电力维修事迹材料|电力维修事迹材料(分享13篇)
发表时间:2018-08-12电力维修事迹材料(分享13篇)。
♥️ 电力维修事迹材料 ♥️
一个人一生可以做的事情很多,但有那么一部分人,专注于自己的工作,固执的用自己一生只做好分内之事,把自己的美好年华甚至生命奉献给了所钟爱的事业。他们中的优秀代表,如今又多了一位,那就是余元君同志。
翻阅着余元君同志的先进事迹,我仿佛进入了他的工作与生活。他的工作是平凡而绽放光芒的,他的生活是幸福又充满遗憾的。46岁,正是事业和生活最为美好的时候,但元君,秉着践行宗旨、崇尚实干的高尚情怀,始终坚持人民利益高于一切,立足本职工作,心系洞庭湖区人民,勇担当善作为,舍小家顾大家,保持着共产党人鲜明的政治本色,最终倒在了他挚爱的工作岗位上。亲人、同事、朋友是多么的不舍,同为湖南家乡人的我也深为痛惜。但他的精神将永远印记在我的心里,鼓舞着我们青年党员奋勇前进。
我们要学习他锲而不舍、刻苦学习的坚韧。每一件工作都是以专业技能和丰富经验为支撑的。余元君同志小时候家里兄弟姊妹多,生活十分困难,吃着萝卜饭、红薯饭长大。虽然条件艰苦,但他有着不服输的韧劲,学习十分刻苦,在完成家务后点着煤油灯学习,最终以高分考取了天津大学水利系,也是村里第一个名牌大学生。大学期间,为了不增加家里负担,他利用课余时间打了四份工来补贴学费。大学毕业参加工作后,攻读了硕士和博士,发表了很多论文。回想自己,平时看书较局限,基本围绕工作相关,在学历上也没下决心持续进修,相比元君同志,真是羞愧不已。学无止境应该是我们工作与生活的主旋律,无论党性学习、业务学习还是德育学习,在我们一生之中,不应该划上条条框框,不应该有年龄界限。从今日起,我将多拿书籍,少看手机,以元君为榜样,不断追求进步。
我们要学习他孝长爱幼、肩扛家庭的担当。在元君繁忙于工作的时候,对家人的关爱也不少,无论是患病的父母还是上大学的侄儿,他都以一己之力担负下来,让亲戚家人少一点负担。在家中,更是好丈夫好父亲,虽然与家人相处时间不多,只要在家里就抢着做家务,辅导儿子学习,培育道德品格。虎父无犬子,小余同学以优异的成绩考入重点中学,期末考试取得了7A的全优成绩。反观自己,从小由父母照顾,工作后成家有了妻女,虽然是家中顶梁柱,但与元君那份担当精神相比还很有差距,对工作、对家庭的付出还远远不够,中华民族源远流长的家国文化还需要不断努力传承与发扬。
我们要学习他不忘初心、奉献事业的执着。元君被誉为“行走的洞庭湖水利百科全书”和“湖里精”,我认为这应该是他心中最有分量的称呼和荣誉。水利事业关系着民生大计,是数以百万湖区人民的“安全带”与“幸福门”。发生洪涝灾害,不仅一年收成全无,还有生命危险。正是这份对事业的责任感和执着度,数百个水利工程项目的规划、实施、验收他都全程参与,每个环节严格把控。他常说“我们做的每一项工程,都事关老百姓安危,一定要认真负责,保证质量,对得起自己的良心。”我想,如果每一个技术人员都有着像元君这样的“良心”,我们百年工程将会越来越多,千年大计将实现的越来越快。军供保障工作是国防事业中的重要一环,是地方政府拥军支前的主要窗口,作为一名军供人,我们应像余元君同志那样,业务要精通,事业要谋划,责任要牢记,将对现役、退役军人服务保障的热心转化到具体工作中,不断提升专业能力和保障设施现代化水平,用钉钉子的精神落实好每一项工作,按照新时期军事运输投送要求完成好每一批次的饮食供应,这也是军供人应有的坚定信仰和责任担当。
我们要学习他严以律己、清廉自守的品质。余元君同志对自身要求非常严格,只求自己付出,从不占任何便宜。村里看他父母家里饮水有困难,打了口井,元君坚持自己出钱;大伯屋前堰塘年久失修想让他出面打招呼安排维修资金,元君坚持不办;六姐夫想承接一些水利工程,元君坚持免谈。为了加强项目监管,他牵头开发了洞庭湖项目管理系统,开创了水利工程建设网络化管理之先河。这种清如洞庭白莲的品质是多么可贵!看看那些为了一己私利,把民生工程质量至于不顾,最终出现问题让人致伤致命的历史罪人是多么可憎。恩格斯说,一些小事可以看出一个人的优良品质。在我心中,元君的小事,就是关系洞庭湖百万人民的大事,他真是个了不起的人。千里之堤溃于蚁穴,我们必须时刻保持警醒,不断提高党性认识,甄别身边的陷阱,打好自身防御的补丁,自觉践行共产党人的价值观,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,以余元君同志为代表的,专注于共产主义事业的优秀共产党员们为榜样。
年复一年,他们在光阴的流转里,专注于听从内心的安排。时间齿轮从未停止,他们的执念也从未消退。他们对自己衷心维护并永久挚爱的共产主义事业,有着近乎苛刻、精益求精的追求。他们的一生只专注一件事,不忘初心,不负使命。
向余元君同志致敬!
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2019年,北井机运队主副井维修班,认真抓好检修工作,严格执行主副井的日、周、月检制度,详细安排认真对待当班的检修工作,做到当天的工作当天完成,强化检修质量,保持了主副井提升设备安全运转的良好态势,为东庞矿北井完成全年任务指标作出突出贡献。
北井机运队主副井维修班,一年来他们在班组建设方面不断创新班组管理模式,坚持不等、不靠、不拖、不推的管理法,取得了一定的效果,有力地促进了班组的安全生产工作。
一、精心组织实施重点工程,实现施工过程安全顺利
2019年分别进行了副井脱钩试验、主井定量斗内部衬板检修、主井更换给煤机、副井提升机电控系统升级、副井口液压站大修、主井提升机主绳更换等工作。
每次重点工程,为了保证施工工作安全、快速、顺利完成,主副井维修班进行大量的准备工作,人人有任务,人人有责任。提前对施工所需器具等进行布置安防和检查,准备安全带等防护用具,并将施工所需材料运至指定地点,提前做好各项施工准备工作,召开专题会,对施工的安全规程、操作规程、施工流程等施工注意事项进行了学习,保证了规程学习贯彻的全面覆盖。
二、人人争当技术创新的标兵
主副井维修班把提高技术技能,开展技术改造列为班组重点工作,个个争当技术创新的先锋,积极投身技术比武活动,提高自身业务水平,依托靳跃中劳模创新工作室,发挥技术创新优势,在他们的共同参与下,主副井先后完成了多项创新项目和小改小革项目,主要有“主副井天轮监控视频安装”、“主井装载硐室监控视频数字化改造”、“液压实验平台”、“主井提升机低电流保护”、“主井提升机房润滑站冷却/加热恢复”、“副井钢带式托罐装置改造”、“主井装载硐室皮带机头清煤器改造”、“副井口防坠人安全网设计”、“工业广场天车限位保护改造”等多项技术创新项目,进一步改进完善了主副井提升系统。
三、抓重点,找关键,出对策,解决生产难点。
“解决故障有水平不是高水平,真正的高水平是不让设备出故障”,这是他们坚持的准则。在段长王强的带领下他们对全国煤矿提升事故进行了认真的整理、归纳总结。通过对比分析,找出了提升系统易发故障的三个部位,即液压系统,整流装置及称重定量系统。对此他们对这三个部位的电气、机修原理进行了强化学习,制定了处理故障的方案。为防患于未然,避免故障的发生,制定了液压站阀组电压周测法,晶闸管门极电阻周测法,并每周对定量系统进行检查,规定每半年对定量斗扇形门阀组进行一次清洗,更换相应继电器。
四、抓好班组建设,打造模范班组。
“万丈高楼,起于基础;安全生产,始于班组”。为锻造一支技术过硬的队伍,该班组通过细化规章制度,使制度具体化,精细化,工作面面俱到,注重民主管理,集思广益,发挥班组成员最大能力,有效的提升了班组战斗力。近一年来,班组自行组织学习16次,参加单位组织的技术培训9次,大大增强了班组的安全管理水平和实际操作应用水平,为完成各项提升任务奠定了坚实的基础,为东庞矿安全生产贡献了力量。
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xxx,男,汉族,1970年2月生,中共党员,国网浙江慈溪市供电公司客服中心社区经理。
1999年5月开始,xxx坚持用一技之长为社区居民免费提供电力维修服务18年,服务用户达1万多人次,结对帮助100多位空巢、孤寡老人,每周 20多次,被居民亲切地称为“万能电工”“电力110”。
1999年5月,社区文书找到xxx,问他是否愿意当社区志愿者,免费帮居民排除电力故障。xxx毫不犹豫就答应下来,从此一做就是18年。为更好地服务社区的老年人,他还自学电磁炉、洗衣机等常用家电维修。“用电有困难,请找xxx”,是居民们常挂嘴边的一句话,也成为xxx的服务品牌。居民家中碰到电力故障,只要打电话找钱师傅,保证“马上到、马上修、马上好”。有时候,xxx一天能接到20多个电话,还经常占用节假日,但无论多繁忙、多麻烦,他从不抱怨、从不嫌烦,因为这早已经成为他的日常习惯和生活乐趣。
