司机岗位工作职责（汇总15篇）
发表时间：2018-10-29司机岗位工作职责（汇总15篇）。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
在集团公司总经理及车辆主管的直接领导下，严格遵守公司各项规章制度，努力做到每次出车及时、安全、保质、保量完成好作业任务。
1、集团公司小汽车原则上由车辆主管负责调配。因工作需要用车，须事前向办公室报告，司机应服从行车安排。
2、集团公司小车在上班前应保持车辆性能完好、整洁，停放在公司门附近待命。上班时间司机不得随意离开公司，应做到随叫随到。
3、司机在行车执行任务时，必须保持精神高度集中，遵守交通规则，保证行车安全，杜绝安全事故的发生。如遇违章罚款、扣证由司机本人负责，并服从交警部门处理；如发生肇事，按交通规则划分责任（包括自身责任造成车辆受损），如肇事司机应负一定的经济责任时，按责任重轻，除扣发当月奖金的10%~100%外，让应负担因肇事而承担的经济损失责任的50%以内。
4、原则上做到专人驾驶专车，小车的维修保养，先由司机提出，再由班长上报车辆主管及领导同意后方可送修（按公司指定维修点检修）。
5、司机必须每天如实填写行车记录表，月末上交记录表，由班长、车辆主管、会计审核后送主管行政副总经理审查。实行车辆油耗单车定额考核，应做到尽量降低车辆的油耗，节约费用开支。此外，不得擅自用公司小车办私事或运私人物资。如有违反，将受处罚。
6、每天晚上应有一名司机在公司住宿，以备晚上工作用车。
7、经领导批准外单位人借车前后，应检查车内随车工具，物品不致丢失，车容车况应完好整洁，未及时发现者，将追究当车司机责任。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
运输汽车司机岗位责任制
1．认真执行各项规章制度，服从组织决定，听从调度指挥。
2．掌握车辆月、季、年度计划的完成进度，完成各项运输任务和指标。
3．严格执行各种消耗定额，厉行节约，降低单车成本。
4．严格执行操作规程，遵守交通法规、安全制度、运输条例，做到安全行车。
5．负责车辆的使用、管理、维护、按例保规范进行日常保养。随时保持车辆的整洁和技术状态的良好可靠。为用户提供及时准确优质的运
输设备，保证承运物资的安全无损。
6．按保养制度，负责按时送保，并主动向承修人反映车况,随车入场,参加维修技术质量监督,保证维修质量.
7. 负责保管车辆证件,随车工具及备件,认真准确地填制路单及各项技术资料.
1. 坚持车辆的出场、回场检验制度，重点对制动、方向、运转系统的检查，确保安全制度。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
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一致则由驾驶员承担多余里程。
第十五条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知治理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到治理人员处报到。
第十六条司机对治理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。第十七条司机出车执行任务，遇非凡情况不能按时返回的，应及时设法通知治理人员，并说明原因。
第十八条公司每月给予司机手机补贴50元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或治理人员的呼叫，应立即应答。情况非凡确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励2000元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过2000元的，取消奖励；损失2000元以
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内的，减去实际损失后的剩余部分作为奖励。
第二十一条由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。第二十二条工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资治理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元/月之间，初始岗位等级由公司治理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。加班以小时计，累计8小时为一天，按公司加班规定计入当月加班费中。因非凡情况，当天工作时间延迟1小时以内的，不计入加班。每月末统计当月加班情况并注明加班乘坐人。
第二十四条费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交治理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
