日记大全|党外知识分子优秀事迹材料(经典十二篇)
发表时间:2019-08-05党外知识分子优秀事迹材料(经典十二篇)。
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以前在北方一个山沟里当兵,隔三差五要搞大扫除。要求是地面光,不能有杂草。拔草是很累的,蹲在地下,拿一把小铲子一根一根地收拾,用不了多长时间就腰酸腿麻手发绿。那时侯你如果说,留下一片绿色赏心悦目,留下满地的落叶诗意地散步吧,头儿会拿老大的眼珠子瞪死你。现在的部队营区都要求园林化了,回想当时的做法真的很傻。
自从进入工业化社会以来,人们用了几百年的时间,花费了惨重的代价才明白了“生态自然”的重要。一鸟一虫,一草一木,自有其存在的道理,万物之间环环相扣,共生共荣,才使自然成其为自然。其实,人类的社会也是一样的,经济上无百业千商难称昌盛,文化上无百花齐放何以繁荣,思想学术上无百家争鸣则文明不存。我以为,我们不仅应该继续坚持对大自然的生态保护,还应该建立一个百川汇海、有容乃大的“生态型政治”环境。
国际著名的麦肯锡公司有一项业务是专门为别的公司做“诊断”。在它各种治病救“人”的招数里,有一个叫做“头脑风暴”法。就是与会人员围绕主题七嘴八舌自由发言,八仙过海各显神通,短时间里让大量的信息集中、碰撞,启迪新的联想,激发新的思路。以前看过一个访美学者介绍说,他在的那家大学每天都有一个午茶“会”,老师、教授随意会聚,品茶论道,气氛宽松,给学校萌芽了好多学术成果。以前皇帝上朝,碰到棘手难题也大抵是让群臣自由发言,甚至挑唆各派争论,最后皇帝兼收并蓄,择其善者而独断。
举这三个例子是想说明,对治国的领导来说,要做到科学决策、民主决策,多种多样的意见必不可少。
大家都知道这是不容易的。陈景润证明1+2,穷其半生;袁隆平发明新稻品种,历尽艰辛,此其大者,是我所佩服的;每年都有一些国家科学进步奖获得者,进步也都来之不易,此其中者,也是我所佩服的。网友“数学”老兄发明“理工科思维”,我提出建立“生态型政治”,也算独树一帜,虽小而不与人同,足可自傲(笑)。待过得20、30年“垂垂老矣”时,不怕孙子问:爷爷你号称知识分子,一辈子弄没弄出点知识来啊?
得来不易,就应该备加珍惜,不要领导脸色不好就立刻投降缴械,也不要有人批评就收兵回营。学术上可以集思广益,但不能短了志气,不能折了腰杆。比如我自创了一套新的拳法,学会后与人比武,屡战屡败,以至于头破血流。但我一定不气馁,会不断听取意见,不断改进,屡败屡战。即使最后证明实在不能临敌,只可健身,我也不悔――失败至少可以证明有一条路走不通。从这个意义上说,毒草也是有用的。社会上如果只有一种钦定的花,大家在园艺方面一定都会变成愚人。
在我国以前的时期里,硬气的知识分子很多,松软的也不少。稍加压力,立即革心洗面,主动接受改造,把本来那点自己的东西全都抛弃,好不令人扼腕。松软的结果,他们再也没有拿出什么自己的东西了,所以我只能叫他们是“曾经的知识分子”。
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经常在想:“最美”的真正涵义到底是什么?是位高名彰、身居显赫、纵横捭阖、不可或缺?还是默默无闻、甘于平凡、无私奉献、忍耐寂寞?或许都是。毕竟,“平原和丘陵一样不朽”!
一、初出茅庐、共同成长
20xx年6月,走出校门,成为政企的一份子。作为分公司专业化运营以来的第一批校招生,有幸见证和亲历了政企从小到大、从弱到强、从曾经不经风雨到如今的大树参天!
犹记得进入公司的第一个任务,就是组织评选“政企分公司第一届最美移动人”,回顾今日的参评,岁月仿佛画出了一个完整的圆,恍然如昨天。
既然选择远航,就注定要栉风沐雨。身为职场小白的我,勇敢承担了组织交予的第一个重任:党的群众路线教育实践活动。活动前后历时7个月,20多场主题活动,30余次大小各类会议,难以计量的材料撰写、意见征集与分解、整改方案汇总与整理等各项工作,我却只有一个选择:坚定信念,逐项攻克。仍清晰的记得,20xx年8月21日,是我在政企经历的第一个通宵加班,为了迎接李跃总裁的调研,对临时增加的群众路线汇报材料九易其稿。如今忆起,这种经历苦涩而甜蜜。
职能部门的工作不同于业务,工作成果无法显性展现。倾尽全力的付出,收获却只能自知。7个月的群众路线教育实践活动,我收获的不仅仅是近30万字亲笔撰写的文字材料,不仅仅是集团督导组领导“最佳”的充分肯定,更多的是对自身能力的检验,是对敬业责任的领悟,是奉献出的无悔的青春。
二、以企为家、甘于奉献
政企五年间,充分发挥“砖块”精神,先后历经人力资源部、党委办公室、纪检监察室多个部门,但无论身在何处、身居何职、身负何责,均做到严谨务实、勤勉奉献,力争在每一个平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
当每天起早贪黑加班工作已成为常态,当数不清的节假日在工作中度过已成为习惯,当努力做到更好已成为信念,“以企为家”也就从口号变为了现实。犹记得20xx年爱人住进产房之际,仍奋斗在工作的第一线,与集团党群领导沟通分公司党委成立事宜。而最终由我独立承担的分公司党员大会真正召开的时间,距离我女儿出生后仅仅5天。五年来,从未用完过每年哪怕只有短短5天的年假。
五年如一日,坚持的是无私奉献的工作信念,恪守的是履职尽责的职业操守,是万分的执着与赤诚,是“以企为家”的忠实承诺。
三、不舍初心、继续前行
路仍在脚下,未来在前方。“政企2.0”开启了分公司新的伟大征程,我仍愿一如既往,一路伴行。哪怕途中多风雨、哪怕前路多崎岖,我仍将无惧困难、勇于担当、任劳任怨、甘心奉献,力争在每一项工作都做到精益求精,不留瑕疵、不留遗憾。
五载倏忽过,唯难舍初心!