xxx在为一些空巢老人、孤寡老人提供电力维修服务的同时,还把他们当作自己的`父母一样关爱。2008年,他在给一位老人修电磁炉的时候,看到他年过七旬还要照顾40多岁患有智力障碍的儿子,就把老人当作重点服务对象。此后,他定期帮老人检查家里的电器、线路,陪老人话家常。逢年过节,xxx还和妻子买上衣物去看望老人。对于xxx的付出,老人觉得过意不去,一再感谢他。xxx却说:“我就是您的儿子,这是我的分内事。”一位80多岁的老人患先天性小儿麻痹症,xxx在2010年上门帮她修过一次台灯后,就经常去看望她,帮忙买米买油,做些体力活。为更好地帮助孤困老人,他做了500张名片,利用在社区排查电力隐患、提供维修服务的机会,把名片送到老人们手中。
xxx所在公司为更好地发挥他的示范带动作用,支持他成立以自己名字命名的服务班、共产党员服务队、志愿服务中心,组织志愿者开展“千户万灯”扶贫帮困等志愿服务活动。此外,他还带动妻子和女儿加入助人为乐的队伍中,一家人先后捐助22名贫困学子。
xxx荣获全国劳动模范、全国“最美志愿者”、全国职工职业道德建设先进个人等称号。
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在xx长江大渡口万发码头,两名儿童溺水,小王老师在危急时刻立即跳入水中,之后众人在水中搭起人墙,小王老师在队伍的最前面先救起一名落水儿童,成功后又去救另一名儿童,中间一直未曾放弃,两名儿童都被成功救起。小王老师却因体力不支,淹没在江水中。
了解小王老师之前的经历,知道他一直都是负责任、有爱心、乐于助人,甘于奉献、爱岗敬业的一位优秀老师。小王老师在危急关头,不顾个人安危,奋力救起落水儿童,挽救了两个鲜活的生命,正是体现了作为教师崇高的道德和使命。小王老师为我们做了一个很好的典范,小王老师舍己救人,甘于奉献的精神永远值得我们学习。我们应以小王老师为榜样,立足自身,弘扬高尚师德,无私奉献,增强教师的使命感和责任感。
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陕西清水川能源股份有限公司检修维护部热控班现有员工30人,其中35岁以下青年员工24人,平均年龄30.4岁,占职工总数的80%以上,肩负着公司2X300MW和2X1000MW四台机组热控设备的日常维护以及大小修任务,是一支能吃苦、懂奉献的团队。
热控班自成立以来,始终把创建“青年文明号”作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式,紧密结合公司中心工作,以创建“学习型”、“服务型”、“奉献型”班组为整体思路,以“无奋斗不青春”为班训,号召班组全体成员立足本职、敬业守信、无私奉献,多次被评为“先进集体”、“安全生产先进集体”等荣誉称号。
一、以人为本,提质强基,创建“学习型”班组
“学习是前进的基础”,选择学习就是选择进步。在长期的实践中,热控班已具备“通过学习解决问题”的能力。通过创造性学习、终身学习、全过程学习、向失败学习、团体学习等手段,使工作学习化、学习工作化;通过建立支持学习、激励创新的工作机制,将学习有机地融入到日常工作中,全面增强了员工政治理论和业务技术素质,提高了创新潜力。
一是坚持理论引导,增强综合素质。以提素质、促发展为目标,狠抓青年职工的政治学习、业务学习、思想道德修养。自班组成立以来,不断加强内部管理,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,通过表彰先进、宣传典型等形式,大力营造奋发向上、踏实干事的工作氛围,努力构建团结向上、相互赶超的良好局面。把“人人学习,终身学习”当作一种学习理念贯穿于平时的工作、生活中,全面推进“学习型”班组的建设,不断增强班组凝聚力和战斗力。
二是加强爱国主义教育,树立良好的道德风尚。通过爱国主义教育提醒青年员工要树立正确的世界观、人生观、价值观,牢记青年的职责、青年的使命,勤奋工作,服务社会。
二、以管理为本,创新理念,创建“服务型”班组
一是抓管理,不断完善班组管理体系。热控班制度健全,真正做到“凡事有人负责、凡事有人监督、凡事有章可循、凡事有据可查”,为按时、按质、按量完成工作任务、创造良好工作业绩奠定基础。结合实际,制定出了一套切实可行、行之有效的管理制度。
二是明职责,不断强化现场管理意识。在提高员工工作技能的同时,转变思路,将计划性检修转变为预防性检修,大大提升了设备运行小时数,及时掌握生产一线机组运行状况,为生产一线排优解难。热控班现已成为一支叫得响、拿得出、干得好的青年队伍。
三是树旗帜,构建7S亮点区。为了提高工作效率,提高工作品质,班组派专人参与公司精细化管理理念培训,并制定出热工专业7S管理手册。短短一年时间,热控班创建了给煤机7S样板示范区、电动给水泵7S样板示范区,工作环境大为改善。
三、以诚信为本,弘扬新风,创建“奉献型”班组
热控班倡导爱岗敬业、无私奉献的道德风尚,以强化青年职工“三德”教育为抓手,大力创建“奉献型”班组。
一是加强道德教育。把贯彻《公民道德建设实施纲要》作为创建“奉献型”班组的行动指南,时刻提醒青年员工要做到讲道德、讲礼貌、讲敬业、讲奉献。在2017年的“抗洪救灾”活动中,热控班情系灾区,为陕北子州人民踊跃捐款。2018年号召班组成员用爱心帮助身患重病的同事爱人,用行动书写人间大爱,本次共捐款6300元。
二是开展信用建设。为展现和强化“信用建设”在工作岗位中的作用,通过制定“承诺目标”,推行“青年员工信用承诺”,使遵章守纪、爱岗敬业成为广大青年员工的自觉行动,将“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”在青年员工中入心入脑。
热控班决心以荣获“青年文明号”为新起点,不断学习,立足岗位永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,为公司创建煤电一体化标杆企业做出新的贡献!
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xx,男,1984年12月出生,中共党员,定兴县供电公司固城供电所外勤班班长。20xx年至今,无论风霜雨雪,十五年如一日照顾两位孤寡老人刘宝山和赵春祥,并表示肯定会坚持下去,直至为老人送终,用奉献与坚守践行“老吾老,以及人之老”的中华传统美德。
20xx年xx负责定兴县常乐富村收缴电费、故障抢修的工作,他始终把群众的事儿放在心里,把乡亲们的事情放在第一位。起初xx发觉刘宝山、赵春祥两名老人家的电费都只有两、三块钱,了解才知道是两名孤寡老人,家中唯一的“电器”就是灯泡,刘宝山一直未成家,会些手艺活,常常是到谁家帮忙顺便在家里吃顿饭,除低保外没有任何经济来源。赵春祥当时已有60多岁,离婚多年,家境贫寒,没有任何手艺,只能靠低保和隔壁兄弟的接济勉强度日。
xx打心底里关心这两名老人,见他们住的不好,便为两名老人收拾屋子,买新衣服,为老人运煤,一有空就给两位老人买菜、做饭,经常给老人送钱送物,他说只要老人健康快乐,就什么都值得。就这样把这两名老人当成了自家的老人,两名老人也将xx当成自己的孩子看待。
20xx年xx调离张家庄供电所,逢年过节他依旧不忘去看望老人。30多公里的路程,路上的一沟一坎xx都知道,这条路走了太多次。2016年8月下起了大雨,他冒雨到老人家,看有没有漏水、积水的情况;2018年的冬天冒雪驱车近两个小时到老人们的家中做饭,送去过年要用的物品和钱;检修老人家中电路,提醒老人安全用电。
xx还经常带着他的妻子、孩子去看望老人。两位老人年事渐高,刘宝山有腿疾和哮喘,赵春祥已经八十多岁,身体也很不好,在两位老人有病症时,xx经常开上一天的车接送老人往返于定兴和常乐富村,在县医院,王芳跑前跑后,带着老人去做检查、拿药,同事们问:“这是谁家老人啊?”王芳和xx总是说:“自家的老人!”在假期时,经常带着医疗器具去为老人检查身体,不让老人长途坐车,买好了药品给老人送到家中。
20xx年疫情发生后,xx一边打电话给老人,让老人不要出门,一边把自己购买的口罩、消毒用品给老人送去。
xx的行为还深深影响着他上小学五年级的孩子蔡子文,从孩子很小时,就经常跟随他的父母一起去看望这两位老人,帮助老人打扫房间,嘘寒问暖,给老人讲他学到的知识、读故事,陪两位老爷爷聊天,让老人体会到了子孙绕膝的'快乐。他的孩子也从父母的行为中学会了孝敬老人,关爱社会,他希望将爱心与责任心根植进孩子心中,不断传承下去。十五年来,他已经慢慢把两位老人的家当成自己的家一样,看着他们好,自己心里非常欣慰。希望通过自己号召更多的人,让需要帮助的孤寡老人切实感受到社会的温暖。
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亲切的笑容,干练的步伐,丝毫看不出他是一名技艺精湛的维修工。XX物业XX项目维修员XXX,从事维修工作的两年多,没有惊天动地的业绩,也没有世人皆知的荣誉,但却用自己的勤劳和智慧,在平凡的岗位上践行着全心全意为客户服务的承诺。