第二十五条违反本治理规定第一、二、三、四条款，用车保养不当,予以口头警告处分，两次以上书面警告处分，三次以上记过并扣罚当月奖金40元。因保养不当造成重大事故的，另外承担相应责任和后果。
第二十六条违反本治理规定第八、九、十三、十四、十五、十六条款，范文本站小编为你精选
14、保卫人员值班时间要坚守岗位，严禁睡岗、串岗、空岗、下棋、打扑克、看书刊、吸烟、与他人聚谈等影响值班行为。如有违者，每人每次罚款50元。
15、保卫人员要时刻维护和保持值班室内外卫生清洁，不准随地吐痰、乱仍果皮等，违者按工作纪律治理制度双倍罚款。
17、对于抓获偷盗的案件，公司按实物价值20对保卫组予以奖励，但必须人、物俱全；只获物而未抓到人，只按盗窃实物价值的5予以奖励。奖款按抓获者80，其他保卫组人员20分配。
18、保卫人员发现问题要及时处理或上报有关部门和领导，不准为坏人、坏事开绿灯，不准徇私情；如保卫人员抓获偷盗、窝藏、截留公司财物者，因徇私情故意放走对责任保卫除按事物价值的10倍罚款外，予以开除处理；经查明，保卫人员对偷盗、窝藏、截留公司财物知情不追查的，除对保卫组按物品价值的100罚款外，对知情者给予开除处理。
19、如保卫人员利用职权乱罚款，对职工进行报复等，除赔偿相应损失外，每人每次罚款元。情节严重的予以开除。
20、凡属保卫人员负责督查处理的规定，如保卫人员执法犯法，自身违犯，按应罚款额的双倍罚款（有具体规定的从其规定）。 21、保卫人员不履行职责或履行职责过程中检查不细，执行不严，工作失职、渎职、使违犯规定的人、事得不到纠正处理的，对当班保卫人员按违犯相关规定同等处理（有明确规定的从其规定）。
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⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
第一条、公司司机必须遵守《中华人民共和国国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，遵守公司员工管理手册，安全驾车。
第二条、司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条、司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第四条、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条、司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告负责人，并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。
第六条、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。钥匙及行驶证交给管理人员。不准私自用车。
第七条、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
第九条、司机酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担，并给予行政处罚。
第十条、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令，司机认为不能做到的，可以提出异议，请求变更指令。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的，司机应承担全部后果和责任。
第十一条、司机因违章或证件不全被罚款的不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。
第十二条、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应当即有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十三条、司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十四条、公司用车时，要准时出车，不得误点。出车后，按要求作好行车记录，详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人签字确认（如仅有公司外客人乘坐，由安排人员签字）
第十五条、上班时间内司机未被派出车的`，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十六条、司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。
第十七条、司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十八条、公司每月给予司机手机补贴98元。任何时候，司机必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫，应立即应答。情况特殊确实不能应答的，事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费。