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知识分子未必是有知识的人。王小波写过,“我年轻时当过知青。当时没什么知识,就被当作知识分子送到乡下去插队”。他还说,当年他被硬推为知识分子,实际上是有人要收拾他。先扣帽子再整人,这是那时的套路。
后来知识分子终于正名了,王小波也成了名副其实的知识分子。但是好日子没过多久,这个称谓很快又变得不纯粹了。一些在公共话语圈踊跃发言的人,被戏谑称为“公知”,也就是公共知识分子的简称。有时候为了表达更为强烈的感情色彩,就说是“臭公知”,算是对“臭老九”的继承。
还有另外一些知识分子,根据立场的不同,分别被称为“大五毛”和“理中客”。一旦被划分为其中任何一种,则代表划分者已经不太看重被划分对象的知识分子属性,而只看重他们的立场与阵营。
但问题是,科学是无国界的,知识本身也不应该有阵营。我们只能说,知识有不同领域,获取知识的方法也有很多种,有些是真知识,而有些是伪知识,却不能说知识还有进步与反动、友好与敌对之分。假如一个社会认为知识越多的人越反动,那反动的一定是这个社会,而不是知识分子。
一个被广为接受的关于知识的定义是——知识是真实且已被证明的信念。这个定义非常纯粹,从中看不出任何可以将知识分化为不同阵营的线索。既然知识是纯粹的,那么以拥有旧知识探索新知识为本分的知识分子也应该是一个统一的群体,奉行求知的共同准则,而不应该被打上不同的标签。
现在知识分子圈中显然发生了身份危机。20年前,王小波以为,“假如有老外问我,中国哪些人学识渊博、有独立见解,我说出影星、歌星名字来,那我喝的肯定是不止二两啦。”他要是活到微博时代,估计得喝一大壶才敢接受现实。
混乱是怎么产生的?根本的一个原因可能是混淆了意见与知识的概念。意见分子被当作知识分子,或是知识分子在发表意见时,误以为(或被误以为)发表的是知识。知识是一体的,而意见则最可能发生冲突。意见分子当然会有不同的阵营。
耶鲁大学法学院院长波斯特写了一本书《民主、专业知识与学术自由——现代国家的第一修正案理论》,不久前被翻译成中文出版。这本书就谈论了区分意见和知识的重要性。他认为意见涉及的是每个人的个人信念,而知识则是我们对这个世界客观真相最准确的理解。两者对民主有不同的意义。发表意见的自由固然是民主的应有之义,但“没有知识的人民是没有权力或主权的人民”。
意见虽然各种各样,但根据言论自由的原理,意见是不应该分对错的。一个人既有发表正确意见的自由,也有发表错误意见的自由,因此公共舆论场一定是鱼龙混杂的。但是知识就不同,必须接受特定标准的评判,去芜存菁。
当知识分子化身意见分子,面向公众发言之时,他所受到的评价就不是基本的求知准则,而是大众的呼声。他的地位依靠的是数人头,而不是他的知识成就。他很可能粉丝成群成为“大V”,但他却很难成为一流的知识分子。就像黑格尔说的那样,无论是在生活还是科学中,脱离公共意见而独立是取得某种伟大而合乎理性的成就的首要形式要件。
当知识分子和知识无关,这样的社会,别说伟大,就连正常的知识也很难生产出来,它的人民发言很热烈,却一点力量也没有。
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五年级五班六班现有队员57名,这是一个团结上进的班集体;一个温馨和谐的大家庭,一个充满爱的乐园;一个团结的群体,一个充满活力的群体,一个不甘落后的群体,一个饱含热情的群体。在这个温馨的大家庭里,每个人都在不断地发掘自己的潜能,尽情地展示自己的个性。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强,班级里形成了浓厚的学习氛围和健康的竞争机制;他们天真活泼,积极向上,美丽的校园里处处有他们的欢声笑语。
一、良好的班风是基础
生活在什么样的集体里,对学生的成长很重要,甚至能影响他们一生。和谐、有生命力的班集体是一种民主公平、团结友爱、充满活力、人与人和谐共处的班级。
开学第一节班会课,队员们共同学习了在学校应该遵守哪些规章制度,明确哪些行为是对的,哪些行为是不对的。通过学习,每个队员从思想意识层面明确,假期中的放松生活已经结束,要尽快调整状态,投入到学校的紧张生活当中。在本学年,结合班级实际情况,我们开展了每周的主题班会,例如学习经验交流会,意志教育,如何做时间的主人,习惯养成教育等,让队员们“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织队员请他们为班级未来的发展制订出有针对性的班级公约,在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定,如如上课习惯、课前准备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和使用习惯等等,制定了相应的措施,由于实施的这些班级制度是由队员们自己提出、制定的,因而效果较好,对于班级工作的展开比较到位。每周班会课上总结中队上周的亮点,及存在的问题,针对问题共同想办法弥补不足,及时改正,同时颁发每周之星,表彰好人好事,鼓励学生积极向上、做文明学生。
在中队中我们开展了“值日班长”活动,每个队员都有机会做一天的班长,对班级的发展承担责任和义务。值日班长在一天中实现班级管理工作的“五个一”。