大厦门口绿化比较单一,项目准备买一些花卉幼苗种植在草坪外围,一来可以美化大厦周边环境,二来可以做围挡。但草坪土层厚度不到5厘米,达不到种花的要求,大家想办法准备找几个花盆。秦师傅得知这件事情后,自告奋勇的承担了这项工作。他利用客户装修废弃不用的地砖等材料,加班加点赶做了一批花盆,过往的客户都纷纷夸赞秦师傅是个绿化高手,废物利用的专家。
最近,大厦地下停车场排水沟上的铁篦子开裂、弯曲变形,存在着安全隐患。秦师傅就让他儿子利用晚上的空闲时间开车,陪同他回到许昌老家将自家的大功率电焊机拉过来,将负一和负二层所有有问题的篦子全部进行焊接、修整。焊接完毕后,为了使篦子更加结实牢固,秦师傅动脑筋想办法,在主要出入口篦子下方加装铁质支架,成功排除这一安全隐患,受到客户的一致好评。
作为物业项目的一名维修员,他每天总是第一个来到维修室,来到设备房,查看大厦设施设备的运转情况,保证大厦的各项设备都能够正常运转。遇到节假日需要加班,不管时间早晚,毫无怨言,随叫随到,总是满腔热情投入工作,一有活儿他总是往前冲,抢脏活累活儿干。
大厦门前石材地砖经车辆长期间的碾压,有一些地砖已经破裂,凹凸不平,受预算费用的限制,项目经理看在眼里急在心里。秦师傅在日常工作中将客户装修剩余的废料都收集起来,利用周末的时间修修补补。在零支出的情况下,维修大厦外围地砖300多平方米。自从秦师傅来到XXXX项目,项目无论墙面、地面还是其它零星维修都是随坏随修,不仅提高了大厦的整体形象,而且方便了业主和客户。
业主们这样说:“你好,我这边是708房间,我们卫生间马桶堵塞,麻烦你赶紧叫秦师傅来,他有经验。”同事这样说:“秦师傅,赶紧来看一下地下室污水井漏水,我们处理不了。”客服电话这样说:“秦师傅,6楼公共区域墙面脱落。”物业客服中心每打给秦师傅的电话,秦师傅从没有对安排的`工作说过“不”,无论他多忙,总能将事情安排的井然有序、处理的妥妥当当。
记得去年寒冬,11楼中央空调机房水管爆裂,漏水严重,秦师傅不顾寒冬天气,在同事的配合下,赤脚进入机房清理积水,更换管道确保空调恢复正常。此次漏水导致10楼客户的3个房间内地毯、墙面遭受严重水浸。客户对此意见很大,后经项目经理上门拜访,双方经过沟通达成补救意见。随后安排秦师傅清理地毯,并利用晚上时间进行烘干;每天都要去客户房间查看墙面情况,墙体干透后重新粉刷。一来二去,秦师傅便和客户建立了深厚的感情,经过半个月的施工维护彻底解决了问题,取得了客户谅解,感动了客户,达到了客户最终的满意。
物业行业是个微利性行业,在不断提高服务品质的同时,如何开源节流、节能降耗,是物业企业可持续发展的保障。改造公共照明系统,采用光效高、寿命长、安全稳定、节能环保的照明电器,节约用电减少污染,可达到高效、舒适、安全、环保的目的。秦师傅接到改造公共照明系统的任务后,先从大厅开始,逐渐到各楼层,逐步开展节能灯改造工程。项目大厅层高比较高,秦师傅借来专业的升降梯进行安全作业;逐层排查,用半个月的时间,将公共区域的照明改为“绿色照明”,在不影响服务品质的同时,节约了能源。
份内的活儿,秦师傅兢兢业业,份外的事,秦师傅也很热心。一次在电梯里,听到有个业主说来上班路上电动车坏了,找不到修车的地方很着急。秦师傅笑着对他说:“你电动车在哪里,我看看能不能帮上忙。”随后业主便带秦师傅去了他停车的地方,秦师傅很快便修好了车自交给业主,业主连声称赞。这位业主每次来服务中心就会夸秦师傅是个爱岗敬业,助人为乐的好人。在XXXX的维修室里,放着很多小家电,都是业主送过来要秦师傅利用休息时间免费帮忙修理的,每到空余休息时间,秦师傅就在那个小房间里琢磨着,都是为了给忙碌的业主们行个方便。
秦师傅的事迹虽然都很平凡,但大家都称他为物业“最美维修工”,如果你在XXXX大厦周围,或者楼层里,看到穿着维修工装的秦师傅疾步如飞,那肯定是他正在快速赶往下一个被需要维修的地方……
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科技创新创效,谱写青春华章-------记电力管理大队技术员王玉儿在XX企业电力管理大队,许多人对王玉儿这个名字并不陌生。在她的名字下是一连串闪光的称号:1999年青年创新创效能手;20xx年厂优秀团干;20xx年厂“十大杰出青年”;……1996年参加工作的王玉儿,青年党员,今年26岁,现为电力管理大队电管队技术员,团支部书记。
在短短几年时间内便后来居上,成为青年人中的佼佼者,原因何在?面对大伙的问询,王玉儿只重复一个观点:“我只是想尽力把工作做好。”1996年8月,毕业于XX学院的她,来到了刚成立仅一年多的电力管理大队。从此,风华正茂的她与与供电事业结下了难以割舍的缘分。潜心钻研技术,立足岗位创佳绩王玉儿把学习作为人生最大的乐趣之一,作为一名女同志,她没有被世俗的观念禁锢头脑,她清醒的认识到企业需要的是一专多能的复合型人才,于是利用业余时间精读了英语、计算机等知识。电力管理大队的电量日报表计算程序还是1996年她刚参加工作时与人合作编制的,几年时间过去后,原来老程序的诸种弊端开始现露,已经不能满足现代办公快速准确的要求。20xx年9月份,她与计算机中心配合编制了网络版的XX企业用电量日报表程序,使相关业务部门可以在第一时间准确、方便查询当日电量升降情况,提高了工作效率,为实现无纸化办公奠定了基础。同年11月份,她用微机绘制出了我厂四个变电所的改造后的系统接线图和电力线路图,不仅为我厂争创局“红旗变电所”做出了贡献,而且填补了我厂电力负荷绘图自动化技术的一项空白。作为一名专业技术人员,王玉儿始终把“爱岗敬业,勤于钻研”作为行动的准则,工作中不断钻研,不断学习,为干好本职工作打下了坚实基础。
20xx年初,她深入农企用电现场,经过仔细的调查研究,针对农企恶劣的用电现状,对原高压电力计量装置进行了一系列的技术改造,改造后的`分体式计量装置,更适合XX企业复杂的外部用电环境,该成果在现场应用后,有效的防止了个别用电户隐蔽性、技术性窃电,有效地减少了电量流失。该项成果还在局“青年创新成果”评比中获得三等奖。工作中勇挑重担,处处起模范带头作用作为一名青年党员及青年技术人员,王玉儿在工作中总是吃苦在前、冲锋在前。革新成果“分体式高压计量”在农村企业安装后,为了验证成果效益,她定期到安装现场测试各种技术数据,由于该项成果专为防窃电而设计,在测试现场,她多次遭到个别农企用电户的阻挠、漫骂,但是这一切打击,都丝毫没能动摇她革新创效、打击窃电的决心和信心。
电管队所管辖的电力计量点多,队上新工人比老工人多,后转岗的工人多,针对这“三多”,王玉儿不仅定期给大家上技术课,还积极组织了师徒结对子活动,使新工人的技术水平在短时期就有了很大的提高。根据生产情况,她还和队上领导一起研究制定了“线路承包制”,不仅提高了工人积极性,还减少了电量流失。业余时间,她刻苦钻研专业技术,使自己的业务水平不断提高,取得了多项技术成果,解决了生产难题。她在电量基础管理工作中积极配合大队技术人员协调解决生产难题20多项,充分发挥了技术骨干作用,为青年人树立了榜样。
1998年,她参加研制的“小电流接地系统保护装置”获厂科技进步二等奖;1999年,由她组织参与的“DJYC-95型电动机经济运行测试仪的推广”项目和“防窃电自动控制计量箱”项目分别荣获厂科技进步一、二等奖;20xx年6月,由她参与的“节电箱、电容无功补偿技术”荣获局节能进步集体一等奖;20xx年上半年,在厂“五小成果”发布会上,她自行研制的“变压器防窃电装置”荣获厂三等奖。20xx年,她带领本队青工团结拼搏,勇于创新,针对生产中的难题,多搞小发明,小创造,不仅取得了很好的生产效益,而且在厂里下半年举办的青工“五小”成果发布会上,有两项成果获得厂三等奖;20xx年的革新成果“分体式高压计量箱”获得局创新成果三等奖,一项成果取得厂科技进步一等奖,两项成果在厂“五小成果”评比中获奖。她就象一头上满了发条的机器“牛”,在提高供电节能技术这一领域不停地向前奔跑。
关心青年,服务青年,做青年的贴心人作为一名团干,她不仅出色的完成了上级交给的各项工作任务,而且认真学习党的知识和方针、路线、政策,积极向党组织靠拢,于20xx年10月份光荣的加入了中国共产党。她不但严格要求自己,而且积极配合党支部做好青年的思想工作,一年来,及时找青年谈心3人次,疏导、解决青年人的思想问题,帮助困难职工2人次,受到青年们的一致好评。在王玉儿的身上,我们深深地感受到了当代油田女职工开拓进取、创新奉献的精神,王玉儿作为一名专业技术人员,在平凡的岗位上不断进取,处处以优秀员工的标准严格要求自已,展现了跨世纪青工的风采。她的敬业精神、工作态度、人格魅力在干部职工中有口皆碑。
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创业创业(一):
