范基地建设,完成新增面积400亩,总投200万元;在珙县实施天然河沟渔业生态养殖项目示范;利用适宜水产养殖的稻田和冬囤水田,全市新增休稻养鱼面积2万亩。

8.大力发展特色效益农业,不断调整农业产业结构,按照《宜宾市江南特色效益农业基地规划》,做足做好“水利、水电、水产”三篇文章,突出重点,打造亮点。区县水务部门要围绕县域经济产业结构调整打造1—2个亮点,通过典型示范,连片

64.加强水库水质治理,严禁水库网箱养鱼和肥水养鱼,2010年完成60坐水库“治一座水库,还一湖清水”工作。

5.逐步建立农村饮水水质安全保障制度和应急反应体系,完善村镇供水信息监测报送机制,成立应急指挥机构,编制应急预案,及时处置各类农村供水突发事件,切实保障广大群众饮水安全。

(四)切实加强防洪安全,保障人民群众生命财产安全 1.加快建设防洪非工程体系,落实防汛抗旱责任制,切实将水库、水电站、堤防、山洪灾害多发区的行政、技术和监测责任人落实到人头、码头、库头、船头,建立有效的防汛抗旱责任监督机制。

2.加强水毁工程建设和防汛抢险物资的储备。积极争取水毁、汛前加固、中央特大防汛经费的投入,加大防汛抢险物资的储备,加快堤防水毁工程建设。

3.加强防汛抗旱预案体系建设。进一步修订完善《宜宾市防汛总体预案》、《宜宾市城市防洪应急预案》、《宜宾市山洪灾害防御预案》;督促指导各区县完善修编《防汛总体预案》、《山洪灾害防御预案》、《城市防洪应急预案》、《抗旱预案》、《水库防洪抢险应急预案》等预案,建立起市、区县各项预案的相互衔接的应急预案体系。

4.加强水文、水情预测预报体系建设。全面完成同省防办视频会商系统建设的各项工作,确保省、市防汛指挥系统和水情信息系统通畅。支持基层水文测站(点)的建设工作,实现水文、气象等部门信息资源的共享。加强南广河、淯江河流域

防汛预测预警体系建设,提高监测预报能力。

5.进一步做好向家坝水电站库区移民安全度汛工作。加强同三峡集团公司、金沙江筹建处的联系,委托有资质单位编制《屏山县域库区2010年移民度汛及应急抢险预案》,全力做好库区水情预测预报和传递工作,确保库区移民防汛工作有序进行。

6.规范河道管理。一是加强涉河建设项目的监管,确保江河行洪通道畅通。二是积极探索运用市场机制作出采砂许可决定的方式。三是努力完成本级管理河道采砂规划编制工作。四是建立和完善市、县两级与采砂管理相适应的水政执法体系,开展竞拍和有偿协议出让河道砂石开采权。五是集中力量加大打击无证采砂和乱采滥挖行为的工作力度。六是加大河道砂石资源费和砂石开采出让金的征收和管理,力争完成砂石资源费和砂石开采出让金征收任务。

(五)切实加强依法治水,不断完善水法制体系建设 1.2010年要继续加大水法律法规的宣传力度,增强全社会的水法治观念,着力推动依法治水和依法行政工作。

2.不断提高水行政执法人员的依法行政水平和能力;加大执法检查力度,开展市、县(区)联动的综合监督,加大行政审批制度改革;积极做好水事纠纷的预防和调处。

3.扎实开展全市水务建设市场秩序整顿,实行严格的市场准入制、备案制,重点搞好“一备案、两审批、三监督、四管理”等工作,进一步加强全市水务工程建设管理。

4.依法规范开发建设项目水土保持方案审批服务,加大水

10况做好摸底调查,为编制“十二五”规划提供可靠实在的依据。要进一步强化为基层服务意识。各单位、各科室要诚心服务基层,要做到“五个一”,即:一张笑脸相迎,一张凳子请坐,一杯茶水暖心,一个答复满意,一声祝福相送,让每一位前来办事的人能找到回家的感觉。

(七)进一步加强水务人才队伍建设。一是建立和完善水务人才队伍激励机制。大力弘扬“团结奋进,求真务实,开拓创新,争创一流”的宜宾水利行业精神,理清科室工作职责,定岗定员,落实责任,强化考核,健全绩效考评机制,着力营造全市水务系统干部职工用心谋事,用心想事,用心干事的氛围。二是建立和完善水务人才队伍培养机制。通过“走出去、引进来”,加大水务专业技术人力储备,充实水务人才队伍,积极构建人才发展平台,为宜宾水务事业的兴旺和发展打下坚实基础。三是建立和完善水务人才队伍思想教育体系。进一步加强精神文明建设和职工队伍思想教育,大兴学习之风、调研之风、务实之风,树立“思路决定出路,细节决定成败”的工作理念,强化“热爱比责任重要,责任比能力重要”的工作意识,打造“知足、感恩、诚信、责任”的事业氛围,真正做到求实、务实、落实、实效,做到拒腐防变、风清气正,干净做人做事,促进水务工作大发展。主题词:2010 工作 意见 通知