值日班长采取日轮换制,每天一任,实现人人可做,人人能做,人人都做,让我们的每个队员都有机会成为一个管理者。这样一来队员们可高兴了!特别是那些平时没有当过班干部的孩子,他们有了极大的热忱。通过不断的实践和完善,我们发现:沉默寡言的队员变得爱说爱笑了;难以管理的队员变得好管理了;班级的纪律比以前好了;学习的风气也浓了。经过实践,“值日班长”活动受到每个队员的欢迎,对队员的锻炼也起到了积极的帮助和推动作用。
二、新鲜的奖励机制是动力
经过班委讨论,把中队队员分成八个小组,各组队员素质尽量均衡,然后向全中队宣布各组名单,再由八个组的队员自己选出各组组长并讨论给各组命组名,并明确职责,各司其职,例如:每天由组长收齐各科作业,并把作业情况反馈给课代表,再由课代表把作业情况反馈给老师。组员的日常表现实行积分制,由组长给组员记录每天所得的分,每个组员所得的分加起来就是整个小组的分,班级讨论出奖惩措施,如奖励获胜小组每人带一小包零食,在大课间吃水果的时间享用,以激励小组里的同学要互相团结,如当有队员有错不会改时,其他组员想方设法教会这个队员,当有队员晚自习作业拖拉时,组长会提醒他抓紧时间完成等。另外每个队员所得积分可从班主任这里兑换班币,一分是一元,每周兑换一次,队员自己保管班币,每月班级中开展一次“拍卖会”,队员可用所得班币拍得自己喜欢的物品,这些物品也是由每个队员和老师捐赠,“拍卖会”上,班币较多的队员可以拍到许多自己喜欢的奖品,班币较少的同学因为拍不到想要的奖品感到特别失望和难过,教师趁机教育队员们,无论做什么事都要靠自己的努力去获取,没有坐享其成的好事,现在你的一切都是父母给你的,二十年后你就要像你的父母一样靠自己在学校里学到的本领去立足社会,如果你像现在一样不去努力,不去争取,终究拍不到你想要的东西。经过了一个学期的努力,中队的管理工作取得了可喜的成绩。
三、浓厚的学风是方向
学生学习兴趣高、学风浓厚是我们中队建设的突出成果。这和同学们的好学努力分不开。每到下课,讲台上总会围上一圈找老师提问的同学,甚至放学、午休,也有同学去老师办公室寻求解答。大部分同学对作业练习毫不含糊,按时按量按质地完成各科作业,对学习不肯放松。学风浓厚还表现在同学们在学习中的互助上。有的同学某一科强,有的同学另一科好,大家平时聚在一起,讨论学习,各自介绍自己擅长学科的学习经验,向别人请教自己薄弱环节的学习方法,互相之间取长补短,共同提高,同时增进友谊,促进了班级团结。这样的例子在班中随处可见。在这样浓浓的学习氛围下,我们班级的各科成绩一直名列级段前茅。
四、多彩的活动是点缀
在中队集体生活方面,我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的中队活动,丰富队员的学习生活,展现队员的自我风采。如:童年趣事征文、小鬼当家、小小演讲家、特长展示、跳绳比赛、小古文朗诵等等,让每位队员在实践中多锻炼,发挥自己的才能,如在小鬼当家活动中,队员们在家里有的做饭,有的买菜,有的整理房间……深深地体会到父母每天为生活操劳的辛苦,更加热爱体谅自己的父母,能帮父母做力所能及的事;在学校开展的小小演讲家活动中,有10名队员参加了比赛,其中吴思雨、陈仕铎获得了一等奖,高之雅、马艺洋、高秋平、蔺得淮获得了二等奖,其他四名同学获得了三等奖。每个活动的开展尽量使整个班集体团结起来像一个大家庭,大家每个人都在不断的进步,整个集体也就跟着不断完善。
五、民主竞选出人才
每个新学期,我们在中队中开展了“人才招标会”, 通过这样一种民主、活泼的形式,锻炼学生的胆量、口才,一届一届设置规范、制度健全的中队组织。新的队干部在他们的实际工作中履行着自己的誓言,涌现出班务工作认真负责的中队长吴思雨、高之雅,常常帮助同学解答问题的学习委员苏杭、庞鑫瑜,每天最后走,任劳任怨的节约委员王艺锦、程朵朵,组织路队快又齐的蔺得淮、高秋平。在他们的带领下,五(5)(6)中队经常受到学校表扬,获得最佳中队奖、阅读明星中队、餐厅文明中队、卫生明星中队等荣誉称号。
这里是我们学习的乐园,是我们人生扬帆挺进的驿站;是我们学会求知,学会做事,学会做人,学会生存的新天地。我们都是这儿的主人,我们在这儿尽情玩耍,让银铃般的笑声撒满金色的童年,印证我们的幸福、快乐;我们在这儿努力学习,用汗水与拼搏证明自己,铺就成功的路!让我们在五年级五班六班中队中快乐学习,健康成长!
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市委常委会召开会议,研究我市关于加强新时代党外知识分子思想政治工作和无党派代表人士队伍建设有关措施,部署全面加强和改进新时代学校体育工作、美育工作,讨论关于全面深化预算管理制度改革的实施意见。市委书记李鸿忠主持会议。