现年36岁的XXX是个农村退伍军人,在岐山经营着一家看似不大的餐馆,但是只要认识他的人都会说:小伙子脑子灵活,能吃苦,不服输,是个能人。说到岐山大家都会想起岐山擀面皮,就是这个人,把岐山几百年来的特色小吃--------岐山擀面皮做的有声有色,他的连锁加盟店已经在全国有136家,最远的加盟店已经开到了美国,加拿大,台湾等地。3年来培训全国各地的学员600多名,直接带动1000多人就业,简接产生经济效益5000多万元,每年销售的辣面,调料,3000多吨,机器设备400多台,为岐山本地企业的发展和带动地方就业做出了很大的贡献,记得岐山县一位副县长以前说过:赵恩强企业不大,但是他是个产业链的连接中心,有了他才使岐山擀面皮这个产业链上的各个企业联成一条龙,拧成一股绳,做大做强,做出实力,做出品牌。
悟道,得道,行道,传道。--------他是一个传道者。
大家都明白做小吃吃苦耐劳是最基本的,起早贪黑也是务必的,正是他在部队练就的军人本色为他从事小吃行业打下了基础,从2008年创业以来,他都每一天凌晨3点起床,带领学员和员工做面皮,到6点前都务必送到每个店里,3年来,他都风雨无阻,骑着三轮摩托送货,冬天,冻得手脚都肿的穿不上鞋了,2008年他在无意中看到西安的张军擀面皮,河南的二胖擀面皮,苗老太擀面皮在全国超多开店,招收学员,甚至好多人只明白河南擀面皮而不明白岐山擀面皮,他很痛心,自我从小吃擀面皮长大的,祖祖辈辈吃擀面皮,在岐山本地从事擀面皮加工生产的农户有上千家,大多是祖传的,然而由于农户大多都是小富即安,不思进取才使岐山擀面皮这个金字招牌没有给本地人带来可观的效益,反而使得河南人看到了商机,做出了名堂。经过在全国多地的考察,他发现岐山擀面皮在全国尤其是北方适应性强,推广方便,复制简单,经济效益可观,所以决定大力发展岐liuxue86。山擀面皮。2008年11月,他贷款3万元投资擀面皮机器设备,厂房,先后拜访岐山各地的面皮老艺人,学习技术,建网站,注册:御京粉,商标,开始批发擀面皮,在批发过程中培训学员,改善机器,统一配方和制作工艺,3年来,从面皮批发,零售,培训,到机器设计,改善,销
售,到技术输出,连锁加盟,走出了一条以岐山擀面皮为主,其他岐山小吃为辅的康庄大道,从一个看到小吃行业的悟道者,到精通技术的得道者,再到发展推广的行道者,最后成为一个思己利人的传道者。完成了一个又一个飞越,完成了凤凰涅槃的成功。成为岐山历史民俗文化,岐山小吃文化的传播者。
诚信无非是言而有信,对企业家而言,欠债还钱是检验一个人做人的标准。
XXX有一句口头禅:活着不欠死人的钱,死了不欠活人的钱。在08年金融危机中赵恩强不但亏光了100多万的积蓄,还把朋友,亲戚的钱也亏在了股市里,他欲哭无泪,头发成片成片的脱落,好几次在河边打算自尽。当他看到自我的亲戚朋友也承受着巨大的压力时,他坚持了下来,给好多当时让他代炒股票的亲戚朋友打了借条,挨个给人家保证不管十年八年都会把钱还完,背着60多万的债务,开始了自我的创业生涯,3年来,就开着自我那辆三轮摩托送货,好几次几个朋友都劝他买辆二手面包车吧,最起码冬天不冷,他说:我还没还完帐,咋能这样做呢,省吃俭用,给每个债主还账成了他办企业,赚钱的最大心愿。到此刻债务基本还清,他自信的说:再有一年,等还完债我就好好大展手脚,把岐山小吃做的更好,更快。
2011年他加入了岐山县餐饮商会,岐山县工商联凤鸣商会,岐山县文学联合会,还成功的开办了以宣传岐山民俗文化和小吃文化的企业内部刊物《西岐周刊》。赵恩强用自我的睿智与毅力,一路艰辛,一路风雨,打造了人生与事业的又一个辉煌。
创业事迹材料(二):
XXX,男,1981年出生,共青团员,龙井市三合村人,一名看似普通且文质彬彬的农村青年,却有着一股吃苦耐劳、永不服输的创业精神。透过他不懈的努力,他经营的苹果梨合作社正在一步步的发展壮大,为农种植带给了很好的范例,成为了农村青年创业致富的带头人。
XXX说过,他的内心里很早就有了要创业的想法,农村是个很广阔的市场,作为一名农村出来的大学生,有职责、有义务带领农民脱贫致富。他是这么想的,更是这么做的。大学毕业后,他一向边工作边构思着自我的创业梦想。最后在2008年,他说服了他的两个朋友,在父母的不解和反对下,在他的三合村老家合伙创立了一个苹果梨合作社,分批种植了50株苹果梨树。然而,他们的一番创业激情刚刚开始就被一场病虫害浇凉了心。初期由于树种选取不好、技术的不熟练,又遭遇了病虫害,很多树苗甚至病死,产量很低,没赚到什么钱,还倒贴了不少钱。那段日子,各种负面的语言铺天盖地而来,父母更加不理解为什么他们辛辛苦苦培养出来的孩子不在城市里工作安家,偏要回到村里建立什么苹果梨合作社。每次去往合作社的路上,身边的村民都会对他指指点点,对家里的小孩子说以后不能像他一样。粱作魁他自我也开始怀疑,自我所坚持的,所走的道路到底正不正确。但是他又想到,年轻人就该坚持自我的梦想,既然自我相信方向没有错,那么迟早有一天自我会成功。
XXX说,那时候我的信念是,既然你选取了,就必须要做出成绩,绝对不能轻言放下。凭着一股坚强的信念,他独自挑起了这副重担,打药、施肥、除虫等等都亲力亲为。他开始思索问题的关键所在,更加意识到学习种植技术尤其是树种选取、种植、剪枝、病虫害防治等基本技术的重要性。于是,他只要一有时光就到网络上、书本中学习查阅相关树种选取、种植、剪枝、病虫害防治等基本技术,每一天坚持liuxue86。写读书笔记,不懂的地方请教家乡有经验的老种植户,向推广站的技术员咨询相关方面的知识,透过学习,使他对的种植技术有了较为完善的了解。最后,“皇天不负有心人”,苹果梨合作社种植的苹果梨有了很大的成功。到2009年年底,彻底扭亏为盈。2010年后,他的苹果梨种植业已经构成模式,降低了风险,提高了利润,到达年产量xxx千斤。
“要想挣到钱,销售是关键”。在以前,由于信息闭塞,销售渠道单一,村民主要采取农户分散销售的办法。粱作魁建立苹果梨合作社以后,透过他对网络及市场的了解,为苹果梨的销售带给了很多信息,极大的保障了苹果梨合作社的销售渠道,增强了社员对种植的信心,对增收致富的信心。
在他的示范带动下,很多村民们也纷纷开始发展种植,并加入苹果梨合作社,只要有人想要加入,粱作魁都会很热心的给村民们进行详细的讲解,遇到技术难题时,XXX还会在山上给他们手把手做示范,不断的提升了村民们的技术水平和种植经验。
经过这几年的辛苦努力,XXX的苹果梨合作社渐渐走上了正轨。XXX不仅仅吃苦耐劳、勤奋好学,而且淳朴善良、热心助人。他富了不忘本,一心想着让村民也能过上好日子。他建立的苹果梨合作社,让村里的很多困难户和种植户都加入到到苹果梨合作社,无私向村民传授养殖技术,指导村民科学养殖,替村民解决销路等等,得到了村民们的交口称赞,充分展现了一名新时代青年的风采。
创业事迹材料(三):
我叫XXX,系金贵镇联星村人,1973年出生于一个农民家庭。1990年初中毕业后,进入社会,开始创业。先后从事过道路工程、信息网络、餐饮服务等工作。
1990年,初次走入社会的我,经亲戚介绍,进入了一家大型公路工程公司,从最基本的工作做起,凭借着自我的勤奋努力和细致认真,从一名名不见经传的资料员干起,一步一步走上了技术员的岗位,先后参与了石中高速等自治区重点公路工程建设。在工作中我起早贪黑,顶烈日冒酷暑,兢兢业业,掌握了超多修建公路的技术,成了工程队的一名技术骨干,并且能够独立指挥工程。为了提高自身素质,更好的开展工作,我还利用工作之余参加了自治区建筑学校的公路工程函授学习,透过学习,到达了助理工程师的文化程度。透过几年的摸爬滚打,我掌握了必须的技术技能,不再满足现有工作,想向更大的方向发展,想独立成立工程队,承包工程,但是因为资金不足,最终作罢。
之后又涉足了运输等行业,但是由于业主拖欠料款等因素,我最终脱离运输业。
1999年,为了照顾年老体弱的父母,我回到了家乡金贵镇。在照顾父母的同时,当看到周围的乡邻常常因购买到假种子假化肥造成欠收,他们那悲痛欲绝的表情深深刺痛了我,发誓要为乡亲带给优质服务,确保乡邻购买到优质化肥和优质种子。我心里又慢慢燃烧起了创业的激情,透过东拼西借,筹措了几万元,开办了一家农资店。几年来,我恪守诚信,严把质量关,亲自到正规厂家进货,购买优质籽种,为老百姓服务。有时,农民因手头紧,没有现钱,我就佘给他,有的生活实在困难,无钱购买,我就主动送给他,因此博得了周边群众的一致好评,并连续多年被工商局>税务局评为诚信纳税户。几年来由于我诚信经营,农资店的生意一向红红活活,我自我的生活条件也得到了很大改善,在金贵街上盖起了两层小楼。
2001年,当我看到金贵镇群众因信息闭塞,文化生活单调而思想意识落后的状况后,拿出自我多年的积蓄,在金贵镇开办了第一家网吧,为当地群众带给了巨大的信息来源,使许多群众得到了致富的信息走上了致富的道路;周边许多农村青年农民在农闲时也经常到我的网吧里上网学习娱乐,不再打架滋事,喝酒赌博,使他们的文化生活更加丰富多彩。