送:省水利厅办公室;市委办,市人大办、市政府办、市政协办、市委农工办;冬生书记、光镭市长、振华副书记,勇林副主任,周宇副市长,维远副主席;局机关各科室站,本局领导。

水务局述职报告 之 十

中央组织部、中央电视台联合录制的“榜样”专题节目于10月26日20:00在中央电视台综合频道播出,27日13:00在中央电视台新闻频道重播。

我们今晚观看了中央台的《榜样》节目,我深深感受到了“不忘初心、继续前进”的主题的深刻意义,它“向榜样看齐、做合格党员”的主线,引领我认识了今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表等优秀人物。通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式,我深刻受到了他们的为民奉献、舍己担当、求真务实的精神,以及作为中国共产党人坚定信念、忠诚负责的风采,我感受到了作为党员肩上所负的责任和使命感,我会像这些优秀党员学习,不断完善自己,以党员的高标准严格要求自己,做一名合格的共产党员。

该节目以“不忘初心、继续前进”为主题,以“向榜样看齐、做合格党员”为主线,邀请部分今年表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场,通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式,生动诠释中国共产党人坚定信念、忠诚担当的精神风采,是开展“两学一做”学习教育的生动教材。

观看《榜样》专题片,其中让我印象最深刻的是乡村支教老师,被人们称为“傻子”的支月英。19岁的她不顾一切来到了江西省一个叫泥洋的村子,独自一个人教学生所有的课程。每当月上树梢,支老师陪伴在留守儿童的身边,给他们母亲一样的关怀。 “我不是因为有希望才选择坚守,而是因为只有坚守了才有希望”以及当提及到退休的事时,她坚定地说“我不退休,我要一直教下去”。这诠释的便是共产党员的精神,这就是我们中国的榜样!

中共中央组织部办公厅近日下发《关于认真做好专题节目<榜样>宣传学习工作的通知》(以下简称《通知》),要求各省、自治区、直辖市党委组织部把组织学习《榜样》作为“两学一做”学习教育的一项重要内容,并确保学习取得实实在在的成效。

作为党员,我们应当加强政治理论的`学习,提高党性修养,在学习理论的同时,要注重与实践相结合。应当树立终身学习的理念,努力学习科学文化知识。作为党员,我们应当树立全心全意为人民服务的理念。应当时刻牢记自己是一名党员,要起到模范先锋作用。积极地帮助周围的同学,帮助他们克服困难。从身边一点一滴的小事做起,全身心投入生活工作和学习之中,在平凡中实现自身的价值。榜样是标杆,是楷模,以这些榜样为精神的皈依和行动的指南,定然会让我的人生更加积极向上、绚丽多彩。

榜样节目通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式,生动诠释了中国共产党人坚定的理想信念。我印象最深刻的是山村教师支月英,19岁梳着两个大花辫进山村,正当女人如花儿般的年纪,甚至成家之后因为在山里教书而没有时间照顾两个女儿。期间不是没有过退却的念头,当主持人问她为什么不离开大山的时候,她这样答道:不是为了希望才坚守,而是只有坚守了,才有希望!老一辈共产党员们的敬业奉献精神,是我们学习的楷模,作为预备党员,应紧随其步伐,做一个在新时期合格的共产党人!

水务局述职报告 之 十一

按照党委分工,本人20xx年依旧分管组织、纪检、宣传、工会、共青团和妇联工作。一年来在区党委、管委会和镇党委、政府的正确领导下,与镇党政班子成员一道,团结和依靠广大干部职工和人民群众,紧紧围绕区委和镇党委工作思路,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻精神和科学发展观,立足岗位、履职尽责,以“三思三创”作风建设主题实践活动、创先争优活动和基层组织建设年活动为抓手,积极探索推行“321”、“5+2”等工作法,狠抓基层组织建设和干部队伍建设,形成了组织保障有力、廉洁勤政务实的工作格局,为全镇开发建设发挥了应有的作用。现述职述廉如下:

一、勤于学习,不断提高自身政治素质。

为使自己能适应繁杂工作,我始终坚持加强理论学习,用科学的理论来武装头脑,坚持以自学为主,充分利用参加各种培训和会议的有利时机,不断加深理解和拓宽学习领域,逐步适应新形势、新任务发展变化的需要,在学习中特别注意三方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习。对镇党委安排的学习,能认真思考,除积极参加党委理论中心组安排的集中学习外,尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学,进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识,以不断增强运用马克思主义的立场、观点和方法的能力,并结合工作的实际,撰写学习心得。二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中,尽力挤出空闲时间,坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊,及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图,把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策,时刻保持清醒的政治头脑,在讨论决定有关具体问题上,能坚定地站在党的原则立场上,坚持真理,敢讲真话,说实话,不随波逐流,见风使舵,自觉维护党委政府的权威,服从书记、镇长的领导,虚心听取其他班子成员及干部职工的意见建议。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中,我时常注意好的典型、好的经验,虚心向同志和群众请教,坚持从群众中来到群众中去的工作方法。

二、严于律己,始终树立自身良好形象。

一年来,我始终不忘自己是党员领导干部,是人民的公仆。始终坚持对自己高标准、严要求,时刻警醒自己,在工作中努力做到求真务实,深入实际,贴近群众,积极宣传党和政府的主张,贯彻落实党委的工作思路和各项目标任务,摆正位置,当好书记、镇长助手,做到到位不越位,在位不缺位,遇有复杂疑难问题时能够身处第一线,从不推卸责任或转嫁责任,从不搬弄是非,从不背后做动作;能够与同志们保持经常性沟通,力争做到相互理解、相互支持。协调组织好组织、纪检、宣传、工、青、妇工作,为全镇“三个文明”的建设努力工作。在生活上甘于清贫,不用公款吃喝玩乐,请客送礼,不向单位报销过不合理的费用,严格遵守单位的接待规定,不给单位增加额外负担。在纪律上严格要求自己,遵守单位各项规章制度,不迟到早退,保守秘密,不做影响团结的事,努力维护班子的团结和权威,自觉遵守党内法规和国家法律,不做有损党员形象和国家利益的事,踏踏实实做一名好党员,好公仆。

三、牢记宗旨,扎实完成分管工作。

一年来,在党委、政府的直接领导和全镇上下的关心支持下,通过镇党政班子的领导配合和镇村各级干部群众的共同努力,我力尽所能、尽职尽责、尽心尽力地做好分管工作。

1、党建工作扎实推进。

围绕农村改革发展和稳定大局,按照镇党代会提出的建设“三个”东钱湖的目标,大力加强基层组织建设。一是协助书记抓好党委自身和机关干部建设。健全党委理论学习中心组学习制度,积极实施“党政人大领导班子成员上讲台”活动;定期召开党政班子民主生活会、开展批评与自我批评,查找不足,共同提高;在镇党委班子中大力推广“文建明工作法”,督促镇领导班子健全科学运行机制,切实履责,有效发挥领导核心作用;建立完善机关工作人员考核办法及实施细则,保障日常工作有章可依。落实镇机关干部联村(企、居)指导员“三二一”制度,强化联村(企、居)指导责任。全年,全镇机关干部走访村(企、居)77个,帮助制定工作计划、整改方案等130余条,协调解决问题、困难20余个;走访镇内重点骨干企业30多家,协调解决企业迁建、房产租赁等问题10余个;走访农户450余户,召开各类座谈会40余次,汇总整理问题反映和意见建议共6大类30余条。二是狠抓村班子建设。开展村级班子“届中回头看”,调整村支部书记3名,选派2名机关中层干部下村担任村书记;落实公开承诺制,各基层党组织和党员向社会、群众做出公开承诺;储备农村“三支”后备队伍,完成入党积极分子培训,公开选拔5名村级后备干部;充实大学生村官队伍,公开选聘了6名大学生村官。落实大学生村官轮训等素质提升举措,有4名村官进入村(社区)两委班子,5名村官任村主任助理。加强对选聘、选派工作的领导,创造条件支持他们发挥聪明才干;开展谈心活动,及时解决部分村干部工作无思路、消极应付或班子内耗问题,提高整体合力。三是强化队伍建设。切实加强党员教育管理,确保党员队伍的先进性和纯洁性。严把党员发展“入口关”,全面实行党员发展票决制,探索实施党员教育积分卡管理,全年培养入党积极分子131名,发展党员67名;实施基层党组织晋位升级工程,全镇各基层党组织普遍实现晋位升级,获得市委创先争优督查组的充分肯定;实施基层党组织党建亮点工程,培树“幸福党建”品牌,探索“五合四分”式的开放式组织生活;实施“两新”组织党建扩面工程,“两新”组织党建覆盖率达到100%,召开两新组织党建工作现场会,组织党组织负责人学习培训,推进两新组织规范化建设。