第十九条、司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格（包括驾照有效期、车型及驾照真实性）；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条、司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励200元，年终奖发放时兑现。若发生交通事故，经车辆保险部门理赔后公司仍要承担损失的，损失金额超过1000元的，取消奖励。
第二十一条、由人事部门每年负责对司机进行考核，将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
第二十二条、工资待遇：试用期工资，按双方商定的工资标准执行。正式录用后，按照公司薪资管理制度，司机每年实行岗位等级聘任制度，基本工资加岗位工资在1200-1500元、月之间，初始岗位等级由公司管理人员确定，以后按年度考核的成绩，决定薪资等级的升降。
第二十三条、费用报销：司机所有因公费用（停车费、过路费、加油、修理等等）必须以正式有效凭证作为报销凭证，由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字，再交总经理签字，方可报销。原则上一周报销一次。每月末汇报当月报销情况，以及停车费、过路费使用人。
本规定即日起执行，未尽部分将会适时予以补充，以前该方面规定同时废止。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
一、工作职责
1、产品的日常运输工作；
2、车辆的日常维修维护保养工作；
3、车辆卫生及罐内积料的清理工作；
4、不断提高技术水平和业务素质，保证运输过程中车辆、人员的安全，操作规范，节约油料，节省费用，设备完好；
二、工作标准
1、服从调度分配，司机要求为无假期工作，如有特殊情况应提前一周告知公司司机领班人员 ，公司好安排调度工作，按时将产品运输到指定地点；
2、出车前对车辆的性能和设备状况进行一次全面检查,发现问题及时报告,不开带病车,确保每次运输的安全行驶。
3、负责每次出车单撬运气量、油料、路桥费、维修费等各项指标的控制；
4、认真检查车辆状况，收好运单，按指令往返；
5、产品过磅后收过磅单与客户交接后将过磅回执单交给管理人员张小红处；
6、要增强服务意识，注意言行举止，不得做出有损公司形象、利益的行为；
7、按规定对车辆及时进行维修维护保养；
8、当车辆出现故障时，要及时通知有关人员，保证车辆及时维修；
9、要熟练掌握交通法规、公司安全管理制度及相关安全知识，按照安全操作规程进行驾驶，保证安全运输；
三、司机处罚管理办法
1、私自接单者发现一次视为旷职，处罚人民币1000元；
2、在正常拉运期因特殊原因运应第一告知公司，车队队长应该有预见性，如在公司不知情情况车辆停运，处罚天/20xx元 ；
3、如发现TAN污油款及各项指标费用，处罚五倍罚款；
注：车队队长李宏斌须建立公司后备司机资源不少于5人，并建立详细的通讯录
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
一、在配送部经理的分管下，负责职责范围内的工作任务。
二、熟悉掌握车辆的技术性能，精通配送业务，遵守交通法规。
三、熟悉市县内各客户的路线，出车必须按计划路线进行，严禁私自改变路线，违者按本中心规定处理。坚持节约、高效的原则。
四、负责随车商品，周转箱的保管运输工作，搬运货物须认真清点、防护，配合配送员完成一切配送工作，凡运输过程中有丢失或损坏的商品由司机和配送员共同负责赔偿。
五、配送司机应做到诚实守信、表里如一，凡事应实事求是，如有伪造、报假单据者，一经查出，严格处理。
六、负责按时对汽车进行维修、清洗，办理车辆有关手续。
七、完成配送部经理交办的其他工作。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
1、危化品司机岗位职责
1.根据调度安排，安全、准确、及时、保质保量地运送产品，确保公司运输计划的完成；
2.按要求及时填写相关记录表格（包括驾驶员日志，出车检查表、出车记录等），确保填写数据真实、完整；
3.货物送达后与客户确认货物数量，控制配送过程中的产品损失，并将客户确认签收的送货单带回公司；
4.遵守交通规则、公司的安全方针、相关的规章制度和防御性驾驶规范，确保操作和行车的安全；
5.对车辆进行日常维护和保养，保持车容整洁，以确保车辆的运输安全和高效利用；
6.做好车辆出车前、收车后及行驶中的检查，及时处理或报告故障；
7.坚持“客户第一”，服务高效，树立并维护公司形象；
8.完成主管所安排的其它工作。
2、危化品驾驶员岗位职责
1、负责所驾驶的车辆的安全、简易维修和保养。
2、按规定行车无违章记录。
3、对车辆爱护定期保养和清洗。
4、服从公司的车辆安排和高度工作。
5、负责本车油料节约使用和油本保管。
3、危化品司机岗位职责
1、严格按照调度中心的作业指令，及时完成运输工作；