2005年,为了学习先进的管理经验,更好的创业,我抛家舍业,只身来到了广东中山市,投入50多万元,在广东中山市开办了一家清真餐厅,透过我认真打理,餐厅经营的有声有色,并取得初步成效。但是由于故土难离,思乡情结作祟,2008年在贺兰县开展全民创业活动的感召下,我舍弃了自我在广东的事业,毅然回到了金贵镇,充分利用自家闲置的房屋,开了一家有特色清真餐厅,和妻子一齐认认真真经营,吸纳8名农村劳动力就近转移就业,平均月工资800元左右。目前生意红红火火,年缴税金近万元,还解决周边了部分困难群众的生计问题。
几年来,尽管我没有做出惊天动地的事业,但是透过我努力打拼,不断的实现了我的自身价值,不断提高了我的家庭生活水平,为社会做出了自我应有的贡献。
创业事迹材料(四):
XXX,男,1982年出生,中共党员,土桥乡杨河村青年农民。2000年从土桥中学毕业后,到到西安学习电焊技术。后到油田务工。2009年底回家创业,大力发展种草养畜业,此刻是土桥乡农村青年创业致富的典型之一,年获利达20万元。
现年31岁的XXX,给人的感觉他是一个头脑灵活、思维敏捷的人,而且他敢闯敢干,大胆创业,吃苦耐劳,勤奋好学。当年从土桥乡中学毕业后,不甘心一辈子在家守着几亩簿田过日子,毅然选取了外出务工。透过虚心学习和悉心钻研业务,在短短三年时光,倪彦虎熟练的掌握了电焊技术,透过熟练的技术他成为油田公司的一名电焊工,他在那里一干就是7年,在这7年中积攒了他人生的第一桶金。
2009年春节回家,看到以前和自我一样的同龄人生活还是很贫穷,于是他想:“我能不能回来带领大家一齐致富。”2010年1月他去了外地进行项目考察,他认为种草养畜很适合自我的农村,因为那里有土地等养殖场地和丰富的饲草来源,同时羊粪又是很好的肥料,能给村民减少种草所需的花费,最后他选中了在当地很容易发展的种草养羊产业。随后他翻阅各种养殖书籍,学习养殖理论知识,并到周边一些养殖场借鉴他们的宝贵经验。2010年8月他用自我的积蓄盖起了三间羊棚,购买羊只100只,开始了自我的创业历程。
创业后,他边干边学,遇到困难不悲观失望,更不气馁退缩,而是用心进取,分析研究,努力学习科学的养殖方法;透过各种途径筹措资金,逐步扩大养殖规模,用心主动改变传统养殖习惯,靠改革创新观念。在乡党委、政府的支持下,大力发展种养业,依靠“双联”贷款活动和信用社的担保贷款,扩大养殖场规模,扩大再生产,走规模经营的路子。
透过几年的不断努力,如今,XXX已经成为土桥乡的能手之一,青年致富的领头雁。在自我致富的同时,他没有忘记为乡亲们做些实实在在的事情。本村和外村的养殖户来求他帮忙,他总是很热心地帮忙他们,无偿带给技术咨询和养殖书籍。几年来,共为群众讲解技术问题近百次,到村民家中带给服务四十多次,无偿带给养殖书籍二十多本,同时,倪彦虎同志在多年的实践中摸索出了一些十分实际的养羊经验。
在广大村民看到倪彦虎养殖场取得良好的经济效益后,各村民纷纷上门取经,用心效仿,大力发展种养业,都想透过种草养畜发展家庭经济。一时光大家纷涌而上,倪彦虎看到后,觉得大家如果盲目的发展种养业,就很容易走上歧途。于是则主动引导村民改变观念,合理分流,搞特色养殖,整合有限的土地资源,扩大生产规模,走专业化之路。在乡党委的大力支持下,倪彦虎以市场为导向,以专业协liuxue86。会为手段,成立华强专业合作社,合理分配种养资源,避免盲目发展,从而导致内部恶性竞争;并利用专业合作社的集中优势,从资金和技术上帮忙各养殖户,发展三高农业,提高种养业经济效益,以到达共同致富的目的。
华强专业合作社从一成立之时起就树立了“自我致富,并带领群众共同致富”的发展理念。合作社以“养殖—销售”一条龙的产业经营模式进行养殖。华强专业合作社作为养殖基地,吸收农户加盟,由农户出资入股,合作社进行统一养殖、销售。年底农户按比例进行分红。华强专业合作社的发展不仅仅给养殖加盟户带来经济效益,同时也给周边群众带来养羊用心性,在无偿服务下,他们也取得了可观的经济效益,而且使农民朋友更深刻认识到,养羊所带来的经济效益远远大于耕种土地所带来的经济效益。
XXX不仅仅要增加收入,为农民带给更多的服务,他的发展目标已经确定:设计总投资450万元,计划发展养殖2000只规模。现已完成投资140万元,新建办公用房10间,饲草贮藏加工室、防疫室、标准化棚圈等共计110间,购买铡草机5台。目前,羊存栏420只,其中小尾寒羊200只,绒山羊220只。该合作社建成后,年出栏羊只可达3200只,可产绒1600斤,实现年纯利润约200万元。该合作社的建成极大提高了群众的养殖用心性,拓宽了贫困乡村群众增收致富的路径。
创业事迹材料(五):
创业致富个人事迹材料
她,是一名普通的农家妇女,22年一向坚守着创业致富的梦想,虽历经众多坎坷,但从未停过创业的步伐;
她,干过冷饮批发,贩过鸡蛋,还搞过铲车生产……应对千变万化的市场,敏感地捕捉着一个个行业的商机,不断摸索着、前行着;
她,就是xxxx市xxxx镇xxxx村十一组村民xxxx,今年45岁,如今经营者一个辐射周边乡镇的粮库。
如今的xxxx皮肤颜色有点深,可年轻时也曾美丽过。嫁给丈夫xxxx时,朱家较为贫寒,连第一次访亲时的家电,还是公婆为撑脸面而向亲友临时“借”的。应对这样一个家境,她没有抱怨,而是和丈夫xxxx一道不断探索着致富门道。xxxx年,她和丈夫东挪西借,凑足4万元建起了半间房屋大的活动“冰箱”,做起了冷饮批发生意,兼代储存牛肉和羊肉。那时候,xxxx和丈夫几乎不分日夜地干,每一天凌晨1点就起床,卸下外地客商送来的冷饮;天亮后,丈夫骑着摩托车将冷饮送到本镇、张桥、河失、广陵等乡镇及靖江季家市的零售户,而她则在自家店里销售冷饮,通常夏季每一天需忙到晚上10点多,一天只睡四、五个小时。
天道酬勤,xxxx夫妇的汗水换来了业务量的不断扩大。之后,建起了30吨储存潜力的冷库,成为全市三大冷饮批发商之一。那时农村用电还紧张,三夏大忙期间经常停电,可冷饮一旦保不住低温就会融化。为此,她又专门添置了一台柴油机,一旦停电就立即加足马力发电,确保冷库正常运行。在xxxx眼里,辛苦算不了什么,酷暑夏天穿着棉衣进出冷库,经受住了冰火两重天的“烤验”;60多个种冷饮,品种不一样,价格各异,她记得丝毫不差。
冷饮批发,每年就5至8月份的四、五个月时光,其他月份除了种好田,干什么?闲不住的xxxx就冬天贩卖鸡蛋,春节前还到集镇农贸市场卖对联。随着农村超市的增多,xxxx的冷饮批发生意越来越冷清,甚至出现亏损。“任何行业都有盛衰,关键要看准其趋势,适应其变化,抓住其先机。”这是她多年闯荡市场的心得之一。xxxx2年,忍痛将几十万元的冷库当做废铁卖了,放下经营了10年的冷饮批发生意,搞起了铲车加工。没想到,由于技术但是硬,发往东北的两批货质量不合格,一下子亏了10万元,使生产经营陷入困境。xxxx4年,苦撑不下去的xxxx夫妇再次连续几天茶思不香、彻夜未眠。“东方不亮西方亮”,看准农业机械化的发展新趋势,当年xxxx夫妇就多方筹资12万元,购买一台收割机,当起了走乡串村的麦客。后又投入24万元,添置了一台新式收割机。36万元,那两年可到城里买一套面积较大的商品房,可在xxxx看来,购置房产将使资金固化,而投入经营则能生钱并增值。于是,她抢得了农业机械化收割的先机,很快就掘得了创业致富的又一桶金――10万元。
与一般农民创业者不一样的是,xxxx夫妇还逐渐学会了“发明创造”。收割机因缺油突然在田间熄火怎样办,学过机械、干过车工的其丈夫xxxx想法设法在收割机上加了一个副油箱,及时补充用油,确保了抢天时收割到位。xxxx年,夫妇俩投入50多万元搞起了物流运输,将米厂的稻糠送到相关企业,用于生物发电。他们在米厂发现了一桩怪事:灌装一袋稻糠劳务费50元,但由于又脏又累,几乎没有人肯干。没多久,xxxx就在收糠的卡车上装上了风机,进行抽吸上货,一下子解决了这一难题,引得我市和周边的米厂纷纷效仿改革。如今,物流车辆已由当初的2辆车子增加到5辆,聘用2名驾驶员及亲戚4人帮忙管理,服务于11家米厂,年获收入20万元。
“创业不仅仅要看准时机上,也要适时放手。”随着这几年农业机械化的发展,农村收割机日益饱和,机手收入逐渐下降。2012年,xxxx当机立断,将收割机卖掉。但是,一向闲不住、不甘于在家养老的她,又思考着如何独自开拓创业新门类,与丈夫的物流业务交相辉映。随着改革开放的深入,农村外出务工人员不断增多,在家种田的多为老弱病残,即使有力气拉板车卖粮,也需走上好几公里。“别人的难处,就是新商机。粮库经营,前景看好!”思路即成,立刻付诸于行动。当年4月份,总投入近30万元的粮库基建动工,5月份就竣工。短短28天里,她几乎没睡过安稳觉,人瘦了一大圈。粮库建成开市后,她一个人干几个人的活,每一天上午6点多就开秤,一向忙到天黑。得知谁家运输卖粮困难,就上门收购;收下的粮食,则一小推车、一小推车地运进粮库。连续几天运输10吨粮食,直累得她腰疼。
