财政个人巾帼建功事迹材料(汇总十九篇)

财政个人巾帼建功事迹材料(汇总十九篇)。

♛ 财政个人巾帼建功事迹材料 ♛

中国现代作家魏巍在《谁是最可爱的人》一文中曾经写道：在朝鲜的每一天，我都被一些事情感动着，我的思想感情的潮水在放纵奔流着，我想把一切都告诉祖国的朋友们。但我最急于告诉你们的是我的部队，我们的战士是最可爱的人。

此时此刻，我的心情也多么像他一样，在海小的十几年中，我也天天被一些事情感动着，我也想说：“我们的海小老师是最可爱的人。”

海小之所以在市内享有盛誉，在各级各类比赛中屡次夺魁，是因为有那么一大批团结奋进，乐于奉献的老师，他们呕心沥血，耕耘在这块神圣的土地上，默默无闻，无怨无悔。

曾记得这个学期期中的时候，602班的顾亚儿老师嗓子哑了，一点发不出声，但是因为她是六年级老师，她感到学生的重要，坚持上班，我对她说，这么哑的嗓子你怎么上课，她笑笑说，用几乎听不到的声音说：“多写少说，凑合看吧。”简直成了聋哑学校的老师。有谁能不为这样的老师，这样的工作精神而感动呢？她把六年级的课文重新组合，大胆地设想，勇敢的探索也多次受到校长的表扬。

我们办公室的老师都知道，杨华萍是一个贤妻良母，在管好家庭的同时她更管好学生。把自己的丰富知识传授给学生，尽管有时候身体不好，但硬是坚持上班，她教的二届毕业生中语文最高分都出自她的班级。

数学老师胡剑静不是班主任，却胜任班主任。不但认真地传授数学知识，也负起思品教育的责任。602班有个学生往下扔东西，扔进了我们的教室，我们的学生上去告诉他们的老师，胡老师教育这个学生后又特地陪他来我们教室，要他向我们同学道歉，让我们的同学深受教育。

贺蕾是六年级老师里面最年轻的一位，这一年来对她来说真是内外交困。一面是六年级的毕业生，学习任务之紧可想而知。一面又要代表学校参加市教坛新透比赛，可以说用上了所有的休息时间，看着她那疲倦的面容，我也深深地感到真是难为她了。

六年级唯一的一位男老师陈岱为了工作也是早出晚归，忙忙碌碌奔波于二楼与五楼之间，办公室很少看到他有空闲的时间。

六年级的老师如此，我们五年级的老师也不示弱。503班班主任李小君由于学校安排她们班搞中队观摩活动，而刚好这时她因病住院，硬要赶来排练班队活动，我去医院千方百计劝阻她，因为大部分节目她已安排好，叫她安心养病，她才罢休。

504班的杨莹的奶奶病死，她没有请一天假，坚持上班，你能说我们的老师不可爱吗？

学校要进行演讲比赛，正当我担心老师是否肯担此重任时，出乎我的意料，501班的徐淑艳自告奋勇，让我去试试吧，结果也获得校第二名。陈碧静、叶华永、胡逸飞哪一位不是一心扑在工作上，他们有的孩子体弱多病，幼儿住院，护理扔给家人。有的父母生病，无暇顾及，有的为了学生只有几个月的孩子就断奶，海小就因有这样默默无关，埋头苦干的年轻老师，海小才有希望，才有活力。

我们502班的数学老师许老师更是有目共睹，我与她搭班，最清楚她的为人，最了解她的工作，她的妹妹因患病动大手术，而妹妹胆小，一定要姐姐去陪她。她一大早赶往奉化，到上课时却看到她在教室的身影。我问她为什么？她却说：“我把她送进手术室就回来了，等在门口我承受不了。实际上是因为她实在不肯为此耽误数学课，人家是视财如命，她是爱课如命，天天说英雄，实实在在的英雄就在我们身边，她们是实实在在的无名英雄，无愧于全国优秀教师的称号。

正因为有这么一大片园丁的悉心照料，我们的幼苗才能更茁壮，我们的花朵才会这样鲜艳。四名同学被杭外录取就是最好的见证。

我们的老师在埋头工作的同时，也深深地认识到科教兴校的必要，在繁忙的工作中忘自身素养的提高。办公室老师撰写论文蔚然成风，一年来获得可喜的成果。贺蕾不负众望，参加市教坛新秀比赛发挥出色，虽然不知道最后结果，但反映不错，学校的论文比赛我们办公室老师写到将近一半，杨华萍、陈碧静、胡剑静、顾亚儿等都榜上有名。为了上好某一棠课，她们总是各抒已见，探讨最佳教案，为提高课堂教学效果献计献策。

六年级的老师辛苦，心理压力大，这是不争的事实。虽然近几年的效实都是名额分配到校。表面上不存在与另外学校竞争的情况。但事实并非如此，因为我们的学生要奔赴全市各个中学，而海小学生的学习质量又倍受关注。这次杭外的考试就在证明我们的实力，海小要想在外界处于领先位置，要想保护高质量的信誉，靠的是我们全校老师的齐心协力，但是这其中六年级老师的付出尤为突出，他们为全市各中学输送高质量的毕业生功不可没。而更可贵的是他们为自已的付出是那么样的心甘情愿，无怨无悔。

♛ 财政个人巾帼建功事迹材料 ♛

【人名】同志在财政战线上已经耕耘了14个春秋，1996年调入市财政局工作。在预算科工作期间具体承担财政预算执行情况分析、预算指标管理、增值税退税等工作。多年来，她在平凡的岗位上，默默无闻，任劳任怨，干一行爱一行，始终以饱满的工作热情和认真负责的态度去对待工作，以锲而不舍的精神去研究工作。通过长期不懈努力，她在政治思想和工作能力等各方面都取得了明显的进步，曾多次被评为市财政局“先进个人”和“优秀共产党员”。

____作为一名受党教育多年的同志，能严格要求自己，注重个人的党性修养锻炼，自觉站在实践“三个代表”重要思想的高度，不断强化服务意识，秉公办理宣传文化企业和监狱劳教企业增值税退税。在办理某厂退税时，由于该厂资金周转困难，希望能尽快得到退税资金。得知这一情况后，她和科里其他同志一道，克服时间紧事务多的困难，迅速调整工作计划，深入企业查看帐簿，了解情况。当发现该厂存在帐表不符及会计核算上清下不清等问题时，她又利用已掌握的企业财务会计知识，耐心细致地帮助企业找出核算上的一些差错，在企业做到了帐表一致，总厂与分厂内部往来核对一致后，及时将审核资料上报省专员办，使企业符合条件的应退税款得到了及时批复，解决了企业的燃眉之急。对不符合政策规定的退税她也能够坚持原则予以核减，2002年经她核减企业退税近100万元，不仅维护了税收政策的严肃性，同时也使退税企业及时享受到政策带来的实惠。