2、严格遵守国家有关公路运输的法律法规、公司司机操作流程；
3、及时检查车辆，发现问题及时报告处理；
4、严格按照化工危险品操作规定要求做好装卸工作；
5、在押运员不在的情况下，负责装卸货现场的协调和货物的清点和签收；
6、及时反馈车辆运输中的信息，主动提高车辆运输的服务质量，不断提升车辆行驶的安全意识；
7、在运输工作中宣传公司的品牌形象，做好文明礼貌生产；
8、完成上级交办的其它工作。
4、危化品驾驶员岗位职责
1、根据公司安排，安全、准确、及时、保质保量地将危险货物运至客户处，确保公司运输计划的完成；
2、按要求及时填写相关记录（包括驾驶员日志、出车检查表、出车记录表等），确保填写数据真实、准确、完整；
3、控制配送过程中的产品损失，确保损失在合理范围内；
4、在客户处充装所运达的液态气体，与客户确认液体数量，并将客户确认签收的送货单带回公司；
5、及时报告客户现场储槽等设备、管道的完好情况，以便公司及时掌握客户现场的相关状况；
6、检查所运钢瓶质量，清点钢瓶数量，登记钢瓶台帐，获得客户签收，以确保公司钢瓶数量不少及不回收不合格钢瓶。
7、遵守交通规则、公司的安全方针、相关的规章制度和防御性驾驶规范，正确、安全地使用槽车上所有设备及个人保护装备，确保操作和行车的安全；
8、对车辆进行日常维护和保养，保持车容整洁，以确保车辆的运输安全和高效利用；
9、做好车辆出车前、收车后及行驶中的检查，及时处理或报告故障；
10、与客户进行直接的接触和沟通，确保在维护公司利益和形象的同时满足客户的需求；
11、完成主管安排的其它工作。
5、危化品货车驾驶员岗位职责
1．负责驾驶货车，服从调度安排，准时、安全地完成公司送货、提货的运输任务；
2．负责车辆的日常保养检查工作，精心维护车辆，节约油耗，降低车辆维修保养成本，做到车内整洁；
3．保证行驾车辆的安全，自觉遵守交通法规，遵守公司相关管理制度，不得私自运货或代人运私货；
4．完成领导临时安排的其他任务。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
一、严格遵守公司的各项规章制度，遵守劳动纪律，不得无故影响正常工作。
二、铲车司机必须每日早7:00到岗，若有特殊情况不能按时到岗，必须在上岗前4小时向管理人员请假，以便临时调配。如无故不请假，耽误生产，立即解雇。
三、铲车司机在煤场作业时，必须听从煤场管理人员的指挥，装车时，必须严格按照品种分类装车，否则除补交差价外不再雇用。
四、每辆铲车的保养及日常维护要责任到人。
五、在工作过程中，如发现异常，要立即停车检查，待问题处理后，方可进行作业，严禁带病作业。
六、对抛洒的散煤要随时清理，始终保持煤场及矿区通道整洁，如工作不到位，每次罚款50元。
七、铲车司机不得随意驾车外出或者干与公司无关的事，如有特殊情况，需经分管领导批准，否则对铲车司机罚款200元/次。
八、如因日常保养不到位造成车辆损坏，视其造成的损坏程度，处以维修费用60%的罚款。
九、在工作时，要时刻注意行人及周围车辆，如因麻痹大意造成事故，责任由铲车司机承担。
十、严禁酒后驾驶或让他人开车，发现一次罚款200元，造成事故的责任自负。
十一、人为原因造成爆胎或轮胎割损，费用由铲车司机自行负责。
十二、铲车负责人负责车辆及司机的日常监督检查。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
【岗位职责】
1、驾驶公司吸污车、清洗车、工程车等车辆对排水管道进行清淤。
2、每天负责完成公司指定区域的'各项出车任务；
3、懂得爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。
【任职要求】
1、持有B2（含以上）牌照驾驶证；50岁以下，身体健康；
2、至少3年实际驾驶经验，其中包括1年以上大型车辆驾驶经验；
3、熟悉及遵守各项国家交通法规，自觉服从领导安排，听从各项指挥；
4、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好，能适应加班、长短期出差，不接受者勿投简历；
5、具有一定的汽车维修、保养常识者优先考虑；
6、熟悉广州、广州周边、珠三角高速路线者优先考虑。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
岗位职责：
1.负责在公司战略的框架下，组织研究和拟定公司在农业项目的经营和业务模式，制定年度和中长期项目开发规划； 2进行公司品牌的策划和推广
3.根据公司已定的工作模式，建设和发展整个运营团队。及规划工作范围
4.组织人员进行市场调研，完成项目的筛选和评估，起草或协助撰写调查报告、可行性分析报告、投资报告、商业计划书等；
5.负责公司项目运营开发的跟踪、运营管理和协调配合； 6.协调公司各部门工作，建立有效的团队协作机制。
岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或相关专业毕业，具备企业管理、财务、市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。