会议强调,党外知识分子和无党派代表人士工作是统一战线的基础性、战略性工作,事关全面建设社会主义现代化国家战略全局,事关巩固党长期执政的人心和力量基础。要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神,坚决贯彻落实XXX关于加强和改进统一战线工作的重要思想,牢牢把握新时代党外知识分子和无党派代表人士工作的重要性,强化思想政治引领,教育引导党外知识分子和无党派代表人士坚定“四个自信”,爱党、爱国、爱社会主义,坚定不移听党话、跟党走。要突出代表人士队伍这个关键,强化知联会等组织平台作用,用好联谊交友、谈心交流等方式,进一步畅通沟通交流渠道,坚持集中教育与融入日常相结合、教育引导与自我教育相结合、网上引领与网下工作相结合,做好析事明理、凝聚共识的工作,增强针对性和实效性,切实把广大党外知识分子和无党派代表人士紧密团结在党的周围,为改革发展稳定各项事业贡献智慧和力量。
会议强调,要深入学习领会XXX关于学校体育、美育工作重要论述,全面贯彻党的教育方针,从培养社会主义建设者和接班人的高度,谋划推动学校体育、美育工作,强化体育、美育育人功能,构建德智体美劳全面培养的教育体系。要把学校体育美育工作与“双减”工作结合起来,开足开好体育、美育课程,探索形式丰富、行之有效的教学方式方法,让学生有更多的户外活动、体育锻炼、艺术活动、劳动活动的时间和机会。各级党委和政府要强化责任担当,加强对本地区学校体育、美育改革发展的总体谋划,压实各类学校的工作责任,充分调动各方面积极性、主动性,努力形成党政、学校、家长、社会齐抓共管的浓厚氛围。
会议强调,要坚决贯彻落实中央部署要求,以全面从严治党的力度推动预算管理改革工作,实行刚性预算,严肃财经纪律,提高制度的执行力。要真过紧日子,严格执行零基预算,增强财政资源统筹,大力压减一般性支出和“三公经费”。要切实加强财政资金监督监管,锱铢必较、精打细算,确保每一笔财政资金都用在“刀刃”上。
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面对突如其来的新型冠状病毒感染疫情,苏家作乡卫生院共产党员李建军充分发挥先锋模范作用,在最危险、最关键的时刻,冲锋在前,勇挑重担,不怕牺牲,无私奉献,展现了新时期共产党员的政治本色和精神风貌
李建军是示范区苏家作乡卫生院副院长,共产党员,分管行政后勤和医保工作。在抗击“新型冠状病毒感染”的斗争中,他作为卫生院的副院长、共产党员,一面全力配合杨院长做好全院的疫情防控工作,一面做好全院人员的思想政治工作,充分展示了一名新时期共产党员的风采。
从1月21日以来,苏家作乡卫生院的全体人员全力以赴,积极响应党和国家号召,取消春节节假日,开始了抗击“ 新型冠状病毒感染”的战斗。为充分发挥党员的先锋模范作用,李建军就时刻想着自己是名共产党员,处处以党员的标准严格要求自己,面对突如其来的传染性极强的“新型冠状病毒感染”疫情,在隔离措施还没有到位的情况下,他来不及考虑个人的危险就赶到“新型冠状病毒感染”疫情一线去开展工作。
与此同时,他还积极配合杨院长搞好应对“新型冠状病毒感染”疫情管理,在卫生院防控工作领导小组的领导下,将卫生院人员进行了合理分组,成立了10个专项小组。同时及时传达上级指示精神,组织全院人员认真学习掌握防治“新型冠状病毒感染”的科学知识,协调相关科室和专项小组,进一步完善科室、分组的管理措施,保证全院每一位医护人员在抗击“新型冠状病毒感染”疫情的同时,自身不染上“新型冠状病毒感染”。
作为一名共产党员,李建军没有“临时”思想,而且在关键时刻把全院的思想政治工作做得更加扎实,充分利用工作闲暇间隙,和同志们谈心,交流思想,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
通过李建军耐心细致的思想工作,全院人员对防治战胜“新型冠状病毒感染”疫情的信心更加坚定了。一些心理压力较大的医护人员也稳定了情绪,积极投入到一线的战斗中。在卫生院抗击“新型冠状病毒感染”战斗中,每时每刻都能见到他的身影,不知劳苦、不畏疲倦。
“关键时刻必须冲在前”,这是对他——一名共产党员的最真实写照。
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前几天,我们年级举行了知识竞赛。我是计分员,观战的。而选手小浩、小初和小可就是答题的战士了。
这天,我们有序地来到体育馆参赛。第一轮比赛,是(1)班、(3)班和(4)班的决斗。没有轮到的我们,坐在班级阵营里观战。第一轮的战斗十分激烈,特别是(1)班的同学,知识量特别大。抢答题的题目他似乎早已看过,且烂熟于心,他竟能对答如流!因此,我和三位选手都将他称为百度、搜狗、谷歌三合体。
第二轮开始了。我们上场了。我的心扑通扑通地跳,紧张极了。必答题时间结束,三个班的分数均是150分。我们更加警惕了:看来对手和我们的水平不相上下啊!抢答题准备开始时,我们的班主任邓老师拿着手机走到台前,替我们拍下了紧张的一刻。邓老师这么关心我们,我们一定不能辜负她对我们的期望!请答题开始。第一题,主持的老师刚说完请答题,我们的选手小可就唰地一下举起了答题牌。老师请他回答后,他一字不漏、字正腔圆地说出了答案。果不其然,老师告诉我们:恭喜你们,答对了!旗开得胜!小浩、小可和小初三人相视而笑,一起喊道:耶!我也十分欢喜地翻下一张150分的牌,现在我们是160分!可欢喜过后,第二题立即答错了,让我们空欢喜一场。
后来,渐渐地就被(2)班的同学抢了风头。我们的选手要力挽狂澜,就使劲地答题、举牌到了决定命运的一题,其他2个班都没有想出来,小可和小初却想出来了,但不确定。他们激烈地对话着:
赌不赌?
赌不赌?