热爱本职工作，任劳任怨，从不计较个人得失在【人名】同志身上得到了最好的体现。在2002年企业所得税税源调查工作中，为了在规定时间内完成70户调查任务，完成上万条调查信息的录入、审核、汇总，工作量之大，可想而之。接到任务后，【人名】同志没有退缩，没有怨言，而是积极发挥主观能动性，主动加班加点，刻苦钻研各类企业的不同所得税政策，克服软件不成熟的困难，逐户审查，逐条修改。为了将所有企业数据修改通过，在税源调查期间，她的休息日大多是在办公室度过的。一份耕耘，一份收获。在她的积极努力下，我市的企业所得税税源调查工作不仅按期完成调查任务，而且因税源调查表及分析材料质量较好在全省评比获得好名次。今年她又被省厅抽去帮助审核、汇总全省的企业所得税税源调查资料。她充分发挥熟悉所得税政策和软件操作的优势，添加了审核公式，把技术性差错消灭在报表报出之前，使全省的调查工作顺利通过财政部验收。

出于对本职工作的热爱和对工作质量的不懈追求，她的大部分业余时间用在了工作上，在她的字典中找不到“份外”两个字。为了会议的应急需要，她常常利用休息时间起草材料，有时干到深夜，从不叫苦叫累。近年来，由她执笔起草的向人大汇报的《关于____市部门预算改革情况的报告》以及全市财政预算执行分析会议等材料，得到了领导的肯定。她还积极利用调查中掌握的情况，借助《____财政信息》、《财政收支简况》、《送阅材料》等载体，宣传财政改革进展情况，分析财政预算执行的特点及存在的问题，为社会各界了解和理解财政工作起到积极作用。近年来有20多篇信息被市委、市政府和省财政厅采用，并有信息得到了市领导的批示。对局机关组织的各项文明创建活动，她总是积极参与，乐此不彼。在全市文明诚信建设征文活动中，她又以一篇《做文明诚信的财政人》荣获市直单位评比一等奖。她还通过起草青年文明号创建、“双服务”百件好事评选等申报材料，积极投入到创建活动中，充分展现了新时期财政干部的风采。

【人名】同志注重创新工作方式，不断提高工作质量。为做好财政收支分析工作，她每月主动与国税、地税、统计等部门联系，并对烟厂等重点税源企业进行跟踪分析，及时掌握税源变化情况，为领导决策提供第一手资料。在此基础上，为提高财政收支分析的质量，丰富分析的内容，实现自我超越，她在认真研究外地做法的基础上，结合我市实际，不断创新分析的形式和内容，尝试着在分析内容中插入了相关图表，收到较好的效果。财政预算指标管理也是如此，她通过不断地学习和摸索，在全省地市中率先使用软件管理全市预算指标，摒弃手工填开指标单的方式，提高了工作质量和效率。

【人名】同志在平凡的岗位上，兢兢业业，脚踏实地，埋头苦干，勇于创新，我们相信在领导和同志们的帮助下，她将为我市财政的改革和发展做出自己更大的贡献。

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银行巾帼建功标兵事迹材料

防城港分行"身边的小黄、小黎"——

"巾帼建功标兵"、"技能服务标兵" 丘礼伟

防城港分行办公室 黄武

丘礼伟2013年受聘为广西东兴市兴东路支行行长以来，不断提升自身综合素质，带领所属员工开展创建"巾帼文明示范岗"活动，通过岗位技术练兵，为客户提供优质高效服务，在激烈的市场竞争中不断拓展业务，使兴东路支行经营业绩得到快速提升，成为防城港分行先进网点的典范；2015年，存贷款超额完成了全年任务指标，存款新增排名第一。2016年3月，作为广西分行的唯一代表，丘礼伟被授予中国银行"巾帼建功标兵".

不断提升自身素质

创建"学习型组织"当标兵

"青春"是一个美妙的字眼，然而只有奋斗的青春才是美丽的青春，只有拼搏的青春才是有意义的青春。丘礼伟先后从事过网点柜员、大堂经理、理财经理等岗位。她从一名普通柜员做起，干一项爱一项，立足岗位敬业奉献，无怨无悔，积极探索，创新思路，扎实工作；她把吃苦耐劳，认真细致、乐于奉献的优良品质深深地镌刻在自己的工作岗位上，受到了上级领导的肯定，得到了全行员工的认可；她用自己的智慧和勤劳在基层岗位上点亮青春，入行7年来获得了多项荣誉

近年来，新的工作环境和不断更新的银行业务，使丘礼伟深刻地认识到，只有树立"工作学习化和学习工作化"的学习理念，努力加强业务知识和法律、规章的学习，炼就过硬的服务本领，提高自身综合素质，才能为客户提供优质高效的服务。通过几年的学习，她顺利取得了会计专业本科学历，成为创建"学习型组织"活动中的标兵。

长期以来，丘礼伟同志不断加强政治学习，提高自身思想认识，并积极的向党组织靠扰，经过多方面的磨练，在2015年12月她成为了中国共产党的正式党员。

带头苦练技能当标兵

提高服务效率和水平

她十分注重全行员工业务技能水平的训练与提高，认为只有掌握熟练的业务技能，才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务；才能提高工作效率，赢得客户的信赖。

她常常放弃节假日，带领全行员工苦练业务技能基本功。"一枝独秀不是春，百花齐放春满园",她不但自己刻苦练功和学习，对新同志还发挥好传、帮、带的作用。几年来她总是毫无保留的将自己的经验和"绝活"传授给新员工，为搞好2015年的岗位技能练兵，担当整个东兴支行技能小教员的她总是在中午、下午下班后加练，有时甚至加练到晚上12点，直到掌握提高操作水平的窍门才回家。在她的带领和指导下，兴东路支行和全东兴支行员工应测项目全部达到能手水平，且都取得二项以上传统项目的能手，而她自己获得了四项能手的优异成绩。在广西分行举办的业务技能比赛中获个金柜台业务"精英组"三等奖，获2015年广西分行"业务技能服务标兵"称号。

技能水平的提高使兴东路支行全体员工的精神面貌焕然一新，提高了工作效率，准、快、好处理每一笔业务，基本消除了柜面长时间排队的现象；青年员工敬业爱岗，服务热情周到，上班时间比着干，下班时间比着练，使网点的'各项工作有了新的发展和突破。

优质高效服务当标兵

真诚赢得客户

在"巾帼文明岗"创建活动中，她要求全网点员工始终坚持"想客户之所求，急客户之所需，排客户之所忧"的服务理念，为客户提供全方位、周到、便捷、高效的服务。在为客户服务的过程中，做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。实际办理业务时，在保证遵守我行各项规章制度的前提下，灵活掌握营销方式，()为客户提供方便、灵活、快捷、个性化的服务，是服务手段的延伸。

一天，一位到兴东路支行办理业务中年妇女突然出现身体异常，眼前发黑，心口发慌。在这关键的时刻，支行大堂经理马上启动应急预案，一边维持银行的厅堂服务，一边照顾该客户。在外营销的丘礼伟同志赶回支行后，主动询问客户身体状况，需要提供什么帮助。在得到客户的身体状况已经稳定的答复后，主动询问客户家住哪，并开车送客户回家。支行员工用人性化的贴心服务赢得客户高度赞赏，"客户至上"是一种奉献精神，是争先创优和科学发展观的重要体现，该客户为此特地发来感谢信，"衷心感谢中国银行兴东路支行的各个员工，更感谢中国银行东兴支行的各位领导，能够培养出这么优秀的团队，能够培养出这么出色的员工",客户还感慨这次经历，让自己感受到中国银行的温馨感人服务。她在信中对该支行员工"真诚的态度、人性化贴心的服务" 表示感谢，同时让客户一个异乡人在东兴感受到浓浓的暖意。