有付出总有回报。由于公平买卖、保护价收购,再加上对顾客总是笑脸相迎,xxxx的粮食收购生意很快就走上了正轨,覆盖了本镇及张桥镇、河失镇的部分村,并开始盈利。忙时,一天收购粮食几十吨,而一吨粮食可获利40元。
xxxx有句俗语:八派命不怕死来做。多年来,xxxx经常眼睛一睁,天亮忙到天黑,即便如此辛苦,但她一向尽心尽力孝敬公婆。个性是公公xxxx年中风瘫痪后,她一有空就帮着照顾公公,被乡邻们称道。
命运要靠自我掌握,只有不断努力,才能摆脱困境、获得成功。为此,xxxx时常对亲友们说,贫穷并不可怕,关键要将脱贫致富作为谋事创业的动力和压力,不断追求、创造财富。对于身边想创业的亲朋好友和村民,他们夫妇总是尽力相助。在其夫xxxx的物流公司,有个来自安徽的年轻驾驶员,有车子、想创业,但没门路。xxxx夫妇俩就将部分物流客户交给他,让其单干。如今,这一安徽小伙年获物流收入近10万元。
创业动力,来自贫穷逼迫;创业艰辛,充满酸甜苦辣。至今,xxxx还记得,当初做批发冷饮时,炎热夏季,别人躲在屋里息伏或树荫下纳凉,而他们夫妇却是天气越热越得向外跑,只为及时送货、做好生意。如今,她正盘算着将粮库经营得更大更好、惠及更多乡亲。
♥️ 电力维修事迹材料 ♥️
xx,现任变电运维中心主任兼党支部书记。他终严于律已,立足本职,以高度的责任感和强烈的事业心,在党务工作上兢兢业业、恪尽职守,出色地完成各项任务,赢得了同事的信任和好评。
他围绕“党建+提质增效”,积极推进变电站节能降耗。在他的管理下,变电运维中心完成了47座变电站高压开关室密闭整治及智能环境控制改造,14座220千伏变电站户外端子箱密封整治,50座变电站空调、照明运行策略的调整,有效优化设备运行环境,减少用电浪费;他围绕公司阶段性重点工作和任务,组织共产党员先锋队,有力发挥支部党员先锋模范作用和班组骨干带头作用,提升设备运维管理水平;他大力推行设备主人制,优化班组工时绩效,把工分要求从原来的'97项压缩到了27项;实施专业专责制,鼓励专业专责通过业务钻研,提升解决现场问题的能力,并初步建立梯队“全科医生”培养机制。
多年来,在xx的带领下,变电运维中心党支部先后获得获莆田供电公司“电网先锋党支部”“五星级党支部”“先进集体”等荣誉。而他本人也先后获得了“省技术能手”、省电力公司“劳模”“技术监督先进个人”等荣誉。
♥️ 电力维修事迹材料 ♥️
xx,女,1977年4月出生,xx天水人,2021年6月毕业于窑街煤电技校,2021年12月在窑街煤电劣质煤热电厂电气车间参加工作,大专文化程度,现为窑街煤电集团劣质煤热电厂电气车间运行二班班长。
几年来,xx经过自己坚持不懈的努力和勇于探索、敢于的精神,从一名基层青工迅速成长为一名班组技术骨干,xx年8月被车间提名为电气车间运行二班班长,xx年获得煤电先进女工称号,xx年获得煤电岗位技能大赛第二名;同年并获得xx青年岗位能手;2021年获得集团安全生产先进个人等荣誉称号。
一、崇高的理想信念和过硬的治素质,成为脱颖而出的青年技术骨干
xx作为一名入党积极分子,有较强的治素质,工作中有强烈的事业心和责任感、使命感,热爱本职工作。多年来,他始终能够以一名优秀党员的标准严格要求自己,规范自己的一言一行,自觉不良思潮和行为的影响,甘于清贫,立足奉献电厂。在组织生产运行中,能够按照“三个代表”重要思想的要求,坚持经常深入现场,查找隐患,堵塞漏洞,解决生产运行中的实际问题。在xx项组织生活中,能服从大局,正确对待和处理个人与集体的关系,不记个人得失,坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责的搞好本职工作,遵守职业道德,爱岗敬业。在党组织的培养和锤炼下,经过自己的勤奋努力,思想上日趋成熟,成为思想、治、技术全面
过硬的技术青年骨干。
二、刻苦钻研的学习态度和全面的专业技能,成为电厂机组安全运行的中坚力量
电厂是技术密集型企业,要求从事生产运行的员工不但要精通本专业的技术,而且还要熟悉其他系统的相关知识,尤其是电气运行人员,是集调度、生产、运行为一体的专业岗位。xx为了更好地胜任本职工作,全面透彻掌握自己岗位的技术原理,更好地满足生产需要,她经常借阅专业工具书不断充实自己,并积极创造机会,立足在岗位中自学成才。xx年,电厂1号发电机组启动过程中,认真配合xx火电安装工程进行开机前的保护试验工作和启动前的设备操作,在机组启动调试过程中,她经常放弃休息日,跟随调试人员参与发电机组启动过程中的消缺调试,掌握了机组运行的第一手资料。
xx善于在工作中学习,在学习中工作,通过岗位掌握生产操作技术,同时利用业余时间自学专业知识,并掌握了电气检修知识,并潜心攻读了计算机应用技术,实现了从一名学习型员工向知识型员工的快速转变,并迅速成为电厂生产运行的中心力量。xx年在电厂三期扩建工程中,由于3号、4号发电机与1号、2号发电机生产厂家不同,导致设备运行维护方式不同,作为班长的她,主动放弃休息积极参与安装调试,准确掌握设备构造,认真分析机组设备差异,指导班组运行人员搞好机组运行。
三、精益求精的工作作风和勤奋务实的工作态度,成为生产一线员工的榜样
xx是电厂生产运行脱颖而出的青年骨干,也是生产一线员工的榜样。2021年度,全厂发电5.03亿kwh,在他所带领的班组全年没有发生过一次设备误操作事故和运行人员“三违”事故,主要设备完好率达到100%,这与他的精心组织生产和工作仔细认真、踏实肯干是分不开的。
xx年7月的一天,她在例行巡视设备时,发现1#发电机出口601#开关室有焦臭味,凭多年的'经验她对开关连接导线及母排连接处进行仔细检查,发现开关静触头处连接导线变色,用红外线测温仪测量发现该处温度达到89度,她及时向车间、值长汇报,并果断采取了降低了发电机的负荷采取开关强制通风降温的措施,避免了一次发电机的非停事故。
2021年8月6日下午5时许,天空乌云密布,狂风大起,这时,主控制室事故警铃突然响起,电厂与电网系统联络线3518、3519跳闸,发电机甩负荷,造成电厂孤网运行。由于冶炼炉负荷的不稳定,导致电厂频率波动频繁,机组转速不稳,情况非常紧张。为保证井下供电的安全,他沉着应战,按《电厂孤网运行应急预案》进行紧急处理,命令监盘人员调整好发电机负荷并及时向值长和车间领导汇报,将铁合金厂、碳化硅厂出线开关断开,稳定电厂频率,掌握准确时机在3518线路处将我厂与系统并列。
要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,xx凭着对工作一丝不苟的专注,以勤于思考、求真务实的工作态度,勇于创新、扎实工作的工作作风,在普通的工作岗位上,做出了让职工信任,领导满意的成绩,是全厂运行岗位工作人员的榜样和典范,展示了新世纪企业女工的勃勃生机和崭新风貌。无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量奉献给电厂的建设事业是她执着的追求并为之而不懈努力的方向。
♥️ 电力维修事迹材料 ♥️
怀着同样梦想的36个孩子组成了二(3)班这样一个集体。这是一个36孩子能够同舟共济,同甘共苦的班级。这是一个团结友爱的集体。这是一个奋发向上,勇于挑战自我的集体。这是一个有着强大凝聚力、创造力的集体。这是一个以“一步一个脚印,踏踏实实地走出我们的风采”为我们的奋斗目标的集体。一学年的努力,我们共同努力,由相知到相惜,取得了一个又一个的成绩。
首先,以荣辱观为导向,以制度为保障,以细节为抓手,促进健康文明班风的形成。我们充分发挥孩子们的爱班激情,先后制定了一系列管理制度,班级工作中,力求做到制度化、规范化、科学化,将我们班凝聚成团结向上的集体。我们有一支团结奋进的班干队伍,他们珍惜荣誉,处处严格要求自己,以身作则,乐于服务同学。所有这些促使了大家为班集体服务的责任心和主人翁精神。并且提高了班级凝聚力,使得班级始终保持着积极向上的发展姿态。
其次,朴实浓厚的学风激励我们提高。有良好的学风做基础,就有优秀的成绩得以呈现。我们班的孩子学习兴趣高、学风浓厚是我们班班级建设的突出成果。这和孩子的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。
其三,多姿多彩的活动丰富我们生活。
在班级的集体生活方面,我们坚持以团结向上和积极健康为主,开展丰富多彩的`活动。如:主题班会、跳绳比赛、下棋比赛、系鞋带比赛、阅读交流会等等,让每位学生在实践中多锻炼,发挥自己的才能。尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。在系鞋带比赛中我们班还获得了“年级优胜奖”。
这一学年,我们有过许多的欢乐,同学们一起体验学习、体验生活、体验成长。进步无止境,我们仍需努力。虽有不足,但我相信只要同学们一直手握着手,一齐朝同一个目标奋斗,就一定会不负众望,取得骄傲的成绩回报学校和社会,迎接灿烂的明天!