最终,还是没有信心赌一把。可当老师公布答案时,我们集体崩溃:老师说的就是我们想的答案啊!小可一拍大腿,遗憾地说:早知道就答题了!不久,知识竞赛结束了。不过,我们班还是得了一等奖。因此,我就把三位选手统称为战场上的知识分子。
从战场上的知识分子和百度、搜狗、谷歌三合体的身上,我懂得了:人外有人,天外有天。
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音乐老师个人先进材料XXX,女,教师、家长及社会的一致赞誉。
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一、激情满怀,无私奉献我热爱自己的工作,身为教师,三尺讲坛,我乐此不疲。早在孩提时代,教师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时,就在心中萌发了当一名人民教师的愿望。大学毕业后,梦想成真,我成为一名光荣的人民教师。站在神圣的讲台上,我不曾忘记自己的誓言,不曾动摇过这颗育人的拳拳之心。凭着这种对教育的赤诚之心和强烈的责任感,我在平凡的教学工作中永远保持着一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神和无私的奉献精神。我告诉自己要用心地做好教育中的每一件小事,耐心地处理师生间的每个问题,用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。我播种阳光,收获了春天。学生才是我最好的荣誉证书。所以,我面对世人的不解不曾退却;面对众多的诱惑不曾动摇;面对满怀憧憬的学生,我依然风里雨里、脚步坚定、豪情满怀!二、勇于创新,积极进取作为一名年轻教师,我深知只有不断学习才能在思想上与此时俱进,在业务上强人一筹,才能做一名优秀教师。因此,我响应学校各项号召,积极参加学校组织的各项活动,注重政治理论的学习,积极向党组织靠拢。时刻以高标准严格要求自己。配合组里搞好教研活动,认真负责集体备课记录的整理工作,抓住每一个学习的机会提高自己的业务水平。
服从学校安排,人际关系融洽。关心、热爱学生,做孩子们的好朋友。课堂上严格要求,课下每一个孩子都是我的朋友,经常听孩子们说:“张老师,如果能每一天每一节课都是你给我们上音乐课那该多好呀!”听到孩子这样的话我觉得所有的付出都值得!本年度我继续领悟新课程标准,仔细钻研,不管上什么课,我都十分认真的对待,备课时,总是反复地聆听音乐作品,抓住音乐作品的要素,挖掘音乐作品的情感因素和审美因素;在教学过程中,我把学生结为“合作伙伴”,和他们分享彼此的经验和知识,交流彼此的情感,我让学生懂得音乐的语言,与学生共同走进音乐,共同去领悟音乐中那纵横交错的美,使学生由衷地感受到上音乐课就是一种美的享受!认真备课、上好每一节课是我给自己定下的终极目标。
三、追求卓越,奋力翱翔除了教学工作,我将学校团部工作干的有声有色,我负责学校广播室工作,经常利用课余时间辅导学生普通话,不断提高他们的播音水平和演讲技能,为学生搭建了良好的学习交流平台,调动了学生的积极性,充分发挥了校园广播的宣传作用。
组织开展了一场又一场丰富多彩的校园文化艺术活动,丰富了学生的课余生活,增强了校园文化氛围。多次主持全校和全县文艺节目汇演,并负责组建了一支阳光而有活力的校园礼仪队和校园舞蹈队,为学校的各项专业培训乃至于全县的各级各类培训注入了活力。
曾多次组织并带领学校老师和学生去养老院、龙泉湾山庄等地看望孤寡老人并捐献衣物,开展献爱心活动。组织广大师生为困难家庭患病的孩子筹集善款,送去了我们西吉职业中学广大师生的牵挂和关爱。
寒假放弃了休息,冒着严寒在西吉县青少年活动中心免费为学生进行舞蹈培训,培养了孩子们的舞蹈兴趣,让孩子们度过了一个愉快而有意义的假期生活,得到了家长、领导和社会的一致好评!四、春风化雨,收获希望在学校领导的亲切关怀和各位同事的热情帮助下,我的在教学工作取得了较好的成绩:在全国中小学语文能力竞赛中指导学生荣获全国;二等奖;20xx年在全区职业技能大赛中辅导学生舞蹈表演荣获个人三等奖,团体三等奖。
当然,这些成绩只能代表过去,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索……”这是我追求的境界。作为一名教育工作者,我丝毫没有懈怠,也不敢懈怠,我深知教育工作者肩负的历史使命。在今后的教育教学工作中,我将继续努力,认真搞好教学,创造性地开展学校的教育教学和教科研工作,在教育这片田园里勤奋耕耘,积极探索,奉献我无悔的青春。我坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,只要辛勤耕耘,挥洒汗水。一定能做一名优秀的人民教师,桃李香满天下!
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李,男,汉族,生于19__年__月25日,__县__乡__村人。现为中学高级教师,市、县级“优秀教师”、“先进教育工作者”、“优秀校长”、“骨干教师”、“学科带头人”。
其主要工作经历是:19__年6月毕业于庆阳师专历史系,19__年7月分配__中学任教至今;19__年8月至1995年8月任__中学教导主任,19__年9月至20__年8月任__中学副校长(其中20__年9月至20__年8月兼任__乡教委副主任);20__年9月至20__年8月任__中学校长,20__年9月至今担任__中学校长。
在担任__中学校长期间,李校长提出了“让每一位学生成人,让众多学生成才;让每一位学生合格,让众多学生优秀。”的育人理念。制定了“教研兴校、教改强校”的治校方针,明确了“立足常规教学,强化教研教改,加强队伍建设,规范管理行为,促进特色发展、提高办学质量”的总体工作思路。
自20__年9月李校长担任__中学校长以来,学校办学条件不断改善,文化内涵不断丰富,教育质量不断提高,社会影响不断扩大。全县初中教育质量综合评估,20__年学校居同类校第五名,全县第七名;2019年学校居同类校第一名,全县第一名。两年间,学校先后被市、县级政府及教育主管部门授予“__市平安校园”、“__县语言文字规范化示范校”、“__县职教招生工作先进单位”、“共青团__县五四红旗团委”、“__县20__年精细化管理示范学校”、“__县第二批课堂教学改革示范学校”、“__市绿色校园”、“全县教育质量优胜学校”。