调动员工的工作积极性和创造性

标杆作用育标兵

既要完成上级行的任务，又要使每个员工健康成长，整体素质不断提高。作为90后的支行行长，她力求将网点建设得像家一样温暖。无论是在工作上还是在生活中，她都积极加强与青年员工的沟通协调，并悉心关照。在生活中也是一位细心的领导，从她身上散发着吸引人的"正能量".她留意关注着每一位同事的成长进步，经常教导青年员工立足于岗位，踏踏实实，认认真真地做好手头的工作，多学习，勤思考，积极充电，让自己在实实在在的工作中发挥出更大的能量，就得更加优秀出色，才能迅速成长从而承担更多的责任和事务，三年来兴东路支行有3位员工走上各级管理岗位，该支行卢美妤获评2015年度广西分行中银优秀奖，成为全区4名"优秀大堂经理"之一，支行"巾帼文明岗"创建活动取得良好的人才效益。

丘礼伟同志始终保持着良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准严格的要求自己；作为一名支行的行长，一名刚转正的中国共产党员，她始终以身作则，以党员的标准严格要求自己，使自己成为员工们的模范与标兵。

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翁__是__民俗食品有限公司董事长，也是“__”品牌创始人。

作为省级龙头企业，20__年，翁__与__市签订了为期三年的民俗食品合作经营项目，投入扶贫资金100万元支持__市脱贫攻坚工作，每年为建档立卡贫困户40人左右发放分红6万元，保障__市建档立卡贫困户稳定增收不返贫。同时与农村签订蔬菜收购合同，与合作社签订《基地种植合同》，解决了农民盲目种植导致销售难等问题。20__年积极参加省、州、市组织的消费扶贫活动，集中推介销售__民俗食品有限公司优质扶贫产品，展示公司产业扶贫和消费扶贫成果，进一步营造关注消费扶贫工作、参与消费扶贫行动、助力__脱贫决胜的浓厚社会氛围。

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巾帼礼貌岗主要事迹材料：妈妈辞去高薪工作，自掏腰包无偿帮教特殊群体

当了解到近年来发生的一些未成年人被伤害和伤害他人事件，很多家长束手无策后，80后辣妈应xx辞去高薪工作，拿出工作十几年的积蓄注册了壹次心未成年人帮扶中心。

从2013年开始，应xx带领志愿者团队除了进校园、社区、村居、看守所、拘留所等开展法律法规普法和团体心理培训外，还同步开展已犯罪、涉罪边缘、刑满释放、自杀未遂、抑郁症、逃学、自残、暴力行为等未成年人和女性一对一的帮扶和心理辅导工作，独创了社会组织参与未成年人社区矫正温情化、人性化、常态化、科学化的帮教模式，拽回了一个个徘徊在悬崖边上的年轻、骄傲、孤独的灵魂，还给他们被爱和爱人的权力。

四年多来，她用实实在在的行动挽救了很多很多濒临破碎的家庭。她带领团队开展大型普法活动和团体心理辅导260多场，遍及苍南县各个乡镇；她辅导过的`学员遍及全国各地，一对一帮忙60多名已犯罪未成年人杜绝二次犯罪行为，辅导130多名问题学生和50多名女性重新回归正常生活，自立自强。她还与苍南县人民法院签订了异地籍未成年犯罪人员的帮教协议，由壹次心机构接收做专业帮扶，开创了省司法系统接收外地籍少年犯罪人员的先例。

壹次心公益项目荣获第三届中国公益慈善项目大赛实施类百强，第五届中国公益慈善项目大赛社会创新类百强，“5A级社会组织”、“浙江省优秀志愿服务群众”；公益微电影《爱在壹次心》由民政部等出资，是全国第一部社会组织参与未成年人社区矫正的公益微电影。由应xx撰写的学术论文《壹次心，阳光天使的守护者——社会组织参与未成年人社区矫正案例》入选2016两岸四地慈善论坛优秀公益项目案例论文集、《共生·共建·共赢：社区发展理论与实践手册》、2016年第501期《社区》杂志(中华人民共和国民政部主管)。

应xx本人因工作出色，2014年9月，获得“第二期中国公益慈善人才培养计划全国十强”；2014年11月份受邀赴美国深造学习；2015年1月，在北京举行的“慈善的力量·2014中国慈善年会”活动中，荣获“2014年度中国慈善推动者”称号；2015年12月，获“职责中国2015公益盛典——公益人物入围奖”；2016年1月获“中国好人”称号；2016年7月获“浙江省优秀共产党员”称号；2016年12月获“第十一届中国青年志愿者优秀个人奖”；2017年3月当选浙江省第十四次党代会代表。

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曾经她为自己的事业苦恼过、曾经她为自己的事业奔波过、曾经她为自己的事业让别人轻视过，可如今，她是XXX广大妇女就业的榜样，她是拥有固定资产260万元的企业家--XXX四季大酒店经理XXX。

现年46岁的她，虽然高中文化，但她坚守“诚实守信、信义立业”的经营理念，自主创业，从一个小饭店做起，发展到XXX规模最大、档次最高的四季大酒店。一直以来她始终诚信于员工、顾客和社会，她坚信，让顾客信得过的质量就是对顾客最大的诚信。为此，她不断提高菜肴性价比、严把原材料采购关、加强食品卫生安全管理，以质取信于顾客，以卓越的敬业精神和敢为人先的闯劲,不断探索酒店业的经营规律，从理论的高度总结工作经验，掌握酒店运作的主动权，在管理上不断创新，频出实招赢得了广阔市场，她还将“诚信”主动融入履行社会责任之中，取得辉煌业绩。

19xx年，XXX在镇内比较偏僻的街面地段，办起了一个面积仅40平方米的小饭店，由于资金紧张，厨师、服务员只能是自家人干。最初经营小饭店的商家还不是太多，生意还说得过去，1996年XXX经营餐饮业的数量增加了几倍，面对餐饮市场的竞争，面对各大酒店的压力，杨经理坚持诚信经营，自强不息，没有畏惧，不断扩大营业面积，着力规范酒店经营管理，以自有的特色招待四方宾客。她爱岗敬业，经营有方，生意很是红火。 然而，她对所取得的成绩并不自满，当有了一定的经验和经济实力后，为了在日益竞争激烈的市场上站稳脚跟，2008年，她毅然买下了XXX四季大酒店，并投资70多万元，在原有的基础上扩大经营面积达1000平方米，员工17人，现在环境更优雅了，档次更高了，不断取得骄人的成绩。

四季大酒店营业3年来，杨经理坚持在经营理念和管理方式上做文章，大胆创新，诚信至上；坚持健康、文明、卫生的服务理念，树立正确的消费观念。她恪守“以人为本”的理念，为了能让客人吃得放心，吃得健康，无论春夏秋冬、酷暑严寒，她总是在天还没亮就上菜场，亲自挑选鲜嫩的蔬菜，严把质量关，杜绝次品和劣质品进入酒店餐桌。现以发展成当地最具规模的.大酒店之一。

创新是企业发展的永恒动力，管理创新是推动企业生产力发展的保障。XXX经理为了更好的发展酒店，又开办了四季旅店，做到吃、住一条龙，实行红白喜事免费提供住宿，大大提高了酒店经营效益，现在年收入可达40万元。