刚进入大学的我们,怀着懵懂还带有一丝沉默的心在这片广阔的蓝天下开始了我们新的征程—大学。我们来自不同的角落,为了探索知识的海洋,为了追求人生的目标,为了实现心中的理想,我们一起喊出了“知明行笃,立诚致广”的。
在这一年的学习生活,我们尝过人生的酸甜苦辣,感受彼此的真情友爱,在磨练中慢慢走向成熟。我们班在班风、学风等各方面的建设各方面都取得了很大的进步,在班内形成了强韧的班级凝聚力、培养了同学们强烈的社会责任感,展示出了当代大学生应有的精神风貌。在今后的发展过程中我们将向着更高的目标迈进,将班级打造成一个更加团结友爱的大家庭。现在,让我们将一起从四个方面来回顾这个奋发向上的班集体的成长之路,一起感受这个大家庭的团结温暖,见证家庭中每一位成员的努力拼搏吧。
一、班风建设
求真务实,勇于担当是我们的班级风貌。班委们各司其职,尽心尽力,办事效率高。同学们积极配合班委们的组织,主动参加班级各项活动,每个人都在努力用自己的方式为班级的建设添砖加瓦。期间,同学们顶着烈日,挥洒着汗水,在操场上留下我们飒爽的英姿,同学还荣获“军训优秀学员”的称号。在生劳委员的带领下,我们认真打扫卫生,在卫生评比中,男女生宿舍都荣获“文明宿舍”的称号。心理委员的温馨标语,更是让我们发人深省,获益良多。
此外,同学们积极承担校学生会,校社联,院内等各个部门的工作。有青年志愿者协会、校社联技术部的干事,校广播电视台节目中心的成员,校新闻部编辑,院心理协会,质保部,组织部,礼仪队成员等,为学校及学院各项活动的开展奉献自己的力量。
二、学风建设
作为有志向的大学生,我们深知努力完成学业是我们的首要任务。同学们相互促进,相互学习,以小组的形式取长补短。为端正大多数同学的学习态度,避免出现来到大学后的懒散,及时的督促同学们的学习,我班学习委员带领同学们自觉分组,进行小组评比学习,并组织同学们进行早晚自习,在班内形成了良好的学习氛围。同学们主动参加英语翻译大赛,演讲比赛,诗歌朗诵比赛,配音比赛还有书法大赛等,锻炼自己各方面的能力,也为同学们的学习生活增添了乐趣。努力的付出,换来的是硕果累累。我们班级平均学分绩点达到3。08,有6个人获得了校二等三等奖学金,有3个人获得优秀干部的称号。
三、党团建设
我们班团支部在外国语学院团总支的带领下不断的向党组织靠拢,积极配合学校学院团总支组织开展的各项工作。认真学习中国共产党的革命精神,认识到要想成为一名合格的大学生所应具有的素质修养和精神风貌,也更深入地了解了我们的中国共产党是中国工人的先锋队,代表中国先进文化的前进方向和最广大人民的。同学们积极申请入党,我支部现有入党积极分子4人、团员20人。我们不断的追随着党的脚步,结合时事开展有特色、有意义的团日活动。我支部于xx——学年围绕“青春使命”大主题开展了“歌舞青春,同担使命”“携手阳光儿童,共促和谐社会”“福州闽南文化大pk,文化繁荣我先行”“关爱老人情,我们在行动”“点点敬老情,温馨永相伴”“青春承使命,深深敬老情”一系列团日活动,增强我支部凝聚力,促进班级团结。通过号召同学们积极参加这一系列团日活动,让同学们在思想与行动上积极向党靠近,承担青年一代的社会使命。
四、文体活动
我们是一群朝气蓬勃,意气风发的少年。为了促进同学之间的友谊,我们组织去森林公园观赏自然的美景,一起聚餐,一起玩游戏,一起唱歌,一起欢笑。到儿童福利院与那些纯真的小孩子们一起画图,一起玩耍。同学们还踊跃参与“校十佳歌手大赛”“校普通话暨主持人大赛”,明视杯“k歌之王”,“迎新晚会”等多项文艺活动,在台上展示了最自信,最绚丽的一面。我们集思广益,自己写剧本,运用多种道具排练了精彩的话剧荣获三等奖。在新生的辩论赛中,同学们更是艰苦地练习,并荣获了一等奖,为班级增添了荣誉。此外,我们也十分注重体育发展,同学们团结友爱,集体荣誉感强,积极参与体育锻炼,在外国语学院第三届运动会中,被评为“年级全员参与先进班级”。一张张的奖状是我们努力的见证,也是我们共同的美好回忆。
很幸运,在前行的道路上,我们有辅导员保驾护航,有导师细致地讲解专业发展和职业规划,有班主任热心地帮助我们解答学习和生活中的种种困惑。感谢老师们一路相伴,我们不再孤独,不再迷茫。今天,我们昂首挺胸,勇敢向前进,明天的xx级英语2班将会更美好!