一个好校长就是一所好学校,一所出色的学校总是跟一位出色的校长联系在一起。作为学校负责人,李校长有坚定的政治立场,饱满的工作热情,强烈的事业心和政治责任感。他始终坚持四项基本原则,贯彻党和国家的各项路线方针政策,努力使自己在思想上、政治上、行动上和上级主管部门保持高度一致,讲学习、讲政治、讲正气。从担任校长职务以来,要求老师做到的他首先做到,要求老师不做的,他从来不搞特殊化。他坚持每天第一个起床,晚上最后休息,节假日和寒暑假,他更是牵挂着学校的安全,一心扑在学校的工作上,用心血和汗水抒写自己的工作业绩。担任校长以来,他努力增强服务意识和效益意识,积极听取师生意见,求同存异,减少决策失误,保证决策的顺利进行;充分尊重教师、学生和家长的意见,虚心接受合理化建议。他无私奉献、艰苦奋斗、为人师表、开拓创新的精神和品质让他在学校师生中产生出很强的向心力和凝聚力。
他始终狠抓教学中心工作不动摇,坚持“教研兴校”、“教改强校”,深化课堂教学改革,带领全体教师全面推进素质教育,大力推行“三四五”课堂教学新模式,践行《__中学新模式课堂教学实验流程及要求》。对学校教科研的各项管理制度、激励措施、技术操作标准等进一步做了修订完善,加强了教研管理和运作的规范化,调动了教师的教研热情和积极性,组织了各学科教学观摩研讨会,学校教研能力和教研质量得到了提高。
加强德育工作和校风建设。“每一个教职员工都是德育工作者”,他引导教师通过“润物细无声”的熏陶感染、潜移默化,做到“教书育人、管理育人、服务育人”,德育工作有力助推了校风、教风、学风的根本好转。
学校管理的核心和基础是班级,李校长认为只有加强班主任队伍建设,抓好班级管理,才能真正做到学校管理的精细化。因此每学期初,他总是和其他班子成员一同精挑细选,把有能力、责任心强的教师放到班主任的岗位上,要求班主任带班做到“勤、细、严、实、巧、爱、恒、精”,真正把班级工作抓到手上。督促班主任做好“九到位”和一日常规管理。
在校内推行学生全员自主管理制度,让每个学生都参与到班级管理当中,充分调动了学生的管理积极性,真正形成了“人人有事管,事事有人管”的良好局面。
李校长把德育教育分为两个层面来抓:一是不断探索加强德育工作系统化和科学化的路子,做好“专题教育篇、文艺熏陶篇、节日教育篇”三篇德育文章,搞好学生各类评优选先活动,评选“三好学生”、“文明之星”、“德育标兵”,树立先进典型,发挥榜样带动作用。二是要求政教处、团支部从教育实际出发,通过国旗下讲话、晨会、校园宣传栏、校园广播、邀请法制工作者举行法制报告、开展青春期心理健康教育和各种主题班会等渠道,加强对学生的理想信念教育、公民道德教育和法纪教育,强化“养成教育”,增强学生的自律能力和分辨是非能力,克服学生自身的不良习惯,树立学生远大的理想抱负。
他认识到安全工作必须警钟长鸣。担任__中学校长后,他先后主持完善了《师生安全管理制度》、《门卫职责》、《校园安全分工负责制度》、《地震应急预案》、《突发事件应急预案》等一系列管理制度。督促政教处、班主任通过法制安全教育大会、家长会、房主会、例会、班会、晨会,多方位向全体师生就校园安全、交通安全、饮食安全等方面进行宣传教育。每学期他还组织班长成员及班主任定期、不定期认真排查校园及周边安全隐患,防患于未然。
他十分重视校园文化建设,提倡通过“养成教育”、“感恩教育”、课余文化建设、“书香·和谐”校园打造,增强学校特色促进学生发展,增添校园文化风采。同时着眼于学生的实际需要,积极组织开展面向全体学生并为他们所喜闻乐见的各种课内外活动,努力寻找活动育人契机,深化校园文化的内涵建设,引导学生树立正确的价值取向,着力培养其良好的行为习惯,最大限度地激发学生的潜能。
李校长以创建“家长满意工程”和落实“师德师风六不准”为重心,坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,每一个时间。对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》,主持修订了《__中学教师师德规范》和《__中学教师形象准则》,严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较强烈的问题。对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理能力的提高等问题,学校领导经常在每周政治学习上加以强调和教育。
在工作中,面对学校年轻教师业务能力不强、骨干教师相对缺乏的局面,他十分重视对年轻教师和骨干教师的培养,学校教师培训工作他亲自负责,教导处、政教处等共同协作,制订了较为长远的教师培训计划,分阶段有重点地开展青年教师和各类教师的培养工作。同时积极采取走出去、请进来的方式,通过参加各种方式的教学研究活动,使青年教师开阔眼界,拓展思路,凡是各级教研室组织的各种教研活动,他总是积极为青年教师争取机会,为青年教师成长提供多方面的便利。由于他的重视和青年教师的自身努力,我校年轻教师成长迅速,20__年全县第四届课堂讲赛我校六人报名,一人获全县二等奖,四人获全县三等奖;2019年全县第五届课堂讲赛活动我校五人报名,四人获全县一等奖。
六、要求廉洁从教,落实党风廉政责任制。
作为校长,他始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统,带头严格遵守《__县教师十条禁令》。自觉执行严禁公款大吃大喝、严禁收受礼金和有价证券等规定;认真履行职责,坚持党内民主集中制和_制度;坚持教职工代表大会制度;建立健全校务公开制度,加强校务公开和民主监督。按照“谁主管、谁负责”的原则,在全校形成了“反腐倡廉大家挑,人人肩上有责任”的工作机制,要求班子成员率先垂范落实所承担的廉政责任。在决策方面,坚决贯彻执行民主集中制的原则,凡重大问题和带有全局性的问题,他主动组织校务会集体讨论决定。严格执行“收支两条线”,不设“小金库”,规范合理的管好、用好公用经费。严禁各类考试中的舞弊行为,严明考风考纪,教育师生诚信考试,诚实做人。坚决禁止教师乱征订教辅用书、搞有偿家教,不允许教师体罚与变相体罚学生。