强化职业化培训力度，建立高素质员工队伍。加强员工培训是酒店保持和提高竞争能力的重要基础。杨经理结合酒店实际，摸索出了一整套规范化、标准化、程序化的员工培训制度，着力培养一支高素质、高效率的员工队伍。四季酒店从前勤到后勤，实行跟踪管理，定期抽查，餐后回访，掌握顾客对服务质量的满意程度。无论是过去还是现在，无论对待顾客还是员工，XXX始终坚持一条：真心待人，公正经营。身为经理，XXX与员工同桌用餐，与员工沟通交流，共同提升服务质量，以诚信赢得市场。经过几年的摸索与改进，四季大酒店不仅赢得了本地顾客的好评，还吸引着周边的外地客人，都光临四季大酒店。

杨经理能歌善舞，经常利用节假日和员工载歌载舞，欢乐与共。在工作上，她要求每个员工对顾客要热情接待，要让顾客高兴而来，满意而归。她常对员工说：“开酒店不能光为赚钱，生财有道，要以真情待顾客，要使顾客有宾至如归的感觉”；在生活上，她又像大姐、像母亲一样地关怀备至，哪个员工生病了，哪个员工家里有困难，她总会在第一时间给予无微不至的关怀。员工生病时，她送去鲜花和营养品；员工过生日时，她为他们点上生日蜡烛，送上小礼品，举行生日游艺会；逢年过节，她放弃与家人团聚的机会，与员工一道坚守工作岗位，为顾客送上节日的欢乐。这些点点滴滴的真情关怀，感染着酒店的每一位员工，从而增强了酒店的凝聚力和战斗力。

如今的XXX事业有成，可她始终不忘创业之本。她常说：“我靠党的好政策和社会各界的支持，开辟了体现人生价值的领地，能有所作为，不能忘了国家，不能忘了生活困难的群众，不能忘了关心支持的各界朋友。”她是这样说的，也是这样做的。每当周边的人在生活上遇到困难需要帮助时，她都伸出援助之手。她响应政府号召，积极参加社会公益活动，每次政府号召为困难群众捐款捐物她都积极响应。四川汶川“5.12”大地震发生后，她主动带着现金找到民政部门捐款，成为XXX带头捐助汶川灾区的个体企业模范。

作为一名意气风发的创业者，作为一名在XXX有一定影响力的女强人，XXX一路走来，坚持诚信经营，坚持付出心态，也得到了他人和社会的肯定。我们相信在不久的将来，我们能看到到一个富有激情、充满活力的女强人迈向她事业新的辉煌!

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王x是挤压厂管材工区包装班组的大班长，负责挤压厂管、棒、型、排、铸造材的产品包装任务。她在工作岗位上，二十几年如一日，以精益求精的工作作风，高质量的完成了挤压厂成品包装任务，为挤压厂2015年度生产经营目标的顺利完成做出了贡献。

工作中，王x同志兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前。她注重加强业务知识的学习，努力钻研专业业务知识，为干好自己的本职工作打下了坚实的理论和实践基础，尤其在解决ERP系统中出现的数据问题，发挥出技术骨干的作用。为了保证生产任务的顺利完成，每月月底在包装任务紧张时，王x主动率先加班加点，直到工作任务完成才休息。

作为一名老员工，王x同志深知安全和质量就是企业的生命，她在抓现场安全上下功夫，制止了多起违章行为，对查出的'安全隐患进行整改，并积极宣传质量理念，及时处理解决班组人员在工作中发生的各种包装质量问题。按照客户反馈的问题，她改进产品的包装方式，解决了包装方式不合理造成的质量问题，改进后取得了良好效果。

王x负责包装原辅材料的供应，为了不影响生产，保证木箱的供应，她总是到精整工序料场，提前查看成品，将所需的木箱提前通知木箱厂制作。一年四季，无论刮风下雨，她都能将木箱拉回，从来没有任何怨言。为了节约成本，她及时将生产单位铝锭上剪切下来的钢带拉回，重新矫直后作为包装带再使用，节约新钢带6吨，有效地降低原辅材料的消耗。

王x同志不但爱岗敬业、甘于奉献，而且关心职工、团结同志，不论是在工作，还是生活中，她都以身作则，做到办事不推诿，遇难不回避，充分显示了当代女职工的风采。  

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铁路工程指挥部cjcj1标中心试验室自XX年12月18日进场组建，同年5月28日中心试验室正式成立。试验室共有7位员工，其中女员工有4人，分别是陶洪英(试验工程师)、修泰鹏(助理工程师)、谢粉(技术员)、马志华(技术员)。在20xx年全年工作中，中心试验室充分发挥自身岗位职责，争先创优，先后获得沈阳铁路局质检站授予的“先进试验室”荣誉称号;连续三次获得业主中心试验室授予的“优胜试验室”荣誉锦旗。这些荣誉的背后，除了离不开上级领导的关切与指导，离不开全体试验人员的群策群力，更离不开四位女工的无私奉献。

有一种坚持，让人感动

20xx年1月6日，正当南国一片春暖花开的时节，可长吉项目施工现场，还是一片皑皑白雪。为了尽快解决料源问题，物资部联合中心试验室，一起到九台市附近的料场考察料源情况，由于上山路太滑，他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。谢粉是位来自云南来的小姑娘，从小就在一个温暖如春的环境里长大，从来就没有在零下三度的环境中生活过，何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。那天她和中心试验室主任一起也去了料场，一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了，全身都在颤抖。到了石场，谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开，虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。脚下的冰太滑，好心的同事主动过来搀扶她，被她婉言谢绝了。南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应，好多次她都躲在被子里冻得哭了。可为了尽快落实料场的确定工作，她咬紧牙，一直坚持和同事们到达现场看料。

为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况，中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料，她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。为了给公司里的每个人都了解材料的质量，她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐，将粗集料装进去，还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去，把这些样品拿到到会议室，在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。

有一种平凡，让我们感动

20xx年8月16日，天空下起了濛濛细雨，可这并没有影响工程的施工。李家屯2号大桥水下灌注桩开工了，作为全线的第一根桩。下午一点左右中心试验室全体七人，除了一人留守试验室处理一些日常事物外，其他六人全部到达了李家屯2号大桥施工现场，一到现场，她们就拿着早已准备好的试验工具，在混凝土罐车旁边认真做起了坍落度试验。时间慢慢的过去了，一车车的混凝土在经过她们的初测坍落度合格后顺利的灌进了桩里。她们一个持锹，一个扶筒，一个振捣，累了她们就轮流休息一会，然后又马上投入了工作中。

她们忙碌的身影成为了现场的一道美丽风景线。灌桩是一项连续的作业，为了不影响施工的进度她们也顾不上天空还一直下的雨，当最后一车混凝土入桩时，她们的背都已经湿透了，可她们她们看着彼此开心的笑了。到了半夜两点钟第一根桩终于浇注完成了。