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下面是小编为大家整理的电力安全生产先进集体事迹材料,供大家参考。
电力安全生产先进集体事迹材料电力安全生产先进集体事迹材料
安全生产先进集体申报材料
———— 吉利风电场
2014 年,吉利风电场在公司党委的正确领导和各级领导及安生部的大力支持下,认真贯彻落实公司年度工作会议精神,始终坚持年,吉利风电场在公司党委的正确领导和各级领导及安生部的大力支持下,认真贯彻落实公司年度工作会议精神,始终坚持“ 安全第一,预防为主、综合治理”的安全工作方针,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识,加强制度建设,杜绝了安全事故的发生,确保了安全生产。回顾一年来安全生产工作开展情况,吉利风电场全体职工经过不懈努力,克服严寒、酷暑、大风、限电等诸多不利因素,各项生产任务均超额完成奋斗目标,顺利实现全年安全生产目标。现将有关情况汇报如下:的安全工作方针,注重安全文化建设,突出强化安全宣传教育,强化责任落实意识、超前管理意识,加强制度建设,杜绝了安全事故的发生,确保了安全生产。回顾一年来安全生产工作开展情况,吉利风电场全体职工经过不懈努力,克服严寒、酷暑、大风、限电等诸多不利因素,各项生产任务均超额完成奋斗目标,顺利实现全年安全生产目标。现将有关情况汇报如下:
一、指标完成情况
吉利风电场根据公司年初制定的安全工作计划,以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从职工的日常例行工作着手逐步抓好安全教育,以的安全生产管理方针为指导思想,从职工的日常例行工作着手逐步抓好安全教育,以“ 三违”现象为治理重点,抓好安全生产,做好安全检查,治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。并结合风电场实际,认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规,落实集团公司安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工作当成风场的第一要务来抓,在风场内奏响了现象为治理重点,抓好安全生产,做好安全检查,治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。并结合风电场实际,认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规,落实集团公司安全生产方面的文件精神,始终把安全生产工作当成风场的第一要务来抓,在风场内奏响了“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律。从年初至今吉利风电场已圆满完成本年度安全工的主旋律。从年初至今吉利风电场已圆满完成本年度安全工
作目标:
(一)不发生人身重伤及以上事故。
(二)不发生一般及以上设备事故。
(三)不发生一般及以上火灾事故。
(四)不发生电气误操作事故。
(五)不发生同等及以上责任一般交通事故。
(六)不发生人员直接责任造成的一般设备损坏事故。
(七)不发生由本单位责任造成的环境污染事故。
(八)不发生造成一般社会影响的安全生产事件。
二、主要工作措施务实有效
(一)严抓安全生产管理,保持安全良好态势
一是提升安全思想境界。组织职工学习公司和上级一系列安全会议、文件精神,深刻吸取哈尔滨热电有限责任公司一是提升安全思想境界。组织职工学习公司和上级一系列安全会议、文件精神,深刻吸取哈尔滨热电有限责任公司“2.21”人身伤亡事故、华电宁夏灵武发电有限公司“11.16”外包项目人身伤亡事故、阜新矿业外包项目人身伤亡事故、阜新矿业 11.26 日煤尘燃烧事故、内蒙古华伊卓资热电有限公司日煤尘燃烧事故、内蒙古华伊卓资热电有限公司“12.26”人身死亡事故教训,充分认清当前安全形势,牢固树立人身死亡事故教训,充分认清当前安全形势,牢固树立“安全管理没有成绩,做好安全管理是本分安全管理没有成绩,做好安全管理是本分”的安全思想。二是强化安全责任落实。按照《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产检查管理制度》、《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产监督的安全思想。二是强化安全责任落实。按照《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产检查管理制度》、《华电福新能源股份有限公司蒙东分公司安全生产监督
工作规定》的要求,分专业、分班组、分岗位认真组织开展有关安全责任、制度措施落实等方面的排查分析与整治,从思想上找根源,从管理上找差距,全面细化安全责任,强化监管考核,切实做到时时、处处、事事有人负责,人人履责工作规定》的要求,分专业、分班组、分岗位认真组织开展有关安全责任、制度措施落实等方面的排查分析与整治,从思想上找根源,从管理上找差距,全面细化安全责任,强化监管考核,切实做到时时、处处、事事有人负责,人人履责
到位、落实到位,坚决堵塞安全管理漏洞。三是严抓夏季“三防三防”工作。针对持续高温多雨天气,加强风电场电气设备运行控制和应急抢险物资储备工作,确保了特殊时期的安全生产。四是扎实开展工作。针对持续高温多雨天气,加强风电场电气设备运行控制和应急抢险物资储备工作,确保了特殊时期的安全生产。四是扎实开展 “ 安全月安全集中整治”专项行动。成立专门组织机构,结合实际,制订全面细致的实施方案,以专项行动。成立专门组织机构,结合实际,制订全面细致的实施方案,以“举一反三、边查边改、彻底整治举一反三、边查边改、彻底整治”为原则,采取各班组全面自查自纠、风电场全面督查的方式,重点对各班组组织机构、安全管理制度、安全培训、隐患治理与治理跟踪、设备保护与设备润滑、现场安全管理与特种设备管理等方面进行集中排查和整治。共排查治理安全问题为原则,采取各班组全面自查自纠、风电场全面督查的方式,重点对各班组组织机构、安全管理制度、安全培训、隐患治理与治理跟踪、设备保护与设备润滑、现场安全管理与特种设备管理等方面进行集中排查和整治。共排查治理安全问题 11 项,已全部整改。五是深化安全生产标准化建设。根据风力发电企业安全生产标准化规范体系工作要求,积极开展工作。组织重新修订、补充和完善了各项安全管理制度,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善,安全警示标语、标识随处可见,生产、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善,职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执项,已全部整改。五是深化安全生产标准化建设。根据风力发电企业安全生产标准化规范体系工作要求,积极开展工作。组织重新修订、补充和完善了各项安全管理制度,各种安全记录、台帐和档案资料得到进一步完善,安全警示标语、标识随处可见,生产、作业现场的安全管理有了较大的改进及完善,现场的安全、消防和防护器材得到进一步完善,职工将标准转化为习惯,能按标准化的要求来规范自己的行为,并持之以恒坚决执
行,减少了违章操作和不安全行为,同时制订了《安全生产工作奖惩规定》,通过落实主体,明确责任,强化量化考核,夯实安全基础,切实提高现场安全管理水平。六是认真开展行,减少了违章操作和不安全行为,同时制订了《安全生产工作奖惩规定》,通过落实主体,明确责任,强化量化考核,夯实安全基础,切实提高现场安全管理水平。六是认真开展“ 安全生产月” 活动。围绕“ 安全责任、重在落实”主题,认真贯彻落实公司及上级关于开展主题,认真贯彻落实公司及上级关于开展“ 安全生产月”活动部署,紧扣当前安全形势、任务、要求和职工群众关注的安全热点,统筹策划活动内容,制定活动部署,紧扣当前安全形势、任务、要求和职工群众关注的安全热点,统筹策划活动内容,制定“ 安全月”活动方案,细化措施,促进全员活动方案,细化措施,促进全员
安全意识进一步提高,安全自律行为进一步强化。七是严抓冬季安全意识进一步提高,安全自律行为进一步强化。七是严抓冬季“ 三防”和供暖工作。组织职工对防雨雪冰冻应急预案、运行规程、冬季和供暖工作。组织职工对防雨雪冰冻应急预案、运行规程、冬季“ 三防”安全知识进行培训考试,开展防雨雪冰冻应急演习和消防演习。并对厂区消防设施、器材进行检查,对失效和配备不齐的消防器材及时予以更换和补充,使其完好、备用。八是强制推行安全知识进行培训考试,开展防雨雪冰冻应急演习和消防演习。并对厂区消防设施、器材进行检查,对失效和配备不齐的消防器材及时予以更换和补充,使其完好、备用。八是强制推行“ 三位一体和手指口述”安全确认制度。按照新安全法确认标准、监督检查和考核管理办法,借鉴火电厂安全确认制度。按照新安全法确认标准、监督检查和考核管理办法,借鉴火电厂“ 三位一体和手指口述”先进安全生产、监督模式,结合实际,应用于风电场日常生产活动中,将安全检查确认制度落实到现场作业的每一个班组、每一个岗位、每一个环节,有序规范干部职工现场作业行为,不断提高安全确认管理水平,真正实现由先进安全生产、监督模式,结合实际,应用于风电场日常生产活动中,将安全检查确认制度落实到现场作业的每一个班组、每一个岗位、每一个环节,有序规范干部职工现场作业行为,不断提高安全确认管理水平,真正实现由“ 要我安全” 向“我要安全、我会安全、我能安全我要安全、我会安全、我能安全” 的转变,全面提升现场风险预控管理水平。
九是深入推进职业安全健康达标建设。根据公司要求,成立了以厂长为组长,班组长为副组长的职业安全健康管理组织机构网络,明确分工,落实责任,实行一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、层层负责任的管理网络,以班组为单位对存在有高压、噪声、粉尘、转动部位等现场危害因素进行了识别,建立健全了职业安全防护设施、职工安全健康档案、劳保用品等台帐,切实提高职业安全健康管理水平。九是深入推进职业安全健康达标建设。根据公司要求,成立了以厂长为组长,班组长为副组长的职业安全健康管理组织机构网络,明确分工,落实责任,实行一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实、层层负责任的管理网络,以班组为单位对存在有高压、噪声、粉尘、转动部位等现场危害因素进行了识别,建立健全了职业安全防护设施、职工安全健康档案、劳保用品等台帐,切实提高职业安全健康管理水平。
(二)科学实施检修维护,提高系统安全可靠性
2014 年检修维护主要项目有:一是利用秋季大检查对风电场一、二次设备进行预防性试验,以发现电气设备内部隐藏的缺陷并加以处理,预防发生设备损坏或事故,保证吉利年检修维护主要项目有:一是利用秋季大检查对风电场一、二次设备进行预防性试验,以发现电气设备内部隐藏的缺陷并加以处理,预防发生设备损坏或事故,保证吉利
风电场安全稳定运行。经过秋检共整改包括吉奈线出口开关合闸不同期、主变呼吸器失效、风电场安全稳定运行。经过秋检共整改包括吉奈线出口开关合闸不同期、主变呼吸器失效、35KV 高压室 372 、312 小车行程开关损坏、小车行程开关损坏、381 小车机构卡涩等 7 项缺陷。二是按计划对吉利风电场项缺陷。二是按计划对吉利风电场 33 台明阳风电机组开展整年定检维护工作,主要项目包括机组力矩、油脂润滑、安全链测试、电气回路检查、机组卫生五个大项。通过风电机组整年定检维护,使机组保持良好运行状态,设备可利用率高达台明阳风电机组开展整年定检维护工作,主要项目包括机组力矩、油脂润滑、安全链测试、电气回路检查、机组卫生五个大项。通过风电机组整年定检维护,使机组保持良好运行状态,设备可利用率高达 99% 以上。
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