“捧着一颗心来,不带半根草去。”这是著名教育家陶行知一生献身教育事业的真实写照,也是李校长奋斗在教育战线上的座右铭:老骥伏枥,壮心不已。20多年风雨沧桑,李校长依然心性不变,他始终站在教育这块高地上,守望着自己的理想,守望着那个甜美的梦,谱写一曲人生平凡而卓越的乐章。
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市人民医院现有在编职工891人,卫技人员822人,占90.3%,其中中级以上职称人员408人,占45.8%,党外知识分子占80%以上。近年来,我院始终以科学发展观指导医院人才建设,把做好知识分子工作列入重要议事日程,并坚持把统战工作作为一种特殊意义的政治工作和群众工作,按照中央和江苏省委关于加强和改进企事业单位统战工作的要求和我院的统战对象实际情况,把做好党外中高级知识分子工作作为统战工作的主要内容和重点,把加强领导、增进团结、服务大局、促进发展作为统战工作的一条主线,把统战工作与实施医院人才战略相结合,与推动民主决策、加强民主管理相结合,与增强职工队伍团结、维护职工队伍稳定相结合,与加强和改善党的领导,提高党组织的凝聚力相结合,发挥了统一战线在医院改革和发展中的积极作用,推动了我院物质文明建设、政治文明建设和精神文明建设。[范文先生网-]一、加强领导,疏通渠道,使党外知识分子心系大局、有靠可依。
一是在职责上,把统战工作列为党委的重要议事日程和党委办公室的工作范围,明确党委书记分工主抓,党委办、人事科具体负责,重点加强与党外知识分子特别是民主党派成员的联系。二是与此同时,院党委把广泛征求党外知识分子各方面的意见,了解他们对院领导班子和医院改革发展稳定各项工作的看法,作为统战工作的重要内容,建立了党委与党外人士联系、沟通的渠道和纽带,使党外知识分子和民主党派成员可以通畅地向党组织诉他们的心声、反映他们的意见,让他们感受到了党组织对自己的充分信任和依靠,有了归属感和地位感。三是我院在筹备和召开职工代表大会中,注重通过吸收党外知识分子参加,不仅提高了职工代表的广泛性和先进性,而且提高了党外知识分子参政议政、建言献策的积极性和主动性。
二、注重培养,量才使用,使党外知识分子创业成才、有位可为。
我院党委始终把知识分子作为生存与发展的宝贵财富,在制定、实施科技兴院和人才战略过程中,不仅高度重视对党内知识分子的培养锻炼和选拔使用,同样一视同仁地高度重视对党外知识分子的培养锻炼和选拔使用,充分发挥他们在科技兴院中的主力军作用。一是多年来,院党委按照党的干部队伍"四化"方针和德才兼备标准,培养选拔了一批优秀青年知识分子进入中层领导岗位,改善了干部队伍的年龄结构、文化结构和专业结构,其中特别注重在党外知识分子中培养和选拔了一批优秀人才充实到了中层领导岗位,初步统计有33名党外知识分子担任中层副职以上职务。二是在推进科技兴院和人才战略过程中,我院党政领导按照人尽其才、才尽其用的原则,不论党内党外,一视同仁,唯才是举,为他们搭建和提供创业成才的广阔舞台,一大批优秀知识分子活跃在医疗、教学、科研和管理的关键岗位。三是在推进科技兴院和人才战略过程中,制定实施了人才培养长期计划,建立了专业技术学科带头人队伍,有计划、有组织地分期分批地选拔了一大批优秀青年知识分子进入高等院校进行深造,从2000到2005年中,我院就选送了7名青年知识分子攻读了硕士学位并已回院工作,60多名青年知识分子读了专科升本科。广大知识分子在我院人人都有充分施展自己智慧才能的舞台和学习深造、建功立业的机会,从而推动了我院医疗科技和管理队伍建设和医疗改革发展稳定各项工作。
三、与时俱进,深化改革,建立扎实有效的人才激励机制。
人才队伍的活力取决于完善的激励机制。医院不断深化分配制度改革,坚持向临床一线倾斜、向技术人才倾斜的原则,拉开分配档次,上不封顶,下不保底,将全院各类人员的平均绩效分配比例确定为:临床医生1.00,医技科室人员0.75,临床护士0.7,行政后勤人员0.55,同时在每个类别的人中,还以职称、职务系数进行效益分配,通过这种方法,以最大限度地体现技术和知识的价值含量,体现多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平的分配原则。实践近一年来,我院效益分配差距达到十倍以上,多的每月3000元左右,最少的只有300元左右,尽管收入差距加大了,但全院职工的工作积极性没有减退,而且也得到了绝大多数医务人员的支持和拥护,也调动了他们积极开展新业务、刻苦钻研新技术、努力争创好成绩的热情和斗志。另外,我院对开展新技术新项目、获得科技成果奖、在医院三个文明和两个效益建设中取得显著进步和成绩的人员予以重奖,在全院引起了极大的震动和反响,取得了树立典型、弘扬先进、崇尚科技、尊重人才的示范效果。对于311工程培养对象、青年拔尖人才、重点学科后备人才在晋升、住房等方面给予了优先照顾。我院先后对7名科主任实行了低职高聘,制定了一系列关心人才的住房分配、安置、补助政策,在分配住房积分和分房序列上优先考试技术人才,如将正高职称排在第一序列,对“333”、“311”青年拔尖人才和学科骨干实行优先,先后建造90平方米左右的套房156套,所有中级职称以上知识分子都住上了三室一厅的套房。2001年医院集资建造140—160平方米的套房30套,248平方米的二间三层连排房53套,使正、副高职称人员都住上了更为宽敞的住房。根据医院制定的住房补贴规定,给予购买商品房的知识分子给予发放住房补贴600余万元。其中还有10名积分达不到分房标准的优秀青年医务人才,破格优先分到了住房。
 
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坚持与学校、社会密切联系,努力学习掌握教育子女的科学知识和方法。学校的家长会是我极为关注的活动,无论多忙,我都要挤出时间积极参加,这既是对自身素质的提高,也是尊重孩子,使孩子觉得自己对她很重视,她的事无小事。学校的大小活动,我都会积极参加,指导孩子做出优秀的作品。该家长参加的项目,我都力争优秀成绩。这也是我在孩子面前树立威信的最好机会。
每天放学回家,我和孩子都会进行半个小时的“聊天”,说说一天中感到最开心或难过的事,或是互相扮演角色,把一天中最有意思的事演绎出来,与孩子一起分享快乐,一起分担难过。通过这样的聊天,不仅提高了孩子的复述能力、记忆能力,还可分享孩子独特的心灵感受,走进孩子幼小纯真的世界。