有一种精神，让我们感动

陶洪英，是一位专门负责粗集料试验工作的专业工程师。工作异常繁忙，由于工作的关系，她不能亲自照顾女儿，而不得不把宝贝女儿寄放在亲戚家。和小家伙约定了每个周回去看她。五月的一天,住在小姑家才五岁的女儿生病了，高烧不退，嘴里一直叫着“妈妈、妈妈…”小姑看着孩子想妈妈痛苦的样子，含泪拨通了陶洪英的电话。可作为妈妈的她却又一次的失约了。在女儿最需要妈妈照顾的时刻，她又再一次让女儿失望了。“想妈妈,我都好久没见到妈妈的了”，女儿始终不明白为什么妈妈还不回来看她，她只知道：妈妈真的很忙!电话里，她强忍着泪水对女儿愧疚的说：“宝贝，对不起，妈妈还不能回来，你要坚强，要听小姑的话，等妈妈忙完了，一定回来看你的!”撂下电话，又开始了工作，可是我们都能看见她的眼泪没有掉下来，当试验完成，她再也忍不住坐在角落哭了起来，事后只是买了点药和吃的托人带了回去。那几天，中心试验室正面临着迎接试验室验收的大检查，这是一个很重要的验收，关系到部门的顺利验收，因此她绝对不能离开她的工作岗位。终于，让人提心的验收过了，在欣慰中她怀着没做到一位好母亲的愧疚，擦着汗水笑了。

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XXX，女，汉族，大学本科，现工作于中国建设银行XXX市分行XXX支行，为XXX省XXX市消防支队副支队长XXX妻子。

由于丈夫工作原因，夫妻常年两地分居，但她一个人默默承担起了整个家庭的重担，扶老携幼，无怨无悔。在人们眼里她是一个女强人，是丈夫的坚强后盾，她勤俭持家，工作勤奋，曾因工作成绩突出多次被单位评为先进个人，优秀员工等。她丈夫在她的大力支持下，多次荣立三等功。

还记得当初怀孕时，没有丈夫和家人的陪伴，她自己只能孤独一人，拖着笨重的身体买菜、做饭、洗衣服。每次有人问她“自己做饭啊”，她坚强地笑着答应，但转过身来却不自觉泪流满面。毕竟自己是个女人，在这个比较脆弱的时期，多么希望丈夫能够回来陪陪她。而此时的.丈夫，正战斗在热火朝天的防火、灭火岗位。没有休息日和节假日，宝宝出生以后，她又义无反顾地独自承担了照顾孩子的责任。

都说消防员是最美逆行者，因为火场如战场，保卫人民生命财产的安全是他们的神圣职责！尽管自己很需要丈夫的关心照顾，她还是安慰他：警铃就是命令，一定要做好本职工作，家中的事你就不用操心了，她能照顾好她自己。有了她的支持，丈夫出色地完成了各项工作。

工作中，她始终干一行、爱一行、钻一行、精一行，工作业绩出色，得到了领导、同事较高的肯定和认可，多次被评为先进工作个人。生活中她尊老爱幼、团结邻里，模范地遵守社会公德，职业道德、家庭美德，工作中她脚踏实地，为人处事公道正派，一视同仁，在别人有困难的时候，她总是热心的伸出援助之手，在群众中具有很高的威信。XXX吃了多少苦，度过多少孤寂的日子，那都是无法计算，可是她以自己的实际行动，描绘出新时期“贤内助”的良好形象。

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医院儿科工作相对于其它科室情况较为特殊，特别是对待新生儿要求医生必须以双倍的责任心来工作。不仅要始终密切观察，危机时刻更是要施以最及时有效的抢救。作为一名医务工作者，不仅要富有爱心、同情心和高度的责任心，首先更要具有高超过硬的医学技术。在工作中她认真学习理论知识，不断提高业务水平，结合本院实际情况，应用新经验、新技术，为广大患者服务。她先后多次到佳木斯医学院、中日友好医院、北京协和医院进修和学习。她非常珍惜每一次学习机会，带着平时工作中的疑难问题，虚心向老师请教，不断学习和掌握儿科疾病治疗的'新知识、新技术和新的治疗方法，不断地了解儿科发展的新动态。进修完毕回到医院后，她把学习到的新技术广泛地应用于临床，不断地总结经验，并加以完善。先后在省及国家级医学刊物上发表医学论文10多篇，在儿科医疗领域取得了显著成果。

**28年如一日辛勤地耕耘在医疗服务第一线，无论白天、黑夜，只要有患者就诊，就随叫随到。用同事们的话来说，就是从来没休过一个安静的节假日。为了诊治抢救患者，她一顿饭、两顿饭吃不上是正常的事。可是不管有多累，她都坚持每天下班之前详细查看每一位患者的情况，掌握病人病情的变化，以便更好地进行治疗。她不但参加初诊、会诊及儿童门诊和病房的值班工作，还要在技术上不断地指导下级医师，并且负责着实习生、进修生及低年资医生的代教工作。她组织救治了重症肺炎合并心衰、新生儿上消化道出血、新生儿脑出血、缺氧缺血性脑病等危重病人数百例，挽救了许多患者的生命，也为我县的医疗事业做出了卓越的贡献。多年的辛勤换来了累累的硕果。**同志多次荣获各级表彰和奖励，也得到了广大患者、群众的一致好评，为服务社会，构建和谐**，作出了应有的贡献。

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“奉献不言苦，服务无止境”，这是XXX支行员工XXX工作时奉行的基本宗旨，自加入信合事业以来，勇挑重担，甘于奉献，在XXX支行的舞台上演绎着别样的巾帼风采。

奉献不言苦，服务无止境。自担任零售经理以来，她每日进商场、访商户，足迹踏遍服装城近20个商城，20xx年行内下达业绩均完成100%，其中“晋享e付”全年累计拓户380户，超额完成指标，通过自己的努力，将客户与信用社紧密联系，结成忠诚伙伴。

重学习、强自身、提高素质

从一线柜员到零售岗位，面对新的工作环境，新的业务要求，她始终不忘学习，将学习业务和加强知识储备放在首位，时刻树立“工作学习化和学习工作化”的学习理念，努力加强自身学习，练就过硬本领，提高自身素质，为客户提供高质量、高效率的服务。

只要是零售相关的业务，小到操作细节，大到考核方案，她都率先学习，掌握制度和服务要求，研究营销落地方案，坚持边干边学，边学边干。努力做到技术全面、业务精通，拓宽视野，提高素质。新上线、新开展的零售业务，她总是第一个学习研究，第一时间把握营销方向，找准营销脉络，知晓每一个营销节点，努力落实强技能。面对难点、痛点，她虚心向比自己业务能力强的同事学习请教，深入研讨，齐心协力，攻克难题。无论营销的任务如何复杂、艰巨，无论路途多么遥远曲折，她总能坚韧不拔地想出办法，拿定主意，完成预期任务。

在政治学习方面，她更是时刻不忘加强学习，努力提高自身政治站位，提高思想认识，积极向党组织靠拢，时刻以一名优秀的银行人要求自己，鞭挞自己。

重大局，乐助人，踏实做事

热情大方，踏实肯干，是同事们对她的中肯评价。在与同事的相处中，她真诚对待身边的每一个人，定期举办营销小课堂，将营销技巧倾囊相授。她总是不厌其烦地回答同事提出的各种业务问题，总是同事们需要帮忙的第一时间出现，出谋划策，她一直坚持做到把团队当家人，以自己的真诚赢得了同事的信任，砥砺前行。

团队工作中，她时刻保持大局观，有极强的团队意识，时刻以为全行业绩、全行服务增光添彩为己任，认真负责，勤勤恳恳，从未出现过推诿扯皮或懒怠泄气的情况，用实际行动诠释了什么是吃苦奉献，诠释了最美奋斗者的.真实含义。