2、具有两年以上本行业工作经验，对农业产业链熟悉，在农业相关类企业类似岗位工作经验者优先
3.具有敏锐的分析能力和判断能力，具有优秀的沟通表达能力；
4..有较强的协调、管理、沟通能力，具有清晰的思路及缜密的思考能力 7.具有出众的领导管理才能和良好的商业理念及工作执行力； 8.对于中国农业行业有一定基本了解和判断力；
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
1.协助总经理工作，完成每次接送任务；
2.注重个人形象，热情礼貌的对待每一个客人；
3.严守工作岗位，爱护车辆，保证车辆的清洁；
4.服从公司统一调配，出车应做到随叫谁到，并做到熟悉路线，满意服务；
5.按照轻重缓急的原则，安全准时的完成各项出车任务。
6.出车时应维护公司的形象，遵守交通规则，有权拒绝违反交通法规、公司管理制度的指令。
7.发现车辆有影响安全行车的隐患时，应及时向有关领导提出维修建议。
8.对公司领导在车上的谈话，不得外传，注意保密工作。
9.完成公司临时安排的工作以及相关的后勤服务工作。
10.办理车辆年审、缴纳养路费、维修保养等工作。
11.主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习。
12.主动履行修改、完善本岗位职责的义务。
13.完成公司领导安排的其他任务。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
一、遵守各项交通规则，努力提高技术水平，并防范车辆事故的发生，做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。
二、服从工作调配，积极配合货物运输，做到不误时发货。
三、每天出车前实施出车前准备，检查车辆刹车，轮胎气压，机油，燃油，水是否正常，零件是否齐备，保证车辆安全。
四、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。
五、不得随意将车转借他人驾驶，不准公车私用。
六、平时做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆，否则会公司会作出相应处罚。
职责三：货车司机岗位职责
1.司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则，信守劳动合同，努力学习提高驾驶员的思想素质，业务水平，服务态度和操作技术等技能水平。防范车辆事故发生，安全驾车。
2.不得随意将车辆转交他人驾驶，特别是绝不能交给无证人员驾驶，禁止公车私用。
3.司机必须时常检查所开车辆各种证件有效期，出车时保证证件齐全，保证人身和货物的安全。
4.司机必须爱惜工厂车辆，平日要注意车辆的保养，确保车辆正常行驶。
5.司机必须严格执行考勤制度，无故缺勤者，一律按旷工处理。
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6.严禁司机酒后驾驶，行驶中注意力要集中，严禁有吸烟、打电话等有碍驾驶的动作。
7.司机每次出车前，应检查车辆重大部件安全性，定期加气加油，。
8.司机离开车辆时，必须锁好保险锁，防止车俩被盗。
9.完成厂长布置的其他临时性工作。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
一、安全出面包车
（一）、出面包车前面包车况检查
1、出面包车前检查水、油状况
2、检查面包车身广告
3、检查面包面包车所载商品是否完好，并保证商品在途的安全、完好是否完整
（二）、出面包车前货单对照确认
出面包车前认真核对商品与出货单，回货单是否一致
（三）、途中安全行驶，不违反交通规则
(四)、停面包车要安全
1、停面包车时不能影响正常交通，下面包车要锁好面包车门
2、按时到岗，及时送货，不松懈出面包车
3、出入库要严格按顺序和行面包车路线行驶，损坏货物，按价赔偿
（五）、面包车体清洁
定期对面包车体内外完全清洁，禁止脏乱有异味，违者严正考核
二、规范服务
（一）、仪表整洁
1、穿着干净整洁
2、面包车身干净、清洁，无污渍
3、对订货客户送货要及时
4、途中耽误不能及时送货，要和单位取得联系，方便单位另行派面包车
三、记录工作
（一）、对每天的工作行程做好记录
1、认真填写面包车使用记录，每三天上报储运部长
2、对面包面包车行驶状况做好记录，及时检查，保证面包面包车行驶安全
（二）、对顾客提出的建议做好记录
顾客对本单位提出的意见和建议做好记录，回库后交专职上级
四、服从指挥
对上级的安排要绝对服从
1、不得无故拖延送货时间或拒不
2、上班时间不私自无故外出送货
3、对上级安排的工作有异议，要在工作完成后向上级汇报
4、单位每月给予物流手机补贴10元。任何时候，司机必须随身携带手机并且开机。对单位上级或管理人员的呼叫，应立即应答。当月三次以上通讯联系不上，取消该月手机使用补贴费，并加倍考核。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
叉车司机岗位职责