2、群团工作创新中彰显活力。

工青妇工作紧紧围绕全镇开发建设工作大局,积极探索社会管理创新,切实履行社会服务功能,创先争优、扎实工作,取得了新的发展。一是主动服务促发展。镇总工会深入企业广泛开展形势政策宣传活动和“忠诚与责任”主题教育实践活动,提振企业和职工克难攻坚的信心,实施了服务企业促发展,服务职工促和谐活动,推进构建和谐劳动关系和社会管理创新,努力促进我镇企业健康发展;镇团委着力打造“爱在钱湖、美在钱湖、乐在钱湖”青年文化品牌,组织参加了学雷锋系列公益活动、五四青年晚会、千人健步行动,环境卫生整治活动,相亲交友活动。妇联精心组织以家庭为单位,开展了家庭才艺秀表演,家庭教育宣传实践月活动,“亲子共读”、“亲子故事会”等亲子互动活动,不断深化“和谐家庭”主题。二是围绕大局做贡献。开展各类维权宣教工作,举办法律服务培训班,让企业广大职工守法、懂法、学法、用法,切实维护自身合法权益,推进“青年维权岗”活动,举办了“维护妇女权益,构建和谐家园”国际家庭日广场宣传服务活动,开展了法律服务志愿服务活动,为困难职工免费提供法律援助;开展了夏日送清凉、金秋助学等各类扶贫帮困和慰问活动;组织开展了环境卫生整治、打非治违”无照违法非法经营摸底排查等志愿服务活动。三是创先争优显现活力。以“创先争优”、“三思三创”等主题实践活动为契机,开展“和谐企业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建活动,激励各行各业职工、团员青年、妇女立足岗位、创先争优。十名青年志愿者获年度“优秀青年志愿者”表彰,十支队伍被分别授予“环境保护青年志愿者服务队”等队旗。韩岭小学等5家单位被评为20xx年度市巾帼文明岗,钟月平等10名同志被授予区“十佳巾帼岗位明星”称号。

3、党风廉政建设工作不断深入。

加强农村基层党风廉政建设是认真贯彻落实党风廉政建设工作责任制,推进惩治预防腐败体系建设的重要内容。作为乡镇纪委书记,我深感责任重大而光荣。在工作中我要求纪委同志不仅要有过硬的业务水平和能力,而且要有过硬的政治素质和修养,在党委和上级纪委的领导下,以坚强的政治品格、高尚的人格魅力,优良的工作作风,忠实履行党章赋予的职责和使命。今年主要工作:一是认真落实党风廉政建设责任制。制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,部署了5大类30项主要工作任务,将党风廉政建设和反腐败工作任务层层分解落实具体的单位和责任人,形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作机制,进一步明确了我镇领导干部一岗双责的责任要求。制定了《20xx年度“三重一大”保廉实施意见》,明确了19项决策内容、6个方面的责任追究条款以及责任追究的主体和处理方法。二是抓好基层党风廉政建设。在全镇各村普遍实行了党务公开,坚持以念好“详、变、活、规、实”五字经为统领,制定了17项党务公开内容,不断探索基层党务公开新途径。普遍建立了村务监督委员会,进一步规范我镇村务监督委员会工作职能,充分体现村监委会的监督效果,起草了《东钱湖镇村务监督委员考核制度》,形成了3大类27条考核标准,建立了奖罚分明的工作机制。普遍设立了村级便民服务中心,全面拓展了便民服务内容,在坚持原有5大类30余项服务内容不变的基础上,探索将钱湖人家社区便民服务中心的服务内容,与社区特点相结合,形成了7大类70余项的服务项目,代理各类事项5452件,办结5431件,办结率99.6%,使党风廉政建设全覆盖。三是狠抓了效能作风建设。组织全体机关干部、村(社、场、居)支部书记专题学习《机关效能建设八项制度》,全面签署了“机关效能建设八项制度”干部履诺书,同时,由镇纪委牵头联合组织、人大等有关部门,采取自查自纠、重点检查、明查暗访等方式,经常性开展以“机关效能建设八项制度”为重点内容的监督检查,切实提高制度的执行力,确保承诺落到实处。全年组织各类效能督查6次,发现问题3件次,并通过当面责令整改的方式告知当事人要求整改。四是做好案件查办工作。在案件查办中严把事实证据关、严把材料审核关、严把定性量纪关。全年,共受理举报信访问题8件,其中与鄞州区检察院联合调查1件,调查询问有关人员累计67人次,给予诫勉谈话通报1人,调整工作岗位一人。

回顾一年来的工作历程,虽然做了大量艰苦细致的工作,取得了一些成效,但仍然存在许多不足。一是思想上有时存在着畏难情绪,尤其是个别村村级班子调整、征地拆迁等棘手问题,往往瞻前顾后;二是自学上还抓得不够,思想不够解放,没有充分利用休息时间进行知识更新和积累。三是性情急躁,对干部职工关心不够,说话办事方式不够讲究,容易得罪干部群众。针对以上存在的不足,我将在今后的工作中认真加以改进。

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