重服务、甘风险，服务客户

面对客户时，她更是甘于奉献，乐于服务。厅堂里客户聚集时，她耐心地询问客户要办理的业务，能通过自助区域解决的问题，她积极引导，缩短时间；可通过网络体验区解决的疑惑，她耐心服务，有效分流；对储户，她提前查验存单，查看是否到期、是否通兑，避免无效等待；对于等待办理业务的客户，她热情地推荐农信的产品，讲解产品优势及收益，免除客户的后顾之忧。

面对个别态度不好的客户，从不顶撞，而是耐心解释，用真情去感动他们，竭力使每一个客户高兴而来，满意而归。每一次的服务都热情满满，一杯热水，一把雨伞，都是她对客户的关心，一次搀扶、一次引导，都是她对工作的最大热忱。

奉献不言苦，服务无止境。自担任零售经理以来，她每日进商场、访商户，足迹踏遍服装城近20个商城，20xx年行内下达业绩均完成100%，其中“晋享e付”全年累计拓户380户，超额完成指标，通过自己的努力，将客户与信用社紧密联系，结成忠诚伙伴。

平凡的岗位，担负不平凡的使命，勤奋迎来了掌声，也迎来了荣誉，她成为了太原农商银行零售的业务标兵，在早餐会议上向全行进行分享汇报。更是荣获“太原农商行最美奋斗者”荣誉称号，赢得赞誉，奏响了属于自己的信合奋斗之歌。

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初见吴__是在她的办公室，只见她身着一件洗得发白的工作衣，正伏在桌上奋笔疾书。脸上佩戴白色的口罩上还沾着少量煤粉，简单的黑框眼镜里却衬托着一双炯炯有神的眼睛。我轻轻叫了叫她的名字，她抬头看到我，甚是惊讶。

吴__是__煤矿洗煤厂的一名技术员，20__年矿业大学硕士毕业后，至今仍投身在煤海一线。三八妇女节来临之际，吴__荣获“__集团20__年度巾帼标兵”，正是这项殊荣让一直扎根在基层一线的她出现在大众的视野。我简单表达了此行采访她的目的，她挠了挠脑袋，腼腆地笑了。

立足岗位扎根一线积累丰富经验

20__年硕士毕业的她还是一副“不食人间烟火”的高冷女青年的模样，在校期间主攻的专业是化学。初到洗煤厂岗位上，就开始积极思考如何将专业知识运用到生产实际中，在厂房巡查时，会认真检查尾矿和加压滤液水的克升浓度，思考每一组变化数据背后隐藏的原因。为了把泥煤水、药剂配比、煤样小浮选等实验做的更加标准，即使每天身着黑不溜秋布满煤粉的工作衣，忍受着刺鼻的味道，在浮选车间里采样也心无怨无悔。采样并非易事，需要多次对比调配、反复实验才能得到标准的小样，在恶劣的环境下依然可以认真做事，是一种脚踏实地的精神支撑着她，让她形成了一套独有的技术验证思路，在浮选生产的前沿战线上积累了丰富经验。

环保一直是__煤矿重中之重的工作，洗煤厂则需要大量环保药剂工来治理，__煤矿洗煤厂采用了益民公司生产的新型安全环保捕收剂。为了使这种新型捕收剂尽快在工作中推广，熟悉药剂知识的吴__紧密联系生产实际，运用自己专长，主抓浮选药剂课题。与厂家积极沟通，通过实地操作，验证新型安全环保捕收剂的成分与使用性能，针对环保药剂不容易采样的问题，多次勘察现场，提出改造思路，在浮选机的机构架上添加一个带有直管的加药漏斗，定时计量药剂添加量，及时、准确调整分选参数，保证了浮选产品质量的均衡达标。在保证顺利推广的同时，也进一步优化了洗煤厂的成本结构，既实现了洗煤生产安全环保，也实现了降本增效。此项小改小革项目获得20__年__煤矿技术革新三等奖。

吴__凭借着脚踏实地实验精神和底子深厚的专业知识立足岗位，扎根基层一线成长为一名选煤一线技术大拿，并绽放出自己独有的风采。

加强学习学以致用磨练中增长本领

20__年，吴__接到了一项艰巨的任务，就是到__煤矿洗煤厂技术部参加工作。刚接到通知时她既高兴又紧张，高兴的是之前的努力得到大家的认可，紧张的是面对完全陌生的领域担心自己无法胜任。技术部是洗煤厂QC小组的主力军，从成立以来，高质量的管理思想、理念已渗透在洗选生产、技术等各个方面。“我行不行呢？”、“我能胜任吗？”、“这项技术难题我能攻克吗？”……工作之初，内心深处一片片质疑声深深敲击在她那根脆弱不堪的神经上，也一度让她手忙脚乱。

“人生中，经常有无数来自外部的打击，但这些打击究竟会对你产生怎样影响，最终决定权在你自己手中。”吴__说彼得逊的这句话拯救了最初迷茫的她。她每天顶着压力积极寻找各种问题的解决办法，例如面对循环水浓度超标这个问题，她每天泡在现场，通过人、机、物、法、环五部分找出提高循环水澄清度的末端因素，查阅资料、现场调研，采用筛分实验、浓度测定、粒度分析等手段和方法，高质量完成了《提高循环水的澄清度》QC攻关，该成果也获得了集团QC评比二等奖；再例如，针对快开压滤机布频繁破损难题，她摸索破损部位规律和破损原因，实施了对滤布的改进，有效控制了材料消耗。

吴__有一本厚厚的册子，里面收藏着多年来她写下的技术难题，像《降低加压过滤机水分》、《降低螺旋末精煤灰分》、《提高循环水的澄清度》等等，都是紧紧围绕洗煤厂生产瓶颈难点、应对生产突发难题、及时攻克技术难点时写下的。采访中，晓娜捧着这本厚厚的册子无比自豪，她说：“不会可以学习，学习的最终目的是为了运用，而只有善于把所学知识运用到实践中，才是一个真正优秀的人，这样生活才会过得快乐、安全、自由。”

当具备了学以致用的好习惯以后，就会在生活中积极地把学习和实践结合起来，以学习促进实践，以实践带动学习，在磨难中提升自己。

创新思维砥砺前行喷吹线上展风采

吴__的思维是跳跃式的，常常会想些“怪”点子，但奇特的是，这些点子用到生产现场还正合适。

20__年6月，洗煤厂煤泥带式输送机跑偏现象严重，皮带机机架、托辊架腐蚀老化严重，在输送泥煤的过程中，因泥煤的冲击等因素很容易造成皮带跑偏，若巡检人员不能及时发现并迅速做出调整，皮带就会向一侧跑偏，导致皮带严重磨损，甚至引起断带现象。即使加强巡查、重点管控，仍然治标不治本，这个问题一度成为洗煤厂的生产难点。

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这时她的“怪”点子就出来了，既然皮带容易跑偏，那我们为什么不能借鉴皮带跑偏装置的工作原理，自制个利于调节跑偏的装置呢？“怪”点子出来了，那就抓紧忙活起来。晓娜开始跑现场进行实地考察，亲自动手进行防跑偏装置改造，在煤泥带式输送机跑偏最严重位置处的皮带架上分别焊接两块厚度为10mm、宽10cm的钢板，钢板上等距离制成4出凹槽，在下皮带底直接放置一个Φ89的底托辊，可根据皮带跑偏方向，将底托辊两端轴头放置相应的凹槽处，真正解决了泥煤皮带跑偏问题。此项改造已命名为一种煤泥带式输送机防跑偏调节托辊装置。