1． 生产准备，工作前首先检查叉车轮胎气压刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，装卸部位是否有不安全隐患等。
2． 生产过程根据指令和生产周转需要用叉车将转运，装卸物质安放到所在位置，符合搬运装卸要求。
3． 设备维护，负责对叉车的日常维护保养，各种油料的填加，故障的排除，轮胎充气润滑系统润滑使叉车处于良好状态。
4． 工作质量，生产安全，严格执行叉车安全操作规程，杜绝违章铲运，注意厂区来往车辆行人避免发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸不乱堆乱放，保证装卸物品完整。
5． 现场管理，现场工作保持环境整洁，叉车不乱停乱放，按指定的部位停放，无操作证的人员杜绝使用，本车存在不安全因素及时报告。
6． 叉车司机人为造成车辆损坏及伤及他人和物件，公司将根据情节轻重作出相应处罚。 打更人员岗位职责
1． 加强防火意识，消除隐患于萌芽状态。
2． 加强防盗活动，发现可疑人和事并逐出厂区。
3． 配合领导做好下班后值班工作。检查公司办公场所留宿情况。
4． 服从领导听从指挥，加强组织纪律性，遇事勤请示，报告。
5． 坚守岗位克尽职守，不脱离睡岗，不闲聊。
6． 明辨是非，保持警惕。遇到复杂问题多思多想，对周边情况仔细观察。
7． 坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。
8． 公司员工下班后，清理厂区内垃圾，保持厂区环境整洁。
装卸工职责
1． 服从分配，听从指挥并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2． 负责纸壳的装车卸货工作。
3． 加强装卸意识，严防装卸事故发生。
4． 装卸工装车时严格检查纸壳的质量。
5． 对所承担的工作全面负责。
6． 对在装卸过程中损坏的物资要负责或陪偿。
7． 确保纸壳装车牢固，避免运输过程中发生意外。
上料工工作职责
1． 每天生产前检查机器是否在正常状态。
2． 确保纸壳质量，不合格纸壳或其它物品禁止纳入上料机。
3． 要掌握熟练的操作技能，不能违规和野蛮操作。出现疑难问题要向上级领导汇报。
4． 操作时要安全操作不要违章作业。
5． 协助叉车工将纸壳运至堆放场地。
6． 负责维修维护上料机。
7． 工作责任心强，能吃苦耐劳。
8． 工具要妥善保管，不要乱扔乱放。
9． 如果上料工人为造成机器损坏，公司将视情节轻重给予相应处罚。
开票付款员工作职责
1．具备良好的思想品质和职业道德，具有较强的工作责任心，热爱公司。
2．自觉遵守本单位的各项规章制度，和本岗位的纪律要求。
3．具备付款员的基本素质，反应灵敏。具备基本的动手操作能力。
4．熟悉本岗位的工作流程，做到规范运作。
5．熟练掌握操作技能，确保结帐付款的及时准确无误。
6．管好备用金，确保备用金的金额准确，存放安全。
7．做到电子打票后再结帐，开票金额与所付现金必须相符，对退票废票要及时更正。
8．如果人为疏忽大意造成公司损失，责任由本人承担。
电子地磅工岗位职责
1． 熟练掌握电子地磅的操作规程及有关仪器，仪表的使用方法。严把计量关做到手勤眼勤，车辆过皮重，毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏，计量的帐表，要求数字准确，清晰，数据真实，如有不实追究相关岗位人员责任。
2． 热爱本职工作，坚持原则，坚守岗位，严守商业秘密，维护公司利益。电子地磅员工工作态度必须端正，工作细心，认真负责不得弄虚作假，徇私舞弊，更不能接受吃请，收受贿赂。损害公司利益，一经发现地磅员工违反本条例，公司将扣除当月工资，辞退处理。
3． 爱护设备，做好三防工作（防火，防盗，防水），检查地线是否完好，做好安全防范措施。
4． 日常过电子地磅时，应坚守岗位。认真计量，计量结果及时上报，司磅员不得中途串岗，溜岗以及做与工作无关的事，如发现按公司有关规定执行。
5． 必须每车，每次过皮，严禁一次性记录车皮，如对公司造成损害追究在岗人员责任。
6． 待车辆发动机熄火后，方可进行计量操作。
7． 单据核定无误后，按要求移交有关领导，不得向无关人员提供任何生产数据。
8． 严格执行交接班制度，并作好交接班记录。
⬢ 司机岗位工作职责 ⬢
1、积极参加业务和安全学习，自觉遵守交通规则，服从交通管理人员的指挥，做到无违章、无事故、安全礼让、文明行车;
2、自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位;
3、出车准时，随叫随到，在单独行车时，负责车上物品的安全;
4、承担局领导出差、开会、办理机关有关公务的接送服务任务;
5、坚持服务第一，做到领导满意;
6、坚持安全检查制度，作好车辆检查和保养，不开病车，经常保持车库的清洁卫生，保持车况车貌良好，按时进行车辆年审等工作;
7、坚持节约用油、修旧利废，厉行节约，能用的材料不换新，更换的零件交旧领新;
8、坚持车辆入库制度，未经批准车辆夜晚不能停放在车库之外;
9、完成领导交办的其它工作任务。
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