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这些年,冯骥才带着一群人奔走于各种各样的古旧城巷与偏僻村路,在人迹罕至的废墟里,在蒙满灰尘的角落里,勘察散落的文化遗产,大声疾呼抢救与保护工作的刻不容缓。
“我的‘四驾马车’可不是四马拉一车。我只是一匹马,我是用四匹马的劲儿拉着一辆车……有朋友说,你为什么不把精力集中在一件事情上呢,可能会做得更好些。我笑道,这话你说晚了,现在哪一样我也离不开了,或者离开哪样我都不完整了。”
“四驾马车”并行不悖
这段话写在了近日在京举办的冯骥才70岁艺术大展的厅堂里,也许正是冯骥才的一番内心独白。所谓“四驾马车”,指的是展览的四大块:文学、绘画、文化遗产保护、教育。年届古稀,冯骥才回顾自己的人生道路,发现这是倾注了他最多心血、也寄予了他文化理想的四个领域。
最初知道冯骥才,是因为他是小学课文《挑山工》、《珍珠鸟》的作者;后来知道冯骥才,是因为电影《神鞭》,因为小说《三寸金莲》,因为他的带有浓郁天津地方色彩的文学作品;近年来,在报章电视里常常看到冯骥才,则是因为他成了一位民间文化遗产的抢救者与保护者。等看了展览,才发现冯骥才远比我的想像要丰富与博杂:他还是现代文人画的创作者,是天津一家高校研究院的掌门人,是一群博士生的老师……
展厅里的展品有些让人目不暇接:160余种中外版本的文学作品,80余幅不同时期创作的字画,18年来文化遗产保护的成果,以及大学教学的科研著作。在这里面,最让我感兴趣的是民间文化遗产保护——做这桩事,冯骥才经历了诸多艰难困阻,也取得了许多让人欣慰的成绩。比如,因为天津老城在二十世纪90年代开启了“旧城改造”的步伐,为了记录下散布于老城区的历史文化遗存的真实面貌,他与一批来自民间的志愿者历时半年,对老城进行调查、实地拍摄,最后整理出版了系列图集《天津老房子》。
抢救文化遗产的
“行动主义者”
二十世纪90年代以来,现代化席卷中国,600多个大大小小的城市没有做过任何文化盘点,即被推土机扫荡一平,大片历史街区连同城市记忆顷刻失去,中国城市史出现了空前剧烈的断裂与颠覆。在眼睁睁看着物质性文化土崩瓦解的同时,也让冯骥才深深感受到非物质性民间文化迅速地烟消云散,这让他痛心不已。当选为中国民间文艺家协会主席后,他身体力行,并在很多场合呼吁:我们的文化受到空前冲击,我们的文化载体在丢失,我们的文化在被市场迅速稀释,在濒危、在死亡,已经不能坐而论道,要把书桌搬到田野上去,要开始普查了……
“我从天津老城保卫战开始,到抢救估衣街结束,5年时间,可谓屡战屡败,然而却从中深深体会到中华文化所面临的困境与痛楚。”也许正是切身感受到了这种文化的困境与痛楚,冯骥才说:“我渐渐离开‘自我’的绘画,重新回到‘责任’中来,但这一次不是文学的责任,而是文化的责任。”冯骥才这一代知识分子,身上总有着很强的社会责任感,而且决不讳言这样的责任感。他说:“我自己总有一种担心,即30年后我们祖先留下的千姿百态的城市文化还能剩下多少。文化的魅力是个性,文化的乏味是雷同。那么,为此而呼,而争,而辩,而战,不应是我们的责任?”
这些年,冯骥才带着一群人奔走于各种各样的古旧城巷与偏僻村路,在人迹罕至的废墟里,在蒙满灰尘的角落里,勘察散落的文化遗产,大声疾呼抢救与保护工作的刻不容缓。
2002年,他在全国“两会”上提交了抢救民间文化遗产活动的提案并引起有关方面高度重视,自此他全身心投入对中国民族民间文化的保护,发起并主持了“中国民间文化遗产抢救工程”,对现代社会进程中濒临灭绝的中国民间文化遗产进行普查和保护,引起了全社会的关注。他还几次通过卖画筹集资金,成立基金会支持云南甲马、贵州等地的民间文化遗产调查,被誉为“中国民间文化的守望者”。经过近十年的普查,现在评出7000项非物质文化遗产,其中国家级的有1300项。
在工作中,他们发现了民间年画的重要文化价值,于是通过大量的田野调查与搜集工作,把全国各大年画产地的活态口头遗产转化成了文字与音像资料,出版了《中国木版年画集成》。这套集成包括22册分卷,系统、完整记录与保存了中华民族这一重要的文化财富,其中大部分年画遗产被列入了国家非物质文化遗产名录。
从很多展品里可以看到,冯骥才选择了做一个“行动主义者”,他的身影总不在书斋里,而是在山川与田野上。他本以写小说出名,但是当读者们把他的形象定格成潜心书斋的模样时,他却肩挎相机走向了民间,走向了田野……
“内”“外”兼修永不停歇
冯骥才说,自己从事文化遗产保护工作离不开作家的立场和作家的角度。作为作家,对非物质文化遗产更加敏感,因为它和静止的物质的文化遗产不一样,无论是春节、端午等民俗,还是口头传承的诗歌、传说,这些都是有生命的,它是那一方水土里个性、精神的高度凝练。作家在关注生活的同时,一定会去关注那个地区独有的文化,会把这些当做一个生命而不仅仅是学术对象来关切。当它消失后,作家会心疼的。这句话让人想起冯骥才从法国回来时发现他一直致力于保护的天津老街估衣街被拆时,站在那片废墟上落泪不止的场景。
在文化遗产保护之外,展厅里最引人注目的就是挂在墙壁上的画作了。在冯骥才的“四驾马车”里,如果说文学、文化遗产保护、教育都是在践行他的社会责任感,是“向外”的事业,那么绘画则成为他面对内心世界的一种独有方式,是一种“向内”的事业。在绘画的世界里,隐藏了他最丰富又最隐秘的个人心绪。然而,谁又能把内在的自己与外在的自己截然分开呢?在展厅里细细阅读那些画作,依然能清晰地看到一个熟悉的冯骥才的影子。
记得看过一幅冯骥才的水墨,名叫《极顶》,画中重山绵延,云烟氤氲,意境辽阔。在旁边的文字里,他写道:“我喜欢把重负压在自己肩上;我给自己的使命大多力所不能及;我把自己用到极限。因为我是个理想主义者。理想主义者一生都在攀登,并且可能一切都是徒劳。但是理想主义者的所有快乐都在攀登的路途中。”这样的一幅画,不正是画者的一种人生写照!不正折射了一种文化理想!从这样的画里,我们读到的不只是水墨山水,还有一个行动着、攀登着的冯骥才,一个用脚步来实践理想、到老也没肯歇下来的现代知识分子。
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