像这种“怪”点子解决生产实际问题的案例还有很多，20__年初，洗煤厂的螺旋分选机在生产中磨损严重，多处出现了漏液现象，使得离心分选效果较差。吴__就创新性的提出，对玻璃钢螺旋体和螺旋工作面损坏部位进行耐磨修复，增强螺旋分选机槽体的耐磨性能。此项目与当前国内外同类技术比较，简单易行，效果显著，在提高了专业设备的维修技术和维护经验的同时，对选煤行业的发展也具有重要意义。吴__将此项改造编写成论文《CARPCOCS2000型螺旋分选机在__煤矿选煤厂的应用》，发表在20__年第七期煤炭加工与综合利用杂志上。

基层一线的生活是艰苦的，但在苦中作乐也别有一番滋味。吴__就是这样，用自己创新的思维砥砺前行，在喷吹煤战线上展独特的风采。

♛ 财政个人巾帼建功事迹材料 ♛

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为做好新型冠状病毒防控工作，全市从各医疗机构抽调医疗骨干组成医疗救治队伍。收到通知后，道滘医院内科一区叶转南护师、内科一区黄惠芳护师、内科三区钟丽愉护师积极响应号召，加入市九院医疗救治队伍中。

一丝不苟认真工作

来到九院的第一天，三位护士参与了新冠防护培训后马上上岗，在隔离病区开展了救护工作。第一次穿着厚重的防护服干活十分吃力，尤其当护目镜起雾时更是让大家手足无措，但工作不允许有丝毫迟疑。任何困难都必须想办法适应。三位护士迅速调整工作状态，很快适应了高强度工作模式。每次轮班结束脱下防护用具，都好像脱了一层皮。照镜子时发现自己的耳朵、鼻子还有脸颊都被压出一道道红印。她们说，这是最美的工作印记！

医护仁心关怀患者

抗疫期间发生了很多平凡又令人感动的事情，有一位患者由于对现在疫情的不明朗感到十分焦虑不安，不肯好好配合治疗。连家人也没有办法。叶转南看到后，不停地安慰她，给她加油打气，最终令患者慢慢平静下来，继续积极配合治疗。家长对此十分感激。

她们的心愿

疫情期间，作为隔离病区的护士每天都承担着大量的护理任务，尽管工作繁重，但大家都一直在相互加油鼓劲。她们相信有大家众志成城参与防控，我们肯定打赢这场没有硝烟的战役!

叶转南：

最想跟家人说的话就是我现在在这边工作很好，不用担心我。老公你辛苦了，平时要上班还要照顾小孩，你自己也要照顾好自己。儿子马上要高考，希望他在我抗疫期间认真学习，考上理想大学。

黄惠芳：

每日里最期待的时间就是与家里人打一个视频电话了，为了避免交叉传染，我们都只能住在酒店，休息的时候我们也只能留在酒店，只能透过屏幕解思念之愁，我们单位的领导也隔三差五发来问候。请大家放心，我们一定尽职尽责不辱使命!

钟丽愉：

国家的强大，领导的关心以及家人的思念是让我坚持抗疫的信心!我相信胜利就在不远处了，愿我们都能平安归来，加油!

这是一场不知归期的战斗!

她们是英雄，是我们的榜样!

她们有家庭、有牵挂的家人，但在疫情面前，她们毫不退缩、义无反顾地加入！

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陈兴茹，XXX银行XXX支行二级支行长，在疫情期间立足本职，敬业奉献，始终坚守服务一线，以实际行动在疫情防控、保持经济平稳运行和社会和谐稳定中展现巾帼作为。

银行网点作为公共场合，人员密集、流动频繁，防疫压力巨大，为确保网点的疫情防护工作全面、有序开展，保障客户的健康安全，陈兴茹作为网点负责人，提前到岗，一遍又一遍对营业网点、设备消毒，为前来办理业务的客户进行体温检测，督促员工做好自身防护。由于防疫物资紧缺，又担心在岗员工的健康，她自购护目镜，捐献给支行一线岗位的员工，以实际行动向抗击疫情贡献自己的'力量。

在做好疫情防护的同时，工作中她也总是能保持高度的责任心和警觉性。疫情期间，陈兴茹凭借自己丰富的柜面经验，成功拦截了一起金额22万元的网络电信诈骗。保障了客户的资金财产，赢得了客户的信任和好评，诠释了鞍行人的社会责任感。

面对突如其来的疫情，作为一名共产党员，陈兴茹时刻关注着疫情的发展，并通过XXX市红十字协会向XXX市疫情防控指挥部捐款人民币壹万元，希望通过指挥部统一调配给XXX市真正需要防疫物资和资金的地方，同时也向全市奋斗在疫情防控一线的同志们表达敬意。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。珍惜荣誉，再接再厉，陈兴茹是XXX银行众多女员工的精神缩影，在她们身上彰显着不可估量的巾帼力量，她们肩扛重任、以身作则，用实际行动生动诠释着XXX银行女员工的奉献精神与本色。

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达拉特旗交管大队车辆管理所隶属于达拉特旗交管大队，现有民警38名，其中女民警27名，男民警11名，承办着全旗范围内101245辆机动车和109029名驾驶人的业务办理工作。近年来，车辆管理所紧紧围绕创建“人民满意车管所”的工作要求，不断加强执法服务规范化建设与队伍管理建设，强力推进各项中心工作，全面落实一窗式服务、延时服务等“放管服”便民利民措施，曾多次被评为全区公安交管执法示范单位、全旗文明窗口、全旗文明示范岗、全旗“三八”红旗集体、爱心募集先进集体等，在单位内部组织的各类比武竞赛活动中也多次荣获团体第一名等荣誉称号。

中国农业发展银行达拉特旗支行成立于1996年12月，是达旗境内唯一一家政策性银行。目前达旗支行配备一正两副3名行领导，其中1名副行长为女性。内设办公室、信贷业务部、会计结算部3个职能部室。现有在岗正式职工21人，党员13人。会计结算部现有员工5人均为女性，占比100%。该部门员工政治素质硬，协作意识强，是一支朝气蓬勃、团结有爱、积极向上的队伍。

近年来，农发行达旗支行积极开展“巾帼文明岗”的创建工作，会计结算部门的女职工们充分发挥“半边天”作用，贡献巾帼力量。积极支持地方经济建设、保障民生工程，累计审批达旗棚户区改造贷款18.3亿元，有效的解决了棚户区拆迁资金需求；积极支持地方粮油收购，2019年年末粮油购销类贷款余额13.83亿元，切实保障了售粮农民的根本利益，维护国家粮食安全；积极履行社会责任，连续2年帮扶包联贫困村，向身患恶性肿瘤的'孩童捐款3万元，帮助其渡过难关，得到当地乡政府热烈反响；认真服务周边群众，参与修缮年久失修的下水井，志愿帮助社区打扫垃圾、清扫积雪；在疫情防控期间派驻联防执勤人员，为居民的安全保驾护航，并减免支行全部客户网银手续费，组织员工向武汉捐款，拍摄抗击疫情宣传短视频，用自己的方式承担起抗疫的责任。

经过不断的努力，会计结算部的女职工们斩获的成果丰硕。2019年在鄂尔多斯市农发行举办的赛账中荣获团体第二名，个人第一名、第三名的佳绩；荣获自治区分行新核心系统上线先进集体；巩洋廷同志在市分行举办演讲比赛中取得第二名，郝佳同志的文章在自治区分行中获得优秀奖。

农发行达旗支行会计结算部全体人员，立足本职，以“功成不必在我，功成必定有我”的信念更好的服务三农，践行“支农为国，立行为民”的使命。

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根据创建巾帼文明示范岗规划的要求，经研究特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，按照创建巾帼文明示范岗的总体要求，结合苗圃工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的为我区经济建设和人民群众服务。

二、工作任务目标

在取得市巾帼文明示范岗的基础上，继续加强建设巾帼文明示范岗建设，逐步完善各项措施，努力争创省级巾帼文明示范岗。

三、工作的'组织开展

1、搞好苗圃班子建设，带好职工队伍

领导班子首先树立廉洁从政，勤奋务实的工作作风。牢固树立正确的人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，增强班子战斗力和凝聚力。根据苗圃职工大多数在一线，从事生产劳动的实际情况，苗圃领导要以身作则，起到先锋模范作用，树立以苦为荣，以苦为乐的道德意志。发扬吃苦在前，享乐在后的精神，带动全体职工奋力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。

2、加强职工的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上，组织学习“三个代表”重要思想及十六大、十六届三、四中全会和党的各项方针、政策的学习教育活动，使职工思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，充分调动干部职工的积极性和能动性。在业务上，重点加强，实用技能和创造能力的学习培训，采用到先进苗圃考察、交流等多种方式开展。

3、对内加强管理，提高苗木质量，为社会提供优质苗木，对外加大大营销力度，广开经营渠道，扩大市场份额，提高苗圃知名度，取得经济和社会效益双丰收。

四、建立健全各项规章制度

1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。

2、建立苗圃职工行为准则，规范职工的行为。

3、建立安全生产责任制，保障职工的身心健康和人身安全。

4、定期召开职工座谈会，倾听女职工们的声音，了解女职工的想法，为她们解决工作、生活中的实际困难。

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许惠贞是世博家园社区第一居民区党总支书记，她经常说“社区工作虽然繁琐，但是群众事情无小事，只要哪里需要帮助，我就在哪里”。

她办事果断利落、为人热情爽朗，经常是先闻其声不见其人，15年时间她扎根在社区，诚心诚意为居民办实事，全心全意做居民的贴心人，尽心尽责为居民化矛盾、解难题，居民们都爱称呼她为“老舅妈”。

三林世博家园第一居民区总户数4191户，1万多人口，由A、B、L三个小区相连而成，位于三林镇最东面。小区居民均来自“三街一镇”(上钢街道、南码头街道、周家渡街道、三林镇)，是为世博园场馆建设腾地动迁而聚拢到一起的。小区面积35万平方米，小区规模在三林、在新区都算大的。所以只要一上班，想要让许书记和她的同事们闲下来也真难。接待居民来访、调解矛盾、召开协调会，做好上级党委和政府职能部门下发的环境整治、文明创建、计划生育以及社区党务、文体活动、为老服务、助残帮困等等，每天都在忙忙碌碌中度过。

作为一名经验丰富的居民区老书记，她从不摆“架子”，无论工作上有多少急、难、愁的事情，只要面对居民，她的脸上总是洋溢着笑容，就像一位邻家大姐一样，耐心的倾听着每一位居民的诉求。她常说“居委是一座桥梁，联系着居民和政府，我作为居委的领头人，时刻不能忘记自己的职责，要走进居民的心坎里，全心全意的为居民服务”。

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服务质量是医务工作的核心，妇产科每天面对的都是各类需求的女性患者，因此，细心耐心是对全体医务人员的工作要求，让她们感受到贴心的服务，度过一个健康愉快的治疗期。为此，我们妇产科还建立了严格的医疗工作制度：坚持挂牌上岗，使用规范用语，态度亲切谦逊，举止文明有礼，营造良好的服务环境，完善岗位职责，做到合理用药，合理检查，合理收费，一切以病人为中心，热情服务至上。另外，我们还加大了妇女保健卫生知识宣传力度，不断改善服务质量，开辟孕产妇“绿色通道”，为产妇免费接送，对产妇和计划生育手术对象实行定期随访，并对特困孕产妇实施减免救助。为“降消项目”的实施作出了努力。同时每年还组织医疗人员到全县多个乡镇、村免费为广大育龄妇女查病治病，每年达数千人次。使广大育龄妇女群众感受到了温暖和关爱，医之德，医之爱，医之责在这里得到了充满的体现。营造了和睦的.医患关系和服务零距离。

医德医风是医务工作的灵魂，一直以来，我们始终谨记着自己诺言“恪守医德，精益求精，救死扶伤，不辞辛苦，竭尽全力除人类之病痛，维护医术的圣洁和荣誉。”工作中从不计较个人得失，长年累月的加班，加点，经常牺牲了自己的睡眠、假日的休息与家人相处的时间，现单位离家都比较远，但不论下雨下雪、白天黑夜，只要工作需要，都随叫随到，我们有位大夫，她爱人在外地工作，孩子邻近中考，但她没把这当作每次加班推辞的理由，都是随喊随到，工作的辛苦劳累和家人时有的不理解常常令我们疲惫不堪，但我们从没有后悔过自己的选择，选了这个职业，就等于选择了奉献。我们坚守着当初的承诺。多年来，我们还拒红包数次。

基于共同的追求，妇产科成了一个团结友爱的大家庭，我们互相关心，互相帮助，在这个“健康所系，性命所托”的神圣岗位上，我们这群可敬的白衣战士骄傲地宣言：我们为生命和健康服务，为我县的计划生育工作贡献自己的一份力量。

在创建学习型班组的活动中，主要以“情”字凝聚人心，提出了“我为人人，人人为我以及换位思考”的新思路，利用班会交流沟通，通过游戏“空中飞人”、玩呼啦圈、踢踺子增进了友情，使大家改变了心智模式，同事之情升华为姐妹之情，班组凝聚力大大增强。

运用“学习工作化、工作学习化”理念，开展了跨班组学习、跨班组技术比武、签订师徒合同等新方法，部分班员签订了通信设备维护师徒合同，技术骨干通过学、帮、带，班员的整体技术水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次学习机会，积极参加调度所举办的各种学习活动，认真记录，积极发言。全班10个成员，已有8人取得专科及以上毕业证书。

积极推行“36+4”培训模式，运用“知识共享”理念，建立了“轮流讲学制度”、“典型障碍分析制度”，“人人当学生，人人是老师”。结合通信运行岗位，实施“人岗合一化现场管理”，把每一名职工和所负责的岗位融合为一个整体，确定了每个值班人员应知应会的知识内容。应用新理念“千分之一等于百分之百”，要求我们班所维护的设备以及所编制下发的通信运行方式，不能有千分之一的疏忽和差错。结合调度所“争创一流调度机构”和分公司“安全生产一千天”共同愿景，把班组的共同愿景确立为“以亲情促和谐，争当通信排头兵”，每个人又结合自己的实际确定了个人愿景。班组注重从细微处做文章，对员工的学习活动记录本进行了改进，加入了学习型理念故事和哲理，职工学习记录的同时，设计了心得体会栏。将班组近几年的通信报道、安全、科技等文章和论文分类编册，激发了员工的学习兴趣。

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